平安創建自查報告 篇1
根據關於創建安排意見，我們結合本醫院的具體實際，按照年初的創建工作部署紮紮實實的開展了創建工作，取得了顯著成效，現將我院的創建工作彙報如下：
一、指導思想
以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx大和全會精神，按照全面落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的要求，堅持預防為主、依靠羣眾的方針，結合醫院工作特點和實際，以醫療質量為重點，以建立健全長效工作機制為核心，抓好醫療規範執行、醫患溝通管理和職業道德建設，切實抓好生產、生活安全，努力構建一個和諧、安全的就醫環境和工作生活環境。
二、工作要求
1、提高認識，擺上位置。建設“平安醫院”是實踐“三個代表”重要思想，堅持“立黨為公、執政為民”的具體體現，是落實科學發展觀的迫切需要，是創造和諧穩定的社會環境、全面建設小康社會的必然要求，是促進衞生事業發展的重要保證。要從安邦定國、維護穩定、促進發展的認識出發，從創造良好的醫療環境的認識出發，從我院就診病號多，人口流量大，人員構成複雜的特點出發，把“平安醫院”的創建工作擺到重要位置上。在工作時間的安排上立足於經常性，在工作重心上立足於一線科室，在聯繫實際上立足於結合，在工作突破上立足於創新，在工作作風上立足於務實。切實解決了幹部職工在民主意識、法制觀念、服務意識等方面存在的問題，提高了職工隊伍的思想政治素質。
2、結合實際，突出重點。“平安醫院”、的“平安”，不是狹義的“平安”而是涵蓋了經濟、政治、文化和社會各方面寬領域、大範圍、多層面的廣義“平安”。我們在全院醫護人員的頭腦中確立大平安的觀念，按照確保大穩定、大安全的要求，對帶有普遍性、全局性的熱點問題予以高度重視，統籌考慮，既要全面抓，更要結合實際突出重點抓。始終把醫院的穩定、患者和職工的生命、財產安全作為建設“平安醫院”的重中之重。
3、立足經常，重在落實。“平安醫院”的建設是一項長期性的任務，需要長期抓，經常抓，既要有長期的計劃，又要有短期的安排。我院各科室把“平安醫院”的建設作為一項經常性的工作來抓，通過政治的、經濟的、行政的、教育的等多種手段，把“平安醫院”建設的各項工作任務落到實處，取得了實效。
4、加強宣傳，營造氛圍。“平安醫院”的建設是造福廣大職工和患者的一項重要舉措，也是需要廣大職工共同參與的一項重要工作。我們通過形式多樣的，最大限度地廣泛宣傳，營造了人人關心、人人支持、人人蔘與“平安醫院”建設的濃厚氛圍。充分的調動了廣大職工參與建設“平安醫院”的積極性和創造性。
三、工作重點
建設“平安醫院”涵蓋醫院改革、發展、穩定的各個方面，是一項長期的任務。我們重點做了以下幾項工作：
1、加強醫院普法教育工作，切實地提高了幹部職工法制觀念。充分利用院裏現有的宣傳櫥窗、公示欄，以及週一院內例會、工會活動等多種形式，認真開展各種法律法規的學習，並使其制度化。具體做法是宣傳櫥窗和公示欄定期更新一些與廣大職工密切相關人人關心的法律法規條款，如《執業醫師法》、《護士管理條例》、《藥品管理法》等等，並在醫院每週例會上有專人帶領學習，還通過在工會的活動中不定期的舉行一些法律知識競賽，把職工的業餘時間吸引到法律法規的學習中來。切實提高廣大幹部職工的遵紀守法觀念，形成一個人人學法，人人懂法，人人守法的大好局面。在醫院的日常管理中，經過醖釀和職工的充分討論制定出我院勞動紀律條例、醫院收費差錯處罰規定等一系列的規章制度，確實做到在制度面前人人平等，讓大家有話説到明處，有意見提到明處，使日常管理民主化。醫院領導細分醫院工作崗位，做到人人每天有班上，每天上班有活幹，堅決不把閒散人員推倒社會上去，杜絕了給社會治安帶來負面影響的事情發生。
