年會工作總結 篇1
大學畢業、白紙一張、職場新人。
作為這些名詞的代言人，我們胡楊菁英4A團，在剛剛經歷了黃埔軍校的洗禮後，非常榮幸、非常幸運地參與了隆重而又盛大的一年一度的公司年會。
熱血沸騰篇
20xx年度工作彙報，各個部門展示了這一年以來的努力工作的成果，各種數據，各種圖表，真可謂是碩果累累，無不顯示出公司正在處於高速發展的階段。
不過説實在的，這些冷冰冰的數字，對於我而言着實沒什麼特別的，但，其實隱藏在這數字背後的所有人為之付出的努力和汗水，卻點燃了我心中對探索前方未知險途的那團很久沒有復燃的熊熊烈火!
感天動地篇
20xx年度風雲人物頒獎典禮上，各種女中豪傑，各種青年才俊湧現了出來。對於職場一片空白的我來説，從他們身上能學到太多實實在在的經驗、心態和激情。
其中，對我影響最大的是CS渠道後勤支持的小管家——鍾綵鳳。 頒獎的過程中播放了鍾綵鳳的丈夫一直以來想對她説的話，雖然他口口聲聲的説着表示對她的理解和包容，但言語中卻透露出對鍾綵鳳這份工作的不滿和失望。
我也看到了眾多原因中的一個，在他們相約已久的十三週年紀念日當天，鍾綵鳳卻因為工作上的事情，爽約了。
看到這裏，我情不自禁地對鍾綵鳳油然而生一種敬意。敬佩她把自己的工作當做神聖的使命，用堅持不懈的努力創造着價值，她任勞任怨，默默無聞，沒有豪言壯語，沒有豐功偉績，即使在最平凡的崗位，她也能綻放出人生最燦爛的光彩。
鍾綵鳳，用自己對事業的堅持不懈，兢兢業業詮釋了她對肩上擔負責任的堅守。 為我，樹立了不可磨滅的精神榜樣。
歡歌笑語篇
飛揚的風采、綻放的青春、燃燒的歲月、怒放的生命，四部分風采展示，給我們帶來了整場歡樂祥和，喜氣洋洋的氛圍。
我在這一刻，感受着薇美姿這個大家庭帶來的幸福，滿滿的幸福。 在這裏，心裏的熱情加倍高漲; 在這裏，胸口的火焰愈發興旺; 在這裏，腦中的夢想更有光芒!
回顧過去、把握現在、展望未來。 作為年度會議的核心詞，他無不在我們初入社會的第一頁上或是輕描淡寫，或是濃墨重彩地書寫上了一筆，成為之路的明燈，成為動力的源泉，，成為無價的寶藏。
鳳凰涅槃的過程，不畏痛苦，義無反顧，不斷追求，最後達到提升自我。 希望我和薇美姿在新的一年一起鳳凰涅槃，浴火重生!
年會工作總結 篇2
按照區委組織部的安排部署，圍繞貫徹落實黨的提出的“落實和完善黨的代表大會代表任期制，試行鄉鎮黨代會年會”要求，中共鳳凰鄉委員會第四屆黨員代表大會第二次會議於20xx年4月10日圓滿召開，現將工作總結如下：
一、主要做法
(一)高度重視，紮實做好籌備工作
作為高坪區黨代會年會制試點鄉鎮，鄉黨委高度重視，於4月2日召開黨委會研究部署黨代會年會的召開工作，明確了召開黨代會年會的重要意義，確保大會在規定的時間內召開。鄉上成立了鳳凰鄉黨代會年會工作領導小組，由鄉黨委書記鄧志勇任組長，鄉長唐灝、人大主席田帛、副書記鄭奎任副組長，其餘班子成員為小組成員。領導小組下設有祕書、會務、安保、後勤4個工作小組，每一個工作小組均由一名黨委委員牽頭擔任組長，具體負責此次大會相關工作。制定了《鳳凰鄉20xx年度黨代會年會工作方案》，明確黨代會的操作流程、代表職責、工作人員職責，使各項工作任務一一細化對應得到落實。
(二)理清思路，認真起草工作報告
在報告起草準備過程中，通過入户走訪、開院壩會、座談會等方式，多方徵求羣眾、幹部特別是黨代表的意見、建議。黨委工作報告由黨委書記鄧志勇親自主持起草，明確了結構框架和工作思路。在初稿完成後，再次通過召開座談會和徵求班子成員、部門負責人意見，充分吸收各方合理意見，經過2次修改並經黨委會專題討論通過之後形成定稿，提出了20xx年黨委工作的指導思想和總體構思。黨委工作報告，是集體智慧的產物，真正成為了統一全鄉人民思想和行動、指導鄉域經濟建設和社會發展的綱領性文件。
(三)精心組織，確保會議務實高效
根據區委組織部要求，結合我鄉實際，本次會議於4月10日召開。本次會議應參會代表51人，實際參會代表46人;共有6項議程，分別是聽取黨委書記鄧志勇作黨委工作報告，聽取紀委書記鄭奎作紀委工作報告(書面)，聽取黨委書記鄧志勇進行黨建工作述職，聽取鄉黨委領導班子成員述職述廉(書面)。部分代表圍繞服務發展民生改善、基層黨建工作、代表履職三個主題發言，就鄉黨委班子及成員工作作風和羣眾滿意度情況開展了民主評議。此次會議，邀請了部分不是黨代表黨支部書記、村主任和鄉部門負責人、駐鄉單位代表列席會議，充分體現了黨代會的民主性和廣泛性。
(四)多措並舉，充分發揮黨代表作用
