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新年開工精彩致辭範文(精選18篇)

新年演講稿 閲讀(1.7W)

新年開工精彩致辭範文 篇1

親愛的夥伴們、朋友們:

新年開工精彩致辭範文(精選18篇)

大家好!

春節長假剛過,我們就召開新年開工動員會,目的就是把全體員工的思想統一起來,共謀良策大計,布好局,鋪好路,打好第一仗,力爭開門紅,為公司的健康發展鼓足後勁,蓄積力量。

一年之計在於春。春天孕育着希望,春天承載着夢想。對於我們公司來説,剛剛走過的一年,有喜悦也有痛苦。“凡事預則立,不預則廢”。説的就是不論做任何事情,如果事先謀慮準備你就會成功,否則你不謀慮不準備就要失敗。新的一年剛剛起步,我們的首要問題就是考慮公司20xx年的發展規劃,圍繞規劃做文章,凝聚全公司的力量,儘快走出8·30事故的陰霾,迎來我們公司的美好春天。下面,就如何做好今年的工作,我講三點意見。

一、轉變觀念,主動出擊,謀求新的發展。

民爆行業新一輪重組整合高潮即將來臨,我們主營業務面臨的形勢越來越嚴峻,發展空間越來越狹窄。是守株待兔,坐以待斃,還是主動出擊,探索新的發展思路,闖出一片新天地,擺在了面前,我們不得不去應對。新的形勢對我們提出了新的要求,如果不及時轉變思想觀念,順應行業的發展,我們的路就會越走越窄,公司這艘承載着大家命運與希望的大船就會在市場經濟的大潮中顛覆沉沒。作為公司領導班子,要開闊視野,拓寬經營思路,思考如何堅持多元發展的路子,找出更多的經濟增長點,使我們的公司儘快跳出民爆行業的小市場,做大做強,為此,每一個班子成員都要開動腦筋,把公司的發展壯大時刻裝在自己的心裏,積極主動地做好市場調查和研究,多方蒐集適合公司發展的項目信息。作為公司員工,也要真正地把自己當做企業的一員,多為公司的發展出主意,想辦法。眾人划槳開大船,公司的成長離不開全體員工的共同參與。只要能夠提供金點子,使公司得到更好的發展,公司不會忘記你,一定會給予重獎。

二、保持“三種狀態”,鼓足工作幹勁。

面對如此嚴峻的經濟形勢和如此艱鉅的任務重擔,畏難退縮只能會被困難嚇倒,迎難而上方顯英雄本色。公司的發展需要真正的英雄,希望每一名員工都能成為英雄好漢,為公司的發展頑強拼搏,出力流汗。為此,大家要保持“三種狀態”:一是充滿激情的良好狀態。精神狀態決定工作狀態,激情是良好精神狀態的集中表現,飽含激情,蓬勃向上,就能攻堅克難,取得佳績。如果每一名員工都能充滿激情,昂揚奮進,我們的公司就會發展壯大,前景越來越好。二是崇尚學習的良好狀態。民爆行業不斷髮展的新形勢對我們的公司,對我們的員工都提出了新的要求,只有不斷學習,提升自己的業務素質和理論水平,及時瞭解行業發展的新政策和新動態,才能順應行業發展的趨勢,得到更好的`發展。作為員工,要有主動學習的意識,不能把公司的培訓當成不得不去完成的任務去應付,要把學習當成提升自己的手段和有效措施,變被動為主動,化壓力為動力,主動去學習。作為培訓中心,要完善培訓計劃,改進培訓方式,激勵學習熱情,調動員工學習的積極性和能動性,才能保證培訓質量,使培訓達到預期的目的和效果。三是團結和諧的良好狀態。我們的公司就像一部大機器,每一名員工就像機器上的一個零件,都有他的地位和作用。如果全體員工都能擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,發揮自己的作用,這部機器就能運轉良好,保持較高的效率。如果員工各自為戰,一盤散沙,這部機器就無法正常運轉。

所以説,團結增強凝聚力、戰鬥力和約束力,和諧藴育熱情、激情和友情。要想使公司得到良好發展,全體員工就必須團結如一,步調一致。作為員工,要有團結的意識,和同事多溝通,多交流。作為中層幹部,要有協調的技巧,把你帶領的隊伍打造成一個具有較強戰鬥力和執行力的團隊。作為領導班子,要有滅火的工具,當你分管的中層幹部之間,中層幹部和員工之間,員工和員工之間出現矛盾時,你能及時地當好消防員,撲滅怒火,化解矛盾,使我們的公司始終保持團結和諧的良好狀態。

三、立足本職,盡職盡責。

公司拍攝了一部紀實專題片《山裏漢子》,我看後深受感動,爆破員、押運員、駕駛員們面對枯燥乏味、極度嚴寒的山裏生活,吃得住苦,耐得住寂寞,他們這種堅忍不拔、甘於吃苦、樂於奉獻的精神震撼着我的內心,這也是他們戰勝困難、贏得新生的法寶。其實説實話,我們的倉庫與他們比鄰而居,條件也都一樣,我們的倉庫管理員幹得比他們也不差,也是值得肯定和表揚的。我要説的是,我們公司的每一個人,不論是領導班子、中層幹部,還是普通員工,都要發揚這種精神,立足本職,盡職盡責,不論幹什麼事,做什麼工作,都要做好。只有這樣,我們的公司才有希望,才能越做越大,越做越強。

同志們,新的一年已經開始,衝鋒的號角已經吹響,困難和挑戰考驗着我們,事業和希望召喚着我們。讓我們儘快從過年過節的.狀態中清醒過來,收好心,卯足勁,為公司再創輝煌而努力奮鬥。

最後,祝願大家在新的一年裏吉祥如意,幸福安康。

新年開工精彩致辭範文 篇2

尊敬的各位領導,同志們:

春天悄然而至,春天温暖而不炙熱,明媚而不妖邪,寬容而不凌厲,就讓我們懷揣陽光般的感動來擁抱春天,把春的信息化作美好憧憬,把心的祝福化作滿腔豪情,播種下希望的信念,秋天收穫累累的果實!