2、加強醫院安全工作，切實地保護了職工和患者安全。加強對院內各部位的安全檢查，消除隱患。我院每年定期和不定期地對消防安全進行全面檢查，對容易引發火災、存放危險品及人員集中的場所作重點檢查(如藥庫、病房、鍋爐房等)，對消防設施進行定期維護更換，確保消防器材的完好。我院實行院領導值二線班制度，明確每人的時間段分工，值班期間要進行全院巡視，切實把防火、防盜、防破壞等治安防範措施落實到了實處，並嚴格填寫值班記錄及交接班記錄，杜絕了重大可防性案件的發生。加強與公安部門的協調，切實維護醫院及周邊地區治安秩序，確保了醫院的穩定。抓好病人醫療安全，落實安全責任制。嚴格落實三級查房制度，做好病人四防工作，做到精心治療、精心護理，嚴防醫療糾紛事故的發生。抓好水、電、暖、煤氣以及醫療器械的安全使用，加強消防安全設施的維護、檢查，做好安全消防工作。嚴格落實科室安全責任制，搞好不穩定因素排查，發現問題立即整改。制定人防、物防、技防應急措施，確保全院無重大責任事故。
3、認真化解和處置各種突發事件和矛盾糾紛，切實維護了醫院的穩定。制定了處置重大突發事件的預案，對政治性事件、羣體性上訪事件、羣體性中毒事件、意外傷亡事件和不可預測的事件等制訂了相應的預案，並根據情況的不斷變化及時修訂完善。認真做好和妥善處置因醫院改革、部分職工的院內不同分工牽涉到個人利益帶來的各種矛盾事件。各分管院長具體負責各分管科室的創建工作，與工會成立的爭議調解委員會相互配合，及時地妥善處置了各種突發事件，把不穩定隱患消除在萌芽狀態，攔截於院內，把不穩定帶來的負面影響降低到最低程度。
四、保障措施
1、建立組織，加強領導。醫院組織成立由院長任組長,各科室負責人為成員的“平安醫院”創建活動領導小組，明確了有關職能科室的具體職責任務。將創建活動列入年度考核重要內容，對成績突出的科室(病區)和個人給予表彰獎勵，對措施不利、失職瀆職的，嚴肅追究責任。以平安醫院創建活動的深入開展，來推動醫院各項工作達到一個新的水平。
2、明確目標，落實職責。具體目標是通過本院開展創建“平安醫院”的活動，努力確保職工的生命和財產安全，確保正常的診療秩序，確保醫院穩定，以院長為第一責任人，本着各科室成員負責好自己科室的原則，與科室責任人簽訂了創建“平安醫院”的目標責任書，確保職責能層層落實。
目前，我院的創建工作已初見成效，但是我們深知“平安醫院”的創建不是一朝一夕的事，而是需要在創建過程中不斷完善、不斷創新的長久性工作，我院將保持已取得的成績，繼續努力，為創建平安醫院做出自己應有的貢獻。
平安創建自查報告 篇2
半年來，在區委的正確領導下，在區綜治委的具體指導下，我們以責任制為龍頭，以平安創建為平台，以綜治組織和經費為保障，健全和完善齊抓共管的工作機制，全面紮實開展社會治安綜合治理工作，社會治安形勢呈現良性態勢，為我街經濟建設和社會發展創造了一個良好的環境。
一、創新思路，創建“平安街道”。
我們把“平安街道”創建放在全面構建和諧社會的工作大局中，創新思路，奮力爭先，從資金保障、責任落實等方面為平安創建工作提供強有力支持，保證了工作的高效開展。
(一)是超前定位，確立創建首批平安街道目標。20xx年初，區委、區政府與街道黨工委、辦事處簽訂的馬尾區社會治安綜合治理工作責任書，要求羅星街道力爭年內創平安街道。為此，我們自加壓力，提出了年內實現平安街道的奮鬥目標，把社會治安綜合治理工作擺上了與經濟發展同等重要的位置，制定出台了《關於開展創建首批“平安街道”活動的實施意見》，通過今年的創建，街道要通過市級“平安街道”的達標驗收，沿山、馬限、羅建、培英、羅星和新港六個社區要達到“平安社區”的標準，君竹、青洲、上岐三個村要達到“平安村”的標準，轄區60%以上的學校和單位達到“平安校園”、“平安單位”的標準，全面實現平安創建的目標。上半年街道黨工委、辦事處召開了兩場社會治安綜合治理工作會議，沿山、馬限、羅建、培英和君竹五個社區、村通過了區級“平安社區(村)”的驗收。通過總結經驗，典型推動，有力地促進了平安街道創建工作的全面落實。今年我們也把平安街道創建目標，進行任務分解，落實工作措施，為構建平安街道奠定了一個堅實的基礎。
