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村幹部培訓班心得體會(精選3篇)

培訓心得體會 閲讀(9.04K)

村幹部培訓班心得體會 篇1

3月24日至3月26日,我參加了平壩縣組織部組織在平壩農場為期三天的全縣基層村幹部培訓,學習了黨的xx屆三中全會、如何當好一名村幹部、農村基層組織建設、村級民主自治、黨風廉政建設、“四在農家,美麗鄉村”建設、信訪維穩。通過培訓,增強了我為民幹事的信心和幹好工作的決心;同時也對黨和國家的農村政策有了更進一步的瞭解,對新農村建設有了更深刻的認識。

村幹部培訓班心得體會(精選3篇)

一、通過培訓,使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識。

培訓是一種學習的方式,是提高村幹部素質的最有效手段。開班動員上,領導着重闡述了學習培訓的目的是讓我們拓寬視野,解放思想,學習先進地區經驗。通過學習培訓,不斷地來創新思維,以創新的思維應對競爭挑戰。只有通過加強學習,才能瞭解和掌握先進的管理理念和方法,取他人之長補己之短,只有這樣,才能不負組織重望,完成組織交給的工作任務。

二、通過學習培訓,學到了基層工作的有效途徑。

1要利用資源,優化資源、整合資源來發展自我

如何來利用現有資源,對現有資源進行優化,就要求我們在平時工作中多做多想,埋頭苦幹,從實踐中找到方法,積累經驗。同時更注重的是要整合我們的現有資源,從我們如何利用好政策資源,談到發掘自身區位優勢;從講我們不能侷限於現有資源,談到如何利用每個村的人脈資源等等,給我們留下了深刻的印像。

2要加強溝通與協調,熟練工作方法

要學會溝通與協調,要善於與領導、同事、相關服務單位進行溝通,要學會尊重別人,不利於團結的話不説,不利於團結的事不做,必須要搞好村支兩委班子的團結工作,要做到心往一處想,勁往一處使,積極主動地開展工作。要經常反思工作、學習和生活,把反思當成一種文化,通過反思,及時發現自身存在的問題。是村支兩委班子緊密團結在一起,建設和發展好郝下村。

3要抓住機遇、自加壓力努力奮鬥。

曾經有人這樣説:在一起工作是一種緣分,我們每個人要把自己當作大家庭中的一員,統一思想為村工作,做人是基礎,做事是關鍵。等待機遇是庸人,錯過機遇是罪人,抓住機遇是能人,創造機遇是超人。通過學習,讓我感到我們應更加註重思想品德和政治覺悟的培養,用心做事,誠心做人。要學習我縣第xx屆三中全會的精神,負重拼博,沒有走不通的路,只有抓不住的機遇,要自加壓力,充分認識不發展就是落後。要樹立奮鬥目標,階段性工作抓落實,常規性工作抓管理。

三、通過學習培訓,切實轉變工作作風、增強責任意識。 改革開放取得偉大的成就的今天,百姓的生活發生瞭如此巨大的變化,卻出現了黨羣關係的緊張、百姓對政府的不滿意等等。深入淺出地給我們講明瞭其中深刻的道理,分析主要原因有三:一是改革開放的政策改變了人的觀念,人在經濟發展的大潮中變得自私了,難領導了。二是三十年的經濟快速發展,貧富的差距增大了,一部分人心態不平衡,社會不穩定因素多了。三是村幹部的信念淡漠了,村幹部素質普遍下降。一些老革命老幹部他們心中只有別人,為人民服務的觀念堅定不移,是我們最基層的黨員幹部決定了黨的興衰,是我們學習的榜樣。我想這就要求我們基層的同志首先要樹立“務實為民、清廉勤政”的形像,從小事做起,從身邊的每一件事做起,切切實實把務實的作風落到行動上。不能不以為然,認為幹瑣屑的小事是大材小用,而導致小事不願幹,大事幹不了。

其次要增強責任意識,“責任重於泰山”,責任所繫,人人有份。履責擔責,人所必為。作為一名黨員幹部,責任心與責任感,是幹部為人處事的基本要求。正是這種強烈的責任心,責任感和責任意識,在推動着歷史的發展和進步。責任是堤壩、是防線,需要築牢,這是作為黨員幹部必須守住的一條底線。

此次培訓增加了我當好一名支書的信心,我會將這次學習所獲運用到工作中,更會以這次學習培訓為契機,強化學習,紮實工作,盡職盡責做好本職工作,積極探索新形勢下加強黨組織建設的有效途徑,為我村的發展作出自己的貢獻。

村幹部培訓班心得體會 篇2

很榮幸有機會能和大家交流下我個人的學習心得,首先感謝街道黨工委、辦事處給了我這次學會機會。通過三天的緊張學習,收穫頗多,思想境界提高了,發展思路清楚了,特別是認真體會陳書記的講話,真正使我明白了基層幹部應該幹什麼、怎麼幹,具體的講,有以下幾點體會:

首先,擺正姿態,團結奮進。堅持科學發展觀,以人為本,以服務老百姓為工作的出發點和歸宿,老百姓的口碑是無字真碑,也是我們學習實幹最後的目標,堅持為村民多做點事情,幫羣眾多解決困難,多為上級黨委政府減少矛盾,多把黨的強農惠農政策帶給老百姓,讓老百姓能得到實惠和益處,這就是我們的態度,只有擺正整個態度,才能不辜負組織和羣眾的信任和支持,不讓組織和村民失望,不讓自己遺憾和愧疚。當然了,村支部書記是村黨組織的負責人,是班長,是村兩委的中心,我們責任重,事情多,必須搞好村兩委的班子團結工作,這既是工作環境的團結,也是工作實效的團結。心往一處想,勁往一處使,堅持為民合法科學的原則,使村兩委工作人員團結一致,共同為美好的明天奮鬥。