認真落實相關制度，充分發揮黨代表在大會閉會期間的作用。一是全面落實黨委委員聯繫黨代表、黨代表聯繫黨員、黨員聯繫羣眾的“三聯繫”制度，在各村設立黨代表接待室，每月定期安排鄉村兩級黨代表駐室接待黨員羣眾;二是全面推行黨代表視察制度。組織黨代表圍繞產業發展、農田基礎設施、黨員羣眾關注的熱點難點問題，開展定期或不定期對有關事項進行視察調研，提出合理化建議，為鄉黨委、政府科學決策提供依據;三是建立完善黨代表培訓制度，20xx年將有針對性、有計劃地組織鄉村兩級黨代表學習培訓2次，不斷提高黨代表的黨性修養、政策水平和履職盡責的參政議政能力。
二、取得成效
(一)明確了鳳凰鄉20xx年的發展思路。大會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹黨的和xx屆四中全會精神，充分發揚民主、依法履行職責，認真完成報告審議、提案、建議意見聽取、民主評議等各項任務，進一步號召全鄉黨員幹部全面貫徹落實黨的、xx屆三中、四中全會和省委十屆五次全會、市委經濟工作會議、區委經濟工作會議精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真貫徹系列重要講話精神，堅持穩中求進工作總基調，主動適應經濟發展新常態，狠抓從嚴治黨、依法治鄉、改革攻堅和民生保障，搶抓機遇、實幹爭先，努力推動富民強鄉新跨越，為建設“三力”高坪不懈努力。
(二)增強了黨的凝聚力和戰鬥力。鄉黨委充分準備，認真組織，把黨的代表大會年會作為統一干部思想、貫徹黨委工作意圖、明確任務、落實措施、進行決策的大會。把我鄉的重大問題放在黨代表大會上討論決定，從而提高了黨委在地方工作中的核心領導作用。充分調動了黨代表們的積極性和創造性，加強了對黨員領導幹部的監督，密切了黨羣幹羣關係，擴大黨內民主，增強了黨的凝聚力和戰鬥力。大會上，認真徵求了代表提案、提議和意見建議，會議期間共收到代表提案和意見建議9件。對代表提出的提案、提議和意見建議及時進行了梳理歸類，明確責任人，在一定時間內把辦理結果反饋給代表，真正做到代表提出的提案、提議和意見建議落到實處、見到實效，黨羣幹羣關係更加密切。
(三)加強了對黨委領導班子及成員的監督作用。根據大會議程，向黨代表共發放了黨委領導班子及成員滿意度測評和工作作風測評表，黨代表認真地填寫評議，形成了一種來自黨內由上而下的監督，強化了對黨員領導幹部的監督作用，體現了黨代表的監督職能。
(四)增強了代表的責任感和使命感。黨代會年會在我們鄉今年剛剛開始試點工作，對廣大幹部和代表來説還是一個新鮮事物。在會上，黨委書記鄧志勇在講話中詳細闡述了黨代會年會制的特點、意義，從思想上改變黨代表對黨代會年會制的認識。強化了黨代表對黨內重大事務的知情權和參與權，使黨代表積極地參與到參政議政、獻謀獻策的主流中來，增強了責任感和使命感。
(五)提高了黨內決策透明度。實行列席會議制度，通過擴大列席人員的對象，不是代表的村支部書記、村主任、鄉部門負責人列席了會議，使更多的黨員參與到黨代會中來，擴大黨代會的影響力，進一步提高黨內決策的透明度。
總之，這次會議不僅總結和回顧了中共鳳凰鄉第四屆委員會第一次會議以來取得的成績和經驗，確定今後一個時期經濟社會的發展戰略、奮鬥目標和主要任務，而且在年會召開議程，豐富年會內容設置等方面進行了比較深入的實踐，履行了其黨的最高領導機關的職權。
三、存在的不足
一是少數黨員幹部羣眾對開展黨代會年會工作的重要性認識不夠，一少部分黨代表的代表意識不強，自身作用未能得到充分發揮。
二是黨代表結構受性別、年齡、文化水平等因素限制，素質參差不齊，參政議政能力有限，個別黨代表對黨的建設思考的不多，抓不住重點，代表提案、議案水平不高。
四、下一步打算
一是進一步加大宣傳黨代表年會制工作的力度，在宣傳的力度、廣度、深度下功夫，營造良好的氛圍，使廣大黨員幹部羣眾充分認識實行常任制的重要意義和作用。
二是紮實開展教育培訓活動，努力建一支素質高、結構優的黨代表隊伍。
三是通過調查研究、考核督查、建議意見徵詢及反饋、學習培訓等豐富代表活動內容。
年會工作總結 篇3
20xx年1月27日，我公司的年會如期而至，全體員工歡聚一堂，細數20xx年一年中大家風雨同舟，奮力拼搏的點點滴滴，聆聽各部門對於去年的工作總結，展望公司未來發展的蓬勃藍圖，在喜悦、歡快中度過了一個難忘的下午。 1月27號下午2點，我們從山西、湖南、重慶、泰州、成都等各工地相繼趕回來的員工， 都來到了聯歡現場，會議開始時，我們李總做了鼓舞人心的動員，對我們20xx年的工作做了肯定，極大的鼓舞大家的士氣;接着，市場部經理，工程部經理分別對本部門工作做了總結和20xx年的展望。
