顧進良副檢察長以豐富的檢察理論和實踐經驗，闡述了職務犯罪的概念、種類及犯罪特點，講解了受賄人以接受旅遊考察、賭博的方式受賄，不直接收受現金而是以收受名人字畫、古董方式受賄，預期受賄，以虛假或少量的入資入股以獲取高額回報的方式受賄，通過特定關係人受賄以及通過交易的方式受賄等六種近幾年發現的新型職務犯罪型別，提出了預防職務犯罪需要注意的四種思想誤區。報告深入淺出，生動透徹，引用了大量的案例，深刻闡述了職務犯罪的危害和後果，使與會人員深受警示和教育。
今年，嘉興市第二醫院以“崗位廉政風險防控體系建設深化月”活動為契機，通過一系列的舉措，狠抓黨風廉政和行業作風建設。院紀委書記鍾徵翔要求全院幹部職工，認真領會報告精神，築牢思想防線，做到拒腐防變，警鐘長鳴。
首先，我代表學校黨政領導和全體職工向檢查組的各位領導蒞臨指導表示熱烈歡迎和衷心感謝!
我先簡要向各位領導介紹一下學校的基本情況。
我校創建於1952年，現有濟寧和日照兩個校區，佔地總面積2072.8畝。XX年4月以“優秀”成績順利通過國家教育部本科教學工作水平評估。新落成的北湖新校區佔地786畝，可容納9000名在校學生，XX年秋季投入使用，整個建設週期173天。新校區的建成啟用一舉打破了學校發展瓶頸，為擴大辦學規模、改善辦學條件、提高人才培養質量和效益提供了堅實的平臺。
學校現有10所附屬醫院，112個實踐教學基地。學校現有在職人員905名，其中專任教師598名，教授、副教授270餘名，聘有兼職教授、副教授350 餘名。教師隊伍中，有全國人大代表、“全國勞動模範”、“全國五一勞動獎章”、“3·15”傑出貢獻獎獲得者、“全國優秀教師”、“山東省百名英模人物”、中青年突出貢獻專家、國務院政府特殊津貼等50餘名，有“泰山學者海外特聘專家”1名。
學校面向全國24個盛市、自治區招生，現有全日制本專科在校生13500餘人。現有臨床學院等15個教學院部系，開設臨床醫學、預防醫學等25個本科專業和專業方向。臨床醫學專業、預防醫學專業被評為教育部高等學校特色專業;臨床醫學(精神病與精神衛生方向)、護理學專業被評為省級特色專業。《醫學免疫學》被評為國家級精品課程。《生理學》、《診斷學》、《藥理學》、《病理學》、《醫學化學》等多門課程被評為省級精品課程。病理學與病理生理學、神經病學、心血管疾病研究診療中心、神經內科學被評為山東省重點學科;學校現有行為醫學、心血管疾病診治、職業衛生與環境醫學等省級重點實驗室。有山東省行為醫學研究所、心血管診療中心、神經生物學研究所等28個研究機構。“xx”以來，學校共承擔各級各類科研課題410餘項，其中國家自然基金課題7項，省部級課題40多項。在國內外學術期刊發表學術論文3700餘篇。中華醫學會行為醫學分會和山東省行為醫學專業委員會掛靠我校，學校主辦的全國中文核心期刊 ——《中華行為醫學與腦科學雜誌》和《濟寧醫學院學報》，面向國內外公開發行。
學校十分重視對外交流與合作，長期以來我校與美國麻省醫藥學院、澳大利亞南岸學院、瑞典卡羅林斯卡醫學院、臺灣慈濟大學醫學院等10多所國家和地區的高等學校、醫院和科研單位建立了長期合作關係。在教學、科研、醫療、師資培養等各個方面進行了卓有成效的合作和交流。學校定期選送部分本科生和研究生出國學習或聯合培養。近年來學校先後被授予山東拾省級文明單位”、“省級文明校園”、“山東省德育工作優秀高校”、“全國大中專學生三下鄉社會實踐活動先進單位”、“第十一屆全國運動會志願服務突出貢獻獎”等榮譽稱號。
省委高校工委對全省高校貫徹落實中央紀委、教育部、監察部《關於加強高等學校反腐倡廉建設意見》情況進行量化考核，既是對高校工作的監督，也是對高校工作的促進，同時還給我們提供了一次難得的學習機會。我校將認真配合檢查組的工作，積極為檢查組各位領導做好服務，我們也真誠地希望檢查組各位領導對我校的反腐倡廉建設工作給予積極指導，並提出寶貴意見。
