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2022黨員幹部打鐵還需自身硬心得體會(精選5篇)

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2022黨員幹部打鐵還需自身硬心得體會 篇1

黨的勝利閉幕了。這次大會為中國巨輪在未來幾年的航行選出了新一批的掌舵者,為國家的發展繪製了一幅“美國中國”的藍圖。她用一句句質樸的語言,一個個細化的民生目標深深地觸動了億萬民眾的心靈,讓人們更直接地感受到黨和國家對改革的誠意和對民生的關切。全國各地掀起了學習精神的熱潮,熱詞在各大網路媒體頻頻湧現。人民關注,世界聚焦,作為外事青年,我們也可以從一個更純粹更細微的角度來解讀,我們從中看到了黨和國家的明確態度與殷切期望。借用同志在中外記者見面會時所說的話概括,那便是——“打鐵還需自身硬”。

2022黨員幹部打鐵還需自身硬心得體會(精選5篇)

在黨的報告中對xx大以來的工作做了基本總結,肯定了黨和國家在各方面工作取得的重大成就,明確指出工作中存在的困難和問題,同時為下階段黨和國家的工作指明瞭方向,進一步明確了全面建成小康社會的目標,具有劃時代的意義。如果把“建設富強民主文明和諧的社會主義現代化國家”比作“打鐵”,那麼一個政治堅定、能力過硬、注重實績,以人為本的學習型、服務型、創新型的馬克思主義執政黨便是“自身硬”的根本要求和最終體現。

同理,外事工作亦是如此。“打鐵還需自身硬”,告訴我們,要打好外事這塊“鐵”,就必須有夠“硬”的身心素質和專業素養。“外事無小事”,一次會見,一次宴請,哪怕一次握手,都有其意義。它或傳達了某種資訊或達成了某項共識,往往牽一髮而動全身,萬不可掉以輕心。因此,身為外事工作者,要嚴於律己、勤勉向上,努力練好周恩來提出的外事基本功,即“五勤”、“四多”、“一化”。“五勤”指眼勤、耳勤、嘴勤、手勤、腿勤,具體講便是多讀、多看、多聽,積極主動介紹我國情況,宣傳我國主張,凡事多動手,廣交朋友,力爭把握每一個機會;“四多”指遇事多思考、多分析、多提看法、多實踐;“一化”則指要多學外語,做到外語化。當然,光有專業素養還不夠,一個好的身心素質是一切工作的保障,是有效發揮專業素養的必不可少的條件,因此,我們在工作、學習之餘,要注意鍛鍊身體,陶冶情操,以期成為一名優秀的外事工作者。

“打鐵還需自身硬”,要求我們,要打好外事這塊“鐵”,就必須樹立“自身硬”的形象,也就是工作中立場堅定,務實為民,率先垂範。當前國際形勢風雲變幻,國內各項改革舉措即將鋪開,外事工作作為國家地區對外交往的第一線,更顯責任重大。一方面,我們要發揮主觀能動性,利用外事資源推動與國外地區的友好交流合作,加強雙方互信和友誼;另一方面,我們要善於從外事工作中捕捉機遇,引進國外優勢專案,助推本地經濟健康發展。這就要求我們必須要堅定立場不動搖,在對外交往中以高度負責的態度,切實踐行“外事為民,服務先行”的理念,充分利用外事資源,為國家、為人民、為企業謀福祉。

“打鐵還需自身硬”,還提醒我們,打外事這塊“鐵”之前,要想想自身是否夠“硬”。外事工作不是人人可為,輕易可為的。古語有云:“力能則進,否則退,量力而行。”凡事要三思,切不可莽撞,草率做出承諾,一旦承諾無法兌現,又沒有給自己留有餘地的話,結果只會適得其反,前期的努力也付之東流。因此,要打好“鐵”,就必須不斷地勉勵自己,提高自身能力與素養,努力成為一名自身夠“硬”的外事幹部。

2022黨員幹部打鐵還需自身硬心得體會 篇2

“打鐵還需自身硬”,樸實無華的一句話,卻讓人眼前一亮,印象深刻。土地督察幹部要做到“自身硬”,必須加強執行力建設。執行力不僅是能力問題,也是作風、制度、黨性問題。所謂執行力,核心是“做”和“幹”,就是貫徹落實中央各項方針政策的能力,實現既定目標的具體過程,完成任務的態度和精神,抓落實的手段和能力。對於土地督察機構來講,改進作風提高執行力,一方面要通過加強學習和實踐鍛鍊來增強自身素質,而另一方面更重要的是要端正工作態度。結合實際,用幾個詞來概括如何提高執行力,它們是:責任、創新、敬業、學習、大局。

