醫院黨委工作要點 篇1
20xx年我院紀檢監察工作將繼續按照中央頒發的《黨的紀律檢查體制改革實施方案》的要求及學校統一部署和醫院黨政的要求，轉職能、轉方式、轉作風，聚焦主業，結合醫院中心工作，推進廉政建設和行風建設常態化，全面履行監督執紀問責職能，實踐監督執紀“四種形態”，健全權力執行監督制度機制不斷向縱深發展，再創反腐倡廉新成績，著重抓好以下幾項工作：
一、強化“兩個責任”，進一步落實紀委監督責任
1.繼續落實黨風廉政建設責任制黨委主體責任和紀委監督職責。按照“誰主管、誰負責”，管行業就要管行風的原則，堅持“一崗雙責”。
2.加強黨組織對黨風廉政建設和反腐敗工作統一領導，圍繞責任分解、責任檢查考核與監督、責任追究3個重要環節，增強監督的合力和實效，嚴肅責任追究，確保黨風廉政建設和行風建設落到實處。
二、紮實做好源頭防治腐敗工作，加強宣傳教育
1.繼續貫徹落實上級部門關於《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃》的實施辦法，結合醫院實際推進懲治和預防腐敗體系建設。
2.加強宣傳教育，積極採取集體學習、專題討論、組織觀看警示教育片等多種形式開展廉潔行醫宣教活動，提高全院職工遵紀守法、愛崗敬業的意識。開展普法宣傳活動，定期安排法制專題教育、講座，開展法律知識競賽等方式，促進醫院職工學習相關法律知識，加強認知與瞭解，切實提高職工法律意識。
3.進一步推進家庭助廉。對幹部及家庭成員進行教育，把黨風
廉政教育延伸到每位幹部的家庭，共同築建反腐倡廉的家庭防線。使幹部員工在日常生活中不斷增強廉潔自律意識。
4.利用手機新聞系統對全院幹部職工進行廉政風險教育，通過資訊化手段使教育趨於常態化，開展算好“七筆帳”系列活動,以期形成時刻學習的良好氛圍。
三、淨化發展環境，構建廉政風險防控長效機制
1.加強從源頭上遏制和預防商業賄賂，減少經濟活動中違規違法行為的發生，嚴格按照《××醫院醫藥購銷不良行為的監控與管理辦法》的規定，對醫藥購銷活動中的商業賄賂、違規交易、違規使用、逃避監管等違紀違規行為進行打擊。塑造風清氣正的良好發展氛圍。
2.加強醫德醫風建設，加大醫德醫風考評、醫師定期考核和“不良行為記錄”等工作。
3.優化供應商誠信管理。(1)建立供應商庫。對與我院建立相對長期穩定業務聯絡的供應商，在核實資質、資格審查合格後，建立供應商庫。在採購活動中，加強對企業及其營銷人員身份的核實，定期對供應商履行廉潔誠信承諾情況進行點評，對不服從管理、信用度較低的，及時發出風險預警，督促整改。(2)簽訂《廉政合同》和交納廉政保證金。在經濟活動中要求供應商與醫院簽訂《廉政合同》;在基建及後勤修繕等專案中籤訂《廉政合同》的同時，收取廉政保證金，完善供應商誠信管理。
4.開展守信、失信案例徵集。充分挖掘誠信執業、誠信採購、誠信診療、誠信收費、誠信醫保、合理用藥等守信案例;及時發現在執業行為中過度診療、醫鬧、騙取醫保資金和新農合資金等違法和失信行為。做好守信案例推廣與失信行為的打擊，樹立正反典型，並及時將案例上報湖南省衛計委和上級主管單位。
四、進一步加大監督力度，嚴格規範管理
1.遵守中央“八項規定”、“六項禁令”，加強對糾正“四風”問題的督促檢查，繼續嚴格執行國家衛計委加強醫療衛生行風建設“九不準”，明確各部門職責及要求，認真貫徹開展醫藥購銷和醫療服務中不正之風專項治理活動。
2.加強對重大事項的監督力度。在人事安排、職務職稱晉升、基建維修、物資採購、藥品採購等各項工作中，堅持原則，加強監督，加大對失職、瀆職問題的追究力度。
3.加大審計工作中發現存在問題的整改力度，嚴格“三重一大”、三公經費、科研經費使用的監督檢查，為教育部、衛計委巡視工作奠定基礎。
4.控制醫療費用不合理增長現象。加強對抗菌藥物、耗材使用的監管，對藥品、高值耗材使用量大的科室和個人進行摸底調查，堅決遏制藥品、耗材使用過多、過濫的行為。
5.建立內部巡查、點評工作機制。重點對落實醫療行風“九不準”、執行醫療核心制度、落實醫院安全措施、進一步改善醫療服務等方面，採取院內點評、約談、通報等方式，對發現的問題明確整改責任人與期限，並對改進效果進行跟蹤監督，確保整改落到實處並持續改進。
五、堅持依法治院，加大違紀違法案件查辦力度
1.繼續聚焦查信辦案主業，加大案件查辦力度，突出辦案重點。重點關注社會和職工群眾反映較多的醫藥、器械購銷、工程建設及醫務人員收受回扣的問題;重點查處利用職務之便以權謀私、貪汙、收受賄賂，嚴重損害病人和職工利益的案件。
2.嚴格依法依紀辦案。嚴格執行辦案規定的程式，提高辦案效率和質量。克服困難、排除干擾，堅持有案必查，不管涉及到誰，都要一查到底。
六、注重自身，提升紀檢監察自身隊伍建設
1.加強學習，提高自身業務能力。醫院紀檢監察工作涉及面廣、責任重、政策性強，要求高，在人員少、工作量大的情況下，要更注重學習新形勢下紀檢監察業務知識及各類檔案和規章制度，積極參加理論學習和業務培訓，增強自身的政治敏銳感。
2.提高素養，深化“三轉”。不斷完善工作機制，提高工作效率，改進工作方式和方法，進一步提高反腐倡廉建設的能力和水平。
醫院黨委工作要點 篇2
20xx年上半年，縣醫院黨委在縣委的正確領導下，以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的、xx屆三中全會和一系列重要講話精神，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為重點，加強黨的建設，為加快推進現代化優質精品醫院提供堅強的組織保證。
一、黨建基礎工作情況
1、建立健全學習制度。落實黨委中心組學習制度，堅持每季度一次的集中學習制度，黨委班子成員、各支部書記、委員共同參加學習，並定期開展黨委書記、副書記上黨課活動。
2、不斷豐富學習內容。鞏固學習黨的、三中全會、系列重要講話精神和群眾路線系列論述，加強黨的路線方針政策、形勢任務教育，提高黨員幹部的綜合素質。
3、加強黨員隊伍建設。按照《黨章》要求，嚴格把好發展黨員工作的各個環節,上半年完成了1名預備黨員接收;對不合格黨員進行處置，開除黨籍1人。
4、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照縣委要求，黨的群眾路線教育實踐活動，從20xx年2月開始，到9月份基本完成，需完成“學習教育，聽取意見”、“查擺問題，開展批評”、“整改落實，建章立制”三個環節的工作。
學習教育，聽取意見環節。
(1)周密部署，認真做好教育活動準備。按照縣委的相關檔案精神和動員會議精神要求，我院迅速成立了黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，院長、黨委書記周保祥任組長，黨委副書記、黨委委員為副組長，各支部書記為成員。領導小組下設辦公室，負責對整個活動的組織實施、落實和宣傳，任務清楚，分工明確，責任到人，確保活動有條不紊的開展。制定方案，召開動員大會，對深入開展教育實踐活動進行了動員部署，會後還對院領導班子和黨員領導幹部進行了民主測評，督導組約談班子成員、中層幹部及部分知識分子代表，對醫院領導班子和黨員領導幹部進行評議。
(2)緊扣環節，紮實推進學習活動開展。領導帶頭學，醫院先後召開了院黨委中心組專題學習會、黨支部書記專題學習會、中層幹部學習會，認真學習相關檔案精神和教育實踐活動必讀書目，由院黨委書記帶頭領讀;專題輔導學，在自主學習的基礎上，醫院黨委組織開展專題輔導講座，由院黨委書記周保祥作了題為“新形勢下如何堅持黨的群眾路線”的主題講座，講座反響熱烈;實境課堂學，醫院組織黨員幹部走進“西順河二十六烈士陵園”群眾路線教育實境課堂教學點，並組織全體黨員集中觀看了教育影片《身邊人眼中的周恩來》和《焦裕祿》;集中學與自學相結合，黨委和各支部按照活動方案，分別組織黨員幹部集中學習，做好會議記錄，要求黨員幹部精讀研學《黨的群眾路線教育實踐活動檔案選編》、《論群眾路線—重點論述摘編》和《厲行節約、反對浪費—重要論述選編》三本書，記好學習筆記、民情筆記、心得筆記“三本”筆記，開展“為了誰、依靠誰、我是誰”主題徵文活動，動員全體黨員幹部積極主動參與，認真撰寫心得體會文章，並選出5篇優秀徵文參加縣評選。
(3)開門納諫，真心聽取意見。多形式徵求意見。院黨委通過民主評議、召開領導班子專題會議、病員專題座談會、開展問卷調查、設定意見箱、投訴電話等形式廣泛徵求群眾對院領導班子及醫院發展意見和建議;著力聚集“四風”問題，醫院將收集的意見建議進行了彙總梳理;即知即改，以實際行動轉變作風，醫院對照等級醫院評審細則，在調研評估基礎上，對二病區實施流程改造，安裝了電梯，方便了患者，減少安全隱患的發生;對患者及職工反映的120排程值班中心樓梯陡問題，進行了整改，改造後的樓梯方便了患者及職工;醫院對門急診各類指示標誌進行重新佈局，增置了地面引導標示，更加便於患者尋找相關科室;針對患者反映的門診流程不合理問題，我院將超聲科中、夜班值班視窗前移到急診大廳、檢驗科成人抽血視窗前移到門診大廳，以達到理順流程、提高效率、統一管理的目的。
查擺問題、開展批評環節。
(1)聚焦“四風”找準找實問題。通過自已找、互相幫、集體議要等方式，結合上級點評、督導組反饋和群眾提的意見，深入查詢班子和班子個人“四風”問題具體表現;召開領導班子集體議“四風”會議，針對前階段徵求到的的“四風”問題，領導班子成員依次發言，根據自己的分工，進行了逐條討論、分析原因、提出整改措施。
(2)全面深入開展談心談話。由院主要領導與班子成員之間、班子成員之間、班子成員與分管
部門負責同志之間主動相約，談思想、談工作、談問題，敞開心扉，坦誠相見，開展深刻的自我批評，進行誠懇的相互批評，努力把矛盾和問題解決在專題民主生活會前。
(3)嚴肅認真對照檢查。我院領導幹部堅持高標準、嚴要求，堅持“自己寫、寫自己”，深刻剖析，認真撰寫對照檢查材料，確保該項工作不流於形式、不走過場。
(4)召開專題民主生活會。我院於8月1日召開專題民主生活會，會上，各位領導班子成員針對自身存在的“四風”問題進行了深刻查擺剖析，並進行了嚴肅認真的批評與自我批評，坦誠相見，達到了“紅紅臉、出出汗、洗洗澡、治治病”的效果，縣委第十一督導給予點評，表示我院此次專題民主生活會會前準備充分紮實、查擺問題深入具體、剖析根源深刻有力、批評與自我批評嚴肅認真、整改方向明確清晰，開得很好，基本達到了紅紅臉、出出汗、治治病的預期效果，實現了團結—批評—團結的目的。
5、加強黨風廉政建設。為深入推進黨風廉政建設，建立以黨委書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組，明確黨委書記為落實“兩個責任”的第一責任人，強化黨委書記抓黨風廉政建設的主體責任、領導責任、推動責任;醫院黨委召開了落實“兩個責任”交責會暨集體約談會，向各支部下達了“落實黨風廉政建設黨(總)支部主體責任和監督責任”任務清單，將工作專案進一步細化分解，確保“兩個責任”全面落實到位;開展以“認清權力、敬畏權力、用好權力”為主題的“權力觀教育月”活動，我院結合實際，圍繞主題，在全院開展以支部為單位的權力觀專題大討論，開展一把手將權力觀黨課活動，並根據相關檔案精神，對領導班子進行重新分工，一把手不再直接分管五項重點權力，以醫院紅標頭檔案形式下發，同時在醫院網站及時公佈，自覺接受監督。
