2022社區黨組織書記抓黨建述職報告 篇1
一年來，在區委、區政府的正確領導下，我和班子成員堅持以黨建為抓手、以服務居民羣眾為重點，着力推進和諧社區建設，取得了一定成效。下面我就基層黨建工作職責履行情況進行述職，請各位領導和同志們評議，並提出意見建議。
構建社區黨組織和黨員聯繫、服務居民羣眾長效機制為主線，以班子建設、黨員隊伍建設和陣地建設為重點，不斷創新工作思路，豐富工作載體，進一步夯實了黨在社區的組織基礎和羣眾基礎，較好的履行了社區黨工委書記抓黨建工作職責。
一、加強組織建設，夯實工作基礎。一是深入落實黨建工作責任制，健全完善各項黨務工作制度，做到了黨建工作制度化、規範化、使黨的路線、方針、政策得以正確貫徹執行。二是選舉黨性強、業務精的同志擔任黨支部書記，使社區黨的基層工作力量得到進一步加強。三是將黨建工作任務與其他工作任務以責任書的形式分解到了各黨支部和業務口，做到了黨建工作措施到位、責任到人。四是聘請思想好、作風正的居民黨員擔任黨建工作聯絡員、監督員，拓寬了社區黨工委和轄區黨員及居民聯繫的渠道。五是加強了社區黨員教育管理中心、流動黨員服務站基礎設施建設，使社區真正成為了黨員和居民之家。六是建立了與駐轄區單位黨組織廣泛聯繫的工作協調機制，積極組織開展了多種形式的共建活動。
二、整合社區力量，拓展網格化管理深度。他們劃出“責任區”、組成“服務團”、亮明“承諾牌”，在走家串户中解決羣眾最關心、最直接、最現實的問題，進一步密切了黨和人民羣眾的血肉聯繫，也創新了社會管理和羣眾工作的方式方法。
根據網格化管理的需要，將現有的3個支部重新劃分為10個黨支部，並打破以往清一色的自管黨員格局，吸收轄區單位黨組織、公司離退休黨支部、在職黨員和社區幹部參與到網格中來，形成開放式的黨建工作新格局。按照“黨建進組、服務入户”的模式，把黨小組與居民小組合二為一建立30個網格黨小組，網格內的居民可以通過民主推舉的方式，在所在網格的老黨員、在職黨員、知名人士或居民中推選一名熱心公益、支持社區建設的人擔任網格長。在網格內的每棟樓設置1名黨建聯絡員，每個單元設置一名信息員，形成社區幹部—網格長—黨建聯絡員—單元信息員四位一體的管理模式，並充分發揮作用，實時採集網格內家家户户和所在單位的情況，點對點，面對面地為羣眾提供服務，實現聯繫羣眾全覆蓋，服務羣眾無縫隙。三是完善志願服務團隊。針對轄區商業門店多、特色優勢明顯等特徵，社區積極組建招募志願者隊伍。如：
基層幹部在走訪中摸索形成了“四帶工作法”：一是帶着責任走，各級黨組織負責人率先走訪;二是帶着熟人走，發揮户籍民警、黨小組長、樓組長、文體團隊負責人等“人頭熟”的優勢;三是帶着服務走，街道印製了4萬份《聯繫服務一本通》，讓羣眾一目瞭然;四是帶着任務走，服務團組成員的“民情日記”要“走訪居民必記、瞭解訴求必記、解決困難必記”。
服務力量整合方面，把社區內的在職黨員、離退休黨員、新居民黨員、入黨積極分子等充分發動和組織起來，以居住小區為單位經常性組織開展聯繫、服務居民的活動。同時，注重吸收各類社會團體、民間組織中的骨幹力量共同參與，形成了以網格團隊為基礎、黨員活動小組為核心、社會力量為輔助的良好工作格局。方式方法創新方面，以不打擾社區居民的正常生活起居習慣為原則，注重熟人帶路、能人領路，充分發揮樓幢(樓道)小組長、社會團體(民間組織)負責人、業主委員會負責人、小區物業管理人員等聯繫居民方面的積極作用，切實提高網格團隊的入户率，同時，經常組織開展鄰里節、社區文體娛樂活動等，搭建網格團隊、黨員活動小組與社區居民交流溝通的平台，並以點帶面擴大聯繫服務居民的覆蓋範圍。
學習巷社區書記兼主任白秀蘭是xx大代表和全國十佳人民調解員，在多年的工作中，她總結出“六個一”真情工作法：“推開一扇窗，敲開一道門，聊一會兒天，吃一頓飯，幫一個人，解一分憂”。現在，社區中有以她名字命名的“白秀蘭調解工作室”並卓有成效地開展着工作。“用羣眾方式解決羣眾問題，這是信訪工作的一條新路子。”白秀蘭説。組團式服務要求黨員幹部和羣眾工作者主動將工作重心下移，變“坐等羣眾要求”為“主動深入服務”，變“處理線條單一問題”為“解決羣眾各種難題”，寓管理於服務之中，使一大批羣眾反映的問題在最快時間內得到解決，從而使黨與羣眾的感情進一步加深，黨的全心全意為人民服務的宗旨得到更充分的體現，真正使“權為民所用、情為民所繫、利為民所謀”的要求落到實處，切實讓羣眾多得實惠。
一、固本強基，在抓好班子自身建設中靠實黨建責任
