城北街道地處德陽市區北部，幅員面積近16平方公里;街道服務人口近10萬人;轄區19個社區，2個行政村，2個社區籌備組，8個家委會，一個飼養場。黨工委下設黨總支7個，黨支部49個，臨時黨支部2個，其中兩新組織黨支部21個，有黨員826人;國家級重裝基地東方電機廠等大中型企業5個，非公有制規模企業14家。近年來，街道黨工委始終以抓黨建基礎入手，拓展黨建思路，創新黨建服務模式，強化黨建示範引領作用，切實履行好上級黨委，政府賦預的各項工作職責，為旌東新區城北起步區發展提供了堅強的組織保障，街道經濟社會事業呈現良好的發展空間。
一、健全三項基礎平台，創新黨建服務模式
(一)健全思想平台，推進社會主義核心價值觀。充分利用家長學校，社區學校，市民學校等宣傳教育場所，共開展各類教育培訓18場次，培訓人數達20xx餘人次，注重將理想信念，社會公德，職業德行，家庭美德教育融入到城市社區黨建工作之中;完善城市社區，學校，家庭三級體系，通過城市社區黨員五帶五爭示範，引導轄區羣眾知榮辱，樹正氣、講公德，履職責、盡義務。倡導文明新風，形成良好的社會風尚。
(二)健全服務平台，深入開展鄉學文建明村學王家元工作法。街道黨工委、社區基層黨組織在深入開展鄉學文建明村(社區)學王家元工作法的基礎上，結合城北實際探索性的推行城市社區基層黨建“1+5”工作模式，即實行一項管理辦法。實施分級量化積分考核，按照日常工作具體化，創新工作示範化，服務羣眾星級化，以此作為年度考核評優晉級重要依據;落實五項約束機制。一是開展街道、城市社區基層黨員幹部“一幫一”走訪羣眾制度。轄區共聯繫幫護110餘個家庭，黨員幹部每月至少深入聯繫户家中一次，每年真真切切的為聯繫户辦一件實事;二是開展城市社區黨員幹部季度履職評價制度、獎優罰懶，提高黨員幹部積極向上的競爭意識;三是堅持監委會定期審核制度。定期開展城市社區、村財務收支情況監委會審核認可制，受信於民，從源頭上預防腐敗;四是強化城市社區黨務政務財務公開制度;提升黨員幹部羣眾的參與權，知情權和監督權;五是深化為民一站式服務制度。做到首問責任不推諉，限時辦結不拖延，責任追究不姑息;20xx年上半年，共為轄區羣眾民事各類事項9883件次，形成了政務暢通，服務一流的新格局。
(三)健全組織平台，促進基層組織建設年工作上台階。抓基層、打基礎、見成效，上台階。街道黨工委、城市社區基層黨組織緊緊圍繞“基層組織建設年”活動，採取自測和綜合評估，評定出轄區一類黨組織19個，二類基層黨組織31個，三類基層黨組織6個。按照鞏固先進、推動一般、整頓後進的要求，堅持抓兩頭、帶中間的工作舉措，明確工作要求，細化工作措施，提升一類黨組織爭創全國、省、市先進示範黨組織，二類黨組織爭創市、區先進黨組織比例，三類黨組織年轉化率達90%以上。為使三類黨組織在基層組織建設年活動中取得實質性效果，街道黨工委委派副科級以上領導幹部分別擔任6個三類黨組織的第一書記，從建章立制，選好配強支部班子入手，如三類城市社區黨組織黃山路社區在三分類三升級活動中，在第一書記的指導下，以社區為主體開展跨領域的黨建聯動、資源共享、優勢互補行動6次，提升基層黨組織在羣眾中的影響力。注重城市社區存在的突出問題和薄弱環節，充分聽取黨員羣眾意見，制定整改措施和爭創目標，並向社會公開承諾，僅黃山路社區近半年來為民辦實事45件次，慰問貧困羣體322人次，發放慰問金近2萬元、安裝轄區路燈26盞，方便了羣眾，使羣眾真切感受到了城市社區黨組織的作用力。為提升非公有制企業黨組織的整體合力，在兩新組織建有21個黨支部的基礎上，先後成立4家非公企業聯合黨支部，形成了以強帶弱，優勢互補，共同促進的黨建工作新格局，基層組織建設得到全面提升，實現了轄區“兩新”組織黨建工作的全覆蓋。
二、強化四個試點示範，延伸黨建工作領域
