創衛工作先進事蹟範文 篇1
“國家衛生城市”是城市衛生工作的最高榮譽，是一個城市綜合實力、發展水平、城市品味、文明程度和人民生活水平的集中體現。同志按照區黨工委及區財政局統一安排，認真投入到參與衛生保持工作第一線，圓滿完成各項“創衛”工作。
一、盡職盡責，認真做好衛生保持工作
按照部署要求，認真投入到寶山路、湖北路、科技大道西側及206國道東側衛生清掃及保持工作中，避免存在僥倖心理，認真清掃每個角落，保證道路清潔，確保各項衛生指標得到保持。
二、密切配合，協助勸阻違章亂停及亂貼小廣告
清理小廣告及維護車輛有序停放也是創衛工作重要的一部分，按照統一要求，勸阻各種亂貼小廣告行為，清理牆面、電線杆上的小廣告;定時到路口勸阻違規亂停汽車、三輪車，確保負責區域路口車輛有序停放。
三、加班加點，完成本職工作
創衛工作雖然時間安排緊張，但本職工作也應是創衛工作不可或缺的一部分。期間，加班梳理區本級行政事業資產前期行政事業資產情況為下半年入系統做準備;配合市節能辦和區經貿局完成學校太陽能集熱系統財政補貼專案自查工作;完成區投資專案投資評審等各項工作，得到領導表揚。
“國家衛生城市”是城市衛生工作的最高榮譽，是一個城市綜合實力、發展水平、城市品味、文明程度和人民生活水平的集中體現。同志按照區黨工委及區財政局統一安排，認真投入到參與衛生保持工作第一線，圓滿完成各項“創衛”工作。
一、盡職盡責，認真做好衛生保持工作
按照部署要求，認真投入到寶山路、湖北路、科技大道西側及206國道東側衛生清掃及保持工作中，避免存在僥倖心理，認真清掃每個角落，保證道路清潔，確保各項衛生指標得到保持。
二、密切配合，協助勸阻違章亂停及亂貼小廣告
清理小廣告及維護車輛有序停放也是創衛工作重要的一部分，按照統一要求，勸阻各種亂貼小廣告行為，清理牆面、電線杆上的小廣告;定時到路口勸阻違規亂停汽車、三輪車，確保負責區域路口車輛有序停放。
三、加班加點，完成本職工作
創衛工作雖然時間安排緊張，但本職工作也應是創衛工作不可或缺的一部分。期間，加班梳理區本級行政事業資產前期行政事業資產情況為下半年入系統做準備;配合市節能辦和區經貿局完成學校太陽能集熱系統財政補貼專案自查工作;完成區投資專案投資評審等各項工作，得到領導表揚。
創衛工作先進事蹟範文 篇2
近幾個月來，人們可以明顯地感受到###市人民醫院的環境面貌發生了巨大變化，路面整潔了，樓道乾淨了，雜物清除了，草坪變綠了，一個優美、整潔、舒適的就醫環境呈現在人們面前，這一切無不包含著該院副院長、黨委副書記###同志的辛勤與汗水。
強化建立意識，周密計劃安排
建立衛生城市對我市來說，是一項前所未有的工程，對市人民醫院來說，也是一項挑戰。全市建立動員會後，市人民醫院許俊院長立即在全院召開建立工作專題會議。###副院長在會上要求全體幹部職工要以高度的政治責任感和較高的大局意識，充分認識到建立工作的重要意義，要以“三個代表”的高度對待我市的建立工作，端正工作態度，積極投身我市的衛生城市建立中。醫院迅速成立衛生城市建立工作領導小組，許俊院長任組長，###副院長作為常務組長，負責全院的建立日常工作。成立了創衛督導組，###同志親自擔任任組長，在前期建立工作基礎上，對全院建立工作進展進行督促檢查，清醒的認識和周密的部署為建立工作的順利開展奠定了基礎。
顧全建立大局，盡職盡責工作
