市委、市政府將8月份確定為“問題解決月”以來，我在辦公室領導和同事的幫助下，對自己四年多來的工作進行了認真的總結和深刻地反思，查找存在問題，落實整改措施，以此契機促使自己今後更加富有成效地開展本職工作。
存在問題及原因分析：
四個問題：一是“懶”，主動性不夠。我所在的一科工作任務多，要求高，雖然平時我能夠完成領導交辦的各項任務，但更多時候還是被動式的“接活幹”，沒有能夠積極主動地去“攬活幹”，特別是遇到一些急、難、重的任務時，我還沒有搶擔重擔、爭當先鋒的責任意識，只是一味等待科長分配任務，沒有能夠很好地為科長分擔，比如在領導署名文章這個方面，我們科室成績不佳與我懶於動筆、眼高手低有很大關係。二是“淺”，創新性不夠。勤于思考，善於創新，是搞好文字材料的關鍵。我所在的條線主要是經濟工作這一頭，涉及面廣，頭緒繁多，遇到的問題也比較複雜。對於領導交代的材料任務，我思路還不新，措施還不實，往往只是滿足於完成，滿足於“交差”，未能做精做好、出新出彩，有時候明知道不是最佳説法，但也未及時認真去思考，去創新，去鑽研，特別是對出現的新情況、新問題拿出新辦法不多，對全局性的發展提出創新意見不夠，有些材料被領導批評為陳詞爛調、缺乏新意、沒有深度。三是“粗”，嚴謹性不夠。做事不細緻，寫文不嚴謹，這個問題在我身上表現的比較突出。具體表現在有些材料的校對過程中，雖然心中一直提醒自己不要出差錯，但往往還是大問題沒有，小問題一堆，不是一個錯字沒看出，就是哪一句話不恰當。究其根源，還是思想上重視程度不夠，麻痺大意，馬虎粗心。四是“拖”，高效性不夠。做事拖沓，寫文磨蹭，沒有時間觀念，工作效率不高。每當我接到某個材料任務，不能第一時間思考，第一時間動筆，第一時間完成，總會東張西望，邊磨邊拖，一直要等到交稿前一兩天，才能專心地坐在電腦前，時間緊迫地投入到工作中去，很多時候都是在熬夜加班中把材料倉促完成，這既讓自己身心疲憊，又不能保證材料質量。反過來講，如果自己寫材料時能夠有個提前量的話，就可以有更加寬裕的時間去思考，去推敲，避免這種無價值、無意義的“熬夜加班”。
三點原因：
1、學習意識有所淡薄。學習好是做好工作的根本前提。聯繫自己之所以進取精神不足、理論素養不高、工作作風不實、創新意識不強，其根本原因是放鬆了理論學習。應該説，我目前從事的工作政策性要求很強，需要不斷的學習和提高，而自己常常以工作忙、任務多、沒時間為理由和藉口，自以為是地認為學習是一種形式，是一個軟性任務，並且認為理論是很虛的東西，用的時候查一下就行了，覺得沒必要那麼較真，平時僅僅滿足於隨手翻翻報紙雜誌，簡單瀏覽網絡新聞，沒有真正花費太多精力和時間去學習理論知識，特別是對經濟、金融、法律等業務知識的鑽研較少、知之甚少，對新事物、新知識學習掌握得不夠好，理論聯繫實際並運用來指導實際工作做得不夠。
2、自我要求有所鬆懈。剛開始進辦公室時，面對新鮮的工作內容，我充滿了激情和鬥志，做任何一件事情，寫任何一篇材料，都是全心投入。但過了四年以後，感覺情況基本熟悉，有了一些安逸感和滿足感，無形之中對自己放鬆了要求，降低了標準，覺得材料一個接一個，沒有個盡頭，失去努力工作的動力。工作目標上，只追求中等偏上，認為爭先進太苦，太落後也不甘心，自己只是個副科長，材料還有科長把關，只要做好配合工作，不出差錯就行了；只要完成領導交辦任務、不挨領導批評就行了，只求過得去，不求過得硬，存在得過且過的想法。比如在寫作中，雖説我完成了規定動作，但自選動作還有待加強，有時候頭腦裏也出現思想的火花，但卻未能深入研究，火花一閃而過，實在可惜。又如在執行上下班制度上，認為有時加班很晚很累，便會自己原諒自己，覺得遲到幾分鐘，只要不事關係不大。
