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學校中層崗位競聘書(精選17篇)

聘書 閲讀(1.21W)

學校中層崗位競聘書 篇1

尊敬的各位評委,各位領導,老師們:

學校中層崗位競聘書(精選17篇)

大家好!今天能夠站在 這裏我的心情非常激動,感謝各位領導給我的這次機會,也感謝在座的各位在這樣冷的天氣下聽我的竟聘演講,在這裏給大家道一聲:你們辛苦了!

首先我簡單介紹一下自己的情況:我叫某某某,今年26歲,本科學歷,中共黨員,20xx年9月大學畢業後應聘到*學校一直到現在,可以説這幾年我是在各位的幫助下逐漸成長和成熟起來的,今天,在這個競聘的舞台上我以誠懇的心態接受大家的選擇和檢驗,也把它當作對自己工作的一次歷練。

這兩天我也一直在想:我憑什麼去説服領導們,又憑什麼讓在座的各位相信我能勝任中層領導副職崗位呢?我給自己找了三個理由。

(一)踏實肯幹的工作態度和較為紮實的專業知識。我不是一個張揚的人,工作四年以來,我一直踏踏實實的走好每一步,一絲不苟的完成上級分配的教學工作和班級管理工作,在學校發展的同時,我也在不斷提高自己的專業知識,除了20xx年獲得市優質課二等獎外,還參加省級技能培訓,並且在自己的努力下,順利通過了20xx年全國在職研究生考試。

(二)較高的思想覺悟和較強的工作能力。作為一名黨員,我積極參加政治學習,關心國家大事,服從工作分配,不斷地加強個人修養和黨性修養,提高自己的思想覺悟。同時,在大家的幫助下我的工作能力也有了很大的提高,工作期間,多次獲得校級優秀教師,模範班主任,優秀共產黨員等稱號,在演講比賽中多次獲得一等獎。

(三)很好的年齡優勢。因為年輕,所以我有不失衝動的激情,我有如火般的熱情,我有着對工作的堅持和執着,我有高度敬業的精神,我有負責的工作態度,我能夠以校為家,全身心地投入到工作中去。

假如領導們信任,同事們支持,給我機會,讓我競選成功的話,對將來的工作我會從以下幾方面做起:

一加強學習,熟悉情況,儘快實現角色轉變。擺正位置,當好助手.積極思考,向領導建言獻策;做好領導和羣眾之間的橋樑和紐帶,工作中不懂就問,虛心地向領導學習,向周圍老師學習。

二加強團結,營造和諧的工作氛圍。搞好本科室的內部團結,積極向兄弟科室學習,加強科室間的外部協作,為身邊的老師們服務,努力營造寬鬆、和諧、愉快、信任的工作氛圍,增強集體的吸引力、凝聚力和戰鬥力。中層競聘演講稿三是紮實工作,開拓創新。在學校大發展的關鍵時刻,要求我們在踏實肯幹,樂於奉獻的同時,還要用創新的理念來開展工作,在原有工作的基礎上不斷推陳出新,讓新辦法,新制度,新改革真正實踐到工作中,有效的提高工作效率,為整個集體注入新的活力。

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。最後,我以一副對聯來結束演講,上聯是“勝固可喜,崇辱不驚看花開”,下聯是“敗亦無悔,去留無意隨雲卷”,橫批是“與時俱進”。不管結果如何,我將一如既往的勤奮學習,努力工作,為技校美好的明天做出自己的貢獻!

學校中層崗位競聘書 篇2

“天道酬勤”“無欲則剛”是我發表在《中國教師報》和《泰州晚報》的兩幅書法作品,也是指導我工作生活的座右銘。默默耕耘在教學第一線十六年,一直從事國小語文中高年級的語文教學及班主任工作。我沒有轟轟烈烈的優秀事蹟,只是一名平凡的國小教師,在平常的工作崗位上認真做好每一件事,可能這就是我最大的優秀之處。

一、嚴謹從教 且行且思

教育是份良心工作,唯有傾注全部的身心才能做好這份工作。從教的第一天起,我就全身心地投入其中,用自己全部的愛與學生交流。我始終堅持一個理念:“先為人,再為學。”只有先學會做名正直無私的人,將來才能真正成為祖國需要的人材。在平時的教育過程中,我身體力行,做學生的榜樣,處處以一名人民教師的要求規範自己的言行,主動加入了中國造血幹細胞捐獻者的行列。

平時的班主任工作中,留心學生的細微變化,及時發現問題,糾正學生的不良行為。在平時的教育教學工作之餘,留心身邊的教育故事,並用心記錄下來,我的隨筆《學生“拿”錢以後》獲全國少工委等單位聯合徵文比賽二等獎;《我班的紅領巾求助站》發表在《德育報》;《給問題學生以平等的眼光》《紙上談“兵”》 《給孩子以悔過的機會》《老師,你今天換位思考了嗎?》四篇隨筆發表在《實踐新課程》;《老師,我們可以回家了嗎?》發表在《中國學生健康報》„„

教學中我認真學習《新課程標準》,細心鑽研教材,虛心向同年組老師學習請教。力求吃透教材,找準重點、難點,立體推進三維目標的落實。為了上好一節課,我上網查資料,集中別人的優點確定自己的教學思路。為了讓學生能更直觀形象地感受所學的知識內容,化解教材難點,我經常自制高質量的多媒體教學課件,豐富學生的學習內容。上課嘗試運用各種教學方法,從學生的實際出發,給每個學生展現自我的機會,發展學生的個性,調動學生學習的積極性,培養學生創造性思維,使學生能輕鬆愉快學到知識增長能力。

近年來,我的語文教學效果一直處在年級組前列,教學實績優良。邊教學,邊總結教學的得失,論文《合理拓展文本 昇華課堂教學》發表在《語文報》;《語文綜合實踐活動初探》發表在《實踐新課程》;《培養學生自主學習能力點滴談》發表在《輔導員*教學版》;《三招讓孩子養成良好閲讀習慣》發表在《中國兒童報*現代家庭教育週報》《自制投影片的故事》發表在《青年教師》„„此外,有二十多篇課文解讀類文章發表在《語文週報》《學習週報》。20xx年12月,我的書法指導課獲泰州市“星光大舞台書法指導課評比”獲軟筆組一等獎第一名,被推薦在全市開設示範課,得到了同行們的一致好評。

二、不斷探索 務實創新

“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”,當今社會,是信息爆炸的社會,身為教師必須不斷更新自己的知識體系才能適應教育教學的需求,我深知“要給學生一杯水,自己必須擁有一桶水”的道理。課外,各類教育刊物是我的知心朋友,網上學習更是樂此不疲。20xx年起擔任蘇教版教材編輯委員會主辦的鳳凰語文網備課室版主、班主任論壇版主,20xx年擔任《輔導員》雜誌社主辦的論壇的版主;20xx年1月擔任《中國教師報》“創新課堂”論壇的版主;在幾十萬名網民中能被專家、網友認可擔任版主,足以説明了我的勤奮和能力。身為版主,僅僅讀帖回帖是不夠的,自己還得做出榜樣來引領大家向前進,榜樣是什麼?就是自己得寫,寫出高質量的論文和隨筆來。因為長年累月熬夜,身體發出了嚴重的警告:患上了神經性偏頭痛,發病時頭痛欲裂,但我無怨無悔,因為我相信天道酬勤,近幾年來,我堅持寫下論文隨筆百餘篇,幾十萬字。公開發表的各類作品達到30多件。

