街道年度工作計劃 篇1
20xx年，街道團工委將在團區委和街道黨工委的領導下，繼續努力，全面貫徹落實黨的十八屆五中全會精神，厲行馬上就辦，做好青年工作，完成團區委和街道黨工委交辦的各項工作：
一、 着眼全局，紮實推進團建工作。
20xx年，團工委工作依然把加強團的`組織建設，強化青年陣地放在工作的首要位置。所謂“根基不牢地動山搖”，做好青年工作首先就要把青年動員起來、組織起來。目前轄區珠寶企業較多，青年人員分佈渙散，如何把青年人凝聚起來是工作的重點。下一階段，要在建有團支部的基礎上，做好數據收集工作，加強與企業負責人的溝通，並引導兩新團組織的團幹圍繞黨政中心工作開展團的活動，從而充分調動青年人蔘與團組織活動的積極性，進而為轄區經濟、行業的發展提供青年動力。同時注重加強青年的凝聚力，創新制定“一青年、一故事”計劃，突出先進青年的光輝形象。
二、 關愛青年，促進轄區青年開展創新工作。
竭誠服務青年是“團青關係”的集中體現，是團組織不斷增強吸引力和凝聚力的根本途徑。20xx年，團工委將注重聯繫和服務廣大青年，為青年創業、創新提供平台。一是運用珠寶青年學堂繼續為行業青年提供培訓服務，實現經驗、資源的“雙交流”，從而促進行業發展；二是團工委將組織珠寶行業有志青年及國外留學歸來青年開展珠寶創新交流活動，通過加強溝通，促成合作，從而助力珠寶行業的發展轉型；三是舉辦圍繞關愛青年工作者主題的趣味活動，通過活動提高青年工作者的幸福感、歸屬感。
三、 緊貼民生，推動志願服務繼續前行
志願先行區考核已為羅湖營造了良好的志願服務氛圍，20xx年義工聯將引領轄區志願者繼續為民眾服務，同時注重將志願服務深入社區，滲透至社區居民的方方面面。一是整合資源，暢通交流平台，自社區改革後，義工隊伍建設工作收歸街道，街道義工聯將充分發揮骨幹義工的力量，以人為本，各義工隊伍負責人整合隊伍，靈活開展志願活動，利用已經建立的微信等交流平台，實現資源共享，同時注重營造志願服務文化；二是繼續發揮u站志願服務常態化作用，在u站增設“温暖傳遞角”，擴大為市民提供的志願服務面，結合轄區特點開展特色志願服務；三是緊密圍繞黨政中心工作，將志願服務滲透到街道工作的方方面面，通過加強與上級領導部門及街道各部門的溝通，以志願服務助力街道各項工作開展，從而繼續展現羅湖志願者之城先行區的優勢。
一是以xx區人才上市場的職橋義攜行項目為依託，繼續開展服務來深就業青年的活動；
二是加強基層團組織建設。優化團支部結構，提高團幹部素質，抓好團員青年思想建設，積極探索加強和改進團的基層組織建設的新思路、新方法。加強團員的思想政治教育和團員意識教育，提高創造性地開展工作的能力。努力把團的基層組織建設成為政治堅定、組織健全、職責明確、作用突出、充滿生機與活力的，能夠覆蓋青年的堅強集體。通過“五四紅旗團委”創建等豐富多彩、行之有效的活動，促進團的基層組織的全面活躍。
三是進一步推進“青年義工”活動。組織廣大青年義工廣泛開展志願服務活動，全面推進社區青年義工工作，在學校建立一個青年義工服務基地，定期組織開展青年義工服務社區活動。
四是全面推進青工創新創效活動。以崗位能手為牽動，全面提高企業青工素質。通過廣泛開展導師帶徒、崗位練兵和技術比武等形式，幫助轄區青工提高素質和技術水平。
五是全面深化青年文明號活動。進一步向所有符合創建條件的機關、企事業單位，特別是新經濟組織、非公有制行業等青年羣體擴展，進一步提升青年文明號集體的信用度，推動青年文明號誠信社會氛圍的形成。切實加強青年文明號的監督管理，建立青年文明號信用懲戒制度，提高青年文明號評選的透明度。
街道年度工作計劃 篇2
一、指導思想
社區街道年度工作計劃範文
一、指導思想
以黨的xx大和xx屆三中全會精神為指引,深入貫徹科學發展觀和安全發展觀，全面貫徹落實就做好安全生產工作作出重要指示精神，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針。以落實安全生產責任制、健全和完善各項安全生產規章制度，夯實安全管理基礎為重點，大力加強安全生產機制建設，強化礦山企業職工的技術培訓與安全教育培訓。
