幹部講奉獻有作為優秀髮言稿 篇1
各位領導，各位同事：
你們好!
很榮幸今天能在這裏為大家演講。我叫，來自分公司，我們公司自成立以來,經過不斷髮展壯大,鑄就了一支追求理想，奮發向上，忠誠於企業的員工隊伍。他們以主人翁的精神，不斷提高自身的道德修養和服務水平，為企業贏得了各種讚譽。他們以感恩企業、報效企業的責任感和使命感，維護着企業的光榮。
魯迅先生曾經説過：“人是需要一點奉獻精神的。”奉獻像一隻火把，是無怨無悔的燃燒，是至死不渝的真情;奉獻像一股清泉，是常年累月的流淌，是不計名利的付出。
説到這裏，我不由地想起了我們分公司倉管，從20xx年進入公司這些年來，無私的把自己那份真摯的感情獻給了自己的工作崗位。他以身作則，勤勤墾墾地工作，在家庭和事業的天平上，從來都是毫不猶豫的選擇後者。每次提起家庭，他總是心存愧疚。
在20xx年8月的時候他父親去世,本來他馬上就要請假回家的,但是當時公司正缺人手,而自己所在的分公司也沒合適的人交接手頭的工作,一股強烈的主人翁責任感使他毅然決定留下來繼續工作而沒去給父親送終。現在他母親也快70了，各種疾病開始纏身，這個時候他多麼希望兒女能陪在自己身邊，可他卻只能在電話裏問候母親的身體，默默乞求上天保佑她平安。正是因為我們企業廣大員工這種默默奉獻、默默付出的主人翁精神和永不停息，奮鬥不輟的拼搏精神，使公司從一個不知名的運輸公司發展成國家優秀幹部關於講奉獻有作為發言稿A級綜合服務型物流企業並邁進了全國物流行業前列。
俯首甘為孺子牛，是我們廣大員工的真實寫照，也是我們城市之星人無私奉獻的真實寫照。如果用貪圖名利來衡量他們，他們的確最笨、最傻;但如果用履行職責來評價他們，他們最光榮、最高尚。正是因為他們的默默奉獻，我們的企業才能蒸蒸日上;正是因為他們的辛勤付出，我們才能對未來充滿希望。
是平凡的，許許多少像這樣的xx人也是平凡的，其實他們並不是不懂得生活，也並非不珍惜感情，而是對事業的執着追求，對企業的主人翁責任感，如一汪海洋，一片藍天，深沉而熱烈。他們以紮實工作、無私奉獻的精神風貌體現了我們廣大員工愛崗敬業的決心;以無怨無悔，盡職盡責的實際行動，譜寫着城市之星企業建設的動人篇章。
我們共產黨人是馬克思主義者，堅信辯證唯物主義和歷史唯物主義，堅信人類社會必然發展為共產主義社會，因而為之努力奮鬥。而反對馬克思主義的人認為私有制是天經地義的，資本主義是永恆的，共產主義只是一種幻想;我們共產黨人認為人生要為絕大多數服務，為人民、為社會做出自己的貢獻，而有些人則認為人不為己，天誅地滅;我們共產黨人倡導艱苦奮鬥、大公無私、先公後私，而有些人則信奉金錢至上、及時享樂、唯利是圖等等。因此，只有樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，才能分辨對與錯、是與非、美與醜、善與惡，把握好人生的方向。
我的演講完了，謝謝大家!
幹部講奉獻有作為優秀髮言稿 篇2
我們每一名黨員同志，都要從我做起，從本職工作做起，理論聯繫實際，知與行相統一，緊密結合本職工作，在工作上發揮先鋒模範作用，在學習上發揮先鋒模範作用，在作風建設上發揮先鋒模範作用，在遵紀守規上發揮先鋒模範作用，在反腐倡廉上發揮先鋒模範作用，努力踐行講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為“四講四有”標準。要在全局黨組織中深入開展“立足崗位當先鋒、推動振興做貢獻”活動，引導組織黨員在完成各項工作中發揮先鋒模範作用。組織落實好省委部署的“機關轉作風、為民四服務活動”，定點扶貧和駐村幫扶工作，“幫企業穩增長促增長”活動，“在職黨員進社區”活動，延展和深化“兩學一做”學習教育，把省局黨組織和黨員隊伍建設提高到一個新的水平.
據説哈佛一位歐洲文學史專業的教授給學生講的關於加利利海和死海的故事。約旦河有兩個分支，一個是死海，一個是加利利海，死海的水中無魚，也沒有其他任何生物。加利利海是一個淡水湖，裏面含有很多生物，岸邊老樹枝葉茂密，樹上百鳥雲集，啼聲悦耳!相形之下，死海沒有任何生物生存在其中，周圍也沒有半棵樹，更聽不到鳥兒的歌聲。連死海上空的空氣，都讓人覺得沉重。
兩者為什麼形成如此差別呢?加利利海不像死海——只知收，而不知出。約旦河流入加利利海後，又流了出來，最終歸之死海。
加利利海接受了多少東西，也會給別人多少東西，所以他是活生生的。而每一滴水，到了死海之後，都要被佔有。死海把所有的東西都據為己有只知進而不知退，因此他才會有一片死氣沉沉的景象。
只知索取不懂得付出的人，最後會疲於獲得。只有付出和回報的相互循環，才會讓人間充滿温暖人心的力。“捧着一顆心來，不帶半棵草去。”但有些黨員幹部，不懂得付出，只懂得索取，只想着自己的日子是否好過，自己的前途是否順利，自己的腰包是否鼓起來了，根本忘記了自己是一名黨員，人民的公僕，違背了黨的誓言，與人民的利益背道而馳，最後將受到法律的制裁。
革命戰爭年代，共產黨員衝鋒在前，為了民族的獨立和人民的解放出生入死、不怕犧牲，為了人民的解放事業，成千上萬的共產黨死在了敵人的槍口下，他們無私奉獻的精神得到了人民羣眾世代的敬仰和傳頌。更要時刻以人民的利益為主，懂得付出，要時刻記得自己的誓言，堅持黨和人民的利益高於一切，按照《黨章》規定，要保持旺盛的精力，保持隨時為“黨和人民犧牲一切”的信念，這是奉獻的最高境界。
奉獻是共產黨員應有的胸懷和品德。這不僅是中國共產黨先進性的體現，也是社會主義制度本質的要求，更是落實為人民服務的一條途徑，作為一名共產黨員，必須把無私奉獻指導自己的有償行為，把自己的命運與祖國的命運、人民的命運聯繫在一起，奉獻自己全部的光和熱。