6、積極開展文明單位建立工作。為加強精神文明建設工作，我院成立了以黨委書記為組長的領導小組，並下設辦公室負責具體建立工作;年初上報文明單位建立申報材料，與縣文明辦緊密聯絡，積極參加縣文明辦舉辦的各項活動，按要求做好文明單位建立工作。
7、加強黨委對工會、團支部等組織的領導。堅持“黨建帶工建，帶團建，帶婦建”，充分發揮工青婦組織作用，年初完成對工會委員的換屆選舉;4月份完成對共青團的換屆選舉工作;組織青年志願者開展義診、交通勸導員、戶外拓展、院內導診等活動。
8、做好離退休老幹部工作。院黨委高度重視老幹部工作，關心老同志、困難黨員生活，積極創造條件，豐富老同志的文化生活，讓其分享醫院改革發展的成果。7月院黨委副書記韋光亮協黨群辦、辦公室走訪慰問院離退休老幹部;邀請部分離退休老黨員參加支部活動，為醫院發展建言獻策;組織部分離退休老黨員創作詩詞、畫作，展現我縣改革發展新成就。
9、利用各種載體活動，促進黨建工作實效。一是繼續開展“三進三幫”活動，制定年度實施方案，做好幫扶工作，春節前對馬棚村進行走訪慰問活動，並提供贊助資金兩萬元;二是利用“3·15”、各種疾病日開展義診活動，為市民解答各種健康諮詢、測量血壓、講解疾病常識，併發放科普讀物，指導市民正確用藥;三是組織我院志願者參與“建設文明城，文明交通行”活動，發動全員參與，引導文明交通;為豐富職工業餘生活，增強團隊意識，舒緩工作壓力，我院舉辦了以“放飛五月”為主題的趣味運動會。
二、上半年黨建創新專案
(一)是成立以提高患者滿意度為主的患者服務中心。
院黨委始終堅持以患者為中心的服務理念，為不斷提高服務質量，醫院成立了患者服務中心，向患者提供便捷、高效、優質、人性化的服務。患者服務中心在門診一樓設定導醫問詢、藥師諮詢、便民門診、行政值班等服務，在病區設立導醫服務檯，在門診三樓增設分診導醫臺，為完善了導醫服務，還增加了陪檢、代繳費、代辦理出院等服務內容。
充分發揮公立醫院公益性，以實實在在的舉措服務社會，為全縣環衛工、計程車司機、公交車司機提供免費健康體檢。
(二)是成立以提升職工滿意度為主的員工服務中心。
關愛職工，不斷打造醫院優秀文化，建成了以洪醫食堂、卓越·星吧為一體的“員工服務中心”，為職工提供餐飲、閱讀等溫馨服務，使醫院發展的成果切實惠及廣大職工，增強職工的榮譽感和歸屬感，提升職工幸福指數。
三、20xx年全縣創新創優專案和黨建創新專案進展情況，我院已全部完成。
四、下半年黨建工作計劃
1、繼續深入開展黨的群眾路線教育實踐活動
(1)準備開好專題民主生活會通報會相關工作
(2)準備開好黨支部專題組織生活會相關工作
(3)開展好第二環節——整改落實、建章立制
2、推進學習型黨組織建立，落實學習制度、豐富學習內容
3、深入推進黨風廉政建設，落實“兩個責任”任務清單
4、深入開展文明單位建立工作
(1)組織開展爭創“文明視窗、科室”、爭當“身邊好人”活動
(2)制定文明單位建立員工手冊
(3)制定醫院文明建設責任狀
(4)舉辦一期道德講堂
5、做好黨員發展工作，做好2名預備黨員轉正工作
6、做好年度黨費收繳工作
醫院黨委工作要點 篇3
X年局黨委工作的總體要求是：以學習宣傳貫徹黨的、xx屆三中全會精神為主線，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，緊密結合衛生工作實際，全面加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，為推進衛生事業改革與發展提供堅強的思想政治和組織保證。
一、加強黨的思想政治建設
1、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。以為民務實清廉為主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，堅持規定動作不走樣、自選動作有特色，認真抓好黨的群眾路線教育實踐活動各個環節的重點工作，確保黨的群眾路線教育實踐活動取得實效。
2、嚴格落實黨員幹部學習培訓制度。認真抓好黨員電化教育和幹部線上學習。堅持“三會一課”制度、幹部職工集中學習制度、領導幹部中心組學習制度。組織入黨積極分子及年輕黨員參加縣直機關培訓班。
二、加強基層黨組織建設
3、加強基層黨組織建設。以五好班子建立活動為抓手，進一步加強基層黨組織規範化建設，健全目標管理制度、學習教育制度、組織生活制度、黨內監督制度、發展黨員制度、主題活動制度、聯絡群眾制度和民主評議制度，完善基層黨組織和黨員公開承諾制度，充分發揮基層黨組織政治核心作用和黨員先鋒模範作用。
4、加強黨員隊伍建設。採取多種方式，加強黨員教育管理。制定發展黨員工作計劃，堅持發展黨員公示制，提高發展黨員質量。做好入黨積極分子教育培養工作。做好黨費收繳、管理、使用工作。
5、推進黨建帶群團工作。加強對群團工作的領導，注重發揮工會、共青團、婦女組織的優勢和作用，充分激發廣大黨員、團員、婦女等職工的工作熱情，立足本職崗位，爭創一流業績，形成黨群共建的良好格局。
三、加強和改進工作作風
6、認真抓好作風建設。嚴格落實中央八項規定和省、市、縣關於改進作風的要求，完善落實相關制度，推進機關和單位作風大轉變，切實提高行政效能和服務質量。
7、繼續開展“民主評議政風行風”活動。切實增強責任意識，認真安排、全面部署，先行一步進行自評，查詢存在的問題，有針對性地進行整改，進一步提升人民群眾對衛生行業的滿意度。
8、深入開展“三好一滿意”活動。深入開展以“服務好、質量好、醫德好，群眾滿意”為主題的“三好一滿意”活動，進一步改善就醫環境，優化服務流程，改進服務態度，提升服務質量。
四、發揮黨員先鋒模範帶頭作用
9、抓好評先樹優工作。注重典型培育，抓好宣傳推廣，大力營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。“七一”前，評選表彰一批先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者，同時，做好向縣委推薦先進典型工作。
10、開展精神文明建立活動。開展形式多樣的文明建立活動，積極爭創文明單位、青年文明號、巾幗示範崗崗、工人先鋒崗等榮譽。豐富活躍職工文化生活，組織開展形式活潑、健康有益的文化體育活動。
五、加強人才隊伍建設
11、加強人才隊伍建設。建立完善人才選拔與引進機制，認真抓好人才招聘與引進工作。抓好名醫和學科帶頭人培養管理工作，提高學科帶頭人的整體素質。有計劃地組織臨床骨幹醫師到上級醫院進行培訓，引導在職衛生技術人員參加醫學繼續教育和學歷教育，不斷提高衛生技術人員整體素質。
六、推進反腐倡廉建設
12、加強反腐倡廉宣傳教育。把學習貫徹《廉政準則》納入黨員幹部日常教育的內容之一，納入黨的建設和思想政治工作的總體部署，深入開展主題教育、示範教育、警示教育和崗位廉政教育，切實增強黨員幹部的廉潔自律意識。
13、嚴格落實黨風廉政建設責任制。嚴格執行黨風廉政建設的各項規定，實行責任分解、責任考核、責任追究“三位一體”的工作機制，層層簽訂黨風廉政建設責任書，切實抓好黨風廉政工作各項任務的落實。
14、完善黨內監督機制。認真落實《黨內監督條例》，加強民主集中制建設，推進黨務公開，切實維護黨員的知情權、參與權、選舉權、監督權。抓好領導班子民主生活會管理，落實黨員領導幹部參加雙重組織生活會制度。抓好信訪件的查辦和投訴處理，嚴肅查處違法違紀案件。
醫院黨委工作要點 篇4
不作為亂作為問題清單和整改措施
為著力鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動正風肅紀成果，深入推進“三嚴三實”專題教育，改進作風、提高效能，確保“三抓三主動”和“三個三”要求落地見效，根據市委部署，按照區委要求，鎮黨委決定，集中一段時間，在全鎮深入開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治，現制定如下工作實施方案。
一、總體要求
全面貫徹系列重要講話精神、市委“三抓三主動”和區委“三個三”要求，堅持以問題為導向、教育懲處並重、標本兼治的原則，從嚴從實查處全鎮幹部職工中存在的“不作為、慢作為、亂作為”突出問題，教育引導全鎮幹部職工切實增強危機意識和責任意識，著力增強踐行“三嚴三實”“三抓三主動”“三個三”的思想自覺和行動自覺，進一步推動形成“主動作為、廉而又勤，幹在實處、奮勇爭先”的良好局面。
二、整治物件
新樂鎮機關全體幹部職工，村、社幹部
三、整治內容
重點整治表現為“不作為、慢作為、亂作為”的六類突出問題：
一是不敢擔當、不敢負責。對發展存在畏難情緒，怕擔風險、怕丟帽子;藉口規定多、約束多不幹事、消極怠工;見難題就推、遇矛盾就躲、上推下卸，當“甩手掌櫃”“大懶支小懶”;對幹部不敢抓、不願管，對工作不願負責、得過且過。
二是廉而不勤、勤而無效。責任心不強，面對改革發展穩定壓力，不著急、不上心，該做的事不做、該辦的事不辦，該跑的專案不跑、該爭取的資金不爭取;門好進了、臉好看了、話好聽了，但辦不成事了;辦事拖沓、效率低下，表面認真做事，實則“出工不出力”。
三是“中梗阻”“踢皮球”。不學習業務、不鑽研政策，生搬硬套、斷章取義;原則性和靈活性把握不好，一說按規定辦就死搬條條、不講效率，一說限時辦就違規操作、不講法規;在服務企業、服務群眾中只考慮“不得行”，不考慮“如何行”;遇事相互“踢皮球”、推諉扯皮，讓前來辦事的來回跑、轉圈圈。
四是吃拿卡要、權力尋租。耍特權、抖威風，硬卡不行就軟拖;收回扣、拿紅包，有關係就好辦事、沒關係就難辦事，不給好處不辦事、給了好處亂辦事;搞暗箱操作、權力尋租;擅自改變辦事程式、增加辦事環節、提高辦事門檻;粗暴執法、選擇性執法、隨意性執法。
五是漠視群眾、冷硬橫推。對群眾沒有感情、口大氣粗、高高在上;對群眾訴求推三阻四，對群眾上訪避之不及，為群眾服務口惠而實不至。
六是業績平庸、紀律渙散。創新能力不強，工作上只求過得去，不求過得硬，業績平庸，缺乏創先爭優意識;組織紀律渙散，不按時上下班，找藉口溜班，上班時間聊天、炒股、網購、打遊戲等，人在而心不在。
四、方法步驟
(一)第一階段：集中教育、自查自糾(20xx年7月15日—7月31日)
1.集中教育動員。在7月20日前召開“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治工作教育動員會，組織全鎮幹部職工、村、社幹部認真學習系列重要講話和中央、省市區委作風建設有關規定，鎮主要領導針對我鎮機關、各村、社幹部職工中存在的“不作為、慢作為、亂作為”突出問題，講危害、打招呼、提要求，真正讓全體幹部職工受到教育、受到觸動、受到警醒。
