醫院院長離任演講 篇1
各們同志：大家好
今天, 我的心情是十分複雜而又沉重的。看着醫院這熟悉的一草一木，我的心情波瀾洶湧。
我，自從參加工作以來，可以説是紮根於此，成長於此。(自由發揮)xx年，是我的人身旅途中意義非常重大的一年，感謝組織對我的信任，感謝全體職工對我的支持，讓我挑起了縣人民醫院這幅既責任重大，又沉甸甸的擔子。這些年來，咱們共同經歷了許多風風雨雨，在咱們共同努力下，縣人民醫院一步步走到了今天。
同志們，醫院發展到今天來之不易，“知我者謂我心憂 ，不知我者謂我何求”，經過這幾年時間發展，縣人民醫院由昔日的舊貌換了新顏。不論是設備上，還是技術上，都是今非昔比。當然，成績是大家共同創造的，離不開咱們的領導幫子，離不開咱們的整個團隊。在此，我對全體職工深表謝意。但是，發展到現在的醫院不是一勞永逸，仍然需要大家團結一致，共同努力。
今天，我想告大家的是由於身體原因，本人決定離開這個崗位。當然，工作中也免不了有一些缺點，比如對大家照顧不到等等，望大家諒解。
其實説心裏話，我真的不捨得離開，非常非常捨不得離開……捨不得離開在一起這麼長時間的同事們，捨不得離開這裏的一寸地、捨不得離開這裏的一顆草、捨不得離開這
裏……但是，由於身體原因，使我力不從心，我還是不得不選擇從這個位置上退下來，結束在醫院的“旅程”。希望組織以及大家理解我的難處。在此，我深表歉意。
醫院是一個非常重要的地方，是為全縣人民救死扶傷的戰場。不能因為我的原因耽誤醫院的工作。為此，我進行了長時間的深思熟慮。醫院的日常工作由副院長主持，組織上也同意。副院長同志年富力強，工作能力突出，業務精湛，能團結同志，能夠勝任組織和大家的信賴，是一個好同志，我希望大家像支持我一樣，一如既往的支持他的工作。
謝謝大家!
醫院院長離任演講 篇2
尊敬的魏金華院長、各位同志們：
經局黨委批准，今天，我們尊敬的魏院長由於年齡的問題從領導崗位上光榮退居二線，在這裏，我們向魏院長三十多年來在我縣衞生事業、尤其在司馬醫院工作中做出的艱苦努力和突出貢獻表示衷心的感謝和崇高的敬意!
歲月不居，時光如流。魏院長從學校畢業後一直在衞生系統工作31年，三十多年來你把青春年華獻給了衞生事業，把誠摯的深情留給了同事和患者。你性格直爽，人品厚道，政治覺悟高，具有豐富的工作經驗和管理經驗。今天，司馬醫院班子和諧，職工穩定，工作有起色，是和你任勞任怨，辛勤付出，善於管理分不開的。現在，魏院長從領導崗位上退下來，我們心裏萬分不捨，難捨難分，久久不能平靜。
今天我們在這裏依依話惜別，有太多的感慨和話説。我記得，去年冬天魏院長在濟寧附院做了手術，未滿一週便到醫院堅持上班，大冷天帶隊到村裏建立基本公共衞生檔案，常常雙腿腫脹，從未有一絲抱怨。這就是她紮實作風、敢於擔當、勇於負責的具體表現!
在這裏，我們也希望魏院長以後能夠常來醫院走走看看，能夠時常指導我們的工作，幫助我們不斷提高。同時，希望大家要永遠記住魏院長對我院做出的突出貢獻，記住她的好!
