一：申請營業執照
怎麼樣用最低成本來申請這個證，比如下崗證，等等。
二：考慮店面
1：店開在哪裏？一定要開在跟同行的那條街上，這樣有利於大家相互幫忙，瞭解對方。
2：店面需要多大？最少一個要一個40-50個平方的門面。必有晚上有人看店。
3：門面的廣告牌製作費與店面的裝修費（簡單刷成白色就行簡單佈置一下就行）
4：店面的設置，一個前台或者説辦公桌，另一個是技術員的維修台，再一個是櫃枱，櫃枱裏擺放一些鼠標，鍵盤，u盤、攝像頭等等小樣品，至少別讓客人進來什麼都沒有吧。
三：市場分析與其它一些問題
1：所在地人口是多少？
2：電腦的普及率是多少？
3：他們買電腦都去會在你的店面買或組裝嗎？
4：一般家庭電腦小故障會找你維修嗎還是上門維修、你電腦的維修是怎麼解決的？
5：裝一次系統你收費多少？一個小毛病比如qq網頁打不開！你收費呢還是不收費呢？
6：你的朋友大多數是教師，而教師的特點就是很“小氣”，他電腦壞了，找你去修，修好了説聲謝謝，又不給錢？為什麼不給錢，因為他覺得就這麼個小毛病，你技術員點兩下就好了還收費啊？所以你也不好意思收費？那怎麼解決這個問題?
7:你做維修店就要有配件，比如網卡壞了，你的網卡從哪裏進貨，比較便宜，賣給客户又是多少？還有其它配件，機箱，聲卡，主板電池等等。主要説的意思是你的進貨渠道？
8：一個維修店總不能靠維修吃飯吧！最主要工作就是組裝電腦，也就是幫別人組裝電腦，那你給別人組裝電腦，需要什麼？要報價，報價從哪裏來？需要組裝電腦的經驗（技術員），你的報價出來後，別人可能感覺你的價格比剛才的那家店要貴？怎麼解決？組裝機賣出去至少要免費服務半年。
9：談到進貨，就一定要有一個物流吧，你要在當地找到發貨或收貨的地點吧？
10：那這個發貨和收貨的工作誰來去做呢？
11：店面一定要有個女人，沒有口才的，沒有相貌的不要，年紀輕的不要，非主流的員工不要，最少3週歲以上，有這行業的經驗最好，這樣的人才你能找到嗎？這個女人一定要懂電腦，她至少會使用qq.我説的不是聊天，是商務交談。為什麼要用qq談，因為電話成本太高。那他最起碼需要一台電腦吧。具體的細節實在太多無法全部列出來。
12：技術員的要求：單獨配置與組裝電腦，維修電腦，對電腦的裝機要有一個流程比如：裝系統-裝軟件-備份。會搭建小型網絡配置路由器交換機，會電腦組裝、網絡組建，軟、硬件及網絡故障維修，維護。
13：你作為老闆，你怎麼去找到你的客户，你怎麼去宣傳你的店面？你總不能讓你所有的同事都知道你在開電腦維修店吧，也不太現實，要是這樣的話，你想想看，你的市場是擴大了，可維修的都是不給錢的怎麼辦？當然了，我是説第6條的現象，換配件與硬件了肯定會給錢的？你收多少最合適？
14：單獨説一下教師這個職業，書生氣，酸的要命，男教師好喝，女教師好玩，男教師買電腦東西，一般先去查閲資料，價格，質量，品牌。就像他上課的時候先去備課一樣。戒心非常大，一旦買來的東西出現問題，他會到處的説那個那個誰家的店東西賣給我都是假的，太差。等等一些攻擊性的語言。往往為了5塊錢都會説半天，讓你根本受不了，最後你還是以再便宜5塊的價格賣給了他。因為你作為老闆千萬不能這樣，要麼一口説，這生意賠本，不做，要麼就便宜賣給他，但也不能立即打印，至少也磨半天你才再統一，生意上的還價都是這樣的。
