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2022國小教師師德師風個人學習計劃(通用15篇)

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2022國小教師師德師風個人學習計劃 篇1

自古以來就有“學高為師,德高為範”之説。面向21世紀,我將以教育法律、法規為準繩,以安全穩定為基礎,以塑造教師良好形象為方向,以教書育人為己任,以關心學生健康成長為目標,在不斷充實、完善自我的同時,為學生營造良好的學習生活氛圍,為教育事業貢獻自己的力量。

2022國小教師師德師風個人學習計劃(通用15篇)

具體措施:

(一)不斷學習,提升自我

1、加強政治思想的學習。認真學習黨的xx大精神,樹立科學發展觀,不斷創新,不斷開拓,明確目標,增強自己的責任感和使命感。。

2、加強德育教育的學習。認真學習《中國小教師職業道德規範》、《教師法》、東寶區十條禁令、《義務教育法》等法律法規,並以法律法規來規範自己,樹立正確的教育價值觀、質量觀和人才觀。

3、注重廉潔從教的學習與教育,以法律法規為依據,以教師職業道德和師德規範作為標準,“不搞有償補習”等活動。樹立提高抵制唯心主義、拜金主義、個人主義的自覺性。

4、 不斷充實和完善自我。充分利用網絡平台,不斷學習專業知識和相關學科領域的知識,豐厚自己的積澱,使自己在業務上、思想上適應時代的發展需求,能夠與時俱進、勇於創新,做創新型、科研型教師。

(二)教書育人,恪盡職守

1、工作中,盡職盡責,忠於職守,不遲到,不早退,遵守學校的規章制度,認真完成學校交給我的各項工作。

2、關愛學生,不歧視學生,不諷刺挖苦學生,對後進生更應該特別關心愛護,積極主動與家長取得聯繫,尊重家長,做到和氣、平等友善,形成和諧共進的教育網,達到教育的目的

3、團結協作,為人師表。注意自己形象,衣着、舉止、行為都做到為人師表,與同事和睦相處,互相幫助,有事與大家商量體現團結協作精神。

4、 積極進行自我反思。一個師德高尚的教師必定是一個常常進行自我反思的人。師德建設要求教師在實踐中注重自我學習、自我修煉、自我約束、自我調控,做到老,學到老。

總之,在教育教學工作中我會不斷地提升自身業務水平,不斷地提高自身師德修養,不斷創新和開拓,紮實開展工作,以譜寫師德師風新篇章。

2022國小教師師德師風個人學習計劃 篇2

教師對促進教育教學改革,培養高素質合格人才,提高整個國民素質,具有重大而深遠的意義。只有加強師德建設,才能促進良好的師德師風的形成,才能全面提高教職工的職業道德素質和整體水平。為了切實提高自己的師德修養,特制定如下學習計劃:

一、充分認識師德建設的重要性

1、師德建設是新時期精神文明建設的需要。

教師既是人才的培養者,也是學校精神文明建設的示範者。隨着我國的文化服務性行業將逐步開放,西方文化、價值觀將隨西方的影視、音像、書刊進入我國,這既為我們吸收和借鑑西方有益的科學文化成果提供了方便,也必然會使教師的價值觀念受到西方意識形態和生活方式的影響,有可能使教師在理想、信念和追求上產生動搖、困惑、彷徨,引起思想與行為上的失衡,造成思想觀念的劇烈衝突。

2、師德建設是建立高水平教師隊伍的需要。

師資隊伍的整體素質提高,不僅表現在高學歷和高職稱,也表現在高尚的道德素養。隨着形勢的變化,受社會上一些不良思潮的影響,少數教師的職業道德出現了下滑趨勢。如:職業理想和信念動搖,職業情感淡漠,不能正確處理“個人發展”和“工作利益的關係”,“精力投入”與“利益回報”的關係,“教書”與“育人”的關係,出現了所謂“人生理想趨向實際、價值標準注重實用、行為選擇偏重實惠”的傾向。

3、師德建設是進一步深化素質教育改革的需要。

教師是學生增長知識和思想進步的導師,他的一言一行,都會對學生產生影響,一定要在思想政治上、道德品質上、學識學風上,全面以身作則,自覺率先垂範,這樣才能真正為人師表。有了高尚的師德,教師才能熱心於教育教學改革,不斷研究教學內容,探索新的教學方法,提高教學質量;幫助學生樹立遠大的理想和崇高的思想境界,激發學生強烈的求知慾望,促使學生形成良好的學習風氣。

二、加強思想政治學習,提高思想政治素質

為進一步提高教職工的思想政治素質,重點學習《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國職業教育法》、《中華人民共和國義務教育法》、《公民道德建設實施綱要》、《中國小教師職業道德規範》、《中國小教師行為十不準》以及下發的關於師德師風建設方面的文件。加強平時個人學習,學習有關政治理論、法律法規等知識,結合自己的實際端正態度,積極投入,深刻領會其精神實質,切實提高自身師德修養。

三、規範自己的言行,做學生的表率

教師必須在自己的道德、情操、品行、作風等方面給學生做出好的榜樣,否則,在學生面前是沒有力量的。特別是在當前社會上存在着不正之風的情況下,教師更應該把遵紀守法、廉潔奉公作為自覺的行動,用執着追求真理,敢於抵制歪風邪氣的實際行動來教育、感染學生,成為學生的楷模。

四、堅定信念,全身心投入教育教學工作

各行各業的職業道德各有其自身的特殊要求,無論從事何種職業的人在單位裏、家庭中或是社會上碰到什麼不順心的事,都不能把這種事所造成的不良情緒轉移到你服務的對象上。當教師站在講台上,面對學生時,你的角色就要轉移到教師這裏來,而不能停留在馬路、家庭和領導者那裏。做到這一點很不容易,這應是師德和職業道德中比較高的要求,是一種境界。達到了這一境界,其師德二字之後才配得上加“高尚”二字。

“教書”與“育人”是不可分割的,教書育人是教育工作的一條客觀規律,因此教師應在教好書的同時,把育人寓於教學的過程中,發揮教師對學生的潛移默化作用。

五、不懈追求,做一名新時代的優秀教師

良好的師德師風的形成,絕非一朝一夕。總之,這學期我要加強業務理論學習,對新的工作我充滿了信心,也有許多自己的設想,我將帶着我的激情步入教育教學,在實踐中摸索,在實踐中成長。真正做到為人師表。

2022國小教師師德師風個人學習計劃 篇3

為了全面貫徹《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(20xx-20xx年)》,切實迎合市教育局決定在20xx年開展“師德師風建設”活動,我校特加強教師師德師風學習,並制訂實驗國小師德師風學習計劃如下:

一、 指導思想:

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀為統領,以“三愛四有”為主題,以提高教師政治素質和職業道德水準為核心,以解決當前教師隊伍在師德師風方面存在的突出問題為突破口,弘揚高尚師德、力行師德規範、強化師德教育、優化制度環境。以優良的師德師風帶動教風、促進學風、轉變學風、優化行風,努力辦人民滿意的教育。