2.深入查詢問題。在初步查詢問題的基礎上，各村、社、鎮級各部門、每名幹部職工要採取群眾提、自己找、上級點、互相幫等方式，廣泛收集意見、認真查詢問題，形成部門和個人問題清單、制定整改方案，明確整改期限、整改措施和責任人。
3.認真自查自糾。對查找出的問題，領導班子對照單位整改清單，幹部職工對照個人整改清單，逐一研究，逐項整改。鎮黨委將對有苗頭性問題的幹部職工，採取提醒談話的方式及時制止;對存在問題的幹部職工，採取批評教育的方式立即糾正，要求限期整改;對問題嚴重、反映強烈、屢教不改的幹部職工，果斷進行嚴肅處理，務求此次專項整治工作取得實效。
(二)第二階段：集中整改、從嚴問責(20xx年8月1日—9月10日)
1.開展明查暗訪。鎮紀委採取不打招呼、不定時間的方式，對各村、社、鎮級各部門幹部職工整改情況進行明查暗訪，有重點、有目的地進行監督檢查，並進一步暢通舉報渠道，加大對電話、信訪、網路、手機簡訊“四位一體”舉報平臺的受理，設定舉報信箱，發動媒體、群眾監督。
2.強化督促整改。對反映較集中、問題較嚴重的部門和個人，對專項整治工作重視不夠、推進不力、弄虛作假的村、社、鎮級部門，鎮專項整治辦公室(黨政辦)下發書面整改通知，責令限期整改。
3.從嚴教育懲處。通過抓不落實的事，來追究不作為的人。對不學習業務、不鑽研政策、能力不強的幹部，要組織再學習、再培訓;對為官不為、廉而不勤、消極怠工的幹部，要嚴肅批評、誡勉談話、調整崗位、待崗處理直至免職處理;對“不作為、慢作為、亂作為”問題嚴重的，要進行黨紀政紀處理，並實行“一案雙查”，既追究主體責任、監督責任，又追究部門負責人、分管領導責任，涉嫌違法犯罪的移送司法機關。鎮紀委要從從快查處一批典型案件，以起到強烈的震懾作用。
(三)第三階段：鞏固提升、建章立制(20xx年9月11日—9月30日)
1.制定部門辦事規範。各村、社、鎮級各部門要結合實際制定以服務群眾、服務企業、服務專案、服務發展為主要內容的辦事規範，並列出辦事“負面行為清單”，切實為端正服務態度、提高服務質量、提升服務效率明底線、劃紅線。
2.制定幹部行為規範。制定並嚴格執行《新樂鎮黨員幹部踐行“三嚴三實”行為規範》，著力引導全鎮黨員幹部形成踐行“三嚴三實”“三抓三主動”“三個三”工作要求的良好作風。
3.建立完善生產要素保障協調、考核、通報機制。制定生產要素保障協調、考核、通報規範性檔案，加大土地、勞動力、資本、技術、資訊以及電力、自來水、天然氣、運輸等生產要素保障工作力度，為專案落地提供高效優質服務。
4.建立健全社會評價機制。完善黨風政風行風“三位一體”社會評價機制，活動結束後要對專項整治開展一次專項測評，今後每年在鎮領導班子、各鎮級部門、各村、社開展政風行風群眾滿意度測評，測評結果納入黨風廉政建設責任制考核。 五、責任分工鎮黨委承擔專項整治主體責任，黨委書記作為第一責任人。
(一)專項整治辦公室(黨政辦)：負責專項整治的組織領導和統籌推進;負責專項整治工作資料收集、整理、上報;組織新聞媒體曝光負面典型，宣傳正面典型;
(二)鎮紀委：負責對專項整治推進情況及問題整改落實情況進行明查暗訪，查處和曝光突出問題;建立健全社會評價機制，並組織開展專項測評。
(三)各村、社、鎮級各部門：負責梳理專項整治問題清單，制定單位及個人整改措施，抓好整改落實工作。
五、明確組織領導
(一)落實領導責任。根據《中共瀘州市納溪區委辦公室印發<關於在“三嚴三實”專題教育中集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治的實施方案>的通知》(瀘納委辦〔20xx〕47號)要求，成立“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治工作領導小組(見附件1)，辦公室設在鎮黨政辦，迅速啟動專項整治工作。
(二)強化工作推進措施。鎮黨政辦要抓好組織落實，在7月20日前完成動員部署，並上報《專項整治實施方案》;各村、社、鎮級各部門在7月28日前將單位和個人“不作為、慢作為、亂作為”問題清單、整治方案上報鎮黨政辦(問題整治清單見附件2、附件3)，鎮黨政辦在7月31日前上報單位和副科級以上幹部“不作為、慢作為、亂作為”問題清單、整治方案以及單位自查自糾報告，其餘幹部的問題清單、整治方案以表格形式存放黨政辦備查;在9月底前上報專項整治工作總結和相關制度檔案。專項整治期間，各村、社、鎮級各部門要嚴格按照我鎮專項整治的工作要求，對照整改清單進行逐項整治，並及時向我鎮“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治工作領導小組辦公室(鎮黨政辦)報告整治進度和整治效果。
(三)加強宣傳引導。鎮黨政辦負責制定專項整治宣傳方案，全方位、高密度抓好媒體宣傳和社會宣傳。通過手機報、黨政資訊網等途徑，將我鎮“不作為、慢作為、亂作為”問題的整治進度和整治成果進行廣泛宣傳，既宣傳正面典型，又曝光反面案例，推動專項整治迅速升溫，形成集中整治“不作為、慢作為、亂作為”突出問題的高壓態勢。
(四)抓好工作結合。要把專項整治工作與“三嚴三實”主題教育、“三抓三主動”和“三個三”工作要求結合起來，與推動我鎮中心工作、確保圓滿完成全年目標任務結合起來，努力實現兩手抓、兩促進、兩不誤。
不作為亂作為問題清單和整改措施二 按照敘委辦發[20xx]26號關於印發《關於在“三嚴三實”專題教育中集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治的實施方案》的通知精神，結合我局實際，制定本方案。
一、總體要求
全面貫徹系列重要講話精神和縣委要求，以問題為導向、教育懲處並重、標本兼治的原則，整治全域性幹部職工“不作為、慢作為、亂作為”突出問題，著力增強踐行“三嚴三實”的思想自覺和行動自覺，進一步形成“主動作為、廉而又勤、幹在實處、走在前列”的良好局面。
二、範圍物件 全域性幹部職工。
三、整治內容
1、謀劃工作缺乏計劃性
習慣於聽安排，不主動思考、謀篇佈局，注重眼前事，不善於回顧過去、總結提煉、計劃未來，表現出來時有手忙腳亂，見子打子，不能更好的適應變化。
2、推動工作缺乏創新性
習慣於按老經驗、舊方法思考問題和開展工作，存在著經驗主義和教條主義，因循守舊、墨守陳規、按部就班，滿足於做好份內事，甚至存在“多一事不如少一事，少一事不如沒得事”的思維模式，缺乏創新思維、開拓進取精神。
3、日常工作缺乏緊迫性
由於單位職能的性質，客觀上不似黨政許多核心和熱門部門，相當一部分工作和任務對時限要求並非十分緊迫，於是個別同志就對自己放鬆了起來，沒有形成“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的思想觀念，缺乏緊迫感。
4、縱橫比較缺乏爭先意識
由於一是人員結構年齡偏大，二是單位人員奇缺，人少事多，客觀上存在疲於應付的實際，三是從單位的社會角色，也的確不如一些單位和部門更受關注、重視和支援，影響也較小，四是也不似上級對口部門條件優越、設定科學、環境寬鬆，於是缺乏朝氣和生機，老氣橫秋，一些同志意識中就不十分把自己的工作當作多大一回事，因而在目標定位上，往往是雖然不想落後，但同時也不願意積極爭當優秀，爭創先進。
四、方法步驟
(一)制定整治活動方案，召開動員會，全面部署安排專項整治活動。
(二)建立領導組。組長：
(三)自查自糾
結合我局工作實際，從存在的問題開展自查自糾活動，重點查思想樹立良好服務意識，端正服務態度，通過領導點、同事幫、自己查、群眾找等方式，廣泛徵求意見，提出切實可行的整改措施。
(四)集中整治
對查出的問題，釐清職責並列出清單。提高綜合素質，培養良好作風，認真服務基層和群眾。
(五)建章立制
堅持把自查自糾、問題整改、制度建設貫穿於專項整治全過程，建立健全整治“不作為、慢作為、亂作為”的長效機制。
(六)總結提高
對專項整治活動的各個階段工作認真進行，對“不作為、慢作為、亂作為”問題現象是否得到有力整治，影響和損害經濟發展環境的突出問題是否得到有效解決，長效機制是否形成。認真完成全年工作目標。
醫院黨委工作要點 篇5
同志們：
今天，市委組織幾大班子領導成員、鄉鎮(街道)黨委書記、鄉鎮長(主任)、市直有關部門和部分駐·單位的主要負責人、派駐紀工委書記、市紀委，到警示教育基地——##監獄開展警示教育活動，這是全市“三抓三上”活動的一項重要內容，目的是讓我們大家進一步提升思想道德修養、增強廉潔從政意識、提高拒腐防變能力。剛才，我們一同參觀了服刑人員的生活場所，聽取了三名服刑人員的現身說法，看到他們聲淚俱下、追悔莫及的真情懺悔和對自由生活的渴望，我和大家一樣，思想受到極大地震撼，感受很深。
所聽所看，令人痛惜，發人深省。他們原來都是擔任過一定領導職務的黨員幹部，也曾有過理想、有過追求、有過奮鬥，也曾有過鮮花、有過掌聲、有過輝煌，最終卻一失足成千古恨。希望同志們一定要以此為鑑、警鐘長鳴、防微杜漸，始終繃緊廉潔自律這根弦，自覺加強道德修養，恪守行為準則，不辜負組織的培養、群眾的信任和家人的囑託。下面，我講六點要求。
一、要認清形勢不糊塗。加強反腐倡廉建設是我們黨的一貫要求，也是形勢發展的迫切需要。中國共產黨從成立那天起，就一直高度重視黨風廉政建設和反fubai工作，始終放到關係黨的事業興衰成敗和生死存亡的重要位置來抓。改革開放以來，隨著經濟快速發展，反腐倡廉面臨的形勢和任務更加艱鉅，黨的自身建設也不斷加強，已初步走出了一條具有中國特色的反腐倡廉之路。
今年以來，中央、省委和德州市委連續召開會議，把反腐倡廉建設擺在更加突出的位置，在年初召開的中央紀委五次全會上，指出：“要抓緊解決反腐倡廉建設中人民群眾反映強烈的突出問題，以黨風廉政建設的新成效取信於民”。隨後，出臺了《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》、《關於對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規定》等制度規定，提出了更嚴格的要求，作出了更有針對性的部署，充分表明了進一步加強反腐倡廉建設的信心和決心。
從近年來查處的領導幹部fubai案件表明，如果思想道德防線不牢，利用手中的權力去搞以權謀私、權錢交易，觸犯了法律，誰也保不了你。希望大家一定從這些人身上吸取沉痛教訓，把思想高度統一到上級要求上來，認清形勢，切實促進廉潔從政，決不可掉以輕心。
二、要堅守信念不鬆懈。理想信念是精神支柱，是前進動力，是領導幹部的立身之本。一些領導幹部違法違紀案件，從表面上看是貪汙受賄、腐化墮落，從實質上講，就是理想信念出了問題。“善惡之間，一念之差;高牆內外，一步之遙”。
