一、加強團員隊伍建設。
一是將20--級學生的升學轉團工作列為重點工作，保證即將畢業的每一位團員的團組織關係交接到位。二是發展新團員，建立和完善基層團組織資訊。舉行新團員入團儀式，幫助新團員瞭解共青團的相關知識，突出團員的模範帶頭作用，並把新增團員資訊錄入到縣團委電子檔案中。
二、完善學生會隊伍和社團建設。
一是加強學生幹部隊伍建設，指導學生會開展工作。二是根據現有在校生的特點和需求進行社團組建和改建。目前我校擁有的8個學生社團（志願者協會、書法繪畫協會、心靈部落社、岑山文學社、吉他社、籃球社、愛心公益社以及文藝之家社），由於上學期有部分社團未能有效開展相關活動，造成了相關社團人員減少及自身發展的緩慢。為充分發揮每一社團的作用，調動社員開展活動、我校學生參加活動的積極性，本學期團委將對社團進行改建。其中包括減少對冷門社團的投入；培養重點社團，積極開展此類社團的相關活動，如青年志願者協會；新增部分社團，並關注新社團初期的發展。同時對社團已有成員進行刪減，招募一批優秀的新社員。爭取在社團改建之後對培養學生興趣愛好、發展能力以及開展校園文化活動方面的作用得到相應的提高。
三、創造文體活動平臺構建和校園文化氛圍。
為了豐富校園文化生活，傳遞志願服務精神，普及基本的法律知識，增強自身的法律意識及思辨能力，本學期團委將開展以下幾項重點活動。
1、傳遞志願服務精神，培養志願服務意識。雷鋒月，將組織志願者去敬老院獻愛心，關愛空巢老人；對縣紀念塔組織一次清掃活動；落實好校園常規志願活動，如校門口秩序的維護，圖書館書記的整理。
2、營造活躍的校園氛圍，展示學生相應的才藝，本學期將組織“橫峰中學第--屆‘春之聲’才藝大賽”以及“橫峰中學首屆‘墨香傳承’書法大賽”。
3、培養我校學生的思辨能力，開展“橫峰中學第--屆‘青春杯’辯論賽”。
4、增強學生的法律意識及普及相關法律知識，本學期將開展“橫峰中學第--屆青少年模擬法庭”活動。
四、豐富青年教師校園生活，連線青年教師群體。
為了更好的迎接五四青年節，豐富青年教師的園生活，本學期將織青年教師籃球賽和座談會。緊密連線青年教師群體，讓他們在活動當中加深相互之間的瞭解，在瞭解當中進行教學以及生活方面的交流，攜手成長，共同進步。
團委個人工作計劃 篇2首先，我想介紹一下組織部的工作職責：
一.掌握各班團支書的組織情況，建立給各班團支書團員登記表。
二.向團委提出黨員發展計劃，做好入黨積極分子的培養.考察和發展工作。
三.組織指導各支部開展理論學習和政治學習等各種組織活動。
四.按時收繳團費.組織團員證註冊，為團員辦理轉組織關係。
五.協助副書記做好“推優”工作。
然後，是組織部在xx級大一新生報道後將有以下工作計劃：
一，接待新生.這是我們對大一新生做的第一件事，很有意義，也是一個打出“外語學院分團委”旗幟招牌的非常好的機會。屆時一定要通過真誠，熱心，給新生一種家的溫暖，讓我們的形象深入他們內心。我們一定要多幹事，為新生解決一些實際性的問題，為招新打下一定的基礎。
二.招新。這是最重要的工作，我覺得我們作為部長，一定要做好招新的面試工作，給有能力的人機會，也給那些勤奮的人機會。關於招新時的宣傳工作，我建議與學生會合作，共同做好宣傳工作，打出分團委的旗號，讓大一的新生充分的瞭解團委和學生會職能的不同之處，根據自己的優點.愛好，選擇適合自己的部門，招納更多的有才之士，讓每一個人的才能都能得到限度的發揮。初步計劃組織部會招20個幹事(會根據面試人數稍有變動)確保幹事有責任感，吃苦耐勞。
三.在軍訓結束後對幹事進行團黨知識教育。由於我們是團委，對團黨知識的瞭解是每位大學生的必備素質。我們要通過對團黨知識的宣傳和教育，加強大學生熱愛黨熱愛團的意識，是之積極的向黨組織靠攏。
四.招新之後，開展活動，增加幹事們之間的交流。對於大一新生來說，初進大學，渴望多交朋友。我們可以通過聚餐或是遊玩的方式促進幹事內部的交流，增強凝聚力，只有內部關係搞好了，才能更加團結的為整個外語學院服務。
五.確定例會時間，強調時間觀念。每週選一固定時間進行例會，做一些工作總結和商討新的工作。例會需要簽到，保證出勤率。在不浪費幹事們學習時間的情況下，提高工作效率。
六.做好中文辯論賽的組織工作。中文辯論賽是大一新生的活動中很重要的一個活動，組織部直接負責組織辯論賽。辯論賽中需要的禮儀和主席均從組織部選出，因此一定要鍛鍊幹事們的耐心。
七.做好收繳團費的工作。在這個工作上，我決定實行幹事分班制，一個幹事固定的負責幾個班，做好乾事和班委的溝通交流工作，讓班委可以很好的瞭解團委近期的動向，更積極的支援團委的工作，這樣即節省了幹事們的時間，有增加了同學們對團委的瞭解和支援。
八.加強團委各部門之間.團委和學校其他社團的聯絡，提高團委的知名度。比如，我們可以帶著組織部的幹事和外聯部的幹事們一起去拉贊助，可以同青年志願者協會與敬老院。這樣既加強了彼此之間的聯絡，也鍛鍊了幹事們，增加了他們的受挫能力，提高了他們適應社會的能力和交際能力，也豐富了大學生活。
九.開展一些有意義的活動，豐富大一生活。就像今年舉辦的禮儀風采大賽，讓更多的學生參加進來，這樣提高了我們團委的名氣。也豐富了同學們的課餘生活，比如，我們可以在一些特定的節日舉辦一些特殊的活動。