回首昨天,時間記錄着鍛壓人前進的腳步,業績鑲刻着鍛壓人的努力。所有的驕傲和成功都是過去,鍛壓人昂首挺胸,邁步走進20xx年。

展望20xx年,我們一方面要清醒地認識到面臨的機遇和挑戰,要有良好的心態,最根本的是“改變”,通過改變思想、創新思維來適應發展。機遇藴含精彩,創新成就偉業,鍛壓人將會更加團結,搶抓機遇,務實創新,完成20__年的企業規劃目標,實現企業跨越式的發展。向市場要規模、向管理要效益、向服務要品牌,強化培訓、精細管理,以技術、品質和服務打造天元品牌。儘管我們會遇到各種問題和困難,但我們堅信,有公司的正確領導,有團結緊密的鍛壓人,一定會萬眾一心、迎難而上、攻克困難,為實現目標而努力拼搏。

新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想,願鍛壓的明天更加輝煌。

新年開工精彩致辭範文 篇3

各位同仁:

大家好!

首先非常感謝各位同仁在疫情期間克服各種困難返回公司!20xx年的春節假期已然逝去,它帶給我們的思緒也是百感交集,似乎一直在提醒着我們新的一年要學會珍惜!近日我們的生活漸入正軌,我們再次回到了各自的工作崗位,相聚在這春意濃濃的時刻。

俗話説一年之計在於春,在這新春伊始之時,我們要儘快調整好自己的狀態,以更加飽滿的熱情、更加紮實的作風、更加得力的舉措,全身心的投入到工作當中,為完成新的一年各項工作任務開好頭、起好步!

20xx年,在公司董事會的帶領下,在各級管理人員的共同努力下,公司緊緊圍繞第二個五年計劃的發展戰略,穩中求進、鋭意進取,致力推動企業的高質量發展,初步實現了“走出益陽、走向全省、面向全國”的'既定目標。

今年我們要再接再厲,各部門各項目整合去年未完成工作,制定詳細的工作計劃,結合公司實際情況抓住重點工作,爭取在激勵的市場競爭中搶抓新機遇,迎接新挑戰,加快新發展,朝着既定目標努力奮進!

最後再次強調希望家人們能儘快調整好自己進入工作狀態,自覺把思想和行動統一到今年的工作目標任務上來,我們要以更加理性的思考,敏捷的行動,吃苦耐勞的作風開始新年的工作。我們堅信:新的一年只要大家團結一心、奮發進取,保持着只爭朝夕的幹勁、不負韶華的情懷,我們愛一定能有新的突破,定能續寫出更加華麗的篇章!

謝謝大家!

新年開工精彩致辭範文 篇4

公司的全體員工:

今天是春節、元宵節後上班的第一天。

首先我代表x班子成員給大家拜個晚年,祝大家兔年吉祥、身體健康、工作順利、闔家幸福!同時,向節日期間堅守工作崗位的廣大職工緻以崇高的敬意!截止到今天,兩節都相繼過去,也該是我們言歸正傳、步入正軌的`時候了。今天會議的主要任務就是讓大家收心。使大家從鬆弛的節日狀態調整回緊張的工作狀態,全心全意保安全,一心一意謀發展。

下面我講三點意見:

一、聚人收心,全身心的投入到工作當中

過年就是休息和放鬆的日子,大家利用此機會走訪親訪友,溝通感情,但是正式上班了,就要將心收回來,堅決杜絕“沒出正月,還是過年,年沒過完,事不願幹”的不良習慣,心思要迅速集中,狀態要迅速調整,工作秩序要迅速恢復。

從今天開始,全體幹部職工都要有一股提速爭先、羊不停蹄的幹勁,為全年工作目標的完成,奠定良好基礎。

二、開拓創新,確保實現首季開門紅

一年之計在於春,只有把第一季度做好做實,全年工作才能基礎牢固,起步就穩。

20xx年中心面臨經營指標進一步壓縮與安全指標更嚴更細的雙重壓力,這些都不允許我們有絲毫懈怠,絲毫放鬆。

我們必須統一認識,大力開展節支創效工作,加強走動式管理,完善各類操作規程、措施預案、資料報表。

善於發現和改進工作中的短板,在工作落實上下功夫,在工作創新上做文章,做到早謀劃、早安排、早動手、早落實,確保實現首季工作“開門紅”。

三、嚴肅紀律,繼續發揚嚴謹的工作作風

春節剛剛過完,這個時期,往往是紀律鬆懈之時。

當前各部門要重點要抓好上班秩序,嚴格勞動紀律,確保人員在崗在位。

要防止和克服在極少數人身上可能出現的整天忙於吃喝應酬,而將工作置於一邊,或者“人已到崗,心不在焉”的現象。

因此,每位同志都要有一種緊迫感、責任感,要自覺地從新春佳節的喜慶氣氛中走出來,積極投身到工作當中,切實保證中心工作正常、有序運轉。

從今天開始,中心將組織相關人員對各部門進行將不定期抽查,如發現有紀律渙散,無故離崗問題,將嚴肅處理。

同志們,中華民族有着奮鬥不止、自強不息的進取精神,新年被人們寄予了更多的希望。

讓我們藉助兔年盛世,堅定信心,真抓實幹,策狗揚鞭,開拓進取,圓滿完成今年的各項工作任務,在兔年裏鑄就新的輝煌!

新年開工精彩致辭範文 篇5

尊敬的公司的全體員工:

大家新年好!

在這裏先向大家拜個晚年,祝大家在新的一年裏身體健康、家庭幸福、心想事成、萬事如意。

辭舊迎新之際,我能與大家一起分享,深感無比榮幸!在度過了歡樂的後,回到了我們攜手共進的大家庭,再次回到我們熟悉的工作崗位。在此,我謹代表公司及我個人祝福我們公司全體同仁和您的家人闔家幸福安康、新年大吉大利!

