會議總結700字 篇1
為了進一步加強學院教風學風建設，提高應用型人才培養質量。4月14日、15日下午，學院召開教風學風建設總結會議，隴橋學院董事會領導、學院領導，中層及以上幹部參加了會議。會議由執行院長路文江教授主持。
會上，全院各部門圍繞推進20xx年教風學風建設工作情況分別作了發言，分別從具體措施、取得成效、存在問題、今後考慮等方面作了彙報。
執行院長路文江對在聽取各部門彙報後，作了總結講話。他指出，一是以就業為導向，推進教風學風建設，全院各部門已形成共識。20xx年，是學院的教風學風建設年，各部門都應圍繞學院的中心工作有具體措施，有相應的舉措，有一定的顯示度。二是學生職業能力提升，應用型人才培養的抓手在實踐教學，要切實重視重點實驗室建設，結合大商科仿真實訓平台，提高教師實踐教學水平。三是要堅持推進教學規範化管理。路院長也對各部門的彙報情況、PPT製作等作了點評。
最後，學院董事長、院長完顏弟作了講話。他説，教風學風是靈魂，也是學校的風氣，良好的教風學風需要隴橋人協同努力。這次教風學風建設總結會是為了讓大家找出差距，相互學習，從而進一步改進。他指出，重點工作要與常規工作協同推進，不可顧此失彼。同時他對各部門推進教風學風建設提出了具體要求，一是要加強實踐教學，培養應用型人才，教師要走出去，進一步提高課堂教學能力和實踐教學能力;二是強化學生工作，注重人格人品以及首先方面的培養，加強輔導員建設，激發學生的互動性，引導學生熱愛學習;三是緊抓就業工作，理論教學與實踐能力齊頭並進。
會議總結700字 篇2
1.長春現狀:在中國19個副省級城市中,長春的人口,面積等各項指標均處於比較落後的位次.表現為層次不高,錯過了發展機遇.
2.發改委已經批准了5個低碳省區，8個低碳城市（大興安嶺、太湖）
3.目的：應該説出長春建立低碳示範區的優勢或對全國來説有什麼意義，站在全國層面有什麼示範作用，特殊性，如何能夠獲批？
4.對長春優勢看法：
（1）淨月潭，100平方千米，全國最大，與伊通河相互結合形成自然景觀，全國少有。
（2）老工業基地的改造方面：長春以加工業為主，對資源的依賴性弱，由傳統型工業向低碳行工業轉換約束性較小，有可能成為成功轉型的典型。
（3）智力資源：為轉型提供有力的支撐。
5.建立低碳示範區，要以發展現代產業為主，使其成為主導產業。長春在這方面有巨大的潛力：文化產業較為先進，影視產業（長影）、動漫產業等初具規模。這都為產業結構的轉型提供有力的支撐。
6.理論支撐：
（1）低碳的概念，理念。已經成為全球政治經濟主旋律。這主要是應對全球氣候變化、能源緊張、化石等傳統資源的有限性而提提出的。
（2）綠色宜居。
（3）產業結構升級。
學生髮言
1.長春是一個水資源短缺的城市，把長春建設成為宜居城市，對其他類似城市具有較好的示範性作用。
2.理論：生態城市
3.建設生態城市應從第二產業的低碳化着手，逐步發展現代服務業，並使其成為主導
4.長春市儘管經濟水平在全國排名靠後，但如果其成功建設成為宜居示範區，那麼對其他欠發達城市的建設具有一定的借鑑意義
5.長春市作為中國在東北亞圈中的重要節點，有建設成為宜居城市的必要，以此來展示我國社會發展的成果
6.在東北四中心城市來看，長春水平有待提高
7.長春市是長吉圖開發開放先導區的龍頭城市，可建設成為綠色宜居腹地，成為綠色增長極
8.綠色一汽
9.從歷史來看，長春是偽滿國都，有成為示範城市的先例
10.伊通河位於松花江上游，可以從國際角度考慮大國責任
總結
建設低碳城市，可以從三個方面考慮：
1.低碳工業化
2.高新技術產業
3.現代服務業
具體來説，建設低碳城市、低碳產業園、低碳社區、低碳交通、低碳建築 主要理論：
1.低碳
可持續發展理論、生態城市理論、人居環境理論
3.產業結構升級
4.生態城市
生態位理論、物質循環與再生利用理論、複合生態系統理論、協調有序平衡與適應理論
這篇文章以文件的形式表達，主要包括五個方面：
1.把長春建設成為綠色宜居示範區的必要性
2.理論支撐，包括國內外實踐總結
3.如何將理論與長春市實際相結合
4.如何進行具體的園區建設
5.長春與伊通河之間的關係
會議總結700字 篇3
結合本屆會議精神和公司環保崗位的現狀，對環保工作有了重新的認識，為不斷地充實自己，提升自己的素質和能力，能夠做好自我管理工作，對自己提出幾點要求。
一、學習計劃的方法
做好日、周、月、季、年工作計劃，計劃是工作之先，一項工作，首先要具有計劃，才會有後續的實施、檢查和糾偏。只有有了計劃，工作才會有方向、有目標。計劃，在工作中具有預先性，同時，它對工作目標的達成又具有指導性。做好計劃，使自己的工作更加條理，能夠主動地報告工作進度，讓領導知道。
二、提升執行的能力
一個好的計劃需要具有執行力的人來完成，做好計劃後要馬上把計劃用於實踐過程中，不怕犯錯誤，犯錯誤後，一定要接受批評，爭取不犯二次錯誤，讓領導省事。對自己的工作負責，完成自己崗位的工作後，要主動幫助領導，讓領導有效。
