新常態新形象新作為活動心得體會 篇1
當前，我們已經跨入了新常態下的20xx年。新常態藴含着新機遇，也帶來了新挑戰。穩增長、調結構、促改革、治污染、惠民生的目標任務，呼喚更大的勇氣、更大的力量、更大的智慧。置身時代的大潮流，面對發展的新常態，我們應該認識新常態，適應新常態，把握新常態，以新的狀態、拼的精神、乾的行動、實的作風，攻堅克難，主動有效作為，全力推動我市經濟社會發展邁上新台階。
適應新常態，實現新作為，要紮實推進協商民主。全市各級政協組織和全體政協委員要深刻理解、準確把握關於社會主義協商民主的新思想、新觀點、新論斷，增強政協制度自信。要認真貫徹《中共中央關於加強社會主義協商民主建設的意見》和全國政協的《實施意見》，堅定不移地堅持圍繞中心、服務大局，自覺將政協工作置於黨和政府的工作大局中來謀劃、來部署，自覺圍繞推改革、助發展、調結構、轉方式來協商、來建言，更好地搭建協商平台、創新協商載體、豐富協商形式、增加協商密度、創造民主氛圍、增強協商實效，在推進協商民主廣泛多層制度化發展中發揮更大作用。要加強對人民政協協商民主理論與實踐的研究探索，加快協商民主的制度建設和制度創新，堅持黨委、政府和政協聯合制定並組織實施年度協商工作計劃，積極構建共同組織、共同參與、責任共同承擔的協商新格局，不斷推進人民政協協商民主在安慶的實踐發展。
適應新常態，實現新作為，要不斷強化民主監督。政協的民主監督是我國社會主義監督體系的重要組成部分。要完善和創新民主監督機制，將民主監督的內容、形式、方法和程序確定下來，使政協委員行使監督的權力得到保障，使黨政部門對待監督的態度和行為受到約束，推動民主監督工作走向規範化和程序化。要寓民主監督於支持工作之中，始終着眼於幫忙，立足於現實，以平和的姿態實施監督，以真誠的態度溝通協商，以務實的精神提出建議，在監督中加大支持力度，在支持中履行好監督職責。要着力提高民主監督成效，圍繞黨委政府的中心工作和事關經濟社會發展的綜合性、全局性和前瞻性的重要問題，通過組織委員開展民主評議、視察調研、委員提案、反映社情民意等形式，開展協商討論，積極諫諍言、謀良策，促進決策科學化、民主化。
適應新常態，實現新作為，要積極開展參政議政。 “人民政協最大的權力就是話語權”，人民政協所擁有重要的話語權與廣泛的影響力，很大程度靠所提意見、建議的質量和可行性，靠對複雜問題的正確見解和工作的預見性。全體政協委員要珍惜黨和人民賦予的話語權，堅持為國是建言，替發展立論，代羣眾説話，發出委員 “好聲音”。要着力提升參政議政水平，堅持廣開言路、廣開才路，繼續通過會議建議、專題報告、新聞媒體等形式，通過調研、視察、提案等途徑，積極主動向市委、市政府建言獻策。要深入開展調查研究，全體政協委員要深入實際，廣泛聽取各方面的意見，充分佔有第一手材料，充分了解問題的實際情況和來龍去脈。要在深入研究的基礎上，努力做到言之有據，不道聽途説;言之有理，不主觀臆斷;言之有度，不偏激偏執;言之有物，不大而化之，使提出的問題更符合客觀實際，符合羣眾意願，具有可行性、針對性和可操作性。
適應新常態，實現新作為，要切實增進團結民主。團結和民主是人民政協的兩大主題，要將團結和民主體現到人民政協工作的各方面，貫穿於人民政協事業發展的全過程，努力把人民政協建設成為團結之家、民主之家，永葆人民政協的蓬勃生機與活力。要高舉“團結”的旗幟，鞏固和發展最廣泛的愛國統一戰線，不斷增進大團結大聯合;要尋求最大公約數，增進最大共識度，多做協調關係、理順情緒、化解矛盾的工作，團結一切可以團結的力量，調動一切可以調動的積極因素，形成最大凝聚力，為我市改革發展積聚強大“正能量”。要大力發揚社會主義民主，鼓勵大家對黨和政府工作提出批評建議，開展交流討論，談出認識看法，從而增進了解，消除誤解，加深理解，在新的基礎上增進共識。要始終提倡熱烈而不對立的討論，開展真誠而不敷衍的交流，鼓勵尖鋭而不極端的批評，在市委堅強領導下，努力營造暢所欲言、各抒己見的民主氛圍，為推動改革發展鼓與呼，為增進同心共識建和言。
新常態新形象新作為活動心得體會 篇2
做好一件事情的前提，就是審時度勢，順勢而為。抓經濟發展更要這樣。當前和今後一個時期“大勢”何在?三個字：新常態。
在中央經濟工作會議上，科學回答了新常態怎麼看、新常態下怎麼幹兩個重大問題，明確了“認識新常態、適應新常態、引領新常態”這個經濟發展的大邏輯。全市經濟工作會議提出20xx年經濟工作“適應新常態，樹立新理念，培育新動能，再上新水平”的總體要求，“四新”駟馬齊發，“新常態”一馬當先，這與中央精神一脈相承，體現了對發展形勢的冷靜分析與科學研判。
工欲善其事必先利其器，發展經濟先要磨礪哪件“工具”?我們説，是思想武器，即對新常態的深入認識，以及由此形成的新理念。對新常態從認識到適應再到引領，是環環相扣的有機整體，認識是先導;看準了，才能發力把握，把握住，才能因勢利導。
進入新常態，是我國經濟發展階段性特徵的必然反映。速度變化、結構優化、動力轉換，必然引起發展方式的轉變，必然要求我們的思想觀念與之相適應。對於新常態，是深入認識、主動適應、帶動引領，還是失之膚淺、流於表面、走走停停，抑或抱殘守缺、患得患失、逆向而行?這不僅是對領導幹部執政能力和水平的檢驗，更是體現進取意識、擔當精神、為民情懷的大問題。簡而言之，認識早、理解深，自然適應快、贏主動，要旨就是堅持發展第一要務，以五大發展理念引領，以提高質量效益為中心，推進結構性改革，加快經濟發展方式轉變，促進工作重點轉變。
認識新常態，需要辯證看待困難挑戰與優勢機遇的關係。毋庸諱言，從經濟增長、動力支撐、資源要素等方面看，新常態下我們將面臨一道道繞不開、躲不過的關口，這是遵循客觀規律的客觀存在。發展進程中，不存在沒有阻力的真空，也找不到沒有冷熱交替的恆温環境。實現“十三五”良好開局，向全面建成高質量小康社會邁進，必須以更大的決心和勇氣，改革創新，攻堅克難，闖過這些險關要隘。更何況我們完全有這樣的能力與條件。底氣從何處來?來自我們的優勢和機遇。
一方面，我國經濟發展進入新常態，並未改變仍處於重要戰略機遇期的判斷，天津“”收穫的物質成果、精神財富和民心民氣，為今後發展奠定了更加堅實的基礎。另一方面，我們面臨“五大戰略疊加”歷史機遇吸引更多資金流、信息流、人才流的高地效應，面臨我國深度參與全球經濟治理而拓展的擴大開放與國際合作空間，面臨中央加大結構性改革力度為創新發展、轉型升級、拉動增長帶來的政策利好……優勢與機遇融合聚變，天津發展大有可為。只要我們堅定信心、主動作為，就一定能夠開創經濟社會發展的新局面。
新常態新形象新作為活動心得體會 篇3
今年一季度宏觀經濟數據陸續公佈。許多經濟指標都在人們預料之中，表明我國經濟運行總體上仍處在合理區間。
“中國經濟發展進入新常態，正從高速增長轉為中高速增長，從規模速度型粗放增長轉向質量效率型集約增長，從要素投資驅動轉向創新驅動。”上月底博鰲亞洲論壇20xx年年會上，主席重申中央對經濟形勢的判斷。中國經濟升級換擋、加力爬坡的進程正在展開。