春天是煥發無限生機的季節,孕育成果,成就夢想。20xx年公司的整體生產工作也比較順利。

公司一年來的成長與收穫,尤其在產品研發、設計、創新等方面更是贏得市場和客户的肯定,這離不開我們全體同仁們的努力和無私奉獻,更是我們來之不易的成果。過去的一年我們雖然孕育了一定的碩果,但同時也感受到今天的.毛毯市場寒冬一樣嚴酷,所以我們今後各項工作還需加倍努力。

尤其在產品結構開發、生產工藝、設備、人員、管理等工作,再結合各項工作的配套逐步完善,圍繞生產、效益穩健發展,更好的為新的一年打下了良好的基礎。

一年之計在於春,春天孕育着希望,承載着夢想,現在最重要的是做好新一年的各項工作,努力完成今年各項任務目標。我們要以更加飽滿的熱情,全心全意地投入到今年的工作中去,為完成新的一年各項工作開好頭、起好步!一分耕耘一分收穫。成績從來就不是觸手可及的,它凝聚了廣大員工辛勤的心血和汗水,我僅代表公司向大家表示衷心感謝。新的一年,機遇與挑戰並存,我們要繼續努力,不斷挑戰自己。具體如以下幾點:

一、加強多方管理,減少工作上的失誤,增強節能降耗、降低成本、增加成效意識,從大處着眼,從細處着手,杜絕浪費。

二、加大獎勵機制,人人集思廣益,對公司出謀劃策創造效益者給予獎勵

三、加強質量管理,全面提升產品質量。

四、加強安全生產,提高安全管理力度,杜絕安全事故的發生。

五、做好市場計劃,按需生產,避免產品滯留和資金的積壓。

六、加強管理人員人性化管理執行力度,帶好頭以身作則,管理人員多換位思考、多溝通,讓員工感受到安全感。

20xx年我們要朝着既定目標奮進,腳踏實地,忠實履行崗位職責,讓我們以更大的熱情向前邁進,為公司的發展堅實的基石!信心圓滿的完成工作,創造輝煌明天!最後我與大家共祝:公司的明天會更好……謝謝大家!!

新年開工精彩致辭範文 篇6

各位同仁:

大家過年好!

一年一度的春節在街巷此起彼伏的爆竹聲中,在親朋情意綿綿的祝福聲中又過去了,在這辭舊迎新的佳節,我們有親人團聚的温馨,也有故友暢敍的歡樂,但作為一個成年人,我們可能更多地體會到走親訪友、社交應酬的疲憊,或被父母催婚相親的壓力,被親友追問收入的尷尬,被拿來與同鄉攀比的難堪。

是的,一個充滿期待的春節可能並沒有讓我們想象中那般愜意舒適,這就是真實的生活,當我們每個人踏上生活這趟列車,就無法真正地停下來,或許我們可以短暫地休憩,但終究要一路向前,面對問題和困難。只有擺正心態,強大自己,努力奮鬥,才能生活得更加遊刃有餘,收穫苦盡甘來的甜蜜。演講稿

過去的20xx年,統業集團在國家經濟轉型升級、增速放緩的.大背景下也經歷了二次創業的艱難和曲折,但經過全體同仁的不懈努力,我們依然實現了總營業額的穩步增長,鍛鍊了專線事業團隊,築牢了專線發展平台,培養了諸多後備人才,也進行了有益的改革探索,為未來的發展奠定了良好的基礎。

新的一年已經開啟,我們要收拾心情、滿懷信心,以抖擻的精神再次投入到工作和事業的拼搏之中。20xx年,統業集團要全面實行盈利模式和績效模式的改革創新,將公司、部門、個人三者的績效和收益直接關聯,着力推進專線事業部、商務部及貿易事業部的建設和發展,開拓新的經濟增長點,實現營業額、利潤額與員工收入的同步增長。同時,我們將繼續鍛造優秀團隊,優化組織結構和管理流程,提升服務效率和質量,為客户創造價值,實現公司與客户的互利共贏。只有實現了公司、員工、客户、供應商等各利益相關方的多贏,我們的事業才能得道多助、興旺發達、蒸蒸日上。

各位同仁,新的一年裏,讓我們深刻體認並躬身踐行公司的核心價值觀“誠實守信、責任榮譽、感恩仁愛、共贏共享”,在統業集團這個大家庭裏,勤奮工作、快樂生活,為開啟公司發展和個人人生新的篇章,共創美好明天而奮鬥吧!

新年開工精彩致辭範文 篇7

親愛的夥伴們、朋友們:

大家好!

時間過的很快,一轉眼春節就過去了,20xx年已經過去,公司馬上就要開工,首先請允許我代表公司,向每位員工和你們的家人致以新年的祝福,向全體員工在過去的一年裏給予的積極合作與支持表示衷心的感謝!祝各位在兔年裏事業蓬勃發展,蒸蒸日上,業績飛奔猛進!祝大家在新的一年裏身體健康,心想事成,兔年發財,萬事如意,希望你們一如既往的`支持公司的各項工作!

20xx,我們遇到了來自各方面的諸多困難!也突破了許多的挑戰!回首20xx,我們確實有太多的不容易,有太多的難忘。展望20xx,新的一年,有新的困難;新的一年,有新的期盼。在新的一年裏工作也許更加困難,但我們目標堅定,全體萬福人員在公司堅強領導下,將披荊斬棘,柳暗花明,迎來新的曙光,迎來新的發展機緣!

在度過了一個歡樂、祥和的春節假期後,再次回到工作崗位,我們要以更加飽滿的熱情、更加紮實的作風、更加得力的措施,全身心地投入到工作中,為完成新的一年各項工作開好頭、起好步!以更大的熱情更強的鬥志迎接工作,迎接各種挑戰,新年我只有一個願望:就是希望各位都以積極的心態去面對自己的工作!

最後,公司期待與您共同走向輝煌!祝願大家在新的一年裏:家庭幸福,快樂相隨。

謝謝大家!