(一)強化社區建設示範，實現優勢互補資源共享。街道黨工委、城市社區基層黨組織按照和諧社區建設的要求，在加快老社區改造建設的同時，積極推進統徵農轉非居民社區的建設、主動向徵地單位爭取農轉非社區辦公、為民服務、羣眾文化活動場地10000餘平方米，使絕大部份城市社區都建有綜合一體的便民服務站(室)，文化活動場所，健身路徑，圖書閲覽室，基本滿足轄區居民日常生活的需要。依託東電等國有大中型企業，旌東新區城北起步區的區位優勢，進行職業教育技能培訓，提高居民勞動就業率，先後培訓1000餘人，實現就業再就業420餘人次，基本實現轄區無零就業家庭的目標。成立城北片區共建辦公室，創造性的建立城市社區居民家庭基本信息庫，探索性的開展社區與商住小區物業管理公司，社區與商住小區業主委員會的協作配合機制，在政策宣傳、物業管理、鄰里關係、互幫互助中發揮城市社區應有的主導作用，既掌握居民的生產生活狀況，又為居民勞動就業、自主創業和貧困幫扶提供準確的第一手信息，實現了資源共享，義務共擔，優勢互補的良好發展氛圍。
(二)強化和諧拆遷示範，有序推動重點工程建設。為確保國家重點工程旌東新區城北起步區建設的有序推進，街道黨工委、城市社區基層黨組織採取先易後難，先分散後集中的工作方法力推和諧拆遷，將吸取先進理念和積累豐富經驗結合起來，受徵地拆遷單位的委託，城市社區基層黨組織採取居民推薦黨員羣眾代表組成徵地拆遷工作小組，公開拆遷政策，黨員幹部帶頭拆遷，拆遷工作小組公正丈量、公告公示、公平賠付，贏得了羣眾的理解和支持，先後拆遷安置幾千户，幾十萬平方米，保證了國家重點工程城際鐵路、輕軌車站、北公園、城北汽車客運站的按期實施。為旌東新區城北起步區的建設創造了條件。
(三)強化平安街道示範，營造和諧穩定社會環境。街道黨工委、城市社區基層黨組織在治安防範“網格化”服務上推進社會管理創新，以幾個網格有一名兼職的治安聯防人員或信息員為基礎，以黨員為骨幹，組建140餘人的轄區志願者治安聯防巡護隊伍，組建參加市、區級培訓的20人的防災減災第一響應人應急救援隊伍，增強應急救援能力，築牢四級治安防患網格;啟動特殊人員特別關愛服務體系，認真做好刑釋解教人員的幫扶工作;加大防邪處置力度，突出重點人羣的穩控工作，落實信訪責任制和造成過失的責任追究制，暢通信訪訴訟渠道，確保合法訴求及時得到解決，將各類矛盾化解處置在萌芽狀態。按照屬地管理原則，落實“一崗雙責”制度，強化安全生產責任網絡，做好關口前移，重心前移，確保轄區政治社會穩定。
(四)強化廉政建設示範，構建懲治預防腐敗框架體系。堅持每年與城市社區基層黨組織簽訂黨建目標責任書，簽訂黨員幹部廉政建設公開承諾書;明確任務，落實責任，堅持把理論學習作為黨建的催化劑。以“讀好書、好讀書”為機關幹部推薦必讀書目26本，增強了黨員幹部的法制意識與解決實際問題能力。堅持把廉政文化建設作為深化黨建的助推器，組織轄區城市社區黨員幹部160餘人次先後到四川省女子監獄和廣元監獄進行預防職務犯罪現場警示教育;通過“勤廉雙述”和警示教育等活動，使黨員幹部形成了自覺接受羣眾監督，主動接受羣眾監督的良好氛圍。
三、注重四個方面創新，拓展基層黨建工作思路
(一)創新“小社區大黨建”模式，拓展黨組織建設新思路。建立以城市社區黨組織為主體，轄區單位為枝幹的小社區大黨建工作機制，通過社區範圍內的各行各業黨組織之間的黨建聯合、交流互動，建立跨行業黨總支7個，推動轄區51(含臨時黨支部)個基層黨組織黨建由封閉式向開放式、由單一社區向轄區企事業單位黨組、黨委、黨總支、黨組織的全覆蓋。
(二)創新“兩新”組織黨建模式，拓展非公有制黨建新思路。建立以“兩新”黨組織為主體，相同生產經營類別企業為枝幹的4家非公有制企業聯合黨支部，涵蓋229家非公有制企業，既增強了同行業的新產品開發能力和集體競爭力，又豐富了“兩新”黨組織的生機和活力，提升了“兩新”黨組織的凝聚力和吸引力，破解個別“兩新”組織黨員人數過少而難以正常開展活動的難題。
