體育部主任個人工作述職報告 篇1
各位領導、同志們：
20__年對我來說是平凡的一年，在我工作了20多年的體育部，我只求努力做好本職工作。一年來，作為體育部副主任，重點工作是本科生體育教學，在學校主管領導帶領下，我覺得比較圓滿地完成了我的工作。我始終認為自己是一個非黨員幹部，但也按照學校要求或者說按照社會發展的要求，堅持與時俱進、開拓創新，堅持公開、公平、公正原則，堅持制度管理，民主集中，堅持弘揚正氣，反對歪風邪氣，在體育部起到了應有的帶頭作用，並和全體教師一起努力，完成了年初制定的目標任務。現就一年來思想、學習、工作各方面情況彙報：
一、加強學習，注重政治素質和業務能力提高。
一年來，始終堅持學習黨的政治理論和提高業務能力。認真學習深刻領會國家、學校教學會議精神，在實際工作中認真加以貫徹。一年來，共寫心得體會、學習筆記累計數千餘字。能夠牢固樹立大局意識，比較客觀、全面、準確地看待問題，分析和解決問題。某些方面我還得堅持自己一貫的工作作風，在加強理論學習的同時，注重更新知識結構，重點加強業務和如何提高青少年體質的學習，在一年中，我認真系統的學習了體育部管理辦法和體育部工作細則，還專門學習了“健康體適能”、“運動測試與運動處方指南”。並在工作中加以應用，不斷探索，以求勝任本職工作。
二、愛崗敬業，努力做好教學的各項工作。
第一、為了改變學生身體素質逐年下降的趨勢，以及儘快使在校學生適應我校體育課教學，和老師們一起進行了新生體育課教學內容的改革，雖然效果不盡人意，學生和老師都有想法，但我覺得這樣做，對提高學生的身體素質和體適能會有積極作用。
第二、由於教學管理工作的經驗不足，管理上不能得心應手，因此特別想讓管理制度化，在我電腦的某些資料夾中非常全面，積極建章立制，努力通過強化管理做好工作。針對體育老師工作的特殊性，儘可能保障教學的實際環境和工作時間，使老師們安心工作、開心教學的同時，抽出多一點的時間，關注家人、照顧家庭。也就是想通過經常性的思想教育來引導和培養高度的無私奉獻精神，同時也想完善管理措施提高凝聚力。為此，不斷地注意研究管理，強化措施，使管理有章可循、有據可依。第
三、盡心謀事，傾力幹事，力求在任期內多幹一點實事、留下一點印象。其實在體育部工作20多年，我實實在在的把體育部當做家來維護，現在家庭成員多了，能力強的人也多了，早就有人跟我說過，“鄧老師能力有限，只是人緣還可以”的話，說來慚愧，所以我在qq上的個性簽名“為苦海泛慈航，為興教立榜樣，為人間懸慧日，為世界作橋樑”改為“敬君子方顯有德，遠小人不算無能”，必要時遵從集體和權威的意見，但內心一定保持自己的想法。任職以來，抱著“多幹少說、先幹後說、幹好讓別人評說”的決心，想帶領全體老師團結一心，從小事做起，一步一個腳印求發展。
三、擺正位置，認真做好副職工作
我知道正副職的關係能否有機協調，直接影響一個領導班子的戰鬥力和凝聚力。我在處理正副職的關係中，做到了在思想上尊重正職而不俗氣，感情上與正職融洽而不庸俗，組織上要服從正職而不盲從，工作上主動配合正職而不越權。一年來主要工作還是帶領老師們按質按量完成教學任務，完成學校要求的兩個期中教學質量檢查任務，保障體育課教學的有序進行。受體育部委託負責和指導校外實習生的教育實習工作，我覺得責任很大，這是一面鏡子，做好了它是一個豐碑，做不好它是我們的恥辱，因此，下點功夫做好是必須的。到目前為止，體大和首體院對我們的工作還是滿意的。
四、廉潔自律，保持群眾幹部本色
作為基層領導幹部必須要有清醒的認識，始終要視“黨的教育事業重如泰山，看個人名利淡化如水”，不斷加強修養。在日常工作中，我始終要求自己做到“不為私心雜念所擾，不為人情世俗所困，不為美色貪慾所誘，不為不正之風所壓”。我常以反面教材為誡，讓警鐘常常敲著，日常時刻牢記全心全意為學生和老師服務的宗旨，“艱苦樸素，求真務實”，保持一個普通老師的本色。不說糊塗話、不做出格的事，在處世為人上，堅持做到自嚴、自律、自尊、自愛、慎獨、慎微、慎始、慎終，自認為自己多年來的所言所行、所作所為對得起黨性、對得起良心。
在處理工作關係上，十分注意擺正自己的角色位置，做到寬容待人，公正辦事、公平處事;敢於講真話講實話敢於負責任;做到不爭權利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛;盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情;堅持言教與身教有機結合。