團委個人工作計劃 篇3作為一支青年員工佔公司員工總人數54.3%的青年團隊，公司團委如何團結和帶領這支團隊用心投身於公司的中心工作；如何突顯青年形象，發揮青年才智，造就一批青年人才；如何依靠黨建帶團建，進一步鞏固和加強共青團的自身建設，探索合資企業做好青年工作的新方法、新手段等方面的狀況，都是公司團組織需要竭盡全力去完成的工作。為此公司團委將進一步明確團青工作重點，認真、紮實、有效地完成本年度各項工作。
一、以團員意識教育為抓手，加強和改善青年思想政治工作
結合形勢任務教育，強化青年思想政治工作，把握好建黨86週年，五四運動88週年等系列活動為契機。將青年思想教育工作寓於個性化、多樣化的具體工作中，以形勢任務教育為主線，增強團員青年作為建設上海國際航運中心主力軍的使命感和職責感。
1、深化開展形勢任務教育。要透過形勢任務教育工作，引導廣大團員青年進一步統一思想，振奮精神，認清形勢，明確職責，以計劃的有序性，落實的有效性深入開展形勢任務教育。要結合集團公司體制改革，整體上市及發展的重大問題，準確把握青年關心的熱點、難點和焦點問題，及時掌握青年的思想動態。要運用專題宣講會、座談會等青年喜聞樂見的手段和載體，幫忙青年理性、客觀地看待困難，引導青年把個人的成長、成才與企業發展相結合。要進一步鞏固團員意識教育的成果，引導團員青年在工作和學習中發揮模範作用，大力倡導和諧團結，拼搏進取，甘於奉獻，勇爭一流的精神，營造創先爭優的良好氛圍。
2、切實抓好“推優”工作。進一步完善推優工作制度，始終堅持把思想上和行動上體現黨的先進性要求的青年推薦給黨組織，擴大黨的群眾基礎，培育黨的政治資源。加強青年黨章學習小組建設，把培育制度是否健全、與黨組織聯絡聯絡是否密切、學習活動是否正常、青年入黨用心分子隊伍是否壯大作為檢驗青年黨章學習小組成效的主要指標。充分利用“五四”、“七一”等紀念日和慶典活動，開展豐富多彩的主題教育活動，幫忙青年樹立正確的“三觀”，不斷提高青年的思想道德水平。
3、拓寬青年宣教渠道。發揮現代傳媒優勢，依託公司區域網的功能，將網路建成青年相互溝通、坦誠交流的場所，成為團組織新的輿論陣地和新媒體陣地。以網上論壇、電子演講稿製作等新手段，吸引青年目光，擴大教育的輻射面、滲透面、參與面，幫忙廣大團員青年在相互啟迪中，提高認識，統一思想，從而使青年學會“三自”即：自我提出問題、自我學習解決、自我教育。
二、注重青年人才隊伍建設，加快青年人力資源開發
青年人才的培育不僅僅透過“教、育”來促進，更要從理解和尊重的角度鼓勵人才的“個性化”發展，把青年的個人理想和企業的整體價值融合起來，限度發揮青年潛能，努力盤活青年人才資源。
1、著眼於提高青年綜合素質，促進多數青年的全面發展。一是推進青年在學習中成長。幫忙青年牢固樹立終身學習的觀念，將每年8月定為青年讀書月，以形式多樣的讀書求知活動，激發青年學習熱情，引導青年學習方向，為經濟建設帶給智力支援。二是推動青年在實踐中成才。突出實踐鍛鍊，倡導愛崗敬業的良好作風，進一步發揮青年的生力軍作用，不斷增強青年的服務本領，以實際行動不斷提升公司細微服務品牌建設。
2、著力於開發青年人力資源，推動多數青年的共同發展。一要繼續完善和改善青年人才庫建設，限度收集青年人才入庫，用心尋求各職能部室的支援和配合，將青年人才庫與公司後備幹部人才庫定期溝通和整合，實現青年人才的優化配置。二要以崗位實踐活動為抓手，為青年施展才華帶給舞臺。透過建立“共青團”號、青年崗位能手、技能比武等主體活動，把更多有才華、有成長潛力的青年人才推到前臺，做好青年人才的源頭開發和培養。
3、著重於公司發展全域性，推動多數青年的穩步發展。一是要根據公司現實發展的需要，認真開展青年人力資源的調查研究，密切配合相關部門，力求透過崗位見習等形式有效的舉薦青年人才，使更多的青年人才透過團組織的舉薦從隱性走向顯性。二是要利用好團的榮譽激勵手段，開展“十佳青年”等專案的評比，以青年典型，鼓舞、影響、帶動青年群體，促進廣大團員青年共同進步。
三、圍繞公司經濟建設，廣泛開展青年建功立業活動
緊緊圍繞公司經濟建設開展共青團工作，是體現團工作的重要特徵。青年是公司生產建設的生力軍和突擊隊，共青團擔負著帶領青年用心投身公司經濟建設主戰場的重任。
1、開展青年創新創效活動。深化“節約型企業”的建立工作，多方位、多角度地動員青年學習、運用新知識、新技術、新工藝，結合公司實際，緊跟公司生產節奏，組織形式多樣的崗位練兵活動。加大與公司安監部的協作力度，努力實現“安全資源共享、安全資訊共通、安全宣傳共融”，開展“安全警句徵集”、“安全格言進班組”等多項活動，為公司開創“安全年”做出應有貢獻。以“青年科技協會”的成立為抓手，推進青年創新協會活動的開展，不斷提升青年技術業務水平，促進崗位效益的提高，進而推進公司整體結構和效益的優化。
2、深化“共青團”號建立活動。要在鞏固原有建立成果的基礎上，加大建立力度和深度，把“創佳績、出人才、增才能”的創號要求貫穿於建立工作的始終。強化團隊精神，建立青年調研組、青年突擊隊、青年宣傳報道組等與企業建設和發展要求相適應的青年團隊，使“青”字系列活動與班組建設、建立禮貌行業、安全生產等工作相融合。嘗試建立機關青年禮貌線，設立機關部室青年禮貌服務點，以點成線，搞好優質服務，提高辦公效率，為共青團服務公司、服務青年帶給新手段、新方式。
