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黨校學習後黨性分析報告

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黨性是一個政黨固有的本性,是階級性最高和最集中的表現。黨性還具有鮮明的時代特徵,他是千百萬共產黨員為了完成黨在各個時期的任務,英勇奮鬥,忘我犧牲,開拓進取實踐的昇華,黨性分析是保持共產黨員先進性教育活動的重要內容和基本環節,也是加強黨的先進性建設的基本做法和成功經驗。下面是小編為大家收集整理的黨校學習後黨性分析報告,歡迎大家閲讀。

黨校學習後黨性分析報告

黨校學習後黨性分析報告一

我是1984年在公司加入中國共產黨的,20多年來,是公司這所大學校、是黨的培養教育,使我從一個農村青年逐漸成長為一名企業基層管理人員。無論在哪個工作崗位上,我時刻銘記入黨時的誓詞、黨的宗旨、黨員的責任,按照黨員標準正正派派做人,認認真真做事,為黨的事業,為肩上承擔的崗位責任,立黨為公思想明確,理想信念堅定,盡職盡責地做好本職工作。

在開展保持共產黨員先進性教育活動中,通過對 “”重要思想、xx大文件精神、《中國共產黨黨章》、《保持共產黨員先進性教育讀本》等有關文件資料的學習,按照 “八個堅持、八個反對”,和新時期保持共產黨員先進性的基本要求,從理想信念、組織紀律、為人民服務宗旨、履行崗位職責等方面,檢查剖析自己的平時工作、思想動態,對照優秀黨員的先進事蹟,對照領導、羣眾提出的意見和建議,自己身上確實存在:黨員先進性作用發揮不夠,與時俱進的創新能力不強等問題,為找準原因,明確整改方向,今後更好地開展工作,自己查找問題如下:

存在的主要問題

1、先進性作用發揮不夠

作為一名入黨20多年的老黨員,先進性作用發揮不夠,主要表現在對黨的思想路線、方針政策的貫徹執行,缺乏應有的政治敏鋭性和洞察力,缺乏時不我待的使命感和危機感,不善於運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝頭腦指導工作。從政治角度觀察、分析問題的能力不強,認識事物看表面難以看清本質,對事物的理解不深刻、不全面。平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及時事政治,但思想上並未對學習高度重視,學習目的不夠明確,學習缺乏思考,只停留在字面上的理解,沒有意識到其思想精髓,使學習變得形式化、教條化。沒有真正讓學習到的理論指導實踐、指導日常工作。 以致於在工作中只注重自己的苦幹實幹,而不注意發揮職工羣眾的智慧和能力。在長期的革命鬥爭中,我們黨之所以能從小到大、從弱到強,就是密切聯繫羣眾,充分發揮人民羣眾力量的結果。密切聯繫羣眾是我們黨的優良作風和政治優勢,毛澤東同志曾經諄諄教導我們:“人民,只有人民,才是創造歷史的真正動力”。 要保持共產黨員的先進性,就要虛心學習人民羣眾的高尚品格和聰明才智,在各項工作中,堅持科學發展觀,尊重社會發展規律,堅持為實現共產主義崇高理想奮鬥和為人民羣眾謀利益的一致性,以自己的模範帶頭作用,影響身邊的員工,把正在做的事做好。把經營管理作為中心工作,為公司的規範運作,健康發展出力流汗、獻計獻策。