下面，就我校貫徹落實中央紀委、教育部、監察部《關於加強高等學校反腐倡廉建設意見》精神，加強反腐倡廉建設工作的基本情況，向檢查組作彙報。
一、主要做法
(一)切實加強組織領導，著力構建反腐倡廉責任體系
我校高度重視反腐倡廉建設，始終把該項工作列入黨委工作重要議事日程，擺在突出的位置，融入學校各項工作，與學校各項工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查、同考核，確保把反腐倡廉建設落到實處。學校初步構建了較為完善的“黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠師生支援與參與”的反腐倡廉建設領導體制和工作機制，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。黨政一把手認真履行第一責任人的職責，做到了凡是重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要信件親自批閱、重要案件親自督辦。黨委堅持定期召開會議傳達學習上級反腐倡廉工作會議精神，聽取紀委的年度工作彙報，討論審定工作任務。學校每年都專門組織召開全校紀檢監察工作會議，傳達上級會議精神，總結學校工作安排落實情況，部署學校反腐倡廉工作任務。
為了加強對黨風廉政建設責任制工作的領導，學校專門成立了黨風廉政建設工作領導小組。定期召開會議，分析形勢，總結經驗，研究部署學校黨風廉政建設工作情況。按照“誰主管，誰負責”的原則和“一崗雙責”的要求，學校分別與各部門、單位簽訂了《XX—XX年黨風廉政建設責任書》，將任務細化分解到相關部門，層層抓好責任落實，形成了“相互配合、部門聯動、齊抓共管、各司其職”的工作機制。同時，根據工作需要，先後出臺了《關於進一步落實黨風廉政建設責任制的意見》、《關於黨風廉政建設責任制的考核辦法》、《黨風廉政建設責任制追究辦法》等檔案，有力地推進了黨風廉政建設責任制的貫徹落實。學校將各部門、單位反腐倡廉建設情況納入處級幹部和處級領導班子年度考核評價範圍，初步建立健全了督查、考評、獎懲、責任追究的工作機制。
黨委十分重視抓自身學習，認真堅持黨委理論中心組學習制度，每次學習都安排有反腐倡廉方面的學習內容。黨委民-主生活會堅持把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為重要內容，在廣泛徵求意見的基礎上，班子成員都自覺地認真檢查自身和班子貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況，並有針對性地開展批評和自我批評。平時，黨委領導班子成員積極帶頭做表率，做到嚴以律己，廉潔自律，主動接受幹部和師生的監督。同時，還能主動深入基層，調查瞭解分管部門落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律有關規定的情況，積極對其進行教育、監督、管理和檢查。
學校紀檢監察部門積極協助黨委認真落實反腐倡廉建設的各項任務，主動協助黨政領導和職能部門把反腐倡廉工作與學校其他工作同步部署、同步檢查、同步推進。學校長期堅持監察室主任列席院長辦公會，紀委負責人與黨委其他工作部門負責人同等職級等制度，切實保證紀檢監察部門的人員編制和辦案專項經費。學校高度重視紀檢監察幹部隊伍建設，努力提高紀檢監察幹部的業務、政策與思想水平。組織、人事、宣傳等部門也主動負起責任，做到責任明確，積極配合，優勢互補，努力構建全校動員、全面覆蓋，依靠廣大師生共同工作的大格局，形成了反腐倡廉建設的整體合力。
