年度總結表彰暨迎新年會策劃書 篇1
活動目的
1. 提升公司凝聚力。
2.加強各部門同仁之間的溝通與聯絡。
3.增強公司員工的集體觀念。
活動內容
_參加人員：公司各級領導、公司全體員工。
_活動日期/時間： 年 月 日
_活動地點：
1.公司元旦聚餐
2.公司領導致詞
3.文藝演出
活動流程
預備全體人員進場活動全程貫穿餐飲。
晚會開始,致詞。主持人上臺宣佈元旦晚會正式開始,並請賈局長上臺講話。鄒總致詞後晚會正式開始。
節目：
民族舞
獨唱 《青藏高原》
現代舞
雙簧
獨舞
小品
獨唱 《康巴漢子》
搞笑舞蹈
經典歌曲聯唱
機房中心大拜年
熱身遊戲
腦筋急轉彎搶答(10道題)主持人宣讀問題,然後開始舉手搶答。
照鏡子”參賽者和主持人面對面站著,作為主持人在鏡子的照影,主持人做任何動作,參賽者需反方向做,才能做到鏡子的功能。
如:主持人抬右手,參賽者抬左手,因為照鏡子時,你抬右手,鏡子裡的人與你面對面在同一側抬手,即:右邊抬手。每組決出1名小組勝出者,4組比完後,4個小組勝出者進行決賽。決賽勝出者得大獎1份,其他3名得鼓勵獎1份。
頒獎(積極參與獎2名、最佳團隊合作獎1組)
結束歌主持人宣佈元旦晚會結束,全體一起唱“真心英雄”歌。
撤場剩餘物品及抽獎箱等助成物整理。
晚會現場
珠光氣球、彩色玻璃紙拉花、紅色彩絲帶
獎品/禮品
人力配合
主持人:2名 牛青山 蘇冠娜
費用預算
一、主題：“狂歡聖誕，喜迎新年”
二、目的： 活動目的
1. 提升公司凝聚力。
2.加強各部門同仁之間的溝通與聯絡。
3.增強公司員工的集體觀念。
三、時間：____年12月30日(時間初步預定)
六、具體遊藝晚會節目
節目1：巧力搬物 節目組成員：8人 所需道具：兩個筐、氣球遊戲規則：分2組進行比賽，每組2人，時間為一分鐘。在場地兩端各放置兩個筐(兩個筐中放滿氣球，另兩個不放)，從放置球的筐中取出求，用頭和肩膀夾住迅速跑向另一端，將球放入筐中，每次兩人進行比賽，運送球數量多的為勝。獎勵方法：一分鐘運3-5球獲2張獎票，6個以上獲3張獎票，參與者1張
節目2：心有靈犀 節目組成員：8人 所需道具：詞彙卡遊戲規則：兩人一組，面對面，將各種詞彙分為若干類，選手可自主選擇一類，一人用身體語言比劃，另一人猜，在一分鐘之內才對3個者即過關，選手有兩次放棄權。獎勵方法：在一分鐘內猜對3題者獲得2張獎票，3題以上的獲3張獎票。
節目3：“iq”大比拼 節目組成員：6人 所需道具：0號圖紙10張、記號筆2支 遊戲規則：本遊戲採用抽題的形式。參加者如果能答對題卡上題目，即可獲得獎票2張。(答題後要求交還題卡) 獎勵方法：答對1題，獲獎票2張
節目4：搶凳子 節目組成員：6人 所需道具：凳子3張 哨子1個遊戲規則：每輪遊戲需5人蔘加。遊戲場地中央會擺有3張_攏的凳子，5人圍著凳子各站定一個點。根據主持人的提示，5人圍著凳子走動或做其他動作，待主持人哨聲響後，能迅速搶做到凳子的那3人即勝出。可獲獎票3張，其他兩人各獲獎票1張。獎勵方法：搶到凳子的3個各獲獎票2張，其他2個參與者各獲獎票1張。
節目5：運氣球 節目組成員;6人 所需道具：氣球20個 繩子游戲規則：此遊戲為兩人制，要求兩人背對背，中間夾著氣球走動。如果兩人能在一分鐘內把氣球運到指定位置即可獲得獎票1張。一分鐘內可運兩個氣球到指定位置，兩人各獲得獎票2兩張，一分鐘內可運氣球三個的各獲得獎票四張。獎勵方法：一分鐘內只運一個氣球獲獎票1張，運兩個氣球獲獎票2張，運三個氣球獲獎票3張。
元旦晚會節目2
節目1：套圈
節目組成員：5人 所需道具：圈(直徑大約15CM左右) 啤酒瓶10個遊戲規則：用六個啤酒瓶排成金字塔狀，參與者距瓶子後2—3M處將圈投向目標。每個人給兩個圈。獎勵方法：套到最遠的那一個給予獎勵4張票，套到中間兩個中的任意一個給予獎勵3張票，套到最近的3箇中的一個給予獎勵2張票，參與者獎勵1張票。
節目2：吊酒瓶
節目組成員：6人 所需道具：酒瓶6個 1米棍子4根 線若干 牙籤若干 地毯兩塊遊戲規則：將酒瓶立在地面上，聽值勤人員安排，遊戲者用準備好的道具如能順利地將牙籤放入瓶子內，然後成功的將瓶子掉起，方成功。獎勵方法：1分鐘內能順利的把球瓶吊起，獲獎票2張。最先完成任務的在多獲1張獎票。參與者獲1張。
節目3：夾跳子棋
節目組成員：5人 所需道具：6個盒子 筷子10雙 跳子棋1盒遊戲規則：準備6個盒子，三個盒裝滿跳子棋。參與者用筷子將裝滿跳子棋盒子裡面的跳子棋夾向另外三個盒子。時間一分鐘內。每組由三個參與者進行比賽。按一分鐘內夾的跳子棋的多少分勝負。獎勵方法：夾數超過20顆的獲獎票6張， 10顆以上的獲獎票4張， 8顆以上的獲獎票3張，5顆以上的獲獎票2張，參與者獲獎票1張。
