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反映社會現實的微小説:按需招聘

熱點專題 閲讀(2.47W)

公司在一百多應聘者中,挑來選去,最後只留下兩個小青年,一個是能學會道的小張,一個是説話嗑嗑叭叭的結巴小李。這是總經理親自挑選定下來的兩個人

反映社會現實的微小説:按需招聘

祕書小姚不理解的是,為何總經理會挑選一個説話結巴的小李?為何不選同小張一樣的能説會道的小青年?

總經理説:“你説你不理解為什麼會留下説話嗑嗑叭叭的小李?告訴你,小李的崗位是負責電工房電路電器的維修,不需要能説會道,只需要他技術好會做事,把事情做好就行了,又不是要他去忽悠人……至於留下一個能説會道的小張,是讓他去賓館前台招待前來住宿的客人……我這叫按需招聘……”

祕書小姚釋然,同辦公室主任私下裏嘮嗑時表揚總經理與時俱進,有智慧,招人都按需招聘,了不起。

辦公室主任撇嘴一笑説:“總經理競挑好聽的説,他親定的這兩人,一個是上級領導打招呼進來的,那個説話嗑嗑叭叭的小青年是他的親戚的孩子……”

祕書小姚愣了……