二、具體學習要求:

根據《漯河市教育系統作風轉變活動工作方案》的階段和步驟。我校結合實際情況制訂一下計劃:

1、明確要求,加強領導。學校成立以校長為主的“教師師德培訓工作領導小組”,制定培訓計劃,落實人員、時間和內容,認真組織安排好本次培訓活動。

2、堅持理論與實際相結合。把學習同本校教育教學改革和發展的實際相結合。聯繫當前熱點和難點問題加強學習,研究和落實解決實際問題的辦法,積極推進教育創新,促進教育發展。努力把師德培訓學習的成果轉化為推進我校教育改革和發展的強大力量。

3、精心組織,力求實效。堅持自學與集中學習相結合的方法進行,以集中學習為主。集中學習採取專題輔導、觀看錄像、討論交流等形式。

4、強化監督檢查。為確保培訓效果,要求每位教師必須認真參加每次學習活動,學校做好教師參加學習的情況統計,如有特殊原因不能參加培訓的教師,必須向校長請假。

5、加強考核,認真總結。根據學校裏要求,建立培訓的考核制度,切實加強師德培訓的考核。每位教師要認真做好學習記錄,每位教師要根據培訓專題,聯繫教育教學實際認真撰寫質量較高的學習心得。

三、學習內容

教育政策法規。學習新修訂的《義務教育法》,重温《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等法律法規精神,深入學習《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,以及《中國小教師職業道德規範》等。

優秀教師先進事蹟。學習全國、省、市各級各類優秀教師的典型事蹟、先進教育理念和教育方法,激勵廣大教師弘揚高尚師德,不斷加強自身的教育修養,努力爭做讓學生愛戴、家長放心、社會滿意的人民教師。

2022國小教師師德師風個人學習計劃 篇4

一、指導思想

以黨的和xx屆三中全會精神為指導,貫徹落實好《國家中長期教育規劃綱要》精神,以教師職業道德規範為準繩,以更新師德觀念、規範師德行為、提高師德水平為重點,全面貫徹落實科學發展觀,以創優爭先為統領,以“敬業愛生、教書育人”為核心,以學校工作的總體規劃為依據,進一步深化師德建設,提高師德素質,努力建設一支師德高尚、業務精湛,有較強的學習和教育教學研究能力的學習研究型師資隊伍。

二、工作目標

大力加強師德師風建設,堅決杜絕師德不良現象。堅持把教師師德教育擺在教師隊伍建設的突出位置,弘揚愛崗敬業、為人師表、無私奉獻精神。以強化師德觀念為目標,以學習教育為手段,以系列活動為主線,加大查處力度,堅決遏制師德不良現象。

使每個教師做到“三自覺”:自覺遵守國家的法律法規和各種規章制度;自覺服從學校發展規劃的需要;自覺做到服務在前、享樂在後,顧全大局、捨棄小我,努力工作、敬業樂教。“四主動”:主動學習,爭做學習型教師;主動加強師德修養,爭做公民道德的模範;主動規範行為,爭做遵紀守法的標兵;主動服務學生,服務家長,爭做社會滿意、家長放心的教師。“五嚴禁”:嚴禁在教學期間補課、搞有償家教;嚴禁私自訂購向學生推銷教輔資料;嚴禁體罰、變相體罰和侮辱學生,達到“鑄師魂、塑師德、強師能、正師風、樹師表”的目的。

三、工作措施

1、 學校把師德建設工作擺上重要議事日程,定期召開會議,統一思想認識,增強抓好師德建設的責任感和緊迫感,提高活動效率。

2、 做到師德教育經常化、制度化。集中學習與平時學習相結合,集體學習與個人學習相結合。結合學習內容,每學期每位教師撰寫學習筆記和心得體會

3、 注重師德建設工作的過程性管理。在學校常規工作的檢查中,把師德建設工作放在首位。

4、 開展“關愛教師”活動。關注教師的情緒、關心教師的生活、關懷教師的成長,積極幫助解決存在的實際困難,讓他們感受到學校的温暖,提高職業幸福感,穩定教師隊伍。繼續關注教師的心理健康,充分利用教師大會、個別談心、心理健康教育輔導等形式對教師的急躁情緒進行有效疏導,保證教師以良好的心態投入學校工作。

5、開展德育導師活動。

6、 開展豐富多彩的教科研活動,引導教師向科研型教師轉型,以教師綜合素質地提高帶動教育教學質量地提高。

7、 開展師德標兵評選活動,堅持民主評議制度,繼續開展“三評”活動,促進教學相長。一是,組織學生評議教師,全面瞭解教師教育教學工作情況;二是,組織家長評議學校,增強社會監督辦學的力度;三是,教師評議教師,構建互幫平台。

8、 進一步規範家校聯繫行為,建全和完善家長學校聯繫制度。通過家長會、家長學校、家訪、電話聯繫等多種形式,促進教師、學生和家長的相互溝通,爭取家庭、社會對學校教育事業的理解和支持。繼續以學生問卷、徵求家長意見、師德調查、評價教師為載體,自覺主動接受學生、家長、社會的監督,增強工作透明度、增強學校與家長、教師與學生的有效互動,創辦好人民羣眾滿意的學校。

9、 對全體教師進行師德師風考核,把師德師風考核結果與教師獎勵、崗位聘任、專業技術職務聘任以及年度考核掛鈎,實行一票否決制。發現有悖職業道德的言行,及時對當事教師提出批評教育。情節嚴重的教師,依據有關規定給予紀律處分,並在教師評聘時要扣除相應的分數,當年不能評優晉級。

2022國小教師師德師風個人學習計劃 篇5

一、指導思想

緊跟上級要求,以教育部《意見》為依據,以“當人民滿意的教師,辦人民滿意的教育”為目標,以“學為人師,行為世範”為準則,以“愛崗敬業,教書育人,為人師表,團結協作”為核心,以提高教師思想政治和職業道德水平為重點,以解決教師隊伍中的突出問題為關鍵,引導全體教職工嚴守師德規範,弘揚高尚師德,提高師德素養,充分調動積極性,切實維護和樹立東坪鎮中心學校教師的好形象,為辦人民滿意的教育而努力奮鬥。

二、工作目標與重點

(一)工作目標

1、加強黨風廉政建設,進行黨性、黨規、黨紀和反腐倡廉教育,依法支持執法機關履行職責,防止和糾正不正之風。

2、進一步規範辦學行為,維護行業形象,履行義務教育,落實縣局[20xx]17號文件精神。

3、加強保學控流工作,確保入學率、輟學率、鞏固率達標,進一步鞏固普九成果。

4、加強勞動紀律教育,確保安全工作、綜治工作、計生工作、課堂常規落到實處。

(二)工作重點

1、狠抓“五項教育”。即反對邪教警示教育,愛崗敬業的職業道德教育、以身立教的法紀教育、廉潔自律的黨性教育、素質教育和思想再教育。使全體教職工做到,在社會上做一個好公民,在學校做一個好教師,在家裏做一個好成員,爭做人民滿意的教育工作者。