節目4：繞口令
節目組成員：5人 所需道具：秒錶1個 10段繞口令文字遊戲規則：在規定的時間內將所給繞口令文字讀完(時間根據文字的長短來安排)。中間不能停頓，如果在規定的時間內讀完將得到4張票，否則無票。獎勵方法：在規定時間內流利完成的獲獎票3張，完成不流利或中間停頓獲1張獎票。
節目5：扔筷子
節目組成員：6人 所需道具：筷子20雙 酒瓶子6個遊戲規則：每組1人，共3組。在地上立幾個酒瓶子，值勤人員發給遊戲者1個筷子，遊戲者手捧筷子站立，然後將手放於胸口處，三組遊戲人員在聽到值勤人員的口號後，鬆開手，筷子如能成功地掉進酒瓶子，方為成功。獎勵方法：能成功地將1根筷子扔入球瓶內獲獎票2張，能成功地將第2根筷子扔入球瓶內獲獎票3張，全中者獲4張。
節目6：敲鑼
節目組成員：6人 所需道具：鑼一面 木棍一根 黑布2面 繩子若干 掛鉤兩個遊戲規則：每次1人，掛一面鑼，值勤人員將參與遊戲者的眼睛用布蒙上，遊戲者原地轉3圈，用木棍擊中鑼者每人次發獎票2張。原地轉5圈，用木棍擊中鑼者每人次發獎票4張。原地轉6圈，用木棍擊中鑼者每人次發獎票5張。參與者發獎票1張。獎勵方法：在30秒內轉3圈，擊中鑼者每人獲獎票2張。轉5圈，擊中鑼者每人獲獎票4張。轉6圈，擊中鑼者每人次發獎票5張。參與者每人次獲獎票1張。
節目7：金雞獨立
節目組成員：5人 所需道具：報紙若干張 遊戲規則：把兩張報紙放在指定的位置，每張報紙上站立一個人(距離不能太遠)，兩人划拳，誰輸誰將報紙對摺。獎勵方法：每組贏的一方可以獲獎票3張。
節目8：吸乒乓球
節目組成員：5人 所需道具：20個乒乓球 吸管200根 遊戲規則：在一分鐘內將20個乒乓球從A點吸到B點。獎勵方法：全部吸完者獲獎票3張，未完成者獲獎票1張。
節目9：男針女線
節目組成員：8人 所需道具：針2盒 細線4卷 遊戲規則：遊戲者分為3組，每組2人(一男一女)。男生手拿一根針，女生要拿一根細線穿入男生手中的針。獎勵方法：最快穿好針的一組獲3張獎票，第二快穿好針的一組獲2張獎票。
節目10：水中吹乒乓
節目組成員：4人 所需道具：5個乒乓球 5個大小相等的臉盆 6張同等的課桌 汽球50個遊戲規則：將5個臉盆逐個擺成一豎排，放在課桌上，每次臉盆中都盛有自來水，水的高度不得超過臉盆的四分子三。將乒乓球放入第1個臉盆中，從一個臉盆將乒乓球吹入另一個臉盆中算成功。成功者即可繼續進行遊戲。如果一次未將乒乓球吹入另一盆中算失敗，將乒乓球吹出臉盆也算失敗。每個臉盆中2次吹氣球機會，成功一個可獎勵領獎券2張。獎勵方法：成功一次可獲獎票2張，參與者獲獎票1張。
年度總結表彰暨迎新年會策劃書 篇2
一、年會主題：
20__年度總結表彰暨20__年迎新年會
二、年會時間：(時間待定)
(1)年會策劃及準備期( 年 月 日至 月 日)：
本階段主要完成年會方案策劃、通知釋出。 (2)年會協調及進展期( 年 月 日至 月 日)：
本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。 (3)年會倒計時期( 年 月 日)：
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。
(4)年會正式演出時間： 年 月 日
三、年會地點：(待定)
四、年會目的：
(1)對20__年公司發展成績總結，以及制定20__年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
(2)加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。(3)表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。
(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
(5)讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。 (6)加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。
五、參會人員：(待定)
公司全體人員，約 人左右。 參會人員：
六、年會設定獎項：(待定)
七、年會預算
八、年會分工及時間進度
九、年會流程
行政人事部
年度總結表彰暨迎新年會策劃書 篇3
一、年會的意義
年會是企業重大節日!
