2022年社群黨建工作思路 篇1
20xx年六道灣社群黨建將以精神和三個代表重要思想為指導,按照六道灣街道總體部署,以建設管理有序、服務完善、文明祥和的現代文明社群為出發點和落腳點,以解決民生、服務民生為切入點,團結務實,積極做好中心的各項工作,更好的發揮中心的作用,全面加強社群黨組織的建設,切實發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用,為居民提供優質服務,為民辦實事、辦好事,讓居民群眾在社群建設中得實惠。特擬定社群20xx年黨建工作計劃。
一、主要任務
一是加強黨員服務中心陣地建設,做好服務工作,發揮組織的戰鬥堡壘作用，使社群"黨員服務站"成為面向社群黨組織、黨員和居民服務的一個"民心視窗"；二是以精神為指標,堅持把思想教育擺在首位,強化黨員思想教育工作,加大對不合格黨員的處置力度,強化黨員隊伍建設；三是以科學發展觀為指導,開展有針對性的引導和服務活動,促進兩新組織的發展,推進兩新組織黨建工作；四是在全社群堅持不懈地開展黨性、黨風、黨紀等"保先"教育活動,"五個好"(領導班子好、黨員幹部隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好)黨支部建立活動,增強黨員幹部的為人民服務意識和廉潔從政意識,時刻保持清醒頭腦,不斷提高拒腐防變的能力,確保黨員隊伍的先進性,為構建平安和諧社群提供有力的組織保證。
二、工作措施
(一)加強組織建設
1、加強支部班子建設.今年班子建設的目標是把黨支部班子建成組織健全,思想統一,團結向上,作風紮實,紀律嚴明,制度落實,信念堅定的黨組織.在社群建設中充分發揮好領導核心作用,成為熱心為居民服務的堅強戰鬥堡壘；
2、加強對轄區內非公有制經濟組織和新社會組織黨的工作的領導和指導，擴大黨的工作社會覆蓋面，增強黨的工作影響力，提升社群非公有制經濟和新社會組織的黨建工作水平；加強對共青團組織的領導儲備黨的後備力量；
3、認真做好入黨積極分子的培養教育和黨員的發展工作,根據社群實際情況對申請入黨的積極分子做出培養髮展計劃,定期進行教育培訓,把好"入口"關,保證新發展黨員的質量.今年社群黨總支決定培訓黨建積極分子4-5名,發展黨員1-2名；
4、認真做好“在職黨員進社群”活動，並實行黨員活動聯絡卡制度,讓每個黨員承擔一項社群的公益性工作,做到工作有記錄,成績有評判,表彰有依據；
5、堅持黨支部例會制度,確定每月工作重點,逐項進行落實,提高獨立解決問題的能力。
(二)加強思想建設
1、加強黨員教育管理工作.發揮黨員在社群建設中的先鋒模範作用,認真組織黨員學習黨的和兩會精神,組織黨員每月上一次黨課,提高黨員的思想理論水平,對黨員進行保持共產黨員先進性的教育.提高黨員的政治思想素質,加強對離退休黨員的教育管理,使他們離崗不離黨,不放鬆自己的政治修養,使他們老有所學,老有所教,為黨的事業、為社群、為社會發揮餘熱；
2、認真抓好黨員幹部的教育培訓工作,不斷提高幹部素質,組織黨員按時參加黨員遠端教育的各項培訓,加強理論教育,黨的民主集中制教育,增強為人民服務的本領；
3、積極組織黨員開展豐富多彩的社群文化活動.成立活動小組,建立活動制度,結合實際,開展一名黨員為群眾做一件好事的活動,開展黨員志願者活動。
(三)加強作風建設
1、按照"八個堅持、八個反對"要求,進一步改進工作作風,強化服務意識,樹立群眾觀念和服務意識,積極創辦多種形式的社群服務組織,不斷提高服務水平,使社群服務在改善居民生活、增加就業機會等方面發揮更大的作用,把"三個代表"重要思想要求落到實處；
2、按照"發展共促、穩定共保、文明共創"原則,創辦社群經營實體,積極為社群群眾服務；
3、積極開展黨員扶貧幫困活動,關心離退休黨員、幹部和弱勢群體的生活,幫助他們解決實際問題；
4、建全黨建工作責任制,認真落實黨員目標管理責任,做到目標明確,責任到人。
(四)加強制度建設
1、加強黨總支部的規範化建設,堅持"三會一課"制度,堅持民主集中制原則；
2、建立健全社群各項工作制度,加強對社群黨員的管理.建立《在職黨員基本情況登記卡》、《黨員活動登記卡》、《在職黨員活動反饋卡》；
3、嚴格學習制度.做到有考勤、有記載,每個黨員每月要寫一篇讀書筆記,一篇心得體會.建立理論學習檔案,明確記載理論學習計劃、內容、考勤、考核、檢查等情況。
(五)加大建立力度
1、深入開展優秀社群黨組織建立活動,找準工作中的薄弱環節,制定工作措施,提高建立水平.按照建立要求,各支部要制定出建立計劃、實施方案.黨支部分工明確,責任到人；
2、積極發揮黨建聯席會作用,完善黨建聯席會制度,每季度召開一次聯席會議.按照"資源共享、共駐共建"的原則,積極組織協調社群內各單位與社群黨支部開展共駐共建活動；
3、開展"一個黨員一個標杆、一個支部一面旗幟、一項服務一片真情"的"三個一"活動；
4、建立社群黨建目標管理體系,落實社群內黨員責任區制度,做到有責任、有目標、有考核；
5、積極幫助下崗職工再就業,挖掘社群崗位資源,拓寬就業門路,為下崗職工提供再就業培訓,提供就業資訊服務；
6、積極開展黨員志願者服務活動,在社群黨員中開展"奉獻在社群"活動,幫助居民排憂解難。
2022年社群黨建工作思路 篇2
(一)加強學習，深化認識，切實增強加強農村黨的執政能力建設的重要性和緊迫性。
1、發揮黨工委中心組的帶頭作用，在加強自身學習的基礎上，充分發揮引導學、幫助學的作用，引導基層組織開展學習，領會xx屆四中全會精神。在學習的過程中，計劃組織中心組宣講團下村進單位宣講《決定》精神，使廣大幹部領會《決定》精神實質。
2、充分利用村級宣傳窗、資訊欄、街道本級宣傳媒體等載體進行全會精神的宣傳，努力擴大學習的範圍。
(二)有的放矢，整體推進，進一步加強幹部隊伍建設。
1、以村兩委會換屆選舉為切入點和著重點，優化調整村幹部隊伍。一是以三察三看為衡量標準，在年底之前對現有村兩委會班子隊伍進行全面排摸。通過實施三察三看(即：察村幹部的思想政治素質和致富本領，看其雙帶能力;察村幹部履行辦事程式，看其是否正派;察村幹部的個體素質，看兩委會整體上是否有活力)，深入瞭解村兩委會和兩委會幹部在開展工作協調運轉中，思想、工作和作風方面表現情況及存在的主要問題，為明年換屆選舉打好基礎性工作。二是有意向地抓緊補充一批村級後備幹部。對錶現確實較好，或組織考察有一定基礎的，在換屆前先到位一批，在群眾中提早給予亮相(如：前後潘、劉馬湖、邵家渡)，三是以實施三個一批完成換屆選舉工作。即穩定一批骨幹力量;發展一批新生力量;培養一批後備幹部。
2、切實制定幹部培訓教育計劃，加大對機關、村和後備幹部培訓力度。一是科學安排培訓內容，就應急式灌輸向主動式培訓轉變(重點在當前村反映的熱點、難點問題上加大培訓力度)。二是多層次抓好乾部的培訓工作。上半年參加機關幹部理論培訓班;村換屆選舉後舉辦新任村幹部政策法規、工作程式培訓班;適時組織村後備幹部培訓班。三是加大對機關年輕幹部的培養與選拔，繼續推行中層幹部競聘上崗制，適時推行一批非中層領導職務等各項措施為年輕幹部成長創造良好平臺。
3、實施穩心工程，建立關愛機制。一是不定期開展機關幹部、村幹部談心談話，瞭解幹部思想動態。二是完善幹部關愛卡制度，建立以幹部家庭狀況、身體狀況、子女狀況等為內容的關愛卡，幫助幹部解決實際困難。三是完善幹部激勵制度。建立鎮聘小集體轉編激勵制度;建立村幹部醫療保障和養老保障制度，完善機關幹部、聯村幹部、村幹部考核制度。四是加強對離任幹部的回訪關愛制度建設。
(三)注重務實，力求創新，著力提高基層黨組織的執政能力。
1、轉變作風，進一步密切聯絡群眾。一是建立完善好黨員中心(街道爭取年內、村社群搞1-2點)。二是完善聯村包村工作制。建立每月一次聯村包村工作彙報制，重大事件不定期彙報制。三是督促落實村級民主建設各項制度。全面推進村民評村官制度，切實實現資訊在一線瞭解，問題在一線解決，感情在一線溝通，能力在一線培養，作風在一線轉變的五個一線目標。
2、堅持抓兩頭、促中間原則，紮實紮實抓好第三批四型先進黨組織創造工作。在總結第二批建立經驗的基礎性，按照缺什麼，補什麼，及時補的要求，加強指導，落實措施。明年安排3-4個，抓好上沈、洋市、邵家渡建立工作。
2022年社群黨建工作思路 篇3