三、在總結中學習
工作總結是個人或集體對某一階段的工作進行的回顧或評價，寫好工作總結，可以從中得到啟發，看到工作中的優點和不足，從而進一步明確今後的工作重點和任務。階段性地進行總結和分析，對自己的工作進行回顧，做到心中有數，對領導的提問，有問必答，而且清楚，讓領導放心。
四、在學習中提高
當今時代是一個飛速發展的時代。科學技術的迅猛發展、信息與知識的急劇增長、知識更新週期的縮短、創新頻率的加快以及全球經濟一體化的趨勢，不斷孕育出新的生產方式、經濟運行機制和管理模式，不加強學習就難以跟上形勢的發展。。利用自己的空閒時間，不斷充實自己，努力學習各類知識，這樣才能瞭解領導的言語，讓領導輕鬆。
五、在否定中成長
在日常工作中要勤于思考，善於發現問題，並能及時想到解決問題的方法。不斷地否定自我、超越自我，從表層看，是個創新方法問題，往內裏想，卻是一個對事業的責任心問題。因此自我否定後要在適合自己和適應當時具體的環境中進行自我改善要，做到因己因時因地而宜，利於自我發展，不影響團隊的穩定性和當時的空間環境。工作中，對自己的業務主動提出改善計劃，讓領導進步。
會議總結700字 篇4
IHPC-IHPS20xx會議的全稱是Joint 18th International Heat Pipe Conference and 12th International Heat Pipe Symposium(第18屆國際熱管會議暨第12屆國際熱管研討會)，本屆會議在韓國濟州市的華美達酒店舉辦，大會主席為韓國航空大學的Joon Hong Boo教授，會議主要包括：常規熱管、兩相流熱虹吸、環路熱管、脈動熱管、蒸汽腔、微熱管及新型熱管7個主題，會議旨在為國內外學者和專家提供學術交流的機會，共同研討熱管及熱虹吸的發展，針對新技術進行研討，同時提供專業技術支持。
會議自20xx年06月12日至06月16日召開，提交了1篇論文，題目為“一種使用低熔點合金密封微熱管的新型封裝方法”， 論文主要針對現有微熱管密封中有機工質對環氧樹脂密封膠造成的密封失效、進而造成熱管性能降低等問題，提出採用低熔點合金密封的方法，設計了三種密封溝道，並對灌注實驗和密封結果進行了分析和討論。論文引起多位學者和專家的關注，與謝里夫理工大學的i-Borujerdi教授和華為公司的某工程師就採用MEMS工藝製作的微熱管及低熔點合金密封方法開展了交流，同時對不同的看法和見解，進行了交流和討論。另外，與韓國能量轉換裝置研究部的主任S.H. Moon教授在鋁材料熱管在100W大功率LED路燈中的應用及實現方法進行了探討。
通過這次國際會議對本領域的研究動態和趨勢有了進一步的瞭解和認識，對日後的科研起到一定的指導作用。通過面對面的交流與研討，不僅發現同行的優勢，為下一步的項目進展提供新思路，而且為與國內外同行進行合作研究打下基礎。
會議總結700字 篇5
一、實際行程
會議時間：20xx。6。24—6。26
會議地點：Sapporo Convention Center， Sapporo， Japan
札幌會展中心，札幌，日本
主辦單位：Nagoya Institute of Technology
名古屋工業大學
主題：Ocean Engineering分會場為相關研究人員交流和討論海洋工程領域中的理論和實際應用問題。
會議規模：大會收到論文超過100篇，其中海洋工程領域分會場論文17篇，包含海工結構穩定性、海浪相互作用等研究主題。
二、參會收穫
通過此次會議個人做的學術報告“Full Coupled Effects Analysis of a Semi—submersible Platform and Mooring Model in Time Domain”，與不同國家的學者進行了交流和討論，專家從事於不同的領域，通過了解工業界的需求和需要解決的問題，對於個人後續開展研究工作以及拓寬研究方向具有不少借鑑意義。我們的研究主要側重於應用不同的頻域和時域方法預報浮式平台的整體運動響應，在具體的建模過程中做了很多的簡化，而工業界有時候會更關注於具體的設計細節，這將在我們的後續研究中需要進行側重。
會議總結700字 篇6
焦作市消毒供應質量控制中心成立暨醫院感染控制及消毒供應中心規範化管理研討班於20xx年x月x日在焦作市人民醫院行政樓四樓會議室隆重召開。會議由焦作市人民醫院護理部曹君玲主任主持，焦作市衞生局醫政科王建民科長宣讀焦作市衞生局對質控中心的批覆文件，標誌着我市醫療機構消毒供應質控中心正式成立。河南省消毒供應質控中心姚卓婭主任對焦作市質控中心的成立表示祝賀，並對下一階段如何開展工作進行了指示。焦作市人民醫院靳雙週副院長在會議上進行致辭，感謝衞生局和省專家對我們的信任和支持。各縣（市、區）醫療工作機構的消毒供應室護士長及骨幹、護理部主任、感染管理人員等171人蔘加了會議。
