迎接參觀考察歡迎致辭發言稿 篇1
尊敬的朋友們、同志們：
今天，有幸迎來了各位和朋友，我們感到非常高興。在此，我代表中共xx縣委、xx縣人民政府向大家的到來表示熱烈的歡迎！
發展是第一要務，也是我們推進事業繁榮、增進相互友誼的重要紐帶。今天，我們就是通過發展這條紐帶走到了一起。今後，我們還將通過這條紐帶進行更為深入的交流與合作。在此，我誠摯地希望各位朋友，對工作多提寶貴意見和建議，並將先進經驗介紹給，讓我們在互相交流中攜手互動，共謀發展，爭取為全省全面建設小康社會做出我們更大的貢獻。xx縣委、縣政府隨時歡經常來做客，xx人民願成為xx人民永遠的朋友！
最後，請大家舉杯，為了我們的友誼，為了我們的發展，乾杯！
迎接參觀考察歡迎致辭發言稿 篇2
尊敬的傅書記、傅主任及滕頭村的各位：
你們好！感謝您們熱情周到的接待！我代表臨安市蒲村村委、村民委員會表示衷心的感謝！滕頭村發揚“艱苦、永不滿足，堅持兩手抓、一犁耕到頭”的豪邁，把昔日貧窮落舊的舊滕頭建設成為經濟、社會和生態環境協調發展的社會主義新農村，實現農業農村現代化。滕頭村相繼獲得全國村鎮建設文明村、全國模範村委會、全國先進基層組織、全國文明村及聯合國“全球生態500佳”等榮譽稱號。XX年全村完成社會總產值10.62億元，實現gdp1.66億元，創利税9000萬元，村民人均純收入達11850元。
滕頭村在發展的同時，始終把生態環境建設和保護放在突出位置，至今已累計設入1000多萬元用於改善農業生態環境，美化、綠化村容村貌。90年代初，村裏成立了全省唯一的村級“環保委員會”對引進的工業項目實施一票否決制，牢固確立“既要金山銀山，更要綠水青山”的發展觀，努力追求生態環境與經濟發展的雙重效益。滕頭村實施了“藍天、碧水、綠色”三大工程並開展了iso14000國際環境管理體系認證，全村初步形成了綠樹成蔭、花果相間、百鳥合鳴、四季花開的自然美景，成為浙東旅遊一塊新的熱土。考察學習是我村深入學習實踐科學發展觀活動的內容之一。聽取滕頭村村幹部的介紹，並通過實地參觀切身體會到滕頭村村幹部的艱苦，以及新農村建設的經驗，達到了解放、增長見識、啟發思路、促進工作的目的。
下面我代表蒲村村委、村民委員會向滕頭村的作一簡單的彙報：
一、臨安市河橋鎮蒲村村的概況
現有農業户籍人口2275人，農户720户，村民小組30個，現有員110名，區域面積26。32平方公里，耕地面積1606畝，山林面積29600畝，其中集體統管山面積有15000畝，佔山林面積50.67%，山核桃林面積8310畝，全村有規模以上企業3家，國家aaaa級景區一個，農業專業合作社3家，工業總產值3500萬元，上交税利250萬元，XX年接待旅客70000多人次，XX年集體收入58萬元，農民人均收入7226元，其中山核桃經濟收入佔58.5%的比例。XX年山核桃產量180餘噸，產值800餘萬元，現有農村勞動力1433人，大多是從事山核桃產業、蠶桑、手工代加工業和傳統農業為主。
二、村委前期工作的回顧。
村委在鎮委、政府的正確下，以“爭先創優”為目標，緊緊圍繞建設社會主義新農村的工作的要求，團結帶領廣大員幹部和羣眾，解放，積極進取，狠抓落實，全村經濟社會保持良好的發展勢頭，的組織建設和文明建設也取得了新的成就。主要表現在以下幾個方面：
（一）強化組織建設，建工作取得實效。
