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人員調動請示

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人員調動請示
人員調動請示1

尊敬的(局、校、所或其他)領導:

我於xxxx年進入本單位工作。在此期間,承蒙領導培養、教育,使我在工作實踐中學到了許多有用的知識,也明白了許多做人的道理。應該説,本單位是我人生中很重要的一個大家庭,我對她懷有深厚的感情。

但是,人生有時有許多無奈。我的父母只有我這一個兒子,對我非常鍾愛。在我求學期間,他們以微薄的收入含辛茹苦地供我上學,我那時又少不更事,讓他們耗盡了心血。近年來,隨着年齡的增大,他們逐漸都老了,兩人都患有不同程度的慢性疾病,以致生活已經不能自理。路途相隔,本單位工作又忙,我至今沒有為他們盡過一天贍養義務。捫心自問,他們一輩子為我做得太多,而我為他們做得太少。

古語云:“養兒防老。”又説:“百行以孝為先。”晉代李密一篇《xxx》,千古流傳,“烏鳥私情,願乞終養”的名句深深打動了我。如今,我國因長期實行計劃生育政策,已經進入老齡化社會,黨中央、國務院一再提出要構建和諧社會,老有所養無疑是構建和諧社會的一個重要組成部分。贍養老人也是《婚姻法》、《繼承法》所規定的重要內容,是建設社會主義精神文明的需要,也是個人的需要。每個家庭都有老人,每個人也都會老。為此,懇請領導批准本人調離本單位,回到父母所在地,盡一份人子的義務,讓他們有一個快樂的晚年。

本人調離後,仍然會把本單位當作自己的家,一如既往地關心她的發展,保守單位的祕密,儘自己的綿薄之力為她繼續作貢獻。

專此請示,切盼儘快批覆

此致

謝忱!

XXX

年月日

人員調動請示2

xxx人民政府:

近年來,隨着我旗水利項目的增多、職能的加強、擴大,水務局的業務量和工作量明顯加大,對專業技術人員需求也隨之加大。而我局專業技術人員總體缺乏,一部分技術人員退休或退到二線,而新的人員又難以進入。xxx年以後系統內只進入了2名專業技術人員。為了保證工作需要和正常運轉,充分利用現有的人力資源,兼顧個人優勢和特長的發揮,局機關從二級單位借調2名專業技術人員、系統二級單位內部調配9名工作人員,做到人盡其才、各盡所能。但同時也出現了人員崗和編脱節問題,給管理上帶來不便。為了規範管理,懇請旗人民政府協調編辦解決我局系統內人員崗編交叉問題,實現崗編統一。

特此報告

附件:xxx水利系統崗、編交叉人員情況表

xxx年三月二日

人員調動請示3

市人力資源和社會保障局:

xx集團為打造中國城市黨報一流的視覺品牌,進一步加強新聞專業特別是視覺品牌專業人才隊伍的建設,從20xx年3月起聘用曾擔任湖北襄陽報業集團攝影部主任、原杭州《青年時報》攝影部主任xxx來集團從事視覺品牌管理工作,兩年來,該同志工作認真負責,業績突出,表現優異,經集團黨委討論,擬申請將xxx同志(其保留湖北襄陽報業集團事業編制身份)正式調入xx集團工作。

特此請示,望予批覆。

附:《xxx同志基本情況》

xxxx報業傳媒集團

xxx年三月六日