黨建工作的成效取決於有無一支高素質的黨組織班子團隊。在抓班子帶隊伍方面，我要求班子成員帶頭系統學習中國特色社會主義理論，堅持用科學理論指導實踐、指導工作，不斷提高黨工委班子成員的政治理論素質和業務工作水平。高度重視班子成員作風建設和黨風廉政建設，把握廉政文化進社區的有利契機，充分利用正反兩方面的典型案例開展警示教育，努力建設一支講政治、講實話、辦實事、顧大局的領導班子。建立健全黨工委議事、辦事和決策機制，堅持按照集體領導、民主集中、重大事項協商解決等措施，增強了社區黨工委的凝聚力和戰鬥力，提高了班子成員的領導水平。堅持黨工委集體學習制度，嚴格落實“三會一課”制度和週五集體學習制度，認真開好支委會、支部會和黨員大會，上好黨課，做好民主評議黨員工作，教育黨員發揮先鋒模範作用。實施黨務政務公開，及時更新黨務政務公開欄，對居民羣眾關心的低保、醫療救助等工作進行公開，做到重大事項隨時公開，一般事項季度公開，並嚴肅責任追究制度，使社區黨務政務公開工作逐步實現制度化。積極推行責任區制度、民情日記制度、掛牌上崗制度、接待登記制度和首問負責制，進一步提高了服務羣眾的主動性。認真落實黨建工作責任制，自覺將班子和自身活動置於羣眾和黨員幹部的監督之下，嚴格按照黨內組織要求辦事，嚴格落實黨內組織、民主生活，認真抓好黨員管理和教育工作，使社區基層黨建工作煥發新的活力。
二、創先爭優，在創建活動中彰顯黨建效能
黨建工作的效能體現在黨員示範作用的發揮上。社區黨工委以學習實踐科學發展觀和創先爭優活動為載體，以社區服務為龍頭，充分發揮了黨員在社區建設中的主力軍作用。注重發揮組織的領導作用和黨員的示範帶動作用，在創建全國文明城市、國家級衞生城市、全國殘疾人工作示範城市、省級園林城市和全國雙擁模範城市的過程中，社區黨員始終處在攻堅的第一線，刊出黑板報30多期200多塊，發放宣傳材料、問卷調查4000餘份，持續入户4次，入户覆蓋率100%。開辦市民學校班次23次，使居民的文明素質不斷提高。廣泛組織發動志願者開展了清理死角垃圾，清除白色污染等活動。黨工委班子成員帶隊組成攻堅組，犧牲節假日和雙休日，妥善解決家庭和工作衝突，採取勸阻、蹲點看守的辦法，早7點至晚23點對長泰臨時市場、雙建巷進行了為期60天的重點整治，市場環境有了較大改善，為“五城聯創”打下了堅實的基礎。開展結對子幫扶活動，慰問困難黨員、久病黨員、抗美援朝老黨員共11户，發放慰問金2800元，在青海玉樹地震災害發生以後，社區黨員積極踴躍捐款、捐物，自願交納“特殊黨費”1960元。設置黨員示範崗，開展“比學趕超”和“當日要成效”活動，較好地完成了各項創建任務和重大工作。
三、典型帶動，在服務居民中打造黨建品牌
服務好轄區居民是社區黨建的第一要務。社區黨工委注重培育和選樹典型，充分發揮社區服務平台的作用，樹立了社區“務實、清廉、為民”的黨建品牌。黨員示範崗年內全面實施”分類施保”，對家庭中有患重病、殘疾、“三無”對象等特困低保對象，在原有保障金的基礎上上浮10%到30%;1-10月共有2798户7237人(次)被納入了城市居民最低生活保障，共發放低保資金100.041萬元，發放臨時補貼419746元，累計有306户789人 (次)被納入了城市居民廉租住房，共發放廉租住房資金47340元;發放醫療救助資金6200元;發放學雜費和生活費補助資金44200元;2188人蔘加醫療保險;新增就業人數200人，社區“4050”人員、單親家庭、雙下崗失業人員實現再就業;全年共慰問殘疾人家庭5户，發放慰問金20xx元;為3户殘疾人家庭共申請貧困大學生、高中生救助金1600元;為1名重度肢體殘疾人捐贈了輪椅;為3名個體就業殘疾人共給予9000元扶助資金;為2名貧困殘疾人發放了1500元救助金;為有就業能力的16名殘疾人提供就業機會。居民黨員王義英數年如一日、風雨無阻堅守衞生保潔崗位，在平凡崗位上譜寫了一名普通黨員愛崗敬業的新篇章，贏得居民的尊重和好評，為社區工作者樹立了榜樣，為社區創優爭先活動作出了最好的詮釋和解讀。
四、共育共建，在城鄉一體中構建黨建新格局
基層黨建工作要努力實現城鄉一體的有效對接。社區黨工委按照屬地管理的原則，加強對轄區單位在社會治安、計劃生育、精神文明建設、城市管理等方面的督促檢查。通過互幫互助、相互協作、相互促進的共建機制，建立了良好的共駐共建關係，初步實現了社區資源的有效整合，形成了思想共育、資源共用、任務共擔、責任共負、社區共建、成果共享的社區建設新格局。按照區上推進城鄉一體化戰略佈局，積極加強與雙灣鎮陳家溝村、新糧地村的雙聯共建工作，指派專人協助村上完善資料、規範辦事程序、搭建服務平台;開展文化活動交流、工作經驗交流，推進城鄉精神文明建設互動互補，為實現城鄉一體基層黨建工作的有效對接奠定了基礎。