三、辛勤耕耘

樂於奉獻中層競聘演講稿工作以後,作為普師出身的我通過勤學苦練,成為學校電教工作的高手,毫無保留地為全校老師製作教學課件應用於課堂教學。製作課件參加海陵區的數學賽課,獲得了一等獎的好名次,在泰州市教育局舉辦的課件比賽中也取得了二等獎的好成績。20xx年暑假,學校啟動數字化校園的建設,我放棄了休息,頂着酷暑跟隨學校領導全程參與,盡心盡職,不計報酬,最終順利地使全校師生在9月1日用上電子白板。近幾年,響應市局的號召,開展“三進”工作,我是衝鋒在前,積極實踐,利用工作之外的時間開設了“書法興趣小組”,不計得失,得到了學校領導和學生家長的充分肯定。其間被評為“泰州市十佳青年教師”提名獎,“江蘇省優秀青少年科技輔導員”、海陵區“十佳少先隊輔導員”、高新區“教學能手”等等。

四、競聘崗位及設想

本人結合自己的條件申報電教室副主任一職,優勢有:一、本人有一顆樂於奉獻的心,工作以來,無論是學校的教育教學,還是同事的家中的電腦硬件,只要出現問題找到我,我都會及時準確地提供幫助。二、本人多年的主動學習、積極實踐鍛鍊了我的硬件、軟件的綜合處理能力,能為學校的電教工作正常開展奠定基礎。三、本人一直從事國小中高年級的語文教學,知道教學一線的老師在電教方面的困惑、疑問,為提升我校的電教水平有更直接的幫助。如果此次能成功上崗,我有如下設想:一、加強電教設備常規化的除塵保養,形成制度,讓我校的電教設備的服務質量有一個明顯的提升;二、加強電教技術應用培訓工作,切實解決因人為操作不當而降低電教設備的使用效益;三、組建電教小組,通過通力合作,形成合力,提升我校的電教水平,使我校的教學課件成為提升教學效率的一個突破口。

以上是我本人粗淺的彙報和設想,不當之處,懇請領導批評指正!

學校中層崗位競聘書 篇3

各位領導,各位同事:

大家好!

首先真誠地感謝公司給了我這次難得的機會展示自己!這次演講給我們提供了一個展示的舞台、一次鍛鍊的機會。坐在這裏,我有點緊張,因為我覺得今天幾個競選的同事都那麼優秀年輕,有活力,朝氣蓬勃。他們給了我一些壓力。而同時我又感到十分泰然,那是因為我自己有滿腔的工作熱情和勤懇踏實的工作作風,能勝任公司團委幹部之職。

下面我做自我介紹:我叫,中共黨員,大學本科,畢業於吉林化工學院,所學專業是機電工程系工業設計專業,現在公司技術開發部工作。今天我競聘的崗位是:公司團委書記。我的競聘報告分為三部分。

第一部分:個人競聘優勢

我今天參加這次公司團委幹部競選的優勢在於:

在大學期間,我連續四年擔任班級班長及團委書記,另外還擔任學校系分團委學生會副主席,多次領導和組織同學進行學習以及課外的活動;在學校與社區共建活動中,領導同學和街道社區人員共同舉辦了“迎七一文藝晚會”。這些經歷都讓我在實際的工作中得到了充分的鍛鍊,增長了自己的工作能力和組織能力。我知道,作為一名班幹部和一名黨員,就要起到先鋒模範作用,所以我學習比較刻苦,多次獲得學校的學習獎學金和社會工作獎學金,以及優秀學生幹部稱號,我想這些都是學校以及同學們對我工作的認可以及肯定。

第二部分:公司共青團工作狀況分析

前幾年由於公司員工整體年齡偏大,青年員工的人數比較少,一直沒有成立共青團組織;近兩年,公司大量招工,這使得公司青年人數大量增加,正由於這個原因,公司才決定重新成立共青團組織。共青團是年輕人的組織,是年輕人的隊伍,成立共青團,能夠把年輕人統一起來。俗話説“出生牛犢不怕虎”,只要公司青年團員經過培訓和發展,也能夠成為技術上的骨幹,為公司的建設做出應有的貢獻。另外,共青團為中國共產黨的先鋒隊,發現優秀的共青團員,可以為黨輸送優異的後備軍,為黨注入新鮮的血液,為黨的工作增添活力。

第三部分:工作思路與措施

假如我能當選公司團委書記,我將會從以下幾個方面來開展共青團工作:

一、在公司各部門,各班組成立團支部,把公司青年員工團結起來;二要將團組織工作定位在有作為有才能有地位上,緊密圍繞公司經濟建設,通過開展學經濟、學業務、學技術、比才幹、比貢獻的“三學兩比”活動,開展崗位創效、青年安全監督崗活動,發揮“青年文明示範崗”的窗口作用;三要建立“青年之家”,用温暖和關愛吸引青年,滿足青年員工在社交、娛樂和求知等方面的需要;四要在公司黨委的領導下,與公司工會緊密結合,開展豐富的文化活動,豐富青年人的精神需要;五要加強共青團組織的片區聯合,與公司兄弟單位的共青團組織聯合,發展片區活動、片區文化,以開闊視野、增長才幹,讓更多的青年參與團組織活動,壯大共青團隊伍。

各位領導、各位同事,古人言:“不可以一時之得意,而自誇其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”坦誠地説,我關注競聘結果,渴望參與成功。但我更重視參與的過程,因為對於年輕的我來説,面對激烈的競爭,參與的過程有時可有比結果更為重要。總之,無論怎樣,我都會用同樣年輕的心態,直面挑戰,笑對人生!給我一次機會,我將還您十分精彩!

謝謝大家!

學校中層崗位競聘書 篇4

尊敬的各位領導、同志們:

你們好!

首先感謝公司領導提供了這次競聘的機會,使我有幸站在這裏,參加部門職務的競聘,迎接挑戰,我會非常的珍惜這來之不易的機遇。

我叫劉彤,結合我的專業特長、工作志趣,今天我競聘的崗位是。希望能得到大家的支持。

20xx年7月,畢業於北華大學經濟管理學院會計系。在校我係統地學習過會計學,財務管理,審計學,財政學,統計學,經濟學等內容,並能熟練使用Office辦公軟件及用友等相關財務軟件,具有紮實的專業基本功並掌握系統的專業理論知識和較強的政策法律意識,能自覺的貫徹執行《會計法》和財務政策。

本人於參加工作,在工作,由於工作需要,XX年調入工作。

參加工作一年多的時間裏,使我對發電企業的電力、熱力生產過程基本知識有了初步的瞭解,在今後的學習工作中我會更加努力的瞭解電力熱力生產知識,把所學到書本上的知識融入到工作中更好的服務於生產管理和經營管理。 今天所有參加競聘的,都有自己的優勢,而我認為我競聘這個職位具有以下優勢:

一、強烈的事業心和工作責任感是我競聘所具備的首要條件

二、我做事細緻,而且所學的是經濟管理專業,為我競聘奠定了經濟管理方面的知識。

熟悉和了解我的人都知道,我在持家和理財方面比較成功,這都歸功於自己所學的知識和自己做事的細緻。

我知道每一毛錢該用到什麼地方,在月末會對本月的支出作一個統計,總結本月支出,對下月開支做出大概的估算。這雖然是針對一個家庭而言的,但做財務和涉及到金融方面的工作,需要的就是細緻的工作責任心,把有限的資金用好、用活,發揮更大的效益,保證資金的正常運行。

