組織部年度工作總結範本 篇1
作為即將破繭成蝶的美麗蝶蛹，土木工程系迎着初升的太陽，在經歷風雨彩虹的點點滴滴之後，我們繼續努力將我係打造成一隻美麗飛翔的蝴蝶，打造成一個讓所有土木成員都可以快樂學習、放心生活的家。為着這個共同的目標，我們本學期做了以下努力：
一、運動會：
恰逢學院體育節，運動會成為了全院上下共同慶祝的盛會，我們系從籌備到收尾的每一個階段，學生會的成員都付出了巨大的努力，作為第一次參加運動會，雖然在選人等方面遇到了部分的難題，但是大家積極應對的態度與行為足以填補由這些問題帶來的遺憾。兩天的比賽，我們和8大系的兄弟姐妹們一起奮戰，各自都找到了屬於自己系的榮耀雖然我們沒有那麼多的金牌，沒有那麼多的獎狀證書，但是我們擁有了寶貴的經驗，並且喜獲體育道德風尚。
二、“築我家——名門夜宴”：
這是我們系繼“全能風采大賽”後，精心打造的又一品牌活動。從第一次討論會到晚會的表演，我們做了很多的工作，人力、物力、財力都投入了很多。看到每天中午、晚上演員們重複的練習，再看到一彩、二彩、三彩、四彩節目不斷不斷地完善，為節目付出的每一個人都在深深地欣喜與緊張中，每一天的活動倒計時在不斷的催促着大家每一次準備都必須要有新的收穫。晚會的籌備遇到了大大小小的問題，但是再大的問題也無法*我們辦好這次晚會的決心，一份努力一分收穫，相信看了這次活動的每一個工作人員、演員都會認為所做
的努力是值得的。晚會雖然是以舞蹈為主，各富特色的舞蹈“暗舞人生”、“老媽媽”“手繡江南”等都給大家留下了美好的印象，而我係系標的揭曉也是帶給了所有同學以驚喜。晚會的成功落幕不僅僅讓我們鬆了一口氣，更讓我們感動。感動每一個人都在付出、都在奉獻，感動我們的每一份付出、每一份奉獻都找到了的歸屬
三、五四評優：
作為剛成立不到一年的系，我們知道我們有太多的不成熟，有太多的需要改進，但是我們有我們的活力，我們有我們的優勢，面對更高的追求，我們有去追求的自信的與權力。和之前的每一個活動一樣，學生會的大部分成員通過直接或間接的方式都參與到了這次評選的準備工作。雖然我們並沒有最終獲得“五四優秀團總支”的殊榮，但參與評選的過程同樣珍貴，正因為有了這次經歷，我們才知道我們究竟在哪些方面是需要向各個兄弟學習的，哪些方面是值得繼續發揚的，哪些東西是我們必須珍存的！
四、換屆選舉：
在經過一年的工作之後，我係進行了換屆選舉，通過個人申請、部長推薦，然後經過面試、審核、公示階段，本次換屆選舉正式結束，學生會的骨幹力量中又注入了許多新鮮的血液，相信土木的明天會因為他們的加入而更加美好！
五、其他工作：
1.四人制足球賽及三人制籃球賽：這兩個賽事都是穿插在其他活動中進行的，雖然沒有取得特別優異的成績，但是球員們積極的
態度，學生會成員加油的聲音依然為我們獲得了籃球賽第三名的成績。
2.團組織生活：每個月的團組織生活對於組織部來説都是大事，組織部總是積極地配合各班的團組織生活，也在5月示範性團組織生活中獲得了流動紅旗。
3.其他日常工作：在各項工作有序進行的同時，各部門的其他日常生活也在有條不紊的進行着，從期初到期末，雖然有工作上忙碌與空閒，但是大家都傾注了自己的心血去打造這個美好的大家庭。期末將至，學生會的工作也將階段性的告一個段落，但是，對於每一個土木的學生會成員，對於每一個土木的學生，對於每一個關心和幫助過土木的人，我們想説：謝謝你們，我們會更加努力！土木工程，無所不能！
組織部年度工作總結範本 篇2
20xx年已然來臨，組織部本學期的工作也順利落幕。在學校團委老師的指導下，本屆組織部繼續立足根本，認真開展各項日常工作，一切從實際出發，不斷吸取廣大老師、同學的意見，及時調整工作方式，牢記學生會宗旨：為全校同學服務。
本學期在團委老師和學生會主席的領導下，我部展開了一系列的活動，堅持以為同學服務為工作準則，為加強同學與學校，同學與學生會的聯繫和了解而努力！從中我學了很多東西，從青澀到成熟，從迷茫到堅定，我們都付出了很多。我們取得了不少成就，但在任職部長的短短半年時間裏，我們也還有許多未解決的問題，這就需要老師與同學的監督和指導，為把我們工作做的更好而努力奮鬥！
對於本學期的工作，我做了如下幾點總結及意見：
一、積極有效的開展原有的常規工作，日常查勤及每週四大檢，期間出現的問題如遲到、不到、人數出錯及大檢給分問題，已基本解決，今後會更加完善此項工作。
二、配合學校各部門對學校大型活動的準備和組織工作，十月份以來學生會配合學校體育文化藝術節各項活動順利進行；十二月份，配合學校團委舉辦了一年一度的校園體育文化藝術節閉幕式，對各項活動現場秩序進行監督與檢查。
以下是我認為本學期工作中的缺點與不足：
一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性，對日常性工作的監督和管理不夠重視。
二、學生會各部門沒有及時制定工作計劃和總結，導致在管理和資料收集方面存在較大漏洞。
本學期的工作已經結束，在這學期的時間裏，我們每個人都收穫了很多東西，取得了各自的進步。每個人的辛勤付出與收穫，換來了我們學生會工作的新發展。下學期我們將更加合理的安排學習和工作時間，既充分保證學習，又能更好的完善組織部的工作，把學生會的工作做的更好，為同學提供更優秀的服務。
組織部年度工作總結範本 篇3
一、總體回顧
20xx年9月至今，動物醫學院第七屆團總支學生會組織部在校黨委、團委及院黨總支、團總支的指導和帶領下，及全院同學的監督下，秉承往屆的工作作風，立足根本，以團學建設為目的，以服務同學為宗旨，認真務實地開展各項工作，完成了一系列的思想建設與組織建設任務。我部門本學期所負責完成的工作如下：
整理學生團籍；採集團員信息；收繳團費；收發團員證；統計並整理黨員黨籍；民主生活會的開展及評比；業餘黨校培訓的相關工作；黨報黨刊的訂閲工作；“雙代會”的相關工作以及校運會等校、院級活動的組織查到工作。
二、各工作具體總結
回顧這一學期以來的工作，我部門所取得的各種成效和經驗，離不開部門每位成員的努力付出與積極配合。當然，任何工作不可能一帆風順，工作期間總會不斷出現困難與挫折，對此，我們需要更緊密地團結合作，注重細節，腳踏實地地去發現困難、提出困難並解決困難。團總支學生會是一個有機整體，我們在工作期間，除部門內部緊密合作之外，我們還需和其他各個部門以及主席團加強聯繫，積極尋求互
助協作，這樣才能程度的發揮我部門的作用。工作中的成功之處，我們將繼續保持，併發揚光大；而失敗受挫之處，我們需引以為戒，積累教訓，以免在下次工作中重蹈覆轍。工作前，我們需制定全面、高效的工作計劃；工作中，我們要有不怕困難，認真嚴謹的工作態度；工作後，我們得做一個全面深刻的工作總結，總結本次工作的成功與不足之處，只有這樣，我們才能將工作作風不斷成熟完善，今後在工作中所走彎路也將越來越少。以下是本學期各項工作的具體總結：
團籍整理、團員信息採集、收繳團費、收發團員證、訂閲黨報黨刊、統計整理黨員黨籍：
1、工作經驗與思考：此類工作需要部門成員的分工合作，由於工作中需要收集大量的數據、資料信息，部門各成員需要有足夠的耐心去收集信息、統計數據以及整理資料，工作中不能有絲毫馬虎，不可出半點差錯，整理統計工作做好後，今後的檔案資料查找會減少很多麻煩。同時我們需要有清晰的工作思路，去制定有效可行的工作計劃，讓工作能夠高效有序地進行。
2、工作效果：此係列工作的主要目的是為新生的團籍轉入及黨、團員的資料統計整理服務。在部門各成員的共同努力下，我院的團員信息、團籍檔案、團費收繳、團員證蓋章以及黨員黨籍整理統計已基本落實，這為我院今後的相關工作
清除了不少障礙，同時也為我院的黨、團員提供了安全可靠的資料管理服務。
民主生活會的開展與評比：
1、工作經驗：本學期一共八次民主生活會，每期的民主生活會我部門成員進行現場評定，會議前需確切知道各班的會議舉行的時間地點，以便組織安排人員現場記錄和評定，記錄內容有：時間、地點、主持人、記錄人、會議內容、參與人數等；評定方法是以班級為單位，根據內容、形式、宣傳、現場組織等方面每期評選出兩個典型案例。此外每個班級每期推選5篇優秀心得，最終由組織部進行彙總評比。每月全院評選兩個典型案例，並附有具體的活動材料，如照片、會議記錄、心得、參與人數等。
2、工作效果：我院本學期的民主生活會在內容與形式上不僅僅侷限於學校所制定的內容安排，而以各班級結合自身實際，創造性地選擇一些積極向上、有利於大學生形成社會主義核心價值體系的項目和活動展開會議。該工作增進了同學間的相互瞭解，提高相互的信任感，同時通過會議瞭解黨、團歷史，認識黨的重要歷史意義。這樣的會議也深深反映了民主的含義，不僅要主動積極，更要團結合作。組織部的組織、評比工作保證了民主生活會的有序開展，同時促進了同學們的積極性，提高了我院的團學風采。
業餘黨校培訓：
1、工作經驗：學校舉行的入黨積極分子培訓班，我部門主要工作是負責通知的傳達、人員的組織安排、現場查到、結業考試監考及考後閲卷工作。需要注意的問題就是注意上級精神的正確傳達以及對參與人員的分組安排。每組需安排一名記錄員，負責培訓期間的培訓內容記錄。
2、工作效果：通過黨校培訓，讓參與者深刻了解黨的宗旨與章程、黨的光輝歷史及其重要歷史意義。我院全體人員都順利結業，結業比例100%。為黨組織培養了大批優秀人才。校運會等大型活動的組織查到：
