員工安全生產月宣傳稿 篇1
為進一步貫徹落實上級有關安全的文件精神，按照六枝特區教育局和中心校《關於開展“安全生產宣傳月”活動的通知》的要求，進一步提高我校廣大師生的安全意識，保護學生安全健康的成長，保障學校的正常教學秩序，圍繞“安全伴我在校園，我把安全帶回家”這一主題，從9月1日至9月30日，在全校開展了“安全生產宣傳月”活動，現總結如下:
一、統一思想，加強領導
學校安全教育工作關係到千家萬户的幸福，關係到人民羣眾的切身利益，關係到社會穩定的大局。我校對這項工作高度重視，要求要站在講政治的高度，充分認識安全月活動的重要性，要求做到認識到位、部署到位、措施到位。多次召開學校班子和班主任、任課教師會議，研究並向全校師生廣泛進行了宣傳，使全校師生進一步提高了安全意識。
二、明確目標，落實責任
我校“安全生產宣傳月”活動總的要求是，通過活動促進廣大師生進一步確立安全意識，提高學生在各種危急情況下自救、互救和自我保護的技能，進一完善學校安全管理制度，經常檢查和消除各種安全隱患，為全校學生提供一個安全健康的學習成長環境。為此，我校進行了責任分解，要求主抓安全的老師負責學生安全宣傳教育工作，後勤老師負責學校安全設施檢查及其整改工作，教導處負責制定學校安全工作計劃和檢查落實工作。明確責任，合理分工，認真協調，繃緊“安全”這根弦，使各項安全工作落在了實處。
三、安全活動，紮紮實實
(一)加大宣傳力度，強化師生安全意識。
⒈通過校園廣播、宣傳欄、黑板報等陣地，廣泛宣傳消防、交通、飲食衞生、校產使用與保管等方面的法律規章和安全常識，提高全體師生的安全意識和自我防護能力。
⒉充分發揮升旗儀式、主題班會等陣地的作用，以學校《學生安全常規》以及《安全知識手冊》為素材，大力加強學生良好行為習慣的培養，克服麻痺思想，讓學生牢固樹立“時時講安全、處處講安全”的思想。
⒊開展以學生安全教育為主題的徵文和演講比賽，提高學生自我教育、自我管理、自我服務和自我防護的意識和能力。
⒋認真組織全體教師深入學習和貫徹《教育法》、《教師法》、《中國小教師職業道德規範》以及《學生傷害事故處理辦法》等相關法規，增強依法執教、依法管理的意識，杜絕體罰和變相體罰學生的行為，增強責任意識和防範意識，提高處理安全問題的能力。
(二)以活動為載體，增強安全教育的效果。
⒈進一步加強和改進學校德育工作，使養成教育在細、嚴、實上下功夫，加大改進措施，突出交通、飲食、用電、等方面的安全管理和教育，消除隱患，防範和避免事故的發生。
⒉各班建立安全檢查小組，由班主任、值日班長組成，負責本班安全知識宣傳、常規檢查及報告工作。
3.為了搞好逃生自救演練活動，學校認真制定了“逃生自救演練”活動計劃，在全校教師大會上公佈並提出了具體要求。20xx年9月18日下午，學校組織全校師生進行了逃生自救演練活動。在整個演練過程中，全校師生總動員，演練活動按原計劃和要求順利進行，師生行動迅速且井然有序，全校師生從聽到緊急疏散哨聲到在校園規定位置，僅用時一分半鐘。通過本次演練活動全校師生的提高了安全防範意識，學生的自救求生能力得到了很好的鍛鍊。(三)做好服務保障工作
⒈加強校產的使用與維護管理。
⒉切實抓好食堂工作。
總之，我校將結合學校日常管理和安全生產宣傳月的集中教育，注意積累和總結經驗，將短期的有效的應急措施和做法轉化為長期的、經常性的工作機制，致力於培養全校師生的安全意識，實現校園的長治久安。
員工安全生產月宣傳稿 篇2
安全——一個亙古不變的命題。從宇宙洪荒生命誕生的那一刻起，它就被賦予了無比沉重的意義;生命的足跡未來無論拓展到哪裏，人類都無法擺脱，必須面對;人類要生存生活，勞動創造，擁有財富，它是這一切的保障;它更代表着道義和責任，社會發展，文明進步，人類從沒有像今天這樣重視它的存在。但是，現實不容我們樂觀! 安全是責任
人生好比一個的旅程。從擁有生命的那一刻起，我們就馱上了一種叫生存的使命。也許父母在給我們生命的時候，並沒有給我們別的什麼;生活並不像我們期望得那樣浪漫，其實我們在實現實生活不斷遇到挫折和困惑。作為現代人，你有責任對自己、對他人、對家庭、對企業、對社會負責。首先，父母把我們撫養成人，我們要盡贍養老人的責任，我們要對自己的家庭負責，家是我們的避風港，我們有責任維護家的温馨。家庭和社會把我們培養成具有一技之長的人才，我們就要對家庭，對社會盡一個家庭成員和公民的責任。 安全是義務
現代的大工業生產是龐大的系統工程，每個從事工作的人，都是這個系統的一個環節，任何一個環節的失效，就可能造成系統的崩潰，也就是發生事故。電力系統，是國民經濟的動力之源，事故帶來的損害和災難是觸目驚心的。企業的規章制度、安全規程和各種操作規程是指令性的，是為員工的安全、身體健康和生產系統的安全穩定而制訂的，甚至可以説是用生命換來的經驗和教訓。漠視安全規章制度，就是漠視生命，就會受到事故和災難的懲罰。在以人為本，構建和諧社會、和諧企業的今天，遵守安全規章制度是我們每個從業者必須盡的義務，遵章守紀就是尊重自己，尊重他人，尊重客觀規律。 安全是生命
活着，是生命的一種形式。一切生產、生活都源於生命的存在，生命對於每個人只有一次，如果失去了生命，其他一切都將無從談起。因此，安全已成為人們最重要和最基本的需
求，是人們身心健康和生命安全的基本保障。珍惜才是對生命最有價值的詮釋。珍惜自己，你就要珍惜生命，珍惜自然;珍惜自己，就就要擔負起自己的責任，關注安全、關注生命、關注健康。一剎那的失誤，也許就成為一種永遠的懊悔。生命屬於自己，但生命也賦予了我們不可推卸的責任。保證生命安全就必須樹立牢固的安全意識。
安全意識始於我們對生命價值的重視和對生命脆弱的認識，這種安全意識是確保我們每天安全作業的出發點。有了這種安全意識，我們才能做到不傷害自己;不傷害他人;不被他人傷害，才能達到安全作業的目的。
每天的重複工作容易使人產生對危險的麻痺，從而產生忽視安全的心理。要養成良好的工作習慣，就必須時時刻刻遵守安全工作規程，這就是珍惜生命的具體體現。 安全是幸福
安全是一種幸福，幸福是一種美好狀態。當人談到幸福時，有誰會聯想到飛機失事、瓦斯爆炸、輪船沉沒、斷肢殘臂、血肉模糊?有誰會把沒有安全感的生活當作幸福生活?有誰敢説安全不是長久地享受幸福生活的保證呢?
生命的安全是個人和家庭幸福的基礎，你的不安全行為將嚴重破壞你家庭幸福的基礎，喪失你成功發展的機遇，你願意為此付出如此巨大的代價嗎?
員工安全生產月宣傳稿 篇3
首先感謝各位領導給我今天這個機會，表達我對安全生產的一點微薄之見。在這人海如潮的現實社會中，請問您最需要什麼?是金錢美女，還是功名利祿?如果讓我回答，我就説：我最需要的是安全!
從古至今，誰不想幸福安樂，誰不想平安到老?“關注安全，平安是福”是所有人共同的心願，值此全國“安全生產月”之際，讓我們再一次唱響 “遵章守法反三違，關愛生命保安全”的主旋律，平安並幸福着度過每一天。今天，我演講的題目是“安全生產，從我做起”。
在人生的旅途上，我們一直依賴着“安全”這個枴杖，沒有它，我們可能會摔跤，可能走不過風風雨雨，更不可能到達人生輝煌的頂峯。
安全是一個永恆的主題，它是人類生存、發展最重要、最基本的要求，安全生產既是人們生命健康的保障，也是企業生存與發展的基礎，更是社會穩定和經濟發展的前提。
在這裏，我想用一個簡單數字模式來表示生命、健康與發展的關係：我們把生命當做數字前面的“1”，把家庭、事業、金錢、房子、車子、幸福快樂等等都劃歸為後面的“0”。這個數字的“0”越多，那麼它的值就越大。但如果沒有了前面的哪個“1”，後面的“0”不論再多，也只是“0”，沒有任何意義。
一個簡單的數學模式寓意了事物生存與發展、最起碼的理念，那就是我們無論是工作還是生活都要樹立牢固的安全理念，尤其對我們化工企業和從事化工行業的員工來説：沒有了安全思想意識，缺少安全行為的保護，我們的生命就得不到保障，我們的生活就沒有幸福和快樂，我們的企業就不可能求生存、謀發展，更不可能產生效益。
我們化工行業是一個事故多發的行業，只要你一不小心忽視了安全，危險就會像影子一樣出現在你的身邊，常伴左右。我們操作員工所掌控的設備，在正常情況下，為我們生產出合格的產品，
可以説是我們的衣食父母。但是，如果我們違反了操作規程，它們馬上就全變成一隻只魔獸，張開血腥的魔瓜，對誰都毫不留情。也許就是它一聲怒吼，可能就是上百條的人命。
安全知識的貧乏,安全意識的淡薄總是能讓我們看到聽到一幕幕血的教訓： ……這些事故，無一不是違章作業，違章指揮，違反勞動紀律造成的!
化工安全生產是化工企業永恆的主題。事實證明，我們只有認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，抓好安全生產，才有可能取得好的經濟效益和社會效益，否則一切效益無從談起。 從我們踏入化工行業的大門，就開始接受安全教育。“安全第一，預防為主” 的方針，我們是天天講、月月學，年年喊，安全工作規程翻破了一本又一本，安全記錄是厚厚一大疊，那麼，為什麼一出事故進行分析，結果就是“違章”。我想不會有人對安全規章制度、工藝操作規程、公司勞動紀律有任何懷疑，這些都是鮮血教訓的經驗總結，每個人都對這些耳熟能詳，但為什麼最終卻不能落實到行動上呢?究其原因就是懷着僥倖心理，心裏少了安全生產這根弦。就是因為“安全整頓”未深深觸及到每個人的靈魂，“安全第一，預防為主”的方針未真正落到實處，部分員工還存在不健康的安全思想，認為出現安全事故是運氣不好，安全意識相當淡薄，習慣性違章行為嚴重，這是其根本所在!