三、精益求精,學無止境,刻苦鑽研,積極進取是我的特點。

自從改行以來,我從未間斷過業務方面的學習,經常通過自學和參加有關部門舉辦的學習,來更新和掌握自己在財會和金融方面的法律、法規知識。當每一次面對新的陌生的工作和難題的時候,我從不退縮,而是迎着困難上。在解決難題的同時,我從中又學到了更多的東西,掌握了更多的解決方法,瞭解了更多的工作環節。從而使自己在業務方面得到了更好的提升。

四、具有較好的與人溝通、協作的能力。

大學期間,我曾利用業餘時間做過兼職會計,曾接觸過電腦公司、建築行業、賓館、茶樓、娛樂業、加油站等行業,熟悉小規模和一般納税人的會計處理方法,並通過學習取得了增值税防偽系統開票子系統操作員的資格。我做兼職並不是單純的為了掙錢,而是希望通過做兼職來鍛鍊自己,提高自己獨立工作,獨立思考、獨立對外協作的能力,在此過程中,我不僅學到很多知識,熟悉特定的工作流程,最重要的是大大地提高了自己獨立與人溝通,對外協作的能力。而我所競聘的職位更需要具有這種能力的人。

如果各位領導信任我從事計財處管理工作,我願意團結同志取長補短,精誠合作,並努力做到以下幾點:

1、嚴守財務政策,做到對單位負責、對自己負責、理好財、管好錢。

2、協調工作,處理好內務外事,內強素質,外塑形象。

3、以高度的熱情感染人,以博大的胸懷團結人,努力協調好各方面的關係,創造寬鬆的工作環境,促進公司事業的健康發展。

無論競聘成功與否我都將一如既往的踏實工作,服從組織安排,盡職盡責地做好本職工作,職位本身對我來説並不重要,重要的是,能在其職位上實現自身的價值,更好地為公司工作,為涼山經濟事業的全面發展儘自己的一份力量。我真誠地接受挑選!希望得到大家的支持!

學校中層崗位競聘書 篇5

尊敬的公司領導:

首先非常感謝公司領導對我的信任,給予了我體現自我、提高自我、挑戰自我的機會和展示自我的平台。感謝單位領導和周圍同事在工作上對我的指引和幫助。

我叫,今年XX歲,甘肅岷縣人,於X年XX月畢業於武威職業學院,大專學歷。在X年XX月至今在皇台小區項目部實習。我申請競聘為質檢員一職。 一、我認為作為一名質檢員應具備以下能力:

1、嚴格執行國家的各項工程施工、質量標準和規範; 2、熟悉圖紙,設計對工程質量的要求,及時制定施工檢查計劃;

3、熟悉施工組織、設計和單位工程施工方案,保證質量要求。

4、根據設計標準和規範要求,對在建工程所用的原材料進行質量檢測、檢查、並嚴格驗收。

5、對部分分項工程和單位工程的質量進行等級鑑定,對施工現場發生的質量問題,要如實向上級報告。 二、我競聘質檢員具有以下優勢:

1、我學的是“建築工程技術”專業,有一定的理論基礎; 2、一年多的現場實習,熟悉了圖紙,設計對工程質量的要求及施工工序;

3、熟悉需要複檢的原材料及取樣送檢原則;

4、具有現場施工測量、定位放線和使用相關儀器的能力; 5、具有發現一般質量問題和解決一般質量問題的能力; 6、瞭解工程施工、質量相關驗收標準規範;

7、能勤於學習、吃苦耐勞、踏實肯幹、工作認真細心且有責任心。

三、今後工作目標:

雖然我現在的理論知識尚有待提高,工作經驗尚不夠豐富,但我勤奮、踏實、不畏困難、肯學肯鑽,同時我也善於團結協作,擁有融洽的同事關係,我有百倍的信心完成領導安排的工作,如果本次競聘成功,我一定會更加深入的鑽研工程施工技術和管理技能,把工作做得更好;如果本次競聘不成功,我也會繼續努力把工作做的更好,力爭下次競聘成功。

再次表達對各位領導和同事的衷心感謝!

學校中層崗位競聘書 篇6

尊敬的X總及各位領導,你們好!

首先感謝公司領導能夠給我一次展現自我的機會,也感謝公司的培養,我在公司這幾年的成長給予了我信心。我叫,X年入司,從事行業多年,在公司這幾年的所見所聞更加堅定我的信念。我相信公司和我們自身的利益是密不可分的。

我想做一名公司信任的、員工信賴的。下面我闡述一下我的理解和理念。

首先要公司信任我,那麼我必須要在以下幾個方面做好、做強。

一、質量工藝:

一定做到標準不打折,做穩定的、持久的產品質量,嚴格工藝標準的執行,這裏需要做的工作很多,前期投入要很大,面臨的挫折也不會少,但我堅信一條—— 只要員工能養成“做任何產品都有標準”, “做任何動作都有規範”的良好氛圍,那麼就能杜絕很多人為的產品異常和人身傷害,我將帶領全體員工對全崗位的作業標準進行培訓,直至強化到每個員工的骨子裏,從我做起,這是一項長期而艱鉅的任務,也是第一要務。

二、強化品牌意識:

“xx品牌不是簡單的銷售”在打響這一口號,重塑在員工心中的理念,我希望通過“清潔、整理、素養、形象、服務”來全面提升品牌形象,重點培訓員工發現問題的能力並及時有效地表揚與獎勵,以調動員工的積極性,能動性,做一個團結的、向上的集體。

三、提高服務質量:

在工作中體現標準化和個性化,按照客户實際需求把工作做好,切實把顧客當做上帝,急顧客所急,想顧客所想,把我們的服務提高到最高檔次。

做員工信賴的領導要做好以下兩方面:

一、自身要有正氣,生產安排合理,技能過硬,素質要全面,為人要和藹。更不能堅決不能觸碰公司的高壓線。“嚴禁欺報、瞞報、吃拿卡要、拉幫結派”,自己要有原則,對的事要合理堅持和表揚,並給予一定的物質獎勵,錯的人要及時提醒和教育,以免影響公司形象,從而造成負面影響。

二、做好員工的後勤保障,平時多觀察,傾聽員工的心聲動向,儘自己努力在第一時間使員工的煩惱和困難得到圓滿解決,平時對員工的言行舉止要細心觀察,用心感觸。特別是在利益面前要做到“公開、公平、公正”,以理服人。

以上幾個方面是我認為幹好詳細職位所具備的基本方面,我希望我能有機會帶領全體員工共同成長,共同進步。實現公司和個人雙贏!

學校中層崗位競聘書 篇7

尊敬的各位領導、各位評委:

大家上午好!