第二,創新務實,堅持責任。隨着我們華山街道辦事處城市化進程的不斷加快,我們面臨的壓力不小,困難不少,現在是科學發展,民主管理,老百姓的想法也不是以前,加上村的經濟實力和土地限制,過去的有些老辦法已經不合時宜了,我們必須學會創新,多想新辦法,多看新辦法。正如陳書記説的:作為村幹部要切實提高素質,承擔起農村基層組織的領導者、各項政策的落實者、經濟發展的推動者、公益事業建設的組織者、和諧穩定的維護者、生產生活的服務者等六個角色。我們要在新的形勢下,學會創新務實,堅持責任,只有這樣我們才能想幹事,幹成事,不出事。

第三,創先爭優,勇於進取。在基層黨組織和黨員中開展創先爭優活動是黨中央部署的一項重要工作。作為一名村黨支部書記,我個人認為,創先爭優要讓村黨員幹部動起來。在農村基層開展創先爭優,不是轟轟烈烈的口號,也不是刮陣風似的運動,而是要真正調動全村黨員幹部的積極性,實實在在的為村民服務,做村民致富的領路人和為村民服務的貼心人。

創先爭優活動能不能取得實實在在的效果,關鍵是看村民能不能得到看得見的實惠,能不能讓村民羣眾滿意。這要求我們勇於進取,克服困難,做出表率,做出實效,推動本村科學發展、促進村民生活水平提高,讓老百姓信任和支持,讓老百姓享受政策的幫助和實惠,把認真做事和踏實做人落入實際工作,擦出紅色的火花。

把工作和創先爭優結合,勇於進取是我的第三點心得,發揚黨的先進性,鼓勵能人、優秀黨員多為新農村建設作貢獻。

上村的經濟實力和土地限制,過去的有些老辦法已經不合時宜了,我們必須學會創新,多想新辦法,多看新辦法。正如陳書記説的:作為村幹部要切實提高素質,承擔起農村基層組織的領導者、各項政策的落實者、經濟發展的推動者、公益事業建設的組織者、和諧穩定的維護者、生產生活的服務者等六個角色。我們要在新的形勢下,學會創新務實,堅持責任,只有這樣我們才能想幹事,幹成事,不出事。

第三,創先爭優,勇於進取。在基層黨組織和黨員中開展創先爭優活動是黨中央部署的一項重要工作。作為一名村黨支部書記,我個人認為,創先爭優要讓村黨員幹部動起來。在農村基層開展創先爭優,不是轟轟烈烈的口號,也不是刮陣風似的運動,而是要真正調動全村黨員幹部的積極性,實實在在的為村民服務,做村民致富的領路人和為村民服務的貼心人。

創先爭優活動能不能取得實實在在的效果,關鍵是看村民能不能得到看得見的實惠,能不能讓村民羣眾滿意。這要求我們勇於進取,克服困難,做出表率,做出實效,推動本村科學發展、促進村民生活水平提高,讓老百姓信任和支持,讓老百姓享受政策的幫助和實惠,把認真做事和踏實做人落入實際工作,擦出紅色的火花。

把工作和創先爭優結合,勇於進取是我的第三點心得,發揚黨的先進性,鼓勵能人、優秀黨員多為新農村建設作貢獻。

村幹部培訓班心得體會 篇3

按照鎮黨委組織科統一安排,本人蔘加了4月24日—28日為期4天的村幹部培訓學習,此次培訓以“強組織、重管理、增活力”為主題,教學內容上精心編排,專家講課生動形象,注重理論聯繫實際,通過這次短時間的培訓、學習、交流、討論,體會多多。

體會之一:首先市組織這次村幹部的全面培訓活動體現了上級真正在重視農村工作,不是停留在文件上、口頭上,是在真正落實科學發展觀,以人為本,體現了對我們農村基層幹部的關心和愛護,是重視新農村建設的一項舉措。新農村建設首先要培訓和造就一大批新農民,新農村建設離不開建設的帶頭人,新農村建設的關鍵點和落腳點在基層村,為此村級新農村建設的任務任重而道遠。

體會之二:通過對農村相關政策進一步的學習,及收看遠程教育,感受到我村不論是公益事業、村莊建設、生態建設、村集體經濟建設,還是村民的富裕程度等等方面,都有一定的發展差距,所以我們要認真的學習、借鑑成功的經驗,將所學到的知識帶回村,結合實際、因地制宜的去探索和實踐。

體會之三:這次培訓將學習與討論相結合,我村認真組織兩委班子成員進行交流討論,結合本村實際,制定規章制度,發展計劃,利用婁蔣線優勢,搶抓發展機遇,,做好一產穩定,二產落地,三產發展,集體經濟壯大、社會事業發展、村民發財的文章,進一步解放思想,轉變觀念,搞好新農村建設的總體規劃,拿出具體有效措施,一着不讓的做好當前工作,圍繞鎮“六抓”“六突破”的全年工作目標,環環緊扣,真抓實幹,為建設“民富、村美、風氣好”的新村莊作出不懈努力!