村党支書記要合理設置黨小組，為進一步提高農村基層組織的戰鬥力和創造力，抓好黨建工作。下面是本站小編整理村党支書記抓黨建工作述職評價的範文，歡迎閲讀!
一年來，在鄉黨委、政府的正確領導下，作為黨建第一責任人，我認真貫徹落實鄉黨委基層黨建責任制目標要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總，當好表率的具體職責定位，以開展創先爭優活動為契機，團結帶領全村廣大黨員幹部羣眾艱苦奮鬥，開拓創新、紮實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經濟社會各項事業的又好又快發展，現向黨委做如下彙報：
一、突出重點，強化組織建設，全力以赴提升黨建工作新水平。
為切實加強農村基層組織建設，充分發揮廣大黨員領導幹部的先鋒模範帶頭作用，我們從強化教育管理入手，從改進工作作風着力，為開創我鎮率先發展率先崛起新局面提供了堅強的組織保證。
(一)以增強精神動力為核心，強化教育管理。
為使全鎮黨員幹部進一步解放思想，把握正確的輿論導向，我們積極推進理論武裝，認真執行“一課三會”制度，持之以恆抓學習。堅持集體學習與個人自學相結合，專題輔導與班子成員輪講相結合，做到定時間、定內容、定人員，組織全鎮黨員幹部重點學習了報告、xx屆三中全會精神、市委二屆三次全會精神，縣三級幹部大會精神，縣黨建工作會議精神及相關方針政策、法律、法規，個人記錄學習筆記約2萬字。同時，按照縣委安排，積極開展了幹部隊伍思想紀律作風整頓活動和行政效能建設，組織部分鄉鎮幹部到延安、晉城等地進行實地教育，進一步增強黨員幹部的精神動力，從而促進各項工作的順利開展。
(二)以推動吉昌發展為目標，引深兩項制度。
在工作中，我們引深“兩定一查三評”和“黨員承諾評議”兩項制度。圍繞新農村建設這一主題，鎮村兩級共確定20xx年“兩定”目標任務9項，其中黨建類14項，經濟發展類16項，基礎設施類18項，社會文化類12項，熱點難點類2項，其它類1項，總投資達3餘萬元。通過精心組織，認真實施，目前已經完成88項，完成率98%，其餘兩項為蘭村舊村改造工程和北浪溝流域治理，現前期準備工作已經完成，待資金到位後實施。在推行黨員承諾評議制度過程中，全鎮共有26名有能力的黨員作出了承諾，並將承諾內容製作成版面，進行公開公示，接受羣眾監督，現已有238名黨員承諾兑現，完成率92%。兩項制度的有力推行，促進了全鎮經濟社會又好又快發展。
(三)以樹立優良作風為根本，加強廉政建設。
一年來，我們根據縣委、縣政府要求，積極推進農村基層黨風廉政建設。一是認真落實黨風廉政建設責任制。按照年初確定的任務目標，鎮村兩級領導幹部均進行了責任分解，使大家人人頭上有責任，個個肩上有擔子，真正形成了齊抓共管的良好局面;二是健全完善反腐倡廉的體制機制。繼續推行領導責任分解制、村務即時公開制、公務支出包乾制，全面實行村帳鎮管、組帳村管，全年共化解不合理開支21起6萬餘元，切實從源頭上得到了治理;三是深入開展警示教育。組織各村支部書記到東關、西關、大田窩、上東村等農廉建設先進村現場交流、觀摩學習，組織全鎮黨員幹部觀看“全省農村明星勤廉幹部”——大田窩支部書記葛翠梅先進事蹟專題片《永遠的承諾》，並以苗元禮、王月喜案例為反面教材，開展警示教育，做到防微杜漸，為經濟發展營造了風清氣正的攻治環境。
