2022街道黨建工作心得體會 篇1
XX年，在市委的正確領導下，烏西路街道黨工委審時度勢，及時把握社區黨建工作新動向、新特點，充分認識到基層黨組織在加強和改進社區工作中肩負的重大責任，進一步探索研究新形勢下加強和改進社區思想政治工作的新思路和新辦法，團結協作，求真務實，與時俱進，開拓進取，不斷改進工作作風，在保持社區穩定，推動社區兩個文明建設上做了大量的工作。為開創社區黨建工作的新局面提供了堅強的組織保證。
一、強化學習、明確責任，加強班子建設和黨員管理。
XX年，街道黨工委 結合江“三個代表”重要思想和“5.31”重要講話精神，提出“抓實社區黨建、強化社區政工、加大社區服務、促進社區發展”的工作思路和工作目標，要求全體黨員尤其是領導幹部全面貫徹黨的思想、組織、作風建設的要求，強化自我教育，增強自律意識，在工作中以身作則，做學習典範。
(一)、認真貫徹市委召開的黨建工作會議精神，及時向黨工委成員和社區總支、支部書記進行傳達，修訂、完善了黨建目標管理制度。年初黨工委和黨總支以及各社區黨支部簽定了黨建目標責任書，建立黨工委委員和社區黨支部黨建工作聯繫點，成立了社區黨建工作協調小組。經常對照檢查工作中的差距，使黨建工作走向制度化、規範化管理街道黨建工作總結街道黨建工作總結。落實議事制度，決策大事一律經黨工委會議研究討論決定。今年我們街道黨工委共召開黨建工作會議會議23次，行政會議11次，對決策的事情做到了公開、透明。
(二)、抓好中心組學習，街道黨工委多次召開碰頭會、民主生活會開展談心活動，交換意見，劃分責任，嚴肅認真、積極主動對領導班子思想
二、工作方面存在的問題進行查擺剖析，對工作思想中遇到的問題不粉飾、不迴避，努力增強解決矛盾的能力，達到了“自我剖析照鏡子，認真整改明路子”的目的。
(三)、街道黨工委抓住關鍵、突出重點，把對廣大黨員的教育工作放在了議事日程，除按規定在每週
三、週五下午堅持理論學習外，平時還組織大家進行學習討論。在學習上，我們做到了長計劃、短安排。同時對機關黨員和社區流動黨員分別提出了“八小時之內做先鋒、八小時之外做模範”和“一個黨員一面旗，黨的宗旨進社區”的標準，要求廣大黨員牢固樹立全心全意為人民服務的思想，克服工作生活中的形式主義和官僚主義，做最廣大羣眾根本利益的忠實代表，忠誠的為羣眾謀利益。
(四)、把學習江“5.31”重要講話和《中共中央關於加強和改進黨的作風的建設決定》做為加強領導班子自身建設的催化劑，及時組織學習、領會江“5.31”重要講話精神實質。教育廣大黨員解放思想，實事求是，與時俱進，善於觀察新形勢、分析新情況、研究新問題，使思想和行動更符合客觀實際，更符合社區建設發展的要求。特別是xx大召開后街道黨工委及時組織黨工委成員進行學習、討論、努力提高對xx大提出各項任務的認識。
(五)、黨員管理中，做到“要求標準嚴、學習教育嚴、黨內生活嚴、加強監督嚴”，注重黨員黨性教育，使黨員時刻樹立“公僕意識”，牢牢把握時代精神，保持黨的先進性經常開展各種形式組織活動努力提高黨員的集體主義觀念，在“七一”前，街道黨工委先後組織綠洲社區、金波園社區和辦事處機關黨員到室外開展黨日“聯歡”活動，在活動中增進感情，瞭解想法，開展工作街道黨建工作總結工作總結。平時注意探索用各種方法幫助後進黨員 ，在落實社區黨建上，今年五公里社區黨支部結合自身實際情況，走社區黨建路子，變集中開會為上門開會，到流動黨員工作的地方去談心，取得了很好的效果，從整體上提高黨支部的凝聚力和戰鬥力。綠洲社區黨總支通過自身的工作努力，引導離退休老黨員自覺交納黨費。
(六)、積極籌備組織
迎接了伊犁州在我市召開的非公有制企業和社區黨建工作現場會，向大會介紹了綠洲社區黨總支抓社區黨建工作的先進經驗。接待了尼勒克幹部培訓班、自治區組織部、昌吉州等上級組織部門和兄弟縣市先後對綠洲社區黨建工作的檢查指導，這些成績的取得受到了市、州、自治區組織部門對烏西街黨工委工作的肯定和好評。
2022街道黨建工作心得體會 篇2
一、 上半年主要工作
(一) 拓展陣地，培育特色，創關工工作品牌
1、深化“一刻鐘”課堂。針對轄區外來人員多、文化基礎比較差的現狀，街道關工委在外來人員相對集中的孔浦二村社區，面向外來青少年開設了“一刻鐘課堂”，每天利用十五分鐘時間，向外來青少年傳遞文化知識。上半年我們主要做了以下三個方面的工作：一是充實“一刻鐘課堂”中的“五老”志願者隊伍。“五老”志願者一直就是“一刻鐘”課堂的策劃者、組織者和參與者，義務為外來青少年傳授知識、進行思想道德教育、培養他們的業餘興趣愛好，發揮了積極的作用。上半年，我們對“五老”志願者隊伍進行了進一步的充實，增加了一些專門人才。如，擅長書畫的崔炳龍，擅長唱歌的張玲玉，擅長跳舞的湯國敏等。二是進一步豐富“一刻鐘課堂”內容。“一刻鐘課堂”在開始初期，基本上僅僅是涉及基本的文化知識和禮儀常識等內容，上半年我們進一步豐富了課堂內容，按照教師資源隊伍和外來青少年的需求，將課堂分為五大類：文化活動類，包括教唱歌曲、教健身操和健身舞、開展體育競賽活動;知識類，包括識字課、數學課、送知識上門;健康類包括家庭生活小常識、常見疾病預防、急救知識;禮儀類包括服務禮儀、禮儀花卉、社交禮儀;技能類有電腦培訓、插花培訓、簡單的操作技能培訓、縫紉技能培訓。三是將“一刻鐘課堂”向課堂外擴展。依託街道流動青少年陽光驛站，為轄區青少年尤其是外來流動青少年提供教育培訓、心理諮詢、定期組織文藝活動等服務。街道關工委將以流動青少年陽光驛站為載體，在暑期推出“在同一片藍天下”關愛外來青少年系列活動，包括暑期夏令營、軍營參觀、“寧大尋遊”、“陽光夥伴”新老“小寧波”結對等活動，使一刻鐘課堂向課外擴展。
2、開設“心靈氧吧”。上半年，我們在孔浦二村社區設立了“心靈氧吧”，建立一個為青少年減壓的心靈關懷工作室，聽他們傾訴，幫他們出主意，為他們排解憂愁。“心靈驛站” “心靈氧吧的宗旨是：是做青少年的成長之家，幫他們排憂解難，聽他們傾訴，幫他們維權;青少年有心理難題，就派上心理專家幫助疏導、矯正。 “心靈氧吧”得到了浙江合創律師事務所兩名律師、康寧醫院兩名心理諮詢師、孔浦醫院全科醫療團隊和兩名社會工作事的大力支持。社區裏有個退休老師也主動站出來，表示願意做教育顧問，給家庭教育方面有需要的青少年提供幫助。大學生志願者願意給她們他們的學習提供幫助。“青少年心靈驛站”的志願者老師是一支有心理學、教育學、法學、醫學心理學、精神醫學等專業背景的人員組成的隊伍，持有國家心理諮詢師、社會工作師、教師、律師、醫師資格等證書，竭誠為大家提供服務。社區“青少年心靈驛站”設立的消息見報後，不少社區居民、青少年陸續登門。不少人是手持從報上剪下的報道找上門的。運行以來，給數十名前來求助的青少年及轄區居民做了心理輔導，效果不錯。不過讓工作人員最為自豪的是，他們已成功地讓一名心理壓抑，想棄學的大學生開心地回到了校園。如，我們瞭解到暫住在孔浦夏家25號四川籍外來人員張強，是名牌的學生，暑期跟着父母打工感受到父母掙錢供他讀書的辛苦，因為窮在學校受到冷落，沒有理解他的人，滋生了不想繼續讀書的念頭，通過交流，肯定他智慧不窮、志氣不窮，給予他鼓勵，最終他有鼓足了勇氣，回到了美麗的大學校園。還有一青少年國中沒畢業，每天迷戀網絡，已經棄學，家人都沒有辦法，家人到社區尋求幫助，經過多次勸導、教育，現在他參加了夜校學習，爭取不斷提高自己的文化、專業水平。
(二)依託“五大行動”，開展青少年教育主題活動
1、“文明行動”，爭做合格小公民。在4月的第一個雙休日啟動了公民道德建設月活動，轟轟烈烈開展未成年人思想道德建設。社區“五老”中的老教師、老模範和孩子們一起製作了圖文並茂的宣傳板面，編撰了琅琅上口易學易記的公德歌，設計印製了“我與文明同行”的宣傳單。“請你獻出五心”、“請你珍惜五情”、“請你做到三管六不”等等豐富多彩的內容吸引了社區裏的老老少少，營造共育文明、共享文明的家園氛圍。
2、“綠網行動”，爭做文明小網迷。在各社區少兒電子閲覽室開設了“青蘋果綠色網絡通道”，針對少兒小網迷的特點精選了教育、親子娛樂等網站，下載了包括“少兒信息港”、“中國少年報”、“中國少兒藝術教育網”、“兒童樂園”、“動畫城”等富有趣味性與知識性的視頻電子圖書，方便小讀者瀏覽使用。為加強網絡安全教育，區組織大學生志願者為青少年朋友講解“文明上網的注意事項”、“如何在網絡上保護自己”等常識，通過“大手牽小手*網上文明走”引導轄區未成年人在網絡世界自由馳騁，使網絡為我所用。
3、“讀書行動”，爭做好學外來娃。在青少年學生中開展宣讀文明倡議書、高唱“文明禮儀歌”、發放文明禮儀宣傳冊等活動，倡導青少年學生從身邊小事做起，尊敬老師，孝敬父母，謙讓同學，以小事養德，修其身、正其心、善其行，提高青少年學生“行君子事，做有德人”的自覺性。
4、“秧歌行動”，爭做健康好少年。為更好的培養社區青少年德智體全面發展，邀請了公益媽媽何惠明老師教授青少年秧歌舞，成立了“娃娃秧歌隊”。從最初的十來位孩子到現如今近四十位孩子，秧歌隊不斷髮展壯大，不僅住在小區裏的孩子加盟秧歌隊，就連住在附近的外來務工人員子女聞訊也一起來參加。作為“娃娃秧歌隊”的主要成員之一——外來務工子女特別喜歡參與秧歌隊的活動，由於受到家庭條件的限制，暑期去少年宮學舞蹈對他們來説常常是一種奢望，而通過“青蘋果樂園”組織的免費學秧歌真像一場及時雨滋潤着孩子的心田。
5、“溝通行動”，爭做知心好孩子。現在的孩子有“三大三小”：生活的空間越來越大，生長的空間越來越小;住房的面積越來越大，心靈的容積越來越小;學習的壓力越來越大，學習的動力越來越小。為了幫助孩子與父母實現良好溝通，在未成年人思想道德建設工作中形成合力，街道與轄區幼兒園、學校合作，舉行了“摸手仔”、“心靈相通”、“我教媽媽學qq”、“青蘋果——莊嚴的成年日”等一系列教育扶助活動，這些活動深受孩子喜愛，深得家長首肯。其中 “心靈相通”這一遊戲要求家長和小孩各自填寫對方的生日日期、鞋碼、最愛看的電視節目和最愛吃的食物。在互動中，家長和孩子拉近彼此的心靈距離。當媽媽的，在與孩子qq互動中掌握孩子們的“時尚”語言、觀點、因勢利導與孩子實現溝通。
(三)建立機制，創新方法，切實加強青少年關愛工作
1、落實具體關愛活動。5月份，由關愛工作團牽頭，在轄區青少年中開展“法制教育周”活動，集中組織青少年學習《憲法》、《刑法》、《治安管理處罰條例》等法律法規，在青少年中開展法制宣傳教育;6月初，在轄區開展了以“開展青少年矯正，構建和諧社區”為主題的宣傳活動，通過出黑板報、法制宣傳欄、發放宣傳材料、懸掛橫幅等形式，開展了形式多樣的宣傳活動，使廣大羣眾能夠了解青少年矯正的意義、目的，增強了人們對青少年矯正法制性質的認識，為青少年矯正工作開展營造良好的社會氛圍。
2、建立長效工作機制。街道關愛工作團建立了例會制度、定期走訪制度和信息反饋制度。街道關愛工作團和社區關愛工作小組每週一次工作例會，交流關愛工作，每週2次深入問題青少年家中，幫助做好他們的思想工作。同時，成立“青少年輿情氣象站”，每個社區1名輿情氣象員，負責青少年思想動態的信息反饋鞏固，一旦發現傾向性苗頭，第一時間向街道關愛工作團反饋，以利於街道關愛工作團隨時關注青少年的思想動態。
3、建立關愛志願者隊伍。在充分發揮街道關愛工作團和社區關愛工作小組作用的基礎上，建立一支由關心社區青少年工作的關愛志願者隊伍，主要也是由老黨員、老幹部、老教師等“五老”志願者組成。在此基礎上制定了《孔浦街道關愛志願者工作職責》，採取“1名關愛志願者協助1個關愛工作小組”的辦法，充分發揮他們在青少年關愛工作中的作用。
2022街道黨建工作心得體會 篇3
今年，臨平、東湖街道關工委在區委、區政府的正確領導下，在區關工委的關心指導下，在廣大“五老”、社區、企業關工委的共同努力下，結合街道實際，精心組織、周密部署，以服務青少年為立足點，以配強“三團”、“五老”隊伍為主力軍，以做大做實各項工作為落腳點，使常規工作顯長效、特色工作亮特效。
一、常規工作顯長效
(一)體制健全，壯大隊伍力量
1、班子成員及時調整。結合街道、社區工作人員變動情況，及時調整街道、社區關工委班子成員，充實力量，確保關工委班子成員隊伍健全，進出有序。2、“三團”力量不斷壯大。擴大“關愛團”、“講師團”人員配置，街道“五老”隊伍20名，社區“五老”人員101名。將農業、殘聯、文體、經發等科室負責人納入“科技團”，建立街道科技團，彌補科普發展空白，豐富青少年科普活動。3、制度培訓不斷充實。配齊關工委各項工作制度、規範活動記錄台帳。組織召開關工委年度工作會議，學習上級有關文件精神，明確工作目標;統一部署今年工作，指明工作方向;學習關工委相關工作方法，提升工作實效。4、陣地建設不斷完善。街道、各社區“四室一場”配備齊全，為活動的順利開展提供陣地保證;各社區結合青少年分佈與特點，資源共享開展各項活動，打造“一社區舉辦、各社區共享”的新模式。
(二)圍繞主題，豐富開展活動
1、主題教育活動順利啟動。街道做好臨平片區“學習雷鋒好榜樣、爭做最美青少年”主題教育啟動儀式，邀請區關工委講師團成員圍繞這一主題，通過走進雷鋒、重温雷鋒事蹟、雷鋒精神，學“身邊的雷鋒”，使雷鋒精神在青少年心中生根開花。2、發現“我身邊的雷鋒”徵文繼續推進。從主題教育的被動學習模式，延伸到主動尋找“我身邊的雷鋒”，發動全街道青少年參與徵文活動，充分挖掘青少年發現真善美的眼光，從而進一步激發廣大青少年“學雷鋒，做最美青少年”的熱情。共徵集徵文18篇，其中三篇徵文分別獲XX市關工委“我身邊的雷鋒”主題徵文活動二等、三等、優秀獎。同時，為積極推動黨史教育進學校、進課堂、進學生頭腦，各社區開展黨史影片觀賞活動，通過珍貴的歷史鏡頭，簡明生動地再現黨的光輝歷程和豐功偉績。3、大手幫小手，青年關愛少年。在五四青年節來臨之際，組織街道、社區關工委班子成員以及青年朋友開展“讓青春在陽光下綻放”系列活動。關工委成員們通過5月5日在新大地黨員先鋒崗開展糕點、烏米飯、手工編織手鍊等愛心義賣活動，共募集1688.8元善款，將善款換購成一件件實用品送去區社會福利院，大手幫小手，温暖兒童心。4、《感恩中國》幫困持續進行。繼續開展聯繫《感恩中國》捐助活動，發動範圍由老黨員擴展到青少年。將受捐物資分別寄往了青海玉樹、廣西等貧困學生及家庭;雅安地震危難之際，又將青少年的一份份愛心與關懷，依託着一條條被褥送去了受災羣眾的身邊，通過組織青少年參與捐助衣物、整理衣物、郵寄衣服全過程，使青少年深刻體會做好事的充實感。
(三)分類教育，關心關愛青少年
定期更新各類青少年名冊，現貧困青少年34名、殘疾青少年19名、留守兒童1名。分類走訪慰問青少年，及時排查不穩定因素，給予幫扶、結對，關心關愛。針對不同類型青少年，街道、各社區採取不同措施開展關心關愛工作。1、對於普通青少年，開展形式多樣、內容豐富的素質教育。2月開展《感恩中國》專項捐贈、3月開展“學習雷鋒好榜樣、爭做最美青少年”主題教育活動、4月積極發動環保作品製作、5月舉辦“我身邊的雷鋒”徵文活動、黨史影片觀看等。2、對於貧困青少年，開展關心關愛、樹立自信的心理教育。年底走訪結對貧困青少年，贈送文具等實用品;調動“五老”力量，談心談話，關愛青少年心理健康;3、對於問題青少年，開展案例分析、發人深省的警示教育。聯合團工委，開展預防青少年犯罪相關活動。4、對於民工子女，繼續開展“小候鳥”特色活動，暑期結合青少年夏令營活動，開展“點亮微心願”、法制教育等活動。
二、創新工作亮特效
(一)挖掘“五老”，深化工作室品牌特色
深化冠名關心下一代工作室工作，挖掘“五老”優勢，招募工作室成員，不斷壯大服務隊伍，實現“一工作室一特色”。1、愛心呂奶奶，貼心服務温暖人。五一節，呂奶奶包餃子與青少年共享。母親節，呂奶奶教青少年做香囊。前往福利院，看望孤殘兒童。呂奶奶還挨家挨户摸底文明小區內所有青少年家庭情況，做好記錄備案，並自制家庭檔案調查表，及時掌握動態信息，給有需要的家庭提供幫助。2、愛心宓奶奶，書畫培養教育人。暑期和轄區內的育才國小一起開展活動組織青少年到工作室學習書法、國畫。3、愛心方叔叔，家庭檔案培育人。定期為轄區內青少年提供各類諮詢、教育、幫扶、關心關愛等活動，將“家庭成長檔案”逐步完善起來，帶領社區乃至全街道範圍內營造科學育人的良好氛圍。4、愛心徐奶奶，日常教育感染人。暑期以“道路交通安全”、“安全隱患”、“日常急救”等主題內容展開活動。幫助弱勢、特殊羣體學生在思想、學習、生活的各個方面，克服困難，健康成長。5、愛心解爺爺，走訪關心幫助人。經常性地走訪社區內的病弱羣體，特殊兒童。他們為孩子們搭建了廣闊的平台，使關工委羣、社羣關係更加融洽。年底對優秀關心下一代工作室進行了表彰。
(二)快樂暑期，雙向延伸學習活動
繼續在羅莊社區開辦“假日學校”，將“學習雷鋒好榜樣，爭做最美青少年”主題教育活動、“我身邊的雷鋒”徵文活動、黨史影片觀賞、“關愛明天、普法先行”青少年普法教育活動等主題要求，通過不同的形式，融入到“假日學校”課程中去，學用的結合，將學習與活動雙向延伸;桂芳橋社區創辦“4點鐘課堂”，為放學後的孩子提供免費作業輔導，擴大青少年的受益面。
(三)科普先行，拓展青少年活動陣地
將中都步行街樂寶機器人教育中心定為街道科普基地，樂寶機器人教育中心通過科普教育，將“play well”理念帶到孩子中去，給予青少年一種“不一樣的成長”，使青少年從科普活動中，瞭解事物結構，運用智慧，體驗成功。科普基地已成功舉辦機器人教育、親子科普活動等，在青少年中營造了濃厚的愛科學、學科學、用科學氛圍。
(四)試點成立，調動企業關工委活力
在中都、銀泰、華源三家企業建立企業關工委，開展本單位職工子女的各項活動，同時將臨近單位職工子女納入進來，拓寬企業關工委的活動面，增強人氣凝聚力和活動實效性，更好地推動民營企業關工委健康發展。
2022街道黨建工作心得體會 篇4
今年是中國共產黨成立90週年，“七一”前夕，我有幸參加廣東省農墾總局直屬黨委組織的“西柏坡”紅色之旅學習，參加學習回來之後，內心深受教育和感到震撼。這麼一種有現實教育意義的黨性體驗式參觀學習，使我對我們偉大的黨更加充滿信心，對“西柏坡”形成的紅色精神認識更加深刻，對黨的七屆二中全會提出全黨同志務必繼續地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必繼續地保持艱苦奮鬥的作風的歷史意義和內涵銘記在心。七屆二中全會是在中國革命轉折關頭召開的，所以具有重大的歷史意義。站在西柏坡紀念碑前，我思如潮湧，眼前恍惚又看到共產黨員這個光榮稱號背後可歌可泣的英雄故事。共產黨員既是表明一種身份、一種榮譽，更意味着一份沉甸甸的責任。立黨為公，風雨兼程九十年;薪火相傳，前赴後繼九十年;執政為民，承前啟後九十年;與時俱進，繼往開來九十年;黨旗飄揚，豐碑永存九十年;民族復興，中華崛起九十年。這就是我們中華民族偉大的執政黨——中國共產黨的真實寫照。
我作為一名將有近30年黨齡的普通黨員，此時此刻，我思考最多的是，作為一名普通黨員如何在自己平凡的崗位上發揮先鋒模範作用，如何在科學發展道路的實踐中大膽去實踐。用自己的規範行為去影響和帶領身邊的同事是我當前最大的責任和政治任務。在企業中，我是一名黨務工作的執行者和實踐者，怎樣才能做好企業的思想政治工作，最大限度發揮黨組織的政治核心作用?通過多年的實踐，我個人認為要搞好企業的思想政治工作關鍵有五條：
一、領導是關鍵。作為企業黨政一把手，重不重視思想政治工作是能不能做好思想政治工作的關鍵所在。俗話説得好：領導重視的工作，多難都不難，領導不重視的工作，多容易都不好開展。這是由管理體制所形成的思維習慣和體制制度所決定的，所以説領導者的綜合素質起關鍵作用。