《化工安全工作規程》明確規定：“安全生產，人人有責”，説明了安全生產對我們每個人的重要性。其中“責”可以把它理解為“責任心”、“安全職責”、“安全思想認識和安全管理是否到位”等。分析目前所有的安全事故，絕大多數是違章操作，違章指揮，習慣性違章所引起，也就是一切的根源出現在我們的思想上，安全意識仍然不足，凡事掉以輕心!
“前車之鑑，後事之師”，安全工作只有起點，沒有終點。從事化工行業的我們，必須牢固樹立“安全第一”的思想意識。必須從我做起，從現在做起，端正自己的思想作風，有“責任重於泰山”的責任意識，時刻緊繃安全之弦，從嚴要求。從我做起，熟練掌握安全專業知識，預知危險，分析和控制危險。從我做起，掌握和熟悉國家、地方、行業有關安全生產的一系列法律、法規和操作規程，並在工作中嚴格執行。
安全生產是一項複雜的系統工程，需要全員動手，綜合治理，常抓不懈。只要我們真正把安全放在第一位，把安全裝在每一個人的心中，從現在做起，從一點一滴做起，沒有克服不了的困難。我相信，如果每個人都做到愛崗敬業，忠於職守，牢固樹立安全生產思想，我們就能把好我們的安全關。
我們公司積極貫徹執行上級主管部門的指示精神，於20xx年6月份在全市範圍內率先開展了“安全生產標準化”創建活動。通過上級領導的大力支持和幫助，在公司全體員工的共同努力下，我公司在元月份一次性通過了山東省安全生產標準化的審核驗收，成為我市第一家安全生產標準化
達標企業。通過安全生產標準化創建活動，不僅使我們的安全管理工作邁向了一個新的台階，也使我們所有員工對安全有了一個嶄新的認識：唯有安全生產這個環節不出差錯，我們的企業才能取得更好的成績!讓我們共同努力，心存安全，建起一座座平安的豐碑。
六月的天空蔚藍清澈，六月的鮮花嬌豔芬芳，六月的兒童活潑可愛，值此全國安全生產月之際，我們更要加強自身的安全意識，細節入手保平安。親愛的朋友們，如果你還留戀天空的蔚藍，如果你還眷戀鮮花的嬌豔，如果你還想與家人子女共敍天倫，幸福到老，請牢記：安全在於細節，不要讓不安的陰霾遮住我們頭頂的陽光，讓我們時時刻刻關注細節，把握細節，平安着，幸福着，度過生命中的每一天!
最後祝所有奮戰在生產一線上的兄弟姐妹們快樂永遠，幸福安康! 謝謝大家!
員工安全生產月宣傳稿 篇4
各位領導、同事：
大家好!
首先非常榮幸參加我們中心安全月的演講。今天我為大家演講的題目是《職工生命最重要》
每當夜幕降臨，在我礦生活區的公園是一幅多麼美的畫面，有年輕夫妻和小兒女們的嬉戲，有老年人運動健美操表演，有散步的，有鍛鍊身體的，有打球的，這不由讓人們心境興奮起來，感受生活的美好和生命的偉大，然而忽然有一名拄着雙枴的傷殘職工從這裏經過，打破了這美好的寧靜，讓人興奮的心情不免增添了一點淒涼，不由的讓我們又想到煤礦一個沉重的話題——安全。
人的生命安全是第一位的，沒有了生命人就沒有了一切，生命出現了殘缺和傷殘，生命的過程是淒涼的、沉重的。煤礦是高危行業，井下惡劣的環境，潛藏着不安全的隱患，隨時都有可能對職工造成身體的創傷，因此説煤礦工人生命和身體的完整是每個家庭幸福的源泉。關注生命，關注安全是我們整個礦區和每個家庭的根本。
如何確保職工生命安全，構建家庭的幸福和礦區的和諧，是煤礦第一的主題，永恆的主題，是每一個煤礦的治理者，職工家屬第一的責任。XX年11月28日陳家山煤礦特大瓦斯爆炸事故，就是因為煤礦治理者利益驅動，超負荷生產，造成通風能力不足，發生爆炸事故，168名礦工葬身於爆炸中，168名礦工的靈魂及他們的家屬、親人都在悲痛的呼喚煤礦的持法者，因此要克服利益驅動的小思想，真正樹立起時刻為職工生命安全着想，不保證職工安全就不生產的大思想，想方設法提高煤礦的安全技術裝備水平，減少職工的勞動強度，加強對職工的安全技能培訓，從而提高職工的安全素質，為職工能夠在井下安全的生產創造良好的環境。對井下個別職工的違章行為要果斷制止，要加強學習，提高自己的安全技術素質，和安全生產的能力，在井下要知道怎樣才是安全的操作，怎麼做才能保障安全，不要盲目蠻幹，亂幹瞎幹，不要等到出了事故，才意識到自己的操作不當。我聽説一名職工在井下違章開小絞車，安監員制止他不聽，他繼續他的不正規操作，結果他受傷進了醫院，那名安監員在醫院碰到他，他痛心地説：現在想改正，也沒機會了，胳膊斷了。礦工同志們，多麼痛心的表述，生命無返程，違章不能行，讓我們好好的珍視生命，為了父母的囑託，妻兒的牽掛，家庭的幸福，礦區的和諧，請杜絕違章行為吧，只要我們遵章守紀，安全生產，多出煤，出好煤，我們的生活一定越過越好，我們的礦區一定更加和諧美好。
追根漱底，安全就是我們煤炭局的命根子，就是我們的每個人的命根子。吸取別人的教訓，遵章守紀、嚴格把關、搞好自控互控，從工作的每一分鐘入手，從每一次的礦井檢查入手，從每個安全月入手，最終實現我們的奮鬥目標，另外，安全的目標也不是靠一個人、一天、一件事就能實現的，這樣會有很多困難，這就靠我們長期的、大家齊心合力的才能把握住安全。我們誰也不敢説會一輩子不出問題，但是我們應該有把握，我們要善於小結自身存在的問題，找出輕易出問題的地方，竭盡全力的把事故堵在外邊，儘量的提高自己防止事故的能力，延長自己的安全週期，取得更高的安全成績，為我們平朔煤礦安全生產添光彩!
謝謝大家!
員工安全生產月宣傳稿 篇5
廣大市民朋友們：
按照國家和省的統一部署，全市正式啟動為期一個月的__年“安全生產月”活動。今年“安全生產月”活動的主題是“加強安全法治、保障安全生產”，我市將圍繞安全生產中心任務，強化組織領導，積極採取措施，通過開展形式多樣的宣教活動，掀起貫徹落實黨和國家安全生產方針政策，宣傳普及安全理念、安全文化、安全法律和安全知識的新高潮，努力營造“人人關注安全、人人重視生命”的社會輿論氛圍。
今年的“安全生產月”活動，我市將充分利用廣播電視報刊、網絡、短信、文藝演出等多種載體，廣泛宣傳安全生產法律法規和相關知識，如播放“加強安全法治、保障安全生產”主題公益廣告;各地區將在本地區的中心廣場開展安全生產宣傳諮詢日活動。全市還將深入組織企業開展生產安全事故警示教育活動，吸取事故教訓，推動企業主體責任落實;組織開展非煤礦山、危險化學品、冶金行業等行業應急演練活動，提高全市各行業的應急救援能力;組織開展“手指口述”安全確認活動，營造有序的安全生產環境;組織各級工會、共青團、婦聯、道路交通、消防和教育等部門廣泛開展各種宣傳教育活動，全面提高廣大市民的安全意識、安全素質。
安全生產責任重於泰山。在“安全生產月”活動中，希望各地區、各部門、各企事業單位高度重視、精心組織，廣大市民熱情支持、積極參與，共同唱響“加強安全法治、保障安全生產”這一主題。同時，全市要加強安全檢查和聯合執法，加大隱患排查治理和掛牌督辦力度，全面落實企業安全主體責任，嚴防各類有影響和重特大生產安全事故的發生。要以提升企業本質安全水平為目標，深入學習推廣先進安全生產技術標準，支持企業研發應用安全新技術、新標準，大力推進企業安全技術改造。培育安全生產的市場環境，宣傳推廣大連港太平灣建設項目，把職業健康安全管理體系認證作為工程招投標採購基本條件的經驗，逐步將安全生產體系的認證作為招標、生產資質發放的市場準入條件，深入推進企業安全標準化創建和職業健康安全管理體系認證工作。要加強事故調查處理後續跟蹤，及時向社會公開報道事故調查處理的最終落實情況。要推進“以案説法”常態化，在大連電視台三套每月播放一次典型生產安全事故案例，深入剖析事故原因教訓，舉一反三，嚴防同類事故再次發生。宣傳推廣典型企業安全生產的好經驗和好做法，樹立安全生產管理先進典型。各企業單位要結合實際組織開展安全知識競賽、安全演講、安全講座等活動，增強廣大職工做好安全生產工作的自覺性和主動性，營造良好的安全生產環境。
廣大市民朋友們，安全生產是一項常抓不懈的系統工程。開展安全生產月活動僅是一個具體形式，做好安全生產工作需要常抓抓長，齊抓共管，建立長效機制。安全生產事關人民羣眾生命財產安全，事關改革開放、經濟發展和社會穩定大局，事關黨和政府形象和聲譽。我相信，只要我們大家都能做到時時講安全、處處講安全、人人講安全，就一定能有效防止事故的發生，就一定能開創我市生產安全、人民安康、社會安定的新局面，就一定能為我們自己創造一個温馨、安寧、幸福的社會環境。
最後，預祝全市__年“安全生產月”活動圓滿成功!