五、存在的問題和今後努力方向
回顧過去的工作，由於任職時間較短，缺乏經驗等原因，在開拓創新，對外協調方面還做的不夠，在今後的工作中，我要努力做到以下三點：
1、勇於創新，不斷進取使工作更進一步。遇到問題時放低姿態，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;
2、努力學習，提高綜合素質，提高管理能力。
3、嚴格要求，廉潔自律，塑造良好形象，當好建立良好教學團隊的帶頭人。以上是我任職一年來的述職報告，20__年的工作到此告一段落，在今後的工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。還是那句話，感謝同志們對我的關心和支援，不對之處，也請領導和同志們批評指正。
體育部主任個人工作述職報告 篇2
歲月在指尖匆匆流逝，不經意中，我們10-11學年上半學期的工作已經接近尾聲。細細盤點這半年來我們的收穫，我們的成長，不僅歡欣鼓舞。在過去忙碌而充實的一學期中，我們物理與電子資訊學院黨總支學生會體育部的全體成員在學生會這個溫暖的大家庭中團結互助，積極進取，共同進步。在青春的舞臺上我們務實創新，超越自我，圍繞著“以學生為基礎，為全系學生服務”這個宗旨，我們開展了許多豐富精彩的活動，並且也取得了令人歡欣鼓舞的工作成績。
首先請允許我在這裡介紹一下我們的團隊，我們一共有三名成員，來自09教本的王翼晨，10電氣的沈欣，以及10電本的郭本星，我們體育部應該是學生會裡人數最少的部門，但我們也肩負著巨大的責任。我們也會有壓力，但我們更多的是動力，在院系領導的關懷下，在學生會主席團的指導下，在學生會各兄弟部門的配合下，我們體育部舉辦了許多有意義的活動。
10月中旬，我們按慣例舉辦了“迎新籃球賽”，10級新生在這次活動中充分展示自己的籃球才華，為班級爭光，去享受大學生活。
10月下旬，為了使10級新生更快的適應大學生活，增進師生間的交流與溝通，我們舉辦了“師生籃球賽”，輔導員李得現老師等參加了本次活動，與10級新生共同享受籃球的樂趣。
11月上旬，在物理與電子資訊學院黨總支彭書記的關懷與大力支援下，我們舉辦了“師生足球賽”，彭書記，輔導員林國建，李得現等老師參加了這次比賽。球場上彭書記與同學們切磋球技，球場下彭書記就如一位和藹可親的長輩，和同學們溝通交流，讓同學們倍受鼓舞。
11月中旬，我們又舉辦了一年一度的“華彭杯”足球賽，這是迎新籃球賽之後，各班參加的又一團體活動，也為熱愛足球的同學提供了一個展示自我的平臺。
11月下旬，為了增加院系之間的交流，我們分別舉辦了與教育科學學院的籃球友誼賽和與數學科學學院的足球友誼賽。使我們院系的隊員增加了集體榮譽感，為我們物理與電子資訊學院添光彩。
之後，我們組織全系熱愛運動的同學參加了冬訓，為明年的校運動會做準備。在冬訓中，同學們都刻苦訓練，輔導員李得現老師更是鼓勵同學們儘自己的最大力量，提高自己，爭取在明年的運動會上取得好成績。在專業教練的指導下，經過兩個星期科學系統的訓練，同學們都取得了良好的訓練效果。
在這一學期中，積極配合校體育部和公體部的工作，在與紀檢部的配合下，延續了物理與電子資訊學院以往的優良傳統，早操整體效果比較令人滿意。另外，積極組織系內同學參加校公體部組織的比賽，其中在“狂飆杯”乒乓球比賽中我們獲得團體第二名的好成績，在“棋王杯”棋類挑戰賽中，我係有兩名同學入圍五子棋比賽前三名，有兩名同學分別獲得象棋比賽一等獎、二等獎。
本學期工作已告一段落，總的來說這學期的工作取得了不少令人欣慰的成績,但還是略有不足,這就需要我們下學期更加努力，以做到更好。隨之而來是的下學期的工作，下學期的常規工作還是每天的跑早操，我們的目標是，勇奪全校第一名。重點工作就是“春訓”工作。在去年校運動會中，我們取得了第三名的好成績，這就給我們下學期的工作帶來了很大的壓力。當然，沒有壓力就沒有動力。因此我們要踏實做好“春訓”工作，用科學有效的訓練方法，使我們運動員的訓練效果達到最好。同時在“春訓”中，需要我們團總支學生會各部門的相互配合，為我們下學期運動會“保三進二”的目標打下堅實的基礎，同時在下學期我們還會組織各類有意義的體育活動，使同學們在緊張的學習氛圍中享受運動的樂趣，並鍛鍊大家的身體。
體育部彙報完畢，謝謝大家!