1976年1月8日，周恩來逝世時，設在美國紐約的聯合國總部門前的聯合國旗降了半旗。自1945年聯合國成立以來，世界上有許多國家的元首先後去世，聯合國還沒有為誰下過半旗。 一些國家感到不平了，他們的外交官聚集在聯合國大門前的廣場上，向聯合國總部發出質問：我們的國家元首去世，聯合國的大旗升得那麼高，中國一個去世，為什麼要為他下半旗呢? 聯合國祕書長瓦爾德海姆説：“為了悼念周恩來，聯合國下半旗，這是我決定的，原因有二：一是，中國是一個文明古國，她的金銀財寶多得不計其數，她使用的人民幣多得我們數不過來。可是她的周沒有一分錢存款! 二是，中國有10億人口占世界人口的1/4，可是她的周沒有一個孩子。你們任何國家的元首，如果能做到其中一條，在他逝世之日，總部將照樣為他降半旗。”
作為一名普通的共產黨員，周做到了，他把自己的一生奉獻給了黨和人民，他這種胸懷和品德有幾人能做到?作為新時期的一名共產黨員，肩負的職責和使命雖然有所改變，但黨的宗旨和性質永遠不會變，尤其是在這個充滿形形色色誘惑的時代，共產黨員更應該經得起金錢的考驗，要常“洗腦”，以《黨章》嚴格要求自己，戒驕戒躁，遇到困難時，要往前衝，要搶着幹，時時處處以黨和人民為重，當個人利益與黨和人民利益發生衝突時，要放棄個人利益，始終以黨和人民的利益為最高準則，不斷增強自己的責任感和使命感，要捨得吃虧，捨得小我成就大我，決不能畏首畏尾、貪生怕死、臨陣脱逃。
自覺尊崇遵守黨章。指出：“要堅持引導廣大黨員、幹部特別是領導幹部自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”。“各級領導幹部要把學習黨章作為必修課，走上新的領導崗位的同志要把學習黨章作為第一課，帶頭遵守黨章各項規定”。黨章是我們黨的根本大法，是每名黨員必須遵守的根本規矩，對黨的先鋒隊性質、對黨的奮鬥目標、對黨的宗旨、對黨員的義務和權力、對黨員的紀律，都做了明確的規定。如果説，作為一名普通羣眾，可以不受黨章的約束，而我們加入了黨組織同志，就有義務嚴格按照黨章規範言行。
作為一名黨員幹部，要把奉獻精神當做自己的一種責任，愛崗敬業、忠於職守這是對自己最起碼的標準，在其位謀其政，要時刻牽掛人民羣眾的冷暖，時刻保持昂揚鋭氣，敢於知難而上，能夠頂住壓力、經受風險;努力做到轉變作風、心繫羣眾，向羣眾所想，急羣眾所急，以忘我的工作精神讓羣眾享受更多實惠，真正創造出閃亮的工作業績，展現出良好的羣體風貌。
幹部講奉獻有作為優秀髮言稿 篇3
説過：“我們共產黨人講奉獻，就要有一顆為黨為人民矢志奮鬥的心，有了這顆心，就會‘痛並快樂着’，再怎麼艱苦也是美的、再怎麼付出也是甜的，就不會患得患失。這才是符合黨和人民要求的大奉獻。”的這幾句話看似平常，但細細品味，卻發人深省。共產黨員的奉獻與作為，是黨永葆青春的根基。奉獻精神是黨員自我發展的動力源泉，是黨為人民服務的執政根基。加強黨員的責任意識與擔當情懷是培養奉獻精神的基礎，是成為合格黨員的必要條件。
奉獻就是把自己所擁有的給予他人或集體的行為。以國家安危為己任的奉獻是奉獻精神。奉獻精神是人作為個體對社會的一種積極的同一與認同轉化到行動上的表現，是人類思想與心靈的高度統一。這種表現會體現在無條件地，無論何時何地都把國家和民族利益放在第一位，當個體利益與國家和民族利益相互矛盾時，選擇犧牲個人利益，不圖回報地獻出自己的所有，並以此為榮。黨章規定：“堅持黨和人民的利益高於一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在後，克己奉公，多做貢獻。”這是對共產黨員奉獻精神的要求。在這種教育和要求下，湧現出一批批優秀的共產黨員，如雷鋒、王進喜、孔繁森、焦裕祿、任長霞、郭明義、王瑛、毛豐美、李保國，他們在歷史的長河中將永遠都是人們學習的榜樣。 指出：“説到底，無私才能無畏，無私才敢擔當，心底無私天地寬。擔當就是責任，好乾部必須有責任重於泰山的意識，堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民利益第一，敢於旗幟鮮明，敢於較真碰硬，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成。” 有作為的人，一定是敢擔當的人。志不堅不足以攻城拔寨，意不定不足以爬坡過坎。黨員只有做到吃苦在前、享樂在後，淡泊名利、無私奉獻，才能帶領廣大人民羣眾投身建設中國特色社會主義的偉大事業。
要有作為，就要始終心繫羣眾，對人民動真情，盡心竭力為人民辦好事、實事，立黨為公、忠誠為民。黨員幹部只有真正做到親民愛民，才會想人民所想，急人民所急，切實幫助羣眾解決實際問題，讓羣眾看見真利益、得到真實惠。要着力解決人民羣眾最關心最直接最現實的利益問題。對人民羣眾關心的教育問題、就業問題、收入分配問題、住房保障和供應體系建設問題、健康水平問題等，要一件事接着一件事辦、一年接着一年幹，堅持不懈地向前推進。盡心盡力為人民羣眾辦實事，這就是奉獻，就是作為，就會受到人民羣眾的擁護和愛戴。每一名黨員幹部都要積極努力、盡心盡力地為羣眾辦好事、實事，用自己的一生履行共產黨人的誓言。
幹部講奉獻有作為優秀髮言稿 篇4
講奉獻，是黨的性質和宗旨的必然要求，是共產黨員應有的政治品格，也是共產黨員先進性的重要體現。中國共產黨由先進分子所組成，以人民利益為自己的最高利益，以全心全意為人民服務為根本宗旨。共產黨員的價值，是在為人民謀利益的過程中體現出來的，樹立為人民服務的價值觀是做一個合格的共產黨員的首要條件。“講奉獻、有作為”作為做合格黨員的落腳點，使每一個黨員就像一面旗幟高高飄揚，引領方向，激勵上進。