今天我為能參加這次分廠生產調度部調度員崗位競聘感到非常幸運和激動,因此,感謝領導們給我這次展示自己的機會,調度員崗位競聘演講稿。

我的競聘材料分為兩個部分:

一、個人簡介及競聘優勢;

二、工作思路。

第一部分:個人簡介及競聘優勢

個人簡介:我叫,畢業於鄭州交通職業學院經濟管理系物流管理專業,大專學歷,年月進入。年月:積極響應領導號召有幸受主任信任帶隊赴四川攀枝花為公司恢復市場做宣傳、促銷工作,由於,年月至月利用暑假期間在江蘇沃爾瑪二店為專櫃做促銷工作的經驗,憑着腳踏實地一步一個腳印,熟練掌握了業務技巧。經過半個多月時間的磨練,不僅積累並總結了我對促銷工作的經驗,而且培育了我職責所在、永不懈怠的工作作風,和同事們為當地的經銷商成功處理了所有的老日期產品並迅速的恢復了百分之七十的市場佔有率;

競聘優勢:1、良好的協調、溝通和平衡能力:帶隊赴銷售促銷的工作經歷,使我具備了良好的協調、溝通能力,具備敏鋭的洞察力和及時發現問題、解決問題的能力,並能夠冷靜應付、處理各種複雜情況和突發事件,防止出現被動局面;2、對政策的深刻理解:在工作的這段時間,使我更深刻的瞭解和認同了x特有的企業文化,我相信對公司政策的理解和把握上更深刻、更準確,執行更有力;3、具有高度的敬業精神和責任意識:我做事認真、踏實、努力、細心,能夠全身心地投入到工作中去。

第二部分:工作思路

如果今天我能有幸競聘成功,在以後的工作中我將圍繞以下幾個方面開展工作:

一、愛崗敬業,執行有力,監督到位,恪盡職守。

樹立“以廠為家”的理念,能夠顧全大局,任何時候高度集中注意力,密切關注生產、安全動態,對外圍人員行為規範、倉庫、所有物資進出、外運裝車等情況進行重點監督、管理、考核。

傳達和貫徹上級領導的指示和指令,並及時檢查落實,做到上情下達、下情上報。根據日常生產運行需要,下發有關調度文件和發佈有關信息。

對本廠的安全進行調度與監督,堅決貫徹“安全第一”的生產方針,對存在安全隱患的地方及時排查,儘早發現儘快消除,確保安全生產。當發生重大安全事故時,必須按照事故彙報程序,在第一時間向調度主任、分廠領導彙報,隨後調查清楚原因,督促相關單位和部門採取有效措施,再向領導詳細彙報,並提出建設性的處理意見。

負責有關調度數據的統計和調度報表的編制,建立完整的原始記錄。對當班安全生產情況進行綜合分析,做好交接班記錄。

養成雷厲風行的工作習慣,絕對服從領導安排,遇見任何困難都盡力克服,強化執行力,不折不扣完成領導交給的任務。

積極配合各部門做好日常溝通協調,合理規劃工作進程,人要精神,講話和氣,辦事高效,兢兢業業地幹好本職工作,當好領導的參謀、助手。

二、立足生產,認真推行標準化管理。

立足生產,堅持以人本管理為原則,認真推行標準化管理,貫徹落實各項規章管理制度,要求外圍人員嚴格遵守勞動紀律,通過考核力度約束職工規範操作,保證安全生產。

在安全生產系統中,我認為應該注重思想教育,強化職工安全教育與培訓,使其提高認識,增強自我保護意識。工作中能做到勤轉勤看、敢説敢管,深入瞭解職工的內在需求,幫助解決實際問題,從而激發職工工作熱情,調動工作積極性,不斷提高工作效率。

自工作以來,我一直都實事求是、踏實勤奮、愛崗敬業,高度認同企業理念和精神,工作認真負責,能夠吃苦耐勞,為人誠懇謙遜,具有高度的責任心和團隊精神,忠誠於並立志報效滿腔熱情,我堅信我有能力幹好生產調度部調度員一職,積極配合各位領導,全力以赴投入工作,決不辜負各位領導的重託。

各位領導,再次感謝你們給我這次難得的鍛鍊機會,無論結果如何,我都會為公司的發展壯大貢獻自己的一份力量。

最後祝願公司:明天會更好!

學校中層崗位競聘書 篇8

尊敬的各位領導,各位同事:

今天,我懷着十分激動的心情參加這次競選演講。首先請允許我向各位領導,各位同事表示衷心的感謝!感謝你們給了我這次展示自我和施展能力的機會!我將珍惜這次鍛鍊提高的機會,勇敢地走上講台,接受大家的檢驗和評議。

我叫韓今年26歲,201*年10月1日有幸來到我們公司從事二手房銷售工作至今,剛下分行時我很榮幸的分到了萬科豪宅分行,在王玉華經理旗下做一名普通的經紀人,萬科是我對龍宸地產的第一印象,整齊的服裝,整體的素質,每人一台電腦,每人一部電話,當時我眼前一亮有一種回到家的感覺,我在心裏下定決心一定要在這家公司找到真正的自己做好的自己,我第一個月向王經理保證的目標是一萬元的保底任務,記得當時我姐問我:以前你做過定一萬的目標是不是太少了?我的回答是我這個月最大的目標就是轉正,由於我以前就在二道經開附近呆過,所以做的還是很順利的,第一個月我完成了1XX元的業績,完成了自己月初時一個小小的承諾,在萬科的時間很值得我去回憶和珍惜,但只有短短的一個多月我就被調配到了中海分行,經理也由王姐換成了邱日林同志,我當時的心情很糟糕,因為在我心裏還沒有過夠在萬科的點點滴滴,經過不斷的反思我的心態終於調整過來了,中海在我心裏一直都是一個海一樣的大市場,我非常的熟悉這裏的一切,因為我的母校就在距離公司100不到的地方,所以我很快的就適應了中海的工作生活,第二個月我們隊整體都報了業績我們相對來講老一點的員工每個人報了3萬元的保底任務,記得我們剛報完業績時邱日林同志曾開玩笑似的對我們説是不是都想錢想瘋了,但那一瞬間我卻在每個人眼裏看到了那樣堅定的一種信念,經過我們的不斷努力和每天的瘋狂待看,月終我們的收穫是我以4萬九千多的業績拿下了月冠,任柏炫以3萬多的業績取得了第三,月會的時候我們舉杯共慶,我們潸然淚下,第三個月我給邱日林報的任務是兩萬當月完成9千很遺憾,月末時我很榮幸的被龍總提升為中海二組經理,在做經理的第一個月我們組別做了7萬多的業績,雖然沒有完成公司下達的任務,但我們相信自己已經努力了,兩個月的經理生涯讓我對我的團隊充滿了信心,看到了希望,我現在就是要不斷的證明我自己可以,我的團隊更加可以;

假如我一不小心競聘成功:我會利用最短的時間不斷的豐富自己的能力,讓自己成為一個真正適合帶領團隊的優秀管理者,以身作則做好每一個細節起到帶頭作用,嚴格要求自己讓員工發自內心的信服我,關心身邊的每一位員工讓他們深知我一直和他們在一起,新人是最需要我們照顧和關心的人,我會認真的向他們講解關於二手房的一切相關知識,自己接到客户手把手交給新同事,爭取在最短的時間內讓他們能轉正,可以獨立做單,往往新人剛入職時都是幹勁十足,他們會因工作的條理性而覺得充實,我會盡心盡力的指導他們工作的每一步,讓他們早日成為一個有能力的經紀人,新人的忙碌衝勁很影響那些死豬不怕開水燙的老員工,他們會因為新人的好成績而慚愧,會從新提起高昂的戰鬥力,一步一個腳印的走下去我相信通過大家的努力成功其實很容易!

假如我競聘失敗了:我會通過這起競聘從新的認識自己,認真的思考問題到底出現哪裏,找到自己身上的不足,對症下藥,服從領導的一切安排,踏踏實實做事,不斷的提升自己,用自己的努力取得最大的成果!