在建立工作實施中，###院長同志作為醫院創衛工作方面的具體負責人，他能體諒全院工作的艱難，任勞任怨，顧全大局，對於職能交叉的任務，他勇挑重擔，無私奉獻。對待急難險重的工作，他能帶領職工想方設法，克服困難，出色地完成建立工作任務。在整個建立中，他首先喊出“向我看齊”的口號，時時處處嚴格要求自己，每一個節假日，他都深入第一線，用自己的行動帶動身邊的同志。人民醫院宿舍區號樓是一幢典型的老房子，面積小，無儲藏間，居住以老年人為多，他們把木柴、廢磚、煤球等雜物都堆放在樓道轉角處，一片狼藉，嚴重影響了美觀，因該樓的#老太不肯清理，其他住戶遲遲不配合，使工作不能順利開展，孫院長帶領工作人員輪流上門做思想工作，僅一個星期，就去了五趟，而且還動員了其子女一起上門清理，在孫院長的感動下，#老太終於答應了清理，其他居民住戶，一看見#老太的雜物搬了，也趕緊將自己門前清理乾淨。
樂於無私奉獻，敢於勇挑重擔
成功的背後意味著代價。在建立工作期間，###院長身上裝著藥片帶病堅持工作，後來實在堅持不下去了，他就在辦公室裡掛上輸液瓶。他為了確保建立衛生城市工作的順利開展，幾乎整天泡在單位，從路面、食堂、樓梯的正常衛生到建立工作的應急性工作，他無不親自過問。在創衛檢查組來如前的半個多月時間裡，他沒有一天在點前離開醫院，難怪女兒風趣地說：“這個家把你們開除了，因為你們經常遲到、早退、不請假”。面對家人的理解和支援，他只能報以歉疚的一笑，因為他太放不下建立工作了。
得到我市衛生城市建立成功的訊息，###院長笑了，笑得是那樣燦爛。但他明白：成績只代表過去，下一場戰鬥的號角已經吹響，他要一如既往地投入新一場戰鬥。
創衛工作先進事蹟範文 篇3
一、以身作則，以高度的責任心，促進社群創衛工作順利開展
某領導在分管全街創衛工作的前提下，具體指導社群創衛工作，處之以身作則，帶動社群全體人員積極投入到創衛的熱潮中。不分白天、黑夜及假日，在社群帶頭清理衛生死角，現場糾正不文明行為，例如：針對社群企業員工亂扔垃圾的現象，在指導社群糾正員工亂扔垃圾的宣傳活動中，出謀劃策，並在早上7：30及晚上10：00前親自拿起喇叭在社群宣傳並糾正不文明的行為，在他的帶動下，社群離退休老人也積極地參與到創衛宣傳的活動中，企業員工提高了自覺維護社群環境的意識，並在很短的時間內，使社群公共場所衛生有了質的提高。
二、建立社群創衛協調機制，為社群創衛排憂解難 在社群創衛初期，面臨基礎設施差，物業公司破產，人員素質低等問題，積極地制約社群的創衛工作。萬事開頭難，某領導在社群創衛動員大會上，認真梳理，分析創衛形勢及當前應著重安排解決的問題，並提出解決問題不過夜，從問題源頭上抓起。
(1)針對社群居住人員流動性大，素質參差不齊的狀況，召開了轄內企業，學校，物業等單位創衛動員大會，要求各單位加強員工的教育及時發放創衛倡議書，開展了“小手拉大手，崇尚文明，告別陋習”等宣傳活動，營造人人蔘與創衛的氛圍。並發動企業為社群創衛發揮各自的作用，如轄區內企業某公司主動捐款一萬多元，購買二十張休閒椅放置在社群綠化廣場，使社群廣大居民有休息場所的同時，又能自覺愛護綠化，受到了廣大居民群眾的好評。
(2)社群“五小”場所的“六亂”現象是創衛當中的老大難問題，社群工作人員多次上門督導整改，但效果不佳。原因是部分店主創衛意識差，經營不規範，制度不落實。某領導在瞭解情況後，一方面要求工作人員工作方法，另一方面及時協調相關職能部門召開“五小”場所業主的會議，同時多次帶隊清查和現場督導整改，突出重點，抓住源頭，加強監督機制。使目前社群的亂擺賣、佔道經營等“六亂”現象基本杜絕，很多居民朋友說：“多少年了，沒見過這麼整齊乾淨，好!”