一年來，社區黨建工作雖然取得了一定的成績，但與區委的要求還有一定的差距。一是社區黨員隊伍素質仍需提高。二是流動黨員的管理上機制尚需健全。三是領導班子創新能力有待進一步提高。針對以上存在的問題，我將以科學發展為指導，加強社區領導班子和黨員隊伍建設，加強對社區黨員的教育管理，抓好民生問題的落實，突出重點，強化措施，力求社區黨建工作不斷取得新的更大的成效。
2022社區黨組織書記抓黨建述職報告 篇2
尊敬的各位領導、同志們： 今年以來，社區黨總支在街道黨委的正確領導下，團結和帶領廣大黨員、幹部和兩委成員，以黨的執政能力建設和先進性建設為重點，以深入開展創先爭優活動為載體，立足社區實際，履行“書記抓、抓書記”職責，強化基層黨建工作責任意識，全面推進社區黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，為促進社區黨建工作又好又快發展提供了堅強有力的組織保障。現就 20xx 年基層黨建工作開展情況彙報如下：
一、加強組織領導，建立健全各項規章制度。
我們始終將黨建工作作為“一把手”工程和全年重點工作來抓，進一步調整充實了社區黨建工作領導班子。我社區現有黨員164人，其中社區幹部黨員11人，離退休黨員117人，居民黨員22人，其他黨員14人。設有黨總支1個，下設5個黨支部，分別是金力小區黨支部，名流小區黨支部，幸福巷黨支部，銀玉花園黨支部，向陽路黨支部，以及14個黨小組。要求各黨支部也成立黨建工作小組，層層加強領導，明確任務職責，形成了“黨建統一領導、社區牽頭協調，兩委共同參與、社區組織實施”的強有力運行機制。今年，社區黨總支主要召開了學習型黨組織專題會議並部署落實。在全社區上半年工作總結中，要求各黨支部書記將基層黨建工作作為半年重點工作進行彙報，並作為年度考核述職述廉的重要內容。在“聯户聯民、為民解困”活動中，社區黨總支領導班子成員和黨建工作領導小組成員，每人還聯繫了2個困難户進行結對幫扶，上半年均到困難户家進行了2次以上的幫扶工作。社區黨總支還注重培樹、推薦黨建工作中湧現出的典型單位和個人，“七一”期間，有8人被評為社區星級黨員。社區黨支部按照“強基礎、抓特色、出精品、創一流”的工作思路，積極開展“一居一品”和諧社區創建工作，以突出黨建示範社區為龍頭，以開放型黨組織生活為平台，以為居民服務為目標，大力開展黨建示範社區創建活動。把一個下崗人員多、貧困人口多、老年人多、老舊院落多、生活設施陳舊的社區轉變成為管理有序、服務完善、文明祥和的社區。今年我社區被酒泉市委授予“酒泉市文明社區”稱號、被國家民政部評為全國防災減災示範社區、被街道黨委評為先進集體等多項榮譽，同時我個人也榮獲了街道黨委優秀黨務工作者的榮譽。
二、積極宣傳黨的政策法規，嚴格執行黨的各項決策。
依法治國是我國的一項基本國策，認真貫徹憲法和法律是依法治居的基礎。個別人違法亂紀，主要原因是法制觀念淡薄、不懂法，針對這些情況，我組織社區定期舉辦普法學習班，聘請司法人員以案講法，提高廣大居民的法律意識，增強法制觀念。社區每年還拿出專門資金訂閲有關法制教育的報紙和刊物，並投資 ，購買法制教育類書籍 200 餘冊。社區 16 個設立了“育民書屋”小組輪流組織閲讀學習。同時，社區居委會設立了黨員議事會、居民代表議事會，嚴格執行民主選舉制度，居民小組長管理制度和低保户管理制度。設立了黨務、政務公開欄，對羣眾關心的低保金的發放、廉租房補貼的發放、大病救助金的發放、60 歲以上困難老人和高齡老人補貼情況，還有市委、市政府重要文件精神、市上的各種惠民政策等定期進行公示。根據民政低保、計劃生育和綜治司法、民調禁毒等方方面面的法律法規，制定了社區居委 、 ，使居民一言一行有章可循，一舉會章程”“居民十不行為規範”一動有法可依。在實施“章程”的基礎上，把評比“星級黨員、星級文明户”工作納入法制軌道管理，每户建立一本檔案，把遵紀守法情況作為一項重要考核指標，年終根據檔案記錄，通過民主評議，評選出星級黨員和星級文明户，對那些有違法亂紀行為的，違反計劃生育規定的、不履行章程的家庭户實行 ， “一票否決”取消參評資格。一年來，我堅持三個文明一起抓，堅持依法治居，使各項工作都走在了全市的前列。
三、積極完成上級黨組織交辦的各項工作任務。
