宗教工作自查報告 篇1
一、民族工作
我市是一個少數民族散雜居地區，全市有2個民族鄉，9個民族村。全市有蒙古族、滿族、回族、朝鮮族等18個少數民族，全市少數民族人口為29150人，佔總人口的6.6%，其中蒙古族人口為13712人。
幾年來，我市認真貫徹落實《民族鄉行政工作條例》和《**省散居少數民族權益保障條例》，緊緊圍繞“共同團結奮鬥、共同繁榮發展”的主題，始終把加速推進民族鄉的經濟和社會事業發展做為全市工作重點。我們採取各種有效措施，不斷加大對民族鄉的扶持力度，取得了一些成果。
(一)加快民族鄉農業和農村經濟發展的主要做法。
1、調整產業結構，積極推進農業產業化程序。
呼和和兩個民族鄉都是以種植糧食作物為主的鄉，多年來經濟結構單一，種植結構單一，一直以糧食作物為主，農業生產與市場脫鉤，經濟效益低，發展緩慢。近年來我們從產業結構調整入手，不斷優化產業結構，取得了明顯的效果。
一是種植業生產，以市場需求為導向，確定種植結構。利用舉辦培訓班，組織科技人員下鄉講座，開展市場諮詢服務等活動，引導和提高農民的農業科技水平，使農民儘快瞭解和進入市場，增強了農民的市場意識，進一步優化了兩個鄉的種植結構，得到了很大的改變。雜糧雜豆、花生、辣椒、油葵、玉米制種等經濟作物已逐步形成主導作物，佔兩個鄉種植面積的60—80%。
二是以市場為導向，發展訂單農業。在充分的市場調查基礎上，組織農民與相關部門和公司簽訂購銷合同，農民按照合同簽訂要求種植，公司提供種子、技術指導等專案服務，產後包收。比如辣椒、制種玉米的種植，所有的種植戶都與相關公司簽訂了購銷合同。
2、發展牧業經濟，培育主導產業。
幾年來，我市在抓好傳統牧業改良、科學飼養的基礎上，重點抓了奶牛的開發，培育新的牧業經濟增長點。發展奶牛產業，具有廣闊的發展前景。、兩個民族鄉，蒙古族人口較多，有傳統的養牛習慣，特別是**鄉距烏市較近，依靠烏市蒙牛乳業具有得天獨厚的優勢。我們看準了這一優勢，把發展奶牛做為兩個民族鄉產業結構的重點來抓，加大扶持力度、狠抓落實。從XX年開始用於兩個鄉奶牛業投資達2500萬元，其中貸款1500萬元，現在兩個鄉的奶牛業已成為兩個鄉經濟的支柱產業。
(二)加快發展民族鄉基礎建設的主要做法。
1、抓道路交通建設，改善交通條件。兩個民族鄉地處偏遠，交通不便，嚴重地制約著當地經濟的發展。市委市政府十分重視兩個民族鄉的交通問題，XX年以來先後投資1000萬元，修通了到35公理柏油路，到東昇的20公理柏油路。從XX年以來兩個鄉又實施了村村通工程建設，民族鄉雖小，但幅員面積大，村屯之間距離較遠，當地群眾又十分困難，投資難度很大，但我們克服種種困難，積極投入到兩個民族鄉的村村通工程建設當中，到今年年底，村村通工程全部完工。目前，兩個民族鄉的交通條件得到了很大的改善，極大地方便了當地群眾的生產生活，也為當地經濟發展奠定了堅實的基礎。
2、抓群眾飲水工程，解決民族鄉群眾飲水困難問題。由於自然地貌因素，和兩個鄉在人畜飲水方面確實存在著很大的困難。**鄉水含氟量高，多年來一直沒有得到解決。市委、市政府非常重視兩個民族鄉的飲水問題，把其納入重要議事日程，重點給予扶持。幾年來為打深水井57眼，上自來水8處，總投資達200餘萬元，大大緩解了該鄉多年來飲水困難。XX年市裡又把**鄉確定為防病改水重點鄉，實施了防病改水專案工程。新上自來水14處，總投資達200餘萬元，全鄉19個自然屯全部安裝了自來水，目前，全鄉已實現了安全用水。