表揚了20xx年度的優秀員工，在熱烈的氣氛中，我們全體員工展開了豐富多彩的文藝演出，文藝演出中穿插舉行了掰手腕、蘿蔔蹲遊戲。全體員工積極參與，整個氣氛熱烈歡騰。 文藝匯演特別是 串燒，由公司員工自編自導自演，何美美、吉娃娃、宗哥、美女主持等，幽默風趣的語言，生動形象的表演，極大限度的體現了我公司員工多才多藝的一面。節目還有“老當益壯”的市場部經理表演的霹靂舞，工程部員工齊唱的氣勢磅礴的“精忠報國”，財務部纖柔美女演唱會的“説愛你”，“浮誇”。不同風格，體現了我們不同的風采，但有一點是共同的：為了公司美好的明天，我們全力以赴，努力拼搏。
此次活動加強企業文化建設，提高全體員工的凝聚力，向心力，更體現員工堅強意志，拼搏進取的精神;體現了同事之間良好的合作精神。期待豬年裏，我們全體員工為了公司美好的明天，策馬揚鞭，馬到功成。
公司新聞稿： 20xx年1月27日，我公司的年會如期而至，全體員工歡聚一堂，細數20xx年一年中大家風雨同舟，奮力拼搏的點點滴滴，聆聽各部門對於20xx年的工作總結，表揚獎勵了20xx年公司優秀員工，展望公司未來發展的蓬勃藍圖，全體員工還進行了精彩的文藝表演，舉行了熱鬧非凡的遊戲，在喜悦、歡快中度過了一個難忘的下午。
此次活動加強企業文化建設，提高全體員工的凝聚力，向心力，更體現員工堅強意志，拼搏進取的精神;體現了同事之間良好的合作精神。期待豬年裏，我們全體員工為了公司美好的明天，策馬揚鞭，馬到功成。
年會工作總結 篇4
時光飛逝，轉眼迎來了**大酒店兩週年店慶。在公司領導的英明指導下。我們在酒店管理學習中積累經驗，在探索中前進、在開拓中進取。取得了一定的成績，但離領導要求還遠遠不夠。現將我們的學習情況總結如下：
嚴格管理制度，完善管理程序
酒店的規章制度需要結合酒店的實際，結合經營過程中不斷的調整修訂，與酒店經營管理實際相吻合，並切實起到規範酒店的運行作用。這是酒店正規化建設的基本工作。是酒店良性運轉、規範人員行為、協調各方關係，保正服務質量，避免隨心所欲，維護酒店公共利益的保證。現在酒店管理制度已基本完善，這對發展推進我們桃源酒店奠定了堅實的基礎。避免那種權利大於制度的錯誤做法。用制度去管人、管事;而不是用人去管人、管事。
酒店管理人督導培訓
公司組織到賓館參加由講師邵得春主講的酒店經理人實務督導講座(相當於供電規範化管理)這對提高酒店中層管理人員的培訓、培養具有十分重要的意義，開拓了他們的視野，這對提高他們的技能和綜合素質很有幫助。同時他們也感念公司領導給予的機會，並增強了他們的工作信心。
酒店之現狀
目前**酒店經過幾次改建、裝修後的桃源酒店。成為集餐飪、客房、商務會議為一體的綜合型大酒店。在我縣酒店、賓館行業中處於領先的龍頭地位。我們擁有很多優勢。在現今市場競爭如此激烈的前提下。形式要求我們必須進一不提高效益。利潤是我們酒店的命脈。
現階段酒店管理比較混亂， 管理模式 主要表現在 人治 管理上，隨意管理等個體形為在管理者身上時有發生，酒店規章制度形同虛設，這不利於酒店的建設和發展。
面客部門的服務質量的待優化，從客人投訴和反饋中發現，我們酒店的硬件與軟件不符;面客員工的服務質量有待改進。面客員工應主動、自覺為客人服務，杜絕出現客人説一説，動一動的現象發生;有些部門或崗位的員工，儀容儀表不整潔，清潔衞生不仔細，設備報修、維修不及時，同樣影響着酒店整體服務質量。
廚房片面追求利潤 殺客 現象仍很嚴重，加上廚房內部管理比較鬆散，員工偷吃偷拿現象比較嚴重有令不行、有令不止、令行不暢。這對桃源酒店制度化管理是一個很大的阻礙。所有人都不應該破壞它。
*年的工作設想
*年，我們面臨市場竟爭將更加激烈，形式更為嚴峻。我們應以 利潤 為酒店命脈，經營創收、管理創利、服務創優、安全創穩為理念，結合酒店經營、管理、服務等實際情況，與時俱進，提升素質，轉變觀念，在市場竟爭中求生存。擺在我們面前的是機遇與挑戰並存，壓力與動力同在，我們只要抓住機遇，就能戰勝一切挑戰，為圓滿完成XX年桃源大酒店經營任務，我們必須做好以下幾個方面：
以效益為目標、抓好銷售工作