創衛工作先進事蹟範文 篇4
襄陽市第四人民醫院的“創衛”工作在上級主管部門的指導下，認真落實各項創衛工作精神，以建立“國家衛生城市”為目標，在建立過程中，堅持創衛工作與業務工作同安排、同部署、同考核，兩手抓、兩不誤，推動醫院“創衛”工作向深層次發展。
一、堅強的組織領導是創衛的根本保障
為切實加強創衛工作的領導，醫院專門成立了建立工作領導小組，由院長安明任組長，各科室負責人為成員的工作領導小組，為建立工作提供了強有力的組織保障。
二、深入開展健康教育工作
有計劃、有針對性的開展醫務人員的健康教育工作。每季度開展一次針對醫務人員健康教育知識的培訓，提高了醫務人員對感染性疾病防治意識和自我保護意識。積極開展多種形式的健康教育活動，對廣大人民群眾進行義務的健康教育，受到了社會各界的一致好評。 在醫院門診和病區有固定的健康教育宣傳欄和讀報欄，每月更換宣傳內容，發放健康教育宣傳資料，開展健康諮詢;門診醫生對前來就診病員出具健康處方，定期將《健康教育》報刊發放到科室和病床，並通過工休座談會等形式向病人及其親屬開展候診、就診、住院、出院健康教育。健康知識知曉率達到80%以上，住院病員做到個個普及健康教育。
三、建立控煙工作長效機制，努力做好控煙工作
在控煙工作中進行了分工，各科室負責人為控煙工作責任人，切實負起責任，加強控煙管理和監督;積極開展建立“無煙醫院”等活動，提高了醫院控煙工作的成效，為醫院“雙創”工作的開展起到了積極推動作用。
四、傳染病管理工作
醫院對傳染病管理工作常抓不懈，設立專門科室，制定了一系列的規章制度，建立了突發公共衛生事件及多種傳染病的應急預案。開展醫務人員傳染病防治知識培訓，突發事件演練，並在每月底進行一次面自查，根據自查結果按照有關規定給出處理意見，做到傳染病的零漏報。
1、醫院制定了相關一系列的防控傳染病制度，成立突發事件和疫情領導小組，一旦發現有傳染病患者和疑似患者，嚴格按照程式報衛生科，衛生科科直報疾控中心。
2、加強源頭管理，加大對醫療廢棄物管理力度。醫院嚴格實施醫用廢棄物與生活垃圾定點、定位、定裝置、定專人的處理流程，當天的廢物集中分袋放置儲存，48小時由回收運送處理，未發生一次醫療廢物流失事件。專人負責上醫療區域場所收集，並要求收集人員要帶好手套、口罩、穿防護服和高統雨靴，防止感染。
五、增大衛生投入，有效降低“四害”密度
醫院加大了對單位軟、硬體建設的投入，積極做好消殺滅工作，造就了一支身體健康、作風優良的高素質隊伍。加大了基礎設施投入，美化生活環境，淨化周圍環境。請專業人員進行清汙，保證下水道暢通、清潔，有效防止了髒、亂、差現象。並積極開展消殺活動。根據“預防為主，消殺結合”的方針，積極開展除“四害”活動，時常對衛生死角、下水道撒放了石灰粉、殺菌劑，防止了病菌孳生。
定期開展病媒生物防治工作，對蒼蠅、蚊子、老鼠、蟑螂等“四害”進行定期消殺，積極開展對醫院內外周邊環境的整治。
六、切實加強醫院建設，努力改善就醫環境，責任落實到位。
為進一步改善服務條件，醫院投資15萬元左右，對業務用房進行全面粉刷。注重醫院外部環境的美化和淨化建設，車輛劃線停放，佈局合理。努力給群眾提供了良好的就醫環境。
七、針對“雙創”各項要求，做好資料整理工作