工作經驗與效果：各校級、院級組織的大型活動中，組織部主要負責人員的組織安排以及現場查到工作。查到時需按各年級各班以及學生會成員等分類考勤，同時需要注意遲到、早退、缺席、請假等情況。組織部的組織安排及考勤查到工作，對同學們的出勤情況起到一定的監督促進作用，同時能使同學們參與活動的積極性有一定的提高，為學院組織的各大型活動的組織安排提供了保障。
三、工作展望
本學期的工作已接近尾聲，我們需在本學年接下來的工作中，汲取前期的工作經驗，繼續堅持良好作風，擯棄不良習慣；立足根本，紮根羣眾，以服務同學為宗旨，以團學建設為目的；不怕困難，迎接挑戰，部門內團結合作，做好本部門工作的同時，與各部門之間積極聯繫，互相協助，共同
努力，積極服從學院各項工作安排，努力配合的團學、學風建設，相信在學院老師的帶領下，在學生會主席團的指引下，以及在我們各部門的共同努力下，第七屆團總支學生會的工作將會更加出色！
組織部年度工作總結範本 篇4
一年來，在縣委的領導下，在州委組織部的指導下，我縣組織工作堅持以鄧小平理論和——重要思想為指導，深入貫徹黨的___全會和州組織工作會議精神，緊緊圍繞全縣工作大局，牢固樹立和落實科學發展觀，推動各項工作的有序開展，為促進我縣經濟快速發展提供了堅強的組織保證。
一、開展的主要工作
(一)認真做好縣、鄉換屆準備工作。
1、開展鄉鎮領導班子加強自身建設、提高執政能力教育活動。制定了《關於開展鄉鎮領導班子加強自身建設、提高執政能力教育活動的實施意見》，舉辦了鄉鎮黨委書記、組織委員參加的鄉鎮領導幹部培訓班。要求各鄉鎮領導要深入剖析有無放鬆工作、等待觀望的行為，有無跑官要官、傳播小道消息的行為，有無違反組織紀律的行為，有無危害團結的行為。
2、認真分析全縣幹部結構，並對鄉科級後備幹部進行素能測試。為全面掌握我縣幹部結構和編制情況，同編委辦對接，對全縣縣直和鄉鎮領導幹部編制情況進行統計分析，為下半年換屆科學合理配置鄉鎮領導班子作好了充分準備。同時組織了中青年後備幹部進行統一閉卷考試，為下步換屆選舉中選拔年輕幹部提供參考依據。
3、對全縣領導幹部和後備幹部進行信息採集。製作了《幹部信息採集表》，對全縣的領導幹部和後備幹部進行信息採集。
4、認真做好公安、法院及有關單位的推薦考察工作。為落實從優待警的精神，對公安、法院系統的非領導職務和任職試用期已滿的幹部進行了推薦、考察，同時對縣直單位的非領導職務和新成立的單位進行推薦和考察。
5、認真做好乾部檔案審核工作。根據幹部人事檔案審核達標的新要求，對已達標的檔案重新進行了檢查、調整。
(二)認真貫徹《幹部教育培訓工作條例(試行)》，切實做好乾部教育培訓工作。
1、組織幹部參加各類培訓。選派名副縣級以上領導幹部名鄉科級幹部赴省內外各級培訓機構參加學習培訓。組織名副縣級後備幹部參加第一期領導幹部政治理論水平任職資格考試。
2、整合資源，提高專題培訓質量。通過深入瞭解，根據基層實際，充分整合現有資源，請專業教師授課等方式開辦培訓班。培訓內容涉及黨在農村的各項方針政策，農村脱貧致富途徑，基層黨組織的地位和作用等。培訓幹部___人次。
(三)着力加強人才工作，推動一村一名大學生工程的實施
1、超前謀劃，啟動一村一名大學生工程。研究出台一村一名大學生工程實施方案。將___名高校畢業生選聘到鄉鎮缺編事業單位工作，並選派到村工作___年。
2、建立長效機制，確保一村一名大學生工程有序開展。在選派條件、原則、程序、待遇、管理以及組織領導等方面進行了明確。
3、多渠道、多形式提升素質。為保證我縣農村急需人才留得住，用得上，通過電大渠道提升村幹部學歷，開設建設社會主義新農村所需的相關專業。
(四)切實加強幹部監督工作。
1、加強日常監督。協助縣紀委對各鄉鎮及縣直部門黨風廉政建設責任制落實情況進行檢查考核，鄉鎮黨委書記、鄉鎮長、縣直單位的領導幹部分別作了述職述廉報告。科級幹部交了述職述廉報告，並裝入個人廉政檔案。受理羣眾來信，接待來訪人(20__開發區年終工作總結)員。完成省長信箱督辦件。對我縣黨政領導幹部選拔任用工作進行自查。
2、實行鄉科級黨委(黨組)任免幹部預審制。為嚴格執行《幹部任用條例》，規範鄉鎮黨委、縣直單位黨組織選拔任用股級領導幹部，變事後監督為事前監督，切實防止和糾正選人用人上的不正之風，制訂出台了幹部任免預審制度。
(五)以深化三級聯創活動為載體，切實加強基層組織建設
1、圍繞促進經濟快發展，建設和諧新農村這一主題，全面加強黨的基層組織建設。進一步深化兩強化、雙工程、三建設、一崗一補兩制和四個新這三大成果，認真組織實施六個一工程。一是理清一條發展思路。結合全縣兩會的召開，指導鄉鎮、村認真組織力量制定__規劃，明確本鄉鎮、本村的發展思路。二是培育一批建設社會主義新農村的示範新村。按照生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主的要求和上下結合、整合資源的原則，確定了建設社會主義新農村名單，篩選上報了社會主義新農村示範新村。從縣直單位抽派黨性強、作風正、能幹事的黨員幹部組成三農服務團，深入鄉鎮村開展服務三農工作。三是全面啟動一村一名大學生計劃。制定了一村一名大學生村幹部管理辦法。結合一村一名大學生計劃的實施，有計劃地提高村幹部素質和改善村幹部結構。四是培養一批雙培雙帶能手和一批實踐——示範行動黨組織、黨員。組織力量對雙培雙帶活動、農民黨員設崗定責和實踐‘——’示範行動等進行調研，對工作中發現的問題和不足，有針對性地提出瞭解決辦法和完善措施。制定了全縣發展黨員計劃，加強黨費收繳和黨組織黨員基本信息庫建設工作。
2、立足四抓四求，開展三創三強。在基層組織建設和黨員隊伍建設各項工作中，我縣立足於抓點求突破、抓面求鞏固、抓調研求創新、抓督查求落實的工作思路，以農民羣眾滿意為標準，以提高農村黨員幹部素質為關鍵，以健全村民自治機制為重點，以鞏固黨在農村的執政基礎和執政地位為目的，切實開展上下聯創、示範帶創、城鄉共創和強基礎、強素質、強機制的三創三強活動，積極探索兩推一選、公推公(直)選、村兩委幹部交叉任職等村幹部選拔培養工作機制。
3、進一步加強重點工程項目區基層組織建設。我縣緊緊圍繞抓黨建、促遷安這條思路，採取五抓五加強的工作措施。一是抓關鍵，加強鄉村領導班子建設;二是抓隊伍，加強移民工作主心骨建設;三是抓動力，加強移民黨員幹部的思想政治建設;四是抓保障，加強移民工作的制度建設;五是抓發展，加強移民工作的物質基礎建設。
4、做好黨員發展、教育和管理工作。我縣堅持以《黨章》和《發展黨員工作細則(試行)》為指導，認真貫徹執行堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展的工作方針，有領導、有計劃地搞好黨員發展工作。制定了《年發展黨員工作計劃》，全縣計劃年內發展黨員___名。
二、存在的問題和不足
回顧今年以來的工作，我們也清醒的看到，與廣大黨員、幹部羣眾對組織部門的期望相比，與新形勢、新任務對組織工作的要求相比，我們的工作還存在一些不足。主要是：一些工作敏感性、預見性、主動性不強;黨員和幹部培訓工作規模較小;各級領導班子結構和人才隊伍結構與我縣經濟結構戰略性調整的要求存在明顯差距;幹部隊伍思想素質和工作作風與加快我縣經濟快速發展要求存在明顯差距;農村基層組織和黨員幹部隊伍的現狀與農業、農村工作發展新階段的要求不完全適應;組工幹部在深入調查研究、總結基層經驗、加速信息反饋方面還需要進一步加強;組工幹部隊伍素質有待進一步提高等。
三、下年工作打算
一是堅持用科學理論武裝黨員幹部的頭腦，把學習貫徹——重要思想進一步引向深入，認真做好乾部培訓工作。二是按照提高發展能力，優化素質結構的要求，積極穩妥地做好縣、鄉領導班子的換屆工作。三按照適應市場經濟體制的要求，深化幹部人事制度改革。四是按照建設社會主義新農村的要求，深入開展三級聯創活動。五是切實加強幹部監督工作。六是進一步加強組織部門自身建設。
組織部年度工作總結範本 篇5
開學至今，團委組織部在學校領導與老師的指導下，在主席團的帶領下，在團委其他各部的幫助下，遵循團結一致、合力奮鬥的宗旨與原則，團結協作，統籌兼顧，和諧發展，全力發揮部門作用，積極履行部門職責，認真完成上級組織交予的各項任務並取得了一定的成績，贏得了老師與廣大同學的認可與好評。現將__年下半年的工作情況彙報如下，懇請團委領導、老師審批、指導：
(一)部門性質：
組織部是我係團總支學生會的一個核心、綜合部門，主要負責各班級班會及其材料的考核，管理系部各班團員的團員證、團檔和學生的入團工作，包括團員團籍的管理、團員證的補辦、檔案材料的收集審核、團費的收繳等;其次是協助主席團處理各種事務和其他部門的各項重要活動，對系部各項活動的組織策劃及活動安排，人員調動，組織活動入場及紀律等，同時負責團總支學生會各部門之間的團隊建設，更是我係學生會團隊建設不可或缺的一部分。
(二)部門職能：
1、熟悉掌握全院團組織的基本情況，瞭解基層團組織的活動、組織生活
2、嚴格做好團員的發展工作，團員證的註冊和管理工作，做好團員登記、團費收繳、團員組織關係轉接等工作;
3、負責業餘團校、學生幹部培訓班的組織工作;
4、督促檢查系部團總支、團支部組織生活開展情況;協助團委做好“五四”獎先工作和團總支平時考核工作;
5、推薦優秀團員作為黨員發展對象，並協助做好具體考查工作;
6、做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數據統計和材料收集工作;
