遵照黨支部關於開展黨員自我評價的通知精神，結合近兩年來的工作情況，現就本人在政治學習、工作實績、黨群關係、廉潔自律等幾個方面的情況進行簡要的自我評價。
一、學習、創新，接受新時期思想政治工作的挑戰。
近年來，我不斷學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“xxxx”、“七一”講話等一系列思想理論，在思想上、政治上、行動上與黨的要求保持一致。積極參加新聞部門組織的“三項學習教育活動”，通過“三項學習教育活動”，我進一步改造了自己的世界觀、人生觀、價值觀，提高了自身的政治素質。學習是創新的前提，這幾年我在學習的基礎上，探索、創新、研究、總結和掌握現代化辦公室管理的專業知識，努力使自己勝任辦公室的工作。
二、創新、實踐，肩負共產黨員的責任。
“清清白白做人，踏踏實實幹事，老老實實工作，”是我多年來恪守的職業道德。
作為一個共產黨員、中層幹部，我必須看得深、想得遠。創新是一個民族進步的靈魂，也是保證我們廣播電視事業興旺發達的不竭動力。管理方面，在我臺分配製度改革時，我敢於打破常規，引進面向全臺的辦公室獎勵津貼打分制度，從而激勵了辦公室全體同志的工作和服務熱情，使辦公室工作作風有了很大改變；獲得了好評。通過努力，辦公室連續幾年都圓滿完成了臺下達的各項任務指標。
三、 注意工作方法，關心同志、促進團結。
黨的宗旨是全心全意為人民服務。作為一個黨員，我始終堅持把群眾的利益放在第一位。與同志們相處時，我能正確對待群眾意見，互相信任，關係融洽。目前，辦公室的同志之間相互協作、相互友愛氛圍較濃。
四、 廉潔自律、克己奉公。
日常生活中，我嚴格按照共產黨員的標準要求自己的一言一行。嚴格遵守黨紀國法和單位的規章制度，經常放棄休息加班加點，從不計較個人得失。在錯綜複雜的社會環境中，牢記共產黨員的身份，保持清醒的頭腦，提高防腐拒變的能力。
作為一個入黨多年的共產黨員，我長期接受黨的教育和培養，在工作和生活上均取得了一些成績，但也存在一些不足。
(一)工作效能與所面臨的形勢要求不相適應。近年來，我和副主任及辦公室全體同志精誠團結，紮實工作，努力為臺領導和各部室的工作搞好服務。在加快全面建設小康社會和努力構建社會主義和諧社會的程序中，改革和發展的任務更加繁重，運轉的速度更快，效率更高，領導學識更高，能力更強，相比較我和辦公室的同志在各種文字材料服務方面創新不夠，質量不高；綜合協調方面力度不大，不夠周到；後勤服務方面還不夠及時，不夠細緻。辦公室工作中還存在“三多”現象，即工作失誤比較多、管理漏洞比較多、薄弱環節比較多；“三缺”問題，即缺乏吃苦精神、缺乏鑽研精神、缺乏求實精神，制約和影響著服務保障水平的進一步提高。
（二）工作作風與所肩負的任務要求不相適應。辦公室的工作大量的是辦文、辦事、辦會，這就要求我們必須做到腿勤、心細、眼尖、手快。但是，我自己卻做得很不夠，對有些事情考慮欠周到，漏洞時有發生。而且在辦事中還有推諉扯皮的現象，本來當日能辦完的事，有時推到次日，本來自己能辦的事，有時候要推給其他同志。再者，缺乏超前意識，有些事情本該早就去做，卻非要等到大勢臨頭再動手，手忙腳亂，疲於應付，導致一些工作與領導的要求產生距離。
（三）精神狀態與加快發展的要求不相適應。在工作創新上還有“怕”的表現，因循守舊，按部就班，喜歡按慣例辦事，不敢越雷池半步；在工作落實上還有“懶”的表現，說得多，做得少，缺乏抓落實的求實精神；在工作能力上還有“軟”的表現，不願惹人，愛當好人，反正你好我好大家好，一團和氣；在工作作風上還有“散”的表現，不求有功，但求無過，存在著應付過關，敷衍塞責的問題。這種精神狀態在很大程度制約著工作質量和效率的提高。
下一步整改措施
通過這次保持共產黨員先進性教育活動，自己要在深刻剖析的基礎上，廣泛聽取民主評議的意見，對照黨員先進性的標準認真反思檢查，進一步發揚成績，修正錯誤，努力使自己的素質與先進性相適應，行動與先進性相合拍，真正把先進性的要求體現在行動上，落實到工作中。
（一）進一步加強世界觀改造。政治上的堅定來自於理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判斷是非的標準。要不斷學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想，學習科學發展觀和構建社會主義和諧社會理論，把學習理論與改造思想結合起來，把所學理論轉化為正確地觀察社會發展和社會現象的立場、觀點和方法，以理論武裝為先導，用理論思維自我解剖和反省自己的不足，通過不斷修正自己，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，更好地抵制一切不正之風。
（二）針對工作效能不高的表現，高標準做好本職工作。這方面突出做好三點：在工作落實上要主動謀事、大膽管事、紮實做事，以強烈的事業心努力做好辦公室的工作。在協調服務上要多溝通、少依賴，多聯絡、少等待，努力從小的方面做起，管好大事，辦好小事，一絲不苟地做好各項服務工作。在辦文、辦會上要操好心、盡好責，力爭少出差錯或不出差錯。同時，針對辦公室工作中存在的“三多”、“三缺”問題，要進一步嚴明工作紀律、強化服務意識、強化工作責任，進一步提升辦公室全體幹職工的工作責任心。
（三）下決心提高工作效率。一要樹立勤奮進取的事業心，無論在什麼情況下，都要以事業為重，愛崗敬業，踏實苦幹，兢兢業業做好本職工作；二要樹立精益求精的責任感，把握工作全域性，強化崗位責任，以高標準的工作要求，盡職盡責地完成領導交辦的各項任務；三要樹立埋頭苦幹的務實精神，不管在什麼時候，都要以幹好工作為己任，多幹實幹，多做少說，沒做不說，以實實在在的付出，求得實實在在的實效；四要樹立謙虛謹慎的服務意識，辦事做到腦勤、手勤、腿勤、口勤，善於協調，講究配合，多動腦筋，多想辦法，盡最大的努力搞好各方面的服務工作，以實際行動體現共產黨員的先進性。
作為新世紀的黨員幹部，我一定正確把握人生航線，勇敢面對工作挑戰，決不辜負黨、國家和人民的期望。