員工安全生產月宣傳稿 篇6
同志們：
今天，我們在此隆重舉行安全生產月活動，其目的就是要圍繞“安全責任、重在落實”活動主題，唱響“安全發展、和諧發展”主旋律，營造“關愛生命、關注安全”的良好氛圍，為確保安全生產創造一個穩定的環境。下面，我講三點意見。
一是堅決落實崗位責任。
安全生產必須靠整體推進，單靠哪一級或哪一個部門重視都不夠，必須全體動員、全員參與，形成分工合作、密切配合、總體推進的工作格局。只有各個崗位的責任都真正盡到了，才能構築起防範事故的嚴密網絡。在礦領導層面，我是安全生產工作的第一責任人，必須把主要精力放在抓安全上;各分管礦領導、科室區隊負責人、班組長，更是責無旁貸，要按照“一崗多責”的要求，做到管業務也要管安全。安全管理科要緊盯現場，發揮好監管作用，要督導採、掘、機、運、通等各區隊把安全責任逐級分解到班組、車間，落實到每個環節、每個崗位和每個人身上，真正把主體責任承擔起來。每個部門、每個環節、每個崗位之間的配合要到位。對有些工作來説，有的部門承擔的是牽頭責任，有的部門承擔的是配合責任，牽頭部門固然要牽好頭、引好路，配合部門也要配合好、跟上去，絕不能敷衍應付、推諉扯皮。每個部門、每個員工要把自己的責任逐條逐項地梳理清楚，按照制度和流程，加強溝通，密切配合，保質保量地完成各項工作。在此，還要強調每一名員工必須要具備紮紮實實的工作作風。在安全工作上，我們開再多的會議、發再多的文件、制定再完善的制度，如果不能雷厲風行地落實下去，一切都等於零，所以必須要提高全員的執行力。同時要細緻入微地抓好安全管理每一項工作，任何細微環節的疏漏和不到位，就可能造成不良後果。本安體系建設包括“人、機、環、管”四個方面的內容，作為管理者、操作者，我們要充分發揮主觀能動性，通過牢牢把握好每一個管理環節、操作細節，確保安全生產。
二是嚴厲追究失職責任。
大家對當前的責任追究形勢都很清楚，一旦安全上出了問題，不管其他工作幹得多麼出色，都將“一票否決”。我們不能出事，不敢出事，也出不起事。大家務必將其擺在極端重要的位置，始終作為“天字號”工程來抓。儘管我們不希望任何人受到追究，但守土要盡責、失土必問責，凡出現違規違紀、失職瀆職、造成安全事故或未遂事故的，必須按照規定，嚴肅追究責任，絕不姑息遷就。
三是積極履行教育培訓責任。
當前，我礦一部分員工素質還不是很高，特別是新入職的員工和年齡較大的員工，要麼是不具備工作經驗，要麼是文化程度低。所以説，全員安全教育培訓工作非常迫切、非常重要。深入開展教育培訓，讓每一名員工都認識到安全生產的重要性，時刻繃緊安全生產弦，明確辨識作業現場的危險源，及時排查整治隱患，可以有效預防安全事故的發生。今天的活動就是很好的'教育培訓方式，我們一定要從實際出發，通過開展形式新、聲勢大、效果好的教育培訓活動，面向全體員工，面向生產一線，貼近基層，貼近生活，貼近羣眾，動員員工家屬當好賢內助，使大家在活動中受到教育，在活動中學到知識，在活動中增強安全意識。
同志們，當前的工作頭緒很多、任務很重，但越是在這樣的情況下，越要保持高度的警覺，越要落實安全責任。希望大家再接再厲，以更大的決心、更有力的措施、更紮實的作風抓好安全生產工作!
謝謝大家!
員工安全生產月宣傳稿 篇7
生命是人一生中最寶貴的東西，生命對每一人來説只有一次，也正是因為它的唯一性才體現了它的至高無尚，世界上有很多東西都可以輪迴，唯獨生命例外。從震驚世界的“5.12”汶川大地震到每年頻發的煤礦、建築及交通等安全事故，生死轉瞬間，看到那生死離別時遇難者渴求生命的目光;聽到那親人們聲嘶力竭的哭喊聲。當生命邂逅死亡，我們才真正感到生命是如此的寶貴!“生命”一個多麼鮮活的字眼，沒有生命一切都無從談起，沒有生命世界將暗無天日，只有生命才會創造奇蹟!而貫穿於生命中最主要的旋律是安全，生命呼喚着安全，安全捍衞着生命，生命只有在安全中才能永保鮮活。
安全是一種責任、一種態度，安全不僅關係到自己的生命與健康，還關係到成千上萬個家庭的幸福與安康，關係到企業的生存與發展，關係到國家的穩定與未來。安全靠的是管理和責任心，安全責任，重在落實，無視安全不僅是對自己和家人的不負責，更是對生命的藐視。每年我國有多少安全生產事故，有多少個鮮活的生命無辜的斷送，有多少個老幼無奈地承受着失去親人的痛苦，又有多少個家庭從此支離破碎。無情的事故給無數家庭帶來了無法挽回的傷痛。
“安全”這個古老的而又沉重的話題，在震耳欲聾地敲擊我們心靈的同時，安全事故仍然屢見不鮮，一些人常常將“安全制度掛在牆上，操作規程寫在書裏，麻痺大意停留在思想上”。正是他們這種思想意識的鈍化，往往在不經意間一個小小的忽視釀造了一場慘不忍睹的人間悲劇。讓歷史的鏡頭再追溯到20__年4月3日，中國核工業集團七九四鈾礦因採場進行爆破作業。爆破作業完成後，5名操作人員於4月6日在未進行通風的狀況下相繼進入工作面作業，造成炮煙中毒。在後續實施救援的過程中，因未履行應急程序、指揮無序、盲目派人再次進入危險區域從而擴大了事故面。最終造成12人死亡的重大安全事故，並經調查定性為責任事故。這場事故吞噬了這12條鮮活的生命，頃刻間，讓他們的希望化為烏有，讓他們的夢想成為泡影。他們還未來得及向親人告別、未來得及享受美好的生活，帶着對親人和生活的眷戀，匆匆步入了黃泉……我們彷彿看到失去父親無助的孩子那掛滿淚水的臉龐和呆滯的目光;聽見家中妻子撕心裂肺的哀嚎;還有那年邁的父母仍在翹首企盼兒子的歸還……如果説作為天災的汶川大地震瞬間吞沒了幾萬條靈軀，顯現出人類在自然災害面前的脆弱，那麼4。6這場礦難和那些充滿血和淚的安全事故則是純粹的人禍!災難帶給我們是無奈，而人禍給予我們的是無法彌合的巨大傷痛!
假如企業領導能夠更加重視安全，嚴查防範、杜絕隱患;假如安全生產規章制度、操作規程層層落實;假如平時加強了培訓教育及應急演練;假如…假如…悲劇就不會發生。然而時光不能倒流，安全沒有假如。歸結所有的安全事故原因，不外乎安全意識淡薄、安全責任落實不到位、違反安全生產規章制度、違反操作規程等。而安全規程是用鮮血和生命寫成，我們無需再用鮮血和生命去驗證。一次次血的教訓和生命的呼喚不僅向我們證明：任何一點疏忽和麻痺都會埋下隱患。生命誠可貴，安全價更高。誰忽視安全誰就將為付出的慘重代價買單!血的教訓同時也向我們表明：事故是可以避免的，也是可防可控的，只要我們每一個人都恪守規章與規程，杜絕違章，事故就會遠離我們。更使我們深深的懂得，關注安全就是關注生命，只有我們多一份責任，就會多一份安全的籌碼;多一份警惕，就會多一把安全的保護傘。
時值今日，“4.6”礦難已經過去了_週年，但留給我們的傷痛是無盡的，更多的是深刻的教訓與反思。前車之履，後車之鑑。為了再一次敲響沉浸在我們心中的安全警鐘，集團公司開展“20__年第一個生產安全月”活動，以“汲取教訓，重在落實”為主題，進一步落實企業安全生產主體責任，提高企業安全生產水平，切實增強“安全生產重在落實”這一理念。正值方家山核電工程建設主體完工，全面進入安裝的關鍵性階段，再次為我們揚起安全的風帆，奏響安全的樂章!
眾所周知，建築工程是一個安全事故多發的高危行業，核電工程更是如此。尤其自日本福島核電站泄漏事故以來，核電安全一度成為世界關注的焦點。如何從事故的探究和經驗中得到啟示，使核安全得到更高的保障和提升，是目前舉世更新的課題之一。我們也不例外，施工質量與安全是核電安全的前提，確保安全已是我們工作的重中之重，更是工程建設永恆的主題。我們每一個核電建設者都肩負着沉甸甸的責任與使命，確保自己和他人的安全是我們的職責。一次未戴安全帽、一次錯掛安全帶、一個小小的煙頭也許會給我們帶來不可彌補的損失與遺憾;一次錯誤的判斷、一個偶爾的違章、一次小小的疏忽也許會引發事故毀於其中，將我們永久定格在人們的記憶當中。因此無論我們是施工人員、管理人員還是設備採購和倉儲人員;無論是在工程中錯綜複雜的高空作業、地下施工、大型吊裝、採購運輸還是倉儲維保，都應牢記“4.6”礦難的慘痛教訓，從我做起，從點滴小事抓起，自覺履行安全規程，堅持“安全在於規範，規範在於落實，落實在於細節”的管理理念，切實把安全責任落實到實處。
安全—來自生命最本能、最真切的呼喚!安全之於生命，須臾不可少;安全之於生命，片刻不能離。我們為身為核電的建設者而感到驕傲和自豪，更為捍衞自己的生命和尊嚴而感到莊嚴與神聖!安全點燃了我們生命之燈，照亮了我們生命之路。安全工作只有起點，沒有終點。
讓我們以“吸取教訓，重在落實”安全月活動為契機，從現在做起，從珍愛每一個生命做起，消滅隱患，杜絕違章!把安全這道屏障執着地鑄進生命的土壤，在安全中享受美好的生活，演繹生命的精彩!
