渠道運營主管的崗位職責 篇1
職責：
1、對互聯網新媒體廣告行業與模式有一定的瞭解;
2、熟悉開户流程與開户行業相關需求，能夠指導、管理開户全流程;
3、熟悉品牌廣告下單流程與下單內容，及時審核指導下單;
4、熟悉產品規範與具體操作流程，管理指導團隊成員的工作流程與規範;
5、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估。
任職資格：
1、統招本科及以上學歷，專業不限;
2、有相關團隊管理經驗，能夠迅速掌握系統操作與產品知識規範並指導團隊成員;
3、語言組織及表達能力強，責任心強，主觀能動性強，能主動學習與解決問題;
4、思路清晰，具有優秀的表達溝通能力、學習領悟能力，有強烈的客户服務意識。
渠道運營主管的崗位職責 篇2
職責：
1、負責公司天貓供銷平台、外網分銷網站的招商;
2、對分銷商開店，經營進行指導，培養優質分銷商
3、對分銷商進行維護，能獨立開拓新客户和跟進，完成每月的拓展任務;
4、對分銷商產品銷售提供及時反饋，做好分銷商服務與支持工作。
5、能根據分銷現狀制定有效的分銷政策
任職要求：
1、大專以上學歷，1年及以上電子商務、市場營銷等相關專業;有美粧方面相關工作經驗的優先;
2、曾經從事過淘寶分銷平台等分銷平台工作;
3、熟悉淘寶網絡分銷平台，鋪貨，產品線。
渠道運營主管的崗位職責 篇3
職責：
1、負責對接重點(5+7)及主流長尾手遊渠道的運營需求;
2、負責公司遊戲平台的合作渠道拓展，接入公司項目;
3、定期輸出渠道運營數據報告，跟蹤渠道效果;深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道產品及運營策略;
4、跟蹤及記錄不同類型不同評級的競品在渠道的發行節奏及相關運營活動效果、特殊資源合作等，深入瞭解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用户偏好;
5、瞭解渠道的最新運營動態，熟悉渠道的最新運營規則，並定期整理刷新，策劃渠道側運營活動，對渠道產品、流程及頁面進行策劃或優化,提升運營指標。
任職要求：
1、移動應用渠道領域2年以上經驗者，曾主導或參與移動應用產品渠道合作者優先考慮;
2、具有良好的數據敏感度、數據分析能力及廣告素材優化能力;
3、高效的執行力，較強的責任心和原則性，能承受工作壓力;
4、有良好的溝通能力、團隊協作能力及跨部門協作推動力;
5、具備豐富的行業人脈資源。
渠道運營主管的崗位職責 篇4
職責：
1、負責新客户開發、產品推廣、電商平台渠道推展及銷售管理工作;
2、負責線上經銷與日常維護，進行數據分析，善於總結經驗，為達到銷售業績提供決策;
3、對銷售額負責：制訂週期性分銷落實計劃，完成分銷目標，同時對品類品牌的銷售額負責;
4、有貝店，雲集，小紅書等渠道銷售1年以上;
5、有珠寶行業銷售經驗優先錄取;
崗位要求：
1、大專以上學歷;
2、具有一年以上的電商平台的工作經驗，或從事過業務開拓工作;
3、有較強的談判能力及溝通能力，具有良好的抗壓能力;
4、喜歡拓展業務。口頭表達能力強，具有較強的銷售意識;
渠道運營主管的崗位職責 篇5
職責：
1、負責天貓國際直營海外及大貿生意，完成對應渠道銷售指標;
2、負責與對應採購及品牌方溝通生意貨品規劃，並跟進規劃內容;
3、負責平台回款跟蹤，督促平台及時返款;
4、商務拓展阿里B2B渠道生意，例阿里健康等。
經驗要求：
1、大專及以上學歷;
2、3年以上電子商務渠道運營(如京東、考拉、小紅書、TDI)，商務拓展等渠道崗位工作經歷;
3、熟悉跨境貿易規則及跨境供應鏈流程優先考慮;
4、熟悉日本洗護及美粧品牌優先考慮。
渠道運營主管的崗位職責 篇6
職責：
1、負責環球捕手、達令家，蘇寧易購、京東、拼多多、店鋪日常維護、產品更新、能獨立操作店鋪陳列，以增強店鋪吸引力、產品銷售。
2、店鋪營銷計劃擬定及執行、品牌推廣、客户維護及店鋪數據管理;
3、制定推廣方案並負責實施，對推廣效果進行評估，對店鋪及產品訪問量、轉化率數據進行分析;