為了認真貫徹執行衞生部有關消毒供應中心的“三個強行性行業標準”規範全市消毒供應中心工作，提高消毒供應工作質量。焦作市消毒供應質控中心掛靠在焦作市人民醫院，由全市各醫院消毒供應中心的專家組成，承擔焦作市消毒供應中心的質量控制工作，負責制定全市消毒供應中心質量控制的指標體系，控制標準和評價方法，並對全市醫療機構消毒供應中心進行督促工作和考核評價。
焦作市消毒供應質控中心主任申瑤做了質控中心三年規劃及工作計劃報告的講解。成立大會結束後，進行了醫院感染控制與消毒供應規範化管理的學術研討。姚卓婭主任的如何消毒供應規範管理對消毒供應中心行業標準實施中的崗位設施、溝通管理、質控等做了深入的講解，同時對我市消毒供應質控中心專家組成員寄予殷切期望，在
專業探索的路上奉獻一份力量,為我市消毒供應工作的規範及提升起了巨大推動作用。美國魯沃夫公司講師崔傑對硬式腔鏡器械及動力工具材質、處理的流程進行了詳細的講解。
焦作質控中心成立將為加強我市消毒供應質量管理，提高消毒供應整體水平發展積極的作用。為以後消毒供應的工作更科學化、規範化、信息化、專業化、標準化、精細化。為醫院提供質量合格的無菌物品。
會議總結700字 篇7
葉縣聯社在四樓會議室召開20xx年度首季開門紅工作總結會議。會議總結了開門紅工作，安排部署下階段任務，動員全體幹部員工儘快投入到新的工作中去。參加大會的有聯社領導班子、信用社班子、網點負責人、機關部門經理等。
聯社黨委書記、理事長賈紅偉同志作重要講話。他首先讚揚了全縣信用社在開門紅工作中所付出的努力，肯定了當前所取得的成績。一季度全縣信用社各項存款餘額741039萬元，各項貸款餘額384974萬元，存貸款市場份額均居全縣首位。各項收入11595萬元，實現經營利潤3497萬元，電子銀行替代率53.29%。
賈紅偉指出，一定要準確把握形勢，充分抓住機遇，堅定信心決心，增強做好工作的緊迫感和責任感，不斷強化營銷意識，今後的重點工作有以下幾點：一是在全面達標的基礎上，儘早實現組建農商行改革掛牌開業任務。二是始終把資金組織工作放在首要位置，進一步解放思想、創新思路，在鞏固前期成果的基礎上取得更大突破。三是堅定不移推動信貸結構調整。四是以電子化業務發展嘗試信用社互聯網金融佈局。五是加大不良貸款清收盤活力度。六是強化風險管理，提高機關人員效能。七是全面貫徹黨的全會精神，切實加強黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設。
聯社黨委副書記、主任黃朔同志主持會議，並宣讀20xx年2季度業務經營考核方案。
會議總結700字 篇8
尊敬的各位領導、各位嘉賓,女士們、先生們:
大家下午好!
喜看今朝,大地復甦東風起,杏林轉暖春已來;展望未來,枝繁葉茂夏似火,碩果飄香秋勝金。
今天,我們抖擻精神,帶着澎湃的激情與遠大的理想,彙集於祖國首都,召開20xx年中國中醫藥工作者聯盟發起人會議,增強彼此的凝聚力,提供相互學習與交流的平台。為了激勵督導中醫藥工作者堅持方向,牢記使命,搶抓機遇,開拓進取,砥礪前行;為了中醫藥文明的繼承創新,優缺互補,完善不絕,初心不改,服務於民;為了充分發揮聯盟這個平台的獨特優勢與功能作用,我們會同心同德羣策羣力,更好的利用政策資源,調動社會資源,強化行業資源,展示技術資源,擴展人力資源,組成一個多功能綜合性一體化發展平台。聚沙成塔,積少成多,由單一的力量形成強有力的聚合,起到併發揮“四兩撥千斤”的牽引全局之效用,中國中醫藥工作者聯盟最終將會成為拉動中醫藥農業、工業、商業、服務業的產業鏈條而引領中醫藥發展的行業巨首。我們就是如此堅信,如此自信。
在這次會議上,我們深入分析了中國中醫藥發展所處的歷史方位、階段性特徵和未來需求,並系統總結經驗,研究部署當前和今後一個時期裏的中醫藥工作,增強了中醫藥振興發展的使命感和責任感,堅定了中醫藥振興發展的信心和決心,明確了中醫藥振興發展的思路和任務。必須以創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念引領發展新常態,抓住天時、地利、人和的大好時機,全力推進中醫藥振興發展,為經濟社會發展做出新貢獻。
讓我們站在復興民族大業的更高起點上,高舉中國中醫藥工作者聯盟的鮮明旗幟,以中醫藥行業標準為規範,以服務當代服務人民為操守,發揮團隊羣體強大優勢,樹立中醫藥工作者職業自信,適應時代發展需求,共同搭建中醫藥發展“大平台”,聚力參加中醫藥發展“大合唱”,同謀共進中醫藥發展“大事業”,中國中醫藥工作者聯盟的未來,不僅是要弘揚中醫文化,開展中醫藥服務,推廣中醫藥成果,發掘中醫藥精華,為有關部門提供技術諮詢,促進中醫藥科研成果的轉化和應用,更是要開展發掘、整理、總結、推廣、開發中醫藥專家個性化經驗和成果的版塊,在防病治病、養生保健等方面開展科學研究,組織攻克疑難病、慢性病,要為國民健康提供更多的有力保障……在不久的將來,這個平台會是我們中醫藥工作者強有力的後盾,定會為我們的未來起航揚帆!
最後,本次會議到此已經接近尾聲!祝各位嘉賓工作順利、身體健康!相信大家在本次會議上也是有所收穫,謝謝大家!