為了深入貫徹四中全會的精神，加強社群黨組織建設和黨風廉政建設，充分發揮黨組織的核心作用和黨的先鋒模範帶頭作用，為構建文明社群提供堅強的組織保證和思想保證，開創我社群黨建工作新局面，特制訂如下工作計劃：
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，以建設管理有序、文明祥和的新型社群為目的，以強化功能、服務群眾為重點，以社群黨組織建設為核心，以創新社群黨建工作機制、組織形式和活動方式為動力，堅持強化基礎、突出特色、開拓創新、注重實效的原則，努力構建資源共享、優勢互補、條塊結合、共駐共建的社群黨建工作新格局。
二、黨建工作目標
20xx年重點工作是要調動和發揮好社群黨員的積極性，根據黨員的文化程度、辦事能力、特長、身體狀況等特點成立志願者隊伍，使其發揮作用。進一步使社群黨組織整體素質有明顯提高，社群黨組織建設和社群黨員管理有明顯加強，社群思想、社群文化建設和黨的群眾工作有明顯改進，促進社群各項工作邁上新臺階。
圍繞這一總體目標，今年著重做好四個方面的工作。
(一)切實加強社群領導班子、幹部隊伍建設
抓社群領導班子、幹部隊伍建設和思想認識，要看清發展的形式，轉變思路，創新觀念，要求幹部樹立責任意識，廉潔自律，全體工作人員在思想上要有責任感和緊迫感，要勤於學習，務實工作，努力打造一支有凝聚力、團結力、拼搏精神的工作團隊，為建設“三美”黃桷坪提供堡壘作用。
(二)紮實有效地抓好社群黨員的教育管理
嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，通過社群網路平臺，利用社群講堂，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策、反腐倡廉教育，開展批評與自我批評的優良作風，做好發展黨員工作，按照“堅持標準、改善結構、慎重發展”的方針，加強入黨積極分子的培養，做好預備黨員的轉正工作。健全完善相關簿、冊、記錄，整理資料檔案，規範黨員教育管理工作，推進黨組織建設。
(三)進一步建立健全社群黨建工作機制
1、社群建立黨建工作聯席會議制度。社群黨建工作聯席會議每季度召開一次，分析形勢任務，安排部署工作，協調社群內各種力量和各方面關係，深入開展黨建工作聯創、思想工作聯做、社會治安聯防、公益事業聯辦、環境衛生聯搞、文體活動聯誼等共駐共建活動。
2、健全黨組織工作執行機制。進一步明確社群黨組織的工作重心和社群居委會的功能定位，建立社群黨組織領導、社群負責、社群協同、居民參與的工作機制，發揮好社群黨組織在社群建設中的領導核心作用。
(四)不斷強化社群服務功能
1、健全完善社群服務體系。根據社群黨員的多種型別，建立黨員服務中心,使黨員的先鋒模範作用深入到社群精神文明建設的具體活動中，深入到化解社群各類矛盾的具體過程中，深入到居民群眾自治管理的具體實踐中，形成以社群黨員教育平臺為陣地、以黨員為主體、以黨員聯絡困難戶為紐帶、以為民辦實事為抓手的社群黨建工作模式，設立關愛幫困崗、治安巡邏崗等崗位，切實增強黨員的服務意識，引導黨員在建設和諧社群的程序中發揮黨員的先鋒模範作用，始終保持先進性。
2、全面推進社群各項事業。社群黨組織要組織居民群眾廣泛開展豐富多彩、健康有益的文化、體育活動，大力倡導科學、文明、健康的生活方式，提高社群居民群眾的思想道德素質和科學文化素質，增強居民對社群的認同感、歸屬感。
3、關注民生，落實黨的惠民政策。社群工作人員要細緻瞭解民情，對特困戶經常關心，並上門慰問，積極進行宣傳和實施醫療救助。繼續做好服務社群重病困難黨員，開展送溫暖工作。使他們充分感受到社群黨組織的關愛。
4、及時總結經驗，促進工作創新。認真研究社群黨建工作面臨的新情況新問題，積極探索新形勢下社群黨建工作的規律，不斷增強工作的主動性和預見性。根據創建黨建工作樹品牌特色要求，認真思考，不斷創新工作思路，打造學習型、幹部型組織。
總之，20xx年社群黨建工作將按照街道黨工委的工作部署，結合社群的工作實際，在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任，為廣大居民辦實事、做服務、作貢獻，推動社群黨建工作再上新臺階而不懈努力。
2022年社群黨建工作思路 篇4
20xx年社群黨建工作計劃 為深入貫徹黨的精神，加強黨的執政能力建設和黨的先進性建設，充分發揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模範作用，為構建和諧社群提供堅強的組織保證和思想保證,開創我社群黨建工作新局面，結合我社群實際特制定今年支部計劃：
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞發展穩定的大局，緊密結合社群建設的實際，以服務居民群眾為重點，健全機制,強化功能,不斷提高社群黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，為建立管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的和諧社群。
二、目標任務
社群黨的建設要努力實現“五個好”的目標要求：
(1)領導班子好。領導班子及其成員能夠認真貫徹執行黨的路線方針政策，密切聯絡群眾，政治堅定，求真務實，開拓創新，勤政廉政，團結協作。
(2)黨員隊伍好。社群工作者能夠發揮骨幹帶頭作用，全體黨員能夠發揮先鋒模範作用。
(3)工作機制好。社群黨組織工作制度健全、執行規範，社群黨建工作協調機制完善。
(4)工作業績好。社群各項工作協調發展，社會事務、綜合治理、計劃生育、環境衛生、文化娛樂工作成績再新臺階。
(5)群眾反映好。社群群眾和轄區單位對社群黨組織的工作滿意，社群黨組織得到社群群眾的擁護。圍繞這一總體目標，今年著重做好四個方面的工作。
(一)切實加強社群領導班子、幹部隊伍建設
建立健全和落實支部抓社群的領導責任制。一是支部必須加強對社群工作的領導和指導；二是要明確規定領導班子成員分工，及時發現、總結、交流典型，瞭解、反映和解決社群工作中存在的突出問題；三是要明確職責分工和做好各項工作的相互協調，工作人員的相互協作。通過加強社群隊伍的建設，打造一支思想素質高、業務能力、團結協作精神強、有奉獻精神的社群幹部隊伍。
(二)紮實有效地抓好社群黨員的教育管理
嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議，組織黨員積極開展批評與自我批評。做好發展黨員工作，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加強對入黨積極分子的培養，做好從群眾中發展黨員的工作，至少發展2名黨員。
(三)進一步建立健全社群黨建工作機制
1、社群建立黨建工作聯席會議制度。社群黨建工作聯席會議每季度召開一次，分析形勢任務，安排部署工作，協調社群內各種力量和各方面關係，深入開展黨建工作聯創、思想工作聯做、社會治安聯防、公益事業聯辦、環境衛生聯搞、文體活動聯誼等共駐共建活動。
2、健全黨組織工作執行機制。進一步明確社群黨組織的工作重心和社群居委會的功能定位，建立社群黨組織領導、社群負責、社會協同、居民群眾參與的工作機制，發揮好社群黨組織在社群建設中的領導核心作用。
3、健全社群居民自治機制。建立健全社群居民代表會議制度，完善社群居民自治組織，實現居民群眾自我管理、自我教育、自我服務。社群黨組織要支援和保障居民自治組織依照法律和章程履行職責，社群居民自治組織要自覺接受社群黨組織的領導。
(四)不斷強化社群服務功能
1、健全完善社群服務體系。首先把解決就業問題作為一項重要民心工程來抓，與勞動就業部門建立長期的聯絡，積極推薦下崗和失業人員的就業。社群成立便民服務站，全面推行“一站式辦公”和“一門式服務”，不斷提高社群服務的質量和水平。要在社群內廣泛建立服務網點，積極開展面向社群弱勢群體的社會救助，面向社群居民的便民利民服務。
2、濃厚社群文化氛圍。利用社群夕陽紅文藝活動隊帶動社群居民群眾，依託體育中心文化場館、體育設施等文體資源，搭建每個單位、每個市民都能參與的活動舞臺，每年組織舉辦10場以上轄區單位、居民群眾參與的文藝匯演，完善合唱團、文藝隊、健身球隊、柔力球隊，秧歌隊、太極拳等文體隊伍6支，做到周有廣場文體自演、季有庭院文體自樂，年有轄區廣場文化活動。展示社群居民熱愛生活、追求美好理想的內心世界，又成為黨聯絡群眾、凝聚群眾的重要橋樑和紐帶。