體育部主任個人工作述職報告 篇3
20____年度，在市分行黨委及內控合規處領導的領導下,在同志們的幫助下，牢固樹立科學發展觀和現代商業銀行經營理念，始終如一地以求真務實、精益求精的態度和對事業高度負責的責任感、使命感，緊緊圍繞全年內控工作目標，圓滿完成領導交辦的各項工作任務，並取得了一些成績。現將主要工作彙報如下：
一、 做好內控日常事務工作，確保各項任務及時完成。
(一)參與內控制度和辦法的制定工作。20____年參與了《中國工商銀行宿遷分行內控合規工作考核辦法》、《中國工商銀行宿遷分行機關部室內控管理工具運用及管理考核辦法》等編寫工作，為全行對各單位、各部門內控管理工作實施量化考評提供了依據，並按季參與組織開展對各單位內控管理工作開展情況進行考評。
(二)做好內控綜合管理資訊系統的推廣應用工作。為進一步強化管理手段，加強員工執行規章制度考核，防範操作風險，加大了《員工違規違章操作行為記分考核系統》的推廣力度，嚴格執行《員工違規操作行為記分考核辦法》。不定期督促各級部門管理人員在履行檢查管理職能時，嚴格按綜合系統流程操作，客觀地記錄檢查專案，及時、準確、完整的記入內控綜合管理系統，實現管理資訊共享，強化動態管理，執行好四項制度，一是集中反映制，要求所有檢查事項必須納入系統管理。二是跟蹤督促制，通過系統，對整改事項的上下聯動，檢查部門和人員應催
促、跟蹤被查部門做好整改事項的落實。三是主查人負責制，主查人對檢查專案記錄事項全面把關，負責從專案實施至專案終結的全過程管理。四是定期分析制，管理人員通過系統記載的檢查活動、問題資訊資料進行綜合分析，撰寫分析報告，供領導決策參考。同時，本人還負責《員工記分考核辦法》的日常管理和考核工作，加強與專業部門和基層行的聯絡的同時，及時督促和指導各單位、各部門對《員工記分考核辦法》在日常管理中的運用;按季彙總統計全行員工記分考核情況，組織開展制度執行較好的管理人員和操作人員進行評比，並對員工執行制度記分情況定期進行通報和表彰。今年以來，我行內控綜合管理資訊系統的使用每季在全省考核中均名列前茅。
(三)做好反洗錢各項工作。一是多次組織參加總、省行反洗錢視訊培訓及特邀反洗錢專家現場進行反洗錢業務培訓。二是組織開展反洗錢專項審計工作。三是充分利用非現場手段，定期不定期開展對非實名制開立帳戶和反洗錢監控系統核查工作，對違規操作人員按照相關規定給予罰款扣分。四是做好反洗錢工作的調研分析工作。五是規範我行一線員工對客戶身份識別的操作規程，加大對客戶身份識別的管理檢查力度，為我行進一步規範反洗錢工作奠定了基礎。六是每日堅持通過反洗錢監控系統，檢查全轄所有營業網點對大額交易和可疑交易的上報情況，及時督促網點上報大額及可疑交易資料的處理及分析，對系統逾期資料及時幫助分析查詢原因。七是在組織培訓和學習的`基礎上，結合營業網點反洗錢工作實際情況，20____年共上報市人行四篇反洗錢調研課題，對加強我行反洗錢工作起到了積極的推動作用。20____年度我行反洗錢風險評估工作在全市金融機構中名列前茅。
(四)做好異常交易系統的推廣應用工作。為進一步強化全行合規經營意識，增強員工樹立牢固的依法合規經營理念，強化職業道德及操作風險教育，自覺抵制不正當操作行為，徹底杜絕各類操作風險行為。每日檢查異常交易系統的交易報告情況，按季分析交易報告情況，及時督促各業務專業上報異常交易報告。