20xx月4月26日
會議總結700字 篇9
17日下午，市行政服務中心工會召開工作總結會議，會議由市行政服務中心工會主席王蘭靜主持，全體工會委員參加了會議，市行政服務中心分管工會的黨組成員、紀檢組長、副主任華子旋出席了會議並作了講話。
會上，中心工會主席王蘭靜對工會自去年5月成立至今的工作情況做了簡短報告，從工會組織建設、職工幫困關懷、建功建業和活躍幹部職工文化生活等多個方面進行了認真的回顧和總結，並提出中心工會下一步工作計劃。工會副主席張平公佈了中心工會20xx年度財務收支情況。隨後，委員們就中心工會下一步工作重點以及如何更好地讓工會成為全體幹部職工可信賴的“職工之家”進行了討論。
最後，市行政服務中心黨組成員、紀檢組長、副主任華子旋作了講話，他充分肯定中心工會一年多來開展的工作和成績，要求中心工會組織和廣大工會幹部一是要正確認識當前形勢，加強學習，提高對工會組織的認知度，進一步增強新形勢下做好工會工作的責任感和使命感;二是從中心主要工作大局出發，認真履行職責和義務，關注職工思想和工作，服務職工生活，幫助解決職工家庭遇到的實際困難和問題;三是廣泛開展各項有利幹部職工身心健康的工作，認真抓好中心工會文化建設，開展豐富多彩的文化娛樂活動;四是不斷提高維權能力和維權責任，切實加強工會自身建設。
會議總結700字 篇10
為加快推進20xx年秸稈綜合利用工作，確保麥收期間 “不着一把火，不黑一塊地”，5月23日，天津市薊州區政府召開20xx年秸稈綜合利用工作會議。副區長劉海波出席，農委主任樑惠博主持，區秸稈綜合利用領導小組成員單位和鎮鄉主要領導及主管領導參加會議。
會上，區農機中心主任霍立三對薊州區20xx年秸稈綜合利用工作進行了具體安排部署，並對《薊州區秸稈綜合利用補助資金管理實施細則》進行了詳細解讀。
劉海波要求各鄉鎮街必須履行好《市人大關於農作物秸稈綜合利用和露天禁燒的決定》明確的主體責任，堅定京津冀協同發展重大國家戰略和綠色發展理念，增強搞好農作物秸稈禁燒和綜合利用工作的責任感。
切實加強領導，一是與區農委、農機中心密切配合，利用好秸稈綜合利用補貼資金，發揮農機合作社和農機大户的作業優勢，在糧食收穫同時完成好秸稈綜合利用工作，確保糧食收穫一畝，秸稈利用一畝，要在清理秸稈焚燒隱患時效上下功夫，堅絕按照農機部門的部署在規定時間內徹底清除秸稈焚燒隱患。
二是在“三夏”、“三秋”及春節、清明前後重點時段，加強網格化管理，建立快速反應機制，盯住每一塊糧田，特別是那些小、散、邊地塊秸稈要及時清理，不給秸稈焚燒留時間，確保全區秸稈不出現焚燒現象。。
會上，全區26個鎮鄉主要領導向區政府遞交了秸稈綜合利用工作責任書。
會議總結700字 篇11
6月，畢業驪歌悄然響起，即將離開校園的濰坊醫學院學子們用不同的方式表達着對母校的感恩和眷戀，各院(系)也紛紛採取措施引導畢業生們安全、文明離校。
畢業季最搶眼的景色是不管你走在哪裏，都會時不時遇見學子們正三五成羣地拍照留念。智和湖畔，圖書館前，中和廣場，操場上，隨時都有畢業生們的身影。他們或身着學士服，或穿着民族服裝，擺出各種POSE，要麼用自拍器，要麼請攝影師幫忙。一位同學説：“我們就想在最美的年華里，在最美的母校裏，留下我們最美的身影。而且，今年的畢業照合影不收費，學校免費給我們人手一張。”
除了拍照留念，學子們還用各種方式表達對母校、對老師的情意。為母校提一條建議，為學弟學妹們捐一些圖書。給母校留下一封信“寫給十年後的自己”，用玻璃瓶裝起來，請老師封存，待到十年後回校聚首時再啟封、重温昔日歲月。還有的畢業生拿着剛領到手的研究生錄取通知書，興沖沖地跑進辦公室：“老師，我要和您分享我的快樂!”
