尊敬的各位領導、各位同志：
你們好。
根據縣委、縣政府的分工，負責工業、商貿、民營經濟和招商引資、安全生產、工商、質量技術監督、食品藥品監管、經濟開發區籌建工作，分管縣安監局、商務局，協管縣工商局、質監局、食品藥品監管局、郵政局、電信分公司、電力公司、捲煙銷售公司及其他州在縣企業，聯繫縣人行及在縣各金融機構、保險機構；負責煤炭產業，服務煤矸石綜合開發利用和鐵礦開發項目以及萬順水泥輔料加工項目。一年來，緊扣縣委、縣政府中心工作，服從和維護縣委、縣政府工作大局，認真負責、開拓創新，嚴謹務實，務求實效，各項工作健康有序的發展和推進。
一、堅持理論學習，堅定理想信念，不斷提升工作水平
始終堅持“四項基本原則”；始終堅定不移地站在人民羣眾的立場上觀察問題、思考問題、處理問題；始終同黨中央保持一致，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策；始終以維護改革發展穩定的大局為己任，用實際行動促進社會經濟發展、維護社會穩定。勤於學習、樂於思考、敢於負責、勇於創新。積極參加了縣委、縣政府黨組及所在黨支部組織的各類集中學習。利用業餘時間潛心研究領導科學和分管工作，系統學習了黨的經典理論和經濟理論。通過深入學習，通過黨性分析，堅定了立黨為公、執政為民的信念，樹立了以人為本的科學發展觀念。
二、分管工作的主要做法和成效
（一）以“強基礎、重落地、優服務”的理念推進工作，招商引資取得豐碩成果。
，招商引資工作圍繞優勢資源、骨幹產業和承接產業轉移三個重點，搶抓三峽庫區移民後期扶持、民族地區農業綜合開發政策創新試驗區建設等機遇，狠抓招商方式轉變、簽約項目落地生根，招商引資工作邁上了新台階。
一是推動完善了招商工作管理體制。經過多次調研和論證，推動縣委、縣政府將招商引資職能從縣商務局分離出來，給予相應的人權、事權、財權，理順了招商工作的管理體制，集中了工作精力，從本質上提升了招商工作的水平和效果。
二是完備了招商引資基礎性工作。招商引資最基礎的工作主要就是項目庫、信息庫建設和相關宣傳資料製作。採取部門、企業自編和聘請專業人員參與的方法，圍繞縣內優勢資源和勞動力資源等優勢，編制了50多個招商引資項目，建實了招商項目庫，並有5個並進入州級項目庫。收集在外工作人員資料和在投資的外商資料，建實了招商信息庫。組織專業團隊製作了《縣招商引資指南》和影視宣傳光碟。基礎性工作的完備使全縣招商工作做到了有的放矢，提高了招商引資的“命中率”。
三是走出去、請進來，主動出擊，廣泛尋求合作。成功組織了北京產業轉移洽談活動、上海招商推介活動以及武漢、廣州等地的老鄉聯誼會，組織參加了日韓經貿洽談、鄂港粵經貿洽談等活動。全年共簽約招商項目協議12個，協議引資380800萬元。累計到位資金52255萬元（含省外資金29119萬元），比上年淨增15255萬元，佔州定目標任務的186.63%；其中新籤項目到位資金10270萬元（含省外資金7170萬元），續建項目到位資金41985萬元（含省外資金22049萬元）。利用外資142萬美元。出口創匯1508萬元，佔州定目標任務的228%。
四是組織實施招商項目“落地工程”，狠抓項目落地。認真做好籤約項目的跟蹤落實，對每一個落户的企業，實行一名縣領導帶領一個職能部門、一家銀行和一個協調服務專班負責的“四個一”跟蹤服務機制。同時，建立定期分析通報制度和跟蹤問效制度，全面推行政務公開制、首問責任制、限期辦結制、服務瑕疵投訴制和過錯責任追究制，對重點招商企業實行重點保護。煤矸石綜合開發、閲山硅工業硅加工生產、5萬頭牲豬養殖、福城礦業鐵礦冶煉、雙鑫集團礦業紅土綜合開發利用、金源建材、長友魔芋食品加工等9個項目先後落户，開始前期建設；榮盛服裝、萬順礦業、清江水布埡旅遊3家企業建成投產。到底，全縣招商引資企業達27家，其中投產的企業15家，在建的企業10家。招商引資企業已成為經濟建設的生力軍。
