黨的創新理論學習讀本 篇1
張賀福
報告中，針對全面建成小康社會決定性階段我國發展進程中依然突出存在的不平衡、不協調、不可持續問題以及黨的建設領域存在的問題，提出了一系列新思想、新觀點、新論斷，深化了我們黨對中國特色社會主義規律和黨的建設規律的認識。簡要地説，體現為六個“更加”。
1.更加突出了科學發展觀對於黨和國家全部工作的指導地位
報告順應黨心民意，將科學發展觀同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想一道，作為黨必須長期堅持的指導思想。同時，對科學發展觀的科學內涵、理論品質、精神實質等作了新的闡發，提出了更加自覺地深入貫徹落實科學發展觀的四點根本要求。報告指出：科學發展觀包括“一系列緊密相連、相互貫通的新思想、新觀點、新論斷”，“對新形勢下實現什麼樣的發展、怎樣發展等重大問題作出了新的科學回答”。報告強調：深入貫徹落實科學發展觀必須更加自覺地把推動經濟社會發展作為第一要義，把以人為本作為核心立場，把全面協調可持續作為基本要求，把統籌兼顧作為根本方法。要求全黨在新的實踐中把科學發展觀貫徹到我國現代化建設全過程，體現到黨的建設各方面。
2.更加堅定了堅持和發展中國特色社會主義的自覺和自信
報告進一步闡述了中國特色社會主義的科學內涵、重大意義、寶貴經驗和發展中國特色社會主義的基本要求。主要體現為：其一，進一步揭示了中國特色社會主義道路的科學內涵，正式將科學發展觀作為中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，對中國特色社會主義道路、理論體系和制度三者之間的內在關係作出新概括。其二，突出生態文明建設的重要性，將現代化建設拓展為五位一體的總體佈局，揭示了中國特色社會主義的總依據、總佈局、總任務。其三，對中國特色社會主義的重大意義作了新闡述。強調“中國特色社會主義是當代中國發展進步的根本方向”。其四，第一次系統闡述了新的歷史條件下發展中國特色社會主義的八點基本要求，強調：發展中國特色社會主義必須準備進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，要堅定道路自信、理論自信和制度自信，不斷豐富中國特色社會主義的實踐特色、理論特色、民族特色、時代特色。
3.更加清晰地描繪了全面建成小康社會的宏偉藍圖及實現途徑
其一，在精闢論述當今世界和當代中國發展大勢的基礎上，提出要準確判斷重要戰略機遇期內涵和條件的變化，爭取贏得主動、優勢和未來的戰略思想。其二，按照五位一體現代化的總體佈局，提出了全面建成小康社會的一系列新要求。在經濟建設領域，要求在不斷增強發展平衡性、協調性、可持續性的基礎上，努力實現20xx年國內生產總值和城鄉居民人均收入這兩個方面比20xx年都翻一番的戰略目標。為此，要加快形成新的經濟發展方式，走中國特色新型工業化、信息化、城鎮化、農業現代化道路，不斷增強長期發展後勁。在政治建設領域，強調要堅持走中國特色社會主義政治發展道路，注重完善人民代表大會制度，健全社會主義協商民主制度，更加註重發揮法治在國家治理和社會管理中的重要作用，發展
更加廣泛、充分和健全的人民民主。在文化建設領域，強調堅持走中國特色社會主義文化發展道路，紮實推進社會主義文化強國建設，積極培育以倡導富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業、誠信、友善等為主要內容的社會主義核心價值觀，不斷增強我國文化軟實力。在社會建設領域，以全面提高人民生活水平為根本要求，抓住改善民生和創新社會管理兩個重點，推動在學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居上持續取得新進展，積極構建中國特色社會主義社會管理體系。在生態文明建設領域，要求把生態文明建設融入經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設各方面和全過程，着力推進綠色發展、循環發展、低碳發展，建設美麗中國。
4.更加強調加強各個領域的制度建設
着眼到20xx年形成一整套更加成熟、定型的制度，從而為全面建成小康社會提供強大的動力，提出了以完善體制機制為重點的全面深化改革開放的新要求。強調要“堅決破除一切妨礙科學發展的思想觀念和體制機制弊端，構建系統完備、科學規範、運行有效的制度體系”。
5.對全面建成小康社會和現代化建設的重要條件、外部條件等問題的認識更加深刻 關於國防和軍隊現代化，提出了“加快推進”的新要求，強調要貫徹以推動國防和軍隊建設科學發展為主題、以加快轉變戰鬥力生成模式為主線的根本要求，以國家核心安全需求為導向，把信息化作為軍隊現代化建設的發展方向，構建中國特色現代軍事力量體系。關於“一國兩制”實踐，提出了不斷“豐富”的總要求，強調根本宗旨是維護國家主權、安全、發展利益以及保持香港、澳門長期繁榮穩定;前提是全面準確貫徹“一國兩制”、“港人治港”、“澳人治澳”、高度自治的方針，重要途徑是堅定支持兩個特別行政區集中精力發展經濟、切實有效改善民生、循序漸進推進民主、包容共濟促進和諧等。
關於推進祖國統一大業，提出要全面貫徹兩岸關係和平發展重要思想，報告強調：要堅持一箇中國原則、確保兩岸關係和平發展，在增進維護一箇中國框架共同認知的基礎上求同存異，不斷鞏固和深化兩岸關係和平發展的政治、經濟、文化、社會基礎，為和平統一創造更充分的條件。關於對外戰略，圍繞繼續促進人類和平與發展崇高事業的基本思路，提出在國際關係中弘揚平等互信、包容互鑑、合作共贏精神以及共同維護國際公平正義的新主張;報告強調：中國將高舉和平、發展、合作、共贏的旗幟，推動建立長期穩定健康發展的新型大國關係，努力使自身發展更好惠及周邊國家，共同維護髮展中國家正當權益，推動國際秩序和國際體系朝着公正合理的方向發展，紮實推進各個領域的外交，不斷夯實國家關係發展的社會基礎。
6.更加註重提高黨的建設的科學化水平
圍繞以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程的總要求，將加強黨的純潔性建設確定為主線的重要內容，要求全面加強黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度五位一體總體佈局的各項建設，努力建設學習型、服務型、創新型的馬克思主義執政黨。在思想建設領域，重點抓好思想理論建設這個根本、黨性教育這個核心和道德建設這個基礎。在作風建設領域，將以人為本、執政為民視為檢驗黨一切執政活動的最高標準，作出在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的羣眾路線教育實踐活動的重大部署。
在制度建設領域，強調要積極發展黨內民主，實行黨代會代表提案制，增強黨內生活的原則性和透明度等。在組織建設領域，提出要建設一支政治堅定、能力過硬、作風優良、奮發有為的執政骨幹隊伍，加快確立人才優先發展戰略佈局，推動我國由人才大國邁向人才強國等。在反腐倡廉建設領域，將反對腐敗、建設廉潔政治視為人民關注甚至亡黨亡國的重大政治問題，強調要堅持中國特色反腐倡廉道路，全面推進懲治和預防腐敗體系建設，作到幹部清正、政府清廉、政治清明。在精神狀態方面，要求全黨在新的歷史條件和考驗面前，不斷增強憂患、創新、宗旨和使命四種意識，共同創造中國人民和中華民族更加幸福美好的未來。
黨的創新理論學習讀本 篇2
建設馬克思主義學習型政黨，關鍵是各級黨組織成為學習型黨組織、各級領導班子成為學習型領導班子。近年來，陝西把學習型黨組織建設作為學習文明成果、借鑑成功經驗、汲取羣眾智慧、反思總結提高的過程，以各級領導班子為重點，突出各級黨委(黨組)中心組學習，豐富內容、完善制度，創新方法、推廣典型，提升了學習水平，較好地發揮了理論武裝對經濟社會發展的促進作用。
一、結合實際，突出主題，全面優化中心組學習內容
圍繞正在做的事情學習，才能學以致用、用以促學、學用相長。全省各級黨委(黨組)中心組及時跟進黨的重大理論創新，緊密結合推動科學發展、促進社會和諧進程，確定重點、拓展領域，不斷增強學習的針對性和有效性。
一是精心設計學習主題，主動服務省委決策。堅持基本理論學習同貫徹中央精神相結合，同解決陝西現實問題相結合，同加快經濟發展方式轉變、完善市場經濟體制、保障和改善民生等工作相結合，順應形勢任務變化，把握全省幹部隊伍實際，適時提出全局性、戰略性、前瞻性的學習主題。一方面，領導點題，省委中心組成員先後就用好金融和資本市場、加快經濟結構調整、促進非公有制經濟發展、如何面對媒體、推進軍民融合等問題提出要求，邀請中國社會科學院、中國證監會、省決策諮詢委員會、長安大學等單位的專家開展講座，滿足了實際工作的需求。
另一方面，年初列出題目，比如去年圍繞深入推進西部大開發、加快關中—天水經濟區建設、加強秦嶺生態保護和渭河治理、加快陝北能源化工基地建設以及弘揚延安精神等主題，今年圍繞實施低碳經濟戰略、科學認識形勢、發展生產性服務業等主題，組織科技、歷史、文化、能源等方面學者進行集中輔導，有效服務省委、省政府的決策。
二是緊密聯繫實際，不斷推動全省經濟社會平穩較快發展。在省委中心組的帶動下，全省各級黨委(黨組)中心組把學習中國特色社會主義理論體系特別是科學發展觀作為首要政治任務，立足本地本單位本部門職責特點，堅持不懈加強理論學習，研究突破瓶頸制約之計，尋求破解發展難題之策，在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得新的成效。西安市委每月邀請國內知名專家學者講解經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設等方面的最新研究成果，使中心組成員對西安市發展定位、突出問題、解決路徑的認識更加清晰，打造西安國際化大都市的行動更加自覺。寶雞市委中心組突出第一要義和以人為本，組織力量對影響全市發展的關鍵問題和羣眾普遍關注的突出問題深入調研，理清創建“西部最佳人居環境和最佳投資環境”、實現“率先實現工業化、率先建成大城市、率先實現全面小康”的發展思路。開展廣泛深入的學習活動，不斷提高各級幹部幹事創業的能力，有力促進了全省經濟持續快速增長，20xx年陝西生產總值增長13.6%、人均達到3182美元，進入新的重要發展階段。今年前三季度，生產總值增長14.9%。
二、創新方法，豐富形式，不斷增強中心組學習吸引力
專題學習研討、脱產培訓、知識競賽、參觀考察等方法，積極探索互動式、研究式、共享式等學習途徑，進一步增強學習的吸引力和感染力。
一是着力打造高水平講堂講壇。積極整合全省資源，突出特色品牌建設，先後推出以廳局級領導幹部學習為主的“三秦大講堂”，以廣大幹部羣眾參與為主的“長安講壇”，開設“前沿論壇、發展講壇”等欄目，舉辦活動200餘場，直接聽眾超過4萬人。精心組織由120名學者組成的專家團隊，涵蓋政治、經濟、哲學、法律、文學等領域，為各級黨委中心組提供菜單式選學服務。目前，全省各市縣大都舉辦或開設了具有本地特點的領導幹部學習講壇，其中寶雞市“西鳳大講堂”、漢中市“天漢大講堂”、西安市未央區“未央大講堂”等影響較大、質量較高。
二是精心組織理論宣講工作。圍繞黨的xx大及xx屆三中、四中、五中全會精神，圍繞科學發展觀、社會主義核心價值體系、學習型黨組織等專題分別制定宣講方案，公佈宣講專家名單及聯繫方式，在全省組織集中宣講，各市縣、各部門也根據自身需求邀請專家學者開展宣講。三年來，圍繞黨和政府關注、人民羣眾關心、對地區經濟和社會發展有重大影響的熱點、難點、焦點問題，開展各類宣講活動18100多場次，直接聽眾達到260萬人。黨的xx屆三中全會召開後，我們圍繞黨的農村政策的創新理論，組織萬名機關幹部進萬村的“雙萬”宣講活動，取得良好的社會效應。
三是及時推薦優秀理論讀物。把學習的出發點放在自我教育、自我完善、自我提高上，通過下發文件和媒體公佈等形式，及時向各級黨委(黨組)中心組成員推薦《中國特色社會主義理論體系讀本》、《社會主義核心價值體系讀本》、《科學發展觀學習讀本》以及每年的《理論熱點面對面》等優秀理論讀物。特別是《七個“怎麼看”——理論熱點面對面·20xx》出版後，我們要求全省各級黨委(黨組)中心組積極訂購，做到中心組成員人手一冊。
廣大幹部羣眾普遍認為這些學習輔導材料緊貼幹部羣眾思想實際，深刻剖析當前經濟社會發展中的突出問題，不迴避矛盾、不掩蓋困難，學習後受教育、有提高。 四是切實加強對重大理論問題的宣傳引導。去年，我們針對“六個為什麼”重大理論問題，積極加強引導，在省內各主要媒體分別開設專題專欄，組織省內專家學者撰寫、刊發理論文章;同時，選調從事理論工作的領導幹部及專家學者成立“六個為什麼”宣講團，從7月下旬起分赴各市、各高校，向縣處級以上領導幹部和青年學生進行宣講100多場次，直接聽眾超過3萬人。今年，我們以“劃清‘四個重大界限’，自覺築牢思想防線”為主題，組織全省社科界專家學者撰寫理論文章，在《陝西日報》和西部網集中刊發，進一步加大正面解讀宣傳力度。
三、健全機制，加強考評，落實中心組學習任務
學習既要靠自覺，更要靠制度保障。我們把健全中心組學習制度作為基礎性工作來抓，總結近年來的實踐經驗，及時制定中央《關於進一步加強和改進黨委(黨組)中心組學習的意見》實施辦法，不斷完善學習制度。
一是強化組織領導。明確中心組由領導班子成員組成，黨委(黨組)書記任組長，分管宣傳思想工作的領導同志任副組長，學習祕書由黨委辦公廳(室)、宣傳部、講師團、機關黨委負責同志擔任。各級黨委中心組落實中央和省委部署，結合實際制定年度學習計劃並進行學習安排，健全了個人自學、集體學習、學習交流、專題研討、學習通報和學習考核等制度。
二是嚴格學習管理。由各級黨委(黨組)主要負責同志審定學習計劃，確定學習內容，明確學習要求和重點。中心組提前確定2—3位成員，及早進行準備，每次專家輔導後重點發言。各地主要新聞單位負責人蔘加本級中心組的學習，並及時在媒體刊發學習的有關消息。建立市縣兩級中心組聯絡機制，指導基層學習，總結新鮮經驗。 三是加強督查考核。堅持每年從制度建立、計劃、內容、筆記、記錄等方面對中心組學習進行督查考核，由上一級黨委宣傳部、組織部、機關工委、講師團負責督查考核下一級黨委中心組和本級各部門黨委(黨組)中心組的學習情況，並把考核結果列入年度目標責任考核體系，推動黨員幹部理論學習經常化、制度化。