(三)創新“無縫對接”模式，拓展商住小區社會管理新思路。街道黨工委城市社區基層黨組織充分利用規範商住、惠民小區社會化服務這一契機，從規劃建設、入住、管理等環節入手，主動同開發商協調協商，實現有序無縫對接，切實排除新建小區管理服務脱節問題，增強城市社區基層黨組織在羣眾中的聚集力、吸引力、公信力。現階段，已逐步規範外灘地一號，汾河路惠民小區等6處新建小區的社會化服務工作。
(四)創新“文化聚能”宣傳模式，拓展社會事業發展新思路。以“文化強國”戰略為契機，深入推進街道文化年活動。街道黨工委、城市社區基層黨組織積極配合，先後舉辦迎春拔河比賽，春季轄區健身秧歌比賽，“五一”首屆書法、攝影、篆刻大賽，展出作品300餘件，在近一個月的展出中吸引羣眾愛好者近萬人次。街道、城市社區基層黨組織還以知識競猜、有獎知識問答等方式宣傳黨的方針政策，普及法律法規知識，宣傳活動，吸引轄區羣眾參與觀看20xx0餘人次，既豐富了羣眾業餘文化生活，又讓羣眾及時瞭解時事政策和惠民政策，增強了基層組織在羣眾中凝聚力、吸引力、公信力、受到羣眾好評。
開展黨的基層組織建設年活動特別是城市社區基層黨組織建設，是實施黨的基層組織先進性建設工程的一項重大舉措，任務光榮而艱鉅，我們將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞德陽市“四個年”活動和旌陽區“四個旌陽”的奮鬥目標，以高度的政治責任感和歷史使命感，以飽滿的工作激情和求真務實的工作精神，把基層組織建設年的各項工作推向深入並取得實質性成效，以一流的工作業績向中國共產黨第xx大黨x會的勝利召開獻禮。
社區黨建工作總結篇二：(一)全面落實黨建工作責任制
一是分解黨建目標任務，責任落實到人。一、根據《20xx年度黨建工作目標管理責任書》，逐條分解工作目標，責任到人。二、公示分解後的責任書，接受監督。二是制定黨建計劃。理清年度黨建工作思路，明確工作任務。
(二)加強思想理論建設
一是加強理論學習，組織村兩委成員在村兩委會上認真學習中國特色社會主義理論、xx系列重要講話精神等。二是利用遠程教育站點，每月組織黨員幹部和羣眾代表參加收看學習活動不少於1次。三是加強黨員幹部學習。結合農村黨員幹部主題教育活動，通過開座談會、集中學習等方式加強對黨員幹部的教育培訓。 四是以幹部在線學習、“清心桐汭”等平台為重點展開幹部自學。
(三)開展黨組織強基固本行動
開展好黨建工作創新“書記項目”。社區黨總支制定了以“走進最後一户人家，傾聽最近百姓聲音”為主題的“書記項目”活動。 同時制定檢查考核機制，確保品牌活動落到實處。一是建立羣眾評議制度，讓村民為黨員打分。二是建立黨員互評制度。讓廣大黨員對此次踐行承諾活動互相評價，互相打分。三是建立獎懲機制。對踐行活動中表現突出的黨員給予物質和精神獎勵，對錶現不好的黨員給予批評教育，並要求其在規定的時間內進行整改落實所簽訂的承諾。
(四)充分發揮黨員先鋒模範作用
一是認真開展黨員登記工作。通過採取上門登記和通知社區黨員到村部登記相結合的形式完成了黨員登記工作。並於2月15日召開黨員大會，開展黨員民主評議活動，會上社區黨總支書指出當前黨員普遍存在的問題，提出黨員改正的方向。二是配合鄉黨委發放《黨員證》，開展黨員照片採集工作，目前已經完成105名黨員的照片採集。三是開展黨員承諾工作，全村黨員根據自身實際，做出承諾，簽訂承諾書。
(五)開展黨員幹部“連心”行動
一是召開了村組幹部例會。3月17日上午召開了第一季度村組幹部例會，會議通過了修建朱村、楓景組村莊道路的“一事一議”項目，並就今年壯大社區集體經濟項目進行討論。二是每週一黨政領導到村接訪，社區“兩委”幹部到組到户走訪，及時化解矛盾糾紛，瞭解民情民意。