(二)是強化領導，為平安街道創建工作提供有力保障。街道黨工委、辦事處對平安創建工作高度重視，街道黨政一把手帶頭包點抓治安，如街道黨工委陳紅書記今年掛點抓了培英社區凱興花園、羅長新村等兩個羣眾反映的治安熱點問題，通過引導凱興花園、羅長新村業主們實行民主自治，參與管理，促進了社區和諧。街道黨工委專門召開了現場會，推廣了這兩個新村的做法。區委鄭有光書記還帶領區直有關部門親臨指導，要求全區推廣羅星街道的做法。辦事處主任張聖傑抓了區掛牌重點整治場所青洲外口公寓的治安問題，多次帶領有關部門親臨現場瞭解情況。經過整治，使一度成為混亂場所的青洲外口公寓面貌大為改觀。全街層層建立了一把手負總責的責任機制，為平安街道創建工作的開展提供了有力保障。在組織保障上，區委為街道配備了專抓綜治工作的副書記，解決了其政治待遇問題;街道黨工委配齊了綜治辦工作人員，綜治辦工作人員享受到了每人每月70元的綜治崗位津貼;各社區、村配齊配強了治保會人員，使平安創建工作在基層第一線有人抓，有人管。在資金保障上，我們克服困難，開源節流，將平安創建經費列入財政預算，今年財政已到位綜合治理經費2萬元，下半年還將隨着經濟發展逐步增加。保證了創建平安街道工作的順利開展。
(三)是嚴格獎懲，確保平安創建工作落實到位。按照社會治安綜合治理工作目標責任書的要求，嚴格兑現，一方面大張旗鼓地表彰先進，一方面對抓綜治工作不力的單位進行通報批評。20xx年街道黨工委、辦事處對年度綜治(平安創建)工作先進單位和個人進行了表彰獎勵。
二、強力推進，構築立體化治安防控體系
治安防控工作，重點在控制，關鍵在防範。為了真正建立起卓有成效的防控體系，我們找準突破口，選準切入點，有效整合各種防範力量，從強化城街和社會面防控抓起，建立起了“交巡警管路面、羣防羣治隊伍看樓護院”的防控體系，治安防範實現了由平面向立體的轉變，提高了治安防範的整體效能，確保了全街的社會穩定。
(一)是整合警力資源，構築全方位的控制體系。上半年，我們結合公安機關的警務改革，整合快速反應力量，實行時段銜接、工作錯時、交叉接應、晝夜互補的方法，把警力集中投放到重點時段、重點地段和要害部位，大大提高了對路面的控制能力。全面加強社區警務，建立健全了9個警務室，起到了組織、檢查、指導社區開展羣防羣治工作的作用。社區民警沉得下，留得住，找得到，將社區警務室建成了接警點、防控點、服務點、社情民意收集點，保證了社區這個治安防範基層單元的安全穩定。
平安創建自查報告 篇3
在區委、區政府的正確領導下，在街道黨工委、辦事處的直接領導下，我辦以深入貫徹落實創建平安東湖工作為中心，以確保轄區治安持續平穩、化解矛盾糾紛促進轄區和諧穩定為重點，以創新工作機制為抓手，圓滿的完成了平安創建各項工作任務，為轄區各項事業發展提供了和諧穩定的社會環境，人民羣眾安全感和幸福感不斷增強。
一、工作回顧
(一)落實維穩工作責任，維護轄區平安穩定