員工安全生產月宣傳稿 篇8
無視安全的行為必將付出慘痛的代價。我原是武漢市第五製藥廠的一名職工，因沒按照工藝操作規程操作，錯開了一個開關，把另一名女職工燙傷，因燙傷面積過大，經搶救無效而獻出了年僅二十五歲的生命。
如今，珍愛生命，關注安全活動的廣泛開展，更加體現了我們_工廠上上下下關心安全，重視安全的程度，尤其是我們作為生產一線的工人，更應該清醒的認識到安全對於我們的重要性。
如果我們在生產過程中沒有做好安全防護工作，那麼，一旦事故發生，必然會傷害到我們自己、同事、企業。因此為了做到不傷害自己不傷害他人和不被他人傷害，我們每個人都應該從我做起，從點滴小事做起，繃緊安全這根弦，決不放鬆對自己的要求，嚴格按安全規程操作，讓事故遠離我們，真正的做到事故苗頭不在我們身上發生，不在我單位出現。我們要一如既往的將安全工作進行到底，真正做遵規守紀的員工，勇於向各種危害安全的行為作鬥爭，確定做到“時時處處想安全，人人事事講安全”。但願安全警鐘長鳴，生命之花長開。
員工安全生產月宣傳稿 篇9
尊敬的各位領導，同事們、朋友們：
過去的20xx年，對於採礦人來説，令人懷念的事情也許有許多許多，但讓人此生都難以忘卻的事，我想，大家一定還記得20xx年××月××日這一天吧，這是令我們悲傷的一天，是讓我們觸目驚心的一天，是給予我們慘痛教訓的一天，××公司在檢修車輛過程中發生事故，釀成了×人死亡的悲劇。血的事實，血的教訓，反映出了我們還存在着安全意識淡漠、嚴重違反安全制度、安全責任心不強、麻痺大意習慣性違章、安全措施不完善等問題。
藉此事故，我想問大家，什麼是幸福?也許你們的答案會有一百種、一千種，甚至更多，有人認為吃穿不愁是幸福，有人認為工作穩定是幸福，有人認為金榜題名是幸福，有人認為花前月下是幸福……由於在閲歷、地位、崗位等方面的不同，每個人對幸福的理解都不同，都有着自己的幸福觀，我認為，有一種幸福是最大的幸福，那就是——安全。對於個人而言，安全，是幸福中的幸福，是其他所有幸福的前提。對於企業而言，安全，是最重要、最基本的要求，是企業生存與發展的基礎，是全體員工安居樂業、企業和諧發展的重
要保障。所以，面對任何事情，只有安全於心，才能幸福在握。
今天在這裏，我想告訴大家：
安全是至高的責任。做好安全工作，是對自己負責，是對親朋好友負責，是對企業負責。“安全責任重於泰山”，作為一名普通員工，對待每一件事、每一項工作任務，都要做到安全責任為先，我們一定要以最強的責任心安安全全、平平穩穩的幹好每一件事、每一項工作任務，只有萬無一失的擔當起安全這一至高的責任，才能保證我們的各項工作平穩推進，否則，其他的一切都將沒有意義，所以，安全是我們每一個人最至高、最義不容辭的責任。
安全是嚴謹的態度。對於我礦而言，我們經常講安全第一，這是我們嚴謹的工作態度，也是我們的工作原則。安全是保證我們採礦各項作業順利完成的法寶，是我們取得效益的前提，因此，我們要事事講安全、時時講安全，絕不能只把安全寫在標語上、留在口頭中，必須要以最嚴謹的工作態度，把安全紮紮實實地落到實處，把安全落實到工作的每一個環節、每一個細節，不給“事故”任何空子可鑽，不給“悲劇”任何發生機會，把一切安全隱患消滅在萌芽狀態，否則我們是要付出沉痛代價的。有一句話説得好：既然你想幸福地活着，就沒有理由漠視安全。
安全是寶貴的經驗。人類之所以進步，就是因為人類善
於總結、並從總結中得到進步。其實，我們的各項安全規章制度就是歷次經驗和教訓總結而成的“安全寶典”。而我們在嚴格遵守規章制度的同時，不能滿足於此、停滯不前，我們不願意看到任何事故的發生，但一旦發生了事故，我們決不能輕易放過，而是應在發生事故後，深刻總結經驗、認真吸取教訓，“前車之轍、後車之鑑”，以此不斷加強我們的安全意識、提升安全防範能力，樹立起防事故、保安全的思想，處處想在前、幹在前，真正地做到安全關口前移，通過不斷的總結經驗和吸取教訓，真正地做到安全萬無一失。
安全是崇高的榮譽。也許有些朋友很疑惑，或許還有些不以為然，“安全算什麼榮譽?”但我在這裏要堅定地告訴大家，安全是我們全礦最崇高的榮譽。在經濟高速發展的今天，與我們競爭的企業發展態勢咄咄逼人，就好像並肩齊跑的兩個運動員，在這種形勢下，我們不能有任何閃失，否則，他人將立刻超越我們、贏得勝利。我們只有牢牢抓住安全，做到安全無閃失，我們才能談得上工作業績，我們的企業才有機會贏得市場、抓住機遇、取得效益，才能又好又快發展，這是企業最崇高的榮譽，也是企業裏每一位員工最崇高的榮譽。
其實我想説，安全就是一切。事故發生後，他們的親人朋友，會是何等的傷心?他們的企業，會是何等的惋惜?面對如此悲劇，我們再去看吃穿不愁、看金榜題名、看花前月
下、看家庭幸福，看人生、看事業、看企業的效益和發展，會是多麼的蒼白無力，會是多麼的毫無意義。如果當時再多一些責任心，如果當時工作的態度再嚴謹一些，如果多吸取吸取以前的經驗教訓……太多的如果在此時已經顯得太晚了，對於已經發生的悲劇，我們卻無法讓時光倒流而去避免它的發生……
同事們、朋友們，創千日安全生產不易，造長久萬家燈火更難。我們任何時候講安全、強調安全都沒有過頭，因為一個小小的隱患常常就是成千上萬元的損失，講安全也沒有終點，因為一次小小的違章操作就會導致一個血淋淋的事故。安全只有滿分，沒有及格。安全是無站的車、無點的鐘。我們一定要牢記，警惕與安全共存，麻痺與事故相連，我們只有做到了安全於心，才能做到幸福在握!
讓我們大家攜起手來，為了我們的生命安全、為了我們的家庭幸福、為了我們的企業發展，共築安全屏障、共創美好家園，全面開啟全礦安全生產新局面!
員工安全生產月宣傳稿 篇10
職工代表，各位領導、職工同志們：大家好!
深入廣泛的開展“安全生產月”活動是增強廣大職工的安全意識，提高職工羣的安全技術素質，普及安全生產法律法國和安全知識，弘揚安全文化，促進安全生產的有效途徑，因此我們團體職工都要積極參與，相互促進，共同提高。
在安全生產月活動期間我們要按照活動方案的要求，加強安全培訓，努力提高全礦職工勞動技能和安全意識，在安全生產中要遵章守紀，杜絕“三違”，做一名合格的新型礦工，為我公司的安全發展做出新的貢獻。
在安全生產月活動期間，我們要狠抓工程質量管理。積極開展工程質量達標活動，在各項工作中，做到嚴、實、細，不做劣質工程，不交不達標的工程，不幹參假的工程，把我公司的工程質量管理再推向一個新水平。
在這次活動期間，要加強“一通三防”管理工作，把瓦斯治理和水害防治工作作為現場管理的重要環節，建立健全和嚴格落實各項規章制度，進一步落實各項安全生產責任制，杜絕冒險蠻幹，克服湊呼、馬虎、不在乎的三呼思想，做到處處小心，步步謹慎，防事故如防敵人，在活動中要集中對各工種、各崗位進行一次全面排查，充分調動職工羣眾安全生產的積極性，開展全方位全過程的安全自查、自糾，及時發現並消除一批事故隱患，做到防患於未然。
在安全生產月活動期間要積極參與反“三違”活動和崗位互查活動，在班組與班組之間開展競賽活動，比安全、比質量、比生產任務、比抓違章，做到個人保班組，班組保區隊，區隊保全礦，把安全生產月活動開展的既轟轟烈烈，又紮紮實實，要重實效看結果，不走過場。
總之，通過安全生產月活動，使我們每個職工都有一個積極的心態和行為，有一個自覺保證安全的積極性，真正實現“要我安全”、“為要我安全”為最終實現企業的本質安全和長治久安打下良好的基礎。
謝謝大家。
員工安全生產月宣傳稿 篇11
尊敬的嚴會長，各位領導，同志們：
今天會議的內容非常豐富，因為時間的關係我簡要的談一些想法。大家都知道，今年在我們上海監理行業有一項重要的工作，就是組織制定《上海市建設監理管理辦法》(市長令)，為了配合市長令的出台，上海市建設交通委以【20xx年】623號文件頒發了《關於加強本市建設工程監理管理若干規定》的通知。借今天的會議，對623號文件進行宣貫。主要有兩個方面：
一、文件所規定的建設監理的五項新制度
第一項，建設監理企業資質的動態考核制度。