少數黨員領導幹部走上犯罪道路，都是從“心不清淨”開始的，有一個從量變到質變的過程，一步步滑向fubai的深淵，最終走上不歸路。為此，作為黨員領導幹部，首先必須加強黨性鍛鍊，堅定正確的理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和地位觀，從思想上築牢拒腐防變的思想道德防線，在實踐中做到自覺充實自己、自覺改造自己、自覺警醒自己，萬不可把認識停留在口頭上，放鬆自己世界觀的改造。
三、要正確使權不濫用。權力是把雙刃劍，既可成為為人民服務的工具，也可成為謀取私利的手段;既可促人奮發向上，也可誘使人腐化墮落。權力越大、職位越高，越是“一把手”，越要樹立正確的權力觀。我們都擔任一定的領導職務，掌握一定的權力。
黨和人民之所以給你這個職務，賦予你應有的權力，是黨和人民對你的信任。但有些領導幹部看不到職務、權力後面的責任，而是把眼睛盯在職務和權力可能帶來的好處和利益上，這就會帶來的崗位職能權力“尋租”問題。我們不否認，領導幹部有個人正當的利益，但決不可把當官和發財聯絡起來。我們一定要用好權力這把“雙刃劍”，樹立正確的權力觀，牢記宗旨，用權為民。
四、要帶頭自律不越軌。廉潔自律是領導幹部從政的底線。領導幹部特別是“一把手”的言行，對其他黨員幹部有著不可替代的影響，甚至可以影響一個地方的社會風氣和一個部門的整體形象。今年，中央頒佈的《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，明確規定領導幹部從政行為八個方面的“禁止”，詳細列出52個“不準”，是規範領導幹部從政行為的重要基礎性法規。
對這些制度規定的各項要求，要認真學習、深刻領會，真正入腦入心，知道哪些該做，哪些不該做。要把制度規定作為準繩，經常檢查一下自己的思想有沒有出格，經常對照一下自己的行為有沒有觸線，不斷強化制度意識、行為約束。大量案例揭示了這樣一個道理：法律面前沒有特殊公民，黨紀面前沒有特殊黨員。
我們每名黨員幹部都要對黨紀國法心存敬畏之心，常思貪慾之害，常修為政之德。要嚴格依法辦事，遵守廉潔自律規定;要時常警示自己，始終不越雷池一步;要堅持抓帶結合，既要積極履行抓的責任，又要發揮帶的作用，做到行動先於一般幹部、標準高於一般幹部、要求嚴於一般幹部。
五、要平衡心態不攀比。面對社會上的種種利益誘惑，能不能保持一顆平常心，對領導幹部而言是非常現實的考驗。作為一名領導幹部，要學會用理智戰勝私慾，要有良好、健康的心態。
醫院黨委工作要點 篇6
長期以來，熱愛祖國、熱愛中國共產黨，積極擁護黨的路線和方針、政策，熱衷於社會公益活動，勤奮工作，和睦鄰里，孝敬老人。以堅忍不拔的毅力和頑強拼搏的創業精神，為社會主義建設奉獻自己的才華與青春。
人生閱歷及其豐富，富有創業精神。1988年，20歲的離校步入社會後，就成立了自己的光明傢俱廠，先後到廣東、浙江等地學習先進的生產經驗，引進流行的傢俱生產樣式，為傢俱生產業帶來了新興的活力，他的光明傢俱廠也成為整個X江市傢俱生產行業的翹楚，他的傢俱共安排100餘名周邊農民和下崗職工就業，年產值300餘萬元，取得了良好的經濟效益和社會效益。
20xx年，積極響應黨委政府調整農業產業結構，促進農業增效、農民增收的號召，通過充分的調查認證，決定利用洪江市農產品的資源優勢和當今社會的消費趨勢，投資6000餘萬元，創辦了X江市X江綠色產業開發有限公司。企業現有員工110人，年生產野山核桃仁200餘噸，野山核桃油100噸，野山乾菜500噸，年產值達3000餘萬元，利稅200多萬元，帶動周邊鄉鎮10000餘農戶生產致富。該公司成功註冊“”綠色產品商標，進一步提高了企業知名度，促進企業效益提升。該公司生產的X人牌系列綠色食品遠銷懷化、長沙及廣東、上海、江浙等地，深受消費者好評。20xx年該公司榮獲懷化市“農業產業化龍頭企業”稱號。
在艱難的創業過程中，時時不忘回報社會，自90年代至今，積極投身社會公益事業，每年捐資5000元，用於資助貧困學子，每年出資5000—1000萬贊助龍舟賽和文藝晚會，既樹立了企業文化，又為豐富群眾文化生活作出了貢獻。在公司盡最大努力為職工們福利著想，全額為職工交納社保、醫保及工傷保險。創辦企業20多年從沒有發生任何大的安全事故。
在工作之餘十分注重學習，不斷提高政策理論水平、自身素質和參政議政能力。在擔任洪江市人大代表期間，利用工作之餘和到農村聯絡業務的時機，走訪群眾，關注群眾的呼聲，聽取群眾意見，幫助群眾反映問題、解決問題。該同志把自己所看到、所聽到、所發現的有關問題及時反映給相關部門的同時，也提出了有益的建議和意見，為社會進步和社會發展作出了自己的貢獻。
醫院黨委工作要點 篇7
該同志具有較高的政策理論水平和極強的事業心和責任感，能夠認真學習和貫徹落實黨的路線、方針、政策，以科學發展觀統領各項工作，特別是任現職以來，團結和帶領全鎮廣大幹群，與時俱進，開拓創新，為張村鎮經濟大發展和實現新跨越做出了極大貢獻，鎮黨委和個人連續五年被縣委、縣政府“記大功”獎勵。
20xx年2月，張贊民同志任張村鎮黨委書記以來，圍繞縣委縣政府 “一個核心、三項重點、六大突破”的工作目標，結合張村實際科學地制定了“山上搞開發，山下搞調整，招商建小城，全鎮抓養殖”的總體發展戰略。作為黨委書記，該同志始終把發展作為第一要務，把富民作為第一目標，把穩定作為第一責任，堅持與時俱進，創造性地開展工作，使全鎮的各項工作取得了明顯進步和長足發展。
一、工業經濟篷勃發展
20xx年以來，張贊民同志帶領全鎮廣大幹群堅持解放思想、不斷理清工作思路，搶抓發展機遇，從加大招商引資力度入手，緊抓專案帶動不放鬆，利用和依託煤、鋁資源優勢，積極拓寬經濟發展空間，將過去的資源優勢變為現在的經濟優勢，通過不斷拉長產業鏈條，發展迴圈經濟，強力實施專案帶動戰略，確定了義煤集團在張村的主體投資地位，建成了以義翔鋁業為主的澠池西部工業區。該同志親自參與引資27億元，建成了義翔鋁業60萬噸氧化鋁一期、二期工程，該專案年產值22億元，利稅9億元;投資1.1億元，建成了年產值達5500萬元的萬噸鋇鹽廠;投資3億元，建成了供熱面積達5平方公里的張村供熱站，在西部山區，與東方希望等單位合作建成了高標準規範化的鋁石礬土開採區，可年產鋁礬土30萬噸，產值可達1.3億元。在這些大專案的輻射帶動下，恆康煤矸石磚場等一批企業落戶張村。目前，全鎮投資在3000萬元以上的專案10個，投資在300萬元至3000萬元專案15個。張村鎮也被XX縣委、縣政府確定為六大工業聚集區之一，工業聚集區的建設促進了當地群眾就業，極大地帶動了全鎮經濟的快速發展，使農民收入也得到不斷增加，鎮級財政收入從20xx年的185萬元，發展到20xx年的2200萬元。全鎮呈現出經濟、社會又好又快發展的大好局面。
二、農村工作成效顯著
幾年來，張贊民同志經常深入基層調研和指導三農工作。提出了以服務為根本，以結構調整為主線，以產業化經營為龍頭，以增加農民收入為目標的工作思路，全鎮農業農村工作取得了較大突破。農業結構調整工作成績喜人，中藥材、小雜果、優質牧草等經濟作物，面積與產量大幅度增長。工作中，他立足鎮情，發揮該鎮在養殖業發展上的傳統優勢，積極鼓勵和支援農業產業化經營，親自跑技術，跑專案，跑資金，先後建起了暢翔肉牛育肥場、康瑞牛業有限公司、活牛屠宰生產深加工專案、張村禽業公司和雙孢菇生產專案等農業支柱產業，全鎮的農業增長方式取得了實質性轉變，建起了千頭牛場2個，500頭牛場1個，養殖小區2個，帶動發展養牛專業戶20xx餘戶，年出欄供港活牛8000頭，存欄肉牛3000頭，年銷售收入可達6000萬元。張村鎮也被河南省糧油進出口公司定為豫西第一供港活牛基地。
他緊緊把握中央提出的社會主義新農村建設這個關鍵。先後籌措資金500餘萬元，緊緊圍繞社會主義新農村建設“二十字”方針，積極協調有關單位，不斷加大投入，努力改善全鎮人民群眾的生產生活環境，提高群眾生活水平。在他的帶領下，全鎮已建成新農村示範村4個，今年又新建7個，先後建成農村沼氣600個;新農村超市10個，農村衛生室7個，文化大院9個;建成新農村書屋6個;硬化道路37公里;完成村莊綠化42.3萬平方米;完成主幹道綠化21公里;安裝路燈100餘盞。全鎮農民的生產秒條件得到了明顯改善，農村的面貌煥然一新。
他認真抓住新型農民培訓這個根本。對新型農民培訓和勞務輸出工作常抓不懈，全鎮形成了層層抓培訓，層層抓輸出的大好局面，鎮村兩級都建立了15個高標準的新型農民培訓基地。通過創新教學方式，構建培訓網路，圍繞“八個素質”要求，為全鎮造就了一支有技術、懂經營、會管理的新型農民隊伍，全鎮湧現出了“編織女狀元”王素芳、養殖大王“李建紅”等一批先進典型，他們的事蹟多次被省、市報刊及其它新間媒體宣傳報道。
三、城鎮建設日新月異
該同志任黨委書記後，認真落實縣委縣政府關於加強城鄉一體化建設的決策精神，創新工作思路，以“氧化鋁聚集區”為依託，以建設“全國重點鎮”為切入點，充分利用資源和區位優勢，加大投入，全面推進小城鎮建設步伐，使全鎮鎮區面貌煥然一新，城鎮框架不斷拉大，環境不斷優化，道路、供水、通訊等基礎設施不斷改善。目前，鎮區基礎設施建設投資達2.1億元，先後投資1.51億元，建成了義煤集團張村棚戶區改造工程39幢住宅樓房; 投資300萬元，建成了建築面積達2500平方米的新華街商貿小區;投資380萬元，建成了建築面積達2075平方米的高標準幼兒園;投資300萬元，建成了計生和司法服務大樓;投資350萬元，完成了鎮區供、排水工程建設。張村鎮也先後被授予“全國重點鎮”、“河南省重點鎮”、“全省文化先進鄉鎮”等榮譽稱號。
四、各項事業齊頭並進
張贊民同志，認真履行第一責任人各項職責，統籌兼顧，科學分工，創新機制，狠抓落實，全鎮黨務工作、精神文明、計劃生育、社會治安綜合治理、安全生產、黨風廉政建設、和諧建設、信訪穩定等工作都取得了突出成績，全鎮上下呈現出政治清明、幹群和諧、社會穩定、群眾安居樂業的良好局面。
他明確指出了“穩定壓倒一切”的工作思路，強化社會治安綜合治理和信訪工作各項措施，嚴格工作失誤追究制，加強矛盾糾紛排查，大力推廣信訪代理制度，著力疏導和化解矛盾，依法妥善處理群體性事件，深化信訪評估制度，對全鎮重點專案進行了認真評估，確保了重點專案的順利施工。他始終牢記安全生產重如泰山的責任，對全鎮煤礦和非煤礦山保持高壓態勢，建立健全了黨政領導和機關幹部包礦責任制，實現了對無證礦井的長期有效監管，境內所有無證礦井全部取締關閉，有證礦井按上級要求進行技改，有力地維護了一方穩定。
張贊民同志在張村工作期間，牢記黨的宗旨，始終立黨為公，執政為民，表現出了很強的工作能力和良好大局意識，積累了豐富的農村基層工作經驗，能夠運用科學發展觀統攬農村工作全域性，作風民主，科學決策，講究工作方法，堅持工作原則，求真務實，深入實際，能夠自覺遵守領導幹部廉潔自津的有關規定，樹立了公道正派的良好形象，彰顯了新時期的公僕本色，在群眾中享有很高的威信。
醫院黨委工作要點 篇8
時間： 20xx年6月29日
地點： 劉念祖村黨支部辦公室
參加人員： 劉崇喜 劉進才 劉景苓 趙志遠 劉振嶽 劉樹忠 劉書峰 劉鐵申