1、年會的綱領:為了父母的微笑，我在努力的路上!
2、操辦原則：怎麼讓職工有感覺就怎麼來!
3、企業的靈魂：經營好職工的動力，實現職工的夢想，順便實現老闆的夢想!
4、年會的核心：讓職工明年在公司拼命做事!
5、年會的目的：
①拉動職工
a、是為了減少職工流失，用活動來留住職工;讓職工興奮採取行動，讓更多的職工看到跟我們公司乾的希望;展示公司輝煌，讓職工家庭更支援自己在公司幹;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓職工有感覺;讓職工明年賺到更多的錢!
b、是為了激發職工的動力、調動職工的積極性，讓職工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。
②拉動顧客
a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神聖，感恩我們的客戶，並且向客戶展示我們的團隊及公司文化，藉此向客戶傳遞一個印象!
b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。
③拉動其他力量
a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度(如：我們要成為某地區的納稅大戶等)。
二、會場的佈置：
1、有好的音響和好的環境，能讓大家一起就餐。
2、地場兩邊掛著關於公司理念的一些條幅(如：公司文化的展示，產品，願景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，並通過職工展示體現)。
3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。
4、會場後方懸掛年度業績前十名巨幅照片。
5、公司優秀職工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。
6、老闆年會期間不用上臺說話，而是坐在最後一排看所有職工展示、表演。
(會場佈置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發職工的動力，當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會發出一股強烈的神聖感，內心自然會升起一股衝勁，所謂一念升起，所向披靡)
三、擬邀嘉賓
1、職工：要求全員必須參加，不可請假。
2、公司各部門領導
3、客戶：儘量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。
4、優秀職工及主管父母：提倡孝文化。
5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等(可提前說為神祕嘉賓)
四、崗位安排
1、成立專門會務組：
年會最重要的參與者是職工而非領導，所以所有領導必須為職工服務，每上領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎麼辦!
1)會務總監：
2)場外：簽到組二人(同時負責茶歇)
3)場內：
4)主持人：
5)男女DJ:
6)負責在場後給所有前十名包括優秀職工頒獎時戴紅花的：
7)燈光攝影：
8)物資：
9)白板組：
10)迎賓組：
11)禮炮手：
2、圍繞流程進行採購。
所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環，獎盃，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等!必先提前兩天配齊!
五、具體流程：
1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝，特殊崗位除外，例攝影)。
2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(場外由主持人引導，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎夥伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣佈客戶進場，聚光燈引導客戶座位上(注：大螢幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)
4、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓
5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞!)
6、放視訊(全年回顧)
7、頒發獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)
A、業績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎)
B、最佳狀態獎(公司裡狀態最好最持續的，並且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態)
C、無私奉獻獎(公司裡平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔)
D、狼性團隊獎(公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定)
E、最上進職工獎(在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新職工，或是工齡一年以內的職工)
F、天使獎(此獎的人選應該是對公司職工關心最多，大家有什麼事都願意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人)
G、最大貢獻獎(在過去的一年裡，對公司有著某一方面的巨大貢獻的)
H、最佳狀態獎(公司裡狀態最好最持續的，並且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態)
I、晉升任命書
J、給客戶頒獎
8、下半場入場兩場熱場舞
9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們決心，展示我們的優勢，勢氣，狀態，禮儀。
10、讓各部門定明年業績目標。
11、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。
12、行業內重量嘉賓(神祕嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業裡的精英學習，更利於職工的進步和對此行業的理解。
13、頒佈新一年裡公司的各項政策(可由副總頒佈，要有書面檔案，最好是紅標頭檔案)
14、頒佈20xx年的各項獎勵機制(要清晰要透明，要讓人一目瞭然，不可含糊不清)
15、老闆做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造公司發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就可以了!)
16、主持人宣佈大會正式結束;
17、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)
六、重點備註：
1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業帶來什麼!
2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環;
3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;
4、每一位上臺者聚光燈必須配合;
5、會務必須嚴謹每個一個環節，物資，人員的調配;
6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節;
7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。
8、感恩文化：
①感謝父母養育之恩
②感謝客戶幫助自己實現夢想
③感謝公司給我平臺