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領導幹部關於四個紮紮實實發言稿(精選28篇)

勵志演講稿 閲讀(1.98W)

領導幹部關於四個紮紮實實發言稿 篇1

視察青海時提出的“紮紮實實加強和規範黨內政治生活”重大思想、重大要求,抓住了全面從嚴治黨的要害、關鍵和基礎,深刻闡釋了新形勢下嚴肅黨內政治生活的重要性緊迫性,進一步創新發展了馬克思主義建黨學説,是對管黨治黨規律的科學總結,為在新的歷史起點上着力擔當起嚴肅黨內政治生活責任、努力形成層層擔當人人擔當共同擔當的局面,着力貫徹黨的原則和規矩、弘揚黨內政治生活的優良傳統,着力解決黨內生活的突出問題、全面淨化黨的政治生態,着力發揮領導機關和領導幹部表率作用、保證嚴肅黨內政治生活各項措施落到實處,指明瞭方向,提供了遵循。

領導幹部關於四個紮紮實實發言稿(精選28篇)

我們黨依靠管黨治黨走到今天,為中華民族偉大復興掌好舵、把好向,管黨治黨一刻也不能放鬆

習近平總書記指出,嚴肅黨內政治生活是全面從嚴治黨的基礎。黨要管黨,首先要從黨內政治生活管起;從嚴治黨,首先要從黨內政治生活嚴起。這是對我們黨在不同歷史時期加強自身建設、完成肩負重大歷史使命中得出的重要結論。歷史實踐反覆證明,什麼時候黨內政治生活嚴肅認真,黨的事業就興旺發達;什麼時候黨內政生活不正常,黨的事業就會遭受重大挫折。嚴肅認真的黨內政治生活、全面淨化的黨內政治生態,是我們黨能夠更加勝任肩負歷史使命的重要保證,也是馬克思主義政黨與其他政黨的重要區別。

我們黨自誕生之日起,一刻也不放鬆地加強包括嚴肅黨內政治生活在內的自身建設,領導中國人民取得了革命建設改革的偉大勝利,讓中華文明在現代化進程中煥發出新的蓬勃生機,讓科學社會主義在21世界煥發出新的蓬勃生機,使中華民族煥發出新的蓬勃生機。黨的以來,把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰略佈局,推進全面從嚴治黨、依規治黨。比如,從20xx年至20xx年,開展了黨的羣眾路線教育實踐活動,在解決“四風”問題上取得了重大成果;20xx年,針對縣處級以上領導幹部開展了“三嚴三實”專題教育,在思想、作風、黨性上進行又一次集中“補鈣”和“加油”;今年,在全體黨員中開展“兩學一做”學習教育,推動全面從嚴治黨向基層延伸。比如,堅持“老虎”“蒼蠅”一起打,下大力氣拔“爛樹”、治“病樹”、正“歪樹”,反腐敗鬥爭壓倒性態勢正在形成。黨的建設開創了新局面,黨風政風呈現出新氣象。一切向前走,都不能忘記走過的路,不能忘記為什麼出發。從嚴治黨的實踐,已經試出了人心向背,在具有許多新的歷史特點下的偉大斗爭中,帶領全國人民實現中華民族偉大復興中國夢,為人民執好政、掌好權,始終成為中國特色社會主義的領導核心,管黨治黨一刻也不能放鬆,必須堅持不懈抓下去,使管黨治黨真正從寬鬆軟走向嚴緊硬。

把握黨內政治生活的着力點,着力解決突出問題,營造風清氣正的政治生態

習近平總書記指出,黨內政治生活是黨組織對黨員進行教育管理的主要平台,嚴肅黨內政治生活是全面從嚴治黨的根本性基礎工作。這就指明瞭嚴肅黨內政治生活的着力點和基本要求。推進全面從嚴治黨從有了“起勢”到形成“定勢”,從取得“優勢”到達到“勝勢”,必須堅持以黨的先進性和純潔性為主題主線,以增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性為基本任務,以改革創新為動力源泉,不斷增強經受“四大考驗”、抵禦“四種危險”、提高“四自能力”的科學化水平,確保始終走在時代前列。

嚴肅黨內生活、加強黨性鍛鍊,是黨員幹部立身、立業、立言、立德的基石。增強黨內生活的政治性,就是要固本培元,把加強思想政治建設擺在首要位置,不忘入黨初心,不悖入黨誓言,築牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵;就是要永葆政治本色,用黨的科學理論特別是習系列重要講話精神武裝頭腦,做到虔誠而執着、至信而深厚,把系統掌握馬克思主義基本理論作為看家本領,培植精神家園,煉就“金剛不壞之身”。增強黨內政治生活的原則性,就是要嚴守黨的政治紀律和政治規矩,增強“四個意識”,自覺維護黨中央權威,自覺維護黨的團結,自覺遵循組織程序,自覺服從組織決定,自覺管好親屬和身邊工作人員;就是要健全和認真落實民主集中制的各項具體制度,既要發揚黨內民主,營造民主討論的良好氛圍,鼓勵講真話、講實話、講心裏話,又要善於進行正確集中,防止議而不決、決而不行。增強黨內政治生活的戰鬥性,就是要開展積極的批評和自我批評,大膽使用、經常使用這個武器,既敢於揭短亮醜、真刀真槍、見筋見骨,不斷清除黨內各種政治灰塵和政治微生物;又要經常咬耳扯袖、紅臉出汗,立足防範、抓早抓小,時刻做到慎獨慎初慎微,保持健康的工作方式和生活方式,在思想上受洗禮,靈魂上受觸動。當前,嚴肅黨內政治生活一項重要的抓手,就是要結合“兩學一做”學習教育,帶着問題學,針對問題改,增強針對性和實效性;就是要結合換屆工作,使嚴的氛圍讓大家從空氣中就能聞到,鐵的紀律讓大家從耳邊隨時聽到,不負責任者受到處理讓大家及時看到,確保風清氣正。

最大限度調動廣大幹部的積極性主動性創造性,形成有利於幹部奮發有為的社會環境,激勵他們更好帶領羣眾幹事創業

習近平總書記指出,嚴肅黨內政治生活,最終要體現到調動廣大黨員、幹部積極性和推動事業發展上。這就闡明瞭嚴肅黨內政治生活的目的和歸宿。“紮紮實實加強和規範黨內政治生活”重大思想、重大要求,貫穿了馬克思主義認識論、實踐論、方法論,為我們用科學的思想工作方法認識問題、分析問題、解決問題樹立了典範。營造能幹事、願幹事、幹成事的政治生態,鍛造鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的幹部隊伍,要處理好權利和義務、權力和責任、激勵和約束、懲處和保護等方面關係,努力形成又有集中又有民主、又有紀律又有自由、又有統一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的政治局面。

處理好權利和義務的關係,就是按照黨章的規定和要求,既要把履行義務作為行使權利的前提,履行好黨員義務,做講政治、有信念,講規矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為的合格黨員;又要把行使權利作為履行義務的保證,行使好黨員權利,在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨護黨。處理好權力和責任的關係,就是既要正確認識權力是把“雙刃劍”,嚴格區分公與私的界限,正確行使人民賦予的權力,依法辦事,清正廉潔,勤政為民;又要把立黨為公、執政為民的責任放在心上、扛在肩上,平常時候能看出來,關鍵時刻能站出來,生死攸關能豁出來,利益面前能超脱出來。處理好激勵和約束的關係,就是既要通過先進典型的表彰宣傳、健全黨內談心慰問幫扶機制、發揮考評的“指揮棒”作用,讓黨員更多地感受到組織的關心和激勵,以鮮明的選人用人導向,讓那些忠誠、乾淨、擔當的幹部得到褒獎和重用,讓崇尚實幹、狠抓落實蔚然成風;又要嚴格執行幹部管理各項規定,堅持以嚴的標準要求幹部,以嚴的措施管理幹部,以嚴的紀律約束幹部,使幹部心有所畏、言有所戒、行有所止。處理好懲處和保護的關係,就是既要嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩,對“七個有之”的那些黨員幹部,有紀必執,有違必查,防止黨紀黨規成為“紙老虎”“稻草人”,使黨規黨紀真正成為帶電的高壓線;又要堅持“三個區分開來”的要求,明確相關的具體情形和政策界限,完善容錯糾錯機制,保護那些作風正派又敢作敢為、鋭意進取的幹部。制度管根本、管長遠,用更多制度治黨管權治吏,通過建立和完善管黨治黨的制度體系,最大限度調動廣大幹部的積極性主動性創造性,形成有利於幹部奮發有為的社會環境,激勵他們更好帶領羣眾幹事創業。

“四個紮紮實實”重大要求是一個相互聯繫、有機統一的整體,是治青理政的總方略。其中,紮紮實實推進經濟持續健康發展是重要基礎,紮紮實實推進生態環境保護是重大責任,紮紮實實保障和改善民生、加強社會治理是本質要求,紮紮實實加強和規範黨內政治生活是根本保證,統一於建設富裕文明和諧美麗新青海的進程之中,統一於全面建成小康社會、實現民族偉大復興實踐之中。我們要自覺用“四個紮紮實實”統一思想、引領工作,不忘初心、砥礪前行,努力做到“四個紮紮實實”相輔相成、相互促進、相得益彰。

領導幹部關於四個紮紮實實發言稿 篇2

辦好中國的事情,關鍵在黨。展望未來,中國共產黨面臨諸多嚴峻挑戰,黨內也存在許多亟待解決的問題。具體怎麼辦、以後怎麼幹?用十個“不忘初心”給出答案。

我們黨已經走過了95年的歷程,但我們要永遠保持建黨時中國共產黨人的奮鬥精神,永遠保持對人民的赤子之心。一切向前走,都不能忘記走過的路;走得再遠、走到再光輝的未來,也不能忘記走過的過去,不能忘記為什麼出發。面向未來,面對挑戰,全黨同志一定要不忘初心、繼續前進。

堅持不忘初心、繼續前進,就要堅持馬克思主義的指導地位,堅持把馬克思主義基本原理同當代中國實際和時代特點緊密結合起來,推進理論創新、實踐創新,不斷把馬克思主義中國化推向前進。

堅持不忘初心、繼續前進,就要牢記我們黨從成立起就把為共產主義、社會主義而奮鬥確定為自己的綱領,堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想,不斷把為崇高理想奮鬥的偉大實踐推向前進。

堅持不忘初心、繼續前進,就要堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,堅持黨的基本路線不動搖,不斷把中國特色社會主義偉大事業推向前進。

堅持不忘初心、繼續前進,就要統籌推進“五位一體”總體佈局,協調推進“四個全面”戰略佈局,全力推進全面建成小康社會進程,不斷把實現“兩個一百年”奮鬥目標推向前進。

堅持不忘初心、繼續前進,就要堅定不移高舉改革開放旗幟,勇於全面深化改革,進一步解放思想、解放和發展社會生產力、解放和增強社會活力,不斷把改革開放推向前進。

堅持不忘初心、繼續前進,就要堅信黨的根基在人民、黨的力量在人民,堅持一切為了人民、一切依靠人民,充分發揮廣大人民羣眾積極性、主動性、創造性,不斷把為人民造福事業推向前進。

堅持不忘初心、繼續前進,就要始終不渝走和平發展道路,始終不渝奉行互利共贏的開放戰略,加強同各國的友好往來,同各國人民一道,不斷把人類和平與發展的崇高事業推向前進。

堅持不忘初心、繼續前進,就要保持黨的先進性和純潔性,着力提高執政能力和領導水平,着力增強抵禦風險和拒腐防變能力,不斷把黨的建設新的偉大工程推向前進。

“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。”全黨同志一定要不忘初心、繼續前進,永遠保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風,永遠保持艱苦奮鬥的作風,勇於變革、勇於創新,永不僵化、永不停滯,繼續在這場歷史性考試中經受考驗,努力向歷史、向人民交出新的更加優異的答卷!

作為8800多萬名中國共產黨黨員中的一員,你是否還記得入黨時,面向黨旗莊嚴宣誓的場景?你是否還記得曾經的入黨誓詞?

如果你已經忘記,你可知道你忘掉的不僅僅是一段文字,更是自己曾經對黨和人民做出的莊嚴承諾;如果你已經忘記,你可知道你拋之腦後的是每一名中國共產黨黨員都必須長期遵守的行為準則。

如果你還記得,也請捫心自問,自己還有沒有當初入黨宣誓時的那份激情?是否隨着黨齡變長、職務提升,在各種誘惑面前,早已經忘記了黨員身份、背離了黨旗下曾經的誓言?甚至,在不知不覺間成為了無視黨紀國法、凌駕於黨章和黨組織之上的特殊黨員?