面對大勢，可順不可逆;面對機遇，可用不可廢。中國經濟發展進入新常態，正是這樣的大勢和機遇。
怎樣推動中國經濟爬坡過坎，是一場新的考試，考驗駕馭市場經濟的智慧，檢驗掌控複雜局面的本領。新常態需要適應，更需要引領。20xx年，在世界經濟復甦動力不足的情況下，我們實現了7.4%的增速，勞動生產率提高7%，單位國內生產總值能耗下降4.8%，消費對經濟增長的貢獻率上升3個百分點。發展質量和效益的不斷提高，正是全國上下主動適應、積極引領新常態的結果。然而毋庸諱言，也有人一時半會兒轉不過彎來，或多或少表現出換擋焦慮症。
今天的經濟，某種程度上説是一種信心經濟，社會預期對經濟走向起着舉足輕重的作用。面對新常態下的新變化，惟有變被動為主動，才能頂住下行壓力，抓住新常態下的新機遇，實現新常態下的新作為。
以新作為引領新常態，首先要有堅定的自信。發展速度換擋，是我國經濟向形態更高級、分工更復雜、結構更合理的階段演化的必然。以我國經濟現有體量，7%的增速所產生的實際增量，差不多相當於每年貢獻了一箇中等發達國家的經濟總量，所聚集的動能是過去兩位數的增長都達不到的，這表明我國經濟增速“換擋不失勢”。蹲下去才能跳得更高，上世紀以來各發達經濟體伴隨產業革命實現的經濟轉型，無不向我們昭示這一點。堅定信心，是祛除速度崇拜、換擋焦慮背後傳統思維慣性的最好藥方。
以新作為引領新常態，最重要的是務實進取。必須堅決破除以往的思維定勢、行為慣性和路徑依賴，牢牢扭住穩增長、調結構、惠民生、防風險這條主線，着力推動大眾創業、萬眾創新，着力加大公共產品、公共服務投入力度，打造“雙引擎”牽動經濟發展的新格局。我們高興地看到，經濟結構中服務業佔比繼續提高，消費升級方興未艾，企業內部創新步伐加快，市場新主體、新業態、新動力蓬勃發展，經濟運行亮點頻現。這些新變化都是幹出來的。只有實幹，我們才能跨溝邁坎，迎來百尺竿頭的更進一步。
“堅決的信心，能使平凡的人們，做出驚人的事業。”國外經濟學家認為，與其他發展中國家相比，中國可能是惟一從“借鑑型經濟體”發展為具有獨立研發創新能力的國家。堅定信心、腳踏實地、奮發有為，以新作為主動引領新常態，我們定能將中國經濟的航船駛向新勝境。
新常態新形象新作為活動心得體會 篇4
近日，長陽統計局結合實際，科學謀劃新常態下統計工作新思路，提出強化“五種意識”，以變應變，適應統計工作新常態，善做善成，謀求統計工作新發展。
增強改革意識，深入推進重點領域統計改革。根據國家統計局的總體部署和《湖北省深化統計改革實施方案》要求，紮實推進核算制度、就業統計、投資統計、能源統計和服務業統計等各項重點領域改革創新，進一步改革統計管理體制、變革統計生產方式、改進統計方法制度，把改革作為推進統計事業發展的不竭動力。
增強責任意識，不斷提高統計數據質量。數據質量是統計工作的生命線，是搞好統計服務的前提和基礎。進一步強化數據源頭管控、網上直報檢測、數據質量評估各個環節，建立數據源頭環節的追責制，健全數據採集環節的審批制，完善數據彙總環節的聯審制。及時核實修正各種高估或低估的數據，圓滿完成統計數據的流程再造，確保數據質量能經得起檢驗、推敲。
增強服務意識，打造現代化服務型統計。積極開展新常態下的分析研究，注重經濟走勢研判，做好經濟形勢預警預測，力求全面反映全縣穩增長、調結構、促改革、惠民生、防風險等情況。組織開展重點課題研究，集中力量打造一批社會反響好、決策價值高的研究精品。切實做到服務黨委政府宏觀決策更加主動，服務社會公眾更加積極，服務調查對象更加有效，服務統計基層更加紮實。
增強法治意識，推動統計工作依法而為。進一步健全統計法律規範，嚴格統計法治實施，強化統計法治監督，強化統計普法宣傳。加強統計立法，大力推進依法治統，嚴守網上直報“四條紅線”，加快推進統計誠信企業創建工作，爭取儘早實現統計誠信企業全覆蓋。
增強宗旨意識，打造一流統計隊伍。以領導班子建設、幹部能力建設和黨風廉政建設為抓手，以促進思想作風和業務水平雙提高為目標，以年輕幹部“一帶一”幫帶活動為契機，拓展人才培養渠道，注重人才輪崗交流，有計劃、有組織的培養和使用適應統計新常態的複合型人才，使各類統計人才在相互競爭的氛圍中提高發展，在創業創新中脱穎而出，努力打造一支作風和能力兼備的統計隊伍。
新常態新形象新作為活動心得體會 篇5
新春新氣象!新的一年，如東各級工會將全面貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會精神，不斷鞏固和擴大黨的羣眾路線實踐教育活動成果，弘揚“甘為孺子牛，當好孃家人”如東工會精神，按照全面推進依法治國的總要求，努力提高工會工作法治化、制度化水平，更好地發揮工人階級在開創如東科學發展新局面、加快現代化建設進程中的主力軍作用。
讓我們共同為新春喝彩、為新春期待!
“20xx年是全面推進依法治國的開局之年，也是全面深化改革的關鍵之年。如東工會將按照縣委‘三爭三實’的總體要求，主動把握和積極適應經濟發展新常態，切實抓好系列重要講話精神學習及中央和省市縣決策部署的貫徹落實，牢牢把握工會工作正確方向;進一步強化敬業盡責意識，始終保持勇於擔當、善作善成的工作氣魄;運用創新思維，提振精氣神，破除不思進取的心態，提高爭創一流的志氣，在制度創新上實現新突破，在重點工作中創出新亮點，在為職工服務中取得新成績。”對於新年如何開創新氣象，如東縣總工會主席陶衞忠早有宏圖在胸。他表示，今年全會的工作重點將圍繞建設法治工會、服務工會和創新工會展開。
建設法治工會。一要依法建會。重點抓好中小企業、新社會組織建會工作，抓好靈活就業人員、農民工等重點對象入會工作，確保企業建會率和職工入會率動態保持在95%以上;加強行業性工會聯合會建設，推進衞生、金融、交通等行業工會的建設進程。二要依法管會。企業工會以“職工之家”建設為抓手，夯實基礎;鎮區工會以籌建總工會為契機，全面提升;縣總全面加強制度建設，以制度管人、管事。三要依法履職。規範辦事程序，公開辦事流程，主動服務職工。四要依法維權。與縣人社局、司法局、市仲裁委等單位合作，進一步發揮如東縣總工會職工維權中心作用，增強人員配備，加大法律援助、工資集體協商指導、勞動保護與安全監督、女職工勞動保護四項主要功能服務，主動依法科學維權;針對職工羣眾關注的工資報酬、社會保險、安全衞生、女職工特殊權益保護等熱點問題，選擇一到兩個重點，組織專項勞動法律監督，推動職工關注的熱點難點問題的解決。
建設服務工會。今年繼續為職工辦好十件實事，惠及更多職工。全年籌措資金600萬元，為全縣3萬名職工進行健康體檢;開展“女職工週末大講堂”進基層、進企業活動，全年受益人數不少於200人;免費對企業班組長、車間主任進行培訓，全年培訓不少於400人;辦好第四屆職工文化藝術節，開展尋找“最美一線職工”、職工才藝大賽、職工游泳比賽、職工羽毛球比賽等活動，受益人數超2萬人;籌措幫扶資金100萬元，開展醫療救助、生活救助、教育援助和春節送温暖等活動;對勞模和一線職工實行療休養，全年組織不少於200人;聘請專職律師，對符合法律援助條件的職工實行“上門代辦、費用代結、訴求代理”的全代式維權服務;建立全縣單身男女職工QQ羣和熱心紅娘隊伍，全年開展聯誼活動不少於2次;開展高温送清涼活動，慰問高温崗位職工不少於1000人;開展“工企共建”活動。