每名黨員在入黨宣誓時，都曾承諾“對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮鬥終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切”，黨員要將黨和人民的利益放在個人利益之上，吃苦在前，享受在後，克己奉公，多作貢獻。因此，不管是各級領導幹部，還是一般普通黨員，要心中有黨，牢記黨員的義務和身份，在平凡的工作崗位上創先爭優，樹典範，作表率;要心中有民，牢記全心全意為人民服務宗旨，為民、助民、富民、惠民、安民，保持公僕情懷;要心中有責，牢記責任擔當，保持幹事創業、開拓進取的精氣神，平常時候看得出來，關鍵時刻衝得上去;要心中有戒，牢記黨紀國法，心存敬畏，有所為、有所不為，做到清清白白做人、乾乾淨淨做事、坦坦蕩蕩為官。
一名合格的共產黨員要講奉獻、有作為，這是由中國共產黨的兩個先鋒隊性質、由中國特色社會主義事業的艱鉅複雜性所決定的，這就要求我們共產黨員在日常生活中要有擔當、講責任。以來，中央的強力反腐、正風肅紀，在黨內形成了有力的震懾，但也使部分官員滋生了一些不好的情緒，為官不為、怠政懶政的風氣開始抬頭，形象地説就是由過去的“門難進、臉難看、事難辦”變成了“門好進、臉好看、不辦事”。因此，共產黨員必須堅定不移地貫徹黨的羣眾路線，增強為民用權的意識和為民謀利的能力，把為民辦實事作為履職盡責的根本，把羣眾滿意作為工作的第一標準，誠心誠意為人民辦實事、做好事、解難事，讓人民羣眾共享改革發展成果。
幹部講奉獻有作為優秀髮言稿 篇5
黨組書記要求全體黨員要增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，要將“講奉獻、有作為”作為做合格黨員的落腳點，全體同志要堅持以學促行、知行合一，切實做到“三學三做三爭”，即學黨章黨規，學系列講話，學監督法規;做業務能手，做安全衞士，做合格黨員;爭崗位先鋒，爭先進模範，爭優秀黨員。
講奉獻、有作為是黨員的義務和時代要求。奉獻就是“能吃苦、能吃虧、能吃氣”，要有吃苦的品格，甘為人梯的精神，海納百川的胸襟。感恩是奉獻的動力、實幹是奉獻的基礎、進取是奉獻的需要。作為就是人在事業中的建樹與成就，體現在本職崗位上默默付出，勤勉敬業，精心謀事、潛心幹事、專心做事。講奉獻、有作為是為黨之基，是黨內法規的要求，是中國共產黨性質所決定的。我們講奉獻、有作為不能停留在嘴上，必須落實到實際行動中，要從本職崗位上做出佳績來體現對黨的忠誠，對審判事業熱愛和執着。要立足崗位奉獻，踐行為民宗旨，勇於擔當盡職，始終保持幹事創業、開拓進取的精氣神。要直面司法改革，投身改革，積極參與支持改革，法院的發展靠我們法官去堅守和奉獻，我們必須義無反顧、砥礪前行。
講奉獻、有作為是黨員的責任擔當。責任擔當是黨員的基本素質、是中國共產黨的政治本色、是中華民族傳統的精神品質，“天行健，君子以自強不息”、“士不可以不弘毅，任重而道遠”、“為官避事平生恥”，高度概括了擔當精神。作為黨員我們必須要具有擔當的素質，挺起脊樑為黨的事業去奮鬥。當前，在國家各級機關中存在着不講責任擔的“為官不為”現象，由過去的“門難進”、“臉難看”、“事難辦”變成了現在的“門好進”、“臉好看”、“事不辦”消極不作為的懶政、怠政。概括為三種情況，即能力不足而“不能為”，動力不足而“不想為”，擔當不足而“不敢為”。上述情況，我院黨員幹警中也多多少少存在諸如缺乏責任心、工作不主動、務虛不務實等擔當不夠的問題。如何克服和改變擔當不夠的問題，應當通過“三個教育”，打牢“三個基礎”來實現：一是加強黨性教育，為講奉獻有作為敢擔當打牢思想基礎;二是加強學習教育，為講奉獻有作為敢擔當打牢能力基礎;三是加強宗旨教育，為講奉獻有作為敢擔當打牢精神基礎。
做合格黨員法官要帶頭講奉獻、有作為。我們絕大多數幹警既是黨員又是法官，必須要把“做合格黨員”與“做合格法官”結合起來，既要以合格黨員的標準來嚴格要求自己，又要以合格法官的標準來約束自己，要帶頭講奉獻、有作為，對黨忠誠，對審判事業負責，牢固樹立核心意識、大局意識、責任意識、看齊意識，不辱使命。具體來説，講奉獻、有作為，必須要有全身心投入的精神、追求完美的“工匠精神”、廢寢忘食吃苦耐勞的奉獻精神;必須堅守法律信仰，加強黨性修養，提升司法能力。只有這樣，講奉獻、有作為在工作中能夠得到踐行和昇華，心繫黨、心繫國家、心繫羣眾，“努力讓人民羣眾在每一個司法案件中感受到公平正義”的目標就會實現。
幹部講奉獻有作為優秀髮言稿 篇6
“講奉獻、有作為”要有公而忘私的追求，要有敢於擔當的精神，要有求真務實的作風，作為醫務工作者，要不斷加強學習、強化理論武裝，不斷補足精神之鈣，去除行為之詬;要自覺向黨中央看齊，不斷抓好政治理論學習和業務學習，始終抓好學習不放鬆，勇於承擔起為醫院發展的重任;要以抓鐵留痕、踏石有印的精神，一步一個腳印抓好醫院的各項工作。
“講奉獻”，就是“能吃苦、能吃虧、能吃氣、不伸手、不計較、不抱怨、知感恩、肯實幹、思進取;“有作為”，就是付諸行動真作為，從小事做起，從身邊事做起。
全體黨員一要落實“講奉獻、有作為”，爭做崗位帶頭人，牢記黨員的義務和權力，在崗愛崗，堅持立足崗位做貢獻。二要主動適應新形勢、新任務、新要求，勇於實踐，勤學篤行，不斷提高管理能力和業務水平。三要認真審視自己，敢於擔當，在全院營造“立足崗位、敢於擔當、盡職盡責”的良好氛圍。四要勇於創新方式深化發展，想方設法揚長避短，真正實現“有作為”。
幹部講奉獻有作為優秀髮言稿 篇7