各位領導,各位同事我競聘這一崗位的優勢有如下幾點:

最後請公司領導綜合我我這半年來的工作表現和銷售業績給我本人做出客觀,正確的評定。

學校中層崗位競聘書 篇9

尊敬的各位領導:

大家好!我叫。首先感謝單位給予我們這樣一個展現自我的平台,感謝領導給我們這樣一個展示自我的機會,感謝各位工友的支持!通過一段時間的工作與學習,我對車間的整個生產流程有了較為全面細緻的瞭解,讓我決定參加這次班長的競選。

雖然我的年齡不大、工齡很短,但憑藉着我對自己所學專業和所做工作的熱愛,通過自己不懈的努力,我相信終會取得長足的進步。

我覺得車間班長這個職位是極為重要的,做好班長又是極為不易的。我認為,做好這項工作,應從以下幾方面着手:

第一、立足車間。車間是我們工作生活的主要場所,是生產一線,是企業的生命,而我們每一位工人都是車間的主體。我認為這是一個班長所思所行的第一原則。

第二、聯繫工友。工人是車間的主體。從某種程度上講,車間工作就是工人工作。工人決定車間,車間決定生產,生產決定企業。

第三、服務工友。我認為,班長的班長工作的宗旨應是服務工友。及時瞭解各位工友的訴求,關心他們的工作生活和學習,決絕好他們的困難,為他們營造一個温暖、團結的集體。第四:共同進步。班長絕不是什麼領導,應是同各位工友一樣的普通工人。在服務工友的過程中,與他們同進步,與公司同進步。

若我當選,我將於公正之心對待每一位工友,對大家在工作中遇到的困難給予最大能力的幫助,讓我們在工作同發現問題、共同思考問題、共同解決問題,讓我們大家在工作中更舒暢,更順心,而大家對於我在工作存在不恰當的行為和不適當的做法,也可以當面予以糾正,有任何建議或意見,亦可以直接提出。讓我們發揮集體的力量和智慧,在高效率、高質量完成工作生產任務的同時,自身也取得進步,創造屬於我們的、輝煌的未來。

學校中層崗位競聘書 篇10

尊敬的各位領導、同事們:

你們好!感謝公司為我提供了技術員崗位競聘的機會,向大家介紹自己,接受檢驗和挑戰,希望大家信任我、支持我。

我叫劉煜,現年24歲,20xx年畢業的!在學校就環境監測與治理專業,在本公司參加工作的2年中學到過好多東西,由一個實習生慢慢的轉變到消防工程的技術員,知道了之中艱辛與不易,知道如何做事情及處事。在這2年的工作中,我的技術實力得到了很大的提升。在這些日子裏,我知道了我所做的事情,知道我所處的位子的責任!我們只有不斷的工作學習,追求知識新的技能,從而才能完成我們所要面臨的工作要求及新的“挑戰”!

我先談一談我參加此次競聘,具備的條件:

1、具有較強的專業知識,經過兩年多對圖紙、設計院及與多方面專業人士的接觸,對消防、安防等方面專業知識有了很深入的瞭解,並通過圖紙設計、施工現場檢查等工作對理論知識有了一定是實踐。

2、具有嚴謹細緻的工作作風。幹工作永遠沒有最好,但可以通過努力,力求更好。在具體工作我能夠較好地領會領導意圖,開拓性地工作。工作中力求細,遇事先用腦,抓好每個環節,處理好每件事情,讓同志們滿意,讓領導放心。

3、具有吃苦耐勞的奉獻精神。本人在工作中能夠做到任勞任怨,兢兢業業,把工作放在首位,全心全意地做好本職工作。

4、具有比較全面的綜合素質。本人一貫注重學習,提高自己的修養;有較高的思想覺悟和政治敏感性;注重自己能力的鍛鍊,已經具備了較高的組織和領導能力。

其次,技術員這一崗位來説,我覺得需要做到以下幾點:

1、貫徹執行圖紙審核、投標、合同評審、工程通報、技術交底會議、施工過程技術支持、滿意度調

查、參與工程洽商、工程內驗、通報甲方竣工驗收等工作;

2、積極參加技術交流會議;

3、貫徹執行各類技術信息和資料收集、整理、分析、研究彙總、歸檔保管工作,為逐步實現公司順

暢作業的目標提供可靠的指導依據;

4、嚴格遵守公司保密制度;

5、嚴格貫徹執行國家相關質量管理法律、法規和公司內部質量技術管理規章制度,認真履行技術員

工作職責;

如果把我的位置轉到技術員這一位置,對未來的工作,我會堅持做到以下幾方面:

1、在工程施工方面,做好工程項目的施工圖紙審核、識別及存在問題的提出,施工前進行技術交底,

對相應疑問予以解答,在施工過程中我們要積極和甲方、監理等交流,在細節方面做到最好,以保證我公司施工的順利。

2、在培訓驗收方面,我們根據安排進行統一的操作演示培訓,並把相應的操作資料發給甲方。在驗收

方面加強同甲方領導的聯繫,取得他們的支持,以保證我公司驗收的順利。

3、在自身培訓方面,加強員工的交流,並以此提高大家的凝聚力。在技術上,開展和其他公司交流會,

以此提高我公司整體技術力量等

4、在投標方面,認真、準確、及時的滿足招標文件要求,對特殊情況進行溝通,並達到100%解決。我並不是一個十全十美的優秀人才,在平常的工作中出現一些差錯,給大家帶來些影響,本人深感歉意!請大家原諒,並及時的提醒我幫助我!我會及時的糾正!我會在出差疏忽的地方銘記於心,爭取在今天的工作中做得最好!

學校中層崗位競聘書 篇11

尊敬的各位領導、各位評委:大家好!

今天,站在這裏,我懷着十分激動的心情參加崗位競聘。首先,我要感謝各位領導提供了這次寶貴的競聘機會,同時,今天,我能夠站在這裏,也要感謝部門的同事們的信任和支持。今天,我本着鍛鍊自己,竭誠為公司服務的宗旨來競聘這個崗位,希望能得到各位領導的支持。在此我非常感謝!(深深鞠躬)

古希臘一位有名的哲學家赫拉克利特曾經説過,人不能兩次踏進同一條河流。3年前的今天,我來到這裏,告訴招聘的老師和領導我對事業的抱負和我的夢想,3年裏,我在崗位上的不斷磨練自己,不斷超越自我,不斷成長成熟,3年後的今天,我帶着堅定的決心和積極向上的力量,懷着對公司文化的無限熱愛和對財務工作的執著鑽研又一次站在這裏,向各位領導、各位老師表達我的心聲:經過深思熟慮和慎重選擇,這次我競聘的職位是財務部門的主管級科員。

我叫柏琛,畢業於安徽工程科技學院,自20xx年以來,我一直在百大集團淮南分店工作,現任財務收款一職。在百大工作的三年以來,我在思想認識、理論素質、工作能力上都得到了全面提高。我也清楚地認識到,崗位競聘不僅是一次展示自我、認識自己的機遇,更是一次相互學習、相互交流的機會。因此,我自信地站在這裏,展示自我,接受領導的檢驗。

經過近三年的財務收款崗位的工作時間,通過平時在工作中積累的知識經驗,在領導的指導關懷和同事們的幫助下,我具有了一定的工作能力。在財務收款的崗位上,我能做到“三個細”:第一個“細”是注重工作態度的細心。我在完成收款工作中,總是帶着女性特有的細心認真對待每一筆款項,每次都要認真檢查好幾遍,做到金額核對無誤;第二個“細”是注重工作操作上的細緻。當我收到收銀員現金繳納時,我將款項分門別類,做好記錄,實現工作上的“零差錯”;第三個“細”是注重工作流程中的細節。我是注重細節的人,我將零錢做好分類,以便收銀員需要零錢兑換的時候,做到隨來隨換,方便了工作的開展。

我認為,要成為一名合格的公司財務主管級科員,不僅要有實幹精神,還要善於開動腦筋;不僅要熟悉本單位的業務,還需要具有縱觀大局的能力;不僅要有一定的財務管理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力。三年來,我深深熱愛百大的企業文化,也深深熱愛着自己從事的財務工作。參加這個崗位的競聘,我認為自己已經基本具備任職資格要求,而且有以下三方面的優勢。