(五)創新優化客戶身份核查手段。為進一步建立健全和執行客戶身份識別制度，落實銀行賬戶實名制，妥善儲存客戶身份資料和識別記錄，促進反洗錢工作有效開展，經過不斷實地調研，結合我行實際情況，執筆編寫客戶身份識別系統開發需求可行報告，在行領導的大力支援認可下，經過參與系統開發和近半年的不斷測試、試執行及不斷論證下，於20____年初在全轄各營業網點成功投產使用居民身份證二代證識別核查系統，系統是集“影印、核查、留存、查詢”為一體的識別平臺，主要包括櫃面身份證識別、人民銀行聯網核查應用軟體及櫃檯業務處理流程自動化整合應用軟體，以及在金融機構建立的與人民銀行轉接平臺相連的客戶身份識別管理資訊系統後臺管理軟體，可實現櫃檯客戶身份識別及聯網核查業務處理流程的自動化，完整記錄客戶身份識別及聯網核查情況整個過程和留存客戶資料，並將櫃面所需的客戶身份識別資訊無縫接入生產業務系統中的管理資訊系統，實現無紙化客戶身份資訊核查和資訊儲存，通過系統的優化，使身份核查更簡捷，工作效率得到了很大的提高，並於年初及時制訂下發了《中國工商銀行宿遷分行居民身份證識別核查系統管理辦法(試行)》，進一步規範了客戶身份識別操作規程。該系統為全國工行系統內首家開發研製投產使用，已被省行採納，準備明年在全省推廣使用。
(六)做好反洗錢調研工作。20____年共在全轄開展“關於對客戶身份識別及可疑交易報告方面問題的解決辦法與建議”、“大額交易及可疑交易監測的難點及對策”、“部分前臺反洗錢業務如何集中處理的建議”等三個專題調研，並分別上報省行、市人行、市行，對如何進一步規範反洗錢工作，提出了可行性建議。由本人執筆撰寫的“關於金融機構非面對面業務中的客戶身份識別與流程控制的幾點思考”今年被市人民銀行在全市金融機構反洗錢重點課題調研活動中，榮獲二等獎。
(七)做好對員工反洗錢培訓工作。為進一步規範反洗錢工作，提高管理人員及櫃面業務人員對客戶身份識別、大額及可疑交易的甄別、客戶風險分類劃分能力，市分行合規部精心組織，將有關反洗錢法律法規，結合實際業務將有關業務知識、案例製作成幻燈片作為培訓課件發到各支行學習，同時，市行組織有關人員利用晚上班後時間深入基層行，對所有營業網點人員有重點進行培訓，現場解決業務操作過程存在的問題，為全行員工學習反洗錢知識提供方便，增強了反洗錢規定的可操作性。同時，注重對新進行員工、管理人員反洗錢知識的培訓力度，11月4日，組織全轄各一級支行分管內控工作的行長(總經理)及反洗錢管理部門負責人、市行各專業反洗錢小組負責人及反洗錢崗位管理人員及全轄各營業網點主任參加的反洗錢法律法規培訓，並現場進行了閉卷考核，取得了一定的實效。今年，對新進行員工33人利用休息日全部進行了反洗錢培訓。
二、認真履行職責，全面完成各項審計工作任務。
在20____年中，在認真全面履行了本職的同時，出色完成了合規處領導安排的各項審計工作，參與了高階管理人員離任審計、規章制度執行情況突擊檢查、縣支行各級管理人員履職情況專項審計和調查、客戶經理規章制度執行情況專項審計、小企業貸款專項審計、牡丹卡業務專項審計、電子銀行業務專項審計、代理保險業務專項審計、反洗錢業務專項審計、存貸款業務利率執行情況專項審計等共40個專案，擔任15個專案的主審人工作。
三、抓好政治和業務學習，不斷提高自身綜合素質
一年來，我始終堅持把加強學習擺上重要位置，貫穿工作始終。認真學習、準確運用“基層管理人員履職綱要”、“業務操作指南”、“違規積分管理辦法”、“員工違規行為處理暫行規定”，與立足做好自己的本職工作結合起來，努力把學習的收穫和思想認識的成果轉化為履行職責、做好工作的實際行動。在抓好政治學習的同時，結合工作需要，認真學習了國家金融方針政策和總省行有關會議精神，準確把握金融改革面臨的形式，明確各個階段的目標任務，推進思想解放，轉變經營管理理念;認真學習了現代商業銀行經營管理理論，各種新業務知識以及上級行的有關規章制度，拓展了視野，提高了發現問題、分析問題、解決問題的能力。
體育部主任個人工作述職報告 篇4
各位領導、同事
大家好!