奉獻是一種責任。一個人生活在社會之中,不管他的能力大小，也不管職位高低，都要積極為社會做出貢獻。人生的價值並不以時間地點為砝碼,而是看他是否有過奉獻，是否承擔起對社會的責任。近年來，志願服務活動作為一項崇高的事業被世人所推崇，就在於志願者通過志願服務所凝結的奉獻、友愛、互助、進步精神上，其中奉獻更是志願服務精神的精髓。這些志願者在不計回報、不求名利、不要特權的前提下，把奉獻當作自己至高無上的追求，勇擔責任，滿懷熱情地為他人服務、為社會獻力。他們用自己的行動詮釋了什麼是崇高、什麼是可敬，為社會匯聚温暖的陽光和向上的正能量。
中華5000多年的文明歷史，時時刻刻都上演着關於奉獻的感人故事。從李商隱“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始幹”式的真誠關愛，到陶行知“捧着一顆心來，不帶半棵草去”式的不圖回報，無不顯示人們把奉獻當作一種責任來追求。當前，受經濟利益的影響，社會上一些人對奉獻精神嗤之以鼻，失去了做人應擔的責任。從面對跌倒的老人無人去扶，到湖北荊州“天價撈屍”事件……雖然是個別現象，但也為我們敲響了警鐘。可喜的是，近年來我國湧現出許多奉獻愛心的模範，從“積善成德鑄大愛，涓滴匯海灑真情”的郭明義、為愛留在新疆的“全國最美鄉村教師”周麗娜，到“那一刻，我只想着救人”的潛水員官東、車輪下勇救三歲幼童的周美玲……他們的行為激發了社會向善的力量，讓生活變得温暖明亮。
責任是一種偉大的品格，奉獻一是種崇高的道德情操。那麼怎樣才能做到奉獻呢?首先要有一顆友愛之心。一個人不管對社會、對他人奉獻的是什麼，歸根結底是出自於他的愛心。我們每個人不可能都做到轟轟烈烈、驚天動地，也不可能複製和郭明義、周麗娜等模範同樣的人生軌跡。古人云，“上善如水”。最高尚的行為莫過於能處於平凡位置而不平凡。只要我們能擁有一顆愛心，做一個把奉獻當責任的志願者，你就能塑造自己的無悔人生。其次奉獻要有甘於犧牲的勇氣。奉獻是不求回報的無私給予，不管是對社會還是對他人，志願服務中的奉獻都是無償的。這就需要我們犧牲自己的財力、物力、時間，甚至自己的生命，為他人帶來幸福。再次要有一種傳承的精神。奉獻不是一支短短的蠟燭，而是一支暫時由我們拿着的火炬。我們一定要把它燃得十分光明燦爛，然後交給下一代的人們。只有更多的人投入到志願服務活動中來，才能讓獻精神永遠熠熠生輝。
實現偉大中國民族復興夢需要全心全意的奉獻意識。只有通過弘揚志願者精神，把奉獻作為一種責任，積極帶動更多的人投身到志願者奉獻服務之中，才能讓每個人都共享人生的精彩時刻，從而凝聚起追夢圓夢的巨大力量。
幹部講奉獻有作為優秀髮言稿 篇8
黨員幹部提高黨性修養，最根本的是要進一步弘揚奉獻精神，常懷為民之心，不斷提高執政能力。不斷增強拒腐防變和抵禦各種風險的能力，在全面建設小康社會的進程中永葆生機和活力。樂於奉獻、不計較個人職務、不計較個人報酬、不計較個人待遇，是提升黨員幹部黨性修養、保持黨員先進性、堅持全心全意為人民服務的根本保證。“奉獻精神”就是一種愛，是對自己事業的不求回報的愛和全身心的付出。奉獻説是實現為人民服務的承諾，奉獻需要有甘當孺子牛的勇氣。
古往今來成大事者，都有一顆堅忍不拔的心，都善於從困難環境中發現突破口，自強自立。困難越大，越要有戰勝困難的勇氣和解決問題的決心。黨員幹部要樂於奉獻，就要做到服從組織安排，有大局觀念，決不能只想個人進退得失，要發揚吃苦耐勞的精神，盡職盡責，紮實工作。
陶行知曾説過：“捧着一顆心來，不帶半棵草去。”黨員幹部應該到基層一線去，解決發展難題，始終與人民羣眾保持血肉聯繫，深入羣眾，瞭解羣眾，關心羣眾的冷暖，傾聽人民的呼聲，着力提高解決複雜問題的能力。焦裕祿曾説： “共產黨員應該在羣眾最困難的時候，出現在羣眾的面前，在羣眾最需要幫助的時候，去關心羣眾，幫助羣眾。”
黨員幹部要始終保持蓬勃的朝氣，不斷錘鍊昂揚的正氣，要有激情、有幹勁。思考問題要從多角度思索，勇於創新。辦事情、作決策，要同本地實際結合起來，敢於打破條條框框的束縛，創造性地開展工作，這樣才能真正把事情辦好，真正讓羣眾滿意。蘇霍姆林斯基曾説過：“愛，首先意味着奉獻，意味着把自己心靈的力量獻給所愛的人，為所愛的人創造幸福。”
幹部講奉獻有作為優秀髮言稿 篇9
愛與奉獻是生命衞士永恆的追求，作為青年醫務工作者，我們沒資格談索取、講條件，要實現自己心中的夢想，只有讓青春在奉獻中燃燒，才能點燃生命的激情。這不是一句空話、套話，而是我擲地有聲的承諾，無怨無悔的選擇。
首先，青年醫務工作者要把自己當成國小生，以學習的態度務實地工作。作為一名青年，成功的事業是目標，是追求;作為一名醫生，精湛的技術是靈魂，是生命。我們要發揚崇尚科學、追求新知的光榮傳統，樹立終身學習的觀念，以刻苦鑽研的精神、持之以恆的態度，勤學善思，不斷提高素質本領。“業精於勤，荒於嬉”，我們要向書本學習、向實踐學習、向專家學習，學習最前沿的醫學知識、豐富的從醫經驗、高超的醫療技術，用我們年輕人火一樣的熱情，用我們年輕人精湛的技術，為XX醫院帶來新的氣息，贏得更廣闊的發展空間。
其次，青年醫務工作者要把自己當成打工者，靠自身的努力贏得他人的尊重。把自己定位為一名打工者，就是要不計個人得失，踏實工作，厚道做人。目前，雖然醫院創造了很好的用人環境，人人是人才，賽馬不相馬，但前提是自己要先是一匹馬。試想，無所作為、表現平平，誰願為你提供更大的舞台和發展空間?因此，要正確認識自己，是紅花就爭奇鬥豔，是綠葉就吐翠襯托，工作上要主動出擊，做到眼勤、手勤、腿更勤，每件事想周全、做到位、辦完美，以只爭朝夕的精神，投入十二分的熱情，最大限度發揮潛能，為醫院發展做出貢獻。
最後，青年醫務工作者要把自己當成主人翁，建立與醫院血脈相連的共同體。醫院榮辱興亡，與我們每個人息息相關。作為主人翁，首先要像談戀愛一樣，先愛上自己的工作。只有動了真情，有了興趣才能把工作做得更好。這時候工作不再有上下班之分，即便出差辦事同樣可以做健康教育，在飯桌上也可以做醫院的品牌宣傳，回家睡覺興許也會想出一個新思路，閃出一個新點子，只有對工作有了這種如醉如痴的感覺，才可能幹事、幹成事。