第一,始終保持勤學善思。工作以來,我堅持學習不放鬆,時時處處向公司領導、同事學習理論知識,不斷適應公司要求。第二,積累了一定的經驗。我現在從事的是財務收款工作,直接與收銀員接觸,積累了工作經驗,溝通能力、表達能力、應變能力等基本素質得到全面提高。第三,工作作風踏實肯幹。工作中,“坦坦蕩蕩為人、踏踏實實做事“是我的工作宗旨。對待工作,我始終保持着火一般的激情和拼搏奮鬥的激情。

各位領導,各位評委,如果今天,我能得到您的信任,在這次競聘中我能有幸當選的話,我將以自己的實際行動做好工作,絕不辜負您的希望,真正當好公司領導和主管領導的財務助手,實現事業上的飛躍和工作上嶄新的突破。我想,我將在三個方面狠下苦功,不斷提高自己的工作能力。

一是在實踐中,我將加強學習,不斷提高服務質量。我認為,作為一名主管級科員,將面臨更大的考驗和工作壓力,但是如果今天我能夠競聘成功,我堅信,自己能夠以高度的事業心和責任心對待工作,不斷提高服務質量和工作能力。我將在現有的基礎上,不斷加強公司的各項管理制度和相關業務知識的學習,不斷充實自己加強個人修養,時刻以高標準嚴格要求自己,努力為服務百大淮南店、服務公司集團貢獻自己的力量。

二是在工作中,我將履行職責,以企業的發展為己任。如果今天我能夠競聘成功,我將及時地貫徹執行公司領導的決策,在思想上與領導同步,支持領導、尊重領導、維護領導的權威。我將在工作中,努力成為財務方面的骨幹,當好領導的參謀助手,及時準確地掌握財務工作動態,及時向上級領導反饋各方面的信息。同時,我會注重積累,做到主動為公司的發展出謀劃策,為領導決策提供可靠的依據

三是在生活中,我將團結友愛,帶動同事開拓創新。良好的工作環境和優秀的團隊是企業發展壯大的根本,如果今天我能夠競聘成功,我將進一步以工作為橋樑,以樂觀開朗的精神狀態、共同拼搏的團隊理念、不懈奮鬥的工作態度,帶動其他同事共同進步,共同發展,不斷提高團隊的戰鬥力和凝聚力。

空談誤事,實幹興業,我雖然沒有什麼豪言壯語,但我深知責任如山,事業為重。我堅信,在各位領導的幫助下,在同事們的支持和配合下,我有信心、也有能力擔負起財務主管級科員的責任。如果今天我能競聘成功,我將用實際行動交上一份合格的答卷,回報各位領導和評委的信任,用自己不懈的努力、昂揚的鬥志、創新的精神,回報公司,服務公司。謝謝!

學校中層崗位競聘書 篇12

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

我非常榮幸地走上這三尺演講台,與公司這麼多年青上進的幹部一起展示才華,證明能力,闡述觀點。

首先我簡單介紹一下我的個人經歷,我是一九九四年税務機構分設時,分到博樂市地税局工作,時任市局管理科科長,我今天競聘的崗位是:公司團委副書記。

我的個人競聘優勢

第一,充滿激情的年齡優勢給我帶來了充分的自信。今年24歲的我,對於從事共青團工作來説具有年輕的優勢。我身體健康、精力充沛,具有年輕人的朝氣、投入工作的激情和敢抓敢管的魄力。自小並不富裕的家庭,練就了我吃苦耐勞,艱苦樸素的生活習慣,目前,穩定的家庭和愛人的全力支持更能使我全身心地投入我所熱愛的工作。

第二,我沒有什麼非凡的閲歷與令人眩目的資本,但我從基層幼兒教育工作和工團工作的實踐中得到了充足的鍛鍊。自1998年參加工作的那天起,無論工作角色如何變換,我都幹一行、愛一行、專一行。XX年調入公司羣工科,從事團委幹事和羣工工作。先後組織了重大節假日“五一”“七一”“十一”文藝晚會,—XX年迎春社火表演以及社區文化活動三十場次,每次活動,我都大膽策劃,制定方案,組織協調演職人員參加排練演出,並且親自擔任活動的主持,在實際工作中,我的文字寫作能力、組織能力和語言表達能力得到了較快的提高。

第三,五年的機關工作實踐中,接受了黨組織的培養,在共青團這所大學校裏不斷充實自己,完善自己。一方面,加強自身學習,在基礎知識的提高上,我參加專升本函授學習,參加計算機、寫作培訓班,另一方面,在科室領導的影響下,注重個人多方面知識的積累,業餘時間讀書看報,寫心得做筆記,撰寫新聞報道通訊論文,並先後在“工人時報”“吐哈石油報”等報刊媒體發表文章50餘篇。在指揮部組織的“三愛”、“黨風廉正”演講比賽和公司形式任務宣講中,我都自己撰稿參加演講,並取得了優異成績,不僅為公司爭得了榮譽而且更好的鍛鍊了自己。

第四,掌握了共青團工作的理論知識,具備了共青團工作的基本能力。在多年團委幹事崗位上,我認真學習共青團理論知識,協助團委副書記開展日常團工作、定期召開團支部書記例會,當好了書記的助手和參謀,並及時與基層團支部書記和指揮部團委作好溝通與協調。

各位領導、同事們,如果我這次競崗成功,這是大家的厚愛和鼓勵,我一定以踏實的工作作風、求實的工作態度、進取的工作精神,恪盡職守,履行職責,以實際行動履行自己的諾言。如果我競崗落選,説明我還有差距,決不氣餒。因為從事何種工作崗位並不重要,重要的是如何對待工作,如何在崗位上發掘美的閃光點。我將一如既往,在局黨組的領導下,與各位同仁一道,同心同德,努力拼搏,為團委工作做出貢獻!

謝謝大家!

學校中層崗位競聘書 篇13

各位領導、各位同事:

大家好!

我是來自觀音閣支行的李,我演講的題目是學習、創新、團結。

每個人不管有多麼輝煌的過去,都已成往事,在任何一個新的環境,要想得到大家的認可,必須靠自己的的實幹,而不是靠自己的嘴巴,少説話,多事做。

在這個飛速發展的信息社會,我們只有不斷的學習,才能脱離無知,才不致於某天有人對你説:“你OUT了!”;只有懂得不墨守成規,懂得創新工作方式,才能與時俱進,在激烈的競爭中立於不敗之地;只有明白一根筷子易折斷,一紮筷子難彎曲,我們才能學會團隊合作,而不是孤軍奮戰,孤立無援。

因此,學習、創新、團結便是我們作為桂林銀行一份子必須做到的基本的行為準則,更是我們一生的必修課!

如何學習?無非是學做事,學做人。每個領導每個同事都有自己的過人之處,但這往往不是每個人都能發現,這需要我們細心地觀察,謙卑地接納,最後才能內化為自己的東西。要想在我應聘的這個崗位上駕輕就熟,就必須要善於細心學習,認真觀察同事怎麼做,熟悉業務流程,只有這樣才能在最短的時間內勝任。

如何創新?創新不是什麼深不可測的大道理,而是善於總結的小經驗。古代很多發明創造都源自人民羣眾的日常生活,這説明只要善於發現問題,做個有心人,你也能創新!例如在實際工作中,就要善於從客户的角度來思考問題,學會換位思考,例子:„„(你如何想出好辦法解決實際問題)

如何團結?團結歸根結底是個“一”字,即一心一意,萬眾一心。毛澤東如何如何讓共產黨的星星之火得以燎原,靠的是團結工農大眾;盟軍能戰勝法西斯的侵略,靠的是團結世界反法西斯同盟;我們的職責就是團結一心,讓客户滿意,打造行業品牌,樹立優秀企業形象。

我相信,時刻謹記學習、創新、團結,就一定能迅速勝任這個崗位,得到領導和同事的認可,得到客户的好評!謝謝!