2、紮實政治業務學習,以“教育質量年”為契機開展“優質課比武“活動,進一步打造名師工程。

三、工作措施與方法

(一)強化領導責任,建立專門機構

中心學校建立“教育質量年“師德師風建設領導小組,由李基盛同志任組長,佘賽君、劉義華、彭學時、諶佑全、鄧又華同志任副組長,袁世謙、黃戰軍為正副辦公室主任,其他行政幹部為成員。各校須組織相應的機構,切實強化管理,當好表率。

(二)抓好宣傳學習,落實法規教育

各校以黨支部為核心,以校長室為中心,以教師例會、教研組活動、黨小組活動為主要途徑,以辦公室為紐帶,在教職工中切實加強“五項”教育引導教師樹立終身學習的理念。組建中心校通訊報道機構,開闢各種宣傳渠道和途徑,及時宣傳東坪鎮教育的新信息、好典型。各校須每期辦出有特色的專刊或專欄,每位教職員工須有專項學習筆記。

(三)抓好自查自糾,重視整改提高

各校要針對本校存在的問題,舉辦寒、暑假教職工學習班,召開教職工專題會議,並分支部或黨小組、年級組或教研組開展批評與自我批評,分組簽訂有關責任狀,強化自尊自律意識,不斷提高整改效能。

(四)抓好制度建設,推進全面管理

1、支持民主評議制度,繼續開展“四評”活動,促進教學相長。一是組織家長評議教師,以學校為單位每年評議一次;二是組織學生評議教師,採取開座談會,問卷調查形式,組織學生對教師的工作進行評議,每期一次;三是教師評議教師,採取問卷調查或評定等級等方式組織教師相互評議,每期一次;四是行政評議教師,緊扣職評和年度考核要求和各校規章評議教師,每期一次。

2、堅持公開監督制度,繼續聘請師德師風監督員,維護良好形象。中心校聘請彭東進、諶望欽、蔣海笑、蔣饒庭、顏立高等同志為師德師風監督員,不定期地深入到各學校進行師德師風督查,各校要定期召開師德師風監督會,聽取他們的意見,並及時總結經驗,推介典型。

3、堅持責任追究制度,繼續設意見箱,實行問題不決制,嚴控偶發事故。各校要實行連環責任制。校長履行第一責任人的職責,分管副校長全面負責活動的組織實施工作。每位行政人員主動配合做好相關工作,並以普通教師身份帶頭參加師德師風活動。全體教師要明確師德師風工作重於泰山,須防患於未然。要求嚴格執行市局關於教育違紀違規行為的處理辦法,實行師德一票否決制,把師德師風作為評先評優和晉級、競聘上崗的重要依據之一。凡違反師德規範等情節輕重給予黨紀、政紀處分,直至依法追究刑事責任。師德師風問題較多的學校,學校的主要負責人及塊口主要負責人當年不得評優評先和晉級。凡出現師德師風問題者,一經查實,一律公開曝光,並給予連環掛鈎處理;違規者——校長(分管副校長或分管負責人)——年級或處室負責人。

4、堅持家訪制度,繼續要求完成兩項基本指標,加強家校聯繫。班主任及任課教師要定期與不定期地進行家訪,班主任教師須每學期家訪次數達到班學生數的50%,任課教師須每期家訪10次以上,並且做到有記錄,有據可查。學校每學期召開一次家長會,交流情況,商討育人方法。

5、堅持轉化後進生和幫助學困生、特困生制度,嚴禁排斥後進生和學困生。對學生要公正平等,不歧視排擠後進生和學困生,這是構建和諧校園的一個重要內容。各校要通過多種途徑做好轉化後進生和轉化學困生工作,做好特困生救、幫、扶工作。開展“小手拉大手,同享一片藍天”的活動,要求求教師做到有計劃、有措施、有記載、有效果,進一步紮實搞好保學控流工作,鞏固“兩基”和“兩項評估”成果。

6、堅持表彰、獎勵制度,打造名師工程,完善評優評先制度。緊跟上級要求開展好骨幹教師推評工作,及時培養、發現典型,表彰、推介典型。通過典型引路,全面推進師德師風建設。各校每年的五月和九月份應表彰一批學生家長喜歡、教育教學成果突出、勞動紀律性強的名優教師。

(五)抓好檢查督促,嚴格勞動紀律

各校實行教職工上班簽到制和師生校牌佩戴制,嚴格考勤紀律,凡行政會議認定的師德問題要依法依規查處。繼續實行校長室督查、行政幹部值日檢查制度,對不按時上班,不戴校牌,本職工作馬虎,臨時性工作不聞不問等行為,及時通報並給予相應處罰。各校要分線、分塊落實崗位職責,每期二次定期檢查與評議,檢查和評議情況及不定期抽查與績效工資、年終考核掛鈎。

(六)抓好教研教改,推進人文教育

以教導處和教科室為龍頭,穩步推進教研教改工作,開展全員皆兵的教學比武活動,倡導全員過“四關”:學習關、實踐關、考試關、職業倦怠關。以學生裝處和團委為主導,開展校本培訓活動,深化學校人文教育,進一步提高教育教學質量,培養合格人才,推進創新發展。

(七)抓好組織建設,發揮職能作用

1、充分發揮黨員的先鋒模範作用,推動廉政建設。堅持每期召開黨員大會和民主生活會,舉行“七一”專題活動。編髮資料,表彰優秀黨員,推薦吸收積極分子參培或入黨。

2、加強黨對工會工作的領導,推進民主管理。堅持校務公開制度,開展年終工會積極分子表彰活動。進一步紮實服務羣眾常規工作,為教職工操辦婚喪喜事宜,為離退休教師辦實事。進一步夯實縣局正在啟動的“教師新村”建設工程基礎。

3、發揮團隊作用,激發年輕教師工作熱情,開展顯活力、比才乾的青年教師比武表彰活動,開展傳、幫、帶,拜師傅,老帶新結對活動。

(八)增強憂患意識,激發教師潛能

20xx年是縣局規定的“教育質量”年,因中心校本制的變化,根據各校的發展需要,根據外地的管理經驗,根據“人才”和走向,面對“僧多粥少”的現狀,各校要通過課堂評價,四評活動,文化考試,德、能、勤、績的考核,對教職工實行優化組合,即定崗定員的形式,激發活力與潛能。增強憂患意識與團隊意識。

2022國小教師師德師風個人學習計劃 篇6

一、指導思想

以黨的十x大和十x屆五中全會精神為指導,貫徹落實好《國家中長期教育規劃綱要》精神,以教師職業道德規範為準繩,以更新師德觀念、規範師德行為、提升師德水平為重點,全面貫徹落實科學發展觀,以創優爭先為統領,以“敬業愛生、教書育人”為核心,進一步深化師德建設,提高師德素質,努力建設一支師德高尚、業務精湛、與現代化教育相適應的高素質教師隊伍。繼續深入開展“爭先創優”活動,在教職工中繼續開展以“塑黨性,鑄師魂,創造人民滿意學校”為主題的教育活動。在活動中創新,提高教師隊伍的職業道德水平,促進教育又好又快發展。