4、根據店鋪產品屬性，自主設計店內的各種營銷活動並跟進執行細節;制定品牌的月、季度、全年銷售目標和策劃安排各個時間階段的活動;
5、每日監控的數據：營銷數據、交易數據、商品管理、顧客管理;對網上店鋪的ip、pv、銷量、跳出率、地域分佈、轉化率等做出專業的數據分析及分析及平時做好競爭對手網站的數據採集、評估與分析。
任職要求：
1、有京東、拼多多、環球捕手、小紅書、達令家、有贊、蘇寧易購等多渠道平台運營經驗;熟知網店運營推廣工具、運營推廣經驗要至少2年以上;
2、精通渠道端的運營模式，進行有效推廣和宣傳;熟悉各渠道及平台的各項規定與操作流程，及實際銷售運營管理經驗;
3、具有豐富的電子商務營銷策劃和運營管理經驗;
4、具有良好的市場銷售策略和能力，有出眾的數據分析，敏鋭的市場洞察力與反應力;
5、良好的溝通協調能力和團隊合作意識，工作責任心強，可以承受較大的工作壓力，吃苦耐勞，工作勤奮仔細。
渠道運營主管的崗位職責 篇7
職責：
瞭解電商行業的市場情況，熟悉產品市場營銷渠道的開發和建設業務; 並做好後期關係的維護工作;
負責各渠道商品運營及庫存管理、頁面視覺規劃 ;
銷售數據和市場信息的收集，分析每日營運情況,統計數據，發掘隱含內在問題，有針對性的提出解決辦法，持續優化運營質量;
維護平台小二關係 ，研究平台營銷方式，平台產品需求變化，同行銷售變化，制定和平台合作方案，爭取更多資源，加深與平台合作，提高平台銷售;
負責執行與配合官方相關營銷活動，帶領管理團隊完成預期銷售目標;
負責收集市場和行業信息，產品分析，打造爆款;
熟悉後台操作流程和交易規則及關注相關公告發布並及時作出反應對策。
任職要求：
大專以上學歷，3年以上的電商渠道運營工作經驗，具備良好的職業素養;
較強的抗壓能力、責任心強、溝通能力強;
具備較強的數據與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力;
渠道運營主管的崗位職責 篇8
職責:
1、 參與制定渠道開發、選擇、管理總體方案，並在批准後實施，協助領導做好公司業務管理(團購、微商城等);
2、新渠道開發(團購、微商城);
3、新渠道消費者溝通活動策劃等;
4、配合渠道運營經理，拓展新渠道業務;
5、負責定期與合作渠道對賬，推動費用結算;
6、行業推廣渠道運營發展趨勢分析，對外合作聯絡及談判;
7、負責對渠道合作者提供持續支持;
8、完成領導臨時交辦的其他任務;
9、尋找並管理渠道合作者;
10、上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、專科以上學歷;電子商務、計算機、市場營銷等相關專業，熟悉電子商務平台優先;
2、精通京東商城網上交易推廣流程及各種營銷工具;
3、1年的專職天貓/京東平台銷售推廣經驗;
4、能熟練運營各種辦公軟件;
5、需要有良好的商務談判技巧 ;
6、身體健康，品行端正，且具備良好的溝通、協調與服務意識。
渠道運營主管的崗位職責 篇9
職責：
1,負責公司渠道商的運營管理工作，根據企業營銷戰略，制定渠道發展策略和政策，對全國重點經銷商實施管理及評估;
2.渠道網絡的管理,維護,.對新渠道中的重點客户進行開拓，制定合作方案;
3.培訓渠道經銷商，幫助經銷商快速發展;
4.協助銷售總監製定各項渠道發展計劃;
5.渠道管理部工作任務的佈置、監督與管理, 同時渠道關係維護，與渠道配合策劃活動.
6. 針對渠道的運營情況進行數據分析，為運營方向的制定提供決策依據
7, 對推廣效果進行跟蹤、評估，並提交推廣效果的統計分析報表，及時提出營銷改進措施，給出切實可行的改進方案;
8.撰寫渠道分析報告，並向管理層提供建議;
崗位要求：
1.全日制大學本科及以上學歷，市場營銷相關專業或經濟與管理專業優先;
2,多年以上渠道拓展、渠道網絡管理、渠道經銷商等方面的經驗。
3.善於制定渠道策略，維護渠道網絡，有能力帶領團隊進行高效工作;
4.具備較強的溝通能力、團隊合作精神和協調組織能力;
5.富有激情，好奇心強和敢於創新，具有較強的邏輯思維;
6.工作勤奮，具備良好的服務意識，有較強的責任感;
7. 具有良好的溝通能力和組織協調能力，思維活躍，邏輯清晰縝密，有親和力，較強的執行力.