新年開工精彩致辭範文 篇8

尊敬的公司的全體員工:

今天是、元宵節後上班的第一天。

首先我代表x班子成員拜個晚年,祝大家兔年吉祥、身體健康、工作順利、闔家幸福!同時,向節日期間堅守工作崗位的廣大職工緻以崇高的.敬意!

截止到今天,兩節都相繼過去,也該是我們言歸正傳、步入正軌的時候了。

今天會議的主要任務就是讓大家收心。

使大家從鬆弛的節日狀態調整回緊張的工作狀態,全心全意保安全,一心一意謀發展。

下面我講三點意見:

一、聚人收心,全身心的投入到工作當中

過年就是休息和放鬆的日子,大家利用此機會走訪親訪友,溝通感情,但是正式上班了,就要將心收回來,堅決杜絕“沒出正月,還是過年,年沒過完,事不願幹”的不良習慣,心思要迅速集中,狀態要迅速調整,工作秩序要迅速恢復。

從今天開始,全體幹部職工都要有一股提速爭先、羊不停蹄的幹勁,為全年工作目標的完成,奠定良好基礎。

二、開拓創新,確保實現首季開門紅

一年之計在於春,只有把第一季度做好做實,全年工作才能基礎牢固,起步就穩。

20xx年中心面臨經營指標進一步壓縮與安全指標更嚴更細的雙重壓力,這些都不允許我們有絲毫懈怠,絲毫放鬆。

我們必須統一認識,大力開展節支創效工作,加強走動式管理,完善各類操作規程、措施預案、資料報表。

善於發現和改進工作中的短板,在工作落實上下功夫,在工作創新上做文章,做到早謀劃、早安排、早動手、早落實,確保實現首季工作“開門紅”。

三、嚴肅紀律,繼續發揚嚴謹的工作作風

剛剛過完,這個時期,往往是紀律鬆懈之時。

當前各部門要重點要抓好上班秩序,嚴格勞動紀律,確保人員在崗在位。

要防止和克服在極少數人身上可能出現的整天忙於吃喝應酬,而將工作置於一邊,或者“人已到崗,心不在焉”的現象。

因此,每位同志都要有一種緊迫感、責任感,要自覺地從新春佳節的喜慶氣氛中走出來,積極投身到工作當中,切實保證中心工作正常、有序運轉。

從今天開始,中心將組織相關人員對各部門進行將不定期抽查,如發現有紀律渙散,無故離崗問題,將嚴肅處理。

同志們,中華民族有着奮鬥不止、自強不息的進取,新年被人們寄予了更多的希望。

新年開工精彩致辭範文 篇9

尊敬的各位領導,同志們:

大家好!

滿載收穫的—x年已經揮手別去,充滿生機的2—x年迎春而來,新年的鐘聲已經敲響,歷史又翻開了新的一頁,在這辭舊迎新之際,我們大家歡聚一堂,共同總結。

實現管理職能是對出租企業的常規理解,其它方面應該很少涉及,其實不然,出租企業的經營中,營銷理念的貫徹及開展始終處於相當重要的地位。研究行業、研究對手、研究駕駛員、研究乘客是我們的必備功課,從中不斷髮現契機,甚至創造契機是企業良好經營的必需;—x年,公司實行了車輛續簽、置換、有償更新計劃,取得很大成功,直接效果就是企業效益得以提升;公司推行車輛商業保險計劃,駕駛員、公司實現雙受益;

在下面我就2—x年的主要工作向大家作一個彙報,主要有以下幾個方面:

一、機構整合取得階段性成果。

整合是北方北創最大的一件事。今年年初,原北方由原來十一個分公司精簡為十個,原北創由原來七個分公司和一個旅遊分公司精簡為六個分公司和一個旅遊分公司。對原分公司經理和部分隊長進行輪崗,力求分公司管理工作公平合理的同時,又提高了分公司經理對公司全局情況的瞭解。整合以後,對北方、北創所有分公司進行了“一分至十六分”的統一編號,並迅速統一了兩家公司原來對分公司的考核標準,把整合過度期降到最短。

整合之後,分公司管理車輛的規模再次擴大,職能部門如運營部、安全部、人力資源部、綜合辦公室也實現了人力和資源的優化與共享。各職能部門做到了精簡高效。可以説,除了對外還是兩塊牌子之外,北方北創已經融為一體。截至目前,整合的優勢明顯顯現,最直接的回報勝作效率、企業效益的提升。

二、加強管理隊伍建設,做到人盡其才。

伴隨着企業的整合,管理隊伍建設是全年工作的重心,在整合過程中,我們欣喜的看到管理隊伍中不斷有新人湧現,更令人鼓舞的是每一位員工在為企業做出貢獻的同時,也實現了自身的價值。

XX年針對管理人員隊伍中存在的問題,除財務部由於工作特性需要,只進行了局部調整,暫基本維持原有結構外,其它部門調整力度、範圍都很大,人員數量大幅減少,結構優化,崗位職能得到擴大或深化。通過調整,人員結構基本上得到優化,根據日常工作需要,人力資源部通過開展招聘會和網上招聘又吸納新員工28人次,並在不影響部門正常運轉情況下,因崗位設置變化和公司整合共精簡或調離員工45人次。充分保證了公司人力資源的整合和優化。

三、提前做好續簽、置換和更新工作,穩定駕駛員隊伍。

回顧一年的工作,大家印象最深刻的就是、有償更新。幾年前,北方北創集中進行過一次大規模續簽行動,數量巨大、效益巨大,作為一個副產品,也形成了、XX年車輛集中到期的問題,其中,XX年1929輛,XX年2237輛,怎麼解決這個問題呢?經過認真思考,公司決定,把握時機,強化續簽、置換工作,克服各種困難,再次實現了效益的提升。並且,在第四季度,提前續簽了XX年到期車輛的50%。

今年我公司共完成更新車516輛,其中:退出捷達269輛、退出愛麗舍237輛,退出伊蘭特10輛,在辦理車輛退出轉出手續後,第一時間完成新車更新工作,並全部按時完成新車承包工作。

四、安全與運營工作。

XX年北方北創安全管理工作始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則緊緊圍繞安全教育和車輛檢查、交通事故及處理、保險和車輛年檢、安全保衞及相關工作、法務工作、安全財務工作、車輛維修與保養等七個方面開展工作。

新年開工精彩致辭範文 篇10

親愛的夥伴們、朋友們:

大家好!