3、抓民族教育，促穩定發展。由於我們多年來的努力，我市兩個民族鄉教育條件有了很大的改善，教育質量不斷提高，民族教育穩定發展。兩個鄉的中國小校不僅上了一機一幕，音體美各種教學器材齊全，而且建有電教室，有專門的蒙文班。兩個鄉中心國小、中學都建成了微機室和試驗室。為了辦好民族教育，兩個鄉均配有蒙文教師。蒙古族學生報名會考也採取了一些優惠政策，一是凡是到蒙國中就讀學生免交學雜費、住宿費、管理費;二是蒙古族學生報考重點高中，市教育局將根據報考人數單獨確定指標生;三是蒙語文成績按20%權重計入會考總分。這些優惠措施，保證了我市民族教育的穩定發展。
(三)認真落實民族政策、法律法規，確實保障少數民族權益。
1、認真宣傳貫徹《民族鄉行政工作條例》和《**省散居少數民族權益保障條例》。兩個《條例》頒佈實施後，我們認真組織宣傳貫徹，利用會議學習、廣播電視、舉辦培訓班等多種形式廣泛進行宣傳，使最廣泛的人群特別是廣大少數民族群眾瞭解和知道《條例》精神，達到家喻戶曉、人人皆知。
2、認真落實兩個《條例》，對兩個民族鄉進行重點扶持。雖然我市財政困難，拿不出更多的資金進行扶持，但是我們在發放各類貸款，確定專案資金的投向時對民族鄉給予必要的政策傾斜，比如生態建設工程，水源工程建設，奶牛產業等方面，對兩個民族鄉都給予了重點扶持。
3、積極為民族鄉爭取專案資金，靠專案帶動當地經濟發展。今年7月，**鄉中心國小申請籌建微機室專案，我們幫助其向省民委爭取專案資金15萬元。同時，也是在7月份，我們又為**鄉申請的《蛋雞養殖小區建設》專案，向省民委爭取專案資金50萬元。目前，兩個專案正按部就班地進行著，我們相信專案的建設和完成，一定能夠帶動當地經濟的發展。
(四)問題與建議。
1、少數民族和民族鄉村比較貧困。我市兩個民族鄉自然條件都比較差，**鄉地處半山區，生態條件非常惡劣，水源不足，乾旱嚴重，完全靠天吃飯，大旱年份連人畜飲水都出現困難，**鄉80%土地都是沙丘地帶，土質瘠薄，風沙乾旱嚴重。由於自然條件的原因，民族鄉經濟與社會各項事業發展較慢，少數民族和民族鄉村比較貧困。
2、民族政策落實難以到位。由於我市經濟欠發達，財政收入緊張，有些民族政策沒能落實到位，由其是有些政策彈性較大，更難以落實。我市的9個民族村，多年來就沒有享受到民族政策的優惠。
3、國家及上級政府對民族鄉村的扶持力度不夠。目前，國家對民族地區扶持力度很大，國家實施的西部大開發，民族部門開展的“興邊富民行動”等都對發展少數民族地區和邊境地區制定了扶持政策，但對像我市這樣的散居地區少數民族的扶持卻非常少，建議上級政府加大對民族鄉村的扶持力度。
二、宗教工作
我市現有佛教、基督教、伊斯蘭教、天主教四種宗教，信教群眾約18500人，其中佛教信徒約6500人，伊斯蘭教信徒約780人，基督教信徒約11120人，天主教信徒約100人。全市各類宗教活動場所22處，其中城內5處，農村鄉鎮17處。全市有宗教教職人員8人，其中佛教2人，基督教4人，伊斯蘭教2人。我市宗教活動場所及教職人員狀況，基本能夠滿足信教群眾的需要。
近幾年來，在市委、市政府的正確領導和**市宗教局的大力支援下，我局認真貫徹黨的宗教工作基本方針，以實施《宗教事務條例》為主線，創新管理宗教事務的方式方法，加強宗教教職人員隊伍建設，發揮宗教界人士和信教群眾在促進經濟社會發展中的積極作用，積極引導宗教與社會主義社會相適應，努力為全市改革、發展、穩定、和諧的大局服務，全市宗教領域呈現出和諧穩定的良好局面。
(一)認真貫徹落實黨的宗教工作基本方針，切實保護信教群眾根本利益。
幾年來，我局始終堅持“把握政策、尊重信仰、加強管理、引導適應”的理念，認真貫徹執行黨的宗教政策，切實保障了宗教的穩定局面。