學校中層崗位競聘書 篇14

尊敬的各位領導、評委、同事們:

大家好!

很榮幸,能夠站在這裏,來進行護士崗位的競聘。非常感謝領導為我們創造了這次公開、公平、公正的競爭機會!

我叫,我競聘的崗位是護士。20xx年畢業於護理專業,至今一直在臨牀一線從事護理工作,5年來,一直堅持“以病人為重心,以質量為核心”的服務理念,全身心地投入到護理工作中。在領導和同事的支持下,我本人也取得了一定的進步。5年的工作經歷,我積累了豐富的護理工作經驗,也總結了一些護理管理體會。如果領導和大家信任我,我相信自己有能力,更有決心當好一個稱職的護士。我將利用護士的特殊職位,做好各方面的溝通和協調工作。

第一,把好護理質量關和安全關,杜絕護理糾紛和護理差錯。要把好護理質量關和安全關,首先要加強護士的業務素質和法律意識。我將不斷地督促護士進行學習,在學習的基礎上加強責任心,對患者病情要及時的掌握和仔細的觀察,發現異常情況及時報告醫生處理。再有做好與患者的溝通,及時發現安全隱患,有效地預防意外事件,保證患者安全。

第二、營造和諧融洽的護患關係和醫護關係。作為護士,是病人利益的保護者,,因此,在護患關係中起着不可替代的作用。我會時刻關心愛護病人,廣泛徵求病人意見,用心評估病人的需求,尊重患者,使患者獲得心理上的滿足。作好溝通協調,解決病人的具體問題。在醫護關係上,我覺得一個科室就是一個大家庭,“家和萬事興”,我將與護士姐妹們一起努力搞好與各位醫生的關係,理解、配合他們的工作,做到真誠相待、相互支持與合作。在科主任的帶領下,共同構建一個温馨、愉快、和諧、融洽的團隊,建立起我們美好的大家庭。

各位領導、各位評委、各位代表,“不想當將軍的士兵不是好士兵”,競爭上崗,有上有下,有進有退。上也好,下也好,一如既往;進也好,退也好,一片清心。無論上下,我都將擺正心態一如既往地發揚南丁格爾的精神,恪盡職守,努力學習,為神聖的護士事業作出應有的貢獻!如果此次競聘成功,我將不辜負大家的期望,努力履行自己的承諾。如果競聘失敗,我會繼續做一名合格的護士,並會將此次競聘當作我人生的又一次挑戰,希望以後能在挑戰中成長,成長中歷練,歷練中成功!

衷心希望大家能給我一分信任,給我一分支持,給我一分鼓勵。

謝謝大家!

學校中層崗位競聘書 篇15

尊敬的院領導:

我叫,20xx年畢業於xx職業技術學院護理系,中專學歷,護士職稱。20xx年到白寺衞生院從事護理工作,至今已經陪伴ooo衞生院風風雨雨七年有餘。借全員競聘這個平台,我以平常人的心態,參與這個崗位的競聘。首先,感謝院領導為我們創造了這次公開、公正、公平競爭的機會,更給了我們互相學習的機會,尤其為我們年輕護士營造了良好的成長環境,提供了個人展示才華的空間。經過這近7年臨牀護理工作的鍛鍊,使自己各方面素質得以提高。在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己、認識自己。

我只是一名普普通通的護理工作者,所做的一切只是在“盡職”,沒有驚天動地的故事,沒有催人淚下的豪言狀語,在平凡的崗位上,默默無聞的撫慰着病人受傷的心,將病房當戰場,把病人當親人。在實際工作中,不論再忙、再累、再髒,以病人為護理中心的護理信念,為病人提供優質、安全、耐心、細緻的服務,多年來,我正是在平凡的工作崗位上履行着白衣天使神聖的職責,日復一日、年復一年、兢兢業業、勤勤懇懇、不分晝夜、默默奉獻,這就是平凡中的偉大,繁瑣與辛勞之中的聖潔,我就是這樣一名平凡的護理工作者,在“人道、博愛、奉獻”這面旗幟的指引下,用自己生命的光和熱温暖着千千萬萬的人,為那些身患疾病,陷入困境中無助的病人,灑下的是心血和汗水,默默奉獻着自己。

作為一名護士,除了具有一定的基礎理論外,還必須具備一定的專科理論知識和各種能力與技巧。在護理中要始終保持穩定的情緒,以樂觀、和善、友愛的態度影響病人,以自身的積極言行感染病人。對病人做到微笑服務,全面掌握病人病情、護理和治療。根據病人具體病情提出護理計劃,制定護理措施,提高自己的專業技術水平,加強對病人的基礎護理,減少病人的痛苦,建立良好的護患關係,為病人提供優質的護理治療和服務。

我之所以競聘這個崗位,我具備以下幾個方面優勢:

1、工作負責,能嚴格要求自己,工作踏實,愛自己的工作崗位,愛自己的專業。

2、能熟練掌握各種專科護理常規,能對急危重症病人進行有效搶救。3、根據病人的文化層次,年齡的不同,對疾病的理解不同,掌握患者的心理狀態,情緒變化,針對性的與患者交流、溝通、進行健康教育。

如果我競聘成功,我將努力做到嚴格要求自己,不斷學習,與時俱進,開拓進取。以全身心的精力,積極投入到新的工作中去。如果競聘未成功,我也會一如既往地勤奮工作,在任何崗位上踏實工作,為白寺衞生院的騰飛做出自己應有的貢獻。

學校中層崗位競聘書 篇16

尊敬的各位領導:

大家好!我叫範範,現在是一車間制絲線電工班的電工,我今天來競聘一車間制絲班長一職。非常感謝厂部黨委給了我展示自我、參與競爭的機會。我十分珍惜這樣一個難得的機會,將客觀地説明我所具備的應聘能力,全面地闡述我對於做好一車間制絲班長工作的總體思路和具體措施,心悦誠服地接受各位領導和評委的挑選。

我於x年參加工作,本科學歷,助理工程師,先後從事過卷接機擋車工、制絲線電工等工作。我的工作得到了在座許多領導、評委的親切關懷和悉心指導,我不敢辜負領導們的殷切期望,幾年來,我勤勤懇懇,不斷進取,在思想上和工作能力上都有了很大的進步。因此,我今天是充滿信心走上競聘講台。

我認為我競聘一車間制絲班長有如下幾個優勢:

首先是有豐富的理論知識與實踐經驗。進廠七年來,我積累了豐富的理論知識,取得了英語等級證、計算機等級證,在思想上積極向黨組織靠攏,遞交了入組織申請書。同時通過自學企業管理方面的書籍,掌握了企業管理的一些基本方法和手段,並且經過在工作中的不斷積累,取得了一定的實踐經驗,具有了較強的組織協調能力,理解了同事之間相互協作的重要性,注重團隊的協作精神,盡忠職守,能夠靈活有效地規劃、安排處理各種事務,使我在同事中享有很好的聲譽。

希望我能競聘成功

學校中層崗位競聘書 篇17

各位領導、各位評委、同志們:

大家好!