渠道運營主管的崗位職責 篇10
職責：
1、協助上級開拓合適的電商銷售渠道，建立及維護渠道關係，根據年度銷售任務分解，針對性制定渠道運營規劃和運營策略，並完成渠道銷售目標;
2、管理渠道經銷商相關合同文書和補充協議，做好渠道經銷商的幫扶規劃與管理，推進經銷商完成合同銷售任務;
3、渠道經銷商問題收集與整理，定時反饋，以強化對經銷商的支持，及時協調解決經銷商提出的問題及要求;
4、根據電商渠道銷售情況，及時調整運營策略，進行不同階段的管理與維護，挖掘渠道商的潛力;
5、策劃相關渠道經銷商店鋪的營銷活動，快速實現電商專供品種的落地和銷售，增加經銷商的進貨回款。
職位需求：
1.大專以上學歷，3年以上工作經驗，計算機電子商務優先;
2.熟悉電商渠道業務的分銷模式，有渠道資源，具有產品演示講解等專業能力;
3.有較強的溝通能力、高度的工作責任心和團隊合作意識;
4.為人踏實，能承受較大的工作壓力。
渠道運營主管的崗位職責 篇11
職責:
1、負責流通渠道的運營管理工作，對運營過程及結果負責
2、負責營業額業績指標達成，監控周、月、季度運營結果，發現問題及時分析並解決
3、負責客户入駐、品類入駐的規劃管理
4、積極探索和創新營銷手段，新模式，持續提升業績和樹立品牌及市場佔有率
5、對運營過程進行管控，統籌協調解決銷售過程中存在的問題與難點，維護好渠道安全及客情關係;協助上級做好風險管理工作，包括但不限於店鋪風險及税務申報風險。
任職要求：
1、本科及以上學歷，3年以上的電商平台運營經驗。熟悉主流電商平台運營規則、運營環境、交易規則，推廣手段及其玩法等;
2、具備優秀的項目整體把控能力，較強的數據整合能力;
3、反應敏捷、表達力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客户服務意識;
5、有責任心，能承受較大的工作壓力，且團隊協作精神佳，善於挑戰。
渠道運營主管的崗位職責 篇12
職責：
1、負責項目的信息收集、分析、跟蹤;
2、負責項目的承接和客户管理;
3、負責項目技術方案的編制以及投標書、合同等編制整理工作;
4、部門經理交代的其他工作;
5、負責項目款項的催收工作。
6、市場渠道的建設和管理。
任職要求：
1、全日制大專或以上學歷，市場營銷相關專業，22歲-40歲之間;
2、1年以上環保項目承標經驗;
3、熟悉環保設備以及工藝流程;
4、較優秀的溝通能力和獨立開發市場能力;
渠道運營主管的崗位職責 篇13
職責：
1、負責公司旗下產品渠道的合作洽談，合作模式確立;
2、挖掘渠道需求;制訂渠道扶持方案並落實;
3、與渠道負責人建立良好的聯繫，解決他們的問題;
4、帶領團隊完成公司制定的開拓、活躍、銷售目標;給出指導性建議，提高渠道的業績;
5、收集並反饋市場相關信息，以便品牌更好的做出渠道的相關決策;
6、團隊成員指導，提升開拓業績;
7、組織實施市場活動，做好跟蹤及反饋;
任職資格
1. 3年以上市場相關經驗;
2. 有較強的學習能力;
3. 具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識和能力;
4. 較強的責任心和積極的工作態度;
5. 性格沉穩，形象氣質佳;具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識和能力;
6. 思維敏捷，能吃苦耐勞，具備良好的應變能力和承受能力;
7. 較強的責任心和積極的工作態度;
渠道運營主管的崗位職責 篇14
職責：
1、負責開拓、管理維護各種電商平台(唯品會,網易考拉，京東自營等);
2、根據各平台業績目標，制定銷售計劃，產品規劃、價格規劃和渠道管控;
3、根據銷售計劃對產品庫存進行備貨預估;
4、能夠有創意地週期性制訂活動策劃、及推廣方案，提高各渠道銷售業績;
5、維護和監管公司品牌在各平台上的市場價格，店鋪陳列;與第三方平台方積極主動對接，進行品牌宣導、爭取平台資源，確保銷售目標達成
6、瞭解大盤趨勢、合理規劃渠道發展;