會議內容 ：1重溫入黨誓詞，學習黨章(支部委員劉振嶽領學) 2 學習中國共產黨的發展歷史(由黨的成立——發展——壯大)
3 由村支部書記做今年的上半年工作總結和下半年工作謀劃
1 主講領學：劉振嶽(支部委員)
入黨誓詞：我志願加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的祕密，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮鬥終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。
學習了黨章總綱，黨員的八項權利和八項義務，黨的組織制度。重點學習了黨的民主集中制原則和黨的紀律，要求每名共產黨員必 須自覺接受黨的紀律的約束。
2主講人：趙中硯(鄉黨委紀委委員)
題目：黨的光輝歷程，即中國共產黨的發展歷史
中國共產黨從1920xx年成立到發展壯大到目前擁有8000萬員的風雨歷程。回首中國社會90年的滄桑鉅變，用歷史和現實 反覆證明了一個鐵的事實，只有中國共產黨才能就中國，只有 中國共產黨才能發展中國。中國共產黨始終代表著中國先進生 產力的發展要求，代表著中國先進文化的前進方向，代表中國 最廣大人民的根本利益。只有中國共產黨才能真正帶領人民實 現國家的繁榮富強。
通過學習黨的發展歷史讓廣大黨員充分了解和認識中國共產黨90年來走過的坎坷而光輝的道路。從一個只有五十多人的 黨組織發展成為擁有八千萬黨員，執政六十多年的世界最大政 黨。中國共產黨的半殖民地半封建社會的黑暗時代，歷盡千辛 萬苦走到今天，開創了建設中國特色的社會主義道路，充分證 明瞭中國共產黨是中國人民的堅強領導核心，是英明的黨，是 具備強大生命力，凝聚力和號召力的政黨。
3 主講人：劉振嶽
主講內容：向黨員彙報前念祖村20xx年上半年工作性結論和
下半年工作謀劃。
實心實意地服務於村民。
(五)、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。做到支部村委每季度召開一次會議，以便於安排黨風廉政建設工作，並將廉潔自律情況列入幹部年終總結報告。廉潔自律年終總結報告主要參照以下規定：
1、不準用公款旅遊，不準請客送禮，不準巧立名目發放錢物，嚴禁鋪張浪費。
2、不準用公款購置私人物品及支付個人消費，
3、不準亂收費，亂集資、亂攤派，切實減輕農民負擔。
4、實行民主理財。建立村級理財小組，村級各項財務收支由理財小組稽核把關，村財務收支情況及時向村民公開。
5、實行民主決策，做到村各項具體事務及時公開。
6、按時完成鄉黨委、紀委下達的其它各項黨風廉政建設工作任務及鄉黨委、政府安排的各項中心工作任務。
醫院黨委工作要點 篇9
X年度，我鎮黨委、政府根據市委、市政府對各鎮(街)中心組學習理論學習的要求，緊緊圍繞鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習黨的精神和一系列重要講話精神，積極實施市委宣傳部的部置，緊密結合我鎮經濟和社會發展的實際，落實理論學習各項工作，努力創新學習方式，不斷提高學習效果，在工作實際中，有目的性地把學習的體會轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領，提高自身政策水平和理論水平,推動工作開啟新局面。
一、領導重視，確保理論學習紮實開展
高義鎮中心組成員有11人，由鎮委書記馮錫謀任中心組組長，鎮長馮亮稂任副組長，方赤黨委擔任學習祕書兼聯絡員。一年來，鎮學習中心組堅持“學理論、謀發展、促工作”的宗旨，堅持領導帶動、制度約束、重點推進、方法增效的思路，做到學習人員、學習時間、學習內容、學習效果落實到位，使理論學習紮實深入地開展。更重要地是，鎮委學習中心組把理論學習當作一種政治責任、精神境界、理想追求、工作推動來抓，落實到人。中心組組長、鎮委書記岑仲純同志高度重視學習工作，率先垂範、一絲不苟抓好中心組學習的各項工作，親自審定學習計劃和學習內容，親自主持開展集中學習，帶頭作中心輔導發言，帶頭撰寫心得體會和理論文章。中心組副組長馮亮稂同志，不論工作多忙，每次集中學習，總是堅持提前出席，從不遲到或請假。在鎮主要領導的帶動下，中心組成員都做到嚴守學習紀律，按時參加集中學習，並認真做好筆記。即使遇特殊情況不能參加的，都事先向學習組長請假，並利用時間自學補課。中心組學習祕書組對每次學習都進行了考勤記錄，存入學習檔案，以強化學習人員的參會意識。
二、規範學習管理制度，確保學習時間充分
鎮委學習中心組嚴格學習制度，重點抓好集中學習制度和自學制度的落實，以制度確保學習的正常開展，充分保障學習時間。按照學習制度的要求，學習中心組祕書組根據上級對理論學習的部署和當前理論學習的重點，善於從我鎮的實際出發，制定學習計劃，並嚴格按照計劃組織好各項學習工作。而中心組成員嚴格執行自學制度，自覺利用業餘時間進行自學，拓展視野，充實知識。堅持做到每季度一次集中學習，每月一次學習交流，每週一次學習回顧，每天一小時課外自學，有效保障了學習時間，全面提升理論素質和業務水平。全年中心組共組織開展了5次集中學習，重點學習了黨的xx屆三中全會、中紀委xx屆二次全會、省委十一屆二次次全會、江門市委十二屆三次全會和恩平市委十二屆三次全會精神，學習了理論文獻(文章)30多本(篇)，以結出合高義發展大局和工作實際為切入點，著力研究和思考重點問題10多個。通過集中學習和自學相結合的辦法，突出了學習重點，促動了全面推進，確保了學習質量。
三、積極開展調研活動，理論學習成果顯成效
鎮委中心組採取集中學習、自學、外出參觀、實地考察、理論研討、專題講座、收看電視講座、觀看電教片等靈活多樣的形式開展理論學習，並要求各中心組成員不斷提高利用現代工具進行學習的能力，充分利用網際網路等工具拓寬學習思路，廣泛涉獵相關理論知識，使中心組成員在不同的層面、從不同的角度強化對理論知識的理性和感性認識，提高理論水平和科學決策能力。一年來，我鎮堅持以科學發展觀統攬全域性，全面貫徹落實黨的精神，緊緊圍繞市委十二屆三次全會提出的“抓改革、造環境、上專案、惠民生”的總體要求，按照鎮委年初確定的“三個三”工作思路(強化“三種意識”，實施“三大工程”，努力實現“三大突破”)，紮實推進民心工程，不斷創新社會管理，著力提升服務水平，注重踐行群眾路線，加強基層黨組織建設，實現了全鎮經濟社會各項事業協調健康全面發展，群眾的幸福指數不斷提高。全鎮經濟社會發展取得了可喜的成績。
雖然我鎮中心組成員理論學習取得了一定的成績，但是與上級的要求相比尚存一些差距，如理論學習形式不夠靈活，學習開展規範化抓得不足，理論學習的成績考評機制要待進一步完善等等。今後，我們將按照建設學習型政黨的要求，進一步提升我鎮中心組學習的水平，更好地引領我鎮開創發展新局面，讓高義人民過上美好生活。
醫院黨委工作要點 篇10
我公司黨支部於 ××××年 × 月 × 日召開黨員大會進行換屆選舉，公司有正式黨員 × 人，到會正式黨員 ×人。
根據黨章規定，經黨員醞釀討論，採用無記名投票和差額選舉辦法，選舉××、××、××、××同志為支部委員，產生支部委員後，採用等額選舉的辦法，選舉××同志黨支部書記。現將選舉結果報告如下：
參加選舉的正式黨員 ×× 人，
××票贊成，××票反對，××票棄權。同意選舉××同志新一屆黨支部書記，××同志為黨支部副書記，××同志為紀律委員兼任宣傳委員，××同志為組織委員。
以上結果請審批。
醫院黨委工作要點 篇11
一年來，我按照鎮黨委、教辦黨總支的要求，以黨的“xx大”精神為指導，深入學習實踐科學發展觀，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，實現了工作目標，為教育事業、為學校的發展做出了應有的貢獻。現將個人履行黨建工作崗位職責的情況簡要彙報如下：
一、黨支部書記履行黨建工作責任情況
一年來，我努力抓好學習黨的xx大精神，結合我市提出的“三提三創”，積極開展學習實踐活動，立足學校實際，認真研究制定了黨建工作計劃，成立“三提三創”領導小組，堅持黨員學習制度，黨建工作措施得力，成效顯著。，學校重大事情黨支部要研究決定，起到了黨支部的領導核心和戰鬥堡壘作用。
二、加強了黨員幹部的思想政治建設
一年來，我們認真學習黨的xx大精神，學習科學發展觀的有關理論，開展“解放思想大討論”，發放調查問卷，找出了制約學校發展的問題，制定了整改方案，進行了認真整改，促進了工作。學習黨章的有關規定，加強黨員幹部的理想信念教育和思想道德建設，深入開展學習型黨組織建立活動，用科學發展觀理論體系武裝黨員幹部，建立學習園地，進行心得交流，開展“爭做文明使者，建立文明校園”等活動，提高了黨員的認識水平和思想覺悟。
三、黨支部領導班子“龍頭”作用發揮好
我校雖然黨員少，但對自身要求沒減少，我們定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，查詢存在的問題，認真整改，促進工作，努力建設堅定貫徹黨的路線方針政策、善於領導科學發展的堅強領導集體。去年市委提出“三提三創”，我校黨員積極帶頭，從自身做起，早來晚走，認真上好每一節課，帶頭把自己的業務工作做好，讓老師們監督檢查，起到了模範帶頭作用，老師也自覺的做好自己的工作，全校師生提高了效率和標準，今年的業務檢查和成績較去年有所提高。
特別是去年我校計劃今年創泰安市規範花學校，還有新泰市建立省教育示範縣之後，支部一班人，研究商量，統一思想，理清思路，熟悉標準，分工明確，做出計劃，各項工作按計劃有條不紊的進行著，一年來，我校在原有籃球場、乒乓球場的基礎上，又新建排球場、羽毛球場，是運動設施地走在了我鎮國小的前頭，場地基本滿足創規的要求和示範縣的要求。在雙驗收剩下的幾個月裡，我們支部一班人會盡最大的努力，拿出打硬仗的決心和信心，豁上、拼上，堅決完成驗收任務。
四、努力加強黨員幹部隊伍建設，我們認真做好發展黨員工作
我校把平時工作積極認真，業務能力強的教師，列為今後入黨的積極分子，引導他們提升自身素質、開展專業自我成長活動，發揮他們的特長和幹勁為我所用，學校工作特別順利。
五、大力加強黨員幹部作風建設
我校建立了加強黨員幹部作風建設的長效機制和黨員幹部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監督三結合的廉政措施，教育黨員幹部踐行“廉潔自律”，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。
一年來，我努力做好黨務工作，盡職盡責，在今年我鎮慶“七一”表彰會上，我校榮獲“先進基層黨組織”榮譽稱號，我也被評為優秀黨員。雖有一點成績，但工作中還存在許多問題，與上級要求和師生希望還有差距。在此，懇請在座的各位領導指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業、教育事業的發展，爭取更大進步。
謝謝大家!