3、全面推進社群各項事業。社群黨組織要組織居民群眾廣泛開展豐富多彩、健康有益的文化、體育活動，大力倡導科學、文明、健康的生活方式，提高社群居民群眾的思想道德素質和科學文化素質，增強居民對社群的認同感、歸屬感。深入開展“文明社群”、“文明家庭”、“文明市民”評選和建立“平安小區”活動，推動社群各項事業不斷進步。
三、重點工作
(一)關注民生，落實黨的惠民政策。社群居幹要細緻瞭解民情，記好民情臺賬，對特困戶經常關心，並上門慰問，積極進行宣傳和實施醫療救助，每戶救助物件做到入戶調查，資料稽核，開展民主評議並及時向外公示，接受居民的監督.社群積極籌集資金，開展送溫暖工作，關愛殘疾人、精神病人，為他們提供力所能及的幫助，社群救助制度落到實處。
(二)城鎮低保做到了動態管理下的應保盡保。社群通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣傳欄，宣傳低保政策，及時掌握低保物件的資訊，堅持全程實行民主評議和“三榜公示”制，做到公平、公正、公開。
(三)全面鋪開城鎮居民醫保工作。為了貫徹以民為本的思想，社群大規模的宣傳聲勢，主動聯絡到轄區單位集中辦理、提供代收代繳優質服務等多種形式，將惠民政策惠及千家萬戶和每一位居民。
(四)進一步推進與“轄區黨員示範崗”結對共建。根據上級有關檔案精神，結對“崗結對互助，共建和諧社會”。我社群與轄區34個單位籤屬了共建協議，開展互幫互助活動，共建和諧社群，進一步加強和規範黨支部建設，召開共建雙方黨建工作聯席會議，開展學習交流活動，促進社群黨支部組織、隊伍建設的提升，基本形成與“黨員示範崗”工作的有效對接，深化黨建帶團建、黨建帶婦建，推進雙方黨建工作相互促進，協調發展。
(五)加大“十星級”示範院落建立工作和“黨員誠信店鋪”工作，加強後備幹部培養和黨員培訓力度，抓好遠端教育，增大遠教履蓋面，抓好“示範點”工作，搞好扶持，並見成效。
(六)維護社會穩定，抓好綜合治理工作，打造“平安社群”。把綜治工作擺上重要的議事日程，納入社群文明建設的總體規劃，落實治安管理責任制。加強隊伍建設，加大矛盾糾紛排查處理力度，抓好社群調解規範化建設。社群調解工作及時到位，對社群調解組織進行充實、完善、規範和整頓。
(七)開展優質服務，抓好計生服務工作。加大計生工作的宣傳力度，計生工作穩步前進。積極落實計劃生育獎扶政策，充分發揮計生協會的作用，定期對流動人口進行清查，免費為育齡人群提供藥具、孕檢流動人口持證率、查驗證率要達到100%，組織婚前知識講座及孕產期知識講座。
(八)與城管大隊聯動，抓好轄區的衛生整治工作。社群與轄區內臨街的單位、門店、住戶簽訂市容環境衛生管理責任書，並初步建立了管理臺帳；經常對轄區內責任單位、門店、住戶履行門前市容環境衛生責任制情況進行檢查，並做好檢查記錄；對在檢查中發現影響市容市貌的違規違章行為及時進行勸阻和制止，責令責任單位、門店、住戶整改。積極配合城管執法大隊查處影響市容環境衛生的違法行為。
四、保障措施
(一)加強組織領導，落實工作責任。社群黨建工作列入重要議事日程，切實做到認識到位、職責到位、措施到位、工作到位。聽取工作進展情況彙報，研究解決存在的問題，各方密切配合，形成共建合力。各工作人員要密切配合，保證工作順利推進。
(二)深入宣傳，營造氛圍。加大對社群黨建工作的宣傳力度，積極營造“黨建”的濃厚氛圍。通過文化牆、宣傳櫥窗、標語等多種渠道廣泛開展宣傳教育活動，充分調動其參與社群黨建活動的積極性。
(三)以各種活動為載體，促進社群和諧發展。組織廣大居民參與各種有益身心健康的活動，加強精神文明建設；繼續發揚社群文化資源優勢，引導更多的社群居民參與社群文化建設。興辦社群服務業、開闢家政服務、文體休閒、醫療保健勞動保障等各類服務專案，居民的和諧相處。
(四)開展社群教育，提高社群居民的素質。利用社群打造的宣傳文化場地，及時宣傳好黨和國家的方針政策，繼續辦好“市民學校”、市民文明單位等，不斷豐富群眾文化生活，為居民提供豐富的精神食糧。
(五)及時總結經驗，促進工作創新。認真研究社群黨建工作面臨的新情況新問題，積極探索新形勢下社群黨建工作的規律，不斷增強工作的主動性和預見性。總結實踐中創造的新鮮經驗，不斷創新社群黨建工作的方式方法和執行機制。
總之，20xx年社群黨建工作按照鎮金山辦事處黨工委的工作部署，結合我社群的工作實際，在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任，為廣大居民辦實事、做服務、作貢獻，推動社群黨建工作再上新臺階而不懈努力。
2022年社群黨建工作思路 篇5
XX年社群黨建將以xx大精神和重要思想為指標，按照縣、鄉黨委的總體部署，以建設管理有序、服務完善、文明詳和的現代文明社群為出發點、落腳點，以解決民生、服務民生為切入點，團結務實，積極做好中心的各項工作，更好的發揮中心的作用，全面加強社群黨組織的建設，切實發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用，為居民提供優質服務，為民辦實事、辦好事，讓居民群眾在社群建設中得實惠。
一、主要任務：一是加強黨員服務中心陣地建設，做好服務工作，發揮組織的戰鬥堡壘作用。使社群"黨員服務中心"成為面向社群黨組織、黨員和居民服務的一個"民心視窗"。二是以xx大精神為指標，堅持把思想教育擺在首位，強化黨員思想教育工作，加大對不合格黨員的處置力度，強化黨員隊伍建設。三是做好流動黨員支部管理工作，堅持探索與流動黨員管理要求相適應的切實可行的教育管理機制，讓流動黨員支援和參與建設文明社群活動。四是以科學發展觀，開展有針對性的引導和服務活動，促進兩新組織的發展，推進兩新組織黨建工作。
五是在全社群堅持不懈地開展黨性、黨風、黨紀等"保先"教育活動，"五個好"(領導班子好、黨員幹部隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好)黨支部建立活動，增強黨員幹部的為人民服務意識和廉潔從政意識，時刻保持清醒頭腦，不斷提高拒腐防變的能力，確保黨員隊伍的先進性，為構建平安和諧社群提供有力的組織保證。
為深入貫徹黨員的xx大精神，加強黨的執政能力建設和黨的先進性建設，開創社群黨建工作新局面，並結合我社群實際，特制定本計劃：
一、指導思想
以黨的xx大會議精神和重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞城市改革發展穩定的大局，緊密結合城市社群建設的實際，以服務居民群眾為重點，健全機制、強化功能，不斷提高社群黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，為建立管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的新型社群，提供堅強的組織保證。
二、今年工作重點
1、完善組織體系，資訊化規範管理
(1)社群目前共有直管黨員114人，是一個隊伍龐大的基層黨組織。今年"七、一"前夕，我們在各方面條件成熟的情況下，將申請成立東風一村社群黨委。
(2)藉助"黨員管理資訊系統"平臺，認真抓好社群每位黨員的資訊化管理。今年我們東風一村社群黨總支被列為長沙市的"黨員管理資訊"採集試點，這是一個集黨員資訊錄入、關係接轉、動態管理和日常服務等於一體的基層黨員資訊化管理平臺。目前，社群該項工作已在區委組織部相關領導的指示下有條不紊地進行。
2、紮實有效地抓好社群黨員的教育管理
(1)深入貫徹黨的xx大會議精神，認真學習"十七"大有關知識，抓好廣大黨員平時的政治學習和民主生活會。社群黨建工作計劃社群黨建工作計劃。
(2)結合今年的"文明建立"和"迎奧運"工作，深入開展"文明家庭文明市民文明樓棟"的評比活動，進一步營造良好的文明氛圍。
"迎奧運、創和諧"社群黨總支還將在倒計時100天的時候開展一次大規模的居民共慶活動，增強群眾的體育精神和國民意識。
(3)進一步搞好黨員義工的管理工作。黨員義工一直是我社群黨員隊伍中的一個亮點。在居家養老、環境衛生、社會治安和關心下一代工作方面發揮著不可替代的作用。今年我們還將進一步加大這一塊的工作力度，開展豐富多彩、健康有益地文化體育活動，力爭辦出我們東風一村社群的新特色!