最後祝願魏院長光榮卸任後身體健康、家庭幸福、萬事如意
醫院院長離任演講 篇3
剛才代表地委組織人事部門宣佈我工作變動情況，這是自然規律，我思想上充分，服從組織安排，説心裏話，離開大家心裏不是個滋味，人事工作中結識了這樣的好同志，好朋友，有點捨不得，今天藉此機會最後再説上幾句。
一、 幾年工作回顧
95年11月18日，我受地委委派擔任地區醫院黨組成員，紀委書記。近四年時間裏，在上級黨委、紀委的正確領導和指導下，尤其在省衞生廳、地衞生局，院黨政領導關心支持下，在全院廣大工作人員、醫護人員理解、支持及我分管的幾位同志辛勤工作積極配合共同努力下，為醫院的黨風廉政、醫德醫風工作，廉潔自律查處違紀工作清理挽回經濟損失萬元。基本上完成了上級有關部門，以及醫院黨政交辦的工作任務。
近幾年，我們的工作經省精神文明委，省醫德醫風多次檢查評比，對我們給予充分肯定和通報表揚，省精神文明委命名我院為精神文明建設示範單位，省衞生廳授予我院醫德醫風建設示範單位，並連續兩年評為醫德醫風建設先進單位，地區紀委監委連續兩年評為案件檢查先進單位。可以這樣講，我們的工作是實實在在，一步一個腳印走過來的。
二、 關於自身建設方面
工作中，遵守黨的紀律，自己始終同黨中央，上級黨委保持一致，特別注意班子成員和黨組成員的團結，政治上有一定的敏鋭性，政治鑑別力和政治責任感。有較強的事業心，我的工作我的為人是堂堂正正、光明磊落的，在執行黨風廉政和醫德醫風責任制，尤其在落實黨政幹部廉潔自律若干規定方面，我可以肯定的講，我沒有違犯過任何政策和法規，截止今天，用我的黨性，用我的人格，身大家公開的説自己沒有收受過任何人的一分錢，沒有自行報銷過一張飯費，沒有報銷過一條煙、一包茶，沒有無原則地濫花醫院一分錢。
由於自己工作性質的特殊性，平時對工作方式方法注意欠妥，在工作中傷了一些同志的情感，特別是在辦案件中對一些同志要求過嚴，批評過多言辭過急。今天藉此機會向大家説聲對不起，請同志們諒解。
三、 幾點希望
1、我們的紀委的工作最重要的是團結問題。因為團結就是力量，團結就不會內耗，你團結的好，無論醫德醫風，還是經濟效益都是好的，反之就不一樣了，所以希望只有團結協作，在上級黨委和紀委領導下，緊密團結在以柴院長等代表的黨政一班周圍，為實現我院宏偉目標，今年收入xx萬元，三年創五個一流，五年內收入上億元，把我們的工作做得更好。
2、認真貫徹落實覺廉政，醫德醫風責任制。搞好説法自律，保持良好的工作狀態，珍惜我們獲得的榮譽，保持省醫德醫風先進單位的稱號和地紀委先進單位的稱號。
3、努力改進我們工作中存在的問題，提高法律意識，運用法律武器維護患者利益，同時，也要學會用來保護我們自己。要嚴格按照醫療程序辦事，改善和提高服務態度，服務質量，醫護質量，達到患者滿意。
4、正確行使自己的權力，要牢記權力是黨和人民羣眾給的，要用自己手中的權力更好地為人民服務，為患者服務，不要把權力變成獲取私利的工具。
最後，再次希望大家團結一致，迎接新的機遇，新的挑戰，新的勝利。
再次感謝大家對我的工作的關心，理解和支持。
謝謝!
醫院院長離任演講 篇4
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好!
首先，感謝各位領導給了我這樣一個競職演講鍛鍊的機會，同時，我也很有信心參加這次的競爭上崗活動，因為，我相信自己，相信有能力勝任我所競爭的崗位——。
首先做一下自我介紹：
我叫，畢業於醫科大，至今在鎮衞生院工作已有20個年頭了，現任鎮衞生院副院長。今天敢於站在這裏接受大家大評判，除了一位有大家的信任與支持以外，還有以下幾點條件：
(一)本人堅持四項基本原則，擁護中國共產黨，熱愛祖國，遵紀守法，我認為一個人應當正直坦誠，剛正不阿，光明磊落，不人去亦去，堅持真理和原則。
(二)有大學五年紮實的預防醫學知識和兩年的衞生管理經驗，並具備本崗位所需的專業知識和衞生管理知識。在從事地方病防治管理工作的十二年裏，得益於省地病辦蘇發昌、李學忠、武佑興等三位主任的直接領導和支持，以及周圍同志的熱心幫助，使我在各方面進步很大，有能力勝任工作;其次我熱愛疾病控制事業，熟悉我省主要傳染病、地方病流行的歷史及現狀，熟悉與傳染病、地方病防治相關的政策法規和專業知識，熟悉全省衞生防疫機構建設和發展以及全省傳染病、地方病防治管理現狀，多次參與過疫區處理，經常深入條件艱苦、交通不便的病區調查瞭解情況，並能就防治對策及防治效果評價等提出獨到的見解。
(三)我年輕，身體健康，工作熱情高，有較強的文字寫作和語言表達能力。
如果有幸競聘成功，我的工作思路是這樣的：
一是擺正自己的位置，做好份內的工作，當好處長的參謀和助手，工作主動但不越權、越位。
二是與全處同志一道盡快熟悉新的工作。按照廳“三定”方案，即將成立的疾病控制處將由現在的疾控處、地病辦、愛衞會和國際貸款項目辦聯合組成，其職能將更多，工作內容更廣泛，難度也更大。由於是新組建的處室，人員來自各個方面，對各不相同的工作內容和工作性質需要一個相互熟悉的過程。因此，必須根據省委、省政府賦予疾病控制處的職能以及所擔負的工作任務，在較短的時間內，理順工作思路，做好人員分工，建立新的規章制度和工作秩序，使疾控處工作儘快走入正軌。
三是做好衞生防疫工作。我省仍然是傳染病、地方病流行較嚴重的地區之一，衞生防疫保障任務十分艱鉅而繁重。中央制定的西部大開發戰略對我省來説是一次難得的歷史機遇，對疾病控制工作也面臨嚴峻的挑戰。按照省政府領導在全省衞生工作會議上提出的意見，緊緊圍繞建設綠色經濟強省，民族文化大省，把雲南建設成為通向東南亞、南亞的國際大通道這三大戰略目標以及繼續深入貫徹落實中共中央、國務院關於衞生改革與發展和省委、省政府的《實施意見》，按照廳黨組提出的“重點疾病、重點防治，重點地區、重點預防，重點人羣、重點保護”的原則，以鼠疫、霍亂、結核、瘧疾等疾病防治為重點，抓好疾病監測、人才培訓、機構建設，抓好愛國衞生運動和項目管理工作，建立健全暴發疫情和突發事件應急處理機制，提高快速反應能力。
四是與全處同志一道，努力營造一種輕鬆和睦、健康向上的工作氛圍，無論是領導還是一般工作人員，在一起共事是彼此的緣分，出現分歧也在所難免，大家都應有全局觀念，以大局為重，以事業為重，加強團結，求同存異，認真履行職責，勇於承擔責任，只有形成合力，才能共同擔當起全省疾病控制管理的重任。
五是加強自身的政治理論和業務知識學習，及時學習和掌握黨和國家的衞生政策，不斷提高自己的政治思想素質和工作水平，努力完成廳黨組交辦的一切任務。勤政廉潔，不貪不拿，務實高效，不斷進取，謙虛謹慎，踏實做人。
謝謝大家!
