今天召開縣級領導幹部民主生活會，班子成員按照通知要求，敞開思想、開誠佈公、暢所欲言，認真開展批評與自我批評。下面我就自己的學習和工作情況作個發言：
一、思想學習工作情況
（一）黨性修養。加強理論學習是提高思想素質、更新觀念、與時俱進、提高工作能力和創新能力的必然要求。我一直比較重視理論學習，學習中經常自我剖析，不斷提升思想境界，不斷完善品德修養，自覺將認識的提高和學習的成果融入自己的工作和生活中，轉化為努力工作的動力。隨著醫院工作職責和內容的發生變化，我個人的知識結構和能力要求也要隨之轉變，要做好分管工作，必須具備與崗位職責相適應的業務能力和政策水平。為此我平時注重加強業務知識、政策法規等知識的學習，堅持利用業餘時間自學，以增加自己的知識儲備，根據工作需要認真學習事業單位管理制度、黨建、紀檢、醫療等方面的知識，上半年還系統溫習了老子思想的神奇寶典《道德經》一書。通過學習，提高了自身的古漢語水平、理論水平、口語表達水平，並做到理論聯絡實際，自覺將所學知識指導實踐，改進工作方法，提高工作效率。1—6月，撰寫理論文章、工作研究、單位材料、文學作品計20萬字，媒體刊用、發表文章22篇：除市政府主要領導署名文章和自己的文學作品外，黨報黨刊、地方黨委、政府網站發表、載用的主要有：《第一書記 讓人敬佩》、《做好思想政治工作努力建設和諧醫院》、《關於建立學習型醫院的思考》、《傳承三大優良作風續寫科學發展篇章》、《學習的目的在於應用》、兩會心得體會：《改善民生是最大政績》、《在解放思想中統一思想》、《領導幹部要以德聚人》、《療養院XX年重點工作穩步推進》、《黨員幹部創先爭優貴在踐行》等10 篇。進一步擴大了安康療養院的對外宣傳。
工作中遇到問題時，能夠多思多想，勤於總結，能客觀的對待工作和問題，能在調查研究的基礎上，提出自己的意見和建議。通過努力學習和實踐積累，使自己的業務工作能力、組織協調能力有了明顯的提高。
（二）工作作風。能正確處理個人同組織的關係、全域性與區域性的關係，注意維護班子團結，注重維護和樹立班子一把手的威信與形象，顧全大局；領導成員之間，注意相互尊重、相互配合。注重解放思想、更新觀念，堅持走群眾路線，開展調查研究。主抓制度的貫徹落實，黨務工作，制定了《XX年黨建工作要點》，明確XX年我院黨建工作將以全面貫徹落實黨xx大、xx屆五中全會和市直衛生系統黨建工作會議精神，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，牢固樹立和全面落實科學發展觀，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，充分發揮黨員的先鋒模範作用和黨組織的戰鬥堡壘作用。以改革創新精神紮實推進醫院黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，全面提高黨建工作水平。下發了《安康療養院XX年黨風廉政建設及糾風工作責任一覽表》，單位各科室對黨風廉政建設和糾風工作責任落實情況進行監督檢查，並抓好責任分解、責任考核、責任追究工作。結合領導幹部講黨課活動，創先爭優活動，堅持開展集中學習，領導點評。開展唱紅歌活動，參與局機關的歌詠賽。提高黨員幹部的學習、工作熱情。全院的黨建工作，在書記的統一領導下，取得了顯著成績，院支部有
2名黨員受到市衛生局黨委通報表彰：分別被評為優秀共產黨員和優秀黨務工作者。
繼續實行全員聘任制和院科兩級考核管理制度，按季度對科室和個人進行量化考核。
“雙創”工作，加大了對日常衛生環境的管理力度。組織了“5．31”職工會議，動員全員保持無煙單位稱號。
其它工作，諸如，鞏固“省級衛生先進單位”成果，強化安全生產，加強社會治安綜合治理，改造街面花壇，加強門衛管理等都盡心盡力去做。
二、存在差距
一是理論學習不夠主動，自覺性不高。雖然能夠堅持學習，但靜下心來學習少，存在實用主義傾向，學習停留在一般化水平。在政治思想上學習不夠, 有時看問題、做事情不夠全面,站在全域性角度思考問題解決問題和運用理論指導實踐不夠，沒能把理論和實踐緊密地聯絡起來，很好地解決工作中出現的新情況、新問題。
二是開拓創新精神與當前形勢發展的要求還有差距。工作方式不夠創新，沒有很好地結合醫院和分管業務特點充分發揮自己的優勢。
三是工作作風與求真務實的要求還有差距。深入基層，深入實際，有針對性地進行工作調研、解決實際問題少；抓落實的力度不夠，對分管的部分工作缺乏有針對性的研究。在日常工作和生活中有時有降低對自己的要求和工作標準不夠高的現象。滿足於過得去、差不多。
四是遇事不冷靜,存在急躁思想,與醫護人員交流、談心還不夠經常,還需要進一步加強。
三、努力方向
（一）更加勤奮學習。一是加強政治理論學習，提高理論素養，把學習作為一種精神境界、一種終身追求。以科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作,確保各項工作任務落到實處。二是認真學習業務知識，黨紀條規，拓寬知識面；涉獵經濟、文化、管理知識，提高綜合素質。三是既向書本學，向班子成員學，也向黨員幹部學。學工作方法、工作經驗，通過學習增強本領。四是學會思考，對自己做過的工作進行反思總結、汲取經驗教訓，提高素質能力。
（二）更加務實工作。堅持科學的發展觀，以求真務實的工作作風推進工作落實。一是踏踏實實工作，有效發揮助手、幫手作用。二是真心實意服務，竭盡所能為職工排憂解難。三是樹立務實形象。堅持實事求是，做到辦實事、求實效。
（三）力求敬業奉獻。今後的工作，一是提高工作標準，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業奉獻。維護大局，團結共事。有責不避、有權不攬、遇難不推。二是提高管理能力和執行能力，更好地找準工作定位，自覺地超越過去，開創工作新局面。在思考和處理問題時加強全域性觀念,用科學的眼光來審視工作。三是嚴於律己。注重操守，加強修養，防微杜漸，注意培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，常修謀事之德，常懷律己之心，接受群眾監督，提高自身素質，塑造良好形象。