一是按期完成市委、市政府、街道辦事處安排的各項驗收達標工作。社區克服重重困難多方協調，更進一步完善了社區硬件設施，使社區工作人員辦公、為民服務更加方便、快捷。實現一站式服務，7月份和文化局協調義務為我社區捐助各類圖書1200冊，建成社區育民書屋閲覽室，它的建成完善了社區服務功能，加強了社區硬件設施建設，豐富了居民的精神文明生活。二是配合房管局對二村155户拆遷户做好動員搬遷工作，現在只有6户無搬遷，同時配合在二村修建回遷房的隆基項目部，認真、耐心維護好周邊居民區的環境衞生。三是社區上半年共迎接各項視察、調研、檢查、參觀、慰問42次。其中，市委雒書記、市委組織部王部長、市人大張主任、市人大副主任富忠、市婦聯主席閆輝先後到社區視察工作並慰問困難居民。四是認真履行人大代表職責。作為市人大代表，今年先後兩次受市人大、市政府、市司法局、房管局委託經視察和調研，在閉會期間向市人大提交《社區無活動場地急待解決問題的建議》和《在老城區散居樓院儘快成立 。物業問題的調研報告》 作為代表就應該認真履行代表職責，積極參政議政，本着為民負責，為政府排憂的原則，全力配合政府推行工作。日常工作中，我堅持深入羣眾聽取反映，密切聯繫廣大選民，做黨和政府聯繫人民羣眾的橋樑和紐帶。會議期間，認真審議各項工作報告，立足大局、聯繫實際、實事求是的提出建議和意見。一年來，社區黨總支結合全市開展的帶頭學習、帶頭遵紀守法、帶頭履行職責、帶頭髮展經濟、帶頭扶貧濟困和每年聯繫一個企事業單位，選擇一個課題進行專題調研，在代表小組會上作一次專題發言、 、提一條好建議、幫助貧困羣眾找一條致富門路的“五帶頭”“五個一”活動，聯繫了市文化局、林業局、水務局和金力公司四個企事業單位;選擇了社區文化建設和社區社會治安綜合治理兩項課題進行了專題調研;參加了玉門市人大會組織的城市建設管理視察、市人大組織的植樹造林視察、城市發展、環境衞生清理整治和對各單位工作政風行風評議活動，怡景名苑、錦繡家園修建工程、風電企業、參觀外縣市社區建設等一系列視察活動;提出了完善社區硬件建設、解決老年人活動場地、完善管理教育居民的各項規章制度，搞好社區文化建設等建議;固定聯繫羣眾16 名，主動與我社區殘疾人杜俊年、還有留守兒童杜怡欣結成幫扶對子，6.5 雨災後，協調相關單位對 6 户受災嚴重的無房低保户全部搬進了廉租房。
四、黨員隊伍建設進一步加強。
把對黨員的教育、管理、監督融為一體。按照“嚴格、規範、有序”的要求，規範發展黨員工作流程，推進發展黨員工作的民主化、制度化、規範化，上半年社區共發展年輕黨員 2 名，全部為大專以上文化程度，進一步使黨員隊伍結構得到優化。以“普通黨員上講台”為抓手，抓好黨員教育工作。充分發揮遠程教育網絡的作用，配備了 1 名專職管理人員，定期組織黨員收看節目，為黨員幹部素質的提高提供了平台，使遠程教育成為黨員幹部學習交流的重要載體。設立黨員先鋒崗，嚴格落實黨員承諾制，要求所有黨支部及每位黨員做出符合自身實際情況的承諾，並對每位黨員履行承諾情況進行定期測評，在公開欄上進行公示。社區建立健全一系列黨員服務體系，對每位黨員都發放了“愛心服務卡”，對困難居民發放了“民情連心卡”，積極開展服務黨員、羣眾工作。落實黨內激勵關懷幫扶機制，對生活困難的黨員及時幫扶救助，每年七一前對社區建設有突出貢獻的黨員進行慰問，春節前組織老黨員參加社區舉辦的鄰居節聯歡活動，鼓勵他們發揮餘熱，為社區建設多做貢獻。
五、積極探索創新黨建工作、不斷提高黨的戰鬥力。
一是從黨的自身建設抓起，開展“四抓”活動。即抓學習、抓制度、抓紀律、抓作風。充分發揮黨員在社區建設中的先鋒模範作用。二是創新黨員管理的新方法，建立流動黨員登記簿，實行屬地化管理，使流動黨員離崗離家不離黨，感受黨組織的温暖。三是協助街道黨委搞好基層黨組織建設年工作，舉辦了“迎七一、紅歌獻給家鄉人及星級黨員表彰獎勵文藝匯演”為主題的基層黨組織生活活動，推動了街道城市社區提升工作的開展。開展“關注重點項目，構建和諧社區”為主題的開放型黨組織生活活動，四是結合偉大祖國 63 週年華誕，鼓勵民間藝術組織給廣大黨員居民演出等慶祝活動，活躍了居民文化生活，促進了社區和諧。五是結合省上十二次黨代會的召開，開展以“學習全會精神，促進和諧建設”、“促進科學發展觀，創建美好家園”、創建平安社區等系列活動，充分發揮社區黨組織推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧的領導核心作用。六是加大社區內非公企業黨組織的建設力度，圍繞街道黨委提出的“將黨的觸角延伸到工地、拓展至非公組織”的要求，在非公企業進行了兩次摸底。目前，我駐地非公企業金力公司、興達熱電公司、新廣源置業有限公司、中興交易市場全部設有黨支部、黨建陣地。為流動黨員之家贈送黨建資料和科學發展觀通俗讀本。充分發揮了黨組織在重點項目建設中，在城市建設提升工作中的戰鬥堡壘作用。 六、發揮好人大代表作用，為羣眾辦實事、辦好事。 自當選人大代表開始，我就暗下決心：要當一名稱職的、受人民擁護、愛戴的人大代表，決不當掛牌代表。帶着這樣的信念和決心，我在做好本職工作的同時，認真履行代表職責，帶領一班人馬創新開展“普通黨員上講台講課活動“和走動工作法。