銷售部加大促銷力度，拓寬銷售渠道，內挖潛力，外拓客源，在全員營銷、全員服務上下功夫，桃源上下人人都是服務員，個個都是營銷員、營銷中有服務，服務中有營銷，對我們的老客户給他們以賓至如歸的感覺，給他們更多的個性化服務，合理推銷我們的房間和餐飲，保證酒店利益最大化。銷售部是酒店的窗口，是酒店的門面崗位，也是客人諮詢問題、反映情況、提出建議，投訴不滿等較為集中的地方，本着 賓客至上，服務第一 和 讓客人完全滿意 的宗旨，除了能做到禮貌待客，熱情服務外，還必須得化解矛盾，妥善處理大大小小的客人投訴。
以質量為前提，抓好餐飲工作
餐飲部應在管理體制上率先進入市場軌道，績效掛鈎的改革舉措應在餐飲部推行，即將餐廳的經營收入指標核實為22萬元月，工資總額控制為7萬元月，在一定的費用上和毛利率標準下，若超額完成或未完成營收指標，則按完成或未完成的比例扣除工資總額的應比例名額，這種績效掛鈎的做法一方面給餐廳廚房的管理者、服務員、櫥師等人員以無形的壓力，另一方面使大家變壓力為動力，促進餐廳、廚房為多創效益而自覺主動地做好經營促銷工作。廚房部每週或至少隔週推出幾款新菜，由酒店領導及相關部門經理品菜打分，考核廚師的業務水平，同時對基本滿意的新菜建議推銷，對考核優秀的廚師給予表彰鼓勵，對業務較差的廚師要及時調換。
分工到位，抓好客房工作
為保證酒店基本產品 客房 質量的優質和穩定，客房部根據酒店要求，對當日的工作進行佈置，對每個員工的儀容儀表進行規範，使全體員工在思想上行為上保持一致，保證客房各項工作能夠落實到位。在班組的周例會中對上週工作進行總結，對下週的工作進行佈置並形成文字，同時將酒店相關文件的內容納入其中，充分體現 嚴、細、實 的工作作風。
認真做好財務核算, 努力增效節支
財務工作是酒店經營中的一項非常重要的工作，為此, 財務部門認真做好財務分析和核算。確保每一個數據和財務資料的準確、真實、及時、完整、可靠，使酒店領導能及時瞭解酒店的經營情況，針對收入及成本費用率合理確定資金的使用, 制定酒店的經營方向。同時還積極做好應收帳款的結帳工作，派出專人配合營銷部上門要帳，保證了酒店收入的及時變現, 保障了酒店生產經營的正常運行。
以降耗為核心，抓好維保工作
在酒店部門原有費用的基礎上，再次向全店幹部員工提出節能降耗要求;採購把關、採購部在工作中努力做到節約開支，降低成本，積極走訪市場，貸比三家，堅持同等價格比質量，同等質量比價格，嚴把進貨質量關，堅持制度原則，杜絕進私貨和關係貨的形為，對較大采購計劃，都要事先得到領導審批，做好預算費用開支，控制採購費用的支出。
以精幹為原則、抓好人事工作
合理定編、根據酒店實際情況，以精幹、高效為用人原則，培養酒店自己的優秀人才，量才適用，讓能者上，平者讓，庸者下。充分發揮人才能動性。員工招聘根據酒店經營需要，控制人事費用支出，調整人員結購。
以培訓計劃 為參照，抓好培訓工作
制定酒店全員培訓計劃，由酒店組織召集部門經理、主管人員培訓，使中層管理人員在思想認識和日常工作中，得到不同程度的感悟和提升，各部門經理組織本部門員工進行崗位業務培訓，使員工在酒店有學習、成長的機會，使員工的工作得以提升、展示。桃源要發展關建是人才，大膽培養和使用人才，是酒店發展壯大之根本，酒店善待員工，員工也善待酒店，把酒店當成自己的家，與酒店同呼吸共命運，安心在酒店建功立業，拼搏奉獻和展示才華，只要增強酒店的整體凝聚力，向心力和親和力，就一定能夠提高酒店的核心竟爭力。
酒店作為一個公共場所，安全經營是壓倒一切的工作責任。為保障酒店經營工作順利進行，保障賓客、酒店和員工生命及財產，安全是一項重要內容。所有員工應將 安全重於泰山 牢記在心。
在公司領導正確決策下，我們共同努力，我們對桃源酒店的明天充滿信心，讓我們團結一致、開拓進取、鋭意創新，為建設推進桃源酒店的明天而努力奮鬥!!!
年會工作總結 篇5
馬帶祥雲去，羊鋪錦繡，轉眼間又過了一年，回顧20xx年，公司在正確的領導下，在全體員工的團結協作中，按照各級組織的工作思路、目標、任務，立足本職，勤奮努力、拼搏向上，積極展開工作，公司較好完成了下達的各項指標任務,在每季度的勞動競賽中均取得了優異的成績。20xx年是有意義的、有價值的、有收穫的一年。為緩解員工壓力，增強團體凝聚力，公司組織全體員工於20xx年1月17日參加了為期3天的迎新春系列活動。
早上10點，公司全體成員在廣州從化三百洞展開了户外拓展探索訓練，拓展訓練分為了融冰之旅，熱身遊戲，定向越野等訓練項目，在這個挑戰自我、認識自我的户外拓展探索訓練中很好的提高了團隊的合作精神，增加團隊的凝聚力，增進了隊員之間的感情。
活動中夥伴們羣策羣力，勇於承擔責任充分發揮聰明才智、全心投入任務中去不斷調整目標，以追求更高的挑戰，創造更高的績效。在充分運用高科技工具和信息資源下，體驗在熱情融洽、積極向上的團隊氣氛中完成各組目標與整體目標，體會個人成長與公司成長密不可分。