一是深入落實街道綜治信訪維穩中心規範化建設。充分發揮平台作用,整合各部門力量，打造矛盾調解的新模式、新平台。今年以來，綜治信訪維穩中心調處高效，共調處各類糾紛427宗，調處成功率100%，中心各部門共排查並錄入問題隱患5099宗，解決成功率100%。二是做好信息暢通和應急工作，有效處置突發性事件。由於應急措施到位，有效處理了梧桐山海源製冰廠搬遷引起的突發性羣體事件、金泰名苑停車場收費糾紛、喜薈城保安跳樓事件、東部過境高速市政連接線開工等問題，確保了東樂立交項目建設維穩問題、布心花園一區業委會糾紛平穩可控。截至目前，今年以來由我辦直接參與並重點調處的突出矛盾糾紛共108宗，已化解103宗，調處成功率95.4%;其他如轄區東湖豪庭物管公司招投標糾紛、東樂花園業委會選舉糾紛，梧桐山海源製冰廠租賃糾紛等問題，經過有關單位和部門的共同努力，目前都處於在可控範圍內。三是做好涉軍訴求羣體穩控。繼續深入落實“1對1”幫扶機制，解決了部分涉軍家庭的實際困難，由於機制落實到位，在今年各重大敏感節點中，共勸導化解進京上訪2宗，轄區內均未發生涉軍羣體上訪信訪和不穩定情況。街道“一對一”幫扶維穩機制也獲得了區委區政府主要領導和區政法委主要領導的批示和肯定，相關經驗簡報發表於《深圳市政法動態》和《羅湖政法動態》，同時在全區政法系統業務培訓會上做了經驗介紹。
(二)壯大羣防羣治隊伍，激發羣眾自治力量
今年以來，我辦繼續在各社區全面推廣“紅袖章”羣防羣治巡邏隊伍，指導和督促各支隊伍開展日常巡查工作。截止目前，轄區各社區、各領域均成立了5大支“紅袖章”隊伍，共5697人。其中，巡防員、交通協管員隊伍95人，內部單位保衞人員隊伍94人，物業小區、城中村保(治)安員、民兵隊伍324人，出租屋綜管員和樓(棟)長隊伍1999人，其他熱心社會公益的羣防羣治隊伍3185人。“紅袖章”羣防羣治也在創建平安東湖工作中彰顯其維護基層社會治安的重要作用。今年以來，共協助公安機關破獲刑事(治安)案件109宗，排查化解矛盾350宗，協助排查安全隱患86處。
(三)抓好物業監管和業委會指導工作
一是按照《深圳經濟特區物業管理實施條例》推進轄區物業監管和業委會成立、換屆等工作。今年，已完成譜心苑、金洲花園、東安花園布心花園三區4個小區換屆選舉，其他寶湖名園、綠映居、心悦園、麟騰苑二期小區業委會換屆正在積極推進當中，爭取於年底前完成換屆。二是我辦積極做好物管糾紛調處，今年以來直接調處物業管理矛盾糾紛36宗，妥善處理了布心花園一區選舉糾紛、東湖豪庭業委會關於物管公司招投標糾紛、金泰名苑業委會糾紛等問題。
(四)積極推進安全文明小區建設工作
按照區創建安全文明小區工作要求，今年我街道將金洲花園小區、布心花園四區申請提高為安全文明小區標兵單位，將布心山莊東區申請提高為安全文明小區先進單位。目前，3個小區在街道的指導下已基本完成安全文明小區創建工作，小區軟硬件建設得到提升，小區治安環境、市容環境和人文環境日益改善，將在年底迎接上級考核。
(五)深入開展打擊整治“黃賭毒”專項行動
2月份以來，按區綜治委相關工作要求，深化捆綁作業機制，聯合東湖派出所，全面深入開展打擊整治“黃賭毒”工作，確保了轄區治安平安穩定。行動開展以來，共接報黃賭毒警情53起，同比下降53.5%，核實黃賭毒警情14起，同比下降87.8%，其中核實賣*嫖娼警情1起，同比下降83.3%;核實賭博警情10起，同比下降90.2%;核實吸毒警情3起，同比下降57.1%;共刑事拘留“黃賭毒”犯罪嫌疑人6人，行政拘留“黃賭毒”違法人員78人，強戒吸毒人員10人，搗毀賭博窩點1處。
(六)禁毒宣傳教育工作常態化
一是積極開展禁毒宣傳教育。今年以來，街道和社區共開展5次禁毒宣傳活動，各社區也在相應節點開展活動。特別是5月31日，參加20xx年深圳市“禁毒杯”第xx屆中國小生網球錦標賽，並做相應宣傳，起到了良好效果。全年共計發放“禁毒”宣傳資料、海報10000餘份，接受羣眾現場諮詢20xx餘人次，受益羣眾達30000餘人次。二是鞏固無毒社區成果。按照區禁毒辦安排，5月份以來，街道組織各社區會同轄區民警對在冊人員逐一進行核查，對檢查問題進行修改，確保信息真實、準確統一，並將其錄入深圳市社會管理工作網信息系統。堅持對在冊吸毒人員按照要求落實幫教措施，對在家的吸毒人員100%落實幫教、尿檢。