根據國家“創衛”城市標準要求醫院開展了全面、分層、分類、分期的相關指標資料收集整理工作，對有關“創衛”工作組織開展工作情況的資料進行收集，在相關部門的協作配合下，通過部門上報、走訪瞭解、相互核對等方法，對存在的問題及時改進，有力推進了醫院創衛工作的開展。
歷時4年的不懈努力，使得環境衛生及視窗單位文明服務雙向達標，為我市創衛工作做出了我們應有的貢獻。
創衛工作先進事蹟範文 篇5
郭光益同志自“創衛”工作啟動以來，能夠積極服從局黨委的統一安排和部署，具有強烈的責任心和大局意識。在任局“創衛”領導小組辦公室主任期間，精心組織、精心策劃，開展了一系列愛國衛生及健康教育活動，取得了突出成績，得到了同事和領導的好評。現推薦郭光益同志為“創衛”先進個人人選，其主要事蹟如下：
一是組織局機關“創衛”相關工作人員，於每週五上午對局家屬區及出租門面房進行例行檢查，發現問題，及時加強督辦整改。針對“創衛”暗訪階段工作要求，定時、不定時對以上區域進行暗訪，重點排查牆面衛生死角、汙水溝、垃圾場等重點部位，並對暗訪結果進行詳細記錄，以形成檢查臺賬。截至目前，已會同有關人員，集中對家屬區等區域進行了徹底整治，粉刷牆面4000多平方米，維修排水溝28米，整治清理垃圾點4處，清運衛生死角8處，安裝除四害毒餌站10個，配備保潔員2人，成效顯著。
二是每月二次組織局機關幹警、職工參與局機關及周邊的衛生大掃除活動，集中清理了機關辦公室衛生死角其局周邊牆壁野廣告500餘張。郭光益同志在大掃除活動中親自上陣，率先垂範，通過“大比賽、大評比”等一系列生動活潑的形式，既創新了工作方法，又團結了隊伍，收到了良好的效果。
三是在局機關及局屬單位中積極開展“禁菸少酒”行動。在局機關開展“無煙”行動，郭光益同志積極協助“創衛”領導小組成員，找各科室主要負責人談心，與其簽訂了無煙承諾書，承諾辦公場所無人吸菸，無煙頭、菸灰。在局機關醒目位置張貼了禁菸標誌，同時狠抓了落實，幹警職工的禁菸意識大為提高，收到了良好的效果;從自身做起，積極開展“少酒”行動，在非工作時間禁止飲酒，並積極宣傳飲酒的負面影響，提倡適量飲酒，做到不勸酒、不敬酒、不酗酒。“禁菸少酒”行動開展之後，局機關的吸菸率大為下降、喝酒次數大為減少，機關作風得到明顯轉變，郭光益同志為其付出的辛勤勞動亦功不可沒。
五是親自參與社群的“創衛”工作。龔家灣社群是市司法局的社群聯絡點。該社群的衛生條件較為落後，相關配套設施也不盡完善，急需進行改善。針對以上情況，郭光益同志及時向上級請示，組建了社群“創衛”工作組，對龔家灣聯絡點進行專項幫扶，並及時抽調精幹力量，配置專用交通工具，籌措一萬多元資金用於社群“創衛”，先後5次出動機關幹部300餘人協助工作組，清運社群門前、庭院垃圾30餘噸，安裝除“四害”毒餌站近百個，清理主幹道路邊雜草20xx餘平方米，新增垃圾桶10個，新增保潔員8名，簽訂門前三包責任書120餘份，得到了社群居民的充分肯定。同時，為加強局機關與社群“創衛”工作的整體聯動，郭光益同志多次找社群居民“拉家常”，主動做群眾工作，向社群居民耐心講解“創衛”的重要性，並鼓勵他們親自參與到社群“創衛”工作中去，為打造和諧宜居的社群環境而貢獻力量。
六是開展了一系列有益於幹警、職工身心健康的健康教育活動，如定期組織幹警、職工進行登山涉足、春季長跑，打籃球、乒乓球等，收到了好的效果。