副縣長安全工作述廉述職報告副縣長述職報告範文（2） | 返回目錄各位領導、同志們：
按照分工，我主要協助市長分管安全生產、煤炭生產管理、市屬以下工業經濟、民營經濟、地質礦產等方面的工作。一年來，圍繞分管工作和加強黨風廉政建設、狠抓反腐敗工作的要求，強化“公僕”意識和責任意識，時刻牢記為人民服務的思想，不斷加強自我學習、自我改造、自我完善，在認真履行工作職責、搞好廉潔自律等方面做了大量工作。
一、進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制，認真做好分管部門黨風廉政建設和反腐敗工作
一年來，嚴格按照市委、市政府建設“安全古交”的基本思路，把廉政建設與深化以煤礦為重點的六項專項整治結合起來;與嚴厲打擊非法採礦工作結合起來;與支持和鼓勵民營企業健康發展結合起來，構建管理、教育、監督有機結合的反腐倡廉機制，開展廉政建設和反腐敗工作。一是利用調研等形式，圍繞黨風廉政建設責任制要求，自覺督促分管部門健全反腐保廉制度，強化依法行政理念，完善約束機制，從領導班子內部抓起，從自身做起，築牢拒腐防變的思想防線;二是在強化煤礦安全監管和打擊非法採礦過程中，教育廣大幹部職工，特別是廣大黨員自覺履行工作職責，時時繃緊“保廉”弦，念好“防腐”經，從點點滴滴做起，嚴於律己，遵章守紀，不得憑藉手中權力謀取私利，徇私枉法;三是堅持不懈地利用每月安全工作例會，嚴格按照責任制的總體要求，針對不同崗位、不同特點，把廉潔自律與依法行政貫穿執法執紀全過程;四是針對部分安監人員存在的“下鄉不下礦，下礦不下井”問題，以及羣眾普遍反映的“吃拿卡要”等行為，認真狠抓了世界觀、價值觀、人生觀教育，率先在安監部門全面推行安監人員持證上崗、下井登記、填寫廉政卡等制度;五是聘請廉政監督員、發放徵求意見卡，定期對所轄各部門執法執紀行為進行公開評議、廣泛徵求社會各界的意見和建議;六是與所轄各部門黨組織建立黨風廉政建設聯席議事制度，每月聽取班子成員工作彙報，對照《黨章》、《廉政準則》等進行自我剖析，開展批評與自我批評;七是進一步完善了黨組織成員包聯責任制，開展部門領導與黨員結對子活動，由部門領導隨時瞭解每個黨員工作、生活情況;八是每半年召開一次民主生活會，組織部門黨員、職工代表，對廉政建設情況進行民主測評、打分，及時就發現的問題對症解決;九是開展“黨員身邊無事故”、“黨員先鋒工程”和“三級聯創”活動，通過培養選拔技術能手、撥尖人才、行政管理骨幹，樹黨員形象，促行風建設。
二、民主決策、科學決策，提高駕馭工作的能力
把建設“安全古交”作為抓好分管工作的重要任務來抓，堅持民主決策、科學決策，依法行政，秉公辦事。
1、嚴格按照《安全生產法》、《礦產資源法》等法律、法規行使職權、履行職責。一年來，依照國家、省和太原市等上級行業管理部門的安排，結合古交實際，出台了有關通知、辦法，做到制度內“不缺位”、制度之外“不越位”保證了各種法律、法規以及階段性工作安排有章可循、有法可依。