我自擔任學校資訊中心主任這項工作工作以來，在各位領導、同事的大力支援、配合與幫助下,工作得以順利開展,資訊管理是一項服務性工作,沒有各位的充分理解與配合，學校教育資訊化工作就不可能得到如此迅速的發展。(特別是資訊骨幹劉碩川老師大力支援，因為教育資訊化工作是一個全新工作，是一個不斷自我學習和進步的過程，在這一方面的業務鑽研和技術指導劉老師做了大量的工作)。在此我表示衷心的感謝!
一、現我就前半期的工作作如下彙報：
1、 根據電教館和學校的總體要求，配合安裝方完成了村校數字全覆蓋裝置和中心校電子白板的安裝。
2、完成了中心校全體教師電子白板的使用、優課的使用以及教育資訊化大平臺使用的業務培訓。
3、按時完善教育資訊化工作的各項資訊和資料，積極組織我校老師參與教育資訊化國培，這些工作得到主管部門的一直肯定，特別是我校教育資訊化大平臺的運用近幾週一直穩居全縣第二名，朱校長在巴中參加教育資訊化工作校長培訓時得到了局領導的'表揚。
二、後半期工作打算：
1、由於村校數字全覆蓋裝置一直未得到上面的授權，所以這項工作一直未得到正常使用，最近聽說授權了，爭取在近段時間完成村校數字全覆蓋裝置使用的培訓，並能正常投入使用。
2、按照上級要求，做好資料，迎接專項檢查和年終檢查。
三、幾點感想：
1、 資訊化工作是一項全新的教學方法,需要我們全體教師不斷
加強資訊科技方面業務知識的學習，特別是自我學習，現在不懂電腦就不能與時俱進了。
2、 教育資訊化工作是我們全體老師的工作，無論是電子白板用
電腦上課還是教育資訊化大平臺的運用，都要積極參與，不要因為在這方面而影響了你的績效工資。謝謝各位的合作。以上是我的述職報告,不妥之處懇請各位領導、同事給予批評指證。
述職人：童榮
體育部主任個人工作述職報告 篇5
首先，感謝公司領導及專案經理一年來對我工作的關心指導，感謝同事對我工作的支援幫助!結合一年來的工作，我從以下三個方面向各位領導及同仁述職如下，請審議。
一、加強學習，提高思想認識
作為工程部技術負責人，要踏實作好本職工作，首先必須在思想上與公司和專案領導保持高度的一致。我始終認為，只有熟知和掌握技術，協同合作!才能排除一切干擾，戰勝一切困難，紮實幹好技術和專案管理工作。為此我認真學習了集團檔案精神並在實際工作中不斷加以實踐，實事求是。在工作中，我堅決貫徹執行公司和專案領導的各項指示、規定。時刻不放鬆學習，始終使自己的思想跟得上公司的發展需要並與時俱進。
二、主要工作完成情況
1、認識明確，把握重點。質量是施工企業的生命線。由於以往年度在__工程專案上負責技術，主管全廠主機裝置安裝到除錯和施工過程中關鍵部位的程式控制。所以在工作中對遇到的問題能及時提出和落實解決，承上啟下，發揮個人特長，整合我們的集體優勢，在專案管理中有效地提高了全員質量意識。參與制定了代表本專案特色的機裝工程科管理制度，安排管理人員分配給各個施工隊伍，採取驗收工程質量及進度的情況並以百分比的形式直接與工程款掛鉤的方法，落實專案的獎懲制度，設定月最佳施工隊伍並予以獎勵!這樣，在大家一致的努力下，屯河專案因此得以安全，高效，高質量的執行著!在確保施工安全，施工質量的前提下達到年底點火的目標!