3、健全完善社群的服務體系
今年社群黨委決定騰出二樓西頭面積約65平米的房子，開展"一站式服務"，不斷提高社群工作人員的工作水平和服務質量。此外社群還將廣泛建立服務網點，積極開展面向社群弱勢群體的社會救助和福利服務、面向社群居民的便民利民服務、面向下崗職工的再就業服務和麵向駐區單位的社會化服務，並充分發揮黨的基層堡壘作用。
2022年社群黨建工作思路 篇6
20__年六道灣社群黨建將以精神為指導,按照六道灣街道總體部署,以建設管理有序、服務完善、文明祥和的現代文明社群為出發點和落腳點,以解決民生、服務民生為切入點,團結務實,積極做好中心的各項工作,更好的發揮中心的作用,全面加強社群黨組織的建設,切實發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用,為居民提供優質服務,為民辦實事、辦好事,讓居民群眾在社群建設中得實惠。特擬定社群20__年黨建工作計劃。
一、主要任務
一是加強黨員服務中心陣地建設,做好服務工作,發揮組織的戰鬥堡壘作用，使社群"黨員服務站"成為面向社群黨組織、黨員和居民服務的一個"民心視窗"；二是以精神為指標,堅持把思想教育擺在首位,強化黨員思想教育工作,加大對不合格黨員的處置力度,強化黨員隊伍建設；三是以科學發展觀為指導,開展有針對性的引導和服務活動,促進兩新組織的發展,推進兩新組織黨建工作；四是在全社群堅持不懈地開展黨性、黨風、黨紀等"保先"教育活動,"五個好"(領導班子好、黨員幹部隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好)黨支部建立活動,增強黨員幹部的為人民服務意識和廉潔從政意識,時刻保持清醒頭腦,不斷提高拒腐防變的能力,確保黨員隊伍的先進性,為構建平安和諧社群提供有力的組織保證。
二、工作措施
(一)加強組織建設
1、加強支部班子建設.今年班子建設的目標是把黨支部班子建成組織健全,思想統一,團結向上,作風紮實,紀律嚴明,制度落實,信念堅定的黨組織.在社群建設中充分發揮好領導核心作用,成為熱心為居民服務的堅強戰鬥堡壘；
2、加強對轄區內非公有制經濟組織和新社會組織黨的工作的領導和指導，擴大黨的工作社會覆蓋面，增強黨的工作影響力，提升社群非公有制經濟和新社會組織的黨建工作水平；加強對共青團組織的領導儲備黨的後備力量；
3、認真做好入黨積極分子的培養教育和黨員的發展工作,根據社群實際情況對申請入黨的積極分子做出培養髮展計劃,定期進行教育培訓,把好"入口"關,保證新發展黨員的質量.今年社群黨總支決定培訓黨建積極分子4-5名,發展黨員1-2名；
4、認真做好“在職黨員進社群”活動，並實行黨員活動聯絡卡制度,讓每個黨員承擔一項社群的公益性工作,做到工作有記錄,成績有評判,表彰有依據；
5、堅持黨支部例會制度,確定每月工作重點,逐項進行落實,提高獨立解決問題的能力。
(二)加強思想建設
1、加強黨員教育管理工作.發揮黨員在社群建設中的先鋒模範作用,認真組織黨員學習黨的和兩會精神,組織黨員每月上一次黨課,提高黨員的思想理論水平,對黨員進行保持共產黨員先進性的教育.提高黨員的政治思想素質,加強對離退休黨員的教育管理,使他們離崗不離黨,不放鬆自己的政治修養,使他們老有所學,老有所教,為黨的事業、為社群、為社會發揮餘熱；
2、認真抓好黨員幹部的教育培訓工作,不斷提高幹部素質,組織黨員按時參加黨員遠端教育的各項培訓,加強理論教育,黨的民主集中制教育,增強為人民服務的本領；
3、積極組織黨員開展豐富多彩的社群文化活動.成立活動小組,建立活動制度,結合實際,開展一名黨員為群眾做一件好事的活動,開展黨員志願者活動。
(三)加強作風建設
1、按照"八個堅持、八個反對"要求,進一步改進工作作風,強化服務意識,樹立群眾觀念和服務意識,積極創辦多種形式的社群服務組織,不斷提高服務水平,使社群服務在改善居民生活、增加就業機會等方面發揮更大的作用；
2、按照"發展共促、穩定共保、文明共創"原則,創辦社群經營實體,積極為社群群眾服務；
3、積極開展黨員扶貧幫困活動,關心離退休黨員、幹部和弱勢群體的生活,幫助他們解決實際問題；
4、建全黨建工作責任制,認真落實黨員目標管理責任,做到目標明確,責任到人。
(四)加強制度建設
1、加強黨總支部的規範化建設,堅持"三會一課"制度,堅持民主集中制原則；
2、建立健全社群各項工作制度,加強對社群黨員的管理.建立《在職黨員基本情況登記卡》、《黨員活動登記卡》、《在職黨員活動反饋卡》；
3、嚴格學習制度.做到有考勤、有記載,每個黨員每月要寫一篇讀書筆記,一篇心得體會.建立理論學習檔案,明確記載理論學習計劃、內容、考勤、考核、檢查等情況。
(五)加大建立力度
1、深入開展優秀社群黨組織建立活動,找準工作中的薄弱環節,制定工作措施,提高建立水平.按照建立要求,各支部要制定出建立計劃、實施方案.黨支部分工明確,責任到人；
2、積極發揮黨建聯席會作用,完善黨建聯席會制度,每季度召開一次聯席會議.按照"資源共享、共駐共建"的原則,積極組織協調社群內各單位與社群黨支部開展共駐共建活動；
3、開展"一個黨員一個標杆、一個支部一面旗幟、一項服務一片真情"的"三個一"活動；
4、建立社群黨建目標管理體系,落實社群內黨員責任區制度,做到有責任、有目標、有考核；
5、積極幫助下崗職工再就業,挖掘社群崗位資源,拓寬就業門路,為下崗職工提供再就業培訓,提供就業資訊服務；
6、積極開展黨員志願者服務活動,在社群黨員中開展"奉獻在社群"活動,幫助居民排憂解難。
2022年社群黨建工作思路 篇7
為推動社群黨建工作向縱深發展，根據上級黨組織和望月湖街道黨工委黨建工作思路，xx社群黨支部緊密結合自身實際，特制定XX年社群黨建工作規劃如下：
一、指導思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以《中國共產黨章程》和xx大精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，不斷加強黨的基層組織建設、陣地建設和功能建設。以保持黨同人民群眾的血肉聯絡為核心，以服務群眾為重點，以建立“文明、和諧、平安”社群為主題，不斷提高社群黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，為促進新型文明和諧社群建設提供堅強的組織保證。
二、工作內容
（一）加強基層組織建設，夯實黨建工作基礎。
一是加強社群黨支部領導班子成員的政治理論學習，把政治思想工作放在首要位置來抓。二是健全和完善黨務幹部選拔、任用機制，選好配強黨支部領導班子。三是探索社群黨組織的橫向聯建，創新社群黨建的共建機制。找到黨員互教互管、困難互幫互助、治安聯幫聯防、文明風尚共培共育的共同利益驅動點，並吸引單位黨員和群眾自願參與社群建設。充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用，使基層黨組織煥發出生機和活力。
（二）加強黨員隊伍建設，發揮先鋒模範作用。
1、始終把發展新黨員的質量放在首位，嚴格執行發展黨員兩公開制度，嚴把黨員“入口”關。
2、探索建立正常的黨員退出機制，加大對不合格黨員的懲處力度，疏通“出口”，始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性。
3、強化流動黨員管理，建立和健全流動黨員聯絡站，使黨組織關係一時不能或不便轉入社群黨支部的流動黨員有家可歸。
（三）加強支部制度建設，規範社群黨建工作。
1、建立健全社群黨組織的組織制度（發展黨員、黨員民主評議、黨員目標管理、流動黨員管理等制度）、生活制度（民主集中制、黨風廉政建設制）和工作制度（黨組織工作規劃、議事規則等）。
2、建立社群黨建工作的領導責任制。社群黨組織書記為社群黨建工作的直接責任人。
3、健全社群黨建聯席分會制度。按照共商社群事務、共享社群資源、共建社群家園的原則，健全和完善社群黨組織牽頭、駐轄區企事業單位黨組織參與的黨建工作協調議事機制，及時溝通情況，交流經驗，研究協調社群黨建和社群建設中的重要問題。爭取90%以上的社群單位黨組織參加聯席分會。
（四）加強精神文明建設，共建“文明、和諧、平安”社群。
社群黨支部以黨建為總攬，以社群黨建聯點扶建為抓手，大力建立“文明、和諧、平安”社群，充分調動一切積極因素，解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，化解好各種社會矛盾，努力實現社群的文明、和諧和平安。
（五）加強民主政治建設，推進社群民主自治。
為進一步完善社群居民民主自治執行機制，充分發揮社群黨組織的領導核心和在社群事務中的主導作用。社群黨支部對社群重大事項進行科學決策，支援和保證社群居委會依法履行議事、協調、服務和監督等主要職能。
2022年社群黨建工作思路 篇8
為了深入貫徹和xx屆四中全會的精神，為了深入貫徹和xx屆四中全會的精神，加強社群黨組織建設和黨風廉政建設，充分發揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模範建設和黨風廉政建設，帶頭作用，為構建和諧社群和文明建立工作提供堅強的組織保證和思想帶頭作用，開創我社群黨建工作新局面，特制訂如下工作計劃：
一、加強組織領導，構建齊抓共管黨建工作格局
1、健全落實黨建工作責任機制和工作制度。要堅持把黨建工作擺上重要議事日程，在政策制定、工作部署、幹部配備上切實體現黨建工作首要位置的戰略思想，切實加強對黨建工作的組織領導和督促指導。黨建任務分工明確，責任到人，形成書記是第一責任人、分管委員是直接責任人、班子其他成員都是責任人的齊抓共管黨建工作格局。健全獎懲機制和督查機制，結合實際制定黨建工作部署、檢查、獎懲制度，把黨建工作任務完成情況作為考核、評先、獎懲的重要依據。