二、工作目標
確保各類生產安全事故死亡、職業病人數為零，減少一般事故，杜絕重特大事故;完善事故隱患排查和職業危害的監督管理監控機制，有效地預防、杜絕安全事故和職業病發生;加強安全社區、企業安全標準化等創建工作;進一步推進安全生產宣教、培訓工作;在全街道上下形成濃烈的安全生產氛圍，確保安全生產監管工作在全縣領先。
三、工作內容
1.抓好煤礦、非煤礦山安全的整治。組織街道安監站、國土所、派出所加強對煤礦、非煤礦山的安全檢查，做到檢查不留死角，每月至不少於兩次安全檢查，並跟蹤落實隱患整改情況。搞好安全專項治理整頓，嚴格按照《安全生產條例》規定，對達不到規定的，一律停產整頓，要強化安全操作管理，禁止違章操作，防止人為事故發生。街道安監站、國土所、派出所等部門對全街道煤礦、非煤礦山進行定期不定期安全排查、安全整頓和安全培訓，加強煤礦、非煤礦山的安全管理。
2.進一步搞好道路交通安全工作。一是切實加強宣傳。組織街道交管站、派出所、農業服務中心等部門加大道路交通安全工作力度，認真開展多種形式的交通安全宣傳教育活動，廣泛宣傳交通安全法規，普及交通安全知識，提高司乘人員安全意識。二是進一步加強車輛源頭管理工作。認真搞好車輛年度、季度檢驗和法定保險工作，嚴禁無牌無證、帶病車輛上路營運，加強農用車、拖拉機載客的安全監管，嚴禁農用車、拖拉機等非客運車輛載客。三是加強客運站管理。督促運輸企業完善安全生產規章制度，落實各項安全生產防範措施。四是加大道路檢查力度。加強對事故多發路段的監控和整治，消除安全隱患，確保道路暢通。五是做好校車安全監管工作。街道交管站、派出所、農業服務中心等部門密切配合要採取切實有效的安全舉措，聯合行動，確保全街道校車安全。
3.進一步加強水上交通安全管理，確保汛期安全。組織街道交管站、安監站等部門對各個渡口要實行定人定點管理，切實搞好對船主的安全教育。擬定4月中旬對全街道所有渡口情況進行一次全面檢查，達不到安全標準的，堅決封渡。取締“三無”船舶，禁止生產用船渡客，做好渡口管理。在高水位期，街道交管站、安監站等部門採取特別監護措施，必要時封閉渡口，切實抓好防汛工作。4～5月要開展一次安全檢查，落實汛期幹部24小時值班制，確保羣眾生命財產的安全。
4.切實抓好消防安全工作。組織街道派出所、綜治辦、林業站等部門落實，一是層層落實責任。督促各村(社區)委會落實好消防安全崗位責任制，切實抓好消防安全工作。二是加強公共聚集場所的消防安全。加強對網吧、美髮廳、飯店、小吃部、超市、商貿批發市場、車站的監管，認真做好街道社區消防和農村防火工作。三是加強森林防火工作。加強重點森防區域監控，加強巡邏守護，落實護林人員責任，建立森林火災報告制度和火災撲救預案。
5.切實加強建築安全管理。組織街道村鎮建設服務中心、安監站等部門貫徹落實“消除隱患、預防事故、保障安全、嚴格標準、確保質量的方針，全面落實建築安全責任制。強化對施工隊伍的安全管理和安全培訓。要嚴格施工企業的資質管理。對重點工程實行“三同時”管理。
6.切實抓好危險化學物品及爆炸物品的管理。組織街道安監站、派出所等部門搞好危險、有毒化學物品的檢查和處理，對劇毒化學物品實行全過程跟蹤管理。整頓和規範成品油經營市場，把好“市場準入關”和嚴格執行安全生產條件先審制。特別是要嚴格規範民用爆炸物品儲存使用，打擊非法購買、使用爆炸物品的行為，取締非法銷售煙花鞭炮的個體作坊。
街道年度工作計劃 篇3
科學技術普及是一項長期的戰略工程，是加快實施科教興街和可持續發展戰略，實現新一輪創業目標的重要舉措，街道科普工作計劃。20xx年，華大街道近年科普工作在夯實基礎的情況下，提出創建“省級科普先進街道的目標任務，圍繞創先工作，對照省科普先進街道評選標準，深入貫徹落實科學發展觀，加大投入，真抓實幹，紮紮實實開展工作。現制定20xx年科普工作計劃如下：