今天是公曆20xx年2月15號(農曆年初八)。春節假期過後,我們在今天正式開工了!首先向各位及各位同行拜個晚年。20xx年的畫卷已經掀開,又是一個新的春天,祝願各位在新的一年裏身體健康,生意興隆,闔家幸福!

過去的一年,是發展具有重要意義的一年!7月,我們全盤收購,組建強大運營團隊,開始新的快速發展歷程!12月,在技術人員幾個月的辛勤工作後我們完成了第一次改版,對各項漏洞修復,讓大家在漫長的等待中看到了嶄新的!使xx品牌價值有了新的跨越,我們所做的這些努力,凝聚着大家的心血和汗水,為的是讓每個有一個真正的網上基金家園!因為大家對在乎,提醒我們不得鬆懈!

20xx年將是我們搶抓新機遇,迎接新挑戰,加快新發展,朝着既定目標奮進的.關鍵一年。在新的一年裏我們需要做到:

1、對各方面的推廣及開發。

2、加大投入,堅持板塊功能創新:20xx年我們以貼近生活、實用的功能開發為核心競爭力。堅持每年一輪的功能更新,並且保證每個功能都有更好的體驗。

3、保障服務質量,提升服務品質:以為本,我們絕不能忽視每一個所遇到的難題。一定要將保障服務質量,提升服務品質認真的貫徹執行下去。

20xx年將是劈波斬浪,不懈求索的一年,是繼往開來;千帆競發,挺立鰲頭,讓我們共同見證終會成蔭的不平凡之路!

謝謝大家!

新年開工精彩致辭範文 篇11

尊敬的公司的全體員工:

今天是正月初八,是我們後第一天上班,首先讓我代表局委給局機關全體幹部職工拜個晚年,祝福大家在新的一年裏身體健康、工作順利、闔家幸福、事事如意!

同志們,過去的一年,全體幹部職工都積極工作,各個方面都乾的很好,使我們局獲得了省和市的很多榮譽和獎勵,通過召開全國水生態修復及水利風景區建設管理會議和方方面面的工作,大大提高了水利形象。水文局的幹部職工也乾的不錯,獲得了很多省級獎勵,取得了很大的成績,大家確實為水利快速發展作出了貢獻。但是,大家也必須看到,我們今後的工作任務還十分艱鉅繁重。根據市委市政府的工作部署和省水利廳的工作要求,結合我們局的實際情況,為做好新一年的工作,我提幾點希望和要求:

第一,要儘快將行動轉到工作上來。

已經過完,從今天起,我們就正式上班了,希儘快從年味中走出來,從上、行動上轉到我們的工作上來。因為我們今年的工作任務仍然很重,8大重點水利工程建設,5項主要工作的開展,需要每個科室站隊公司,需要每位幹部職工,都要有思路,有計劃,有措施,有行動,有落實。前省廳就來了2個通知,一是初九要組織召開水庫移民工作電視電話會,會議材料和會務都需要我們準備。二是準備參加省召開的膠東調水施工現場會,我們還要做會議發言。下一步按照省的施工計劃,配合進行渠首沉沙池的遷佔和施工。三是3月初要召開全市水利工作會,結合貫徹全省水利局長會議,安排部署全市的水利工作。我們本身制定的許多,還要做詳細的研究和落實。去冬今春雨雪較少,旱情嚴重,春季抗旱和引水工作也需要進一步做好。所以,大家一定要對今年的`工作任務有一個清醒的認識,要儘快的將、行動轉到正常工作上來,確保今年水利再創佳績。

第二,要實現工作上的開拓創新。

今年我們能否再創佳績,關鍵是看各項工作是否有創新,是否有新的突破,是否有新的發展。所以各局直屬單位、局機關各科室站、隊、公司,特別是局各科室站隊,都要結合自己的工作,研究如何開拓創新,如何實現創新的問題,確保各項工作都有開拓,都有創新,都有突破。請各位局和有關科室站、隊、公司及局屬單位的負責人都要高度重視,認真研究,理清工作思路,找準開拓創新的突破口,集中,集中精力,明確責任,真抓實幹,確保新的一年各項工作都有創新,都有新的發展。

第三,要進一步嚴格紀律改進作風。

這兩年來,隨着我們局機關規章制度的不斷完善,同志們覺悟在不斷提高,文明程度不斷提升,總體上説,我們局機關的紀律和遵章守紀情況還是比較好的,同志們的工作作風也是不斷得到了改進和加強,這為我們圓滿的完成各項水利任務和做好各項工作奠定了良好的基礎條件,這樣才使我們水利不斷取得新的成績,使水利得到了和社會各界的認可和肯定。但是我們也必須看到,我們有不少地方還存在着不足,比如有的規章執行不嚴,有的不按規定辦事,有的作風懶散,有的工作應付從事,缺乏高標準嚴要求,有的個人主義、小團體意識嚴重,缺乏大局意識和團隊觀念等等。所有這些不足和問題,對我們開創新業績,對水利事業的發展是非常有害的。必須引起我們全局幹部職工的高度重視和高度警惕,必須儘快完善規章制度建設、嚴格規章制度的遵守;進一步轉變工作作風,提高效能效率,適應緊張繁重的工作需要,以自己的模範行為,樹立起水利的良好形象。