其次，作為主人翁要樹立團隊精神，事事嚴於律已，時時想着我是“XX人”，在院內自己代表着科室形象，在院外代表着醫院形象，一切言行舉止都要與醫院的發展大方向相符。再次，要建立強烈的歸屬意識，恪守職業道德規範，以醫患和諧為榮、以冷漠患者為恥，以救死扶傷為榮、以玩忽職守為恥，自覺弘揚高尚的醫德醫風，明榮辱、辨是非、揚正氣、保本色，真正把XX醫院當成自己的家，珍惜它、愛護它、建設它。
幹部講奉獻有作為優秀髮言稿 篇10
“四講四有”是新時期合格黨員、合格幹部標準的高度概括和時代凝練，具有鮮明的實踐特徵。“兩學一做”學習教育要緊緊抓住“做”這個關鍵，以“四講四有”為標尺引領“做”的要求、檢驗“做”的成效，真正把信仰的力量轉化為實踐的力量。只有在這一活動中努力提升自我，才能將自己鍛造成“四講四有”合格黨員、合格幹部。
一是講政治、有信念，爭做政治合格黨員、合格幹部。要自覺加強黨性修養，樹立正確的政治意識，在任何時候都要站穩立場，對組織安排的工作不推諉、不敷衍，對自己的問題不掩飾;始終堅持道路自信、理論自信、制度自信，始終忠於黨、忠於祖國、忠於人民。
二是講規矩、有紀律，爭做紀律合格黨員、合格幹部。要把廉潔作為一條不可逾越的底線，自覺用黨紀國法來約束自己，用道德準則來規範言行;自覺樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，正確看待名利得失，真正做到心放正、水端平、腰挺直，讓自己耐得住寂寞、頂得住壓力、擋得住誘惑，始終保持黨的先進性和純潔性。
三是講道德、有品行，爭做品德合格黨員、合格幹部。要始終做到對工作、對問題不敷衍、不迴避、不推卸責任，不“慵、懶、散、浮、拖、軟”和“不擔當等問題，積極適應新常態，推進我保健院建設又好又快地發展。
四是講奉獻、有作為，爭做行為合格黨員、合格幹部。醫務人員要加強學習，提高素質及專業技術水平，要在幹好本職工作的過程中，深化認識，思考歸納，概括昇華，使自己在工作中獲得的經驗思想，從而推動自身素質不斷得到提高，與時俱進，不斷適應新形勢、新情況、新工作。
幹部講奉獻有作為優秀髮言稿 篇11
今年，黨中央決定在全黨開展“兩學一做”教育，即以“深入學習黨章黨規，深入學習系列重要講話，做合格的共產黨員”教育。這是繼黨的羣眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之後，深化黨內教育的又一次重要實踐，也是面向全體黨員從集中性教育活動向經常性教育延伸的重要舉措。自我鎮開展“兩學一做”教育以來，本人認真剖析“兩學一做”教育的主體思想，認真學習了黨章黨規、習的系列重要講話，通過前一階段的集中學習，使我對“兩學一做”教育有了更進一步的認識和理解，雖然時間不長，但是有自己的一點理解和看法，下面談談我個人的一點體會：
做為一名黨員，開展“兩學一做”教育我們應該做到以下幾點：
一要做到“講紀律、守規矩”。這是做為一名合格的共產黨員必須具備的基本條件”。俗話説，沒有規矩不成方圓。黨章和黨規是黨員幹部必須遵守的基本行為準則。任何人，不管官多大、資格多老，都要講紀律、守規矩，認真履行好黨章賦予的權利和義務，嚴格遵守黨紀黨規，在關鍵時刻、重要關頭，始終保持政治定力、守住法紀底線、把好私德關口，樹立黨員幹部的良好形象，做一名合格的共產黨員。
二要端正態度、統一思想，把“兩學一做”教育落實的實際工作中。通過學習系列重要講話，把所學所用運用到實際工作當中，以勤懇的學習，端正的態度，來提升為民服務的本領。在日常生活中，我們必須堅持不懈抓學習，主動加強自學，向書本學理論、向實踐學經驗，不斷提高政治理論水平和業務素質能力。端正態度，把學習當作一種精神追求和做好工作的基本方式，自覺養成良好的學習習慣。做到學以致用，將學習與實踐充分結合起來，努力提高本身素質和工作能力，到達能寫會講、問策能對、遇事能辦、調和處理恰當的要求。通過學習，把兩學一做應運到工作中，努力使自己成為一名紮根基層的合格共產黨員。
三要以“兩學一做”教育為契機，以深厚感情敬業奉獻。通過這次的學習教育，我們要牢固建立服務意識，端正服務態度，切實提高服務質量。將強化服務作為一門必修課。同時堅持精益求精和加強為基層、為羣眾服務的方式和能力，熱忱相助和認真解決基層、羣眾反映的困難和問題，照實反映基層動態和羣眾的意見，建立起幹部與羣眾之間溝通的橋樑，時刻把為羣眾服務銘記在心，事事做到謀劃在先、服務跟上。
四要以良好作風樹立窗口單位形象。做為一名社保工作人員，服務窗口的言談舉止和服務態度代表着鄉鎮、領導乃至整個系統、部門的形象。所以我們要不斷提升政治素質和業務素質，用過硬的思想作風和工作作風，嚴格的工作紀律和廉政要求，用良好的服務態度和職業道德來豐富自我，嚴格自律，始終以一名共產黨員的身份嚴格要求自己。
做為一名黨員幹部，我將在以後的工作中將“兩學一做”教育融入到日常工作中，安身崗位奉獻，勇於擔當作為，保持開拓進取，努力做一名“講政治、重公道、業務精、作風好”的合格黨員幹部，發揚優點，克服缺點，彌補不足，進一步加強學習，努力提高綜合素質。力爭在工作崗位上取得更好的成績。
幹部講奉獻有作為優秀髮言稿 篇12
説過：“我們共產黨人講奉獻，就要有一顆為黨為人民矢志奮鬥的心，有了這顆心，就會‘痛並快樂着’，再怎麼艱苦也是美的、再怎麼付出也是甜的，就不會患得患失。這才是符合黨和人民要求的大奉獻。”下面就一起來看看小編分享的大學生輔導員講奉獻有作為發言稿吧。
今天想説關於這個主題的三個問題，想讓大家有所思考，第一個問題是學生問我的：奉獻就可以有所作為嗎?