醫院院長離任演講 篇5
我們醫院發展到今天，又到了一個新的關鍵時刻，面臨着種種潛在危機。例如：債務負擔過重。新大樓投入使用後，我們將承受相當大的債務壓力，這將嚴重影響醫院的後續發展和職工的收入。激烈的市場競爭使我院面臨嚴峻的生存壓力;與兄弟醫院比較，我院應對這種競爭的學科實力卻相當薄弱。我們該怎麼辦?如果有機會為大家服務，我將竭盡全力，緊密依靠各位主任、教授、護士長和幹部，緊密依靠全院職工，同舟共濟，共度難關，重點做好以下四個方面的工作。
一、營造民主、廉潔、人性化的工作環境堅持廉潔行政、平等待人、公正處事，主動接受羣眾監督。
要充分尊重職工意見，完善職工代表大會制度，建立院領導定期向職工代表述職的制度，堅持民主決策，實行院務公開，不搞”家長制”，絕不搞”一言堂”。
要培養一支懂管理、講效率、能辦事的管理隊伍。
二、改善職工的待遇和福利在保障職工基本工資的基礎上，制定一套公平合理的分配政策。
要充分調動廣大職工的積極性，使全院職工和離退休人員的收入逐年穩步增長。
恢復教學假和公休假制度，對節假日值班的職工依法發放補貼。
完善職工公共福利，提高水、電、氣補貼，關心職工子女的教育和就業問題。
三、堅決壓縮不必要的行政開支我們的錢是怎麼來的，是醫生們一張張處方開出來的，是他們一天天在手術枱上站出來的，是護士們一針一針打出來的，是她們挺着大肚子上夜班熬出來的，也是全院行政、後勤管理人員和一線工人辛辛苦苦幹出來的!三院的所有收入都是全體職工的血汗錢。所以，我們必須堅決制止大吃大喝，大幅度削減招待費用，取消我院駐北京辦事處，壓縮各類會議開支;二期工程建設要以實用為原則，不搞豪華裝修，將節約下來的資金用於學科建設和改善職工待遇。
四、學科發展突出重點，兼顧全局在加強重點學科建設的同時，扶助弱勢科室，創造學科發展和人才成長的良好氛圍，形成互為依託的強勢學科羣和百花齊放、百家爭鳴的局面。我相信，有了好的氣候和土壤，我們的學科就能給點雨露就發芽，給點陽光就燦爛。我們要面向市場，瞄準學科發展前沿，加強與國內外強勢學科的聯繫，建立緊密的實質性合作，組建3～4個具有國內一流水平、多學科合作的醫療中心，形成新的學科增長點。
每年選派部分醫療骨幹出國學習，參與國內外交流和競爭。
為各級各類業務人員提供各種形式的學習和進修機會，幫助他們解決工作中遇到的困難，使他們儘快成長
要重視護理工作，改善護士工作和學習條件，提高服務水平。
我是同大家一道摸爬滾打20xx年的老職工，在這裏，我度過了人生的黃金歲月，三院的發展凝聚着我和大家共同的心血和汗水。我和大家一樣，對她有一種骨肉親情般的感情。
我也碰到不少困難，也曾有一走了之的念頭，但終究割捨不下這塊熱土，割捨不下同我患難與共多年的兄弟姐妹們!
三院是全院職工的家。我深深地明白三院的職工需要什麼，我今天來競聘，就是為了與大家一道實現我們共同的目標。
最後，我套用《國際歌》的歌詞作為我演講的結束語：從來就沒有什麼救世主，要創造三院人的幸福，全靠我們自己!