2、與時俱進的創新能力不強

在當今日趨激烈的競爭社會,知識、觀念的更新日新月異。要使自己的思想行為符合社會發展的需要,要保持共產黨員的先進性,增強自己在員工羣眾中的影響力、帶動力,就必須不斷加強學習,不斷更新思想觀念。近兩年來,隨着年齡的增長,放鬆了與時俱進的職業素質提高和創新能力的學習培養。總覺得自己是一個基層的普通黨員已經幹不了什麼大事,工作中缺乏主動性和創造性,缺少學習新知識、新理念的動力,立足實際多,勇於創新少,敢想敢幹的創新精神不足。通過先進性教育活動的開展,“”思想的學習,使我認識到:作為黨的一分子,要代表先進生產力的發展要求,代表先進文化的前進方向,代表廣大人民的根本利益,不加強學習,不解放思想,怎麼能順應時代進步潮流,適應新的工作崗位的實踐要求?新的工作環境要求我:必須進一步加強學習,始終站在時代的前列和實踐的前沿,以高度的事業心、責任感,尊重客觀規律汲取新鮮經驗,摒棄憑老方式老辦法想問題,做工作的舊有習慣,以飽滿的工作熱情,保持清醒的頭腦,為經營管理這個企業的中心工作做好服務、當好配角。要以職工滿意不滿意作為自己工作業績的衡量標準,樹立黨員一面旗的良好形象。

黨校學習後黨性分析報告二

我們所處的時代,是社會急劇變革、科技迅猛發展、競爭日益激烈的特殊時代,也是對青年大學生充滿誘惑和困惑的時代。面對機遇與挑戰,黨要永遠保持黨的先進性,黨員就必須按照黨的性質宗旨的要求加強黨性修養。大學生黨員也不例外,也需要加強黨性修養。

報告中提出:中國特色社會主義事業是面向未來的事業,需要一代又一代有志青年接續奮鬥。全黨都要關注青年、關心青年、關愛青年,傾聽青年心聲,鼓勵青年成長,支持青年創業。黨和國家對大學生成人成才的關注,比以往任何時候都更為強烈和深切。

在多元世界觀、人生觀和價值觀的影響下,黨內受到拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕,出現了與黨的先進性、與共產黨稱號極不相稱的現象,嚴重影響了大學生黨員的世界觀、人生觀和價值觀。目前普通高校學生黨員一般佔在校生的8%以上,增長幅度大。但數量增長太快,隊伍太大,容易忽視質量和管理的問題,這是個很嚴重很現實的問題。這些問題都突出了加強大學生黨員黨性修養教育的必要性和重要性。

一、加強大學生黨員黨性修養的教育主要內容

大學生黨員是知識水平較高、思想非常活躍、具有較大發展潛力的羣體。同時大學生黨員又處於世界觀、人生觀形成的關鍵時期,具有較強的可塑性。高校基層黨組織應採取切合實際的途徑,加強大學生黨員的黨性修養教育。

第一,加強政治理論學習。目前,大學生黨員很少閲讀馬克思主義理論著作;輕視政治理論課的課堂學習;思想彙報空洞乏味,缺乏應有的理論基礎。所以,大學的學生黨支部應定期開展理論知識的學習活動,只有在深入學習人類優秀成果的基礎上,才能昇華自己的崇高信念,才能從理性上建構馬克思主義的信仰,從而奠定自己正確的人生目標,堅定政治立場。學習的形式可以多樣化,可以利用大學生喜歡的QQ、微博等形式開展,使大學生對這些理論知識更有興趣,學習得更深入,更透徹。

第二,加強思想道德教育。首先,應加強師資隊伍建設,老師是塑造人類靈魂的工程師。他不僅要傳道、授業、解惑還要以自己高尚的人格感化學生。其次,營造良好的環境,開展第二課堂活動。通過名家講壇、課外閲讀、演講比賽、辯論賽、體育活動等豐富的課餘活動,使學生黨員的集體主義、使命感和義務感得到加強。最後,要樹立典型,廣泛開展向身邊優秀學生黨員學習的氛圍。

第三,提升科學文化水平。知識經濟時代學科知識的特徵是高度分化和高度綜合和集成。人才培養特徵是“通才教育”、“百科全書式教育”、“創新型人才教育”。基本要求是寬口徑、厚基礎、高素質。掌握建設社會主義所必備的各種科學文化知識,提高自己的科學文化素養,使自己成為黨的事業發展需要的高素質人才,是每一個共產黨員的歷史責任,是大學生黨員成人成才報效祖國的前提條件,也是實現人生價值的基礎。引導大學生黨員要刻苦學習、勤奮鑽研,不斷提高自己釋疑解惑的能力,不斷提高自己的專業能力,不斷拓寬自己的知識面。