我們以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，認真開展學習教育活動。廣大員通過組織學習、座談、聽報告、寫體會等形式，增強了的宗旨意識，對的路線、方針、政策有了更進一步瞭解。政治得到了明顯提高。受到市政府馮鐳副市長親自到我村檢查指導，並高度讚歎和充分肯定，蒲村學教工作起到全市的示範作用，風得到了明顯改善，風的轉變從而帶動了民風的根本好轉。村委十分重視員發展工作，及時吸納社會上的優秀積極分子，從發展人才戰略的高度出發，把能夠辦事，辦得好事的人用到村務工作上來，着重於能力優勢的發揮來配置分工，綜合文化素質和能力水平得到了全面提高，支部呈現出新的生機和活力。通過我們全體員幹部的團結一致和共同努力，村委的戰鬥力、凝聚力明顯增強，支部在農村工作中的戰鬥堡壘作用得到了進一步提高。我們先後獲得了“杭州市先進基層組織”、“杭州市基層廉政建設示範村”、 “杭州市文明村”、“杭州市衞生先進村”、“臨安市先進基層組織”、先鋒工程度評為“五好”組織等榮譽稱號。
（二）積極開展社會主義新農村建設，農村基礎設施展現新的面貌。
1、我們在上級委、政府的直接關心、支持和正確下，實施了以村莊規劃，生態建設為主要內容的新農村建設。通過積極向上爭取項目資金，幹部羣眾的配合支持，義務投工投勞等方法，以項目建設為依託，先後對基礎設施方面進行全面的改造升級。基礎設施的相結建成，有效地解決了行路難，用電難問題。基本達到村容整潔，改變生產、生活的基本需求。
2、在近年來，農田水利基礎設施建設進一步增強。水利基礎設施項目的完善，對保護人民羣眾的生命財產安全、抵禦災害、改善環境、保障健康、保護生態都將起到積極的作用。
迎接參觀考察歡迎致辭發言稿 篇3
尊敬的史書記、各位：
大家下午好！
我代表學院向蘭州文理學院史書記一行來我院調研走訪表示熱烈的歡迎！蘭州文理學院建校歷史悠久，在多年的改革發展中不斷壯大，積累了深厚的文化底藴和辦學經驗，是我們學習的楷模和榜樣。與文理學院的各位交流，我們必將受益匪淺，也希望各位能為我們傳經送寶，使我院能共同分享、學習和借鑑貴院在長期發展中積累的寶貴辦學經驗。
下面，我就我們學院發展建設的基本情況，以及院企合作的相關情況向各位作一簡要的彙報。
一、學院發展建設情況
甘肅有色冶金職業技術學院創辦於20xx年7月，是經甘肅省人民政府批准、國家教育部備案，由金昌市人民政府和金川集團公司共同出資興建的全日制高等職業技術院校，20xx年被確定為金昌市“循環經濟人才培訓基地”和“人才特區建設”試點單位。在科學研究中心、武漢大學教育質量中心和科教聯合發佈的20xx -20xx年高職高專專科院校排名中，學院榮列全國高職高專院校第xx8名，甘肅省高職高專院校第4名。20xx年6月，學院順利通過省教育廳對學院首屆畢業生教育質量的考核驗收。
學院佔地面積506畝，規劃建築面積萬平方米，概算總投資6.2億元。現已建成綜合樓、冶金教學樓、機電教學樓、圖書館、學子食苑、後勤服務樓各，2棟實訓樓，4棟學生公寓，以及體育場等基礎設施.9萬平方米,綠化面積近萬平方米，累計完成投資5.34億元（其中金川集團公司投資6000萬元）。
學院遵循“就業立校、特色強校、合作興學、服務社會”的辦學宗旨，以市場為導向，立足金昌、輻射全省、面向全國，重點培養具有較高職業素養和實踐操作能力的技術人才。現設有4個系（地礦與建築工程系、冶金與材料工程系、化學工程系、機電工程系），5個專業羣（冶金、化工、機電、建築、園林），xx個專業（礦山地質、礦山測量、礦山機電、金屬礦開採、選礦、冶金、金屬材料與熱處理、應用化工、機電一體化、電氣自動化、焊接技術與自動化、數控、建築工程技術、建築工程管理、園林工程、工程造價、工業環保與安全、光伏發電技術及應用），學院現有教職工xx8名，其中：在編教職工xx3名（副高以上職稱23名、中級職稱46名，博士後、碩士42名），外聘兼職教師35名。教師在被SCI、EI等收錄的國內外刊物累積發表論文xx9、主編並出版教材8部、課題研究獲國家級主管部門立項、獲省級主管部門立項xx項、獲市級主管部門立項3項。現有在校生3336名，全部為全日制專科學生。學院已培養畢業生2587名（國家統招生xx29名、青海鹽湖工業股份有限公司委培學生958名）。