20xx年1月18日早上，公司全體成員坐車前往了從化沙糖桔種植園摘果，體驗自己動手的勞動成果，而且能享受到沙糖桔的甜美。
下午入駐了滴翠温泉度假村，在那裏舉行了公司的年會。在主持人華麗的一段開場白後，20xx年公司的年會正式開始了，年會開始首先由公司的領導陳總做了重要發言，陳總對公司一年來所取得的成績給予肯定，慷慨激昂的致辭給大家增添了無窮的信心。
在後來就是氣氛活躍的年會活動，抽獎等激動人心的環節，整場年會的氣氛熱烈歡騰，遊戲、節目精彩紛呈。台上台下成了歡樂的海洋。年會中的掌聲、叫好聲、歡笑聲不絕於耳。年會中的抽獎環節也將年會的氣氛推向了高潮。
20xx年1月19日中午，公司全體成員來到了著名的南海影視城，體驗了各大影片拍戲的場景，讓公司成員大飽眼福，一睹影城風采，感受影視旅遊的獨特魅力。
下午，公司全體成員帶着愉快滿足的心情，返回温馨的家。整個年會行程圓滿成功，在年會的各項比賽，遊戲過程中，讓大家都體會到了，雖然成員由各個不同地區，不同部門組成，但現在我們是一個集體，我們每個人作為的一分子，是公司這個大家庭的一個成員，我們就要團結起來，一起努力。“沒有比腳更長的路，沒有比人更高的山”，我們有理由相信，只要我們付出了，只要我們努力了，總有一天，我們每個人都會取得應有的成績。
年會工作總結 篇6
斜橋鎮在海寧市委的正確領導下，在市委組織部的具體指導下，經過多方努力，於20xx年1月22日召開了斜橋鎮第十三屆黨員代表大會第二次會議。主要總結如下：
一是早謀劃，全面做好會議籌備工作。
本次黨的代表大會年會是全鎮人民政治生活中的一件大事。大會將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神，積極踐行科學發展觀，充分發揚民主、依法履行職責，認真完成報告審議等各項任務，進一步號召全鎮黨員幹部，在斜橋鎮黨委的領導下，凝心聚力，奮發進取，開拓創新，為實現斜橋的“三鎮”建設而努力奮鬥。鎮黨委、高度重視本次大會的召開，經多次黨委會、黨政聯席會議研究決定，成立了鎮十三屆黨的代表大會第二次會議籌備組，下設材料、組織、宣傳、保衞、後勤五個工作小組，負責各項會務準備工作。根據地方組織法和有關法律規定，鎮第十三屆黨委主席團會議擬定了本次會議的大會主席團成員和祕書長建議名單、議案審查委員會建議名單、和鎮第十三屆黨的代表大會代表資格審查委員會建議名單，這些建議名單將提請大會預備會議通過。同時，鎮第十三屆黨委主席團會議還研究決定了大會列席人員名單。大會共有正式代表82名、列席代表67人。大會籌備過程中進行了廣泛的宣傳，為大會的勝利召開營造了良好的氛圍，大會全體工作人員分工明確，責任到人，從會議材料的擬稿、打印、審核、裝訂，及會議茶水，膳食等都作細緻的安排，保障大會的成功召開。
二是強領導，突出組織完善責任落實。
依據法律程序，認真召開斜橋鎮第十三屆黨的代表大會第二次會議。根據市委組織部的要求，結合全鎮當前工作實際，本次會議於1月22日上午舉行了大會的預備會議，會上代表們通過了大會議程、大會主席團名單。22日下午代表們聽取了斜橋鎮下午2時召開了xx屆二次全體會議，會上代表們認真聽取了斜橋鎮黨委20xx年度工作報告和斜橋鎮紀委工作報告。經過代表們的仔細的審議和充分的醖釀，決定批准這兩項報告，大會一致要求：
三是重實效，切實發揮黨代表的作用。
(1)在此次黨的代表大會年會上，代表們積極獻言獻策，共收到。一致認為本屆政府做到“權為民所用、利為民所謀”，真正為民當家作主。在肯定成績的同時，代表們又提出希望，希望本屆政府一如既往地發揚這種作風，繼續關注當前農村熱點、難點的問題，想民之所想，解民之所急。並且代表們也對自己提出了要求，在今後的工作中積極履行代表職能，充分發揮代表作用，要經常性回訪選區，傾聽選民的呼聲，瞭解社情民意，為鎮黨委、政府的決策提供有效的依據
(2)斜橋鎮積極發揮黨代表作用，建立黨代表議案審查的長效機制。
(3)對鎮黨委班子成員述職情況和20xx年新提拔幹部進行評議。
年會工作總結 篇7
根據《中共米脂縣委關於黨代表大會常任制試點工作實施方案》、縣xx屆第二次黨代表大會的安排佈署，近日黨代會常任制祕書處在桃鎮鎮、杜家石溝鎮、楊家溝鎮、高渠鄉4個鄉鎮組織召開了黨代表大會年會。就工作情況總結如下：
主要做法、周密安排、準備會