1、在廣大幹部群眾中大力宣傳黨的宗教方針政策。通過舉辦培訓班，對全市宗教幹部進行專門培訓，大大提高了宗教幹部的理論政策和業務水平。同時，我們還召開相關部門會議、印發宣傳材料、舉辦專題報告等多種形式，宣傳黨的宗教政策、法律法規。目前，我市已形成了宗教政策法規宣傳廣泛，宗教幹部運用政策靈活自如，信教群眾宗教生活合法有序的良好局面。
2、配備宗教職能部門幹部，促進宗教工作正常開展。XX年，我市為我局增設了一名領導指數，XX年又增加了2個行政編制，充實了我宗教部門力量，推動了宗教工作的全面開展。
3、合理安排宗教活動場所，維護信教群眾根本利益。依據《宗教事務條例》等有關行政法規和政策規定，我們在實地考察研究和了解信教群眾需求的基礎上，在大通鄉、**鄉、那金鎮、**鎮新增批了四個活動場所(均為基督教)，大大方便了信教群眾，基本滿足了他們宗教生活的需要。
4、謹慎穩妥地處理多年來的市佛教界的不穩定狀況。一方面是根據德安禪寺住持久病不能理法的實際情況，應廣大信徒的要求，徵求原住持悲君師父推選一名住持人(釋妙法)。經我局考核、審查後向**市宗教局和省佛協做舉薦、協調工作，最終得以平穩過渡。現寺院佛事正常有序開展。另一方面，我們考慮到寺廟外還有相當一部分人是當年明仁老住持的信徒，為確保他們不在為住持一事再起風波，我局經多方協調為其不愛去寺廟的居士爭取了報批唸佛堂一處，現已初具規模。
5、加強對宗教教職人員的學習培訓，推動宗教政策的貫徹落實。我們積極組織宗教教職人員到省培訓中心參加培訓，幾年來先後選派8名素質較好的教職人員參加省宗教政策理論培訓班。同時，我局每年開辦一次宗教教職人員及信徒骨幹培訓班，對他們進行國家政策、法律法規、宗教知識等內容的培訓。通過學習培訓，提高了我市宗教界對宗教政策的理解和認識，使他們既能依法活動又能依法維護自己的合法權益。
(二)抓住關鍵，依法加強對宗教事務的管理。
幾年來，我們堅持“依法行政、合理行政、制止非法、抵禦滲透”的原則，將宗教工作納入到依法管理的軌道上來。
1、依法抓好宗教活動場所管理。按照國務院《宗教活動場所管理條例》的規定，我們自XX年以來，依法對全市宗教活動場所進行了登記，定期進行執法檢查，發現問題及時解決。同時，我們還多次對宗教活動場所的負責人、會計、出納等管理人員，進行了管理方面的專題培訓，並幫助其建立了內部管理制度，使自我管理有章可循、有序運作。
2、加強宗教活動場所的安全工作。按照**市宗教局下發的《加強宗教活動場所安全管理工作意見》的要求，我局每年都與城建、安監、消防等相關部門，對各個宗教活動場所進行一次安全隱患排查工作，對發現的問題及時處理，確保了宗教人士和信教群眾的生命財產安全。
3、切實做好基督教私設聚會點治理工作。結合省、**市開展整頓基督教私設聚會點專項工作，我市集中力量對基督教私設聚會點進行了整治，先後制定了方案，召開了全市專項會議，進行了全面部署，取締聚會點3處、自封傳道人1人。
4、對宗教教職人員實行“三定”管理(定人、定片、定點)。通過“三定”管理，在教職人員中實行優勝劣汰，促進了傳教人員水平的提高，有效地抵制外來的非法傳教活動，保證了各個活動點信教群眾的相對穩定和正常宗教活動的開展。
5、協同作戰，深入開展打“邪”治“非”和抵制宗教滲透活動。近年來，我們與統戰、公安等相關部門緊密配合，協同作戰，在全市範圍內開展了聲勢浩大的打邪治非、抵制滲透的專項鬥爭。通過嚴厲打擊和綜合治理，將滲入到我市的“門徒會”等2個組織徹底摧毀，2名首要分子被依法勞教，11人受到治安處罰，143人具結悔過。經過堅持不懈地深入打“邪”治“非”和抵制滲透活動，在社會上形成了強大的震懾力，淨化了社會環境。