7、完成學生會交辦的其他任務。
(三)部門日常工作：
1、制定、修改制度
2、學生幹部培訓工作
3、協調協助工作
(四)部門文化建設：
我部開學伊始就針對預備黨員和入黨積極分子開展了“三學活動”，旨在激發同學們的活力與熱情，調動同學們的政治學習熱情，使他們學會在生活中找啟悟，在環境中找感觸，在小節、在細處提高自身的思想政治素養。
在我係舉辦的元旦晚會上，我部成員積極配合主席團工作，而且積極的參加元旦晚會的表演和組織工作，不僅在一定程度上增強了各部之間的團結意識，而且很好的宣傳了我部和我係，對其文化建設工作貢獻都很大。
(五)不足之處：
我的溝通能力，社會實踐，親和力，人際交往能力，説話技巧等都還不太好，所以我要更努力的鍛鍊自己，爭取把工作做到，而且也要不斷的鍛鍊自己，是自己的各個方面的能力更好的提高，努力做的自己。
我覺得社團部門與部門之間的交流還有不夠，需要加強。所以，我的初步規劃時，在明年招新後與每個部門都進行幾次交流活動。社團一直有着“分工不分家”的傳統，所以在明年的工作中，我將非常注重與其他部門的交流。
每次部門會議的時候，總會有個別人員會遲到。這雖然不是什麼大的問題，但是“千里之堤毀於蟻穴”。所以，我們要看重那些小的細節，做好每一個小的細節，是我們的這個部門發展的更好。
組織部年度工作總結範本 篇6
時光荏苒，隨着本學期的教學安排即將結束，學生工作及活動也已暫告一段落。回顧這一學期本部門的具體工作，在我係團委老師的正確領導下及我部成員的共同努力下，取得了驕人的業績，並在探索工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅實的一步。下面我們將作認真的總結，為日後更好地服務同學做準備。
一、迎新、招新工作。
1、新學期開始迎新生，我們經管系在相關領導、老師及學長們的帶領下，上下同心、團結互助，使得迎新工作得以高質量的完成，得到了學院領導、老師、新生和家長的一致好評。
2、召開迎新晚會，組織系各支部的同學參加，協助各個部門做好工作。
3、招聘新生幹事工作。為及時讓同學們瞭解我係團總支學生會變化和各部門職能，積極調動同學們踴躍參與，更為了使學生會招新的順利進行，我們各部門共同做了相應的前期鋪墊工作，擴大了宣傳力度，及時張貼招新通知和製作精美招新噴畫，以及廣播站的廣播、團委網站公佈招新信息和派表當天的活動mv展示，使同學們更深地瞭解團總支學生會，提高了同學們加入的積極性。此次工作也給組織部注入了新的血液，使團總支學生會在穩定中得到發展。
4、系團總支學生會換屆工作後，順利的完成了組織部的交接工作。
5、與其他部門成員共同舉辦了經管系全體團員幹部培訓，讓廣大團員幹部認清形式樹立好全心全意為同學服務的信心以及團結合作的精神。
二、不斷加強團員檔案管理，積極開展團費收繳工作。
本學期順利完成了團員註冊、新生團員轉入、團資料整理、團費收繳、新入團等常規工作。
在工作過程中，我們兢兢業業，得到了許多寶貴的工作經驗，使我們的工作更加規範化、制度化，讓我們有了一個更好的規章制度和工作流程。
三、開展主題團日活動，豐厚團員文化生活。
舉辦的“促學風，迎評估”團日活動，各支部團支書也都積極組織各班同學積極參與，把這次活動舉辦得非常圓滿。本部門也向校團委上交了三個優秀策劃書與總結等，且上交方案分別獲第二名和第三名(__財務管理2團支部第二名、__工商企業管理(商務管理)1團支部、__金融保險1團支部第三名)
四、積極展開優秀團員推薦入黨工作，為黨組織輸送新鮮血液。
組織部一直把“推優”工作作為重點來抓，制定出了一系列的制度和措施，並取得了一定的成績。__—__年上學期的推優，取得了良好的效果，並且為使我係的“推優“工作在原有的基礎上，再上一個台階，我們認真總結以往的推優制度，對推優條件和程序進行了合理的改革。將團內推優工作開展得有條不紊，置於羣眾的監督之下，也加強了廣大團員青年向黨組織靠攏的思想意識。
總體來説，通過大家的努力，我們取得了較好的成績，通過工作不斷增強組織部的凝聚力。但同時，由於考慮不周全，督促不到位，也出現了一些失誤。在今後，我們將認真吸取和總結經驗，爭取做得更好。
五、內部的制度。
1、形成每週一晚8：30開始的部門例會制度，提高了會議的質量和效率，並做好總結與工作安排。
2、為了促進內部成員的交流，我們一起開展豐富多彩的活動，這些活動能夠有效培養成員的溝通能力，同時作為休閒娛樂的方式，勞逸結合，提高工作效率。
六、正視缺點與不足，將組織部工作推上新台階。
總的來説，通過大家的努力，取得了較好的成績;通過開展各式各樣的活動，增強了團總支組織部的凝聚力，培養和鍛鍊了一批新的幹事，為團總支學生會注入了一股新生力量，也因有了新干事的加入，使得我們開展的工作更順利地進行。作為部長，我們及時地把過去的工作經驗傳授給新成員，讓他們更有效地完成工作，更團結，少走彎路。但同時“新生”的組織部，遇事的經驗不足、考慮問題的不周全、督促的不到位，也出現了一些失誤，工作方法上仍有改進的空間。在組織部前輩們的努力下，已經形成了一套較為完善的工作體系和制度，但在長時間的工作過程中，根據新時期、新形勢下工作過程中出現的問題，我們在嘗試着改變一些工作方法，來提高我們的工作效率，節省人力物力。
組織部年度工作總結範本 篇7
朱自清曾感歎時光匆匆…!轉眼間本學期的工作已經接近尾聲，組織部本學期的工作也將順利拉下帷幕。在院團委老師的指導和關心下，貫徹並執行了院團委本學期的主導思想和總體計劃，經過一學期的辛苦與努力進取，組織部的工作井然有序的進行取得了不菲的成績。在工作過程中，我們一直本着“服務同學”的宗旨，一切從實際出發，不斷吸取廣大羣眾的意見，及時調整工作方式。
從進入院團組織部僅僅幾個月的時間，擔任組織部部長一職，我覺得這不僅僅是對自己工作能力的一種挑戰，更多的是對各方面綜合素質的挑戰。這一學年裏，自己對所做的工作基本上感到滿意，不管在工作還是學習上都嚴格要求自己。院團學會每次例會的召開以及部門會議都能夠及時的召開，在例會期間所存在問題都能夠及時有效的解決，部門成員偶積極配合工作。上任以來就工作能力方面感到有較大幅度的提升，這還得感激院團谷老師、王老師對我工作的指導。同時也要感謝院團各個成員的大力支持以及各系部的積極配合。“人無完人”當然每個人的身上都存在着某些方面的不足，這還需要自己不斷學習加以改正，來進一步提高自身各方面能力。
本學期組織部工作井然有序地進行，在很大程度上得益於整個院團的支持與配合。這讓我意識到一個真正的團隊精
神的強大，我們是一個不可分割的整體，缺了任何一個成員甚至部門都不能稱之為一個團隊。希望在以後的工作中能夠繼續把這種精神傳承和發揚。
今年我們部門舉辦了一次演講比賽，此次活動對我們來説無疑是個嚴峻的考驗。雖然在前幾次的彩排過程中存在一些瑕疵，但在11月我們不僅把演講的一面獻給了各位領導、老師和全院同學，而且把第七屆院團學會的精神風貌也進行了全方位的展示。從這次活動中讓我意識到各部門之間的配合與銜接的重要性，各個部門在完成工作任務過程中必須要有明確的分工，但又要相互協作，這樣才能把分配的任務及時高效的完成。
很多時候總覺得倉促、忙碌，但在整個部門的配合下還是按時按量地完成了領導交給我部門的任務，但從這點就足以説明組織部是一個具有極強凝聚力的部門。本學期組織部招了三名新干事，我深知這是對我能力更大的考驗，因為他們從來沒有接觸過組織部任何工作。其實剛開始有些工作我並未真正放手讓他們去做，因為組織部的工作比較細、比較繁瑣，怕他們出錯。所以我只有耐心的教導他們，只有讓他們對工作流程更熟悉，這樣才能更好地開展、落實工作。現在回想起來，覺得辛苦一點也值得，因為現在的他們已經能夠讓我放心把工作任務交個他們，並且能很好地完成。付出終究會有回報，只是某些時候各方面的條件沒有完全具備而已。每當看到自己部門的成績時，心裏總有表達不出的喜悦和欣慰，因為這就是付出後的回報。個人付出再多都是值得的，院團是一個大集體需要我們共同的努力。
回顧這一學期裏組織部的工作取得了一定的成績，這與院團學會老師的正確領導分不開，也是部門所有成員共同努力的結果。但是，在開展工作的過程中同時也存在一些細節上的不足。在以後的工作過程中我們認真總結，不斷汲取工作經驗，希望在下一學期組織部的工作將會取得更好的成績。
組織部年度工作總結範本 篇8
看着花兒的飄落，陣陣微風吹來，落葉盤旋而起，忽然感受到秋的涼意。轉眼間秋天到了，讓人不禁想起到這個月忙碌的各項工作。當黃葉的飄落，預示着這個月的工作也將近尾聲，回顧上個月的工作情況，我部取得了很大的進步，成長了不少。金無赤足，人無完人。現將本月的工作情況如下：
一、部室納新工作
在第一次的面試結束後緊接着我部安排了兩次面試，經過一輪輪的面試，參加面試的同學逐漸積累了面試的經驗，同時也加深對部室各項工作的瞭解。經過三輪面試，我部已經刪選了一部分各方面甚為優秀的同學作為部室的試用期成員。
二、團員關係的轉接和團費的收繳工作
每學期開始最重要的工作就是團員關係的轉接和團費收繳的工作。因為整個___系班級比較多，再加上12級團支書，他們對工作不是非常的熟悉。這項工作量比較大，而且對工作質量要求比較高，不能出現任何錯誤。在我部成員採取分工協作，將本項工作順利完成。
三、業餘黨校推優工作
我部配合院組織部開展第__期業餘黨校的推優工作。對個人入黨基本信息的錄入，同時還對推優人進行入黨條件的審核工作。