一、指導思想
以理論、“三個代表”重要思想和黨的xx屆三中、四中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照《中華人民共和國科學技術普及法》、《全民科學素質行動計劃綱要》，全面實施科技興街與可持續發展戰略，廣泛開展形式多樣、豐富多彩、喜聞樂見的科普活動。營造普及科學知識、弘揚科學精神、傳播科學思想、倡導科學方法的良好氛圍，全面提高華大地區居民羣眾的科學文化素質，推動科學技術普及，構建華大。
二、工作目標
以創建省科普先進街道為載體，打造科普特色社區新品牌，形成各具特色的科普示範社區。
三、具體措施
1、加強組織領導，把科普工作列入黨工委、辦事處重要議事日程，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，班子成員根據各自的分工協作抓，將創建工作列入年度績效考核內容，每季度檢查一次。
2、街道科普工作領導小組定期對科普各項工作進行研究部署，每半年召開一次科普專項會議，聽取職能部門關於科普工作彙報，及時解決存在的問題，落實科普經費，引入激勵機制，於年底或明年初表彰科普工作先進集體和個人。
3、加大科普工作的投入。結合街道實際利用轄區單位資源的優勢,加大街道和社區科普硬件建設投入的力度,為科普工作順利開展奠定堅實的物質基礎。
4、建立健全科普網絡隊伍。街道除專人負責科普日常工作外，充分利用轄區省農業廳、林業廳、省農科院等單位的老專家、老教授資源優勢，充實和擴大科普志願者隊伍，增加各類學科的專業人員。
5、在10個社區全面建立科普活動小組，由社區指定一名副主任擔任活動小組組長。
6、完善科普設施建設。在龍峯社區建一所面積40㎡以上的科普圖書室。室內有科普圖書達20xx冊，並定期開放;充分發揮已建成的規範科普畫廊的作用，及時更新內容;各社區科普宣傳專欄每月出一期科普專刊。
7、開展內容豐富、形式多樣的科普活動。每季度舉辦1次有一定規模和影響的重點科普活動，開展1次科教進社區活動;街道將組織在各社區播放科普電影，並舉辦各種形式多樣和內容豐富的科普活動吸引居民參加，使居民在活動中學到科學知識;辦好中、國小學生科普夏令營活動，組織青少年學生到相關的科技單位進行參觀學習，增長見識，通過開展寓教於樂的科技活動，增強科普知識的普及率，培養青少年學生熱愛生活，創造未來的自信心。
8、依託轄區單位省電大、錢塘國小等建立科普活動基地，每月舉辦一次科普講座或專題報告，滿足人們對科學知識的求知心態。今年，我們還要將科普知識通過文明市民學校講堂活動向轄區內的居民進行宣傳。街道計劃每2個月舉辦一次與科普相關的文明教育講堂活動，邀請資深專家、教授，向轄區內居民講授豐富實用的科學知識。
街道年度工作計劃 篇4
20xx年，解放街道着力提高民生服務質量，創新轄區事務管理，引導社會力量、居民參與（自治）共建平安轄區。
一、樹立服務意識，強管理提效率，紮實做好民生服務工作
一是樹立勤政為民的工作理念，將服務質量、服務效率、服務滿意度作為工作考核的主要指標。
二是擴大網上辦事服務範圍。
三是提高現代化辦公水平。利用解放街道q羣、社區居民q羣、微信、短信平台等提高工作效率。
四是整合轄區資源，對轄區科教文衞體等軟硬件資源造冊登記，成立協會或委託第三方統籌管理，為轄區居民提供更多的公共服務設施。
五是健全街道、社區、小區三級事務議事制度，實現以黨內民主帶動人民民主、以黨的基層建設帶動其他各類基層組織建設、以社區黨建帶動社區管理服務創新的“三帶動”。
二、加強隊伍建設，打造一支想幹事、敢幹事、能幹事、幹成事的隊伍
一是建章立制，細化量化工作標準或規定，規範街道議事工作機制，建立公平公正公開的工作機制、建立獎勤罰懶的激勵機制、建立積極向上奮發有為的文化氛圍。
二是做好人員年度培訓計劃，擬舉辦職業道德、社會組織建設、法治建設、國學禮儀等培訓班。
三是成立工作檢查督辦組，抓各項工作的執行進度執行質量，利用q羣定期公開各項工作執行情況。