在今天這個特殊的日子裏,不管你是否還記得,都請抽出一點時間,靜下心來,重温一遍入黨誓詞,警醒自己勿忘初心,恪守承諾。入黨誓詞全文雖然只有80個字,但值得你用一生去實踐。

領導幹部關於四個紮紮實實發言稿 篇3

羣眾工作是一項極端重要的工作,也是一項牽涉全局的工作,需要我們把握規律、突出重點。

當聽眾,讓百姓有地方訴苦,真心理解同情羣眾。有些幹部不願意面對羣眾,不注重羣眾訴求,使羣眾有苦無處訴,矛盾不斷激化。對此,建國街道黨工委在設立羣眾信訪接待中心、進行時時接訪的基礎上,始終堅持重點信訪案由書記、主任親自接待,做到給羣眾一張坐椅、一張笑臉、一杯熱茶、一句貼心話,用真誠的態度傾聽羣眾訴苦,讓羣眾把“苦水”倒出來,以熱心解寒心,以耐心解煩心,從而緩解了其對抗、激動、怨憤等對立情緒,有效地避免了矛盾激化和羣體性事件的發生。

嘮家常,把“道理”講透徹,讓羣眾明白。農村中有許多矛盾問題往往都是因為羣眾相互較勁、對政策法規一知半解而造成的。對此,建國街道黨工委堅持走村入户做工作,採取與信訪羣眾“拉關係”、“嘮家常”等方式,用農村最樸實的辦法向羣眾講清政策,讓他們明白道理,使許多矛盾糾紛在面對面的“家長裏短”中得到了化解。肖家村董桂枝與鄰居宅基地糾紛案,告狀8年,法院四次調解未果,又到街道上訪。街道黨工委副書記接案後,帶領包案幹部多次到她家中“嘮家常”,講家中的孩子,嘮她的生活,問父母的身體,並幫助解決了孩子上學等3個難題,同時耐心地解勸她:“為10公分地較勁,圖啥呢?寧舍遠親不捨近鄰,與鄰居處好關係,過上好日子比啥都強。”通過真心實意的關心、入情入理的疏導,使這一陳年老案徹底化解了。

交朋友,真情貼近羣眾,讓羣眾信任。當前,羣眾工作之所以難做,是因為百姓心裏與幹部有距離,不信任幹部。對此,建國街道黨工委始終採取加大感情投入的辦法,組織黨員幹部定期看望村居中德高望重的老幹部、老黨員、老專家、老軍人、老教師、老模範“六老”人員,真誠地與他們交朋友、處感情,讓他們瞭解新形勢、新政策以及黨工委的工作情況,邀請他們參觀設施農業、村居改造等,感受發展成果,從而消除心理“距離”,真正信任黨工委和幹部,並充分發揮他們在羣眾中威望高的優勢,帶動親朋好友、周圍羣眾增強對黨組織和黨員幹部的信任感。目前,全街道共有40名黨員幹部與152名“六老”人員結成了知心朋友。

領導幹部只有牢固樹立正確的權力觀,才能正確對待和行使權力,真正做到依法辦事,依法治國。才有意識的去保護人民權利和尊重保障人權,堅持法律面前人人平等,必須自覺接受監督和承擔法律責任。真正的“執法為民”。

領導幹部關於四個紮紮實實發言稿 篇5

尊敬的各位領導,各位評委:

大家好!

我演講的題目是《站穩立場,預防犯罪》。

在我們身邊有這樣一些人,昨天還是春風得意的領導,堂而皇之地坐在主席台上,坐在豪華的小轎車裏,一夜之間,他們便被雙規,便被戴上鐐銬,失去了自由而成了階下囚,這些人讓人感到痛心,感到惋惜。犯罪,常常就在一瞬之間,就在一步之遙,當你走錯了一步路,或做錯了一件事,觸犯了神聖而又無情的法律,你的生命,你的事業,你的人生之路便一下子全改變了。古人説:一失足成千古恨。這是千真萬確的真理!

我是**縣地税局的一名税幹,深深懂得税務工作要依法徵税。税法,這是國家和人民賦於我們的神聖權利,這個權利只能用在全心全意搞好為納税人服務上,而決不能用它來謀取私利。權利,常常是滋生罪惡的土壤,關健是看你在行使權利的過程中到底是為公還是為私。在預防犯罪上,我們地税局做了大量的工作:為倡導廉潔地税基本理念,我們籌建了廉政文化室,配置了廉政書櫥,創建了廉政走廊,要求每一個幹部職工在自己的電腦上設置廉政屏保,使廉政之語抬頭可見、低頭可思。人是由一撇一捺組成的,我們的地税幹部要支撐起這個廉潔的人字,深深懂得內強素質、外樹形象,唯有如此才能具有海納百川的胸懷,放眼全局的視野,才能將一些犯罪的慾望,罪惡的心理,扼殺在萌芽狀態,才能在心靈上築起一道抵禦各種誘惑和犯罪的牢固堤壩。

俗話説,打鐵先要功夫硬。在這裏,我想舉兩個小例子。我們地税局有個叫李軍的税幹,今年49歲,他的大兒子在北京上大學,二兒子在**縣讀高三,82歲的老母親於去年不幸離世,妻子又患上了乳腺癌,只有兄弟一人的李軍遭遇了這麼多的事,經濟上該是多麼的困難,可想而知他目前最需要的是什麼,就是錢。李軍曾在房管局、建工局、港務局、工路管理站等單位駐點徵税,可以説他的手中是有一些權利的,他有的是機會通過自己掌握的權利來謀取私利,來解決自己存在的一些實際困難。事實上在李軍妻子住院動手術時,老母親病故時,有關單位也曾給他送過錢,但都被李軍斷然拒絕。他説:“經濟上的困難我會自己想辦法解決,納税人的錢我一分都不能要,收了你們的錢,我就不配做一個税務幹部,我就是犯罪!”説的多麼好啊!這就是一個地税工作者坦蕩無私、光明磊落的襟懷。

還有一個叫胡啟明的税幹,是地税三分局的副局長。當地有家企業由於違返了税法規定,分局給他下發了違章處理決定書。這下子納税人沉不住氣了,先是託啟明的好朋友來説情,被啟明斷然拒絕;接着,他又買了一些貴重的禮品,通過啟明的親戚送到啟明的家,胡啟明斷然拒收;納税人心想,可能是沒給他送錢,嫌禮薄,便拿了紅包趁晚上來到啟明同志的家,胡啟明斬釘截鐵地説:“你看錯人了,我是不會收你的錢的,你沒有別的路可走,還是老老實實依法繳税吧。”就這樣他得罪了一大片的親戚和朋友。在我們地税局,像胡啟明、李軍這樣的例子可以説舉不勝舉。

樹立地税人的廉潔形象,絕非一朝一夕、一招一式、一蹴而就的事,而要久久為功,長期倡導,分步實施,這就需要每一個地税人付出艱辛的努力。為了預防職務犯罪,我們經常開展一些有益的活動,讓警鐘時時在大家的耳邊響起。去年,我們曾專門請來徐州市檢察院的馬處長來給我們講課。我們還組織全局六十多名幹部職工到山東運河監獄接受警示教育,讓犯人現身説法,以他們自身的犯罪經歷給我們以心靈上的警示。“路雖遠,不行不至,事雖小,不為不成”,廉潔務實的地税人就是這樣從每一件小事做起,立足自己的本職崗位,以勤奮廉潔的形象,將新世紀的朝陽訇然扛起。“位不在高,為公則名,權不在大,清廉則靈”,這是我局周海濤同志的廉政感言,也是我們全體地税工作者的共同心聲。

同志們,朋友們,如果掬一捧地税局流逝的歲月,仔細聆聽流年的足音,您會聽到什麼呢?您一定會聽到一陣陣勤政拼搏、開拓進取的鼓點,您也一定會聽到一首首廉潔自律、無私奉獻的讚歌,那就讓我們攜起手來,用我們對黨、對人民、對祖國的真誠唱響一曲廉潔之歌吧:**縣地税,闊步向前,嚴以律己,防微杜漸;站穩立場,預防犯罪,為國聚財,廉潔奉獻。在這裏,讓我代表地税局一百七十餘名幹部職工表達我們共同的心願:我們一定要勤勤懇懇做好人民的勤務員,我們一定要兢兢業業當好共和國的鐵税官!

我的演講完了,謝謝大家。

領導幹部關於四個紮紮實實發言稿 篇7

樹立羣眾觀念、從羣眾中來、到羣眾中去是做好羣眾工作最好的方法和最高的智慧。羣眾路線是黨的生命線,也是指導各項工作根本的工作路線。

以來,強調密切聯繫羣眾、堅持羣眾觀點和羣眾路線,最重要的有三個事件,可以稱之為“三部曲”:一是去年12月4日,主持召開中共中央政治局會議,審議通過了中央政治局關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的八項規定;二是今年4月19日,中共中央政治局召開會議,決定從今年下半年開始,用一年左右的時間,在全黨自上而下分批開展黨的羣眾路線教育實踐活動,中央政治局帶頭開展黨的羣眾路線教育實踐活動;三是6月18日,出席黨的羣眾路線教育實踐活動工作會議並發表重要講話,對全黨開展教育實踐活動進行部署。

除了這“三部曲”之外,同志關於中國夢的重要論述以及之後執政風格、執政理念之中,可以發現有一條主線(或稱之為主題)貫穿其中,這就是羣眾觀點和羣眾路線。

所謂羣眾觀點,就是馬克思主義政黨對待羣眾的立場和態度。馬克思主義認為,人民羣眾是歷史的創造者,人民羣眾不僅是物質財富和精神財富的創造者,而且是社會變革的決定性力量。羣眾觀點是馬克思主義的基本觀點。

所謂羣眾路線,是指在羣眾觀點基礎上形成的工作路線。羣眾路線是黨的根本工作路線。9月28日,《中共中央給紅軍第四軍前委的指示信》中第一次提出了“羣眾路線”這個概念。以毛澤東為代表的中國共產黨在長期鬥爭中形成了一切為了羣眾、一切依靠羣眾和從羣眾中來、到羣眾中去的羣眾路線。正如毛澤東在1943年6月《關於領導方法的若干問題》一文中所説的:“在我黨的一切實際工作中,凡屬正確的領導,必須是從羣眾中來,到羣眾中去。”“一切為了羣眾、一切依靠羣眾,從羣眾中來、到羣眾中去”的羣眾路線,是我們黨的根本路線,也是我們黨的優良傳統和政治優勢。

羣眾觀點和羣眾路線是中國共產黨人科學的世界觀和方法論的體現。來自人民、植根人民、服務人民是我們黨永遠立於不敗之地的根本,必須牢固樹立馬克思主義羣眾觀點,自覺貫徹黨的羣眾路線,始終保持同人民羣眾的血肉聯繫。我們黨的最大政治優勢是密切聯繫羣眾,黨執政後最大的危險是脱離羣眾。羣眾觀點是無產階級政黨的根本立場和根本觀點,是黨制定路線、方針和政策的根本出發點。每個共產黨員都要牢固樹立羣眾觀點、踐行羣眾路線,全心全意為人民羣眾服務。

從在地方執政到擔任中央領導同志直到擔任中央委員會的講話、調研和發表文章中,可以大致歸納出論述羣眾觀點、羣眾路線的七個重要方面。

一是把保持黨同人民羣眾的血肉聯繫看作加強和改進黨的作風建設的核心問題。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。搞好作風建設,必須回答相信誰、為了誰、依靠誰、我是誰這樣幾個根本性的問題。堅持以人為本、人民至上,立黨為公、執政為民。當前作風弊端還在一定範圍內存在,黨內脱離羣眾的現象還大量存在,原來黨同人民羣眾的魚水關係、血肉關係變成了油水關係、蛙水關係。形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”,不僅損害了黨在人民羣眾中的形象,更損害了黨羣幹羣關係。

我們黨必須把為人民謀利益作為自己全部活動包括作風建設的出發點,黨的作風建設必須圍繞保持黨同人民羣眾的血肉聯繫來進行,必須以人民羣眾是否滿意為衡量和檢驗的根本標準。

二是人民羣眾主體論。在闡發馬克思的《關於費爾巴哈的提綱》的當代意義時指出,黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。社會主義改革和建設是廣大人民羣眾的事業,人民羣眾是社會主義改革和建設的實踐主體。一方面,要把廣大人民羣眾永遠置於社會實踐的主體地位,引導和動員他們積極參與社會主義改革和建設,使他們承擔起社會主義改革和建設的歷史重任,防止將社會主義改革和建設由全體人民羣眾主動參與和積極發揮作用的偉大社會實踐,變為由少數社會精英主導、主演,廣大人民羣眾在一旁觀看或被動服從的貴族式的上層社會活動,從而將全體人民的事業變成少數人的事業。