建設創新工會。面對新形勢新機遇，各級工會要適應新常態，引領新常態，結合本縣實際，創新工作機制，找準切入點着力點，服務廣大職工羣眾，不斷推動工會工作創新發展。今年將從四個方面加大工作創新力度：一是聘請全國知名專家來縣職工體檢中心座診，並建立職工大病診治綠色通道，為患病職工解決後顧之憂;二是組織舉辦如東縣第四屆職工文化藝術節，開展職工才藝大賽、職工羽毛球比賽、職工游泳比賽等活動，力爭在全省乃至全國打響文化活動品牌;三是組織開展第二屆“最美一線職工”評選活動，以職工的名字命名一批先進工作法和職工發明創造成果，更好地發揮先進典型的示範作用;四是建設職工療休養基地和工會實踐基地，着力打造如東工會工作新品牌。
新常態新形象新作為活動心得體會 篇6
提升有效應對媒體和社會公眾對我局工作的監督，積極迴應市民羣眾對我局職能工作的關注和期待。從而提升市民羣眾對我局工作的滿意度、對提升我局形象具有重要意義。這次培訓學習使我收益匪淺，感受頗深，不但在理論上使自己得到了進一步的充實，開闊了視野，同時在思想上也有了更新的飛躍，在認識上有了更大的提高,現談幾點體會。
一、對有效應對媒體和社會公眾監督意義有了更正確全面認識。
1、是適應新常態、新要求的需要。提高同媒體和社會公眾打交道的能力，新形勢對於執政能力提出更高要求，提高領導幹部和媒體、羣眾打交道的能力，已經成為擺在我們面前重要課題。
2、是接受監督迴應羣眾關切的需要。商務工作涉及人民羣眾生產生活的方方面面，與改善民生息息相關，暢通溝通渠道，主動接受監督，解決好羣眾最關心最直接最現實的熱點、難點問題，促進各項惠民政策落實到位，積極迴應人民羣眾的新要求和新期待，讓人民羣眾享受到更多的民生商務發展成果，是政府部門義不容辭的責任。
3、是改進作風，推動工作需要。通過這種面對面的交流，幫助我們進一步查找思想、工作和作風方面存在的突出問題，採取有效措施，進行認真整改，推動各項任務取得實實在在的效果。
4、是正面引導輿論、提高機關形象的需要。處長在部門第一線工作，與羣眾接觸最多，對社會公眾產生的影響最直接，容易成為媒體關注的焦點。主動引導輿論，推動新聞輿論羣眾監督工作的妥善處理，從而提升市民羣眾對我局工作的滿意度，關乎商務局對外形象，更關乎全市改革發展大局。
二、對媒體和羣眾監督存在認識上的偏差和誤區
一是對媒體瞭解不多，重要性認識不足，總擔心輿論監督會影響正面宣傳效果;二是重“做”輕“説”，忽視媒體作用。認為只要完成好任務就行，不願意和新聞媒體打交道，抱着“敬而遠之”的態度;三是平時忙於工作，沒有更多時間去琢磨如何更好與媒體打交道。
三、強化意識、勤於實踐，切實提升應對能力
1、高度重視，強化主動接受監督的意識。商務工作涉及人民羣眾生產生活的方方面面，與改善民生息息相關。實際工作中堅持宗旨意識，牢固樹立“羣眾利益無小事”的觀念，將接受監督，解決民生訴求的工作，放在處室突出位置來抓，納入到常規工作中去解決。不迴避問題、不敷衍，堅持與羣眾誠心溝通、耐心解釋、細心答覆，彙總梳理、總結提煉，挖掘民生所求，切實解決了羣眾關心的具體問題，力求讓管理服務工作更加符合民意、贏得民心。
2、勤奮學習，在實踐中不斷提高能力素質。重視學習培訓，經常性地、有針對性地自學或參加業務培訓，重視實踐鍛鍊。提高快速反應能力，預測分析能力，學習研究的過程中，要注重聯繫工作實際，結合各種案例，認真分析提煉，不斷總結經驗，熟悉各部門的職責，超前制訂各種工作預案。預案的制定即要考慮到普遍存在的問題，又要仔細、深入研究特殊問題，對可能出現的情況要儘可能預見到，以確保各項措施執行有力。
3、切實解決問題，給媒體和羣眾滿意答覆。掌握工作情況，深入調查研究，切實解決問題，關鍵真抓實幹，結合自身工作實際，“嚴”要求、“細”部署、“實”作為，有效踐行政府“問政於民、問計於民、問需於民”的施政理念，讓人民羣眾享受到更多的“開放商務、民生商務”發展成果，努力實現經濟發展和民生改善雙贏的目標。
新常態新形象新作為活動心得體會 篇7
隨着全國到地方一季度各項經濟數據出爐，“新常態”再度成為熱詞。全國今年一季度GDP增長7.0%，創6年新低;浙江省GDP增長8.2%，增幅比去年同期和去年全年分別提高1.2%和0.6%。在這種背景下，我市一季度經濟仍有不少看點。
今年我市經濟發展亮點很多，首先是結構指標持續優化。持續優化的最大亮點來自生態旅遊增勢強勁。一季度全市旅遊景點門票收入同比增長55.3%、旅遊業綜合收入同比增長40.2%。推動服務業在三次產業佔比進一步優化。外貿出口增勢也較為強勁。1-3月，全市自營出口3.62億美元，同比增長 11.3%。工業也有亮點，規模工業新產品產值率和高新技術產業佔比分別為29.5%、57.06%，繼續保持高位運行。
其次，全市各項經濟規模指標平穩增長。規模工業銷售產值、農業總產值、社會消費品零售總額、固定資產投資分別同比增長1.4%、3.0%、5.0%、 7.1%，全市金融機構存貸款餘額分別增長9.2%、6.4%。與去年一季度相比，都呈現出由負轉正、低位整固的特徵，經濟總量指標呈觸底回升的態勢。
此外，效益指標也明顯提升。全市一季度規模工業企業實現利税總額10.5億元，同比增長24.4%，佔全部税收的64.1%，同時虧損面比上年同期收窄3.2%。財政總收入、城鎮和農村居民可支配收入分別增長18.8%、8.6%和9.8%，繼續保持高位增長態勢。
新常態之外，我市經濟運行的看點還有“新動力”和“新作為”。發展動力轉換是轉方式調結構促轉型的核心關鍵。從宏觀面上看，國家“一帶一路”戰略為我市優勢產業出口海外市場提供了全新的機遇。
據商務部發布的最新消息，一季度我國與“一帶一路”沿線國家雙邊貿易額2360億美元，佔全國進出口總額的26%。其中浙江的表現尤為搶眼，繼續延續增長態勢，全省一季度對“一帶一路”沿線國家貿易出口共達1244.7億元，增長16.4%，“一帶一路”帶來的巨大市場紅利開始釋放，我市外向型企業早已摩拳擦掌。新動力還來自從我市自身。通過推進新型城市化，加快縣域經濟向都市經濟轉型，一季度全市基礎設施投資同比增長71.3%，同時帶動了服務業加速增長。
“新作為”主要體現在創新驅動和旅遊業優先發展等戰略部署上。無論是企業效益的加速提升，還是生態旅遊的強勁增長，都是推進創新驅動核心戰略和旅遊業優先發展戰略的成果體現。事實證明，這些戰略完全契合發展大勢、符合臨安實際。