2、反覆論證，各抒己見，堅持重大決策、重大事項集體討論。一年來，先後組織國土、安監等部門就制止越層越界開採行為，以及部門之間如何履行監管責任進行集體研究討論，並及時下發紀要;對地方煤礦推行採煤方法改革、實行煤炭資源整合等重大問題，多次組織有關部門技術人員進行科學論證，3次召集安監、國土等主要部門相關人員進行討論，並提交市政府常務會議集體討論，確保了採改方案和資源整合方案的縝密性、可操作性;全市地方煤礦停產整頓以來，按照整頓標準、要求，召開整頓領導組會議，就整頓的方法、程序等進行分析、討論;《古交市重特大事故應急救援預案》起草後，為確保《預案》的可行性，召開市安委會成員單位以及涉及部門主要負責人會議，專題徵求意見和建議，及時進行修改完善，使重大決策、重大事項做到了民主決策、科學決策，避免了因決策不當造成的工作失誤。
3、積極為企業着想辦實事。針對煤礦從業人員和特工種人員流動性大，給煤礦安全監管帶來的不利影響，通過調研，把解決煤礦“兩堂一舍”、提高企業文化品位，做為整頓內容嚴格進行要求;採改實施以來，為提高辦礦業主對採改新技術、新工藝的認知度，分兩次組織部分煤礦業主赴襄垣、太原市液壓機廠實地觀摩，通過現場觀摩，消除思想顧慮，調動辦礦業主投身採改工作的積極性。
4、與民營企業家交朋友，及時就民營企業高級管理人員和高級技術人才缺乏，影響民營經濟健康發展的問題提出對策性意見和建議，幫助民營企業家排憂解難。
三、按照分工，認真履行職責，紮實開展工作
按照國務院辦公廳《關於深化安全生產專項整治工作的通知》精神，結合我市不同行業安全監管的特點，制定整治工作具體方案，合理組織和安排以煤礦為重點的六項安全生產專項整治。年內，20座煤礦完成了採煤方法改革，110座礦井安設了瓦斯監測監控系統，其中15座高瓦斯和按高瓦斯管理的礦井實現了省、市、縣、礦四級在線式聯網運行，38座礦井實現了雙迴路供電;23家非煤礦山企業全部通過安全評估驗收，達到了b級安全企業標準;危化品生產、儲存、運輸、經營管理逐步走上正軌，6家經營單位通過安全評價並核發證件;道路交通通過“雙百”活動集中整治，“三超”現象得到有效遏制;金牛大廈、濱河市場兩個消防隱患得到初步治理;涉爆單位“兩庫”安全防範措施進一步改善，通過專項整治，煤礦、非煤礦山、道路交通等重點領域安全狀況有了根本性好轉。
與14個鄉鎮、街道辦事處和10個基層安辦分別簽訂《XX年安全工作目標責任書》，在XX年初步建立“三個安全責任體系”的基礎上，今年把“三個安全責任體系”建立延伸到村、礦一級，完善了四級責任體系，認真解決安全監管過程中“嚴不起來、落實不下去”的突出問題，安全工作基本做到了有人幹、有人管、有人督促、有人承擔責任。
加大責任追究力度。“3·17”瓦斯爆炸事故之後，按照有關規定，及時組織有關部門對華山等4座煤礦按關井“六條標準”實施關閉，並對涉案的21人進行處理。其中：追究刑事責任7名;黨紀政紀處分14名。
今年3月份，針對我市安全管理中面臨的新特點、新問題，在市政府辦公廳、市安監局、市國土局分別設立6部安全生產監督舉報電話，並制定接轉辦制度，24小時指定專人值班，鼓勵廣大羣眾對各類違反安全生產法律、法規的行為進行舉報，切實做到有舉報必追查、追查必有結果。
按照“宣教結合、打防並舉、派人進駐、突出重點”的工作思路，遵循“關鍵治人”的原則，從思想、法律、行政等方面，加強對無證採礦礦主及勞工的教育、管理。
對狐爺山、礬石溝、磨石溝、隨老母等重點區域和已關閉礦井採取分片蹲點包聯的辦法，加強重點監管、監控。同時，調動周邊及有證礦山企業參與監督管理的積極性，發展內線，發現問題及時報告，及時解決，嚴厲打擊各種非法採礦行為。
四、切實加強自身廉政建設，搞好廉潔自律工作
注重班子集體學習和自我學習相結合，始終堅持“兩個務必”、自覺實踐“xxxx”重要思想，認真學習黨的xx大精神、xx屆四中全會精神，不斷用正確的理論、科學的思想武裝頭腦，進一步提高政治敏鋭力、政治鑑別力和政策水平。
