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2023公務員觀看《國家監察》學習心得總結(通用4篇)

學習心得體會 閲讀(2.22W)

2023公務員觀看《國家監察》學習心得總結 篇1

“台上正人君子,台下骯髒齷齪”,這已經成了很多落馬官員的真實寫照。縱觀落馬的貪官們,他們或是一邊穿着樸素,一邊斂財千萬;或是一邊重抓廉政建設,一邊藉機大收紅包。在反腐的高壓態勢下,身為黨員幹部就應該嚴守紀律的紅線,即便如此依然有人頂風作案守不住底線。

2023公務員觀看《國家監察》學習心得總結(通用4篇)

近日,山西省政協辦公廳機關黨委副主任科員被舉報,在微信羣中公然索要生日紅包和生日祝福,其本人在接受媒體採訪時稱是酒後失言,然而筆者以為,正所謂“酒後吐真言”,其做法恰恰反映了其本質。從新聞中可以看到,其微信羣名顯示公務員學生羣,那麼該幹部是否存在違規教學的情況還有待查處。另一方面,公然索要紅包的行為,只能説明其思想早已腐敗,以權謀私的想法早已根深蒂固。

新形勢下黨員幹部理想信念的缺失,一方面世界觀、人生觀和理想信念的偏差,有些黨員幹部之所以走向違法亂紀的深淵,從根本上説是世界觀、人生觀和理想信念的“總開關”出了問題,喪失了拒腐防變的能力。另一方面是理想信念教育的嚴重滯後,有些部門在開展黨的理想信念教育活動時,看上去搞得熱熱鬧鬧、紅紅火火,實際上黨員幹部們聽進去的卻很少,收效甚微。

勤政廉潔,是每一名黨員領導幹部必須具備的基本素養和職業要求。因而,身為領導幹部一方面要不斷加強學習,提高自身修養,堅守自己的原則和底線,堅定黨性,絕不跨越紀律的紅線,堅決對“貪腐”説不,時刻緊繃紀律和規矩這根炫。只有內化於心,外化於行,才能使守紀律、講規矩成為一種行為自覺,也希望每一位黨員幹部都能警鐘長鳴,時刻不忘黨和百姓,真正做到為人民服務。

俗話説“嚴是愛,寬是害”,只有通過提高黨內監督有效性,抓早抓小,讓紀律嚴起來、落下去,充分發揮紀律的正面引導和懲戒警示作用,才能讓黨員幹部時刻保持清醒。

2023公務員觀看《國家監察》學習心得總結 篇2

歷史告訴我們,只有以猛藥去痾、重典治亂的的決心,以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣,才能把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭進行到底。無論何種行業,無論何種情況,制度永遠都是制約所有人的準繩。無規矩不成方圓,制度就是這個規矩。為官之人,更應遵守制度。清朝第一貪官和珅,從政29年,斂財11億白銀,相當於清朝政府15年的財政收入。他建成了後來成為恭親王府的豪宅,過着花天酒地的奢靡生活。最終也難免被一紙詔書白綾賜死,落了個“白茫茫大地,真乾淨”。在唐朝法律《唐律疏議》中,對貪污受賄犯罪的處罰非常嚴厲,官吏一旦貪污受賄就會被取消一切特權。法律規定正七品官如果貪贓枉法、違法收入達到月收入一半的就要被處以極刑。這部法律還規定:官吏貪贓枉法,一律禁止通過官當等制度減免處罰, 《唐律疏議》還以國家大法的形式,把懲治貪污犯罪的規定作為法律固定下來,為懲貪提供了基本的法律依據。

建立預防機制也是一種行之有效的預防腐敗的方式。比如從最初的人才選拔環節上加強對腐敗的監督與制約,堅持正確的選人用人導向,完善選拔、考核機制,這樣才能把住公務員的“進口關”,從根本上堵住貪腐的通道。“晚清第一大案”發生後,咸豐皇帝處理方式特別嚴厲,對順天貢院的主考官柏葰處“斬立決”,同案的50多人均受到嚴肅處理,此後幾年間科舉考試風氣肅然,為晚清選拔了不少棟樑之材。歷史上有名的清官包拯,曾寫過這樣一首詩“法立奸胥畏,官清憑素心”。而當官員受不住各種各樣的物質誘惑時,我們就應該制定法律、法規約束從政人員的行為。歷朝歷代的興衰歷史告訴我們,腐敗可能產生在開國之初、也可能產生在中期、後期,因而制度的約束應該與時俱進,時時監控,不給官員以貪腐的機會,也就是形成“不敢腐、不能腐”的大氣候,從而正常過渡到“不想腐”的預期狀態。