3、注重青年崗位能手培養。透過拜師學藝、互助式結對、立功競賽等活動，培育青年骨幹隊伍。針對不同的青年群體採取分類指導方式。一是引導青年員工走知識與技能相結合道路，提高青年實際操作技能；二是引導青年員工走知識與實踐相結合的道路，鼓勵他們撰寫青年科技管理論文等，發揮其在管理、資源開發中的作用，加大科技含量，推動青年知識化程序。
四、圍繞公司黨的建設，加強團的自身建設
公司團委將按照自身建設和發展的要求結合企業實際和青年特點，以改革的精神，發展的眼光，創新團的工作方式，增強團的凝聚力和戰鬥力。
1、完善和鞏固團的基礎工作。從思想、組織、作風上改善團組織的工作資料，樹立三個作風，即：求真務實的作風、密切聯絡青年的作風、勇於理解批評的作風。繼續爭取黨組織對“黨建帶團建”工作的領導，將團的陣地建設、團建考核、活動開展等納入黨建工作的整體格局中。抓好團的組織工作，努力挖掘28週歲以下的青年資源，把表現較好、政治上要求進步的優秀青年吸納進團組織，擴大團員隊伍。
2、改善和創新團的支部建設。要按照上級團委團建創新要求，切實加強團支部建設。團支部的工作載體應力求創造特色，載體不求多，而在精，各團支部要根據部門工作的實際和特點，集中自身優勢，發揮作用，開展各項工作，力爭構成“一團一品”的工作格局。實行團支部檔案化管理，便於管理和掌握支部基本狀況，同時運用新“五好”團支部考核來全面把握各支部開展活動的即時狀況，以靜態和動態相結合的方式，進一步加強團支部建設。
3、提高和增長團幹部素質。根據公司實現狀況，召開公司團員代表大會等工作，進一步加強團委班子自身建設。堅持“高進、嚴管、優出”的工作方針，加強對團幹部的教育、培養、管理，以現代管理操作案例分析開展好各項培訓活動，加大培養力度，擴展團幹部的視野，增強團幹部的創新潛力和創造潛力，使團幹部真正成為公司青年工作的骨幹力量和黨的助手。深化團委委員分工聯絡制度，加強對分管團支部的指導力度，力求做好“三個必到”，即：團員大會必到、團支委會必到、團日活動必到，增強職責感和使命感，提高班子活力。用心吸納優秀團員、青年黨員兼職做的團工作，從而提高團幹部的整體素質。
團委個人工作計劃 篇4一、實施素質拓展工程，以培育“四育”新人為目標，全面推進青少年素質教導
1、加強青少年思想政治教育，深入開展“黨在我心中及增強團員意識主題教育活動，堅持用準確切踐引導青少年，用獨特信念凝聚青少年，幫助青少年理解黨、團的光輝歷史，引導青少年將理論學習、文化活動、社會實際、崗位建功有機結合起來，不斷增強政治意識、組織意識、模範意識，發揮“黨有號召，團有行動”的光榮傳統，堅定”永遠跟黨走的信念和信心。
2、加強青少年理想信心教育，堅持以正面引導為主，通過舉行“五四”紀念留念活動，學雷鋒奉獻月活動，“我與祖國共奮進”教育“手拉手活小康”、“民族精力代代傳”青春相約，成長時話等，加強青少年愛國主義、群體主義、社會主義教育，引導青少年樹立準確的世界觀、人生觀和價值觀，進一步動搖為實現中華民族巨集大振興而奮鬥的幻想信念。
3、加強青少年道德風尚教育，堅持有所翻新，務求實效準則，通過在廣大青少年中發展學習《公民道德建設實施綱要》、“紅領軍心向黨”、“小手牽大手，共建道德家庭”等活動，加強青少年社會公德、職業道德和家庭美德教誨，勾引青少年在社會做一個好國民，在工作上做一個好員工，在學校做一個好學生，在家庭做一個好成員。
二、繚繞鎮中央工作，以翻新和創業為基礎，團結率領寬大團員青年在經濟發展中建功立業
1、鼎力實行青年創業行動，舉辦青年創業論壇、訪談、創業服務月、創業規劃設計大賽等活動，大力宣傳創業典型，打造青年創業文化，弘揚創業精神，引導幫助青年自主創業;履行青年創業素質拓展盤算，通過創業培訓講座和參觀考察等援助青年把科技常識和社會實際聯絡起來，樹立創業觀點，加強創業才幹，著力解決好青年“想創業、敢創業、創成業”問題，主動服務外來青年及返鄉青年創業。
2、大力實施“青春建功新城市”行動，青年是農村發展的慾望所在，要積極引導青年投身社會主義新農村建設，在年內爭取實現一批青年文明示範村、文昭示範戶建設。在改良農村發展環境，提高農村文明程度上作貢獻。鼎力加強鄉村青年能人隊伍建設，培養一批青年星火帶頭人，青年農業產業化經營帶頭人，青年工商創業帶頭人，創青年星火技巧示範基地，開展助村致富行動。
三、充分施展共青團組織先鋒榜樣作用，推進經濟和諧發展
1、推進青年志願者舉措，以“奉獻、互助、友愛、提高”為主題，全面尺度被迫者的招募機制，推行和完善自願者登記註冊制度，今年團鎮委將再招募註冊名高素質青年志願者，促進志願者服務工作的進一步發展跟提升，建立志願者考察激勵機制，發展以服務小時製為考核依據的志願者評比活動，宣傳意願者服務工作中的精良人物。
2、深入“青年文明號”建立活動，圍繞我縣優化經濟發展軟環境，促進招商引資，生態旅行等中心工作，拓展青年文明號建立範圍，豐富建立內容，加強青年文明號信用示範建設，加強管理、完善機制，引導廣大青年格守職業道德，發現一流工作業績，發揮青年文化事件在倡導職業文明，弘揚社會新風中的示範作用。
3、推進青年文化行動，以弘揚“青年紅色文化”為主題，積極開展青年文明廣場、青年文化節、青年文明社群大家樂、學生送文化下鄉等活動。繁榮發展健康有利，充滿活氣的青年文化。
4、實施青少年綠色環保行為，圍繞“生態立縣”策略持續加強青少年生態道德教育，培養青年生態意識，贊助青少年把熱愛自然、保護生態、改進環境的生態空想內強於心，外化為形，繼承開展“青少年綠色承諾舉動”、“保護母親河行動”，加大對資溪良好生態環境和豐盛遊覽資源的宣傳、掩護和開發，積極增進生態農業、工業、旅遊經濟的發展。