(四)以發揮模範作用為導向，抓好三項工作。
一是開展“三個一”活動。即要求每名黨員每年提出一個好建議、辦好一件實在事、反映一條好信息。一年來廣大黨員共提出好的建議、意見21條，共辦實事、好事3餘件次，提供致富信息18條。在今春的蘋果栽植中，我們就是從黨員提供的信息中瞭解到河北的蘋果苗木質優價廉，通過及時派人赴該地聯繫，按期調回優質蘋果苗木18萬餘株，保證了全鎮45畝新栽蘋果面積的苗木需求。
二是抗震救災獻愛心。全鎮黨員幹部踴躍捐款並繳納特殊黨費共計6.5萬元，為災區人民獻上了一份愛心。在5月8日世界紅十字會日“博愛一日捐”活動中，組織全鎮黨員幹部共捐款92元，為弱勢羣體伸出了援助之手。在黨員幹部的模範帶動下，部分羣眾也紛紛走向街頭的募捐箱，全鎮學生在向災區捐款1萬餘元的同時，給中垛中學一名白血病患兒捐款數千元，此舉得到社會各界的一致好評。
三是合理設置黨小組，為進一步提高農村基層組織的戰鬥力和創造力，我們以創新工作機制為重點，堅持因地制宜、分類指導的原則，按照作用相同、行業相近、地域相鄰、便於發揮黨員作用的要求，合理設置黨小組。大致劃分為：產業黨小組，政策、法律、科技服務黨小組，村容整潔黨小組，紅白理事黨小組，村務財務監督黨小組幾個類型，共84個黨小組，按照每個黨員的基本情況，對號入座發揮特長。上東村蘋果產業黨小組全年組織果農培訓1次，並積極推廣標準化管理技術，完成蘋果大改型面積14餘畝。實施蘋果套袋15萬枚。20xx年蘋果年產值超過6萬元，成為全縣有名的蘋果專業村。
(五)以實施村級換屆為重點，加強隊伍建設。
按照縣委的安排部署，我鎮的村級兩委第八屆換屆選舉工作從11月5日全面鋪開。一個多月來，我們根據《中華人民共和國村民組織法》、《山西省村民委員會選舉辦法》以及相關規定，堅持正確的用人導向，嚴格程序，嚴明紀律，公平公正，依法辦事。截止目前，換屆選舉工作進展順利，全鎮14個村委，已有13個村委順利完成了村委會換屆選舉工作，真正將一批能幹事、想幹事、會幹事、敢幹事、幹好事、好共事的人才選進了村委班子。支委的換屆選舉工作已進行了民意調查等前期準備，正按計劃逐步實施。另外，我們嚴把黨員入口關，重點培養有知識、會技術、懂經營、品性好的新型農民，全年共發展黨員23名，培養積極分子5名，使全鎮黨員幹部隊伍整體素質明顯提高。
目前，我鎮黨建工作得到了上級黨委的充分肯定。“七一”前夕，鎮黨委被市委、市政府評為“抗震救災先進基層黨組織”，我本人被縣委、縣政府評為“優秀鄉鎮黨委書記”，同時獲得縣委、縣政府表彰的還有“農村功勛支部書記”1人，優秀支部書記2人，優秀黨務工作者1人，農村支部書記進步獎1人，“三比三爭”先進個人11人。
二、圍繞大局，加強經濟建設，堅定不移推進全鎮科學發展。
一年來，我們圍繞“以經濟建設為中心”這一大局，不斷創新發展觀念，突出發展重點，因地制宜求特色，依託優勢謀發展，開創了全鎮科學發展和諧發展的新局面。