每星期五下午主動到不同的困難居民家中入户，瞭解並認真登記每户存在的困難和問題，及時分析解決，在任期內多為羣眾辦實事、辦好事。20xx 年社區二村 155 户破舊危房進行拆遷改造，多數住户都是企業退休困難職工和低保户，動員工作難度大、壓力大，又不能造成上訪，結合我創新開展的走動工作法，挨門入户摸清住户的家底子，不分白天晝夜，分類入户，耐心細緻做動員工作，自己掏錢給單親家庭的孩子買過學習用品和水果，無車的義務找車幫助搬家，在一次一次的交流和接觸中，我的行動也感化了很多人，到現在還有 6 户沒有搬遷，街道辦、社區、房管局繼續在協調解決。一事沒平又來一事，今年春節前，我社區低保户苗紅燕，孩子才三歲去年丈夫和朋友在打工的路上車禍身亡，法院在執行她的賠償款時，速度慢了些，她不滿意，在市政府找了三次，我們先勸説回家，我個人為她的孩子買上牛奶、方便麪、還有其他生活用品，白天和晚上都入户做思想工作，從方方面面穩定本人的情緒，和法院也協調了好幾次，快過春節時給她已兑現了 11萬，現在本人情緒穩定，抽時間還參加社區的公益性活動。這個低保户是市人大張主任包掛，近期張主任給她在路地公司協調工作。 我能當上人大代表，是黨和政府對我的培養，是人民對我的信任，所以我全心全意地為黨和人民服務，時刻把黨和人民的利益放在首位，不管多難的事我也要逢山開道，遇水搭橋，今年春節前一星期，二村 3 棟有十幾户居民來社區反映，下水井堵塞，污水外益，臭氣洶天，城建部門一時半回協調不通，我主動和污水處理廠協調溝通，帶領班子工作人員兩個人一個單元每户收 30元處理費，用了一天半的時間把 5 個單元住户的事情辦好了，共收了 810 元，全部上繳污水處理廠，60 户居民也過了一個安穩愉快的春節。 街道黨委和辦事處的領導對我很信任，自街道辦事處組織選舉我當居委會主任那天起，我就下決心不辜負黨的厚望，奉獻於社區，將愛心獻給居民。去年 4 月下旬，在一次走動中，我發現二村平房的一位老人叫王義會，已 80 歲了，自己住的平房已停水半年多了，自己到附近鄰居家提水吃，我就主動入户和本人交流，先將家庭情況瞭解清楚，無房子、無生過兒女。唯一有的就是一個月 290 元的遺屬生活費，就主動和她結成幫扶對子，這件事在居民中掀起很大反響。有人説，主任工資才 1000 多元，又幫有送是想出風頭。而我認為服務居民就是要來真的，幹實的。光説大話、空話，那是空談。環境衞生清理整頓時，我主要包掛一村，一村有一個突出特點，平房多、60 歲以上企業退休老人多、用柴火加爐子、鼓風機、灶火的家庭户較多，給清理房頂垃圾、死角垃圾帶來了一定難度，我就利用晚上入户對有情緒的家庭進行説服、動員，最後將百分之九十的家庭户房頂上的垃圾徹底清除，大家從開始的質問、質疑、阻擋到最後對我工作的支持和信任。 社區工作繁雜細小，每一項工作看似簡單，如果稍不認真細緻，就牽扯到了弱勢羣體的切身利益，我社區管轄人口 5829 人，其中有黨員 170 人，60 歲以上老人是 604 人，殘疾人 101 人，有下崗失業人員 395 人，現有低保户 432 户，954 人，有單親家庭35 户，企業退休職工 195 人，也是矛盾和信訪問題多發易發的區域，殘疾人、單親家庭、空巢老人、個別孤兒都需要社區幫助和關心，工作人員少，工作量大任務重。有一個叫賈海龍的低保户，20xx 年開始在享受低保，爺爺是個殘疾人，已 70 多歲了，父親精神有點問題，在環衞上掃衞生，從小是他的姑姑奶奶把他撫養大的，去年年底，新兵預徵報名時，我入户動員做他的工作，又是適齡青年，去參軍報效祖國，本人終於同意去當兵，但由於家庭環境太差，文憑又不太符合，最後街道辦也比較重視，又找武裝部部長、政委説明了他們家的情況，武裝部領導説，只要身體合格、政審合格，保證送兵。讓這個特困家庭的孩子實現了願望，當上了人民解放軍，現在新疆服役。作為一名人大代表，離人民的要求還相差很遠。今後我一定更加努力學習，嚴格要求自己，密切與人民羣眾的聯繫，維護人民羣眾的利益，使自己成為一名懂政策、懂法律的人大代表，不負眾望，以強烈的責任感和主人翁精神，履行人大代表的職責，做一名受人民擁戴的好代表。
一年來，我盡了自己的努力，取得了一些工作成績，但也清醒地認識到自己的工作離黨和居民的要求，離社區建設的要求還有差距。今後，我會盡量發揚優點、克服不足，重點整改，努力使自己在思想上、政治上、作風上、紀律上有明顯的改進和提高，強化理論學習，提高自身素質，改進工作作風和工作方法，提高自身工作能力，盡心盡職履行好工作職責，振奮精神、開拓創新，為社區建設和各項社會事業發展作出更大的貢獻! 謝謝大家!
2022社區黨組織書記抓黨建述職報告 篇3
各位領導、同志們：大家好!