6、依法做好信教群眾工作，保護宗教界的合法權益。一是做好來信來訪工作。今年5月，市清真寺原院落(*期間)土地糾紛一事上訪發生後，我局經過深入調查，認識到問題十分嚴重，立即向市領導彙報，市領導高度重視，積極協調解決。目前，此事雙方當事人已經達成一致。一場40多年的土地糾紛在我局的努力和市領導的重視下，得到了圓滿的解決。二是認真幫助解決實際問題。市基督教堂在遷建過程中，在我局的積極協調下，市政府在黃金地段解決土地約1萬平方米，並協調城建、消防等部門給予減免教堂建設的相關費用，使一個全省居首的高標準基督教堂在我市如期建成。
(三)積極引導，鼓勵宗教與社會主義社會相適應。
近年來，我們通過一些切實可行的工作方法，提高了宗教界人士和信教群眾的思想政治覺悟，充分發揮了宗教在促進經濟社會發展中的積極作用。
一是結合榮辱觀教育活動，指導宗教界開展以為主要內容的社會主義榮辱觀活動，引導各宗教將社會主義榮辱觀與各自的教規教義相結合，不斷淨化靈魂，提高道德修養。
二是充分利用宗教緩和情緒的特點，定期召開座談會、舉辦培訓班等活動，引導信教群眾與不信教群眾以及不同宗教信教群眾之間和睦相處，並與宗教教職人員搞好密切聯絡，在他們的積極配合下，把矛盾和糾紛解決在基層，有效地維護了社會的穩定。
三是引導宗教在民主政治建設中發揮作用。推薦宗教教職人員分別擔任市人大代表和政協委員，積極帶動廣大信教群眾建言獻策。
四是引導宗教在公益事業中發揮作用。幾年來,我們採取多種形式引導各宗教為社會公益事業做貢獻。近幾年來，宗教界為受災地區和受災群眾共捐物捐款約41萬元，其中佛教界妙藏法師一人捐款達15萬元;我們號召各宗教活動場所積極參與到我市的五城建設中來，為我市的經濟建設做出應有的貢獻，各宗教活動場所都開展了紮實有效的活動，其中紅旗基督教活動點義務植樹700多棵。
(四)存在的問題。
一是宗教部門的機構設定、幹部配置、辦公環境、工作經費與所承擔的任務要求差距很大，無法適應當前宗教形式和任務的需要，亟待充實和加強。特別是隨著私設聚合點的逐漸增多，我局沒有交通工具，又無專項工作經費，執法檢查工作難以正常進行。
二是宗教工作網路雖以建立，但按要求開展工作還有較大差距。政治上靠得住，學識上有楷模，品德上能服眾的愛國宗教人士比較少，也影響了宗教政策法規的落實。
三是由於市財政宗教團體預算不能到位，我市宗教團體還沒有建立，按上級要求伊斯蘭教和佛教都應當建立協會，現在有的雖已建立，但活動開展的較少。
宗教工作自查報告 篇2
按照縣委部署，20xx年教體局圍繞思想大解放、能力大提升、工作大見效要求，在全縣教育系統繼續開展幹部人才能力素質提升工程，提升幹部能力素質。
一、基本情況
20xx年共有各級各類學校33所，其中義務教育階段學校17所，幼兒園16所；共有在校生4705人，其中國中1206人，國小2749人，幼兒園874人。
二、開展的主要工作
一是提高學校中層幹部管理水平，加大對中層幹部培訓培養，選送2長參加了校長助力工程培訓。選派1人到市掛職。
二是全力抓好學校常規管理和日常教學教研工作及學生入學、鞏固工作，圍繞教育教學質量的提高，加強教研工作，開展好片區優質課競賽和學校公開課活動，加強課題申報。正在開展控輟保學工作，對轄區內學生入學情況進行了統計，正在起草提升教育教學質量的實施方案。