二、組織建設是黨建的核心，是保證。要搞好黨建工作，首先要抓好組織建設，組織建設搞得如何又取決於是不是能選出一個德才兼備的支部書記。企業當前要選撥一批理想信念堅定、黨性強、作風正、講原則、講大局、熱愛黨建工作並具備一定黨建知識和理念水平的黨員骨幹擔任黨務和基層黨支部書記，這是基層組織建設的當務之急。從廣墾物業黨總支整合之後黨建工作的實踐來看，選好了人，用對了人，黨建工作也就成功了一半。廣墾物業黨總支多年來始終一如既往地致力於抓基層、強基礎，把支部建在小區是黨總支黨建工作的總體目標。通過六年的努力，實現了這一目標。支部建在小區上，能充分發揮黨支部在小區經營、管理、安全生產等各方面的戰鬥堡壘作用，黨員能在一線經營崗位上充分發揮先鋒模範作用。廣墾物業黨總支重視發展新黨員的培養、教育和引導工作，幾年來特別重視發展經營一線的優秀員工加入黨組織。據不完全統計，從20xx年到20xx年7月底止，共吸收17名入黨積極分子加入了黨組織，使黨組織的隊伍不斷壯大，結構更加合理，人員分佈更加科學。這17名黨員大部分是工作在經營管理一線的管理人員，水、電工等崗位上的骨幹，吸收他們加入黨組織使基層黨支部和企業各方面的工作更加充滿活力和朝氣。
三、發展是硬道理。企業強是硬實力，要搞好企業的思想政治工作，離不開企業經濟發展這一物質基礎。只有企業不斷髮展，綜合實力不斷提高，職工的收入才能有保障，生活水平才能不斷提高。離開了這個來談思想政治工作，那就是無本之木，無水之源。企業穩、人心穩，企業的吸引力、凝聚力、向心力來自哪裏，來自於一個企業能以人為本，企業能健康、穩步、快速發展，廣大職工的物質和文化生活水平不斷能得到滿足，員工得到實惠，幸福感不斷得到提高。
四、尊重和愛護職工的首創精神是我們做好企業思想政治工作的重要工作方法。毛澤東同志説得好：人民，只有人民，才是歷史的創造者。本人認為，搞好一個企業、一個單位，單靠一兩個領導那是絕對幹不好的，但一個不學“無術”、腐敗無能的領導就足以使一個充滿活力的企業“破產”，廣墾物業整合前後的事實也證明了這一點。尊重和愛護廣大職工當家作主的首創精神，企業就有希望和活力。整合前的粵墾物業管理有限公司連年虧損，20xx年度虧損額達到150多萬元。20xx年8月底整合，公司領導班子及時制訂了經營管理方案和一系列水、電管理和停車場管理方案，充分調動廣大職工的積極性，號召員工獻言獻策堵漏洞。其中一項就是專項整治管理方案，目的就是要扭轉水、電長期虧損的局面。公司組織全體水、電工認真排查，查路線，查電錶，查水管，查水錶，查出問題限期整改，不到半年，水、電減虧56萬元，到20xx年水、電基本持平而且略有盈餘。這只是一個普通的例子。由於公司領導班子尊重了職工的首創精神，上下同心協力，公司20xx年就扭虧為盈，當年盈利50多萬元，20xx年公司盈利達到320萬元。“心中裝着社區、心中裝着業主、心中裝着企業、心中裝着職工”的經營理念已深深紮根在廣墾物業員工的心裏。
五、思想政治工作應有一套長效機制。思想政治工畢竟是做人的工作，是與人打交道的。它跟企業的經濟工作有着密切的聯繫，又有所區別。它不像經濟工作那樣，一兩天就能立竿見影出成效、出效益。思想政治工作是要通過一系列的教育方式、教育內容、教育時間潛移默化地去影響職工的思想，使之日積月累形成一種積極向上、勇於進取的思想境界。要想做好做細思想政治工作，必須建立一套制度來做保證。廣墾物業幾年來從抓黨建入手就建立了一套黨建帶團建，黨建促工建的工作長效機制。黨總支深入開展黨支部“五個”能力建設(思想作風建設;組織建設;引領經濟社會發展的能力建設;為羣眾辦好事排憂解難化解矛盾的能力建設;推動和諧社區的能力建設)，兩年來收到了極好的效果。工會組織每年開展的主題勞動競賽活動，有力地推進了公司經濟向又好又快方向發展。此外，團支部也圍繞本職工作崗位作貢獻開展了活動。幾年來廣墾物業人根據自己的實際情況，堅持不懈、有的放矢地圍繞企業的中心工作去開展思想政治工作。當前，廣墾物業人正站在新的起點上，加快轉型升級，加快推進兩個“三舊”改造項目，為努力建設幸福廣墾物業而不懈奮鬥。
2022街道黨建工作心得體會 篇5
今年，黨建工作在機關工委的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，緊扣“策應海門橋港經濟新時代，加快海門交通事業新發展”這一主題，圍繞建設以“人和路暢、創新致遠”為資料的海門交通文化，大力加強機關黨的思想、組織、作風和制度建設，紮實開展“作風建設月”、“創先爭優”活動，黨建工作取得了明顯成效。
一、強化組織建設，夯實黨建基礎
我們把黨組織建設作為局黨建工作的核心來抓，不斷加強基層支部建設，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員幹部的先鋒模範作用，使黨組織自身建設更加規範化、制度化。
一是全面加強基層支部建設。基層黨支部是黨的工作基礎所在。我們把“三會一課”制度作為一項加強黨內民主生活制度建設重點工作來抓，堅持黨支部正常組織生活和組織活動，切實發揮支部的戰鬥堡壘作用，增加基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。今年，我們按照黨章要求，對下屬各支部進行了換屆選舉。在支部改選過程中，我們嚴格把好候選人醖釀關，着重建設團結、向上、求實、開拓型的黨建領導班子。
二是全面發揮先鋒模範作用。我們以“創先爭優”活動“五個好”、“五帶頭”為創立目標，以“黨員先鋒崗”創評活動為載體，在重要崗位和服務窗口開展“黨員示範崗”，“黨員示範窗口”活動。經過黨員先鋒模範工程，進一步增強黨組織的活力，提高黨員幹部的素質，引導黨員幹部練內功幹實事，心思用在工作上，作風顯在務實上，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，實現“抓班子，帶隊伍，促發展”的目的要求。
三是進取做好新黨員的發展和培養工作。為了增強黨的新鮮血液和戰鬥力，我們高度重視黨員的發展工作，嚴格按照十六字方針，着眼於始終堅持黨員先進性，堅持高標準、嚴要求、有計劃、有目的地培養進取上進的非党進取分子。
二、強化學習理念，加強隊伍建設
我們以建設“人和路暢、創新致遠”為核心的交通文化為基調，緊扣建設高素質交通黨員隊伍這一目標，大力推進學習型黨組織建設。經過抓思想教育，不斷增強交通隊伍的勤政廉政意識，進一步構成良好的黨風作風建設環境。
1、強化思想理論教育。我們把抓好理論學習作為領導幹部思想政治建設的重要資料。今年，圍繞“講黨性、重品行、樹正氣、創一流”專題教育活動和曹斌書記專題黨課資料，開展了一系列政治理論學習，撰寫心得體會，開展專題學習交流會，進一步提升了黨員幹部的政治素養和理論水平，打造學習型黨組織。局黨組中心組全年集中學習12次，進一步增強了領導班子的政治性、思想性和知識性。
2、強化廉政警示教育。充分利用黨組會、黨支部會、機關幹部會，經過集中學習和個人自學相結合、示範教育和警示教育相結合、走出去學習和請進來學習相結合的形式，學習宣傳上級黨委、紀委有關黨風廉政建設的文件精神。今年着重學習了《廉政準則》和《八個不準》等法律法規，專門邀請市紀委書妓軍同志來我局上了一堂學習貫徹《廉政準則》專題黨課，不斷增強廣大黨員幹部的勤政廉政意識。
3、強化廉政文化教育。我們進取圍繞廉政文化建設示範點創立活動，大力推進廉政文化建設“三進”活動，開展機關“讀書思廉”活動、向黨員幹部家庭發出《家庭廉政倡議書》、建立廉潔工地活動室，組織局機關工作人員、交通工程施工、監理人員觀看反腐倡廉教育片。系統內每次大型會議，局領導都要對與會人員進行廉政教育，經常性提醒，經常性警示，營造了濃厚的廉政文化建設氛圍，增強了黨員幹部，異常是領導幹部的反腐倡廉意識和自律意識。市公路管理站被評為“南通市廉政文化建設示範點”。
三、強化品牌建設，提升交通形象
我們把創先爭優活動作為打造機關黨建服務品牌、促進黨組織建設的有效抓手。經過“五比五創”、“黨員公開承諾”、“黨員示範崗”和“三走進三服務”等載體建設，切實提高行業服務水平，提升人民羣眾對交通的滿意度，提升海門交通形象。
1、開展“五比五創”活動。我們圍繞“五個好”、“五帶頭”的爭創目標，在全系統黨員中以“五比五創”為主要資料的創先爭優活動。比執法技能，創過硬執法隊伍;比服務態度，創禮貌示範崗口;比工程質量，創優質廉潔工程;比工作效能，創一流辦事環境;比工作實績，創真抓實幹行業。局黨組8名成員與下屬18個黨支部(總支)建立掛鈎聯點，組織、指導、跟進、參與各單位活動，確保創先爭優活動在全系統各單位全面協調展開。
2、開展黨員承諾活動。我們把公開承諾活動作為激發黨員創先爭優的有效手段。局機關40多名黨員結合各自崗位職責，共制訂承諾150多條，就轉變工作作風、改善工作態度、提高工作效能、加強廉政建設、服務羣眾辦實事等方面做出承諾。今年，進取推行行政權力網上公開運行，從行政許可時限，行政處罰裁量、行政執法程序等5個方應對交通行政措施進行了優化，提高了行政審批的透明度，提高了辦事效率，優化了服務環境。
3、開展黨員先鋒崗創評活動。我們圍繞市委創先爭優活動，開展“弘揚交通文化，爭當發展先鋒”為主題的“黨員先鋒崗”創評活動。圍繞“打造人民信賴的交通隊伍、鑄就人民滿意的精品工程”的目標，在行政執法、窗口服務、工程建設、機關科室崗位開展創評活動，引導和教育廣大黨員以實際行動踐行黨員先進性，在各自崗位上發揮先鋒模範作用，提升服務水平和工作效能，爭創一流業績。
4、開展統籌共建活動。局機關支部與正餘鎮雙烈村、海南社區結成對子，開展“三走進三服務”統籌共建活動。圍繞新農村建設任務，幫忙完善共建村基礎設施、實施扶貧幫困、增強脱貧致富本事，在社區開展“結對幫扶”、便民服務、黨員志願者活動，在企業開展掛鈎結對、調研服務、上門服務等活動。在切實解決共建單位實際困難的同時，促進了機關作風的進一步好轉，構成了城鄉統籌互助的黨建工作新格局。
一年來，我局黨建工作有了新的發展和提高，但仍存在一些不足，主要是：基層支部建設還需進一步加強;黨組織活動在資料和形式上還需進一步創新;創先爭優活動還需進一步深入。在新一年裏，我們將進一步深入推進創先爭優活動，進取探索增強黨建工作活力的有效途徑和辦法，開創黨建工作新局面，促進海門交通事業又好又快發展，為全市經濟發展供給強有力的交通支撐。
2022街道黨建工作心得體會 篇6
20xx年，在上級黨組織的正確領導下，市民政局黨建工作堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真學習貫徹黨的xx屆五中、六中全會和省、市第九次黨代會精神，以創先爭優活動為載體，以開展基層組織建設年活動為契機，紮實開展好創先爭優工作，將實踐工作與黨性教育相結合，加強基層組織建設，努力提升基層黨建科學化水平，為我市“四個之城”的建設發展供給強有力的保證。20xx年x月，局機關黨委被市委評為優秀基層黨組織。20xx年x月，局機關黨委被授予市創先爭優先進基層黨組織稱號。現將20xx年度黨建工作心得和20xx年黨建工作要點報告如下:
一、加強理論學習，不斷提高幹伍本事水平
一是豐富學習形式，建設學習型黨組織。在基層黨組織中普遍開展“爭創學習型黨組織、爭當學習型黨員”活動，組織黨員經過理論宣講、交流研討、在線學習等多種形式，深入學習“七一”重要講話、黨的全會及省、市第九次黨代會精神，學習領會全國和省“兩會”精神。開展機關幹部贈書活動，共建機關書屋，為機關幹部供給良好的學習平台。20xx年6月，市民政局再次榮獲書香機關稱號，1人獲市直機關讀書之星稱號。
二是按照市委關於開展堅持黨的純潔性學習教育活動的要求，結合實際，市民政局制定了《實踐活動方案》(黨組[20xx]24號)，並安排學習日程，進取創新學習形式，將個人自學、專題輔導和專家講座等形式相結合，開展學習心得體會交流活動，提高學習質量。以《“”主題教育實踐活動學習資料》等特定教材為重點，邀請專家、學者為民政幹部職工進行專題輔導，提高他們對相關知識的把握度。同時，組織人員觀看《忠誠與背叛》等電教片，進一步教育引導廣大黨員幹部自覺堅定夢想信念、加強黨性修養、始終堅持共產黨員的先進性和純潔性。在“堅持黨的純潔性迎接黨的”主題教育實踐活動學習心得體會暨首屆廉文評比中，我局主要領導撰寫的《在落實民政部門職責中堅持黨的純潔性》獲得二等獎。在優秀黨課評比中，獲得三等獎。
三是重視隊伍培訓，不斷提高本事水平。以全市“學習日”和週五支部學習為契機，堅持每週五“集中學習日”和日常自學相結合等學習形式，組織黨員幹部系統學習中國特色社會主義理論體系，學習現代民政建設所必須的各方面知識。以開設民政講壇為載體，由局主要領導上黨課，邀請市委組織部領導講授《幹部選拔任用監督工作政策法規》，市委黨校方培虎教授講授《領導藝術與方法》，**學院法政系副教授桂兆金講授《漫談權力與規則》，讓民政幹部從理論上不斷得到知識的充實和素質的提高。同時制定黨務幹部輪訓工作計劃，採取多種培訓形式對黨務幹部、黨支部書記和黨員進行黨務和黨的知識培訓。將實踐工作與黨性教育相結合，紮實開展黨員分析評議活動，認真落實整改措施，不斷提高民政隊伍服務基層和羣眾的本事和水平。
二、開展專項活動，基層組織建設年和創先爭優活動全面推進
一是創新載體，深入開展大走訪活動。按照領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、羣眾反應好的要求，在各黨支部深入開展“五好”支部爭創活動。20xx年4月以來，市民政局黨組全面開展以“服務在基層、滿意在民政”為主題的學雷鋒志願服務活動。每名機關幹部負責聯繫1個社區，要求做到“六個一”，即:牽頭或協助社區組建一個社區社會組織;定期每月深入社區或參與社區活動一次、聯繫幫扶一户困難家庭、指導社區打造或完善一項服務品牌、當一天社區工作者和撰寫一篇調查報告。同時，開展以“六訪”為主題的建立“五級書記大走訪”長效機制的活動，即，走基層，訪民政幹部作風情景;走一線，訪民政政策落實情景;走鄉鎮，訪基層組織建設情景;走社區，訪創新發展意見提議;走村户，訪特殊羣體生產生活情景;走軍營、訪駐銅需求情景。活動開展以來，累計100多人次赴社區走鄉村，收集整理各類民意20多項，集中彙報點評工作進展情景，取得了良好效果，得到基層羣眾的一致肯定。
二是突出“四抓”，提升“四百工程”建設成效。從抓溝通、抓項目、抓學習、抓實事四個方面入手穩步實施“四百工程”項目建設。年初召開了聯合黨委會議，制訂了《市民政局關於開展“四百工程”鞏固提高年活動的計劃》，明確了聯建工作重點和具體措施。按照“1+1+X”的模式，大力推進聯建工作在城鄉兩個層面雙向拓展。在城市，把五鬆社區納入“四聯四促”聯建工作中來，組織五鬆社區與聯建村黨組織圍繞“加強組織建設、做好羣眾工作、繁榮城鄉文化”開展了聯建互動活動。在農村，鼓勵聯建村黨組織進取發揮黨員、村致富能人在發展村經濟組織和和諧鄉村建設中的進取作用。進取實施經濟發展項目，指導聯建村利用村團體水面資源，發展壯大水產養殖項目，拓寬聯建村增收渠道。此外，把培育新型農民作為提高農民自主發展本事的根本舉措，協助聯建村黨組織抓好入黨進取分子教育培養工作，落實培養措施，不斷豐富聯建村黨組織活動。今年以來，市民政局主要負責人和分管負責人4次赴聯建村聽取聯建村兩委工作情景彙報，共商聯建發展措施。局長辦公會專題研究為聯建村辦實事項目如組組通工程供給資金扶持等事項。七一”前夕，局主要負責人與部分科室負責人與聯建村兩委開展了城鄉黨員共上黨課、共過組織生活等活動，
聽取黨員意見，共同探討如何更好地做好村經濟社會工作。聯合黨委組織開展了慰問聯建村困難黨員、幫忙聯建村清理環境衞生等活動，實施了困難户救助工程、農村社區建設民生工程，爭取和支持聯建村資金超過20多萬元。
三是着力兩個重點，實現基層組織建設全面推進。一方面開展“四聯四促”活動，提升區域化黨建水平強化在職黨員的“雙重”管理，按“一區一品”要求，與駐地社區共同創新黨建實踐載體和服務平台，提高服務居民本事。在共駐共建活動中，健全完善社區黨建工作聯席會議制度，做到年初定協議，年中抓共建，年終有考核。另一方面在社會組織中開展基層組織建設年活動。根據民政部在全國社會組織中開展基層組織建設年活動的方案要求，結合省市有關活動部署，着眼健全組織、擴大覆蓋、規範活動和發揮作用，創新在社會組織中開展基層組織建設年活動方式，夯實社會組織中的基層組織工作。
四是結合實際，為民服務創先爭優。按照省民政廳的統一部署和要求，圍繞“真情暖人心，滿意在民政”的主題，以“三亮”、“三比”、“三評”和特色創立活動為抓手，以民政系統行風建設示範單位創立為基礎，分類指導窗口單位深入開展形式多樣的爭創活動，切實抓好行風建設。成立全市民政系統窗口單位“為民服務創先爭優”活動指導小組，在省民政廳的具體指導下，負責民政系統窗口單位“為民服務創先爭優”活動的組織協調工作。全市在窗口單位全面推行“三亮”服務規範，即亮身份職責、亮政策程序、亮服務承諾。**市軍休中心、市殯逸許智毅分別被省廳表彰為優質服務品牌和優秀服務標兵。
五是全面動員，禮貌創立各項工作得到落實。按照市禮貌委和市直機關工委的總體部署，進取組織廣大民政幹部職工參與了好人推薦投票工作，局屬單位市殯逸職工張湘生被評為8月份“好人”。全面落實了“包社區、包路段”禮貌勸導活動，組織開展了赴官塘社區、濱江社區“清潔家園”學雷鋒志願服務活動。在全國城市禮貌程度指數迎檢測評工作期間，局機關大樓顯示屏每一天滾動宣傳創立標語，建立機關廉政文化長廊，局屬單位利用宣傳欄等宣傳陣地廣泛宣傳創立活動情景，設置道德宣傳牌或禮貌標語，共同營造了濃厚的迎檢測評氛圍。此外，進取落實“全城大清洗”活動，做好市區300多塊路名牌的保潔維護工作，抓好整治不禮貌喪葬行為、支持社區整治等工作。
六是全員參與，羣團和文體工作富有成效。組織青年團員開展開展義務勞動，豐富職工文體活動。組織職工參加“世紀華豐杯”**市20xx年第46屆元旦迎春長跑活動，獲得男子組第一名;參加全省民政系統首屆皖江城市帶羽毛球比賽，獲得團體第二名;參加全省民政系統第六屆乒乓球比賽、市乒乓球個人精英賽等賽事，組織職工參加第九套廣播操展示評比活動;牽頭組織參加**市20xx年“和諧杯”中國象棋邀請賽，分別獲得第六、第七名。
三、明確“四個注重”，窗口單位創立成效顯著
一是注重培育。及時印發了全國、省行風建設示範單位創立標準，結合實際制定了具體創立工作計劃和要求。以創立首批全國、全省民政系統行風建設示範單位為契機，提升工作標杆。對初步列入名單的候選示範單位採取重點培育的方式，加大工作指導扶持力度，進取打造特色鮮明、管理規範、硬件一流的窗口亮點，充分發揮其示範引導作用。在全市窗口單位中組織開展了“為民服務創先爭優”先進團體和個人的申報推薦工作。
二是注重特色。銅官山區在全省民政系統率先建起了首條2881890便民服務熱線，吸引了全市195家加盟商加入熱線，服務項目涵蓋保潔、家電維修等20大類170餘項，傾力打造的“315”社區生活服務圈(“三個一刻鐘”，即便民服務受理一刻鐘，服務抵達一刻鐘，服務完成到回訪不超過一刻鐘)，深得廣大市民的歡迎。市殯逸進取與高校聯合開展有效管理課題研究，對殯儀服務流程各環節全部實行微機操作，全員實行職業化管理，順利經過了質量管理體系、環境管理體系和職業健康安全管理體系三合一體系認證，管理模式更為科學規範，服務水平上了一個新台階。市兒童福利院在服務模式上不斷創新，實現兒童福利機構社會化，最大限度地把兒童機構的資源觸角延伸到社會上殘疾兒童困難家庭中，促進兒童福利從補缺型向均等化、普惠型轉變，開啟了面向全市殘疾兒童開展託養服務的工作新模式。
三是注重投入。我市各級民政部門經過進取爭取和多方籌措資金，逐年加大窗口軟硬件建設，先後新建或改擴建了順安敬老院、老年公寓二期、軍休服務中心等一大批民政基礎設施建設項目，極大地改善了民政窗口的服務設施和服務環境，拓寬了服務領域和服務項目，有效地提升了窗口的整體形象。與此同時，集市未保中心、救助站、光榮院、兒童福利院、社會福利院和綜合服務中心與一體的福利基地項目建設即將完工，必將大大提升我市民政事業的發展後勁。