在十二屆全國人大一次會議閉幕會上發表重要講話時,更是着重強調,“中國夢是民族的夢,也是每個中國人的夢。”“國家好,民族好,大家才會好。”“人民對美好生活的嚮往,就是我們的奮鬥目標。”中國夢的出發點、落腳點是人民,體現了以人為本、執政為民的根本價值。

三是把堅持實事求是與羣眾路線結合起來。堅持羣眾觀點和羣眾路線,可以歸結為是不是、能不能、敢不敢實事求是。延安整風運動和“文革”結束後的撥亂反正,都是以端正思想路線開始的。對這一結合做了新的闡釋,他指出,堅持實事求是,必須始終堅持一切為了羣眾、一切依靠羣眾,從羣眾中來、到羣眾中去的羣眾路線。羣眾路線是我們黨的根本工作路線,它同黨的實事求是的思想路線是相輔相成、在本質要求上完全統一的。真正掌握和實踐了羣眾觀點、羣眾路線,也就能真正掌握和實踐歷史唯物主義和黨的實事求是的思想路線。從馬克思主義認識論來看,堅持羣眾路線是堅持實事求是的認識和實踐基礎。一方面,實事求是是在實踐基礎上認識世界的過程,這一過程要通過“從羣眾中來”才能實現。另一方面,實事求是又是在實踐基礎上改造世界的過程,這一過程只有通過“到羣眾中去”才能實現。只有堅持羣眾路線,才能真正做到實事求是。我們要把堅持實事求是的思想路線與堅持從羣眾中來、到羣眾中去的根本工作路線緊密結合和統一起來,把對上級負責與對羣眾負責緊密結合和統一起來,堅持一切從人民根本利益出發,深入基層瞭解情況,深入羣眾聽取意見,使各項決策和各方面工作符合實際情況、符合客觀規律、符合人民意願。

四是將調查研究作為落實羣眾路線的重要途徑。調查研究工作是羣眾路線的謀事之基、成事之道。重視調查研究,是我們黨在革命、建設、改革各個歷史時期做好領導工作的重要傳家寶。馬克思主義的辯證唯物主義、歷史唯物主義世界觀和方法論,黨的實事求是的思想路線,黨的從羣眾中來、到羣眾中去的根本工作路線,都要求我們的領導工作和領導幹部必須始終堅持和不斷加強調查研究。只有這樣,才能真正做到一切從實際出發、理論聯繫實際、實事求是,真正保持黨同人民羣眾的密切聯繫。

領導幹部關於四個紮紮實實發言稿 篇9

以來,各省各級紀檢監察機關把監督落實中央八項規定精神、糾正“四風”工作擺在了更加突出位置,對違紀行為採取零容忍。在“正風肅紀”工作緊密進行之時,對此種投機取巧想方設法舉辦升學宴的黨員必須嚴厲打擊。陳春林的行為已經超出了一名黨員幹部的底線。想利用離婚這一名目,以為如此便可以規避調查,殊不知最終結果是退了禮金又丟工作,雞飛蛋打什麼也沒留下。

共產黨員要守住紀律這條“底線”。紀律是管黨治黨的尺子,國有國法,黨有黨規,黨紀嚴於國法。共產黨員是有着特殊政治責任的公民,只有以更嚴的標準要求約束各級黨組織和廣大黨員幹部,才能永葆黨的先鋒隊性質。共產黨員要自覺遵紀守法,講政治,講規矩,守住“紀律”底線,特別是各級黨員領導幹部都應該把黨的政策視為“生命線”以自持,把黨紀國法視為“高壓線”以自醒,把廉潔自律視為“警戒線”以自律,自覺做到審慎用權,用黨紀國法約束自己手中的權力。

共產黨員要堅持理想宗旨這個“高線”。革命理想高於天,黨員幹部如果理想信念動搖,就會精神懈怠、意志消沉。正如習所言“理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會‘缺鈣’,就會得‘軟骨病’。”廣大黨員幹部必須進一步堅定理想信念,緊緊抓住世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”,切實轉變作風,堅守做人、處事、用權的底線。

德與紀,一個堅持正面倡導,為廣大黨員確立了思想和道德的高標準,一個開列“負面清單”,劃出了黨組織和黨員幹部不可觸碰的底線,這一正一反、一高一低,共同構成了黨員區別於普通人的行為座標,二者不可偏廢。德之不修,行之不遠;沒有嚴格執紀,德亦難行。只有堅持依規治黨和以德治黨相結合,堅持自律和他律相結合,組織和個人才能自覺增強守紀意識,做到不觸雷、不踩線,認清航向、行穩致遠。

全面從嚴治黨不是口號,而是實實在在的行動。雖然陳春林只是一名臨時工,但做為黨員對他的處分並不過分,一身正氣、兩袖清風,是共產黨人的做人之本。明知黨規法紀在前,卻偏向“虎山”行,這種歪風邪氣必須狠抓狠治。巫山縣紀委監察局抓住重要節點,緊盯享樂主義和奢靡之風,嚴肅查處違規違紀問題的行為讓我們看到了黨長抓作風建設的決心。曾強調,作風建設一定要咬住“常”、“長”二字,經常抓、深入抓、持久抓。只有持之以恆糾正四風,才能推動黨風廉政建設取得新的成效。

領導幹部關於四個紮紮實實發言稿 篇10

各位領導,同志們:

在即將過去的一年裏,我在市局黨組的正確領導下和同事的支持幫助下,較好地完成了各項工作任務。現將一年來的思想、工作、作風、廉潔自律等方面的情況彙報如下,請大家評議。

一、認真學習,努力提高政治素質和業務水平

良好的知識素養,是順利完成工作的基礎。一年來,我積極參加了市局機關和黨組中心組的各項學習活動,特別是在市局開展的學習實踐科學發展觀活動中,我能夠自覺地將自己的思想和行動統一到市局黨組的部署上來,進一步深化對學習實踐活動重要性的認識,努力使學習實踐活動成為推進分管工作科學發展的一次深入發動,成為自身服務科學發展大局的一場重要實踐,通過學習和思考,使自己對重大理論問題有了新的認識,政治信仰更加堅定,思想觀念進一步解放,政治敏鋭性和執行水平得到了提升,使自己在處理一些問題時,能夠時刻保持清醒的頭腦,把握正確的方向,從國税事業發展的高度出發,講政治、顧大局,既堅持原則,秉公辦事;又注重實際,創新思路,努力尋求積極高效的工作方法,為進一步做好本職工作奠定了基礎。

在提高政治素質的同時,我重視自己的思想修養,確定每年必須讀一本或幾篇好文章,今年我閲讀了美國當代作家哈尼魯賓的文章,特別是他的《友人贈言》中的經典語言:“注意你的思想,它會變成你的言語;注意你的言語,它會變成你的行動;注意你的行動,它會變成你的習慣;注意你的習慣,它會變成你的性格;注意你的性格,它會變成你的命運”。對我啟發很大,思想修養決定人的命運。在業務學習上我主要是針對分管工作,重點學習紀檢監察、黨務、重大税收政策調整以及國家宏觀經濟政策調整等方面的內容,用以指導日常工作。

二、紮實工作,全面履行工作職責

我主要分管紀檢監察、黨辦、工會工作。

(一)精心籌劃,整體推進,認真抓好學習實踐科學發展觀活動的各項工作。

在為期6個月的活動開展工作中,堅持把加強學習培訓貫穿始終,把深入調查研究貫穿始終,把推動解放思想貫穿始終,把解決突出問題貫穿始終,把吸收羣眾參與貫穿始終,進一步加深了廣大黨員特別是黨員領導幹部對科學發展觀的理解,形成了推動科學發展、建設和諧國税的思想共識,解決了一些影響和制約漢中國税科學發展的突出問題。由於組織準備工作充分,安排部署周密細緻,宣傳動員廣泛深入,各項措施紮實過硬,使學習調研、分析檢查、整改落實3個階段8個環節的工作環環相扣,有條不紊的進行。在各科室的密切配合下,我局學習實踐活動取得了明顯成效,受到了市委領導的充分肯定。

在市委召開的第二階段動員大會上,我局介紹了經驗。在市委對中央巡視組的專題彙報會上,我局作為列席代表,書面彙報了國税系統的學習實踐活動開展情況。中央和省委指導檢查組分別對等縣局學習實踐活動進行了指導檢查,對我局基層單位活動開展情況給予了高度評價。市局被市委學習實踐活動領導小組辦公室確定為全市踐行科學發展觀先進典型單位,《xx日報》等五大市直新聞媒體對我局學習實踐科學發展觀的具體做法和取得的成效進行了集中宣傳報道,進一步擴大了國税品牌的知名度和影響力。

(二)突出重點,注重創新,紮實推進反腐倡廉各項工作。

在紀檢監察工作方面:一是抓好黨風廉政建設責任制落實工作。在全市國税系統進一步強化“一把手”負總責的責任體系,建立健全“縱向到底,橫向到邊”的責任網絡,強化組織領導和檢查考核工作,堅持日常檢查同定期考核相結合,堅持年終考核同民主生活會相結合,堅持組織考核與羣眾測評相結合,把考核檢查貫穿於責任制實施的全過程。

20xx年,全系統各級領導幹部執行重大事項報告制度71人次;述職述廉197人次;全局系統各級紀檢監察部門共組織廉政談話44人次。其中:任前談話22人次;與下級班子主要負責人談話21人次,提醒誡勉談話1人次。二是抓好反腐倡廉制度創新工作。進一步加大推行《一案雙查雙報告制度》、“面對面三公開”制度的力度(即:面對面公開向管理服務對象述職述廉、承諾和接受評議的三項制度),針對當前税收執法和行政管理工作中有一定自由裁量權的部位和重點環節,結合貫徹總局《全國税務系統貫徹落實中共中央<建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規劃>實施辦法》,探索制定了《關鍵環節和重點崗位監督管理辦法》,有效解決日常監督工作針對性不強,缺乏操作性的缺陷,真正形成用制度規範從政行為、按制度辦事、靠制度管人的長效機制。

在全面推行政務公開、限時辦結服務承諾制的基礎上,組織開發了“優質服務限時辦結”軟件,依託信息網絡,初步建立起統一、規範、互動的網上政務公開平台,構建了權力陽光運行機制。在xx縣國税局試點的基礎上全面推行了“勤廉雙述雙評”活動,收到良好成效。創建“人民羣眾滿意站所”工作開展有聲有色,效果明顯。我局共有9個基層單位的創建工作,目前,正在接受市紀委的考察驗收,將受到省、市紀委的表彰。

三是抓好廉政文化載體創新工作。以廉政文化“四進”活動為抓手,廣泛開展“六個一”活動,着力在教育倡廉、讀書養廉、扶貧思廉、典型導廉、活動興廉、家庭助廉、制度保廉方面下功夫,進一步促進了廉政文化建設工作向縱深發展。指導xx縣國税局創辦了新穎別緻的廉政文化電子刊物,受到省局和市紀委的充分肯定。四是抓好政風行風工作。積極探索行風建設與優化納税服務工作“互促雙贏”工作機制,切實落實 “限時辦結制”,政務公開等制度。加大明察暗訪工作力度,截止11月底,市、縣局領導和紀檢監察部門同志共採取明察暗訪的形式走訪企業和個體納税户523 户;開展廉政回訪座談會議12次,發放領導幹部明查暗訪表1258份。這些措施的施行,拉近了税務機關與納税人的距離,改進了國税部門的工作作風,得到了廣大納税户的一致好評。

進一步探索創新政風行風工作機制,建立電話測評工作平台,將測評情況納入考核並進行通報,截止11月底,已完成1450户的測評工作,從納税人的總體評價來看,對國税工作較為滿意,各單位滿意率均在90%以上。認真做好20xx年全市國税系統政風行風評議工作,主動與市紀委領導彙報工作,與糾風辦聯繫溝通情況,贏得工作的理解和支持,指導協調各基層單位做好行風評議工作,為全市國税系統在連續5年第一的基礎上再創佳績打下堅實的基礎。

五是抓好執法監察和案件查處工作。20xx年,市縣區局紀檢監察部門執法監察立項41個,提出監察建議8個,協助建章立制5個。在案件查處工作中,加大明察暗訪和對易於滋生腐敗的重點環節、關鍵部位的監督及效能監察工作力度,充分發揮查辦案件的治本功能和綜合效應。截止11月底,全市系統紀檢監察部門共受理一般性羣眾信訪舉報6件(次),接到上級轉來的信訪件3件(次),全部辦結,對在辦税過程中效率低下,服務態差的兩名税乾和違犯幹部紀律的一名税幹進行了查處,分別給予口頭誡勉、調整崗位和警告處分。