二、目標要求

以貫徹落實《中國小教師職業道德規範》為中心,以愛崗敬業,、教書育人為核心,以規範教師從業行為為重點,弘揚高尚師德,強化師德教育,力行師德規範,着力解決師德建設中的突出問題。全力打造理念先進,素質一流的教師團隊。

三、活動內容及具體措施:

(一)加強領導,強化師德建設觀念。

1、學校把師德建設工作擺上重要議事日程,定期召開會議,統一思想認識,增強抓好師德建設的責任感和緊迫感,提高活動效率。

2、做到師德教育經常化、制度化。集中學習與平時學習相結合,集體學習與個人學習相結合,每學期保證安排集中學習不少於八次主要學習《國家中長期教育規劃綱要》。

3、注重師德建設工作的分層管理,抓兩頭帶中間,確保學校師德建設工作健康穩步發展。對於工作熱情高,愛崗敬業、愛校勝家、愛生如子的教師要適時給予表揚鼓勵;對於性情急躁、工作尚缺乏經驗的教師,經常過問、指導、提醒,使他們迅速成長起來。

4、注重師德建設工作的過程性管理。

(二)加強學習,提高職業道德素養。

1、認真組織廣大黨員、幹部、教職工深入學習貫徹黨的路線方針政策。深刻領會黨的三代領導集體關於科學發展的重要思想,全面實質和根本要求,牢固樹立科學發展的理念,着力形成科學發展的共識,共謀學校的發展。學習十一屆五中全會文件。

2、認真組織學習xx年新修訂的《中國小教師職業道德規範》,全面準確理解《規範》的基本內容。學習《教育法》、《教師法》等法律法規和文件;同時還學習我區法規科規定的法律文件。深入學習全國教育工作會議精神;結合學習內容,每學期每位教師要撰寫學習筆記和心得體會。

3、引導全體教師強化終身學習意識,活到老學到老,不斷適應社會發展變化的需要。教師除掌握好專業知識外,還要積極參加進修深造,從而在理論上和實踐活動中進一步提高能力,以適應素質教育發展的需要。

4、認真開展“讀教育名篇,學習先進理念”活動。

5、結合支部創先爭優活動,在教師中認真開展好“崗位爭先”活動,強化師德教育培養,要樹立師德典型,大力宣傳校內先進,通過身邊的人和事,教育感動和影響身邊的人,大力弘揚正氣,讓師德優秀的教師揚眉吐氣,是全體教師學有榜樣,趕有目標,大力培養我校重師德和強師德的濃厚氛圍。評選XX年教師區先進,評選校區優秀黨員。召開師德總結表彰大會。

6、開展問卷調查,根據教師的工作對教師進行問卷調查,通過調查寫出學生的反饋意見。 7,針對教師的實際情況進行評價。主要通過家長開放日要求家長對教師進行評價。寫好反饋意見。

四、學習紀律

1、實行校長負責制。

2、認真學習我校師德師風建設制度,自覺遵守並主動接受社會監督。

五、師德師風建設活動考核小組名單

六、時間安排

3月19日教學開放日

學習人大報告

4月;學習《國家中長期教育規劃綱要》

5月;學習法規科規定的法律條文。

2022國小教師師德師風個人學習計劃 篇7

做為一名人民教師,師德師風建設相當重要。為了適應新形勢,爭做一名合格的人民教師,特制定該師德師風個人計劃如下:

一、認真做好本職工作。

忠誠黨的教育事業,時刻牢記把“全心全意為學生服務”做為自己的宗旨,為學校着想,為學生着想,把工作放在第一位,不計個人得失,,多做貢獻。工作中,我要盡職盡責,忠於職守,不遲到,不早退,遵守學校的規章制度,認真完成學校交給我的各項工作任務。

二、愛崗敬業,做合格教育者

積極參加社會時間活動,提高自己的師德修養,在工作中,處理師生之間、教師之間、教師與家長之間及與社會之間的關係。認識自己行為的是與非,辯別善與惡,培養良好的道德品質。只有在實踐中不斷地積累滄桑,才能真正錘鍊師德。嚴格要求自己,熱愛教師職業,在新課標下要面向全體學生,關注學生的發展,只有全身心投入到我們衷愛的事業中,才能教育好每一個學生。

三、關心學生,尊重家長

在日常的教學活動中,我常以德化人,用自己的德行去感化教育學生,對後進生給予更多的關注,用愛心去實現對各種學困生的教育。同時在教學過程中不斷地推陳出新,只有不斷地創新才能被更多的孩子所喜愛。只有不斷地創新才能推動教育的大發展。

關愛每個學生,不歧視學生,不諷刺挖苦學生,對後進生更應該特別關心愛護,積極主動與家長取得聯繫,尊重家長,不居高臨下談話,做到和氣、平等友善,形成和諧共進的教育,達到教育的目的。

四、嚴於侓已,依法執教

明確《教師法》中的各項要求,認真學習《教師法》,依法執教,同時認真學習《教師五條禁令》、《中國小教師職業道德規範》,嚴格執行《商洛市教師十不準》。作為一個教師,愛心最重要。“熱愛關心學生”是真摯的師愛,是教師的理智感、美感和道德感凝聚而成的一種高尚的情感。

2022國小教師師德師風個人學習計劃 篇8

教師對促進教育教學改革,培養高素質合格人才,提高整個國民素質,具有重大而深遠的意義。只有加強師德建設,才能促進良好的師德師風的形成,才能全面提高教職工的職業道德素質和整體水平。為了切實提高自己的師德修養,特制定如下學習計劃:

一、充分認識師德建設的重要性

1、師德建設是新時期精神文明建設的需要。

教師既是人才的培養者,也是學校精神文明建設的示範者。隨着我國的文化服務性行業將逐步開放,西方文化、價值觀將隨西方的影視、音像、書刊進入我國,這既為我們吸收和借鑑西方有益的科學文化成果提供了方便,也必然會使教師的價值觀念受到西方意識形態和生活方式的影響,有可能使教師在理想、信念和追求上產生動搖、困惑、彷徨,引起思想與行為上的失衡,造成思想觀念的劇烈衝突。

2、師德建設是建立高水平教師隊伍的需要。

師資隊伍的整體素質提高,不僅表現在高學歷和高職稱,也表現在高尚的道德素養。隨着形勢的變化,受社會上一些不良思潮的影響,少數教師的職業道德出現了下滑趨勢。如:職業理想和信念動搖,職業情感淡漠,不能正確處理“個人發展”和“工作利益的關係”,“精力投入”與“利益回報”的關係,“教書”與“育人”的關係,出現了所謂“人生理想趨向實際、價值標準注重實用、行為選擇偏重實惠”的傾向。