以前我們對監理企業資質只有在申請的時候和監理企業資質到期換證的時候才核查相關資料，平時幾乎不查。實際上取得資質的監理企業在工程監理過程中發生了很多變化，有些單位已經不符合資質的要求，比如説，原來成立時候的國家註冊監理工程師一年以後走了不少，國家註冊監理工程師的總數已經不滿足資質的要求。所以這次文件很明確的指出要實施監理企業資質的動態考核，在動態考核的過程中，一旦發現監理企業有不符合資質條件要求，責令限期整改三個月，整改期間該企業不得承接新的工程監理業務，逾期不改正的，按規定撤回所頒發的資質證書。這樣的動態考核，市安質監總站承擔了很重要的一部分，那麼安質監總站是如何實行動態考核呢?我們的想法是，差別化管理，突出重點。比如説，發生重大安全質量事故的項目，涉及的監理單位要實施資質動態考核;比如説，在全市各項綜合性安全質量大檢查中，發現監理企業監理人員違反法律法規規章，不履行監理的職責，被全市通報批評曝光的監理企業應進行動態考核;再比如説受到行政處罰的監理企業要實施資質的動態考核。
第二項，監理取費新制度。
有關監理的費用，現在隨着監理市場競爭越來越激烈，監理取費越來越低，造成了一些不良影響。由於監理取費過低，企業不可能高價聘請高素質的監理人員實施監理，因此，許多監理從業人員綜合素質較低，令建設單位不滿，造成了惡性循環。所以監理的費用問題制約了監理行業的發展。這次文件中明確提出監理的費用不納入監理招投標的範圍，監理的取費就是依規取費，按照國家的規定收取監理費，這個規定就是國家發改委【20xx年】670號文《建設工程監理與相關服務收費管理規定》;此外，招投標監管部門對監理的招投標手續備案的辦理過程當中，要核查監理的取費標準是否符合國家規定。建設工程作為竣工驗收備案的條件，建設單位必須要提供向監理單位支付全額監理費用的銀行憑證，同時要有監理單位的發票，這個工程才能實施竣工備案。通過這樣幾種方法強制建設單位按規支付監理費用。最近市府領導指出：上海的監理一定要加強，上海監理的收費要取國家取費標準的上限，而且在上限的基礎上還要上浮百分之二十，一定要使監理單位留住人才。
第三項，監理人員到位檢查制度。
監理企業與業主簽訂合同的時候上報的現場監理人員名單洋洋灑灑十幾個人，總監、專業監理工程師、監理員、安全監理員„„等等都有，但是這些人員是否每天到位?監理人員到位履職的問題是個大問題，以後，監督機構在工程質量安全檢查過程中，要把當天的監理人員的到位情況作為檢查的內容，包括總監、總監代表、專業監理工程師、監理員、安全監理員等等。
第四項，監理從業人員責任的終身追究制度。
其實這不是新的制度，國務院工程質量管理條例明確規定，我國工程質量實行終身責任制，一旦發生質量事故，不管當事人是否退休或者已經調離崗位，都要追究事故責任人當時應承擔的責任。市建交委623文很明確提出，監理企業未履行監理權利和義務，給建設單位造成損失的，應當承擔相應的賠償責任、監理人員在工程使用壽命期內實行監理責任終身追究制。
第五項，總監理工程師負責制。
這句話似乎是老生常談，但是這次在文件當中特別指出：因現場監理人員過錯造成質量或安全事故的，追究項目總監理工程師同等責任，並按規定依法予以處罰。就是説由於某個監理人員的失職造成的質量安全事故，總監要承擔同等責任。並不是每個人都能擔任總監，總監應責、權、利統一。
二、文件重申建設監理五項現行制度
第一項，受監工程總數控制制度。
文件再次強調一名註冊監理工程師只能擔任一項單體面積超過2萬平方米或工程建安造價超過2億元或市級重大工程的項目總監理工程師，或徵得其他建設工程經建設單位同意，項目總監理工程師可兼任不超過兩個項目，但兼任項目中必須設置項目總監理工程師代表，而且總監理工程師代表只能在一個項目任職。
第二項，監理企業和個人信用的綜合評價制度。
關於建立誠信檔案，以前還是主要停留在企業，現在逐步要關注個人，比如説受到行政處罰的檔案上要有施工單位項目經理的名字和總監理工程師的名字，因此這不僅僅是企業，也是個人的誠信檔案，二者共同組成。
第三項，監理的招投標的新制度。
以前監理的招投標就是價格的競爭，現在按照文件的規定，監理的費用不作為招投標的內容，新的招投標辦法更關注人員配備，比如總監的配備，現場監理人員的配備;還有監理大綱，根據工程的情況如何實施監理，在監理大綱中體現出現;監理單位的業績問題，社會信譽情況等，以後監理招投標的內容可能會出現根本變化，不再以監理費用作為中標的唯一標準。
第四項，質量控制資料的籤認制度。
我們發現許多專業監理工程師對施工單位的質量控制資料沒有認真的履行職責，進行檢查和審查，令許多較差的施工單位鑽了空子。這次文件明確強調項目總監理工程師應根據《建設工程監理規範》規定，對質量控制資料進行核查，也可委託項目專業監理工程師進行核查，應籤認的內容必須真實並可追溯。未經籤認的質量資料及工程質量總體評價不得作為竣工備案資料，可見控制資料的重要性。
第五項，監理現場的報告制度。
發現存在安全事故和質量隱患的要發書面通知單甚至停工單，施工單位拒不整改或者不停止施工，建設單位拒不簽收，項目總監理工程師應及時向項目監督的建設行政管理部門報告。雖然監理單位接收業主的委託，但是監理也要權衡利弊，當一旦可能發生重大事故的時候，孰重孰輕，自己要進行衡量。
現在回過頭來看623號文件，還是感覺到有一些遺憾和不足，還存在一些不成熟、不具備操作、不完整的地方。當然，這些遺憾和不足都有待於我們進一步細化、修訂和完善，為監理“市長令”打下基礎。我們希望“市長令”的出台能夠對我們全市監理工作起到積極的促進作用，使我們的行業健康發展。
謝謝大家!
員工安全生產月宣傳稿 篇12
各位同事：
大家好!五、六月份是公司的安全月。安全一，平安是福。無論是對個人，對家庭，還是對企業，安全和平安都是頭等大事。安全生產關係到員工的生命和企業的財產，關係到公司生產經營能否正常運行，關係到企業的生存和發展。如果安全出了問題，出了重大事故，那麼，同事的生命、公司的財產、大家用辛勤血汗換來的經營成果就會毀於一旦。不單禍及公司，禍及員工，而且還會禍及家庭，禍及社會。
我司的安全生產有三個主要特點：一是範圍廣，包括__和__兩個廠區;二是隊伍大，員工人數多，多數員工安全意識換夠強;三是可燃物、易燃物多，多數原料、包裝物、產品都是易燃物品。儘管這幾，一方面我們不斷地投入，購置了不少消防器材，完善消防設施，一方面加強檢查，及時發現隱患，及時落實整改措施，但我們的安全工作仍然存在不少問題，存在不少薄弱環節。例如，員工的安全意識換到位;各級管理部門和安全責任人的責任意識換是很強;檢查、督促、落實、整改換是很到位;安全教育、技能培訓換普及。這就説明做好我司安全生產工作的長期性、複雜性、艱鉅性，以及做好安全生產工作的重要性、緊迫性。做好全司的安全生產工作，我們還任重道遠，還有大量的工作需要我們去做，去管理，去落實。
近期，公司安全生產工作小組制定了今安全月活動計劃，我看了，覺得很好。對安全月期間的主要工作，做出計劃和安排，制定了很好的工作措施，這是做好安全生產工作的一步。更關鍵的是，抓好計劃的落實，真抓實幹，力求成效，重點落實項工作。
要採用生動活潑的、員工易接受的方式，多渠道、多形式的開展安全生產的宣傳教育。張貼安全生產宣傳畫、安全知識牆報，出版安全生產專欄，組織安全生產有獎徵文活動，強化員工的安全意識。
組織員工觀看《消防知識、消防技能、火災初期撲救、消防求生》培訓光盤，尤其是結合生產一線員工流動較大、新員工較多的實際，切實開展新員工安全生產知識培訓和基本技能的培訓。
要重點抓好公司消防滅火應急分隊及各區域安全生產責任人的消防技能訓練，提高應急處理、防災抗災的能力，組織消防滅火訓練，組織隊員熟悉廠區消防措施和消防管網，熟悉使用各種消防器材和消防設施。
組織各車間員工的消防疏散演練和員工宿舍疏散演練。
嚴禁煙火，嚴格宿舍、食堂用電用氣的管理。
切實做好日常的安全檢查和例行巡查，及時整改，防範未然。
安全生產，責任重於泰山，關鍵在於落實。希望各部門和各級員工高度重視，落實有效措施，確保生產安全。謝謝大家!