醫院黨委工作要點 篇12
我分局組織了全體幹部、工作人員觀看了《人民的好兒女》紀錄片。這是一部優秀的紀錄片，我們都看得熱淚盈眶，深受感動，並深刻地受到了教育。在他們身上，我看到了共產黨的偉大、共產黨的力量、共產黨的風采。
這48位先進共產黨員的事蹟，實在是感人肺腑、震撼人心。從他們的事蹟中，我們感受到了共產黨員的無私情懷、堅韌不拔、淡泊名義、甘為孺子牛的情操。
黨員幹部真心實意為群眾辦事是我黨全心全意為人民服務的根本宗旨的具體表現，這有利於密切黨同人民群眾的血肉聯絡，拓展黨員聯絡群眾的途徑，豐富黨員服務群眾的內容，暢通群眾表達意願的渠道，黨員幹部要把幫扶困難群眾作為重點，努力解決群眾生產生活中的實際問題，團結、帶領群眾共同實現黨提出的各項任務。尊重和維護法律賦予人民群眾的各項權利和正當利益，當群眾利益受到侵害時，要敢於同侵害群眾合法權益的行為作鬥爭。
被譽為“礦山的保爾”的宋德金，黑龍江龍煤礦業集團股份有限公司雞西分公司東海煤礦安全培訓教師。時任通風區區長的他，不顧個人安危，在處理一次瓦斯事故時，將災難留給自己，雙眼失明。身殘志不殘。針對90%的礦難都是礦工不懂安全知識所致的現實，為了礦工“高高興興上班，安安全全回家”，主動承擔安全知識教育。九年時間，舉辦安全培訓班161期。無論颳風下雨、炎炎烈日，都在愛妻的攙扶下準時到達。礦工們尊稱他為“送安全”。功夫不負有心人。近幾年來，該礦均未發生礦難，為礦山安全做出了偉大的貢獻。
通過學習優秀共產黨員的先進事蹟，我時刻都把自己作為黨員來嚴格要求自己。我認為：一是黨員要經常深入基層、深入群眾，瞭解群眾情緒，傾聽群眾呼聲，收叢集眾的意願和要求，及時做好上傳下達工作;二是黨員要以關心群眾疾苦，為群眾做好事、辦實事、解難事為己任，幫助解決群眾生產生活中最迫切的實際困難和問題;三是黨員要善於發現群眾中的先進典型，及時總結和宣傳群眾創造的有益經驗，在聯絡和服務群眾的過程中吸取營養、經受鍛鍊、接受監督;四是黨員要認真向群眾宣傳解釋黨的路線方針政策和國家的法律法規，教育引導群眾正確處理個人利益與集體利益、區域性利益與整體利益、當前利益與長遠利益的關係，凝聚群眾力量，為建設社會主義新中國做出積極的貢獻。學習優秀共產黨員的先進事蹟要樹立一種良好形象。尤其是作為基層幹部的我們，要紮根基層，瞭解民意，體察民心。樹立清正廉潔、堂堂正正的形象。基層黨員既是代表黨組織，也是代表當代公務員的形象。
《人民的好兒女》這是人民對優秀共產黨員最好的評價。願我們每一個共產黨員都能在優秀共產黨員先進事蹟的感召下，立足自身的崗位，以最有效、最感人的實際行動，展現共產黨員的風範。
醫院黨委工作要點 篇13
尊敬的各位領導、同志：
今天很榮幸參加了今天專題組織生活會。可以說，這次專題組織生活會，對我來說是一次學習的機會。全體黨員個個動真格，講真話，敢亮醜、敢揭短，突出主題，聚焦‘四風’。自我批評態度誠懇，深查細照，挖掘很深，剖析根源，觸及靈魂，整改措施明確具體。相互批評，開門見山，直截了當，捅麻筋戳痛處，很尖銳有力度。組織生活會真正成了一次思想作風的清理掃除和精神境界的洗禮提升。”
認為大家都講得很好、很實在，我們督導組成員也很受觸動、很受教育。下面，我代表督導組談點體會和建議。
一、對組織生活會的總體評價
按照教委的部署要求，精心組織、認真召開了黨的群眾路線教育實踐活動專題組織生活會。會議期間，大家按照中央提出的“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊扣為民務實清廉主題，以“反對‘四風’、服務群眾”為重點，結合貫徹中央和省、市關於改進工作作風、密切聯絡群眾的有關規定和實施辦法，緊密聯絡思想、作風和工作實際，認真查擺“四風”突出問題，深刻剖析問題產生的根源，開展了積極健康的批評與自我批評，明確了整改的方向和措施。
我們的總體感覺是，領導班子專題組織生活會堅持了高標準、嚴要求，不打折扣，不走過場，會議開得嚴肅認真，找準了存在問題，深挖了思想根源，運用了批評武器„„ ，一是依鄉中心國小黨支部高度重視，會前準備紮實充分。認真學習領會並貫徹落實了習的重要講話精神，班子成員之間都作了認真發言，相互之間開展批評很真誠、很深切、很深刻，很有針對性。這次組織生活會開得很成功，開出了一個好的氛圍、好的境界，真正起到了出汗、排毒、紅臉、心跳的效果。二是一把手帶頭示範，敢於擔當，為大家樹立了標杆。全體黨員對整個活動的進展情況，抓在手上，心中有數。組織生活會上，帶頭從嚴要求，認真查擺自己的問題和不足，帶頭揭傷疤。同時虛心接受其他同志的批評，負責任地帶頭批評別人。三是自我批評嚴肅認真，剖析根源觸及靈魂。班子成員都把聚光燈打在自己身上，對照黨章和廉政準則，對照中央和省委改進作風的要求，對照群眾意見和先進典型，把自己擺進去，找差距，做到對徵求到的意見不過濾、不遮掩，有迴應，有交代。四是相互批評一針見血，真刀真槍。堅持從誠懇、團結同志的角度，有一說一，點穴位，講問題，不拐彎，不鋪墊，氣氛很好，而且瞄準“四風”。五是緊扣群眾意見和存在的突出問題，明確整改方向，整改措施紮實具體。
黃鶴希望，局領導班子成員一要時刻警醒，充分認識到“四風”存在的普遍性、反覆性與頑固性;二要把組織生活會取得的成效轉化為整改措施的具體落實，建章立制，付諸實施。黃鶴指出，這次組織生活會是一個好的開端，行動比表態更重要，局黨組要堅定決心，一把手要履行第一責任人的責任，班子成員要齊抓共管，大有大改，小有小改，改了就好。要貫徹開門整改的方針，時時體現整改精神，處處彰顯行動的力量。
醫院黨委工作要點 篇14
20xx年，我局黨委領導班子在市委、市府和上級公安機關的領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀，切實加強基層黨組織建設，充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，有效地提升了黨支部的創造力、凝聚力和戰鬥力。我作為單位“一把手”帶領黨委領導班子，按照“抓班子，帶隊伍、促工作，保平安”的工作思路，不斷創新黨建工作思路。在維護社會穩定，打擊各種違法犯罪活動中，我認真履行職責，秉公執法，為確保一方平安，為**市社會政治穩定和經濟發展作出應有貢獻。現將20xx年度抓黨建工作述職如下：
一、進一步加強領導班子建設
根據市委的統一部署，我進一步完善黨委中心組理論學習制度、加強民主集中制建設、完善黨委會議事規則。我親自稽核黨委中心組理論學習方案，制定不少於12次集中學習計劃。我組織班子成員學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習科學發展觀和黨的xx大會議精神，以及中央領導、自治區領導的重要講話。通過加強學習，班子成員的政治理論水平和執政能力得到較大提高，進一步堅定了理想信念，有效地促進了各項工作的開展。
堅持民主集中制，加強領導班子團結。領導班子的團結、務實、民主集中是領導班子建設的關鍵。為維護領導班子的團結，我處處以身作則，大事講原則，小事講風格。對重大問題，堅持民主和集中制，從不搞一言堂、家長制;不在職位上比高低，不在權力上比大小，不在得失上論輸贏，班子成員之間加強溝通與交流，增進理解，維護團結。對班子成員存在不同意見和存在問題，通過談心、民主生活會等形式，開展批評與自我批評，講真話，講實話，使班子的凝聚力戰鬥力不斷增強。
二、抓好爭先創優樹典型活動
三、狠抓公安隊伍自身建設
我一直堅持從嚴治警的方針,並採取一系列加強隊伍建設的措施，為提高公安隊伍戰鬥力的提供有力保障。我主要抓好如下工作：
1、加大隊伍的管理力度，紮實推進隊伍管理長效機制建設。一是繼續抓好“五條禁令”的貫徹執行。多年來，我局沒有民警違反“五條禁令”現象;二是層層落實黨風廉政建設責任制，局長、政委分別與各科、所、隊領導簽訂責任狀，中層領導又與民警簽訂責任狀，層層抓落實，確保了黨風廉政建設的順利開展;三是狠抓《內務條令》的貫徹落實，認真解決公安機關的內部管理等問題。
2、進一步健全
完善思想政治工作制度。我局黨委結合工作實際制定和完善了思想政治工作規範、思想政治工作責任制度、思想政治教育計劃制度等，建立和落實《定期分析民警思想狀況制度》、《領導與民警定期談心制度》等規章制度，各單位每月分析上報一次民警思想狀況，及時掌握民警的思想動態，有針對性地解決民警思想問題，嚴格了隊伍管理，確保隊伍的穩定。
四、全力維護社會治安穩定
五、狠抓隊伍黨風廉政建設
在思想政治教育和黨風廉政建設方面，我主要抓了以下三點工作：
六、存在不足和今後努力方向
一年來，我在在抓黨建工作取得了一些成績，但距離黨委、政府的要求仍有很大的差距。一是黨員思想政治素質有待進一步提高。一些單位的部分黨員思想保守，觀念落後，跟不上時代發展步伐。二是基層黨支部組織生活不能正常開展。有的黨支部只注重公安業務工作，而忽略了對黨員思想政治教育。三是退休黨員管理難度較大。有的老黨員退休後跟隨子女在外地，很少參加組織生活。
今後，我一定抓好黨員隊伍的新思想、新形勢、新任務的教育，用“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝黨員隊伍的頭腦，進一步加強基層單位的黨建工作，規範黨組織的組織生活，定期召開民主生活會，使“三會一課”經常化，增強黨組織戰鬥堡壘作用。
醫院黨委工作要點 篇15
今年，我從通訊員崗位轉到督查崗位後，在辦公室領導和機關全體同志的關懷、幫助、支援下，緊緊圍繞縣委督查室的中心工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務。我始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。在政治學習方面，通過學習鄧小平理論及“三個代表”的重要思想，尤其是學習xx屆五中全會精神，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。
一、一年來的工作表現
(一)強化形象，提高自身素質。為做好督查工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業講奉獻。綜合部門的工作最大地規律就是“無規律”，因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關係，堅持甘於奉獻、誠實敬業，二是錘鍊業務講提高。經過半年的學習和鍛鍊，自己在文字功夫上取得一定的進步，撰寫督查專報份、調研報告餘篇。利用辦公室學習資料傳閱或為各部門校稿的同時，細心學習他人長處，改掉自己不足，並虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己在文字材料上有所提高。