四是每季開展各項工作評比排名，名次在街道網站、居民區公佈，名次與年度考核優秀、獎勵金掛鈎。
三、加強街道文化建設，以文化活動為紐帶，凝聚轄區各方力量共建家園
一是設計街道文化徽標，叫響解放人口號。
二是舉辦科普進社區社區文化宣傳活動一條街活動。
三是街道老體協會舉辦文明轄區義演活動。
四是舉辦“爭創社會管理創新踐行者”論壇。
四、引導社會力量參與平安轄區建設
一是規範街道社區定期走訪接訪制度，及時化解矛盾糾紛。
二是抓積案處理，從源頭解決問題。
三是挑選熱心居民管理片區事務，帶動居民自治。
四是引進社會組織參與居民居家服務，通過擴大服務內容範圍，引導社會組織參與社區事務管理。
街道年度工作計劃 篇5
按照街道關於做好20xx年工作計劃的要求，建北社區早計劃、早安排，積極爭取20xx年工作主動性，經社區研究，現將建北社區20xx年工作計劃彙報如下
一、組織建設工作
20xx年，建北社區將按照街道要求，立足轄區實際，認真做好組織建設工作。在支部全面貫徹落實中國共產黨第十八次全國代表大會的精神，堅持“三會一課”制度，提升黨員理論水平，提升黨員綜合素質，按照“成熟一個發展一個”的要求，做好黨員隊伍發展工作。落實社區兩委班子和社區工作人員崗位責任，強化廉政建設，堅決杜絕社區幹部違法違紀的事件的發生。做好兩委換屆工作，為街道建設一支優秀的社區基層工作隊伍。
二、徵地拆遷工作
20xx年，建北社區將按照上級要求，全力配合好街道、國土等部門做好社區拆遷工作。積極主動做好居民解釋工作，收集相關情況，及時向有關部門反應，力爭全面完成居民安置協議簽訂工作，完成集體資產清核和分配工作，完成土地補償協議簽訂工作，完成基礎設施協議簽訂工作，創造條件促進居民和諧過渡和順利返遷安置。
三、民政保障工作
20xx年，社區將始終把民生工作放在社區各項工作首位，積極開展便民利民服務，協助困難户、低保户、困難羣體申請相關補貼，做好各項幫扶工作。創造條件、克服困難，繼續重視老年慰問工作。同時，積極做好失業人員培訓工作，開辦培訓班，為失業人員再就業創造條件，審理社保卡。做好計劃生育和轄區人口控制工作，積極發揮巾幗志願者服務隊的功能，保障婦女兒童合法權益。
四、安全穩定工作
20xx年，社區將按照街道安排，制定20xx年安全工作方案，全面落實安全工作人員崗位責任。每週安排人員對轄區拆遷房屋、施工工地、水電設施、院落消防、食品衞生等進行檢查，對存在隱患的'廠房、院落和食品攤位進行督促整改。20xx年，社區將充分發揮好“穩壓器”的作用，積極對接相關部門，組織各小組信息員培訓，加大下訪力度，加強信息報送。同時，認真宣傳相關政策法規，針對熱點、難點問題，及時向下收集民意、主動向上反應民情，採取各項措施，防止各類矛盾的發生，確保了轄區的安定團結。
五、文化建設工作
20xx年，建北社區將按照街道建設文化工作體系的要求，認真做好社區文化建設工作。加強文化陣地建設，保障社區圖書室、計算機信息室良好運行，成立2支社區文藝隊伍，認真開展文藝演出。加強市民道德講堂建設和百姓故事會的開展，促進社區居民文化的發展，為文明城市建設奠定良好的基礎。
街道年度工作計劃 篇6
一、20xx年甘棠街道經濟工作發展思路是：
形成街域經濟產業鏈
繼續圍繞“三產活市、城建興區”兩大戰略，樹立爭先進位意識，謀劃科學發展道路，以“培植特色街域三產經濟，挖掘街域税源增長潛力，宣揚地域歷史人文景觀，彰顯濃郁地域傳統文化，打造和美和睦和諧街道”。
具體有：圍繞轄區“一江、一湖、一場、兩帶、兩業、五街”，做經濟、文化、衞生、旅遊服務文章，加大協税護税力度，以繁榮特色支柱三產璉為根本，以扶持新增三產業為重點，以服務舊城改造為契機，拉動街道房地產業回升，增加經濟增長總量。