為使畢業生們安全、文明離校，各部門、院(系)也紛紛準備了“饕餮大餐”。學校召開專題會議，強調要以學生為中心，用愛心落實每一件事，及時迴應畢業生訴求，確保每一位學生的安全。多舉措為畢業生提供貼心服務，免費為畢業生查體，並開設了一站式服務大廳。在大廳內，黨委組織部、學生工作部(處)、團委、教務處、財務處、保衞處等部門各司其職，流水作業，為畢業生們辦理黨團關係轉接、資助審核、公寓交接等各項手續。
各院(系)召開了畢業季面對面交流會，師生深情話別，畢業生談學習經驗，分享實習案例。臨牀醫學院張貼“20xx屆畢業生考研榜”，激勵在校生惜時奮進;學院還為畢業生黨員上了“兩學一做”學習教育專題黨課，勉勵大家做合格黨員，做德術雙馨的健康衞士。麻醉學系舉行了畢業前臨牀技能考核，展示了畢業生臨牀實習的成果。其他院(系)也相繼開展了豐富多彩的畢業生教育活動。
畢業晚會，畢業典禮，畢業生們離開的日子越發近了。“你在書院的課桌上奮發圖強/我在湖畔的林蔭下低吟淺唱/如果智和泛起了漣漪/再俯身掬一把回憶”，這是大學生藝術團的高嘉鴻同學改編的《濰醫版南山南》，並在今年的文化藝術節開幕式上傾情演唱，表達了濰醫學子的真摯心聲，這也是學校對畢業生們的諄諄叮囑，“厚德博學/不辜負這一生/篤行濟世/醫路上謹記……”
會議總結700字 篇12
我校本着對學生、對家長、對社會高度重視的態度，嚴格按照《天祝藏族自治縣食品藥品監督管理局和天祝藏族自治縣教育局關於開展201*年春季學校食堂食品安全專項檢查的通知》的精神(天食藥監發[201*]25號)要求，我校食堂衞生工作領導小組在天祝縣朵什鄉食品藥品監督管理所東方平和陳順科的指導下對學校食堂食品安全進行了一次詳細的檢查，現將食堂食品安全專項檢查整治工作彙報如下：
一、成立領導機構，強化責任意識
為了加強對學生集體用餐、食品衞生的安全，確保師生身體健康，進一步加強管理意識、提高管理水平、明確管理責任。學校成立了食品衞生安全領導小組：劉應彪校長為組長，王克金、王明輝為副組長，班主任為成員;校長為學校食堂食品安全第一責任人，王克金老師專管負責，實行分工負責，層層落實。領導小組分定期和不定期相結合的方式對學校食堂食品衞生安全進行檢查，發現問題及時整改。
每學年初，學校專門召開食堂衞生工作會議，明確職責和具體分工，針對各項具體安全工作制定計劃明確責任。同時召開學校教職工會議，學習上級頒發的文件，要求學校後勤人員提高食堂衞生工作意識，增強食堂衞生常識，切實認識到學生安全衞生工作的重要性，保證把孩子教育好，管理好，保護好，讓家長放心地將孩子交到我們的手中。
二、檢查情況
201*年3月18日天祝藏族自治縣食品藥品監督管理局東方平和陳順科在我校食品衞生安全領導小組的陪同下對學校食堂進行了現場檢查指導，檢查了食堂、儲存室等，檢查時從《餐飲服務許可證》、記錄、索證索票、瞭解師生吃飯情況、現場檢查指導等方面進行了全面檢查，檢查情況如下：
(一)、檢查中肯定的地方
1、學校食堂《餐飲服務許可證》有，證號：20*8，有效
期至201*年5月27日，負責人劉應彪。炊食員、食堂管理員健康證，上崗證齊全。
2、食品採購嚴把了質量關，無腐爛、變質、過期食品以及標識不全的食品進入儲存室、食堂。
3、採購食品時向商家索證索票及時，對食品生產日期和有效期(保質期)備案存檔。
4、食品採購進入食堂時要做好了進貨台賬。
5、食品及原料的貯存符合衞生、安全、整潔的要求，做到了按照“先進先出”發放原則予以發放。
6、學校沒有使用食品添加劑，對各種調料由炊事員專人專櫃負責。
7、食品冷藏、冷凍做到了原料、成品分開存放。
(二)、存在的問題：
1、檢查時教師灶炊食員未穿工作服，未取得健康證。
2、消毒櫃內衞生差，洗菜池內堆放洋芋。
3、操作間灶台抽油煙機有污垢，牆壁有大量灰塵。
4、檢查時餐具未及時消毒。
5、操作間未按標準做到防塵防灰。
三、食堂食品檢查情況整治工作
為切實加強學校食品衞生安全工作，杜絕學校食品衞生安全事件的發生，保證廣大學生的生命安全，對檢查督導情況整改如下：
1、在201*年3月21時(星期五)下午對食堂衞生進行了全面打掃，尤其是消毒櫃、留樣櫃、冰櫃、洗菜池、抽油煙機、牆壁等進行了打掃和清洗。
2、在201*年3月28日至30日對學校食堂操作間牆壁進行了防塵防灰處理(牆壁貼瓷磚)。
通過本次檢查指導，加強了全校師生對食品安全意識的提高，同時也對學校食堂的衞生和設備進行了整治。
會議總結700字 篇13
20xx年4月10日中午，上海市徐匯中學在崇思樓4樓會議室召開了學校心理健康教育工作會議。會議圍繞特殊學生羣體的心理健康教育工作展開，由學生髮展中心副主任曹令先主持，校長曾憲一，校黨總支書記劉曉豔和副書記姚虹出席了會議。會議還邀請到了徐彙區教師進修學院心理教研員張建國和上海市高中德育管理專業委員會祕書長王金根蒞臨指導。
會上，兩位心理老師韓哲和謝靜分別就《徐匯中學特殊學生心理健康教育工作指南(試行稿)》的學生情緒和行為問題的識別、特殊學生心理輔導工作流程向與會領導、專家和各位班主任，年級組長及分管中層做了簡要介紹。班主任代表顧老師也分享了她的溝通案例。