四是堅持不斷創新。全省各地積極探索加強和改進中心組學習的新措施和新辦法。咸陽市建立理論學習考試製度，對各級中心組成員及副縣級以上領導幹部實行統一考試、統一監考和考場巡查。省地税局堅持以考促學，建立中心組“述學、評學、考學”制度，每個黨組中心組成員彙報學習收穫和實踐運用情況，接受幹部職工的評議。西安市未央區把平時檢查與年終考核結合起來，加強巡查巡聽，不打招呼、不發通知、隨機抽查，對基層街道辦和各部門黨委(黨組)中心組學習情況進行量化考評。
四、加強交流，推廣經驗，有效促進中心組學習高質量開展 交流討論是加深理解的有效途徑，借鑑經驗是提高水平的重要形式。我們通過培訓、座談、徵文、專題研討等形式開展經驗交流活動。每年對市縣兩級黨委中心組學習祕書進行集中培訓，並就優化學習內容、豐富學習方式、創新學習制度等問題進行專題研討。黨的xx屆四中全會召開後，省委及時下發對黨組(黨委)中心組學習實踐科學發展觀情況進行督促檢查的《工作安排》，組成6個檢查組，採取重點抽查和彙報會等形式，督促檢查82家單位黨委(黨組)中心組學習情況。在此基礎上，組織編印25個市縣、部門推進學習型黨組織建設和黨委中心組學習經驗材料選輯並下發全省，召開省直機關黨委(黨組)中心組學習實踐科學發展觀座談會，強化深度交流、加強思想碰撞，形成解決問題的新思路。
典型引路、以身邊事教育身邊人，是增強學習效果的經驗之舉。我們要求各市和省委各工委每年推出2—3個黨委(黨組)中心組學習先進典型，運用《陝西日報》等媒體和《陝西宣傳工作》、《中心組學習動態》以及《建設學習型黨組織工作簡報》進行宣傳推廣。今年以來，我們確定32個黨委(黨組)中心組學習示範點，推出省高級人民法院黨組、省政府辦公廳黨組等7個先進典型。各市、省委各工委也及時推廣中心組學習的好做法、好經驗。通過典型示範推動，全省各級中心組的學習得到進一步規範，質量明顯提高，有效帶動全省學習型黨組織建設深入開展。
建設馬克思主義學習型政黨是繼承優良傳統、順應形勢任務變化的緊迫要求，更是我們加強自身建設、保持生機活力的永恆課題。我們將以高度的政治自覺推進學習型黨組織建設，深化理論武裝，探索客觀規律，營造濃厚氛圍，增強學習實效，倡導勤學善思的用人導向，進一步提升各級中心組學習水平，用黨員領導幹部的示範帶動全省的學習，促進幹部不斷提高能力素質，努力為推動科學發展、富裕三秦百姓、建設西部強省提供有力支持。
趙樂際
黨的創新理論學習讀本 篇3
今天我要討論的課題是加強和改進黨的創新理論。那麼，什麼是黨的創新理論，為什麼要學習黨的創新理論，黨的創新理論有什麼樣的魅力，黨的創新理論給我們哪些啟示以及思考，我們怎麼樣才能學好黨的創新理論。這些問題我將在下面的文章中一一解答，而本文的重點在於怎麼樣學好黨的創新理論，這個問題的探討對於基層的羣眾都是非常有意義的。
一、什麼是黨的創新理論
1、 黨的創新理論的理論含義
黨的創新理論，就是包括鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀等，重大戰略思想的中國特色社會主義理論體系。這一理論體系是在改革開放偉大實踐中形成和發展起來的，是當代中國的馬克思主義。
2、黨的創新理論重要性
在黨的xx大上，指出：“開展中國特色社會主義理論體系宣傳普及活動，推動當代中國馬克思主義大眾化。”這是向全黨提出的一個重大的戰略任務。它來源於實踐、紮根於人民，具有深厚的實踐基礎和羣眾基礎，又對人民羣眾的實踐起着根本指導作用。在新的時代條件下，發展中國特色社會主義，實現中華民族偉大復興，要求我們堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝全黨、教育人民;而落實好這一戰略任務，要求我們大力推動當代中國馬克思主義大眾化。
二、黨的創新理論的魅力無窮
1、黨的創新理論有怎樣的魅力和活力
我們黨的創新理論充滿魅力，充滿活力。一個民族要站在世界的高峯，一刻也不能沒有理論思維;一個政黨要站在時代前列，一刻也離不開理論創新。黨的創新理論是從實踐中總結出來的，用來解決中國面臨的許多重大問題，與廣大人民羣眾的切身利益密切相關。人民羣眾對黨的創新理論有一種深入瞭解的渴望，對黨的創新理論有一種強烈認知的需求。從毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，到科學發展觀，黨的理論創新每前進一步，都值得我們跟進一步、深入一步的研究。
2、明確學習黨的創新理論的重要性
束之高閣的理論沒有生命力，理論一經羣眾掌握，就會變成巨大的物質力量。黨的創新理論來自羣眾，需要平民化、生動的宣講服務羣眾。當前，一些人錯誤認為黨的理論高高在上，覺得黨的理論常常是“兩張皮”、“空對空”。(錯誤觀點)而這種錯誤的思想認識在很多地方都存在，在單位也不例外。在單位組織理論學習的時候，有的人民就會覺得，學這些沒有什麼實際用處，甚至有的人民在私下不情願地嘟囔：“學這些有啥用，又不能當飯吃。
相信這樣的錯”誤思想在很多基層單位的人民中，多多少少都出現過。如果給年輕的人民們講大道理，讓人民們聽一些，他們一知半解的條條框框的理論知識，年輕的人民們不僅不容易接受，更容易讓那些人民們有逆反心理。要讓我們的羣眾瞭解黨的創新理論，我個人認為首先要讓大家瞭解學習黨的創新理論的重要性，要了解我們為什麼要學習黨的創新理論。我的經驗是，將生活中的故事講給人民們聽，讓他們從中領悟以及思考。
黨的創新理論學習讀本 篇4
金鼎山鎮野裏村——陳會才 為增強基層幹部認真貫徹落實科學發展觀不斷增強組織協調、化解矛盾和發展經濟的能力，切實推動後進村轉化升級。強化基層組織建設日常工作和重點工作雙項目標管理為手段，突出開展保持共產黨員先進性教育活動。不斷加強黨的基層組織和黨員幹部隊伍建設，進一步提高黨的基層組織建設的整體水平，加強農村基層黨建工作，推動全區經濟建設和各項社會事業的健康發展。
一、明確方向，圍繞農村抓黨建
在新的歷史時期，發展農村經濟是廣大農民的最大願望和根本利益所在，是解決農村一切問題的關鍵，只有緊緊圍繞農村經濟發展來抓黨建，農村基層黨建才有着力點，才能贏得廣大羣眾的擁護。隨着農村經濟的發展，不少農村基層黨組織在羣眾中失去了凝聚力和感召力，部分農村基層黨組織的領導地位甚至受到削弱，黨的先進性難以體現。之所以如此，主要是一些基層黨組織認識上存在偏差，認為發展農村經濟是村委會的職責，脱貧致富主要是農户自己的事情，從而放棄了對農村經濟工作的領導;有的農村黨支部雖有帶領羣眾脱貧致富的願望，但找不到適應新形勢下加強黨對農村工作領導的新途徑，缺少帶領羣眾脱貧致富的新辦法，不具備在市場經濟條件下發展農村經濟的本領和能力;有的黨員幹部只想着自己致富，沒有想到帶領羣眾一起致富，因而工作打不開局面，經濟發展上不去，導致黨組織和黨員幹部在羣眾中威信下降，戰鬥力減弱。
為了提高認識，統一思想，明確方向，我們農村基層黨組織必須堅決克服就黨建論黨建、脱離經濟抓黨建的思想，把發展農村經濟作為農村黨建的中心任務來抓，並用發展取得的實際成果來檢驗農村基層黨建的實效。各基層黨組織按照市委的要求，開展了形式多樣的思想教育活動，使廣大黨員幹部樹立起了發展是第一要務、帶領羣眾致富是自己應盡的職責等思想。
二、突出重點，提高領導班子執政能力
火車跑的快，全靠頭來帶。實踐證明，一支政治立場堅定、作風正派、團結協作、素質優良的領導班子是幹成事業的基礎。加強黨委班子自身建設。按照總攬全局、協調各方的原則，結合黨員先進性教育活動，逐步建立了科學化、規範化、制度化的工作機制。在日常工作中，堅決貫徹黨的民主集中制原則，遇到重大問題實行“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的決策制度，做到了“顧大局、謀發展、為羣眾”。 以黨性實踐活動為載體，努力發揮黨員幹部先鋒模範作用。加強黨員幹部隊伍作風建設。重點抓四個方面，第一，抓學風，促進觀念轉變;第二，抓制度，增強紀律意識;第三抓落實，推動各項工作;第四，抓服務，打牢羣眾基礎。
抓思想政治建設和業務能力建設，努力提高執政能力和領導水平。堅持每月一次的黨委中心組學習制度。在學習內容上，以政治理論教育、黨的宗旨意識教育、理想信念教育、市場經濟知識教育和法治教育為重點，採取專題講座、集中培訓、以會代訓的方式，針對村兩委班子成員進行培訓。確保上級黨委的決策能及時有效地貫徹執行。通過學習，真正掌握了理論，拓寬了視野、啟迪了思維，增強了分析問題和解決問題的能力。
三、抓住關鍵，發展農村黨建
發展是我們黨執政興國的第一要務，解決中國所有問題的關鍵在於發展。因此，帶領廣大羣眾一心一意奔小康就成為基層黨組織的中心工作。基層黨組織只有充分發揮戰鬥堡壘作用，成為農村經濟發展的領導者、組織者和推動者，才能凝聚人心，成為羣眾的主心骨。 “農村富不富，關鍵在支部;支部強不強，主要看幹部”。只要把支部配強了，幹部選好了，黨員隊伍壯大了，發展農村經濟就有了組織者和帶頭人。因此，市委要求農村黨建試點村切實改變消極、被動發展黨員的狀況，積極主動地做好發展黨員的工作，把那些有文化、有本事、年富力強、能帶領羣眾脱貧致富的人吸納到黨組織中來，增強黨組織的吸引力和凝聚力。
四、存在的問題
一年來，野裏村基層組織建設工作，嚴格按照上級領導意見，在各級黨組織的積極努力下，取得了一定成績，但也還存在以下幾個方面的不足：
1、在黨員管理教育方面，一是流動黨員、務工經商黨員和老弱病殘黨員“三主動”形式體現不夠;二是就學習形式簡單，電教化條件不足，內容稀少，形式傳統，缺乏創新性。
2、創造性開展活動不夠，黨員學習和開展活動的形式過於死板，缺乏活力機制。
3、由於我村經濟基礎比較薄弱，缺乏經濟收入來源，創辦服務項目的力度不大。
黨的創新理論學習讀本 篇5
明確一個新要求、做到兩個堅持、樹立三種形象、增強四種能力、加強五大建設。
一、1個新要求:全面提高黨的建設科學化水平
報告突出地強調科學發展觀是黨必須長期堅持的指導思想，要把科學發展觀貫徹到中國特色社會主義事業的全過程和黨的建設的各個方面。根據科學發展觀的要求，在黨的建設中，就應做到以科學的理論指導黨的建設，以科學的制度保障黨的建設，以科學的方法推進黨的建設，從而全面提高黨的建設的科學化水平，全面推進黨的建設新的偉大工程。
二、2個堅持:堅持解放思想、改革創新，堅持黨要管黨、從嚴治黨要堅持實事求是、解放思想。通過改革推進黨的建設的四大創新——理論創新、制度創新、實踐創新和方法創新。通過改革創新，將不斷增加我們黨的生機和活力。
三、3種形象：樹立“學習型、服務型、創新型”的馬克思主義執政黨形象
這其中有兩層含義，首先強調我們黨是執政黨，是馬克思主義執政黨，馬克思主義政黨的旗幟必須高舉，馬克思主義政黨的本色必須保持;第二層意思，對中國共產黨的執政形象用“三型”來明確和設計。所謂“學習型”是黨的建設基礎性工作;“服務型”更加詮釋了我們黨“立黨為公、執政為民”、“全心全意為人民服務”的宗旨;“創新型”還是指堅持解放思想，推動黨的建設的理論創新、制度創新、實踐創新和方法創新。
四、4種能力：增強“自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高”的能力
xx大以來，黨中央強調要加強黨的執政能力建設。隨着形勢的發展，執政能力建設的內涵應不斷賦予時代特徵，體現在黨的自身建設中。當前應該着力增強我們黨自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。
五、5大建設：全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設
報告指出，牢牢把握加強黨的執政能力建設、先進性建設和純潔性建設這條主線，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設。報告以科學發展觀為指導，對黨的建設的總體佈局，既堅持又完善。在主線中，在堅持加強黨的執政能力建設和先進性建設的基礎上，充實了純潔性建設的內容。先進性是前提和基礎，純潔性是體現和保障。
加強黨的五大建設範文二
黨的xx屆四中全會《決定》指出：把執政能力建設和先進性建設作為執政黨建設的根本任務，堅持科學執政、民主執政、依法執政，着力提高黨縱覽全局、協調各方的能力和水平，建設高素質的幹部隊伍。再次強調了能力建設是黨的建設的主線，也是黨的建設的關鍵。
一、執政能力建設的提出
執政能力建設是黨執政後的一項根本性建設。在七屆二中全會上，在革命取得重大成功之時，毛澤東就非常關注執政能力建設，他告誡全黨，革命以後的路程更長、更艱苦，要求全黨艱苦奮鬥，努力學習。從而為使我們黨為由革命黨向執政黨轉變做了較為充分的思想準備和能力準備。
改革開放以後，鄧小平提出了一系列有關執政黨建設的重大理論和實踐課題：執政黨應當是什麼樣的黨，執政黨的黨員怎樣才是合格的等等，這實質上都是為了加強執政黨建設，提高黨的執政能力。黨的十四屆四中全會《決定》中特別提出領導幹部的五條標準，其中，要科學判斷形勢，他們應該具有較強的領導能力，講究領導藝術，審時度勢，駕馭全局，善於協調各方面的力量。黨的xx大提出要不斷提高領導水平和執政水平，不斷增強拒腐防變的能力。黨的xx大正式提出執政能力建設的概念，強調了五個方面的能力：不斷提高科學判斷形勢的能力;不斷提高駕馭市場經濟的能力;不斷提高應對複雜局面的能力;不斷提高依法執政的能力;不斷提高總攬全局的能力。把幹部執政能力建設提到了一個極為突出的地位。
黨的xx屆四中全會作出了《中共中央關於加強黨的執政能力建設的決定》，這是我黨在執政55年的歷史中第一次專門作出執政能力建設的一個綱領性文獻，提出了加強黨的執政能力建設的五大任務：不斷提高駕馭社會主義市場經濟的能力、發展社會主義民主政治的能力、建設社會主義先進文化的能力，構建社會主義和諧社會的能力、應對國際局勢和處理國際事務的能力。黨的xx大強調必須把執政能力建設和先進性建設作為主線，這個過程充分體現了黨對執政能力建設的認識不斷提高，對執政黨建設規律的認識不斷深化。