5、推進校園文明建設，適應青少年兒童個性發展懇求，建設一批特色赫然的校園文化園，不斷豐富和活躍學生的精神文化生活，促進校園精神文明建設，廣泛開展少先隊“手拉手”互助活動，幫助小年兒童在實踐中養成彼此關心、助人為樂、奇特先進的良好品德。
四、竭誠服務青少年成長成才，盡力為青少年辦實事
1、實施青少年素質拓展計劃，進一步引導青少年樹立全面發展的觀念，幫助青少年適應社會進步的請求，在道德素質、常識水平、職業技能、健康心智、體能體魄等方面全面發展，切實幫助青少年拓展綜合素質，繼續深化“維鷹爭章”讀書謀劃、“崗位能手實用技巧培訓、科普教育”等活動，引導青少年在實踐中成長，進步適應社會，奉獻社會的能力，建破優秀青年資訊庫。
2、實施青少年就業方案，普遍宣傳國家的就業方針、政策，鼓勵自謀職業，自主創業，輔助青年轉變就業觀點，進步就業才能，踴躍為青年就業供應政策、資訊、法律、資金等方面的扶持。
3、積極維護青少年合法權力，深化優良“青少年維權崗創立活動，建破健全青少年維權中心，構建社會化維權服務網路，不斷擴充套件維權服務的籠罩面，進一步加強”兩法一條例“的宣傳、遍佈和教育工作，加大對典範侵權案件的普查力度，加大未成年人保護和防範青少年遵法犯罪工作力度，作好失足青少年的幫教工作，高度重視青少年心理健康問題，聯合有關區域性加大校園及周邊環境整治力度，傳染優化青少年學習環境。
4、深入渴望工程愛心助學運動，增強對清苦失學少年的考核摸底及做好助學金監督運用發放等工作，利用“資溪縣愛心助學網”這一平臺，進一步加強宣揚力度，拓寬籌資渠道，強盛助學範疇，動員更多社會團體及熱忱人士加入到愛心助學活動中來。
五、堅持“黨建帶團建”全面加強團的自身建設，提高團組織的戰鬥力
1、以黨釋懷，青年滿意為標準，切實抓好團幹部隊伍建設。繼續加強團幹部建設，深入實施團幹部素質晉升規劃，組織各種局面的教育學習，培訓力度，連續抓好《共青團中央對加強團幹部思想風格建設的見解》的貫徹落實，始終加強團幹部思維及工作作風建設，加強團幹部管理的制度建設。
2、以黨建帶團建核心，加強團的基層組織建設，保持黨建帶團建，把團的建設納入黨的建設總體打算中，一直研究新情況，創新團的基層組設定，形成治理方式跟工作執行機制，重點抓好村級團組織薄弱環節及機關事業單位“青工委”的建設力度，進一步加強非公有制經濟組織團的建設，擴大團組織覆蓋面，鼎力推動團的方形化建設，抓好基層組織軟、硬設施及團的陳地建設，努力把基層組織建設成政治搖動、組織完美、活力充足的堅強群體。
3、加強團員步隊建設，堅持團員隊伍的先進性，把好團員發展關，堅持發展標準，把適齡青年中素質高、表現好的進步份子接受到團組織中來，繼續深刻開展增強團員意識教育，領導督促團員工作、學習、生涯中發揮先鋒模範作用，抓好團的組織生活，完善團員管理軌制，關懷團員的政治提高，引誘他們踴躍向黨組織集合，進一步加強推薦優秀團員作為黨的發展物件工作，強大團員入黨積極分子隊伍，為黨源源不斷輸送新鮮血液。
團委個人工作計劃 篇5一、加強我係團組織自身的建設
1、首先要對我們的各項制度重新認真的校驗，考核，對一些過時的考核制度我們將進行重新的修改，以保證我們各項考核制度的嚴密性，體現我們的公平、公正、公開性。
2、建立個人的考核量化表，有利於部內人員的自律，加強了對人員的管理與調配，使他們能更好的發揮潛能，達到理想的效果。
3、做好會議考勤制度，使每一個組織部成員及團支書幹部都明確自己的工作任務及工作目標。增強他們的責任心，提高他們的工作積極性，以身作則，充分發揮學生幹部的帶頭作用，並著重對組織部成員進行培養，從各方面提高他們的能力。
二、帶頭學習院黨委團委的思想
1、我們將繼續秉承院黨委團委的思想，積極認真的學習黨課的內容，並認真做好記錄，其次我們也將會開展我們系每月一次自己的黨課，豐富同學們的課餘生活，更加地瞭解我們團的知識，更好地向團靠攏。
2、在認真學習理論知識的同時，我們還將開展一系列的活動把理論知識用於實踐中，全面提高我們團員青年的思想意識。
三、完善考核細則，加強考核力度
1、完善各項考核制度，使我們的考核由細則可依，首先是我們部內人員的考核，建立各自的考核量化表，由部長填寫，主要是考核該部員的日常量化，以及工作態度，工作成果等
2、對於學生幹部的考核我們也將加大力度，學生幹部不論在什麼時候都要以身作則，不得做有損學生幹部形象的事情，我們將制定嚴格的考核制度，對於表現好的學生幹部我們予以公佈表揚，對於考核中同學反映差，平時工作不認真、給同學以不好影響的學生幹部我們要進行通報批評，嚴重者撤銷職務。
3、對貧困生的考核我們也將重新對各資訊進行核實，保證公平、公正、公開，對我們的同學負責。
四、青年志願者協會
本學期我們也將本著院黨委團委的四個主題教育思想，根據我們系團員青年的思想動態開展我們的青年志願者的活動，希望有我們更多的同學們參與進來，壯大我們的志願者隊伍，捧著一顆愛心尋找需要幫助的人。
五、活動中學到道理
