國際護士節護理部培訓計劃 篇1
第一部分、20xx年護理業務培訓考核計劃
一、本年度全院護理人員業務培訓及考核繼續以護理人員“三基”實用指導手冊、護理分冊為教材，以分層培訓、專科培訓、全員培訓為原則，實行全員考核。
1、考核內容為:基礎理論及技能;專科理論及技能;病情觀察能力;法律法規;優質護理;應急預案;護理常規;核心制度(查對制度、分級護理制度、交接班制度、安全輸血等十四項核心制度)、崗位職責;安全管理;護理操作規程;職業防護安全與消毒隔離知識;意外傷害處理;危重症護理相關知識;等級醫院評審細則、應知應會內容;護理管理等相關內容。
2、考核方式：
(1)科室考核：科護士長按照培訓要求，對本科護士的學習和工作情況進行考核。助理護士每月考核一次，初責護士每季度考核一次，高責護士每半年考核一次。操作考核：心肺復甦科內人人達標，其餘項目以20xx年護理部重點培訓內容為主。
(2)護理部考核：科室在1-XX月完成全年培訓計劃，護理部每半年分組對各科進行理論考核一次，考核成績與護士晉級結合。護士長考核：護理部對全院護士長每年進行一次理論及操作的考核，考核內容以：法律法規、護理管理、優質護理、等級醫院評審細則、應知應會內容等。操作技能考核心肺復甦人人達標，其餘項目以20xx年護理部重點培訓項目為主。
3、各科每月按計劃對不同層次護士進行考核，考試卷要求正規打印，成績上報護理部;
4、護士長認真完成《二甲評審標準實施細則》管理部分相關內容的學習，由護理部組織培訓並考核。
基礎理論及專科理論具體安排如下:
第二部分、20xx年護理技術操作培訓考核計劃
我院護理技術培訓及考核以“三基三嚴”為要求，強化基礎，提高護理人員操作技能，將人文關懷融入到護理工作的每一個環節，以全面提高全院護理人員的基礎理論和操作技能水平，(操作培訓基礎加優質護理操作項目)具體計劃如下：
(二)專科項目附後，考核方法同上。
(三)考核時間及人員安排：
1、考核小組成員：米娜瓦爾、章素君、阿曼故、庫班沙、早拉古、樑獻美。
2、考核人員請大家按照護理部的具體名單參加每月的考核，沒有特殊情況，名單不做另外調整。
3、考核時間;每月第一週由護理部進行全員培訓，第二週由科室進行考核，第三週護理部抽考，專科操作每月進行培訓考核，成績上報護理部，每季度再由護理部與考核小組成員進行專科考核。
4、操作考核人員由護理部抽取(各科按50%抽取)，科護士長負責安排考核，專科操作由二名科護士長及本科護士長參與，按計劃考核。
5、理論考核80分合格，操作考核85分合格。每次考核單項不及格一次扣50元，補考不及格者加扣XX0元，不參加者扣除當月績效工資的50%：理論考試作弊者按未參加考試對待。
6、補考辦法：操作考核不合格者每月集中補考一次，並由本科
護士長參加：理論考試不及格者當月參加補考。
7、年度內四次以上考核不及格者到門診導診服務隊進行輪崗。
第三部分、專科操作培訓考核計劃
一、 重症監護專科
基礎操作：每季度參加護理部的統一考核。 專科操作：科室每月進行培訓考核，成績上報護理部，護理部3、6、9、11月進行抽考。 考核項目：
備註：急診科護士洗胃操作必考。注：專科操作科室每月進行培訓考核，成績上報護理部，護理部3、6、9、11月進行抽考專科操作。新生兒窒息復甦、徒手心肺復甦、復甦氣囊的使用必考，基礎操作按月參加護理部的統一考核。
三、手術室專科
注：專科操作科室每月進行培訓考核，成績上報護理部，護理部3、6、9、11月進行抽考專科操作。基礎操作按月參加護理部的統一考核。注：專科操作科室每月進行培訓考核，成績上報護理部，護理部3、6、9、11月進行抽考專科操作。新生兒窒息復甦、徒手心肺復甦、復甦氣囊的使用必考。
二、 內科片區專科
第一季度：心內科 內分泌科、綜合內科：抽考注射泵的使用
感染科：抽考穿脱隔離衣法
兒 科：抽考股靜脈採血法
呼吸消化科：抽考背部叩擊排痰法
第二季度：內系所有科室全部抽考心電監護技術
第三季度：心內科：抽考電除顫技術
兒 科：抽考嬰兒心肺復甦術
感染科：抽考感染科病房刷手
呼吸消化科：抽考胃腸減壓
內分泌科、中醫科、抽考霧化吸入
第四季度： 內系所有科室全部抽考血糖測定及各種胰島素筆使用
國際護士節護理部培訓計劃 篇2
一、儀式方案
1)宣佈儀式開始，介紹到會領導、來賓
2)學生代表發言
3)學院領導講話
4)請學校領導、社會實踐基地領導揭牌
5)合影。
6)宣佈揭牌儀式結束。
二、具體分工:
1、方案策劃:負責全過程的組織協調工作。
2、主持人:負責主持詞，現場主持。技能實驗室的意義
3、領導講話:準備發言稿。
4、前期準備:
5、物品準備:
1)佈置橫幅、揭牌用紅布紅綢
2)安排2名學生抬牌並訓練
3)安排新聞部準備拍照等工作
5)訓練禮儀學生2名
6)資料收集，包括髮言人發言稿等，並整理成電子版
7)安排學生會相關部門維護現場紀律、做好保衞工作、安全工作。
國際護士節護理部培訓計劃 篇3
全院的護士同志們:
在這生機盎然的五月，一年一度的護士節即將來臨，首先向長期關心、支持、理解醫務工作的各位朋友表示最誠摯的謝意;向長期工作在臨牀一線的護理同仁們致以節日的問候!真誠祝福每一位護士健康、美麗、幸福!
南丁格爾説:"護士其實就是沒有翅膀的天使，是真、善、美的化身。"她強調護士應由品德優良，有獻身精神和高尚的人擔任，要求護生做到"服從、節制、整潔、恪守信用。"
從南丁格爾創立護理專業之日起，護理工作便與人道主義精神和體貼患者、關愛生命的職業道德密切聯繫在一起。"護士很重要”，這從來就不是一句空話，而是在千萬例護理工作中已經被證明的定律!
在平凡而重要的崗位上護士門無論白天還是黑夜，穿梭在病房中，每每發現病情的總是護士，往往能為患者贏來搶救時間，為病情待來轉機。“護士是生命的守護神”這句話是對護士最高的精神嘉獎，也是對護士的認可。
“愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途，點綴得香花瀰漫，使穿枝拂葉的行人，踏着荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不是悲涼。”-- 冰心老人的這句名言，是對護理工作的最好詮釋和最高評價。