如今中國的現代化，又到了一個攸關未來的路口，‚1949—2049‛這一中國現代化的時間表，也進入了攻堅克難的‚後半程‛。靠什麼保證現代化的持續性?靠什麼續寫‚前半程‛的輝煌與光榮?中國必須做出抉擇，實現未來經濟發展目標，關鍵要在加快轉變經濟發展方式、完善社會主義市場經濟體制方面取得重大進展。加快經濟發展方式轉變，這個時代的命題、發展的課題、現實的難題，在過去一年以前所未有的峻切，期待我們的破解之道，這場深刻變革，是決定中國現代化命運的又一次重要抉擇。抉擇更需要高素質的幹部隊伍。
中共中央政治局、中央書記處書記、國家副主席今年2月7日上午在省部級主要領導幹部深入貫徹落實科學發展觀加快經濟發展方式轉變專題研討班結業式上發表重要講話。他強調，加快經濟發展方式轉變是關係我國經濟發展方向的重大戰略，對黨的執政能力建設和先進性建設提出了新的要求。深入貫徹落實科學發展觀、加快經濟發展方式轉變，要求各級領導幹部努力掌握和善於運用貫穿於科學發展觀之中的馬克思主義立場觀點方法，不斷提高戰略思維、創新思維、辯證思維能力，增強工作的原則性、系統性、預見性、創造性，正確指導加快經濟發展方式轉變的各項工作。
二、加強幹部能力建設，提高基層幹部素質的必要性
(一)一些幹部能力方面存在恐慌，影響執政能力。中組部研究表明當前黨羣幹羣矛盾出現新特點：參與主體和發生領域逐步擴大;矛盾的對抗行為和公開化程度不斷增加;矛盾的羣體性、突發性和組織化程度日益增強。一些領導幹部和領導班子思想理論水平不高、依法執政能力不強，素質和能力同全面建設小康社會的要求還不適應;一些領導班子整體作用發揮不夠，處理複雜問題能力不夠;一些黨員幹部事業心和責任感不強、思想作風不端正、工作作風不紮實、脱離羣眾等問題比較突出;一些黨的基層組織軟弱渙散，一些黨員不能發揮先鋒模範作用;腐敗現象在一些地方、部門和單位還比較嚴重。一些幹部宗旨意識淡薄，脱離羣眾、脱離實際，不講原則、不負責任，言行不一、弄虛作假，鋪張浪費、奢侈享樂，個人主義突出，形式主義、官僚主義嚴重;一些領導幹部文化素質提高了，卻越來越不會做羣眾工作了;交通條件改善了，與羣眾的距離卻接觸越來越遠了;信息手段先進了，與羣眾的溝通卻越來越少了，不善於與羣眾打交道已經成為幹部執政能力的硬傷。
(二)幹部執行力‚縮水‛，直接削弱黨的執政能力。在執行力方面存在：‚機械‛型執行,按慣例、憑經驗,不講創新,照搬照套。唯規定,不結合實際;唯形式,不考慮效果;唯經驗,不尋求突破，長此以往,這種執行易滋生幹部的形式主義。‚主觀‛型執行,唯喜好,論心情,不講科學,隨心所欲。唯資歷,不講民主;唯喜好,不講原則;唯心情,不講責任，長此以往,這種執行易滋生幹部的自由主義。‚利益‛型執行,圖名利,重個人,不講大局,唯利是圖。唯團體利益,不講大局;唯個人利益,不講奉獻;唯上級利益,不講羣眾觀念，長此以往,這種執行易滋生幹部的利益主義。
‚無過‛型執行,混日子,求平安,不講作為,敷衍了事。唯熱情,不求落實;唯現狀,不求長遠;唯好好,不求有功，長此以往,這種執行易滋生幹部的悲觀主義。破解執行力‚縮水‛難題,需要着力在提高領導幹部政治力、操作力、創新力和約束力上狠下功夫。通過學習提升基層幹部的素質,同時加強效能建設,在作風轉變中增強幹部的操作力。另外,要進一步優化幹部選任機制,樹立重執行的用人導向,加強執行中的監督管理機制。還可以通過雙向交流、掛職鍛鍊等途徑,有計劃、有重點地選派幹部參與城市拆遷、信訪維穩、招商引資等重點或中心工作,讓幹部在一線實踐歷練中開闊視野、積累經驗、增長才智,切實增強執行力。
(三)關於幹部‚怨氣‛調查説明必須加強幹部能力建設，提高幹部素質。人民網人民論壇關於幹部‚怨氣‛調查報告顯示：對當前幹部的心態，43.15%的受調查者選擇‚安於現狀、平平常常的佔多數‛，36.2%的受調查者選擇‚怨天尤人、牢騷滿腹的佔多數‛，17.65%的受調查者選擇‚不甘落後、積極進取的佔多數‛。在公眾看來，幹部羣體中‚庸官‛、‚怨官‛佔有相當的比例，幹部積極進取的一面給公眾留下的印象顯然不夠突出。
您認為當前幹部‘怨氣’的輕重程度如何‛，58.16%的受調查者認為幹部‚怨氣‛‚重‛或‚較重‛;36.55%的受調查者認為‚一般‛，認為‚輕‛或‚很輕‛的佔受調查者的5.29%。由此可見，近六成的受調查者認可幹部‚怨氣‛是比較重的。
‚怨官‛存在的原因是什麼?72.5%的受調查者認為，‚心態擺不正‛是最主要的主觀原因，‚團隊不和諧受排擠‛(佔總43.4%)，‚領導心胸小受壓制‛(佔總38.6%)。33.53%的受調查者選擇‚單位基礎差，工作起來困難多‛，28.7%的受調查者選擇‚羣眾覺悟低，不理解不支持‛，30.2%的受調查者選擇了‚其他‛。由此可見，對客觀原因的判斷，公眾首先歸因於領導和團隊方面。幹部最‚怨‛，排在前三位的分別為‚幹部選拔任用機制不科學、不公正‛(佔總76.5%)、‚領導水平差，不講民主、瞎指揮‛(佔總72.3%)、‚收入待遇低與付出不匹配‛(佔總68.2%)。當前發展進入關鍵時期，需要從全局上考慮來統籌兼顧;改革進入深水區，需要從體制上突破以整體推進。臵身的是深水，面臨的是激流，諸多問題盤根錯節，各種矛盾錯綜複雜，更需領導幹部高瞻遠矚，和衷共濟。
三、提高基層幹部素質，加強基層幹部隊伍建設是夯實黨的執政基礎的一項重要任務。黨的基層組織是黨全部工作的戰鬥力的基礎，是黨執政的組織基礎，也是黨的執政能力的重要載體。黨的基層幹部隊伍狀況的好壞決定了黨的基層組織作用的強弱。廣大基層幹部是做好基層工作的骨幹力量，黨的基層組織的凝聚力、戰鬥力是通過基層幹部的模範表率作用體現出來的，離開了基層幹部的努力，黨的基層組織就失去了主心骨。
(一)沈浩是一面鏡子 黨員幹部都應該和他對照。為官一任，造福一方。作為領導幹部做到這一點最根本的要求就是要具備主動創新精神和突出的謀劃能力。但在現實工作中，我們個別幹部以資歷説事，中庸之道，甚至得過且過;個別幹部面對困難、難題，講客觀，不講主觀，推諉言辭很多;有的幹部有規劃不落實，有措施不施行;有的幹部平常工作按部就班，不求進取，只求無過等等。這些都是創新謀劃發展意識不強的表現。這些問題是與當前形勢極不相稱的。要推進事業發展，不解決這些思想問題，不解決這些苗頭性問題，勢必會影響大局。
沈浩同志的最大特點是對人民羣眾有感情。他全心全意、任勞任怨、沒日沒夜、無私無畏地為老百姓幹好事，幹實事，用真情實意感動羣眾，終於把小崗村團結起來，使小崗村的發展走上了20xx年沒有走上的快車道。能讓羣眾感到離不開，這是一個黨組織書記能達到的最高境界，是一個基層幹部取得的最大政績，正如説的，這是羣眾對黨的幹部的最大褒獎。沈浩同志是一個最基層的農村幹部，他官不大，責任卻很大，幾千號人的吃穿住行都要看他的能耐，他把這種責任化成一種動力，解放思想、堅持原則、解決矛盾、幹事創業，給小崗村民帶來了希望和盼頭，他是在對人民負責的信念支撐下，為羣眾辦事，為羣眾造福，他是一個真正的向人民負責的基層幹部。
沈浩同志把到農村基層工作當作‚幹事創業的機會‛，把到小崗村當書記看成是‚組織的信任和賜予，是花錢買不到的責任和榮譽‛。他在奮鬥和付出中感受到了人生之樂，體會到了人生價值。沈浩同志是我們黨員幹部的一面鏡子，所有的黨員、幹部都應該和他對照，想一想應該怎樣對待羣眾、怎樣對待組織、怎樣對待責任、怎樣對待人生。廣大黨員幹部要以沈浩同志為榜樣，牢記宗旨、一心為民，開拓進取、踏實幹事，艱苦奮鬥、無私奉獻，努力做一個讓人民羣眾離不開的好乾部。
(二)基層領導幹部必須提高管理水平。日常工作如何提高管理水平，怎樣科學管理?這是一個領導的基本功。目前一些舊有的錯誤做法，仍在某些幹部思想中根深蒂固，比如：固執己見，獨斷專行，因循守舊，有令不行，有禁不止。在調動積極性上，方法簡單，靠‚壓、擠、卡‛，不能讓職工心平氣順的投入工作，形成消極怠工。在營造創業幹事氛圍上，不能發揮榜樣作用，也不重視凝聚集體力量，甚至忽視黨組織、班子的核心力作用。這些問題都很嚴重，不加重視，勢必會影響事業的發展。
領導幹部要既能幹事也能共事。在新的歷史條件下，面對複雜多變的國際國內形勢，面對艱鉅繁重的改革發展穩定任務，領導幹部不能幹事，就擔負不起黨和人民的重託;不能共事，往往是幹不成事的。既能幹事，也能共事，應當有機地統一起來。黨員幹部特別是領導幹部，基本的職責就是幹事。只有在幹事中，才能不斷髮現問題、解決問題;只有幹成事，才能有效推動發展，為人民羣眾帶來實實在在的利益。不幹，半點馬克思主義都沒有。然而，幹事必然會面對各種各樣的矛盾，幹成事需要凝聚各方面的智慧和力量。因此，善於團結共事，是領導幹部不可缺少的一種素質和能力。
懂團結是大智慧，會團結是大本事，真團結是大境界。團結是領導班子的生命，是一個重大的政治問題。實踐證明，領導班子只有搞好團結，才能出凝聚力、出戰鬥力，講話有人聽、做事有權威;才能出智慧、出成績，什麼壓力都可以化解，什麼難題都可以解決;才能出幹部、出人才，有健康成長的沃土，有成就事業的舞台。在團結問題上，最能看出一個人的黨性，也最能看出一個人的品行。寬容是維繫團結最好的紐帶和粘合劑。要堅持大事講原則、小事講風格。私心是影響團結的大敵，大家走到一起，是一種難得的緣分、一段難忘的經歷。崗位是短暫的，事業是永存的，友誼是珍貴的，而團結又關係到黨的事業興旺，關係到一個地方的發展，關係到一方百姓的福祉。既已同舟，則當共濟。我們沒有任何理由不搞好團結，沒有任何理由搞不好團結。
(三)基層幹部應樹立正確的職務觀、名利觀
名利上要有滿足感，能力上要有危機感。一些幹部能力不強、政績平平，卻把名利看得很重，幹一點事就希望得到‚回報‛，剛剛提拔就琢磨‚再上一個台階‛，工作挑肥揀瘦、拈輕怕重，向組織討價還價。這種‚不知足‛不僅與黨的宗旨格格不入，而且對幹部自身成長也是非常有害的。我們黨一貫堅持立黨為公、執政為民，黨的幹部應該有更高的覺悟和追求，以豁達的精神和超然的態度對待名利，用高尚的品德和境界約束自己的名利之心，始終把黨和人民事業放在首位。要經常想想那些英雄先烈，比比那些先進模範，看看那些困難羣眾。面對他們，我們應當為一味追求個人名利而感到羞愧!作為一名黨的幹部，在名利上不應攀比，而在工作能力上則應該提倡‚攀比‛。這種‚攀比‛，不是和自我比，不是和能力較弱的同志比，而是要與自己的職位要求比，與能力強的同志比，與其他同志的長處比，與人民羣眾的期盼比，與黨對黨員幹部的要求比。只有比較，才能看到自己的短處和不足，才能激發自己不斷進步的動力。當然，我國經濟在國際金融危機衝擊下面臨前所未有的挑戰，能否化危為機，做好保持經濟平穩較快發展的各項工作，是對領導幹部執政能力和領導水平的嚴峻考驗。每一位領導幹部都要有‚本領恐慌‛的意識，以高度的責任感和使命感加強學習、勇於實踐、善於總結，努力提高處理複雜問題、領導科學發展的能力。
對待職務升遷要有平常心。現在，一些幹部在職務升遷上心態浮躁。
年以上的科級幹部被提拔了認為是‚該得的‛，沒提拔認為是組織‚虧欠‛他的。人皆有進取之心。幹部希望職務進步快一點，可以理解，但是想得過多，則不可取。領導職位本來就是有限的，一個幹部能否提拔、什麼時候提拔，除了要看個人的素質和條件，更主要的是要看工作需要、領導班子結構、職數是否空缺等等。而且職務層次越高，職位就越少，提拔的機率也就越小。不可能個人想提就提，也不可能夠了‚年限‛就提，在職位空缺與幹部等待提拔這對‚供求矛盾‛中，永遠是‚求‛大於‚供‛。每個幹部必須想明白這個道理，放平自己的心態。服從工作需要，服從組織安排和羣眾選擇，是幹部對待職務安排應取的正確態度。幹部在一定的職位上，首先應當想着如何把工作幹好、幹得更出色。做出了成績，組織和羣眾會有公論。黨的幹部應當以踏實工作為榮，伸手要官為恥。對待職務安排，要保持一顆平常心。要坦然面對個人進退得失，不計較、不攀比，經受住名譽和地位的考驗。
(四)不斷提高領導幹部做羣眾工作的能力。八十多年的奮鬥歷程，我們黨之所以屢經艱難而不衰，併成為中華民族全面振興的堅強領導核心，最根本的原因，就是我們黨來自於人民，植根於人民，服務於人民，同人民羣眾保持着密切的血肉聯繫。
一是提高深入羣眾的能力。領導幹部能否深入羣眾不單純是一個意識和覺悟的問題，同時也是一個勇氣和能力的問題。幹部不僅要加強對黨的方針政策和有關法律法規的學習，加強對書本知識和社會知識的學習，以自己的素養和水平贏得人民羣眾的認可和尊重;而且還要在同人民羣眾打交道中鍛鍊能力，凡事要從基層找依據，在人民羣眾中找方法，特別對一些羣眾關心的熱點難點問題不能‚繞道走‛，要敢於以正確的態度直面羣眾，從中積累經驗、鍛鍊自己。
二是提高組織羣眾的能力。能否有效地組織羣眾和影響羣眾，既是一個方法問題，也是一個水平問題。在社會分工越來越細，社會關係越來越複雜的情況下，組織羣眾的難度也在不斷增加。它要求領導幹部在組織羣眾工作上必須做到：尊重和引導羣眾;感召和帶動羣眾，激發羣眾執行決策的熱情，變指派命令為行為感召，變喊破嗓子為做出樣子，以身作則、率先垂範，以自己的工作熱情、工作業績、人格魅力來影響和帶動一般羣眾。
三是提高服務羣眾的能力。當前，人民羣眾的生活雖然富裕了，但對幹部的怨言卻越來越多了。究其原因，很大程度上就是一些幹部服務羣眾不到位，沒能有效地提供服務，或者説是服務羣眾能力底下造成的。一些幹部眼裏的"小事"，其實往往是上訪羣眾家庭生活的頭等大事。只有帶着對百姓的感情去接訪，才會有解決問題的主動性，構建和諧社會的目標才能成為現實，將羣眾的‚小事‛當作‚大事‛來做，體現的是對百姓疾苦的感知程度和服務態度，更是黨員幹部應該思考的立場問題、原則問題。有了這種思想，便會主動地將自己臵身於羣眾之中，把自己視為普通羣眾的一員，自覺與羣眾保持血肉聯繫。
四是提高引導羣眾的能力。更好地宣傳教育和發動羣眾，讓羣眾深刻理解黨的路線方針政策，引導羣眾心甘情願地跟黨走，是做羣眾工作的一個重要方面。這就迫切要求領導幹部既要學會通過思想政治工作宣傳羣眾，切實把羣眾的思想統一貫徹落實黨的各項決策部署上來;又要學會以樸實的道理教育羣眾，善於用羣眾身邊的事例，用羣眾熟悉的語言，與羣眾的交流與溝通，真正贏得羣眾的理解和支持。
(五)基層幹部應強化責任意識，提高執行力。20xx年中共中央辦公廳印發了《關於建立促進科學發展的黨政領導班子和領導幹部考核評價機制的意見》、制定《地方黨政領導班子和領導幹部綜合考核評價辦法(試行)》《黨政工作部門領導班子和領導幹部綜合考核評價辦法(試行)》、《黨政領導班子和領導幹部年度考核辦法(試行)，一個意見三個辦法一起形成促進科學發展的黨政領導班子和領導幹部考核評價機制。20xx年12月《關於進一步從嚴管理幹部的意見》的印發和實施，是深入貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，落實黨要管黨、從嚴治黨方針的重要舉措，對於改變當前幹部管理中存在的失之於寬、失之於軟的問題，促進幹部健康成長，建設高素質幹部隊伍，保持黨的先進性，具有十分重要的意義。