今年以來,我局先後被市紀委表彰為“貫徹落實黨風廉政建設責任制先進單位”、“紀檢監察工作先進單位”,“行風熱線”工作先進單位;被省局表彰為“全省國税系統廉政文化建設先進單位”、“全省國税系統政風行風建設先進單位”等榮譽。有3項工作(預防職務犯罪、行風熱線、電話測評政風行風)分別在市紀委、省局召開的專題會議上作了經驗交流。做到了工作重點突出,有亮點、有創新、有成效。

領導幹部關於四個紮紮實實發言稿 篇11

1945年,在黨的七大預備會議上,在講團結問題時,毛主席有一句非常形象生動的話,他説:“要知道,一個隊伍經常是不大整齊的,所以就要常常喊看齊,向左看齊,向右看齊,向中間看齊,我們要向中央基準看齊,向大會基準看齊。看齊是原則,有偏差是實際生活,有了偏差,就喊看齊。”

今年5月,人民網上有一篇評論文章,叫《轉作風,領導幹部要有“看齊”意識》。這篇文章所説的“看齊”意識是指中央政治局制定改進工作作風的八項規定後,中央領導率先垂範、以身作則,各級領導幹也應該向中央看齊,並讓普通幹部和羣眾向自己看齊。這裏講的“看齊”,是指領導幹部在作風建設上要做出表率。而我們今天所説的“看齊”意識,是指在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,也可以叫做保持一致意識。“看齊”意識,是同黨中央保持高度一致的一種形象表達、一種通俗的説法。

當前,世界上很多國家和地區經濟上陷入困境,政治上出現僵局,社會動盪不安,世界範圍內各種思想文化交流交融交鋒日益頻繁。而我們國家正處於社會深刻變革和對外開放不斷擴大的關鍵時期,經濟社會發展很快,矛盾和問題也很多,人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強。同時,面對意識形態領域鬥爭的長期性、複雜性和艱鉅性,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致顯得尤為重要。在新的歷史條件下,黨面臨的形勢越複雜,肩負的任務越艱鉅,就越要增強政治意識和“看齊”意識。

要“看齊”,先學習。前一段,中央有關部門的領導在部署學習貫徹系列重要講話精神時指出,學習貫徹系列重要講話精神,是在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致的前提和基礎。增強“看齊”意識,首先要系統學習、完整理解、全面掌握講話精神。黨的以來,的系列重要講話充分體現了新一屆黨中央的執政理念、治國方略、工作思路和信念意志,是全黨智慧的匯聚和集中反映。要在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,必須認真、系統、深入地學習貫徹的系列重要講話,深刻領會講話精神,才能自覺地按照講話的要求去做。

聯繫《前線》雜誌的實際看,增強政治意識和“看齊”意識,就是要發揮黨刊的優勢和作用,帶頭把思想和行動統一到系列重要講話精神上來,在搞好自身對講話精神的學習貫徹的同時,最重要的是充分發揮黨刊的理論研究和宣傳優勢,把對講話精神的研究闡釋作為深化宣傳講話精神的基礎工作,把學習貫徹講話精神作為幫助黨員幹部提高認識的前提,努力推出一批重要理論文章,為推動黨員幹部深入學習貫徹講話精神,統一思想和行動提供有力的理論支持。

今年6月,中共北京市委會討論通過市委《關於深入學習貫徹一系列重要講話精神的意見》後,《前線》第七期就刊發了意見的主要內容和基本要求,並圍繞需要系統學習、深刻領會、準確把握關於中國特色社會主義、關於實現中華民族偉大復興中國夢、關於科學發展等七個方面的重要論述,做了索引鏈接,方便黨員幹部學習時對照查找原文。第七期、第八期開設了“黨的羣眾路線教育”專欄,第九期開設了“學習8·19講話精神”專欄,分別刊載了專家學者學習闡釋關於羣眾路線、改進作風的重要論述和在全國宣傳思想工作會議上的講話精神的體會文章和理論文章。

為推動學習貫徹系列重要講話精神的不斷深入,按照市委宣傳部的統一部署,從第十期起開設了“學習系列重要講話”專欄,圍繞系列講話提出的一系列新思想、新觀點、新論斷,陸續刊登充分體現系列重要講話精神,觀點明確、導向正確,文風樸實、語言生動的理論文章,幫助黨員幹部更好地理解和把握講話的科學內涵和精神實質,把全市人民團結和凝聚在黨中央的周圍,引導廣大幹部羣眾為貫徹落實黨的精神,實現“兩個一百年”奮鬥目標和中華民族偉大復興的中國夢而奮鬥。同時,也使《前線》雜誌成為學習研究宣傳貫徹講話精神的重要陣地。

齊不齊,看行動。增強“看齊”意識,不僅要做到思想上政治上的統一,也要做到行動上的統一。對《前線》雜誌來講,行動上的統一,就是要旗幟鮮明地堅持黨刊的辦刊方向,堅持正確的政治導向和學術導向;就是要堅持宣傳向上向善的正能量,堅持批評錯誤觀點和錯誤傾向;就是要堅持理論聯繫實際,堅持以科學理論指導實踐,使理論成為推動首都科學發展和改革開放穩定智力支撐,鼓舞黨員幹部形成更加昂揚向上的精神狀態,更好地履行好首都工作職責,不斷開創首都工作新局面。

毛澤東同志在七大預備會議上還説:“我們要有一個團結的隊伍去打倒我們的敵人,爭取勝利;而隊伍中間最主要的、起領導作用的,是我們的黨。沒有我們的黨,中國人民要勝利是不可能的。”增強“看齊”意識,統一思想,團結奮鬥,在黨中央的堅強領導下不斷開創新局面,奪取新勝利,是我們黨永葆生機和活力的根本保障,是黨的事業永遠興旺發達的根本保障。

領導幹部關於四個紮紮實實發言稿 篇12

全面從嚴治黨,增強黨的凝聚力和戰鬥力,關鍵在於嚴明黨的政治紀律和政治規矩,維護黨的團結統一。嚴明黨的政治紀律,黨員幹部特別是黨員領導幹部必須入腦入心、當好表率,自覺做到身有所正不歪斜、言有所規不妄講、行有所止不越界,一切行動聽指揮。

一是快速傳達,明確核心內容。經開區執法局黨支部堅持以上率下、層層推進,迅速召開支部黨員學習會,專題傳達學習全市“講看齊、見行動”學習討論會的精神,準確把握核心內容,突出重點,抓深抓細,教育引導黨員同志自覺看齊、堅定看齊、善於看齊,切實增強使命感、責任感。

二是統籌兼顧,做好帶頭作用。堅持黨員同志帶頭,全體黨員特別是中層黨員幹部要把自己擺進去,帶頭學習研討,帶頭查找問題,帶頭整改提高,把學習討論不斷引向深入。做到認識高一層、學習先一步、查找問題深一着、解決問題好一籌,形成上行下效的示範效應,帶領基層隊員全力抓好當前各項工作,圓滿完成各項工作,真正做到學習討論和推進工作兩手抓、兩促進、兩不誤。

三是精準施力,抓住關鍵環節。緊扣查擺問題、對標整改精準發力,針對基層黨建工作、“兩學一做”學習教育、作風效能建設以及城市管理工作等方面進行深入學習研討,主動找差距找不足。通過不斷完善區局考評制度、內務管理制度,定期組織開展業務培訓、案卷互評、義務勞動等活動,不斷強化城管隊伍職業道德教育、廉潔自律教育和城管執法業務教育,以更好更高的綜合素質與能力創建城市、為民服務。

領導幹部關於四個紮紮實實發言稿 篇13

辦公室全體黨員幹部,一要充分認識開展“講看齊、見行動”學習討論的重大意義,增強看齊的思想自覺和政治自覺,做到思想上看齊。二要堅決把“講看齊、見行動”學習討論各項部署落到實處,堅定不移樹牢核心意識,堅定不移向黨中央看齊,堅定不移向黨的理論和路線方針政策看齊,堅定不移向黨中央決策部署看齊,做到行動上看齊。三要認真組織開展“講看齊、見行動”學習討論,突出問題導向,領導幹部帶頭,做到統籌兼顧,確保取得實效。

機關黨組織要把“講看齊、見行動”學習討論,與深入學習貫徹黨的xx屆六中全會精神和系列重要講話,特別是視察安徽重要講話精神結合起來,與深入學習貫徹省、市黨代會精神結合起來,深化“兩學一做”學習教育,堅持以新發展理念引領辦公室各項工作,精心組織實施,全面提高黨委辦公室工作水平,做到綜合協調統全局、調查研究獻良策、辦文辦會零差錯、督查落實提質效、隊伍建設樹形象,進一步提升“三服務”水平,當好市委的“堅強前哨”和“鞏固後院”。

領導幹部關於四個紮紮實實發言稿 篇15

在中央政治局專題民主生活會上強調,中央政治局同志必須有很強的“看齊意識”,經常、主動向黨中央看齊,向黨的理論路線方針政策看齊。紀檢監察機關在推進全面從嚴治黨中肩負重要政治使命,必須率先把“看齊意識”貫穿監督執紀工作全過程,以實現同頻共振強化忠誠乾淨擔當。

眾所周知,宣傳工作是在為黨的理論和路線方針政策做正確的輿論引導,營造良好的輿論氛圍,讓黨和國家的大政方針為最多數的黨員幹部和人民羣眾所知、所明、所用;是在黨的領導下,團結和發揮所有媒體的傳播功能,為黨發聲,為國建言,上傳民聲,下達民意。宣傳工作實質上做的是“喉舌”之功,所以,我們國家的新聞媒體以及從業者,也被形象地稱為黨的“喉舌”。

既為黨的“喉舌”,就是與黨密不可分的一個整體,就要堅持黨的領導,聽從黨的指揮。堅持黨的領導,聽從黨的指揮,最重要的一個原則,就是要有“看齊意識”。宣傳部門作為管理所在地區新聞和文化傳播的領導機關,首先要做到的就是向黨中央看齊,才能與黨中央保持高度一致,才能領導和把握輿論的導向,讓新聞和文化傳播機構以及所有的從業人員好發聲、發好聲。在此基礎上,讓社會輿論發展與黨中央領導部署的國家發展大方向,保持在方向相同的軌道上,始終不偏離、永遠不脱軌。

以“看齊意識”統領宣傳工作的全局,實質上也是為宣傳工作把握正確的輿論導向,設置了一枚指引具體工作方向的“指南針”。遵循“指南針”所指引的方向,無論是宣傳部門的領導者,還是從事具體宣傳工作的職業人,才不會在眾聲喧譁的社會大環境中迷失方向,繼而鼓起前行的風帆,乘風波浪駛向實現偉大中國夢的航程。

“看齊意識”同時也是堅守輿論的“陣地意識”。現在,社會輿論現在處於一種錯綜複雜的態勢,加上互聯網技術的飛速發展,傳統輿論發生、發展的格局,早已經被網絡信息革命所打破。這種態勢下,就更加要求我們的宣傳工作有“陣地意識”,守住我們黨的輿論陣地,毫無疑問就要向中央看齊,向黨和國家發展的戰略決策看齊。否則,我們黨和國家的輿論陣地就有可能被侵蝕,甚至有被侵佔的危險。

“看齊意識”在宣傳工作當中應被放到“置頂”的位置,一方面是黨對宣傳工作的總要求總動員,另一方面,更是黨對宣傳工作的重視和關懷,使宣傳工作始終處在又好又快的發展路徑上。因此,每一位從事宣傳工作的人,都應該銘記“看齊意識”,胸懷“看齊意識”,讓自己成為向中央看齊的積極踐行者。

領導幹部關於四個紮紮實實發言稿 篇16

省委出台的幹部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”,為我們全面落實新發展理念,積極引領經濟新常態,奮力實現追趕超越提供了制度保障。當前,商洛正處於實現脱貧摘帽、建成全面小康的重要時期,改革發展任務繁重而艱鉅。我們要認真落實“三項機制”,把從嚴管理幹部和熱情關心幹部相結合,引導廣大幹部卸下精神包袱,心情舒暢地大膽作為,心無顧慮地勇於擔當,充分調動各方面的積極性,凝聚幹事創業“精氣神”,跑出商洛發展“加速度”。

一、聚焦“三個領域”,強化鼓勵激勵

鼓勵激勵的目的,是傳導壓力、增添動力,讓幹部安心、安身、安業。要聚焦年度目標考核、縣域經濟發展、脱貧攻堅績效“三個領域”,堅持以實幹論英雄,綜合運用評優評先、考核獎勵、提拔重用等手段,讓能幹事、會幹事、幹成事的幹部得褒獎、獲重用。簡而言之,就是做到“三個有”。一是政治上有地位。嚴格按照選拔重用的5個方面情形,對實績突出、作風過硬的黨員幹部優先選拔重用,尤其是對基層一線的優秀幹部要優先提拔使用,堅決不讓幹事創業的人吃虧,形成重實績、重實幹的正確用人導向。二是精神上有榮譽。堅持以評優樹模推動爭先創優,對工作優秀、業績突出、羣眾滿意的單位和個人,頒發獎牌,授予稱號,將其作為先進典型,大張旗鼓地進行表彰獎勵和宣傳報道,營造學習先進、尊重先進的良好氛圍,進一步激發榮譽感和責任感。三是物質上有實惠。建立適當的獎金獎勵機制,對考核優良、進步明顯、普遍公認的單位和個人,給予適當的物質獎勵,形成幹得好得實惠、幹得差受懲處的良好機制,營造爭先創優、比學趕超的深厚氛圍。