本學期我們將貫徹院黨委團委的四大主題教育，以開展活動的形式使同學們真正認識到幫助人的快樂，廣泛開展愛心、感恩、文明禮貌、禮儀、愛校榮校、誠信等主題教育活動。(1)愛心主題教育。馬上就要到三八婦女節了，在“三八”婦女節舉辦“手工藝品拍賣助貧困”不僅可以使我們需要幫助的同學享受到集體的溫暖還在瞬時間教育了我們絕大多數的同學幫助別人的快樂性。(2)感恩主題教育。五月份的母親節和六月份的父親節舉辦感恩主題活動，感恩父母、感恩學校、感恩社會，把感恩的心轉化為自己的實際行動回報父母、回報學校、回報社會;(3)文明禮貌、禮儀主題教育。文明是一個社會進步的標誌，作為我們大學生更因搞注意自己平時的一言一行，尊重他人就是尊重自己，也使自己受到了別人的尊重。(4)愛校榮校主題教育，是學校給了我們成就自己夢想的舞臺，我們生活在我們的校園裡，呼吸著這裡濃烈的學習氛圍，給自己的理想插上了翅膀。
團委個人工作計劃 篇6一、指導思想：
以十九大精神為指導，用心貫徹落實團區委和教育局團委的工作精神，緊緊圍繞校園教育教學的中心工作，從校園工作和學生的思想實際出發，不斷鞏固和擴充套件共青團工作的陣地和空間，擴大共青團組織在校園的影響力，“在活動中求發展”，以服務青少年學生為工作宗旨，以培養學生的創新精神和實踐潛力為重點，全面提高學生素質，進一步加強團組織的自身建設，提高我校共青團的戰鬥力，努力開創我校共青團工作的新局面。
二、常規工作：
1、做好本校青年團員的思想工作;
2、抓好團幹部培訓和發展新團員工作;
3、配合校園開展各項有益活動;
4、做好團組織關係的接轉工作。
三、主要工作重點：
(一)紮實有效地做好思想政治教育工作
本學期將加大宣傳的力度，注重共青團知識的普及，以小團課和大團課相結合的形式使團的精神和思想深入到學生群體中。加大入團用心分子和學生團員互動的力度，及時交流討論，使得共青團工作能夠有的放矢，更具有實效性。
本學期將完善發展新團員的流程工作，認真開好群眾座談會，深入瞭解群眾意見，重質量、重效率，使優秀的學生早日成長為共青團的一分子。本學期預計將在五月發展一批新團員。
(二)夯實團工作的基礎，進一步加強團自身建設
進一步加強組織制度建設，不斷完善發展。把一些日常的工作制度化，使之構成常規，讓每一位團員都確立行動目標。為了更有針對性、實效性地加強團支部的教育和管理，本學期著重要求各支部定期(每月一次)開展好團支部組織生活會(主題班團會)，使廣大團員在加強理論學習的同時，及時瞭解國家時事政策，使學生能有效地樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，結合校園中心工作著重進行中華民族精神和傳統美德的理論教育和實踐教育，真正能在學生群眾中樹立先進形象，發揮先進作用，以此加強共青團工作在學生中的普及和提升。
(三)關注青年、服務青年
1)組織團員青年參與校園的各種活動，展示自己的才華。開展以愛國主義為核心的民族精神教育。抓好團員學生的思想教育，培養他們樹立民族自尊心、民族自豪感和深厚的愛國情，從小將中華民族自強不息、自力更生的優良傳統和作風紮根於內心。以徵文、黑板報、演講等多種形式交流心得，帶頭掀起“民族精神代代傳”主題教育活動的高潮。
2)努力爭取改善工作條件，利用“網路”載體，拓展思想政治教育的新渠道。充分利用校園網站，發揮網站的育人和服務功能。調查學生中的熱點話題，組織學生論壇。
3)繼續開展校內、校外的手拉手“期望工程”關注弱勢群體的發展。認真做好貧困學生管理和服務工作。多渠道開展濟困助學工作。堅持物質扶貧和精神扶貧兩手抓，高度重視對貧困生的心理健康教育;加強對特困生的思想教育和引導。進一步加強與上級團委聯絡認真做好濟困助學工作，拓寬濟困助學渠道。
4)做好重大節日的宣傳慶祝活動。
四、具體活動安排：
二月：
1、制定新學期團委工作計劃提出新要求;
2、召開全校各班團支書會議;
3、學生會工作正常化。
三月：
1、學雷鋒紀念日活動;
2、創造綠色，美化環境——植樹節活動;
3、對團幹、學生會幹部進行一次崗位培訓。
四月：
1、主題黑板報評比;
2、團幹、學生會幹部進行第二次崗位培訓;
3、籌備“五四”紀念活動。
五月：
1、“五四”系列表彰;
2、九年級畢業典禮活動;
3、團員註冊管理工作。
六月：
1、做好九年級畢業生團籍轉出工作。
2、期末評優工作及總結。
團委個人工作計劃 篇7一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會和團的xx屆三中全會精神，牢固樹立和落實全面、協調、可持續的科學發展觀，緊緊圍繞集團團委和公司黨領導的工作部署，以大力加強共青團能力建設為主線，抓基層、抓隊伍、抓服務、抓落實，努力推進團的各項工作，為廣州客運事業的健康發展做出了應有的貢獻，全面建設小康社會，提前基本實現現代化而努力奮鬥。
二、工作目標
XX年年，“新天威”共青團工作將面臨更新的機遇和挑戰，我司制定了更高的生產經營總目標。面對機遇和挑戰，我們團組織要緊緊圍繞公司生產經營的總目標，樹立科學發展觀，轉變思想觀念，調整工作思路，不斷提高團員青年的綜合素質，緊密結合公司生產經營實際開展工作，充分發揮黨的助手和後備軍作用、黨聯絡青年的橋樑紐帶作用和團員青年的生力軍作用，為公司的發展開好局、起好步做出積極貢獻。以理想信念教育為核心，切實加強青少年思想政治教育以學習貫徹“三個代表”重要思想為首要政治任務，切實加強青少年思想道德建設，把“保持共產黨員先進性教育活動”與團員意識教育結合起來，堅定廣大青少年的理想信念。