20xx年，在鄉黨委、政府的正確領導下，作為黨建責任人，我認真貫徹落實鄉黨委基層黨建目標要求，以黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，團結帶領全村廣大黨員幹部羣眾艱苦奮鬥、開拓創新、紮實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經濟社會各項事業的又好又快發展。下面，我就XX村黨建工作情況述職如下，請各位領導、同志們評議：
一、狠抓領導班子建設。
1.在抓班子建設上，我帶頭實行民主決策，制定了每週一次“兩委”班子聯席會、每月一次工作生活會的“三會”制度，通過落實該制度，增加了班子成員間交流溝通，推動了村級事務的民主化。通過召開兩委會會議建立和完善了黨建例會制度、理論學習制度、辦公室工作制度。對鄉黨委下達的各項工作指標我們進行了明確分工，責任到人。
2、實行村幹部“開放式集中辦公”，着力解決“人難找”、“事難辦”問題。堅持集中辦公與輪流值班相結合，午收、秋收、防汛等重點時期、關鍵時期，實行24小時輪流值班。村“兩委”班子適時研究處置相關問題，及時為羣眾提供信息、諮詢、調處、辦事等服務，切實解決好聯繫羣眾。
二、黨員隊伍建設。
1、加強黨員學習培訓。嚴格落實黨的組織生活制度，認真開展“三會一課”等活動。
2、嚴格黨員發展。按照把好第一關口、注重質量的原則，切實做好發展黨員工作，培養和建立一支結構合理、素質較高的入黨積極分子隊伍。
3、是加強流動黨員管理。對長期不能參加組織生活的流動黨員按照相關規定予以理順組織關係，確保了支部黨員參學率。
4、是加強困難黨員幫扶。定期走訪困難黨員家庭，建立困難黨員幫扶機制，激發他們投身村工作的熱情。
三、基層組織建設
1、緊緊圍繞“發展經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的要求，完善和落實好“幹部長期受教育、羣眾真正得實惠”的長效機制，健全完善各項制度，認真履行總支部書記抓黨建工作第一責任人職責，全面推行“四議兩公開”民主決策機制。
2、落實抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的村黨總支部工作責任制。形成了村級黨組織工作規範化、活動經常化、決策科學化。達到村級黨建工作讓羣眾更滿意、上級更認可。
3、以“三會一課”的參會率為基本依據，以考勤制度及考勤情況結合黨員評議，嚴格黨內組織生活。以開展一年一考評，探索建立黨員隊伍純潔機制。
4、認真開展“黨的羣眾路線教育實踐” 活動，努力建設為民型黨組織。
5、將村幹部承諾事項完成情況與績效工資掛鈎。組織開展“亮身份、講奉獻、比服務”公開承諾活動。
四、抓黨風廉政建設。
認真落實村幹部廉政承諾制度。在黨員、羣眾代表會議作出公開承諾，堅持定期召開座談會。認真開展廉政教育，做到村黨總支部每季度研究一次黨風廉政建設工作，確保年內黨員無違紀、違法現象發生。嚴格執行民主集中制原則做到公務財務公開，公開內容全面具體，程序規範，資料歸檔。抓好村幹部學習教育，實行村幹部每週集中學習制度，認真制定學習計劃，做到有會議記錄，有學習筆記。
五、存在的問題。
一是思想認識不到位。部分黨員重業務輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應有的位置，即使抓黨建工作也是被動應付，缺乏搞好黨建工作的責任和激情。二是黨建工作機制不完善。黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善，黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，工作難以開展。三是黨建工作內容不豐富。
六、下一步工作思路和措施。
1、進一步加強學習，努力提高思想政治理論水平，特別要組織支部成員學習貫徹黨在新時期的各項方針、政策。帶頭參與學習承擔授課任務，立好標杆。
2、深入羣眾，注重調研，到羣眾中去多講黨的路線、方針、政策，傾聽民聲及時收集信息，準確掌握第一手資料，提高決策的科學性、準確性。認真研究新時期新形勢下農村工作的新情況、新特點，把羣眾利益工作放在第一位，着力解決羣眾所關心的熱點、難點問題。
3、總支部成員多交流、多溝通，掌握村形勢的發展，維持穩定。對出現的一些新事物多調查、多研究、多思考，同時鼓勵支部成員之間，與鄉黨委政府幹部間多交流溝通，在工作中相互幫助、督促。
4、進一步拓寬發展思路 以上就是我的述職報告，不足之處敬請給予批評指正，謝謝!
2022社區黨組織書記抓黨建述職報告 篇4
為深入貫徹落實黨的強調的“落實黨建工作責任制”，進一步強化黨委管黨建、書記抓黨建的領導責任，全面提高黨的建設科學化水平，為推進“四大一高”戰略、加快轉型發展提供堅強組織保證，6月24日，市委召開全市慶祝建黨92週年暨縣(市)、區委書記抓基層黨建工作專項述職會議。各縣(市)、區委書記圍繞履行黨建工作“第一責任人”職責和抓黨建促發展的主要思路、舉措、成效及打算，向市委進行專項述職並接受評議。現予摘要刊發。
一年來，我認真履行黨建工作“第一責任人”的職責，團結帶領全市廣大黨員幹部，抓基層、打基礎，帶隊伍、謀發展，努力使黨建工作成為推動義馬市經濟社會持續健康發展的強大動力和有力保障。
一、求真務實，全面落實基層黨建工作責任制。
一是做好示範帶頭。經常聽取黨建工作情況彙報，帶頭到分包社區和黨建聯繫點調研，幫助基層解決實際困難。完善穩定的投入保障機制，為基層黨建工作提供強有力的人財物支持。二是突出責任落實。年初，市委與全市15個黨(工)委簽訂目標責任書，各級黨組織層層簽訂黨建目標責任書，建立了“一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實”的工作制度。三是注重機制創新。完善《市委會議事規則》、《重大事項集體決策》等制度，制定《縣級幹部工作手冊》、領導班子成員“三聯繫一接訪”等制度，使工作推進程序更加規範、責任更加明確。
二、着眼基層，有效推進黨的基層組織建設。