四是注重整改。採取不定期對窗口單位進行明察暗訪的方式，對照創立標準，發現問題，及時提出，責令限期整改到位。
同時，堅持開展民主評議行風活動，各窗口單位普遍聘請了行風義務監督員，經過召開座談會、發放徵求意見表、在顯著位置設立意見箱、意見簿等方式，廣泛徵求服務對象和社會各界的意見和提議，做到虛心採納、及時整改，合力推進行風窗口建設。
回顧今年以來的黨建工作，雖然取得一些成績，但與上級黨組織的要求和民政工作自身發展需要之間仍存在必須差距。探索機關黨建工作的新思路、新方法、新舉措的意識有待於進一步提高;以黨建工作推動傳統民政向現代民政轉變的力度有待進一步加強;以創新創制保障民政工作又好又快發展的幹勁有待於進一步提升。下一步，我們將按照上級黨組織的要求，以黨的xx大精神為指導，以昂揚奮鬥的精神狀態，全面推進黨建各項任務的落實，真正實現以黨建工作推動民政改革創新，加大社會建設力度，力促“四個之城”建設，不斷開創開創黨建工作新局面。
四、關於20xx年黨建工作思路
20xx年市民政局黨建工作的總體要求是:深入學習貫徹黨的十九大精神，全國、全省、全市民政工作會議和市委全會精神，以科學發展觀為引領，圍繞開展建黨xx週年紀念活動，繼續深化創先爭優和“五級書記大走訪”活動，大力發展黨內民主，繼續加強幹伍建設，紮實推進黨風廉政建設，為建設我市“四個之城”，全面落實民政“”規劃，進取推進社會建設供給組織保證和人才保障。
(一)加強宣傳教育，深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神
一是抓好傳達學習。按照省市要求和局黨組的部署，高度重視，迅速行動，及時把黨的十九大精神傳到達全體黨員和幹部職工。以專題培訓、專題報告等形式，組織機關和局屬單位幹部職工集中學習十九大精神。
二是抓好學習實踐。針對當前民政幹部的思想、作風和工作實際，以提高本事、堅持黨的先進性和純潔性為主線，以建立創先爭優長效機制、推動黨員發揮先鋒模範作用為抓手，突出為民、服務和清廉實踐主題，繼續開展好學雷鋒志願活動和“六走六訪”大走訪活動。學習實踐重點是在讀書學習、對照檢查和整改提高三個方面下功夫。
三是抓好學習交流。局機關黨委及時將各類學習資料發送給各支部，各支部要加強對學習宣傳貫徹黨的十九大精神活動的統籌安排，同時應及時上報學習中取得的好的經驗。要充分利用各類媒體，開設學習專欄和專題，全方位、多角度地宣傳民政系統學習貫徹黨的十九大精神情景，營造濃厚的學習氛圍。
(二)開展“三項”活動，濃厚創先爭優氛圍
一是舉辦建黨xx週年紀念活動。按照市委要求，以講黨課、座談會、主題實踐等羣眾喜聞樂見的活動形式，抓好建黨xx週年主題系列活動。經過活動，宣傳黨的光榮歷史和豐功偉績，宣傳中國特色社會主義理論體系，宣傳黨的建設和黨組織戰鬥堡壘作用以及黨員先鋒模範作用。
二是開展“兩先一優”黨建表彰活動。根據局黨建工作安排，5-6月份對局屬黨組織進行工作考核，並對先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者進行表彰。同時，好中選優，向上級黨組織推薦市級先進基層黨組織候選單位和優秀共產黨員、優秀黨務工作者候選人。
三是進一步深化創先爭優活動。圍繞推動科學發展，夯實基層黨組織，充分激發內在動力，全面推進創先爭優活動。在基層黨組織中廣泛開展黨員公開承諾活動，在局機關和局屬單位全面推行“三亮”服務規範，即亮身份職責、亮政策程序、亮服務承諾。經過創先爭優活動展示先進典型和感人事蹟，激發廣大基層黨組織和黨員幹事創業的熱情和動力，構成比學習、比工作、比奉獻和學先進、趕先進、當先進的濃厚氛圍。
(三)突出主題，進一步加強黨的建設
一是進一步鞏固專項活動成果。以城鄉一體化完美鄉村建設為契機，繼續開展“四百工程”建設，努力提升共建共享水平。鞏固“基層組織建設年”取得的成果，創新黨建工作，讓基層黨組織成為堅強的戰鬥堡壘。
二是進一步落實基層黨建工作職責制。完善黨員領導幹部基層黨建工作聯繫點制度，加強對基層黨建工作職責制落實情景的督促檢查，把抓基層黨建工作情景納入領導班子和領導幹部的考核之中。堅持“三會一課”制度，抓好黨組織換屆和黨員發展工作。
三是紮實開展領導點評和民主評議黨員工作
導點評原則上按照黨組織隸屬關係和領導分工進行，黨支部書記負責對本支部黨員進行點評，黨組書記負責對機關黨委書記進行點評，機關黨委書記負責對所屬黨支部書記進行點評，努力做到全覆蓋;點評的資料是對開展創先爭優活動情景的評價、取得的成績、存在的問題和努力方向;點評的方式能夠結合召開民主生活會、黨員民主評議、黨員談心談話等方式進行。
四是進一步加強黨的廉政建設。繼續抓好民政廉政風險防控工作，落實黨風廉政職責制，做好治本抓源頭工作。深化廉政教育，提高黨員幹部廉潔從政意識。強化監督管理，加強對基建工程項目、民政專項資金使用管理情景、構建權力陽光運行機制各項工作的監督檢查，確保權力規範運行。開展學習“滿意民政窗口”創立活動，樹立民政幹部良好形象。
(四)加強自身建設，提升機關黨建工作水平
一是認真履行職能。按照《黨章》和《條例》要求，切實加強對機關黨建工作的領導和指導，充分發揮規劃指導、管理監督、協調服務等職能作用，不斷提高對基層黨組織的服務本事和指導水平。
二是切實轉變作風。研究新形勢下機關黨建工作的新思路、新方法，加強與兄弟單位機關黨建工作的聯繫和交流，學習借鑑兄弟單位的好經驗、好做法，推動機關黨建工作再上新台階。
三是注重班子建設。按照“公正、廉潔、實幹”的要求，加強幹伍建設，牢固樹立大局意識，服務意識和職責意識，嚴格執行民主集中制原則。各級黨組織班子在幹伍中要努力構成帶頭樹立政治堅定、本領過硬的形象，奮發進取、開拓創新的形象，實事求是、注重實效的形象和團結協作、艱苦奮鬥的形象。
2022街道黨建工作心得體會 篇7
我校黨建工作以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神，深入學習實踐科學發展觀，圍繞20xx年我校黨建工作要點及學校工作思路，突出思想建設、組織建設和作風建設三個重點，全面完成區教育局部署的各項工作任務，推進學校的規範化管理，進一步提升優質教育水平，進一步推動學校持續、穩定、健康發展。
一、加強思想建設,提高整體素質。
1.深入開展學習實踐科學發展觀。按照縣教育工委部署，自9月中旬開始，深入開展學習實踐科學發展觀活動和黨的羣眾路線教育實踐活動。從第一階段學習調研階段到第二階段分析檢查階段，進行了學習培訓、深入調研、專題討論、爭先創優、座談、走訪、談心、民主(組織)生活會、分析檢查等環節，廣泛徵求了有關部門、單位、全體教師、部分學生、部分學生家長的意見建議。做到思想認識到位、組織領導到位、工作部署到位、學習調研到位。在這次活動中，共組織集中討論2次，舉行報告會4次，召開各類調研座談會3次，走訪了90多人，收到徵求意見稿126份，上報專題信息8次。全校黨員幹部按時學完規定的學習篇目，做好筆記、撰寫心得體會。通過開展談心活動，廣泛徵求羣眾意見，找準和集中分析了影響和制約學校發展的突出問題，以及黨員幹部黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，並對問題進行了梳理。
2.加強政治理論和業務知識學習。繼續組織黨員、教師深入學習貫徹黨在現階段的新理論、新理念，學習貫徹新黨章和黨的和xx屆三中、四中全會以及全國兩會精神，學習教育法律法規、時事政策，學習教師職業道德規範。組織開展了全體教職工參加的教育普法知識考試。為提高教師的思想和業務素質，邀請了有關專家到校講座。
3.開展愛國主義系列活動。在區博物館展廳進行為期兩週的文化藝術作品展覽活動，組織學生開展迎華誕，頌中華誦讀比賽，組織師生參加縣紀委組織的我與廉政文化徵文比賽，組織學生進行我為祖國喝彩朗誦比賽，組織學生進行校園紅歌之星歌唱比賽，舉行愛國主義讀書活動、國慶徵文比賽。通過這些活動，提供給師生表現愛國精神和藝術能力的平台，抒發師生藝術創作的熱情，促進全面發展。
4.加強學生思想政治教育和養成教育。繼續開展弘揚和培育民族精神月宣傳教育活動，積極開展和諧校園文明班級等創建活動，狠抓文明禮儀、感恩教育、法制教育、形勢教育、心理健康教育、民族精神教育、生命教育、環境教育及國防教育等各項工作。針對日益凸顯的處境不利學生問題，按照縣教育局的統一部署，結合我校校情，重視關愛這些學生，加強指導和監督，着力促進他們養成良好思想道德。
5.加強班主任隊伍建設。更新教育理念，改進教育管理方式方法，充分發揮班主任在德育工作中的核心作用。適時召開班主任工作會議，研究部署班級工作。組織班主任到淮安國小參加主題班會觀摩活動，在此基礎上，五(2)班、六(1)班開展了生動有效的主題班會觀摩課，為創新主題班會起了示範作用。
6.進一步做好精神文明創建工作。深入開展講文明、樹新風等羣眾性精神文明創建活動。繼續開展爭創文明班級、文明年段爭當啟明之星活動。進一步落實説文明話，做文明事，當文明人為主題實踐活動，使我校精神文明建設工作上了新的水平。
7.加強愛心教育。 讓我們共同托起太陽優秀師生報告會在我校舉行。全體師生對兩位優秀同學坎坷經歷的深表同情，更為她們自強不息的進取精神感動。會後同學們紛紛向同齡人伸出友誼之手，獻出一份愛心。本次活動共捐款2萬多元。
8.不斷加強安全教育。按照上級要求，健全各項應急處置工作預案。以開展平安校園建設為主線，落實安全工作責任制、責任追究制和情況通報制。開學初，校長與分管領導、處室主任簽訂了安全責任書。加強學校環境衞生，特別是食堂、宿舍等重要場所的食品安全與衞生防疫的管理。配合縣公安部門開展校園及周邊環境的治理，加強學校與家庭、社區的溝通聯繫，每逢重大節日放假前分發給家長一封信，共同教育孩子做好安全防範工作。每週一國旗下講話，每次大會都對安全工作進行強調，班主任每天進行五分鐘的安全教育。同時通過開展消防演練、疏散演練、宣傳陣地等宣傳安全常識，增強師生防範意識。
9.做好甲流防控教育。開學以來，我校採取各項措施，加強甲型流感防控工作。(1)廣泛宣傳，增強防範意識。利用宣傳欄、網站、校會、班會、廣播站等宣傳陣地大力宣傳防甲流知識。
(2)採取措施，做好防範工作。每個學生備有一把體温計，學校還購買了測温槍，每天上、下午對師生進行體温測試，並做好記錄，發現異常情況及時上報。(3)做好環境衞生，預防甲流的發生和流行。一方面教育學生養成良好的個人衞生習慣，另一方面做好學校環境衞生，同時每天用消毒劑對全校進行消毒。(4)嚴格請假制度。學生請假要查清原因，避免染上甲型h1n1流感者拖延治療時間或進入學校。(5)加強家校聯繫。印發給家長《致家長一封信》、福建中醫專家提供的預防甲流處方等，提出家校配合及時做好防甲流有關工作。市縣多次來校檢查，均肯定了我校為做好防控工作所採取的一系列有效措施。
10.加強宣傳報道工作。充分利用學校網站、校報、校刊、校內外宣傳專欄等宣傳陣地，宣傳時事政策、教育教學業務知識、校園活動動態，先進經驗和優秀典型，交流學習心得體會，以達到鼓舞人、教育人、引導人的目的。同時，通過校園網站留言平台，加強學校與學生、與家長的溝通。
二、強化組織建設，發揮黨組織政治核心作用。
1.進一步健全黨內生活制度，提高黨內生活質量。認真落實三會一課制度、黨費收繳制度、黨員學習制度、黨員發展制度等，以規範的制度管理，促進提高黨內生活質量。
2..進一步建立健全黨建工作目標責任考核制度。每個黨員根據年初制定的目標工作任務，做好相關工作，促進各項黨建工作的開展，把黨建工作落到實處。年終做好民主評議黨員工作，通過評議及支委會研究，評出5名20xx年度的好黨員。
3.加強黨員隊伍的管理與教育。根據上級黨委的年度工作計劃要求，認真制定並落實好本支部的年度工作計劃。在保證黨的常規工作正常化的基礎上，不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育，加強對黨員經常性的教育工作，提高黨員素質;圍繞學校中心工作，做好教師的思想政治工作，切實發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和政治核心作用。
4.發揮黨員的先鋒模範作用。組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。圍繞學校中心工作，結合教育教學實際，樹立黨員幹部形象，全體黨員在各自的崗位上發揮先鋒作用，學校的處室以上幹部，年段長絕大多數是黨員。教師黨員爭做教學能手、學科帶頭人，黨員和入黨積極分子積極承擔高質量的公開課(示範課)，併成為學習組、教研組交流發言的帶頭人。進一步建立健全黨員活動及考核記錄，為黨內評優工作提供可靠依據,七一期間評選表彰了5名20xx年度優秀黨員。
5.認真做好發展黨員工作。制訂本年度發展黨員計劃，努力做好骨幹教師入黨工作，引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。以在教學第一線青年骨幹教師為發展黨員的重點，加強對入黨積極分子的經常性教育和入黨前的強化教育。堅持成熟一個發展一個的原則，嚴格預審制度及發展程序，保證發展重點和質量。進一步加強對預備黨員的培養教育和考察，對考察合格的預備黨員按時辦理轉正手續。本年度確定入黨積極分子4人,發展黨員3名,轉正黨員2名,及時做好黨員組織關係接轉工作。
6.認真做好黨費的收繳和管理工作，及時向上級報送有關報表和黨建信息。
三、抓好作風建設，增強黨組織的凝聚力和號召力。
1.堅持貫徹民主集中制原則。完善領導班子的議事和決策機制，凡有重大事項均通過黨支部委員會研究。
2.加強師德師風教育。組織教師學習了《教師法》、《中學教師職業道德規範》、淮安市教育系統工作人員十條禁令等。廣泛開展向全國和本地、本校先進教師學習活動，將本校優秀教師事蹟刊登在校園網上，予以宣傳。大力弘揚學為人師、行為世範的高尚精神，引導廣大教師自覺踐行，努力成為受學生愛戴、讓人民滿意的教師。
3.深化黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制，深入開展廉政文化進校園工作，加強黨員幹部的廉潔從政教育，教職員工的廉潔從教教育，青少年學生的廉潔修身教育。深入開展反腐倡廉專項教育活動，今年上半年組織師生參加縣紀委組織的廉政文化徵文比賽，我校1名教師、2名學生的作品，在區紀委組織的我與廉政文化徵文比賽活動中獲獎。
4.推進學校民主化管理進程。發動廣大教師參與學校管理，利用暑假及學習實踐發展活動、教代會，廣泛徵集師生、家長對學校工作的意見、建議，整理歸納，為學校今後五年發展規劃提供參考依據。同時，從暑期提建議的教師中評出7位教師獲金點子獎。
5.做好校務公開工作。堅持公開、公平、民主的原則，積極落實校務公開、黨務公開、陽光工程工作，學校的各項工作如發展黨員、師資培訓、評優評先、職稱評聘、年度考核、福利、財務開支等情況，均在校務公開欄目中公示，同時經常聽取教工對學校工作的意見和建議，大大增強教職工的工作主動性和積極性。
6.加大效能建設力度。行政幹部繼續實行坐班制以及值日製度，並切實負起責任，提高辦事效率。年段教師每天兩人值勤，協助做好本年段的學生管理工作及處理應急事件。
四、加強黨對羣團工作的領導，努力構建文明和諧校園
1.發揮工會作為黨聯繫教職員工的橋樑和紐帶作用。
進一步健全學校教職工代表大會制度，保障教職工參與學校民主管理、民主監督的權利和對學校重大事項決策的知情權、參與權。舉行第二屆第二次教職工代表暨工會代表大會。大會聽取並審議通過了校長所作的《學校五年發展規劃》等報告。
實施送温暖工程。工會組織部分教師參加健康體檢;平時做好對生病、受傷的教職工的關心慰問工作;積極建議學校改善教師的膳食狀況，得到了廣大在膳教師的好評;做好教職工的新婚、生日的祝賀工作。對老師的生日，學校送上生日蛋糕及賀卡，祝老師生日快樂。每逢重大節日，組織教師開展了一系列活動。今年教師節全體教師在皇家大酒店共度佳節，中秋節學校為每個老師發月餅，表達節日的祝福，把學校的關心送到每個教職工的心坎上。
2.進一步加強學校文化陣地和隊伍建設。
廣泛發動學生開展文體活動，不斷提升學校內部活力。組織教職工開展豐富多彩活動：開展興趣小組的活動。乒羽組堅持每週末進行羽毛球訓練，5月底舉行了迎新年教工乒乓球賽。攝影組的活動開展得也很活躍，經常外出採風，一些攝影作品在國內外有關報刊刊出。組織外出參觀考察。 三八期間，組織全體女職工和黨員教師參觀學習。
2022街道黨建工作心得體會 篇8
根據有關會議及文件精神，結合個人的工作和實際，我深入學習了“三個代表”重要思想，認真貫徹落實執行科學發展觀，加強對《國有企業領導人員廉潔從業若干規定(試行)》的學習，並進行認真總結，提高廉潔自律意識和責任意識。現將黨建工作個人心得總結如下三點：
一、要加強理論學習和黨性鍛鍊，提高自己的思想和精神境界。作為一名烏江水電工作人員，要不斷地加強學習，樹立正確的人生觀、價值觀，端正思想作風，遵守國家和企業有關廉潔從業的各項規定。
二、要端正職業道德思想，增強道德觀念。端正好從業道德思想，要有道德廉恥觀念，嚴守職業道德底線，在人生上要淡泊名利，淡定從容面對一切;在工作上要對得企業、對得起領導，盡心盡力為企業發展幹好本職工作。
三、要管住小節，守好自己的情操和品質。要不斷地加強反腐倡廉的學習，警惕“小恩小惠、小節開始，慢慢放鬆警惕，一步一步被拖下水，最後成為階下囚”。時刻對自己敲響警鐘，時時保持清醒的頭腦，防止因小節不保而釀成大錯。做到見誘惑心不動，見財物心不癢，君子取財取之有道，不是我們勞動所得就不要拿，要用健康的體魄、好的心態去幹好自己的職責工作。
2022街道黨建工作心得體會 篇9
20xx年是貫徹落實黨的xx屆三中全會精神、全面深化改革的開局之年，也是實施“”規劃的關鍵一年，市運管處黨委將按照市交通運輸局黨組和市直機關工委的工作部署，緊密結合運管工作實際，紮實抓好黨建各項工作。
一、總體要求
堅持深入學習貫徹落實黨的、xx屆三中全會、以黨的羣眾路線教育為切入點，深入推進“四型”黨組織建設，突出服務中心、建設隊伍兩項任務，進一步解放思想、理清思路、轉變作風、找準問題、明晰目標，着力加強思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，全面提高運管處黨的建設科學化水平，為實現運管工作持續健康發展提供堅強政治動力和思想組織保證。
二、主要內容
(一)加強黨的思想政治建設，深入學習宣傳貫徹黨的、xx屆三中全會精神
1、強化理想信念教育。認真學習宣傳貫徹黨的、xx屆三中全會精神，引導黨員幹部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀，堅定道路自信、理論自信、制度自信，正確對待改革中的利益格局調整，自覺投身改革、支持改革、勇於改革。
2、推進學習型黨組織建設。創新形式，豐富內容，規範制度，不斷提升黨員幹部整體素質。繼續認真開展“多彩黨課”，進一步健全完善以黨委中心理論組學習為龍頭、黨支部學習為重點和個人自學相結合的學習教育格局。每個黨員全年參加集中學習教育活動時間累計不少於12天，每週讀書時間不少於5小時，記讀書筆記不少於1萬字。
3、加強黨建宣傳工作。充分利用黨務公開欄、處門户網站專欄等有效載體，認真宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳先進典型，總結黨建工作的好經驗、好做法，提高黨組織的影響力。
(二)深化服務型黨組織建設
1、緊緊圍繞服務中心、建設隊伍兩大任務，以轉變機關作風、提高工作效率，做好羣眾工作、使機關黨組織學習氛圍更濃，服務能力更強，創新水平更高，發展推力更大，全面提高運管處黨的建設科學化水平。