2、科學謀劃黨的建設各項工作。要牢固樹立常抓不懈和改革創新意 識，按照鎮黨委總體部署，結合實際，根據新形勢下，經濟社會和黨的建設出現的新情況、新問題、新趨勢，以改革創新的精神謀劃黨的建設各項工作，科學制定全年黨建工作計劃和季度、月份計劃安排，做到目標任務明確，工作思路清晰，措施具體有力。
3、高度重視，加強組織領導。充分發揮黨的領導核心作用，加強對群團組織的領導，積極支援群團組織按照各自章程和職責開展工作，配強群團組織班子，切實抓好工、青、婦和民兵等群團組織和配套組織建設。堅持把群團工作納入支部重要議事日程，納入黨課的培訓內容。
二、做好重點工作，開創特色工作
xx年度黨建工作目標重點工作是要調動和發揮好社群黨員的積極性，進一步使社群黨組織整體素質有明顯提高，社群黨組織建設和社群黨員管理有明顯加強，社群思想、社群文化建設和黨的群眾工作有明顯改進， 促進社群各項工作邁上新臺階。 圍繞這一總體目標，今年著重做好四個方面的工作。
(一)切實加強社群領導班子、幹部隊伍建設，抓社群領導班子、幹部隊伍建設和思想認識，要看清發展的形式，轉變思路，創新觀念，要求幹部樹立責任意識，廉潔自律，全體兩委幹部在思想上要有責任感和緊迫感，要勤於學習，務實工作，努力打造一支有凝聚力、團結力、拼搏精神的工作團隊，切實發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用。
(二)紮實有效地抓好社群黨員的教育管理嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，通過社群網路平臺，利用遠端教育網路，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，對黨員進行經常性的黨性認識和黨的方針政策、反腐倡廉教育，開展批評與自我批評的優良作風，做好發展黨員工作，按照“堅持標準、改善結構、慎重發展”的方針，加強入黨積極分子的培養，做好預備黨員的轉正工作。健全完善相關簿、冊、記錄，整理資料檔案，規範黨員遠端教育管理工作，推進黨組織建設。
(三)進一步建立健全社群黨建工作機制
1、社群建立黨建工作聯席會議制度。社群黨建工作聯席會議每季度召開一次，分析形勢任務，安排部署工作，協調社群內各種力量和各方面關係，深入開展黨建工作聯創、思想工作聯做、社會治安聯防、公益事業聯辦、環境衛生聯搞、文體活動聯誼等共駐共建活動。
2、健全黨組織工作執行機制。進一步明確社群黨組織的工作重心和社群居委會的功能定位，建立社群黨組織領導、社群負責、社群協同、居民參與的工作機制，發揮好社群黨組織在社群建設中的領導核心作用。
3、健全社群居民自治機制。建立健全社群居民代表會議制度，完善社群居民自治組織，實現居民群眾自我管理、自我教育、自我服務。社群黨組織要支援和保障居民自治組織依照法律和章程履行職責，社群居民自治組織要自覺接受社群黨組織的領導。
4、紮實做好黨務公開工作。把支部的思想建設情況、組織管理情況、領導班子建設情況、8項任期工作目標、聯絡和服務黨員群眾情況、黨風廉政建設情況以及黨員關心的熱點問題等其他應當公開的事項按照規定及時主動向黨員群眾公開，接受群眾監督。
(四)不斷強化社群服務功能
1、健全完善社群服務體系。根據社群黨員的多種型別，設立黨員示範崗，使黨員的先鋒模範作用深入到社群精神文明建設的具體活動中，深入到化解社群各類矛盾的具體過程中，深入到居民群眾自治管理的具體實踐中，形成以社群黨員遠端教育平臺為陣地、以黨員為主體、以黨員聯絡困難戶為紐帶、以為民辦實事為抓手的社群黨建“四位一體”工作模式，切實增強黨員的服務意識，引導黨員在建設和諧社群的程序中發揮黨員的先鋒模範作用，始終保持先進性。
2、積極打造資訊化服務平臺。為真正強化社會管理，服務人民群眾，社群將引進電子觸控式螢幕、開通社群網站、搭建村級簡訊平臺，通過資訊化網路及時公佈社群的工作動態和資訊資訊，構建社群對外宣傳和學習互動的良好陣地。
3、全面推進社群各項事業。社群黨組織要組織居民群眾廣泛開展豐富多彩、健康有益的文化、體育活動，大力倡導科學、文明、健康的生活方式，提高社群居民群眾的思想道德素質和科學文化素質，增強居民對社群的認同感、歸屬感。
4、關注民生，落實黨的惠民政策。社群工作人員要細緻瞭解民情，對特困戶經常關心，並上門慰問，積極進行宣傳和實施醫療救助。成立社群志願者服務隊，以關愛殘疾人、困難弱勢群體，建立起長效的服務機制，為他們提供力所能及的幫助，使他們充分感受到社群黨組織的關愛。
總之，201x年社群黨建工作將按照上級領導所發文件精神的工作部 署，結合社群的工作實際，在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任，為廣大居民辦實事、做服務、作貢獻，推動社群黨建工作再上新臺階而不懈努力。
2022年社群黨建工作思路 篇9
20xx年老街社群黨建工作總體要求是：緊密團結在以為領導的黨中央周圍，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以認真貫徹落實黨的和xx屆三中、四中全會精神為主線，以群眾滿意為標準，以創先爭優為動力，抓班子、強隊伍、辦實事、破難題、轉作風、提素質，進一步提升黨建工作整體水平，為社群經濟社會發展提供堅強組織保證。
一、不斷加強思想政治工作，搞好政治和理論學習
1、抓好理論學習。把學習宣傳貫徹黨的十八三中、四中全會精神作為首要的政治任務，按照上級統一部署，結合黨員“國小教”工作，分階段、有步驟組織廣大黨員學習。通過發放、印製學習資料、開設宣傳欄、入口網站等渠道，廣泛宣傳黨的一系列政策和規定、新黨章基本知識等，堅持理論聯絡實際，堅持學以致用、用以促學，用知識武裝頭腦、指導實踐、推動各項工作的順利開展。
2、抓好思想政治教育和廉政教育。
開展多種形式的勤政、廉政教育，把政治思想教育和黨風廉政建設及反腐敗工作提上議事日程，經常抓、天天講，抓精髓、理解透，努力提高廣大黨員、幹部的勤政廉潔意識，時刻做到居安思危、警鐘長鳴。深化拓展廣大黨員的誠信教育、國防教育、法制教育、禁毒教育、以及心理健康教育等，使廣大黨員自覺踐行社會主義核心價值觀。
二、進一步加強黨組織自身建設
1、加強黨員隊伍的管理與教育。首先要抓好兩委班子自身建設。認真抓好黨總支、居委會兩委班子成員的思想建設、作風建設和組織建設。其次要加強對全體黨員經常性的教育工作，提高黨員素質,切實發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。根據鎮黨委的年度工作計劃要求，認真制定並落實好本總支的年度工作計劃。在保證黨的常規工作正常化的基礎上，不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育。
2、發揮黨員的先鋒模範作用。進一步建立健全黨員活動及考核記錄，廣泛開展民主評議黨員工作，為黨內評優工作提供可靠依據。結合“雙培雙帶”、黨組織和黨員雙向承諾、無職黨員設崗定責等載體，組織廣大黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。廣大黨員要亮出牌子、舉起旗子、做出樣子，爭做工作能手、服務標兵，爭當模範黨員，切實發揮黨員的先鋒模範作用。
3、認真做好發展黨員和後備幹部培養及黨費收繳等常規性工作。制訂本年度發展黨員計劃，努力做好優秀青年入黨工作。引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。加強對入黨積極分子的經常性教育和入黨前的強化教育。確定重點培養物件和發展物件，進一步做好培養教育考察工作，本年度計劃發展黨員1名，對考察合格的預備黨員按時辦理轉正手續。繼續加強對後備幹部的培養工作，社群已經擬定的3名後備幹部目前正在進行強化教育和培養。黨費收繳規範有序，鑑於一部分黨員長期在外務工，社群定於20xx年春節期間將全額收繳流動黨員的20xx年黨費，提前完成黨費收繳的預定目標。
三、進一步加強制度建設
1、認真落實“三會一課”等黨內學習制度，落實民主生活會制度、組織生活會制度、黨員彙報制度、民主評議黨員制度等黨內生活制度。
2、加強黨風廉政建設。認真貫徹執行黨風廉政建設的有關規定，繼續堅持和完善黨組織統一領導、黨政齊抓共管、班子成員各負其責、依靠群眾參與的反腐敗領導體制和工作機制，努力形成反腐倡廉的強大合力，使領導幹部提高思想道德水平，增強自覺遵守紀律的觀念，規範行政行為，確保社群工作風正源清。
3、認真落實“四議兩公開”工作制，堅持“公開、公平、民主” 的原則，進一步規範黨務、居務公開工作。使黨務、居務公開工作更加規範，更加透明，提高黨務、居務公開工作實效。
四、踐行群眾路線增強為民服務意識
發揚密切聯絡群眾的工作作風。黨總支一班人要保持良好的精神狀態，增強群眾觀念，注重調查研究，繼續發揚密切聯絡群眾的工作作風，進一步落實總支班子成員聯絡群眾制度，通過班子成員分工聯絡片、黨員聯絡戶、幹部上門走訪等多渠道傾聽群眾意見和建議，切實幫助群眾解決實際困難。並以此為契機，結合為民服務全程代理、黨組織和黨員公開承諾等工作，將黨建工作導向服務民生、服務群眾上來，要多為群眾辦實事、辦好事，並引導他們關心、理解和支援社群工作，促進社會和諧，維護社會穩定。
2022年社群黨建工作思路 篇10
為深入貫徹黨的精神，加強黨的執政能力建設和黨的先進性建設，充分發揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模範作用，為構建和諧社群提供堅強的組織保證和思想保證,開創我社群黨建工作新局面，結合我社群實際特制定20xx年支部計劃：
一、圍繞增強黨組織的凝聚力戰鬥力，切實加強社群組織建設