(1)堅持不懈地用“三個代表”重要思想牢固構築青年一代的精神支柱。通過開展各類學習、宣傳、貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx屆四中全會精神，切實把廣大團員青年的智慧和力量凝聚到團的各項事業上來，把團員青年的積極性和創造力引導到為廣州客運建設的各項任務上來。
(2)切實加強和改進非團員的青年的思想道德教育。
(3)深入持久地開展團員意識教育活動。以保持共產黨員先進性教育為契機，把深入學習貫徹“三個代表”重要思想和強化團員意識教育活動結合起來，深入持久地開展團員意識教育活動。及時總結推廣教育活動中的成功做法和新鮮經驗，大力宣傳教育活動中湧現出的先進人物，向社會各界積極展示各級團組織和共青團員的先進性，努力營造健康向上、積極進取、奮發有為的輿論氛圍。
2、以科學發展觀為指導，團結帶領青年主動迎接新天威發展趨勢，以青年為人力資源開發為主線，著力培養創新意識，增強創新能力，轉化創新成果，團結帶領青年推動公司的經濟發展，積極為廣州客運事業和經濟發展發揮餘熱，獻計獻策。
(1)要組織青年學習新知識新技能。以學習型團組織建立為載體，大力倡導青年樹立終身學習意識，宣傳各類青年學習標兵，鼓勵青年參加各種形式的學習活動。將會繼續開展青年培訓，深化爭創青年崗位能手活動，著力提高青年學習能力和創業本領，培養一批現代新型青年建設者。
(2)通過廣大團青年自身素質的提高和業務工作掌握，結合公司的實際情況我團總支提出思想政治工作必須“求新、求實、求活”的工作思路，要積極應用到實踐中去。由此將會產生了團員的工作熱情空前高漲，愛崗敬業、遵章守紀，變成了自覺行動，促進單位社會效益的提高和經濟效益的增長，自覺投身客運工作之中，為公司各項工作的發展獻計獻策，出力流汗。
3、著眼青年的全面發展，竭誠服務青少年成長成才進一步增強服務意識，發展服務專案，提高服務質量，加強技能培訓，不斷改進工作，提高素質，爭當先進。
(1)每一位青年必須與技能訓練——輪崗培訓，需要在不同的崗位上崗操作訓練，以增強崗位適應能力，全面系統地熟練客運業務知識，嚴格考刻，持證上崗，以進一步提高工作效率和工作質量。安排團青年重溫有關營運的線路、里程、站點、票價及發班時間等;還計劃利用休息時間親歷有關的線路沿途站點的情況。
(2)實行崗位責任制，保證工作不出差錯，根據工作業績好壞和服務質量的優劣進行定積分，實行評分制，把工作業績與效率工資掛鉤，提倡奉獻，激勵工作熱情。急旅客所急，以最快的速度售出每一張票，讓旅客安全、快捷的乘車返家，為的是讓旅客走得了、走得好、走得及時、走得安全有序。
(3)懷著全心全意為人民服務的思想和為旅客排憂解難，追求“賓至如歸”的服務理念。繼續深化奉獻在崗位和創新的精神，這樣才能很好地樹起形象和帶動其他崗位工作。因此我們計劃實行“互助協作、奉獻在崗位、運的是旅客、送的是真情”的服務口號，向社會各界提出了“天河站是我們的車站、共同的家”服務行動為宗旨，把“賓至如歸”作為服務的最高境界，保證工作“安全、高效、優質”的行動目標。
三、具體安排
XX年年度新天威團總支工作計劃表
序號時間工作內容
1、XX年年3月大力宣傳雷鋒精神，把學雷鋒活動與廠風建設相結合，培養團員青年高尚的道德規範。
2、圍繞“學雷鋒、樹新風”主題出一期板報。
團委個人工作計劃 篇8一、注重綱領性，把xx大精神貫徹落實到各項工作中去。(強調一個落實)
組織學習xx大報告精神，以黨的xx大精神為指引，堅持科學發展觀，圍繞團建創新、志願服務體系，構建豐富團員青年精神文化生活等主題開展各項工作。要強化共青團的服務潛力，提高團員青年的業務水平，擴大團組織對青年的有效覆蓋，創新團的工作思路、工作方式和自身建設，使團組織更好地適應新形勢、新任務的需要。
二、體現先進性，全面深化青年禮貌號活動和紮實推進青年志願者這兩項活動。(堅持兩個深化)
進一步完善“青年禮貌號”的各項管理機制，發揮好“青年禮貌號”的示範作用。採取有力措施，精心組織策劃，制定具體工作方案，認真部署，狠抓落實，以崗位禮貌為手段，以志願服務為載體，不斷深化“青年禮貌號”品牌活動，為構建和諧港盛以做出更大的貢獻。組織公司機械隊修理組青年群眾與船務張港8號輪結對，學習全國青年禮貌號的先進管理經驗，以全面深化青年禮貌號活動。
進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願精神，引導廣大團員青年用心參與“服務進社群”等志願服務。繼續推進並長期堅持助學、助困志願服務工作，擴大我司的青年志願者服務網路，將青年時尚和青年志願者服務有機結合，紮實推進青年志願活動，讓每位團員青年都把一份愛心投入到志願服務活動中，營造“讓青年志願服務成為青年時尚”的良好氣氛。
三、把握時代性，加強後備人才管理和團員青年的職業規劃(突出三個加強)
1、加強後備人才的培養和管理。對公司青年後備人才儲備庫資訊維護更新機制，實行動態管理，今年要調整一次。在政治思想、道德品質、廉潔自律等方面不符要求，工作業績不突出、發展潛力不大，年度考核不稱職，作風不實、威信不高、群眾意見較大，健康、年齡(超過40週歲)或其他原因等不宜繼續作為入庫人才儲備或已經被提拔使用的及時調整出庫。未入庫的青年員工表現突出、貼合條件的按照建庫程式吸納入庫，及時為青年後備人才庫補充新鮮血液，保證公司青年後備人才儲備的數量和質量。公司黨總支每半年至少組織入庫青年員工進行一次集中培訓或考察學習，鼓勵他們利用業餘時間學習深造，提升文化水平和學歷層次，並根據入庫青年員工的專長和特點，努力在學習上、工作上、生活上給予支援、關心和幫忙，儘可能把他們安排到班組長、骨幹序列、職能管理等重要崗位上進行實踐鍛鍊，用心為他們帶給施展才華的機會，搭建幹事創業的平臺，創造有利發展的環境，促進青年後備人才儘快地成長、成熟、成才、成功。努力儲備一批“有忠誠的思想素質和人格品德，有突出的專業優勢和創新本領，有強烈的團結意識和合作願望，有顯著的敬業精神和工作業績，有堅實的紀律觀念和自制潛力”的“五有”人才，使他們能夠在公司發展