廉政制度建設在一定程度上影響和改善了古代政治道德環境,造就了一大批為官公正廉潔、為人剛直不阿的清官廉吏,他們廉潔清正、奉法循理、剛直無私、勤政愛民的政治品質與操守作風,不但深受後世為政者的推崇和民眾的愛戴,而且在一定程度上也成了中華民族優秀傳統文化的一個重要組成部分。《制度之重》通過挖掘古人在廉政制度上的探索和努力,將這些歷史的鏡鑑展示給觀眾。廉政制度是每個為官之人都應遵守的,仔細思考廉政制度,探索如何廉政,如何遵守廉政制度,古人給了我們很多例子,我們還需要繼續探索,繼續努力。

其實何必待到法律制裁,人這一生,食不過三餐,睡不過一榻。原中國佛教協會會長趙樸初先生92歲時寫了一首《寬心謠》,讀來發人深省:“每月領取養老錢,多也喜歡,少也喜歡;少葷多素日三餐,粗也香甜,細也香甜;新舊衣服不挑揀,好也禦寒,賴也禦寒;全家老少互慰勉,貧也相安,富也相安。”

2023公務員觀看《國家監察》學習心得總結 篇3

為人民服務是中國共產黨的宗旨,由誰為人民服務,首先就是公務員,公務員從最基層的工作者到上級領導,無處不是公務員的身影,提升公務員的素質與能力是為人民服務的必要條件。作為基層的工作人員從自身角度出發,認為如何成為人民滿意的公務員可以從以下四個方面工作:

一、政治立場要堅定。

堅持黨的領導是實現中華民族偉大復興的根本保證,中國共產黨是社會主義現代化事業的領導者和組織者。堅持黨的基本路線和堅持黨管幹部的原則是我國公務員制度區別於西方公務員制度的顯著特點。我們要堅定不移、自覺接受、堅決捍衞黨的領導,貫徹落實黨中央和單位黨組織重大決策部署,在思想上、政治上、行動上與黨中央和單位黨組織保持高度一致。

二、羣眾觀念要牢記。

公權民授,即公務員手中的權力來自廣大民眾。我們要時刻牢記自己是人民的公僕。要牢固樹立正確的世界觀和價值觀,樹立“人民至上”的羣眾觀,踐行全心全意為人民服務的宗旨。在工作實踐中,設身處地為羣眾着想,體其所難、知其所急、解其所需。同羣眾冷暖同心、風雨同行,去實現好、發展好、維護好最廣大人民羣眾的利益,真正做到權為民所用,情為民所求,利為民所謀。

三、業務要精通

基層接觸的是村幹部和老百姓他們的理解能力和政策知曉度並不高基層公務員要做到上傳下達、信息精準、耐心細心、政策詳熟,身在基層情況多變、關係複雜,這就要求公務員具有清晰明瞭的表達能力,足夠的細心耐心解答問題,具有強烈的責任心。將政策宣講到位,讓人民羣眾瞭解政策、懂政策、利用政策。

四、工作作風要過硬

我們要認真學習習近平主席關於黨風廉政教育講話,深刻落實執行中央八項規定,遵守單位的各項規章制度,嚴守紀律,樹立公正廉潔和嚴謹務實的工作作風。按照“忠於職守,一心為公,實事求是,秉公辦事,關心羣眾,平等待人”的職業道德行為規範嚴格要求自己,兢兢業業工作,腳踏實地做事,做一個領導放心、人民滿意的公務員。

形容大學聯考是千軍萬馬過獨木橋,公務員的考試有過之而無不及,只有經過這樣的程序選拔出來的公務員才能在知識層面滿足需求,政治層面才夠堅定成為人民滿意的公務員。