針對分管部門工作實際，按照《廉政準則》和制止奢侈浪費八條規定，自省、自警、自戒、自律，管好自己的“手”和“嘴”，擺正自己的“公僕”位置，規範自身行為，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。一年中，沒有利用手中權力向分管部門推銷任何物品，沒有安排親朋好友接包任何建設工程，沒有為了個人利益行賄上級，沒有使用超標汽車，沒有組織或參加公費旅遊，更沒有利用各種藉口斂財斂物。
今年，在落實黨風廉政建設責任制、認真履行工作職責方面做了大量工作，但距離黨和人民的要求還有一定差距，在新的一年裏，我將恪守“做官先做人、萬事民為先“的行為準則，按照分工，認真履行職責，樹立科學發展觀，不斷創新管理理念，廉潔從政，克己奉公，勤政為民，進一步探索新形勢下建設”安全古交“的新途徑，為實現我市率先發展而努力奮鬥。
分管經濟副縣長述職報告副縣長述職報告範文（3） | 返回目錄根據組織安排，我於**年6月調任**縣人民政府工作，並協助縣長分管工業經濟、招商引資、工業園區建設、國土資源管理、環境保護和安全生產管理等工作。自任現職以來，在縣委和縣長的領導下，在縣人大、政協的監督和支持下，緊緊圍繞全縣經濟建設這個中心，通過分管各部門協同努力，較好完成了分管的各項工作。現述職如下：
一、工業經濟工作
截止10月末，全縣規模以上工業實現工業總產值82778萬元，同比增長68.7%；實現工業增加值28127.6萬元，同比增長35.1%；規模以上工業實現銷售收入79828萬元，同比增長68.4%；實現利税總額22324萬元，同比增長4.32倍；工業經濟效益綜合指數達到253.45%,同比增長83.78%。預計到12月末，限額以上企業可實現工業總產值98000萬元，實現工業增加值33000萬元。
為推動全縣工業經濟健康快速發展，重點抓了以下幾方面工作。
１、全力扶持骨幹企業加快發展。
一是重視新建項目對工業經濟快速增長的拉動作用。根據國家宏觀調控政策要求及企業的實際運行情況，及時對年初確定的重點工業項目進行了調整，調整後的重點工業項目由年初的12個調整到15個，其中部分項目已經形成了現實的生產能力。白音罕山礦冶集團30000t/年鉛冶煉項目、明仁有色公司5000t/年（一期XXt/年）錫冶煉項目、豐源礦業公司500t/日螢石選廠項目、世傑礦業公司300t/日鐵錫選廠項目、富民農產品開發公司10000t/年澱粉加工項目陸續建成投產。金鼎銅業公司30000t/日銅冶煉建設項目、雙興公司1000t/日（一期300t/日）銅錫選廠建設項目、太平多金屬公司300t/日選廠及仲鎢酸銨建設項目、森泉化工公司3000t/年（一期1500t/年）糠醛加工項目、萬通公司35萬平/年彩鋼板及礦山機械加工項目、隆康公司400t/日瑩石選廠建設項目、恆利公司1.5萬t/年半成品調和油項目正在緊張施工中，預計明年全部達產。
二是加大有色金屬採選企業技改擴建力度。通過技術改造，使大井礦區4户有色金屬採選企業整體處理能力達到2600t/日。其中：大井銀銅礦1000t/日擴建工程、通和礦業公司500t/日擴建工程、富源礦業公司300t/日擴建工程、白音罕山300t/日鉛鋅選廠已全部完成，並投入生產；通和礦業公司新建500t/日選廠建設項目，正在緊張施工中，預計年底前建成投產；雙興礦業公司300t/日選廠建設已基本完成,預計年末建成投產。