2、加強黨的組織建設、隊伍建設、制度建設，進一步提升黨組織服務能力水平。進一步抓好“服務型”黨組織創建工作;今年要在所有出租車公司建立黨組織。
3、落實黨建工作責任制。進一步完善黨委認真抓黨建、書記帶頭抓黨建責任制和支部書記履行黨建工作具體責任人的相關制度，創新“三會一課”開展形式。黨委書記每年上黨課或作形勢報告不得少於1次。
4、強化黨員教育培訓。積極組織支部書記、黨務幹部和普通黨員參加市直機關工委組織的黨建理論、廉潔從政、形勢政策及黨務知識培訓。
5、嚴格黨員發展和管理工作。認真落實中央關於加強新形勢下黨員發展管理的要求，嚴格發展黨員工作程序和標準，今年主要是做好預備黨員轉正工作;積極在出租車駕駛員在培育積極分子，擴大黨組織在出租車行業中的影響面。
6、深入推進黨務公開。按照“服務大局、促進發展，因地制宜、注重實效，科學規範、突出重點”的原則，認真落實黨務公開工作，完善黨務公開陣地建設，使黨員享有更多的知情權、參與權、表達權和監督權。
7、認真總結經驗，不斷完善方式方法，使之更貼運管實際，更有實在效果，引領全處黨員幹部以良好的精神狀態創先爭優。
(三)切實轉變機關作風，不斷豐富“四型”機關建設內涵
1、紮實開展黨的羣眾路線教育實踐活動。按照黨的羣眾路線教育實踐活動關於“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，在市交通運輸局黨組的統一部署下，結合運管處黨員幹部實際，切實加強組織領導，精心制定工作方案，認真落實“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制”三個環節，做到規定動作不走樣、自選動作有亮點，嚴格執行中央八項規定和市委規定和反對“四風”等相關要求，建立黨的羣眾路線教育實踐活動長效機制。
2、按照市直機關工委、市交通運輸局等相關部門統一安排部署，紮實開展各項幫扶工作，深入基層、深入羣眾，紮紮實實地幫助基層羣眾解決實際困難;積極開展黨員志願者服務。
(四)加強運管精神文明建設，營造轉變作風的良好氛圍
1、繼續加強精神文明建設。深入紮實推進“道德講堂”相關工作;抓好普法工作;繼續認真開展羣眾性愛國衞生工作和禁煙工作。
2、加強文化建設，豐富文化生活。以增強幹部職工身體素質為目的，精心組織開展各種健康向上的文體活動，進一步營造生動活潑、積極進取的工作氛圍。
加強對工會工作的領導，指導工會充分發揮橋樑紐帶作用。提高工會工作水平和服務幹部職工的能力;以開展喜聞樂見的文化體育活動為載體，進一步增強機關黨組織的凝聚力。
(五)深入推進黨風廉政建設，保持黨的純潔性
1、以學習貫徹黨的、xx屆三中全會精神為主線，認真落實中央、省、市紀委全會精神，努力適應新形式、新任務的要求，拓展教育形式，挖掘教育資源，發揮警示教育作用，不斷加強黨員黨紀法規觀念和遵紀守法意識，提高拒腐防變能力。
2、繼續開展多種形式的廉政文化進機關活動，在機關辦公場所張貼廉政宣傳畫，在網站上介紹古今廉政故事等，在潛移默化中淨化人的心靈、陶冶人的情操。
3、抓好有載體的警示教育活動。組織幹部職工參觀警示教育基地，組織收看警示教育片。全年集中收看廉政、警示教育片、參觀警示教育基地4次以上。
2022街道黨建工作心得體會 篇10
“請問，我的黨員組織關係可以轉到服務中心嗎?”“可以啊，歡迎加入!”夏暑烈炎中，某黨員服務點工作台前，一位專職黨羣工作者正忙而不亂地回答着。這一天，上海市社會工作黨委領導分頭帶隊到浦東新區陸家嘴街道陽光驛站、長寧區太陽市場黨員服務點、閘北區市北工業園區黨員服務中心等五個站點，開展做一天專職黨羣工作者活動。按照中央、市委關於開展羣眾路線教育實踐活動的要求和部署，上海市社會工作黨委以走出去、沉下去的方式，開展“做一天專職黨羣工作者”基層學習體驗活動，分赴街道、園區、樓宇、市場等“兩新”組織黨員服務站(點)，瞭解基層工作情況，跟隨黨羣工作者走進“兩新”組織，傾聽“兩新”組織黨員羣眾意見，體味基層黨羣工作者甘苦，汲取羣眾的智慧。
“兩新”組織黨建工作是一項實踐性、創新性的工作，需求在基層，動力在基層，實踐在基層。如何發動羣眾，總結羣眾的創新智慧，是做好“兩新”組織黨建工作的基本手段。事實上，“兩新”組織黨建工作中許多好的做法，多來源於基層的實踐，如在組織建設上堅持“屬資、屬地、屬業”的互聯互補互動，在組織活動上的“小型、業餘、靈活、務實”，在黨員先進性建設上的“三有三無”，在黨員管理上的“一元管理多元活動”，在黨組織發揮作用上的“以有為換有位”，在社會化支持保障上的“以外促內”、“公轉帶自轉”等等，均是對基層實踐的總結提煉。目前在“兩新”組織黨建工作中發揮着重要作用的上海“兩新”互動網，其最初的啟發來源於盧灣等區的先行實踐。
如何在現有工作的基礎上，鞏固黨的組織覆蓋成果，提高黨員教育管理的針對性，發掘黨建工作在推進創新驅動、轉型發展中的作用等難題，亟需進一步貫徹黨的羣眾路線，積極汲取羣眾實踐中的創新智慧。為此要牢固樹立三個觀念：一是人民羣眾是創造歷史的主人，也是解決當前難點熱點問題的智慧源泉。為此，市社會工作黨委充分調動區縣的積極性，充分挖掘基層的智慧，結合各區縣的特點和實際，以項目化的形式，在黨的“兩個覆蓋”、“兩個作用”、“兩支隊伍”和“兩項保障”建設方面開展全方位的探索和實踐，與區縣社會工作黨委合作，努力探索突破“兩新”組織黨建工作難點、熱點問題的方法途徑。
二是注重提高創新工作的實效性，力戒形式主義。“兩新”組織黨建工作是一項創新性工作，需要我們積極有為，大膽探索，但工作的創新和探索必須切合實際，工作舉措的設計、工作平台的創設必須是基層能夠做、也樂意做的，只有這樣工作才能深入，才能有實效。為此，市社會工作黨委對年初計劃的工作進行了重新梳理分析，力戒形式主義，力戒為創新而創新，力戒簡單以理論願望來推進工作。
三是寓指導於服務之中，力戒官僚主義。“兩新”組織黨建工作是一項鞏固黨的執政基礎、擴大黨的羣眾基礎的事業，需要對基層黨建工作加強指導和服務。但指導和服務必須與基層的實際相結合，只有充分調動基層的積極性，組織羣眾廣泛參與，才能使指導和服務工作落到實處。力戒一廂情願，簡單以機關的工作計劃、工作部署為出發點來指導基層的實踐。真正做到體察民情、瞭解民意、集中民智、珍惜民力。根據基層的實際，適當調整工作計劃，突現服務的要求，寓指導於服務之中，只有這樣才能使黨的方針政策真正在基層的沃土中生根、成長、結果和昇華。上海“兩新”黨建工作將通過市、區縣、街鎮、園區、市場、樓宇等加強課題對接、數據對接、信息對接等工作對接方式，在組織覆蓋的形式和措施、組織生活的形式和手段以及黨建工作的有效性上不斷完善工作。
2022街道黨建工作心得體會 篇11
20xx年，建設系統黨組織在區委的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會會議精神，經過提高素質強本事、改善作風增效能、堅持先進樹形象、幹在實處走前列，紮實推進機關黨的思想、組織、作風、制度建設和反腐倡廉建設，開展深入學習實踐科學發展觀活動，努力建設和諧機關，為推進我區建設事業又好又快發展供給堅強有力的政治保證。現將今年的相關工作總結如下：
一、加強理論學習，提*部職工理論水平
局黨委着力抓好黨員幹部理論武裝和思想政治工作，結合學習實踐科學發展觀活動的學習要求，以黨委理論中心組學習為重點，認真落實區委規定的中心組理論學習制度。充分發揮中心組理論學習的優勢和輻射作用，年初局黨委帶頭制訂了黨建工作計劃和黨員幹部學習計劃，保證全年集中學習的時間和質量，引導和幫忙黨員幹部把握新形勢，掌握新知識。
一是加強夢想信念教育。我局以學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、新《黨章》、xx大、xx屆三中和四中全會精神、科學發展觀為核心資料，把機關幹部職工的思想和行動統一到中央和省市區委精神上來，教育黨員幹部牢固樹立馬克思主義的世界觀和方*，堅定夢想信念，提高落實科學發展觀、建設和諧社會的本事。
二是組織黨委理論中心組和黨員日常的學習，今年學習了《20xx年黨員讀本》、《理論熱點應對面20xx》、《建立健全懲治和預防*體系20xx-20xx年工作規劃》、《科學發展觀學習讀本》、《毛澤東、鄧小平、江*論科學發展》、《六個“為什麼”》、《新時期愛國主義教育讀本》、《中共中央關於加強和改善新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》、《黨的xx屆四中全會《決定》學習輔導百問》等書籍，經過幹部職工集中學習與自我學習相結合，有重點、分步驟、分層次、多形式地開展學習活動，建設學習型黨組織。
三是黨委書記上黨課。我局麻賢生書記為全系統黨員上黨課，資料分別為“科學發展觀基本的科學界定”和“學習《關於開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》”，局系統黨員和幹部職工都參與了學習。經過理論、事例和數據來教育身邊幹部職工。
四是開展知識講座。我局邀請温州大學建工學院博士後、教授孫林柱為甌海建設系統做題為“當前形勢下建築業面臨的問題及應對策略”的講座，全系統兩百多人蔘加了講座，包括建設局機關全體工作人員、企業中層以上領導幹部以及全體黨員。作為局深入學習實踐科學發展觀活動的一個自選動作，開拓學習視野、豐富學習資料，理清發展思路，堅定發展信心。
二、改善基層組織建設，發揮黨員先鋒模範作用
一是進一步做好各支部黨建工作目標職責制管理和考核，年初有佈置、年中有檢查。嚴格組織生活，強化黨內管理。認真執行黨的組織生活的各項規定，堅持“三會一課”制度，提高黨內組織生活質量，健全黨內民主制度建設。
二是認真把好黨員“入口”關。今年共發展新黨員7名，預備黨員轉正26名，培養髮展對象16人;新成立了萬榮市政有限公司黨支部。
三是加強帆企業黨建工作，激發帆企業的發展活力。我局認真貫徹《中華人民共和國公司法》中有關黨組織建設的規定和《中共温州市委辦公室關於進一步做好帆有制企業黨組織組建工作的通知》精神，進一步加強筏企業黨建工作，不斷擴大覆蓋面，促進帆有制經濟健康發展。黨組織在政策導向、思想政治文化建設、培育人才、整合利益、協調溝通和領導羣團上充分發揮作用，使企業人員進取性得到充分調動，各種利益關係得到改善，企業得到和諧發展。
四是開展多種形式的黨員活動。1、我局機關支部與澤雅鎮山後村支部開展“三聯三促”活動，幫忙山後村的經濟建設和慰問村老黨員以及貧困户，共送去3000元慰問金和20xx0元村間道路建設資助資金。2、走訪慰問貧困户，結合學習實踐活動，4月份由副局長、副書記胡榮壽帶隊一行四人，走訪了聯繫點——南白象街道南湖村，同時慰問了六户困難户，送去3000元慰問金。3、進取參與慈善一日捐活動，今年局機關共捐款5000餘元。4、開展重陽節慰問離退休老同志活動。
五是加強對工、青、婦等羣團組織的領導，今年局工會圓滿完成了年初工會各項重點工作目標，包括工會換屆、工會幹部培訓、“安康杯”競賽等任務。組織了三八婦女節活動，給婦女職工過了一個歡樂的節日，同時增進了大家之間的凝聚力。7月9日，區建設局工會有關人員兵分三路，趕赴各個建築工地開展高温慰問活動，送去了礦泉水、透明皂、風油精毛巾等清涼防暑用品，總計1.3萬餘元。同時，局工委還發出了通知，發動局下屬建築公司工會進取行動起來，在高温期間到各自工地進行慰問，加強防暑和安全生產管理工作。充分發揮了工會依法維護職工權利，廣泛開展培訓和技能競賽等活動，為系統員工辦好福利。
三、深化機關效能建設，鞏固優良作風成果
我局在“作風建設年”活動的基礎上進一步規範機關及其工作人員的行政行為，開展陽光政務，深入企業和工地，傾聽羣眾意見，瞭解羣眾需求，優化辦事流程，公正透明，廉潔高效，把工作重點轉移到打造政府服務品牌上來，進取構建節儉型、服務型機關。
1、認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，提高政府信息公開工作的質量和效率，根據去年制定的政府信息公開工作制度，確保相關工作信息全面、準確與及時的公佈。
2、區行政審批服務中心建設局窗口針對辦理質量監督申請、建設工程施工安全措施備案、建築施工許可證三個審批項目中存在申請資料重複、後一項要求供給前項審批表等交叉、繁瑣現象，本着方便羣眾、精簡辦事程序的原則，制訂了簡化手續機制。窗口上半年被評為紅旗窗口，同時進取爭創“青年禮貌號”稱號。
3、繼續深入開展民主評議與創立“羣眾滿意基層站所(滿意窗口)”活動，促進機關幹部職工牢固樹立羣眾觀念，培養建設系統開拓創新、求真務實的作風。
4、加強工程質量管理和安全生產檢查。今年，辦理受監工程116項，建築面積103.8萬㎡，進入主體結構驗收216項，建築面積129萬㎡，竣工工程292項，建築面積171.9萬㎡。共巡查66項工程，建築面積約108.8萬㎡，發出整改通知書24份，其中停工通知單7份。20xx年組織了5次質量大檢查，還配合有關部門開展勞務用工專項檢查。開展建築工程質量創優奪盃活動，牢固樹立質量興業，立業意識。今年我區建築施工企業共創省“錢江杯”優質工程1項，温州市“甌江杯”優質建築工程9項。同時，全面實行建築工地安格化管理，即在原先分片區管理的基礎上，全局每位機關人員負責各自片區工地的安全生產工作，定期組織開展建築施工安全檢查，發現隱患及時督促整改。開展“安全生產年”隱患排查治理活動，建立《實施建築工程施工隱患登記和銷號制度》，組織了4次安全生產大檢查活動，舉辦了2次建築工程安全管理知識培訓。
5、繼續深入區委、區政府在全區開展以“政企聯動、攻堅克難”為主題的企業服務年活動，我局為實實在在地幫忙企業解決面臨的主要困難，推進服務型政府建設，主要落實了三項任務：加快建築業後方基地的建設，解決施工企業後勤、培訓、倉儲、檢修等需要，現已做好基地建設的前期準備工作;加快甌海區建設大廈的籌備工作，使其發揮築巢引鳳的作用，不僅僅能留住本區域的各家企業安心發展，更能吸引周邊地區建設企業進駐甌海，目前我局已經制定出相關企業准入條件，做好前期準備工作，爭取土地掛牌到位，年底動工興建;進取解決企業融資難題，今年銀根緊縮，企業面臨巨大的資金難題，局長親自牽頭負責，推進銀企合作，為企業信貸供給有力支持。
6、根據區政府的部署，我局今年的重要工作目標暨為民辦實事項目為安置房建設新開工11萬平方米，竣工6.5萬平方米;創立30個村莊整治合格村。目前，我區安置房已開工在建的有5個項目共36.5萬平方米，正在手續報批的拆遷安置房有7個項目共36.6萬平方米;完成了32個村莊整治合格村的創立工作，順利經過了省、市考核組的驗收，超額完成了省、市下達的任務。
7、今年我區建築業發展仍堅持增長態勢。全區40家建築施工企業簽訂合同額預計達238億元，完成施工總產值預計達105億元，較去年同期增長9%，其中外省施工產值預計達18億元，創税利預計達5.2億元，較去年同期增長13%。房地產開發項目計劃總投資59億，總建築面積173萬㎡，截止11月份竣工面積18.8萬㎡，完成投資5.1億元。
四、開展黨風廉政建設，加大反*工作力度
一是強化職責目標，深入落實黨風廉政建設目標職責制。年初，我局專門召開局系統黨風廉政建設工作會議，部署全年黨風廉政工作任務，下發《建設局黨風廉政職責制考核方案》，領導帶頭，層層落實。我局黨風廉政建設和反*工作堅持黨委統一領導，“一把手”負總責，分管領導各負其責，各科室、局屬事業單位對自我管轄的黨風廉政工作負責的原則，局紀委按照黨委統一部署認真履行職能，把職責追究作為一項經常性的工作抓好，並對職責制的落實工作實行指導和檢查。同時，把抓黨風廉政建設和反*工作與業務工作融為一體，一齊安排部署，一齊督促落實。
二是開展治理商業賄賂和工程建設領域突出問題專項治理活動。糾正在經營活動中違反商業道德和市場規則、影響公平競爭的不正當交易行為，着力解決在房屋建築、房地產開發中的工程招投標、項目分包、材料設備採購、項目預結算、行政許可、項目驗收等重點部位和環節的商業賄賂問題。同時，我們已將商業賄賂行為納入《不良行為記錄公示辦法》中，進取探索構建治理商業賄賂的長效機制，構成全方位的監管體系。工程建設領域的突出問題事關民生、事關經濟發展、事關社會穩定，抓好工程建設領域突出問題的治理尤為重要，今年，在省、市、區委的統一要求下，我局成立了局工程建設領域突出問題專項治理工作領導小組，由局長任組長，分管建築業管理的副局長任副組長，制定了《專項治理工作實施方案》，明確4個方面具體任務和落實科室，建立一級抓一級、層層抓落實的專項治理工作職責體系。
三是加強專項治理和執法監察工作。1、加強對《招投標法》的貫徹執行情景監督檢查，堅決制止建設工程招投標活動中的弄虛作假等違法行為，1~12月共完成招投標監督管理備案項目146項，建築面積95.39萬平方米，工程造價11.72億元;招投標覆蓋面不斷擴大到施工、設計、監理及項目代建招投標，所有招標工程均按規定進入温州市交易中心進行統一交易。2、加強對建築工程安全工作和質量的監督檢查。
四是妥善處理信訪，嚴厲查處違紀違法案件。妥善處理好羣眾的來信來訪，做到件件有着落，事事有迴音。對重要信訪件，專題研究，認真組織力量調查核實，對於上級轉辦的信訪件，在弄清事實的基礎上，按時予以報結。對反映的問題認真予以查實，該批評的批評，該澄清的澄清，該處理的給予嚴肅處理。經過信訪查處，促進了我局黨風廉政建設和反*工作。
五是開展機關廉政文化建設大討論活動。根據區紀委、區委宣傳部、區直屬機關工委、區監察局、區文化廣電新聞出版局《關於在全區開展“機關廉政文化建設——權力與職責”主題大討論活動的通知》精神，我局成立了大討論活動領導小組，制定了“機關廉政文化建設——權力與職責”主題大討論活動實施方案。1、採取召開理論中心組學習會、專題研討會、系列座談會等形式，開展以“機關廉政文化建設--權力與職責”為主題的大討論活動;2、開展一次集中學習，增強廉政文化意識。3、組織警示教育，利用正反面典型，經過觀看警示教育片等方式，進一步增強活動的針對性和實效性。4、開展“機關廉政文化建設”體會文章徵集活動。組織發動全局工作人員，結合各自工作、思想實際，以“機關廉政文化建設”為主題，撰寫體會文章，圍繞“權力與法制”、“權力與職責”、“權力與監督”、“權力與權利”等課題暢談心得感想，提出意見提議，領導幹部要帶頭撰寫體會文章。
五、開展學習實踐活動，爭創科學發展先進示範
開展深入學習實踐科學發展觀活動以來，局黨委按照區委關於開展學習實踐活動的總體要求和部署安排，緊緊圍繞我局“強服務、促發展、抓安全、保穩定”的活動主題，較好地完成了學習實踐活動三階段的各項工作。
一是認真組織學習。在發動自學的同時，經過黨委中心組學習、機關幹部理論學習以及邀請温大教授講座等形式，全面傳播科學發展理論和理念。二是深入開展調研。全局分為五個指導檢查組，分別由局班子領導任組長，下到企業進行調研和指導工作。共調研16家企業，收集整理出10個科學發展問題和8條促進科學發展提議，完成了6篇調研報告。同時走訪聯繫點南白象街道南湖村，瞭解掌握村裏的發展狀況和遇到的發展難題，慰問了六户困難户，送去了三千元慰問金。三抒泛徵求意見。4月20日開始，以書面形式分別徵求市局、區屬有關部門、鄉鎮政府以及本系統企業對局班子成員和局工作的意見與提議。目前已將意見提議歸類整理，局班子領導進行討論研究，分別領銜一個難題進行。四是召開專題民主生活會。會前，黨委成員之間互相談心，溝通思想、徵求意見，查找自身問題，認真準備會議發言材料。會上，班子成員開展批評與自我批評，開誠佈公地查找問題並深入剖析原因，提出解決問題的具體意見提議。五是全面推進整改落實。局黨委制訂了整改落實方案，領導班子成員分工領銜破難，確保既着眼長遠、加強謀劃，又立足當前、迅速整改;既注重解決制約甌海建築業科學發展的突出問題，又切實解決羣眾關心的突出問題;既有宏觀
