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“三嚴三實”專題教育第一次學習研討發言稿

學習心得專題 閲讀(3.05W)

“三嚴三實”專題教育第一次學習研討發言稿

“三嚴三實”專題教育第一次學習研討發言稿

在此次“三嚴三實”專題教育活動中,我認真學習了xx有關“三嚴三實”的專題論述,並結合自身工作實際,對照“三嚴三實”要求進行了深刻剖析,下面,我以“如何在實際工作中牢固樹立正確的公私觀、是非觀、義利觀”為主題,將自己的一些學習體會與大家交流,不當之處請批評指正。

一、樹立正確的公私觀就是要做到不徇私、不謀私、不偏私。

xx在中紀委第三次全體會議上發表重要講話時指出“作為黨的幹部,就是要講大公無私、公私分明、先公後私、公而忘私,只有一心為公、事事出於公心,才能坦蕩做人、謹慎用權,才能光明正大、堂堂正正。作風問題都與公私問題有聯繫,都與公款、公權有關係。公款姓公,一分一釐都不能亂花;公權為民,一絲一毫都不能私用。”我認為公正無私的重要性,怎麼強調都不為過,在實際工作中樹立正確的公私觀就是要做到以下三點:一是不徇私。很多腐敗案例證明,領導幹部走向貪腐往往都是從“公私不分”開始,從貪公家一點便宜演化成索賄受賄,從為個人辦私事演化成有目的的“權力尋租”。俗話説“村看村、户看户,社員看幹部,幹部看支部”,幹部就是羣眾的榜樣,就是社會風氣的風向標,如果領導幹部徇私枉法,羣眾就會上行下效,整個社會風氣就會烏煙瘴氣。在實際工作中,我們要嚴格執行中央、省、市各項規定,嚴格控制“三公”開支,接待客人不超標準,不搞迎來送往,不大吃大喝鋪張浪費,不利用招商引資、出差之便搞公款旅遊;嚴格按照車輛管理規定用車,不用公車做私事、接私客;生活上勤儉節約,不奢侈浪費,不追求享受,不用公款為自己的消費買單,做到不貪、不佔、不浪費。二是不謀私。從大的方面講,我們黨的宗旨是全心全意為人民服務,這決定了我們黨沒有任何的私利,而作為黨的幹部也要自覺處理好公與私的關係,以正確的“公私觀”為基礎,牢固樹立起正確的權力觀、事業觀、地位觀,始終將羣眾的利益放在最高位置。從個人的角度來講,處理好公與私的關係,也是保持清正廉潔、提高執政能力、正確履職盡責的客觀需要。在實際工作中,我們要做到謹慎用權,堅持民主決策,不搞暗箱操作,不搞錢權交易,讓權力遵循法律的軌跡運行,按規則、按制度行使權力。正如xx説的“當官就不要發財,發財就不要當官”。工交線重點項目多,園區企業多,在工作中經常要和很多企業和施工單位打交道,如果我們不能正確對待公與私的關係,心存私心,就會被他們的糖衣炮彈所誘惑,成為他們非法謀利的幫兇和推手,做出有損國家和人民利益的事來。任職以來,我是如履薄冰、小心謹慎,任何項目建設都按正規程序進行招投標,從未替任何人私下打過招呼,也從未在任何企業安插自己的親屬上班,因此,我才能理直氣壯地對他們進行嚴格管理和要求,確保了各個項目建設如質如量完成任務。三是不偏私。“公生明,廉生威”,一個幹部只有公正無私,才能兼聽則明,才能不被人矇蔽;“公正無私,一言而萬民齊”,要想在工作上説話有人聽、辦事有人跟,首先就要做到公正無私,不斷提升個人形象,並以此來提高黨委政府的公信力。在實際工作中,我們要經常審視自己,看一看自我要求嚴不嚴?對家人、親屬、身邊的工作人員要求嚴不嚴?要拒絕自己生活圈、親情圈、工作圈、社交圈內的一切跑門子、拉關係、搞交易的行為,做到不偏私、不為己,嚴把前門,嚴守後門,不為感情喪失理性,不為親情喪失原則,不為友情喪失立場。如我們目前正在進行的治超和交通秩序整治工作,處罰對象中難免會有我們的親戚朋友,如果我們不能做到一把尺子執法,今天有人打招呼就少罰點錢,明天是誰的親戚就放人情車,那我們的執法就勢必會受到阻撓,工作就會開展不下去,黨和政府的公信力就會受到質疑。今年以來,我們嚴格執法,量化處罰標準,拒絕一切打招呼,不放一台人情車,治超工作取得了明顯成效,超限超載車輛大幅減少,運輸車主遵紀守法意識明顯增強。事實證明,只要我們陽光執法、公正執法,不循私情,我們的任何決策老百姓都會真心擁護。