第四,要建設文明節約型機關。

加強文明節約型機關建設,是建設文明和建設資源節約型社會的重要內容。我們局的財力還很有限,欠帳還很多,經濟還十分緊張,我們的各項開支還很多,還帳還貸款的壓力也很大,需要花錢的地方也很多,因此希都要從上過緊日子,不要大手大腳,從水、電、暖、辦公招待、會議、車輛管理等各個方面來節約,自覺為水利局節約資金,節約每一分錢。同時也要廣開財源,加強徵費收費,主動向油田,向財政、向上級要政策,要項目,要資金,要支持。多為我局聚財增財。同時要加強金水公司的多種經營工作,多為局裏和職工創收增收。關於加強機關文明建設問題,我不想細説了。在這裏我主要強調的是,在機關衞生面貌、機關管理、文明辦公、文明用語、文明接待、文明行為,文明處理同志之間的關係,文明創建活動等,請大家都要引起注意,用文明標準來約束自己的行為,應當怎樣做,不應當怎樣做,要體現出幹部的水平,團員的水平,國家職工的水平,做文明人,爭當文明標兵,創建文明科室,爭創文明機關和文明行業。

總之,希在新的一年裏,要有新的思路,有新的風貌,有新的作風,有新的突破,有新的業績。最後再一次祝願大家在新的一年裏身體好,工作好,運氣好,事事好,一切都好!

新年開工精彩致辭範文 篇12

尊敬的業主們:

值此新春佳節來臨之際,全體新興物業人向長期以來給予我們關心、理解和支持的廣大業主致以最誠摯的感謝和最美好的祝福!

20xx年是歡樂和艱辛握手的一年。新興物業直面行業發展困境,以一個品牌企業的強勁臂膀,擔負責任,自救自強,通過整合資源,控制成本,精心經營,用心服務,保障了正常服務,達到了業主滿意,實現了平穩運營。

20xx年更是激情和光榮交匯的一年。在陝西省物業管理改革發展三十週年表彰大會上,新興物業載譽而歸,喜獲陝西省物業管理協會頒發的“行業貢獻獎”。公司的這些進步、這些突破,飽含着業主您的關愛,傾注着您的呵護,凝聚着您的支持。真心感謝您,感謝這珍貴的和衷共濟,感謝這難得的信任託付。

風正濟時,自當破浪揚帆;任重道遠,還需策馬揚鞭。20xx年,新興物業將繼續高舉“打造受人尊敬受人信賴的物業服務企業”的旗幟,秉承“以卓越的方式有創意的做好每一件事情,業主滿意是我們永無止境的追求”的企業宗旨,用最精幹的物業力量、最貼心的優質服務、最先進的管理模式經營小區,實現服務常態化及收費常態化,逐步向高端物業服務邁進,讓每一位業主感受新興物業温暖的同時享受尊貴。

又一次與您一起經歷昨天,共享今天,期待明天!新的一年,為了您的滿意,我們一定會更加努力!

最後,再次衷心祝願全體業主朋友:闔家歡樂!

新年開工精彩致辭範文 篇13

尊敬的公司的全體員工:

伴隨着新年鐘聲的敲響,歷史的車輪駛入了新年!新年伊始的七天長假,帶給我們難得的放鬆,帶來親人的團聚,也帶去我們送給親朋好友的真摯祝福,令人沉醉、令人回味。

在度過了一個歡樂、祥和的.假期後,我們再次回到工作崗位,請儘快收心歸位吧!我們要以更加飽滿的熱情、更加紮實的作風、更加得力的措施,全身心地投入到工作中,為完成新的一年各項工作開好頭、起好步!

回首20xx,我們確實有太多的不容易,有太多的難忘,也可以自豪地説:我們較好地完成了全年各項工作。面對成績,我們也要理性,也有不足。極個別偏離主流的事件發生,帶給我們遺憾,也給我們敲響了警鐘。

我們送走了不平凡的20xx年,來之不易的成績已經成為過去。一年之計在於春,現在最重要的是做好新年的各項工作,努力完成今年各項目標任務,推動中心工作再上台階。

展望20xx,機遇與挑戰並存。在金融日益全球化的大背景下,落實好各項中心工作要求更高、難度更大、任務更重。

以更加飽滿的熱情投入到工作中,就必須在工作中摒棄“不出十五就是年”的思維,儘快地進入工作狀態,自覺把和行動統一到今年的工作目標任務上來。空談誤事、實幹興邦。我們要以求真務實、真抓實幹的過硬作風,以理性的思考,敏捷的行動,開始新年的工作。

新年已經來到,我們更要發揮兢兢業業、一絲不苟的,腳踏實地,忠實履行崗位職責,以更大的熱情向前突。

相信我們是最好的,我們是最棒的`,那我們一定能成功,更上一層樓!

新年開工精彩致辭範文 篇14

尊敬的各位領導,同志們:

春色滿園,萬物生輝。今天,油田在我們××小區召開了“創和諧社區,建温馨家園”活動動員大會。此次動員大會,(來自.)是一次吹響和諧號角的動員大會,是一次唱響和諧主旋律的動員大會。會上,××局以及社區領導就此次活動進行了講話和動員,使我們倍受鼓舞。藉此機會,就如何落實活動要求,深化活動效果,更深一步推動和諧社區、平安社區建設,我代表物業公司做表態發言。

一、進一步明確指導思想,讓創建意識更加穩固

小區,是我們開展各項活動的主陣地;小區居民,是落實各項活動的主力軍。努力提高基層職工和廣大小區居民的創建意識,形成思想共識,對於促進“創和諧社區,建温馨家園”活動的開展,具有積極地作用。為此,我們將以局黨委會議精神為指導,緊緊圍繞和諧社區建設,以創造和諧、温馨的居住環境為目標,堅持從實際出發,同小區居民一起爭創小區的和諧環境,把握正確的輿論導向,引導居民從每日抓起,從樹文明新風做起,從講文明禮貌説起,自覺遵守小區的居民文明公約和社會公德,堅決摒棄一切不文明行為,大力倡導健康向上的生活方式,愛護公共環境,尊老愛幼,助人為樂,鄰里團結和睦,積極參加社區組織的各項公益活動,與社區一起,共同培育小區的文明之花,努力把我們的小區建設成、文明、優美、和諧、歡樂的大家庭。