1、圍繞“五個好”目標要求，鞏固黨建示範點的建立成果，服務社群建設。
2、優化組織設定。探索適應社群建設和社群經濟發展的黨組織設定方式，把黨小組建在合作社上，建在經濟組織中，建在產業鏈上，形成與經濟社會發展更加適應的社群組織框架。逐步推廣“黨支部+社群+協會”工作模式，創新黨組織領導和服務農業產業化的方式方法。
3、鞏固陣地建設。紮實抓好社群活動場所建設，加強社群活動場所管理和使用，發揮好作用。
4、加強社群幹部隊伍建設。引導幹部謀事創業，服務社群建設。20xx年爭取村做好從致富能人中培養選拔能人的工作，加強社群後備幹部隊伍培養，爭取後備幹部達到2-3人，建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的社群幹部隊伍。
二、圍繞保持和發展黨的先進性，切實加強黨員隊伍建設
1、努力探索黨員幹部教育管理新途徑。堅持以執政能力和先進性建設為主線，繼續鞏固和發展先進性教育活動成果，進一步健全“黨員經常受教育、永葆先進性”的長效機制。積極探索對社群無職黨員、流動黨員分類教育管理辦法，增強教育管理的針對性、實效性。建立健全黨支部工作臺帳制度，推進社群黨支部工作制度化、規範化。實施社群黨員先進性考核，充分發揮黨員在社群建設中的先鋒模範作用。在流動黨員中開展“一人一臺帳、一月一聯絡、一月一彙報、一年一評議”活動，制定黨內激勵、關懷、幫扶的相關制度和規定，以老黨員和生活困難黨員為重點，廣泛開展黨內關懷活動。抓好民主生活會指導、民主評議黨員、處置不合格黨員等工作，探索黨員黨性定期分析制度。加強黨費收繳、管理、使用和檢查。
2、抓好黨員的培養髮展工作。按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的方針，加強對發展黨員的巨集觀指導，全面執行發展黨員實行“雙向培養”。加大在優秀青年農民中發展黨員力度，培養有一定致富帶富本領的青年黨員。
三、圍繞構建黨建工作新格局，建立健全黨建工作機制
1、加強和改進黨內民主制度建設。在社群黨組織中全面實行黨務公開，規範黨務公開的內容、形式和程式，為黨員參與黨內事務創造條件，切實保障黨員民主權利。
2、嚴格落實黨建工作責任制。開展“好正職、好副手”評選活動，增強黨支部書記管黨責任意識，注重考核黨建工作實效和幹部群眾對黨建工作的公認度和滿意度，把黨的建設各個方面和各個環節有機貫通起來，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。
四、圍繞提高黨員幹部貫徹落實科學
解決存在的突出問題。緊緊圍繞黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠的目標要求，著力轉變不適應、不符合科學發展觀要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題以及黨員幹部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利於科學發展的體制機制，著力提高各級黨組織、領導班子和領導幹部貫徹落實科學發展觀的本領，努力把黨組織建設成為貫徹落實科學發展觀的堅強堡壘、把幹部隊伍建設成為貫徹落實科學發展觀的骨幹力量，為推動科學發展提供堅強組織保證。
2022年社群黨建工作思路 篇11
20xx年在街道工委的正確領導下，在街道辦事處的大力支援和指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實以科學發展為統領，認真貫徹黨的及xx屆五中全會精神，緊緊圍繞“黨建為首、服務為本、社群宜居、共建和諧”的創新方式，為推進社群和諧夯實了基礎。具體從以下幾方面開展工作：
1.夯實基礎強化社群黨建工作，完善社群黨建組織網路，以黨的精神為指導，堅持以科學發展觀為統領開展學習活動為抓手，認真做好新黨員的轉正工作和黨費的收繳工作，做好入黨積極分子的思想教育工作，提高新黨員對新黨章的認識，提高他們的政治思想素質。
2.強化班子隊伍建設，提高領導班子的管理水平和服務水平，提高班子成員的整體素質和業務水平，從而更好地發揮社群服務功能。加強各項學習，提高班子成員的整體素質和業務素質，更好的發揮社群服務功能。強化退休人員社會化管理，實行老有所養，老有所樂，更好的服務老齡群體，繼續推薦社群下崗失業人員再就業的工作，千方百計幫助下崗職工再就業，做好社會保障工作。
3.充分發揮社群智慧、黨員遠端教育、陽光村(居)平臺作用，進一步深化社群網格化管理服務，做到網格負責人熟知網格內人員，網格內活動獨立開展、網格內問題及時解決，人在網格中走，事在網格中辦。密切聯絡群眾，做好民情日記走訪登記記錄工作。及時瞭解掌握居民的思想狀態和所需所求，熟知網格內的基本情況，提高社工在網格中居民知曉度。
4.認真做好社群穩定工作，以服務促穩定，以穩定謀發展，把居民群眾的訴求作為社群的工作目標，認真做好矛盾協調處理和12345熱線接辦工作，把社群居民的訴求，作為我們的奮鬥目標，使社群工作得到居民的認可，爭取居民滿意度達到90%以上。
5.以建立和諧社群為目標，不斷倡導科學文明的理念，開展好市民，好家長，好婆媳，好鄰居評選活動。認真做好育齡婦女各項資訊核對，將計劃生育政策宣傳到家;新婚教育傳授到家;孕產婦訪視到家;隨訪服務做到100%。“三優”知識普及到家;婦女保健關心到家;為育齡從群創造良好的社會環境。重點普及早教知識，打造0-3歲嬰幼兒早教活動中心。
6.積極打造社群品牌，拓展思路，創新服務模式，在吸納公益創投專案內容和改進服務方式上下工夫，充分發揮民間組織的作用，鼓勵社群民間組織積極參與到社群建設中來。抓好志願者服務隊伍，拓展服務內容，提高服務水平。更好的為困難居民、低保戶、邊緣戶、殘疾人等弱勢群體，提供服務。
7.加大城市化長效管理力度，改善社群居民的居住環境，結合“9322”，治亂整破工作計劃，加大資金投入，定期清理衛生死角，改善社群環境，提升居民生活質量。開展我愛我家的活動，發動廣大群眾積極參與環境治理、維護和社會穩定工作中來。培養社群居民養成良好的衛生習慣，維護文明形象，自覺愛護公共環境。結合民生工作站的平臺，堅持長效管理機制，狠抓執行力度，提高為居民服務的能力，提升社群居民的居住質量，使社群居民的滿意度達90%以上，認可度達95%以上。
8.弘揚社群文化拓展社群文化資源，充分發揮社群文化人的帶頭作用，積極倡導科學，文明，健康向上的文明理念。積極宣傳居民自治的原則，不斷完善居民“自我管理，自我教育，自我服務，自我監督”，進一步提升社群民主自治水平;深挖社群資源，提高居民參與水平，通過各類活動的開展，宣傳、引導各年齡層次居民，樹立科學、健康、向上的文明理念，把社群群眾的積極性凝聚到社群建設中來;開展鄰里互助，形成宣傳、活動、服務互動，豐富社群文化資源，為營造和諧、幸福，讓群眾滿意的社群再做貢獻。
2022年社群黨建工作思路 篇12
為深入貫徹黨的精神，加強黨的執政能力建設和黨的先進性建設，充分發揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模範作用，構建和諧社群提供堅強的組織保證和思想保證，開創我社群黨建工作新局面。圍繞這一總體目標，我社群xx年黨建工作應著重做好以下幾方面的工作：
一、指導思想
貫徹落實兩會精神及精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞發展穩定的大局，緊密結合社群建設的實際，以服務居民群眾為重點，健全機制,強化功能,不斷提高社群黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。努力把我社群建立成為管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的和諧社群。
二、工作目標
社群黨的建設要努力實現“六個好”的目標要求：
(1)領導班子好。領導班子及其成員能夠認真貫徹執行黨的路線方針政策，密切聯絡群眾，政治堅定，求真務實，開拓創新，勤政廉政，團結協作。
(2)黨員幹部隊伍好。社群工作者能夠發揮骨幹帶頭作用，共產黨員能夠發揮先鋒模範作用。
(3)工作機制好。社群黨組織工作制度健全、執行規範，社群黨建工作協調機制完善。
(4)工作業績好。社群各項工作協調發展，民政事務、綜合治理、計劃生育、環境衛生、文化娛樂工作成績再上新臺階。
(5)群眾反映好。社群群眾和轄區單位社群黨組織工作滿意，社群黨組織得到社群群眾的擁護。
(6)和諧社群建立好。與共建單位一起繼續做好和諧建立工作。
三、具體工作
(一)切實加強社群領導班子及幹部隊伍建設
建立健全和落實社群的領導責任制。一是社群黨支部必須加強對社群工作的領導和指導;二是要明確規定領導班子成員分工，及時發現、總結、交流典型，瞭解、反映和解決社群工作中存在的突出問題;三是要明確職責分工，和做好各項工作的相互協調，工作人員的相互協作。通過加強社群隊伍的建設，打造一支思想素質高、業務能力強、團結協作有奉獻精的社群幹部隊伍。
(二)紮實有效地抓好社群黨員的教育管理
嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議，組織黨員積極開展批評與自我批評。做好發展黨員工作，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加強對入黨積極分子的培養，做好從居民中發展黨員的工作。
(三)進一步建立健全社群黨建工作機制
1、健全黨組織工作執行機制。進一步明確社群黨組織的工作重心和社群居委會的功能定位，建立社群黨組織領導、社群負責、社群協同、居民參與的工作機制，發揮好社群黨組織在社群建設中的領導核心作用。