以《中國共產黨全國代表大會和地方各級代表大會代表任期制暫行條例》為依據，以黨的xx大、xx屆三中全會精神為指針。10月份黨代會常任制祕書處工作人員深入各試點鄉鎮就黨代表大會年會會議的指導思想、程序、內容進行指導。各鄉鎮分別成立了黨代表大會常任制試點工作領導小組，全面領導協調黨代會常任制試點工作。
精心組織、開好會
嚴格遵循《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》，於11月上旬分別組織試點鄉鎮召開黨代表大會年會，聽取並審議了各鄉鎮黨委工作報告和紀委工作報告，補選了黨委委員和紀委委員。並增加了對各鄉鎮領導班子及成員信任度民主測評和黨委領導班子及成員向黨代表進行意見建議徵詢等內容。會後黨代會祕書處就民主測評和建議意見徵詢進行彙總，並分別進行反饋和向縣委主要領導彙報。
工作的成效
通過四個鄉鎮黨代表大會年會召開，充分調動了黨代表們的積極性和創造性，加強了對黨員領導幹部的監督，密切了黨羣幹羣關係，擴大黨內民主，增強了黨的凝聚力和戰鬥力。
保證了黨委的核心領導作用
1、各試點鄉鎮黨委充分準備，認真組織，把黨的代表大會年會作為統一干部思想、貫徹黨委領導意圖、明確任務、落實措施、進行決策的大會。把鄉鎮的重大問題放在黨代表大會上討論決定，從而提高了黨委在地方工作中的核心領導作用。
2、加強了對黨委領導班子及成員的監督作用
大會向各試點鄉鎮黨代表共發放了黨委領導班子信任度民主測評表、黨委領導班子及成員信任度民主測評表各335份，收回各335份。黨代表認真地填寫評議，形成了一種來自黨內由上而下的監督，強化了對黨員領導幹部的監督作用，體現了黨代表的監督職能。
3、調動了黨代表的積極性和創造性，增強了責任感和使命感。
從思想上改變黨代表對黨代會常任制的認識。黨代會常任制祕書處工作人員向黨代表闡述了黨代會常任制的特點、意義和職能(表率、參謀、監督、橋樑)。宣講了《中國共產黨全國代表大會和地方各級代表大會代表任期制暫行條例》。使代表們改變了過去“五年開次會、吃吃飯、舉舉手、畫畫圈、會後靠邊站”的舊觀念。黨代表聽取了黨委、紀委的工作報告，對報告中的重大事項進行討論、審議、發表建議意見。在選舉會上採用無記名投票方式補選了黨委委員、紀委委員。強化了黨代表對黨內重大事務的知情權和參與權，使黨代表積極地參與到參政議政、獻謀獻策的主流中來，增強了責任感和使命感。
4、增強了基層黨組織的凝聚力、戰鬥力，密切了黨羣幹羣關係
大會分別向黨代表發放了黨委領導班子及成員徵求黨代表建議意見表335份，收回335份，為黨代表提供了參與黨內重大事項決策的平台。通過建議意見徵詢暢通了廣大黨代表表達意見建議的渠道，使黨組織更廣泛地聽取黨代表和黨員的建議意見，進一步轉變工作作風。提高了黨組織自身的創造力、凝聚力和戰鬥力，密切了黨羣幹羣關係。
工作不足和建議
黨代會年會工作雖取得了一些成效和經驗，但由於主觀和客觀原因還存在不足，必須改進加強。
1、少數黨員幹部羣眾對開展黨代會常任制工作的重要性認識不夠;
2、對黨代表宣傳、教育、培訓不夠;
3、黨代表自身素質和能力有限，職能發揮不夠積極主動;
4、活動開展不夠平衡，個別代表活動不夠，效果不明顯;
5、缺乏理論指導和法規、條文依據。
針對問題和不足，提出以下建議
1、進一步加大學習宣傳黨代表常任制工作的力度，黨委、組織、宣傳部門通力合作，在宣傳的力度、廣度、深度下功夫，營造良好的氛圍，使廣大黨員幹部羣眾充分認識實行常任制的重要意義和作用。
2、進一步統一部門和領導的思想，提高認識，協調配合，把黨代會常任制試點工作作為一件政治大事來抓;
3、紮實開展教育培訓活動，努力建一支素質高、結構優的黨代表隊伍;
4、豐富代表活動內容：調查研究、考核督查、建議意見徵詢及反饋、學習培訓等;
5、對試點工作加強指導、探索研究、不斷總結。
年會工作總結 篇8
為慶祝新的一年到來，廣州市青花瓷健康管理有限公司在於20__年1月14日在廣州市卡威爾酒店舉辦了“青花瓷20__年度宴會盛典暨頒獎典禮”。這次年會在人力行政部的努力及相關部門的大力支持下終於成功落下帷幕。在此，對本次年會做出相關總結，主要目的是做到查漏補缺，只有儘可能多的發現工作過程中的不足與失誤，才能夠更好的總結經驗，更好的避免在以後年會的工作中再次出現。現將此次年會工作總結如下：
一、晚會成功之處
1、前期準備在很短的時間內籌備完畢，個別籌備小組組長責任心很強，不怕苦累加班完成年會分配的任務，對年會成功舉辦起到了至關重要的作用;?
2、會場設計組對於年會相關背景板設計、年會場地內外的提升了年會檔次;?