二、保護“三敢羣體”,合理容錯糾錯

容錯糾錯的目的,是打消幹部的思想顧慮,促使各級幹部卸下包袱、輕裝上陣,心情舒暢地擔當作為。要深刻領會“三個區分開來”的重要論述,樹立保護幹部工作積極性也是政績的思想,突出保護敢想、敢幹、敢闖的“三敢羣體”,強化為創新者容、為擔當者容、為實幹者容的鮮明導向。一是為敢想的人“開綠燈”。科學甄別《辦法》規定可以容錯的11種情形,準確把握好共性特徵,即:因工作創新、主動作為出現的錯誤和失誤,不能有任何私利摻雜其中。只要符合這一條,就旗幟鮮明地“開綠燈”,既給機會、又給舞台,引導幹部打破常規、競相作為。二是為敢幹的人“鼓足勁”。教育引導廣大幹部立足本職崗位,在經濟發展、民生建設、服務羣眾中大膽履職、主動作為,對敢闖、敢冒、敢想、敢試的單位或個人,屬於《辦法》規定4個方面情形的要免責或減責,解除後顧之憂,讓廣大幹部願幹事、敢幹事、幹成事。三是為敢闖的人“兜住底”。準確區分失職與失誤、敢為與亂為、負責與懈怠、為公與為私的界限,真正把嚴格執紀與保護幹部幹事創業積極性統一起來。健全糾錯改正機制,完善澄清保護機制,綜合運用紀檢監察建議書、提醒約談、誡勉談話、責令糾錯等方式,及時糾正偏差,規避失誤,防止小錯變大、錯上加錯。

三、用好“三個賬簿”,暢通能上能下

推進領導幹部能上能下,是落實全面從嚴治黨、營造良好政治生態的重要舉措,為進一步加強領導幹部隊伍建設提供了基本遵循。能上能下,要點在“下”。要綜合用好“三個賬簿”,劃出“下”的硬槓槓,制定“下”的明規矩,杜絕尸位素餐。一是用好“統計賬”。統計是經濟工作的“晴雨表”。堅持要看GDP,但不唯GDP。通過統計數據看待發展實效,建立以“事”為中心的360度履職盡責考核體系,對幹部的“作為”和“擔當”進行細化量化具體化,讓不適應經濟發展新常態、不適合追趕超越新要求、不適宜現任職務的幹部“走下來”。二是用好“審計賬”。審計是權力運行的“緊箍咒”。堅持既審公共資金、又審政策落地,發揮好審計的反腐“利劍”作用。通過對中省穩增長重大決策部署的跟蹤審計,看權力運行是否依法依規、重大決策是否科學民主、經濟發展有無水分、生態環境有無破壞,把欺上瞞下、弄虛作假、為官亂為的幹部“拿下來”。三是用好“督查賬”。督查是懶政怠政的“殺手鐗”。堅持容錯免責與懶政追責“雙管齊下”,進一步加大政務督查力度,健全和完善政策落實的責任機制、獎勤罰懶的激勵機制、常態化的督查問責機制,讓庸政懶政怠政者無處藏身,把不善為、不敢為、不會為的幹部“揪下來”。

領導幹部關於四個紮紮實實發言稿 篇17

對照黨章,我做到了嗎?

對照黨紀,我遵守了嗎?

對照羣眾中的先進分子,我先進嗎?

反思自己的言行和一貫表現,羣眾還能認可我的黨員身份嗎?

……

9月14日下午,在四川省德陽市郵政速遞物流分公司會議室的大屏幕上,十個問題赫然醒目。該分公司全體黨員對照屏幕,一字一句捫心自問。大家把“十個問”作為一面鏡子,把入黨之初鏗鏘的誓言作為一把尺子,在自問自答中接受了一次靈魂的洗禮,並展開了熱烈討論。

“問題是改進工作的‘內燃機’,只有發現問題,找到了病因,才能更好地解決問題,提高工作質量和效率,也只有以問題整改注入動力,才能夠使‘兩學一做’學習教育有血有肉,取得實效。”以普通黨員身份參加黨支部活動的德陽市分公司紀委書記陳定剛在會上分享了自己的感悟。緊接着,大客户營銷中心經理龍洋談道:“通過對照回答‘十個問’,自己內心受到了深深的觸動,‘十個問’不僅幫助我找到了與‘四講四有’合格黨員的差距,也讓我看到具體的問題所在,為我下一步整改指明瞭方向”……大家你一言我一語,紛紛踴躍發言,交流心得體會,談自己存在的問題,談今後的整改措施,通過思想的交流和觀點的碰撞,進一步喚醒了黨員的黨性意識,找到了自身的差距,明確了整改方向和要達到的目標,凝聚了推動發展的正能量。

回答“十個問”活動是德陽市分公司黨委認真開展“兩學一做”學習教育的一個縮影。為進一步深化“兩學一做”學習教育,堅持把解決問題貫穿始終,讓全體黨員帶着具體問題學、針對具體問題改,德陽市分公司黨委經常組織黨員進行自問、自省,以問題為導向,永葆先進本色。

領導幹部關於四個紮紮實實發言稿 篇18

當前和今後一個時期,我縣正處在一個大投入大建設大發展的重大機遇期,同時也處於一個各種矛盾日益凸顯,各種利益互相碰撞,各種利害關係交織,尤其是政策處理問題棘手、羣眾工作難度大的特殊時期。

機不可失,時不再來。全縣幹部,特別是領導幹部要以縣十三次黨代會精神為指導,進一步解放思想,把握機遇,破解難題,高度重視並切實做好新時期的羣眾工作,正確認識和有效結合新時期羣眾工作以及自身特點,進一步增強羣眾觀念,提高領導羣眾工作能力,為我縣實現科學發展、趕超跨越的奮鬥目標,以良好的姿態迎接即將到來的高速公路、高速鐵路時代奠定堅實的領導基礎。

一、正確認識新時期羣眾工作和領導幹部自身的主要特點

(一)新時期羣眾工作的主要特點

人民羣眾要求發展的意識越來越強烈,這就要求領導幹部在做羣眾工作中必須具有較強的服務意識和服務本領,從而提高工作效果,促進科學發展。

人民羣眾要求過上和諧小康生活的願望越來越強烈,這就要求領導幹部必須高度重視和妥善協調羣眾切身利益,大力改善民生,切實為人民羣眾做實事、辦好事、解難事,讓羣眾安居樂業。

人民羣眾要求公正的意識越來越強烈,這就要求領導幹部在做羣眾工作中必須更加註重依法行政、公平公道辦事,從而切實取信於民,維護法律的尊嚴,提高政府的公信力。

人民羣眾要求瞭解、參與、監督政府工作的意識越來越強烈,這就要求領導幹部在履行工作職責中必須更加註重民主化、公開化、透明化,從而充分體現人民羣眾當家作主的“主人翁”地位。

人民羣眾在與黨和政府的關係上要求平等的意識越來越強烈,這就要求領導幹部在做羣眾工作中必須更加註重人性化,從而讓廣大人民羣眾生活得更受尊重、更有尊嚴。

(二)領導幹部的主要特點

責任心普遍較強,但羣眾觀念不夠牢固。絕大多數領導幹部責任心普遍較強,但也有少數領導幹部的羣眾觀念不夠牢固。主要表現為:服務意識不強,羣眾感情不深;不願做羣眾工作,怕麻煩、怕辛苦、怕得罪人;不樂意為羣眾解決困難和問題,事不關己,高高掛起。

有理論水平,但缺乏基層工作經驗。在我縣的領導幹部隊伍中,絕大多數都是受過高等教育,知識水平、理論素養都普遍較高。但是,也有部分領導幹部由於缺乏基層、鄉鎮工作閲歷,實際工作經驗不足,辦法不多,處理基層事務不夠穩妥有效。

學歷普遍較高,但羣眾工作能力不夠強。領導幹部隊伍中絕大多數都具有大專以上學歷。但由於部分人員是從學校或者軍隊直接進機關,缺乏基層歷練,導致少數人工作決策不能把握大局,工作思路難以聯繫實際,工作方法比較教條,工作局面較難打開。

機關工作熟門熟路,但基層工作不夠適應。部分領導幹部在縣機關部門工作還算熟悉,但在基層、鄉鎮工作表現出諸多的不適應:適應不了基層的工作任務、工作方法、工作環境,也適應不了基層包括衣、食、住、行、娛樂、交往在內的生活環境。

日常事務處理得心應手,但處理複雜問題力不從心。部分領導幹部,特別是青年領導幹部處理日常事務完全可以説是有條不紊、得心應手。可是,一旦遇到急難險重、突發性事件和複雜問題,就驚慌失措,不知從何着手,顯得力不從心。

二、領導幹部要進一步樹立羣眾觀念,強化發展意識,改進工作方法,注重實踐鍛鍊,融洽羣眾感情,努力提升領導羣眾工作能力。

樹立羣眾觀念,不斷提高政治覺悟和政治智慧。在慶祝建黨90週年重要講話中指出:“每一位共產黨員都要把人民放在心中最高位置,尊重人民主體地位,尊重人民首創精神,拜人民為師,把政治智慧的增長、執政本領的增強深深紮根於人民的創造性實踐之中。”領導幹部務必銘記和實踐胡的諄諄教誨,一要牢固樹立馬克思主義羣眾觀點,牢記服務宗旨,想問題、作決策、做工作都要從羣眾的根本利益出發。二要真正明白人民羣眾是黨和國家的依靠力量。人民羣眾的支持和擁護,是我們黨取得一切勝利的根本保證,失去了人民羣眾的支持和擁護,我們就會失敗。三是充分認識到羣眾是我們的衣食父母,我們必須心存感恩,知恩圖報,以德報德。為官從政必須堅持以人為本,關注民生,竭力謀一方發展、富一方羣眾、保一方平安。四要真正認識到人民羣眾是真正的英雄,一切問題的解決辦法都藴藏在羣眾的智慧與熱情之中。在羣眾面前決不敢、也不能“翹尾巴”,應當眼睛向下,撲下身子,拜羣眾為師,虛心向他們學習。

強化發展意識,不斷提高管理能力和服務水平。要牢固樹立“搶抓機遇、跨越發展”和“發展是硬道理,不發展、慢發展沒道理”的理念,既要大力推進經濟、政治、文化、社會、生態的發展,又要進一步加大以“一縣雙城”為重點的城鎮化、工業化、新農村建設力度,改善羣眾的生產、生活條件。既要樹立服務理念,寓管理於服務之中,打造“服務型政府”、培養“服務型幹部”,又要在政策、資金、人才、技術、物資、輿論等方面給予大力幫助與支持。既要盡力解決好物價上漲、分配不公、房價過高、就業難、看病難看病貴、教育不公等大問題,又要善於做好與人民羣眾息息相關的生老病死、柴米油鹽醬醋茶等“天大的小事”。既要解決好廣大人民羣眾普遍關注的實事,又要通過健全社會保障體系,關心、解決和保障下崗失業人員、4050就業困難人員、五保户、低保户、殘疾人等弱勢羣體的生活問題。

改進工作方法,不斷提高依法辦事、科學行政、民主協商、教育引導的執政本領和領導藝術。一要真正實現從“人治”向“法治”的轉變。政者,正也。必須弱化“個人權威”、“我説了算”,強化依法行政、公正司法、公平辦事。在行政執法、司法審判、政策處理、公開招考、利益分配等方面體現公開、公平、公正、公道。二要實現由“堵”向“疏”的轉變。要更加註重用積極引導和説服教育的方法做羣眾工作。比如羣眾信訪問題,不能習慣於用“堵”的辦法,而是要暢通信訪渠道,加強疏導引導,及時予以解釋、答覆、處理。三是實現由“粗”向“細”的轉變。工作的調研決策、謀劃安排、部署實施要從原來的簡單、粗放、教條、隨意轉變為全面、細緻、周密、科學、規範。四是實現由“硬”到“軟”的轉變。即從傳統的強迫命令、行政命令轉變為通過民主協商、民主懇談、行政調解、司法調解等方式解決實際問題。比如要堅持制止違法違規強制拆遷行為,維護被拆遷羣眾的合法權益,嚴格依法按程序辦事,切實做到依法、文明、和諧拆遷。五是在教育羣眾中能夠把抽象的理論形象化,把呆板的説教生動化,把大道理實例化、具體化,讓羣眾入耳、入腦、入心,力求“形勢任務大宣講”活動取得實實在在的效果。