2、健全社群居民自治機制。建立健全社群居民代表會議制度，完善社群居民自治組織，實現居民群眾自我管理、自我教育、自我服務。社群黨組織要支援和保障居民自治組織依照法律和章程履行職責，社群居民自治組織要自覺接受社群黨組織的領導。
(四)不斷強化社群服務功能
1、健全完善社群服務體系。首先把解決就業問題作為一項重要民心工程來抓，積極推薦下崗和失業人員的就業。社群成立便民服務站，全面推行“一站式辦公”，不斷提高社群服務的質量和水平。
2、濃厚社群文化氛圍。利用社群文藝活動隊帶動社群居民群眾，依託廣場館等文體資源，搭建每個市民都能參與的活動舞。
3、全面推進社群各項事業。社群黨組織要組織居民群眾廣泛開展豐富多彩、健康有益的文化、體育活動，大力倡導科學、文明、健康的生活方式，提高社群居民群眾的思想道德素質和科學文化素質，增強居民對社群的認同感、歸屬感。
四、重點工作
(一)關注民生，落實黨的惠民政策。社群居幹要細緻瞭解民情，對特困戶經常關心，並上門慰問，積極進行宣傳和實施醫療救助，每戶救助物件做到入戶調查，資料稽核，開展民主評議並及時向外公示，接受居民的監督。
(二)城鎮低保做到了動態管理下的應保盡保。社群通過入戶走訪來宣傳國家的城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣傳欄，宣傳低保政策，及時掌握低保物件的資訊，堅持全程實行民主評議和“三榜公示”制，做到公平、公正、公開。
(三)全面開展城鎮居民醫保工作。為了貫徹以民為本的思想，社群大規模的宣傳聲勢，主動聯絡到轄區單位集中辦理、提供代收代繳優質服務等多種形式，將惠民政策惠及千家萬戶和每一位居民。
(四)維護社會穩定，抓好綜合治理工作，打造“平安社群”。繼續做好平安家庭入戶走訪工作。把綜治工作擺上重要的議事日程，納入社群文明建設的總體規劃，落實治安管理責任制。
(六)開展優質服務，抓好計生服務工作。加大計生工作的宣傳力度，計生工作穩步前進。
(七)與城管大隊聯動，抓好轄區的衛生整治工作。
(八)繼續做好和諧社群建立工作，與共建單位一起為爭創和諧社群達標單位不懈努力。 總之，xx年的社群黨建工作應按照管委會黨委工作佈署，結合我社群的工作實際，並注重建組織、強隊伍、擔責任，為廣大居民辦實事、做服務、作貢獻，繼續做好和諧社群建立工作，為爭創和諧社群做不懈努力。
2022年社群黨建工作思路 篇13
20xx年老街社群黨建工作總體要求是：緊密團結在以為領導的黨中央周圍，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以認真貫徹落實黨的和xx屆三中、四中全會精神為主線，以群眾滿意為標準，以創先爭優為動力，抓班子、強隊伍、辦實事、破難題、轉作風、提素質，進一步提升黨建工作整體水平，為社群經濟社會發展提供堅強組織保證。
一、不斷加強思想政治工作，搞好政治和理論學習
1.抓好理論學習。把學習宣傳貫徹黨的十八三中、四中全會精神作為首要的政治任務，按照上級統一部署，結合黨員“國小教”工作，分階段、有步驟組織廣大黨員學習。通過發放、印製學習資料、開設宣傳欄、入口網站等渠道，廣泛宣傳黨的一系列政策和規定、新黨章基本知識等，堅持理論聯絡實際，堅持學以致用、用以促學，用知識武裝頭腦、指導實踐、推動各項工作的順利開展。
2.抓好思想政治教育和廉政教育。
開展多種形式的勤政、廉政教育，把政治思想教育和黨風廉政建設及反腐敗工作提上議事日程，經常抓、天天講，抓精髓、理解透，努力提高廣大黨員、幹部的勤政廉潔意識，時刻做到居安思危、警鐘長鳴。深化拓展廣大黨員的誠信教育、國防教育、法制教育、禁毒教育、以及心理健康教育等，使廣大黨員自覺踐行社會主義核心價值觀。
二、進一步加強黨組織自身建設
1.加強黨員隊伍的管理與教育。首先要抓好兩委班子自身建設。認真抓好黨總支、居委會兩委班子成員的思想建設、作風建設和組織建設。其次要加強對全體黨員經常性的教育工作，提高黨員素質,切實發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。根據鎮黨委的年度工作計劃要求，認真制定並落實好本總支的年度工作計劃。在保證黨的常規工作正常化的基礎上，不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育。
2.發揮黨員的先鋒模範作用。進一步建立健全黨員活動及考核記錄，廣泛開展民主評議黨員工作，為黨內評優工作提供可靠依據。結合“雙培雙帶”、黨組織和黨員雙向承諾、無職黨員設崗定責等載體，組織廣大黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。廣大黨員要亮出牌子、舉起旗子、做出樣子，爭做工作能手、服務標兵，爭當模範黨員，切實發揮黨員的先鋒模範作用。
3.認真做好發展黨員和後備幹部培養及黨費收繳等常規性工作。制訂本年度發展黨員計劃，努力做好優秀青年入黨工作。引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。加強對入黨積極分子的經常性教育和入黨前的強化教育。確定重點培養物件和發展物件，進一步做好培養教育考察工作，本年度計劃發展黨員1名，對考察合格的預備黨員按時辦理轉正手續。繼續加強對後備幹部的培養工作，社群已經擬定的3名後備幹部目前正在進行強化教育和培養。黨費收繳規範有序，鑑於一部分黨員長期在外務工，社群定於20xx年春節期間將全額收繳流動黨員的20xx年黨費，提前完成黨費收繳的預定目標。
三、進一步加強制度建設
1.認真落實“三會一課”等黨內學習制度，落實民主生活會制度、組織生活會制度、黨員彙報制度、民主評議黨員制度等黨內生活制度。
2.加強黨風廉政建設。認真貫徹執行黨風廉政建設的有關規定，繼續堅持和完善黨組織統一領導、黨政齊抓共管、班子成員各負其責、依靠群眾參與的反腐敗領導體制和工作機制，努力形成反腐倡廉的強大合力，使領導幹部提高思想道德水平，增強自覺遵守紀律的觀念，規範行政行為，確保社群工作風正源清。
3.認真落實“四議兩公開”工作制，堅持“公開、公平、民主” 的原則，進一步規範黨務、居務公開工作。使黨務、居務公開工作更加規範，更加透明，提高黨務、居務公開工作實效。
四、踐行群眾路線增強為民服務意識
發揚密切聯絡群眾的工作作風。黨總支一班人要保持良好的精神狀態，增強群眾觀念，注重調查研究，繼續發揚密切聯絡群眾的工作作風，進一步落實總支班子成員聯絡群眾制度，通過班子成員分工聯絡片、黨員聯絡戶、幹部上門走訪等多渠道傾聽群眾意見和建議，切實幫助群眾解決實際困難。並以此為契機，結合為民服務全程代理、黨組織和黨員公開承諾等工作，將黨建工作導向服務民生、服務群眾上來，要多為群眾辦實事、辦好事，並引導他們關心、理解和支援社群工作，促進社會和諧，維護社會穩定。
2022年社群黨建工作思路 篇14
一、“黨員認崗”成為社群黨員發揮作用的重要途徑。使社群黨員能通過黨員認崗的途徑，找到自己發揮作用的位置，同時增強了社群黨組織的領導作用和凝聚力，黨員認崗工作走上了正常化、制度化、規範化的軌道。
二、“社群黨建聯席會”搭建社群黨建共建平臺。社群成立了黨建聯席會，由駐區單位的黨組織負責人和社群黨組織負責人組成的機構，每年不少於兩次的工作研究會，專門研究和討論社群黨的建設和精神文明建設等重大問題，激發各單位黨建主體的內在動力，使他們積極和主動地投身到大黨建中來。
三、“黨建共建協議”深化社群黨建工作內容。在社群在建立黨建聯席會的基礎上，積極主動地與社群單位採取簽訂黨建共建協議的方式，開展“八聯”活動。即：思想工作聯做、城市衛生連管、社會治安聯防、社群服務聯辦、計劃生育聯抓、科學文化聯教、社群黨建聯動、社群貧困共扶。通過活動的開展，使駐區單位有目的、有步驟地參與到社群建設中來，實現資源共享互動雙贏。
四、“黨員分類管理”強化黨組織服務功能。社群黨委本著有利於管理、有利於黨員發揮作用、有利於服務黨員、教育黨員的原則，按照黨員的年齡、身體狀況、生活環境和特長，對社群老黨員實行“規範管理”;對高齡病殘的黨員實行“幫扶管理”;對流動黨員和“四就近”黨員實行“跟蹤管理”;對人戶分離和再就業範圍內的黨員實行“動態管理”。
五、“黨員五卡教育管理”，創建黨建工作新機制。為了有利管理、有利於更好地發揮黨員作用，社群黨委建立了“五卡”教育管理機制，即“情況登記卡”、“崗位責任卡”、“愛心幫扶卡”、“活動記錄卡”、“群眾監督卡”用五卡來完善對黨員管理工作。
六、“樓宇文明促進員”，延伸黨員發揮作用的觸角。社群黨委本著有利於黨組織建設，有利於激發黨員發揮作用的熱情，有利於群眾對黨員的監督，緊緊圍繞“溝通、互助、溫馨、和-諧”的主題，以管好自家事，關心樓道(院)事，參與社群事為目的，在小區43棟樓宇中分別建立了由百餘名黨員志願者和居民骨幹組成的“樓宇文明促進員”隊伍，讓黨員在日常生活中、在家門口發揮作用，圍繞“以為人本，服務居民”的宗旨，為群眾多辦好事、辦實事，黨員心中有群眾，居民有事找黨員，發揮黨員的特長和積極性，不斷增強自我管理、自我服務的能力。
2022年社群黨建工作思路 篇15
一、健全黨組織體系
1、把建立星級黨組織與創先爭優、基層組織建設年活動結合起來，全面落實基層黨建工作各項任務。切實加強黨組織班子隊伍建設，發揮黨組織領導核心作用。實行網格全覆蓋，每月召開一次黨委會議，對商討轄區內重點難點問題集體研究決策。
2、堅持黨的組織和工作覆蓋到區域內的每一個角落。繼續推進完善社群大黨委，建立完善並遵守社群大黨委要事共議制度、黨務公開制度、掛鉤聯絡制度、共建聯動制度、承諾評議制度五項制度。每季度開展一次共建活動。
3、優化組織設定，按照便於黨員發揮作用，便於黨員參加活動的原則，設定“三緣”黨組織。一是“地緣”及按網格成立黨支部;二是“志緣”，就是有共同志向的，成立志願者黨支部;三是“趣緣”，共同的興趣愛好，成立群團黨支部。