3、精彩的文藝節目表演以及互動遊戲不僅提高了年會整個質量、同時豐富了整個年會內容，使現場氣氛屢屢達到高潮，達到了晚會快樂篇的意義;
4、迎賓組/禮儀組的禮儀培訓比以前要好很多;
5、主持人表現比較好，雖不是專業主持或播音，控場能力足夠強，但節目的銜接較為流暢;
6、年會的音樂播放、DV播放、抽獎三個環節的配合都較為順利，雖有小錯誤不斷，但無傷大雅，未出現大的紕漏。
年會工作總結 篇9
按照鎮黨委的安排部署，中共長沙縣北山鎮第五屆代表大會第三次會議於20xx年3月28日圓滿召開。現將工作總結如下：
一、開展情況
(一)周密安排，紮實做好會議籌備工作
我鎮黨委高度重視，於3月10日召開部署會，明確了黨代會常任制的重要意義和重要性，強調要堅持從簡節約原則，確保大會低成本高效果的成功召開。部署會後成立了北山鎮第五屆黨代會第三次會議籌備組，由鎮黨委書記黃建國任組長，副書記郭賀亭、姚軍任副組長，其餘班子成員為小組成員，下設辦公室，具體負責此次大會相關工作。為確保會議順利進行，我鎮制定了《中共長沙縣北山鎮第五屆代表大會第三次會議籌備工作方案》，方案包括會議時間、地點、參會人員、會議議程、會議費用和任務分工等板塊，各項工作任務落實到人。
(二)理清思路，認真起草工作報告
結合我鎮實際，鎮黨委專門成立了材料小組，由黨委書記、紀委書記、黨政辦主任、紀委專幹、辦公室文祕等人員組成，具體負責兩委報告。小組成員通過多次座談會、專題會討論，充分吸收了各方合理意見，提出了20xx年全鎮工作的總體要求、預期目標和工作重點，並經黨委會、黨政辦公會多次專題討論後，認真擬稿，後經徵求村社區和部門單位的意見建議，反覆修改定稿。此次兩委報告，是集體智慧的產物，真正成為了統一全鎮人民思想和行動、指導鎮域經濟建設和社會發展的綱領性文件。
(三)精心組織，全面確保會議切實有效
根據縣委組織部要求，結合我鎮實際，本次會議定於3月28日召開。本次會議應參會代表132人，實際參會代表128人;共有4項議程，一是長沙縣北山鎮黨委書記黃建國同志代表中國共產黨北山鎮第五屆委員會作工作報告;二是北山鎮紀委副書記羅瑞芳同志代表中國共產黨北山鎮紀律檢查委員會作工作報告;三是分組討論兩個報告;四是通過兩個報告的決議。此次會議，邀請了部分不是黨代表的人大、政府、部門單位、村社區負責人等列席會議，充分體現了黨代會的民主性和廣泛性。
二、取得成績
(一)明確了北山鎮20xx年發展思路。大會明確了北山鎮20xx年要深入貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會精神和縣黨代會十二屆五次會議精神，緊緊圍繞“活力北山、美麗北山、法治北山、幸福北山”的戰略定位，紮實推進新型工業化、新型城鎮化、城鄉一體化、農業現代化、生態文明化，建設北山新城，打造森林小鎮。
(二)增強了黨的凝聚力和戰鬥力。鎮黨委充分準備，認真組織，把黨的代表大會年會作為統一干部思想、貫徹黨委領導意圖、明確任務、落實措施、進行決策的大會。把我鎮的重大問題放在黨代表大會上討論決定，從而提高了黨委在地方工作中的核心領導作用。充分調動了黨代表們的積極性和創造性，加強了對黨員領導幹部的監督，密切了黨羣幹羣關係，擴大黨內民主，增強了黨的凝聚力和戰鬥力。
(三)增強了代表的責任感和使命感。大會強調黨代會的職責職能，希望黨代表從思想上改變對黨代會常任制的認識，牢記自己的使命，正確行使代表權力，積極地參與到參政議政、獻謀獻策的主流中，並正面引導黨員羣眾，使全鎮黨員羣眾心往一處想，勁往一處使。
(四)提高了黨內決策透明度。實行列席會議制度，通過擴大列席人員的對象，部分不是黨代表的人大、政府、部門單位、村社區負責人等列席了會議，使更多人員參與到黨代會中來，擴大黨代會的影響力，進一步提高黨內決策的透明度。
總之，這次會議不僅總結和回顧了中共長沙縣北山鎮第五屆代表大會第二次會議以來取得的成績和經驗，確定今後一個時期經濟社會的發展戰略、奮鬥目標和主要任務，而且在規範年會會議職權、豐富年會內容設置等方面進行了比較深入的實踐，履行了其黨的最高領導機關的職權。
三、存在不足及下一步打算
本次黨代會年會工作雖然取得了一定的成績，但是還存在一些問題：一是少數黨員幹部羣眾對開展黨代會常任制工作的重要性認識不夠，自身作用未能得到充分發揮;二是黨代表結構受性別、年齡、文化水平等因素限制，素質參差不齊，參政議政能力有限，個別黨代表對黨的建設思考的不多，抓不住重點。黨代表提案較少;三是活動開展不夠平衡，個別代表活動不夠，效果不明;四是常任制工作的機構設置、服務保障還需加強等。下一步，我們將針對這些努力，加以改進。一是進一步加大學習宣傳黨代表常任制工作的力度，在宣傳的力度、廣度、深度下功夫，營造良好的氛圍，使廣大黨員幹部羣眾充分認識實行常任制的重要意義和作用。二是紮實開展教育培訓活動，努力建一支素質高、結構優的黨代表隊伍。三是通過調查研究、考核督查、建議意見徵詢及反饋、學習培訓等豐富代表活動內容。
年會工作總結 篇10
2019這一年即緊張有序又輕鬆愉快。一年來在公司領導的正確領導下，使得財務部各項工作能夠有條不紊、嚴謹規範，發揮了財務部的職能作用，取得可喜成績，同時也存在一些問題.