3、師德建設是進一步深化素質教育改革的需要。

教師是學生增長知識和思想進步的導師,他的一言一行,都會對學生產生影響,一定要在思想政治上、道德品質上、學識學風上,全面以身作則,自覺率先垂範,這樣才能真正為人師表。有了高尚的師德,教師才能熱心於教育教學改革,不斷研究教學內容,探索新的教學方法,提高教學質量;幫助學生樹立遠大的理想和崇高的思想境界,激發學生強烈的求知慾望,促使學生形成良好的學習風氣。

二、加強思想政治學習,提高思想政治素質

為進一步提高教職工的思想政治素質,重點學習《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國職業教育法》、《中華人民共和國義務教育法》、《公民道德建設實施綱要》、《中國小教師職業道德規範》、《中國小教師行為十不準》以及下發的關於師德師風建設方面的文件。加強平時個人學習,學習有關政治理論、法律法規等知識,結合自己的實際端正態度,積極投入,深刻領會其精神實質,切實提高自身師德修養。

三、規範自己的言行,做學生的表率

教師必須在自己的道德、情操、品行、作風等方面給學生做出好的榜樣,否則,在學生面前是沒有力量的。特別是在當前社會上存在着不正之風的情況下,教師更應該把遵紀守法、廉潔奉公作為自覺的行動,用執着追求真理,敢於抵制歪風邪氣的實際行動來教育、感染學生,成為學生的楷模。

四、堅定信念,全身心投入教育教學工作

各行各業的職業道德各有其自身的特殊要求,無論從事何種職業的人在單位裏、家庭中或是社會上碰到什麼不順心的事,都不能把這種事所造成的不良情緒轉移到你服務的對象上。當教師站在講台上,面對學生時,你的角色就要轉移到教師這裏來,而不能停留在馬路、家庭和領導者那裏。做到這一點很不容易,這應是師德和職業道德中比較高的要求,是一種境界。達到了這一境界,其師德二字之後才配得上加“高尚”二字。

“教書”與“育人”是不可分割的,教書育人是教育工作的一條客觀規律,因此教師應在教好書的同時,把育人寓於教學的過程中,發揮教師對學生的潛移默化作用。

五、不懈追求,做一名新時代的優秀教師

良好的師德師風的形成,絕非一朝一夕。總之,這學期我要加強業務理論學習,對新的工作我充滿了信心,也有許多自己的設想,我將帶着我的激情步入教育教學,在實踐中摸索,在實踐中成長。真正做到為人師表。

2022國小教師師德師風個人學習計劃 篇9

一、指導思想:

人們稱頌“教師是太陽底下最光榮的職業”。自古以來就有“學高為師,德高為範”之説。面向21世紀,我將以塑造教師良好形象為方向,以關注孩子生命為己任,以關心孩子成長為目標,在不斷充實、完善自我的同時,為學生營造良好的學習生活氛圍,為教育事業貢獻自己的力量。

二、具體措施:

1、擁護黨的領導,響應黨的號召,遵守各項法律、法規和學校的各項規章制度,維護社會公德,做到為人師表。

2、不斷充實和完善自我。關心國家大事和時事,不斷學習專業知識和相關學科領域的知識,豐厚自己的積澱,使自己在業務上、思想上適應時代的發展需求,能夠與時俱進、勇於創新,做創新型、科研型教師。

3、為學生創設温馨的學習環境,創建良好班風。作為一名班主任教師,我將從班級文化建設做起,帶領學生一同走進環境幽雅的教師,共創班級新風。綠色象徵自由、和平與安全,它將給人清新、安詳、舒適之感。我將以綠色為基調為學生裝扮教室。同時以“”為班風鞭策學生共同進步。

4、以誠相待,做到關心、愛護每一個學生。我會努力用真情教育學生,用真愛感動學生,在幫助和教育學生的過程中,我將以“學生為本”,處處讓學生感受到教師的“真誠”,讓學生在與老師相處的過程中明白“誠信”的內涵,學會做人,學會求知,學會勞動,學會做事。教師一言一行都要對每一個學生的思想品德、心理健康和學習負責,做學生可以信賴、值得尊敬、言行一致的教師。

5、協調家長的配合,與家長協力共同教育好每一個孩子。家長是孩子的第一任老師,家長對孩子的影響隨處可見。因此,我將利用家長會、家長沙龍等活動和家長共同探討關於孩子成長中遇到的各種問題。作為班主任我將細心觀察每一個孩子的細微變化,利用家訪等形式與家長溝通,做讓家長們認可和值得信賴的班主任。   指導思想:

以“三個代表”重要思想和全國中國小德育工作會議精神為指導,認真貫徹落實《中共中央關於進一步加強和改進中國小德育工作若干意見》和《公民道德建設實施綱要》,進一步確立“以德治校”、“以法治校”的思想,進一步完善常規管理,深化德育活動,增強德育工作的針對性、實效性和創新性,努力探索德育工作的新途徑、新方法,引導學生養成良好的行為習慣,形成健康向上的個性心理,全面提高學生的綜合素質,促進學生健康成長。

工作要點:

一、(國小班主任工作計劃)抓好隊伍建設,強化德育意識

1、加強班主任隊伍建設。

一是繼續做好班主任、輔導員的培訓工作,開展班主任師徒結對幫教工作,通過交流、參觀、學習,不斷提高班主任的工作水平和能力,使所有班主任都能做到用愛心去塑造、用真性去感化、用榜樣去激勵、用人格去薰陶,將敬業奉獻落到實處。

二是推行班主任工作承諾制:對孩子微笑──任何一個孩子不會受到冷落和歧視;與孩子交談──每一個孩子都能和老師平等對話;幫孩子明理──讓每一個孩子在體驗中辨別真、善、美;教孩子求知──能耐心解答孩子提出的每一個問題;讓孩子自主──尊重孩子的意志,張揚孩子的個性;給孩子機會──每一個孩子的特長都能得到充分展示;為孩子着想──幫助有特殊困難的學生完成六年學業;替家長分憂──孩子校園生活愉快、安全,家長無須掛念。

三是加強跟蹤指導,每月都要聽一些班主任的主題教育課,及時交流、總結,提高班主任的業務水平。

四是加強宣傳,利用宣傳櫥窗、紅領巾廣播等渠道,宣傳班級及學生典型事例和先進事蹟,調動師生的積極性。

五是加大檢查力度,在原有值日製度的基礎上,將完善一些不合理的地方,增加檢查、評比項目,及時公佈,每月總結,結果與考核掛鈎。

2、加強學生小幹部隊伍建設。學生幹部是教師工作的小助手,只有充分發揮學生的積極能動性,讓他們當好班級的小主人,班級集體才會成為學生學習、生活的樂園。

(1)建立小幹部例會制。每個月組織學生幹部開一次例會,對他們的工作進行輔導和總結。

(2)倡導小班長值周制。讓每個學生都有機會參與班級管理。班主任要對值周班長的值日進行指導和總結。

(3)舉行小幹部交流會。學校每月舉行一次小幹部交流活動,跟蹤跟班小幹部的工作情況,交流各班的工作經驗,取長補短,使班級管理不斷上台階。

二、(國小班主任工作計劃)加強基礎教育,培養文明學生。

1、深化愛國教育。繼續規範每週一的升旗儀式,堅持國旗下講話。充分發揮紅領巾廣播、黑板報、宣傳櫥窗等陣地,加強對學生的“五愛”教育。要充分利用德育基地以及豐富的人文資源進行愛國主義、集體主義、社會主義教育,大力弘揚民族精神,引導學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。要充分發揮少先隊組織作用,以重大節日、重要人物和重要紀念日為契機,通過豐富多彩的少先隊活動,努力提高德育實效。