二、樹立正確的是非觀就是要做到立場堅定、旗幟鮮明、實事求是。

是非觀是對事物“正”“反”的判斷和取捨,它是世界觀、人生觀、價值觀、道德觀、權力觀、利益觀、榮辱觀等諸多觀念的邏輯判斷起點,任何一種思想觀念都以是與非作為基本判斷。領導幹部的是非觀,既取決於他的道德取向,客觀地反映他的道德觀,更取決於他的政治取向,真實地反映他的人生觀、價值觀。我認為在實際工作中樹立正確的是非觀,要做到以下三點:一是要把握正確判定是非的基本立場和原則。我們的基本立場和原則就是正確的政治信仰、政治觀點、政治原則和政治態度,就是黨章的規定和要求、黨員的義務和責任,就是國家利益、人民利益至上,個人服從集體的觀念,就是敬畏法紀、遵守法紀的底線。一名合格的領導幹部只有政治立場堅定,才能在政治思想上自覺地與黨中央保持一致,堅定地貫徹執行黨的路線、方針、政策,才能把思想和行動統一到黨和政府的正確決策上來;只有在大是大非面前立場堅定、愛憎分明,才能“常修為政之德,常思貪慾之害,常懷律己之心”,在是非抉擇中築牢政德的基石,永遠贏得人民的信任和支持。在實際工作中,我們要做到樹立正確的政績觀,不搞形象工程、面子工程,從長遠、科學、全局、符合羣眾利益的角度思考問題、制定政策,把羣眾的積極性保護好、調動好、發揮好,決不做坑民害民之事,更不能以犧牲羣眾利益為代價換取自己一時的政績。如我們在制定交通“十三五”規劃時,只要是便民、惠民、符合廣大羣眾利益的,我們就要採納。在涉及徵地拆遷時,多站在羣眾的角度思考問題,在項目前期準備、實施過程中多做深入細緻的工作,使問題在事前得到溝通和解決,防止發生極端事件;在礦山整治、企業安全監管方面堅決不留隱患,即使利潤再高、税收再高,也決不拿羣眾的生命財產安全開玩笑。二是要掌握明辨是非的科學思想方法和思維方式。是非觀説到底是用什麼樣的觀點方法、從什麼角度看問題。要堅持唯物主義的思想方法和思維方式,做到實事求是地看問題、論是非,無論是歷史問題還是現實問題,無論是政治原則問題還是工作生活中的問題,無論看人還是看事,都要堅持實事求是的根本觀點和根本方法,辯證統一、客觀公正地看問題、論是非,始終站在正確的立場和真理的一邊。在實際工作中,尤其是在遇到困難和挫折時,我們要用辯證法的觀點看待問題,要從事情的多個方面剖析其原因,從而達到解決問題的目的。如在處理信訪問題上,我們如果簡單地斷定上訪户就是刁民,就會產生厭煩情緒,解決問題時就會武斷,不能做到公平公正,我們要從信訪人的家庭、性格以及我們的政策、工作方法和態度等多個方面去分析信訪問題產生的原因,從而找到解決問題的途徑,讓信訪人心服口服,自願息訪。尤其是有些信訪問題的處理,不能簡單地用不符合政策、不符合慣例來下定論,而應該站在信訪人的角度去思考,這個問題需不需要解決?能不能解決?要做到以人為本、情理結合。三是要養成正確看待是非問題的健康心理和良好心態。一個心胸開闊、心底陽光、心境平和的人,往往看人看事客觀實在、理性正常、不偏不倚。是非觀念混淆的人,通常伴有不正常心理和心態。在工作中,我們要注重克服從眾心理、狹隘心理、偏執心理,尤其是陰暗心理等不良心理和心態,開闊思想、開闊眼界、開闊胸襟,保持正確的角度、正常的眼光、平常的心態,走出以自我為中心的小圈子。如我們在選人用人上,不要看他是哪裏人,而要看他是怎樣的人;不要看他跟自己有沒有利益關係,而要看是不是利於工作的推進和社會的發展;不要看他有沒有什麼特殊背景,而要看是不是符合用人的標準和原則,只有這樣,才能用“明規則”戰勝“潛規則”,切實做到事業取人、公正用人。另外,當幹部要常懷感恩之心,心存感恩,不僅能夠幫助我們在逆境中尋求希望,也能使我們在悲觀中找到快樂。在我們的成長道路上和長期的工作中,我們首先要感恩的是組織,是組織給了我們一個崗位、一份工作和施展才華的空間,我們應該把感恩組織當作一種人生態度、當作一種生活境界、當作一種政治責任來對待,始終以飽滿的熱情積極工作,以優異的工作成績作為回報。