一是抓好陣地建設。全市涉農社區組織活動場所面積均達到200平方米以上，33個社區全部建立了便民服務大廳，完善了“一廳六室”建設(便民服務大廳，羣眾工作室、綜治警務室、遠程教育室、醫療衞生室、居民活動室、圖書閲覽室)。二是力促作用發揮。在機關開展“五型機關”創建活動，在涉農社區創新設置行業黨組織，在城市社區積極開展樓院黨建工作，在“兩新組織”抓好示範點建設，有效激發了各領域黨組織的活力。三是提升服務能力。打造“五大服務體系”(垂直便民服務體系、服務保障體系、服務組織體系、服務爭先體系、服務考評體系)，完善社區“1+5”工作模式(即便民服務大廳+黨員信息庫、黨員志願者服務隊、黨員服務熱線、便民服務卡、黨員服務窗口)，在全市形成了機關服務社區、社區服務黨員、黨員服務羣眾、黨建服務大局的良好局面。
三、解放思想，不斷提升黨員幹部隊伍素質。
一是抓理論武裝。圍繞“學習貫徹精神”、“中原經濟區建設”、“四大一高戰略”等專題深入開展理論學習，開展各類主題黨課活動 100餘場，受教育幹部羣眾3000餘人次。二是抓素質提升。組織科級以上領導幹部，在清華大學舉辦兩期“領導幹部高級研修班”，到山東臨沂、河南鶴壁等地的優秀產業集聚區實地考察學習;以“清風論壇”為平台邀請多位國內知名專家教授為科級幹部作專題報告。三是抓全面覆蓋。舉辦社區幹部培訓班，邀請濮陽市西辛莊村黨支部書記李連成為全市黨員幹部作報告;開展“萬名農村中青年黨員技能培訓”工程，40%的培訓對象取得了資格證書。
四、轉變作風，着力打造為民務實執政環境。
一是深入基層“接地氣”。結合基層組織服務年，持續抓好抓實“萬名幹部進農家”活動，強化督促，力求服務基層有實效。二是完善制度“抓落實”。推行項目指揮長負責制，每名縣級幹部對分包重點項目運作中出現的問題實行一攬子包乾、一抓到底。推行“半天工作法”，要求全市機關幹部半天在機關處理日常工作，半天在項目和基層一線落實工作、解決問題，工作效能明顯提高。三是狠抓作風“樹正氣”。在全市黨員幹部中大力弘揚“明理誠信，善做善成”的三門峽精神和“講千言萬語，走千山萬水，想千方百計，吃千辛萬苦”的“四千精神”，積極開展“十傑人物”評選活動，通過示範引領，典型帶路，為全市經濟社會發展凝聚強大正能量。在黨建工作的強力帶動下，全市項目、產業集聚區建設等重點工作成效明顯，煤化工產業集聚區被評為全省20xx年度“十強”產業集聚區，綜合經濟實力繼續保持全省第一，被省委評為全省20個創先爭優活動先進縣(市、區)黨委之一。
下一步，將以黨的羣眾路線教育實踐活動為新起點，紮實開展“萬名幹部進農家”、“三治三促”等活動，切實解決存在的突出問題，進一步提高全市基層黨建工作水平，為實現義馬經濟社會健康快速發展提供堅強的組織保證。
2022社區黨組織書記抓黨建述職報告 篇5
各位領導，同志們：
今年來，本人切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結鄉黨委一班人，立足鄉情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，全年黨建工作取得了一定成效，全鄉經濟社會發展實現了新的跨越。下面，我就20xx年度黨建工作述職如下：
一、強化工作責任落實，健全規章制度，形成工作合力
一年來，我認真落實縣委決議決定和會議精神，在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，把黨建工作列入對村考核的重要內容。一是完善黨建工作例會制度，每季度召開一次，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問題。二是建立黨建工作黨員幹部駐村制度，要求黨建駐村幹部幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協調解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。鄉黨委對各支部下派一名黨員領導幹部作為黨建指導員，指導各支部，健全規範黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。鄉黨委與各村(支部)簽訂組織工作目標責任書，對駐村領導和黨建指導員也明確工作職責，形成上下聯動，層層抓落實的良好格局。鄉黨委在黨建工作方面保障了人財物的到位。
二、強化基層組織建設，築牢戰鬥堡壘，夯實執政基礎
(一)加強鄉黨委班子建設，充分發揮黨委班子的領導核心作用
一年來，我以“創建學習型黨組織”為載體，完善領導幹部學習機制，深入開展了“一人學一技”活動，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，堅持民主議事，突出了黨委班子的集體領導地位。
(二)加強村級黨組織領導班子建設，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用
一年來，我始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，切實發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用。年內新組建金桂電站等非公企業黨組織兩個，全面完成了村支兩委換屆選舉任務，配優配強了村級組織領導班子，按上級規定落實了村級管理經費，落實村黨支部書記“一定三有”政策，認真組織開展“一體雙聯”、建設扶貧和村級組織場建設工作，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規範化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，黨務村務公開監督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督查”，村級班子績效考核“述職評議”機制。保障了農民羣眾行使民主決策、民主管理和民主監督的權利。
(三)創新工作方法，基層黨建工作的有效開展
一是實行學教互動。一年來，我要求各村的駐村幹部和村幹部“學教互動”，村幹部有經驗，有辦法，駐村幹部有知識、有思路，他們優勢互補，形成了機關幹部和村幹部“學教互動”的良好格局，增強了村級班子的工作合力。二是實行資源共享。我統籌人才配置，積極發揮年輕幹部、選調生和大學生村官的作用。現有2名選調生1名大學生村官都擔任了村主任助理，年輕幹部和大學生村官能利用自身文化素質好、理論水平高的優勢，堅持把“解決農民的實際問題”作為學習的着力點和落腳點，通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。三是實施互動考核。以“三級聯創”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員和黨建指導員合力抓，村支部書記親自抓的黨建工作機制。健全了鄉村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內容，年底互動考核，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。