(六)規範化管理村級事務
一是完善黨務、村務公開制度，每季度對黨務、村務進行公開公示。二是及時更新萬村網頁，將黨務村務、村級動態等情況及時上傳萬村網頁並將相關信息上報至組織辦、黨政辦。三是便民大廳建設以及黨建示範點的建設，社區便民服務大廳已投入使用，黨建示範點的創建工作已接近尾聲，完成了“一辦四中心”場所基礎設施的改建工作，現階段正籌劃對各類標示標牌、各類制度進行規範上牆。
(七)積極完成各項工作
一是確定發展壯大集體經濟的初步設想，成立了“盤龍勞務服務部”。二是積極配合機關支部黨員進社區工作，目前在職黨員進社區報到人數，已報到90%以上，並完成了電子相片和基本信息的採集工作。三是完成了田村至南塘以及朱村、楓景兩條道路的招標事宜。四是督促兩委幹部積極進行清心統汭網上學習。
二、6月份工作安排
(一)加強學習。從6月份起，確定每週二為社區幹部學習日，加強理論政策學習，要求社區兩委成員做好相關的學習筆記。認真開展好“三嚴三實”活動，按照盧村鄉實施方案，由黨總支書帶頭上黨課。
(二)以書記項目為主題。廣泛收集民情民意，聽取各個層面好的建議和意見，為中長期發展找依據，繼續堅持網上學習，提高理論水平。廣泛徵集微心願，摸清特困人羣，因病致貧人羣底冊，為在職黨員為社區服務搭建平台和服務崗位的認領。做好支部的組織發展工作以及發證配黨徽工作。
(三)其他需完成的工作。完成一辦四中心的採購任務，各種制度標識、標牌上牆，宣傳牌、公示欄的展示。精心準備全體黨員的七一活動，並請包村領導們為大家上黨課。正式對勞務服務部進行掛牌。督促田村至南塘以及朱村、楓景兩條道路的早日施工。謀劃中、上保村組道路建設。
社區黨建工作總結篇三：20xx年我社區黨建工作在街道黨工委的正確領導下，深入貫徹落實黨的“三個代表”和“xx大”精神，樹立和落實科學發展觀，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，全面推進社區黨的思想、組織、作風和制度建設，為完成社區的各項工作任務和構建和諧社會的目標提供堅強的思想、政治和組織保證。現將社區今年在社區黨建方面的主要工作總結如下：
一、高度重視，切實開展黨委換屆工作
按照弋江橋街道黨工委對社區黨委換屆的工作安排，我社區及時召開了換屆工作的專題會議，專題研究和部署社區黨委換屆工作，切實做好三方面工作。一是成立了奧園社區黨委和居民委員會換屆選舉工作領導小組。二是召開了支書、支委、黨小組長換屆選舉動員大會，對社區黨組織換屆工作作了動員。在充分準備的基礎上，各支部輪流召開了換屆選舉動員大會，會上，社區黨委書記張錦芳作動員講話，向黨員骨幹宣傳了換屆工作的指導思想和基本原則，對“兩推一選”的含義及緣由也進行了宣傳與解釋，確保了我社區黨組織換屆工作紮實有效地開展。三是確定了本社區的換屆選舉工作方案。為了搞好黨委換屆工作，我社區在深入調研的基礎上，按照《黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規定，結合本社區的實際情況，制訂了具有較強針對性、指導性和操作性的工作流程表。流程表對整個換屆選舉的時間、方法、步驟和標準，都做了統一規定。奧園社區黨委下設9個支部，社區在冊黨員228人，我社區換屆後共產生黨委委員7名。通過換屆選舉，真正將一批政治堅定、工作務實，創新意識強、綜合素質優、工作效率高的黨員選入新班子，進一步鞏固和加強社區黨組織在居民自治中的核心領導地位。
二、完善社區組織制度，夯實黨建工作基礎
一是抓制度建設，規範社區黨員管理。認真制定各項社區黨建規章制度，制定詳細的黨建工作、學習及培訓計劃;根據社區黨員的不同情況，對流動黨員、困難黨員、下崗失業黨員、個體黨員、離退休黨員分別建立信息庫，方便管理;認真落實“三會一課”制度，強化社區黨組織建設和社區黨員隊伍先進性建設，以遠程教育網網絡為平台，組織社區黨員幹部認真學習，讓黨員過好組織生活。二是抓好社區黨員隊伍建設。對社區228名黨員根據黨員實際居住生活情況在支部間作了適當調整，更加方便了社區黨員管理。