當然，全市經濟發展仍然面臨不少壓力。主要是項目支撐不足、實體經濟現實困難增多、創新優勢尚未轉化為發展支撐。面對這些問題，我市將繼續把做好經濟工作作為核心要務。首先是打好有效投資攻堅戰，抓好有效投資和項目建設，完善體制機制，全力做好徵地拆遷、項目審批、施工環境等各類保障，確保項目快落地、早竣工、早投產。同時，打好轉型升級組合拳，繼續以“四換三名”、“資本紐帶”、“要素倒逼”為載體，鼓勵更多企業利用資本市場做大做強;深化企業 “ABC”績效管理機制，打造農業新的增長點，大力推進旅遊資源整合提升。此外，還做強創新驅動主平台，進一步保持戰略定力、堅定發展信心，加快推動科技城從建區向造城、大建設向大發展、集聚高端要素向科技成果產業化三大轉變。
目前，各地各部門都以臨安發展一刻也等不起的緊迫感，苦幹實幹、狠抓落實，進一步抓好政策完善、創優環境、企業服務等各項工作，確保全市經濟社會發展半年紅、全年紅。
新常態新形象新作為活動心得體會 篇8
在日前召開的中央經濟工作會議上，同志發表重要講話，對我國經濟發展進入新常態作了系統闡述。這一重要講話對統一全黨認識、指導今後各項工作具有重大現實意義。學習講話和會議精神，可以得出以下幾點體會 和認識。
“新常態”是一種新的正常狀態。之所以説是“新常態”，就是説這種狀態不是一陣風。這種“新常態”，將是領導幹部從政新的基本環境，因此也就形成了對領導幹部的基本的底線，不能違背和僭越。當然這種“新常態”也是會變化的，但是其變化只能是對領導幹部的要求更高、更明確，而絕不是相反。
現在仍有少數領導幹部對於這種“新常態”持猶疑、觀望、猜測的態度，認為中央這樣的嚴要求不可能持續太久。這種判斷一方面是出自於以往的所謂“經驗”，另一方面則是因為利益關係而懷有一種不切實際的願望，其實這實在是低估了中央的決心和勇氣，也沒有認識清楚信息化時代人民羣眾高度的反腐敗積極性和中央堅定的反腐敗部署之間的緊密互動、互相促進效果。
實際上，清楚的事實正擺在面前：新一屆中央領導集體在以“踏石留印、抓鐵有痕”的精神，全面徹底地治
理腐敗的頑疾，既抓“蒼蠅”又抓“老虎”，既抓小事又抓制度建設，既把腐敗分子關進監獄又“把權力關進制度的籠子”，這樣的反腐就絕對不是選擇式、運動式和有退路的反腐。如果中國的政治生態沒有一個完全的改觀，“新常態”沒有完全穩定和充分到位，中央在這方面的推進是絕不會停止的，何況這已經得到了廣大人民羣眾和絕大多數領導幹部堅定的支持。
反腐敗帶來的官場“新常態”，切切實實地向領導幹部們提出了新的要求。權力行使要有明確的邊界和規則了，監督無時無刻不在了，以致有些領導幹部私下裏感慨現在工作不好做了，因此出現了消極應付的現象。這種不作為心態正是對官場“新常態”不適應的典型表現。當然，在官場“新常態”下工作確實要求高多了，所以暫時有所不適應也還可以理解，但是一味抱怨的態度要不得。“牢騷太盛防腸斷，風物長宜放眼量”，作為領導幹部，應該善於從長遠看問題，並且善於從自身找原因，要看到自己同黨和人民要求之間的差距，及時調整心態，儘快學會在這樣的“新常態”下開展工作，實現自己的“轉型升級”，爭取在新的條件下、按照新的標準要求，有更大的作為。
加強保障和改善民生工作是堅守底線的基本着力點。國之大計在於民。在新常態下守住底線，關鍵是堅持民生為本，做好兜住底線、改善機制和完善社會治理3 篇大文章。就業是民生之本。在我國就業總量矛盾有所緩解、結構矛盾較為突出的背景下，做好就業工作，要精準發力，確保就業總體穩定。同時，更好發揮市場在促進就業中的作用，鼓勵創業帶動就業，提高職業培訓質量，加強政府公共就業服務能力。按照“公平性、流動性、可持續性”的總體要求，積極推進社會保障體系和社會安全網建設。更加註重保障基本民生，更加關注低收入羣眾生活，更加重視社會大局穩定。因地制宜發展特色經濟，加大對基本公共服務和扶貧濟困工作的支持力度。更多面向特定人羣和人口，實現精準脱貧，防止平均數掩蓋大多數，力爭全國各地區各民族一道邁入全面小康社會。
新常態新形象新作為活動心得體會 篇9
近期，通過學習了高先進事蹟，給我的感觸很深。“戴着落後的帽子一點兒都不光彩，太難看了，不要總想着伸手要，要多想想如何放手幹”。這是高德榮同志常説的一句話。關於中國經濟要適應“新常態”這一重要表述，使“新常態”成為當前經濟社會發展最熱的關鍵詞。經濟基礎薄弱、交通閉塞、教育落後是鄉村尤其偏遠鄉村現狀的客觀存在，鄉村是農村經濟的主戰場,廣大基層幹部要切實把科學認識新常態，主動適應新常態作為近期和今後一段時期工作的導向，面對發展困難，不等不靠，主動作為，敢作脊樑，以新作為、新業績積極應對經濟新常態，少動嘴指揮人，多動腿帶動人，用實幹的腳步丈量百姓的幸福。
一是樹立新的理念。
沒有新思維新理念，就不會有積極適應新常態的高度自覺性，就不會有主動適應新常態的思想境界。只有新理念，才能打破農村經濟社會發展的慣性思維，在推進工作的過程中，必須科學認識，勤于思考，因地制宜，積極適應，順勢而為，推動農村經濟的創新發展和轉型升級發展，把經濟社會發展的立足點轉移到提質量、增效益和促民生上來，放手幹，以先人一步、快人一拍的節奏提升工作水平。
二是調整新的狀態。
新常態要求我們不能沿襲慣性思維，必須對變化了的形勢作出快速反應，緊緊抓住“人”這一關鍵因素，着力解決一些基層幹部存在的不敢幹、不會幹、不願幹抑或認為要幹成事必須有政策扶持、項目支撐、資金保障等問題，克服“等、要、靠”的思想觀念，提振精氣神、凝聚正能量，不等不靠，主動作為，敢作脊樑，勇於擔當。
三是探索新的思路。
農村經濟發展轉入新常態的一個顯著特點，就是傳統的產業結構和傳統的經濟結構進入深度調整，新的產業業態和新的增長點加快孕育，必須徹底走出那種高投入、低產出且結構單一的粗放狀況。農特產品加工業，特色資源開發，優勢項目的建設，要從依賴資源投入的粗放式增長模式，轉向主要依靠人力資本與技術進步的集約、低碳、生態的科學增長模式，同時，要徹底杜絕穿新鞋走老路的現象，不能再按老思路、老辦法，必須在新的階段尋找發展的新動力。
四是創出新的局面。
作為基層幹部，面對未知世界，不論發展定位還是推動落實，都沒有現成經驗可循，必須勤于思考、善於思考，大膽試、大膽闖、放手幹，擯棄“等、要、靠”的習慣，少用嘴巴指揮人，多用腳步和身影帶動人。甩開膀子、邁出步子，做個合格的泥腿子，融入羣眾中，真正的發現問題，認真的研究問題，實在的解決問題……緊密結合當地的發展實際，帶領羣眾因地制宜謀發展、找出路;創造性地開展工作，多放手幹，充分發揮幹部在幹事創業中的主心骨作用，調動百姓的積極性，手拉手搭起連心橋，腳跟腳走出幸福路，在新常態下創出新局面，用實幹的腳步丈量百姓的幸福。
新常態新形象新作為活動心得體會 篇10
肩負使命與責任，凝聚智慧與信心，在全市人民的高度關注中，市政協八屆六次會議今天隆重開幕了。這次會議，對於團結動員全市政協委員和各族各界人士，緊緊圍繞市委九屆九次全會的決策部署，堅定信心、攻堅克難，奮力開創“十三五”發展新局面，確保在全省高水平率先全面建成小康社會，具有十分重要的意義。我們向大會的召開表示熱烈祝賀!