2、以人為本，安全第一。我們所從事的行業是高危行業，我本著安全第一!要務思想進行班組安全生產的管理工作。首先是落實公司，專案制定的各項安全規章制度，督促施工班組，然後對現場多查多看多提醒，對潛在和存在的安全隱患生產逐一排查、配合專案安全、監督部門的管理工作，合理解決了安全與生產的關係。
3、文明施工樹形象。文明施工形象體現著一個企業的基礎管理水平，基礎工作水平代表著一個企業的管理水平———細節決定成敗!因此，這一年來我就把這一工作作為一項重點工作來抓，從專案裝置安裝前期的基礎工作到關鍵點的質量控制和後期裝置除錯正常執行都努力按高起點、高標準、高水平要求，盡心管理，踏實工作。通過我的努力，工作有了一定起色，尤其是在施工現場得到了專案部與甲方的高度稱讚。他們說：有鄧工在，放心!
4、技術核心。作為__，屯河專案機裝工程部的技術負責人，自己以積極的工作態度和高度責任心深入施工現場，認真瞭解分析施工現場的每一個環節，以身作則，以自己出色的工作經驗解決工地上一個又一個的技術難題，為裝置的正確安裝提供了保障。屯河試車期間，我帶領專案部工程科的同志們，克服下雪，低溫，路滑等困難，以最高的試車要求對每一項單機進行精細的試執行，試車全過程，協同合作!積極帶領相關人員參與到除錯中去，並採取分配的方式，多點開花，讓試車工作能夠高效的進行!對除錯中發現的問題及時落實到班組並徹底解決。
5、新人導師。作為老資歷的蘇州中材人，我時刻將培養新人作為自己的使命，我深知做工程工作是項艱苦的工作，是項身體與意志都得到錘鍊的工作，而剛從大學溫床畢業的學生加入到這樣工作來之後肯定會有許多的不適應，不管是安全和工作方面還是生活方面，都會遇到很多的苦難和困擾，而我，積極主動的以一名導師的角色帶領他們全身心的投入到工作當中去，以積極樂觀，向上的工作態度去面對工程的一切，讓他們在忙碌的學習和工作當中去成長，去適應!就如今年的兩名機裝新人，在我的帶領下積極的投入到試車當中去，不怕髒不怕累，充實的工作，快樂的生活，下班後依然可以成為忘年之交，談人生，談理想!把酒言歡，真正的讓新人融入到專案部這個大家庭當中來!我想，這些是我作為一名盡職老蘇安人的義務和責任!
三、嚴於律已，率先垂範
作為專案技術主管，發揚艱苦奮鬥和謙虛謹慎的優良傳統，樹立正確的權利觀、地位觀，認認真真做事，清清白白做人。
一是加強學習，樹立公正廉潔的專案管理人員的形象。“公生明、廉生威”。作為一名管理幹部，樹立正確的價值觀，嚴格要求自己，對照專案領導的形象標準，進行自我檢查，做到公平、公開、公正，始終保持腳踏實地的工作作風。
二是嚴守紀律，潔身自好。在工作中時刻遵循公司和專案各項規章制度。做到了不為自己謀取私利，不以權壓人;不利用工作之便為自己的親屬、朋友辦違背原則和違反公司和專案制度的事。在業務工作往來中，遵循節簡的原則，為專案能省一分錢算一分錢。時刻把公司的利益放在首位。
20__年是難忘的一年，作為老蘇州中材人，我親身經歷著_中材的各種改變與進步，現如今，公司大戰略方向的轉移是跨出的改革之路的一個大腳步，我作為蘇州中材人，始終由衷的將公司的利益放在第一位，熱忱的踏實工作，將自己的青春和熱血奉獻給了公司，同時也希望能夠以我的豐富工作經驗和嫻熟的技術知識持續的幫助公司給予的每一個專案安全，高質量，高效率的保證!最後，希望公司能在改革中越走越輝煌，也希望專案部一切順利!
謝謝大家!