20xx年，我鎮黨委堅持以《中國共產黨章程》和新修訂的《中國共產黨發展黨員工作細則》為指導，狠抓黨員隊伍、後備幹部隊伍和入黨積極分子隊伍建設，嚴格落實發展黨員預審制、考察制、公示制、黨支部大會票決制和責任追究制，切實加強發展黨員工作，不斷拓寬發展黨員工作面，取得了一定成效。20xx年擬發展23名，計劃在8月中旬進行入黨積極分子集中培訓，現將上半年黨員發展工作彙報如下：
一、精心策劃，強化領導
強化組織領導，加強對黨員發展工作的巨集觀領導和具體指導。制定了發展黨員工作規劃，自覺把發展黨員工作列入黨委的重要議事日程，明確新時期發展黨員工作的指導思想和方針，把發展黨員工作納入各支部年終績效考核的重要內容，做到定期討論研究。黨委班子成員普遍建立發展黨員工作聯絡點，對發展黨員工作中存在的傾向性問題和薄弱環節做到了及時發現，認真加以解決。
二、狠抓培養，保證質量
今年以來，我鎮黨委把發展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養教育上，加強開展黨內活動，結合“兩學一做”學習教育活動，開展“雙培雙帶”、“民主評議黨員”等系列活動。指導各村黨支部對入黨積極分子的培養、教育、考察都制定了具體的計劃和嚴格的制度，除指定黨員經常培養教育外，鎮黨委指導各黨支部採取專題輔導、座談討論、電化教育、遠端教育等多種形式，對入黨積極分子進行黨的基本理論教育。同時通過督查，指導各村黨支部強化考察其政治立場、思想品質、入黨動機和現實表現，通過培養考察，條件具備的列為發展物件重點培養。
三、改善結構，慎重發展
針對黨員隊伍年齡老化、文化結構偏低等方面不合理的現象，鎮黨委將農村致富帶頭人、機關和事業單位中優秀年輕幹部、專業技術能人等作為發展重點，多渠道多形式多領域發展黨員逐年改善黨員隊伍分佈和年齡、文化結構，促使組織發展工作呈現出良好的態勢。
四、存在的問題
一是個別黨組織對組織發展工作重視不夠，沒有科學地制定黨員發展工作計劃，缺乏必要的培養教育措施。
二是部分黨員對履行黨員義務認識有偏差，嚴重影響了一些入黨申請人的入黨積極性。
三是在新發展的黨員中，一些黨支部對在婦女中發展黨員重視不夠，黨員隊伍結構還不盡合理，整體素質有待於進一步提高。
四是在新黨員的發展工作中，少數黨支部仍然存在著忽視質量的問題，有的對入黨積極分子的培養教育流於形式，措施不力。
五、下一步工作計劃
1、加強業務培訓，提高業務素質。由鎮黨委結合“兩學一做”教育學習活動，組織各黨支部骨幹，通過集中舉辦培訓班的形式，切實加強對黨支部書記和支部委員的培訓，不斷提高他們的政治素質和業務水平，要加強對發展黨員業務知識的學習，提高工作責任心和業務能力，切實發揮好督查指導作用，認真稽核入黨材料，把好質量、程式、材料關，確保將符合要求的入黨材料送鎮黨委審閱。
2、加強引導培養，壯大入黨積極分子隊伍。要在各行各業引導優秀份子入黨，並加強培養，為本村或本單位發展新黨員提供充足的儲備。要充分發揮婦聯和團委的作用，採取有效措施吸收有入黨意願的優秀青年群眾參加黨的知識培訓，進一步解決農村入黨申請人不足的問題。
3、制定黨員發展計劃，加強監督檢查抓落實。鎮黨委制定好各村的黨員發展形象進度表，指導各黨支部利用建黨節、國慶節等節日活動，認真組織召開黨員會議，開展黨員教育培訓等系列活動，嚴格程式抓好黨員發展工作。每季度由鎮組織辦幹部到各支部檢查黨員發展情況，對未能按時完成的黨支部進行通報批評。