三、樹立正確的義利觀就是要以義為先,先義後利、義利兼顧。

立志於義,平時所行必然以義為準則;立志於利,平日所行則唯利是圖。以官德政風為例,從政可以作為實現自身價值的重要途徑之一,但是動機有別。有的人看中俸祿官資,以一己之私為重,為官後不作為,甚至貪污腐化;有的人以義為先,為官心繫國民生計,受百姓愛戴。前者只顧及個人利益,後者則是在實現國家和人民利益中實現個人價值。我認為在實際工作中樹立正確的義利觀,要做到以下三點:一是見利思義,先義後利。《公民道德建設實施綱要》指出新時期的義利觀要“把國家和人民利益放在首位而又充分尊重公民個人合法利益”。把國家和人民利益放在首位,就是以義為先。在肯定每一個人追求正當的合法利益的同時,要求每一個人把國家和人民的利益放在更加優先、更為重要的位置上。個人利益只有在不違背國家和人民利益的前提下,才是正當的,才是受到保障的,才是值得追求的。在實際工作中,我們要時刻起模範帶頭作用,在現實利益面前見利思義、先義後利,否則,任憑物慾膨脹,必然會影響甚至損害社會整體利益和他人利益,必然引起羣眾的不滿。有些幹部在對待家屬、親屬的徵拆利益時,不僅不做思想工作,反而推波助瀾,唆使其站到政府的對立面,其原因就是沒有樹立正確的義利觀,在面臨國家利益和個人利益的兩難選擇時,首先選擇的不是國家利益而是個人私利。二是對待他人利益要倡義導利,取義舍利。所謂倡義導利,就是鼓勵和支持他人遵紀守法、依靠誠實勞動,在不損害他人利益和集體利益的前提下獲取個人的正當利益。取義舍利,就是羣眾有困難和發生危急時,黨員幹部在關鍵時刻挺身而出,為他人排憂解難。取義舍利是共產黨人的寬廣胸懷和先進性的具體體現,是心中裝着羣眾,一心為民的高尚人格和公僕情懷。在實際工作中,我們要以設身處地之心去體會羣眾的困難,以情同手足之親去關心羣眾的困難,以刻不容緩之急去解決羣眾的困難,成為羣眾感情上的貼心人、權益上的維護人。如我們的城鄉公交一體化建設,就是一項充分考慮照顧到羣眾利益的惠民便民之舉,因而贏得了羣眾的廣泛擁護。如我們園區對入園企業職工的生產生活傾盡關心,儘量滿足到他們的需求,讓他們真正把園區當作家,激發更多的潛能,創造出更多的社會財富。三是對待集體,要義利統一,終生取義。黨員幹部是黨和人民利益的代表,只有從先集體後個人的實事做起,竭盡所能,為民謀利,而且為了發展集體利益,必要時犧牲個人利益,才是共產黨人的義利抉擇。黨的先進性,要求黨員幹部不能用一般的義利標準要求自己,必須以廣大職工羣眾的眼前利益和長遠利益的統一為出發點,發揮先鋒模範作用;不能滿足於特定條件下曾做過的貢獻,而應當無私奉獻,終生取義。在實際工作中,我們要做到不抱怨、講奉獻,用積極、陽光的心態對待工作和生活。不論面臨的問題多麼複雜、矛盾多麼尖鋭、工作多麼枯燥,都要“咬定青山不放鬆”,自覺地把工作當做一種精神追求,當做一種人生境界。