目標，又有具體措施;既注重解決問題、推動工作，又注重探索規律、總結經驗。根據問題的輕重緩急和難以程度，有計劃分步驟地做好整改落實工作。六是建章立制。根據分析檢查階段查擺出來的問題，圍繞局重點工作，以及着眼於提高效能，方便羣眾的原則，我局在學習實踐科學發展觀活動中制定了三項機制，即建築安全生產網格化管理制度、項目經理規範化管理制度和窗口審批簡化機制。
今年，我局系統黨建工作取得了必須的成績，積累了一些優秀經驗，同時也還存在一些問題。一是機關黨建創新不夠，有關機制、制度、載體缺乏活力，同新時期黨建工作的要求還有差距;二是部分基層黨組織制度不健全，組織生活不規範;三是一些黨員素質不高，不能很好地發揮黨員先鋒模範作用。針對這些問題我們將在下半年的工作中努力去克服，在今後的實踐中取得更大的提高。
2022街道黨建工作心得體會 篇12
今年是中國共產黨成立90週年，“七一”前夕，我有幸參加廣東省農墾總局直屬黨委組織的“西柏坡”紅色之旅學習，參加學習回來之後，內心深受教育和感到震撼。這麼一種有現實教育意義的黨性體驗式參觀學習，使我對我們偉大的黨更加充滿信心，對“西柏坡”形成的紅色精神認識更加深刻，對黨的七屆二中全會提出全黨同志務必繼續地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必繼續地保持艱苦奮鬥的作風的歷史意義和內涵銘記在心。七屆二中全會是在中國革命轉折關頭召開的，所以具有重大的歷史意義。站在西柏坡紀念碑前，我思如潮湧，眼前恍惚又看到共產黨員這個光榮稱號背後可歌可泣的英雄故事。共產黨員既是表明一種身份、一種榮譽，更意味着一份沉甸甸的責任。立黨為公，風雨兼程九十年;薪火相傳，前赴後繼九十年;執政為民，承前啟後九十年;與時俱進，繼往開來九十年;黨旗飄揚，豐碑永存九十年;民族復興，中華崛起九十年。這就是我們中華民族偉大的執政黨——中國共產黨的真實寫照。
我作為一名將有近30年黨齡的普通黨員，此時此刻，我思考最多的是，作為一名普通黨員如何在自己平凡的崗位上發揮先鋒模範作用，如何在科學發展道路的實踐中大膽去實踐。用自己的規範行為去影響和帶領身邊的同事是我當前最大的責任和政治任務。在企業中，我是一名黨務工作的執行者和實踐者，怎樣才能做好企業的思想政治工作，最大限度發揮黨組織的政治核心作用?通過多年的實踐，我個人認為要搞好企業的思想政治工作關鍵有五條：
一、領導是關鍵。作為企業黨政一把手，重不重視思想政治工作是能不能做好思想政治工作的關鍵所在。俗話説得好：領導重視的工作，多難都不難，領導不重視的工作，多容易都不好開展。這是由管理體制所形成的思維習慣和體制制度所決定的，所以説領導者的綜合素質起關鍵作用。
二、組織建設是黨建的核心，是保證。要搞好黨建工作，首先要抓好組織建設，組織建設搞得如何又取決於是不是能選出一個德才兼備的支部書記。企業當前要選撥一批理想信念堅定、黨性強、作風正、講原則、講大局、熱愛黨建工作並具備一定黨建知識和理念水平的黨員骨幹擔任黨務和基層黨支部書記，這是基層組織建設的當務之急。從廣墾物業黨總支整合之後黨建工作的實踐來看，選好了人，用對了人，黨建工作也就成功了一半。廣墾物業黨總支多年來始終一如既往地致力於抓基層、強基礎，把支部建在小區是黨總支黨建工作的總體目標。通過六年的努力，實現了這一目標。支部建在小區上，能充分發揮黨支部在小區經營、管理、安全生產等各方面的戰鬥堡壘作用，黨員能在一線經營崗位上充分發揮先鋒模範作用。廣墾物業黨總支重視發展新黨員的培養、教育和引導工作，幾年來特別重視發展經營一線的優秀員工加入黨組織。據不完全統計，從20xx年到20xx年7月底止，共吸收17名入黨積極分子加入了黨組織，使黨組織的隊伍不斷壯大，結構更加合理，人員分佈更加科學。這17名黨員大部分是工作在經營管理一線的管理人員，水、電工等崗位上的骨幹，吸收他們加入黨組織使基層黨支部和企業各方面的工作更加充滿活力和朝氣。
三、發展是硬道理。企業強是硬實力，要搞好企業的思想政治工作，離不開企業經濟發展這一物質基礎。只有企業不斷髮展，綜合實力不斷提高，職工的收入才能有保障，生活水平才能不斷提高。離開了這個來談思想政治工作，那就是無本之木，無水之源。企業穩、人心穩，企業的吸引力、凝聚力、向心力來自哪裏，來自於一個企業能以人為本，企業能健康、穩步、快速發展，廣大職工的物質和文化生活水平不斷能得到滿足，員工得到實惠，幸福感不斷得到提高。
四、尊重和愛護職工的首創精神是我們做好企業思想政治工作的重要工作方法。毛澤東同志説得好：人民，只有人民，才是歷史的創造者。本人認為，搞好一個企業、一個單位，單靠一兩個領導那是絕對幹不好的，但一個不學“無術”、腐敗無能的領導就足以使一個充滿活力的企業“破產”，廣墾物業整合前後的事實也證明了這一點。尊重和愛護廣大職工當家作主的首創精神，企業就有希望和活力。整合前的粵墾物業管理有限公司連年虧損，20xx年度虧損額達到150多萬元。20xx年8月底整合，公司領導班子及時制訂了經營管理方案和一系列水、電管理和停車場管理方案，充分調動廣大職工的積極性，號召員工獻言獻策堵漏洞。其中一項就是專項整治管理方案，目的就是要扭轉水、電長期虧損的局面。公司組織全體水、電工認真排查，查路線，查電錶，查水管，查水錶，查出問題限期整改，不到半年，水、電減虧56萬元，到20xx年水、電基本持平而且略有盈餘。這只是一個普通的例子。由於公司領導班子尊重了職工的首創精神，上下同心協力，公司20xx年就扭虧為盈，當年盈利50多萬元，20xx年公司盈利達到320萬元。“心中裝着社區、心中裝着業主、心中裝着企業、心中裝着職工”的經營理念已深深紮根在廣墾物業員工的心裏。
五、思想政治工作應有一套長效機制。思想政治工畢竟是做人的工作，是與人打交道的。它跟企業的經濟工作有着密切的聯繫，又有所區別。它不像經濟工作那樣，一兩天就能立竿見影出成效、出效益。思想政治工作是要通過一系列的教育方式、教育內容、教育時間潛移默化地去影響職工的思想，使之日積月累形成一種積極向上、勇於進取的思想境界。要想做好做細思想政治工作，必須建立一套制度來做保證。廣墾物業幾年來從抓黨建入手就建立了一套黨建帶團建，黨建促工建的工作長效機制。黨總支深入開展黨支部“五個”能力建設(思想作風建設;組織建設;引領經濟社會發展的能力建設;為羣眾辦好事排憂解難化解矛盾的能力建設;推動和諧社區的能力建設)，兩年來收到了極好的效果。工會組織每年開展的主題勞動競賽活動，有力地推進了公司經濟向又好又快方向發展。此外，團支部也圍繞本職工作崗位作貢獻開展了活動。幾年來廣墾物業人根據自己的實際情況，堅持不懈、有的放矢地圍繞企業的中心工作去開展思想政治工作。當前，廣墾物業人正站在新的起點上，加快轉型升級，加快推進兩個“三舊”改造項目，為努力建設幸福廣墾物業而不懈奮鬥。
2022街道黨建工作心得體會 篇13
市黨建辦公室：
20xx年，在上級黨組織的正確領導下，市民政局黨建工作堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真學習貫徹黨的xx屆五中、六中全會和省、市第九次黨代會精神，以創先爭優活動為載體，以開展基層組織建設年活動為契機，紮實開展好創先爭優工作，將實踐工作與黨性教育相結合，加強基層組織建設，努力提升基層黨建科學化水平，為我市“四個之城”的建設發展提供強有力的保證。20xx年7月，局機關黨委被市委評為優秀基層黨組織。20xx年10月，局機關黨委被授予市創先爭優先進基層黨組織稱號。現將20xx年度黨建工作總結和20xx年黨建工作要點報告如下：
一、加強理論學習，不斷提高幹部隊伍能力水平
一是豐富學習形式，建設學習型黨組織。在基層黨組織中普遍開展“爭創學習型黨組織、爭當學習型黨員”活動，組織黨員通過理論宣講、交流研討、在線學習等多種形式，深入學習“七一”重要講話、黨的xx屆六中全會及省、市第九次黨代會精神，學習領會全國和省“兩會”精神。開展機關幹部贈書活動，共建機關書屋，為機關幹部提供良好的學習平台。20xx年6月，市民政局再次榮獲書香機關稱號，1人獲市直機關讀書之星稱號。
二是“保持黨的純潔性、迎接黨的”主題教育成效明顯。按照市委關於開展保持黨的純潔性學習教育活動的要求，結合實際，市民政局制定了《**市民政局“保持黨的純潔性，迎接黨的”主題教育實踐活動方案》(銅民黨組[20xx]24號)，並安排學習日程，積極創新學習形式，將個人自學、專題輔導和專家講座等形式相結合，開展學習心得體會交流活動，提高學習質量。以《“保持黨的純潔性、迎接黨的”主題教育實踐活動學習資料》等特定教材為重點，邀請專家、學者為民政幹部職工進行專題輔導，提高他們對相關知識的把握度。同時，組織人員觀看《忠誠與背叛》、《蘇聯亡黨亡國2年祭》等電教片，進一步教育引導廣大黨員幹部自覺堅定理想信念、加強黨性修養、始終保持共產黨員的先進性和純潔性。在“保持黨的純潔性迎接黨的”主題教育實踐活動學習心得體會暨首屆廉文評比中，我局主要領導撰寫的《在落實民政部門職責中保持黨的純潔性》獲得二等獎。在優秀黨課評比中，獲得三等獎。
三是重視隊伍培訓，不斷提高能力水平。以全市“學習日”和週五支部學習為契機，堅持每週五“集中學習日”和日常自學相結合等學習形式，組織黨員幹部系統學習中國特色社會主義理論體系，學習現代民政建設所必須的各方面知識。以開設民政講壇為載體，由局主要領導上黨課，邀請市委組織部領導講授《幹部選拔任用監督工作政策法規》，市委黨校方培虎教授講授《領導藝術與方法》，**學院法政系副教授桂兆金講授《漫談權力與規則》，讓民政幹部從理論上不斷得到知識的充實和素質的提高。同時制定黨務幹部輪訓工作計劃，採取多種培訓形式對黨務幹部、黨支部書記和黨員進行黨務和黨的知識培訓。將實踐工作與黨性教育相結合，紮實開展黨員分析評議活動，認真落實整改措施，不斷提高民政隊伍服務基層和羣眾的能力和水平。
二、開展專項活動，基層組織建設年和創先爭優活動全面推進
一是創新載體，深入開展大走訪活動。按照領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、羣眾反應好的要求，在各黨支部深入開展“五好”支部爭創活動。20xx年4月以來，市民政局黨組全面開展以“服務在基層、滿意在民政”為主題的學雷鋒志願服務活動。每名機關幹部負責聯繫1個社區，要求做到“六個一”，即：牽頭或協助社區組建一個社區社會組織;定期每月深入社區或參與社區活動一次、聯繫幫扶一户困難家庭、指導社區打造或完善一項服務品牌、當一天社區工作者和撰寫一篇調查報告。同時，開展以“六訪”為主題的建立“五級書記大走訪”長效機制的活動，即，走基層，訪民政幹部作風情況;走一線，訪民政政策落實情況;走鄉鎮，訪基層組織建設情況;走社區，訪創新發展意見建議;走村户，訪特殊羣體生產生活情況;走軍營、訪駐銅部隊需求情況。活動開展以來，累計100多人次赴社區走鄉村，收集整理各類民意20多項，集中彙報點評工作進展情況，取得了良好效果，得到基層羣眾的一致肯定。
二是突出“四抓”，提升“四百工程”建設成效。從抓溝通、抓項目、抓學習、抓實事四個方面入手穩步實施“四百工程”項目建設。年初召開了聯合黨委會議，制訂了《市民政局關於開展“四百工程”鞏固提高年活動的計劃》，明確了聯建工作重點和具體措施。按照“1+1+X”的模式，大力推進聯建工作在城鄉兩個層面雙向拓展。在城市，把五鬆社區納入“四聯四促”聯建工作中來，組織五鬆社區與聯建村黨組織圍繞“加強組織建設、做好羣眾工作、繁榮城鄉文化”開展了聯建互動活動。在農村，鼓勵聯建村黨組織積極發揮黨員、村致富能人在發展村經濟組織和和諧鄉村建設中的積極作用。積極實施經濟發展項目，指導聯建村利用村集體水面資源，發展壯大水產養殖項目，拓寬聯建村增收渠道。此外，把培育新型農民作為提高農民自主發展能力的根本舉措，協助聯建村黨組織抓好入黨積極分子教育培養工作，落實培養措施，不斷豐富聯建村黨組織活動。今年以來，市民政局主要負責人和分管負責人4次赴聯建村聽取聯建村兩委工作情況彙報，共商聯建發展措施。局長辦公會專題研究為聯建村辦實事項目如組組通工程提供資金扶持等事項。七一”前夕，局主要負責人與部分科室負責人與聯建村兩委開展了城鄉黨員共上黨課、共過組織生活等活動，聽取黨員意見，共同探討如何更好地做好村經濟社會工作。聯合黨委組織開展了慰問聯建村困難黨員、幫助聯建村清理環境衞生等活動，實施了困難户救助工程、農村社區建設民生工程，爭取和支持聯建村資金超過20多萬元。
三是着力兩個重點，實現基層組織建設全面推進。一方面開展“四聯四促”活動，提升區域化黨建水平。強化在職黨員的“雙重”管理，按“一區一品”要求，與駐地社區共同創新黨建實踐載體和服務平台，提高服務居民能力。在共駐共建活動中，健全完善社區黨建工作聯席會議制度，做到年初定協議，年中抓共建，年終有考核。另一方面在社會組織中開展基層組織建設年活動。根據民政部在全國社會組織中開展基層組織建設年活動的方案要求，結合省市有關活動部署，着眼健全組織、擴大覆蓋、規範活動和發揮作用，創新在社會組織中開展基層組織建設年活動方式，夯實社會組織中的基層組織工作。
四是結合實際，為民服務創先爭優。按照省民政廳的統一部署和要求，圍繞“真情暖人心，滿意在民政”的主題，以“三亮”、“三比”、“三評”和特色創建活動為抓手，以民政系統行風建設示範單位創建為基礎，分類指導窗口單位深入開展形式多樣的爭創活動，切實抓好行風建設。成立全市民政系統窗口單位“為民服務創先爭優”活動指導小組，在省民政廳的具體指導下，負責民政系統窗口單位“為民服務創先爭優”活動的組織協調工作。全市在窗口單位全面推行“三亮”服務規範，即亮身份職責、亮政策程序、亮服務承諾。**市軍休中心、市殯儀館許智毅分別被省廳表彰為優質服務品牌和優秀服務標兵。
五是全面動員，文明創建各項工作得到落實。按照市文明委和市直機關工委的總體部署，積極組織廣大民政幹部職工參與了好人推薦投票工作，局屬單位市殯儀館職工張湘生被評為8月份“好人”。全面落實了“包社區、包路段”文明勸導活動，組織開展了赴官塘社區、濱江社區“清潔家園”學雷鋒志願服務活動。在全國城市文明程度指數迎檢測評工作期間，局機關大樓顯示屏每天滾動宣傳創建標語，建立機關廉政文化長廊，局屬單位利用宣傳欄等宣傳陣地廣泛宣傳創建活動情況，設置道德宣傳牌或文明標語，共同營造了濃厚的迎檢測評氛圍。此外，積極落實“全城大清洗”活動，做好市區300多塊路名牌的保潔維護工作，抓好整治不文明喪葬行為、支持社區整治等工作。
六是全員參與，羣團和文體工作富有成效。組織青年團員開展開展義務勞動，豐富職工文體活動。組織職工參加“世紀華豐杯”**市20xx年第46屆元旦迎春長跑活動，獲得男子組第一名;參加全省民政系統首屆皖江城市帶羽毛球比賽，獲得團體第二名;參加全省民政系統第六屆乒乓球比賽、市乒乓球個人精英賽等賽事，組織職工參加第九套廣播操展示評比活動;牽頭組織參加**市20xx年“和諧杯”中國象棋邀請賽，分別獲得第六、第七名。
三、明確“四個注重”，窗口單位創建成效顯著
一是注重培育。及時印發了全國、省行風建設示範單位創建標準，結合實際制定了具體創建工作計劃和要求。以創建首批全國、全省民政系統行風建設示範單位為契機，提升工作標杆。對初步列入名單的候選示範單位採取重點培育的方式，加大工作指導扶持力度，積極打造特色鮮明、管理規範、硬件一流的窗口亮點，充分發揮其示範引導作用。在全市窗口單位中組織開展了“為民服務創先爭優”先進集體和個人的申報推薦工作。
二是注重特色。銅官山區在全省民政系統率先建起了首條2881890便民服務熱線，吸引了全市195家加盟商加入熱線，服務項目涵蓋保潔、家電維修等20大類170餘項，傾力打造的“315”社區生活服務圈(“三個一刻鐘”，即便民服務受理一刻鐘，服務抵達一刻鐘，服務完成到回訪不超過一刻鐘)，深得廣大市民的歡迎。市殯儀館積極與高校聯合開展有效管理課題研究，對殯儀服務流程各環節全部實行微機操作，全員實行職業化管理，順利通過了質量管理體系、環境管理體系和職業健康安全管理體系三合一體系認證，管理模式更為科學規範，服務水平上了一個新台階。市兒童福利院在服務模式上不斷創新，實現兒童福利機構社會化，最大限度地把兒童機構的資源觸角延伸到社會上殘疾兒童困難家庭中，促進兒童福利從補缺型向均等化、普惠型轉變，開啟了面向全市殘疾兒童開展託養服務的工作新模式。
三是注重投入。我市各級民政部門通過積極爭取和多方籌措資金，逐年加大窗口軟硬件建設，先後新建或改擴建了順安敬老院、老年公寓二期、軍休服務中心等一大批民政基礎設施建設項目，極大地改善了民政窗口的服務設施和服務環境，拓寬了服務領域和服務項目，有效地提升了窗口的整體形象。與此同時，集市未保中心、救助站、光榮院、兒童福利院、社會福利院和綜合服務中心與一體的福利基地項目建設即將完工，必將大大提升我市民政事業的發展後勁。
四是注重整改。採取不定期對窗口單位進行明察暗訪的方式，對照創建標準，發現問題，及時提出，責令限期整改到位。同時，堅持開展民主評議行風活動，各窗口單位普遍聘請了行風義務監督員，通過召開座談會、發放徵求意見表、在顯著位置設立意見箱、意見簿等方式，廣泛徵求服務對象和社會各界的意見和建議，做到虛心採納、及時整改，合力推進行風窗口建設。
回顧今年以來的黨建工作，雖然取得一些成績，但與上級黨組織的要求和民政工作自身發展需要之間仍存在一定差距。探索機關黨建工作的新思路、新方法、新舉措的意識有待於進一步提高;以黨建工作推動傳統民政向現代民政轉變的力度有待進一步加強;以創新創制保障民政工作又好又快發展的幹勁有待於進一步提升。下一步，我們將按照上級黨組織的要求，以黨的精神為指導，以昂揚奮鬥的精神狀態，全面推進黨建各項任務的落實，真正實現以黨建工作推動民政改革創新，加大社會建設力度，力促“四個之城”建設，不斷開創開創黨建工作新局面。
四、關於20xx年黨建工作思路
20xx年市民政局黨建工作的總體要求是：深入學習貫徹黨的精神，全國、全省、全市民政工作會議和市委全會精神，以科學發展觀為引領，圍繞開展建黨92週年紀念活動，繼續深化創先爭優和“五級書記大走訪”活動，大力發展黨內民主，繼續加強幹部隊伍建設，紮實推進黨風廉政建設，為建設我市“四個之城”，全面落實民政“”規劃，積極推進社會建設提供組織保證和人才保障。
(一)加強宣傳教育，深入學習宣傳貫徹黨的精神
一是抓好傳達學習。按照省市要求和局黨組的部署，高度重視，迅速行動，及時把黨的精神傳達到全體黨員和幹部職工。以專題培訓、專題報告等形式，組織機關和局屬單位幹部職工集中學習精神。
二是抓好學習實踐。針對當前民政幹部的思想、作風和工作實際，以提高能力、保持黨的先進性和純潔性為主線，以建立創先爭優長效機制、推動黨員發揮先鋒模範作用為抓手，突出為民、服務和清廉實踐主題，繼續開展好學雷鋒志願活動和“六走六訪”大走訪活動。學習實踐重點是在讀書學習、對照檢查和整改提高三個方面下功夫。
三是抓好學習交流。局機關黨委及時將各類學習資料發送給各支部，各支部要加強對學習宣傳貫徹黨的精神活動的統籌安排，同時應及時上報學習中取得的好的經驗。要充分利用各類媒體，開設學習專欄和專題，全方位、多角度地宣傳民政系統學習貫徹黨的精神情況，營造濃厚的學習氛圍。
(二)開展“三項”活動，濃厚創先爭優氛圍
一是舉辦建黨92週年紀念活動。按照市委要求，以講黨課、座談會、主題實踐等羣眾喜聞樂見的活動形式，抓好建黨92週年主題系列活動。通過活動，宣傳黨的光榮歷史和豐功偉績，宣傳中國特色社會主義理論體系，宣傳黨的建設和黨組織戰鬥堡壘作用以及黨員先鋒模範作用。
二是開展“兩先一優”黨建表彰活動。根據局黨建工作安排，5-6月份對局屬黨組織進行工作考核，並對先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者進行表彰。同時，好中選優，向上級黨組織推薦市級先進基層黨組織候選單位和優秀共產黨員、優秀黨務工作者候選人。