去年5月22日,中共中央政治局審議並通過了《關於實行黨政領導幹部問責的暫行規定》,這是我國社會主義民主政治建設中的一件大事,也是黨政領導幹部問責工作走向科學化、規範化、法制化的重要里程碑。經濟發展要求政府廉潔，《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》明確了8禁止52不準規範了領導幹部為民律己官德方面的紀律。
今年中央有連發四個法規文件構成選人用人監督鏈條，《黨政領導幹部選拔任用工作有關事項報告辦法(試行)》重在加強幹部選拔任用事前監督和上級監督，《地方黨委會向全委會報告幹部選拔任用工作並接受民主評議辦法(試行)》重在加強幹部選拔任用工作黨內民主監督，《市縣黨委書記履行幹部選拔任用工作職責離任檢查辦法(試行)》重在把市縣黨委書記履行選人用人職責與其自身的進退流轉掛鈎，《黨政領導幹部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》劃分5類責任主體 界定39種責任追究情形。這些法規告訴我們權力就是責任,有權必須盡責。強烈的責任意識是領導幹部官德之魂。 責任是一種職責，一種義務，一種使命。由責任而產生的完成使命、履行職責的精神力量，是推動發展的動力，無論是對領導幹部本人、對社會、對國家和民族，任何時候都不可或缺。實踐證明，領導幹部有沒有強烈的事業心和責任感，能不能忠於職守、盡職盡責地做好每一項工作，直接關係到廣大人民羣眾的切身利益，關係到改革發展穩定的大局。
執行力是一種工作態度、精神狀態，是一種思想作風、工作作風，也是黨性修養的具體體現，是加強黨的執政能力建設的內在要求。提高執行力，我們需要更多的‚三沉‛式幹部。我們的幹部隊伍總體上是有戰鬥力和創造力的，但也有一些‚應付‛式的幹部，對情況不明不白、看問題不深不透、做事情不痛不癢。你‚應付‛工作、‚應付‛組織、‚應付‛羣眾，那麼組織上就只好先‚對不起‛你。領導幹部抓工作必須深入到基層一線、要精細，把精力花在推進工作落實、提高效率上，不能大而化之。值得注意的問題：有些年初確定的重點工作因為協調的週期太長，結果到了年底才‚協調‛到沒有意見。協調的週期太長，損失的是時間和機遇，必須加強工作機制建設。一項重點工作要協調到所有部門都沒有意見，有時是不可能的，牽頭部門必須負起責任。工作中有點不同意見是很正常的，總體決策中要把利的方面發揮好，把弊的方面最小化。
任務要分解，責任要明確。重點工作都有小的任務分解，要根據各個季度的推進要求，按時間節點狠抓落實。時下，社會上流行這樣一些説法：多幹多錯，少幹少錯，不幹不錯。這種觀點使一部分人安享太平，無所事事，碌碌無為。究其心態，一是怕出力，怕麻煩，怕出事，怕承擔責任;二是大事幹不了，小事不願幹，以致陽奉陰違，頂着不幹;三是確實理不出思路，想不出辦法，定不出措施，想幹幹不了。這些不良風氣如果得不到堅決糾正，任其蔓延，勢必嚴重削弱黨員幹部隊伍的號召力、凝聚力和戰鬥力，勢必損害黨同人民羣眾的血肉聯繫，勢必妨礙我們的科學發展。執行力的核心就是‘幹’。作為領導幹部，要有一種‘等不起’的緊迫感、‘慢不得’的危機感、‘坐不住’的責任感，如此，幹勁就會更足，激情就會更多，執行力就會大大增強。
困難激發力量，轉變催生希望。今後幾年，道路依然不平坦，甚至充滿荊棘，行百里者半九十，不可有任何鬆懈、麻痺和動搖。解決困難唯一的辦法、出路和希望在於我們自己的努力。艱辛成就偉業，奮鬥創造輝煌。我們一定要解放思想抓機遇，以解放思想比勇氣，搶抓機遇比速度，破解難題比力度，開拓創新比活力，幹事創業比績效，把握先機，贏得發展的主動權。一定要加快發展促和諧，咬定目標不放鬆，不達目的不罷休，以前所未有的力度把各項事業推向前進。一定要凝心聚力勇跨越，團結一切力量、正視一切困難，不懈怠、不停滯、不折騰，講奉獻、講團結、負責任，努力創造出無愧於時代、無愧於歷史、無愧於人民的一流工作業績，不斷譜寫各族人民幸福美好生活的新篇章。
黨的創新理論學習讀本 篇6
日前，中共中央組織部印發《關於學習貫徹重要批示精神加強黨委(黨組)領導班子建設的通知》。
《通知》指出，最近，就學習毛澤東同志《黨委會的工作方法》作出重要批示，對各級黨委(黨組)領導班子成員特別是主要負責同志重温這篇著作提出明確要求。
“不忘本來，方有未來”。XX年前，毛澤東同志在黨的七屆二中全會上所作的結論中，首次提出了《黨委會的工作方法》，系統闡述了黨委會的工作方法並將其概括為十二條。時光雖跨越半個多世紀，毛澤東同志這篇文章的基本思想卻歷久彌新，對於各級黨委(黨組)領導班子成員特別是主要負責同志學習掌握科學的工作方法和領導藝術，學習掌握黨的政治紀律和政治規矩，全面加強黨委(黨組)領導班子的思想政治建設、作風建設和能力建設，切實加強和改善黨的領導，確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心，仍然具有重大指導意義。可以説，《黨委會的工作方法》是加強黨委領導班子建設、提升黨的領導水平和執政能力的光輝文獻。
新形勢下，我們正在進行具有許多新的特點的偉大特徵，如何進一步加強各級黨委(黨組)領導班子建設、提升黨的領導水平和執政能力，是黨必須不斷破解的時代課題。我們要深刻認識在新的歷史條件下，重温《黨委會的工作方法》所藴涵的重要意義，並將其作為做好黨的各項工作非常重要的遵循和彌足珍貴的“傳家寶”。
對各級黨委(黨組)而言，重温《黨委會的工作方法》，要堅持邊學習邊思考、邊掌握邊運用，認真學習貫徹系列重要講話精神，既着力把握講話體現的思想方法和工作方法，掌握工作制勝的看家本領，提高攻堅克難、化解矛盾、駕馭複雜局面的能力;又時刻繃緊政治紀律政治規矩這根弦，自覺擔負起執行和維護黨的政治紀律政治規矩的職責使命，敢抓敢管，嚴格約束，使政治紀律政治規矩成為帶電的高壓線，更好地把中國特色社會主義事業推向前進。
要充分認識重要批示的深刻意義，把《黨委會的工作方法》納入“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育重要內容，在學習掌握科學的工作方法和領導藝術、學習掌握其中藴含的政治紀律和政治規矩上下功夫，真正把握《黨委會的工作方法》的基本思想，提高領導能力和水平。
要嚴格按照系列重要講話精神，堅持“學以致用、用以促學”，將行之有效的黨委會工作方法原理運用到班子建設上，全面加強黨委(黨組)領導班子思想政治建設、作風建設和能力建設，切實提高貫徹執行民主集中制自覺性，更好發揮黨總攬全局、協調各方的領導核心作用，為協調推進“四個全面”戰略佈局、貫徹落實五大發展理念提供堅強政治保證和組織保證。
黨的創新理論學習讀本 篇7
作為一個教師黨員，首先要加強理論學習，不斷提升綜合素質;其次發揮表率作用，保持黨員形象;積極學習新課標，進行課堂教學改革。今後，我將在學校領導的正確領導下，繼續努力，爭做一名優秀的共產黨員。
一、 加強理論學習，提升綜合素質。
當今的世界是知識更新的時代，作為一個教師黨員，要樹立終身學習理念，起好表率作用。為此，必須不斷加強學習。一是要加強政治理論學習。努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的方針、政策，努力提高政治理論素養;二是要加強人文知識的學習。學習社會、科學、文學、哲學、歷史等方面的知識，努力擴大知識面，拓寬視野，提高人文素養。三是要加強專業知識的學習，積極推進教育教學改革，教書育人，為人師表，樂於奉獻，不斷創新，真正做到捧着一顆心來，不帶半根草去，使自己的思想不斷走向成熟。
二、發揮表率作用，保持黨員形象。
在工作中，要時時刻刻注意表率示範作用的發揮，吃苦耐勞，任勞任怨，以身作則，要時刻樹立良好的個人形象，把塑造良好的個人形象與自覺地維護單位黨組織的形象結合起來，努力增強集體榮譽感，從我做起，從一點一滴小事做起，為營造一個和諧的工作環境和人文環境發揮自己應有的作用。
三、教育教學方面。
積極學習新課標，進行課堂教學改革，將新課標的理念融入到自己的教學中去。以主人教育辦學理念指導自己的教育教學工作，着力深化學生德育工作，不斷加強對學生的常規管理，使每個學生意識到自己是班級、學校、社會的主人，為學生終身發展奠定基礎。
四、學生安全方面、
我始終將學生的安全放在第一位，經常對學生進行安全教育，教給學生遇到突發事件應採取的措施及學會自我保護。安全執勤時能做到按時到崗，認真負責，保證學生的安全。
今後，我將在學校領導的正確領導下，繼續努力，爭做一名優秀的共產黨員。
黨的創新理論學習讀本 篇8
《條例》以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，依據黨章和憲法、法律，結合黨的建設的實踐制定的。《條例》的任務是，維護黨的章程和其他黨內法規，嚴肅黨的紀律，純潔黨的組織，保障黨員民主權利，教育黨員遵紀守法，維護黨的團結統一，保證黨的路線、方針、政策、決議和國家法律、法規的貫徹執行。各級黨組織和黨員，凡違反黨的紀律應當依據本條例給予黨的紀律處分。
一、對黨員實施紀律處分的種類即要堅持的五個原則
對黨員的紀律處分種類有：警告;嚴重警告;撤銷黨內職務;留黨察看;開除黨籍。堅持的五個原則是：一要堅持實事求是的原則;二要堅持從嚴治黨的原則;三要堅持民主集中制的原則;四要堅持黨員在黨的紀律面前人人平等的原則;五要堅持懲前毖後、治病救人的原則。
二、學習《條例》中的重要章節
(一)、違反政治紀律的行為
對堅持資產階級自由化立場，公開發表違背四項基本原則、違背改革開放或者其他有嚴重政治問題的文章、演説、宣言、聲明等的;對拒不執行黨和國家的方針政策和重大工作部署、決定，或者故意作出與黨和國家的方針政策和重大工作部署、決定相違背決定的，將根據情節不同給予不同處分。
組織、參加反對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗或者重大方針政策的集會、遊行、示威等活動的，對策劃者、組織者和骨幹分子，給予開除黨籍處分。對其他參加人員或者以提供信息、資料、財物、場地等方式支持上述活動者;對不明真相被裹挾參加，經批評教育後確有悔改表現的，可以免予處分或者不予處分。
(二)、違反組織、人事紀律的行為
違反黨章和其他黨內法規的規定，採取弄虛作假或者其他手段把不符合黨員條件的人發展為黨員，或者為非黨員出具黨員身份證明的;下級黨組織拒不執行上級黨組織決定的;在幹部選拔任用工作中，違反幹部選拔任用規定的，視情節給予相應處分，情節嚴重的直至開除黨籍。
拒不執行組織的分配、調動、交流決定的;在幹部、職工的錄用、考核、職務晉升、職稱評定等工作中，隱瞞、歪曲事實真相或者利用職務上的便利違反規定為本人或者其他人謀取利益的;在考試、錄取工作中，有泄露試題、考場舞弊、塗改考卷等違反有關規定行為的。
(三)、違反廉潔自律規定的行為
利用職務上的便利，佔用公物歸個人使用，時間超過六個月的;佔用公物進行營利活動或者非法活動的。
黨和國家工作人員或者其他從事公務的人員，接受可能影響公正執行公務的禮品饋贈，不登記交公;接受可能影響公正執行公務的宴請，將根據情節不同給予不同處分。
(四)、貪污賄賂行為
黨和國家工作人員或者其他從事公務的人員，利用職務上的便利，索取他人財物，非法收受他人財物為他人謀取利益，或者變相非法收受他人財物為他人謀取利益的，甚至因索取財物未遂而刁難報復對方，給對方造成損失的，將根據情節不同給予不同處分。因受賄給國家、集體和人民利益造成重大損失的，從重或者加重處分，直至開除黨籍。
黨和國家工作人員或者受委託管理、經營國有財產的人員，利用職務上的便利，侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法佔有公共財物的;利用職務上的便利，挪用公款歸個人使用，進行非法活動，或者進行營利活動，超過三個月未還的，視情節給予相應處分。
(五)、違反財經紀律的行為
1、以個人名義存儲公款的;2、違反有關規定擅自開設銀行賬户的;3、違反有關規定為他人提供擔保的;4、違反國有資產管理規定，造成國有資產流失的;5、違反“收支兩條線”規定和國庫集中收付制度，將應當納入法定賬簿的資產未納入法定賬簿或者轉為賬外的;
6、在財務管理活動中違反會計法律、法規的。
偽造、變造會計憑證、會計賬簿，或者編制虛假財務會計報告，或者隱匿、故意銷燬依法應當保存的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告的，對主要責任者和其他直接責任人員，依照本規定從重或者加重處分。
(六)、失職、瀆職行為
黨和國家工作人員或者其他從事公務的人員，在以下三種範圍內：
在工作中徇私舞弊的，從重或者加重處分。表現在：
1、在工作中不履行或者不正確履行職責，給黨、國家和人民利益以及公共財產造成較大損失的;2、在工作中濫用職權或者玩忽職守，給黨、國家和人民利益以及公共財產造成較大損失的;3、因工作不負責任，致使公共財物被貪污、挪用、盜竊、詐騙或者物資丟失、損壞、變質，給黨、國家和人民利益以及公共財產造成較大損失的;
4、因工作失職、瀆職，所造成的後果雖不夠較大，但給本地區、本單位造成嚴重不良影響的。
在管轄範圍內:
1、對發生的反對黨的基本路線的集會、遊行等活動放任不管，致使本單位多數黨員、羣眾參加集會、遊行等活動的;
2、對存在的問題不認真解決，致使矛盾激化，造成鬧事、罷工、罷課或者其他重大事件，嚴重影響生產、工作、教學和社會正常秩序的;
3、對發生的明令禁止的不正之風不制止、不查處的;
4、對發生的重大事件不及時採取措施進行處理的。
在安全工作方面：
1、不認真執行安全生產和消防等方面的法律、法規，發生火災、交通安全及其他事故的;
2、在組織各類集體活動時，對可能發生的問題未採取有效的防範措施，發生責任事故的;
3、因工作不負責任致使學校、幼兒園發生人身傷亡事故的; 造成巨大損失或者惡劣影響的，對有關責任者，將按照規定加重處分。