任職資格：
1、本科及其以上學歷，3年以上線上渠道、電子商務運營或者相關工作經驗。
2、良好的策劃能力、服務意識及團隊精神，能激發分銷商的熱情，口頭和書面表達能力強，良好的數據統計分析能力;做事思路清晰、邏輯性強、計劃性強;
3、熟悉各平台運作模式以及對接流程。
4、熟悉並熱愛美粧跨境業務的優先考慮。
渠道運營主管的崗位職責 篇15
職責：
1、負責社交電商渠道的運營工作;
2、負責社交電商和活動對接，計劃制定、執行相應的方案並完成公司的業績和利潤目標;
3、安排與協調部門內各個崗位的工作，制訂合理的部門內部激勵機制，保證日常工作的有序進行;
4、完成上級交代的其它工作。
任職資格：
1、3年以上的電商渠道運營工作經驗，1年以上渠道運營經理經驗，服裝/紡織/皮革類電商從業經驗優先考慮;
2、精通電商渠道平台商品貨品規劃，精通運營和盈利模式，能利用平台進行有效推廣和宣傳;
3、熟悉各個平台的運營模式，運營細節和優化，保證在合理投入下的最大產出;
4、具備較強的數據與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力;
5、具有良好的溝通能力和組織協調能力;
6、能夠承擔較多的責任和壓力。有了解社交電商運營的優先。
渠道運營主管的崗位職責 篇16
一、團隊建設與管理
1、協助市場經理/渠道經理完成區域推廣團隊的組建與管理，包括人員的招聘以及新人的培訓;
2、協助市場經理/渠道經理按計劃定期安排區域推廣人員相關市場培訓和業務技能培訓;
3、 負責團隊內部各級別員工的培養，包括業務技能培養提升和儲備人才的管理水平提升
4、 負責團隊梯隊建設的良性結構，保證團隊的流失率保持在正常水
二、渠道團隊業務管理
1、團隊內推廣人員的監督和管理，包括人員數量以及人員的狀態。
2、團隊人員的推廣業務狀況的監督和管理，包括個人的回單、到訪和業績
3、配合所屬中心完成渠道需要完成的回單、到訪和業績指標，
4、統計團隊近期的推廣物料的使用情況，並根據當月的團隊情況和當月促銷狀況分析預測所需物料數量，並申報需求
三、推廣點位維護和運營
1、協助市場市場經理完成外場推廣點的聯繫與場地佈置;
2、負責執行商場、超市、街區等外場推廣點的推廣運營工作，順利完成調查問卷的回收指標;
四、跨部門業務協調與配合
1、與中心銷售部配合完成相關業績指標，及時溝通做到信息對稱
2、與電話銷售部配合完成相關到訪指標，及時溝通反饋資源情況。
渠道運營主管的崗位職責 篇17
職責：
1、負責對接重點手遊渠道(硬核、TapTap、應用寶、UC等)的運營需求;
2、負責公司遊戲平台的合作渠道拓展，接入公司項目;
3、定期輸出渠道運營數據報告，跟蹤渠道效果;深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道產品及運營策略;
4、跟蹤及記錄不同類型不同評級的競品在渠道的發行節奏及相關運營活動效果、特殊資源合作等，深入瞭解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用户偏好;
5、瞭解渠道的最新運營動態，熟悉渠道的最新運營規則，並定期整理刷新，策劃渠道側運營活動，對渠道產品、流程及頁面進行策劃或優化,提升運營指標;
任職要求：
1、移動應用渠道領域3年以上經驗者，曾主導或參與移動應用產品渠道合作者優先考慮;
2、具有良好的數據敏感度、數據分析能力及廣告素材優化能力;
3、高效的執行力，較強的責任心和原則性，能承受工作壓力;
4、有良好的溝通能力、團隊協作能力及跨部門協作推動力;
5、具備豐富的行業人脈資源。
渠道運營主管的崗位職責 篇18
職責:
1、負責流通渠道的運營管理工作，對運營過程及結果負責;
2、負責營業額業績指標達成，監控周、月、季度運營結果，發現問題及時分析並解決;
3、負責客户入駐、品類入駐的規劃管理;
4、積極探索和創新營銷手段，新模式，持續提升業績和樹立品牌及市場佔有率;