在認真聽取了各位老師的發言之後，張建國老師肯定了上海市徐匯中學心理健康教育工作的成績，有創新意識，有制度保障，他還對上海市徐匯中學《心理健康教育工作指南(試行稿)》的再版提出了寶貴的修改意見。
最後，劉曉豔書記對上海市徐匯中學心理健康教育工作提出殷切希望。劉書記指出，對待心理亞健康的學生要多一份關懷，溝通過程中要追根溯源，但更重要的是提升針對全體學生的心理健康教育工作水平，為處在激烈競爭的社會環境中的當下學生，營造和諧的人際交往環境，搭建展現學生個體才能的平台，形成寬容合作的活動氛圍，注重過程性評價等等，相信在大家的共同努力下，上海市徐匯中學的心理健康教育工作會更上一層樓。
會議總結700字 篇14
16日上午，市長、市禁毒委員會主任池秋娜主持召開禁毒工作專題會議。池秋娜強調，要按照國家、省禁毒委和市委、市政府的統一部署，健全機制，落實責任，綜合施策，加大打擊力度，加強宣傳教育，努力開創禁毒工作新局面。市領導林興祿、張斌，市檢察院、中級法院、公安局和市直有關部門負責人，各縣(市、區)政府和公安局負責人蔘加會議。
會議聽取了市禁毒委和相關縣(區)禁毒工作情況彙報，分析研究了當前存在的突出問題，安排部署了下一階段工作。
池秋娜強調，禁毒工作事關社會安定穩定和羣眾幸福安康，事關經濟社會發展大局。要充分認清形勢。當前，我市禁毒工作面臨的形勢仍然嚴峻，各級各部門要進一步增強“等不起、坐不住、慢不得”的緊迫感和責任感，堅持問題導向，強化協同作戰，深入推進禁毒工作開展。要加大打擊力度。各級各部門要合力共為、綜合施策，對毒品犯罪活動“零懈怠”、“零容忍”，從嚴從重從快打擊處理，有效遏制毒品問題蔓延。要加強宣傳教育。突出重點，創新形式，充分運用各類媒體，廣泛開展毒品預防教育，讓毒品犯罪無處遁形。要強化隊伍建設。加大投入力度，構築經費、人員、裝備保障，加強思想教育和紀律約束，打造一支組織信任、素質過硬的禁毒工作隊伍。要加強組織領導。建立健全考核、問責、通報等各項制度，加大對各地禁毒工作指導力度，增強村規民約的約束力，確保工作開展更加精準、更加有效。
會議總結700字 篇15
10月14日上午，我院在行政樓五層會議室召開食品衞生安全領導小組工作會議。食品衞生安全領導小組全體成員參加會議。會議由食品衞生安全領導小組副組長、副院長劉志明主持會議。
會上，後勤保障處張利剛副處長宣讀了《太原工業學院20xx年秋季校園食品安全專項整治實施方案》，高鵬飛處長説明了學院開展秋季校園食品安全專項整治的重要目的、意義和要求，並對我院後勤社會化改革的校園餐飲現狀做了整體介紹。隨後，全體成員討論通過了《太原工業學院20xx年秋季校園食品安全專項整治實施方案》。
副院長劉志明做了總結講話，對領導小組成員提出的意見和建議表示感謝。他強調，一是思想上要高度重視，飲食衞生涉及到14000餘名在校師生的健康安全，服務只有起點，滿意沒有終點，餐飲工作做得好不好要以師生是否滿意來評判。二是工作上要精心組織，通過各種形式、載體進行宣傳，方案涉及到的各個部門要根據方案的要求，進一步細化具體操作措施，突出重點，促進工作上台階。三是活動期間以及結束，重點要抓好整改落實，把各種意見建議進行分類整理，逐項對照整改，切實提高食品安全的管理水平，切實提升餐飲服務的質量水平。
會議總結700字 篇16
11月17日，藍田縣召開全縣環境保護工作部署會，傳達市政府環境保護工作部署會議精神，安排部署藍田縣環境保護工作。縣委書記王浩主持會議，縣長陳順利講話。
會議傳達了市政府環境保護工作部署會精神，通報了藍田縣環境保護工作有關情況，並對當前和今後一個時期的環境保護工作進行了安排部署。
陳順利就秦嶺北麓保護、李家河水源地保護、城市治理、污水處理、砂場整治等幾方面工作提出了具體要求。他強調，要嚴格按照中省市要求，把秦嶺生態保護作為一項重要的政治任務，擺在更加突出的位置，嚴格按照環保部“四個到位”原則，明確牽頭領導、責任部門、責任人、整改恢復時限，積極梳理問題，逐項制定措施，集中分類整治，大力推進秦嶺生態環境整治恢復工作，確保按照中省市標準要求全面恢復到位。要針對存在的環境問題，逐項制定具體整改措施，明確部門及具體責任人，及時整改到位。要加強監督檢查力度，不分時段對大氣污染防治措施落實情況進行巡查，對落實不力，敷衍塞責，排名靠後的單位和人員嚴肅問責。
王浩強調，要從嚴傳導壓力，更加重視環保工作，各級各部門務必認清形勢，站位全國全省大局，從全面從嚴治黨的高度，清醒認識當前和今後一個時期抓好生態文明建設的嚴峻性和重要性，更加重視生態環境保護工作。要從嚴整改落實，以更大力度迅速行動起來，各相關部門要對重點行業、重點領域進行全面檢查，認真梳理存在的問題，科學制定和落實整改方案，做到發現問題在先，解決問題在先，掌握工作主動權。要大力推進美麗藍田建設，抓好大氣、水、土壤污染防治，持續推進生態修復保護、綠色循環低碳發展，推動藍田生態環境建設和環境保護工作不斷邁上新台階。要從嚴問責追究，在思想深處真正警醒起來，各級各部門要高度重視，以對黨負責、對人民羣眾負責、對藍田事業發展負責的態度，自覺履行法律法規和上級規定的環境保護工作職責，進一步強化環境保護“黨政同責”“一崗雙責”要求，黨政一把手親自抓，分管領導具體抓，層層抓好工作落實。