(七)、嚴重違反社會主義道德的行為
1、與他人通姦，造成不良影響的;2、重婚或者包養情婦(夫)的;3、利用職權、教養關係、從屬關係或者其他相類似關係與他人發生性關係的;4、拒不承擔撫養教育義務或者贍養義務;5、虐待家庭成員情節較重或者遺棄家庭成員的;6、遇到國家財產和人民羣眾生命財產受到嚴重威脅時，能救而不救的。
黨的創新理論學習讀本 篇9
一、禮貌接診，文明待人，認清服務，態度和藹，不推委、訓斥、刁難病人。
二、遵紀守法，按部門職能做好服務。
三、拒絕患者及其親友贈送的“紅包”、物品。
四、拒絕接受醫療設備、醫療器械、藥品、試劑、一次性衞生材料等生產、銷售企業或代理推銷人員以各種名義、形式給予的回扣、提成和其他不正當利益。
五、嚴禁以介紹、轉診患者為由收取“介紹費”、“轉診費”等形式的變相回扣。
六、根據病人病情，規範用藥、合理用藥、合理檢查，不開大處方，不做不必要的檢查。
七、努力專研業務，更新知識，提高專業技術水平。
八、熱愛集體，團結協作，取長補短，相互學習。
九、執行醫務公開，價格和收費公示制度，尊重患者的選擇權、知情權和監督權。
十、嚴格執行國家收費標準，合理收費，不超標準收費，不分解收費，不自立項目收費。
黨的創新理論學習讀本 篇10
XX年，XX鎮黨委，以xx屆三、四中全會精神為指導，認真貫徹落實科學發展觀，牢牢把握抓班子、帶隊伍、保穩定、促發展的總體思路，以開展黨的羣眾路線實踐教育活動為契機，把黨建工作擺上重要位置。切實履行黨建工作第一責任人的職責，團結帶領班子成員堅持圍繞發展抓黨建，靠黨建促發展的工作思路，全面抓好基層黨建工作，為xx鎮經濟社會發展提供了良好的組織保障。根據江委組通[]號文件要求，現將工作開展情況彙報如下：
一、履行第一責任人職責等情況
XX年，我堅決貫徹執行上級黨組織關於基層黨建工作的方針、政策和部署。定期組織班子成員學習關於加強基層黨建工作的有關文件和精神，將黨建工作與經濟工作同安排，同部署，同落實，同考核，認真做好基層黨建經常性協調、推進工作。同時，我也經常對分管領導進行督促和指導，協調班子成員履行好基層黨建工作職責。在實際工作中，為便民利民，我們創新了工作方法，加強制度建設，在開展黨的羣眾路線實踐教育活動中，我就如何保持黨的先進性，我們用制度的方式把它固定下來，對黨建工作制度，黨建工作責任制，黨建工作檢查考評制度，三會一課學習制度，獎懲制度等進一步總結完善，以轉變幹部作風為動力，以促進經濟發展為目標，進一步提升工作水平，形成抓黨建工作的長效機制。健全組織生活，加強自身建設，形成了政治堅定、團結協作、開拓進取、務實高效的戰鬥集體。至XX月，每次黨委會都要聽取2至3個村和部門的工作彙報，及時研究，解決各支部黨建工作中存在的問題，在工作上加強指導，給各支部交任務，壓擔子，更好地發揮各黨支部的作用。
帶頭履行一崗雙責。認識落實黨風廉政建設主體責任和監督責任，抓好中央八項規定及省、市、縣十項規定的落實，強力推進四風突出問題專項整治，努力提高政治覺悟、黨性觀念、紀律意識、執政能力，不斷增強黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的憂患意識、擔當意識、責任意識，進一步細化黨委班子和黨委主要負責人在黨風廉政建設和反腐敗工作的具體職責，加強對黨員、幹部進行黨章教育、理想信念教育、黨紀國法教育及警示教育。認真組織學習黨風廉政建設責任制，增強廉潔從政意識，從思想上築牢黨風廉政建設的精神長城，不斷提高黨對黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任能力。加大紀檢監督和懲戒問責力度，着力查處損害羣眾利益的行為，對頂風違紀者發現一起處理一起，不斷提高紀委監督能力。進一步完善了黨務公開，增強黨組織工作透明度。以完善的規章制度促進組織建設，做好發展黨員和黨費收繳工作等。
二、貫徹落實中央、省委、市委和縣委今年黨建工作部署情況
認真貫徹黨的路線方針政策和中央關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的八項規定、六項禁令及省、市、縣十項規定精神，積極開展以為民務實清廉為主題的羣眾路線教育實踐活動，時刻以八項規定和六項禁令規範自己的言行，強力推進四風突出問題專項整治，認真組織學習《關於建立健全作風建設長效機制的意見》和習關於三嚴三實的要求等，深入推進作風建設。認真落實縣委、縣政府的工作部署。切實加強基層黨組織建設，推進經濟社會發展。加強黨風廉政建設，始終把黨風廉政建設與我鎮的各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。堅持重大事項集體討論研究，廣泛聽取羣眾意見，抓好領導幹部廉潔自律和依法行政，突出公務接待、車輛使用等環節的監督管理，防止和遏制腐敗現象的發生。
三、貫徹落實中央、省委、市委和縣委關於加強基層服務型黨組織建設意見和省委、市委、縣委關於進一步轉變作風加強黨的羣眾工作意見的情況
為深入貫徹落實黨的精神，切實加強服務型黨組織建設，落實好中央關於為民務實清廉的總體要求，我們按照有利於黨組織開展活動、有利於服務作用發揮的原則，深化網格化管理和在職黨員雙報到、走基層、雙聯雙幫、兩崗三定等活動，全面提升廣大黨員幹部服務基層、服務羣眾的能力和水平。重視和加強基層黨組織帶頭人隊伍建設，加強黨員隊伍教育管理，嚴格按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用十六字方針做好黨員發展工作，組織廣大黨員幹部沉下身子接地氣，廣泛調研解難題，着力培養提升黨員幹部解決發展問題、民生問題和矛盾糾紛等各方面問題的綜合能力。
加強黨員羣眾服務中心建設，打造好為民服務平台。以服務基層、服務羣眾、服務發展紮實開展服務活動。認真落實三件實事和黨務政務公開工作，把服務型黨組織建設納入領導班子和領導幹部年度考核、基層黨建目標責任書考核體系進行考核，深入推動全鎮服務型黨組織建設工作開展。充分運用黨的羣眾路線教育實踐活動的理論成果，進一步凝心聚力，團結帶領羣眾推進發展，幫助基層解決實際困難和問題。推行機關黨組織和在職黨員雙報到制度，健全黨員幹部服務羣眾承諾踐諾制度等，引導黨員幹部爭當服務羣眾的楷模。
大力推進服務羣眾工作效能建設，在便民服務窗口實行上門服務、延時服務等，方便羣眾、提高效能。加強基層組織服務羣眾骨幹隊伍建設。積極開展基層黨組織書記、新黨員、大學生村幹部培訓工作，着力提升其做羣眾工作的能力。按國家有關規定樹立鮮明用人導向。結合走基層、建台賬、惠民生文建明工作法等好經驗，進一步加強和改進新形勢下羣眾思想政治工作，堅持用中國夢引領社會思潮、凝聚社會共識，用黨的精神統一思想行動。建立健全基層羣眾工作保障機制。深入開展黨風廉政社會評價和政風行風羣眾滿意度測評，加強作風建設監督檢查。
四、深化教育實踐活動整改落實情況
按照縣教育實踐活動領導小組和督導組的要求，在黨委領導班子專題民主生活會後，我們認真研究並制定了《XX鎮黨委領導班子黨的羣眾路線教育實踐活動整改方案》、《XX鎮開展四風方面突出問題專項整治實施方案》和《XX鎮制度建設計劃》，並在督導組的指導下進行了修改補充。
一是抓好學習教育。利用七一為全體黨員幹部進行了黨課教育，組織觀看反腐倡廉警示教育宣傳片，深入推進七項專項治理和9+X等突出問題專項整治，增強了全體黨員幹部法制觀念、廉潔從政意識和拒腐防變的免疫力。
二是搞好檢查督促。加大對年度實施的各項工作督促檢查力度，確保全年各項工作的完成。
三是認真落實中央、省委、市委、縣委的要求，整治門難進、臉難看、事難辦不良作風。組織全體黨員幹部職工改進工作作風，努力提高為羣眾服務的能力和服務水平。
四是我們嚴格按照中央八項規定及省、市、縣十項規定的要求，堅決杜絕和防止節日期間公款吃喝和高消費娛樂的行為等。
五是整治辦公用房。我們按照要求對辦公用房超標準的現象進行了整治。鎮黨委查擺班子問題12個，制定整改措施35條，對制度建設情況進行認真對照檢查，已制定出台2個，需抓緊建立3項制度，需要完善的制度3個，共計8個。
黨的創新理論學習讀本 篇11
大國是國際體系中主要的行為體，大國外交是當代國際關係的重要組成部分。同志強調，中國必須有自己特色的大國外交。黨的以來，中國特色大國外交不斷取得理論突破、推進實踐創新。隨着中國特色大國外交不斷譜寫新篇章，中國作為負責任大國的作用日益彰顯。着眼未來，我們應認真踐行中國特色大國外交理念，積極承擔中國肩負的國際責任，為全面建成小康社會營造更好的外部環境，為世界和平與發展事業續寫新的篇章。
深刻變化的新形勢
國內外形勢的發展變化決定外交取向，中國外交也不例外。首先應看到，中國作為仍處於社會主義初級階段的發展中國家，必須堅持外交服從和服務於國內改革發展的需要。但中國作為蒸蒸日上的新興大國，又必須在外交上更加奮發有為。隨着綜合國力和國際地位的提高，中國已經成為影響當代國際關係的重要因素。中國的經濟狀況直接影響世界經濟走勢，中國的內外政策具有越來越大的溢出效應。
中國所處的亞歐大陸已成為當代大國博弈的主要舞台。在亞歐大陸的西部，俄羅斯和美歐在烏克蘭對抗對峙、在敍利亞危機中各有打算、在能源問題上相互出招。在亞歐大陸的東部，美國繼續推進針對中國的“亞太再平衡”戰略，聯合日本、菲律賓等國在南海問題上挑釁中國，並在地區安全機制問題上試圖限制中國。
中國在發展問題上同世界休慼與共。在經濟方面，中國仍是世界經濟增長的主要貢獻者，也是全球經濟治理體系改革的主要動力。但在世界經濟復甦困難和自身經濟增速放緩的新形勢下，中國和其他新興經濟體進入與發達經濟體力量對比互有進退的盤整階段。在可持續發展方面，中國成為聯合國2030年可持續發展議程和應對氣候變化的主要推動力量，也是南南合作和調整南北關係的有力促進者。但是，面對龐大而艱鉅的全球發展任務，中國需要平衡目標和能力的關係，並根據輕重緩急決定戰略優先順序。
中國在應對非傳統安全威脅上責任更加重大。非傳統安全威脅在新形勢下又有新發展。日益嚴峻的恐怖主義和極端主義是世界面臨的新挑戰，歐洲難民潮是曠日持久、不斷深化的西亞北非危機的又一表現，埃博拉疫情凸顯了防疫治病任務的艱鉅性和長期性，而網絡、外空、深海和極地等新公域挑戰更具廣泛性和複雜性。中國在全球應對非傳統安全威脅方面的貢獻有目共睹，但還需要在方向、原則、機制、規章、實踐等方面作出更大努力。
運籌帷幄的新思路
黨的以來，同志就新形勢下中國外交的奮鬥目標、理論建設和戰略佈局作出一系列重要論述，中國特色大國外交已經逐步形成了新思路。
既高遠又具體的奮鬥目標。當前，中國處在實現“兩個一百年”奮鬥目標和中華民族偉大復興中國夢的關鍵時期，中國外交迫切需要能夠連接內外的共同目標，這就是打造“人類命運共同體”。“人類命運共同體”理念體現了超越狹隘民族國家利益、國家間關係與意識形態的全球觀和世界眼光，是思考人類未來的“中國方略”。作為國際社會應為之共同奮鬥的理想，“人類命運共同體”並非抽象的、虛無縹緲的理念。同志將其不斷深化、細化，使之成為能夠分步漸進實現的具體目標。
既前瞻又務實的理論建設。中國特色大國外交在豐富的實踐中形成新的理念，並逐步整合成為系統的大國外交理論。中國特色大國外交理論源於馬克思主義外交思想、中華優秀傳統文化和國際優秀外交理論。在這些理論基礎上，中國特色大國外交理論形成了自己的基本架構。但是，外交事關國家利益，具有極強的務實性和應用性。因此，中國在外交理論建設方面特別重視近遠兼顧和中外銜接，提出了“正確義利觀”“結伴但不結盟”“新型大國關係”和“新安全觀”等，這些務實可行的理念得到越來越多國家的認同。
既全面又有重點的戰略佈局。首先，中國外交是全方位的外交。中國正在走向世界舞台的中心，中國的國家利益和世界利益緊密聯繫在一起。黨的以來，中國以推動國際體系和全球治理優化為重點，擴大了同廣大發展中國家和地區的區域合作，推進了同發達國家的政治對話和經濟合作，開展了元首外交和全方位、寬領域、多層次合作，體現了負責任大國的視野和胸懷。
其次，中國外交的戰略佈局體現了三個重點：一是大國關係。大國包括霸權大國、傳統大國、新興大國和地區大國。中國在世界多極化和經濟全球化基礎上看待和處理各類大國關係。二是周邊關係。同志倡導“親誠惠容”的周邊外交理念，中國政府在處理鄰國關係中強調加強合作和管控分歧的重要性，努力做到維護國家核心利益和保持地區穩定的平衡。三是地緣理念。中國根據內外形勢的發展，提出建設“一帶一路”的倡議，在地緣經濟上建立了互利共贏的新平台，在地緣文化上增加了合作交流的新渠道，在地緣戰略上找到了扶正祛邪的新途徑。 與時俱進的新實踐
經過長期不懈的奮鬥與實踐，中國越來越接近世界舞台的中心，中國特色、中國風格、中國氣派的大國外交正在形成。
主動營造和平發展內外環境的鮮明特色。在長達數千年的歷史進程中，中國在對外關係中始終強調和諧共處。同志指出：“和平發展思想是中華文化的內在基因，講信修睦、協和萬邦是中國周邊外交的基本內涵。”中國外交堅持和平發展道路是一貫的，但在不同歷史階段又各有特色。中國過去以利用和平環境發展自己為主，現在更加強調和踐行主動塑造和平發展的內外環境。同西方大國強調強權政治和軍事結盟相比，中國更加強調安全和發展的互動關係，調動已積累的政治影響和經濟實力維護和平、促進發展，這是中國大國外交的鮮明特色。
平等待人與平衡周全的良好風範。中國一貫主張大小國家一律平等，反對以強凌弱。當前，在穩居世界第二大經濟體且綜合國力日益提升的新形勢下，中國依然堅持且創造性地展示平等待人的外交風範，在更廣泛的地域和領域推進公平、正義、平等外交。同志在多邊主場外交中注意中小國家的合理訴求，在多邊客場外交中與廣大發展中國家協同合作，實實在在提升了發展中國家在當今世界外交中的地位和作用。此外，中國的思想理念和政治體制又使我們在外交上強調政治解決和照顧各方利益。同各方面都講得上話，使中國在伊朗核問題、朝鮮核問題和敍利亞問題的勸和促談中獨樹一幟，同西方大國的急功近利和單方施壓形成鮮明對比。
充滿自信與敢於擔當的恢宏氣派。中國通過積極參與重大全球和地區事務，向世界展示了建設性作用。中國在促進全球治理和國際體系建設中發揮了重要作用，與國際社會在共同應對氣候變化、防止大規模殺傷性武器擴散、應對埃博拉疫情等全球性問題上取得重大階段性成果。中國出台了一系列政策舉措，倡導建立金磚國家新開發銀行和亞洲基礎設施投資銀行，提供更多國際公共產品，獲得了國際社會特別是廣大發展中國家的好評。此外，中國還通過大型外事活動向世界展示國家實力和能力，展現了中國外交的自信和擔當。