4、堅持以群眾滿意為標準，以利民惠民為核心，大力推進民生工作站工作，建立了“一支”經常性收集和受理民情的隊伍、“一個”上下聯動的訴求迴應機制、“一套”合力解決問題的支撐保障體系。
二、加強黨員教育管理
建立健全重大事項決策、民主生活會、三會一課、黨務公開、黨建工作保障等制度，規範黨建經費使用。
1、加強對在職黨員和退休黨員的管理，共設政策宣傳、治安巡邏、義務維修、環保監督、糾紛調解、聯絡群眾、幫困幫扶等隊伍;加強對困難黨員、流動黨員、未就業大學生黨員管理。
2、嚴格遵循“三會一課”制度，每月召開一次黨委委員會議;每月召開一次總支委員會議;每月召開二次黨總支組織生活會議;每半年至少組織黨員集中學習教育一次;每半年培訓一次網格支部書記;做好預備黨員、入黨積極分子培訓考察等培養工作，今年擬發展一名入黨積極分子。
3、根據黨員不同的結構特點，對黨員進行分層次分類別教育管理。成立QQ群、微博、社群線上、遠端教育等網路方式對黨員進行教育管理。對離退休老黨員引導他們老有所為，發揮餘熱，在社群各項工作中起模範帶頭作用。
三、創建黨建品牌新特色
讓更多的居民瞭解社群及社群功能，社群積極探索、創新工作，提出“五化”，即黨建工作網路化、綜合服務便民化、社群管理多元化、居民事務自治化和服務居民精細化。打造明舒苑居家養老服務中心，成立敬老義工服務隊，為轄區內的獨居、高齡、失獨及殘疾人提供良好的服務，引進社會組織，為他們提供有償和低償服務。
黨員教育是基層黨建的基礎，是在基層保持黨的先進性的重要手段。X社群將充分利用黨建《社群之窗》宣傳陣地，改變我們社群在教育形式上的千篇一律，增強黨員群眾自我學習提升的積極性，實現由被動接受到主動去學的轉變，受到社群黨員群眾的廣泛好評。目前，《社群之窗》、《社群生活》已經成為 X社群基層黨建方面的品牌工作，並多次被《南京晨報》等市級媒體報道。
20xx年X社群黨委以推進區域化黨建為契機，整合黨建資源，依託居家養老服務中心建立“暖心社”。退休黨員、在職黨員、社群居民及駐區單位共468人組建4支志願服務隊，開展黨員志願者服務，為老人、殘疾人、因病致困者等孤立無助的群體提供幫助和照顧。“暖心社”的服務宗旨是“以我之心，扶助他人”，全面實施“三有工程”，即推行“平時有人惦，定時有人訪，難時有人幫”，明確服務內容和標準。目前，“暖心社”計劃開展各類志願者服務活動，如邀請藍旗醫院的醫生每週二抽半天時間對居民進行義診，併為社群老人建立健康檔案，各個志願服務隊與35名75歲以上的獨居、孤寡、失獨老人建立幫扶關愛小組，定期上門走訪、盡己所能的開展志願服務。切實把黨的關懷及時送到群眾生活中，凝聚人心，為打造黨建星級社群做出應有的貢獻。
2022年社群黨建工作思路 篇16
20xx年社群黨建工作按照創新亮點機制，突出特點，管理規範，與時俱進的工作思路，重點抓好思想建設，組織建設、制度建設，資訊網路建設，開展在職黨員同社群認崗定責活動和主題實踐活動，六個方面的工作：
一、開展思想建設活動。重點做好黨員思想穩定，擁護黨的領導，擁護社會主義制度，擁護改革開放政策，結合精神，做好時事教育工作，每季度召開一次。通過時事教育工作，使我社群黨員無反黨反社會主義反國家的言論，無參加功等非法組織，無群訪、無上訪，無違反法律法規者和無嚴重違返黨紀黨規的人和事。
二、開展組織建設活動，重點是建設一個堅強有力、戰鬥堡壘作用，強化黨支部班子，抓好黨員隊伍和思想骨幹隊伍建設，建立健全黨員黨小組、黨員對向“服務小組、宣傳小組、文體小組、調解小組、幫扶小組”。達到的標準：組織健全，作用明顯、領導得力、活動經常。
三、開展制度建設活動：除了嚴格認真落實好黨的生活七項制度外，會議制度、黨員制度，黨課制度、報告工作制度、民主生活制度、黨員彙報制度、民主評議黨員制度，還要紮實抓好黨建聯席委員會制度，居民群眾意見反饋制度及講評制度的落實。每季度召開黨建聯席會議，每半年反饋一次，社群黨員現實表現的居民群眾評議情況，每年對住社群黨員進行一次講評，達到的標準，制度落實，教育經常，管理規範，評議民主，功績公開。
四、開展資訊網路建設活動，建立“橫向到邊、縱向到底”的資訊網路，即：街道工委—社群黨總支—樓院黨支部—庭院黨小組—黨員志願者隊伍—黨員責任區的縱向工作網路和社群共建工作聯席委員會—民主社群單位黨組織—黨員志願者隊伍—黨支部—黨員活動小組—黨員社群服務聯絡點(責任區)”的橫向的工作網路。縱橫兩個工作網路，圍繞建立和諧社群，爭創四個文化樓院為目標，發揮各自的作用，達到的標準：網路暢通，資料完善，檔案活動內容及時準確，安全保密。
五、開展在職黨員同社群認崗定責活動。20xx年根據街道黨工委的要求，結合我社群的實際情況，根據社群在冊黨員的特長及意願，繼續堅持每月組織安排一次黨員自願者活動，活動內容有扶貧幫困助殘、便民利民服務、糾紛調解、法律諮詢、科普知識講座、文化體育活動等，達到的標準：活動有主題，有安排有領導。
六、開展群眾喜聞樂見的主題實踐活動，積極開展以“便民、利民、富民、安民、育民”為主題的活動。營造溫馨良好和諧的政治氛圍，使黨員在活動中得到鍛鍊，居民在活動中受到教育，密切黨群關係，增進黨群感情。
總之，在20xx年黨建工作，把黨組織對黨員的要求具體化為一件件看得見、摸得著的活動，對社群不同層次的黨員都能產生感召力和凝聚力，較好地順應新時期黨建活動的新鮮，實在管用的新要求。
2022年社群黨建工作思路 篇17
20xx年老街社群黨建工作總體要求是：緊密團結在以為領導的黨中央周圍，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以認真貫徹落實黨的和xx屆三中、四中全會精神為主線，以群眾滿意為標準，以創先爭優為動力，抓班子、強隊伍、辦實事、破難題、轉作風、提素質，進一步提升黨建工作整體水平，為社群經濟社會發展提供堅強組織保證。
一、不斷加強思想政治工作，搞好政治和理論學習
1.抓好理論學習。把學習宣傳貫徹黨的十八三中、四中全會精神作為首要的政治任務，按照上級統一部署，結合黨員“國小教”工作，分階段、有步驟組織廣大黨員學習。通過發放、印製學習資料、開設宣傳欄、入口網站等渠道，廣泛宣傳黨的一系列政策和規定、新黨章基本知識等，堅持理論聯絡實際，堅持學以致用、用以促學，用知識武裝頭腦、指導實踐、推動各項工作的順利開展。
2.抓好思想政治教育和廉政教育。
開展多種形式的勤政、廉政教育，把政治思想教育和黨風廉政建設及反腐敗工作提上議事日程，經常抓、天天講，抓精髓、理解透，努力提高廣大黨員、幹部的勤政廉潔意識，時刻做到居安思危、警鐘長鳴。深化拓展廣大黨員的誠信教育、國防教育、法制教育、禁毒教育、以及心理健康教育等，使廣大黨員自覺踐行社會主義核心價值觀。
二、進一步加強黨組織自身建設
1.加強黨員隊伍的管理與教育。首先要抓好兩委班子自身建設。認真抓好黨總支、居委會兩委班子成員的思想建設、作風建設和組織建設。其次要加強對全體黨員經常性的教育工作，提高黨員素質,切實發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。根據鎮黨委的年度工作計劃要求，認真制定並落實好本總支的年度工作計劃。在保證黨的常規工作正常化的基礎上，不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育。
2.發揮黨員的先鋒模範作用。進一步建立健全黨員活動及考核記錄，廣泛開展民主評議黨員工作，為黨內評優工作提供可靠依據。結合“雙培雙帶”、黨組織和黨員雙向承諾、無職黨員設崗定責等載體，組織廣大黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。廣大黨員要亮出牌子、舉起旗子、做出樣子，爭做工作能手、服務標兵，爭當模範黨員，切實發揮黨員的先鋒模範作用。
3.認真做好發展黨員和後備幹部培養及黨費收繳等常規性工作。制訂本年度發展黨員計劃，努力做好優秀青年入黨工作。引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。加強對入黨積極分子的經常性教育和入黨前的強化教育。確定重點培養物件和發展物件，進一步做好培養教育考察工作，本年度計劃發展黨員1名，對考察合格的預備黨員按時辦理轉正手續。繼續加強對後備幹部的培養工作，社群已經擬定的3名後備幹部目前正在進行強化教育和培養。黨費收繳規範有序，鑑於一部分黨員長期在外務工，社群定於20xx年春節期間將全額收繳流動黨員的20xx年黨費，提前完成黨費收繳的預定目標。
三、進一步加強制度建設
1.認真落實“三會一課”等黨內學習制度，落實民主生活會制度、組織生活會制度、黨員彙報制度、民主評議黨員制度等黨內生活制度。
2.加強黨風廉政建設。認真貫徹執行黨風廉政建設的有關規定，繼續堅持和完善黨組織統一領導、黨政齊抓共管、班子成員各負其責、依靠群眾參與的反腐敗領導體制和工作機制，努力形成反腐倡廉的強大合力，使領導幹部提高思想道德水平，增強自覺遵守紀律的觀念，規範行政行為，確保社群工作風正源清。
3.認真落實“四議兩公開”工作制，堅持“公開、公平、民主” 的原則，進一步規範黨務、居務公開工作。使黨務、居務公開工作更加規範，更加透明，提高黨務、居務公開工作實效。
四、踐行群眾路線增強為民服務意識
發揚密切聯絡群眾的工作作風。黨總支一班人要保持良好的精神狀態，增強群眾觀念，注重調查研究，繼續發揚密切聯絡群眾的工作作風，進一步落實總支班子成員聯絡群眾制度，通過班子成員分工聯絡片、黨員聯絡戶、幹部上門走訪等多渠道傾聽群眾意見和建議，切實幫助群眾解決實際困難。並以此為契機，結合為民服務全程代理、黨組織和黨員公開承諾等工作，將黨建工作導向服務民生、服務群眾上來，要多為群眾辦實事、辦好事，並引導他們關心、理解和支援社群工作，促進社會和諧，維護社會穩定。