二、進一步細化工作措施,讓創建氛圍更加濃厚

家庭是社區的`細胞,家庭和諧是社區和諧的基礎;温馨的家園需要我們共同的呵護。作為小區的物業人,在活動中,我們首先以“創和諧社區,建温馨家園”活動為載體,繼續結合“親情小區、親情樓棟、親情家庭”活動的開展,同小區居民一道,加大小區宣傳教育手段,充分發揮小區典型人物和事例的示範作用,(來自.)為和諧社區創建活動的深入開展,營造良好的輿論氛圍。其次,以“創和諧社區,建温馨家園”活動為平台,通過大力開展各種評選活動,讓職工羣眾學有方向,趕有目標,在相互促進中共同提高,努力營造起健康向上、和睦團結的和諧氛圍。三是,在具體工作中,我們將嚴格落實首問負責制,進一步細化禮儀服務、親情服務等各項措施,進一步提升440維修服務的快速反應能力,使我們的物業服務更快,更靈,更優、更美,為小區創造更加舒適優美的和諧環境。

三、進一步調動各方力量,讓創建成果更加豐碩

家庭和睦、鄰里團結,是整個社區和諧穩定的基礎保證;“前沿”穩固才會“後方”平安;家庭雖小,但它卻涉及社會生活的方方面面,構建和諧社區、温馨家園,倡導人與自然的和諧相處,是我們紮實推進和諧社區建設,努力構建和諧社會的重要基矗今年,我們將按照“創和諧環境,建温馨家園”活動要求,把這項活動貫穿全年工作的始終,繼續發揚“精細、和諧、美好、超越”的精神,在公司所有的小區中全面開展創建活動,做到統一動員,統一佈署;同時,我們將做好與主營單位的溝通協調,不斷提高社區文化活動的質量,用高品位,高層次的文化活動,搭建起社區與居民之間的溝通平台,加深社區與居民之間的感情,密切社區與居民之間關係,全面推動社區精神文明建設的健康發展。

最後,讓我們共同攜起手來,在上級黨委的正確領導和指引下,積極行動起來,全身心地投入到“創和諧社區,建温馨家園”活動中來,充分發揮組織優勢,豐富活動內容,創新活動方式,結一心、艱苦奮鬥,把我們的小區建設成為生活舒適、安定和諧的美好家園!

謝謝大家!

新年開工精彩致辭範文 篇15

尊敬的各位業主:

大家好!

在這辭舊迎新之際,嘉華小區網站向全體業主致以節日問候!向支持小區發展的各級領導表示崇高的敬意!向湛江市永華房地產開發有限公司(特別是售樓部、物業部、工程部)一年來的辛勤工作表示衷心感謝!向關心嘉華小區建設和諧社區的社會各界人士表示衷心的感謝!祝大家新年快樂,闔家幸福,萬事如意,身體健康,歲月永居,天道酬勤!

玉兔辭舊歲,金龍迎新年。

在過去的一年裏,小區網站工作以創建温馨家園為載體,以監督物業管理為手段,以廣大業主滿意不滿意作為工作的出發點,着重在業主滿意率和綜合素質上下功夫,內強監督,外塑形象,凝心聚力,艱苦奮鬥,x年小區各項工作取得了階段性成績。

展望x年又將是機遇和挑戰同在,理想和夢想共存的一年。對嘉華小區網站工作以及物業管理監督工作也提出了更高的要求。小區網站全體成員將團結一致,任勞任怨,使小區成為温馨和諧的環境優美的文明社區而努力!

新的一年裏希望我們每位業主都用一份愛心去對待小區的每一件事。把凡凡的事做好就不x凡,把簡簡單單的事做好就不簡單。希望廣大業主自覺把小區當成我們的大家庭,把自己融入小區當中,堅持從每一件小事做起,講大局、講團結,比素質、比貢獻。在行為上要處處以身作則,在園區建設上要關心小區的一草一木,敢於對不良行為提出批評,努力創造小區舒心的生活環境。相信我們嘉華小區的明天會更好!

業主們、朋友們:我們居住在風景秀麗、幽靜怡人的嘉華城市風景小區,在這裏蔚藍的天空給予我們陽光沐浴,碧綠的樹林給予我們新鮮空氣,青青的小草給予我們健康體魄,美麗的景色給我們迴歸自然的質樸生活。熱愛嘉華小區吧——這裏是我們賴以生活的温馨家園!

最後小區網站全體成員衷心祝福廣大業主:生活愉快、家庭幸福、工作順利、財源廣進!

新年開工精彩致辭範文 篇16

親愛的各位同仁

大家新年好

在這裏先向大家拜個晚年,祝大家在新的一年裏身體健康、家庭幸福、心想事成、萬事如意。

一元復始,萬象更新。

辭舊迎新之際,我能與大家一起分享,深感無比榮幸!在度過了歡樂的春節後,回到了我們攜手共進的大家庭,再次回到我們熟悉的工作崗位。在此,我謹代表公司及我個人祝福我們公司全體同仁和您的家人闔家幸福安康、虎年大吉大利!