四、團日活動的開展
因為時間緊促，各班在較短時間內開展團日活動，加大了我部的工作量。__級因為剛入大學，對團日活動充滿了好奇和新鮮感，各班團支書都比較配合我部的工作。__級工作相對__級而言則難開展，不過我部和各班團支書進行溝通，將更好的配合我部工作。
五、日常性工作
1、統計__級和__級的樓層分佈圖。
2、統計各班團支書、班長聯繫方式，以及班級人數。
3、統計本部室成員的信息。
六、成員培養方面
現在部室成員對部室工作不是完全瞭解，不管是團日活動或是舉行政治學習，我部11級成員帶着__級成員去完成部室工作。讓__級成員能在最短時間內，瞭解部室工作，同時能夠適應部室
工作環境。對於我部對__級成員下達的任務，__級成員能夠完成任務，但是工作中仍存在許多的毛病，相信時間能夠解決一切。我部將對12級成員從語言能力、組織能力、應變能力，各個方面去鍛鍊，從而能夠更好的完成工作，避免不必要發生的錯誤。
七、完善部室內部制度
1、加強部室成員的禮貌性問題和紀律性問題。
2、加強部室成員們工作的積極性，任何工作只要認真去做，才可能把它做好。
3、增強部室成員對待工作的責任心，同時作為學生幹部，要以身作則，從我做起，從小事做起。
4、對於各項工作的考核，打分都保持公平性、公正性、公開性。
八、部室成員的交流
我部成員每晚都會到組織部簽到，在辦公室__級成員都進行相互認識和了解。在不影響其他部室工作的情況下，__級成員和各個部室成員相互交流和溝通，使部室成員的語言能力、表達能力、溝通能力都有所提高。
以上是我部的十月份的工作總結，希望我部在所有成員的努力下，有條有理的將部室的工作按時按量的完成，將所存在的不足減少，同時繼續發揚我部的優良作風，團結協作精神。進一步提高我部成員的工作能力，使部室的工作更上一層樓。
組織部年度工作總結範本 篇9
20_年前三季度，我們幹部科工作主要是按照全市組織工作會議精神，圍繞全市組織工作重點及年初部裏確定的總體工作安排，以政府機構改革為契機，切實加強各級領導班子建設和幹部隊伍建設為主線，以提高幹部隊伍整體素質為目標，不斷探索幹部選拔任用工作新途徑，擴大幹部工作中的民主，建立和完善幹部工作制度，強化幹部基礎性工作，為縣委幹部選拔任用工作提供了準確依據和有力保障。具體做好了以下幾個方面的工作：
1、配合市委組織部，順利完成了我縣縣處級後備幹部的集中調整。年初配合市委組織部，按照《全市縣處級後備幹部集中調整工作方案》和《關於做好縣(處)級後備幹部集中調整工作的通知》要求，做好了縣處級後備幹部的推薦考察工作，15位同志被確定為副處級後備幹部。
2、深化幹部人事制度改革，圓滿完成了我縣鄉鎮黨委書記公推直選試點工作。為探索創新干部選拔制度，整體推進基層民主建設，堅持以貫徹《黨政領導幹部選拔任用工作條例》為統攬，堅持德才兼備，以德為先，羣眾公認，注重實績，公開、公平、公正、擇優為原則，開展了公推直選鄉鎮黨委書記試點工作，經過素能測試、民主推薦、全委會票決、競職演説、直接選舉等程序，選拔出了兩名鄉鎮黨委書記，推進了幹部民主化進程，激發了廣大幹部學習實踐、爭先創優的熱情，提高了羣眾對幹部選任工作的滿意度。
3、落實20_年度科學發展觀評價考核工作。根據《淮陽縣20_年度鄉科級領導班子和領導幹部落實科學發展觀考核評價工作實施細則》，抽調組織部、紀檢會、人事局、招商辦及其它責任部門的人員共60人組成了10個大考核組對全縣19個鄉鎮、77個縣直單位、25個市駐淮單位的領導班子和領導幹部進行了20_年度綜合考核，並及時通報了考核結果，縣委在此基礎上對在20_年度落實科學發展觀考核評價工作中確定5個優秀鄉鎮、11個良好鄉鎮、15個縣直優秀單位、4個縣直優秀部門和5個“服務淮陽經濟社會發展先進單位”進行了表彰並給予了獎勵。之後，又經過認真研究制定了《淮陽縣20_年度鄉科級領導班子和領導幹部落實科學發展觀考核評價工作實施細則》，根據實施細則確定了20_年度淮陽縣落實科學發展觀考核評價指標，並制定簽發了各單位20_年度目標責任書。
4、加強科級領導班子和領導幹部隊伍建設。根據省、市政府機構改革有關文件精神和市政府批覆的《淮陽縣人民政府機構改革實施意見》，結合我縣縣直、鄉鎮領導班子建設的實際情況，本着“整體穩定、個別調整”和“先到位後理順、先運轉後完善”的原則，對縣直部分單位和個別鄉鎮領導班子進行了調整。本次調整共涉及科級幹部96人，其中到齡改任非領導職務的有65人，調整改任職務的有31人。
在這項工作中，我們重點做好了以下幾個方面的工作：
(1)創新初始提名，補充調整了6名缺職鄉鎮長。由於多年來未提拔過幹部，根據鄉鎮和縣直一把手調整情況，對於空缺的6個鄉鎮長，先由縣委常委會組成人員從42週歲以下現任黨委副書記(包括女幹部、少數民族幹部)和40週歲以下縣直正科級幹部中民主推薦產生了8名同志(其中有兩名並列差額)，作為考察對象進入考察環節，經過組織考察，並在民主推薦基礎上，根據個人工作實績、任職經歷、學歷、年度考核等情況進行資格評價，綜合排序，最後交全委會票決，產生6名鄉鎮長人選。
(2)搞好了審計監督。按照中共河南省委辦公廳豫辦[__]21號文件精神，委託審計局對新調整的24位領導幹部實行了離任經濟責任審計，加強了審計監督。
(3)兑現了獎懲措施。根據淮發[__]11號《關於組建專業招商隊伍強力推進招商引資工作的意見》，對年度考核完成任務的招商工作隊員張凌軍、楊勇、時開宇同志，落實了正副科級待遇;根據縣委十屆第37次常委會議紀要精神，對在一年內沒有發生安全生產責任事故和非法生產事故的魯台鎮政府兩名同志落實了正副科級待遇。
(4)落實了改任幹部待遇。根據幹部管理權限，依據周組發[20_]15號文件精神，結合我縣實際，對這次機構改革到齡和過去因年齡等原因已改任同級非領導職務尚未達到退休年齡的副科級幹部進行了澄底審查，並抽調組織部、紀檢會共15名人員組成了5個考察組，對其中任副科級領導職務滿13年以上的人員進行了考察，並經縣委常委會研究決定，其中符合條件的51名副科級幹部享受了正科級待遇。
5、以提高素質為重點，加強了年輕幹部的培養鍛鍊。
(1)建設高素質的選調生隊伍。自1999年以來，省委組織部分配到我縣工作的選調生共_名，除1人蔘加公選到項城市任團市委書記、1人調鄭州市工作以外，現有選調生12人。為建設高素質的選調生隊伍，我們通過基層鍛鍊、多崗位鍛鍊等形式，強化教育培訓等手段，實施“壓擔子”培養，不斷提高了選調生的政治素質和工作能力，大多數選調生現已成為各用人單位的業務骨幹。
(2)加大上掛下派幹部的培養力度。為進一步加強年輕幹部的培養鍛鍊，建設高素質的後備幹部隊伍，按照《黨政領導班子後備幹部規定》的規定，加強了年輕幹部的上掛與下派工作。市直機關4名科級年輕幹部下派到我縣掛職已於4月份圓滿完成掛職任務;我縣有4名同志按照市委組織部統一安排已於今年8月份上掛市直單位。
6、以幹部規範化管理為目標，提高了幹部基礎性工作水平。
(1)規範了幹部檔案管理。縣委組織部除管理全縣科級幹部檔案之外，今年，為規範幹部檔案管理工作，把屬於黨羣口一般公務員的檔案也統一管理起來，幹部檔案管理工作進一步正規化、科學化、規範化。
(2)澄清了退居二線幹部的底子。今年，我們經過查閲檔案和有關備案材料，徹底澄清了已退居二線但尚未達到退休年齡科級幹部情況的詳細底子，為做好乾部穩定和退休工作打下了良好基礎。
(3)加強了科級幹部出境管理與工資辦理工作。
7、配合完成了縣委交辦的其它工作。
(1)參與招聘了鄉鎮巡防隊員。幹部科從報名、筆試、面試、體檢到政審全程參與了全縣政法系統招聘鄉鎮巡防隊員工作。
(2)參與了城市建設評議工作。抽調縣委辦、組織部、紀檢會共12名人員全程參與了城市建設評議工作。
存在主要問題
1、工作創新力度不夠，有等靠思想。
2、工作中責任意識不夠，有待進一步加強。
3、工作制度不夠健全，有待進一步完善。
4、深入基層調查研究不夠，特別是與實踐科學發展觀聯繫點聯繫的較少。
下步打算
1、加強領導班子思想政治建設。認真落實全省加強和改進領導班子思想政治建設的26條具體措施，研究制定《20_—20_年全縣領導班子建設規劃綱要》，出台我縣《關於進一步加強和改進領導班子思想政治建設的實施意見》，提高領導班子解決自身問題的能力。
2、進一步推進和完善幹部人事制度改革。
探索建立幹部選拔任用提名制度，把羣眾推薦、組織推薦、領導幹部推薦、幹部自薦等多種形式結合起來，切實增強民主推薦、民主測評的科學性和真實性。完善差額選拔幹部辦法，推行差額推薦、差額考察、差額醖釀、差額票決等制度，推進幹部人事制度改革的科學化、民主化進程。探索綜合考核選拔幹部法，建立融政績考核、民主測評、資歷學歷考評等為一體的科學考核選拔機制。
3、加大培養選拔優秀年輕幹部力度。研究制定《20_—20_年全縣黨政領導班子後備幹部隊伍建設規劃》和《關於做好培養選拔年輕幹部工作的意見》，建立數量充足、素質優良、結構合理的後備幹部隊伍，加大培養選拔年輕幹部力度。做好培養選拔女幹部、少數民族幹部、黨外幹部工作。
4、堅持從嚴管理幹部。認真落實《關於進一步從嚴管理幹部的意見》，加強對幹部經常性教育和日常管理，開展談心談話制度，對幹部存在的苗頭性問題勤觀察、多提醒、早告誡、敢批評。嚴格執行和不斷完善黨員領導幹部述職述廉、誡勉談話、函詢等制度，完善黨員幹部個人重大事項報告等制度。
5、完成市縣和部領導交辦的其它工作任務。