(二)強化規章制度建設，著力加強和規範內部管理
近年來，尤其自XX年7月學校新一屆黨委領導班子上任以來，嚴格貫徹執行《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐-敗體系實施綱要》和相關黨風廉政建設要求，注重規範管理，狠抓工作落實，著力從解決師生反映強烈、影響學校科學發展的突出問題方面入手，以開展深入學習實踐科學發展觀活動、創先爭優活動為契機，以做好規章制度的“廢、改、立”工作為抓手，精心組織，統籌謀劃，突出重點，切實加大監管力度，一是監督領導幹部及職能部門負責同志執行制度的情況，二是監督領導幹部是否按程式辦事，三是發揮各職能部門的聯審的作用，逐步建立了科學、合理的內部監督管理執行機制，使領導幹部決策更加科學，職能部門辦事更加規範。
制度問題帶有根本性，制度的建立和完善對懲防腐-敗具有重大的保障作用。對此，學校黨委有著深刻的認識，非常注重通過建章立制來規範辦事行為。在原有規章制度的基礎上，科學修訂和完善了各項規章制度，努力做到“權力執行到哪裡，制度就約束到哪裡”，初步形成了“按制度辦事，靠制度管人”的良好機制。首先，為推進學校內部管理的科學化、規範化和法制化，進一步明確全校各部門、單位的崗位職責和工作制度，XX年組織完成了全校規章制度彙編工作;其次，根據工作實際和發展需要，三年來，先後制定出臺了規章制度60餘項，修訂完善了60餘項，廢止了6項，積極推動了管理監督體制和執行機制的改革與創新;第三，緊緊圍繞全面提高人才培養質量的工作目標，制定修訂了多項關於加強教學監控體系、完善教學獎懲機制的教學改革制度，極大地調動了教師專心從事教學的積極性;第四，圍繞提高自主創新能力，修訂了科研經費、科研計劃管理的制度和辦法，加大了對科研工作的監管力度，提升了科研工作水平;第五，圍繞造就一支高素質的師資隊伍，修訂了師資招聘引進制度，出臺了高層次人次引進和管理辦法，改革了校內津貼分配和職稱評審辦法，進一步深化了人事分配製度改革;第六，圍繞提升內部管理水平，相繼制定出臺了十多個涉及對外經濟合同簽訂、招投標管理、財務審計監督、“小金庫”清理清查、財務報銷、國有資產管理等方面制度，使各項工作走上了制度化、規範化的軌道，學校呈現出了前所未有的健康發展勢頭。
(三)狠抓廉政文化建設，著力培育廉潔和-諧校園環境
學校始終高度重視通過加強反腐倡廉教育來預防和減少腐-敗。堅持把廉政文化建設作為經常性工作來抓，立足自身實際，圍繞中心工作，切實把反腐倡廉宣傳教育納入黨委宣傳教育總體部署，統一規劃，統一要求，統一實施，做到了內容有側重、形式有創新，並以深入開展理想信念、廉潔從政、黨的作風和政治紀律教育為重點，使我校反腐倡廉宣傳教育初步形成了制度化、規範化、針對化的機制。
近年來，學校把黨風黨紀和反腐倡廉教育納入黨校教學計劃和教學大綱，對在教職工和學生中發展的新黨員、入黨積極分子進行培訓教育。堅持了黨委領導班子成員與分管部門以及聯絡單位領導幹部定期談話、交流工作制度;堅持了黨政一把手、分管領導與新任幹部廉政談話制度;實施了分管校領導和紀委負責人對有違紀苗頭和行為的幹部進行提醒、誡勉談話制度;先後結合有關專項教育活動和專項治理工作，深入開展反腐倡廉教育。如，結合貫徹落實《廉政準則》、《關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》、治理商業賄賂專項工作、“小金庫”專項治理等工作，開展了一系列有聲勢、有特色、有規模、有影響的宣傳教育活動;學校還結合工作實際，有針對性地開展各種宣傳教育活動。如，為了加強黨員領導幹部的財經紀律教育，XX年專門下發了《關於學習貫徹<中華人民共和國會計法>的通知》、《中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發<關於深入開展“小金庫”治理工作的意見>的通知》等檔案，在全校廣泛開展了學習貫徹活動。
