為了進一步加強共青團員的思想教育工作，規範團員行為、提高團員素質，增強團組織的凝聚力和向心力，活躍基層團組織工作，引導廣大共青團員認清形勢，以更加飽滿的熱情投身到公司生產經營建設之中，為公司順利實現“500萬噸”生產經營目標，更好的發揮生力軍和突擊隊作用，近日，公司團委組織開展了2011年度團員教育民主評議活動
此次團員教育民主評議活動共分為四個階段：學習教育階段、個人總結階段、民主評議和先進評選階段、團籍註冊階段。整個評議活動將在各分廠團總支和支屬團支部認真組織團員青年學習黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神以及團的十六大會議精神，認真學習團中央書記處第一書記陸昊同志《在全國企業共青團工作電視電話會議上的講話》精神，積極貫徹落實公司黨委《集團公司企業文化建設實施方案》及《關於開展創先爭優活動的實施意見》文件精神的基礎上展開，由各分廠團總支和直屬團支部組織團員進行年度個人思想總結，並在團員例會上實事求是地開展批評與自我批評，幫助個人找出存在的缺點和需要提高的方面，明確個人今後努力的方向，最後由各分廠團支部委員會根據團員個人的日常表現和民主評議的意見，對每個團員做出四種評價，即優秀團員、合格團員、經幫助能合格團員和不合格團員。同時公司團委將團員教育民主評議活動與“推優”工作相結合，對評議出來的優秀團幹部、優秀團員積極向黨組織推薦，作為黨組織的培養對象，並積極宣傳“優秀團員”的典型事蹟，在廣大共青團員中樹立學習楷模。
目前，公司各分廠團總支和支屬團支部已經以例會、團課、座談會、報告會和自學等方式，對團員教育民主評議活動進行了有聲有色的開展，並喊出了“爭做優秀團員，做合格團員”的口號。