需要時招之即來、來之能戰、戰之能勝。
2、加強團員青年個人職業規劃
團員青年的職業生涯規劃
3、加強團支部是黨員隊伍的預備軍作用，將團員中的先進份子向黨組織推薦。
四、引入競爭性，全面開展“四創新”活動：
1、創新評先方式。
～年，在先進評比上將有所創新，我們將開展禮貌服務之星、崗位爭先之星、進步較快之星、體育特長之星、安全保障之星等評比。發揮團員青年的所長。
2、創新交流載體。
成立港盛團員沙龍，定期開展豐富多彩的活動。透過有效形式和載體團結凝聚青年。利用先進的條件和裝置舉辦唱歌、辯論、或某種設計(如培訓過的ppt、攝影等)的展示等比賽活動。
3、創新團員生日慶祝方式。在團員青年生日當天傳送祝福資訊，如果本月外地單身團員較多的話，能夠聚起來搞一次生日聚會。
4、建立資訊小組。
五、形式多彩性，靈活舉辦“五個一”新青年、新形象系列活動(舉辦五個一)
1、開展一次植樹活動。
2、組織一次先進表彰會(五四前夕)
3、開展一次“踏著先烈的足跡”活動，祭掃革命烈士墓，同時舉行入團宣誓儀式。
4、舉辦一場企業文化知識競賽活動。
團委個人工作計劃 篇9一、指導思想
在上級團委和學校黨委的領導下，以素質教育為主線，以學校德育工作、教學工作為軸心，認真細緻的開展團員工作，發展、挖掘自身的特點和優勢，結合我校青年的特點，開展適合他們的各種團的學習和活動，積極探索共青團組織服務青少年的有效途徑和手段，全心全意為廣大青年服務，使他們更主動的靠攏團組織，力爭開創共青團工作的新局面。
二、基礎建設和常規工作
1.做好團籍整理工作；
2.調動學生委員的積極性、創造性，使之成為團委工作的助手，成為和學生溝通的橋樑；
3.抓好團員、團幹、入團積極分子的培養和考核工作；
4.組織好學生業餘黨校，做好推優入黨工作；
5.做好團委、學生會及各團支部的常規活動記錄；
6.充分利用校廣播室、櫥窗、網頁等宣傳渠道，搞好學校宣傳工作，擴大學校影響；
三、採取措施
1.堅持上級黨團領導，做好校德育處的助手，及時請示，及時彙報，加強宣傳；
2.與各年級組密切配合；
3.工作部署力求到位，及時檢查和總結；
4.加強資訊反饋，及時調整工作方法和思路；
四、每月工作安排
9月份：
1）各團支部寫好新學期工作計劃；
2）做好在校團員統計和團籍登記工作；
3）“校園之聲”廣播臺正式開播；
10月份：
1）成立“陽光心語”青少年心理健康諮詢室和“陽光心語”信箱；
2）團校開課，讓每一名團員學一遍團章，讀一篇學習輔導材料，寫一篇學習心得；
3）組織一次校古詩詞朗誦比賽；
4）學生業餘黨校開學，邀請黨員老師講課，組織進步學生學習有關黨的理論知識；
11月份：
1）舉辦各種小型體育競賽活動：踢毽子、拔河；
2）做好元旦文藝會演籌備工作；
3）參加上級團委組織的“青春微笑行動”主題團日活動；
4）組織七年級進步學生參加團校學習；
12月份：
1）組織年滿18週歲的學生參加“十八週歲”成人儀式；
2）組織好元旦文藝會演；
3）出一期反映團委、學生會工作的宣傳刊；
1月份：
1）做好20xx年度校級優秀團幹部及優秀團員的評比工作；
2）完成主題青少年教育實踐活動單項活動評優申報工作；
五、注意事項
以上活動基本上按制定計劃執行，若學校、上級團委另有任務安排，則以學校、上級團委的要求來執行。
團委個人工作計劃 篇1020xx年是我公司劃歸東風有限商用車公司管理的第一年，公司黨政工團的各項工都將與商用車公司對接，公司團委將在商用車團委的統一領導下，各項工作保持平衡過渡。201x年公司共青團工作的指導思想是：以“三個代表”重要思想、黨的中國共產黨第十七次全國代表大會精神和團的xx大精神為指導，深入開展學習貫徹落實科學發展觀活動，積極融入黨政中心工作，按照“服務企業中心工作，服務青年成長成才”工作思路，繼續開展好團建基礎建設、團建創新、團幹隊伍建設;深化青年崗位建功、青年素質提升、青年引導和青年文化培育四項行動，努力引導廣大團員青年在各自崗位上建功立業，切實發揮共青團在企業中的生力軍和突擊隊作用，為公司的改革、發展和穩定做出共青團組織應有的貢獻。
一、深入開展建設中國特色社會主義道路共同理想教育，不斷提高青年思想政治意識和職業道德素質。
1、繼續深入開展學習實踐科學發展觀活動。公司兩級團組織要把學習實踐科學發展觀活動，作為今後一個時期工作的主線。通過組織專題座談會、培訓班、主題團日、知識競賽、徵文比賽等多種形式的活動，引導廣大團員青年學習領會科學發展觀活動的精神實質。充分利用團刊、網站、宣傳欄等團內宣傳陣地，加大學習貫徹科學發展觀活動的宣傳力度，在廣大團員青年中形成學習貫徹科學發展觀活動的良好氛圍。