即：精心打造以生生電腦城和太平洋電腦城為主體的it大賣場；建設一流的南湖國際寫字樓宇經濟帶和一流的沿江沿湖人文景觀旅遊娛樂帶；建立以市第一人民醫院、附屬醫院、171醫院和婦幼保健院為品牌的醫療衞生服務業，為轄區居民醫療衞生服務提供良好支持；繁榮以遠洲國際大酒店、九江賓館、雅閣泰大酒店、其士大酒店為支柱的酒店服務業，引導提升轄區旅遊品味；規範轄區人防地下商業街、服飾一條街、婦嬰一條街、體育用品一條街、文化教育一條街五條精品街。
二、主要政治社會事業發展工作思路：
建立完善街域社區黨務政務“一體化”社會管理體系
把思想和行動統一到中央、省委、市委的決策部署上來，統一到區委的具體要求上來，貫徹落實黨的__屆四中全會精神，用科學發展觀統領思想和行動，切實抓好發展第一要務，以“聚人心、爭先進、強實力，推動甘棠各項事業全面發展”為主題，努力達到“三個一”的目標：建立和完善一套符合自身發展的工作思路，努力提高一種符合實際要求的綜合操作能力，謀劃一系列切實可行的便民為民服務措施，保持良好的狀態，着力培養一流的作風，創造一流的業績，樹立一流的形象。切實增強政治意識、大局意識和創新意識，努力實現黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民羣眾得實惠，推動街道經濟社會又好又快發展。
1.完善街道（區域）一體化黨建工程，建立健全街道（區域）黨工委黨建工作部、經濟工作部、穩定工作部、社會事務工作部四部職能。
2.按照“區域一體化、管理一體化、服務一體化、城鄉一體化”“四大體系”和“黨政聯手，上下聯創，區域聯合，居村聯建，城鄉聯動”的社區黨建工作新格局，結合各社區實際，繼續完善“一居一品一特色”要求。
3.繼續推行南司社區黨總支“三離三不離”黨建工作先進模式，加強南司社區大學生黨組織建設。
4.繼續完善街道社會服務中心、社區便民服務站兩級網絡。加強機關效能建設，推行街道、社區幹部績效考核制度。
5.規範街道社區組織機構、服務設施、財務台帳管理等“三有一化”制度。重點打造一部分條件成熟的品牌社區、特色樓棟：利用南湖國際樓宇中心和華寶香榭麗舍小區的落成解決社區部分用房；打造社區特色樓棟，逐步建立和完善社區樓棟長補貼制度，發揮居民樓棟作用。
6.打造城市花園社區集黨建、廉政文化、綜治“天網”、一大四小綠化、勞動就業服務平台五大亮點工程的綜合品牌社區。
7.建立長效城市管理機制，規範以潯陽路為示範點的百家商鋪評比的門前三包制度，啟動小區生活垃圾集中收運處置制度，探索和完善以市容所質檢員為試點的環衞責任追究管理機制，探索和建立城市管理工作聯席會議制度。
8.加大市容設施投入，完成垂直壓縮式垃圾中轉枱改造，解決中心城區垃圾中轉枱環境污染問題，加大老城區路面硬化、路面破損維修工作。
9.打造計生品牌社區，以濱江社區為試點，啟動街道流動人口管理服務協會，關心轄區流動人口生活情況，提升計生服務水平。
10.完善協税護税長效機制，建立街道（區域）協税護税聯席會制度，定期通報協税護税情況，建立轄區納税人相關台帳。
11.建立街道企業家聯席會制度，建立街道轄區重大項目跟蹤服務責任制，及時掌握火柴廠片區(潯陽樓、琵琶亭)、東門口片區、北司路（封缸酒廠）片區、塔嶺北路東風大樓、肉聯廠片區等舊城改造項目信息，進一步培植税源基礎。
三、舉辦第一屆“春江花月夜”甘棠之夜文化藝術節。
打造“古潯陽，新甘棠”，“江湖”品牌文化，依託一流的沿江沿湖人文景觀旅遊娛樂帶，“兩場”（和中廣場、潯陽江廣場）優勢，打造“江湖”（長江、南門湖）一流文化。美麗的長江一衣帶水，歷代文人墨客讚美甘棠湖為九江美麗的眸子。城因江而秀，街亦因湖成名。每當煙雨飄逸時,這裏如夢幻般，美麗迷人,湖光秀色，古城新貌,匡廬麗影，盡收眼底......好一派“春江花月夜”曠世美景。
街道年度工作計劃 篇7
20__年，按照區委、區政府提出城市管理工作目標的總體要求，要鞏固和發展創建全國首批文明城市的成果，提高城市管理水平，做好迎接省級文明城區和全國衞生城市複查工作，結合街道實際情況，重點抓好以下幾點工作：
一、加強領導，完善城 管工作機制。