員工安全生產月宣傳稿 篇13
同志們：
安全問題事關企業可持續發展，事關職工隊伍穩定，事關職工羣眾生命財產安全和家庭和諧幸福。
作為油氣生產單位的採油廠，安全工作始終是我們的薄弱環節，安全生產工作不得有絲毫鬆懈。我們必須以科學發展觀統領安全生產工作，堅持“安全第一、預防為主”的方針和以人為本、安全發展的理念，以“我要安全”主題活動為載體，以落實安全規章制度、強化安全防範措施為手段，以落實“211”安全工作法為重點，紮紮實實做好安全生產各項工作，持續保持全廠安全生產形勢的長期穩定。
藉此機會，我強調幾點意見。
一、提高認識，充分理解開展安全生產月活動的重要意義 搞好安全生產工作，保障職工的生命健康和財產安全，是科學發展觀“以人為本”理念的具體體現，是保障廣大職工根本利益的具體措施，也是促進我廠持續有效和諧發展的基本要求。安全生產月是黨中央、國務院為了為宣傳安全生產一系列方針政策
和普及安全生產法律法規知識、增強全民安全意識的一項重要舉措。所以，開展好安全生產月活動，對我們進一步抓好安全生產工作，提高安全管理水平必將起到良好的促進作用。
一要高度重視。各單位、各部門要始終以對企業發展、對職工羣眾高度負責的態度，充分認識加強安全生產工作的緊迫性和開展好安全生產月活動的重要性，正確理解安全生產與持續發展的辯證關係。各級領導幹部要切實加強對安全生產工作的領導，形成黨、政、工、團齊抓共管的局面，明確分工，落實責任，把安全生產作為一項長期艱鉅的重要任務，真正做到警鐘長鳴，常抓不懈。通過今天這個啟動儀式，大家對自己所承擔的職責要有新的認識，牢固樹立“不抓安全生產工作就是不履職，抓不好就是不稱職”的理念，並且要把這種認識上的提高體現到每一項具體工作和管理之中，努力推動安全工作上台階、上水平。
二要轉變觀念。各單位要堅持“安全第一、預防為主”的方針和以人為本、安全發展的原則，牢固樹立“平安是福、一切事故都是可以避免的”的安全理念;要加強安全生產控制的組織領導，層層落實安全生產責任，實現安全觀念由“要我安全”向“我要安全、我會安全、我能保證安全”轉變;要堅決糾正習慣性違章行為，杜絕對違章行為幹慣了、看慣了、習慣了的安全通病，努力學習安全管理新知識，掌握危害辨識方法，做到危害識別和安全預案在前，施工全過程有安全控制措施，真正做到“預防為主”，保證實現安全生產。
三要加強宣教。各單位要大力宣傳“平安是福”、“以人為本、安全發展”和“一切事故都是可以避免”的安全理念，宣傳安全生產法律法規、安全知識等，通過安全宣傳、教育，讓安全知識走進千家萬户，讓“安全責任、重在落實”的活動主題深入人心，並以此為契機，進一步鞏固和深化“我要安全”主題活動，夯實全廠安全生產根基。同時，要進一步強化崗位安全技術規範和安全操作技術知識的培訓，增強自我保護和“三不傷害”的安全意識，提高安全管理和安全操作能力，養成規範化作業和程序化施工的良好習慣。
二、落實責任，建立長效的安全生產防範體系
老子在《道德經》裏提到：“為無為，事無事，味無味，大小多少。”意思是説，“做那些別人還沒覺察到就該做的工作，辦那些還沒發生事故之前就該辦的事，體味那些沒有散發出氣味之前的氣味;要把小的徵兆當成大事，把少的徵兆當成多的後果。”我覺得，把這句話用到安全管理上非常合適。安全工作不比其他工作，容不得一丁點失誤，一旦發生事故尤其是出現人身傷亡的重大事故，造成的損失是難以估量的，並且是無法挽回的。人的生命只有一次，所有人都應該倍加珍惜。所以，我們在安全工作上不能有一絲一毫的疏忽，必須下苦功夫、花大力氣，建立嚴密的、長效的安全生產防範體系，確保給廣大職工提供一個安全的工作環境。
一是完善制度。各單位要認真按照上級部門的要求，以安全生產月活動為契機，加強傳統管理和HSE管理的有機融合，進一步完善HSE管理體系手冊、文件，並根據形勢的發展和生產經營特點，及時調整相關管理制度，不斷提高安全生產管理水平。安全管理部門要認真分析和反思各類事故教訓，深入開展各專業、各崗位的危害識別與風險評估工作，推廣應用先進的風險評價方法，根據評估結果制定相應的防範措施和應急預案，並指導基層單位、崗位人員紮實開展危害識別、風險評估與風險控制工作，使每一名員工都能夠識別風險、控制風險、削減風險，遵章操作、令行禁止，切實提高HSE制度的執行力和有效性。
二是明確責任。落實安全責任，首先要搞清責任主體，各單位是安全生產的責任主體，業務管理部門是安全生產的管理主體，安全部門是安全生產的監管主體，基層員工、基層隊是執行和落實主體。落實安全責任，就是要落實安全生產第一責任人責任、業務部門的管理責任、安全部門的監管責任和基層班組、崗位員工的安全執行責任，健全“橫向到邊、縱向到底”的安全責任體系。各單位黨政主要領導作為安全生產第一責任人，要按照“誰主管、誰負責”的原則，將安全責任分解落實到分管領導、職能組室、基層班組和崗位員工，形成人人關心、支持安全工作的良好局面。安全管理和監督部門要切實擔負起監管責任，層層分解目標，逐級狠抓落實，真正把工作重心前移到生產現場、重要崗位和每名員工，做到安全職責向全員覆蓋，安全監控向生產全過程覆蓋，安全管理向全天候覆蓋，真正形成事事有人管、層層有落實、一級抓一級、一級對一級負責的安全責任體系和工作格局。
三是強化企業安全文化建設。企業安全文化是企業文化的重要組成部分，是企業安全管理的靈魂。加強企業安全文化建設，對於提高職工隊伍素質，優化企業生產生活環境，增強企業核心競爭力和樹立企業新形象具有重要意義。我們要從着力強化五個理念入手，紮實做好企業文化建設工作。強化責任理念，落實好安全第一;強化預防理念，落實好宣傳教育;強化綜治理念，落實好工作措施;強化人本理念，落實好職工維權;強化創新理念，落實好科學發展。
四是強化落實。凡事以落實為要。這也正是今年安全生產月的主題——“安全責任、重在落實”。安全規章制度再完善、安全防範措施再嚴密、安全管理體系再健全，如果沒有幹部職工的嚴格執行和認真落實，實現安全生產只能是紙上談兵。解決這個問題，需要各級領導幹部以身作則、嚴格要求，需要廣大職工認真對待、嚴格執行。執行力衰減是安全管理工作中的一個頑疾，各級領導在各種場合反覆強調過，在年初的安全工作會議上我也曾明確提出過，必須要下大力氣抓執行力，努力解決好執行制度的問題。這裏，我再強調落實好幾個制度。領導幹部要落實好安全承包責任制度和幹部盯現場制度，指導和幫助基層單位實現安全生產;安全監管部門要落實好安全督查督辦制度，督促基層單位查找問題、消除隱患;落實好安全責任追究制度，對發生的事故要嚴格按照“四不放過”的原則，認真調查、明確責任;三、持之以恆，不斷深化“我要安全”主題活動;“我要安全”主題活動，是提升本質安全的重要抓手，;一是對三年來“我要安全”主題活動進行全面深入的總;進一步提升全員安全認知水平;四、突出重點，抓好當前的安全生產工作;當前，氣温逐步升高，已進入多雨季節，也是事故易發;一是切實做好雨季前的隱患排查治理;同志們，安全工作要嚴格按照“四不放過”的原則，認真調查、明確責任、處理到人，切實做到事故原因要水落石出、事故教訓要刻骨銘心、事故處理要有切膚之痛、事故整改要舉一反三，真正起到警示和警醒作用，不斷增強廣大幹部職工的安全執行力。
三、持之以恆，不斷深化“我要安全”主題活動
“我要安全”主題活動，是提升本質安全的重要抓手，是集團公司長期抓的一項重點措施。20年，是“我要安全”主題活動開展的第3年，也是主題活動成果固化的總結年。為了進一步增強全員安全意識，落實全員安全責任，規範全員安全行為，夯實安全發展基礎，固化和提升前兩年活動的成果，各部門、各單位要不斷把活動引向深入。
一是對三年來“我要安全”主題活動進行全面深入的總結。在總結提升的基礎上，將好經驗、好做法及時上報油田，彙編成冊進行固化和推廣。二是鞏固操作標準化活動成果，大力推進標準化體系建設。繼續開展“我的安全我負責”技能競賽活動，通過競賽，激發員工學習技能的積極性，提高員工安全操作技能，促進員工“上標準崗、幹標準活、交標準班”。繼續加大幹部盯現場制度落實的檢查力度，強化特殊時間、特殊作業“兩特”情況下的現場監管，確保作業過程可控。三是深入開展“一切事故都是可以避免的”安全理念宣傳活動。通過開展“我要安全”大討論、“我要安全”文化宣傳、全員重温安全承諾、演講比賽等形式，再次強化提升全員安全意識，打牢“我要安全”思想基礎，進一步提升全員安全認知水平。四是從管理缺陷、人的不安全行為、物的不安全狀態等三方面，深入開展“查找身邊十大薄弱環節”活動，進一步延伸安全主題活動內涵，促進我廠安全生產形勢穩定。
四、突出重點，抓好當前的安全生產工作
當前，氣温逐步升高，已進入多雨季節，也是事故易發、多發時期。對此，我們要高度警惕，有針對性地做好防範措施，確保安全生產無事故。
一是切實做好雨季前的隱患排查治理。搞好防洪防汛、井控管理、安全用電和重點隱患治理，對可能影響雨季安全生產的道路、電路、防雷接地等方面存在的問題，及早整改，加密巡查。二是科學安排生產。對帶電、帶壓、高處作業、進入受限空間和交叉配合施工等作業項目，要制定切合實際的應急預案，明確各自的安全職責，確保安全生產。三是抓好井控安全。認真落實井控安全責任制，落實井控管理各項規定和操作規程，從設計源頭抓起，嚴格過程監督，切實遵守井控設備拆裝、驗收、交接班、井控操作等制度，完善井控操作規程和基層隊應急預案，加強預案演練，提高基層單位的應急處置能力。四是強化交通安全。雨季是交通事故的多發期，各車管單位要高度重視，切實做好駕駛員的安全教育與管理，提高安全行車系數。同時，安全監管部門要加強對私家車駕駛員的宣教，確保不發生任何交通事故。
同志們，安全工作千頭萬緒，我們要清醒地認識到面臨的安全工作的長期性、艱鉅性、複雜性和極端重要性，進一步統一思想，進一步增強安全生產工作的責任感、使命感和緊迫感，在狠抓落實上下功夫，在制度執行上下功夫，做到思想認識到位，安全措施到位，責任落實到位，規章執行到位，把我廠安全生產工作管理水平推向一個嶄新的高度，為油田的長期安全穩定做出積極的貢獻。
謝謝大家。
員工安全生產月宣傳稿 篇14
求實，務實，全過程講實效，是我們工作的一貫要求，安全工作更要如此。抓安全，最忌諱只説不做，光下文不抓落實;最反對的是搞形式主義、兩張皮。應該説，在安全方面，我們的規章制度是比較健全的，各項要求也是比較嚴格的，關鍵就是狠抓落實。實踐證明，安全工作，只有腳踏實地，一絲不苟地抓，才能創造出好局面。
形勢分析要真實。安全生產是天字號大事，黨和國家歷來十分重視。但是煤礦安全事故仍然頻繁發生，説明企業員工在安全工作重要性的認識上，在安全環境和條件的創造上，在安全教育、紀律、制度和規章的落實上，都存在着嚴重的不到位。這和當前共建和諧社會形勢是很不適應的。分析發生的事故，絕大多數是完全可以避免的。問題的出現，儘管有偶然性、特殊性的因素，但其背後，卻反映出一般性的問題，就是領導幹部貫徹黨的安全生產方針不徹底、不堅決、不到位，安全管理工作不深入、不細緻、不紮實。有的思想麻痺，驕傲自滿，存有僥倖心理;