二、加強大學生黨員黨性修養的教育主要途徑

對大學生的黨性教育途徑,要做到與時俱進,不斷創新。當代大學生的政治傾向、人生態度、競爭意識、擇業觀、婚戀觀、消費觀等與時代變革同步,呈現出積極、進取、務實、開放的特點和變化。同時,對社會熱點問題的關注、強調個性化、實踐性要求強等特點非常明顯。因此,要進行大學生的黨性教育,必須結合他們的這些特點。

第一,建立信息化途徑。黨員信息化,不僅僅是指對黨員管理的信息化,更需要黨組織教育的信息化。在信息迅速發展的時代,信息的發展已由平面向立體多維的空間發展, 博客、 微博等信息無處不在,網絡這把雙刃劍,隨時都是對高校黨性教育的挑戰。 現在的教育已經失去了對信息的壟斷權, 在網絡面前,教育者與受教育者信息是對等的,也許一個不經意的事件,就會顛覆學生對以往形成的認識 這就需要黨性教育始終站在信息的前沿,瞭解問題,不迴避問題,做好學生黨員的引路人,使學生黨員始終感到黨組織是非常值得信賴的。黨性教育需要充滿人性化,關注大學生黨員的學習、生活、工作和情感困擾,努力幫助他們克服自己人生中面臨的坎坷,使他們在人生的道路上,始終能感到有棵大樹可以依託,使每個黨員在這裏都能感受到愛和被關懷,感受到的是平等和尊重感到自己的精神被淨化,感到充滿力量和充滿希望。這不僅會進一步凝聚現有的黨員,而且會吸引更多的非黨學生來關注來學習來加入。

第二,建立黨員培訓班。培訓班要分層次、分時期的組建。強化學員管理加強課程考核組織紀律考核黨性分析考核和小組支部鑑定健全完善黨校教育考核的評估體系和機制進一步提高教師的思想政治素質和教學業務水平加強革命紀念基地反腐倡廉基地拓展訓練基地教學科研基地建設 努力加強黨性教育和理論教育的師資建設和基地建設不斷提高培訓的質量和效果。

第三,建立黨員實踐活動基地。實踐活動要針對黨員義務的具體實踐來展開。讓大學生切實感受一下作為黨員應盡的義務,從實際生活和實踐來提升自己的黨性修養。

黨校學習後黨性分析報告三

這次在全市開展的保持共產黨員先進性教育活動,行政審批中心為第一批啟動單位,自三月底開始到四月二十五日,前兩個階段的任務已基本結束。在這期間,我認真學習了中央、省、市各級關於開展保持共產黨員先進性教育活動的意見,中央及省市各級領導的重要講話,系統地學習了xx大報告、黨章、《保持共產黨員先進性教育讀本》等一系列文件,撰寫了十篇讀書心得和三萬字的讀書筆記。通過深入學習,對這次開展的保持共產黨員先進性教育活動有深刻的認識,深感這次教育活動意義深遠,非常及時,使我進一步明確瞭如何與時俱進,共產黨員為什麼要始終保持先進性,為什麼要堅持執政為民。通過對照先進性標準,對照中央及各級黨組織的要求,對照自己所擔負的工作和所處的位置,對照黨員標準和黨員領導幹部標準,特別是工作職責行為規範,切實找到了差距,找到了存在的問題和不足。

在第三階段中,借黨性分析,民主評議,把問題和差距亮出來,接受組織和黨員羣眾的評判和分析,以期修正錯誤,糾正缺點,學習先進,取長補短,真正達到提高覺悟,增強黨性,履行職責,以身作則,帶好隊伍,創新發展的目的。

一、存在的主要問題和不足

對照《共產黨員先進性標準要求》、《黨章》等,按照與時俱進的要求,聯繫單位和個人實際,通過深刻對照,我主要存在以下五個方面的問題和不足:

1、對學習抓得不緊,滿足於一般化。自己認為平時學的可以,滿足於有一定的基礎,因而放鬆和忽視學習,致使學習被動應付,特別是對“三個代表”的系統理論理解不深,聯繫實際不夠,缺乏學習的自覺性。以往組織單位學習,以會代學,以工代學的情況多,念念文件,不深不透,一人念大家聽,也聽也不聽,大而化之,學習空對空,解決實際問題少。即便是這次保持共產黨員先進性教育學習階段,也是一步步地逼出來的的,不然的話,三萬字的讀書筆記是不會自覺地在短期間內完成的,更談不上主動寫心得體會

2、第一責任人的意識不強。作為單位黨政一把手,第一責任人的職責履行不好,滿足於工作有分工,偏重於強調各負其責,統攬全局,負總責的意識不強,有分工不具體,佈置多檢查少,落實責任不到位,調度不及時,督促不到位。如在發揮黨支部作用上責任不具體,職能不到位,基層支部一班人的戰鬥堡壘作用發揮不好,以會代訓,一竿子插到底,特別是支部成員的積極性沒有發揮出來,少數人忙,自我管理不夠,沒有形成羣策羣力、齊抓共管的局面。

3、工作失之於軟,管理失之於寬。對於行政審批服務中心的辦事規則,進“中心”的原則,管理制度,行為規範,獎懲措施等都制定的非常明確,但是在具體執行起來,由於個人思想軟弱,有怕得罪人的思想,怕處理不好部門關係,怕得罪一大片,有給自己留後路的思想。如公安局窗口身份證快件辦理問題這件事,本身進來就很難,辦理中一直有摩擦,但由於來自主管局的壓力,幾經交涉,最終羣眾利益服從了部門利益,普遍利益服從了部門的特殊利益。這件事按理應該硬起來,應該理直氣壯的逐級向上爭取,堅持下去,但由於過多的強調了特殊行業的特殊性和來自各方面的壓力,加之個人失之於軟,怕事情鬧大,違心地讓步了,對此深感內疚。再如對個別部門授權不充分、授權不放權等問題,只想通過協調來解決,該力爭的沒力爭,該對上彙報的沒彙報好,一直沒有解決好。

4、工作不夠深入,調查瞭解不夠。平時工作偏重依賴分工,個人深入大廳各窗口不夠,與同志們談心交流少,藉口工作忙,應酬多,忽略了與同志們的及時溝通,對同志們批評指責多,關心照顧少,特別是同志們在大廳裏靠的時間長,個人生活家庭困難較多,對此有所忽視。

5、接待應酬多。由於上級來人、外地參觀、部門走訪、外來人員頻繁,有時手忙腳亂,忙於應酬,有時應該接待的應酬多了還犯急躁情緒。

二、整改措施和奮鬥目標

1、努力提高學習的自覺性。學習無止境,創辦“學習型”機關,首先是自己帶頭學習,自覺學習,在學習上也要增強自我約束機制,自我加壓,強化學習,努力學習理論,學政治、學市場經濟知識,學法律法規,學會管理自己,學會管理單位,學會與時俱進。

2、加強黨性修養鍛鍊。牢記黨的宗旨,時時處處以黨員和黨員領導幹部標準要求自己,既要以身作則,率先垂範,更要統攬全局,切實履行好第一責任人的作用。

3、發揮好黨委一班人的作用,調動每個人的積極性,切實形成團結協調,富有凝聚力和戰鬥力的堅強堡壘。加強基層組織建設,發揮好基層支部的作用,管好自己,帶好隊伍,樹好形象,創優服務,促進發展。

4、敢於堅持原則。用好市委、市府賦予“中心”的職能和權力,堅持“六類事項辦理制”原則,敢於管理,大膽管理,善於管理,切實發揮窗口作用,以一流的管理,高效的服務,為全市經濟建設做出積極的貢獻。

5、叫響“保持共產黨員先進性,創優服務促發展”的口號,學習海爾文化,打造“中心”品牌。以一貫之的保持黨的先進性,牢記服務宗旨,在創新型、服務型、廉政型、學習型機關中切實發揮好自己的作用,確保單位要有新形象,各項工作要有新面貌。