從小爸爸媽媽告訴我們，“做人要講奉獻、肯付出，這樣才會有所作為。”這似乎在説，奉獻和付出這個東西是如此的重要，簡直就打開人生成功之門的無二法寶。但很少有人願意承認的事情是，大多數人的奉獻都沒有什麼作為。
其實生活中我們覺得有“作為”的事情大概分為三類，第一類純粹由偶然性決定，比如買彩票中個大獎;第二類純粹由能力決定，比如即將到來的英語六級考試;第三類，也是我們最常遇到的，由能力和偶然性共同決定，比如創業、戀愛或是你想有所作為的夢想。
在不可忽視的偶然性面前，付出奉獻再多辛勤的汗水，就好比夜以繼日蹲在歷史中獎號碼旁邊渴望領悟其中規律。所以同學們，在任何領域，想成為那個最“有作為”的明星，偶然性都是不可忽視的。
第二個問題，他接着又問了：如果不能有作為，為什麼要奉獻付出呢?
其實生活的奇妙之處就在於，很多事情在我們的奉獻，沒到一定程度之前，是完全理解不了所謂的“作為”的。
我們都迫切期待着“即時回饋”，這是觸發人類行動的最基本原理。但在更多情況下，事物卻是以漫長的潛伏震盪後爆發的形式發展的。我現在時常覺得，少年時更容易掌握語言、樂器、美術這些現在看來很難學的技藝，並非小時候就是天資聰穎，而是我們小時候很少一星期質疑奉獻了多少付出了多少收穫了多少，都是悶頭一練就是好幾年，直到某一天發現，哦，原來已經會了。簡而言之，我們的生活裏，奉獻付出和有所作為之間往往沒有那麼立竿見影。
最後一個問題是我問他的：我們講奉獻，一定是為了個人有作為嗎?
總有一天，輔導員會是95後，評委會是95後，甚至書記校長都會是95後，但全社會都被95後佔領的時候，我想問你們，想問在座的各位，大家想把這個社會變成什麼樣。
我知道不是每一個人都能成為站在風口浪尖上去把握過命運的人物，你我不過是再普通過得升斗小民，是這個龐大的社會機器上一顆小小的螺絲釘。讀書的時候每天都被父母耳提面命，説你幹啥你都不要給我耽誤了學習。每一個年輕人都忙着生存而沒有時間奉獻，沒有時間關心環境，沒有時間關心國家的命運，還哪有什麼精力去為這個社會去“作為”什麼。
但是後來我發現，奉獻可以很大很遠，但也可以渺小而平凡，就比如，每一個普通人在自己的崗位上做一個好人。因為我們每一個人生下來就註定會改變世界，如果我將來是一個好輔導員，那麼這個社會就因為多了一個良師益友而變好了一點點。所以我更希望我們所有的95後們，你們都能成為那種難能可貴的年輕人，一輩子都不吝於奉獻，不過分考慮個人得失，絕不放棄自己的原則，絕不失望於人性。
所以同學們，如果再有人跟你們説，奉獻太假，作為太遠，你要適應這個世界。這時候你就應該像一個真正的勇士一樣直面他，你告訴他，我跟你不一樣，我不是來適應世界的，我是來改變世界的。
幹部講奉獻有作為優秀髮言稿 篇13
各位同志們：
大家好!前面幾位年輕幹部都已經發言了，我也結合自己這段時間的學習和工作講一講我自己對講奉獻有作為的體會。
我認為作為鄉鎮幹部，做好“講奉獻有作為”，應該要做到“四水”(笑)，分別就是墨水、汗水、泥水、淚水。
第一要做到有“墨水”。有“墨水”是指我們要學習好黨的各項政策理論，用理論來指導實踐工作，這樣工作時站的高度不一樣，能更好的理解當前工作的重心應該放在哪裏。有理論還不夠，我們還應該要學習好當前的惠民利民政策，用好政策為老百姓謀福利，給老百姓帶來實實在在的好處。比如，在之前的扶貧工作當中，我到扶貧户劉大哥家中走訪，在聊天中他表示想養羊、養蜂，但沒有錢，於是我想到當前貧困户可以到農商行去免息貸款10萬這個政策。這就是為什麼鄉鎮幹部要有“墨水”。
第二要做到流“汗水”。鄉鎮幹部要不怕流汗，資興市也出台了容錯免責制度，所以要願幹、敢幹、能幹，工作原則要堅持，但是也要敢於創新。再説了，鄉鎮的畜牧、計生、扶貧、統籌、項目建設都需要經常到村上到組上和項目上。鄉鎮嘛，就是和老百姓接觸最多的政府，所以鄉鎮幹部光有吃苦的思想準備不行，還得實實在在身體力行，就像趙書記講的，做事就要紮紮實實的出一身汗。
為什麼要説“流汗水”，因為我參加工作以來很多同事給身體力行的樹立了模範。比如市裏之前在東江文化廣場搞晚會，我們街道街道緊急通知要去現場擺放路障，曹主任以上率下帶着我們十幾個幹部其中還有臨退休的老同志，大家頂着一二點鐘的大太陽，渾身的汗都流光了，但是大家沒有怨言，圓滿的完成了任務。
第三要做到有“泥水”。強調我們要弘揚“井岡山精神”、“長征精神”，這兩種精神都有“依靠羣眾、密切聯繫羣眾”的共同內涵。在鄉鎮工作，用好聯繫羣眾這個法寶，就是要腳上有泥水，在辦公室打打電話問情況還不夠，應該要深入田間地頭去了解情況，這樣才是真正地深入羣眾，才能看到和聽到老百姓想得，才能把工作做到羣眾身上。
第四要做到忍“淚水”。在鄉鎮工作，我有一個很深的感觸，要處理好方方面面的工作和麪對形形色色的百姓，或多或少會遇到不理解，這個時候心裏會感覺有委屈。作為鄉鎮幹部，面對這些情況，要控制好情緒，不要帶到工作當中來，有委屈忍住，可以回家自己和朋友訴説，工作要辦法開展推薦。
