為貫徹落實杏花嶺區委，區政府《機關幹部職工作風集中整頓實施方案》的精神，xx年12月14日上午十點，杏花嶺實驗幼兒園高度重視、迅速行動，申芸園長立即組織各級領導和實幼全體教職工，學習傳達杏花嶺區教育局幹部職工作風集中整頓大會精神，認真學習了杏花嶺區教育局黨委書記、局長在大會上的講話，明確了整頓目標、內容和重點，從xx年12月起，集中一個半月的時間，要從查思想、查工作作風、查領導作風、查生活作風、查組織紀律方面實施整頓，引導實驗幼兒園每一個幹部職工“講黨性、謀發展、守紀律”，營造良好的作風整頓氛圍，切實解決和和改進工作作風，全面推動區實驗幼兒園教育工作快速、健康、和諧發展。
一、及時宣傳發動，傳達貫徹會議精神。
實驗幼兒園成立了以申芸為組長的幹部作風整頓領導小組，要求各級幹部和職工從自身做起，從小事做起，真正領會精神實質。申芸園長在傳達文件中由深入淺出的剖析了進行幹部作風整頓的重要性和緊迫性，講話抓住了關鍵、切中了要害、指明瞭方向，推動實驗幼兒園工作作風不斷取得成效。首先，要緊緊圍繞”鞏固提高深入學習時間科學發展觀活動成果”這一主線，以“規範管理、彰顯特色、促進均衡“為總體思路，以“做學生愛戴的老師，建家長信賴的學校，辦人民滿意的教育”為總體目標，以“上好每一節課，善待每一個學生，感動每一位家長”為基本要求，着力開展思想作風，工作作風，領導作風，生活作風和組織紀律為重點的整頓活動，進一步提高實驗幼兒園幹部職工的思想道德素質，努力把實驗幼兒園建設成政治強，業務精，作風硬，紀律嚴，服務優的羣體。其次，要明確責任，抓好落實，把會議精神與實際工作相融合，進一步加大宣傳教育力度、監督檢查力度，嚴肅各項紀律。及時有效地制定實驗幼兒園幹部作風整頓實施方案，做到早謀劃、早安排、早落實，每週對工作進行自查自糾和全面總結。最後，要高點定位、創新工作。每個幹部職工都要高起點謀劃、高標準落實、高效率完成，緊緊圍繞區教育局的中心工作，採取行之有效的方法落實整改措施，制定整改方案，不斷創新工作方式方法，增強幹部職工的自信心和責任感，大力提高工作效率。
二、精心部署，全面安排整頓。
為了紮實推進區實驗幼兒園幹部職工作風整頓工作，實驗幼兒園幹部職工結合當前工作實際，依據區教育局幹部職工作作風整頓實施意見，支部成員明確分工制訂實幼幹部職工作作風整頓實施方案，對為期一個半月的幹部職工作作風整頓活動進行精心部署和全面安排。
三、高度重視，開展自查自糾。
根據區教育局的統一實施方案，實驗幼兒園圍繞幹部職工作風整頓重點及要求，結合幹部職工的思想和工作實際，及時擬定工作計劃，認真開展自查自糾工作，全體幹部職工本着實事求是態度，認真查找當前教師作風中存在的問題，並撰寫深刻的剖析材料，分析教育工作中存在問題的原因，努力提高個人自身素質、提升實幼的知名度，明確今後的努力的方向。
四、有效嚴抓，採取強化整改措施。
1.將幹部職工作風整頓學習與業務學習緊密結合，創建良好的學習氛圍，變被動學習為主動追求。
2.整頓工作紀律，優化幹部作風。一是嚴格考勤制度，重點對上班遲到、下班早退、無故離崗、私自外出等現象整頓。
3.任何教職工不準竄崗聊天，上班時間不得做與工作無關的事情。
4.全體人員進行個人問卷自查和對支部問卷調查，積極開展自查自糾。
5.工作中堅決杜絕軟、懶、散、漫現象，耐心剋制冷漠症，主觀消除漂浮症。
杏花嶺實驗幼兒園要將幹部職工作風集中整頓活動紮實有效地開展，踏踏實實把作風整頓工作推向一個新的水平，為營造良好的作風園所，為維護教育系統的良好形象不懈努力。