剛剛過去的一年，對於攀枝花市是極不平凡的一年。面對經濟下行的嚴峻挑戰和考驗，面對加快發展的艱鉅任務，市委、市政府認真貫徹黨中央、國務院和省委、省政府“穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險”等重大決策部署，堅持穩中求進總基調，帶領全市廣大幹部羣眾，團結奮鬥，共渡難關，全市保持了經濟平穩較快發展、政治安定、社會和諧穩定的良好局面。這些成績的取得，是全市各族人民共同奮鬥的結果，也凝聚了全市各級政協委員的心血和智慧。
20xx年，是全面完成“”規劃的收官之年，也是市政協認真履行職能、工作亮點紛呈的一年。一年來，市政協在中共攀枝花市委的正確領導和省政協的指導支持下，發揮優勢、主動作為，堅持在繼承中發展、在發展中創新、在創新中提升，為推動全市經濟發展、促進社會和諧作出了積極貢獻。採取團結合作新舉措，牢牢把握團結、民主兩大主題，積極促進社會和諧穩定，致力民族團結進步、深化聯誼交流合作，在上下聯動，加強同各民主黨派、工商聯和無黨派人士的合作共事等方面精誠出力。堅持在服務發展中關注民生，在團結協調中聚合民力，在助力扶貧攻堅、反映社情民意等方面取得了履職為民新業績。充分發揮政協作為協商民主重要渠道和專門協商機構作用，推進協商民主廣泛多層制度化發展，在協力“十三五”規劃編制、推進攀西試驗區建設、助推康養產業發展等方面取得了協商議政的新成果。堅持以開展“三嚴三實”專題教育為契機，不斷深化“改進機關作風行動”，在務實創新中提升質效，在加強建設中塑造新形象。
關山初度，又啟新程。20xx年是全面建成小康社會決勝階段的開局之年，也是實施“十三五”規劃的開局之年。新形勢、新任務，需要全市人民做出更大的努力，也需要人民政協發揮更大的作用，實現更大的作為。
我們堅信，全市各級政協組織和廣大政協委員一定會把思想和行動統一到中央和省、市的一系列決策部署上來，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實中共和xx屆五中全會以及中共四川省委十屆七次全會精神，以“五大發展理念”為統領，以穩中求進為基調，主動適應新常態，推動團結民主和改革創新。緊緊圍繞中共攀枝花市委九屆九次全會的決策部署，努力在助推轉型升級、全面深化改革上建睿智之言，在推進依法治市、促進社會公平正義上獻可行之策，在保障改善民生、着力扶貧攻堅上謀長遠之計，在健全工作制度、增強協商實效上求創新之舉，為在全省高水平率先全面建成小康社會作出新貢獻。
和衷共濟創偉業，團結合作譜新篇。肩負着時代重任和人民重託的政協委員們，一定會以飽滿的政治熱情和良好的精神風貌，認真履行職能，積極建言獻策，圓滿完成大會各項預定任務，把市政協八屆六次會議開成一次團結、民主、求實、奮進的大會。
新常態新形象新作為活動心得體會 篇11
20xx年12月31日，中共重慶市渝北區委十三屆六次全會召開。本次全會的主要任務是：全面貫徹落實黨的、xx屆三中四中全會、中央經濟工作會議和市委四屆六次全會精神，總結20xx年全區經濟社會發展工作，部署20xx年經濟社會發展工作，進一步認清形勢、統一思想、堅定信心、主動適應經濟發展新常態，強力推動轉型升級，保持我區經濟持續健康發展的良好態勢。區委書記沐華平代表區委會作工作報告，全面部署20xx年經濟社會發展工作，並作總結講話。區委副書記、區長賴蛟安排20xx年經濟工作。
全會充分肯定了區委十三屆四次全會以來區委會的工作，一致認為，在中共重慶市委的堅強領導下，區委會全面貫徹落實黨的，xx屆三中四中全會精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入學習系列講話精神，認真落實市委四屆四次五次六次全會精神，堅持一手抓發展要務、一手抓黨建主業，深入分析所面臨的形勢、機遇和挑戰，在繼續服務好兩江新區的基礎上，圍繞實現都市功能拓展區的功能目標，堅持以改革統領臨空都市區建設，全面推進經濟、政治、文化、社會、生態文明建設和黨的建設，各項事業取得了突破性進展。一年來，區委會高標準開展黨的羣眾路線教育實踐活動，啟動實施臨空都市區發展戰略，加快推進經濟轉型發展，持續保障和改善民生，全力確保社會安全穩定，加強生態文明建設，深化改革重點任務，着力提升開放發展水平，全面推進依法治區，積極做好宣傳思想文化工作，紮實推進社會主義民主政治建設，集中精力抓好黨的建設。全區總體呈現出經濟快中見好、社會穩中有序、民生持續改善，幹部羣眾思想統一、團結鼓勁、幹事創業激情高漲的良好發展態勢。
全會指出，20xx年是“”規劃的收官之年，也是全面深化改革、加快臨空都市區建設的關鍵之年。做好20xx年經濟工作，要主動適應經濟發展新常態，堅持以提高經濟發展質量為中心，加快轉變經濟發展方式，紮實推進改革創新，實現經濟社會持續健康發展。要正確理解規模與速度的內在邏輯關係，進一步堅定加快發展的信心;要正確理解投資與創新的動力轉換關係，進一步增強走在前列的自覺性;要正確理解增量與存量的互動關係，進一步提高調整結構的有效性;要正確理解“抓大”與“促小”的辯證關係，進一步強化優化環境的措施;要正確理解融資與舉債的依賴關係，進一步突破發展的瓶頸制約;要正確理解“三農”之間的互為影響關係，進一步加速農村地區科學發展。一定要科學研判、清醒認識渝北當前所處的歷史方位，準確把握經濟發展的內在邏輯，深刻認識新常態、主動適應新常態、積極引領新常態，不折不扣落實好市委的部署和要求，積極謀劃好20xx年的工作。
全會指出，20xx年全區經濟社會發展工作的總體思路是：全面貫徹落實黨的、xx屆三中四中全會和市委四屆六次全會精神，堅持穩中求進工作總基調，堅持以提高發展質量為中心，主動適應經濟發展新常態，把轉方式調結構放到更加突出位置，深入實施臨空都市區發展戰略，強化改革、開放和創新三大動力，着力保障和改善民生，全面推進依法治區，以新狀態適應新常態，以新作為實現新突破，確保全區經濟平穩健康發展和社會和諧穩定。
全會指出，做好20xx年經濟社會發展工作，要堅持穩中求進，積極作為;聚焦平台，抓實項目;精準施策，補齊短板;創新機制，突破瓶頸。
全會明確了20xx年經濟社會發展的重點工作：
一要深入實施臨空都市區戰略，積極融入全市發展新格局。要精準對接全市五大功能區發展戰略、實現渝北在全市“一盤棋”中科學作為、大有作為的戰略決策。要切實服務好機場建設，全力服務兩江新區開發建設，加快推進仙桃大數據谷、臨空創新經濟走廊、國際物流分撥中心三大戰略平台建設，加快其他區級平台建設。
二要加強經濟運行調度與服務，確保經濟較好增長。要以企業為中心，加強對生產要素的調度。要穩定汽車和電子兩大支柱產業;加強土地供應，積極爭取和落實土地指標，保障已簽約的項目有地可用，儘快落地開工建設;增強資金保障，加強銀企對接，解決企業融資難、融資貴問題，使我區成為全市融資成本的“窪地”。
三要優化投資結構，形成市場資源配置機制。要加大工業投資力度，加快工業新區開發，促進企業技術改造投資，加快企業存量土地開發。大力推進基礎設施建設，加強項目策劃和管理，力爭20xx年政府性投資項目開工率不低於80%、已簽約市場類項目開工率不低於50%。
四要改善消費環境，適應新型消費業態。要加快推進兩路商圈升級改造、嘉州商圈建設和中央公園商圈規劃，打造主城一流的商務集聚區;要加快適應新的發展形勢，推動實體商貿與電子商務融合發展;要依託國博中心、文化創意基地等平台，大力發展新興產業。
五要採取系統措施，實現“三農”總體提升。要加強農村基礎設施建設;科學規劃、積極引導農民集中居住;大力發展臨空都市農業;加快實施農民收入倍增計劃。