例如我在拆遷的時候，剛開始到氮肥廠經常受老百姓白眼，有的看到了還會罵我，有幾次我聽了很不是滋味，但是工作得做，要做通他們的思想工作要忍住委屈不流淚。當然，後來為了不捱罵不受白眼，我到氮肥廠都笑嘻嘻的，看到他們主動打招呼，他們反映的情況我也會打開本子記好，會單位再向領導彙報。有幾個生活中遇到困難，我還主動幫他們出主意，通過真心誠心的態度拉近了與羣眾的距離，現在到他們家裏做工作，溝通起來像朋友，他們情緒也很平和。
以上就是我自己在工作當中對“講奉獻有作為”的幾點心得體會，講的不全面，我的發言完畢。
幹部講奉獻有作為優秀髮言稿 篇14
講奉獻、有作為是黨員的義務和時代要求。奉獻就是“能吃苦、能吃虧、能吃氣”，要有吃苦的品格，甘為人梯的精神，海納百川的胸襟。感恩是奉獻的動力、實幹是奉獻的基礎、進取是奉獻的需要。作為就是人在事業中的建樹與成就，體現在本職崗位上默默付出，勤勉敬業，精心謀事、潛心幹事、專心做事。講奉獻、有作為是為黨之基，是黨內法規的要求，是中國共產黨性質所決定的。我們講奉獻、有作為不能停留在嘴上，必須落實到實際行動中，要從本職崗位上做出佳績來體現對黨的忠誠，對審判事業熱愛和執着。要立足崗位奉獻，踐行為民宗旨，勇於擔當盡職，始終保持幹事創業、開拓進取的精氣神。要直面司法改革，投身改革，積極參與支持改革，法院的發展靠我們法官去堅守和奉獻，我們必須義無反顧、砥礪前行。
講奉獻、有作為是黨員的責任擔當。責任擔當是黨員的基本素質、是中國共產黨的政治本色、是中華民族傳統的精神品質，“天行健，君子以自強不息”、“士不可以不弘毅，任重而道遠”、“為官避事平生恥”，高度概括了擔當精神。作為黨員我們必須要具有擔當的素質，挺起脊樑為黨的事業去奮鬥。當前，在國家各級機關中存在着不講責任擔的“為官不為”現象，由過去的“門難進”、“臉難看”、“事難辦”變成了現在的“門好進”、“臉好看”、“事不辦”消極不作為的懶政、怠政。概括為三種情況，即能力不足而“不能為”，動力不足而“不想為”，擔當不足而“不敢為”。上述情況，我院黨員幹警中也多多少少存在諸如缺乏責任心、工作不主動、務虛不務實等擔當不夠的問題。如何克服和改變擔當不夠的問題，應當通過“三個教育”，打牢“三個基礎”來實現：一是加強黨性教育，為講奉獻有作為敢擔當打牢思想基礎;二是加強學習教育，為講奉獻有作為敢擔當打牢能力基礎;三是加強宗旨教育，為講奉獻有作為敢擔當打牢精神基礎。
做合格黨員法官要帶頭講奉獻、有作為。我們絕大多數幹警既是黨員又是法官，必須要把“做合格黨員”與“做合格法官”結合起來，既要以合格黨員的標準來嚴格要求自己，又要以合格法官的標準來約束自己，要帶頭講奉獻、有作為，對黨忠誠，對審判事業負責，牢固樹立核心意識、大局意識、責任意識、看齊意識，不辱使命。具體來説，講奉獻、有作為，必須要有全身心投入的精神、追求完美的“工匠精神”、廢寢忘食吃苦耐勞的奉獻精神;必須堅守法律信仰，加強黨性修養，提升司法能力。只有這樣，講奉獻、有作為在工作中能夠得到踐行和昇華，心繫黨、心繫國家、心繫羣眾，“努力讓人民羣眾在每一個司法案件中感受到公平正義”的目標就會實現。
幹部講奉獻有作為優秀髮言稿 篇15
此次“兩學一做”專題學習討論是圍繞“四講四有”(講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為)中的“講奉獻，有作為”主題開展，深入學習黨章黨規黨紀和系列重要講話精神,把個人自學與集中學習結合起來,明確自學要求,引導每個黨員搞好自學。在專題研討會上，大家要緊緊圍繞做“講奉獻，有作為”的合格的共產黨員主題逐一發言，緊密聯繫自身思想、工作和作風實際，對照講奉獻，有作為標準，衡量自己、檢視自己、提升自己。
作為一名黨員是光榮的，其光榮之處不在於黨員的政治身份如何顯耀，而在於黨員應該也必須具有捨己為公的奉獻精神，在於黨員應該也必須具有比一般羣眾更大的作為和驕人的業績。既要講政治有信念，講規矩有紀律，講道德有品行，還要講奉獻有作為，這是為黨之基。我們講奉獻、有作為不能停留在嘴上，必須落實到實際行動中，要從本職崗位上做出佳績來體現對黨的忠誠，對事業熱愛和執着。必須要把“做合格黨員”與“做合格國檢人”結合起來，要立足崗位奉獻，踐行為民宗旨，勇於擔當盡職，始終保持幹事創業、開拓進取的精氣神。
xx局開展“兩學一做”學習教育以來，採取了多種多樣的學習形式，黨員同志可以通過教育讀本、手機、電腦等多種渠道開展學習、交流、討論等活動。但是召開專題教育討論，通過集體學習、面對面的交流，更能體現人與人之間的情感交流，產生思想的火花，更好地推進個人的自學。