3、理論實踐有所脱節。最近一段時間，我越來越感覺到，在文稿寫作過程中，閉門造車、脱離實際的現象還比較突出。對全市情況瞭解不深入，對基層情況不熟悉，信息掌握不及時，理性思考不夠深入，存在着“書到用時方恨少”的困惑，決策參考作用未能有效發揮。分析自己當前工作中的這 種困惑，我認為主要原因，還是在於我平時不太注重信息和資料收集，對調研工作重視度不夠，沒有能經常深入到基層、鄉鎮、企業中做好調查研究工作，所以才不能對全市工業經濟、項目建設、江海開發等的情況“如數家珍”，深入實際的鑽勁還需進一步加強。
下階段主要努力方向：
去年年底，在市委辦公室領導和同志們的關心幫助下，我非常光榮地加入了中國共產黨，成為一名中共預備黨員，我既感到無比榮幸，又深感責任重大，對照身邊優秀共產黨員的標準，覺得還有很多地方需進一步努力，這樣才能不辜負大家的厚愛和信任。下階段，我將按照“機關效能革命”的要求，謹記“辦公室工作無小事”的理念，加強學習，創新工作，改進不足，以工作的新提升體現“問題解決月”的新成效。
一要學用結合，只爭朝夕，提升自我。一天不學自己知道；兩天不學對手知道；三天不學誰都知道。學習是一項基本功，任何時候都不能放。在辦公室工作，不知就是過錯，是沒有主動學習的結果；不知道就會情況不明、規範不清，錯誤必將難免。我將把學習貫穿於今後的工作中，不以時間不足為理由，不以工作緊張為藉口，把學習常抓不放，“活到老，學到老”，不斷增強學習的效果。按照科學發展觀的要求，堅持理論聯繫實際，向書本學，向同事學，向實踐學，經常瞭解各部門條線的工作情況和業務知識，通過潛心學習，不斷提高自己的綜合素質。
二要做悟互通，善於創新，不負厚望。光學不用等於沒用，光做不悟也是失誤。對文字祕書來説，悟性就是對各種信息的理解和判斷力，絕不能跟着感覺走。悟性高，文章就能寫得好，而且進步也快。因此修煉悟性也是一項重要的素質，我們有必要用“面壁十年圖破壁”的精神修煉悟性，在實踐中、相處中練就“悟功”和“真功”，結合自己工作的特點，認真總結經驗，解放思想，善於動腦筋、想辦法，深入研究，及時總結，提高思維的靈活性和思路的變通性，不斷改進工作方式方法，使工作提高到一個新的層次。
三要苦樂相伴，執着追求，激情奉獻。辦公室工作任務重、要求高，加上自己離家一人在海門，生活上沒有照顧，經歷不少挫折，面臨很多困難。但是，我始終堅信有苦才有甜，我這份“苦差”也有很多別人得不到的“樂趣”，當我的文章得到認可時，領導交辦的事情圓滿完成時，油然而生的就是自豪和滿足感。苦樂相伴是辦公室工作的特性，吃苦耐勞、盡忠職守是我們工作的特質，當加班加點換來能力的提高時，我們便也找到了工作的樂趣。態度影響工作，工作美麗人生。我將以苦為樂，把工作的過程當作播種的過程，努力種能力、種作風、種水平，持之以恆，以良好的工作態度虔誠地對待工作，以黨員的標準投入工作，爭取又好又快地完成領導交辦的任務。