三是進一步深化創先爭優活動。圍繞推動科學發展，夯實基層黨組織，充分激發內在動力，全面推進創先爭優活動。在基層黨組織中廣泛開展黨員公開承諾活動，在局機關和局屬單位全面推行“三亮”服務規範，即亮身份職責、亮政策程序、亮服務承諾。通過創先爭優活動展示先進典型和感人事蹟，激發廣大基層黨組織和黨員幹事創業的熱情和動力，形成比學習、比工作、比奉獻和學先進、趕先進、當先進的濃厚氛圍。
(三)突出主題，進一步加強黨的建設
一是進一步鞏固專項活動成果。以城鄉一體化美好鄉村建設為契機，繼續開展“四百工程”建設，努力提升共建共享水平。鞏固“基層組織建設年”取得的成果，創新黨建工作，讓基層黨組織成為堅強的戰鬥堡壘。
二是進一步落實基層黨建工作責任制。完善黨員領導幹部基層黨建工作聯繫點制度，加強對基層黨建工作責任制落實情況的督促檢查，把抓基層黨建工作情況納入領導班子和領導幹部的考核之中。堅持“三會一課”制度，抓好黨組織換屆和黨員發展工作。
三是紮實開展領導點評和民主評議黨員工作。領導點評原則上按照黨組織隸屬關係和領導分工進行，黨支部書記負責對本支部黨員進行點評，黨組書記負責對機關黨委書記進行點評，機關黨委書記負責對所屬黨支部書記進行點評，努力做到全覆蓋;點評的內容是對開展創先爭優活動情況的評價、取得的成績、存在的問題和努力方向;點評的方式可以結合召開民主生活會、黨員民主評議、黨員談心談話等方式進行。
四是進一步加強黨的廉政建設。繼續抓好民政廉政風險防控工作，落實黨風廉政責任制，做好治本抓源頭工作。深化廉政教育，提高黨員幹部廉潔從政意識。強化監督管理，加強對基建工程項目、民政專項資金使用管理情況、構建權力陽光運行機制各項工作的監督檢查，確保權力規範運行。開展學習“滿意民政窗口”創建活動，樹立民政幹部良好形象。
(四)加強自身建設，提升機關黨建工作水平
一是認真履行職能。按照《黨章》和《條例》要求，切實加強對機關黨建工作的領導和指導，充分發揮規劃指導、管理監督、協調服務等職能作用，不斷提高對基層黨組織的服務能力和指導水平。
二是切實轉變作風。研究新形勢下機關黨建工作的新思路、新方法，加強與兄弟單位機關黨建工作的聯繫和交流，學習借鑑兄弟單位的好經驗、好做法，推動機關黨建工作再上新台階。
三是注重班子建設。按照“公正、廉潔、實幹”的要求，加強幹部隊伍建設，牢固樹立大局意識，服務意識和責任意識，嚴格執行民主集中制原則。各級黨組織班子在幹部隊伍中要努力形成帶頭樹立政治堅定、本領過硬的形象，奮發進取、開拓創新的形象，實事求是、注重實效的形象和團結協作、艱苦奮鬥的形象。
2022街道黨建工作心得體會 篇14
20xx年以來，xx市局機關各級黨組織在市委、市直機關工委、上級機關黨委和xx市局黨委的堅強領導下，始終堅持“服務中心 建設隊伍”這一核心任務，以黨建帶三建(工青婦)，全面推進局機關思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，為奮力建設創新型中心城市、打造“兩嚴一降”升級版、全面推進現代化建設“1461”警務改革提供強大的精神動力、智力支持和組織保證。
一、強化思想政治引領，確保隊伍風清氣正
按照中央、省委、市委、省廳黨委、市直機關工委和市局黨委的統一部署，xx市局組織全體人員積極行動起來，參與到“兩學一做”學習教育中來。不斷深化鞏固“三嚴三實”專題教育和羣眾路線教育實踐活動成果，切實把政治堅定、對黨忠誠銘刻在每一位民警的靈魂中，熔鑄在每一位民警的血脈裏，永葆“四個忠於”的政治本色。
(一)為認真貫徹落實關於黨的制度建設的重大論述，深入推進“兩學一做”學習教育和全市機關基層黨建工作科學化、規範化、制度化建設。按照省委、市委書記陳剛在20xx年5月6日全市“兩學一做”學習教育專題黨課上“認真落實‘三會一課’和黨的組織生活制度確保‘兩學一做’學習教育取得實效”的重要講話精神和市政府副市長、市局黨委書記、局長陳小剛“以落實‘三會一課’和‘八項制度’常態規範機關黨建工作”的指示精神，在xx市局黨委委員、政治部主任徐海的安排部署下，機關黨委和政治部將“三會一課”和“八項制度”(即組織生活會制度、黨員領導幹部民主生活會制度、黨員黨性分析制度、民主評議黨員制度、黨組織與黨員談心談話制度、民主集中制度、黨內監督制度、思想政治工作制度)等基層黨組織生活制度和黨建工作文件選編成《xx市局基層黨組織生活制度和黨建工作文件選編》，編印20xx冊，為全市機關黨建工作提供規範指導和實物參考。
(二)依託大數據推動建立隊伍管理“數據鐵籠”，強化過程考核、實時考核，解決“乾和不幹一個樣”的問題。由機關黨委負責的“xx市局目標績效考評體系”中的機關黨建工作考核，將陳小剛副市長的要求和機關黨委考核目標以及工作實際結合起來，形成了20xx年機關黨建工作考評體系, 圍繞學習型黨組織建設、創新型黨組織建設、發展型黨組織建設和服務型黨組織建設4個大點將黨建工作考評細化為25個小點。今年以來，通過黨建目標考核，有力地推動了xx市局黨員民警職工輔警“黨建紅雲”系統錄入和使用xx市“兩學一做”學習教育平台進行每日答題工作、黨費收繳清理工作、對黨代會代表和黨員違紀違法未給予相應處理情況進行排查清理、基層黨組織按期換屆、整頓軟弱渙散基層黨組織等工作。
(三)在“黨建紅雲”系統錄入和使用xx市“兩學一做”學習教育平台進行每日答題的工作中，按照市委組織部要求，市局縣處級以上黨員領導幹部帶頭使用手機APP進行每日的學習答題，錄入率和使用率需達到100%。目前機關黨委所屬黨組織(含中心分局)共計74個縣級以上領導幹部均錄入系統參與答題,除涉密人員外,機關黨委所屬黨組織目前有1500餘人錄入系統參與答題。
(四)在清明節、中國抗日戰爭勝利紀念日暨世界反法西斯戰爭勝利紀念日、紀念紅軍長征勝利80週年等特殊的節日裏，xx市局機關各級黨組織通過開展為烈士掃墓、瞻仰英烈牆、參觀歷史陳列館、重走長征路等活動，加強對廣大黨員的宗旨教育、忠誠教育。
二、強化基層黨組織功能，夯實戰鬥堡壘基石
(一)以嚴格黨內生活為重點積極探索改進支部組織生活的有效形式。為認真貫徹落實省委、市委書記陳剛調研xx市局時的講話精神和市局“2·16”黨委(擴大)會議精神，進一步推進“環築安保圈”建設，xx市局特(巡)警支隊與交警支隊合署辦公的xx市局檢查站東卡點、南卡點、西卡點、北卡點、金華卡點和特警單獨值守的王寬卡點已正式成立，六個卡點現有中共黨員45名，其中正式黨員43名，預備黨員2名。為進一步加強黨對檢查站的領導，按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》的相關規定，按照市局黨委的相關要求，經特(巡)警支隊黨委與交警支隊黨委共同研究決定，特警單獨值守的王寬卡點成立臨時黨支部，由特(巡)警支隊黨委負責指導開展相關工作;特警與交警聯合值守的東、南、西、北、金華5個卡點，成立5個臨時黨支部，同時成立xx市局檢查站臨時黨總支，負責指導5個臨時黨支部開展相關工作。臨時黨總支和臨時黨支部的成立，充分發揮了基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，有力地推動了“環築安保圈”的建設和各項工作的開展。
(二)市局機關各級黨組織按照相關要求,完成20xx年度民主評議黨員和黨員“雙諾雙述雙評”工作，相繼召開了“三嚴三實”專題民主生活會、組織生活會，並開展了20xx年度黨組織書記抓黨建工作述職評議。
(三)在市局各級黨組織中開展黨員組織關係集中排查工作，以黨支部為單位，認真核查了黨員身份信息，摸清了流動黨員、失聯黨員、“口袋”黨員、違規入黨黨員和假黨員底數，理順黨員組織關係，健全完善黨員檔案，經我局各黨組織認真排查，目前暫無失聯黨員、流動黨員和“口袋”黨員情況。對排查出的違規入黨情況正在調查核實中。
(四)在本年度的軟弱渙散黨組織排查工作中，因黨組織中的黨員存在違紀違法現象，公交分局客車站黨支部被列為軟弱渙散黨組織。通過五步措施，實現軟弱渙散“摘帽”。
(五)開展對黨代會代表和黨員違紀違法未給予相應處理情況排查工作。按照市直機關工委相關要求，我委對20xx年1月以來市局機關“兩代表一委員”和黨員違紀違法情況進行了排查清理。經過排查清理，20xx年1月以來市局機關“兩代表一委員”共計13名人員無違紀違法情況，其中黨代表5名其中交警支隊俞洋、便衣分局饒毅、觀山湖分局邰建民系市管幹部，自20xx年1月以來，xx市局紀委未收到上級部門對該三名同志的違紀違法通報，人大代表4名(1名兼政協委員)，政協委員5名。對於20xx年1月以來xx市局機關黨員違紀違法情況均給予了相應處理，其中受到刑事責任追究的黨員有11名，均給予了黨紀處分和組織處理;因涉及“黃賭毒”受到行政處罰的有1名，給予了黨紀處分和組織處理。
(六)按照市委組織部、市直機關工委對“兩學一做”學習教育進行督導的相關要求, xx市局機關黨委結合實際重新擬定了督導重點工作任務清單,xx市局機關各單位黨組織認真結合xx市局機關督導重點工作任務清單抓好落實。接着,由市局副調研員周茂森、市局機關黨委副書記王萬春、市局機關工會肖金貴等代表市局“兩學一做”學習教育領導小組和推進內務管理創先爭優工作領導小組分成兩組,結合“兩學一做”教育督導工作和內務管理檢查工作，進行督導檢查，按照xx市局黨委的相關要求，此項工作將是常態化的。
三、強化黨員學習教育，發揮先鋒模範作用
(一)做好人文關懷和幫扶工作。一是春節期間，市局黨委委員、政治部主任徐海來到雲巖區鹽務街大院和省政協宿舍走訪慰問了建國前入黨的老黨員和市局老領導。二是為切實解決全市機關在職民警職工輔警的住房困難問題，經市局黨委與市住建局的積極協調，由市局機關工會將申請公租房的民警職工輔警的申請表上報市住建局審核錄入，現在已經進入分房階段，1011人已領到了公租房。
(二)抓好黨員教育管理。一是組織民警職工輔警積極參加市直機關“讀書·薦書·評書”系列活動，共報送16篇文章到市直機關工委參評，得到市直機關工委的通報表揚：機關黨委民警周悟維的《文學與我的衝突》、特(巡)警支隊李鳳鳴的《精神補大餐 <論語>翻一翻》兩篇文章榮獲二等獎，我局機關黨員民警的心得文章共有10篇入選市直機關工委《閲讀·創新·提升》優秀讀書心得文章彙編叢書中。市局機關各級黨組織還結合“三會一課”，圍繞大數據、生態文明建設、陽明文化等核心精神，以支部為單位，舉辦讀書交流會、“微型黨課”研討會、經典作品品鑑會等形式豐富的學習交流活動，真正讓每一位黨員都能做到“日學一小時，月讀一本書”。二是舉辦“大數據來了”演講比賽。三是在紀念建黨95週年之際，在市直機關工委組織開展的“黨紀黨規在我心”知識競賽中，市局代表隊成功衞冕，蟬聯兩屆市直機關知識競賽冠軍。四是邀請到市委講師團團長、副教授王學以“學好黨章，增強黨性”為題開展了“兩學一做”學習教育宣講活動。五是按照中組部要求，開展對所屬各黨組織認真開展黨費收繳工作專項檢查，20xx年至20xx年，市局機關各級黨組織共計應收黨費7,093,287.00元，實收黨費7,068,993.00元，有215黨員補交了20xx年至20xx年的黨費共計24,294.00元。
(三)努力抓好專兼職黨務幹部隊伍建設。組織42名黨員幹部赴井岡山“兩學一做”黨性教育專題培訓班;全市機關政工幹部赴浙江大學綜合能力提升培訓班、七次“道德講堂”等，組織人員參加市直機關工委組織的機關黨組織負責人培訓班、機關黨務幹部遵守黨紀黨規主題講座和黨務幹部大數據專題講座等。
四、強化黨組織扶貧幫困，深化警民魚水情深
以廣泛開展“機關黨支部走進農村(社區)”活動為載體，在市局機關各級黨組織中開展“大扶貧戰略任務·共產黨員在行動”主題活動深入推進大扶貧戰略行動。按照xx市紅十字會相關要求，xx市局機關黨委組織廣大黨員民警及職工積極捐出自己一天的收入，共捐款166,600.50元。為認真貫徹落實省委、省政府，市委、市政府關於領導幹部遍訪回訪貧困村貧困户工作和深化黨員幹部直接聯繫羣眾“三訪四查五看六保”工作的相關要求，xx市局機關黨員幹部結對幫扶清鎮市衞城鎮克乃村9户貧困户和同步小康駐村民警聯繫的11個村，實施精準扶貧。為確保幫扶工作取得實效，在xx市局黨委委員、政治部主任徐海的安排部署下,在市局政治部和機關黨委的努力下，7月14日，市局與市紅十字會簽訂了“xx市紅十字‘築夢’基金定向捐贈協議”，將廣大黨員民警職工輔警捐贈的166,600.50元返還給xx市局用於扶貧幫困。在今年第三個全國“扶貧日”中,xx市局機關黨委倡議廣大黨員民警職工輔警捐出一天收入，廣大黨員民警職工輔警積極響應號召，共募集捐款278,600.00元。兩次募捐活動，正值xx市局開展“兩學一做”學習教育，生動體現了局機關各級黨組織和廣大黨員民警職工輔警較強的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，同時也檢驗了局機關各級黨組織在“兩學一做”學習教育中所取得的初步成果;此外，春節之際，政治部、機關黨委到扶貧掛幫點清鎮市衞城鎮克乃村慰問幫扶困難户錢子友一家七口，為他們捐衣捐物，保證他們順利禦寒過冬;組織開展了“3·5”學習雷鋒活動，xx市局“學雷鋒”黨員志願服務隊劃為兩支小分隊，分別以“關愛留守兒童和貧困學生”和“義務清潔公共設施”為各自任務來到花溪區馬嶺鄉中心完小和金陽客車站開展學雷鋒活動;在“六·一”兒童節到來之際，政治部、機關黨委來到花溪區馬鈴鄉中心完小，向學校捐贈了三百餘冊兒童書籍;“七·一”前夕,帶着市局黨委的囑咐,在市局黨委委員、政治部主任徐海的安排部署下,機關黨委副書記王萬春、老幹處處長鬍懷翎一行人慰問建國前入黨的老黨員,把滿載着市直機關工委和市局黨委的關懷和敬意的慰問金送到老同志們手中;按照xx市人口與計劃生育和計劃生育三結合工作領導小組辦公室相關要求，9月21日，市局機關黨委副書記王萬春、市局機關工會主席肖金貴、副主席周孫富等人來到烏當區XX鎮龍井村進行計劃生育“三結合”幫扶，並將慰問金(每户1,000.00元)交到了於蘭等15户計生貧困户手中;按照xx市紅十字會和市直機關工委的安排部署，機關黨委組織開展了無償獻血活動，參加的民警職工輔警共有95人，他們分別獻出200—400毫升不等的血液，累計獻血總量達23200ml，以實際行動體現了人民警察珍愛生命、無私奉獻的精神。
五、強化黨建文化活動影響，永葆黨組織新鮮活潑
組織舉辦紀念“三·八國際勞動婦女節”106週年拓展趣味運動會;組織民警參加市直機關女職工“第五屆觀山湖公園環湖健身跑”活動，市局代表隊榮獲一個一等獎，兩個二等獎，一個三等獎的好成績;組織開展了三期(每期5天)的第七屆民警子女“塑造堅毅——叢林徒步”夏令營活動，夏令營活動共組織了來自全市系統的200餘名6歲至15歲民警子女參加;切實開展好第十五個“公民道德宣傳日”活動，繼續開展“明禮知恥、崇德向善”主題實踐活動，綠絲帶志願服務活動和“我們的節日”等主題活動, 突出抓好“多彩貴州文明行動”，積極開展整髒治亂、文明餐桌、文明交通、網絡文明行動等活動。
六、強化創先爭優氛圍，為黨組織提供不竭動力
(一)20xx年, 我委組織開展了建黨95週年等表彰活動, 20xx年以來,我委推薦的集體有103個獲得表彰,個人有376名獲得表彰, 其中,特警支隊林豹突擊隊被團中央評為“全國五四紅旗團支部”;特(巡)警支隊黨委榮獲省級、市級先進基層黨組織，交警支隊樊勁鬆榮獲省級、市級優秀共產黨員;特警支隊“壁虎”教官團等10個單位(部門)榮獲20xx—20xx年度xx市青年文明號集體榮譽稱號。
(二)按照陳小剛副市長在全市機關內務管理電視電話會議上的重要講話精神，真正把內務管理工作抓好抓實，結合文明機關創建的相關要求，特制定了《xx市局推進內務管理創先爭優的實施方案》(以下簡稱《方案》)。按照《方案》要求，市局各單位要通過自查評比，於每月25日前將內務管理先進部門名單報機關黨委收文人。為將此項工作抓好落實，機關黨委一是按照市局黨委委員、政治部主任徐海的安排部署, 在組織舉辦的全市機關“黨紀黨規在我心”知識競賽中將增加了《機關人民警察內務條令》和《機關人民警察着裝管理規定》的知識點，讓全市局民警職工輔警對內務管理入腦入心;二是按照市局黨委的安排部署,機關黨委組成兩個督導組不定期對市局機關所屬黨組織和中心分局(共計29個單位)進行了專項督導，
七、20xx年工作思路
20xx年，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真學習系列講話精神，深入貫徹落實黨的和xx屆六中全會精神，以“兩學一做”“五抓五促”為抓手，以改革創新、奮發有為、求真務實的作風，突出重點、突破難點，全面落實從嚴治黨和從嚴治警，夯實基礎、狠抓落實，充分發揮黨羣共建和羣團組織的作用，努力提高機關黨建工作科學化水平，為推進現代化建設“1461”警務改革提供堅強的思想、政治和組織保證。
(一)學習貫徹黨的xx屆六中全會、省委十一屆八次全會、市第十次黨代會和市委九屆六次全會精神，不斷提升黨員隊伍政治素養
當前和今後一個時期，局機關各級黨組織和廣大黨員幹部要把學習宣傳貫徹xx屆六中全會精神作為首要政治任務，迅速掀起學習黨的xx屆六中全會、省委十一屆八次全會、市第十次黨代會和市委九屆六次全會精神的熱潮，教育引導廣大黨員民警自覺把思想和行動統一到中央和省委、市委關於全面從嚴治黨重大決策部署和市局黨委的中心工作上來，認真學習《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，努力做好“四個結合”：與“兩學一做”學習教育結合起來;與“五抓五促”活動結合起來;與“四型”機關黨組織建設結合起來;與謀劃好20xx年機關黨建工作結合起來，確保學習宣傳貫徹工作取得實效。
(二)抓好基層基礎建設工作，充分發揮機關基層黨組織功能作用
一是以創建服務型黨組織為重點，圍繞發揮機關黨建“服務中心、建設隊伍”作用和機關黨組織協助作用，推動機關各級黨組織探索發揮服務功能的有效形式，讓服務成為基層組織建設的鮮明主題。二是以嚴格黨內生活為重點積極探索改進支部組織生活的有效形式。既要堅持完善好“三會一課”等基本組織生活制度，又要與時俱進，不斷創新組織生活的內容和形式，增強黨內組織生活的針對性、實效性和吸引力。依託大數據推動建立隊伍管理“數據鐵籠”，完善相關體系，強化過程考核、實時考核。三是以抓好黨員教育管理為重點加強黨員隊伍建設。充分發揮黨支部管到人頭的優勢，紮實開展黨員教育，嚴格黨員日常管理，做好人文關懷和幫扶工作，依靠黨支部把黨員管住管好。四是以強化監督職責為重點推動黨內民主發展。保障機關黨員民主權利，加強對黨員幹部的監督，確保黨的路線方針政策和黨內法規制度得到貫徹執行。五是以“雙諾雙述雙評”、“項目化”建設、“三化”黨支部建設為抓手，以總結和推廣支部工作法為重點推動黨建工作創新。把全面從嚴治黨要求體現到支部工作方法創新中，使之成為機關黨支部規範和嚴格組織生活的有效載體，有針對性地解決問題，不斷提高支部工作質量。
(三)強化機關黨建工作責任制，不斷健全完善機關黨建工作機制
一是進一步加強和完善機關黨組織書記述職制度，建立機關黨組織黨建工作聯繫組，努力形成縱向有安排指導、橫向有學習交流的機關黨建良性互動，切實加強機關黨內民主建設，充分發揮機關黨建示範作用，廣泛調動機關黨務幹部的工作積極性。二是督促局機關各級黨組織切實肩負起教育、管理和服務黨員的責任，以提高廣大黨員的素質為重點安排好本部門本單位的黨員培訓和經常性教育。三是切實加強對本部門本單位基層工會、共青團和婦女工作的指導，認真研究新形勢下機關工青婦工作的特點和規律，大膽創新機關工青婦工作的體制機制和方式方法，不斷創造品牌，充分調動各方面的積極性，廣泛形成縱深推進生態文明城市建設的整體合力。比如以“青年崗位能手大講台”活動為抓手，以提升青年團員實際工作能力為目標，積極宣傳推廣先進的工作方法與經驗，在全局形成互幫互學的良好氛圍，深入紮實的推動崗位練兵活動。