學校注重將示範教育和警示教育相結合、自律與他律相結合，積極開展以貫徹落實政策規定、法律法規、財經紀律等內容的教育，樹立遵紀守法觀念，增強拒腐防變意識。通過組織學習反腐倡廉教育讀本、觀看反腐教育電教片等活動，切實加強對領導幹部的警示教育。除了注重加強對黨員領導幹部的教育之外，學校還重點加強對從事人、財、物和招生考試、基建工程等重要部門和重點部位工作人員的教育，使他們牢固樹立遵紀守法觀念和廉潔從政意識。近三年來，學校每年都組織全校副處級以上領導幹部和人、財、物等部門的工作人員近百人到預防職務犯罪警示教育基地進行警示教育(分別安排到濟寧金橋監獄、山東省鄒城監獄和濟寧市人民檢- 察-院預防職務犯罪教育警示基地)。4月14日，學校黨委書記武廣華帶領全校處級領導幹部和重點崗位、重點部門的全體職工共160多人蔘觀了由最高人民檢 -察-院、山東省人民檢-察-院主辦、濟寧市人民檢-察-院承辦的《法治與責任—全國檢察機關懲治和預防瀆職侵權犯罪展覽.山東濟寧巡展》，給大家上了一堂生動、深刻的法制教育和崗位廉政教育課。
學校非常重視校園廉政文化建設，結合社會主義核心價值體系教育、社會主義榮辱觀教育等，把廉政教育融入到教學、科研、管理、服務等各項工作中去，融入到大學生思想政治理論課、社會實踐、校園文化和社團活動、黨課等實踐與教學中。先後組織開展了學習鄭培民、牛玉儒、王瑛、沈浩等一批黨的優秀幹部先進事蹟活動;邀請濟寧市人民檢-察-院反貪局李彬局長來校做專題輔導報告;學校主要領導和各單位負責同志講授廉政黨課活動;紀委書記作專題警示輔導報告;組織開展了以“加強黨性修養、弘揚優良作風”為主題的教育活動;組織開展了學習貫徹《廉政準則》知識競答活動;組織開展了“揚正氣，促和-諧”廉政公益廣告展播活動;組織開展了以“迎奧運，唱廉政，促發展”為主題的反腐倡廉文化廣場演出活動等。在學生中組織開展“立志、修身、成才、報國”主題教育等活動;組織開展了大學生走進法庭活動;組織開展法制專題報告會;積極組織普法考試。同時，學校每年還利用校園網、廣播站、宣傳欄、黨團日活動等載體，以主題演講、主題討論、主題競賽、張貼宣傳圖片等形式，積極營造了良好的校園廉政文化氛圍。
(四)注重堅持懲防並舉，著力保持懲治腐-敗強勁勢頭
在構建懲治和預防腐-敗體系中，我校實行黨內監督、專門機關監督與群眾監督的聯動，營造有序的監督環境，在抓系統、抓源頭、抓預防上下功夫，增強懲防體系建設的綜合效能。
第一，努力規範辦事程式。學校認真貫徹執行黨委領導下的校長負責制，黨政領導認真執行“三重一大”等決策程式，堅持民-主決策、科學決策，防止個人獨斷專行。XX年新一屆黨委領導班子上任後，先後修訂了《黨委會議事規則》、《院長辦公會議事規則》，對黨政領導班子議事規則和決策程式作出了更為具體的規定和要求。積極推進黨務校務公開工作，注重強化監督檢查。堅持把公平、公正、公開作為各項工作的重要原則，凡是要讓師生知曉的事情堅持公開，凡是要徵求師生意見的問題一律公示。學校先後修訂了《調整校務公開工作領導小組的通知》、制定了《黨務公開工作實施方案》等檔案，並專門開展了XX年度校務公開監督檢查工作。在幹部選拔競聘、教師出國、職稱稱定、評獎選優等工作方面，做到公開崗位、公開條件、公開競癬公開考核人癬公開選拔辦法、公示擬定人員，形成了公開、公平的競爭機制;注重聽取學生的心聲，對於學生反應強烈的入黨、評獎評優、獎助學金評定和發放等問題一律進行公開公示。