(一)狠抓產業結構調整。一是發展壯大主導產業。重點是壯大蘋果產業，今年繼續按照“擴規模、強管理、提品質、增效益”的發展思路來促進產業升級。春季新發展蘋果面積45畝，全鎮蘋果面積達4.2萬畝，全年實施標準化管理，在春夏乾旱、秋季冰雹災害等不利因素下，保證了增產增效，2xx年全鎮蘋果年產值達6餘萬元。二是改造提升傳統產業。重點是蔬菜產業和規模養殖。蔬菜生產方面，堅持“區域化、重點村、專業户”的思路，將小府、祖師廟、東關、西關確定為重點村，全年組織村組幹部、菜農代表共1人次，到襄汾、曲沃、安塞、山東等地進行了參觀考察，現已初步完成了日光温室及拱棚的新建、改建規劃。在規模養殖方面，堅持小羣體、大規模，通過政策引導、資金扶持、技術培訓、規模管理，挖掘培育了一大批有典型帶動作用的養殖户。西關村劉森旺的養雞廠年產值5萬元，林雨村石曉忠的養豬廠年產值超過5萬元。截止目前，全鎮年存欄3只以上的雞廠有5座，出欄百頭以上的豬廠有7座，初具規模的奶牛場2座，絨山羊養殖場1座，肉牛養殖場1座，我鎮在規模養殖方面成為全縣的排頭兵。
(二)狠抓基礎設施建設。一年來我們將上項目、辦實事作為工作重中之重，大力加強基礎設施建設，共完成項目工程3餘件，其中重點工程有：完成了投資236萬元的圪針溝泄洪洞修復工程，完成了投資15餘萬元的西關護河壩工程和涵洞建設工程，配合完成了全縣商貿市場建設工程，配合完成了總投資69萬元的小府—馬家河—木家嶺15公里和林雨—蘭古莊—永固12公里的油路建設工程，完成了投資1餘萬元的柏村4.2公里道路硬化和祖師廟、東關、大田窩的巷道硬化工程，配合烤煙中心完成了投資11萬元的辛村煙水配套工程，配合縣教科局完成了投資15萬元的西關國小教學樓改建工程。
(三)狠抓新農村建設。在新農村建設上，堅持突出重點，協調推進。上東村在“四化四改”和“六個一”等指標基本達標的基礎上，今年又新栽風景樹1餘株，新上沼氣池1座，新增圖書5冊，書櫃兩個，投影設備一套，籃球架一副。大田窩村的新農村建設與移民搬遷同步實施，完成了3户農民住宅建設、巷道硬化、村級基層活動室配備，修建文化休閒廣場一座。林雨村投資1萬元的住宅小區建設工程主體已完工。西關村休閒廣場和住宅小區正在緊張實施中，預計明年5月份完工。
村党支書記抓黨建工作述職評價篇二今年以來，發改局黨委緊緊圍繞縣委、縣政府決策部署，堅持抓黨務、促政務、精業務、強服務的方針，在全黨委認真履行書記抓黨建第一責任人職責，全面推進以“實施五大工程、打造五大品牌”為主題的基層組織建設年活動和“梨果體質、工業提效、城市建設、財政翻番、開放招商”五個年活動，提升了黨建水平，促進了政務工作，取得了階段性成效。
(一)抓黨性建設，把好“總開關”，增強凝聚力
思想純潔是最根本的純潔。我們創新載體，開展特色活動，以純潔的思想、理念和境界增強凝聚力。
一是開展了以學習是一種素養、負責是一種品質、敬業是一種精神、寬容是一種胸懷、理解是一種境界、溝通是一種能力、上進是一種追求、堅持是一種機會、廉潔是一種魅力、公正是一種形象的“十個一”思想建設大討論，統一思想、提升境界、凝聚力量。
二是開展了以“緬懷革命先烈、堅定理想信念”為主題的堆金山烈士陵園、晉西革命紀念館等愛國主義教育和革命傳統教育。
三是結合“四增強、四提升”和“狠剎三股歪風、整治吃、拿、卡、要”活動，召開三次民主生活會，查擺問題，開展批評與自我批評，互相幫助，相互監督。
四是組織了“為黨旗添彩”和感動**十大人物“對黨忠誠”先進事蹟報告會。教育大家、鼓舞士氣。
五是舉辦了“重温誓詞?⑴宕韉郴蘸偷吃背信怠幣鞘健J勾蠹依渭親諡肌⒓岫ㄐ拍睿不辱使命、≈熬≡稹?
