調薪申請報告 篇1
首先，我非常感謝公司和給我鍛鍊的機會，這教會了我很多東西。從20xx年4月到公司，我已經認真工作了近一年，努力讓工作變得完美。近年來，工作經驗逐漸豐富，工作能力不斷提高。它的20xx主要負責工作的應收款和處理，工作量還是比較大的，自從進入這個崗位，我感覺這個崗位對公司的重要性。
隨著公司的不斷髮展，我個人的能力也在不斷的提高和提高。在這段共同成長的時期，我對公司的同事有著深厚的感情。我喜歡公司的企業文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個合作伙伴。我給了他們，他們給了我更多。感謝公司的培養和幫助。我非常信任你。基於我對公司的熱愛和對的信任，希望您能根據我目前的工作職責範圍和工作強度來調整我的工資。
20xx我負責制定物料採購計劃,倉庫庫存安全監察,購買市場價格研究,yonyou倉庫記賬,倉庫文件驗證和銷售收據,交付,交付,分類和製作電子表格,給銷售客戶日常債務餘額,交付清單,宣告在本月底,yonyou稽核銷售訂單,月度倉庫檔案,由倉庫和部門細分。
我相信只要我付出，就會有收穫。我會平行會計內部人員的工資水平。在相同的薪水下，我從事了更多的工作，但是我的薪水較低。因此，我要求加薪。希望公司能理解和關心我的具體情況，希望我的申請能得到更多的關注。請批准。
今後我會珍惜時間，充實自己，完善自己。我相信，有的信任，有我的努力，一定能創造更美好的明天。
祝我們公司前途光明。!
致以最親切的問候
20xx,,
調薪申請報告 篇2
尊敬的：
自從XX年XX月進入公司工作已經X年，在過去的這一年的時間裡，在您和同事的幫助下我從一個剛剛畢業的學生逐漸成長為具有專業知識的員工。並熟練掌握了和，在您和同事的指導下，我也做了點成績，例如：
工作以來，我敬職敬業，嚴格遵守公司各項規章制度。在工作上我任勞任怨，保質保量的完成公司交給我的工作。
由於我目前的薪酬是，我認為已經不能和我目前的工作情況相對應。我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪，就我目前的工作情況而言，我認為是比較合理。
當然在工作中我也存在著很多缺點，業務上、能力上和公司的很多同事相差很遠，不過我相信通過您及同事的幫助，自己的努力，我會徹底改正這些缺點。我會更加珍惜今後的時間，不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功！希望我能為貴公司貢獻自己的力量！
謹祝公司前程似錦，興旺發達！
此致
敬禮！
申請人：
申請日期：20xx年XX月XX日
調薪申請報告 篇3
轉眼間，我進公司已經三個月了。這三個月中，我在及老員工的關心、指導、幫助下，慢慢地融入了義博展覽這個大家庭。俗話話：“吾日三省吾身”，適時一下這三個月的經歷，不僅是對自己努力付出的肯定，讓自己更有信心和激情投入以後的工作；同時也可以幫助我找出之前工作中的不足，並在今後加以改進，從而讓自己更上一層樓。因此，在我們新員工試用轉正之際，在激動之餘，我覺得也有必要對自己的各方面做個。
在上，我剛開始覺得這份工作可以隨隨便便就能做好。但是在和部門經理、老員工交流以及自己親身體會後，我發現自己的想法是不對的。我意識到要想做好手頭的工作，決不能馬馬虎虎，只有用一絲不苟的態度去對待，才能夠在工作中不出差錯。同時，我也發覺對於客服工作，我們不能滿足於現狀，停滯不前，只有用心為客戶服務，傾聽客戶的需求，發揮做事細心周到、有耐心的品質，與時俱進，通過資訊化手段創新我們工作的方式方法，不斷地精益求精，這樣才能夠把客服工作越做越好。
在平時工作中，我嚴格遵守公司的各項規章制度，不遲到不早退。對於交代的工作，我也是飽含熱情地積極完成。遇到不清楚不會處理的事情時，我都會自己先試著找解決辦法，如果實在束手無策，那麼我會虛心地向老員工請教，並在事後進行反思，經驗教訓。具體來說，這段時間我主要是協助部門裡的一位老員工進行六月份進口展的招展和招商工作。在這個過程中，我充分發揮主觀能動性，與老員工積極溝通，明確自己每天要完成的工作任務；同時，我隔三差五就把自己的工作進度及時反饋給她，以便我們配合得更默契，從而更好地完成這項工作。
在生活中，我樂觀開朗，進公司沒多久，我就和新老員工很快打成一片。午間休息時，我們經常像兄弟姐妹一樣坐在一起開心地聊天，拉家常，辦公室裡常常能夠傳出陣陣歡聲笑語。此外，我還積極參加公司組織的.各項活動，如馬拉松比賽和公司運動會等。
總的來說，通過這三個月的鍛鍊，我對會展工作有了更加全面深入的認識，也積累了一些實戰的經驗。但是，我清醒地認識到，自己還有很多東西要學，有許多方面需要不斷完善。在轉正之後，我將以更加銳意進取的姿態，謙虛學習，不斷提升自己的業務能力，爭取早日勝任工作！