5、對運營過程進行管控，統籌協調解決銷售過程中存在的問題與難點，維護好渠道安全及客情關係;
協助上級做好風險管理工作，包括但不限於店鋪風險及税務申報風險。
任職資格:
1、本科及以上學歷，3年以上的電商平台運營經驗。熟悉主流電商平台運營規則、運營環境、交易規則，推廣手段及其玩法等;
2、具備優秀的項目整體把控能力，較強的數據整合能力;
3、反應敏捷、表達力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客户服務意識;
5、有責任心，能承受較大的工作壓力，且團隊協作精神佳，善於挑戰。
渠道運營主管的崗位職責 篇19
職責：
1、負責全國分店渠道相關數據的收集及初步分析，支持品牌渠道工作及線上營銷部分的協助;
2、負責跟進分店關於渠道報障問題的初步分類篩選及對接門店的溝通。
3、核算各分店的渠道月報數及渠道績效管理等;
4、負責運營數據系統管理，包括參數設置、系統維護等;
5、完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、大專及以上學歷;
2、熟練運用excel數據分析軟件及Office辦公軟件;
3、具備較強的邏輯思維能力及敏鋭的洞察能力;
4、具備良好的溝通能力及團隊協作精神。
5、抗壓能力及責任感強、細心耐心。
6、酒店管理專業或連鎖經營管理專業優先，有酒店前廳及銷售崗位的實習經驗優先。
渠道運營主管的崗位職責 篇20
職責：
1、拓展和維護移動互聯網渠道，完成商務談判、協議簽署以及公關等工作;
2、負責跟進合作渠道的運營，包括日常配合、數據跟進分析、信息傳遞等。管理反饋渠道投放數據並及時優化，承擔渠道推廣;
3、負責瞭解並跟進渠道營銷推廣資源，配合應用上線制定配合制定適合渠道的營銷推廣策略;
4、維護合作伙伴關係，核對商務合同，日常對賬統計，落實結算回款;
5、定期收集直播市場、合作渠道、競爭對手信息，關注遊戲直播動態，關注同類產品的動態。
任職資格：
1、三年以上移動互聯網相關產品市場推廣投放、商務合作經驗，熟悉直播平台，熟悉直播產品推廣模式;
2、良好的渠道、媒體等人際關係網絡;對各平台的推廣和運營有自己的認識;
3、瞭解主流直播產品，能迅速瞭解新直播產品;
4、優秀的商務談判和項目管理能力，較強的商業機會敏鋭感;
5、對數據敏感、善於分析和優化;
6、有責任心，積極主動，能獨立開展工作、拓展市場，具備良好的客户溝通能力以及團隊合作能力。
7、有直播運營經驗、直播渠道投放經驗或有應用商店、手機廠商、方案解決商等渠道合作資源者優先
渠道運營主管的崗位職責 篇21
職責;
1. 營銷數據分析，營銷計劃制定及執行;
2. 尋找潛在合作伙伴，拓展新的渠道關係;
3. 開發和維護合作機構的關係，與潛在合作機構進行商務洽談和簽約，維護良好的合作關係;
4. 通過有效的方式傳遞商業信息，吸引目標客户，以達到品牌宣傳、業務推廣的目的;
5. 完成部門領導安排的其他工作內容。
崗位要求：
1. 大專及以上學歷，2年以上項目執行及渠道銷售經驗，能夠獨立承擔項目管理的工作;
2. 具備互聯網思維，熟悉互聯網商業模式;
3. 統籌意識強，具備良好的組織協調能力和項目管控推進能力;
4. 執行力強，溝通能力強，責任心強;
5. 品行端正、親和力強、有良好的敬業精神和職業道德感。
渠道運營主管的崗位職責 篇22
職責：
1、負責搭建自有新媒體渠道矩陣，形成用户池並策劃轉化模式;
2、具體負責微信、社羣、小紅書、抖音等渠道運營規劃，対用户增長和互動量負責;
3、具有獨立的選題策劃和執行能力，以內容欄目和創意活動產生口碑傳播;
4、能獨立策劃實施用户創意裂變活動，實現病毒式傳播;
5、統籌團隊，與各部門協作落地項目，交付項目結果;
6、負責新品上市項目策劃執行。
任職要求：
1、深耕用户運營、社交平台營銷，具有非常強的創意傳播策劃能力，文案能力;
2、邏輯思維強，段子手，好玩有趣，具有互聯網背景優先;
3、具有品牌建設思維，執行統籌能力、文案策劃能力、美學和時尚品味。