三是加快礦業經濟發展步伐，培育資源梯次儲備。年初確定的大井銀銅礦探礦、遼河石油局地熱勘探等投資100萬元以上的探礦項目26個，其中新建14個、續建12個，截至10月末，各重點探礦項目均進展順利，已完成投資6000萬元。
四是農畜產品加工企業運行平穩。截至10月末，錦繡大地公司、冷山製糖公司、東德羊絨製品公司、北方油脂公司等重點調度的農畜產品加工企業共實現產值11071萬元，均比上年同期都有所增加。北方油脂公司整體搬遷項目已全面啟動；冷山製糖公司與秦皇島昌達公司的企業轉讓工作已完成，為企業今後擴大生產奠定了基礎。
2、項目前期工作穩步推進。在加強在建項目協調服務力度，有效保證項目建設進度的同時，重視並加大工業項目的前期工作，結合今後一個時期我縣工業經濟的發展戰略，加大電石、硅鐵、煤制甲醇、氟化鹽等項目的前期工作力度，目前100萬噸煤制甲醇(一期60萬噸)、20萬噸電石、10萬噸pvc、10萬噸燒鹼項目，已經自治區發改委批覆立項；500t/日噸液態奶、12萬t/年硅鐵項目已經市發改委批覆立項；風電項目已經完成數據監測和收集工作正在積極進行招商、500t/年洗煤項目已完成項目建議書、氟化鹽系列產品建設項目已完成環境影響評價、水資源評價，並通過自治區發改委備案。
3、招商引資工作取得新成效。為進一步加大對外開放及招商引資工作力度，繼續把招商引資作為推動經濟和社會發展的重要舉措，不斷完善政策措施，優化內外部環境，全年招商引資工作再上新台階。截止10月末，全縣實施招商引資項目53個，其中續建項目11個，到位資金9800萬元；新建項目42個，到位資金66200萬元；意向性項目7個。預計到12月末，全縣引進國內區外資金到位103750萬元，完成市政府下達責任目標75000萬元的138%。
4、工業園區建設和管理邁出新步伐。繼續加大對入園企業的跟蹤服務工作力度，工業園區建設和管理邁出新步伐。堅持把園區建設作為打造發展**新型工業發展的平台，吸引更多加工項目入駐園區。截至目前，已入駐園區企業達到19户，當年完成投資2.1億元，實現總產值25800萬元。其中：金鼎銅業有限責任公司30000t/年產銅冶煉項目已於8月份正式開工建設，現已完成土建及車間主體工程建設，原5000t/年生產線預計年內生產粗銅3000噸，可實現產值21000萬元；明仁有色金屬公司5000t/年（一期XXt/年）精錫項目，一期建設項目已於6月建成投產；鼎康公司3萬噸粗鉛冶煉項目也於6月建成投產。這些重點項目的開工建設和生產，形成了一批新的經濟增長點，為全縣工業經濟發展奠定了堅實基礎、創造了有利條件。
5、中小工業企業發展迅速。採取有效措施，積極扶持和推進中小工業企業建設，促進企業迅速發展，到目前，鄉鎮投資100萬元以上的工業項目共24個，累計完成投資7183萬元。
二、環境保護工作
1、建設項目管理更加有序。在建設項目的審批和管理上，遵循項目環境影響評價分級管理原則，進一步提高了環評審批、服務、監督效能。全年共完成25個建設項目的環評審批工作。環評率、環評執行率、備案率、辦證率都達到100%。
2、污染治理力度進一步加大。積極開展城區油煙、噪聲污染整治，同時加大對化工、選礦、冶金等重點環境風險企業的監管力度。全年共執法檢查567次，受理辦結羣眾污染投訴25件，會同有關部門共檢查採選礦山企業32家，作出限期治理決定3件次。
3、水資源保護得到加強。依據《**縣飲用水源保護管理辦法》，按照功能區劃分的要求在飲用水源地保護區內嚴格執行國家產業政策，完善了建設項目和企業准入制度，計劃中的工業污染項目進一步得到治理和完善，有效地從源頭上控制新污染源的發生。針對農村飲用水源保護形勢現狀，建全和完善了生態環境保護統一監管機制和切實可行的監管辦法，及生態環境影響評價和“三同時”制度。