三、強化黨員隊伍建設，培植黨員先鋒，擴大黨內民主
(一)加強幹部隊伍管理，轉變幹部作風
一年來，我鄉實行“兩片兩線”管理模式，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。實行量化考核，考核結果與幹部年終待遇直接掛鈎，以此激勵幹部開拓創新、務實工作。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風廉政建設和工作制度，做到了用制度管事管人。強化幹部上班簽到制，出差、請假事前登記制，和月底公示制。規定全鄉幹部職工月出勤22天、住宿18晚以上。由於制度完善，責任明確，機關幹部作風明顯好轉，機關效能進一步提高，營造了幹事創業的良好氛圍。
(二)做好黨員發展工作，加強黨員的教育管理，充分發揮黨員的先鋒模範作用
堅持黨員發展標準，嚴把黨員入口關。確保發展黨員工作的規範性、合理性、嚴肅性、民主性。年內培訓入黨積極分子91名，確定黨員發展對象15名，新發展黨員15名，其中婦女黨員2名，35歲以下年輕黨員3名。
建立健全“服務、幫扶、管理、教育”四位一體的黨員服務管理機制。一是健全黨員管理機制。建立了黨員信息庫、流動黨員聯絡站，對黨員進行動態信息化管理;二是健全黨員幫扶機制，在春節、“七·一”對困難黨員開展慰問活動。發揮黨員先鋒模範作用，建立了黨員與困難羣眾“一幫一”幫扶體系;三是完善黨務公開制度，推行“四議兩公開”工作法，着力規範村級民主管理工作。四是建立黨員教育機制。通過遠教平台、學習培訓等方式，強化黨員政治理論和專業技能學習。建立遠教指導員制度，遠教平台紅星視頻點擊率全年居全縣第一名，培植了長鋪等遠教示範點3個。
(三)、強化村幹部教育培訓，規範村幹部管理
今年七月，村支兩委換屆結束後，我組織開展了村支兩委幹部任前教育培訓，鄉里制訂出台了《xx鄉村幹部管理辦法》，規範了村幹部的日常行為準則，堅持用制度管人，強化了村幹部的規範化管理。
(四)、加強黨風廉政建設
年初，鄉黨委與各村委、鄉屬各部門分別簽訂了黨風廉政建設責任書，把落實黨風廉政建設作為村級文明績效考核一項重要內容。加大了農村黨風廉政建設工作力度，完善村務公開機制，結合村支兩委換屆，認真開展了村級屆期財務清理審計工作，強化村級財務管理。進一步強化了厲行節約工作力度，實行村級零接待制度，鄉機關和各部門嚴禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規範小車管理，嚴禁公車私用，實行財務月底會審制，切實降低行政成本，全面建設節約型機關。
四、明確目標任務，狠抓主題活動，工作有效開展
(一)深入開展“創先爭優”和“兩轉一建”活動
繼續開展“笑臉迎、即時辦、回頭訪”為民服務創先爭優活動，一是開展公開承諾活動，確保承諾內容符合實際，切實可行。鄉黨委的公開承諾得到了縣裏的充分肯定，並在縣“創先爭優”活動簡報上予以推介。二是切實抓好領導點評和羣眾評議工作。鄉黨委明確了鄉黨政領導“創先爭優”活動聯繫單位，指導各支部按要求開展了領導點評和評議工作。三是開展了“個十百”創先爭優先進示範點創建活動。培植了臘元、石井、中星三個“項目建設和產業發展”示範點，抓好了示範點的輻射帶動作用，帶動全鄉種植烤煙1500餘畝，收煙5200擔、創税40餘萬元。
把“兩轉”主題活動與羣眾工作站建設結合起來，抽調27名，和縣直機關單位派駐的7名，在全鄉17個行政村設立了羣眾工作站。幫助所駐村解決實際問題。臘元村積極帶動羣眾種植烤煙500畝，茶花村落實雙季稻種植面積500畝。通過幹部下基層調查研究，為羣眾解決生產生活中遇到的熱點難點問題，幹部的宗旨意識進一步增強，融洽了黨羣幹羣關係，樹立了幹部的良好形象。
(二)、完成鄉村兩級換屆任務，配強鄉村班子
3月28日我鄉召開了中共xx鄉第十二次代表大會，選舉產生了新一屆黨委班子。4月15日召開了xx鄉第xx屆人民代表大會第五次會議，補選產生了鄉長、人大主席、副鄉長、人大副主席各1名。4月中旬以來，我們精心組織並完成了全鄉村支兩委換屆選舉工作，把一批政治素質好、廉潔奉公、能帶領羣眾致富奔小康的優秀黨員羣眾選進村支兩委班子，配強了村級班子。
(三)黨建促經建，全鄉經濟實現較快發展
今年，我鄉以“黨的建設促進經濟建設”為指引，大力發展特色產業。立足“烤煙興鄉”戰略，健全土地流轉機制，全鄉種植烤煙1700畝，收購煙葉近6000擔，產值500萬元，打造了臘元交煙1800擔和石井交煙1000擔的兩個現代煙草農業示範村。全鄉經濟發展來勢喜人。
五、強化考核評價，嚴格督促檢查，適時總結表彰
我們把黨建工作納入全鄉文明考核的重要內容，與村幹部待遇、幹部評先評優有機結合起來，開展了黨建工作檢查評比活動，評選出蔣連格同志為縣“十佳共產黨員”、石井村為縣“先進黨支部”，蔣重先為縣“優秀共產黨員”。鄉黨委在“七一”期間對7個先進黨支部，29名優秀共產黨員也分別進行了表彰。
六、存在的問題和今後的工作
回顧今年以來的工作，我鄉黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，一是農村黨建存在薄弱環節，部分村黨支部在全面建設小康社會中的戰鬥力沒有充分發揮，村與村發展不平衡;二是黨員幹部教育培訓有待加強，要更加註重培養適應新形勢發展的高素質村幹部;三是村級組織活動場所的建設步伐要加快、管理和使用需進一步規範;四是個別農村黨支部在開展創先爭優公開承諾中承諾內容不很具體，顯得有些空泛;五是黨員管理工作還有待進一步加強。
在今後的黨建工作中，我將繼續完善自己，充分履行好鄉黨委書記的職責，圍繞“五好”目標，團結黨委班子成員，改進方法，落實黨建工作責任制，積極探索黨員服務羣眾長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為構建和諧作出自己應有的貢獻!
述職完畢，謝謝大家。