應對挑戰的新努力
展望未來，中國特色大國外交在理論和實踐方面還面臨許多可預見和不可預見的挑戰。我們要在成績中看到問題、在機遇中看到挑戰，努力做到化危為機。
解決現實難點和重點問題。外交要更好地服務於國家改革發展，應着力把握大局、破解問題。在全球治理方面，應儘快進入全球主要大國角色併發揮新興大國作用。在地區經濟合作和安全架構方面，應全面落實“親誠惠容”理念，有效管控分歧和危機。在雙、多邊關係方面，應繼續提升各類夥伴關係和推進務實合作。中國外交要在解決現實難點和重點問題上實現量的增加和質的突破，從而獲得更多的國內和國際認同。
加大理論建設力度。從國內來看，中國特色大國外交理論尚未形成完整體系，外交理論建設長期滯後於外交實踐，外交學術研究落後於時代要求，外交理論教學還受西方體系的影響，外交人才緊缺。從國際上看，中國特色大國外交理論建設是在西方外交理論包圍下進行的，需要努力增強國際影響、提高國際話語權、培養國際一流學者。
改革外交體制機制。中國特色大國外交既需要先進的思想理念、高素質的人才隊伍，也需要科學的體制機制。我們要在以同志為的黨中央的堅強領導下，堅持戰略家和政治家辦外交，有效加強內外統籌，繼續增強問題意識，充分發揮智庫作用，尊重和善用輿論媒體，加快複合型外交人才培養，使中國特色大國外交為實現中華民族偉大復興作出更大貢獻。
黨的創新理論學習讀本 篇12
李淑傑
在中國共產黨第十八次全體代表大會上強調，黨風廉政建設和反腐敗工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，嚴明黨的紀律，加強黨的作風建設，推進懲治和預防腐敗體系建設，着力解決反腐倡廉建設中人民羣眾反映強烈的突出問題，突出工作重點，狠抓任務落實，以黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的新成效迎接黨的勝利召開。
反腐倡廉：亦稱“懲腐倡廉”。即反對腐敗，倡導廉政。政治倫理學術語。屬政治道德範疇。廉政建設的基本內容。思想道德建設的集中體現。要廉政就必須反腐，而反腐才能廉政，古今中西概莫能外。中國共產黨歷來堅持“反腐倡廉”，尤其在經濟體制轉換的改革開放的時期，更是把“反腐倡廉”作為黨風廉政建設的行動綱領。在各級黨政機關以及各部門的共同努力下，我們的黨風廉政建設和反腐敗鬥爭已經取得了很大的成效。但我們還應看到，很多長期遺留下來的頑疾我們依然沒有徹底治癒。要想進一步深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，僅僅憑各級紀檢監察部門的努力是遠不夠的，更重要的是從源頭上割除腐敗的苗頭，這就需要各級黨政機關和各部門的共同努力，從點滴做起，從最細微之處使不正之風無處藏身。
通過觀看一些腐敗分子的典型事例，使我更深刻感受到了在當今社會進行反腐倡廉的必要性，對自身的思想作風，廉潔自律，遵章守紀等方面必須要有很大的提高。在工作中,築牢反腐防線, 以案為鑑警鐘常鳴 勤奮做事廉潔做人;吸取他人地教訓,防患於未然,堅持防微杜漸,時刻為自己敲醒警鐘,要明白自己該做什麼,不該做什麼, 俗話説:一失足成千古恨,然而真正品嚐了其中的滋味,那後悔可就晚亦, 所以,強化自律意識,構築廉潔從政地警示防線,是對每個黨員幹部的考驗.由於各方面因素地影響,使少數腐敗分子有機可乘,這已經成為廣大人民羣眾注目的一個焦點,在與時俱進的今天,我們有能力,有辦法來剷除腐敗的根源,黨的xx大的召開,已經把反腐倡廉工作的力度加大,並達到了標本兼治的目的.我們黨支部也相應採取了一系列反腐倡廉的警示教育通過網絡課堂,報紙,宣傳欄等多種多樣的形式開展警示教育,使各部門領導幹部的黨紀法規明顯增強,廉潔自律意識明顯提高,使廉政工作貫穿於整個工作中。
人總難免有點惰性，非常需要別人的監督。特別是在實行市場經濟的今天，一些不法分子，總會利用金錢美女拉攏腐蝕我們的幹部。我們幹部手中的權利如果失去監督，就會成為謀取私利或小集團利益的工具。只有實行政務公開，把權力的運作置於陽光之下，置於羣眾監督之中才能有效地防止腐敗滋生。要防腐拒變，自律是關鍵。做到始終保持廉潔自律，兩袖清風，清正廉潔，這是每一名幹部最基本的行為準繩。
黨一直教育我們要廉潔奉公、嚴格自律，經常向大家敲警鐘。黨員幹部不廉潔，不僅會使黨在羣眾中的形象受到扭曲和破壞，而且會使黨、國家和人民的利益受到損害。有些黨員幹部並非學識不高，能力不強，就是因為未能廉潔自律，最後走向犯罪。因此，我們一定要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨。要警鐘長鳴，經常檢查自己的一言一行，做到自重、自省、自警，自勵。排除非份之想，常懷律己之心，常修為官之德，始終保持共產黨人的浩然正氣。要提倡勤儉節約，反對鋪張浪費，始終不渝地保持和發揚艱苦奮鬥的優良傳統和作風。只有這樣，才能抵制腐敗保持一身正氣，保持共產黨員本質。
勤奮做事 廉潔做人在自己平凡的工作崗位中努力踐行三個代表,讓廉政之風盛行,唯有這樣,才能利人,利國, 利己,利家，利社。
黨的創新理論學習讀本 篇13
把生的希望留給學生，把死的危險留給自己，以自己的柔弱身軀支撐起一片生命的天空。這是我在大學裏瞭解的第一個人，一個如茉莉花一樣的女人，她擁有世界上最美麗的心靈，剎那穿越時空，十三億人為之感動。
“捧着一顆心來，不帶半根草去”，她深深地用行動全是此話的內涵，她在英勇救下學生後，失去了雙腿，可她卻給自己插上了天使的翅膀，可以帶她自由飛翔，她打我們不多，可卻讓我們學會了很多。都説人生沒有彩排，可即使再面對那一刻，我相信她還是會堅守最初的選擇和要保護學生們永遠的承諾。同為師範生，我們都要走上那七尺講台，身上都肩負着“學為人師，行為示範”的責任，而麗莉學姐就是我的榜樣，也許我不如她那樣勇敢，我不如她那樣優秀，但我從未放棄成為一名人名教師的夢想。因為師魂是那一滴水折射的光，永遠都帶着耀眼的光芒。
讀了的《同北京師範大學師生代表座談時的講
話》我深有同感，就像所説：學生時代是一生最美好的時光，長身體，長知識，長才幹，每天都有新收穫，每天都有新期望。並且作為一名教育類師範生，我們以後從事的將是太陽底下最崇高的事業。因為“國將興，必貴師而重傅”，所以在我心裏也就更堅定——有一首歌最為動人，那就是師德;有一種人生最為美麗，那就是教師;有一種風景最為雋永，那就是師魂。不要説我們一無所有，我們擁有同一顆火熱的太陽，我們擁有同一片廣闊的天空，在那同一片天空下，我們都用愛播撒着愛的希望。
麗莉學姐的事蹟讓我們深深感動，可是在大慶最有名的英雄是誰，我們會異口同聲的回答：王進喜。“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”這是王進喜前輩的話。這段話不僅體現了一種頑強不屈，不怕困難的精神，更鼓舞了千千萬萬的中國人，奮發努力建設社會主義。作為當代大學生，社會的主體，我們雖無法切身體會那個年代工作的艱苦，進步的難於上青天，可是我們要把學習鐵人精神與當前學習實踐科學發展觀活動相結合，把發揚鐵人精神與我們路燈處的發展目標緊密結合起來。以主人翁的責任感和使命感，積極投入到現代化經濟建設之中。為祖國，為社會，為企業，為學校，為家庭獻出我們的綿薄之力。
當代的“鐵人”精神，能夠激勵，支撐着我們的父輩戰天鬥地，艱難前行。同樣，我相信“鐵人”精神在當代仍然具有強大的生命力。當今重提“鐵人”精神，就要發揚“鐵人”的愛國主義精神和艱苦奮鬥精神，國家要強大，社會要進步，企業要發展，都不能沒有鐵人精神，鐵人精神一定會代代相傳，一定會發揚光大。
而爭做“好乾部，好老師，好學生”這次會議對我們來説是值得思考的。好乾部，什麼是好乾部，難道僅僅為了在學生面前可以耀武揚威嗎?難道僅僅是為了得到老師們的肯定嗎?難道僅僅是為了在個人簡歷上畫上弄墨的一筆嗎?答案肯定是：不。我們作為一名學生幹部，要事事衝在前，有一種敢為人先的精神，要任勞任怨，積極的配合組織工作。不要面對困難只會説不，而是在經過努力後再給出答案。而好老師，什麼樣是一名合格的老師，是一名優秀的老師那?鄧小平同志曾説：“一個學校能不能為社會主義建設培養合格的人才，培養的德智體全面發展，有社會主義覺悟的有文化的勞動者，關鍵在教室”所以一名優秀教師對於社會的發展，人才的培養至關重要。好老師，就要有理想信念，就像陶行知所説“千教萬教，教人求真”學生是“千學萬學，學做人”。並且還要有道德情操，擁有了紮實的知識功底，過硬的教學能力，勤勉的教學態度，和科學的教學方法，這些是成為一名好老師的基礎。雖然我們離優秀教師還存在差距，但是我們不能放棄，要有高遠理想，趁着年輕，要努力學習科學文化知識，豐富自己，提高專業素養，為以後成為一名優秀教師不斷努力。而當代好學生，已經不再是簡單的學習好，而且還有培養各方面的能力，不能能力單一，這個社會需要多樣性人才，只有完備了我們自己的內部實力，我們才能進步，才能真正的為了祖國的發展獻一份綿薄之力。
積一時之跬步，臻千里之遙程，送給所有的追夢人。
黨的創新理論學習讀本 篇14
區司法局黨支部現有黨員XX名。我局黨支部始終能堅持發揮堡壘作用，加強班子全面建設，以開展創先爭優活動，全面加強隊伍建設活動，有效地促進機關黨風廉政建設和機關效能建設，促進了司法行政各項工作落實。特別是在履行區依法治區領導小組辦公室的職能，區社會矛盾糾紛排查調處領導小組辦公室職能，區釋解人員安置工作協調小組和集中排查清理領導小組辦公室職能、法律援助中心，發揮了其他部門不可替代的作用，為維護全區社會安定穩定工作趕到了重要的作用。區司法局黨建工作，在開展創先爭優活動中，得到全面提高，進一步健全和完善黨建工作規範制度，增強了黨建工作的活力，現將主要工作總結如下：
一、開展創先爭優活動中，加強黨的建設
(一)、開展“創先爭優”活動情況
1、制定方案，成立機構。我局緊緊圍繞區委創先爭優活動的落實意見，結合我局實際，制定了《XX區司法局關於深入開展創先爭優活動的意見》，同時成立了創先爭優活動領導小組，領導小組下設辦公室，
2、廣泛動員，精心部署。我局領導高度重視“創先爭優”活動，創先爭優活動作為一次重要工作任務，擺上重要議事日程。
3、積極開展“創先爭優”活動。目前，局黨支部做到有方案、有領導小組、有學習活動安排，制定了創先爭優學習階段計劃安排表，重點學習黨的xx大會議精神和在創建先進基層黨組織爭當優秀共產黨員活動座談會上的重要講話精神、學習在省部級主要領導幹部專題研討班開班式上的講話和在福建考察時的重要講話精神，以及學習全國、全省兩會精神和中紀委五次全會精神、學習《國務院關於支持福建省加快建設海峽西岸經濟區的若干意見》、省委XX屆XX次全會精神和市委XX屆XX次全會精神。
4、全面創先爭優，公開承諾。
黨支部創先爭優公開承諾書以及局機關黨員公開承諾書，以公開欄方式向羣眾公佈，創先目標、任務、措施接受羣眾監督。
(二)抓學習，提升隊伍素質
1、鞏固學習實踐活動的成果。認真學習實踐科學發展觀活動的成功經驗，加強學習實踐科學發展觀長效機制建設，健全完善黨員幹部理論學習教育制度、黨員領導幹部民主生活會制度、領導班子和領導幹部考核評價辦法、基層黨建領導體制工作機制、改進幹部作風的制度措施等長效機制。2、繼續開展廉政教育月活動，採取集中學習、自學等形式，紮實開展廉政知識學習。同時加大落實《廉政準則》的力度，着力解決突出問題，特別是要形成防止同類問題反覆發生的長效機制。(1)全面落實《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》和《關於對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規定》，健全領導幹部廉政檔案。(2)認真整治領導幹部違規收受禮金等問題，嚴禁以各種名義接受管理和服務對象以及其他與行使職權有關係的單位或者個人的禮金和各種有價證券、支付憑證。(3)鞏固黨政機關厲行節約、制止奢侈浪費工作成果。認真執行關於黨政機關公務接待的管理規定，嚴格預算管理。(4)深化“小金庫”專項治理，鞏固成果，加強整改，完善制度;(5)開展慶典、研討會、論壇過多過濫問題專項治理。嚴格審批程序，加強經費監督;未經批准，各級司法行政機關不得舉辦或參與舉辦，領導幹部不得出席。(6)認真落實新發布的黨政機關和領導幹部公車配備使用管理辦法，開展公車專項治理，對酒後駕駛公務用車，從嚴從重處理。同時，繼續開展公務人員在企業兼職任職、私自從事營利性活動的清理，防止權力異化為資本;認真治理違反規定利用職務之便接受可能影響公正執行公務的宴請以及旅遊、健身、娛樂等活動安排;推進規範公務員津貼補貼工作，嚴肅財經紀律。主要領導在學習基礎上結合實際，給本局黨員幹部上一次以《廉政準則》為主要內容的黨紀、政紀、法紀“三紀”教育。通過邊學習、邊對照、邊整改，培養了廉政價值觀念與廉潔從政觀念，做到學用結合、知與行相統一，自覺遵守領導幹部廉潔從政準則，起到了廉潔從政表率。繼續開展警示教育活動。把開展警示教育納入教育的內容，積極配合紀檢監察部門抓好警示教育活動，認真組織學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，對照“8個禁止”、“52個不準”，認真查找本單位黨員領導幹部廉潔從政方面存在的薄弱環節，採取有效措施加以解決。3、關於開展“發揚傳統，堅定信念，執法為民”的教育活動和深入開展“三紀”教育，把司法行政隊伍打造成一支政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正的高素質隊伍。符合政法隊伍必須堅持“三個至上”，做到“四個忠於”要求。4、抓好領導班子建設，增強班子整體合力。我局從加強民主集中制建設、理論學習、作風建設、執政能力建設、黨風廉政建設等方面入手。5、強化規章制度落實，加強隊伍管理建設。從健全機制、用制度管人入手，落實各項工作制度，進一步加強幹部隊伍管理。特別是抓好機關效能建設。按照區委、區政府《關於加強機關效能建設的規定》抓落實、嚴肅工作紀律，做到“四要四不得”，嚴格執行機關工作人員五條禁令和四項規定以及局機關各項制度規定，加大督查力度，狠抓工作落實。6、加強基層司法所隊伍建設。按照省廳關於“力量往基層走、工作往實處幹”的要求，大力加強基層隊伍建設。嚴把司法所人員的“入口關”和“質量關”，已上報組織、人事部門，向全社會公開招考錄用司法助理員，用好新增司法助理員專項編制，儘快把人員補充到位，使司法所人員數量和質量同步提高。力爭年內司法所助理員編制使用率達到80%以上，副科級所長配備比例力爭達到90%。要大力加強基層司法所規範化建設，以創建“六化司法所”為載體，不斷提高司法所履行職責的能力。