注重實踐鍛鍊,不斷提高解決實際問題尤其是複雜問題的能力。提高解決實際問題尤其是複雜問題的能力,對於領導幹部,尤其是中青年領導幹部尤為重要。一要充分認識到基層實踐鍛鍊的重要性和必要性。要正視和清醒認識到自己學歷雖高,但不一定實際能力,特別是解決複雜問題的能力就強。必須自覺補上基層鍛鍊“這一課”。二要主動適應基層的工作崗位、工作環境和生活環境。做到上什麼山唱什麼歌,到什麼地方做什麼事。不僅要“沉得下身”,不怕辛苦、艱苦,不嫌清苦,還能“安得下心”,不怕難、不厭煩、不怕冤,適應不同環境,自覺與基層幹部和人民羣眾打成一片。三要結合“矛盾糾紛大排查”活動,在解決複雜問題中提升工作能力,豐富經驗。非但要敢於參與和承擔急難險重以及政策處理遺留問題的處理,而且還要善於從解決徵地、拆遷、信訪、羣體性事件、突發性事件、推進項目建設等問題中總結分析利弊得失,從中把握哪些經驗應該繼續推廣,哪些教訓應該吸取;哪些做法應該堅持,哪些措施應該完善。

融洽羣眾感情,不斷改善和密切黨羣、政羣、幹羣關係。領導幹部怎樣才能把“羣眾放在心上”、把“羣眾當親人”呢?最為關鍵的要融洽羣眾感情。必須在思想上重視羣眾。要清醒地認識到人民羣眾的歷史主體地位,堅決依法保障人民羣眾各項權益,擺正“主人”和“公僕”的位置,維護羣眾的尊嚴;必須在政治上依靠羣眾。要始終把人民羣眾作為黨的事業主要的政治力量和依靠力量,認真地宣傳他們、發動他們、組織他們、支持他們,更好地彙集民力;必須在工作上學習羣眾。俯下身去,放下身價,下基層、去農村、到社區、進企業、走廠礦,虛心向人民羣眾“取經”,瞭解民意,廣納良策。聽一聽羣眾對制定大政方針的意見,問一問羣眾哪些事情需要急辦,經常向羣眾討教工作對策、方法、措施、手段、經驗;必須在生活上關心羣眾。知民情、解民憂、暖民心,關注羣眾的衣食住行,為民辦實事、做好事;必須在感情上貼近羣眾。要尊重羣眾的人格和感情。不打官腔,放下架子,像走親戚一樣經常深入羣眾,加強聯繫,增進感情。像對待親人一樣傾聽民聲,説長道短,能説能聽真話,能道能聽實情。要像對待親人一樣,既要樂意做“錦上添花”的好事,也要善於做“雪中送炭”的實事,與人民羣眾同喜同憂,同甘共苦,同呼吸,共命運,不斷改善和密切黨羣、政羣、幹羣關係。

領導幹部關於四個紮紮實實發言稿 篇19

1945年,毛澤東在黨的七大預備會議上説:“要知道,一個隊伍經常是不大整齊的,所以就要常常喊看齊,向左看齊,向右看齊,向中間看齊。我們要向中央基準看齊,向大會基準看齊。看齊是原則,有偏差是實際生活,有了偏差,就喊看齊。”應當看到,與過去相比,我們的黨員隊伍更加壯大,思想觀念、價值取向更加多樣,形成共識的難度在加大。

要“看齊”,先學習。學習貫徹系列講話精神,是在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致的前提和基礎。增強“看齊”意識,首先要系統學習、完整理解、全面掌握深刻領會講話精神,自覺地按照講話的要求去做。

齊不齊,看行動。增強“看齊”意識,不僅要做到思想上政治上的統一,也要做到行動上的統一。對《前線》雜誌來講,一方面要旗幟鮮明地堅持黨刊的辦刊方向、正確的政治導向和學術導向,堅持宣傳向上向善的正能量,堅持批評錯誤觀點和傾向;另一方面要倡導和弘揚理論聯繫實際的馬克思主義學風,增強刊文的現實針對性。

增強“看齊”意識,統一思想,團結奮鬥,在黨中央的堅強領導下不斷開創新局面,奪取新勝利,是我們黨永葆生機和活力的根本保障,是黨的事業永遠興旺發達的根本保障。

看齊意識是指要經常、主動向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊。增強看齊意識,要自覺加強作風修養:一是在思想上政治上行動上同保持高度一致,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央改革發展穩定各項決策部署看齊。二是勇於擔當,對中央、自治區和市委、市政府的重大決策部署,在第一時間就要按照決策部署,抓好每項工作的落實,不講條件、不打折扣,做到履職盡責。三是要知行合一,始終保持幹事創業、開拓進取的精氣神,求真務實,發揮共產黨的先鋒模範作用,把責任扛在肩上,以勇於做事、敢於擔當的精神追求,確保中央、自治區和市委、市政府的決策部署落地生根。

要在思想上同黨中央保持高度一致,做到高度清醒不含糊。思想上一致是政治上組織上團結統一的前提。思想上同心同德,才能目標上同心同向、行動上高度自覺。思想上的高度一致,取決於理論上的高度清醒。黨員幹部要不斷加強理論學習,自覺學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系,學習以來黨的理論創新成果,特別是要把學習系列重要講話精神作為重大政治任務,擺在突出位置。要堅持讀原著、學原文、悟原理,務求鑽深研透、入腦入心,把握精髓要義,領會貫穿其中的立場、觀點、方法,切實用以武裝頭腦、指導實踐、推進工作。通過學習,固思想之元、培為政之本,做到內化於心、外化於行,真正讓思想跟得上黨中央要求,跟得上時代前進步伐。

領導幹部關於四個紮紮實實發言稿 篇20

尊敬的各位領導、同志們:

今天我被任命為縣工商局黨組書記、局長,這是市局黨組對我的信任和關心,在此,我對組織的關心和厚愛表示衷心的感謝。參加工作二十多年來,我經歷過基層工作的實踐和鍛鍊,也深受過領導的培養和薰陶。可以説,沒有組織的培養和教育,沒有大家的厚愛和關懷,也就沒有我現在的成長進步。今天,對我來説,這既是組織的信賴和厚愛,也是新的考驗和挑戰。我深知自己的知識、閲歷、經驗和能力與組織和大家的要求還有一定的差距,在今後的工作中,自己努力做到以下四點:

1、講政治,時刻保持政治上的清醒堅定。始終堅持學習不放鬆,不斷提高自身綜合素質,以理論上的成熟保證政治上的堅定,以工作能力的提高保證本職工作的開展,在思想上真正樹立全局意識,把工作做好,讓領導放心,讓幹部職工滿意。

2、講勤政,堅持工作上求真務實。儘快熟悉工作崗位,實現角色轉換,進入工作狀態,始終牢記重託,恪盡職守,不辱使命,在工作中,堅持一手抓業務工作,一手抓隊伍建設,切實提高工商的整體形象。

3、講團結,自覺維護班子的整體形象。自覺找準位置,對上多請示彙報,對內多溝通交流,對下多體諒關心,多向老領導學習,維護班子的團結統一。

4、講紀律,嚴格遵守廉政規章制度。堂堂正正做人,老老實實幹事,清清白白為官。加強黨風廉政建設和機關效能建設,廉潔自律,勤政廉政,嚴格依法行政,為管理對象服好務,切實轉變工作作風,樹好工商形象。

領導幹部關於四個紮紮實實發言稿 篇21

黨的xx屆六中全會強調,要着力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性,這是新形勢下加強和規範黨內政治生活的一項重要要求。各級黨組織和黨員幹部要圍繞“四性”,抓好思想教育這個根本,抓好嚴明紀律這個關鍵,抓好選人用人這個導向,用好組織生活這個經常性手段,抓住繼承和創新這兩個關鍵環節,嚴肅開展黨內政治生活。

要圍繞“四自”不斷增強自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高能力,全面落實黨內監督責任。自我淨化,就是要堅定理想信念、補好精神之鈣,確保理想信念不動搖、政治立場不動搖、大是大非不糊塗;自我完善,就是要模範踐行好乾部要求,認真執行黨內政治生活各項規定,嚴格遵守黨的紀律和規矩;自我革新,就是要順應時代潮流和羣眾期盼,提振精氣神,錘鍊好作風,展現新作為,推動工作加速度、上標準、提效率;自我提高,就是要加快知識更新、優化知識結構、拓寬眼界視野,克服本領不足、本領恐慌、本領落後,增強工作的預見性、創造性、實效性。

要圍繞“四不”即不虛、不空、不偏、不走過場,確保“講看齊、見行動”學習討論取得實效。要聚焦主要內容,把學習研討貫穿始終,認真學習黨的xx屆三中、四中、五中、六中全會和系列重要講話精神,做到“不偏”。要力戒形式主義,把查擺問題貫穿始終,堅持問題導向,敢於直面問題,做到發現問題不掩蓋、遇見問題不迴避、出現問題不推脱,做到“不虛”。要解決突出問題,把邊查邊改貫穿始終,對查擺出的突出問題要即知即改、立行立改,堅決防止淺嘗輒止、雨過地皮濕等現象,做到“不空”。要當好示範表率,各級領導幹部要帶頭學習研討,帶頭查擺剖析問題,帶頭開展批評和自我批評,帶頭整改落實,做到“不走過場”。

省委省政府歷來對阜陽高度關注,對阜陽幹部非常關心,在政策、項目等方面對阜陽發展大力支持,對阜陽發展十分看好。我們應當把省委的關懷和支持,變為加快發展的精神動力,圍繞提升阜陽經濟總量、提高發展水平質量兩大目標,進一步堅定信心,加快發展、提升速度、轉型升級,以實際行動推動穩增長、抓創新、補短板、強黨建各項工作,努力成為安徽發展新的增長極。

領導幹部關於四個紮紮實實發言稿 篇22

作為黨務幹部,應帶頭在思想上“講看齊”,工作中“見行動”,勇於幹在實處、走在前列,為奮力實現“安徽爭五強、全國進百強”目標,加快建設“明珠之城”貢獻力量。

一是補足理想信念的鈣。理想信念是共產黨人精神上的“鈣”。反覆強調,“理想信念堅定,骨頭就硬,沒有理想信念,或理想信念不堅定,精神上就會‘缺鈣’,就會得‘軟骨病’”。一些黨員幹部出現這樣那樣的問題,説到底是信仰迷茫、精神迷失。事實一再表明,理想信念動搖是最危險的動搖,理想信念滑坡是最危險的滑坡。當前,開展的“講看齊,見行動”學習討論,是黨員黨性教育思想昇華的契機,作為黨務幹部,應先學、深學一步。通過學習,進一步堅定理想信念,牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識。首先要有信仰、講忠誠,做政治上的“明白人”,在聽黨指揮上表裏如一,做愛黨護黨的忠實“踐行者”。還要引導黨員幹部充分認識確立為全黨領導核心地位的極端重要性,真正做到思想上充分信賴,政治上堅決維護,組織上自覺服從,感情上深刻認同,保證黨中央提倡的積極響應,黨中央決定的堅決執行,黨中央禁止的堅決不做,切實把黨中央和省委、市委各項決策部署落到實處。

二是鉚實履職盡責的勁。市直機關工委是市委派出的專職黨務部門,履行領導市直機關所屬黨組織抓好黨的思想、組織、作風建設,指導所屬黨組織抓好黨員幹部教育管理等重要職責。新的歷史時期,各級一心一意謀發展、聚精會神抓黨建,並把抓好黨建作為第一政績、第一要務,更賦予我們黨務工作者任重道遠的責任擔當。有為才能有位。首先要解放思想、放開手腳,主動作為、真抓實幹。牢固樹立四個全面、五大發展理念,對照職能職責,查找和克服在認識上到不到位、思想上適不適應、行動上主不主動的問題。還要牢記使命、“虛”功實做,一心想做事、爭取多做事、努力做成事。對待瑣碎繁雜的黨務工作,不能懈怠、厭煩,要象對待家事和親人一樣熱情主動、細緻耐心,以時不我待的緊迫感、責任感引導機關黨員幹部積極投身巢湖建設發展的大浪潮。