時光荏苒，2019年很快半年就過去了，回首過去的半年，內心不禁感慨萬千……時間如梭，轉眼間又將跨入另一個階段，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
光陰如梭，今年的工作轉瞬又將成為歷史，今天站在這個發言席上，我多想驕傲自豪地説一聲：“一份耕壇一份收穫，我沒有辜負領導的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任。“務實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：
總之，在這一年的工作中，有成績和喜悦，也有不足之處，但我們會在今後的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務部是一個團結、高效的工作團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協同財務部全體人員與公司共同走向輝煌!、
今年，是本人在參加財務工作的第二年。按説，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。在一年的時間裏，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，無論是在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高，並取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鑽研、紮實工作，以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作，在財務崗位上發揮了應有的作用。為了總結經驗，發揚成績，克服不足，現將XX年的工作做如下簡要回顧和總結。
回顧這年的工作，在取得成績的同事，也找到了工作中的不足和問題，展望新的一年，我們將繼續努力，力爭各項工作更上一個新台階。
年會工作總結 篇11
20xx年公司年會已圓滿結束，通過各位領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了年會的各項工作，通過參加公司年會，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。下面向大家彙報一下我們會議接待組的工作：
我第一次參加本公司年會，並被公司領導委以重任，不勝惶恐。在年會的前幾天就和會議接待組的同事進行商議，大家的熱情非常高漲，都表示等到年會那天一定提前到，把工作做好。
我們會議接待組人員根據會議流程時間11號早7：40準時到公司集合，每個人都頂着嚴寒早早來到公司總部，都沒有一人遲到保證了能在8：30能趕到會場。
到達會場時大家都不聲不響開始忙碌起來，我們會議接待組的工作主要有幾方面：
一﹑ 會議報到前準備工作
我們會議接待組人員到達會議室時便開始準備好會議所需用具，簽到人員及接待人員按照安排準時到位，進行簽到及接待來賓工作。同時與各個相關部門協調好會議細節問題如：會議用座位牌、水牌、會議室鮮花擺放、就餐時間餐廳的情況。
二、 會議期間的工作
在會場周圍均勻站開維持會議期間的正常次序，頒獎典禮時的禮儀安排，會議期間茶水物品的添加及突發事件的處理等。
三、 會議結束後清潔問題
早會結束及午會結束後整理會議室衞生始終保持整潔、乾淨和安靜的環境。
四﹑就餐
按照會議流程規定，午餐時間會議接待組人員提前來的到餐廳安排好嘉賓席水牌，順序引導嘉賓步入餐廳準時用餐。
晚餐時會議接待組人員提前安排學生列隊站好，接待人員各就各位引導嘉賓入場，準備獎券分發各每個就餐人員。席間會議接待組成員不顧自己就餐問題身兼數職負責酒水的添加﹑抽獎環節的頒獎開獎﹑服務員工作等等。
五﹑晚會
會議接待組成員我﹑小週中午時分提前來到晚會現場佈置協調晚會所需氣球的捆紮安放。
晚餐結束時會議接待組成員提前來到晚會現場安排晚會所需用品如：礦泉水 零食的分發工作，引導嘉賓簽名入場。安排學生順序入座及處理突發事件。
六﹑晚會結束
晚會結束時，會議接待組人員根據會議流程安排規定，組織學生清理晚會現場衞生，安排人員順序安全的離席，組織人員安排車輛送參會人員離開。
公司年會順利圓滿結束了，儘管辦的稱不上是盡善盡美但我們全體會議接待組人員身兼數職已經盡最大可能性服務好來賓希望讓年會以完美的姿態展現給大家。
來到公司工作雖然短短几個月的時間，但公司的企業文化和企業魅力深深的感染着我，同時有各位領導及熱心的同事們的支持與幫助不管是在年會的參與過程中，還是在日後的工作中我都有了一定的進步和奮鬥的目標，雖然在一些方面還存在着不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待於在今後的工作中加以改進。在新的一年裏，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司做出更大更多的貢獻!
年會工作總結 篇12
金兔迎春、時光飛逝，轉眼間又到了新的一年，回顧X年，分公司在省公司的正確領導下，在全體員工的團結協作下，按照各級組織的工作思路、目標、任務，立足本職，勤奮努力、拼搏向上，積極展開工作，分公司較好完成了下達的各項指標任務,在每季度的勞動競賽中均取得了優異的成績。X年是有意義的、有價值的、有收穫的一年。為緩解員工壓力，增強團體凝聚力，分公司組織全體員工於X年X月XX日參加迎新春系列活動。
早上9點，分工司全體員工在公司大院內舉行迎新春遊園活動，活動以班組為單位，分別開展了拔河、盲人敲鑼、乒乓球、綁腿跑、搶凳子等活動，全體員工積極參與，團結一致，充分享受遊園活動所帶來的快樂，此次活動不但加強了企業文化建設和精神文明建設，豐富職工體育文化生活，而且增強職工體質，提高公司全體職工的凝聚力、向心力。
下午2點，分公司在舉行X年迎新春文藝匯演。整場演出氣氛熱烈歡騰，節目精彩紛呈。演出節目逐一上場,台上台下成了歡樂的海洋。整台晚會氣氛熱烈歡騰，掌聲、叫好聲、歡笑聲不絕於耳。晚會節目豐富多彩，有弘揚企業文化、展現企業風貌的的三句半,也有令人捧腹的小品,更有體現公司員工堅強意志、拼搏精神的表演,讓所有觀眾過足了癮,也將晚會的氣氛推向了高潮。整台晚會氣氛熱烈、高潮迭起。佳作紛呈的表演不但彰顯了員工們的個人才藝，更體現了企業的團隊凝聚力和同事之間良好的合作精神，增進了企業文化建設。最後由分公司領導做了重要發言，對分公司一年來所取得的成績給予肯定，慷慨激昂的致辭給大家增添了無窮的信心。
這場晚會，可以説全體員工都傾注了極大的心血，雖然器材不夠齊全，道具不夠完善，演員以及歌手們都不是專業，所有的演出更多代表的是一種態度，一種對於明年的期盼，對於集團領導和同事們的感恩。在場的觀眾的笑容、掌聲是對每個演員付出努力的肯定。整場演出雖由各個不同班組組成，但現在我們是一個集體，我們每個人作為的一分子，是分公司這個大家庭的一個成員，我們就要團結起來，一起努力。“沒有比腳更長的路，沒有比人更高的山”，我們有理由相信，只要我們付出了，只要我們努力了，總有一天，我們每個人都會取得應有的成績，讓我們一起創造XX公司明天的輝煌。