通過五項活動，致力於黨員幹部信念純“真”，做人純“正”，心態純“靜”，處事純“慎”，真正把思想統一到實施“366”建設新**上來，把智慧和力量凝聚到大幹跨越的主戰場上來。
(二)抓定位晉級，打好“升級牌”，增強公信力
抓定位晉級，促爭先創優，制定了以創建“五好黨支部”，打造“六型黨組織”實施方案。組成了支部定位晉級考核組。通過實地檢查，會議公開述評，現場打分，現場公佈結果評選晉級支部。
發改局榮獲全省以工代賑工作先進單位、全市基層黨建先進單位、全市發展和改革工作先進單位、全市包村增收先進單位、縣重點項目建設先進單位、縣支持重點項目建設先進單位、縣目標責任制考核先進單位、縣宣傳工作先進單位、縣項目建設十大功臣、縣住村幫扶工作先進單位。支部由四星級升為五星級。地税局榮獲市文明和諧單位、市税收工作考核先進單位、市黨內廉政建設考核先進單位、服務縣域經濟先進單位，黨支部從三星級升為四星級。國税局榮獲市文明和諧單位標兵、市文明單位、市税收執法規範單位、縣服務縣域經濟建設先進單位，黨支部從四星級升為五星級。物價辦公室黨支部從三星級升為四星級。物資總公司黨支部從二星級升為三星級。
(三)抓制度創新，念好“管理經”，增強執行力
行政必依法，辦事須循規，否則，工作沒章法，辦事亂分寸。
一是把好發展黨員“入口關”，保持黨員隊伍源頭純潔。今年發改黨委培養預備黨員5名，入黨積極分子12名。
二是推行崗位責任制。結合工作實際，制定分工明確的崗位責任制，實現了全員站位、責任到位、機制就位、獎勵前位、懲處末位。
三是把好乾部選用關。發改局打破原來內部股室，重新組建八個股室，按照以崗選人、能上能下的工作機制，選配了8名股長，工作生機勃勃
四是制定工作規則。編制出台了《**發改工作規則》，凡事都有規定，辦事都有流程，制度化管理，規範化運行。
(四)抓職能轉變，當好“服務員”，增強發展力
一是強化經濟監測，創辦了《**發改信息》宣傳**，服務領導、提供信息、刊發要聞。寫出了《**年上半年經濟運行分析》提交縣政府決策參考。【20xx年黨組書記抓黨建工作述職存在的問題及改進措施】
二是調查研究，為縣委、政府當好參謀助手。針對全縣經濟社會發展的方向性問題，動員大家，寫出了《建設區域中心城市是實施城市化戰略的必然趨勢和發展方向》、《以工代賑扶貧工作中存在的主要問題及對策》、《山區困縣經濟發展模式之初探》、《山區貧困縣發展慢的主要原因及對策》等十七篇調研報告，均在《發改信息》中相後刊發。
三是貫徹縣委精神，選派第一副書記到上莊村駐村幫扶辦實事。共投資300餘萬元，平田整地500畝，修建一座長25米、寬4米的“開泰橋”，修築400米護地壩，建設4000平米的文體廣場，建設100平米“兩委”辦公室，建設100平米村級衞生所，美化村莊1萬平米，硬化6000平米街巷，安裝了兩個調頻廣播，打了一眼深井，捐款14000元資助一名因貧棄學的女孩上大學。
四是黨委積極參與縣“喜迎，推動轉型跨越發展”徵文活動，完成徵文21篇、黨建調研報告6篇。
收穫是：轉變職能樹正氣、轉變作風接地氣、轉變服務增人氣、轉變方式有生氣。
(五)抓保純教育，爭當“排頭兵”，增強戰鬥力
保持純潔性，增強戰鬥力，工作創一流，迎接。
(1)項目簽約16個、55.5億元，佔全年任務80億的69.7%，全市排名第四。
(2)重點項目落地金額完成30.5億元，佔市定任務45億元的68.2%，落地率、落地額分別排全市第四、第五名。
(3)市重點監測項目1-6月份完成投資2.73億元，佔市定任務4.71億元的57.69%，全市排名第六。