三是繃緊廉潔自律的弦。歷朝歷代的老百姓都期待清官、頌揚清官,一身正氣兩袖清風,既是對官員的期盼,又是對官員的褒獎。不貪不佔,不僅是為官的“標杆”,更是官德的“底線”。雖然機關黨務工作清純,在崇嚴尚德、廉潔自律上不會出現大的問題,但工作中接觸的部門多,加強檢查監督、嚴格執紀問責的新形勢,更要求我們堅持把紀律和規矩挺在前面,防止“微腐敗”問題發生。首先要堅持以習系列重要講話精神為強大思想武器,不斷端正公私觀、是非觀、義利觀和權力觀、地位觀、事業觀,堅決落實“五個必須”、堅持做到“四個服從”,真正確立起共產黨員修身做人、為官用權、幹事創業的新座標。還要把堂堂正正、坦坦蕩蕩、剛正不阿作為做人做事準則,不管開展什麼工作,都要講真理、講黨性,看重事業看淡名利,看重形象看清影響,對人對組織不耍小聰明、不搞小動作、不懷小心眼、不拉小圈子,引導黨員幹部老老實實做人、乾乾淨淨做事。

四是揚起乘風破浪的帆。胡啟生書記在市委八屆二次黨代會結束時號召:你所站立的地方,就是你的巢湖;你怎麼樣,巢湖便怎麼樣;你是什麼,巢湖便是什麼;你有光明,巢湖便不黑暗。我們都是康莊巢湖宏偉進程的推動者,都是大美巢湖壯麗畫卷的描繪者,唯有付出全部的心血,傾注所有的熱情,才能擔當時代重任,不負人民重託!話語鏗鏘有力,擲地有聲。俗話説,人生如水,水有三態,人生也有三態。水的狀態由温度決定,人生的狀態則由心靈温度決定。倘若一個人的心靈温度是零度以下,那麼他的人生狀態就是冰,心如止水;倘若一個人的心靈保持了普通的温度,那麼他的人生狀態就順其自然、平淡無奇;如果心靈的温度能夠達到100攝氏度的熾熱,那麼他不僅能升騰出無窮的能量,成就自己,甚至會點燃越來越多的人,推動區域的進步、時代的發展。電視劇《激情燃燒的歲月》、《亮劍》,播出後好評如潮,劇中主人公石光榮、李雲龍,現在想來還印象深刻、回味無窮,最主要是能從他們身上感染到強烈的正義感和永不磨滅的激情。當前,巢湖正處於負重趕超、跨躍發展的大好時期,我們黨務幹部,必須不斷調整狀態,滿懷激情和信念,時刻保持衝鋒進取的姿態,踐行先進,攻艱克難。還要引導黨員幹部在市委、市政府的堅強領導下,以軍團的陣勢、鐵軍的雄風,“乘風破浪會有時、直掛雲帆濟滄海”,為把美麗巢湖打造成靚麗的“明珠之城”出力、出彩!

領導幹部關於四個紮紮實實發言稿 篇23

黨在自己的工作中實行一切為了羣眾,一切依靠羣眾,從羣眾中來,到羣眾中去,把黨的正確主張變為羣眾的自覺行動。

羣眾路線是黨的根本工作路線。密切聯繫羣眾是我們黨的最大政治優勢,脱離羣眾是我們黨執政後的最大危險。

相信羣眾,就是要從思想上牢固樹立人民是歷史的創造者,羣眾是真正的英雄,人民羣眾是歷史發展真正動力的觀念,從而自覺地放下架子,走進羣眾,同羣眾交朋友,虛心向羣眾學習,老老實實拜羣眾為師。相信羣眾,還要支持羣眾的積極性和首創精神,凡是羣眾能辦的事情都要放手讓羣眾去辦,堅決破除和摒棄束縛羣眾手腳的各種條條框框。依靠羣眾就是要在實際工作中,想問題、辦事情、作決策,都要聽取羣眾的意見,集中羣眾的智慧,使形成的決策、部署充分體現羣眾的意願和利益;實施決策、完成任務,要做好動員羣眾、組織羣眾的工作,使廣大羣眾積極參與完成黨委、政府的中心任務,形成幹羣齊努力,凝心謀發展的生動局面。

相信羣眾、依靠羣眾,是認識與行動、知與行的統一。依靠羣眾首先要相信羣眾,只有相信羣眾,才能尊重羣眾、自覺依靠羣眾。羣眾看一個幹部是否相信和依靠羣眾,不是隻聽他説得怎麼樣,更重要的是看他做得怎麼樣。在現實生活中,有的領導幹部,口頭上相信羣眾,實際上相信自己,高高在上,發號施令,憑經驗辦事、拍腦袋決策,結果脱離實際、脱離羣眾。有的只對上負責,不對下負責,只求領導滿意,不顧羣眾意願,損害了羣眾利益。還有的對羣眾的建議、要求充耳不聞,漠然置之,甚至堵塞言路,壓制羣眾意見。

是否相信和依靠羣眾,直接關係到黨的路線、方針、政策能否落實到基層,關係到黨的各項工作能否得到有效開展。因此,堅持羣眾路線,根本問題是樹立正確的羣眾觀點,切實解決好對羣眾態度和羣眾感情問題。各級黨員幹部一定要擺正人民公僕的位置,把羣眾當親人,時刻把羣眾放在心上,想羣眾所想,急羣眾所急,解羣眾所難,問需於民,問計於民,以自己的實際行動贏得羣眾的信賴。我們也只有真正做到思想上相信羣眾,感情上貼近羣眾,工作上依靠羣眾,權為民所用,情為民所繫,利為民所謀,我們的工作才能獲得最廣泛、最牢固的羣眾基礎和力量源泉。

堅持羣眾路線,是馬克思主義政黨區別於其他任何政黨的顯著標志。歷史和現實都充分證明,人民羣眾的擁護和支持,是執政黨的根基,直接關係到政黨的盛衰興亡。中國共產黨作為長期執政的黨,只有深深紮根於人民羣眾之中,同人民羣眾同呼吸、共命運,才能不斷鞏固執政地位,黨領導的事業才能永遠興旺發達。

領導幹部關於四個紮紮實實發言稿 篇24

從下半年開始,以為民務實清廉為主要內容的羣眾路線教育實踐活動在全國範圍內展開,重點在於加強領導幹部的作風建設,使廣大羣眾受益。領導幹部是為人民辦實事的核心力量,是否能夠走好羣眾路線,對於黨的事業來説至關重要。然而,作為下一梯隊的年輕幹部後備軍,增強羣眾觀念,也同樣需要比量齊觀。

一、要正視年輕幹部 “羣眾路線”的缺課問題

上一個世紀以來,我們經歷了超越一般速度的革命、改革和發展,社會環境的劇烈轉換使每一代人都形成了鮮明特色,不同年代的黨員幹部也是如此。“80後”幹部成了一批年輕幹部的代名詞,這個稱呼裏有對年輕幹部自信、個性,有想法,有激情特點的褒揚,也包含對其以自我為中心等缺點的描述。可以肯定的是,在這個稱呼中,“羣眾”這個詞的感情色彩並不濃,年輕幹部在眾多的課程中缺了“羣眾路線”這一個必修課的學分。

1.部分年輕幹部缺少對廣大基層人民羣眾的感情

逢入必考的制度使得公務員隊伍更加規範化和高素質化,但是也產生了一批年輕的考試專業户。這樣產生的年輕幹部,從出家門到進校門,再到機關門,成長環境較為單純,與家庭、學校及工作單位以外的社會接觸較少,缺乏與羣眾深入交流和溝通的機會,很難與老百姓產生深厚感情,難免造成羣眾觀念淡薄。還有少部分年輕幹部由於生長環境和工作條件的和平安逸,滋生了高人一等的錯誤觀念,認為羣眾受苦勞累理所當然或命運使然。這樣的後果就是,年輕幹部在工作和實踐中容易忘記黨的羣眾路線,自己拍腦門決策,按自己的好惡辦事,難以從羣眾的角度思考問題,以滿足羣眾需要為出發點提出解決問題的方法。身在羣眾卻不能心繫羣眾,自然與羣眾逐漸疏遠,工作作風也日益為羣眾所詬病。

2.部分年輕幹部缺少對黨的羣眾路線的深刻認識

眾所周知,我們黨的羣眾路線是一切為了羣眾,一切依靠羣眾,從羣眾中來,到羣眾中去。回顧黨領導中國革命和建設的90年光輝歷程,無一不是依靠羣眾、走羣眾路線而推動社會發展的。羣眾路線是我們黨取得革命勝利的一大法寶。然而大部分年輕幹部缺乏對這段長久曲折歷程的感性認識,無法體會到沒有羣眾的汗水、淚水、血水爭取到的物質、精神、政治文明條件,就不會有現在生活、教育、成長的良好環境;無法參透羣眾如水,能載舟亦能覆舟的道理。同時,年輕幹部普遍對個人的將來前途考慮得多,對羣眾的力量作用思考得少,這從思想認識上有了漠視羣眾的漏洞,脱離羣眾的危險,更遑論主動為人民服務當做工作的根本宗旨了。

3.部分年輕幹部缺少對自身性格問題的認真反思

新一代的年輕幹部有其優勢,自信、主動、理想、有激情有衝勁,但是缺點也同樣突出,平和的時代、優渥的環境、父輩的寵愛造成了年輕幹部一代一些共同特徵:以自我為中心,自恃過高,缺乏自知自省能力。特別是一些晉升較快的年輕幹部,年輕氣盛,往往容易對自我評價不準,定位過高,自認為擁有高學歷,高智商,拍腦袋思考,想當然行事,但事實上缺乏足夠的社會經驗,與羣眾交流時不講究方式方法,最後工作做了很多,成效卻沒多少。本來是要深入羣眾的,最終卻讓羣眾更疏遠了。一個幹部的優秀與否,羣眾看得最準,也最有發言權。以自我為中心,不思考自己的問題,不總結工作中的教訓,不承認錯誤,眼睛始終朝上,就很難從根本的提升能力和水平,很難真正贏得羣眾公認。

二、年輕幹部如何補上“羣眾路線”這一課

“羣眾路線”課程的學分關係到我們能否在個人和黨的事業大學順利畢業,因此必須要拿到這關鍵的一分,然後把缺的課補上並不容易。要在思想上加強重視,把廣大羣眾當成老師,虛心請教;當成同學,互相交流;當成親人,心存感恩。要在修為上有所收穫,正視存在的問題,改變心態。要在成績上有所提高,把日常的工作、生活當成課堂,努力提高為人民服務的能力。具體的説要做好以下幾點:

1.提高認識,牢固樹立羣眾意識

要拋棄漠視羣眾的心態,一步一步從零開始培養羣眾意識,從敬畏羣眾力量到關心羣眾疾苦,最終建立血肉聯繫。首先要看清羣眾歷史主角的作用,對羣眾力量心生敬畏,增強為羣眾服務的自覺性。其次要高度關注民生問題,深刻認識關心羣眾疾苦的重要性和緊迫性,增強為羣眾服務的責任感和使命感。要繼承和發揚黨的優良傳統,同羣眾建立血肉聯繫,把對“衣食父母”的感恩之情化為工作的動力。隨着時代發展和環境變化,年輕幹部不斷面臨新的考驗,始終保持與老百姓的血肉聯繫,牢固羣眾觀念,是不斷贏得挑戰的關鍵所在。矢志為大多數人謀利,絕不謀一己之利,這才是是年輕幹部人生的最大的追求。

2.深入基層,努力培養羣眾感情

同志在最近的組織工作會議上提出:“要形成一種風氣,年輕幹部都應該爭先恐後到艱苦崗位、到基層去,要以此為榮。”這一方面是要給年輕幹部壓擔子,進行能力鍛鍊,另一方面的作用就在於讓年輕幹部有更多接觸基層、與羣眾溝通交流、瞭解民間疾苦的機會,明白老百姓真正需要的是什麼樣的政策,期待的究竟是什麼樣的領導幹部,從而樹立正確的政績觀和工作要求。在日後的工作中,制定政策,必將能考慮到政策是否是出於為羣眾幹實事,排憂解難;提供服務,必將能考慮到如何操作才能讓羣眾滿意,減少羣眾的麻煩;監督考核,必將能夠判斷什麼樣的領導幹部是羣眾的眼裏的好乾部,知人善任。通過在基層的經歷,深刻了解工作的目的和今後方向,並讓這份對羣眾的感情始終貫穿始終,不僅達到了提升本領的目的,也能防止在從政道路上走歪走偏。

3.正視問題,重新調整工作心態

年輕幹部有缺點,在羣眾工作中存在一些問題,這並不可怕,可怕的是不正視,不解決,必須要有直面問題、開拓進取的建設心態。這種心態體現為一種不逃避,主動承認錯誤的態度,體現為一種不畏難、積極解決問題的願望,體現為一種不後悔、渴望得到結果的期待,這是推動思考、推進發展的正能量心態。有了這種心態,年輕幹部才能摒棄自我為中心的性格在工作作風上的投射,才能放下架子,虛心向羣眾學習,不“討巧”,不做“表面文章”,要做鐵匠“硬碰硬,實打實”地為人民羣眾辦實事,學習與人民羣眾交流的方法,提高服務人民羣眾的能力,努力成為工作的行家裏手,以“實幹”精神,練就“真本領”。

4.着眼長遠,不斷創新羣眾工作

年輕幹部在正視問題,承認錯誤的同時,還要充分發揮有衝勁,有想法的長處,努力尋找羣眾工作的新思路,新方法。當前,經濟社會發展面臨一系列的新形勢、新任務、新要求,各項工作都面臨許多新的實踐、新的變化、新的難題,迫切需要各級黨政機關和黨員幹部超前研究、及時跟進、闖出新路。羣眾工作是最需要與時俱進和開拓創新的事業,年輕幹部必須充分發揮自己的長處,在這方面有所作為。

領導幹部關於四個紮紮實實發言稿 篇25

黨中央決定在全體黨員中開展"學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員"學習教育。這是新形勢下深化黨內教育的又一次重要實踐,是推動黨內教育從"關鍵少數"向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。

開展"兩學一做"學習教育,必須突出"看齊意識".只有看得齊、跟得上,政治上站穩立場、思想上辨明方向、行動上令行禁止,形成一支具有鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的黨員幹部隊伍,實現全黨隊列整齊、步調一致,才能不斷增強我們黨的凝聚力和戰鬥力,為全面建成小康社會奠定紮實的組織基礎。

齊則有序,齊則有效,齊則有力。看齊的關鍵,在於"基準",就是找準看齊的目標。當前,一些黨員幹部缺少"看齊意識",不守政治紀律、不講政治規矩,甚至在利益誘惑面前腐化墮落、蜕化變質。徹底清除這一"頑疾",既要增強看齊的政治自覺,更要樹立看齊的嚴明標杆。"兩學一做"學習教育,正是全黨範圍內一次"看齊"的總動員,它從"學"與"做"入手,為廣大黨員進一步明確了看齊的"基準".