組織部年度工作總結範本 篇10
時光如白駒過隙般逝去，轉眼間一年時光已悄然離去。本着以實現“中國夢”為發展目標，以建設和諧部門為發展方針，在校團委的領導下，組織部積極開展各項工作，在這一年時間裏不斷髮展完善自我。時光匆匆而去，隨着這時光的逝去，組織部一年的工作也已經結束，以下便為本年度本部門的總結體會：
一、整體工作總結：
負責協助各學院各班級團支書枱賬的建立並定期進行檢查，組織協調各院進行團日活動並組織進行檢查、評選;進行“五四表彰”活動，並評選出“五四紅旗團支部”;對“推優入黨”資格進行核實：對校學聯各部門進行星級部門評選及年度評優活動;負責校學聯幹部換屆工作，協助各部門進行換屆工作
二、各項主要工作總結：
1、20__至20__年度，本部門共進行了5次校學聯星級部門評選，通過各版塊辦公室收集、整理每月各部門情況，評選出星級部門，以激勵各部門積極完成工作。
2、20__至20__年度，本部門共協調組織各院開展4次團日活動，並通過評選選出優秀團日活動，用以保證團日活動的正常開展，便於各院學生明確自身目標，加深對團的瞭解。
3、在__年_月，本部門在校團委的領導下，對各院各支部台賬進行了檢查，並對其進行評比，以保證各支部共青團工作的正常進行。
4、在__年_月，本部門與辦公室等一起組織開展了“五四表彰”活動，對各班優秀團員、團幹、優秀青年志、願者進行表彰，並評選出“五四紅旗團支部”，同時在年級中形成了良好的激勵作用。
三、工作反思及不足：
回憶這一年來的工作，有優點也有不足之處，在這一年的我們還有很多做的不夠好的地方：
1、與其他部門交流不夠，在這一年的工作中，雖然有多次強調過要多多與其他部門的幹部幹事進行交流，但實際上除少部分人之外，大多數與其他版塊的幹部幹事交流較少。
2、部門凝聚力不夠，感覺在一年快要結束的時候，很多人對部門的工作已經不如剛開始時那樣上心了，有些消極對待。
3、在工作中在細節方面還需更加註重，有些時候因為細節問題曾出現過失誤，因為小事而對整體有過影響。
4、在工作方式上還需進一步進行改正、進一步完善，有事一些工作併為完全處理好。
以上便是組織部這一年來工作的小的總結。
組織部年度工作總結範本 篇11
過去一學期，我們組織部在學院和系團委的領導下，在全系學生的監督和配合下，本部門始終圍繞着服務學生團員，努力提高團員的思想覺悟及培養其創新意識的宗旨，開展了一系列的工作，主要包括常規工作和特色工作兩部分。
一、常規工作
1、每月做好預備黨員思想彙報、班團幹表、收觀影后感的收取工作。
2、11月份進行團員的信息統計，即團員、黨員、預備黨員的人數。確實交納團費時間。
3、12月初負責管理團費收繳，團費清點，團證管理，團員統計，辦理團員組織關係轉接。
團費交納：
(1)團費金額每月1元。
(2)__級收取1月至6月的團費，__級收取6月至6月的團費，__級收取1月至6月的團費。
4、定期召開組織部會議，進行幹部與幹事之間的交流。
5、認真完成學院交辦的任務，做好預備黨員評優活動和黨校培訓後勤的工作。
6、積極協助各部門開展工作。
二、特色活動
1、院與系運動會後勤工作。
2、向“1.24”英雄集體學習活動評優工作。
3、系運動會考勤和院運動會的後勤工作。
三、工作感想
上任這兩個月以來，我以部長的身份，參與了系幾個大型活動，分別是向“1.24”英雄集體學習活動，學院十大歌手比賽，我從中學到很多。要成功舉辦一個活動，真的需要多方面的配合。開會討論，提交方案，貫徹實行，人員安排，宣傳配合等等步驟，一環扣一環，緊緊相扣。無一不需要良好的組織，統籌、策劃能力。我熱切期望，將來自己能從工作中鍛煉出這些能力。這無論對於我個人，還是部門的發展都有很大的幫助。
我深刻明白，組織部是一個大的部門。它所負責的常規工作，涉及各支部的團員，團支書。作為專業組織部的幹事，我們需要經常與他們打交道。而往往遇到的麻煩，也會比負責落實分配任務的學院組織部要多。但這正好給了我們學好與人交際的機會，讓我們從中學會端正待人接物的態度。
而從之前的幾次例會中，我不僅認真聽講部長的發言，做好筆記，還細心觀察了他的神情，語速。明白到作為一個部長應該具備的素質，就是穩重，謹慎，從容。這些都是我需要學習的地方。
最近，我開始了黨員、團員團證、團費的收繳和登記工作，瞭解到進行這些工作的難處。除了認真清點，查核金額，計算好並謹慎地輸入到附表中。最重要的是，在這過程中，一定要細心，耐心，不能把不同班級的團證弄亂。否則需要逐一查實，後果很麻煩。
然而，在往後的工作中，可能我要面對的，還有很多未知的挑戰。以上的僅僅是我上任短短兩個月的小小感想。未來，我會吸收上述觀察得來的東西，同時會認真從每一項工作中汲取經驗教訓，並及時進行反省。我將帶着對工作的熱誠，和部門的同事團結一致，克服每一次困難，用心搞好組織部，不令大家失望，努力為組織部部長做好準備。
組織部年度工作總結範本 篇12
本學期的工作既將結束，自開學到現在給人的第一感覺是忙，第二就是快!每年的這個學期(上半年)都是學校開展活動最多，最活躍的時期;所以也是學生會工作最忙最累的時間，尤其是組織部.但是在這忙碌的工作中我們也收穫了不少，成長了很多;雖然工作中免不了有挫折缺陷.我們部門的成長可以從日常工作，組織及參與活動，部門管理三個方面來總結：
第一、在常規工作方面，首先我們能夠圓滿完成院團委，學生會佈置的工作任務。
1.運動會組織的拉拉隊，親友團為我係在比賽中取得優異成績作出了鋪墊，後勤工作雖小但作用也是不可忽略的;
2.研討會的圓滿舉行。我係的“感悟張家港精神”主題研討會在院系都收到了很好的反響，院學生處的評價更是頗高，這不僅説明我係學生的綜合素質之高，同時也從側面體現了我們部各成員的能力;
3.元旦匯演組織的親友團也為我係的節目帶動了氣氛，此次是新干事參與組織的第一次活動，氣氛活躍後勤的服務都做得較到位。
第二、組織及參與活動。
本學期本部沒有組織什麼活動，主要考慮到其他各部已組織的活動，學習時間較緊張，沒有時間參與過多的活動， 學生會組織活動的目的就是讓學生參與，進而從中有所收穫，提高各方面的能力。我部計劃明年組織一些即有新意又有影響力的諸多活動，比如拔河比賽VS智力問答VS才藝表演，新形式的辯論會等。
第三、部內管理。
新學期，新氣象。組織部又輸入了新血液，新納了五名新干事。新干事的加入為組織部帶來了新的活力，容入了新精神，新思想。是組織部，是建工系的新生代。部內成員之間保持着和諧的關係，只有相互配合才可以把工作作到最好這是不容否定的，因此我們很注重成員間的關係。我們系雖然人數是最好的，但我們並沒有因為人數少而甘於落後，正如我們建工系，雖然班級少，學生少但我們從沒有落在其他系的後面過。
以上是我對本部的半年來的工作總結，在工作中我們還有許多做得不夠好的地方，望各領導給予批評指正，這樣我們的工作才能從本質上得到提高和改善。
總之，或許我們部的工作沒有其他部做得好，但是我們相信我們組織部的每以為成員都在用心去做事，用心去為全系的每一個人服務，我們的工作或許最的還不夠好，但我們會爭取做得更好。
組織部年度工作總結範本 篇13
回首過去，我們外聯部在過去的近一年裏取得了各個方面優異的成果。不僅在工作上有較突出的業績，而且部員的綜合能力上也得到了很大的提高。
由於外聯部工作的特殊性，需要較多人和較多時間投入工作，故在新生剛來時就納新。第一批幹事都很積極地投入工作，也都得到了一定的成長和鍛鍊，而本學期初的正式納新，又為我部注入了新的血液，使外聯部工作更進一步如火如荼地延續着，最終取得了比過去更佳的成果。外聯工作是忙碌艱辛的，但卻是一個鍛鍊人的地方。大家一起努力互相幫助、一起拉贊助。開會交流各自成功的經驗、分析失敗的原因。汗水和歡笑是大家工作中的主旋律，樂觀、熱情、永不言棄是推動部門工作不斷進步的動力。在工作中得到鍛鍊，在共事中收穫友誼，在一點一滴中我們凝聚成團結、高效、奮進的整體。
本年度外聯部工作亮點：
第一、思想建設
思想建設對於個人和部門的發展是非常重要。所以我部的每個人都嚴格要求自己，積極向黨組織靠攏。其中，有六名積極分子，其他人也在努力向黨組織靠攏，積極工作，認真學習，爭取向我黨靠攏。另外，已有一名副部是學校第十屆國旗護衞隊的一員，並有兩名幹事在國旗護衞隊預備役參加訓練。在隊裏他們進一步懂得了什麼叫堅持不懈。而在日常的學習和工作上，每個人都懷着積極向上的心態處之。待人真誠是我們必須做到的，特別是同外面商家溝通時。
第二、 組織建設
由於外聯部工組的特殊性，我們今年一改往年作風，給所有人加入外聯部的機會，讓志願加入外聯部的人，在外聯部工作一段時間，充分了解和學習外聯部的工作，由他們的表現和工作感受決定他們是否適合外聯部的工作。最終，我們有三名副部，六名部員。
在工作上，除了合理地安排和組織好各自的外聯工作外，還積極配合學院的各種活動。不僅在校運動會前期的訓練中做好後勤工作，在運動會期間也組織做好運動員跑後的放鬆工作。在學院的冬季越野賽上，也積極組織部員參加。
第三、作風建設
永不言棄是外聯部的一貫作風。在任何時刻，只要有一線機會，我們絕不輕言放棄。而且，絕不坐以待斃。我們堅信，愚者等待機會，勇者爭取機會，智者創造機會。我們都在爭取做那個智者，因為我們知道，我們的工作成果與院內活動有直接關係。為了學院榮譽，我們首先自己會認真努力地做工作上的勇者和智者，並以自己的主觀能動性帶動周圍的人一起做好學生會的各項活動。
第三、 例會
