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酒店招聘個人簡歷模板

個人簡歷模板 閲讀(1.4W)

簡歷是酒店求職者求職成功的開路先鋒,下面是由本站小編分享的酒店招聘個人簡歷模板,希望對你有用。

酒店招聘個人簡歷模板
酒店招聘個人簡歷模板(一)

個人信息

姓名:diyifanwen

性別:女

出生年月:1994年11月15日

籍貫; 民族;漢

年齡:

政治面貌:團員

學歷;中專

專業:酒店服務與管理

求職意向

到崗時間:

應聘職位:前台/客房/餐飲服務員

工作性質: 全職

希望行業: 酒店

期望月薪: 面議/月

教育背景

學校:河源理工學校

專業:酒店服務與管理

入學時間:20xx年9月

畢業時間:20xx年2月

工作經歷

20xx年11月——20xx年5月曾在萬綠湖東方國際酒店實習半年,工作崗位是客房

服務員。在實習期間,熟悉掌握了客房服務的程序,積累了豐富的經驗。

語言能力

普通話;流利 客家話:一般

證書:普通話二乙等級證書

自我評價

熱情、開朗不乏創新能力,為人正直、穩重,善與人溝通,人際關係處理得當。獨立性強、有吃苦精神!認真負責是我一向的做人準則,團隊精神是我一直都堅持的態度。一直對自己充滿信心,我堅信“不經歷風雨,怎能見彩虹”成功是屬於有準備的人的。

語言能力

普通話: 一般

粵語: 一般

英語水平: 英語專業 CET-4 口語一般

英語: 良好

求職意向

發展方向: 行政助理,經理助理,文員等

其他要求:

自身情況

自我評價: 本人個性隨和開朗,和同事相處融洽;

責任心強,對自己的工作能夠如期完成,並要求做到最好.;

積極向上,不斷充實自我,完善自我!為迎接新的挑戰作好充分準備。

興趣愛好: 上網,爬山,音樂

酒店招聘個人簡歷模板(二)

姓名: diyifanwen

民族: 漢族

年齡:26歲

聯繫方式:

求職意向及工作經歷

應聘職位: 前台接待/文員/經理助理

工作年限:2年

工作經歷

公司名稱: 徐州xx食品有限公司 擔任職務: 前台接待

工作描述:

1、對自己責任範圍內的茶水間將會保持室內的潔清和飲水機的消毒工作,每月最少消毒一次。按時更換打印機的硒鼓和維護前台的辦公用品。

2、按時盤點倉庫,做好物品歸類。嚴格接照公司制度,做到每件物品進出都有登記。及時查看物品的完好情況,對缺少或損壞的物品及時上報相關部門。

3、認真接聽每一個電話,並且熟記每個部門的分機號,嚴格接照公司的指引給予電話轉接同時做好保密工作。

4、客户參觀時我將時刻注重保持良好的服務態度,將熱情的接待。

大學實習經歷

實習公司:xx電工程有限公司 擔任職務:採購經理助理

工作內容:

瞭解所採購文具的市場價格,對現有的供應商將和他們進一步的溝通,希望將原採購的價格再降低點。並且多找些優質的文具供應商。從中挑選物美價廉,服務周到的供應商。為公司節約每一分錢。保持有兩家以上的固定的供應商。

負責業務組的文件編制與打印,所有銷售貨款的追收,協助經理做好銷售報表製作。

前台自我評價

本人性格開朗、大方,把握良好的禮節知識和接待工作經驗,頭腦靈活、反應靈敏,能夠靈活處理工作中的突發事件。我以為,前台接待工作代表着公司的形象,崗位固然平凡但卻十分重要,因此要做好前台接待工作需要具備極強的責任心。我願意同貴公司共同發展、進步。

酒店招聘個人簡歷模板(三)

基本資料

姓名:Xxx

性別:男

婚姻狀況:未婚

民族:漢族

户籍: 江西

年齡:28

現所在地: 廣州

聯繫電話:——

電子郵箱:——

求職意向

希望崗位:運營經理

自我評價

誠實正直、穩重樂觀,對待工作嚴謹認真,刻苦耐勞、注重工作效率和團隊合作,善於溝通協調,在安排各項事物性工作和日程方面較為出色,注重學習,樂於接受新事物。

工作經歷

xx年3月—xx年7月 xx有限公司,擔任運營經理。

主要工作是:

1、搭建總部運作架構及模式,設定連鎖發展計劃及運營系統;

2、接管已收購項目及託管項目,建立所屬項目運營架構及模式;

3、依據總部發展目標,制訂年度經營計劃及預算方案;

4、統籌管理所屬項目,協調處理運作中出現的問題;

5、組織、監督下屬酒店的各項規劃和預案的實施;

6、制定營運項目的各項管理體系、業務規範及制度流程;

7、根據集團的戰略目標,制定相應的營運策略,提出總部的經營管理規劃,並組織實施;

8、指導屬下酒店制定各類經營管理計劃,監督實施並進行考評;

9、主持連鎖發展項目日常運營管理工作,協調各方關係。

xx年3月—xx年7月 xx國際酒店,擔任營運總監。

主要工作是:

1、負責公司領域投資的調研與決策,制定公司發展規劃與戰略;

2、負責公司屬下連鎖酒店服務與管理的規範化建設,編制連鎖酒店管理實務,指導連鎖酒店規範運營;

3、負責連鎖管理系統的建立與維護;

4、負責連鎖酒店運營管理指導與監控;

5、負責連鎖酒店的整體經營與發展調控;

6、研究並推出連鎖酒店的新項目及其推廣指導;

7、對各連鎖酒店的重大突發事件及顧客投訴作指導,制定處理指引與整改措施,並跟進落實情況;

8、新店建置與併購新項目的研究決策;

9、打造公司的VI品牌及連鎖酒店在同行業的領先地位;

10、為公司選拔及培訓連鎖酒店中高層管理幹部,為連鎖發展儲備人才。

教育背景

畢業院校:xx大學

最高學歷:本科

畢業日期:20xx-07

專 業:旅遊酒店管理

語言能力

英語水平:優秀

國語水平:優秀

粵語水平:優秀