健全和完善工作機制是做好城 管工作的關鍵所在，按照市、區工作部署和要求，要有計劃、有步驟抓好與各社區、各責任單位下達城管責任狀，將任務逐級分解,責任到人，形成了街道主要領導負總責，分管領導具體抓，以城管中隊、環衞站為主體，各社區(村)分片落實，各負其責的工作格局，進一步形成“統一領導、分級負責、條塊結合、以塊為主”的城市管理新格局。
加強對本轄區城 管工作的領導，全面推行、落實城市管理責任制，對轄區主次幹道、窗口單位、公共場所和城鄉結合部，逐步實施覆蓋式管理。
二、抓好“門前三包”責任制的落實。
依據市容考評委新修訂的“門前三包”具體內容,要加大宣傳力度，增強沿街店家自覺做好“門前三包”意識，進一步抓好城區主次幹道“門前三包”的簽約，確保簽約率、落實率達100%，有效的保持了良好的市容和環境衞生狀況。
三、開展執法聯動大整治活動。
根據轄區城 管工作動態，定期組織召開街道城 管聯席會議，研究分析轄區城管工作存在問題，部署落實和協調各項工作，有組織、有計劃、分階段的開展專項整治工作，要以創建省級文明城區和全國衞生城市複查工作為重點，加強城管聯合執法行動。
加大城區主次幹道市容市貌巡查，清理流動攤點佔道經營，整治户外廣告，拆除違法建設等專項整治，規範轄區內廢品收購站的整治，開展對轄區的在建工地檢查工作，督促工地做好文明施工，對施工工地未淨車上路，土方車污染路面等違法行為，加大查處力度，確保市容環境整潔。
四、開展創“五無”村和“市容管理達標社區”活動，把工作延伸到基層。
積極做好宣傳工作，提高社區居民的環境衞生意識，做到有佈置、有檢查、有反饋、有整改的管理制度，把創建活動深入開展下去，共同維護社區內的綠化、美化、環境衞生和公共設施。
五、整治市容，提高市容環境衞生水平。
根據今年區政府的環衞工作思路，城區抓提高、城鄉結合部抓鞏固、農村抓重點。城區環衞保潔市容考評要“保良爭優”，城鄉結合部考評成績保持在良好以上，農村重點要以文明村為示範點，帶動農村環境衞生整體水平的提高。
進一步建立完善每月自查考評制度，定期進行環境衞生整治，確保轄區城區主次幹道、過境公路幹線兩側可視範圍內、社區、農村主幹道和背街小巷、主要集貿市場等周邊範圍無衞生死角等“七無”現象，努力做好城管長效管理，確保圓滿完成區政府下達各項城 管工作，提高城市管理水平。
街道年度工作計劃 篇8
在上一年的工作基礎上，會戰街道將在20xx年的科普工作中採取更多的嘗試，20xx年的科普工作將圍繞新的工作思路展開新的工作計劃如下：
1、強化意識，增強凝聚力、街道及各社區領導重視科技工作，年初成立或修改街道及社區科技管理領導小組，設有專門的科技管理工作人員，並上報辦事處。
2、各社區年初制定今年工作計劃(半年)全年有工作總結。半年總結於6月20日前上交辦事處。全年總結於12月10日上交辦事處。
3、社區科普學校必須有牌子，有制度有專人負責科普宣傳工作，積極開展科普活動，活動做到有記錄。
4、積極參加街道組織的各項科普活動社區在年內組織2-3次有關科普活動，活動做到有記錄。
5、街道組織2次以上的科技培訓班，提高科普專(兼)乾的業務水平。街道、社區組織一支穩定的科普志願者隊伍，在轄區內向羣眾宣傳科普知識。
6、積極開展科普示範家庭評選活動。各社區年內新增科普示範家庭3户以上。組織開展2次有一定規模和社會影響的科普宣傳活動，並利用社區科普活動室，科普學校向轄區青少年普及科學知識，提高青少年的科學素質。
對轄區的下崗失業人員，農民工進行2次創業培訓及再就業培訓，通過培訓使下崗失業人員、農民工掌握一至二項適合再就業的生產技能。幫助一批人走上再就業之路。
7、組織街道及社區幹部職工參加科普宣傳教育活動。爭做學習科技學習
型組織。社區每季開展1次“科教進社區活動”，充分利用社區宣傳陣地，如科普學校，科普活動室，舉辦科普講座及科普劣活動。
8、認真完成上級部門交辦的各項工作任務及20xx年街道科技工作目標考核責任項目。
會戰街道辦事處
20xx年11月20日
街道年度工作計劃 篇9