調薪申請報告 篇4
尊敬的總經理：
您好！
我是20xx年x月進入公司，一直在人力部工作，首先感謝公司對我關心和重視，為我了這麼好工作環境。自加入聯達動力以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發展做出了自己應盡責任。
我相信，只要付出，就會有收穫，因此在這裡我向您提出加薪請求，希望對我申請能夠加以重視。我的理由如下：
我現在的崗位是招聘專員崗，我的崗位工資是xx元，按照公司的招聘專員的要求，招聘專員的工作範圍是招聘以及_站的管理，本著加強業務水平和為分擔工作的理念，我從xx年xx月份陸續開始在做考勤、入職培訓、週報、月簡報、季度月簡報計劃等的彙總；社保公積金、崗位說明書普通員工部分、員工關係等工作也已由我負責；另外，還協助人力資源其他模組的工作。實際情況是我已經在做人力資源專員崗位的工作了。
面試聯達動力的時候，因為看中公司的環境以及學習的機會，我接受了低於我上家工資水平的工資（之前）。在以後工作和生活中，發現現有的工資水平低於外部同行的水平以及內部相同資歷的同事的工資水平。
鑑於以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發展，特此向您提出加薪申請，申請從xx年xx月xx日開始工資提升到xx元/月。希望能根據我的工作表現，增加的工作量以及市場的同行業同職位的薪酬水平來重新的定價我的薪酬。
薪酬是衡量工作價值的最佳標準。從某種程度上說，一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵，也帶動了工作積極性；我相信對於有一定能力和執行力的員工，老闆是不會吝嗇的。當然如果您認為我現在的工作內容及質量還未能達到這個薪金標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今後有一個努力的方向和目標。
期待您的答覆。
此致
敬禮！
申請人：
xx年xx月xx日
調薪申請報告 篇5
尊敬的總經理：
您好！
我是x年xx月進入公司，一直在人力部工作，首先感謝公司對我關心和重視，為我了這麼好工作環境。自加入聯達動力以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發展做出了自己應盡責任。
我相信，只要付出，就會有收穫，因此在這裡我向您提出加薪請求，希望對我申請能夠加以重視。 我的理由如下：
我現在的崗位是招聘專員崗，我的崗位工資是x元，按照公司的招聘專員的要求，招聘專員的工作範圍是招聘以及招聘站的管理，本著加強業務水平和為分擔工作的理念，我從x年xx月份陸續開始在做考勤、入職培訓、週報、月簡報、季度月簡報計劃等的彙總；社保公積金、崗位說明書普通員工部分、員工關係等工作也已由我負責；另外，還協助人力資源其他模組的工作。實際情況是我已經在做人力資源專員崗位的工作了。
面試聯達動力的時候，因為看中公司的環境以及學習的機會，我接受了低於我上家工資水平的工資(之前)。在以後工作和生活中，發現現有的工資水平低於外部同行的水平以及內部相同資歷的同事的工資水平。
鑑於以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發展，特此向您提出加薪申請，申請從X年xx月xx日開始工資提升到X元/月。希望能根據我的工作表現，增加的工作量以及市場的同行業同職位的薪酬水平來重新的定價我的薪酬。
薪酬是衡量工作價值的最佳標準。從某種程度上說，一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵，也帶動了工作積極性；我相信對於有一定能力和執行力的員工，老闆是不會吝嗇的。當然如果您認為我現在的工作內容及質量還未能達到這個薪金標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今後有一個努力的方向和目標。
期待您的答覆。
此致
敬禮！
20xx年x月x日
調薪申請報告 篇6
尊敬的單位領導：
非常感謝您在百忙之中還抽空看望我們單位，對於您的到來，我感到非常的欣喜。您說我們員工有什麼要求可以提，您會適當考慮。
實際上我還真是有不少難處要跟您說一下。細細數來，我從xx年xx月進入單位工作以來，已經過去了三年時間了。可是與長時間的工作時間形成鮮明對比的是，我的月薪只有區區的元。在這樣的一個繁華大都市，這樣的月薪實在是讓我的生活變得窘迫，確實難以維持啊。
這個月，我生活開支就達到了2500元，這元月薪實在不夠。現在我想若是調月薪申請下不來，那我肯定是要考慮辭職換工作了。
特此，我向領導遞交我的調月薪申請，希望領導考慮我的實際困難，予以批准!