(七)加大反邪教工作力度
一是積極宣傳邪教組織危害，鞏固無邪教社區創建成果，落實學校及企業“一牆一窗”反邪教警示教育陣地建設，街道張貼反邪教海報、發放宣傳冊子、資料共計約4500餘張。分批次組織轄區共300餘名黨員幹部觀看凱風網反邪教宣傳教育片。二是認真落實重點時期排查，制定應急工作預案，嚴格執行值班備勤和每日一報制度，隨時監控轄區動態。三是我辦組織各區工作站會同派出所社區民警，對所有邪教在冊人員進行摸底，防止反水，切實維護社區穩定。四是街道組織社區綜治專幹參與上級開展的反邪教工作業務培訓。
(八)大力開展“雷霆七號”整治非法營運專項行動
按照市、區“雷霆七號”專項行動工作要求，街道強化工作措施，充分發揮民兵力量，將集中整治與日常巡查管控有機結合，做到了早安排、早部署，爭當打擊非法營運的“排頭兵”。截至目前，先後出動550人次，開展專項行動30餘次，查處非法電動車、三輪車、摩托車等460輛，處理違法停車467宗，有力遏制了轄區非法營運囂張勢頭，進一步營造了轄區安全、有序的出行秩序。
(九)努力培植“平安細胞”
一是積極開展平安創建宣傳工作。街道專門印製“致居民的一封信”20xx0份，發放至各社區居民手中，提高轄區平安創建知曉率。同時，在各社區及重要位置張貼海報、橫幅等。二是由我街道牽頭的“平安社區”創建，在轄區9個社區全方位多層次的積極推進，目前全部社區已初步完成創建工作，在相關部門的共同努力下，社區治安、自然、人文環境得到顯著提升。今年以來，轄區治安警情同比去年下降29.5%，總警情同比去年下降24.7%。三是在“平安市場”方面，我街道積極配合市監部門完成大望新田肉菜綜合市場的創建工作，市場環境衞生和服務水平日益提升。
(十)推進基層治保組織建設
按照羅湖區綜治委《關於加強基層治保組織建設的實施方案》文件精神，東湖街道大力推進綜治基層基礎建設工作。目前，轄區9個社區均初步完成建設工作，做到組織架構完善、管理機制健全、辦公場所落實、工作專班到位、工作效果明顯。轄區企業、機關事業單位治保組織正由轄區派出所負責有序推進中。創建期間，在各社區顯著位置懸掛宣傳條幅約20條，發放相關宣傳資料20xx餘份。
(十一)大力推廣人民調解“福田模式”
根據人民調解“福田模式，東湖派出所由廣東穗江律師事務所接管人民調解工作。街道司法所積極指導配合相關工作，紮實有效地開展調解工作。今年以來，民調室共調處矛盾糾紛409宗，主要集中於家庭糾紛、合同糾紛、鄰里糾紛和部分勞資糾紛等，成功率達到97.7%。
(十二)整合網格員隊伍，穩步推進“織網工程”建設
根據上級文件精神和統一部署，東湖綜管所積極開展“織網工程”網格化管理工作，目前東湖綜管所轄區內9個社區共有網格99個。通過培訓與業務指導，明確網格員工作職責內容和採集事件分級辦理的層級劃分，構建“橫向到邊、縱向到底、責任到人、聯動到網”的社會服務管理新機制。在隊伍建設方面，街道以“整合現有人力、盤活人員存量、優化資源配置”為基本前提，以現有出租屋綜管員隊伍為基礎，充分調劑整合社區工作站、街道辦事處其他崗位臨聘人員，統一組建社區網格員隊伍。
(十三)建立樓棟長聯合會，充分發揮樓棟長作用
目前東湖綜管所轄區內九個社區共有樓長1913人，今年以來東湖綜管所多次召開樓(棟)長業務指導培訓大會，現在樓(棟)長工作已經全面鋪開，樓(棟)長不僅在人員信息採集方面可以起到很大的作用。10月份開始，我所聯合相關部門組建樓棟長聯合會，並在3個城中村3個插花地社區設立樓棟長服務站6個。通過樓棟長自治方式，自主申報信息，依法登記租住人基本信息，充分發揮樓棟長參與社區管理和公共服務的作用。
(十四)紮實推進居住人員自主申報工作