四、抓好活動，提高黨員的凝聚力
黨員的凝聚力在於活動,社區黨委以社區公共服務站、功能性黨小組、市民學校、社區宣傳科普教育為主要陣地，開展各項內容豐富、形式多樣的文體活動。加強了黨的基層建設，提高了黨組織的凝聚力。紀念中國共產黨94華誕，奧園社區在“七一”期間開展了紀念建黨94週年系列活動。
一聯合社區在職黨員(市經信委機關第五黨支部)在奧體廣場開展了一次科普環保宣傳活動，發放了300餘份科普宣傳品。
三舉辦“三嚴三實”優秀黨員表彰大會。奧園社區黨委對照“三嚴三實” 要求，對全體黨員中選出25名優秀黨員代表進行表彰。
四舉辦老黨員參觀神山烈士陵園、重温入黨誓詞活動及參觀市博物館開展歷史文化教育活動;
五市在職黨員經信委第五支部書記陳傳宏上“三嚴三實”專題黨課。 使廣大黨員受到一次心靈的洗禮，進一步增強黨性意識，提高黨性修養。
五、關心黨員生活，服務黨員和羣眾。
形成制度，對老黨員、老幹部做到每年慰問一次。每個春節等傳統節日，社區結合“雙聯繫”活動組織慰問老黨員與困難老人，為他們送上節日問候，讓他們感覺到社區大家庭的温暖。社區黨委 “七一”前夕對社區黨員中80歲以上的20位高齡黨員進行上門走訪慰問，抗戰紀念日前夕上門慰問了抗戰老戰士，體現黨組織大家庭的温暖。
2、做好黨員接轉工作。社區現有黨員231人,6個黨支部。到目前為止轉入黨員20人，轉出黨員6人，死亡黨員3人。
3、注重黨員培養。今年社區黨委根據黨員發展規劃和支部意見，對3名預備黨員按期轉正，2名同志已確定為發展對象， 3名非公企業員工作為入黨積極分子進行培養，為我們黨不斷地輸送新鮮血液。
4、加強黨費收繳工作。20xx年奧園社區多舉措強化黨費收繳力度，截止目前已有225名黨員繳納黨費，共計收繳黨費9949元。
六、 “在職黨員進社區”活動進展順利。已有83名在職黨員進社區報到，志願服務活動積極開展。9月下旬在社區會議室，奧園社區開展了“在職黨員進社區服務崗位認領活動”，53名在職黨員到奧園社區認領了社區服務崗位並簽訂了服務承諾。開展不定期走訪慰問、結隊幫扶家庭活動等多種形式的便民服務活動，得到了社區居民的參與和廣泛的好評。
七、加大對非公企業和社會組織黨組織建設。
社區的非公企業和社會組織黨建工作首先選優配強非公企業黨組織書記和黨建工作指導員，摸清楚企業員工黨員底冊。採取建立聯合支部的辦法，先組建黨組織，然後再抓好發展黨員工作。目前已有4名職工上交了入黨申請書，20xx年先後成立了5各非公企業獨立支部。做好“三有兩評”工作並公示。
八、繼續發揮“雙聯繫”作用。
一送温暖：市重點局副局長賈暉一行來到奧園社區開展雙聯繫“迎春送温暖”活動，走訪慰問了周萍等6户社區困難居民; 7月29日再次走訪慰問了周萍等4户社區困難居民，送上慰問品 。二幹實事：3月11日市重點局部分工作人員，來到奧園社區奧韻康城小區，參與義務植樹活動。20xx年5月底市重點局將去年9月奧韻康城小區東側危牆整修完畢，確保了居民的行路安全，受到羣眾的普遍好評。三派幹部：市重點局先後下派了兩位年輕幹部在社區駐點，結合社區實際和機關特點有力地推進了“雙聯繫”工作。
九、充分發揮自治組織、社區統戰、工會、共青團、婦聯等羣團組織的作用。
今年來，社區積極開展統戰工作，平時經常與統戰對象進行溝通。同時，社區工會組織、婦聯組織也經常開展組織活動。如：婦聯以“五好文明家庭”活動為載體，提高了社區婦女的凝聚力;團青部積極參與社區建設，提高了社區團員的凝聚力。同時，加強對非公有制企業中黨員的管理與教育。定期走訪及時瞭解社區非公有制企業的動態，維護了社區的安全穩定。