近年來，學院積極引導師生參加國家、省市各種大賽，通過大賽提高師生的綜合素質，取得了較好的效果。教師參加高校教師英語教學競賽，獲得二等獎、三等獎2個、優秀獎；組織學生參加國家級職業技能大賽8次，獲得團體一等獎、二等獎、三等獎3個，個人一等獎xx個、二等獎xx個、三等獎29個，優秀指導教師獎xx個。尤其在20xx年全國有色行業職業技能大賽中，我院獲得團體一等獎的優異成績，位居所有參賽學校第一名，並獲得個人一等獎8個、二等獎、三等獎9個，指導教師獎7個。
二、 院企合作基本情況
院企合作是高等職業教育人才培養的基本途徑，是高等學校解決學生實訓及就業的重要途徑，同時也是促進企業領先一步吸納優秀人才、開展產學結合、推動企業創新發展的重要舉措。在辦學實踐中，我院積極探索建立院地、院企合
作內部互動機制，調動行業、企業的積極性，與學院一起共建師資隊伍、共建實訓基地、共享院企人才資源，有效提升了辦學質量。
（一）積極利用院企合作平台，不斷優化師資隊伍 學院依託金昌在礦產開採、有色冶金、能源化工等行業人才優勢，強化優化學院師資隊伍。一是我院先後從金川集團公司、八冶公司等企業採取選調、聘任的方式引進雙師型優秀教師20餘名，增強了雙師隊伍力量，強化優化了學院師資隊伍。二是積極利用金川集團公司、八冶集團公司、金化集團公司等企業的人力資源優勢，建立了學院兼職教師庫。從20xx年建校至今，學院共聘用外聘兼職教師x次，20xx年為40人次，專業教師中的兼職教師佔比為47.。三是我院各系每年寒暑假均安排教師進企業開展頂崗實習，通過進企入廠，提升教師的對生產企業的認識和實踐技能。
（二）充分發掘企業資源，共建實習實訓基地
我院通過走訪、考察、洽談會等多種方式與省內外70多家企業建立了穩定聯繫，並達成合作意向，與50多家大中型企業簽訂了院企合作協議，建立了一系列實習實訓基地。一是聯合金川集團公司建立了採礦、選礦、冶金、機電、化工等綜合性實習實訓基地，聯合八冶集團公司建成建築實習實訓基地，聯合新疆天業集團建立了焊接、化工實習實訓基
地，聯合青海鹽湖集團公司建立了化工、機電實習實訓基地，聯合鄂爾多斯冶金集團建立了採礦、選礦、冶金實習實訓基地，聯合內蒙古紫金礦業集團公司建立了採礦、選礦、冶金實習實訓基地。二是從拓展實習實訓平台、促進產學結合出發，以到實際工作崗位鍛鍊和相關企業實現資源共享為主要特點，與金川集團公司培訓中心、金昌市正信建設工程質量檢測有限公司、金川集團公司井下無軌設備技能訓練基地等企業深度合作，建成校外非頂崗實驗實訓基地5個。建院5年來，先後有3723名學生赴相對應的聯合實習實訓基地實習實訓，有效提升了學生的職業技能和職業素質。
（三）深化院企合作內涵，拓寬學生就業渠道
通過訂單培養、企業委培、“頂崗實習+就業”等途徑，進一步深化院企合作的內涵，引導學生走向企業，接受市場的檢驗和挑戰，不僅為學生的就業贏得了先機，也有效拓寬了學生的`就業渠道。一是積極與企業聯繫溝通，開展中期訂單培養。（中期訂單培養：是指按照企業人力資源配置計劃和技術要求，在學生學業中期與企業簽訂訂單培養協議，實施“頂崗實習+就業”的培養模式，共同聯合培養合格的高技能人才。）近年來，我院大部分學生在大二就基本確定了就業單位，其中：20xx級有347學生與廣西金川有色金屬有限公司簽訂了“頂崗實習+就業”協議，佔20xx級學生總數的45.8%；20xx級有636學生與廣西金川有色金屬有限公司。