(二)嚴於律已，不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實、腳踏實地埋頭苦幹上。在工作中，以制度、紀律規範自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利於機關形象的事不做，不利於機關形象的話不說，積極維護機關的良好形象。
(三)強化職能，做好服務工作。工作中，我注重把握根本，努力提高服務水平。科室人手少，工作量大，這就需要科室人員團結協作。在這一年裡，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好會務工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較幹得多，幹得少，只希望把工作圓滿完成。
二、工作中的不足與今後的努力方向
一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習、服務上還不夠，和有經驗的同事比較還有一定差距，材料上還在基本格式上徘徊，內容上缺少縱深挖掘的延伸，在今後工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。
(一)發揚吃苦耐勞精神。面對督查事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，主動找事幹，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環境，在繁重的工作中磨練意志，增長才幹。
(二)發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇於實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類資訊，廣泛吸取各種“營養”;同時，講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率，努力培養自己具有紮實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。
(三)當好助手。對各項決策和出現的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考。
三、對辦公室及科室的想法與建議
(一)建議增強各科室工作積極性。建議辦公室與各科室實施簽定年度目標責任制，各科室競爭激勵機制，通過競爭激勵機制，獎勵先進，鞭策後進，進一步加強機關思想作風建設，更好的為全縣發展服務。
(二)建立增強科室工作主動性。建議完成領導交辦事項之餘，抽出時間搞幾項專項督查及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考，佔據主動性，進一步更好地為領導搞好服務。
總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文字基礎的學習抓得還不夠緊，學習的系統性和深度還不夠;工作創新意識不強，創造性開展不夠。在今後的工作中，我將發揚成績，克服不足，以對工作、對事業高度負責的態度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。
醫院黨委工作要點 篇16
連日來，根據**區開展的“勤廉雙優”爭創活動，我積極參加支部組織的集中學習，同時，擠時間進行了自學。通過多日來的學習，使自己的思想觀念有了質的飛躍。體會如下：
1、認真學習，領會內涵，樹立正確的勤廉觀。連日來，我認真學習了中紀委xx屆七次全會精神，重點學習了在中央紀委七次全會上的重要講話;學習了《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》;學習了《黨員幹部勤廉讀本》;學習了**市時代先鋒、勤廉好乾部的先進事蹟，學習他們與時俱進、開拓創新、樂於奉獻、務實清廉的優秀品德，從他們的勤廉理念和實踐中汲取營養。
在學習時，我逐條逐條學，原原本本學，全面把握基本內容，深刻領會精神實質。通過學習我體會到：《黨員幹部勤廉讀本》雖提綱摯領，然涵蓋面廣，成為黨員幹部轉變作風、規範行為的準則。學好、領會好、實踐好勤廉標準，才能更好地樹立正確的勤廉觀。才能更充分展示黨員幹部的先進性，增強黨員幹部的廉潔意識、公僕意識、服務意識、奉獻意識。
2、結合自己的本質工作把《讀本》落實在實踐中。在學習中我邊學習邊對照自己，尋找差距，改正彌補不足，促進本職工作更快更好地完成。在社群工作，我感到作為一名黨員、一名社群幹部，更要落實好《讀本》的實踐性。以前，我常常告誡自己，社群幹部在廉潔的道路上要注意各種利益誘惑，要經得起考驗，要保持頭腦清醒。通過這次學習更是加深了我這種意識。
要常修為民之德，常思貪慾之害，常懷律己之心，時刻保持清醒頭腦，遠離腐敗深淵。努力成為思想純潔、品行端正的示範者;愛崗敬業、敢於負責的力行者;明禮誠信、遵紀守法的先行者;生活正派、情趣健康的引領者，不斷陶冶情操、提升境界。強化黨性修養，造福居民。按照《讀本》的教導，樹立良好作風，自重、自省、自尊、自勵，正確對待組織、正確對待同事和群眾、正確對待個人，正確對待權力、地位和利益，始終擺正自己的位置，把國家、集體和群眾利益放在首位，時刻關心群眾，真正做到情為民所繫，權為民所用，利為民所謀。
克服浮躁情緒，腳踏實地幹事，在服務祖國、服務人民、服務科學發展觀中建功立業。總之，我會把持之以恆地加強勤廉修養，決不能把貫徹落實勤廉標準當做一項活動、一陣風，熱熱鬧鬧開場樂樂呵呵結束。
醫院黨委工作要點 篇17
具有創新能力的企業不僅擅長生產適銷對路的新產品，而且尤其擅長對周圍環境的任何變化做出適當的反應。在當今世界上，惟一不變的就是變化。“以不變應萬變”，那是死路一條。 什麼是管理創新?創新(Innovation),含義為創新(Innovate)行為、發明(invent)行為或者創造(create)某種新事物的行為，即將原有的東西加以改變或引入新的東西。
創新是“形成創造性思想並將其轉換為有用的產品、服務或作業方法的過程，即富有創新力的組織能夠不斷地將創造性思想轉變為某種有用的結果。
著名管理學家彼得"德魯克認為：創新的含義是有系統地拋棄昨天，有系統地尋求創新機會，在市場的薄弱之處尋找機會，在新知識的萌芽期尋找機會，在市場的需求和短缺中尋找機會。 創新是賦予資源以新的創造財富能力的行為。任何使現有資源的財富創造潛力，發生改變的行為，都可以稱之為創新。
從系統論的角度看，創新實質上就是要建立一個創造性的“生產要素整合系統”，追求最佳“系統組合效應”所帶來的經濟效益。
管理創新對創新者來說是改變資源的產出效率，不是隻有以前世界上不存在的東西我們發明出來了才叫創新。以前沒有建立完善紮實的管理基礎(如管理規章制度的完善與制定)，現在意識到這個問題，建立了完善的管理基礎，同樣屬於創新。
創新不一定是發明一個全新的創造物，創新也可能是改進和衍生。模仿往往是創新開始的第一步。創新需要審視內外部環境，處理、蒐集有關變革威脅和機遇的相關訊號，決定組織需要關注的關鍵訊號(以企業的發展戰略為基礎)。
摩托羅拉公司銥星計劃的案例說明：企業經營處處存在風險，只有通過創新(在這裡是通過“風險投資”降低風險)才能避免企業的滅頂之災。
無數企業的經驗告訴我們：創新必須從上到下。決策者和執行人必須得到授權，基層員工必須有理解力、責任心和足夠的能力，兩者缺一都會造成災難。
所謂“以人為本”，就是要把管理活動的動機和原則建立在千方百計調動並保護人們自我管理的自覺性和工作的積極性、主動性、創造性上。創新要抓住自己企業的最薄弱環節。
任何一個系統都至少存在一種侷限(否則企業都可以賺取無限多的利潤)，企業發展的關鍵是要把重點放在各種侷限上，即把重點放在鏈條的薄弱環節上，在絕大多數企業裡，最薄弱的環節不是客觀因素，而是已根植於行為方式中的某種做法。
對於我國企業來說，管理是最短的一塊板。創新就是最有效的加長短板的手段。 過於現實主義往往意味著不求進取。推動社會、歷史進步的一般都是理想主義者。
實踐證明，成功的企業，必將是具有個性化、活力化特徵的創新型企業，是能夠創造出與眾不同的產品和獨具特色的經營方式的企業。
“創新”一詞在英文裡有兩個詞相對應：innovation和creation。innovation是從經濟意義上說的，所以兩年前全國創新大會說“創新的主體是企業”。這就是從知識創新走向技術創新，形成生產力，出新創意、新設計、新材料、新工藝，形成新產品，到市場上去爭分額。這個過程當然是企業為主。這種“新”，以市場評定為依據。一套時裝，把三十年代的旗袍拿過來，改頭換面一下推向市場，取代了去年的裙裝，成為新款式，受到顧客歡迎，為企業爭得大量利潤，就是“創新”。這當然需要新思路，要了解市場動向，但不一定是過去從來沒有的。Creation現在常叫做“原創性”，就是在科學上得到過去從沒有過的東西。上帝創造世界用的就是這個詞。這當然是科學家的任務。所以我過去曾說，我們大學要更注重creation，
要原創。後來想，其實科學發展也是曲折的，螺旋式上升的，有些過去提過的一些概念、理論，曾經被證明是不恰當的或錯誤的，在一定歷史時期以後還會發現它有合理的成分，可以拿過來用。當然不完全是原來意義上的，可能是借鑑的。例如，牛頓提出過光的微粒說，後來被波動說替代了，“量子論”出來以後，光於概念又為科學界公認。當然，它己不是牛頓意義上的“微粒”了。50年代核磁共振的“自旋問波”發明以後，曾認為可以用此現象做計算機記憶元件，很快成了無稽之談。40多年後，量子計算的實驗，卻在核磁共振中實現了，當然不是用“白旋迴波”，但有相似之處。所以科學上也可以“溫故而出新”。於是，我就認為沒有必要文嚴格區分innovation還是creation，能創新就行。何況大學還應該把一部分學生培養成企業家，讓他們去創業。所以，創新就是創新。能以前人以他人所沒有的方法、手段、器物、概念、理論之解隊提山米的問題，滿足社會的需求的，以及能找到前所未知或沒有的事物的，都是創新。?
現在一談到創新，就要說到諾貝爾獎之類，似乎只有獲得諾貝爾獎才算創新。這種觀念會誤導社會。如果我們僅僅是為了培養少數的尖子人才，傑出的科學家，就沒有必要興師動眾地在全社會提倡創新。我們民族需要創新，就需要大批的創新人才，去迎接國家經濟、政治、法制、社會、環境、管理、文化、教育、科學、技術、健康、人民生活等方面提出來的無數的、層出不窮的實際問題。這些問題的解決多數都不能完全依靠學習、借鑑、抄襲現成的方案，而需要我們的工作人員以創新的態度和創新的能力應對。我們每個人的職位有高有低，所遇到的問題有大有小，但都要以創新的態度和方法去處理，才能取得實際的成績，使社會進步。創新既不是高不可攀，也不是少數人的行為，創新是全民族的任務，應當成為我們民族的精神。所以培養創新人才是對我們各級各類學校共有的要求和任務，而不僅只是某些高層次學校的事。這樣，培養高素質的、有創造和實踐能力的人才的任務才能完成。
如何理解創新必須堅持兩大根本要求?