春天是煥發無限生機的季節,孕育成果,成就夢想。20xx年公司的整體生產工作也比較順利。

公司一年來的成長與收穫,尤其在產品研發、設計、創新等方面更是贏得市場和客户的肯定,這離不開我們全體同仁們的努力和無私奉獻精神,更是我們來之不易的成果。過去的一年我們雖然孕育了一定的碩果,但同時也感受到今天的毛毯市場寒冬一樣嚴酷,所以我們今後各項工作還需加倍努力。

尤其在產品結構開發、生產工藝、設備、人員、管理等工作,再結合各項工作的配套逐步完善,圍繞生產、效益穩健發展,更好的為新的一年打下了良好的基礎。

一年之計在於春,春天孕育着希望,承載着夢想,現在最重要的是做好新一年的各項工作,努力完成今年各項任務目標。我們要以更加飽滿的熱情,全心全意地投入到今年的工作中去,為完成新的一年各項工作開好頭、起好步!一分耕耘一分收穫。成績從來就不是觸手可及的,它凝聚了廣大員工辛勤的心血和汗水,我僅代表公司向大家表示衷心感謝。新的一年,機遇與挑戰並存,我們要繼續努力,不斷挑戰自我。具體如以下幾點:

一、加強多方管理,減少工作上的失誤,增強節能降耗、降低成本、增加成效意識,從大處着眼,從細處着手,杜絕浪費。

二、加大獎勵機制,人人集思廣益,對公司出謀劃策創造效益者給予獎勵

三、加強質量管理,全面提升產品質量。

四、加強安全生產,提高安全管理力度,杜絕安全事故的發生。

五、做好市場計劃,按需生產,避免產品滯留和資金的積壓。

六、加強管理人員人性化管理執行力度,帶好頭以身作則,管理人員多換位思考、多溝通,讓員工感受到安全感。

20xx年我們要朝着既定目標奮進,腳踏實地,忠實履行崗位職責,讓我們以更大的熱情向前邁進,為公司的發展提供堅實的基石!信心圓滿的完成工作,創造輝煌明天!最後我與大家共祝:公司的明天會更好……謝謝大家!!

新年開工精彩致辭範文 篇17

公司的全體員工:

大家新好!

今天是公司開工的一天,我代表公司管理層向公司所有員工緻以中心的問候和誠摯的祝福!祝福大家在新的一里開開心心,萬事如意,身體健康!

在過去的一年裏,經過公司全體的員工默默的無聞努力工作,取得了一定的成績年是令人難忘的!今天我們迎來了新春的第一天,是嶄新的,是穩健的,是充滿的活力的;因為我們全體人員是充滿朝氣的,是充滿創新激情的!我們永遠屬於xx人!永遠屬於我們的!

一年之計在於春一日之計在於晨,我們既要過去還有展望未來的眼量,又要有計劃,有步驟,腳踏實幹的。春節前公司管理層召開了xx年度會,為勾畫了xx年發展藍圖,在此我做簡要的傳達

第一.再一次重申的核心價值管

公司的核心價值是:公司利益為最高利益,追求利潤最大花核心價值是公司一切管理活動是非正誤最終判斷的標準。

如果我們對些產品不好是否有意義有價值,就以核心價值來衡量。

第二.公司的企業是:團結,務實,拼搏創新。公司的各級人員在新的一里,應該以嶄新的風貌去工作.去學習。

第三年度在生產轉型,管理改進,優化人力資源管理三個方面座重點規劃生產轉型不在此描述。

管理改進規劃:

公司各級人員羣策羣力,分析和公司現狀,理出公司幾個改進項目或,制定了切實可行的解決措施,但措施的落實需要我們公司全體人員的積極參與。

希望我們從今天做起,從小事做起,從進入車間就做起!

人力資源管理規劃:我們是的財富,一線員工是公司增值的直接創造者,xx年把人性化管理提到管理的高度,建立人力資源管理框架,理順人力資源管理流程充分發揮各級人

員的積極性和創造性。

xx是我家,發展靠大家,以廠為家,廠興我興.廠容我榮!

漸進改善:

漸進改善顯示維持,保持現有的人員,管理和技術優秀的部分不變,然後要運用低成本技術手段一小步一小步.梯階式持續進步。今年必須強化管理人員增加管理技術含量,運用各組管理知識,技能和智慧,使過程運作科學有效,要使管理系統運作機制化,並逐步形成穩定的企業文化氛圍。

從最基礎最細節入手,用最可行最直接的方法切入,一點一滴日積月累打好基礎工作,打好基礎才能隨時接受大挑戰。

在實施改進時,要始終堅持閉環管理模式,堅持杜絕問題提出後不了了之,同時執行者和監督者要保持謙虛謹慎,戒急戒躁的工作作風。

為了確保今年要改進規劃措施得以有效的實施,公司建立了嚴格的管理機構,並加強責任管理和過程跟蹤管理,包括時間表,責任擔當人和目標要求。

在新的一里,我們要以團結.務實.拼搏.創新為公司的企業,以漸進改善內涵優化.紮實基礎穩健高校為新度工作方針加快現代化企業制度建設步伐;提升挑戰!

願我們共同攜手,共建美好新未來!

新年開工精彩致辭範文 篇18

尊敬的同事:

大家好!

時間過的很快,一轉眼春節就過去了,20xx年已經過去,公司馬上就要開工,首先請允許我代表公司,向每位員工和你們的家人致以新年的祝福,向全體員工在過去的一年裏給予的積極合作與支持表示衷心的感謝!祝各位在兔年裏事業蓬勃發展,蒸蒸日上,業績飛奔猛進!祝大家在新的一年裏身體健康,心想事成,x年發財,萬事如意,希望你們一如既往的支持公司的各項工作!

20xx,我們遇到了來自各方面的諸多困難!也突破了許多的挑戰!回首20xx,我們確實有太多的不容易,有太多的難忘。展望20xx,新的一年,有新的困難;新的一年,有新的期盼。在新的一年裏工作也許更加困難,但我們目標堅定,全體萬福人員在公司堅強領導下,將披荊斬棘,柳暗花明,迎來新的曙光,迎來新的發展機緣!

在度過了一個歡樂、祥和的春節假期後,再次回到工作崗位,我們要以更加飽滿的熱情、更加紮實的作風、更加得力的措施,全身心地投入到工作中,為完成新的一年各項工作開好頭、起好步!以更大的熱情更強的鬥志迎接工作,迎接各種挑戰,新年我只有一個願望:就是希望各位都以積極的心態去面對自己的工作!

最後,公司期待與您共同走向輝煌!祝願大家在新的一年裏:家庭幸福,快樂相隨。

謝謝大家!