首先,感謝管委會、軟件園、物管中心和同志們給予我這次展示自我的機會和舞台。我叫×××,1962年出生。1983年畢業於浙江××,××工程專業,工程師;1983至1996年在××廠工作,歷任專業教師、技術員、設備分廠副廠長;1996年招入原發展物業公司工作,現為發展物業中心副經理。今天競聘的崗位是發展物業管理中心工程部經理。

我今天演講的主要內容分二個部分:一是我競聘工程部經理的優勢;二是談談做好工程部經理的工作思路。

回顧本人近年來的工作情況,可以總結為三個方面。

第一、盡職盡責為發展物業的初期建設鞠躬盡瘁。

1996年發展物業公司物業部組建初期百業待興,針對建築設計及施工中的大量缺陷,我配合主管副總構建了物業管理部的基本架構,併力排眾議,從實際出發,力主建立一個精簡、高效的物業管理隊伍,並制訂了一系列初期的規章制度。在這一時期,工程部重點做了二項工作,一是自主編制了一套計算機物業管理軟件,使物業管理初步納入到現代化管理軌道;二是改造及改正了大量大廈設計、安裝中的不恰當、不適宜的缺陷,使得設備設施運行更安全、更經濟、更可靠。

第二、盡心盡力為發展物業的發展做出了應有的貢獻。

眾所周知,發展物業經歷了多次變革,但我始終一如既往地尊重、支持各任領導的工作,維護領導的威信,願當配角、甘作綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協作,做到:到位而不越位,補台而不拆台。在保證自己所管轄的工程部工作符合公司要求外,還為公司主編了一套“發展大廈物業管理制度彙編”及以後輔助編制了一系列管理制度,為發展物業管理從無到有,從小到大,並且不斷走向規範、走向成熟,貢獻了自己的光和熱。

第三、全心全意為發展物業的突破發揮自己的聰明才智。

為了發展物業有一個更好的未來,我已積累了各種資料約10多萬字,計有《物業管理招投標方案》、《住户手冊》、《員工手冊》、《質量手冊》、《安保手冊》、《企業ci手冊》、《管理表格彙編》、《管理制度彙編》、《合同協議彙編》、《設備操作規程彙編》、《應急處理程序彙編》等。

我沒有輝煌的過去,只求把握好現在和未來。今天,我參加工程部經理職位的競爭,主要基於以下幾個方面的考慮:

一是我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。在物業初創時期,我事必躬親,到過大廈的每個地方,摸過大廈的每個部件,工作上踏踏實實,兢兢業業,一絲不苟,充分體現出“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰鬥、特別能奉獻”的愛崗敬業的良好品質。

二是我有虛心好學、開拓進取的創新意識。我從學校畢業後,從沒間斷過學習提高。84年參加××省首批漢語言文學專業自學考試,連續二年合格,後因參加新廠籌建設計及以後的安裝、調試、運行等繁重的工作而中斷;為了進口設備籌建、安裝工作的需要,我又參加了英語言專業學習;在擔任設備分廠副廠長後,又針對所管工種需要,參加了電工、司爐、空調、管道等操作培訓;隨着進入發展物業公司工作,我又應工作需要,學習了電信、消防設備維護、安裝和保養知識;根據現代化物業管理和公司實際需要,我又自學了計算機操作和編程,掌握了計算機輔助製圖、設計;當國際軟件園入住我大廈後,我又很快掌握了網絡設計、施工和調試知識。現在為適應公司發展和自身學歷的需要,我正在讀物業管理專業大專。

三是我學以致用、從實踐中來到實踐中去的務實精神。一直來我不唯書、只唯用,不唯虛、只唯實。我基本做到了文理貫通、機電一體,既有廣博的理論基礎,又有實際工作經驗,所以在我的工程技術工作中時常會揉和感性的審美元素和分析問題的融會貫通、解決問題的快捷實效;我水、電、暖、通、空、消防、電信、電腦、網絡皆有所學。我想,雖然我不是最專業,但我確實很全面,這對一個技術管理工作者來説,非常重要。

四是我有勇於實踐、敢於挑戰的求是精神。經過多個工作崗位的實踐鍛鍊,培養了自己多方面的能力,能説,能寫,能幹事,幹成事。工作二十年來我思想活躍,愛好廣泛,勇於實踐、接受新事物快;同時我朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、工作幹勁足。我分別參加了二個多萬元投資的××廠的空調除塵專業設計、施工、安裝及調試,我還為多個工廠企業的水電專業設計、施工、安裝及調試,又為多個軟件、商貿企業裝潢、電氣、網絡專業設計、施工、安裝及調試,另為一物業公司設計了全套物業管理競標方案,並多次為大物業、控股公司上等級及技術問題獻計獻策、排憂解難。

五是我有嚴於律己、誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴於律己的處世之道。我曾經多年在上百人的分廠工作,既要維護分廠領導的權威,又要和工人師傅打成一片,正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨,同工友們建立了親如兄弟的深厚感情,受到了工友們的愛戴;到發展物業工作後,我在日常生活和工作中,不斷加強個人修養,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,得到了領導和同事的認同。

六是我有一定的管理能力。我在基層管理崗位,已達10幾年之久,從事物業工程管理工作,也有6年了,所管設備從未出現過大的事故。

綜上所述,我認為自己已具備擔任物業公司工程部經理的素質和才能。

那麼如何做好一個合格又稱職的工程部經理呢,我認為首先應該認清角色、擺正位置、行權而不越權,到位而不越位,認真履行好本職工作,具體概括為“一個原則”、“二箇中心”、“三個轉變”、“四個做到”。

“一個原則”就是上為領導分憂,下為住户服務,以管委會領導提出的“三個滿意”為原則,作為全部工作的出發點和落腳點。

“二箇中心”就是圍繞服務與管理兩個中心,突出服務意識,以服務促管理,以管理帶服務,提高自身和部門的業務素質,搞好隊伍思想政治工作建設。

“三個轉變”就是實現由管理型工作向服務型工作的轉變,由事務型工作向精品型工作的轉變,由管家型思維向主人翁精神的轉變。

“四個做到”就是:第一、全面提高自己的綜合素質,努力做到政治上成熟、業務上過硬、紀律上嚴明、作風上優良、為人上正派、工作上突破、業績上突出,不負眾望,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為”。第二、鋭意進取、增強改革創新意識,做到守法不舊、創新不變,與時俱進,全面推動工程部各項工作上台階上水平。第三、妥善處理三個關係,做到對上級要尊重,充分發揮自己的參謀助手作用;對下級要多關心、多幫助,充分調動他們的積極性、主動性、創造性;對同級要多溝通、多交流,相互配合、緊密合作;第四、廉潔做事、樹立形象,做到有權不濫用、有名不自爭、有功不自居、有責不自推,以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人、增強本部門的凝聚力、戰鬥力。

尊敬的各位領導、各位評委、全體同仁們,競爭上崗有上有下、有進有退,上固可喜、下也無悔,一如既往;進也可賀、退也不餒,一片丹心。我沒有驚人的業績,也沒有耀眼的資歷,更沒有顯赫的學歷,優勢也不足掛齒。我不敢奢求什麼,只想讓大家認識我、瞭解我、幫助我,抑或喜歡我、支持我。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以後的工作當中,勵精圖治,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,以綿薄之力來回報組織和同志們。

最後我要説,在我多年的工作經歷中,屬於我的舞台不多,今天藉此機會,表達一下我的心願,感謝各位領導多年來對我的教育和培養,感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。

謝謝大家!