2、狠抓養成教育。抓好學生的日常行為規範管理是加強校風建設的重要抓手,養成教育也是國小德育的重要內容。繼續推行教師導護值日、紅領巾值日崗、班級值周班等制度,深入實施體驗教育,充分發揮學生的主體作用,對各班的衞生、文明禮儀、紀律、兩操、班容班貌等情況進行考核,每週公佈“五項評比”得分情況,每週進行小結,考核優勝班級獲流動紅旗。加強新學期學生日常行為規範“十不”要求的檢查、考核力度。通過指導、考核,確保常規工作持之以恆、抓細抓實。使全校形成班班爭先、比學趕超的良好氛圍。從守紀律、站好隊、做好操、掃好地、講衞生、有禮貌等基礎行為入手,狠抓常規管理,培養學生良好的行為習慣、學習習慣和生活習慣,逐步使學生從“要我這樣做”轉變為“我應該這樣做”,使良好的行為習慣內化為學生的自覺行動,確保學生行為規範合格率為100%,品德優良率為99%以上。

3、強化“五自”教育。“五自”(自主、自理、自護、自強、自律)是雛鷹行動的核心內容,已成為在青少年階段所必需具備的素質。在爭章雛鷹活動中,充分利用學生好勝心強的特點,調動他們積極向上的主觀能動性,培養競爭意識,加強實踐操作,讓學生在活動中體驗成功。

4、滲透公民教育。以育人為根本,繼續貫徹《公民道德建設實施綱要》,把弘揚、培育民族精神和加強思想道德建設擺在重要位置。以為人民服務為核心、集體主義為原則、誠實守信為重點,本學期開展“學習雷鋒精神,弘揚道德規範,塑造誠信形象”活動,促進學生基本道德觀念的形成和文明習慣的養成。

5、加強法制教育。繼續採用走出去、請進來等形式,通過法制專題講座、知識競賽、師生演講、參觀展覽等途徑對學生進行《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》為重點的法制教育系列活動,增強學生遵紀守法的自覺性和自我保護意識。建立後進生幫教制,消滅在校生違法犯罪行為的出現。同時繼續組織對學生的國防知識教育。

2022國小教師師德師風個人學習計劃 篇10

一、指導思想:

以精神為指導,以“面向全員、注重實效”為原則,切實提高全校教師職業道德素養,確立正確的教育觀念,激勵廣大教師弘揚高尚師德,做讓學生愛戴、家長放心、社會滿意的人民教師。

二、 培訓目標:

1、通過師德培訓,明確提升教師職業道德修養的意義、要求和任務。

2、通過師德培訓,使廣大教師進一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,愛崗敬業,樂於奉獻,鑄就良好的師德師風,提高依法治教能力。

3、通過師德培訓,更新教師教育觀念,不斷掌握現代教育思想,提升履行崗位職責和實施素質教育的能力和水平,不斷提高教育質量,形成嶄新的教育風貌。

4、通過師德培訓,加強教師自身心理修養,增強教師自我調控

能力和自我教育能力,避免問題行為的產生。

三、培訓方式:

1、結合本校實際,學校領導精心編寫講座稿,認真組織講座,對教職工進行培訓。

2、學校翻印益陽市教育局原著部分內容,供教師自學,教師在師德專題培訓專用筆記本上做好讀書筆記,並組織學習交流。

3、組織教師開展教師問題行為心理預防經驗交流會。

四、培訓時間及內容安排:

2.12 師德師風行為規範“十倡導、十不準”(主講:殷增華)益陽市治理中國小亂收費責任追究辦法(主講:楊建豐)

2.13 深化教育領域綜合改革(主講:孟毅華)《關於健全中國小師德建設長效機制的意見》(主講:劉知平)

2.14 中國小教師違反職業道德行為處理辦法(主講:蔡建華)

五、培訓組織與管理:

1、師德專題培訓領導小組:

組 長:殷增華

副組長: 楊建豐、孟毅華、劉知平、蔡建華

組 員: 徐哲彬、萬國平、周海輝、歐陽志、劉平、肖彬

2、領導小組要加強對師德專題培訓工作的領導,檢查和評估,保證培訓工作有序、有效地開展;領導班子成員要認真研讀原著,帶頭學,做好表率;並要重視檔案資料的積累和歸檔,切實保證培訓的各個環節落到實處。

2022國小教師師德師風個人學習計劃 篇11

本學期,立志要明晰師德以下幾個方面的:

一、師德的要求——愛崗敬業、獻身教育

教師的職業有苦也有樂,平凡中見偉大,只有愛崗敬業,教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務,才能自覺、不斷地完善自我,才能在教育活動中有所收穫。

教師不僅僅是在奉獻、在燃燒,而且同樣是在汲取,在更新,在昇華。教師要付出艱辛的勞動,但是苦中有樂,樂在其中。教師的樂趣就是照亮了別人,充實了自己。正是這種成就感、幸福感,激勵着千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業獻身。

二、師德的核心——熱愛學生、教書育人

熱愛學生,瞭解學生,循循善誘,誨人不倦,不歧視學生,建立民主平等、親密的師生關係,做學生的良師益友。教師對學生的愛,是師德的核心。教師對學生的愛,是一種只講付出不記回報、無私的、廣泛的且沒有血緣關係的愛。這種愛是神聖的,是教師教育學生的感情基礎。學生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”,也正是在這個過程中,教育實現了其根本的功能。

愛學生,怎麼愛才是真正的愛,應當相信每一個學生都能成功,平等對待每一個學生,發現他們的閃光點,讓每一個學生都能品嚐到成功的喜悦。

三、師德的發展——更新觀念、努力創新

要讓學生從分數的奴隸變為學習的主人。要從以“教”為出發點轉變為以學生的“學”為出發點,教為學服務,教不是統治學生學、代替學生學,而是啟發學生學、引導學生學。課堂要成為學生學習的用武之地,成為學生在教師指導下獲取知識、訓練能力、發展智力以及思想情操受到良好薰陶的場所。教師應是教練員,不是運動員,要讓學生運用感覺器官和思維器官,去學習、去實踐。