頂壓力,有擔當。態度決定一切,最重要的還是責任。責任意識是做好一切工作的首要條件。有責任才能有擔當,責任意識是成就事業的思想基礎。責任心和進取心是做好一切工作的首要條件。責任心強弱,決定執行力度的大小;進取心強弱,決定執行效果的好壞。要提高執行力,就必須樹立起強烈的責任意識和進取精神,堅決克服不思進取、得過且過的心態。認認真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責。決不消極應付、敷衍塞責、推卸責任。養成認真負責、追求卓越的良好習慣。對於國家土地督察幹部來說,責任來自於國家賦予的職責、人民的重託,來自於為國督察的神聖使命和個人職業素養,來自於每個人的品性和價值追求。國家的利益,人民的福祉將成為督察幹部鐫刻在心頭的座右銘。正是在這一責任與使命的引領下,我們土地督察工作者才能在成立幾年來的工作中不尋找任何藉口,不強調任何理由,想盡辦法、千方百計完成黨和人民交給我們的光榮任務;才能在困難和壓力面前無所畏懼,一次次頑強拼搏、突破困境、實現目標。

思進取,求創新。“問渠哪得清如許,為有源頭活水來。”創新是一種敢為人先、不斷進取的心態和意識。敢於創新,才能主動研究新情況,開拓新思路,解決新問題。國家土地督察制度本身就是土地管理制度改革創新的產物。幾年來,通過不斷地總結、創新與完善,得以持續發展。當前,土地督察工作正處於鞏固拓展階段的關鍵時期,也暴露出基礎薄弱、手段不多、核心業務亟待加強等問題。面對土地督察事業不斷髮展完善帶來的機遇和挑戰,土地督察幹部應當具有發展的眼光、創新的能力,及時總結規範工作中的經驗和做法,提煉形成規範性制度。應開拓進取、解放思想,克服固步自封的思想束縛,把握機遇,審時度勢推陳出新,克服思維定勢,靈活運用各種思維方法,創出新成果。當前,尤其要克服工作上安於現狀的情緒,要敢於實踐,在實踐中探索創新,在創新中持續推進,保持土地督察創業以來的銳氣。

樂觀積極,愛崗敬業。敬業的實質就是腳踏實地,勤奮務實,一步一個腳印地做好工作。忠於職守、盡職盡責、認真負責、一絲不苟、善始善終,是一種使命感和道德責任感,也是一種積極進取的態度。敬業沒有任何藉口,首先要以坦誠的態度接受工作,而不能把自己學識淺、工作經驗少、身體狀況不佳作為理由推諉,甚至編造謊言逃避工作職責。不管工作分工如何,無論逆境還是順境,始終要樂觀面對。敬業是態度的問題,而態度決定一切。對工作盡力,就是充分發揮主觀能動性,尋找解決問題的途徑,達到解決問題的最終目的。土地督察事業實行幾年來,我們面對很多的工作都是急活、快活、難活。很多時候,工作只是簡單、瑣碎的重複,時間長了難免會疲憊。“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。”即使工作只是繁瑣的小事,也必須認真對待。這要求我們必須具備踏踏實實、認認真真、兢兢業業的敬業態度,全力以赴地做好每件事。保持積極樂觀的心態,以敬業的態度要求自己,或許困難就會變得簡單得多。做好每件平凡的小事,本身就已是不平凡。

常思考,勤學習。學習是立身做人的第一需求,也是增強黨性修養的第一要務。甘藏春同志曾在北戴河整訓時提出,要建設學習型國家土地督察隊伍。學習不是一時的事,而是伴隨終生的事。唯有學習,不斷學習,才能找到解決問題的新思路、新途徑、新方法。學習已經成為年輕的土地督察隊伍擔負重大的土地督察職責的必備能力。學習是認識的基礎,只有通過不斷學習,才能在土地督察工作中提高對各種具體情況的認識性,發現問題的預見性,把握問題的準備性,處理問題的原則性。學習,尤其強調主動,要從自身出發,發揮主動性。主動自省、主動思考、主動總結。早做思考,早作打算,利用零碎時間來思考近期完成的工作有無差錯,想工作中有無遺漏等。在思考中積累總結,在繁雜瑣碎中找到工作中的亮點,主動總結做好各項工作的關鍵點,提煉出它們的相通之處,鞏固理論知識的同時,更好的指導實踐。土地督察幹部要把學習作為做好工作的第一需要,把學習作為提升執行力的必要條件,向書本學,向實踐學,向同事學。