學黨章黨規,就是要堅定理想信念、向黨章規定的基本要求看齊。黨章是管黨治黨的總章程,規定了黨的理想信念宗旨、組織保障、行為規則和紀律約束,凝結着黨的建設的歷史經驗,是全黨必須遵循的根本行為規範。牢記黨章、遵守黨章、維護黨章,始終與黨章規定的標準看齊,站穩政治立場、保持政治定力,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,真正做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨,切實把理想信念轉化為行動的力量,才能經得起各種風險和考驗。"兩學一做",基礎在學,關鍵在做。這一過程中,有沒有"看齊"、會不會"看齊",根本的衡量標準,就是要以學促知、以知促行,做講政治、有信念,講規矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為的合格黨員。"羣力誰能御,齊心石可穿".面對複雜多變的環境和艱鉅繁重的任務,廣大黨員幹部要通過"兩學一做"學習教育,增強自覺看齊的意識、敢於看齊的擔當、善於看齊的能力,把理想信念時時處處體現為行動的力量。要堅定自覺地在思想上政治上行動上同保持高度一致,做政治上的明白人;要踐行黨的宗旨,保持公僕情懷,密切聯繫羣眾,全心全意為人民服務;要加強黨性鍛鍊和道德修養,心存敬畏、手握戒尺,築牢拒腐防變的防線;通過學習兩學一做,我深深地體會到,幹具體工作要和黨總支、作業區保持高度一致,向先進看齊,做到表裏如一、不能光口頭講講,要落實在各個方面,面對油價的上漲,不法盜油會越來越猖狂,外部綜治環境會越來越差,這就要求我要樹立全局意識,統籌安排,重點打擊,自己要身先士卒,要求他人做到了自己先做到,為全面完成作業區的安全、生產、環保、綜治保駕護航。

領導幹部關於四個紮紮實實發言稿 篇26

為深入推進幹部作風轉變,提升為民服務的本領,推進廣大黨員幹部切實加強羣眾觀點、羣眾路線、羣眾立場教育,不斷增強責任意識、為民意識和廉潔意識,把“以人為本、執政為民”理念貫徹到整個工作當中。

我們的權力是為黨和廣大人民羣眾做事用的,只能用來為黨分憂、為國幹事、為民謀利。要始終嚴格要求自己,正確行使權力,依法用權、秉公用權、廉潔用權,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,處理好公和私、情和法、利和法的關係。

常有這樣一種説法,“基層幹部要守得住清貧、耐得住寂寞”,因此廣大黨員幹部要摒棄雜念、不急功近利、不急於求成,常思肩頭之責、常念組織信任、常感羣眾期望之重,時刻將羣眾的利益訴求放置在心中,始終站在羣眾的角度思考和解決問題,要擁有“捨我其誰”的魄力,在困難、矛盾、風險面前,把責任扛在肩上,敢啃“硬骨頭”,遇難不畏、見險不退,努力讓自己負重前行。

其次為人民羣眾辦實事、解難題,不是唯我獨尊,濫用職權,而是謙虛為懷,忠誠履責,甘當公僕。不斷地自我革新、自主學習,堅持“見賢思齊焉,見不賢則內自省也”,要牢固樹立羣眾觀念,堅持走羣眾路線,想羣眾之所想,急羣眾之所急,將羣眾滿意作為一切工作的出發點和落腳點,進一步轉變工作作風,始終把羣眾的利益放在第一位,撲下身子辦實事,着力滿足人民羣眾的現實需求,使人民羣眾得到更多的實惠,時刻銘記自身共產黨員的身份,煉就一身硬作風,不斷加強學習,努力提高幹事創業的能力。

領導幹部關於四個紮紮實實發言稿 篇27

“兩學一做”學習教育,基礎在學,關鍵在做。黨員幹部投身“兩學一做”,重在強化“看齊意識”,向黨中央看齊、向革命前輩看齊、向先進模範看齊,樹立為民務實清廉的良好形象。

古語講,“人心齊泰山移,步調齊奪勝利”。毛主席在中共七大預備會議上曾説:“我們要向中央基準看齊,向大會基準看齊。看齊是原則……”從毛主席的經典講話中,我們可以明白,看齊是一種共識的形成,一種力量的凝聚,一種智慧的集結,一種勝利的保障,一種重大的政治原則。黨員幹部投身“兩學一做”,必須把“看齊”作為基本任務,基本的政治規矩和政治紀律。

向黨中央看齊。對在全黨開展“兩學一做”學習教育作出重要批示,“兩學一做”學習教育要“把合格的標尺立起來,把做人做事的底線劃出來,把黨員的先鋒形象樹起來,用行動體現信仰信念的力量”。黨員幹部投身“兩學一做”,就是要深學悟透黨章黨規、系列重要講話,堅持以經常看齊的清醒、主動看齊的自覺、堅決看齊的勇氣、持之以恆看齊的毅力,向看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊,在看齊上先人一步、在標準上嚴人一等,做到在政治上思想上行動上與黨中央保持高度一致,在貫徹黨的路線方針政策上雷厲風行,在落實中央的決策部署上堅決有力。特別要在政治定力、擔當精神、工作方法、敬業精神、清正廉潔上向黨中央看齊、向看齊,做到集乾淨與幹事於一身、勤政與廉政為一體,始終保持共產黨人的浩然正氣。

向革命前輩看齊。無數的革命先烈和革命前輩用一生去踐行自己的信仰,堅持黨的宗旨,堅守自己的精神家園,貢獻了自己的青春、汗水和熱血,甚至生命,終於開創了中華民族自古未有的千秋偉業,取得了舉世矚目的輝煌成就!黨員幹部投身“兩學一做”,就是要在革命傳統中汲取營養、向革命前輩看齊,始終堅持無限忠誠的堅強黨性,始終把對黨的忠誠擺在第一位,繼承和發揚黨的好傳統、好作風,永葆共產黨員的先進性和純潔性!始終踐行黨的宗旨,密切聯繫羣眾,全心全意為人民服務,真正與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結奮鬥,一塊過、一塊幹!

向先進模範看齊。在改革開放經濟建設中,我們黨湧現了無數的先進模範人物。孔繁森情繫藏族同胞,長期在西藏工作,用滿腔熱血樹立了人民公僕的崇高形象;鄭培民立志“做官先做人,萬事民為先”,恪守“當官的最高境界就是為老百姓辦實事,而不是享清福”的信條;任長霞堅持執法為民,忠於職守、秉公執法、為民愛民,用滿腔熱血實踐了她“還老百姓公道,是人生最大的追求”的諾言;牛玉儒堅持做官不謀私利、一心只為老百姓,用自己的一生履行着共產黨人的誓言。黨員幹部投身“兩學一做”,就是要向先進模範學習、向先進模範看齊,把優秀當成一種習慣,把爭創一流作為一種責任,把奉獻作為一種常態、一種追求、一種享受,自覺做到為民務實清廉,創造無愧於黨、無愧與人民、無愧於時代的一流業績!

總之,作為黨員幹部,要從自我做起、從現在做起,以昂揚向上的精神狀態,以“不為當大官,但求做大事”的雄偉志向,幹在實處、走在前列。

領導幹部關於四個紮紮實實發言稿 篇28

在全面從嚴治黨新常態下,用制度激勵和約束幹部緊扣落實“五個紮實”幹事創業、始終保持追趕超越精氣神,增強幹部隊伍活力,是確保陝西與全國同步夠格全面建成小康社會的重要舉措。

——實現更高水平“三個陝西”目標,需要調動廣大幹部幹事創業的積極性。陝西當前正處於同步夠格全面建成小康社會的決勝階段、建設更高水平“三個陝西”的關鍵節點。最近,省長鬍和平主持召開省政府第十次常務會議,分析上半年經濟形勢,認為上半年全省經濟總體運行平穩,下行壓力依然較大,呈現穩中趨緩、緩中有進態勢。需要堅持以新發展理念為引領,積極適應、把握和引領新常態,引導幹部羣眾堅定信心、迎難而上,推動全省發展實現中高速增長、邁向中高端水平。樹立以人民為中心的發展思想,讓羣眾有更多獲得感,對幹部積極幹事創業提出了更高的要求。黨員領導幹部只有增強為人民服務的責任感和緊迫感,既當改革促進派、又當改革實幹家,才能通過改革增添發展動力、維護公平正義、推動新發展理念落實,使羣眾在改革發展中實現獲得感。全面深化改革,需要激發廣大幹部的責任意識。

——建立幹部激勵、容錯、能上能下“三項機制”,是解決幹部不作為的關鍵密鑰。當前,既需要從政策的配套上不斷全面深化改革,完善頂層設計和路線圖,也要激發廣大幹部積極幹事創業的積極性,營造寬鬆的用權履職環境是幹部幹事創業的基本保證。建立幹部激勵、容錯、能上能下三項機制,不是為了保護幹部的不作為,而是為幹部幹事創業創造寬鬆環境而作出的有效探索。

陝西建立幹部激勵、容錯、能上能下三項機制,首先是用制度激發幹部追趕超越的精氣神。對於敢於作為,勇於擔責,在追趕超越中作出貢獻的幹部,強化激勵機制的正向作用,最大限度地保護和調動作風正派、清正廉潔又敢作為、鋭意進取幹部幹事創業的積極性、主動性和創造性。其次,建立合理容錯機制,保護那些作風正派,又敢作為、鋭意進取的幹部幹事創業的積極性。當前,建立容錯機制的核心就是認真落實中央“三個區分開來”要求,對於公私分明、出於公心,缺乏經驗、探索先行,無主觀故意的過失,要在守牢安全穩定、紀律規矩、作風廉潔等底線的基礎上,組織上鼓勵探索,寬容失誤,客觀準確評價衡量幹部,營造寬容出於公心出現決策和執行失誤的幹部的從政環境。第三,“能上能下”,既是激勵也是約束機制。當前,要及時把那些忠誠、乾淨、敢於擔當的幹部,想幹事、能幹事、幹成事的幹部,把有工作激情、有為民情懷、敢於追趕超越的幹部選出來、用起來、監督好,是對敢於擔當、勇於幹事創業、廉潔自律幹部的最大激勵。同時,要對那些“庸懶散”“不求有功,但求無過”“只要不出事,寧願不做事”在其位不謀其政的各級領導幹部,堅決進行組織調整。“能上”,有利於弘揚敢做敢當的正氣,既是肯定,也是激勵;“能下”,有利於警示那些混日子的幹部,既是糾偏,也是約束。

——用制度激勵和約束幹部幹事創業是實現陝西追趕超越的有效途徑。建立幹部激勵、容錯、能上能下三項機制,對於激發幹部緊扣落實“五個紮實”幹事創業積極性,始終堅持發展第一要務,始終堅持增進人民福祉,牢記以人民為中心的發展思想,推進改革、夯實工作責任,最終把追趕超越的藍圖轉化為更高水平“三個陝西”目標具有重要意義。