20xx年，按照區、區政府提出城市管理工作目標的總體要求，要鞏固和發展創建全國首批文明城市的成果，提高城市管理水平，做好迎接省級文明城區和全國衞生城市複查工作，結合街道實際情況，重點抓好以下幾點工作：
一、加強領導，完善城管工作機制。
健全和完善工作機制是做好城管工作的關鍵所在，按照市、區工作部署和要求，要有計劃、有步驟抓好與各社區、各責任單位下達城管責任狀，將任務逐級分解,責任到人，形成了街道主要領導負總責，分管領導具體抓，以城管中隊、環衞站為主體，各社區（村）分片落實，各負其責的工作格局，進一步形成“統一領導、分級負責、條塊結合、以塊為主”的城市管理新格局。
加強對本轄區城管工作的領導，全面推行、落實城市管理責任制，對轄區主次幹道、窗口單位、公共場所和城鄉結合部，逐步實施覆蓋式管理。
二、抓好“門前三包”責任制的落實。
依據市容考評新修訂的“門前三包”具體內容,要加宣傳力度，增強沿街店家自覺做好“門前三包”意識，進一步抓好城區主次幹道“門前三包”的簽約，確保簽約率、落實率達100%，有效的保持了良好的市容和環境衞生狀況。
三、開展執法聯動整治活動。
根據轄區城管工作動態，定期組織召開街道城管聯席會議，研究分析轄區城管工作存在問題，部署落實和協調各項工作，有組織、有計劃、分階段的開展專項整治工作，要以創建省級文明城區和全國衞生城市複查工作為重點，加強城管聯合執法行動。
加城區主次幹道市容市貌巡查，清理流動攤點佔道經營，整治户外廣告，拆除違法建設等專項整治，規範轄區內廢品收購站的整治，開展對轄區的在建工地檢查工作，督促工地做好文明施工，對施工工地未淨車上路，土方車污染駱等違法行為，加查處力度，確保市容環境整潔。
四、開展創“五無”村和“市容管理達標社區”活動，把工作延伸到基層。
積極做好宣傳工作，提高社區居民的環境衞生意識，做到有佈置、有檢查、有饋、有整改的管理制度，把創建活動深入開展下去，共同維護社區內的綠化、美化、環境衞生和公共設施。
五、整治市容，提高市容環境衞生水平。
根據今年區政府的環衞工作思路，城區抓提高、城鄉結合部抓鞏固、農村抓重點。城區環衞保潔市容考評要“保良爭優”，城鄉結合部考評成績保持在良好以上，農村重點要以文明村為示範點，帶動農村環境衞生整體水平的提高。
進一步建立完善每月自查考評制度，定期進行環境衞生整治，確保轄區城區主次幹道、過境公路幹線兩側可視範圍內、社區、農村主幹道和背街小巷、主要集貿市場等周邊範圍無衞生死角等“七無”現象，努力做好城管長效管理，確保圓滿完成區政府下達各項城管工作，提高城市管理水平。
街道年度工作計劃 篇10
都説時光如梭，轉眼20xx年已經過去一半了，這半年來在上級總工會和街道黨工委的正確領導下，圍繞區總工會20xx年度目標任務，街道工會聯合（以下簡稱：街道工會）開展瞭如下幾方面工作：
一、組織建設方面：
根據《中國工會法》及《工會基層組織選舉工作暫行條例》的有關到期換屆選舉條例，街道工會指導參與了南京博脊商貿實業有限責任公司、南京鵬基物業管理服務有限公司、江蘇中地控股集團有限公司所屬三家非公企業工會換屆選舉工作，這三家公司通過召開會員代表大會選舉產生了新一屆公司工會三委會成員。按照秦淮區總工會《關於在全區實施20xx建會行動計劃的通知》的要求，結合全國工會基層組織建設管理系統，街道工會將系統中的136家企事業單位的建會情況進行一次“回頭看”梳理工作，其中對南京和諧物業管理有限責任公司、南京鵬基物業管理服務有限公司、金紅葉紙業集團有限公司南京分公司等7家25人以上的非公企業、外資企業，務必做到工會有批覆、有“雙亮”、有工會社團法人證和章、有工會獨立帳户等硬件齊全，相應的規章制度上牆，確保每半年定期開展至少一次工會活動；對於其餘129家小微型非公企業、個體工商户，幫助他們建立健全工會小組，並按屬地化將其分別納入轄區十個社區工會聯合會管理體系中，確保非公企業年均建會率達90%以上，職工年均入會率達85%以上。經過梳理審核，截止20xx年6月底，轄區內136家非公經濟組織均成立工會組織，動態建會率達99%；職工總數1850人，會員數1825人，職工入會率達98.65%。