有的不能正確處理安全、生產、效益三者的關係，特別是在當前煤炭形勢較好的情況下，重經濟效益，輕安全生產的思想有所抬頭;
有的用會議落實會議，用文件落實文件，抓安全生產不具體、不細緻。這些現象説到底是一個“安全第一”思想樹立不牢的問題。安全生產，我們天天講、時時講，大會講、小會講，但從思想上是否真正放在第一的位置，關鍵看行動。只有真正樹立了“安全第一”思想，有了常抓不懈的意識，在工作中才能全面、經常、不折不扣地貫徹好黨的安全生產方針，才能真正把安全工作放在第一位，才能紮紮實實地抓好安全工作。因此，要從講政治、促發展、保穩定的高度，從對國家、對企業、對廣大職工認真負責的高度，正確認識安全工作。無論任務多重，工作多忙，頭緒多麼多，堅持黨的安全生產方針不能變，全面加強安全工作領導的思想不能變，搞好安全生產的決心不能變，安全工作力度不能放鬆，現場安全管理不能放鬆。這些思想和原則，任何時候、任何情況下都不能忘記，忘記了就要受懲罰。
安全教育要抓實。安全教育搞得好，搞得紮實，職工羣眾安全這根弦繃得就緊，自主保安能力就強，反之，就會產生僥倖心理，遇到事故隱患就會不知所措。這就要求各級組織必須緊密結合實際，決不能滿足於一般化得宣傳、教育。要從實際出發，區分層次，採取不同方法，增強安全教育的針對性，切忌簡單行事、大而化之和形式主義。
安全技措要落實。在落實安全技措和制度方面，先安全後生產，不安全不生產。但從集團公司發生的事故來看，在落實安全技術措施和制度方面還有許多問題。各級組織要認真檢查審定現有規章制度，儘快補齊漏項缺項。要強化落實規章制度和監督保障措施，做到執行規章制度要嚴，監督檢查要嚴。獎勵和落實整改要嚴。
工作作風要紮實。各級領導幹部要發揚求真務實的工作作風，説實話，辦實事，求實效。在安全管理上，要敢於動真的，來實的，碰硬的，説了就要算，定了就要幹，決不可放棄原則，感情用事。要克服“開會部署多，具體分析少;
一般瞭解多，心中有數少;
看基層問題多，看機關問題少;
就事論事多，深層分析少;
事後分析多，超前預防少”等不良現象，經常深入現場，深入一線，抓好現場管理。要認真貫徹落實現場工人自主保安“六項權利”，提高職工的安全意識和自保互保能力，避免違章指揮、蠻幹現象的發生。要加大安全檢查的力度，做到重點問題重點查，重點部位反覆查，對查處的問題和重大隱患，要盯住不放，限期整改，決不能使同類事故重複發生。
安全活動要求實。開展安全活動，是搞好安全管理的重要辦法。但安全活動必須講求實效，堅決反對形式主義。要增強活動的針對性和實效性，開展一項活動，必須解決一些問題;
要增強活動的羣眾性和廣泛性，動員方方面面的力量，心往安全上使，同心同德，羣策羣力，共同把安全工作做好。
抓安全管理工作，措施落實是保障。安全管理工作要堅持抓實動真，要全面貫徹落實公司安全生產工作會議精神，切實公司指示精神及各項措施落到實處，想實法、出實招、辦實事、求實效，正確認識和把握這一目標，不斷提高思想境界，把安全工作擺到“高於一切、先於一切、重於一切、影響一切”的位置，在實際工作中，要把“以人為本”和“安全第一、預防為主”的方針落到實處，把現場迫切需要解決的事辦快、辦好，把安全管理的各項具體事項辦徹底、辦到位，真正做到把事情辦實，將實事辦好，真正把安全工作的相關措施落實到現實工作的每個環節，確保實現本質安全管理工作的總體目標和礦井的長治久安。
員工安全生產月宣傳稿 篇15
各位領導、各位同事：
你們好!
一年一度的“安全生產月”到了，它來地那麼準時，它就像一個定時了的，一個給我們敲響報安全的警鐘，它的任務就是要告訴我們：凡事要講安全。“安全生產，人人有責任，安全責任，重於泰山，警鐘與安全共存，麻痺與事故相連”。
何謂安全?所謂安全是指利益免受威脅的狀態和態度，保障人類生存和發展的前提基礎，它與人類的穩定，發展和進步息息相關。
_年4月24日，是公司對新進員工舉行為期兩天的安規培訓，從那以後“安全”不僅讓我更加知道它的重要性，而且非常渴望它時時刻刻伴隨着我和我身邊的每一位同事，作為電力企業，安全就是效益，事故就是損失!
回頭看看我們公司走過的路，翻開那一幕幕我們不願看的訓的教訓，無不讓我觸目驚心的，汗毛直豎，無不讓我為之痛心和警惕：_年3月9日，供電所同事在杆上拆除接地線時，從杆上墜下的一幕，4月20日供電所同事在拆除縣委宅區是，從三樓墜下的場面，10月16日供電所同事在斷開10kv分支隔離開關引起接地，造成我們的同事觸電身亡的那令人痛心和惋惜的場面，還有還有……我已不願再寫，生命是寶貴的，卻也那麼的脆弱，任何一起事故對企業都是一種不可挽回的損失，對家庭，對個人更是造成無法彌補的傷痛;生命對每個人來説只有一次，我們更要珍惜它啊!。
每起事故都伴隨着血和淚，每起事故都帶着悲傷和痛苦!同事們，那些發生在我們身邊的，因為忽視安全所造成的那一幕幕悲傷的場面，是否讓我們把安全生產，時時刻刻提醒我們呢?
“安全第一，預防為主”我們要清楚的認識到一切事故都是可以預防的!我們要做到安全意識應始終牢牢紮根在我們每一個人的腦海裏，讓大家知道責任不到位，習慣性違章，不按安規去操作等等，就會可能釀成事故，對我們的安全造成威脅，“預防為主，防治結合”我們不想再看見那一幕幕血的場面，我們不想在聽親人們的哭聲叫喚，讓我們都來重視安全吧!首先，管好自己，熟知熟悉各項安全制度，認真學習安全有關法律法規，重視每一次安全培訓，發現問題解決問題，其次要養成好的安全生產習慣，杜絕習慣性違章操作，第三，勤於檢查，及時發現安全隱患，並以最快的時間把它整改過來，不能出了問題，才忙於解決，“做而言不如起而行”,如果我們每位同事在生產工作中相互監督，相互提醒檢查，查找漏洞和薄弱環節，防止不安全因素存在，杜絕事故隱患，從小事做起，我相信就能築起安全這個大壩。
“落實安全責任，保障安全生產”將安全生產銘記心中，謹記“四不傷害”堅持“四不放過”原則，不要抱有任何僥倖心理，因為一次小小不經意的違章，就會傷害自己，傷害別人，甚至走向死亡!
如果我們每位同事都真正認識到這一點，那麼我們的安全生產工作一定能做的更好，我們的企業就會更加興旺發達;企業的穩定發展需要安全，國家的繁榮富強需要安全，而我們每一個人首先要安全!
寧聽不安全的罵聲，不願聽親人的哭聲，安全沒有終點，而我們作為電力人，我們的步伐更要時刻與安全同步，才能防患於未然，讓我們珍惜生命，安全生產吧!
員工安全生產月宣傳稿 篇16
從現在開始到三月末，利用100天的時間，開展一個冬季安全生產百日會戰，強化管理，加大安全生產的檢查和處罰的力度。這個活動我們公司也不作宣傳，也沒有方案，就是要踏踏實實做點事，把工作具體化，細緻化，為此我提幾點要求。
一、加大安全生產的監督檢查力度
主要有這麼幾個方面的工作。一是要紮實開展好每週一查的安全大檢查活動。到現在我們已經查了四個廠，這種檢查方式，首先讓我們瞭解了基層的工作情況，在一定程度上促進了基層工作的提升，對查出的問題，我們主要做兩個工作。一方面要求被查單位對查出的問題要落實整改時間、措施和責任人。另一方面查出的問題在每週一的大調度會上進行通報，目的是有些問題有共性，需要未被檢查的單位引起重視，提前整改，提前做好工作。我們説過，查出的問題不在獎金中兑現，但對整改的情況，要進行兑現。所以檢查部門要回訪，對沒有整改的要嚴格考核，希望未被查到的單位注意在檢查中仍然出現一些低級的問題是要考核的。
二是生產運行處、安全環保處、機動設備處、科技信息處、總經理辦每天都要對生產計劃的執行情況、跑冒滴漏情況、安全生產情況、勞動紀律情況、“四有一卡”的執行情況以及衞生規格化的情況進行講評，要繼續堅持，在講評中，要一針見血的指出問題，對責任人要點名。你們要認真地負起管理責任來，對存在的問題，要具體講，要真考核。
三是安全監督站每天要加大對勞動紀律的檢查頻次，監督站查出的違紀人員，不再隨時通報基層單位了。現在安全監督站的工作難度很大啊，一旦查出違紀來，基層就狠處理，這是什麼作風!從今天開始，不再隨時通報，每月向人事處報一次對兩級管理人員扣罰單。希望各個基層單位，要發揮你們的作用，廠長、副廠長，車間主任、副主任，你們要發揮作用埃出現集體睡崗後，我們召開了兩個座談會，在分析中，我們有共同的認識，就是放鬆了對勞動紀律的管理和檢查，領導不重視，下面就放鬆了，你們都重視起來，他們還敢這樣嗎。所以這三個方面的檢查要繼續做好、做紮實。
二、要加大對“三違”行為的檢查和處罰力度
1、這三起集體睡崗班組的班長都要下崗。有的班長沒睡覺，但別人睡覺，是你沒盡到管理的責任;班長一起睡覺的，更是失去了作用。都到公司的待崗中心，學習半年。對其他的睡崗人員各個單位自己拿意見，今後發現班組存在重大違紀的，首先下崗的就是班長。我們給班長的待遇夠多了，政治上我們花費大量財力進行集中培訓，經濟上調整工資班長漲幅最大，還不發揮作用?我們要通過這種機制，選拔優秀的班組長，我就不相信選不出人來。我們有些人在位時不知道珍惜，這回失去了看你怎麼想。今後再發生類似的問題，同樣處理，就是要加大處罰力度。
2、對“8.14”事故相關人員的處理意見，不再等省事故調查組的正式意見。省裏的初步意見已經給我們了，因為省裏發生的事故不少，所以到現在沒有給我們正式的處理意見。我們也不等了，再等就過年了，使我們有些人員更沾沾自喜了。我們自己提出處理意見，上報股份公司，包括我，該承擔什麼責任我承擔，是警告還是記過我都承擔。年底前，我們要把它處理完。
3、對煉油二廠領用催化劑不入賬的事件、潤滑油廠跑油事故、動力二廠丟油事故，相關責任人都要進行處理。年底前處理完，並在全公司進行通報，各有關處室馬上拿意見。
4、今後對安全事故、生產事故、設備事故、交通事故都要堅持“四不放過”的原則。原因沒有查清，教訓沒有吸取，措施沒有落實都不行。在事故的分析處理上，應該向李春妍同志學習，大公無私，一定要把真正原因查清楚，把責任搞明確了，包括二套argg液態烴塔堵塞事故，也要把原因查清楚。剛才生產運行處、機動設備處，都是講好的一面，出了問題積極採取措施，如何大幹，進行表揚，這是對的，但我要問剛運行幾個月，為什麼就把塔堵了?得把原因查清楚，防止再次出現。塔堵了整整搶修了4天，每天影響丙烯產量400噸!原因不查清能行嗎?所以生產運行處必須將原因查清楚、説清楚。今後，對所有的事故必須要問個一二三，對相關人員該處罰必須處罰。
三、關於冬季施工作業問題
蔣總一再強調要加強用火、用電、高空、有限空間作業的管理。我們確確實實要把它落實好。蘭化的事故再次説明，我們再不加強管理、再不認真對待上級領導的要求，就要出大事!