六要深入實施“三創”行動，增強區域經濟綜合競爭力。實施創新驅動戰略，重點抓好擴大研發機構法人化試點、發展集初創企業、創投公司為一體的創業孵化基地、大力引進創新型人才等工作;大力推動創業行動和創優行動。
七要不斷深化改革，激發經濟發展內生動力。要全面落實市裏的改革部署和要求，深入推進十項重點專項改革，制定中長期實施規劃，增強改革的系統性、整體性和協同性，正確、準確、有序、協調推進改革。
八要務實改善社會民生，推進改革發展成果人民共享。要着力解決“上學難”、“就醫難”、“停車難”、“如廁難”等問題，繼續完善社會保障體系，紮實辦好市委交辦的各項民生實事。
九要建設生態文明，不斷提升宜居水平。要堅持生態優先的發展理念，紮實推進環保“五大行動”，形成建設生態文明的合力，推動文明城區建設水平不斷提升。
十要高度重視安全穩定工作，確保社會平安和諧。要按照“社會治理網格化、網格治理清單化、清單管理制度化”的要求，繼續推進以“三化”融合為特徵的社會治理體系建設，切實提高羣眾的安全感和滿意度。要高度重視安全生產工作，創新立體化社會治安防控體系，提高羣眾的安全感，積極化解社會矛盾糾紛，確保社會穩定。
全會強調，新形勢新任務對黨領導經濟社會發展工作的能力和水平提出了新的要求。要提升黨對經濟社會發展工作的組織統籌能力，加強黨對依法治區工作的領導，提高黨員幹部隊伍的專業素質，強化黨對經濟社會發展的輿論引導，增強黨員幹部拒腐防變能力。
全會要求，全區各級各部門要認真貫徹落實全會精神，把思想和行動統一到區委決策部署上來，深刻領會區委對經濟發展進入新常態後形勢的分析判斷，紮實做好20xx年經濟社會發展各項工作，努力實現有質量、有效益、可持續的發展。要切實抓好歲末年初社會安全穩定工作;認真籌備好全區“兩會”;鞏固羣眾路線教育實踐活動成果，打好作風建設保衞戰，嚴格執行中央和市委有關規定，過一個風清氣正的新年;要開展好節日送温暖慰問活動，向全區羣眾傳遞黨和政府的温暖和關懷。
全會審議通過了《中共重慶市渝北區委十三屆六次全會決議(草案)》。全會號召，全區各級黨組織和廣大黨員要緊密團結在以同志為的黨中央周圍，在市委的堅強領導下，以“抓鐵有痕、踏石留印”的決心，振奮精神，紮實工作，爭創一流，不斷開創渝北“加快、率先、走在前列”的新局面。
新常態新形象新作為活動心得體會 篇12
“貫徹落實黨的xx屆五中全會精神要聚焦發力，首先必須下功夫領會好、領會透”。在省部級主要領導幹部學習貫徹xx屆五中全會精神專題研討班上，從黨和國家發展全局高度，聯繫理論和實踐、縱觀歷史和現實，對經濟發展新常態、新發展理念、供給側結構性改革等重大問題作出深刻闡述，對落實好新發展理念提出明確要求。的重要講話，豐富和發展了中國特色社會主義政治經濟學，對於我們深入學習領會和貫徹落實五中全會精神，特別是深入學習領會和貫徹落實創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，確保如期實現全面建成小康社會奮鬥目標，具有重大指導意義。
明大勢才能謀大事。“十三五”時期，我國經濟發展的顯著特徵就是進入新常態。全面認識和把握新常態，需要從空間和時間大角度審視我國發展。從時間上看，我國發展經歷了由盛到衰再到盛的幾個大時期，今天的新常態是這種大時期更替變化的結果。從空間上看，我國出口優勢和參與國際產業分工模式面臨新挑戰，經濟發展新常態是這種變化的體現。可以説，新常態是我國經濟向形態更高級、分工更優化、結構更合理的階段演進的必經過程。我們要因勢而謀、因勢而動、因勢而進，把適應新常態、把握新常態、引領新常態作為貫穿發展全局和全過程的大邏輯，更好發揮主觀能動性，更有創造精神地推動發展。
新常態要有新作為，新作為要有新理念。新常態下，我國經濟增長速度要從高速轉向中高速，發展方式要從規模速度型轉向質量效率型，經濟結構要從增量擴能為主轉向調整存量、做優增量並舉，發展動力要從主要依靠資源和低成本勞動力等要素投入轉向創新驅動。實現這樣廣泛而深刻的變革並不容易，對我們是一個新的巨大挑戰。理念是行動的先導，發展理念引領發展實踐。我們黨提出的創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念，集中體現了今後五年乃至更長時期我國的發展思路、發展方向、發展着力點，深刻揭示了實現更高質量、更有效率、更加公平、更可持續發展的必由之路。以新理念把握引領新常態，堅持變中求新、新中求進、進中突破，才能破解發展難題、增強發展動力、厚植髮展優勢，推動我國發展不斷邁上新台階。
以新理念把握引領新常態，關鍵要按照的要求，做到“五個着力”：着力實施創新驅動發展戰略，抓住創新這一牽動經濟社會發展全局的“牛鼻子”，把發展基點放在創新上;着力增強發展的整體性協調性，把握“協調”這一決勝全局的制勝要訣，處理好局部和全局、當前和長遠、重點和非重點的關係;着力推進人與自然和諧共生，推動形成綠色發展方式和生活方式，協同推進人民富裕、國家強盛、中國美麗;着力形成對外開放新體制，不斷探索實踐，提高把握國內國際兩個大局的自覺性和能力，提高對外開放質量和水平;着力踐行以人民為中心的發展思想，做到發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享，不斷朝着全體人民共同富裕的目標前進。
理念一變天地寬。改革開放以來，我們黨總是根據形勢和任務的變化，適時提出相應的發展理念和戰略，引領和指導發展實踐，每一次發展理念的創新，都推動實現了發展的新跨越，實現了發展的“螺旋式上升”。今天，以新理念把握引領新常態，在認識上更加到位、行動上更加自覺、工作上更加有為，我們就能深學篤用、聚焦發力，讓新發展理念落地生根，變成普遍實踐，不斷開拓發展新境界。
新常態新形象新作為活動心得體會 篇13
我們開展了“基層黨組織統一活動日”，以“新常態、新要求、新作為”為內容的學習討論活動。通過學習討論，現就“新常態”方面淺談一下感受。
什麼叫“新常態”?《經濟日報》評論員文章是這樣表述的：新常態之“新”意味着不同以往，新常態之“常”，意味着相對穩定。新常態、新要求、新作為是對江蘇發展提出的新要求。改革催生新常態，改革有了新思路，中國要步入新常態，主要體現在以下四個方面：
經濟上，一味以生產總值排名比高低論英雄已成為過去，轉型升級，提高增效才是新常態。
政治上，蠅營狗苟拉幫結夥慵懶無為等官場歪風被狠狠政治，拍蠅打虎雷霆萬鈞，治黨整風細水長流成為政治新常態的第一幕。
法治上，“重大改革於法有據”，“把權力關進籠子裏”正成為法治新常態的重要部分。
外交上，中國不再是簡單迴應爭議，而是敢於劃紅線、亮底線，拿出自己的計劃並堅定地開展活動。
通過學習討論，我們必須適應新常態。新常態有長期性，要求我們保持平常心。一是冷靜理性，不浮不躁，順勢而為。潛在增長率不降，經濟增長速度放緩，不以人的意志轉移，需要保持戰略定力，堅持區間調控，輕易不搞強刺激，不踩大油門;同時又要堅持底線思維，應對各種不確定因素帶來的衝擊，力求經濟保持合理的增長速度，即不過速，也不失速。二是積極主動，開拓創新，盡力而為。新常態是新的探索，要創新宏觀調控的思路方式，統籌穩增長促改革調結構惠民生防風險，以改革開路，充分發揮市場的決定作用，激發企業的社會活動，培育經濟發展的內在動力，加快經濟轉型升級結構化，更好地改善民生。
面對新常態，我們雖然退休了，年紀也七、八十歲了，但我們要有一顆冷靜的心，堅定的心和火熱的心，科學認識新常態，積極應對新常態，學會適應新常態，迎接中國經濟發展的新輝煌!