此致
敬禮！
申請人：
20xx年x月x日
調薪申請報告 篇7
企業調動員工崗位，調整薪金應出具書面文書。員工對此如有異議，應在法律規定的期限內提出申訴。
案情介紹：
史某於一九九七年八月進入某化工製品公司（下簡稱公司），擔任銷售部區域經理，雙方簽訂了為期一年的勞動合同。一九九八年八月勞動合同期滿後雙方未續簽合同，公司亦為其辦理了退工手續。
一九九八年九月，史某要求到公司做業務工作，雙方未簽訂勞動合同。後史某擔任公司銷售總監一職，月薪為人民幣4000元。一九九九年年初，史某因工作業績不佳，被免去銷售總監職務，改任大賣場經理，月薪降至2600元。後因史某無故曠工被公司開除。史某不服，申訴至勞動爭議仲裁委員會，要求補足調薪前後的工資差額。
在勞動爭議仲裁委員會庭審中，公司方認為，公司按照企業規章制度調整史某的工作崗位，並相應調整其薪金報酬，是正常的企業行為，且史某對追索勞動報酬的請求已超過訴訟時效。勞動爭議仲裁委員會認定史某被降職降薪的事項已逾申訴時效，史某要求公司補足其降職降薪工資差額的請求不能成立，不予支援史某的該項申訴請求。
調薪申請報告 篇8
尊敬的各位：
您好！首先感謝公司及各位給我展示個人才能及機會的平臺。我自20x年月日擔任一職，至今已有個多月。作為我畢業後的第一份正式工作，我始終以熱情飽滿的態度投入到工作中去，力求盡最大努力把工作做到位，不敢有任何怠慢之心，為公司的發展做己應盡的職責，與公司共同進度共同發展。
在工作上，我敬職敬業，嚴格遵守公司各項規章制度，保質保量
的完成公司交給我的任務。為了能夠把本職工作做好，我積極向成為一名合格的靠攏，主動購買新版的《規範》，並利用上資源來充實自己的專業知識；為了能夠成為一名合格的人員，積極去學習新版的《規範》，並向同事請教，十分感謝日常生活中同事們對我的指點迷津。當然我也非常榮幸，入職的月下旬恰好趕上公司對專案部的考核整改階段，也十分感謝公司工作上的安排，給了我學習的大好機會。
在上，從小父親就教育我：做人要學會反思，但不能否定自
己。每天下班之餘，我都會好好反思。哪些地方做得不夠好，哪些地方還有提升的空間。俗話說得好：者迷，旁觀者清。每次進公司，我也都會主動請同事或者前輩給我提出一些合理性的建議。我認為每個人都不是十分完美的，但每個人都有追求完美的權利，工作也是如此。我會更加珍惜今後的時間，不斷充實自我、完善自我。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功! 希望我能為公司貢獻自己真摯的一份力量!
我相信：只要付出，就會有收穫。作為初入行的菜鳥的我來說，
我始終告誡自己：工資的多少不是最大的收穫，最大的收穫是從一份工作中所得的收穫。在接下來的工作中，我會繼續身兼數職，在做好本分工作的同時，也把的工作做到位。由於我目前的工資是元，鑑於個人生活狀況和現在的工作職責範圍及工作強度，我認為已不能和我目前的工作情況相對應，工作能力與工資待遇有差距。我希望公司在充分考慮的情況下在薪資上予以調整。如果您認為我現在的工作內容及質量還未能達到這個薪金標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議。
綜上所述，特提出申請，望公司給予批准的同時，並給我提
出寶貴的建議！讓我今後的方向和目標更加堅定，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。人追求的目標越高，他的才能及潛能才得到最好的發揮，才能為企業創造更大的價值。當然，加薪不是目的.，目的是做的更好。再次感謝公司對我的栽培和幫助！
特此申請！
申請人：
年月日
調薪申請報告 篇9
尊敬的：
您好！
隨著公司的不斷髮展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段日子裡，公司及公司的同事們給予了我很多幫助。對給我的關心照料一直充滿感激，我也一直很努力的做好自己的本職工作，希望在以後的日子裡我能和公司共同發展。
然而，現實的社會生活是實實在在的，個人的發展要以滿足基本生活需要為依託，我的工資扣除社保就2862元，遠遠低於深圳的平均最低工資，在部門內部算是最低的工資了（2名保潔大姐加上樓層廢品收入都比我高）；而且我相信，只要付出，就會有收穫，因此我向您提出加薪請求，如果公司認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今後有一個努力的方向和目標，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。爭取早日成為公司一名合格的員工。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
調薪申請報告 篇10
尊敬的單位領導：
非常感謝您在百忙之中還抽空看望我們單位，對於您的到來，我感到非常的欣喜。您說我們員工有什麼要求可以提，您會適當考慮。
實際上我還真是有不少難處要跟您說一下。細細數來，我從________年____月進入單位工作以來，已經過去了三年時間了。可是與長時間的`工作時間形成鮮明對比的是，我的月薪只有區區的元。在這樣的一個繁華大都市，這樣的月薪實在是讓我的生活變得窘迫，確實難以維持啊。
這個月，我生活開支就達到了2500元，這元月薪實在不夠。現在我想若是調月薪申請下不來，那我肯定是要考慮辭職換工作了。
特此，我向領導遞交我的調月薪申請，希望領導考慮我的實際困難，予以批准!
此致!
申請人：
________年____月____日