二、民主管理方面：
根據轄區內小微型非公企業、個體工商户多而分散的特點，街道工會採取與社區工會聯合會聯動，街道經濟科配合的方式，按屬地化分片指導推進工資集體協商工作，先後發放《工資集體協商特別提示函》、《企業開展工資集體協商要約書》和《社區開展工資集體協商要約書》150份，收回企業要求籤訂工資集體協議要約書反饋單150份；與南京和諧物業管理有限責任公司、金紅葉紙業集團有限公司南京分公司等7家單獨建會企業簽訂或續簽了《集體合同》或《企業工資集體協議》。20xx年上半年街道工資集體協商簽訂率保持在85%以上，受益職工達兩千多人。
三、困難幫扶方面：
20xx年元旦、春節前夕，街道工會通過“春送温暖”活動，為11名市、區兩級困難職工送去兩萬餘元的'慰問金，併為3名居住在本街道轄區內的困難企業職工每人送去500元的慰問金；20xx年端午節前夕，街道工會又為3名本年度市級特困職工送上1500元的生活補助。對於那些因為申報政策的調整而未能進入20xx年市區兩級困難職工檔案的往屆特困職工，街道工會工作人員與三家改制困難企業的工會主席及時與這些職工進行溝通，耐心地做每位職工的思想工作，向他們解釋相關的政策，使他們得以放下思想包袱，從而確保了全街道的和諧穩定。
為了緩解就業壓力，也為了給有勞動能力的下崗失業職工提供再就業的機會，按照上級總工會的活動要求，街道工會在街道勞動保障所、社區工會聯合會的幫助下，組織了35至60名職工分別參加了由南京市總工會、秦淮區總工會等多家單位聯合舉辦的“慶三八”、“慶五一”大型專場招聘會，有30至40名下崗失業人員當場與用人單位簽訂了合同。
四、活動組織方面：
根據秦淮區總工會慶“五一”系列活動方案有關要求，街道工會組織本級工會及社區、企業工會會員分別參加了慶“五一”國際勞動節紀念大會、“勞動美”職工攝影作品比賽、“慶五一、迎青奧”職工登山比賽等多場職工文體活動。通過上述活動，不僅減輕了基層職工的工作壓力，調劑了工作氣氛，使工作和活動有張有弛、相得益彰，又為街道轄區營造了一個積極向上、團結協作、温馨和諧的氛圍。同時為了增加本級工會工作者在工會法律援助方面的知識，增強職工維權意識，便於在今後的工作中更好的開展維權工作，由工會協理員組織，街道工會副主席帶隊，企業工會相關人員參加了區總工會法律援助律師團宣講課堂街道南片組的講座活動。
五、爭創先進方面：
20xx年以街道文體活動中心為平台，街道工會開展爭創南京市總工會“20xx年南京市職工書屋”的活動；根據市總工會有關爭創工作的要求，圍繞在非公企業中深化創新建設工程，紮實推進重點工程建設等爭創精神，結合非公企業現有的資源，街道工會上門指導幫助南京和諧物業管理有限責任公司工會參與爭創20xx年度南京市“工人先鋒號”和20xx年南京市模範職工之家的申報工作。
一、抓組織，促規範。繼續加強基層工會組織的質量建設工作。一方面嚴格按照工會組織建設要求，繼續推進非公企業工會組建工作，以非公企業建會質量為着力點，做到寧可步子慢一點、數量少一點，但是質量要高，建設要穩，穩中求進，穩中求質。另一方面深入基層，加強與非公企業的聯繫，瞭解非公企業工會的真正訴求，把工作落到實處，確保建會的長效化。
二、抓維權，促和諧。以提升職工幸福感為目標，大力實施職工維權工作。在已建會的單獨基層工會和工會聯合會中，全面落實廠務公開工作，建立健全廠務公開機制，強化職工羣眾的知情權、參與權、管理權、監督權。
三、抓服務，促提升。把竭誠為職工羣眾服務作為工會工作的出發點和落腳點。街道工會將按照上級工會的有關要求，認真做好20xx年“金秋助學”活動；20xx年中秋、國慶兩節慰問活動；2x15年市、區總工會困難職工建檔工作；2x15年元旦、春節困難職工慰問工作，通過開展形式多樣的慰問活動，多為困難職工辦好事、辦實事，努力提升職工的凝聚力、向心力。