4、全面完成了環境監測工作。截止10月末，共獲得監測數據2600個，其中環境要素監測數據1242個，為環保決策提供了依據。
三、國土資源管理工作
1、地質勘查工作。根據我縣礦產資源特別是多金屬礦牀的稟賦特點，為進一步加大礦產資源勘查工作力度，通過多種引資方式加大地勘投入，截止目前，共在我縣實施地質勘查項目64個，總面積994平方公里，其中重點探礦項目26個，為礦業經濟發展決策提供了較為可靠的依據。
2、土地資源管理工作。全面推進了經營性用地招標、拍賣、掛牌出讓等工作制度，截止10月末，全縣共掛牌出讓土地5宗，出讓面積22378.26平方米，收取土地出讓金1100萬元，礦產資源補償費累計完成55萬元。
3、土地登記發證及土地整理工作。認真開展土地變更調查及發證工作，其中共發放國有土地使用證435個、集體土地使用證99個、他項權證12個。積極爭取和實施土地整理項目，完成了官地鎮國家重點土地整理項目的前期測量工作，共完成測量面積1000公頃，現已轉入規劃設計階段；統部鎮國家重點土地整理項目已完成自治區規劃設計，並上報備案；**鎮、大井鎮土地整理補助項目，目前項目資金已全部到位，正在積極組織實施。
四、安全生產監督管理工作
1、強化安全意識，全面落實安全生產責任制度。根據安全生產監督管理工作的有關規定，及時調整了組織機構，並嚴格安委會例會制度，同時建立健全了安全生產考核、獎懲及重特大安全事故責任追究制度，與各鄉鎮和縣直單位簽定了安全生產責任狀，做到了責任指標層層分解、具體落實、責任到人。對全縣115個工礦和高危企業全部建立了安全生產管理機構，明確職責，安全及責任意識進一步加強。
2、加強事故預防，全面提高安全生產監管力度。為全面加強安全生產監管力度，重點以事故預防為主，全年組織有關單位重點對非煤礦山、高危生產經營和運輸等單位進行了4次綜合大檢查，共查處事故隱患86起，下達整改指令書42份，對檢查中發現的隱患，做到了及時發現，及時整改。同時定期組織召開安委會成員單位會議及重點企業會議。組織開展了“安全生產月”、“安康杯”競賽、消防大排查等活動，通過採取行之有效的措施，年內未發生重大事故和特大事故，工礦企業死亡人數為零，實現了全縣安全生產的目標。
3、嚴格制度規定，認真履行安全許可條例制度。根據國務院《安全生產許可證條例》規定，針對全縣危化企業和非煤礦山企業的安全生產實際情況，制定並印發了《**縣危險化學品事故應急預案》，並認真組織有關部門及相關企業進行了集中演練。同時，強化了安全許可認證制度，通過相關部門的共同努力，到目前，全縣有26家危險化學品生產企業、23家非煤礦山企業已通過區、市兩級安全生產評價，並領取安全生產許可證。
五、關於自身建設
一是注重學習、思考、總結，加強自身修養，積極學習、及時掌握市場經濟有關知識，努力適應新環境變化，適應工作職責的要求。
二是實事求是，勤奮工作，説實話，辦實事。工作中，堅持從實際出發，立足本職，求真務實，實實在在的為羣眾辦實事，辦好事。
三是廉潔自律，廉潔從政，自覺維護黨的政治紀律，時刻約束自己的行為。
總結近全年的工作，我感到仍需進一步解放思想，更新觀念，把握重點，推動經濟快速發展，要多一些深入實際，多一點調查研究，減少事務應酬，努力提高工作質量和從政水平，不辜負黨組織和**人民的重託，盡心竭力地做好本職工作。