(四)抓好機關黨務幹部隊伍建設，提高黨建工作能力和水平
一是抓好專兼職黨務幹部隊伍建設。堅持突出重點、區分類別、統籌推進，發揮好專兼職黨務幹部的骨幹作用。二是實施黨務幹部培訓工程。制定培訓規劃，豐富培訓內容，創新培訓方式，增強培訓實效，幫助黨務幹部成為機關黨建工作的行家裏手。三是着力提高黨務幹部以法治思維和法治方式開展機關黨建工作的能力。適應依法治國、依規治黨要求，強化黨務幹部“尊法學法守法用法”意識，支持督促黨務幹部“依法履職”和理直氣壯地開展黨建工作，不斷提高運用黨內法規制度管黨治黨、解決實際問題的能力和水平。
(五)以“創先爭優”為永恆主題，選樹先進促黨建
繼續深化“內務管理創先爭優”等，積極引導各級黨(羣團)組織和廣大黨員(團員)民警爭創“五好”基層黨組織、“內務管理先進集體”“青年文明號”，爭當“五帶頭”優秀共產黨員、優秀團員，積極培育選樹一批先進基層黨(團)組織、優秀共產黨員(團員)、崗位標兵、崗位能手等先進典型，以黨(團)員的模範行動團結凝聚廣大民警紮實推進各項工作，大力營造幹事創業的良好政治生態環境，全面帶動和促進機關創先爭優活動的深入開展。
(六)大力開展警營文化建設，努力提升黨員民警幸福指數
緊緊圍繞“我們的節日”，如“三·八”、“五·一”、 “五·四”、“七·一”、“八·一”等重要節慶和重大歷史事件紀念和教育期，採取歌舞藝劇、論壇講座、詩書畫影徵集、競技建功、參觀愛國主義教育基地、宣誓承諾、志願服務等形式，弘揚民族優秀文化傳統，努力營造既嚴肅緊張又團結活潑、既又紅又專也能文善武的濃厚氛圍，不斷滿足黨員民警精神需求、豐富黨員民警精神世界、增強黨員民警精神力量，使廣大民警在潛移默化中樹立愛黨、愛國、愛社會主義的情懷，激發立足崗位、獻身事業的熱情，努力做到快樂工作、幸福生活。
(七)認真落實黨風廉政建設責任制，切實提高工作效率和服務質量。
為了有力推動各項工作的開展，嚴格執行黨風廉政建設責任制和中央、省委、市委關於懲治和預防腐敗的各項工作部署。在反腐倡廉建設工作中要堅持教育在先、預防為主的方針，深入開展廉政文化進機關的活動，善於運用正反兩個方面的典型開展形式多樣的廉政教育，引導黨員幹部築牢拒腐防變的思想道德防線，自覺遵守廉潔自律的各項規定，努力促進機關黨風廉政建設和反腐敗工作的不斷深入，切實提高工作效率和服務質量。
2022街道黨建工作心得體會 篇15
在縣委、縣政府的正確領導下，在上級業務主管部門的科學指導和大力支持下，我係統全體幹部職工齊心協力、求真務實開展工作，按照畜牧業增效，農民增收總體目標，進一步促進全縣畜牧業又好又快發展，努力完成目標任務，取得了一定成績。總結半年來的工作成效，主要反映在以下幾個方面。
一、畜牧業生產呈現良好的發展勢頭
縱觀201x年上半年，我市畜牧生產形勢總體上是令人樂觀的。截止目前，全市生豬存欄14.45萬頭，比去年同期增加0.85萬頭，同比增長6.25%，其中母豬存欄0.72萬頭，比去年同期增加0.23萬頭，同比增長46.94%;出欄9.45萬頭，同比下降1.25%。牛存欄33520頭，同比基本持平;出欄1198頭，同比增長10.21%。羊存欄8870只，同比增長15.90%;出欄2870只，同比增長52.97%。家禽存籠108.6萬隻，同比增長20.27%;出籠80.05萬隻，同比下降2.09%。蜂蜜產量83.1噸，同比增長3.62%。肉類總產量8141噸，同比下降1.07%。禽蛋產量3302噸，比去年同期增加335噸，同比增長11.29%。除生豬出欄、家禽出籠(肉類總產量受兩者影響)同比略有下降外，其餘指標均有不同程度增長。
一是生豬生產呈恢復性發展。自201x年9月以來，全國出現生豬市場大滑坡，養殖效益大幅度下降，這種低迷的局面一直延續到去年8、9月份才有所改變，整整虧損一年多，養殖户從去年10月才開始盈利。由於仔豬、活豬、豬肉價格一路上揚，目前分別賣到20元/公斤、11.40元/公斤、20元/公斤，養豬效益空前高漲，雖然小規模散養户對201x年的低谷心有餘悸，同時又擔心疫病遭受損失，所以都小心翼翼擴大生產，但規模豬場由於管理規範，在低潮中未受大的影響，目前母豬、育肥豬補欄都比較積極。所以，就全市整體而言，生豬存欄同比是增長的，特別是母豬增幅高達46.94%。
二是家禽生產發展有後勁。目前，我市家禽存籠108.6萬隻，比去年同期增加了18.3萬隻，同比增長20.27個百分點，其中雞存籠79.9萬隻，同比增長10.21%，鴨存籠26.8萬隻，同比增幅高達72.9%，家禽出籠同比略有下降。去年上半年，由於受禽流感的影響，家禽存籠下降幅度較大，出籠也有所下降，養殖户不敢擴大再生產。供小於求，因而市場上家禽及其產品價格一路走高，這樣就刺激了家禽的生產，存籠量大增，因而家禽生產發展後勁很足。
三是牛羊生產穩步發展。由於豬肉價格一路上漲，家禽及其產品價格也節節攀升，相對來説，牛羊價格基本穩定，而且牛、羊又是草食動物，迎合消費者食用“綠色食品”的心理，因而市場上牛羊肉需求有增無減，再加上我市屬丘陵地區，草山草坡多，這樣就刺激了牛羊的生產。
四是畜牧科技培訓帶動養殖大户發展優質豬禽生產。上半年以來，市局舉辦了兩期科技培訓班，培訓基層獸醫及養殖專業户300多人次，送科技下鄉3次，下發資料1200多份，農民參與人數達650多人。畜牧科技培訓帶動了養殖大户發展優質豬禽生產。到目前為止，全市養殖大户合計443户，其中養豬大户290户，養禽大户96户，養牛大户36户，與去年同期比，户數、飼養量都增加了。優質三元豬出欄47630頭，佔總出欄的50.4%，同比增長22.76%;優質土雞出籠26.34萬隻，同比增長6.51%;優質水禽出籠11.32萬隻，同比增長4.14%。
二、緊急處置高致病性豬藍耳病重大動物疫情
6月18日，經省重大動物疫病防治領導小組辦公室確診，我市居委會發生的生豬疫病為高致病性豬藍耳病。我局立即向市防指和市防指報告。市防指和市防指指示：立即啟動重大動物疫病應急預案，按照“早、快、嚴、小”的原則進行撲疫，接上級指示後，我們依法採取瞭如下措施：
一是召開緊急會議，研究部署撲疫工作。市委副書記、市委副市長主持，召開了由市重大動物疫病防治指揮部相關成員單位參與的緊急會議，研究部署撲疫工作。咸寧市畜牧局局長、市防治重大動物疫病指揮部辦公室副主任等參加了會議。
二是啟動了應急預案。市防治重大動物疫病指揮部宣佈從201x年6月18日上午10時起正式啟動《市重大動物疫病應急預案》，同時，制訂了《市重大動物疫病應急預案街道疫情處置實施方案》，一切撲疫工作遵照實施方案執行。
三是成立高致病性豬藍耳病現場執行處置指揮部。市防治重大動物疫病指揮部研究決定，成立高致病性豬藍耳病現場執行指揮部，指揮長由黨委書記、鎮長擔任;副指揮長由市政府辦公室副主任、畜牧業局局長、黨委副書記、常務副鎮長、財政局副局長、公安局政治部主任擔任。指揮部下設撲殺組、物資器材調配組、維穩封鎖戒嚴組、羣眾工作組、免疫接種組5個工作組：
三、是落實各項撲疫措施：
1、摸清傳染源。經調查核實,該疫區發生疫情是由該街道嚴雪榮、嚴雪敏兄弟倆5月28日從江蘇沭陽購回仔豬129頭5月30日發病傳染所致。
2、市政府發佈了對街道疫病的封鎖令，明確劃分了疫點、疫區和受威脅區，對疫區封鎖14天。
3、對疫點、疫區道路、欄舍進行了緊急消毒，對已消毒欄舍張貼了“此欄已消毒”字樣，並隔離受威脅豬。共調入消毒藥30箱、防護服100套、消毒器具5台(套)。
4、設置了3個消毒哨卡，安排10個專職人員值班，24小時對過往車輛嚴格進行消毒,並嚴禁生豬進出，直至疫區解除封鎖。
5、撲殺病豬和同羣豬,並進行無害化處理。此次共撲殺生豬293頭，其中同羣豬52頭。撲殺後深埋、焚燒作無害化處理後填土，樹立警示標誌牌。
四、加大牧政執法力度，規範牧政執法行為
一是抓屠宰檢疫和市場檢疫。對全市所有屠宰場(點)和市場實行24小時值班制度，嚴把活畜的進場關、肉品的出場關和市場的出售關，屠宰檢疫面和上市肉品的受檢率及合格率均為100%。半年共檢疫生豬21929頭，禽17.6萬羽(其中雛禽9.6萬羽)、牛1316頭，羊、狗1347頭(只)，野生動物1256頭(只)，禽產品17.9噸、動物和動物產品受檢率達100%。進場檢疫消毒車輛1243車次，共檢出病畜禽107頭(只)，不合格肉品7865公斤，銷燬2547公斤，無害化處理力度達100%。對集貿市場、屠宰場、畜禽交易新定期和不定期消毒19.8萬平方米;二是抓動物防疫監督，打擊各種違法行為。半年共發放《動物防疫合格證》158份，發放《獸藥經營許可證》15份，發放《飼料經營許可證》14份，查處非法經營，加工動物和動物產品窩點17個，立案3起。三是抓道路運輸動物檢疫消毒工作。京珠鄂南檢查站和107國道檢查站，在本着合理收費、文明執法的原則下，嚴格按照上級要求認真履行道路運輸檢疫專項職能，半年共檢疫消毒動物及動物產品運載車輛15786車次，其中豬3955車，牛1056車，羊537車，禽5799車，動物產品3140車，其它動物1299車，補檢動物及動物產品21車次，檢出病害豬26頭，禽320只，其它動物45頭(只)，並全部作了無害化處理;四是開展法律、法規宣傳檢查。配合市食品安全領導小組開展肉品安全檢查6次，發放法律、法規宣傳資料20xx多份，出動宣傳車10多次，張貼宣傳畫100多幅。
五、抓中心工作，完成各項工作任務
一是開展機關幹部結對“雙扶”活動，對小康建設包保村實行對口幫扶。局領導分別聯繫一名幫扶對象，春節期間給每户送去50斤魚，肉、食用油各10斤的春節物資和100元現金;3月20日，分別給每户幫扶户資助春耕生產資金各200元。另外，局長親自選取了2頭優質三元良種豬，送到幫扶户家中;副局長100多元買了6斤中稻種子送到了的幫扶户手中。
二是按照市紀委、市委組織部要求組織開展“反腐倡廉宣傳教育月”活動，以收看警示教育片和領導講黨課等形式，大力進行黨的優良傳統教育和政紀條規教育，使廣大黨員幹部，特別是領導幹部自覺加強黨性修養和道德修養，進一步增強防腐拒變。
三是認真落實打擊、教育、防範等社會治安綜合治理各項措施，不斷加強社會治安綜合治理，確保半年無刑事案件，無功練習者、無治安災害事故、無羣體性事件發生。
四是堅決執行計劃生育政策，廣泛深入進行宣傳教育，組織好育齡婦女“三查”，確保無計劃外生育，計劃生育率達100%。
為了順利實現全年工作計劃和奮鬥目標，下半年，我們將進一步圍繞年初工作思路開展工作，着重抓好以下幾方面的工作：
1、切實抓好高致病性豬藍耳病防控工作。雖説街道疫情基本得到控制，但我市再次暴發疫情的風險仍然存在，下一步工作中，我們將認真落實各項防控措施，嚴陣以待，確保不發生大的疫情。
2、認真組織好秋季動物防疫注射，完成上級下達的強制免疫工作任務。
3、進一步做好動物血吸蟲病防治工作，確保血吸蟲病“整縣推進”項目順利實施。
4、進一步加大執法工作力度，重點是打擊販賣、出售、轉運、加工病死動物的違法行為，保護全市畜牧業生產健康發展，確保肉食品安全和羣眾身體健康。
5、認真做好防汛、計劃生育、社會治安綜合治理、紀檢、信訪、“雙扶”等中心工作，完成全年各項工作任務。
2022街道黨建工作心得體會 篇16
根據《關於通知》(„20xx‟號)的相關文件精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照全國、全省在創先爭優活動中開展基層組織建設年視頻會和市、縣組織、統戰工作會議部署要求，以建設發展型黨組織為抓手，以創先爭優活動中開展基層組織建設年活動為總載體，貫徹“堅持標準、保證質量，改善結構、慎重發展”的方針，認真做好發展一線黨員工作，按照“無黨員抓發展，有黨員抓組織”和“無組織抓組建，有組織抓提升”的工作思路，紮實抓好“六起來”工作，着力完善“六項保障機制”，努力實現“五有”(有場所理事、有規章辦事、有能力幹事、有新人入伍、有先進可學)和“五個進一步提升”(即進一步提升黨組織的戰鬥力、黨組織書記素質、黨員隊伍生機活力、基礎保障水平、黨建制度化水平)目標，結合我局實際，認真有效地完成基層組織建設年工作，為全縣“兩新”組織的健康發展提供堅強的組織保證。
一、加強組織建設，不斷擴大黨組織組建率和黨建工作覆蓋面
1、健全黨建工作台賬。在5月底前，對我局兩新組織數量、基本情況、黨組織組建情況和兩新組織黨員基本情況等進行調查核實，建立全面、準確、實用的兩新黨建基礎數據庫。實行半年報和動態管理制度，使數據庫能夠及時反映出兩新組織發展狀況，促進工作的開展。
2、強化幹部黨建意識。通過座談會、媒體宣傳、個別談話等形式，向兩新組織幹部大張旗鼓地宣傳黨的方針政策，把黨建工作開展情況作為幹部評先評優等方面的重要依據，不斷形成積極支持和參與兩新組織黨建工作的良好氛圍。
3、加大組建力度，擴大黨的工作覆蓋面。加強組織領導，明確職責分工，各級黨組織將兩新組織黨組織建設工作擺上所在單位的重要議事日程，工作人員、經費及活動場所有保障;督促有關單位及時做好兩新組織黨員的組織關係接轉工作，加強對具備條件的兩新組織黨組織組建工作的指導。對有3名以上正式黨員的兩新組織，全面建立黨的組織;對黨員人數不足3人的，通過建立聯合黨組織或派駐黨建指導員等形式，確保黨的工作覆蓋面達到100%。
二、加強班子建設，努力提高黨務工作水平
1、加強黨建工作指導員隊伍建設。逐級建立兩新組織黨務工作者人才庫，並實行動態管理;繼續抓好黨建工作指導員選派工作，完善黨建指導員管理辦法，加強黨建指導員的教育培訓和考查考核工作，實行半年一督查、年終一考核。對考核合格的黨建指導員，按有關規定落實崗位津貼待遇。
2、開展黨務幹部業務培訓。編寫一本兩新組織黨建工作學習資料，舉辦1期以上兩新組織黨務幹部和兩新組織黨組織書記黨建工作業務培訓班，通過輔導報告、專題講座、觀看電教片等形式，切實提高兩新組織黨務工作者的業務能力。
三、加強制度建設，規範黨建工作運行機制
1、建立職責履行機制。針對不同類型的兩新組織實際情況，制定相應的工作職責，建立“三會一課”、“一會三組”、黨費收繳、發展黨員等制度，全面規範黨組織建設。做到“九有”，即有黨員活動室並掛牌、有黨旗黨徽和規章制度並上牆、有電教設備、有桌椅、有檔案櫃、有黨建工作計劃總結，有黨員台賬和黨費收繳台帳、有黨員學習資料、有會議記錄本。
2、建立示範導向機制。加強“黨員示範崗”和“黨員責任區”建設，強化了黨員意識教育，激發了黨員內在的榮譽感，並通過外部監督促進黨員作用的發揮。採用崗位練兵、黨務技能培訓、實踐鍛鍊等方式，使他們成為行業管理的骨幹和能手。加強黨建工作示範點建設，做好“七一”期間“一先雙優”的評選表彰工作，樹立先進典型，推動兩新組織黨的建設創先爭優工作。設立黨建宣傳櫥窗，定期宣傳黨的方針政策和先進典型，營造先進性建設的濃厚氛圍。
3、建立服務幫帶機制。大力開展機關黨組織與兩新組織、農村黨組織與兩新組織結對共建活動，做到資源共享、陣地共建、工作聯抓。完善我局黨員服務站和黨羣活動中心建設，以“一站一中心”為平台，整合工會、共青團、婦聯等部門資源，定期開展形式多樣的服務活動和文體活動，豐富黨員的文化生活，增強黨員的歸屬感。
四、加強隊伍建設，發揮黨組織和黨員的核心和先鋒作用
1、加大發展黨員工作力度。深入開展“三個培養”活動，着力把業務技術骨幹培養成為黨員，把黨員培養成為業務技術骨幹，把優秀黨員培養成為兩新組織的中層以上管理者;重點培養35歲以下專業技術人員、管理人員、生產一線骨幹等優秀人才入黨，舉辦一期入黨積極分子培訓班。每個黨支部每年要培養3名以上入黨積極分子或發展1名以上黨員。
2、加大關愛幫扶工作力度。舉辦2期黨員培訓班，提高黨員隊伍素質。做好黨員服務工作，積極開展黨羣結對幫扶活動，為困難員工解決工作、生活中的實際問題。做好服務黨員工作，堅持黨的生日、春節、黨員生日、取得成績、出現困難、思想波動等“六必訪”制度，對遭遇突發性災難或患重大疾病的黨員及時走訪慰問，給予適當生活補助。
3、加大載體創新工作力度。在我局兩新組織中廣泛開展 創先爭優活動和“三強三比”(強黨員意識比服務、強技術能力比業績、強法紀觀念比誠信)主題實踐活動，爭創黨組織明星、黨員明星、兩新組織明星，促使黨組織有效發揮政治核心作用、黨員積極發揮先鋒模範作用、兩新組織發展成為和諧組織。加大兩新組織黨建工作的總結推介力度，開展兩新組織黨建工作宣傳週活動，通過廣播電視網絡等媒介宣傳先進典型、弘揚先進文化，不斷擴大兩新組織黨建工作的影響力。
2022街道黨建工作心得體會 篇17
在作黨的報告時，開宗明義地表示，不念報告全文，只集中講一講報告的要點。此舉是前所未有的，向全黨傳遞出要大力倡導更加求真務實作風的信號。我認為，作為組織幹部，學習貫徹黨的精神，就是要結合實際，以更加務實的作風，落實好胡在報告中指出“要創新基層黨建工作，夯實黨執政的組織基礎”的新精神、新任務和新要求，充分發揮基層黨建工作在推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧中的積極作用。
一要在工作思路上體現更加務實。思路決定出路。工作思路正確、務實、對頭，開展起來就很順利，即使有點困難和問題，解決的辦法也會很多，工作的成效也會更加突出和顯著。抓基層黨建工作思路要體現更加務實，有兩點值得注意：一是要堅持方向，就是要始終按照中央和省委、州委要求謀劃工作，要始終圍繞中心、服務大局思考工作。只有這樣，作出的決策才有理論支撐和政策依據，才不會偏離方向，才能與州委、省委和中央保持高度一致、步調一致，才能形成更大的工作合力，才能有序、有效地推動發展。二是要結合實際，中央和省委、州委精神具有宏觀性、全局性和普遍性，在學習貫徹和落實中要結合本地本部門本單位實際，切實找準上級精神與本地實際的結合點，把中央和省委、州委精神轉化到本地本部門本單位工作的着力點上來，突出工作重點和針對性，強化工作措施和加大工作力度，集中智慧和力量攻堅克難。只有這樣，我們的工作才會出特色、出亮點、出成效，廣大黨員幹部就能從中受到教育、吸取工作的經驗，廣大人民羣眾就會從中受益、得到實惠。
二要在工作措施上體現更加務實。基層黨建工作與羣眾聯繫密切、息息相關，需要採取務實的措施去抓，工作的目標和任務確定了，工作的成效往往取決於工作的措施，要在工作措施上體現更加務實，需要我們對抓落實的工作進行深入細緻的思考和調研，什麼方式實現效果好，什麼措施效率高，就選擇什麼樣的方式和方法去推動目標和任務的落實。制定工作措施時，要堅決杜絕那些機械地用會議落實會議、文件落實文件、講話落實講話等不務實的做法。不該開的會就不要開、不該發的文就不要發，需要到一線才能瞭解的情況、需要面對面才能解決的問題、需要到現場才能推進的工作，要做到不“指示”、不“遙控”。只有這樣，落實起工作來就更有底氣、更有信心，就能做到不動搖、不懈怠、不折騰、不盲目，不勞民傷財，就能大大地提高工作的質量和效率，使我們的工作讓組織放心、讓羣眾滿意。
三要在工作落實上體現更加務實。務實就是講究實際、實事求是，是一種民族精神，是一種傳統美德，同時也是研究和討論完成某項工作的具體辦法。要在工作落實上體現更加務實，這就需要我們抓工作落實一抓到底，既要重視結果，還要關注過程，調研、部署、指導、督查、總結等，要環環相扣，不脱節、不斷檔，不虎頭蛇尾、不虛張聲勢、不流於形式、不做表面文章、不半途而廢。只有這樣，我們才能找準問題的根源、才能總結成功的經驗、才能形成推進工作的長效機制。要在工作落實上體現更加務實，這就需要堅持問政於民、問需於民、問計於民，拜人民為師，向羣眾學習、向實踐學習，從人民偉大實踐中汲取智慧和力量，不斷改進和創新工作的方式方法，讓基層黨建工作更加適應新形式、新任務和新要求，更加符合廣大羣眾的根本利益;讓基層黨建工作更好地在推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧中發揮積極作用。