女教師一般買u盤，光盤這些小東西，不會太大的還價，只要她看上的，就一定會買。但是會出現她很挑剔，挑了半天還説你店裏東西太少。沒什麼好的。最後你氣的半死。還有，女教師買東西一般都會找一個懂行的人陪她來買，就拿你來説，你買電腦的時候肯定也有人陪你去買吧！
還有很多，我就不説了，如果你做生意，這些事情都會發現，每天都不一樣。
15：假如店開起來了，沒生意，“只有出，沒有進”，你的資金能支撐多久？三個月還是半年？店面開始的時候往往是門庭冷落。只是你的朋友會在開業的那天會去捧場，送送花籃，禮物什麼的？後面就很少來了。
16：你總不能就靠維修與組裝電腦，賣小東西吃飯吧？所以你要做大，賣a4,a3紙，打印機墨盒，色帶，色帶架，所以你還要賣這些打印耗材這些東西，維修是根本填不飽肚子的，餓！
17：目標客户總不能就在那幾個家庭客户吧，所以你需要出去多交朋友，那交朋友的過程都在哪裏？在飯桌上，酒桌上，介紹自己的時候你怎麼説？那以後這樣的場合多了你能受得了嗎？肯定是介紹自己是電腦的生意的，壓根就不要提做教師的。這樣一來，你的名片撒出去後，就等於很好的幫助你宣傳了店面。最好能接觸到市政府基層單位的維修。某些勞動局，人大，信訪辦，的電腦維修，顯示器維修，顯示器技術員一般都不會修，你直接去找一個修家電的店，他們都會修顯示器。比如你的客户是個大客户，你要怎麼樣才能他更喜歡你？比如，他家的孩子生日，你給他兒子買了個蛋糕並送了過去。那他肯定會永遠的記住你，覺得你做人不錯，那做生意就一定也不錯。
18：名片的印製，我就不介紹了吧，自己設計一下吧。實在不會，在網上找。
四：技術人員
1：技術員的工具由他自己提供。用什麼他自己最清楚，但是這個錢你要出，那這個東西你出錢了，他用了，丟了，算誰的？丟了，壞了都要買，又增加了成本。
2：技術員的工資待遇按照你們當地的標準給或者按照他的技術來給。
3：那技術員在裝機過程中，不小心弄壞了全新的配件，你作為老闆就不能要他賠，他才那點工資，賠不起，還不如你做個好老闆，別讓他賠，反而他覺得你是個很不錯的老闆，但是同樣的錯誤不能再發生，這有牽扯到管理上面了。
4：那個銷售女人，她的工資，萬一她幹兩三個月説不幹了，怎麼辦？你怎麼樣才能把她給留住，你可不要小看她，一旦所有的業務她都掌握了，她卻因為某些原因不願意幹了，那你的業務難道又要重新找個人來做嗎？你覺得你有那麼多精力來做這件事情嗎？當然了，你根本不可能做這個女人，因為你的事情不夠。
五：所有的產品的管理（倉庫管理）
再小的店都有貨，再小的店都需要管理，俗稱“庫管”，當然了不是讓你把東西看好不丟就行了。是讓你跟些貨物有一個管理的方法，比如每個月“盤點”就是整理貨架，賣出了多少貨，買了多少貨，還剩餘多少貨，這些貨來自哪家？你不在店裏的時候人家把你東西賣了，你也不知道。那你不成了冤大頭了啊。
六：財務
這一塊一定要弄好，不然的話，你根本不知道你每個月賺多少，賠多少？那這塊由誰來做，你嗎？你又不是神，什麼都自己做。當然了，也可以自己做，每天賣出去的東西，晚上下班前跟銷售結賬。
七：商品定價與維修定價
各個產品在成本價上你要加多少錢賣出去最合適呢？參考你旁邊的店或者同行，這就是為什麼我要你在同行的那條街開店的原因。這麼得到對手的價格，你自己想辦法。
維修定價你可以在根據當地的情況來定。