(4)市縣重點工程1-6月份累計完成投資6.82億元，完成市定任務11.58億元的58.89%，實現了時間任務“雙過半”。
(5)項目業務工作紮實推進。上半年共受理項目39個，涉及資金12.21億元，其中縣級審批11個，涉及資金7565萬元。共申報國省投資項目14個，總投資4869萬元。申報立項、核准、備案項目15個，涉及資金10.97億元。
(6)以工代賑創新模式。塬面：平整切塊劃方田，建設優質梨果園，軟埂圍塄路循環，提水上塬搞節灌;坡峁：梯次等高造梯田，建設山地梨果園，切斷徑流保水土，增產增效保豐收;坡面：大坑小穴水平溝，因地制宜搞防護，喬灌草本相結合，保持水土不流失;溝道：極限拓展溝壩田，打壩淤地築谷坊，道路排洪走兩邊，溝頭建設骨幹壩，卧管泄洪保安全;川面：大平大整大規模，大秋大棚大苗圃，大壩大閘大綠化，大肥大水大效益。
(7)宏觀經濟管理探索新思路。按照縣政府要求成立了綜改智庫核心領導組辦公室，全面開展綜改轉型試驗、經濟運行分析、經濟指標監控、重點項目監測，及時為縣委、縣政府提供決策信息、工作建議、參謀服務。
(8)地税收入如期完成。截止6月底，共組織完成各項地方税收1498萬元，佔市地税局年初下達計劃的51.66%，佔縣政府年初分配任務4442萬元的33.72%，比上年同期增長3.67%，增長額53萬元，完成縣級收入762萬元，佔完成總額的50.87%，
(9)是國税收入穩定增長。上半年，國税收入1236萬元，佔市局下達計劃的55.48%，佔縣政府年初分配任務3758萬元的32.89%，比上年同期增長35.38%，其中，增值税722萬元，同比增長34.63%;消費税23萬元，同比增長1050%;企業所得税241萬元，同比增長29.57%。
存在問題：
一、固定資產投資完成3.345億元，同比增長24.1%，佔市定任務10.03億元的33.5%，達不到時序進度要求，增速在全市排第17名，
二、項目儲備工作，上半年在全市排名後三位，我縣實際儲備項目總額101億元，市年初未下達此項目標任務。
今後工作重點
一、圍繞發展抓黨建。推進基層組織建設，深入開展“五個年”活動是我們當前和今後一段時期的重點工作。明年，我們要找準黨建工作與經濟社會發展相互促進的結合點，堅持將黨建工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，充分發揮黨委核心保障作用。
二、強化責任抓黨建。黨建工作重點是要切實推動各支部黨建工作，把抓好黨建工作作為一項嚴肅的政治任務，進一步嚴格落實黨管責任制，確保黨建工作保障有力，落到實處。不斷強化“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責任意識，切實抓黨建工作中帶有全局性、導向性、關鍵性的重大問題不鬆手，緊緊扣住黨建工作中存在的突出問題不鬆勁，牢牢扭住黨建工作中的薄弱環節不放鬆，確保思想到位，責任到位、措施到位、工作到位。
三、謀求特色抓黨建。從全局的實際出發，針對黨建和精神文明建設工作的新情況、新問題，認真總結上半年工作取得的新經驗，研究開展工作的新路子，積極探索解決問題的新辦法，不斷創新工作特色。進一步深化基層，推動黨建工作不斷向前發展。
四、建強隊伍抓黨建。把加強黨建隊伍作為黨建工作的重要環節來抓。將學習和實踐作為提升隊伍素質的兩個根本途徑，積極組織全體黨員幹部學習好理論，學好業務，同時組織黨員幹部實踐中鍛鍊才幹。充分調動廣大幹部職工忠於事業、忠於職守、忠於崗位工作積極性。以旺盛的鬥志和飽滿的熱情攻堅克難，爭先進位，推動工作開展，樹立宗旨意識，增加羣眾觀念，全心全意為人民服務。