三是加強教師隊伍建設，一是加強教師培訓，提升教師業務水平。截止目前完成完成了培訓33人次，省、州級培訓58人次，縣級培訓731人次，並組織瀘州援藏支教教師開展了縣20xx年瀘州教育援藏“傳幫帶”暨送教下鄉活動；二是做好教師評聘工作。聘任中高階教師職稱37人，聘任初級教師47人，招聘編制外學前教育輔導員109人，並選送55名輔導員赴西華師大培訓，完成11名教師辦理中級職稱任職資格評審工作，有30名教師聘任中高階教師職務；三是強化師德師風整治。開展師德師風自查、整改，圍繞教師體罰或變相體罰學生、教師違規補課和有償家教、少數教師從教行為不廉潔等問題。認真梳理存在的問題，建立問題臺賬，定期銷號。
三、工作措施
一是進一步加強組織領導，按照州局和對口支教單位要求選派好教師參與培訓。
二是做好評優評先工作，提升人才榮譽感。
三是進一步開展師德師風整頓工作，把教師師德師風納入教師績效考核，實行師德師風一票否決制。
宗教工作自查報告 篇3
11月11日，第二次全市市域社會治理現代化工作現場推進會召開。會議強調，要樹立品牌意識，總結基層創新經驗，強化典型示範引領，推動全市社會治理試點工作走在全省、全國前列。
為充分發揮好典型的示範引領作用，“長安威海”新媒體體系陸續推出各級各單位關於推進“六治一網”市域社會治理的經驗做法。
今年以來，乳山市大力實施網格化治理提升工程，著力規範網格化治理機制，創新“六聯”工作模式，發揮網格化治理“一網統管”“一網統防”“一網統治”作用，實現“大事聯動，小事一格解決”。全市治安形勢和公共安全形勢持續向好，民生訴求在威海市考核名列第二，群眾滿意度為96.7%。
一、強化機制建設，實現管理“規範化”
針對網格整合後，網格員承擔的工作任務增加，不明白乾什麼、怎麼幹的實際，在印發了網格員管理辦法等6個規範性檔案，健格員職責任務、管理考核、事項清單等機制的基礎上，進一步探索建立四項機制，保證網格化治理工作規範執行。一是日報告機制。建立網格員早、晚社群報到制度，早上上班後領取工作任務，下午下班前彙報工作開展情況，集中研判分析當日收集處置的事件資訊和遇到的問題，集思廣益確定解決思路和舉措。二是月例會機制。每月定期召開政法委員和市鎮網格化治理工作人員例會，聽取工作開展情況彙報，謀劃全市網格化治理工作，研究解決問題及下步推進計劃。截至目前，召開專題會議8次，幫助解決實際問題40餘個。三是教育培訓機制。建立工作培訓制度，擬定了年度培訓計劃，在市網格化治理中心設立網格員之家和網格員學堂，通過定期和不定期相結合的方式，對各級網格化治理工作人員和網格員，在業務知識、系統操作、社群工作、專業技能、心理健康等方面進行培訓,提升網格化治理專業化、規範化水平。今年以來，先後組織7次集中培訓，培訓8000餘人次。四是網格事務准入機制。印發了《乳山市網格化治理准入事項處置標準規範》，明確了網格員8大項120小項工作清單。對業務納入網格的職能部門，堅持“權隨責走、費隨事轉”，把資源、服務、管理、經費下沉到基層，確保權責對等、事財匹配。對清單以外擬納入網格化治理的工作任務，由部門向市網格化治理中心提出書面申請，經稽核批准後方可納入，未經批准的一律不得下放到網格，減輕網格員工作壓力。
二、強化聯動配合，實現效能“化”