(三)、抓龍頭，增強班子建設
局黨支部是黨建工作的貫徹者、執行者，又是組織者、領導者。”所以我們黨支部能堅持按“五個好”“四個有”的目標要求，加強自身建設，健全班子理論學習制度和民主集中制，強化對領導班子成員的監督，提高班子的整體素質和綜合能力。
(四)、抓隊伍，增強素質建設
黨支部堅持以“五個好”、“四個有”為目標，牢牢抓住加強黨員隊伍素質建設這個環節，努力提高黨員幹部帶領羣眾履行職責，職能的工作水平，特別是在加強提高司法行政幹部政策水平和法制觀念上下功夫，要求黨員幹部首先做到執行黨的路線方針政策不打折扣;其次是積極開展思想政治工作;三是正確認識和解決好自己的世界觀、人生觀、價值觀，當好表率，樹好標杆。
(五)、抓制度，加強整體活力
黨的建設的活力，首先體現在幹部隊伍的活力上。我們堅持把黨管幹部的原則和堅持幹部民主測評、民主評議工作作為一項考核幹部、評先評優的制度來抓落實，努力創造公平、公開、公正的黨建氛圍，消除了以往在評先評優的不正之風，極大地調動了全體黨員幹部的積極性，增強了隊伍的整體活力，促進了各項職能工作的落實。
二、以創新黨員幹部教育方式，加強思想政治工作的針對性
(一)、抓教育，提高政治責任感
思想政治工作歷來是我們黨的一大政治優勢，局黨支部 以開展“爭先創優”為契機，把抓好“灌輸”式教育與針對性教育結合起來，班子主要成員能適時針對黨員的個體特點，開展積極有效的思想政治工作，把系統的思想政治教育與談心制度、談話誡勉有機地結合起來，認真幫助每位黨員幹部在具體崗位上弄清“為什麼、幹什麼、怎麼做”的問題，努力把黨員的理想信念轉化為黨員幹部的實際行動，全面提高了黨員幹部的政治責任感。
(二)、抓重點，提高“六種”意識
抓黨員幹部是抓黨建創建工作的重點，黨支部始終重視抓黨員幹部隊伍建設這個根本，以開展“爭先創優”活動集中學習“必讀”、“精讀”文章為主線，着重從黨員幹部對學習教育活動重要性和緊迫性的認識上抓提高，，黨支部號召全體黨員幹部要樹立“六種意識”，即：一是宗旨意識，堅持面向農村為民辦實事;二是責任意識，認真履行崗位職責;三是中心意識，突出抓好當前工作重點;是創新意識，努力爭創一流業績;五是服務意識，積極開展優質法律服務;六是形象意識，深入加強隊伍素質建設。
(三)、抓管理，推進機關黨建工作
按照“機關黨建走在前頭”的要求，局黨支部重視探索黨建工作新途徑，紮實推進局機關黨建工作上新台階。特別是注重從機關作風整頓和機關效能建設管理上抓突破口，針對個別黨員幹部，不講奉獻，只求索取，工作效率低，有令不行，有禁不止的行為，通過“預防腐敗制度創新年”的學習，進一步健全和完善了各項管理制度，並適時製作了加強黨建工作提示、監督台、效能建設公示等警示欄，加強了機關黨組強對黨員的教育管理新方式，充分體現了局機關黨支部的政治核心作用。
三、按照“爭先創優”要求，切實加大反腐敗力度
(一)、嚴於律已，加強黨性修養
局黨支部開展 “爭先創優”，堅持做到嚴於律已，帶頭加強黨風廉政建設，努力實踐黨風廉政服務承諾，堅持各項經費開支集體研究，局主要領導，以身作則，樹好標杆，帶頭加強黨性修養，自覺履行黨風廉政責任制。
(二)、加強教育，做到警鐘長鳴
局支部班子成員重視黨風廉政建設工作，局工作計劃每週安排召開一次黨支部會議，一次黨員會議。每兩週安排一次黨風廉政教育，堅持每月一次政務公示制度。特別重視立足教育，着眼防範，築起思想道德防線。主要是教育廣大黨員幹部加強世界觀的改造，增強抵制拜金主義，享樂主義、極端個人主義等腐朽思想侵蝕的免疫力。積極開展以違法違紀典型案件為反面教材的警示教育，做到以案施教，警鐘長鳴。局機關還建立了有效約束權力運作的監督制度，局主要責任人與各部門黨員幹部簽訂了責任狀，有效地促進了班子成員的黨風廉政建設。
(三)、開展黨風廉政和反腐倡廉教育
認真組織開展廉政教育月活動。學習貫徹中央、省、是反腐倡廉工作會議精神，及中央、省市區重要決策指示，組織學習在xx屆中央紀委五次全會上的重要講話，把思想和行動統一到中央有關黨風廉政建設和反腐敗工作的各項要求上來，不斷提高黨員幹部廉潔自律的自覺性，做清正廉潔的模範。開展警示教育，組織機關幹部到監獄廉政警示教育基地接受教育，利用反面典型對黨員幹部進行警示教育，做到警鐘長鳴，築牢反腐敗的思想防線。
(四)、開展廉政文化進機關活動
組織觀看警示電教片，副局長給大家講廉政黨課等系列活動，讀書思廉營造廉政建設工作氛圍，提高黨員幹部的廉政意識。通過開展廉政文化進機系列活動，培養了機關幹部艱苦奮鬥、廉政奉公的高尚道德情操，增強了抵制各種腐朽思想和不良風氣的能力，築牢了拒腐防變的思想道德防線。
四、抓改進黨的作風建設，推動司法行政各項職能工作落實
黨的作風，關係到黨的形象，關係到人心背向，關係到黨的生命，局黨支部緊緊抓住改進黨的作風建設這個事關大局的嚴肅問題，進行大力弘揚理論聯繫實際，密切聯繫羣眾，批評與自我批評的優良作風。努力克服部分黨員幹部存在的安於現狀，因循守舊，不思進取無所作為的思想。樹立立足現狀，知難而進，開拓進取的精神，緊緊圍繞區委、區政府的中心任務做好司法行政職能各項工作，尤其是充分認識到深入開展法制宣傳教育工作是貫徹“三個代表”重要思想的需要;是實施依法治國基本方略的需要;是實現我區經濟發展和能否完成“”規劃的需要;是規範市場經濟秩序，實現社會治安明顯進步，維護社會穩定的需要;是加強社會主義精神文明建設，實現以德治國的需要。從而從開展嚴格依法行政，開展“148”優質法律服務、法律援助，送法進萬家;開展社會矛盾糾紛排查調處，加強基層維護社會穩定第一道防線;開展刑釋解教人員集中排查清理，落實安置幫教措施，減少重新犯罪;開展依法實施公證、法律業務工作。確保司法行政工作有序運轉，並取得了明顯成效。
五、存在問題
(一)、個別黨員幹部黨建理論的學習還不夠深入。
(二)、個別黨員幹部在加強黨的思想道德建設認識還不夠深刻。
六、下一步打算
(一)、繼續開展“創先爭優”活動牢固樹立宗旨意識，堅持對黨負責和對人民負責，切實增強黨建活力，進一步密切黨同人民羣眾的血肉聯繫。
(二)、加強理論武裝，着力加強黨的基本理論，基本路線，基本綱領教育，加強愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦創業精神的教育。
(三)、按照創建黨建工作目標要求，開展“創先爭優”活動，以“當公僕、辦實事”為根本目的，切實改進黨的思想作風。
(四)、把加強黨的作風建設擺在班子建設的第一位，黨的作風建設與黨的思想建設、組織建設相互聯繫，相互促進，抓住作風建設就抓住了新形勢下推進黨的建設的一個十分重要的環節，就抓住了提高黨的領導水平和執政水平，就抓住了拒腐防變和抵禦風險能力的一個十分重要的切入點。以“創先爭優”活動為契機，努力把司法行政機關黨建工作提高到新水平。
黨的創新理論學習讀本 篇15
根據盟委組織部關於做好20xx年領導班子和領導幹部年度考核工作要求，現將本人自身建設、履行職責、廉政建設等情況報告如下：
一、思想建設和黨風廉政建設
(一)思想建設方面。
本人能夠認真學習黨的路線方針政策和時事政治，學習全國、自治區“兩會”精神，學習全國、自治區、阿盟有關行風建設、黨風廉政建設、推進懲防體系建設會議精神，學習精神，學習盟委有關經濟社會發展方面的重要部署。按要求參加有關部門組織的處級幹部大講堂等培訓，主動參加機關組織的各種政治、業務學習和各種讀書會、報告會。自覺參加雙重組織生活，按要求講廉政黨課，能利用空餘時間學習食品藥品監管法律法規和業務知識，閒暇時間能堅持閲讀哲學、文學等方面的書籍，以充實自己。能主動參加機關各項活動及公益活動，遵守機關制度及各項紀律。工作中，能堅持從實際出發，主動維護集體榮譽和幹部職工的切身利益、合法權益。安排工作時，既考慮工作需要，也考慮幹部職工的具體情況。解決問題和處理問題，能做到公平公正，一視同仁。
(二)黨風廉政建設方面。
能自覺學習黨風廉政建設的有關規定，堅持重大事項報告制度，遵守黨員領導幹部廉潔從政的黨紀條規，堅持從思想上、行動上約束自己的行為，堅持做到為政清廉、不以權謀私。
一是作為黨組主要負責人，能自覺履行黨風廉政第一責任人的責任，堅持黨風廉政建設主要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦，及時研究和部署黨風廉政建設工作4次，形成了黨組統一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協調，科室各負其責的工作格局。
二是堅持“一崗雙責”，嚴格落實黨員領導幹部既抓業務工作、又抓幹部職工思想政治和工作作風建設，把機關黨風廉政建設和懲防體系建設工作同機關業務工作同計劃、同部署、同考核、同落實。
三是重視制度建設，特別是進一步健全完善了“三重一大”事項集體決策制度和工作流程，制定修訂了黨政“一把手”三個不直接分管工作制度、末位發言制度等，並嚴格執行。
四是認真貫徹落實《廉政準則》和黨政幹部選拔任用等規定，加強對黨員領導幹部和關鍵環節權力運行的監督。
五是紮實推進廉政風險防範各項工作，做到了制度完善，措施落實，風險隱患得到了有效控制。
六是重視廉政文化建設，打造廉政文化長廊，設置黨務公開欄，開設廉政書架，編印廉政警示教育手冊等。
一年來，我們班子團結、相處和諧、領導有力，圓滿完成了食品藥品監管各項任務目標。而且，全年沒有發生違紀違規、被投訴舉報案件。
二、完成工作的思路和措施
作為主要領導，在工作思路和指導思想上，堅持班子內部分工負責，各有側重，並充分發揮班子成員的積極性和主動性，放手並支持班子成員大膽工作。我本人把主要精力放在建好班子、帶好隊伍、維護大局、上下協調、爭取經費、保障發展上面。具體講：
一是召開了全盟食品藥品監管工作會議，盟行署與各旗區簽訂了食品藥品安全責任書，層層落實了食品藥品安全監管責任。組織了副科以上幹部參加的讀書會，提出了20xx年食品藥品監管工作要點，明確了全年的各項任務;順利完成了全年自治區、盟委、行署安排部署的食品藥品監管各項任務任務。
二是積極主動爭取盟委行署的支持，協調有關部門完成了機構改革和職能劃轉任務。成立了盟食品化粧品監督所和盟信息化和藥品不良反應兩個直屬事業單位，阿盟藥品檢驗所更名為阿盟食品藥品化粧品檢驗檢測中心，並從4月1日起履行新職能。落實了盟局機關和三個直屬事業單位的辦公及業務經費，保證了各項工作的開展。
三是按照《黨政幹部選拔任用工作條例》，完成了12個科級環節幹部和直屬事業單位負責人的競爭上崗工作，無違紀違規現象發生;推選了副處及後備幹部。
四是重點組織完成的工作任務包括：爭創盟級精神文明單位標兵活動，組織開展保“”安全、“內蒙古西部盟市中小企業金融服務峯會”等重大活動餐飲服務食品安全保障工作，廉政風險防範管理工作，查處鉻超標藥用膠囊和膠囊劑藥品等食品藥品安全專項整治工作;開展了餐飲服務環節食品和藥品突發事件應急演練，食品藥品化粧品檢驗檢測中心食品檢驗擴項認證工作，藥品電子監管工作，藥品不良反應監測、保健食品化粧品專項整治等工作。
五是幫扶醫藥企業發展，通過協調自治區局、國家局，在為蓯蓉保健藥有限責任公司取得了兩個規格的“七味蓯蓉酒”藥品再註冊批件的基礎上，指導通過了新版GMP認證現場檢查，取得了GMP證書，協助自治區完成了“七味蓯蓉酒”註冊現場核查和監督投料工作。對3家蒙藥製劑室改建及重建進行指導和監督。
六是在確保幹部職工利益方面，安排了幹部職工到外地學習考察和年度體檢。合理安排經費，使機關幹部能夠按要求參加國家局、自治區局及盟直有關部門安排的各種培訓和學習。為機關和所屬三個二級單位購買儀器設備共44萬元。
三、存在不足與今後的努力方向
20xx年下班半年開始，由於家裏出現特殊情況，每個月需要部分時間請假。所以，單位的工作除重大事項、重要部署，重點工作親自參與外，一線的工作和學習參加的少了，和同事的交流少了，自身的學習也有所放鬆。
在新的一年裏，我將積極主動處理好生活和工作的關係，全身心地投入工作。按照盟委統一安排，抓好“”精神的學習、貫徹和落實;要圍繞全盟經濟社會的總體思路，安排好食品藥品監管工作，特別要在推動地方醫藥產業發展、服務民生上做出新成效;要學習外地的好經驗好做法，在食品藥品安全監管工作上有所創新，使整體工作上新台階;要探索工作新方法，充分調動幹部職工的積極性;要加強黨風廉政建設，保證全系統幹部隊伍的清廉和高效;要關心基層，幫助基層解決工作中的實際困難;要抓好食品藥品法律法規的學習和普法工作，營造食品藥品安全監管的氛圍;要加強自身學習，不斷提高政策理論水平和業務素質，為更好地完成食品藥品監管各項工作奠定思想理論基礎。
黨的創新理論學習讀本 篇16
黨章有明確規定：“黨員如果沒有正當理由連續六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費或不做黨所分配的工作，就被認為是自行脱黨。支部大會應當決定把這樣的黨員除名，並報上級黨組織批准。”這一規定表明，黨員如果沒有正當理由，連續六個月具有上述三種情況的任何一種，都應算作自行脱黨。
在處理黨員自行脱黨問題時。要認真分析研究是否“沒有正當理由”和是否“連續六個月”這兩個條件。不要把因有某些客觀原因而連續六個月沒有參加黨的組織生活，或沒有交納黨費，或沒有做黨所分配的工作的黨員，一律不加分析地作自行脱黨處理。同時，黨組織如發現黨員無正當理由不參加組織生活或不交納黨費或不做黨所分配的工作等問題時，應及時批評教育，幫助他改正錯誤，而不要等到六個月以後才去過問和處理。如果本人不接受教育，堅持不改，則應按照黨章規定辦理。 一般情況下 半年不交納黨費視為自行脱黨 但如果有正當理由 可以讓黨組織書面報告 並寫出深刻檢查 黨費每月應交納一次 新的黨費實施細則:1、新標準執行時間《關於中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》第三十二條 本規定自20xx年4月1日起施行，過去規定與本規定不一致的，以本規定為準。2、普通計算方法第一條 按月領取工資