四、師德的力量——以身作則、為人師表

在教育中,一切師德要求都基於教師的人格,因為師德的魅力主要從人格特徵中顯示出來,教師是教人怎樣做人的人,首先自己要知道怎樣做人。教師工作有強烈的典範性,為人師表是教師的美德。教師以身作則,才能起到人格感召的作用,培養出言行一致的人。

五、師德的昇華——終身學習、不斷進取

在知識經濟時代,知識和技術更新的速度越來越快,每個人都會面臨落伍的危險。在科學和技術發展速度如此之快的背景下,如果不經常處於學習狀態,人們的知識結構很快就會落後於實踐的要求。所以,時代要求教師必須轉變學習觀念,確立“邊學邊幹、邊幹邊學、終身學習”的觀念,緊跟當代知識和技術的發展步伐。

本學期要通過多看書,豐富自己的思想,建樹自己的新課程形勢下的理論體系;多上網瞭解最新的教育動態;多學習掌握更新的教育方式方法;多寫博歷練自己的理論實踐的結合;多上課加強和學生們聯繫;多工作看師德在實際工作中展現……

總之,要從以上五方面來強化自己對師德師風的理解,只有真正認識到師德師風的才能來實現職業理想,否則,選擇這個職業只是為自己找個飯碗,若如是想,恐怕又得惹魯迅老先生奮力吶喊:救救孩子了。

2022國小教師師德師風個人學習計劃 篇12

教師是太陽底下最光榮的職業,自古以來就有“學高為師,德高為範”之説。在新的一年裏,我將以塑造教師良好形象為方向,以關注孩子生命為己任,以關心孩子成長為目標,在不斷充實、完善自我師德修養的同時,為學生營造良好的學習生活氛圍,為教育事業貢獻自己的力量。

一、認真做好本職工作,充實自己的理論知識。

工作中,我要盡職盡責,忠於職守,不遲到,不早退,遵守學校的規章制度,認真完成學校交給我的各項工作。在課外積極學習各種師德理論,不斷地加強自身的理論基礎知識同時我還利用各種案例來警醒自己,時刻反思自己的行為,嚴於律已,以身作責。

二、積極參加社會實踐提高師德修養。

積極參加社會時間活動,提高自己的師德修養,在此過程中,處理師生之間、教師之間、教師與家長之間及與社會之間的關係。認識自己行為的是與非,辯別善與惡,培養良好的道德品質。只有在實踐中不斷地積累滄桑,才能真正錘鍊師德。

三、積極進行自我反思。

如果一個人要想進步,就要不斷地反思自己,反思自己存在的不足,深刻地瞭解自己,然後才能思考應該如何改進。一個師德高尚的教師必定是一個常常進行自我反思的人。師德建設要求教師在實踐中注重自我學習、自我修煉、自我約束、自我調控,做到老,學到老。

四、德及教學,不斷改進教學方式方法。

並不是所有德只能體現在對人對事方面,在日常的教學活動中,我常以德化人,用自己的德行去感化教育學生,對後進生給予更多的關注,用愛心去實現對各種學困生的教育。同時在教學過程中不斷地推陳出新,只有不斷的創新才新才能被更多的孩子所喜愛。只有不斷的創新才能推動教育的大發展。

五、為學生傾注所有的愛心。

作為一個教師,愛心最重要。 “熱愛關心學生”是真摯的師愛,是教師的理智感、美感和道德感凝聚而成的一種高尚的情感,是教育實踐中一種強大的教育力量和手段,它表現了教師對祖國對人民對黨的愛,體現了教師的獨立人格和應承擔的。作為一個美術教師我更應該承擔起傳播美的責任。

在以後的工作中我會不斷地提升自身業務水平,不斷地提高自身師德修養,才能在未來的日子裏更上一層樓。作為一個教師,教師是崇高無上的,它將永遠是我的追求。

2022國小教師師德師風個人學習計劃 篇13

教師對促進教育教學改革,培養高素質合格人才,提高整個國民素質,具有重大而深遠的意義。只有加強師德建設,才能促進良好的師德師風的形成,才能全面提高教職工的職業道德素質和整體水平。為了切實提高自己的師德修養,特制定如下學習計劃:

一、充分認識師德建設的重要性

1、師德建設是新時期精神文明建設的需要。

教師既是人才的培養者,也是學校精神文明建設的示範者。隨着我國的文化服務性行業將逐步開放,西方文化、價值觀將隨西方的影視、音像、書刊進入我國,這既為我們吸收和借鑑西方有益的科學文化成果提供了方便,也必然會使教師的價值觀念受到西方意識形態和生活方式的影響,有可能使教師在理想、信念和追求上產生動搖、困惑、彷徨,引起思想與行為上的失衡,造成思想觀念的劇烈衝突。

2、師德建設是建立高水平教師隊伍的需要。

師資隊伍的整體素質提高,不僅表現在高學歷和高職稱,也表現在高尚的道德素養。隨着形勢的變化,受社會上一些不良思潮的影響,少數教師的職業道德出現了下滑趨勢。如:職業理想和信念動搖,職業情感淡漠,不能正確處理“個人發展”和“工作利益的關係”,“精力投入”與“利益回報”的關係,“教書”與“育人”的關係,出現了所謂“人生理想趨向實際、價值標準注重實用、行為選擇偏重實惠”的傾向。

3、師德建設是進一步深化素質教育改革的需要。

教師是學生增長知識和思想進步的導師,他的一言一行,都會對學生產生影響,一定要在思想政治上、道德品質上、學識學風上,全面以身作則,自覺率先垂範,這樣才能真正為人師表。有了高尚的師德,教師才能熱心於教育教學改革,不斷研究教學內容,探索新的教學方法,提高教學質量;幫助學生樹立遠大的理想和崇高的思想境界,激發學生強烈的求知慾望,促使學生形成良好的學習風氣。

二、加強思想政治學習,提高思想政治素質

20xx國小教師師德師風學習計劃篇相聲劇本為進一步提高教職工的思想政治素質,重點學習《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國職業教育法》、《中華人民共和國義務教育法》、《公民道德建設實施綱要》、《中國小教師職業道德規範》、《中國小教師行為十不準》以及下發的關於師德師風建設方面的文件。加強平時個人學習,學習有關政治理論、法律法規等知識,結合自己的實際端正態度,積極投入,深刻領會其精神實質,切實提高自身師德修養。

三、規範自己的言行,做學生的表率

教師必須在自己的道德、情操、品行、作風等方面給學生做出好的榜樣,否則,在學生面前是沒有力量的。特別是在當前社會上存在着不正之風的情況下,教師更應該把遵紀守法、廉潔奉公作為自覺的行動,用執着追求真理,敢於抵制歪風邪氣的實際行動來教育、感染學生,成為學生的楷模。

四、堅定信念,全身心投入教育教學工作

各行各業的職業道德各有其自身的特殊要求,無論從事何種職業的人在單位裏、家庭中或是社會上碰到什麼不順心的事,都不能把這種事所造成的不良情緒轉移到你服務的對象上。當教師站在講台上,面對學生時,你的角色就要轉移到教師這裏來,而不能停留在馬路、家庭和領導者那裏。做到這一點很不容易,這應是師德和職業道德中比較高的要求,是一種境界。達到了這一境界,其師德二字之後才配得上加“高尚”二字。