創新“六聯”工作模式，與網格內的“X”和“N”等網格輔助力量建立聯動配合機制，提升網格化治理效能。一是資訊聯通。將網格員採集的基礎資訊與智慧社群、智慧物業以及公安戶籍資料進行比對分析，對不一致的資訊，通過網格員再次入戶採集的方式進行核對完善，讓基礎資訊更完善、更精準，同時對物業掌握的流動人口資訊以及公安部門掌握的重點人員資訊進行動態更新，提升社會治理能力。截至目前，共採集錄入基礎資訊89萬餘條,為各級各部門開展社會治理工作提供更加精準的“大資料”支撐。二是事件聯商。建立社群與物業公司、社群民警定期會商制度，每週五下午對網格員發現、不能自行處置的事件資訊進行會商研判，需要物業或民警處置的第一時間轉交辦理；需要社群協調解決的及時協調相關部門，實行“社群吹哨、部門報到”；需要上報鎮街或市網格化治理中心的，及時上報各級網格化治理中心協調解決。今年以來，網格員共收集上報物業、治安等方面的事件資訊300餘件，幫助解決實際問題140多個。三是問題聯治。對網格內的風險隱患、矛盾糾紛、信訪案件等社會治理難點問題，由網格員先期處置，網格員處置不了的，按流程依次上報村（社群）網格化治理工作站和各級網格化治理中心進行分辦處置，最終處理結果反饋至網格員，實行閉環式處理模式，確保“小事不出網格、矛盾不上交”。今年以來，網格員共上報各類事件資訊8萬餘條，化解矛盾糾紛3000餘件。四是服務聯抓。依託全市981個全科網格，整合政法幹警、專兼職網格員、社會組織等志願服務資源，建立市鎮村三級網格志願服務隊伍，推行“志願服務+網格治理”“志願服務+信用積分”模式，將日常服務和主題服務相結合，組織網格員廣泛參與開展政策宣傳、法律諮詢、衛生保健、文化科技等系列服務居民活動，實現了全市網格員、志願者服務“一張網、同步行”。五是考核聯動。一方面，強化對網格員和物業公司的考核，實行“雙考核、雙監督”機制，社群將網格員發現物業服務管理方面問題、協助解決物業糾紛等工作納入網格員績效考核，考核時徵求物業公司意見；同時網格員將物業服務管理情況反饋市住建局並納入對物業公司的管理考核，建立聯動考核，互相監督機制，解決小區物業糾紛多的難題，提升社群治理能力；另一方面，強化對部門的考核，實行“一張清單、一個辦法、一套機制”的“三個一”工作機制。一張清單就是網格員發現上報的問題清單，一個辦法就是“五步督辦法”，對網格員上報的事件訴求由責任單位抓好訴求辦理，逾期未辦結的由兩辦督查督辦落實，事項逾期仍未辦結的提交常委會審議後督辦，壓實部門責任，確保網格化治理工作取得實效。一套機制就是將訴求辦結情況與部門綜治和平安建設考核以及幹部選拔任用、評先選優掛鉤。六是平安聯建。組織網格員和平安志願者等群防群治力量，積極配合相關職能部門對網格內社會治安、安全生產、消防安全、特殊群體服務管理以及各類矛盾糾紛等隱患開展聯合排查整治，深入開展“七無”聯創活動，夯實基層平安建設底座，建設更高水平的平安乳山。
三、強化規範管理，實現責任“目標化”
充分發揮市級網格化治理中心的統籌協調排程職能，將網格員的在崗情況、事件上報處置情況、作用發揮情況等納入考核，倒逼責任落實。一是動態抽查。對市級網格化治理中心工作人員實行責任片區劃分，每人負責3-4個鎮區、37個城市網格、200個農村網格，每天對網格員上報事件資訊進行統計分析，隨機與網格員視訊連線，抽查網格員在崗履職情況，確保網格員每天在網格內巡查，發現處置各類事件，化解矛盾糾紛。二是定期通報。每天通報各鎮區上報事件情況；每月書面通報上報事件數量、處置及網格員在崗情況；每季度通報各鎮區網格化治理工作百分制考評情況。同時定期對網格員上報事件的數量、型別和領域進行分析研判，形成周報、月報，推送各有關部門，併為領導決策提供依據。三是嚴格獎懲。將通報情況納入各鎮區年度平安建設考核，壓實各鎮區主體責任，同時與網格員的績效工資和評先選優相掛鉤，激勵網格員更好地履職盡責，保證網格化治理工作高效執行。