縣人民政府副縣長述職報告副縣長述職報告範文（4） | 返回目錄我於1999年擔任**縣人民政府副縣長，先後分管林牧漁業、海洋經濟、糧食、物資、鹽業、繭絲綢、第三產業等方面的工作。幾年來特別是去年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大、縣政協的監督指導下，在同志們的支持幫助下，始終堅持在縣委、縣政府跨越發展大局下開展各項分管工作，較好地履行了崗位職責，取得了一定的成績。主要表現在
一是林牧漁業加速發展。按照縣委、縣政府的決策部署，認真組織實施了"千萬株意楊工程"和"林業雙千萬工程"，林業發展規模和速度已連續兩年列全市第一，全省上游。意楊蓄積量達到140萬立方米，佔全市蓄積量的40%，列全市之首。畜、禽產品總量不斷擴張，平均每年以10個百分點的幅度遞增。稻田養殖發展勢頭良好，在大幅度提高土地產出效益的同時，為全縣的有機農業、綠色農業的發展奠定了較好的基矗分管期間，先後被列為全國平原綠化縣、全國商品瘦肉豬生產基地縣、全省秸稈養羊示範縣和稻田養殖示範縣。林牧漁業對農業增效、農民增收的支撐作用明顯增強，林牧漁業產值佔農業總產值的比重xx年和xx年分別達到43.6%和50.4%，農民人均來自林牧漁業的可支配收入xx年達到802元，佔農民人均可支配收入的26.2%。
二是海洋開發縱深推進。xx年，沿海經濟區內鄉鎮的經濟總量已達到31.5億元，連續3年遞增幅度都在8%以上。全縣灘塗養殖面積達到1.2萬畝;海洋捕撈船隻達到848艘，總動力達到1.52萬馬力;年完成海產品產量1.86萬噸。主持編制了我縣海洋功能區劃，海域的使用和管理得到加強，海洋經濟的發展逐步走上規範化、法制化軌道。
三是流通企業改革平穩實施。糧食、物資、商業、鹽業等列入破產改制企業45家，已終結、孌現36家。國有糧食流通企業改革取得階段性成果。全系統2021 名職工，除政策性照顧對象外，全部解除了勞動關係。確定返聘上崗362人，返聘人數佔原職工總數的39.03%，職工補償金基本發放到位。購銷總公司按章成立，企業帳務及資產已劃轉集並。這項工作雖然起步較晚，但平穩有序，走在全市的前列。
四是服務業發展勢頭強勁。今年1-8月份，全縣服務業增加值達到10.31億元，同比增長19.6%;社會消費品零售總額8.58億元，同比增長 10.2%;服務業從業人員新增1萬人，達到9.5萬人。生產原鹽2.71萬噸，佔年計劃的100.8%，銷售1.63萬噸，佔年計劃的65%，收購蠶繭 350萬斤。
上述成績的取得，是縣委、縣政府正確領導的結果，是同志們共同努力的結果。我作為縣政府的分管領導，只是做了一些應做的工作。概括起來，主要抓了以下幾個方面
一、注重調查研究，找準切合實際的工作思路。
圍繞"提速升位、跨越發展"的總體目標，我和分管部門的同志一起積極開展調查研究，充分挖掘我縣的比較優勢和特色優勢，力求把準發展和改革的關鍵。在林牧漁業生產上，提出了立足培植傳統項目上規模，發展名優項目創特色，拓寬銷售通道增效益的工作思路。在海洋經濟上，根據盛市建設“海上蘇東”、“海上鹽城” 的戰略要求，制定了“十五”海洋發展規劃，以基地建設為抓手，以擴張經濟總量為重點，對海洋資源實施系統化、規模化開發，力求加快形成以現代化大農業為基儲臨海工業為主體、三產協調推進的沿海經濟發展模式。在服務業上，針對我縣服務業基礎較差、起點較低，但開發空間較大的實際，提出了“加大投入，着力發展，引導扶持，深化改革，儘快建立適應市場化的服務業運行機制”的工作思路，對全縣服務業的健康有序發展產生了較好的指導作用。在推進糧食企業改革上，確立了以市場化為方向，按照政企分開的原則，徹底理順糧食行政管理與企業經營的關係，全面調整職工勞動關係，建立了自主經營、自負盈虧的糧食購銷新機制。