講政治,顧大局。要求全體黨員幹部要加強統籌協調,提高處理利益關係的能力。正確處理好中央和地方、地方和地方、部門和地方、部門和部門的關係,正確處理好區域性和全域性、當前與長遠的關係,正確處理不同群眾利益之間的關係。簡言之,就是樹立大局意識,就是要做到小局服從大局、個人服從集體、下級服從上級,保證政令暢通,令行禁止。國家土地督察,受命於國務院,對人民負責,使命光榮神聖。為國督察,是督察事業安生立命的根本。所以,土地督察幹部要始終站在國家和人民的高度思考問題,謀篇佈局;要始終以人民的認可,國家的滿意,作為事業成功的標準;要始終堅守信念,堅持原則,堅定作風,服務國土資源事業建設的大局,服務國家經濟發展的大局,服務維護人民權益和社會穩定的大局。土地督察幹部要時刻牢記肩負的責任,堅決和黨中央、國務院保持高度一致,維護國家、部黨組和總督察的權威、土地督察的形象威信。在解決和處理具體問題時,把自己的思想、行為擺在大局之中。在貫徹中央領導和部黨組的決策部署時,堅持為國督察的奮鬥目標不動搖,保持積極進取的工作態度,不找藉口,不打折扣,堅決執行到底。

土地督察機構是一支敢幹事、會幹事、幹成事的督察隊伍,土地督察幹部最為驕傲的資本就是踏踏實實幹事情的能力。我相信,在精神的指引下,全體土地督察幹部對今後的工作更明確了方向,對未來更充滿了信心。我們定會牢記“打鐵還需自身硬”的要求,保持恪盡職守,真抓實幹、銳意進取的作風,始終“慎如初,行如初”,乘勢而上,順勢而為,做敢於擔當、有戰鬥力的督察人。

2022黨員幹部打鐵還需自身硬心得體會 篇3

打鐵還需自身硬是蘊含深刻道理的名句,我們的責任,就是同志們同心協力,心往一處想,勁往一處使。堅持黨要管黨、從嚴治黨,切實解決自身存在的突出問題,切實改進工作作風,密切聯絡群眾,使我們的黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。講話意義深遠,發人深省,打鐵還需自身硬 意思就是要嚴格要求自己,以身作則。其身正,不令而行;其身不正雖令不從。 ,對於廣大黨員幹部和廣大人民群眾都有深刻的指導意義。

20xx年11月15日,在同中外記者見面時指出,新形勢下,我們黨面臨著許多嚴峻挑戰,黨記憶體在著許多亟待解決的問題。尤其是一些黨員幹部中發生的貪汙腐敗、脫離群眾、形式主義、官僚主義等問題,必須下大氣力解決。全黨必須警醒起來。打鐵還需自身硬。

一段講話讓我深有感觸,一句打鐵還需自身硬,老話重溫,意味深長。第一硬在本質。黨的本質是立黨為公,執政為民,是黨執政的基礎。在現階段,硬在本質就是立足本職,全心全意為人民群眾服務。第二硬在能力。就是有開拓進取、銳意創新的能力,有與時俱進、掌控全域性的能力。因為只有開拓創新、勇於實踐,能力才會過硬。第三硬在作風。就是思想作風要實事求是,公道正派;工作作風高效、務實,拼搏進取;生活作風嚴肅端正,健康向上。

之所以強調打鐵還需自身硬,是因為在領導幹部和廣大黨員隊伍中,還存在打鐵自身不硬的情況。部分黨員幹部飽受四風之害,降低了黨性覺悟,嚴重損害了黨的形象。

要踐行打鐵還需自身硬,就要做到戒私心,去貪慾,經常自省,提高道德修養,堅定共產黨員的理想信念。要踐行打鐵還需自身硬,就要認真學習政治理論知識,將《黨章》、《廉政手冊》、《論群眾路線》作為必修課,用豐富的知識來武裝自己的頭腦;要踐行打鐵還需自身硬,就要嚴以律已,以身作則,發揮黨員應有的先鋒作用。

只有勤學苦練、以身作則,才能做到打鐵能夠自身硬,從而在居民群眾中產生強大的凝聚力,為建立文明和諧社會而奮鬥。

2022黨員幹部打鐵還需自身硬心得體會 篇4

《系列重要講話讀本》中打鐵還需自身硬的重要文章,從管黨治黨一刻不能鬆懈、補足共產黨人精神上的鈣、培養和選拔黨和人民需要的好乾部、以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓作風建設、堅持以零容忍態度懲治腐敗、用鐵的紀律維護黨的團結統一六個方面進行了深刻論述,要求各級領導幹部要對自身存在的問題要有清醒的認識,從解決自身存在的問題入手下大氣力加強自身建設,不斷提高領導能力和水平,不斷提高駕馭複雜局面的能力和戰鬥力,做到自身硬,值得各級領導幹部深入領會和深刻反思,對於我們抓好企業當前改革發展各項工作,也具有深遠的現實意義。通過深入學習,本人有如下體會:

一、選人用人要特別強調勤政務實、敢於擔當

對於一個領導中國社會主義建設的政黨,打鐵還需自身硬,對於一個企業的改革發展來說,同樣也是打鐵還要自身硬。這自身硬最為直接的體現,就是要有一支素質過硬的幹部隊伍。提出的好乾部的五條標準,即信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔,是當前黨員幹部隊伍建設的總體指導意見。具體到我們實業公司,當前面對轉型升級的艱鉅任務,在選人用人時要特別強調勤政務實、敢於擔當。黨員幹部的素質和能力具有凝聚效應,火車跑的快,全靠車頭帶,好乾部能夠把職工的積極性與創造力凝聚到一起,對企業的全面發展有著重大的推動與影響作用。企業當前發展正處於關鍵時期,各項工作頭緒繁多,面臨的挑戰和困難前所未有,要求我們有一支能打硬仗、善打硬仗的隊伍。因此一方面要把兩級班子建設擺在更加突出和重要的位置,著力打造學習型班子,全面提升兩級班子的決策水平和領導能力。另一方面必須要建立良好的選賢用能的機制,把勤勉敬業、求真務實、真抓實幹、精益求精的人才選拔出來放到重要崗位,把堅持原則、認真負責,面對矛盾敢於迎難而上,面對危機敢於挺身而出,面對失誤敢於承擔責任,面對歪風邪氣敢於堅決鬥爭的優秀人才培養成為領導幹部,方能不斷攻堅克難,推動各項工作紮實開展,創造出經得起歷史檢驗的實績。

2022黨員幹部打鐵還需自身硬心得體會 篇5

今年以來,我院新一屆領導班子堅持以人為本理念,不斷探索檢察隊伍建設的新路子、新辦法,努力鍛造一支政治堅定、執法公正、作風過硬、形象良好的高素質檢察隊伍。

抓班子,謀進取,凝心聚力求發展。抓好班子建設,關鍵是加強班子團結。為此,我強調班子成員要做到五個“合”。一是合心,相互之間講團結、講民主、講奉獻,使大家能心往一處想、勁往一處使,班子的凝聚力和戰鬥力得到進一步加強;二是合力,班子成員在執行黨組決定時,既要按各自分工履行好自己的職責,同時還要做到分工不分家;三是合拍,班子成員要多溝通、多協調、多協作,共同唱好一臺戲;四是合情,班子成員生活上互相關心,學習上互相幫助,工作上互相支援;五是合規,班子成員在履行職責中,既要依法辦案,依法作為,又要嚴於律己,清正廉潔。日常行政事務中,堅持凡涉及重大事項、重要部署都提交會議討論決定,做到集體研究、民主決策。

暖人心,嚴管理,以人為本促發展。我們堅持以人為本,以制度為載體,以公平競爭為動力,建立健全各項管理制度。堅持落實長期形成的關於業務管理、隊伍管理和機關事務管理等一套行之有效的管理制度;對舉報檢察人員違法違紀的信訪件,慎重對待,積極查處。堅持用嚴格的規章制度規範幹警的行為,塑造良好的自我形象。如果說“嚴管”是檢察隊伍管理的外在壓力,那麼“厚愛”則是檢察隊伍管理的內在動力。因此,我院將 “從嚴治檢”與“人性化管理”科學結合起來,為各項工作的順利開展奠定了堅實的基礎。

樹宗旨,重理念,服務大局助發展。一是牢固樹立群眾利益觀念,引導檢察人員擺正與群眾的關係。今年年初,我院設立了道德講堂,進一步弘揚傳統文化、宣傳道德楷模、引領道德風尚。二是牢固樹立依法履職觀念,依法正確履行審查逮捕和審查起訴工作職責,加大對危害公共安全、擾亂社會治安、侵害群眾利益等刑事犯罪活動打擊力度。三是牢固樹立科學發展的觀念,在促進經濟社會科學發展中實現自身的科學發展。今年上半年,我院圍繞全市檢察機關開展的教育系統職務犯罪案件專項查辦行動,明確辦案重點、方向和思路,形成了有效打擊、及時預防、及時遏制的良好局面,保持了查辦貪汙賄賂、瀆職侵權犯罪的強勁態勢。