例會嚴肅而不失活潑的氣氛一直是外聯部的特色。由於外聯工作的特殊性，交流、討論、分享成了必不可少的部分。與商家協商、談判需要技巧、經驗和熱情。每每進入這個互動環節，氣氛就活躍起來了，已經拉到商家的幹事會主動向大家介紹自己的經驗和感受;正與某個商家處在談判中的幹事會積極與部長聯繫，並認真請教一些困擾自己的問題;還沒有與商家取得談判機會的幹事也不甘示弱，仍充滿信心地參與大家的討論，積蓄能量，準備“後來居上”。
組織部年度工作總結範本 篇14
一眨眼加入組織部已經一個學期了，而且一個學期的工作都已經結束了。在組織部活動的這段期間我真的收穫了很多，也得到了很多經驗和教訓。
一、團務工作
1、 剛開始工作主動性不夠，總是處於被動狀態，很多問題沒有事先考慮，沒有仔細想過，都是等到發生後才着急想辦法解決，總是“亡羊補牢”。比如計算團費的問題。但是經過部長例會上多次提醒和自我反省檢討，後期工作有所改善了，情況好轉多了。
2、 剛開始也是因為對團務瞭解不夠，導致在團支書有疑問時自己不能馬上幫忙解決，而且一開始也沒有向冰心姐詢問清楚，瞭解清楚，所以一出現問題就老是找冰心姐，有時一分鐘內打好幾個電話，還好冰心姐沒有厭煩我，不會嫌棄我這個小團務，嘻嘻冰心姐真好!!所以為了維護團務跟進幹事的形象，也為了不再讓冰心姐那麼辛苦，在後期，我有強化在這一方面的工作，飛信認真閲讀完後再發，把裏面的內容先了解清楚，文件也一樣，自己先看一遍，不懂先問冰心姐，充分做好前期準備工作，增加工作自信心。
3、 跟團務小組的成員交流合作不夠，其實大家工作都差不多，很多經驗應該可以借鑑交流的，這樣可以更高效地完成任務，也可以避免一些錯誤失誤重犯。但是可能因為我們彼此都比較獨立地完成工作，結果反而效率沒有那麼高，反而老是辛苦冰心姐，沒有充分運用團隊的力量。所以建議下學期多召開小會，工作中或工作結束後都可以在飯堂等地方一起吃飯交流什麼的，形式可以不用那麼嚴肅拘謹，這樣更可行更輕鬆。
4、 工作簡單卻也需要耐心細緻，飛信內容不能出現錯漏，飛信內容要檢查好再發出，確保涉及到的時間地點人數等確切無誤。團員證也要保管好清點好，不能再出現把不同年級的團員證混在一起的事了。這些工作看起來都沒什麼難度，可其實還是很考驗一個人的工作嚴謹度和細緻度的。
二、團日活動
1、支風展示大賽主要收穫的是自信心。由一開始完全不會寫策劃書到策劃書的幾乎無可挑剔，由一開始的懵懵懂懂到明白了一個活動是如何策劃的，是如何籌備的，是如何舉辦的。這個過程中舉辦活動的不易和舉辦活動的意義都一樣刻骨銘心。舉辦完這個活動後更期待下一個活動的舉辦了，而且更有信心舉辦下一個活動了。當然比較不足的，也覺得比較遺憾的是比賽現場的不完美。比如音響設備沒調試好，比如簽到表忘記帶到現場，比如引領工作沒做好，比如表演現場氣氛沒有控制好等。也許是我們是第一次舉辦活動，存在不足也是理所當然的，所以希望下學期有機會再舉辦一次類似這樣的活動，彌補不足和遺憾，讓活動更圓滿更完美地呈現出來。
2、調研活動，因為我不是調研小組的，所以前期策劃沒有怎麼參與，我主要參與的掃樓發放問卷調查表。這次掃樓因為沒有想象中那麼困難，其實也真的沒什麼難度，可能是因為我們那組遇到的大三師姐真的太好了，很配合我們的工作，所以掃樓很輕鬆地完成了，就當做一次體驗一個經驗吧。不過在這個過程中，我對交際能力的認識也有深刻體會，即使説的只是簡簡單單的幾句話，語氣、態度、精煉度等都是值得思考注意的。
3、縱觀整個義工活動，除了當天現場細節問題沒有處理好，整個活動下來最大的問題就是負責人工作沒有做好，沒有明確自己的職責，所以導致結果是負責人沒有像老大説的那樣很輕鬆，而是忙這忙那，把什麼都往自己身上扛。並且因為指導工作做得不夠好，整個團隊效率也不夠高。但是自己全程跟蹤的感覺真的很棒!至於義工當天活動，出現的突發事件很多，總結最大的原因是現場應付突發事件能力不夠，所以容易自亂陣腳，顧此失彼，讓現場更混亂。這方面要多鍛鍊才能顯著提高，而且即使沒有很大提高，對外活動時即使真的沒能想到解決方案也要硬着頭皮撐下去，要顯得鎮定一點，不能輕易自亂陣腳，只有這樣才能維護好學生會的形象，維護好我們組織部的形象。
組織部年度工作總結範本 篇15
回首間，不覺已是學期之末了。自從進入大學校園後，我學到了太多的東西，特別是有幸加入學生會心理部，我從一開始就喜歡這個部門，也不知為什麼，我義無反顧的參加了這個部！能有幸成為這個部的部長，我感到很榮幸！使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺！不過一學期的學生會生涯馬上就要結束了，回過頭來看看自己走過的路，真是充滿了苦澀和歡欣。從不適應到適應，從陌生到熟悉，從隻身一人到團對協作。無論從哪個方面講，收穫的很多很多。
在思想方面，對“全心全意為廣大同學服務”這句話有了更深的理解。也許因為喜歡，所以總有很大的熱情去做好每一件事！我也不在因為學生會的活動而耽誤自己的時間苦惱，每次儘管可能很小的活動，收穫的卻無法用量來衡量的。當自己真正的融入每次活動時，才會發現，收穫的永遠要比付出的多的多。一次次的活動開展後給我留下的總是那麼多的經驗教訓，使我成長了不少！也正是通過一次又一次的想不通到想通，不知不覺中自己的思想素質已經有很大的提高。
在學習和生活上。也因為進入學生會而發生改變從無所事事的狀態變得緊張忙碌，同學們總是説我每一天都有那麼的事要忙，但我感覺挺充實的。這樣是一個很好的狀態！學習上我也感到了一種前所未有的壓力。也是正因為這樣，促進了我的學習意識，變被動學習為主動學習。同時學會了合理安排自己的時間。讓自己的生活充實而又豐富！
個人方面，我也通過學生會鍛鍊了自己的品質，由衝動的個性逐漸學會了忍耐，學會了冷靜的思考問題。能正確的認識自己的不足，彌補過失。學會周密的計劃一次活動，也增強了自己的團隊協作能力。
剛開始由於工作方式的不佳和經驗的不足，在活動中總會出現一些小問題，也正是讓我在一次次的活動中進步！在一學期的工作中，我自己還有很多不完善的地方。由於是加入這個集體的第一學期，所以在很多的事上還停留在被動接受的階段，用一種固有的思維，沒有提出自己的想法，沒有積極主動的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成，這都是之後的工作中需要不斷完善的地方因個人的疏忽也偶爾造成了一些失誤，使得整個學生會部門間未及時工作成果受到影響！在之後的工作中，我會更好的去完成每一件工作，做一名優秀的部長！也始終為經管系美好明天而努力奮鬥。
同時，做為一名學生會的成員，自己始終提醒着自己我所代表的不僅僅是我自己，是一個集體，是整個學生會的風貌。儘管一學期的時間很短，但我在很多方面都有提高自己。總之，因為這個團隊，讓我大學生活的開始就有了不一樣的色彩，我會一直髮揚團結協作的精神！一句話：真誠、用心、努力！我們就是的，要做就得做的！
組織部年度工作總結範本 篇16
20__年已然來臨，組織部本學期的工作也順利落幕。在院團委老師的指導下，本屆組織部繼續立足根本，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作，並在探索共青團工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅決的一步。我們本着“為廣大團員青年服務”的宗旨，一切從實際出發，不斷吸取聽取廣大團員青年的意見，及時調整工作方式。下面將分六個方面來全面的介紹組織部在20__學年第一學期的工作。
一、學生會招新
新學期開始，在迎新工作結束以後，組織部馬上投入到學生會招新的工作中來。今年組織部為了學生會能儘快進入更好的工作狀態，學生會招新的時間，定於20__年10月9-10日進行面試。
宣傳學校學生會，並給每個同學發放了學生會各個部門的介紹單以及報名表，並希望各個負責人回到班上以後能積極宣傳學生會，讓更多更好的同學加入到學生會的隊伍中來
各個部門也很配合學生會招新活動。為了使招新現場有一個更好的環境，組織部聯繫宣傳部，請宣傳部成員畫海報，佈置招新會場，給新生一個温馨的招新環境20__年組織部工作總結5篇工作總結。
二、引導監督、鼓勵先進
本學期組織部立足考核職能，專門制定了學生會部門考核量化制度。學生會各部門是整個學生會管理工作的一個基本單位，為加強院學生會自身建設，完善各項管理機制，更有效的開展各項工作、更好地服務同學、全面提高學生會各部門工作效率，不斷豐富各部門學生會成員的經驗，同時為了進一步增強學生會幹部的自我管理、自我教育意識，充分發揮我學生會幹部的積極性、主動性和創造性，提高我學生會幹部隊伍的整體素質，促使學生會工作朝着制度化、規範化、系統化的方向發展。希望通過實行本考核制度，各個部門能朝着更好的方向發展。
組織部年度工作總結範本 篇17
中學時的稚氣已經遠離我們而去，因為我們現在已是一名名副其實的大學生;剛進大學時的陌生已經不復存在，因為我們在這裏已經紮根;剛進學生會的興奮漸漸消去，因為我們已經習慣了這裏的一切。
從上學期進學生會，到正式成為組織部的一員快一年了。剛進來時的興奮還歷歷在目，因為在這裏我看到的是另一個“天地”，知道學生會有不同的部門，懂得了組織部的職能;剛進組織部的興致還記憶猶新，每次的開會，接受任務，大家在一起工作的樂趣……在這一年裏，自己確實學到了不少的東西，還得感謝部長，感謝各位同仁!