“教書”與“育人”是不可分割的,教書育人是教育工作的一條客觀規律,因此教師應在教好書的同時,把育人寓於教學的過程中,發揮教師對學生的潛移默化作用。

五、不懈追求,做一名新時代的優秀教師

良好的師德師風的形成,絕非一朝一夕。總之,這學期我要加強業務理論學習,對新的工作我充滿了信心,也有許多自己的設想,我將帶着我的激情步入教育教學,在實踐中摸索,在實踐中成長。真正做到為人師表。

2022國小教師師德師風個人學習計劃 篇14

一、指導思想

以黨的xx大和十一屆五中全會精神為指導,貫徹落實好《國家中長期教育規劃綱要》精神,以教師職業道德規範為準繩,以更新師德觀念、規範師德行為、提升師德水平為重點,全面貫徹落實科學發展觀,以創優爭先為統領,以“敬業愛生、教書育人”為核心,進一步深化師德建設,提高師德素質,努力建設一支師德高尚、業務精湛、與現代化教育相適應的高素質教師隊伍。繼續深入開展“爭先創優”活動,在教職工中繼續開展以“塑黨性,鑄師魂,創造人民滿意學校”為主題的教育活動。在活動中創新,提高教師隊伍的職業道德水平,促進教育又好又快發展。

二、目標要求

以貫徹落實《中國小教師職業道德規範》為中心,以愛崗敬業,、教書育人為核心,以規範教師從業行為為重點,弘揚高尚師德,強化師德教育,力行師德規範,着力解決師德建設中的突出問題。全力打造理念先進,素質一流的教師團隊。

三、活動內容及具體措施

(一)加強領導,強化師德建設觀念。

1、學校把師德建設工作擺上重要議事日程,定期召開會議,統一思想認識,增強抓好師德建設的責任感和緊迫感,提高活動效率。

2、做到師德教育經常化、制度化。集中學習與平時學習相結合,集體學習與個人學習相結合,每學期保證安排集中學習不少於八次主要學習《國家中長期教育規劃綱要》。

3、注重師德建設工作的分層管理,抓兩頭帶中間,確保學校師德建設工作健康穩步發展。對於工作熱情高,愛崗敬業、愛校勝家、愛生如子的教師要適時給予表揚鼓勵;對於性情急躁、工作尚缺乏經驗的教師,經常過問、指導、提醒,使他們迅速成長起來。

4、注重師德建設工作的過程性管理。

(二)加強學習,提高職業道德素養。

1、認真組織廣大黨員、幹部、教職工深入學習貫徹黨的路線方針政策。深刻領會黨的三代領導集體關於科學發展的重要思想,全面實質和根本要求,牢固樹立科學發展的理念,着力形成科學發展的共識,共謀學校的發展。學習十一屆五中全會文件。

2、認真組織學習xx年新修訂的《中國小教師職業道德規範》,全面準確理解《規範》的基本內容。學習《教育法》、《教師法》等法律法規和文件;同時還學習我區法規科規定的法律文件。深入學習全國教育工作會議精神;結合學習內容,每學期每位教師要撰寫學習筆記和心得體會。

3、引導全體教師強化終身學習意識,活到老學到老,不斷適應社會發展變化的需要。教師除掌握好專業知識外,還要積極參加進修深造,從而在理論上和實踐活動中進一步提高能力,以適應素質教育發展的需要。

4、認真開展“讀教育名篇,學習先進理念”活動。

5、結合支部創先爭優活動,在教師中認真開展好“崗位爭先”活動,強化師德教育培養,要樹立師德典型,大力宣傳校內先進,通過身邊的人和事,教育感動和影響身邊的人,大力弘揚正氣,讓師德優秀的教師揚眉吐氣,是全體教師學有榜樣,趕有目標,大力培養我校重師德和強師德的濃厚氛圍。評選XX年教師區先進,評選校區優秀黨員。召開師德總結表彰大會。

6、開展問卷調查,根據教師的工作對教師進行問卷調查,通過調查寫出學生的反饋意見。

7、針對教師的實際情況進行評價。主要通過家長開放日要求家長對教師進行評價。寫好反饋意見。

四、學習紀律

1、實行校長負責制。

2、認真學習我校師德師風建設制度,自覺遵守並主動接受社會監督。

五、師德師風建設活動考核小組名單

六,時間安排

3月19日教學開放日

學習人大報告

4月學習《國家中長期教育規劃綱要》

5月學習法規科規定的法律條文。

2022國小教師師德師風個人學習計劃 篇15

為了全面貫徹《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(20xx-20xx年)》,切實迎合市教育局決定在20xx年開展“師德師風建設”活動,我校特加強教師師德師風學習,並制訂實驗國小師德師風學習計劃如下:

一、 指導思想:

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀為統領,以“三愛四有”為主題,以提高教師政治素質和職業道德水準為核心,以解決當前教師隊伍在師德師風方面存在的突出問題為突破口,弘揚高尚師德、力行師德規範、強化師德教育、優化制度環境。以優良的師德師風帶動教風、促進學風、轉變學風、優化行風,努力辦人民滿意的教育。

二、具體學習要求:

根據《漯河市教育系統作風轉變活動工作方案》的階段和步驟。我校結合實際情況制訂一下計劃:

1、明確要求,加強領導。學校成立以校長為主的“教師師德培訓工作領導小組”,制定培訓計劃,落實人員、時間和內容,認真組織安排好本次培訓活動。

2、堅持理論與實際相結合。把學習同本校教育教學改革和發展的實際相結合。聯繫當前熱點和難點問題加強學習,研究和落實解決實際問題的辦法,積極推進教育創新,促進教育發展。努力把師德培訓學習的成果轉化為推進我校教育改革和發展的強大力量。

3、精心組織,力求實效。堅持自學與集中學習相結合的方法進行,以集中學習為主。集中學習採取專題輔導、觀看錄像、討論交流等形式。

4、強化監督檢查。為確保培訓效果,要求每位教師必須認真參加每次學習活動,學校做好教師參加學習的情況統計,如有特殊原因不能參加培訓的教師,必須向校長請假。

5、加強考核,認真總結。根據學校裏要求,建立培訓的考核制度,切實加強師德培訓的考核。每位教師要認真做好學習記錄,每位教師要根據培訓專題,聯繫教育教學實際認真撰寫質量較高的學習心得。

三、學習內容

教育政策法規。學習新修訂的《義務教育法》,重温《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等法律法規精神,深入學習《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,以及《中國小教師職業道德規範》等。

優秀教師先進事蹟。學習全國、省、市各級各類優秀教師的典型事蹟、先進教育理念和教育方法,激勵廣大教師弘揚高尚師德,不斷加強自身的教育修養,努力爭做讓學生愛戴、家長放心、社會滿意的人民教師。