的黨員，每月以工資總額中相對固定的、經常性的工資收入(税後)為計算基數，按規定比例交納黨費。工資總額中相對固定的、經常性的工資收入包括：機關工作人員(不含工人)的職務工資、級別工資、津貼補貼;事業單位工作人員的崗位工資、薪級工資、績效工資、津貼補貼;機關工人的崗位工資、技術等級(職務)工資、津貼補貼;企業人員工資收入中的固定部分(基本工資、崗位工資)和活的部分(獎金)。3、普通交納比例第二條 黨員交納黨費的比例為：每月工資收入(税後)在3000元以下(含3000元)者，交納月工資收入的0.5%;3000元以上至5000元(含5000元)者，交納1%;5000元以上至10000元(含10000元)者，交納1.5%;10000元以上者，交納2%。4、年薪制和不按月取得收入的計算方法第三條 實行年薪制人員中的黨員，每月以當月實際領取的薪酬收入為計算基數，參照第一條、第二條規定交納黨費。第四條 不按月取得收入的個體經營者等人員中的黨員，每月以個人上季度月平均純收入為計算基數，參照第一條、第二條規定交納黨費。5、離退休人員的計算方法第五條 離退休幹部、職工中的黨員，每月以實際領取的離退休費總額或養老金總額為計算基數，5000元以下(含5000元)的按0.5%交納黨費，5000元以上的按1%交納黨費。6、農民的計算方法第六條 農民黨員每月交納黨費0.2元-1元。學生黨員、下崗失業的黨員、依靠撫卹或救濟生活的黨員、領取當地最低生活保障金的黨員，每月交納黨費0.2元。7、免交或少交黨費的審批權限第七條 交納黨費確有困難的黨員，經黨支部研究，報上一級黨委批准後，可以少交或免交黨費。8、何時開始交納黨費
第八條 預備黨員從支部大會通過其為預備黨員之日起交納黨費。9、應向哪一級黨組織交納黨費第九條 黨員一般應當向其正式組織關係所在的黨支部交納黨費。持《中國共產黨流動黨員活動證》的黨員，外出期間可以持證向流入地黨組織交納黨費。10、收入變化後應從何時開始改變交納標準第十條 黨員工資收入發生變化後，從按新工資標準領取工資的當月起，以新的工資收入為基數，按照規定比例交納黨費。11、大額黨費交納方法第十一條 黨員自願多交黨費不限。自願一次多交納1000元以上的黨費，全部上繳中央。具體辦法是：由所在基層黨委代收，並提供該黨員的簡要情況，通過省、自治區、直轄市黨委組織部，中央直屬機關工委、中央國家機關工委組織部，國務院國資委黨委、中央各金融機構黨委組織部，鐵道部政治部、民航總局黨委組織部，解放軍總政治部組織部轉交中央組織部。中央組織部給本人出具收據。12、不能按時交納黨費的情況第十二條 黨員應當增強黨員意識，主動按月交納黨費。遇到特殊情況，經黨支部同意，可以每季度交納一次黨費，也可以委託其親屬或者其他黨員代為交納或者補交黨費。補交黨費的時間一般不得超過6個月。
第十三條 對不按照規定交納黨費的黨員，其所在黨組織應及時對其進行批評教育，限期改正。對無正當理由，連續6個月不交納黨費的黨員，按自行脱黨處理。
黨的創新理論學習讀本 篇17
院黨通字〔________〕__號
關於批准______等____位同志為中共預備黨員 ______等____位同志按期轉為中共正式黨員的通知
各支部：
經黨委會________年____月____日研究，批准______等____位同志為中共預備黨員，______等____位同志按期轉為中共正式黨員，名單如下：
一、預備黨員(____名)
________、________、…… …… ……
二、按期轉為中共正式黨員(____名)
________、________、…… …… ……
________年____月____日
黨的創新理論學習讀本 篇18
紀委的三項主要任務和五項經常性工作
三項主要任務是：
1、維護黨的章程和其他黨內法規;
2、檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況;
3、協助黨的委員會加強黨風建設和組織協調反腐敗工作。
五項經常性工作是：
1、各級紀律檢查委員會要經常對黨員進行遵守紀律的教育;
2、作出關於維護黨紀的決定，對黨員領導幹部行使權力進行監督;
3、檢查和處理黨的組織和黨員違反黨的章程和其他黨內法規的比較重要或複雜的案件，決定或取消對這些案件中的黨員的處分;
4、受理黨員的控告和申訴;
5、保障黨員的權利。
黨的創新理論學習讀本 篇19
春和景明，全國兩會也帶着全國人民的寄託勝利召開，這次的盛會關注的是民生大事，代表是最廣大人民的根本利益!作為一名機關黨員，我時刻關注兩會進程，特別是在所作的政府工作報告後，深受教育，感受良多。
報告文字精煉，文風樸實，內容翔實，給人一種耳目一新的感覺。報告全面回顧總結了過去五年我國各族人民克難奮進，團結拼搏所取得的重大成就，同時描繪了今後五年發展的宏偉藍圖。五年來，我國綜合國力、人民生活水平、國際影響力顯着提高，這五年所取得的輝煌成就充分顯示了中國特色社會主義制度的巨大優越性和強大生命力。報告對於我們進一步增強中國特色社會主義的理論自信、道路自信、制度自信，振奮精神，同心同德，朝着全面建設小康社會的奮鬥目標奮力前行具有重大的指導意義。
不管有沒有權威部門的規定，一年一度的“兩會”，實際上已經成為中國人民的民主節日。五根主線上跳躍着老百姓關心的音符，它將奏響一部高音部與低音部和諧交織的民主曲。
這首民主曲的樂譜上的五條主線：一是黨的，這次“兩會”是及xx屆四中全會後召開的第一次兩會，是廉政新風，這次“兩會”是在中共中央作出規定倡導節儉之風背景下召開的“兩會”，代表委員將承擔起民主監督的責任;四是改革，這次“兩會”是推進行政體制改革的“兩會”，代表委員將行使職權審議討論改革方案;五是經濟形勢，這次“兩會”是在國內外嚴峻的經濟形勢下召開的“兩會”，代表委員將審議討論今年經濟社會發展的目標要求和各項政策。
會內會外互動，已經成為近年“兩會”的一個特點。代表委員行使民主權利，國人更希望我們的代表委員能夠真正以當家作主的精神，審議和討論各項報告和決定。
當前我們要把學習領會、貫徹落實全國兩會的精神作為各級政府部門、社會各組織的重要政治任務，認真抓實抓好。一要認真學習兩會精神，把握精神實質。要按照兩會提出的奮鬥目標，進一步形成共識，提高認識，把廣大人民羣眾的思想和行動統一到兩會精神上來。二要緊密聯繫本地的實際，切實做好“結合文章”。要把兩會提出的今後五年的奮鬥目標同我縣實現“兩個基本”目標緊密結合起來，使兩會精神能夠成為推動我縣建設與發展的強大精神力量。三要紮實工作，狠抓落實。全縣各各族廣大羣眾要自覺行動起來，圍繞縣委縣政府的工作任務和部署，把各個方面的思想進一步統一起來，把方方面面的力量進一步凝聚起來，傾力履職，團結奮進，為實現我市“兩個基本”目標、創建“四好示範區”貢獻力量。
黨的創新理論學習讀本 篇20
作為馬克思主義中國化的最新成果，科學發展觀賦予了機關黨建新的時代內涵，是新時期新階段指導機關黨建工作的世界觀和方法論。中國進出口銀行機關黨委深入貫徹落實科學發展觀，認真落實行黨委的工作部署，以改革創新的精神，紮實推進機關黨的思想、組織、作風和制度建設，努力走在全行基層黨組織建設的前頭，為完成進出口銀行中心任務提供了有力的思想、政治和組織保證。
一、牢牢把握機關黨建工作的首要任務，用黨的創新理論成果武裝黨員幹部
加強理論武裝工作是機關黨的工作的首要任務。近年來，中國進出口銀行機關黨組織抓住時機，堅持用“三個代表”重要思想、科學發展觀武裝機關廣大黨員幹部頭腦。
一是堅持長效機制，定期統一組織學習和教育活動。
每年機關黨委都在機關黨員幹部中統一組織一次學習活動，把集中理論學習常態化。2 0 0 5年在中央的統一部署下，開展了保持共產黨員先進性教育活動;20xx年在行黨委書記、行長李若谷的倡導下，開展了“學哲學、用哲學”專題學習活動;20xx年黨的xx大召開後，開展了學習貫徹xx大精神活動;20xx年開展了深入學習實踐科學發展觀活動。每次大的學習活動中，都舉辦培訓班，組織輔導講座、專題研討和徵文等活動，比較系統地對黨員幹部進行理論灌輸，把學習和教育活動引向深入。
二是針對自身政策性銀行特點，突出理論與實踐相結合。
在先進性教育活動中，機關黨委圍繞如何正確處理積極支持進出口和加強防範金融風險的關係、如何深化改革和加快發展、如何適應形勢發展的要求充分發揮我行職能作用等問題組織研討，配合做好事關我行改革與發展等重大問題的宣傳引導。在學習實踐科學發展觀活動中，通過學習引導，加深了廣大黨員幹部對科學發展觀的理解，促進了在全行科學發展的重大問題上形成共識，深化了對政策性金融的認識，明確了改革發展方向，增強了運用理論認識和解決實際問題的能力。
二、明確機關黨建工作的根本目的，圍繞改革發展和經營管理，持續深入地做好黨員和幹部員工的思想工作
每當重要改革措施出台或機構調整前後，機關黨委都通過各種形式及時了
解、分析黨員和幹部員工的思想狀況，為行黨委準確把握工作態勢走向、實現中心工作目標積極發揮作用。機關黨委注重加大對中心工作的宣傳力度，使廣大黨員和幹部員工及時瞭解行黨委的工作部署和要求，促進全機關統一思想、統一行動，為完成中心任務而共同努力。
一是重視做好特殊時期的思想政治工作。
20xx年是總行機構改革重要的一年，機關黨委緊緊圍繞機構整改實施過程中黨員和幹部員工反映出的思想問題，開展有針對性的思想政治工作。機關黨委印發了《關於做好機構整改期間思想政治工作的通知》，召開了團員青年代表座談會，動員團員青年為機構整改獻計獻策。機構整改初步到位後，組織以“面對改革、振奮精神，充分發揮共產黨員的先鋒模範作用”為主題的專題組織生活會，動員廣大黨員在機構改革進程中充分發揮先鋒模範作用，激發廣大黨員和幹部員工投身改革和愛行興行的熱情。近年來，每年機關黨委都深入到各部室瞭解黨員和幹部員工的思想動態，召開各種類型座談會，進行個別談心談話，邊瞭解情況邊做思想工作，及時反映和解決他們的一些實際困難和問題。
二是重視發揮思想政治工作的實效。
為了及時向行領導反映黨員和幹部員工的思想動態，從2 0 0 5 年起，機關黨委每年不定期編髮《思想動態反映》，供行領導參閲，李若谷同志等行領導經常作大段批示。根據行領導的指示，機關黨委將員工反映比較集中的問題送相關部門承辦，較好地發揮了領導與員工之間的橋樑紐帶作用，為各級領導的工作決策和指導提供了參考依據。比如，通過這種方式，協同有關部門促進了總行機關住房補貼發放、改善工作餐質量、加大幹部交流等問題的解決，收到了積極 效果。
三是重視思想政治工作的平台建設。
總行機關遷入新址前，機關黨委平均每年製作30餘期宣傳牆報。遷入新址後，受場地限制不便再製作牆報，機關黨委創辦了行內第一份報紙——《員工報》。李若谷同志題寫了報名，其他行領導分別為創刊號題詞。近幾年來，為適應思想政治工作的發展需要，機關黨委探索建立了“機關員工思想狀況數據庫”，推動機關思想政治工作向科學化、信息化目標邁出了重要一步。在解放軍南京政治學院兵情中心協助下，機關黨委在2 0 0 7、2 0 0 8連續兩年配合行黨委宣傳部開展了以“緊緊握住你的手”為主題的員工思想狀況問卷調查，利用現代信息技術對員工的思想狀況進行動態分析，全面系統了
解總行機關幹部員工的所思、所想、所盼，為行領導增強決策的準確性和科
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學性提供了參考依據。
三、築牢機關黨建工作的基礎，不斷加強基層黨組織建設
加強基層組織建設，必須嚴格組織設置和管理，進一步增強機關黨組織的凝聚力、創造力和戰鬥力，使之發揮應有的職責和權限效應，使機關基層黨組織成為落實科學發展觀的堅強堡壘。
一是以創建“五好”黨支部活動為載體，量化考核黨建工作。
機關黨委將量化考核方式運用到機關黨建工作中，開展了以“政治素質好、完成任務好、團結協作好、作風形象好、黨建工作好”的“五好”黨支部創建活動，制定下發了《關於開展創建“五好”黨支部活動的實施方案》。20xx年，機關黨委組成7個考察小組，分別由機關黨委委員帶隊對各支部工作進行考察。通過考察，強化了黨支部書記“兩手抓”的意識和能力，增強了支部工作的計劃性和效率，激發了支部爭先創優的積極性，促進了支部工作的創新。
二是夯實黨務工作基礎，抓好黨支部能力建設。
每次大的集中性教育活動前，機關黨委都召開黨支部書記、組織委員或宣傳委員培訓會議，幫助他們掌握開展各類黨務工作的程序和方法，為抓好支部工作奠定基礎。為從制度上規範黨支部的工作，機關黨委印發了《關於加強和改進機關黨的建設的意見》，有計劃地舉辦黨支部書記培訓班。總結考察“五好”黨支部的經驗，印製《黨支部工作記錄本》，規範黨支部工作流程;對每名轉正的黨員發一張轉正通知卡片，提示預備黨員轉為正式黨員的日期。
四、發揮機關黨建工作的組織功能，加強機關精神文明建設
我們按照構建和諧銀行的要求，大力營造和諧的機關氛圍，培育和諧精神，加強機關思想道德和文化建設，增強了機關黨建工作的吸引力。
一是緊密結合重大社會事件，開展主題活動。
長期以來，中國進出口銀行機關黨委每年都在11月份組織獻愛心、送温暖活動，向當年受災地區捐款捐物。尤其是2 0 0 8年，機關黨委組織了三次大型的捐助活動，激發了廣大黨員和幹部員工的愛國熱情，及時把愛心傳遞到災區。
二是在紀念日、節日中組織活動，豐富活躍機關文化生活。
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特別在今年7月建行15週年之際，機關黨委與辦公室聯合主辦了反映中國進出口銀行建行以來艱辛奮鬥、拼搏發展歷程的圖片展，大大激發了全體黨員和幹部員工的愛黨、愛國、愛行熱情。
三是調動黨員和幹部員工的熱情、智慧，探索創建具有我行特色的企業文化。
2 0 0 8 年1 月,根據行領導的批示精神，組織廣大黨員和幹部員工結合我國改革開放三十年成就，對本行的發展歷史和當前改革發展中面臨的形勢以及遇到的難點問題進行認真思考，在全行進行了企業文化建設的大討論。20xx年3月，再次組織企業文化建設座談研討會，對我行企業文化建設和核心價值觀等問題進行深入探討，推進了我行企業文化的形成。