2022街道黨建工作心得體會 篇18
今年以來，市財政局機關黨建工作以鄧小平理論為指導，以“三個代表”重要思想為統領，以認真貫徹落實科學發展觀為目標，按照市直工委和局黨委的總體要求和部署，突出抓好思想政治建設、機關黨的組織建設和黨風廉政建設，圍繞發展大局，發揮黨的政治核心作用、黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，做了必須工作，現今年上半年機關黨建工作情景和半年機關黨建工作安排彙報如下：
一、今年上半年機關黨建工作情景
(一)紮紮實實抓好學習實踐科學發展觀活動
1、按照市委統一部署，紮紮實實抓好學習實踐科學發展觀活動。將學習實踐科學發展觀活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局中層以上黨員領導幹部重點;抓好與全年財政工作任務有機結合，與機關黨建工作結合起來，組織廣大財政幹部職工深入學習實踐科學發展觀，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹羣眾路線，堅持正面教育為主，着力轉變不適應、不貼合科學發展要求的思想觀念，着力解決影響和制約科學發展的突出問題以及羣眾反映強烈的突出問題，着力構建有利於科學發展的財政體制機制，不斷提高領導科學發展、促進社會和諧的本事，使財政改革與發展更加貼合科學發展觀的要求，確保黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民羣眾得實惠。經過紮實實施學習實踐活動，到達了提高思想認識，解決突出問題，創新工作機制，促進科學發展的目標。
2、加強思想政治工作，努力建設和諧機關。發揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平台，全面分三個層次展開了談話談心活動，即“二把手”與副職開展談話談心活動，副職與分管科室負責開展談話談心活動，科室負責人與科室人員開展談話談心活動。努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。深化教育，強化效果，提高黨員素質。以學習實踐科學發展觀為契機，加強黨員思想政治教育，提高黨員素質，增強政治敏鋭性。認真分析思考新形勢下頭臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的措施和辦法，推動建設事業的創新和發展。
3、加強機關理論學習，開展創立學習型機關活動。建立完善黨員幹部在職自學和集中學習制度，加強督學、評學、述學。支部做到學習有計劃、有資料、有討論、有記錄。進取參加市直機關工委組織的培訓。按要求組織黨員學習“三本書”，認真撰寫讀書筆記，對原著重點篇目要進行討論。創新學習方式，舉辦了商務專題講座。深入企業開展調研活動，認真撰寫調研報告。
4、進取組織機關黨員參加“雙聯雙幫”活動。進取組織22名機關中層黨員幹部開展與國光村黨員幹部結對幫扶活動。探索組織生活新形式，進取組織開展“三進農户”活動，深化對口幫扶、結對共建等工作，加強工作互動。20xx年5月組織機關黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了3户老黨員、特困户和病殘户，送去慰問金1000多元。
(二)建立健全機關黨組織，發揮機關黨組織先鋒模範作用
1、建立健全機關黨組織建設。貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和市委[20xx]08號文件精神，堅持把科學發展觀貫穿機關黨組織建全過程，建立健全機關黨委和機關黨支部組織，規範機關黨委和黨支部工作;完成了機關黨委組建和黨支部組建工作;制定了商務局機關黨建工作職責制，明確局黨組、機關黨委、黨支部的黨建工作職責，實行機關黨建目標管理;開展了黨支部工作交流。推進機關黨內民主建設，推進黨務公開，使黨員更好地瞭解和參與黨內事務。
2、加強黨支部建設，建立健全黨支部目標管理職責制。完善工作機制，明確工作重點。在工作機制上，要落實黨支部目標管理職責制和“一崗雙責”制，支部書記總負責、支委配合、黨小組進取參與的工作機制，抓好職責分工和任務分解，並明確職責人和完成期限。
3、建立健全發展黨員工作機制。進一步提高發展黨員工作質量。加強黨費管理，及時按標準收繳黨費，及時上報黨員花名冊、各類統計報表等相關表格。
(三)以活動為載體，探索機關黨建工作新形式。
一是開展爭先創優活動：將服務承諾制和爭創優秀黨員活動結合起來，讓黨員在爭先創優過程中充分發揮示範作用。二是深入開展多種形式競賽活動，引導黨員立足崗位作奉獻，充分發揮了共產黨員的先鋒模範作用。在機關黨組織和黨員中組織開展“公僕杯”競賽活動。開展講黨性重品行作表率活動，引導激勵廣大黨員爭先創優系列，更好地為企業服務。結合學習實踐活動，學先進、找差距、添措施，充分發揮黨組織和黨員先進性在商務經濟發展中的作用。三是開展寓教寓樂文化教育活動;組織開展商務知識競賽活動，結合科學發展觀學習實踐活動，開展了機關黨員幹部演講比賽活動、調研報告學習體會交流活動。和一系列文體娛樂活動。
(四)強化機關作風，推進黨風廉政和行政效能建設
1、切實改善幹部作風。堅持“一線工作法”，建立健全長效機制，深入基層和羣眾，為企業排憂解難、辦實事。大力弘揚商務為民、真抓實幹和艱苦奮鬥、厲行節儉的作風，抓好調研和基礎工作，重實際、謀發展，推動我市商務加快發展、科學發展、又好又快發展。
2、推進機關效能建設。協助抓好首問負責制、辦結制、職責追究制等制度的落實，深化規範化服務型政府建設。
3、推進黨風廉政建設。深入貫徹《建立健全懲治和預防*體系20xx—20xx年工作規劃》，認真落實黨風廉政建設職責制，推進廉政文化進機關工作，大力開展黨性黨紀黨風教育，引導黨員幹部講黨性、重品行、作表率，構成為民、務實、清廉的作風。
(五)加強精神禮貌建設，建設禮貌機關
1、深化機關精神禮貌建設。繼續開展禮貌創立活動;引導黨員幹部堅定夢想信念，加強黨性和思想道德修養，開展社會主義核心價值觀和社會主義榮辱觀教育;深入貫徹落實公民道德綱要，創立禮貌科室，促進和諧機關建設。
2、加強機關文化建設。圍繞商務經濟工作，開展宣傳教育活動。進取組織和參加機關文體等活動，構建進取向上的機關文化。
二、下半年機關黨建工作安排
市商務局20xx年下半年機關黨建工作總體思路是：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神，按照以改革創新精神全面推進黨的建設的總體部署，以增強黨組織的戰鬥力、創造力、凝聚力和堅持共產黨員先進性為目的，以推動發展、服務大局、服務羣眾為重點，以創新黨建工作機制、組織形式和活動方式為動力，以開展學習實踐科學發展觀活動為載體，力求思想建設有新提高，組織建設有新加強，作風建設有新提高，制度建設有新完善，反腐倡廉建設有新成效，不斷開創黨建工作新局面，為推進商務經濟又好又快發展，確保全年各項工作任務順利完成供給堅強保障。
(一)加強思想建設，全面提高黨員幹部的綜合素質
1、繼續加強理論學習。經過上黨課、理論學習、專題講座、主題實踐活動等多種形式，組織黨員幹部系統學習科學發展觀理論，深刻領會並準確把握xx大報告中關於中國特色社會主義理論和xx屆三中全會精神。堅持理論聯繫實際，學以致用，用以促學，引導黨員幹部用黨的理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。創新學習方式，進一步提高運用科學理論分析和解決實際問題的本事。
2、繼續開展好學習實踐科學發展觀活動。緊緊圍繞全局工作中心，以開展主題實踐活動為載體，以深入學習為基礎，以解決問題為關鍵，認真組織開展學習實踐科學發展觀活動，經過學習實踐活動，提高黨員幹部異常是黨員領導幹部領導科學發展的本事和水平。教育全體黨員幹部要用更寬的視野審視自身，從更深的層次分析問題，在更高的平台上謀劃發展。努力把科學發展觀的要求轉化為推動科學發展的自覺行動和實際本事，轉化為促進全市商務經濟又好又快發展的正確思路和切實行動。
3、繼續加強黨員幹部思想教育。鞏固和發展學習實踐活動成果，進一步建立和完善黨員長期受教育的學習機制。深入開展夢想信念教育，繼續開展學習、遵守、貫徹、維護黨章活動和社會主義榮辱觀教育，激勵廣大黨員幹部牢固樹立共產主義遠大夢想和走中國特色社會主義道路的堅定信念，認真履行職責，切實做到為民、務實、清廉。廣泛開展職業道德教育，經過各種形式的實踐活動，引導黨員幹部進一步樹立社會主義榮辱觀，自覺遵守社會公德、職業道德和家庭美德。注重人文關懷和心理疏導，引導幹部職工正確對待自我、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽，塑造進取向上的健康心態，以個人內心和諧促進機關的整體和諧。
(二)加強組織建設，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用
1、加強機關黨組織建設。貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》。堅持把科學發展觀貫穿機關黨組織建全過程，建設規範機關黨委和黨支部工作。
2、加強支部建設。以加強黨的執政本事建設為重點，加強支部建設。經過開展“提升本事，服務發展，爭創優秀黨支部”活動，着力提高黨支部的學習本事、教育本事、創新本事、服務本事。不斷強化學習功能，激發機關黨組織活力。推動機關黨組織在活動資料和方式上創新，充分發揮機關黨組織在推動發展、服務羣眾、凝聚力量、促進和諧中的政治優勢。
3、加強黨員隊伍建設。提高發展黨員質量，優化黨員隊伍結構。按照黨員發展工作的“十六字”方針，嚴格黨員發展條件和程序，切實把政治素質好，業務本事強，作風正派的同志吸收到黨組織中來。加大對入黨進取分子的培養，讓他們參加各類學習實踐活動，在工作中理解鍛鍊和考驗。進取拓寬黨員服務羣眾渠道，增強黨員服務大局、服務羣眾的意識。建立黨員黨性分析制度。進取探索建立黨內激勵、關懷、幫扶機制，幫忙生活困難黨員和老黨員解決實際問題。
加強黨務幹伍建設。充分發揮黨支部書記抓黨建的關鍵作用，強化和落實好“一崗雙責”。增強黨務幹部抓黨建、帶隊伍、促發展的意識，提高黨務幹部的組織領導本事、協調創新本事和工作落實本事。
4、加強制度建設。各黨支部要認真落實“三會一課”制度，確保黨內生活規範化、制度化、經常化。注重突出黨員長期受教育的學習機制、黨員隊伍的管理機制、黨員聯繫羣眾的服務機制和新形勢下做好黨建工作的職責機制。進取探索機關黨建工作的途徑和方法，努力在黨建工作的實踐上、制度上取得成果。
認真落實黨建工作職責制。堅持和落實黨建目標職責制。各黨支部要建立起“書記負總責，一級抓一級，層層抓落實”的黨建工作新格局。抓好機關黨建職責制的自查自評。做好督查考核。
(三)加強作風建設，紮實推進黨員幹部黨風廉政建設
1、牢固樹立“服務為本”理念，不斷加強黨員幹部作風建設。增強黨員服務大局、服務基層、服務羣眾的意識，讓更多的黨員走進企業，研究和探索商務工作的新途徑。黨員領導幹部要帶頭講黨性、重品行、作表率。大興調查研究之風。自覺理解羣眾監督，為羣眾辦實事、辦好事，樹立人民公僕好形象。黨委黨支部工作總結
2、加強政風建設，樹立廉潔高效的機關新形象。規範內部管理，嚴肅工作紀律，嚴格執行工作規範，打造勤奮好學、開拓創新、服務高效、風清氣正、和諧有序的政府機關。
3、認真落實黨風廉政職責制。把黨風廉政職責制建設擺上重要議事日程，把反*各項任務落到實處。不斷豐富和完善職責制資料，加大督查力度。嚴格執行“八個堅持、八個反對”規定，大力倡導“八個方面的良好風氣”。嚴格執行黨內監督各項制度，經過開展述職述廉等，不斷強化對黨員幹部的監督制約，推進黨風廉政建設。
(四)加強文化建設，營造健康向上、和諧奮發的良好氛圍。
1、發揮工會作用。支持工會獨立自主開展工作。充分發揮工會的橋樑和紐帶、民主管理和監督、維護和保障職工權益的作用，關心羣眾生活，維護職工利益。
2、加強機關和諧文化建設。在黨員幹部中培育禮貌，倡導和諧。加強機關文化陣地建設，因地制宜開展多種形式文體活動，豐富機關業餘文化生活，營造健康禮貌、生動活潑、和諧奮進的良好氛圍。
2022街道黨建工作心得體會 篇19
新形勢下加強和改進黨建工作的思考
機關肩負着維護國家安全，維護社會治安秩序，打擊違法犯罪，保障人民羣眾安居樂業的重要使命，只有具備了堅實的思想基礎和組織保障，才能充分發揮機關黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，才能提高機關的整體戰鬥力，完成我們的使命任務。目前，機關在黨建工作方面還存在着一些不足，影響了黨員隊伍的整體素質。因此，加強和改進機關黨建工作，是一項長期的、艱鉅而又緊迫的任務。
一、當前機關黨建工作中存在的突出問題
當前，我國改革發展處在重要的戰略機遇期，社會利益關係日益複雜，新情況、新問題層出不窮。面對新形勢、新任務，在機關黨的建設過程中，存在着一些突出的矛盾和問題。
一是黨員意識有所弱化。我縣機關共有民警207人，185名黨員，極少數非黨員，總體來講機關黨員民警比例高於基層一線黨員民警比例。一線民警相對年輕、有活力、有朝氣，有幹好工作的願望，但重業務工作、輕思想建設，主動學習政治理論知識的意識還不夠，相當一部分民警錯誤地認為幹好工作就足夠了，學不學政治理論、入不入黨都無所謂。尤其是近年來，機關面臨的形勢越來越嚴峻，壓力也越來越大，使得業務工作日益繁重，成為不少黨組織忽視黨建工作的藉口，能夠了解掌握黨的理論知識，具備一定政治理論素養的黨員民警相對較少。
二是基層黨務工作者能力有所欠缺。目前，基層黨支部書記既是行政領導，又是黨組織領導。他們往往都是從業務素質強的人才中脱穎而出的，黨組織在對其考察時往往拿不出衡量該同志黨建理論水平的標準，因此絕大多數的黨支部負責人雖具備較高的業務水平，而疏於對黨員的管理教育，對黨務工作理論知之不多，更是缺乏創新意識。從而也就不能有效地開展黨的工作，使基層黨的組織建設進一步被弱化。
三是基層黨組織作用有所削弱。隨着社會的多元化發展，黨組織的權力被逐漸削弱、作用被逐漸輕視，往往被看成是“務虛的”、“華而不實”的，對機關黨建工作的重要性認識不足，體會不到黨建工作在指導和推動業務工作中發揮的重要作用，從主觀上產生了重業務、輕黨建的不良傾向。如在發展黨員的工作中，民警申請入黨後，黨組織往往注重申請人有向黨組織靠攏的表現，而不注重日常考察培養，只注重業務工作成績，不注重申請人思想認識是否真的提高，沒有把申請人思想入黨擺在一個重要位置來對待。這種做法容易降低黨組織自身的威信，影響到黨組織的先進性。同時，從硬件設施上來説，一些黨支部缺少學習活動場所，學習資料和活動經費除上級下發外，平時的學習和活動基本上沒有學習資料和活動經費，這種“無米之炊”的情況，很難使黨建工作有創新和發展。四是抓黨建的標準有所下降。主要表現在部分機關黨組織工作中重製度的制定、輕工作的落實。制度訂得多，但真正落實得少、或者説是落實的不徹底。事實上，制度建設水平的高低，有針對性解決問題能力的強弱，直接影響着機關黨組織先鋒模範作用和戰鬥堡壘作用的發揮。黨支部建設的各項制度落實不到位，黨員的政治思想水平和工作能力得不到有效提高，其作標準就必然會降低，支部整體的進步提高更是無從談起。
二、加強對新形勢下機關黨建工作重要性和緊迫性的認識
從機關黨建工作存在的問題中我們可以深切地感受到，必須下大力提高廣大民警對黨建工作重要性的認識。
(一)黨建工作是忠誠黨的領導的保證。黨建工作是工作的重要組成部分，機關開展黨建工作是由其性質決定的，機關具有武裝性質的國家機關，擔負着維護共產黨執政的神聖職責，做好黨建工作是完成工作的關鍵和前提。因此，只有充分認識我們黨在現階段的歷史使命，才能更好地履行機關的職責和任務;只有充分地依靠黨建工作，才能進一步增強廣大黨員民警的責任意識，調動其工作積極性，出色完成新時期機關的各項工作任務。
(二)黨建工作是堅持服務人民的基礎。黨的羣眾工作路線是從羣眾中來到羣眾中去，作為人民必須堅持黨的羣眾工作路線，紮實開展機關黨建工作，進一步密切警民關係，把實踐和維護好羣眾利益作為工作的出發點和落腳點。利用黨員先進性、純潔性教育等活動，多渠道、多層出、多形式地開展機關黨建工作，堅持把服務發展、服務民生、服務企業置於突出位置，充分發揮機關的職能作用，進一步改進服務方式、優化服務環境，全力保障經濟社會又好又快發展。
(三)黨建工作是打牢工作的基石。抓黨建強隊伍是機關隊伍建設的重要措施。通過黨建工作的不斷推進，強化民警的責任意識、宗旨意識，築牢廉潔自律的思想防線，促進業務工作更好的開展，服務人民羣眾、服務經濟建設的能力和水平才能得到進一步提升。
(四)黨建工作是抓好作風建設的關鍵。作風建設事關黨的生死存亡，我們的黨始終在探索建設廉潔高效、求真務實、開拓創新、與時俱進的機關工作作風。機關的健康科學發展，成在作風，敗在作風;機關的外在形象，也好在作風、壞在作風，要堅決地與懶、散、空、浮、拖、驕、軟、貪、奢、滑等不良現象作鬥爭，必須從思想深處入手，強化政治修養和品德教育，切實樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。
三、加強機關黨建工作的幾點思考
黨的對加強和改進新形勢下黨的建設作出了戰略部署，在隊伍建設中，黨建是根本，是隊伍建設的重中之重。
一是要增強政治敏感性，永葆隊伍的政治本色。政治敏鋭性是每個共產黨員的基本素質和基本要求。要堅持不懈地用中國特色社會主義理論武裝頭腦，堅持黨對工作的絕對領導，堅定不移地做中國特色社會主義事業的建設者、捍衞者。始終在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，堅持“立警為公、執法為民”，把維護好、實現好、發展好最廣大人民的根本利益作為工作的根本出發點和落腳點，提高機關執法公信力，贏得人民羣眾的理解、信任和支持，獲得人民羣眾的最大滿意。二是改進和加強學風，加快學習型機關建設步伐。黨中央強調要“建設馬克思主義學習型政黨”，這是對全黨提高學習和實踐能力的具體要求。廣大民警要牢固樹立“長期學習、終身學習”的理念，把學習放在重要位置，緊密結合本單位、本部門的實際和本職工作，不但要學習好本職業務知識，還要學習好政治理論，用中國特色的社會主義理論體系武裝自己，始終保持清醒的政治頭腦和堅定正確的政治立場。三是堅持從嚴治警，着力打造人民滿意的機關。堅持從嚴治警，就要把羣眾的安全感和滿意度作為檢驗工作的根本標準。嚴肅警紀，加強廉政教育，保障黨建工作的健康發展。嚴格落實《人民警察法》、部“五條禁令”，不斷加強預防和懲治腐敗工作的力度，努力減少和消除違法亂紀現象的發生。進一步規範民警執法程序等行為，總結、鞏固和發展機關各項教育活動的成果，不斷提升公眾對機關的滿意率和公信率。始終把作風建設擺在突出位置、貫穿於整個業務工作和隊伍建設始終，紮實開展“開門評警”、“警民懇談”等活動，廣泛徵求意見建議，及時改進工作，樹立機關良好的作風形象。堅持“長走訪”，努力構建和諧警民關係。使民警樂於走訪，自覺融入到羣眾中，在羣眾工作中實現自身價值。
機關黨建工作是一個不斷完善的漸進過程，要不斷適應時代發展的要求，在發展中改進，在改進中完善。要通過加強和改進機關黨建工作，來解決機關黨組織存在的問題，不斷提高廣大黨員、幹部的整體素質，調動他們的積極性和主動性，團結一切可以團結的力量，紮實工作，為保證社會政治穩定和經濟發展做出應有的貢獻，為全面提高黨的執政能力，推進黨的建設作出新的貢獻。