五、抓好黨建促工作。一定完成肩負指標爭七保十的任務。
村党支書記抓黨建工作述職評價篇三今年來，在市委市政府的正確領導下，在黨組班子成員及全局黨員幹部的大力支持和配合下，作為黨組書記，我始終嚴格要求自己，切實履行黨建工作“第一責任人”職責，立足全局，以黨的羣眾路線教育實踐活動為主線，以提高黨員幹部素質為根本，全力夯實工作基礎，探索工作方法，創新工作機制，全面提升黨建水平，現將一年來抓黨建工作彙報如下：
一、夯實黨建基礎，切實履行黨建工作主體責任
作為黨組書記，本人始終牢記“職務即是責任”，不斷強化黨組核心建設，切實抓好政治履職。一是在思想上、政治上、行動上與市委、市政府保持高度一致，認真貫徹執行中央和上級黨委關於基層黨建工作的決議、決定和指示，研究制定本地基層黨建工作計劃、制度和措施，安排部署年度工作任務，並組織實施。二是加強自身建設，建設服務型黨組織。本人始終把為民服務作為自覺追求的基本職責，帶頭深入基層為貧困羣眾服務，解決實際問題和困難，帶頭抓好黨建工作的落實。三是認真落實黨建工作責任制，全年對黨員教育、駐村幫扶等黨建工作進行了專題研究。落實了黨組中心組學習制度，全年組織學習12次。落實了民主生活會議制度，全年召開2次民主生活會。落實了黨組議事決策制度，凡重大事項，均召開黨組會議集體研究決定，發揚黨內民主，不搞“一言堂”。四是加強黨組織陣地建設。進一步加大我局黨建工作人員和資金投入，安排專人負責黨建工作。保證落實局幹職工報酬待遇、黨組織工作經費和活動場所。五是加強黨員隊伍建設。局黨組緊緊圍繞提高黨員幹部隊伍綜合素質的目標，建立終身學習教育制度，堅持每週四集中學習制度，主要突出抓了理想信念、黨紀黨風、執法能力和專業知識等四個方面內容，使廣大黨員領導幹部成為勤奮學習、善於思考的模範，成為解放思想、與時俱進的模範，成為勇於實踐、鋭意創新的模範。
二、認真整改黨建問題，確保教育實踐活動取得實效
針對羣眾意見反饋和查擺發現的問題，局黨組以高度的緊迫感與責任感抓好黨建突出問題的整改，確保活動取得實效。一是精心制定整改方案。局黨組圍繞履行黨建職責不到位、接受上級工作安排“講條件”、黨內生活要求不嚴，黨內生活流於形式等黨建突出問題進行了認真分析和梳理，研究制定了整改落實方案，確定了12條具體整改事項，對每一項整改事項，都明確了具體整改措施、整改方式、目標要求、完成時限、分管領導和責任科室，為整改任務的落實奠定了堅實基礎。二是全面開展制度建設。局黨組把解決問題與制度建設緊密結合起來，按照於法周延、於事簡便的原則，對現有的措施、辦法和規章制度進行了一次系統清理，認真做好制度立、改、廢工作，並列出制度條目，明確責任單位。目前修改完善黨建制度2項。三是紮實開展專項整治。目前，我局已修訂了安監局“三會一課”等制度，明確提出每年至少召開2次黨組民主生活會，黨組主要負責人與黨組成員談心每年至少2次，黨組成員之間相互談心每年至少2次，並將其納入20xx年工作計劃。同時，局黨組利用每週四集中學習的時間，組織班子成員學習新《安全生產法》、xx屆三中全會、四中全會精神，以及同志系列重要講話精神，統一了班子成員的思想。在思想上、政治上，與黨中央保持高度一致，確保中央、省、市各項決策部署落實到位，保持政令暢通、令行禁止。
三、積極謀劃發展，着力整治軟弱渙散黨組織
根據市委羣眾路線領導小組下發的《關於在黨的羣眾路線教育實踐活動中整頓軟弱渙散基層黨組織專項行動的通知》精神，局黨組制定了詳細的工作方案，明確了目標任務、工作重點、整改標準、推進措施等相關內容，並選派專人蔘加白洋鎮善溪衝村軟弱渙散基層黨組織整頓工作。本人先後多次參加村幹部集體會議，與村幹部商議發展集體經濟工作思路。對存在的問題，通過“大家説，一起解決”的方式，切實把整頓工作落實到實處。