1、關於動火作業我再次明確，火票仍然由動火單位的負責人在現場簽發，因為條件具不具備、措施到位不到位動火單位最清楚;由安全處、設備處負責人到現場審核措施，最終必須報姜總審核，這就是火票簽發、審核的程序。施工單位，特別是林源建安，在措施不落實、看火人不在現嘗發現異常情況等等，要立即停火，人員撤離現場，什麼時候具備條件再繼續幹，不要搶。緊急情況時，我們所有領導會在現場共同研究辦法的。各單位一定要清楚，你們是施工作業管理的第一責任人，這個觀點我已經和大家説過多次了，我再次以獨山子石化事故為例，一個新建的罐，完全是施工作業單位的事，可為什麼獨山子石化的老總要做檢查?為什麼新聞媒體報道是獨山子石化發生的事故?因為安全管理要屬地化。大家千萬要注意，國家對安全處罰的力度已經到了不能再嚴肅的時候了，黑龍江省兩個煤礦相繼發生事故，怎麼辦了?炸燬，永久性關閉!我們煉化企業要反覆發生重大安全生產事故肯定把你停掉，我聽説蘭化事故蔣總氣得直拍桌子。大家想一想我們大慶煉化公司能有多大資本出得起事故?我們也就是加工500多萬噸原油唄，你不加工這500多萬噸原油就沒地方加工了嗎?我們12月份計劃加工52萬噸，可實際上給我們排產50萬噸，後來姜總對我講板塊又減了1萬噸。為什麼?因為油品價格好了，煉油企業可以賺錢了，所以資源就緊張了。一年500多萬噸原油夠人家分嗎?停掉你不是很輕鬆的事嗎?
所以各單位必須對施工單位進行嚴格管理，認真負起監督和管理的責任來，對施工作業隊伍的安全能力有管理權、制止權和禁止施工隊伍進入的權力。胡幹、瞎幹、亂乾的事必須管住，包括在你的區域內清污，也必須管起來，清污車輛具不具備清污條件必須進行嚴格檢查。在你區域中有任何施工，你的人必須在現場，否則發生問題你就是要承擔責任的。
2、關於進入有限空間、高空作業等等，公司已經有了嚴格的管理制度，按制度辦，我就不多講了。
3、要清理掛靠隊伍。在視頻會上，王宜林副總經理在通報獨山子事故時，一再要求對外來的施工隊伍要進行清理，我們要把上級領導的要求落實好。現在林源建安還有些掛靠的隊伍，從現在開始建安公司要與所有的掛靠隊伍一律解除掛靠關係，重新對這些隊伍進行審查，要從他們的資質上、業績上以及在我們公司施工過程中的表現上進行審核，不管什麼關係，不管是誰安排的，按照制度辦。這項工作由善春總工程師負責實施。
4、對已經發包的施工隊伍，要進行嚴格管理。不論是機動
設備處管理的隊伍，還是基建管理部管理的隊伍，必須嚴格管，他們不得轉包，也不能有掛靠的隊伍，有能力你就在這兒幹，沒有能力就走。今後在隊伍管理上出了問題，誰家管理的，誰家主要領導負責任。我知道施工隊伍管理非常複雜，許多隊伍都找了很多的關係，要介入我們的工程，我明確表示他們來我公司承包工程我不反對，但是在大慶煉化公司施工就必須執行我們的規定，這是誰都不可以逾越的。
四、關於隊伍建設
1、各個單位要對這三起集體睡崗的現象，組織員工進行一次討論。要舉一反三，反思我們存在的其它問題，包括抽煙的問題，我明確跟大家講，大慶煉化公司生產區是嚴格禁止吸煙的，有些員工還提出是不是給他們設個吸煙室，這絕對不可能。各個廠的機關要注意，你們絕對不能在辦公室吸煙，這裏有個效仿的問題。煉化公司吸煙的員工很多，我勸你們減減量，適當的時候戒掉，吸煙沒有任何的好處。適當的時候，在公司機關我要號召戒煙。為什麼會有這些現象，各單位都要組織討論，把它的美和醜向員工們分析清，特別是剛才看三張照片時下面還有笑的，你想一想你那個單位就沒這些現象嗎?你也是廠長、書記、主任，你的隊伍就很好嗎?
2、各單位要注意選樹正面的典型。這次在聚合物一廠檢查安全生產的時候，我們到單體車間看了看，這是個百面紅旗的單位，感覺到他們確實有一些非常好的突出做法，值得全公司各單位向他們學習的，聚合物一廠要很好總結、推廣，企業文化處要把這些好的典型宣傳出去。各個生產廠通過這個百日的安全大檢查，也都把你們單位的典型車間、典型班組樹立起來，從現在就開始做工作，每個廠都要拿出一個典型來，真正能樹得住的，真正能夠值得大家學習，包括工會評選年終的先進，必須是實事求是的，各單位如果還存在輪流坐莊、排班站隊的事，就取消你們評選的資格。我聽説有的單位是今年你當先進，明年就他當先進，這樣評先進還有什麼意義?這樣的'先進值得大家學習嗎?必須是實實在在的，能夠樹得住的。今年的“兩標一模”要給員工做報告，要講一講這一年都做了哪些值得大家學習的事蹟。如果有單位濫竽充數的，領導負全責。
4、各單位要針對員工隊伍勞動紀律渙散的問題，要加大檢查力度。現在我們有些單位已經有了好的做法，有的廠也成立了勞動紀律檢查小組，要求車間領導要跟班檢查等等，這些做法非常好，特殊時期必須採取特殊的辦法。如何將對的東西堅持下去，你們自己可以制定措施。
5、在嚴格管理的同時，要注意開展一些友情提示的做法。我們座談的時候有些單位也提出來，夜間值班確實非常疲勞，可以上一些小喇叭，定時提醒一下，類似這樣的方式，大家都可以去想。
五、關於幹部作風
加強冬季安全生產是我們各級領導幹部的責任，今天參加會的，都是各個部門的一把手，在搞好安全生產中幹部要起到表率作用，為此，提幾點要求：
1、從現在開始，公司處室長、直屬單位、專業廠(公司)、附屬單位的黨政一把手取消休假，一律不得外出，紮紮實實地做好你單位的工作，這既是我的要求，也是在落實蔣總的要求，蔣總在會上明確提出來各地區公司領導班子成員不得外出，所以我也這樣要求各單位。因公、因私必須外出的，除向主管領導請假外，黨政一把手必須向我請假。元旦快到了，春節也快到了，希望大家在這段時間，減少不必要的走訪、應酬，甚至遊玩和散心，踏踏實實地做點扎實的工作，把功夫用在你的單位上。這期間如果發現領導幹部明知故犯，我把醜話説在前面，我們別傷了和氣。
2、從現在開始，公司級的生產值班和行政值班人員每天要查崗，要分前半夜、後半夜，到生產一線進行檢查，第二天在調度會上要把檢查的情況進行講評。每天查崗的地點、時間由安全監督站在晚上碰頭會上通知，如果生產值班、行政值班不按時查崗、不進行講評的，要嚴肅考核。值班人員都是處室長，都是機關幹部，也應該為勞動紀律負點責任，做點貢獻。
員工安全生產月宣傳稿 篇17
大家好!今天我演講的題目是《消防安全與我同行》。
x年12月17日凌晨六時許，昆明市晉寧縣昆陽鎮安全巷18號發生了火災，造成祖孫三人死亡，受災面積76平方米，直接財產損失4840元。經現場勘查發現，這造成如此重大損失的，竟是一牀電熱毯。
一牀電熱毯，就能奪去三個人的生命，這聽起來好像有些不可思議，但電熱毯引發的事故已是無獨有偶了。不過，事在人為，值得思考的不僅有電熱毯本身的質量問題，更值得深思的應該是自己在消防安全方面的疏忽大意。
隨了電熱毯外，家裏常見的紡織物、電器及火源等都存在安全隱患，所以，要保障自身及他人的安全是不可疏忽的，有可能一個小之又小的舉動都會釀成無法挽回的慘禍。因此，在消防安全的預防工作上面是得花大工夫的。
我們一天的大部分時間都呆在家裏，所以家中的'防護工作就顯得尤其重要。首先是自救的基本常識，有了這些知識，才能冷靜鎮定地去應對危難;其次是硬件設施的準備和維護：基本的消防設備如滅火器等要配備齊全，還要將天然氣管道、爐灶和其它家用電器進行定期檢查、維修;在大人陪同下用火，要注意安全。
在學校裏，我們要遵守一些相關的規定，不能損壞消防設施，也不能攜帶火種到學校;發生火災時，要聽從老師的指揮，有序地撤離，更好地完成自救和互救。
週末及節假日期間，要去一些公共場合，就要注意各個通道的位置及開閉情況;如果發生火災一定要沉着應對，不要盲目隨大流逃生，而要以正確的選擇判斷正確的方向。
此外，一些如逃生時捂住口鼻，採用低姿勢及切不可乘坐電梯等常識在火場逃生時也會起到決定性的作用。
生命只有一次，失去便永不再來。讓消防安全意識為生命譜寫出一曲曲鮮活靈動的樂章!