新常態新形象新作為活動心得體會 篇14
按照縣委十二屆十三次全委(擴大)會議精神，結合堆齊牛錄鄉實際，立足“十三五”規劃，把握新常態、適應新常態，全面做好20xx各項工作。
20xx年是“十三五”開局之年，鄉黨委圍繞“社會穩定和長治久安”總目標，緊握髮展“總鑰匙”，搶抓“一帶一路”國家戰略工程歷史機遇，立足“十三五”規劃，緊盯風險點和薄弱環節守住“底線”。兩個萬畝：打造兩個萬畝基地形成西片區產業集聚重鎮。兩個最大：建成全疆最大塊根類蔬菜基地，全疆最大塊根類蔬菜物流園區，形成支柱產業。啟動美麗鄉村系統工程促民生改善，建成幸福、和諧、美麗堆齊鄉。
穩定方面，緊緊圍繞四個風險點和薄弱環節，以爭創自治區級平安鄉鎮為目標，確保“三個堅決”。加大“七五”普法宣傳，推進依法治鄉。抓好三個專業化，強化社會面管控;實施“雙五好”創建，依法加強宗教事務管理;抓好重點要素管控，嚴格落實邊境管控，落實領導包案，重點人羣盯控，確保不發生羣體訪和越級訪。
發展方面，始終堅持把農牧業作為促農增收帶動就業的核心支撐牢牢抓在手上，補足農業短板，上規模做標準。整合興業土地合作社、綠生源蔬菜合作社、勞務派遣公司，成立堆齊牛錄鄉農牧發展有限公司，承接“西菜東送”工程，建成全疆最大塊根類蔬菜基地，形成支柱產業。引進塊根類蔬菜精深加工企業，簽訂合作協議，實現訂單收購。以自治區級農業科技標準化項目為支撐，實施萬畝園區田間生態治理，由公司主導地理標誌認證、無公害基地認證，發展綠色產業園區，創獨具新疆特色品牌，為農產品走出國門奠定基礎。建成全疆最大塊根類蔬菜物流園區，以國土發[20xx]127號文件為依據，最終建成1萬平米集倉儲、保鮮、分揀、加工、銷售為一體的物流園區，連片帶動愛新舍裏鎮、種羊場、孫扎齊鎮發展特色產業。實施“互聯網+” 戰略，依託自治縣電商產業園，啟動西片區農產品網絡銷售中心建設，實施特色農產品網銷和批發線上、線下雙向驅動，讓老百姓圍繞農業產業化實現持續穩定增收。嚴守“防疫生命線工程”，成立動物防疫合作社，穩步推進畜牧業發展。招商引資，培育本地大户，盤活養殖小區，做大永新養殖合作社，引進4000只胡羊，帶動周邊農户發展胡羊產業，形成年出欄6000只規模。
民生方面，始終立足爭取人心、順聚民心、辦百姓最急盼的事，築牢長治久安根基，打造幸福、和諧美麗鄉村。抓好就業，打造錫伯特色手工創業園，整合錫伯、哈繡創業園，拿訂單，讓婦女創業就業。加大職業技術培訓，主抓80、90、00後技能培訓，依託中小微創業園和本地小米級企業定向推薦就業。精準扶貧，摸清底數，按户施策，加大產業扶貧，發展庭院經濟。繼續盤活舍裏木克村花灌木扦插基地資源，改造50個標準棚，發展香菇產業，户均一個棚，年底實現275户1074人穩定脱貧。加大教育投入，鞏固義務教育標準化。樹立項目為王的理念，緊盯十三五規劃，統籌對接自治縣、自治州、自治區相關部門，實施“美麗鄉村”、伊車村避險解困項目和牧場、舍裏木克村、伊車村庭院渠系配套工程。力爭完成託海組邊遠散户危改安置項目。依託小援疆模式，在產業、項目、文化、醫療、教育領域與鹽城阜寧益林鎮合作，贏得支持。
宣傳文化方面，以現代文化為引領，積極培育和踐行社會主義價值觀，切實宣傳好、教育好、發動好羣眾，最大限度的把各族羣眾團結起來。用好“五把鑰匙”，堅持正信擠壓、文化對衝、法治約束“三管齊下”，持續在“到人、管用、有效”上用力。弘揚傳統文化，對衝極端，加大“汗都春”非遺傳承保護，爭創國家級文化藝術之鄉，讓文藝小分隊在傳統節日、重大節慶佔領村級陣地和農家大院，廣泛開展“貝倫之星”、“籃球之星”、“足球名將”等系列評選活動，以文體活動引領農村新風尚。抓好民族團結教育，深入開展民族團結鞏固提高活動。繼續在機關、鄉村、學校等領域，廣泛開展各民族交朋友、結對子、認親戚，每年選樹一批民族團結先進集體和先進個人，大張旗鼓進行表彰和宣傳。
黨建方面，始終堅持把黨的建設作為最大的政績、最強主業，全面落實“五個從嚴”，抓好三支隊伍，建設“三好”黨支部。加強“三支隊伍”建設，繼續抓好樹旗立標，建設“三好”黨支部，落實鄉村黨組織主體責任和強基固本責任，以村委換屆為契機，配強村黨組織書記，嚴格抓好黨組織班子建設。建全好機制，明確村黨組織及配套組織工作職責，整合小組長、十户長、民兵骨幹力量、村協警和宗教協管員，提高待遇，形成合力。按照“七步議事”羣眾工作法，為民辦實事入手，整頓軟弱渙散村級黨組織。注重發揮 “訪惠聚”工作組優勢，與村班子融為一體，形成合力，每個工作組跑辦領辦一組項目，服務於農村穩定發展。抓好黨員幹部教育管理，明底線、劃紅線，讓黨員幹部知敬畏、知榮辱。開展村集體土地清查，作為全縣土地確權登記試點，通過“一榜五公開”向廣大羣眾公開，把羣眾測評作為工作重點，讓鄉村工作都置於羣眾的監督之下，讓黨員幹部既把事幹好，又確保幹部不出事。
新常態新形象新作為活動心得體會 篇15
適應新常態 為全縣工程質量安全保駕護航
今年來，國家兩提“新常態”，引發各界的高度關注。新常態之“新”，意味着不同以往;新常態之“常”，意味着相對穩定，新常態就是指不同以往的、相對穩定的狀態。作為擔負全縣工程質量安全監管職責的住建部門，如何理解新常態，怎樣在新常態下準確把握形勢，找準目標定位，以創新的理念和更有效的措施推動全縣工程質量安全的健康發展至關重要。
一、面對新形勢，要求我們幹部職工“時時在狀態”
隨着我縣城鎮化的快速推進，我縣工程建設質量安全面臨新一輪的挑戰：工程項目成倍增長，由過去的每年150多項，增加到300多項;建築面積成倍增長，由過去的150萬平方米，增長至每年的300多萬平方米;建築高度的成倍增長，由過去的6層，到現在的11層以上;監管戰線已遍佈全縣各鎮。新的監管形勢，要求我們不能沿襲慣性思維，對變化了的形勢反應遲鈍，甚至於渾然不知、依然故我。我們將緊緊抓住“人”這一關鍵因素，全面加強幹部隊伍管理，提高業務水平，創新監管方法，打造一支想幹事、會幹事、幹成事、不出事的監管隊伍，為全縣工程質量安全管理工作提供堅實保障。
二、面對新挑戰，要求我們要有精細的監管方法
如何面對新挑戰，怎樣適應新常態下精細化監管。我局作為全縣工程質量安全監管的主體，將在以下十二個方面實現監管工作的新常態：一是做好重要時間節點後復工安全隱患排查的常態化;二是做到每項工程開工前的質量安全強制把關的常態化。三是做到質量安全隱患排查整改的常態化。四是做到對危險性較大分部工程的重點監控的常態化。五是督促施工單位負責人帶班生產的檢查的常態化。六是強化企業實現質量安全生產技術知識培訓及工人安全“三級教育”的常態化。七是實行“差別化”管理，重點監控薄弱環節的常態化。八是開展建築施工“打非治違”專項行動的常態化。九是開展“安全質量標準化示範工地”創建工作的常態化。十是利用短信平台及時發佈安全信息預警的常態化。十一是加強汛期、高温時段及節假日等特殊時期施工安全管理的常態化。十二是加強建築起重機械安全檢查，建立起重機械安全台賬的常態化。
三、面對新任務，要求我們有創新的監管理念
面對新的形勢和任務，我們必須深刻研判，創新理念，超前謀劃質量安全的監管工作，適應新常態。一是強化學習，克服“本領恐慌”。要求監管人員強化質量安全業務知識的學習吸收，更要注重政策理論的更新提升，強化從全局視野中思考自身定位，增強工作前瞻性，提升監管本領。二是創新方法。認真汲取先進地區、合肥市的監管方法，全面啟用質量安全現場監管電子平台;三是改進工作方法。始終堅持以問題為導向，打破傳統慣性思維模式，不斷探索，改進監管方式。用實踐來檢驗創新的成果，用改革創新推動質量安全監管工作實現新突破。
新常態呼喚新作為。只要我們保持高度的責任感、時不我待的緊迫感，勇於擔當、主動作為，殫精竭慮謀發展，撲下身子幹事業，就一定能在新常態下實現全縣質量安全監管工作再上新台階!