本學期，我們見證了兩位部長的辭職，他們的工作乾得很出色，雖然我們有諸多不捨，但他們有自己的更重要的事要做，他們説這是規律。我們部開了不少會議，收團費，監督各個團支部完成他們的團組織生活，提高各團支部的生活質量，完成了校團委下達的不少任務，當然自己也保質保量的完成了部長交給的任務。
補辦團員證，這是我這個學期做的第一件事，由各位同仁把各班要補辦團員證的人數及其必要的東西彙集起來，然後部長交給我去校團委補辦。這可能就是給我們鍛鍊的機會吧!確實，校團委的工作人員，我一個也不認識，敲門進去的時候有些不自然，但他們的温和讓自己的膽怯與不適瞬間消失。經過往返兩次終於完成了任務，雖然自己的午休時間丟失了，但自己收穫的可不少。感謝部長給予的這次機會，讓我結交了校團委的一些工作人員，讓自己得以鍛鍊，讓自己見1
貴州大學理學院組織部工作總結
識了另一片天地。
本學期最重要的事情就是“主題班會”，從開會通知到發傳單，掛橫幅作宣傳，從參加第一個班級到最後班級的結束，從初評到最後的終評，為期一個月，這就是5月份的傑作，也是這學期最後一次大活動。通知評委，通知同事，準備評委、嘉賓牌與評分表……5月份忙得不亦樂乎，但也感謝這次主題班會，它讓我學到了不少東西，接識了更多的人，懂得處理一些緊急事件，懂得怎樣更好地與老師交流，更好地與他人相處……
開例會，收團費，補辦團員證，參加校級優秀團組織生活評比，組織主題班會……組織部確實是一個工作繁瑣的部門，是一個“多事“的部門，這是我們面試時部長説的。但沒有事做，沒有工作要你去完成，你進來幹什麼呢?你又怎麼能學到你要學的東西，又怎麼能實現進學生會的初衷呢?
本學期最遺憾與慚愧的事情就是週三很少去值班，因為週三下午自己有課，剛好與值班時間衝突，上學期選課時沒有注意。每次值班分配任務等事情還得部長另行通知，“享受“特殊待遇，真是愧對部長，辛苦同事們了。不過，自己平時辦事很積極，只要是自己能做的事，我一定按時完成，絕不拖欠、推脱。既然自願加入了學生會，就得認認真真的幹事，不要一遇什麼事情就想推給別人，別看他人怎麼做怎麼玩，只要自己問心無愧，竭盡全力。
組織部年度工作總結範本 篇18
20__年悄然來臨，組織部本學期的工作也順利落幕。在院團委老師的領導下，本屆組織部連續破足根本，求實抓好基層服務工作，認真發展各項日常工作，並在探索共青團工作新方法、新思路的道路上，邁出了動搖的一步。本着“為廣大團員青年服務”的宗旨，所有從實際出發，始終吸取聽取廣大團員青年的見解，及時調解工作方式。下面將分兩個方面來全面的介紹組織部在20__年——20__學年上半期的工作。
清楚服務對象
新學期伊始，我們組織部首先學習且明白各種評優評先的具體標準，鼓勵廣大團員積極的履行自身任務。此外，我們還加強同各年級團支部的監督和勾通，制定了詳細的年級團支部檔案，並且對各年級的同窗的政治面貌進行統計，製成詳細的團員資料彙編，清楚了我們團委組織部服務對象的特點。
組織黨課
共產黨是中華民族的先鋒隊，她肩負着中華民族繁榮振興的艱鉅任務。我們中國共青團組織則肩負着向宏大的黨組織輸送新鮮血液的共榮任務。吸收黨課教導，聆聽組織教誨，這是我們團員青年向黨組織部集合的必經之路。在今年十一月下旬到十二月間，我們進行了為期一個月的黨課培訓。我們組織負責了黨課的組織與現場的服務工作，並在活動中增強了部門的工作能力，培養了委員的工作意識，增強了部門的凝聚力。
此外，我們是學生會的一個部分，我們組織部也踴躍參加了學生會的各項大型活動，在迎新晚會工作中，從事主持人的工作;在院活動會中，積極的提供構思與方案，在元旦晚會中，我們尋找合適的主持人，其餘人員參加後勤服務。這些工作從各個方面考驗了我們組織部的工作才幹和部門的團結配合精神，為我們局部的發展跟成熟供應了鍛鍊條件。
回憶這一學期裏組織部的工作，我們取得了一定的成績，這與團委老師的正確領導分不開，也是我們部所有成員努力的結果。然而，我們的工作中還存在着很大的不足。在發展工作的同時也不免的浮現了一些細節上的問題。和工作經驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結，成功的地方，我們會持續堅持施展不足的處所，我們在下學期工作中改進。
比喻實際學習與實際活動的聯繫，與其餘部門的溝通合作等問題。總的來説，這學期，組織部還是能認實在現上級團委老師交給我們的任務，盡我們所能的去提升團員教導活動的素質，渴望在下一學期裏，我們組織部仍能保持“為團員青年服務”的精力，繼續在團學組織工作的途徑上前進。
組織部年度工作總結範本 篇19
這個學期即將畫上句點，我們緊張而忙碌的工作也將告一段落。回顧20xx學年上半學期團委組織部的工作，我們總結經驗，發現不足，為下學期更好的完成組織交給的任務而做準備。
一、組織部內部建設
經過x月份嚴格的一輪二輪面試與筆試，x多名x級新同學的加入為組織部注入了新鮮的血液。在部長的帶領下，組織部有計劃的進行了自身建設，不斷完善內部工作機制，細化工作流程，明確分工職責，努力提高工作效率。在工作、生活、學習等各方面，及時解決部內成員心中的疑惑，不僅使大家更快的適應了角色，而且增強了組織部內部的凝聚力。組織部開展的各項工作都體現了人性化的管理體制，大家在交流中增進了感情，在工作中提高了能力。在嚴謹又不失輕鬆的工作氛圍中，體會到了家的温馨。
二、主要工作總結
（一）團幹部任命大會
經過校團委的努力，20xx年學年招新工作即將接近尾聲，而隨着上一屆幹部返回校本部，新一屆的組織部幹部任命也已迫在眉睫。此次大會我們對招新工作進行總結，任命新的幹部，並對以後的工作進行展望。活動的舉辦大體上令人滿意，雖然有小小紕漏，但對我們大一的新生來説，當吸取了個深刻的教訓。下次定能做得更好。
（二）收集學院、校級組織、醫院的團實力統計資料，與團日活動評比的相關資料。
總的來説，這次對於資料的收集，算不上高效，由於種種原因，比如趕上學院團委的同學準備考試，所以未能及時上交，我們能做的只有儘量地催促他們上交。
（三）團日活動評比
這次活動的舉辦我因考試未能參與到其中，但後來從部長在會議上所説的話中知道，舉辦的不行，原因是安排了八個同學計分，不知什麼原因卻遲遲出不來分數，這讓出席的領導，學院代表產生很不好的印象，我們校團委組織部的辦事不力。從這件事中，我們應當反思，我們的每一個人有沒有做好自己的本職工作？完成自己的工作後，有沒有幫助其他未完成組織任務的同學一起去完成任務？團隊利益高於一切。
（四）部門的團隊建設
我們的部門舉辦了一個很有意思的團建活動——包餃子。在這次活動中，大家互相認識，互相瞭解，增進了友誼，未將來的共同工作打下了良好的基礎。
三、不足與展望
回顧這一學期組織部的工作，我們按時完成了任務，取得了必要的成績，但也不否認存在許多不足之處。如：由於工作經驗的不足導致在開展工作時遇到一些細節上的疑問；部門內的成員與成員不能互相認識；成員在舉辦活動時的參與度不夠；展望即將到來的20xx第二學期校團委組織部的工作，我們必將繼續堅持創新進取的精神，秉承踏實細緻的工作作風，使各項活動有序的進行，使組織部的工作更上一個新台階。
組織部年度工作總結範本 篇20
我覺得我們部門內部一直很和諧，成員之間的關係也很融洽，部長也很容易接觸，總的感覺就像一家人一樣。
雖然我們寢室有同學説我們部門的會議很多。但我卻覺得我們部門的會議都讓人心情很放鬆，交流很愉悦。其實在長期的學習之後和部門的成員聊一聊，聽大家説説話也是一種享受。正如部長王季婭説的一樣希望通過多開部門會議大家多聊一聊，多溝通，增進友情，我覺得這方面有好處。
記得進入愛心社第一次聚會中，是與祕書處的一次聯誼。我覺得這樣的活動開展的很好，讓成員在一種輕鬆愉快中交談、溝通，很開心，很愜意。
我覺得像這種促進交流，傾聽心聲的活動可以帶動大家一起暢談，好的工作關係，工作氛圍必將有利於我們部門的長遠發展。但有些活動開始的時間不要定的太晚，這樣不管做什麼，時間總是一個干擾因素。部門成員的出勤率，守時性高一些，這樣也能促進活動的高效率完成。當然，我覺得現在組織部在這一方面做的很好。
有成員曾經提出希望社團展開一些全新的活動項目。我覺得這個想法很好，但是我們社團的總之是凝聚愛心，服務同學不容易增加一些有創意的活動。我覺得可以大力宣揚暑期社會實踐的前後在專門開展一些小型活動號召大家為山區的孩子寫祝福語、寫書信，活動參與者可以面向全校。
組織部年度工作總結範本 篇21
時光匆匆，隨着本學期即將結束，團總支學生會的各項工作及活動也將暫時告一段落。在這一學期裏，在院黨總支的領導下，團總支的直接指導下，以及全院同學的監督和配合下，各項工作有序的持續展開着。本屆組織部繼續立足根本，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作。下面將分幾個方面來全面的總結組織部在20__-20__上學期的工作。
一.展開主題團日活動，豐富團員文化生活
為豐富團員的文化生活，我院每月每個班都開展主題團學活動。這一學期的活動主題分別為：校風團風的建設，建黨__週年，法制宣傳月。每月召開團支書大會，通過這幾次的主題團日活動開展，讓我們增加了對這團日活動的開展的經驗，完善我部的不足。
二.團費的上繳
本學期順利完成了團證註冊、新生團員轉入、團員資料整理、團費收繳等常規工作。現我院共有團支部41個，團員人數669人。
在工作過程中，我們兢兢業業，得到了許多寶貴的工作經驗，使我們的工作更加規範化，制度化;讓我們有了一個更好的規章制度和工作流程。
三.展開優秀共青團員推薦入黨工作
在院團總支的直接領導、指導下，組織部一直把“推優”工作作為工作重點來抓，在制定出了一系列的制度和措施，並取得了一定的成績。積極展開優秀共青團員推薦入黨工作，是深入貫徹黨建帶團總支的政策和要求，為當充實了後備力量，實現了黨團共發展的新格局。
深入開展幹部培訓與交流工作，為組織培養見識的後備力量經過長時間的精心準備工作，我部在11月30號成功展開了西南大學育才學院天籟影視學院幹部培訓大會。從培訓的準備工作到培訓的圓滿結束，我們也出現了一些問題，是由於我們的經驗不足，考慮不周全等因素。從這次的培訓中我們學到了許多，充實了更多的經驗，我相信在以後再次開展大會的時候一定更加的完美。四.全力支持分院和兄弟部門工作，協助開展各類活動。
在這學期以來，團總支、學生會開展了各種豐富多彩的活動，組織部參加並承辦了校學生會團總支組織部的E~STAR英語風采大賽，大家互相協助，最終獲得了優秀組織獎，感謝各個兄弟部門的支持。雖然有些活動不是組織部主辦，但組織部都盡心盡力的參加予以幫助。比如法治晚會，捐助文體用品的號召，文明寢室的評選等等。
回顧這一學期裏組織部的工作，我們取得了一定的成績，這與團委老師的正確領導分不開，也是我們部所有成員共同努力的結果。但是，我們的工作中還存在着很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現了一些細節上的問題。和工作經驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結，成功的.地方，我們會繼續堅持發揚;不足的地方，我們希望在下學期的工作中改善。比如理論學習與實踐活動的聯繫，組織部成員的培訓與其他部門的溝通合作等問題。總的來説，這學期，組織部還是能認真完成上級團委交給我們的任務，盡我們所能的去提升團員教育活動的素質，希望在下一學期裏，我們組織部仍能堅持為學生的精神，繼續在團學工作的道路上前進。把組織部工作做的更好!