四、優化機關作風，加強基層服務型黨組織建設
為進一步強化機關支部建設，局黨組開展了創建學習型機關、學習型支部、學習型單位活動，切實把學習的成果轉化成工作的實績;進一步轉變工作作風，提高辦事效率，克服“門難進、臉難看、事難辦”的不良習氣;嚴格“首問責任制”，開展“優質服務、優良作風、優美環境”活動，在機關內部開展文明科室活動，比服務，創一流，爭做“服務先鋒”活動，黨員幹部職工為民服務的宗旨意識不斷增強。開展“在職黨員進社區”活動。搭建黨員幹部服務平台，在百里洲建民村建立了黨建工作聯繫點，結對幫扶貧困户50户。黨組成員每月到聯繫點村開展指導工作不少於1-2次，幫助解決基層黨建工作難題。通過對户調查摸底，座談了解意願需求，與聯繫户建立了幹羣連心活動聯繫卡和登記卡，黨羣幹羣關係進一步密切。全局形成了黨組統一領導、班子成員相互配合，科室各司其職的黨建工作格局。
五、加大黨建工作支持力度，確保黨建工作順利開展
今年，局黨組堅持把為基層黨組織和黨員解難題辦實事作為基層黨組織建設的出發點和落腳點，不斷加大黨建工作經費保障力度，切實解決活動場所建設維修、黨員培訓等問題，保證基層黨組織活動有陣地、工作有力量、辦事有經費，為局基層黨建工作再上新台階提供了有力保障。一是加大活動場所維修經費投入，使活動場所真正能使用。採取“向上爭取一點、自籌一點”的辦法，多渠道籌措資金13萬元，對局六樓活動室進行室內外裝修改造，為活動室配備了圖書、書櫃、桌椅和遠教設備，極大地改善了黨員開展活動的環境。二是加大黨員培訓經費投入，使基層黨員學習有平台。依託黨校、遠程教育網絡等，認真落實黨員幹部教育培訓經費。今年以來，局黨組共投入資金5000元，加大對局機關黨員幹部的培訓力度。通過學習培訓，切實解決了基層黨員素質不高、業務能力不強的問題。三是加大黨內關愛經費投入，使黨員困難有關愛幫扶。實施“黨員關愛”行動，“七一”期間發放關愛資金20xx元，慰問局機關退休老黨員2人。春節期間投入經費20xx元，對百里洲建民村10名生活困難黨員幹部進行關心和幫助，讓困難黨員過上一個歡樂、祥和的春節。通過開展關懷黨員工作，基層黨組織的凝聚力、親和力和感召力明顯增強。
六、紮實開展“三萬”活動，增進人民羣眾血肉聯繫
全市“萬名幹部進萬村惠萬民”活動開展以來，本人先後3次帶領幹部職工、工作隊員，到駐點村百里洲鎮建民村開展走訪慰問活動，與駐點村黨支部、村委會班子進行了座談，對於村幹部反映的村委會辦公條件簡陋，不方面老百姓辦事等問題，加大支持與幫扶力度，通過積極籌措資金，目前已籌措資金1萬元用於支持該村村委會辦公樓維修的難題在開展羣眾路線教育實踐活動期間，我局共發放調查問卷120份，走訪農户200户，聽取羣眾意見，瞭解農村實情，認真查找農村基層組織建設、農村軟懶渙散組織等工作中的問題。共收集意見建議7條，其中班子成員2條，個人5條。
七、基層黨建工作存在的主要問題
一是黨建工作教育形式單一，黨員處於被動接受狀態，學習效果不明顯。二是在抓黨建工作方法上缺乏創新，以黨建促發展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大。三是陣地建設相對滯後。沒有專門的黨員活動室，黨旗沒有上牆，制度和動態上牆更新不及時。
八、下一步黨建工作計劃
(一)建立基層黨建長效機制。鞏固我局當前黨建工作成果，進一步完善制度、立足制度執行落實。黨建工作要做到有計劃、有目標、有步驟、有總結、有提高。建立黨建工作考核評價體系。黨建規範化工作常抓不懈。