三、敢於擔當，勤廉奉獻爭取新作為
在新常態下，我們黨員幹部應該充分抓住新的機遇，積極迅速調整心態，勇敢地把責任扛在肩上，奮發努力創造新業績。
一是要打消顧慮，堅定信心。面對新常態，要充分認識到我們黨從嚴治黨的堅定決心和持續發力的恆心，徹底丟掉作風建設一陣風的幻想，進一步堅定對中央正風肅紀的信心，打消顧慮，主動調整思維、心態和行為，積極適應這一新常態，迅速在新常態下來謀劃和開展自己的工作;要持續深入開展理想信念教育，引導黨員、幹部增強道路自信、理論自信、制度自信，始終不渝為實現中華民族偉大復興中國夢而拼搏奮鬥。對機關事務工作來説，我們要鞏固和擴大教育實踐成果，持續改進作風，積極作為，當好“大管家”，紮實做好管理服務保障工作，為全市現代化建設做出自己應有的貢獻。
二是要自我約束，規範用權。面對新常態，我們每一個黨員幹部都要懂得，與其他人相比，做黨員、當幹部就必須遵守更多的規矩、接受更嚴的約束，我們要有這樣的思想準備和行動自覺。特別是黨員領導幹部更要加強自我約束，習慣在嚴於律己中擔當責任，習慣以清風正氣幹事創業，時時處處嚴格按章辦事，成為普通黨員、羣眾的榜樣;充分認識到手中的權力是黨和人民賦予的，要做到規範用權，“把權力關進制度的籠子裏”，切實為羣眾謀福祉，這是黨員領導幹部應有的本分和應盡的職責。對機關事務工作來説，我們要進一步加強制度建設，強化用制度管人、管事、管錢、管物，規範服務行為，切實提高管理服務的規範化和科學化水平。
三是要堅守底線，接受監督。面對新常態，我們黨員幹部要自覺堅守黨紀國法、廉潔從政、思想道德的底線，心存敬畏，始終做到自重、自省、自警、自勵，做堅守底線的模範，努力成為引領社會風尚的楷模。社會和羣眾對公務人員尤其是黨員幹部的監督將無處不在，無論是監督的內容、形式和力度都將比以往更多更大。我們要正確對待羣眾的批評和監督，把羣眾的監督作為一面鏡子，暢通建言獻策、批評監督渠道，主動深入地聽取羣眾的意見建議，經常“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，省自身，明得失，不斷提高自身修養，努力改進工作。對機關事務工作來説，我們要堅持管理科學化、保障法制化、服務社會化的方向，牢記服務宗旨，主動接受幹部職工和社會羣眾的監督、評判，切實提高服務質量。
四是要着眼全局，謀劃長遠。面對新常態，我們黨員幹部要善於從全面深化改革、推進轉型升級的大局出發，積極觀大勢、謀大事;要着眼長遠，秉持功成不必在我的理念，堅定發展戰略，不搞所謂的“政績工程”，不貪一時之功，不圖一時之名，多幹打基礎、利長遠的事情，既盡力而為，又量力而行，把好事辦好。對機關事務工作來説，我們要緊緊圍繞中心、服務大局，堅持從全局的角度想問題、辦事情，服從服務於全市改革、發展、穩定的大局，為全市現代化建設提供強有力的後勤保障。
五是要適應期盼，提高標杆。面對新常態，作為黨員幹部，我們要積極順應人民的期盼，切實加強自身建設，以提出的“三嚴三實”要求自己，以焦裕祿精神為標杆，思想境界要更高，履職能力要更強，工作標準要更高，服務效果要更好。在日常工作中，要自覺牢固確立羣眾觀念，多辦人民羣眾期盼和歡迎的事。對機關事務工作來説，我們要堅持“機關滿意、幹部職工滿意、領導滿意、社會滿意、自身滿意”的“五滿意”標準，切實提升工作品質，主動迴應幹部職工和羣眾期盼與關切，為幹部職工和羣眾多做實事好事。
六是要提振精神，勇於擔當。吏治新常態營造了幹事創業的良好環境，為能幹事、幹成事者提供了舞台。面對新常態，我們黨員幹部要進一步提振精氣神，弘揚勇於擔當、敢於負責、忠於職守、專於事業的精神，在推進全面深化改革、推進創新發展的大局中展現作為，在服務穩增長、調結構、促改革、惠民生的事業中做出更大成績，不負黨和人民羣眾的期望。對機關事務工作來説，我們要適應新形勢，按照《機關事務管理條例》所賦予和明確的職能要求，克難奮進，迎難而上，積極創新作為，在厲行勤儉節約、推進公車改革、規範資產管理、優化社會化服務中體現後勤戰線同志的人生價值，展示機關事務工作者的良好風采。
2019最新新常態新形象新作為心得體會
適應新常態 為全縣工程質量安全保駕護航
今年來，兩提“新常態”，引發各界的高度關注。新常態之“新”，意味着不同以往;新常態之“常”，意味着相對穩定，新常態就是指不同以往的、相對穩定的狀態。作為擔負全縣工程質量安全監管職責的住建部門，如何理解新常態，怎樣在新常態下準確把握形勢，找準目標定位，以創新的理念和更有效的措施推動全縣工程質量安全的健康發展至關重要。
一、面對新形勢，要求我們幹部職工“時時在狀態”
隨着我縣城鎮化的快速推進，我縣工程建設質量安全面臨新一輪的挑戰：工程項目成倍增長，由過去的每年150多項，增加到300多項;建築面積成倍增長，由過去的150萬平方米，增長至每年的300多萬平方米;建築高度的成倍增長，由過去的6層，到現在的11層以上;監管戰線已遍佈全縣各鎮。新的監管形勢，要求我們不能沿襲慣性思維，對變化了的形勢反應遲鈍，甚至於渾然不知、依然故我。我們將緊緊抓住“人”這一關鍵因素，全面加強幹部隊伍管理，提高業務水平，創新監管方法，打造一支想幹事、會幹事、幹成事、不出事的監管隊伍，為全縣工程質量安全管理工作提供堅實保障。
二、面對新挑戰，要求我們要有精細的監管方法
如何面對新挑戰，怎樣適應新常態下精細化監管。我局作為全縣工程質量安全監管的主體，將在以下十二個方面實現監管工作的新常態：一是做好重要時間節點後復工安全隱患排查的常態化;二是做到每項工程開工前的質量安全強制把關的常態化。三是做到質量安全隱患排查整改的常態化。四是做到對危險性較大分部工程的重點監控的常態化。五是督促施工單位負責人帶班生產的檢查的常態化。六是強化企業實現質量安全生產技術知識培訓及工人安全“三級教育”的常態化。七是實行“差別化”管理，重點監控薄弱環節的常態化。八是開展建築施工“打非治違”專項行動的常態化。九是開展“安全質量標準化示範工地”創建工作的常態化。十是利用短信平台及時發佈安全信息預警的常態化。十一是加強汛期、高温時段及節假日等特殊時期施工安全管理的常態化。十二是加強建築起重機械安全檢查，建立起重機械安全台賬的常態化。
三、面對新任務，要求我們有創新的監管理念
面對新的形勢和任務，我們必須深刻研判，創新理念，超前謀劃質量安全的監管工作，適應新常態。一是強化學習，克服“本領恐慌”。要求監管人員強化質量安全業務知識的學習吸收，更要注重政策理論的更新提升，強化從全局視野中思考自身定位，增強工作前瞻性，提升監管本領。二是創新方法。認真汲取先進地區、合肥市的監管方法，全面啟用質量安全現場監管電子平台;三是改進工作方法。始終堅持以問題為導向，打破傳統慣性思維模式，不斷探索，改進監管方式。用實踐來檢驗創新的成果，用改革創新推動質量安全監管工作實現新突破。
新常態呼喚新作為。只要我們保持高度的責任感、時不我待的緊迫感，勇於擔當、主動作為，殫精竭慮謀發展，撲下身子幹事業，就一定能在新常態下實現全縣質量安全監管工作再上新台階!