自8月28日全面啟動居住人員自主申報工作以來，東湖綜管所認真按照區委、區政府和區綜治委的工作部署，積極推動居住人員信息自主申報工作。我所網格員多次積極參與在區委黨校舉辦的居住人員信息自主申報工作培訓會，並創新通過學校、幼兒園動員學生家庭成員進行申報，取得初步成果。截止目前，東湖轄區居住人員自主申報信息5137條，註銷信息1229條，已超額完成上級下達的工作任務。
(十五)貫徹落實“宜居出租屋”工作
為了更好地開展“宜居出租屋”創建活動工作，順利完成好工作任務，東湖綜管所結合現況，通過廣泛宣傳、摸底調查、組織研討、層層篩選到最後評定等程序有序推進工作進度。截至目前，我街道從布心、大望、梧桐山三個城中村社區共評選出300套“宜居出租屋”，其中“三宜居出租屋”大望村100套、梧桐山村100套，“四宜居出租屋”布心村85套，“五宜居出租屋”布心村15套，分別在各社區進行了公示，未收到任何不同意見。現正在向區“宜居出租屋”評定工作領導小組對我街道評定的“宜居出租屋”申請複核評級工作。
二、20xx年工作計劃
(一)認真做好應急預警，妥善處理基層矛盾糾紛。一是街道將繼續做好重大不穩定事項風險評估，制定應急預案，防止突發羣體性事件。積極轉變傳統維穩工作思路，強化法律在化解基層矛盾中的權威地位，積極運用法治思維和法制方式來指導和監督當事人行為，維護好轄區良好法治平安環境。二是針對目前轄區金洲花園等小區業主反對建設500KV高壓線的情況，我辦將積極協調供電等有關部門，搭建平台，做好政策解釋溝通和穩控工作，確保轄區穩定。
(二)繼續落實“1對1”幫扶維穩機制。目前，街道涉軍訴求羣體等重點人員穩控情況良好，我街道將繼續推進並落實“1對1”幫扶機制，積極聯絡愛心企業、個人與重點訴求人員結成幫扶對子，密切關注重點人員動態，確保行蹤掌握在可控範圍內。
(三)結合“破題”工作要求，進一步規範街道綜治信訪維穩中心日常工作。通過推動社區工作平台建設，健全綜合協調機制，整合資源，集中處理重點難點工作。充分發揮綜治信訪維穩中心樞紐作用，做好基層矛盾排查和調處，確保轄區平安穩定形勢。
(四)繼續壯大羣防羣治隊伍，完善規範基層日常運作。通過平安創建宣傳、文體活動宣傳等多種方式，引導和提倡羣眾加入羣防羣治隊伍，營造社區巡防人人蔘與的良好局面。協調派出所加強對羣防羣治隊伍進行的業務培訓，不斷強化、發揮羣防羣治隊伍的在平安創建中的重要作用。
(五)積極改善條件，繼續開展平安社區創建。通過推進各社區的平安創建，提升小區物業管理，推動安全文明小區創建，並強化對已建成安全文明小區的日常動態管理。鞏固“無毒社區”“無邪教社區”“無傳銷社區”創建成果，維護社區平安和諧環境。
(六)堅持開展禁毒和反邪教宣傳工作，維護轄區純淨社會風氣。一是進一步開展禁毒宣傳教育工作，打好禁毒預防戰役，努力減少新吸毒人員的滋生;二是對反邪工作保持高度重視，注重基層信息的收集，積極開展反邪教宣傳活動，加強重點場所的檢查，並對重點人員專人跟進回訪。
(七)全面鞏固重點地區整治工作成果，加大排查整治力度，堅持開展打擊黃賭毒、非法營運等專項行動，形成長效機制。
(八)繼續推進基層治保組織建設。強化基層治保組織工作，夯實綜治基層基礎，切實築牢平安東湖建設的第一道防線，確保社會治安綜合治理各項工作措施落到實處，充分發揮基層治保組織作用。
(九)做好轄區物業管理糾紛、業委會糾紛的協調和化解工作。目前，社會經濟形勢複雜多變，涉及物業管理、業委會選舉等方面經常發生矛盾糾紛，街道將繼續主動做好業委會的選舉換屆工作，努力化解物管糾紛，確保轄區平安穩定。
(十)繼續推進人民調解“福田模式”，做好資料的歸檔封存，加強駐點民調員與幹警加強協調，落實調解員要定崗定位，定期組織對調解員的業務培訓，強化基層矛盾糾紛調解效率。