組織部年度工作總結範本 篇22
一年來，在縣委的領導下，在州委組織部的指導下，我縣組織工作堅持以鄧--理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹黨的全會和州組織工作會議精神，緊緊圍繞全縣工作大局，牢固樹立和落實科學發展觀，推動各項工作的有序開展，為促進我縣經濟快速發展提供了堅強的組織保證。
一、開展的主要工作
(一)認真做好縣、鄉換屆準備工作。
1、開展鄉鎮領導班子加強自身建設、提高執政能力教育活動。制定了《關於開展鄉鎮領導班子加強自身建設、提高執政能力教育活動的實施意見》，舉辦了鄉鎮黨委書記、組織委員參加的鄉鎮領導幹部培訓班。要求各鄉鎮領導要深入剖析有無放鬆工作、等待觀望的行為，有無跑官要官、傳播小道消息的行為，有無違反組織紀律的行為，有無危害團結的行為。
2、認真分析全縣幹部結構，並對鄉科級後備幹部進行素能測試。為全面掌握我縣幹部結構和編制情況，同編委辦對接，對全縣縣直和鄉鎮領導幹部編制情況進行統計分析，為下半年換屆科學合理配置鄉鎮領導班子作好了充分準備。同時組織了中青年後備幹部進行統一閉卷考試，為下步換屆選舉中選拔年輕幹部提供參考依據。
3、對全縣領導幹部和後備幹部進行信息採集。製作了《幹部信息採集表》，對全縣的領導幹部和後備幹部進行信息採集。
4、認真做好公安、法院及有關單位的推薦考察工作。為落實從優待警的精神，對公安、法院系統的非領導職務和任職試用期已滿的幹部進行了推薦、考察，同時對縣直單位的非領導職務和新成立的單位進行推薦和考察。
5、認真做好乾部檔案審核工作。根據幹部人事檔案審核達標的新要求，對已達標的檔案重新進行了檢查、調整。
(二)認真貫徹《幹部教育培訓工作條例(試行)》，切實做好乾部教育培訓工作。
1、組織幹部參加各類培訓。選派名副縣級以上領導幹部名鄉科級幹部赴省內外各級培訓機構參加學習培訓。組織名副縣級後備幹部參加第一期領導幹部政治理論水平任職資格考試。
2、整合資源，提高專題培訓質量。通過深入瞭解，根據基層實際，充分整合現有資源，請專業教師授課等方式開辦培訓班。培訓內容涉及黨在農村的各項方針政策，農村脱貧致富途徑，基層黨組織的地位和作用等。培訓幹部x人次。
(三)着力加強人才工作，推動一村一名大學生工程的實施
1、超前謀劃，啟動一村一名大學生工程。研究出台一村一名大學生工程實施方案。將x名高校畢業生選聘到鄉鎮缺編事業單位工作，並選派到村工作x年。
2、建立長效機制，確保一村一名大學生工程有序開展。在選派條件、原則、程序、待遇、管理以及組織領導等方面進行了明確。
3、多渠道、多形式提升素質。為保證我縣農村急需人才留得住，用得上，通過電大渠道提升村幹部學歷，開設建設社會主義新農村所需的相關專業。
(四)切實加強幹部監督工作。
1、加強日常監督。協助縣紀委對各鄉鎮及縣直部門黨風廉政建設責任制落實情況進行檢查考核，鄉鎮黨委書記、鄉鎮長、縣直單位的領導幹部分別作了述職述廉報告。科級幹部交了述職述廉報告，並裝入個人廉政檔案。受理羣眾來信，接待來訪人(20xx開發區年終工作總結)員。完成省長信箱督辦件。對我縣黨政領導幹部選拔任用工作進行自查。
2、實行鄉科級黨委(黨組)任免幹部預審制。為嚴格執行《幹部任用條例》，規範鄉鎮黨委、縣直單位黨組織選拔任用股級領導幹部，變事後監督為事前監督，切實防止和糾正選人用人上的不正之風，制訂出台了幹部任免預審制度。
(五)以深化三級聯創活動為載體，切實加強基層組織建設
1、圍繞促進經濟快發展，建設和諧新農村這一主題，全面加強黨的基層組織建設。進一步深化兩強化、雙工程、三建設、一崗一補兩制和四個新這三大成果，認真組織實施六個一工程。一是理清一條發展思路。結合全縣兩會的召開，指導鄉鎮、村認真組織力量制定規劃，明確本鄉鎮、本村的發展思路。二是培育一批建設社會主義新農村的示範新村。按照生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主的要求和上下結合、整合資源的原則，確定了建設社會主義新農村名單，篩選上報了社會主義新農村示範新村。從縣直單位抽派黨性強、作風正、能幹事的黨員幹部組成三農服務團，深入鄉鎮村開展服務三農工作。三是全面啟動一村一名大學生計劃。制定了一村一名大學生村幹部管理辦法。結合一村一名大學生計劃的實施，有計劃地提高村幹部素質和改善村幹部結構。四是培養一批雙培雙帶能手和一批實踐三個代表示範行動黨組織、黨員。組織力量對雙培雙帶活動、農民黨員設崗定責和實踐‘三個代表’示範行動等進行調研，對工作中發現的問題和不足，有針對性地提出瞭解決辦法和完善措施。制定了全縣發展黨員計劃，加強黨費收繳和黨組織黨員基本信息庫建設工作。
2、立足四抓四求，開展三創三強。在基層組織建設和黨員隊伍建設各項工作中，我縣立足於抓點求突破、抓面求鞏固、抓調研求創新、抓督查求落實的工作思路，以農民羣眾滿意為標準，以提高農村黨員幹部素質為關鍵，以健全村民自治機制為重點，以鞏固黨在農村的執政基礎和執政地位為目的，切實開展上下聯創、示範帶創、城鄉共創和強基礎、強素質、強機制的三創三強活動，積極探索兩推一選、公推公(直)選、村兩委幹部交叉任職等村幹部選拔培養工作機制。
3、進一步加強重點工程項目區基層組織建設。我縣緊緊圍繞抓黨建、促遷安這條思路，採取五抓五加強的工作措施。一是抓關鍵，加強鄉村領導班子建設;二是抓隊伍，加強移民工作主心骨建設;三是抓動力，加強移民黨員幹部的思想政治建設;四是抓保障，加強移民工作的制度建設;五是抓發展，加強移民工作的物質基礎建設。
4、做好黨員發展、教育和管理工作。我縣堅持以《黨章》和《發展黨員工作細則(試行)》為指導，認真貫徹執行堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展的工作方針，有領導、有計劃地搞好黨員發展工作。制定了《年發展黨員工作計劃》，全縣計劃年內發展黨員x名。
二、存在的問題和不足
回顧今年以來的工作，我們也清醒的看到，與廣大黨員、幹部羣眾對組織部門的期望相比，與新形勢、新任務對組織工作的要求相比，我們的工作還存在一些不足。主要是：一些工作敏感性、預見性、主動性不強;黨員和幹部培訓工作規模較小;各級領導班子結構和人才隊伍結構與我縣經濟結構戰略性調整的要求存在明顯差距;幹部隊伍思想素質和工作作風與加快我縣經濟快速發展要求存在明顯差距;農村基層組織和黨員幹部隊伍的現狀與農業、農村工作發展新階段的要求不完全適應;組工幹部在深入調查研究、總結基層經驗、加速信息反饋方面還需要進一步加強;組工幹部隊伍素質有待進一步提高等。
三、下年工作打算
一是堅持用科學理論武裝黨員幹部的頭腦，把學習貫徹三個代表重要思想進一步引向深入，認真做好乾部培訓工作。二是按照提高發展能力，優化素質結構的要求，積極穩妥地做好縣、鄉領導班子的換屆工作。三按照適應市場經濟體制的要求，深化幹部人事制度改革。四是按照建設社會主義新農村的要求，深入開展三級聯創活動。五是切實加強幹部監督工作。六是進一步加強組織部門自身建設。