七是為“創衛”檔案的整理做了大量的工作。按照市三城聯創指揮部《關於規範建立國家衛生城市資料建檔工作的通知》要求，及時抽調相關人員，組建工作小組，按照檔案整理的科學化、規劃化要求，利用一個月的時間對20xx年以來的創衛工作所有資料進行收集整理歸檔。在檔案收集整理過程中，郭光益同志及時與工作組成員溝通、交流，對歸檔整理提出了一些要求和可行性建議，並親自貼上檢索標籤，為檔案的科學檢索提供依據。目前，檔案整理工作已完成並已順利通過驗收，基本做到了規範、齊全。
“創衛”工作自20xx年啟動以來，再到前段時間我市順利通過國家愛衛辦技術評估驗收，我市上下團結一心，克難攻堅，得來的成果來之不易。作為責任單位的普通一員，郭光益同志始終奮戰在“創衛”工作一線，任勞任怨，敢打敢拼，從不叫苦喊累。同時，亦做了大量卓有成效的工作，履行了作為一名共產黨員的光榮職責。
創衛工作先進事蹟範文 篇6
隨著《爸爸去哪兒》第三季在湖南綏寧的取景拍攝，電影《那山那人那狗》中秀麗的風景再次映入人們的視野。作為比鄰而居的洪江市，我的家鄉同樣青山環繞自然環境優美，而更難能可貴的是洪江人對城市環境衛生的重視，連創省級衛生城市又創國家級衛生城市的決心。創衛過程中的點點滴滴小故事，無不折射出了城市繁榮的光彩。
黔城新城建設以來遺留了許多大小土坡、空地，閒暇之餘大家都利用上種起了蔬菜瓜果。或在哪個山坡上開墾，或在小區空地上開闢，種菜風氣一時興起，大夥爭相因地制宜以此為樂。
桂園小區居民最近是既期待又不捨，因為他們門前就是這麼一片菜地，絲瓜、茄子、青菜、辣椒等長得好不熱鬧。這不要創衛生城市了，為了整潔的市容市貌，菜地是斷不能留的。種菜引起的不美觀，施肥導致的空氣汙染，也曾讓周圍居民叫苦不迭。如今創衛工作開始，對於加強城市綠化面積，創造更加宜居的生活環境，居民們大多是期待的。唯有少數退休居民，種菜上了歲月多少有些不捨，於是社群協同創衛辦工作人員挨家挨戶上門做工作。
文化局職工楊阿姨退休以後就加入了種菜大軍。不僅在小區門前種了些時興蔬菜，而且在行政中心後山上也種起了紫薯。時常碰到她扛著小鋤頭去山上翻地，好不怡然自得。每次去她家走訪，她都會對自己的菜如數家珍，有次還拿出了熱騰騰的紫薯給我們品嚐。可是這次知道我們走訪的目的，楊阿姨不高興了，不以為然地說“我就是種點小菜，又不打牌賭博平常打發下時間，大家都在種，怎麼就管著我呢”。瞭解到阿姨退休以來也沒有別的愛好，種菜已然成了其精神寄託，突然要她割捨確實不容易。通過多次上門宣講創衛工作的重要性，強調加強居民小區綠化，改善市容環境衛生，提高大家的衛生意識和綜合素質都是大勢所趨，建立衛生城市是在為人民群眾辦實事、辦好事。並介紹楊阿姨到社群的老年人活動中心開展娛樂活動多結交朋友，讓退休生活更加多姿多彩。終於，楊阿姨主動拔除了自己曾經心愛的菜苗，帶頭承擔起了門前四包，並廣為呼籲其他小區居民一起加入建立衛生城市的隊伍。她說：“誰不想生活在天藍、地綠、城美的良好環境下呢，以前我是糊塗，創衛是利國利民的大好事，我願意做創衛的帶頭人，帶領小區居民積極配合把環境衛生搞上來”。
就這樣，像楊阿姨一樣的各形各色洪江人，無不以單位職工、居民、志願者的身份，紛紛加入建立衛生城市的活動中來，全民齊心協力，為洪江市的城市建設貢獻自己的力量。