總結我們20多年持續推進理論創新的基本經驗，聯絡我們黨在長期的革命鬥爭中積累的成功經驗，我們可以看到，要創新，必須堅持解放思想、實事求是的思想路線，必須堅持與時俱進這一馬克思主義的理論品質。
思想上 聯絡解放思想實事求是
我們都知道，理論創新的源泉在實踐。實踐是永無止境的。一個有作為的政黨，不僅要投身於變革自然和社會的偉大實踐，而且要善於傾聽實踐的呼聲，把握實踐的走向，使自己的思想、理論和路線、方針、政策能夠隨著實踐的程序不斷地推進和發展。毛澤東找到農村包圍城市、最後奪取全國勝利的正確道路，就是堅持實事求是思想路線的結果;毛澤東在中國革命的過程中提出要著重從思想上建黨，也是堅持實事求是思想路線的成果。由此可見，創新的最基本的要求，就是要始終如一地堅持實事求是。
在實踐中，常常會發生主觀與客觀、認識與實踐的衝突，就有一個如何在實踐中重新認識自己原有的經驗和理論的問題。這樣，在堅持實事求是的過程中，就提出了“解放思想”的任務。毛澤東當年在延安整風運動時就提出過“要在黨內發動一個啟蒙運動，使我們同志的精神從主觀主義、教條主義的矇蔽中解放出來”。鄧小平在真理標準問題討論過程中，更是把“解放思想”與“實事求是”聯絡起來，作為黨的思想路線的基本內容。可見，創新的過程就是堅持解放思想、實事求是的過程。
理論上 堅持與時俱進科學精神真正的馬克思主義者從來不是被動地適應時代的變化，而是以一種歷史的主動精神和創造精神，能動地適應時代的變化。正是在這樣的意義上，我們說通過對馬克思主義發展史的深刻總結，提出的“馬克思主義具有與時俱進的理論品質”，反映了我們黨對馬克思主義的新認識和新覺醒。
這就闡明瞭一個重要問題，我們在推進理論創新時，在堅持解放思想、實事求是思想路線時，在理論上必須堅持“與時俱進”的科學態度和科學精神。也就是說，推進理論創新的根本要求，就是要在解放思想、實事求是、與時俱進的過程中開拓前進
醫院黨委工作要點 篇18
俗話說：國有國法，家有家規。黨課第二講為我們介紹了黨的相關規定，使我們清楚地瞭解黨的組織制度與紀律，這對於維護黨的團結和統一、保持黨的組織優勢來說是十分有必要的。 課堂上，老師首先提出了民主集中制的概念，並著重介紹其內涵與意義，可見民主集中制的重要性非同一般：它是民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結合，既是黨的根本組織原則，也是群眾路線在黨的生活中的運用。除了理解民主集中制的概念，我們還應該理解民主集中制的科學內涵。
其中，民主即黨員、黨組織的意願和主張的充分表達，積極性和創造性的充分發揮;集中則是黨員、黨組織的意志和智慧的充分凝聚和行動的一致。它們二者是辯證統一、相輔相成的關係。 在民主集中制的六條基本原則中，我印象最深刻的一條是“四個服從”原則(黨員個人服從組織;少數服從多數;下級服從上級組織;全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。)，它也是建立黨內正常秩序，正確處理黨內各種關係的最根本的組織原則。
“服從”的原則其實不僅僅侷限於黨內製度，在現實生活中，我們常常要遵循這一原則，使一個整體內部的不同意見得以統一。 黨章強調：“黨是根據自己的綱領和章程，按照民主集中制組織起來的統一整體。“民主集中制是民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結合，它既是黨的根本組織原則，也是群眾路線在黨的生活中的應用。”堅持民主集中制，其意義在於：
1、堅持黨的工人階級先鋒隊性質的必然要求;民主集中制高度體現了集體主義思想，能把工人階級的優秀品質集中起來、把願望和意志要求集中起來。只有這樣，黨才符合工人階級先鋒隊的性質，才能充分代表工人階級的利益，密切與群眾的聯絡。
2、有利於維護黨的團結和統一、保持黨的組織優勢。
3、是完成黨的歷史使命和各項工作人物的根本組織保證：當前，加強黨的執政能力建設。黨的自身建設兩大主題：不斷提高執政水平領導水平;不斷提高拒腐防變的能力。 反對“上有政策，下有對策”、有令不行、有禁不止、獨立王國、本位主義等現象。
4.充分發揮廣大黨員和各級黨組織的積極性 集中全黨智慧;保證黨的決策的正確和有效實施，增強黨的紀律和戰鬥力，使我們的事業順利前進。
5、是決策科學化、民主化的需要，也是實現黨的正確領導的重要保證。 黨的紀律是指黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準則，是維護黨的團結統一、完成黨的任務的保證。黨的紀律包括黨的政治紀律、黨的組織紀律、黨的群眾紀律、黨的經濟工作紀律、黨的保密紀律、黨的宣傳紀律。黨的紀律具有嚴肅性、自覺性、平等性和統一性的特徵。從黨的群眾紀律方面來講，黨的群眾紀律是維護黨組織和黨員同人民群眾之間關係的行為規範。也就是處理黨群關係的紀律。
其核心內容是黨的群眾路線，基本要求是必須始終不渝的貫徹黨的群眾路線廣泛深入地動員和組織群眾，把當的方針政策落到實處，認真解決損害群眾利益的突出問題，堅決維護和實現最廣大人民的根本利益。黨的群眾紀律就要求黨必須全心全意為人民服務，為人民著想。因此，在任何時候，黨總是把人民的利益放在第一位。
我們應該為自己生活在這樣一個由中國共產黨領導的國家而感到慶幸和自豪，同時，作為一名入黨積極分子，更要有主人翁意識和責任意識，做到深入理解黨的組織原則與紀律，並嚴格要求自己，自覺遵守黨的紀律，使自己不斷向黨靠近。
醫院黨委工作要點 篇19
資訊是由三部分構成：一是標題，二是正文，三是報送範圍。
1、標題的撰寫。
一是切題。概括資訊的主要內容和緩急程度。如：“屏邊縣積極開展廉政文化建設”、“屏邊縣發生嚴重小春病蟲害”。 二是鮮明。有鮮明的觀點。如“當前農村中國小亂收費屢禁不止”。
三是簡潔。用最少的字、最簡潔的語言概括資訊內容。如《屏邊縣採取七條針對性措施確保元旦春節安全生產》，可以把“七條針對性”刪掉，就是《屏邊縣採取措施確保元旦春節安全生產》。
四是深度。要突破定式，不落俗套，給人耳目一新之感 。如“內江市重點預防‘節日病’促黨風廉政建設”。
根據黨委資訊的特點，資訊題目大致可分為如下幾種： 一是問題式。《當前面臨的新問題》、《問題亟待解決》、《出現一些新情況》等。
二是建議式。如《離退休人員獎金髮放應制度化》、《小企業
偷逃稅金的問題應予重視》、《建議對農村建房進行統一規劃管理》等。
三是言論式。如《屏邊縣縣委書記葉壯提出把農民增收放在“三農”工作首位》、《屏邊縣委書記葉壯對我市縣域經濟發展提出要求》、《屏邊縣委書記智談經營城市》等。 四是反饋式。如《屏邊縣認真傳達貫徹全國、全省落實黨風廉政建設責任制電視電話會議精神》、《屏邊縣認真貫徹落實全省安全生產電視電話精神》。
五是預測式。如《屏邊縣建設系統經濟執行分析》、《屏邊縣*廠可能再次發生突發性事件》。
六是直敘式。如《屏邊縣遭受暴風雨襲擊》、《屏邊縣195KM處發生特大交通事故》。
七是經驗式。如《屏邊縣狠抓就業和再就業工作成效顯著》、《屏邊縣農村稅費改革工作取得成效》、《推廣》等。
八是綜合式。如《屏邊縣開展“百企萬人評議機關”活動》、《屏邊縣出臺新的後備幹部管理辦法》、《屏邊縣積極開展農民工培訓》。
2、正文的撰寫。三句話概括：“開門見山，首語入題，用語準確” 。不能用簡寫、符號或只有自己能懂的語言來表述，
更不能把文學作品中的誇張、比喻、擬人、虛構、類比等手法引進資訊編寫中。用最少、最精練的文字來承載最多、最大的資訊量，一則資訊字數大約在300字左右。
正文撰寫應注意：
一是選好角度，突出特點。
二是觀點新穎，內容實在。
三是防止面面俱到，大而全。
四是注意行內話要少說，新鮮事要多講。
3、傳送範圍：根據資訊內容確定此條資訊應該發往何處。通常分為上報、下發或平級報送，不同的層次確定不同的傳送範圍。
醫院黨委工作要點 篇20
一、基層組織建設年開展情況
一是在非公經濟組織，突出影響力主題，打造“活力”黨建，不斷提升非公黨建覆蓋面和影響力。
二是在機關，突出惠民主題，打造“民生”黨建。深入開展領導幹部下基層“三解三促”等主題活動，完善掛鉤幫扶聯絡點制度，結合住建工作特點和實際，真切關注民生、傾情改善民生、竭力保障民生。今年以來，進行基層走訪50餘人次，召開各類座談會議7次，撰寫有價值的民情日記5篇，內容涉及社情民意、村級經濟扶持、基礎設施配套、等多個方面，有效保障活動深入推進。
三是對基層黨組織進行評分定級。
四是抓組織工作創新，不斷加強基層黨組織建設。深化“強基創先”工程，充分發揮基層黨支部推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧作用。
五是圍繞建黨91週年，舉辦豐富多彩的特色活動。在企業中以創建黨員模範崗活動為載體，在黨員中開展“立足本崗、爭創一流、我為企業發展作貢獻”主題實踐活動，充分發揮廣大黨員在企業生產經營、專案建設、安全生產、科技創新和節能減排工作中的突擊隊作用;組織入黨積子、建黨物件、預備黨員和部分黨員學習黨章和黨史活動，開展黨的基本知識競賽活動。
六是加強黨員隊伍建設，推進黨建工作內容創新。“週五講壇強業務制度”被區委評為全區“十大創新制度”之一;通過黨委中心組學習和領導幹部學法制度，重點學習黨的方針政策、法律法規以及區委區政府重要決策部署，與時俱進，做好本職工作，進一步增強全體幹部職工工作能力和水平。
七是做好發展黨員工作。今年以來共發展預備黨員5名。
(3)加強精神文明建立。為切實做好文明單位建立工作，積極推動城鄉建設事業的全面發展，把文明單位建立列入全域性重要議事日程。在文明單位建立工作中，圍繞創先爭優活動，加強機關作風建設，堅持嚴格的幹部職工考評制度，實施“陽光”行政，推行政務公開。深入開展“建立文明工地”等競賽活動及幫扶解困及雙擁活動。
二、品行修養、理論學習和廉政建設三項表現
一是加強作風建設，注重品行修養。作為一名領導幹部，我始終把加強理論學習、豐富專業知識、提高理論素養放在首位，利用工作之餘和黨委中心組學習的機會，認真學習，努力踐行科學發展觀，處處嚴格要求自己，對待工作謙虛謹慎，對待同事和諧謙讓，對待來訪群眾熱情服務，做到自重、自省、自警、自勵，永葆黨員先進性。
二是加強理論學習，提高自身水平。本人始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫，重點學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的精神以及黨的各項方針政策。每週五下午，本人都自覺參加單位的“講壇”學習，努力提高個人的理論水平。尤其是黨的召開後，本人通過電視、報紙、網路、自學等方式，熟讀報告，深入學習領會精神，做到理論聯絡實際，學以致用，把學到的知識積極運用到工作中去，不斷提高理論水平和工作能力。在此同時，本人還積極參加黨委中心組學習，提高做好本職工作的信心和本領。
三是強化廉政意識。認真學習貫徹《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，增強黨性鍛鍊，常鳴反腐之警鐘，常溫從政之紀律，堅持把黨風廉政建設融入日常工作中。
三、最不滿意的一項工作和急需提高的一個方面能力
回顧和總結一年來的工作，雖然取得一點成績，同時，也清醒地看到工作中存在的問題，自己最不滿意的一項工作就是對專業知識學習還不夠深不夠透，在精讀細研、深刻理解、學的更多一點、更透一點、把握的更準一點等方面還遠遠不夠。
需要提高的一個方面能力。今後工作中要做到以下三點：一在掌握和貫徹執行上級的有關檔案、會議精神及重大決策的同時，加強對專業知識的學習，做到幹一行、學一行、愛一行，學以致用。二是要強化政策法規學習。通過向書本學習，向領導、同事學習，不斷充實自己的法律法規政策知識，能夠運用所學知識，提高分析和解決實際問題的能力。三是要強化工作方法學習。根據自身分管工作特點，在組織、協調和溝通方面，把握關鍵內容學習，不斷完善知識結構，拓寬知識面，形成更為科學有效的工作方法。