會議總結700字 篇17
3月22日，全市道路運輸工作會議在市交通運輸局召開。各縣市交通運輸局分管領導，全市各級運管機構及有關運輸企業負責同志參加了會議。
會議對“”全市道路運輸工作進行了總結回顧，分析了當前道路運輸工作面臨的形勢和任務，確定了“十三五”全市道路運輸工作的總體思路和目標任務，對20xx年道路運輸工作作了全面部署，並對20xx年全市春運工作進行了通報。會議提出，“十三五”全市道路運輸工作要以“五大發展理念”為引領，着眼於加快推進“四個交通”建設，規範道路運輸市場，圍繞一箇中心，深化三項治理，完善五大運輸體系。
會議強調，全市道路運輸工作要牢牢把握提升服務品質這條主線，不斷提升班線客運服務質量、提升公共交通服務品質、提升現代物流競爭能力、提升統籌協調發展水平。要強化依法治運，深入推進行業改革創新;強化安全意識，保障運輸生產安全;強化“互聯網+”發展，提升道路運輸管理信息化水平;強化作風建設，樹立運輸行業新形象。要不斷規範運輸管理，促進運輸服務提質增效升級，讓乘客更加滿意、物流更加高效、公交更加便捷、市場更加規範。
會議總結700字 篇18
昨日上午，全市老幹部工作會議召開，學習貫徹全國、全省、全市離退休幹部“雙先”表彰大會精神，總結去年工作，安排今年及今後一個時期老幹部工作任務，市委常委、組織部長張光明出席會議並講話。
過去的一年，全市老幹部工作部門緊緊圍繞中心、服務大局，統籌謀劃、紮實推進，“兩項待遇”有了新保障，“兩項建設”得到新加強，活動學習陣地建設實現新突破，老幹部發揮作用做出新貢獻，自身建設水平有了新提升，各項工作都取得了新成效，全市老幹部工作呈現出蓬勃向上的良好態勢。
張光明要求，要適應新常態，切實加強離退休幹部“兩項建設”;要順應新需求，全面落實老幹部各項待遇;要落實新部署，紮實開展“為商丘跨越發展增添正能量”活動;要用好新陣地，着力豐富老同志的精神文化生活;要採取新措施，切實加強老幹部工作部門自身建設。
張光明強調，各級黨委、政府要把老幹部工作擺在重要位置，積極探索服務管理新途徑、新辦法。各級老幹部工作部門要履職盡責，財政、人社、民政、衞生等部門要各司其職，為老幹部的生活、學習、活動創造更好的條件。
會議總結700字 篇19
10月19日下午，我校20xx年財務預算工作會議在長安校區圖書館西附樓一層報告廳召開，校內各機關職能部門、教學科研單位、直屬附屬單位等相關負責人蔘加了會議。會議由楊祖培副校長主持。
財務處處長劉繼波首先從我校財政面臨的形勢、教育部關於預算管理的要求和我校加強預算管理的思路三個方面向與會人員介紹了情況。財務處副處長李小玲進行了20xx年我校預算編制彙報，對我校預算管理工作及20xx年我校預算編制內容及變化進行解讀。
楊祖培副校長作總結講話。楊祖培指出，此次會議有助於大家瞭解國家相關政策和學校財政狀況，理解學校的政策變化。學校將適度推行零基預算，並將學科建設經費預算作為試點，實行三年滾動預算管理。她要求，各單位要增強預算意識，重視預算工作，根據國家預算管理的新形勢和學校預算管理的思路，突出重點，統籌規劃，認真編報20xx年財務預算。此外，還要加強預算執行工作，在積極推進工作，加快預算執行的同時，要經得起審計，不要突擊亂花錢;相關職能處室，要加強同各學院的聯繫，把預算做實做好;在預算收入方面，要積極拓寬開源渠道，加強與社會各界尤其是校友的聯繫，爭取更多捐贈資金，改善學校的財政狀況。
會議總結700字 篇20
12月12日，市食藥監局組織召開全市網絡訂餐平台食品安全監管工作座談會，局分管領導及餐飲監管科相關人員、我市網絡訂餐平台主要負責人蔘加會議。
會上，百度外賣、美團外賣、餓了麼外賣、我有外賣等4家網絡訂餐平台駐汕分支機構負責人介紹了其平台入駐商户數、商户持證狀況、實名登記情況、對商户情況進行公示情況、審查檢查制度建立情況等經營管理情況。從介紹情況看，我市相關網絡訂餐平台都建立了審核審查等管理制度，對入駐平台的商户的工商營業執照、食品經營許可證等資質證件及環境衞生等進行審查把關。食品餐飲監管科負責人向各網絡訂餐平台負責人通報食品藥品監管部門開展網絡訂餐食品安全專項整治的行動方案，介紹了《食品安全法》、《網絡食品安全違法行為查處辦法》、《廣東省食品安全條例》等法律法規有關網絡訂餐食品安全的規定。與會人員交流探討了網絡訂餐食品安全管理存在的問題、困難和工作建議。郭蘭躍副局長向各網絡訂餐平台負責人提出了四點工作要求：一要高度重視，認真學法懂法守法;二要切實履行主體責任，嚴把入駐商户審核關;三要加強溝通匯報，積極配合監管部門工作;四要加強宣傳，引導入駐商户守法經營。
近期，市食藥監局將按照國家、省食藥監局網絡訂餐專項整治的工作部署，組織全市各級食品食品藥品監管部門大力開展網絡訂餐食品安全專項整治，監督指導網絡訂餐第三方平台提供者嚴格落實食品安全主體責任，嚴厲打擊網絡訂餐違法經營行為。
會議總結700字 篇21
銷售員的工作是幫助顧客做出最佳的選擇。在瞭解顧客需求心理的基礎上，使顧客相信購買某種產品能使他們獲得最大的利益。下面是小編收集整理的銷售員工作心得體會範文，希望大家喜歡!
