內部招聘是針對公司內部人員而言，下面本站小編給大家帶來公司內部招聘通告，僅供參考!
公司各部門：
根據工作需要，以及給公司員工提供更好的職業發展機會，經公司研究決定在公司內部招聘xx部xx人員，名額不限。現將有關事項通知如下： 一、招聘範圍： 公司全體員工 二、崗位説明： 定期與客户溝通，贈送禮品，回訪項目執行程度跟蹤，初步客 户管理和發展新客户，客户所需資料提供，市場及客户信息收集，客户投訴事宜。 三、崗位級別：中級專員 四、崗位要求： 1、熱愛本職公司; 2、性格開朗、樂觀，有一定的交際能力，良好的溝通表達與協調能力; 3、有一定專業技術者優先; 4、公司意發展xx地方業務，附近地區內員工優先錄用。
請有意者與201x年x月x日前到人力資源部xxx或xxx總經理處報名。
xxxxxxx有限公司
二零一x年x月x日
公司內部招聘通告範文篇二公司所屬各單位、各部門：
根據公司事業發展及崗位需要，現決定在公司在崗員工中公開招聘。
現將招聘具體事宜通知如下：一、招聘崗位及人數採購員1人。二、報名任職條件應聘者應具備以下資格條件：1、男性，30-40週歲，大專及以上學歷，會開車。2、熟悉各種耗材、配件等材料規格。3、敬業愛崗，有良好的職業素質和團隊精神及溝通協調能力。4、品行端正，為人正直，誠信務實，勤奮敬業。5、具有良好的心理素質，身體健康。三、招聘程序招聘工作按照自願報名、資格審查、統一面試、考察瞭解、決定聘用的程序進行。四、報名時間、方式及要求1、報名時間：20xx年04月01日至20xx年04月07日。2、報名方式：有意者請到人力資源部報名，並填寫《應聘人員報名表》。3、相關要求應聘者報名須提交本人身份證、學歷證書、駕駛證原件和複印件各一份。所有應聘報名材料除各類證書原件外一併歸檔，不再退還本人。
經資格確認符合條件的，由人力資源部另行通知面試時間。
公司內部招聘通告範文篇三編號:
公告日期:
結束日期:
在xx部門中有一全日制職位xxx職級為xxx可申請。此職位對/不對外部候選人開放。
薪金支付水平:
最低: 最高:
職責:
(參見所附職務説明書。)
所要求的技術或能力:
(候選人必須具備此職位所要求的所有技術和能力,否則不予考慮)
1.在現在/過去的工作崗位上表現出良好的工作業績,其中包括:
--有能力完整、準確的完成任務;
--能夠及時的完成工作並能堅持到底;
--有同他人合作共事的良好能力;
--能進行有效的溝通;
--有較強的組織能力和領導能力(如果該職位是管理崗位);
--掌握解決問題的方法;
--有積極的工作態度。
2.可優先考慮的技術和能力:
(這些技術和能力將使候選人更具有競爭力)
員工申請程序如下:
1.確保在xx時間前將填好的內部工作申請表連同截止到目前的履歷表一同交至人力資源部 。
2.對於所有的申請人人力資源部和該空缺職位的上級將根據上述的資格要求進行初步篩選。
3.面試小組將對初選合格的申請人進行面試及必要的測試。
4.內部招聘結果將在xx時間前公佈。