黨員同志要靜下心來自學，按照黨章的要求對照自己，自我剖析查找差距，要學會邊學習邊思考，從而提高思想認識，築牢底線意識。知道什麼該做，什麼不能做，明白什麼能説，什麼不能説;真正做到學以致用，以知促行，把一名共產黨員的形象展示在廣大羣眾面前。
開展“兩學一做”學習教育以來，xx局第七黨支部按照中共檢驗檢疫局黨組“兩學一做”學習教育工作安排，穩步推進學習教育，借“兩學一做”的東風，發揮共產黨員的先鋒模範帶頭作用，切實推進檢驗檢疫工作的開展，受到了上級部門和領導的肯定。
幹部講奉獻有作為優秀髮言稿 篇16
一個黨員，一個幹部就是一面旗幟。為民而不利己，為公而不營私，已成為共產黨員的形象和化身。組織幹部作為黨員中的黨員、幹部中的幹部，更應該把講奉獻有作為作為一種自覺，在全縣黨員幹部中發揮示範引領作用。
一是組工幹部要嚴格履行強勢推進、狠抓落實的崗位責任，爭當俯首示忠誠的敬業標杆。責任不落實，工作就容易落空。面對組織工作繁重任務和新常態要求，作為組織部長，就必須強化敢於擔責，樹立敢抓敢管、敢於碰硬的工作意識，堅持做到“為官避事平生恥”。要準確把握工作定位，嚴格履行崗位職責，不斷適應新形勢對組織工作提出的新要求，探索基層組織運行的新規律，把握幹部人事改革的新特點，用改革的勇氣破解難題，用創新的方法推進工作，用突破的心態加強自身建設。要強化主業意識，全面推進幹部教育培訓、幹部選拔任用、幹部監督管理、基層黨組織建設、人才創新驅動等重點工作，確保讓黨的組織覆蓋每個層面、黨的聲音傳遍每個角落、黨的形象紮根羣眾心中。要根據經濟社會發展需要量體裁衣選好乾部，始終保持一顆平常之心，堅持做到對黨忠誠，在做嫁衣當伯樂中甘當墊腳石，甘為人梯，甘當綠葉，找準位置實現價值，在奉獻中工作，在工作中奉獻。要加強組織部門自身建設，健全完善“兩本雙會三台帳四通報一問效”制度，教育引導組工幹部熟練掌握業務知識，強化時間觀念和效率意識，合理把握工作進度，不斷提高組工幹部執行力，爭做敬業奉獻的標杆。
二是組工幹部要勇於擔當服務大局、爭光奉獻的表率責任，爭做敢為天下先的創新進取標杆。組織工作只有圍繞中心，才能抓住根本;只有服務大局，才能取得實效。縣第十四次黨代會提出實施“五大戰略”，實現“保優奪魁”，全面建成小康新洪洞的宏偉目標，要求組織工作必須放到大局中思考謀劃，以超前意識和爭光奉獻精神推動經濟社會科學發展。作為組織部長，就是要在工作中增強把握大局的能力，提高服務大局的水平，正確處理抓黨建與發展經濟的關係，把經濟建設的難點，作為推進黨建工作的重點，把經濟發展的焦點，作為加強黨建工作的着力點，緊緊圍繞塑造形象、振興崛起，建班子、配幹部，聚人才，為全縣經濟社會發展築強組織保障。當前，我們正處在發展、改革和穩定的關鍵時期，挑戰錯綜複雜，幹部的精神狀態比以往任何時候都重要。組織工作就是要用新的視角觀察形勢，用新的理念研究問題，用新的思路破解困難。要重點抓好換屆後領導班子思想政治建設，緊緊圍繞“六新六有”建設高素質領導班子和領導幹部隊伍，緊抓新常態下出現的幹部“為官不為”、基層組織軟弱渙散、集體經濟薄弱、農村黨建經費保障不夠等難題，大膽試、大膽闖、大膽幹，試出一項新方法，闖出一條新路子，幹出一條新經驗，在服務羣眾的實踐中落實“定查評”工作機制，在發展農村的民主中踐行文建明工作法，在推動黨建示範帶建設中發揮基層黨員和黨組織的引領帶動作用，切實建成一批具有示範性、推廣性的特色工作、成熟經驗和優秀成果，打造一批叫得響的硬邦邦的黨建品牌，使工作在創新中發展，使問題在發展中解決，爭做創新進取的標杆。
三是自覺踐行公道正派、廉潔自律的政治責任，爭做一心為公的勤奮實幹標杆。公道正派是組工幹部黨性的“試金石”，廉潔自律是組工幹部政治的生命線。新常態下的組織工作需要“5+2”、白加黑的工作準則，需要廉潔奉公、埋頭苦幹、務實創新的工作狀態，需要把工作當作一種生活來對待的精神境界，更需要勇於做事而不作秀。作為組織部長，就是要在選賢任能中做到公道正派，不斷完善幹部考評機制，準確甄別作為者的實績、作秀者的“假績”，從制度層面上引導幹部尚作為、不作秀，讓作為者有機會、有舞台、有地位，讓作秀者不得利、不得勢、不得位，真正把想幹事、能幹事、幹成事的人選上來、用起來。在建強組織、夯實基層基礎中做到緊抓不放，樹牢“質量建黨、質量興黨”理念，把好發展黨員“入口關”，從源頭上保證黨員隊伍的純潔;強化黨員隊伍教育管理，開設“槐鄉幹部大講堂”，組織開展“三教育三破除”活動，保持黨員隊伍的持久動力和旺盛活力。在基層調研中做到解決問題，深入開展組織部門“科室包聯鄉鎮、幹部包聯村”制度，深入基層、深入實際、深入羣眾中知幹部長短、解羣眾困難，凝聚黨在農村的戰鬥力。在廉潔自律中做到嚴守規矩，把淡泊名利、清正廉潔作為一種境界、一種追求，做到穩得住心神，抗得住誘惑，經得起考驗，發揚甘為人梯的精神，不計個人得失，保持平常之心，正確行使手中權力，清清白白做人，乾乾淨淨幹事，始終保持組工幹部的高尚品格和清廉本色，爭做勤奮實幹的標杆。