在我開始剛做為一位銷售員的時候，我的業績做得很差勁，我卻跟自己解釋説：“我不會……，因為……，我的計劃沒完成，因為…”我總是在找藉口，在抱怨。但我從未意識到給自已找藉口的同時，我已經變得相當的消極了。其時禍根就是自已了。説起我的轉變也很有意思，我無意中聽到的一句歌詞給了我很大的啟發“要讓人生更加漂亮，要努力才能有運”。從此“要努力才能有運”深深的刻入我的腦海中。每當我失敗低落的時候，我都會暗暗給自已鼓勁，我堅信一點，只要有付出，就一定會有回報的。我開始以很積極的心態來對待客户，肯學着動腦去想方法跟進客人，事實證明一種結果，我比以前成功了許多。
一、要客第一，合理安排時間，做有價值客户的生意
做為一個銷售人員，我們的時間有限的，所有來店的客户都是有希望成交的，而在一天的時間裏個個不放過，從而浪費了大量的時間在那些因客觀原因非要置後合作的客户身上。首要的事是對客户進行分類，從而在最短時間內找到一些重中之重的客户。
二、知彼解已，先理解客户，再讓客户來理解我們
在進行完與客户和第一次親密接觸後，我們一定會碰到許多難纏的客人，誤解也會產生儲多問題。當遇到這樣的一些障礙時，我們不能先去抱怨客户，他不夠理解我們。事實上我們是有可能挽回這些客户的，雖然達不到百分之百的成功率，但我們經過一些方式的努力後，事實證明我們將大多數的客户，爭取回來了。如何先理解客户呢?那我們必須先要進行區分對待，對於新接觸而抗拒的客人來説，關鍵在於別太在意他説什麼，甚至可以認為他們這只是一種託辭罷了(別忘了，客户他的思想也會隨時在變的，永遠沒有一成不變的客户)。我們只需記得我們得將我們產品的優點亮點告訴他。你會很驚奇的發現客人的態度慢慢轉變，這樣，機會來了!
三、不斷更新，不斷超越――不斷成長，蓄勢待發
鋸用久了會變鈍，只有重新磨後，才會鋒利再現。我們做為一個銷售人員，如果不懂得隨時提升自已，有一天我們也將從舊日所謂的輝煌中跌入低谷。對於我們來説及時的汲取新知識原素相當重要，除了書本外，我認為在工作中，用心去學是相當重要的。我相信一點，一個人的能力總是有限的。我們同事之間互相交流各自所擁有的豐富經驗優為重要。下次我可以用在相類似的客户身上，我們就有更多成功的把握了。我們也可以從同行那邊學到知識，那樣才能“知彼知己，百戰不殆”，在竟爭中，讓自已處在一個有利的位置。我們要不斷的超越自已，緊記一句話，不要與你的同事去比較長短，那樣只會令你利慾薰心，而讓自已精力煥散。與自已比賽吧，你在不斷超越自已的同時，很可能你已經超越他人，而你是沒在任何惡性壓力下，輕鬆達到一個頂峯。
會議總結700字 篇22
2月28日上午，20xx年聊城市體育彩票工作會議在聊城阿爾卡迪亞酒店召開。聊城市體育局副調研員武的平，省體彩中心即開部業務主管李興乾，聊城市體育局羣體科科長賈會軍，聊城市體彩中心主任張懷發，聊城各縣市區體育局局長出席了會議，體彩辦及市中心全體工作人員參加了會議，會議由聊城市體育局羣體科科長賈會軍主持。
省體彩中心即開部業務主管李興乾首先傳達了省體彩工作會議精神，聊城分中心發行部副部長謝振峯作了20xx年度聊城體彩基礎工作通報。隨後賈會軍宣讀了關於20xx年度各縣(市、區)體育彩票目標責任制考核獎懲情況的通報，並公佈了聊城市體育局關於對20xx年度體育彩票工作先進縣(市、區)給予表揚的通知。市體彩中心主任張懷發對20xx年全市體彩工作做了分析和總結，對20xx年各項工作進行了部署，並表示有決心有信心，在省中心、市體育局黨組的正確領導下，在各縣市區體育局領導支持和配合下，與全市體彩從業者一道同心同德、開拓創新，攻堅克難、紮實工作，為推動體彩事業持續健康穩定發展，做出新的更大的貢獻!
最後，聊城市體育局副調研員武的平同志作了重要講話，武局長在講話中要求各縣市區體育局局長進一步加大對體育彩票工作的支持力度，繼續堅持實行“一把手”工程，並給體彩工作人員提供更多幫助和更加優越的後勤保障，要傳承“齊抓共管、形成合力”寶貴經驗。
希望大家在今年的工作中，緊盯目標任務，堅定必勝的信心和決心，始終保持想幹事、幹大事的激情，不斷增強會幹事、幹成事的能力，腳踏實地幹工作，全力以赴促發展，確保今年的各項工作部署不折不扣地落到實處，為推動山東體彩持續健康發展，建設體育強市做出新的更大貢獻!