2、深化形勢目標教育，增強青年使命感。圍繞東風公司第八次黨代表大會精神，大力宣傳東風公司和商用車公司面臨新的形勢和新任務，組織開展形勢目標教育活動。圍繞改革發展，積極有效地教育和引導廣大青年解放思想、轉變觀念，樹立信心，培育市場意識、競爭意識和創新意識，增強青年員工對企業重大決策的理解和執行力，不斷激發青年立足崗位、勤奮學習、建功立業的熱情，增強青年對企業的信心和自豪感。
3、加強青年觀念引導，塑造青年道德規範。開展好以“與祖國共奮進，與東風共成長”的主題實踐教育。加強民族精神、時代精神和社會主義榮辱觀教育，加強艱苦奮鬥、愛崗敬業教育。通過青年志願者活動使青年養成良好的社會公德，通過學雷鋒、青年文明號活動，使青年養成良好的職業道德，通過思想道德教育，使青年養成良好的個人品德，選樹優秀團員青年明星，通過青年典型的選樹活動，在青年中倡導積極向上、健康文明、和諧進步的生活方式，提高青年的思想道德素質。
二、以“青春火炬”行動為載體，發揮青年生力軍作用
1、開展“追夢我先行，崗位立新功”主題競賽活動。圍繞東風商用車公司“863”振興計劃，結合公司中期事業規劃，兩級團組織要繼續深化“追夢我先行，崗位立新功”主題競賽活動的推進。各團支部要積極參與崗位立功競賽活動，圍繞企業採購、生產、物流、營銷等全價值鏈，開展降成本增效益活動，要以團支部為單位，積極組建節能降耗小分隊，開展跑冒滴漏查改、節能減排競賽活動;組建保生產促營銷小分隊，開展急難險重突擊隊活動;組建工序品質保障小分隊，開展崗位服務、質量攻關競賽活動;組建研發小分隊，開展新品研發、工藝優化活動，團結帶領廣大團員青年參與到企業節支增效的工作中。
2、深化青年qcd示範線、示範崗建立活動。重點提升青年qcd改善示範線和示範崗建立的推進力度。除了以(總成)生產線、生產班組和重點崗位為主要物件外，還要向研發、採購、產品和售後服務等環節延伸，進一步深化青年qcd改善示範線和青年qcd改善示範崗建立範圍，通過細化標準、合理督導和經驗交流等方法，培育選拔出一批青年qcd改善示範線和示範崗的典型，提升青年的管理意識和崗位技能，為提升公司管理水平和經營業績爭做貢獻。
3、開展青年自主創新科技攻關競賽活動。通過引導青年學習科學知識，弘揚科學精神，掌握科學方法，提高青年的自主創新能力。重點瞄準新產品開發、新技術引進消化吸收、新工藝推廣應用，在青年研發和技術人員通過組建青年cft、實施專案導師制開展專案攻關活動，在全公司內開展青年自主創新成果評比。
三、以加強團的自身建設為保障，增強團組織的內在活力
1、完善團建基礎建設。按照上級團委團組織基礎建設要求，運用共青團基層組織資料採集系統，進一步規範團組織基礎建設，及時瞭解和掌握團員青年隊伍現狀，為團組織結合實際加強自身建設提供決策依據。針對當前團員青年結構的變化，進一步探索靈活多樣的團組織設定方式和青年工作機構，積極推進團內民主管理，努力擴大團組織的覆蓋面，推動團的工作向28-35歲青年、勞務工團員青年等領域延伸。加強對現有團員的組織管理，加大對青年的有效覆蓋，做好推優工作，通過嘗試青年工作委員會等方式，不斷拓展服務青年的領域和範圍，廣泛吸納青年，凝聚青年。
2、推進團建工作創新。一是創新工作思路。針對各單位團員青年的特點和現狀，組織動員各團支部圍繞新時期團建工作重點，奮勇創新，致力創優，不斷轉變、提升團幹部的工作理念和工作水平，不斷提高團組織的內在活力，培育一批過硬的團建工作先進典型，全面促進公司共青團工作的發展;二是創新團的活動方式。緊緊抓住服務企業生產經營和服務青年成長成才這兩個基本點，結合公司團建特色，不斷創新共青團活動方式，將企業新的管理方法導入團的工作，不斷增強共青團工作的有效性和影響力;三是創新工作載體。要通過共青團網站等平臺，更有效、更及時地為團員青年提供工作動態、資訊溝通、生活支援等服務。更全面、更直觀地掌握團員青年的思想動態，瞭解他們的實際需求，吸引更多的團員青年加入到團組織的隊伍，參與到團的活動中來。
3、依託黨建帶團建，不斷加強團幹部隊伍建設。認真落實東風公司黨委青年工作會精神和《中共東風汽車公司委員會關於進一步加強和改進共青團工作的意見》，建立並固化定期向黨委工作彙報制度，同時認真做好團幹部的培養、推薦和選拔工作，著力優化公司團幹部的年齡結構、素質結構，建設一支政治堅定、工作出色、作風優良的高素質團幹部隊伍。全面加強團幹部作風建設，不斷強化團幹部的崗位意識、表率意識和務實意識，以團幹部綜合能力的提升帶動團的工作水平的整體提升。四、建立青年人才育成工程，促進青年職業素質提升
1、深入推進“導師帶徒”活動。全面推進導師帶徒活動，提升青年整體素質。活動要有重點，分層面進行，讓各類技術能手、崗位明星、專案帶頭人簽約帶徒，言傳身教，通過這一活動提高青年的崗位技能，發揮青年的聰明才智，使之創造更多的崗位效益。
2、大力開展崗位練兵、技術比武活動。以增強青工的愛崗敬業精神，提高標準化操作技能和整體素質為目標，針對青工工作崗位的不同要求，將學技練功活動與本單位生產緊密結合起來。有針對性的制定青年技能培訓計劃，做到生產中用什麼，就學什麼、比什麼;青工勞動技能缺什麼，就補什麼。培養和造就一大批忠誠於企業的技術人才，為提高企業競爭力，促進企業發展做出貢獻。
3、逐步建立青年人才庫。公司團委將積極與人事等有關部門協調，對青年管理人才、青年技術人才、青年技能人才、有特長的青年人才等其他各類優秀人才建立資訊統計系統，實行動態管理，建立資訊平臺，逐步建立青年優秀人才在評先推優、選拔配備幹部、參加學習培訓、職稱晉升等方面的通道，為青年人才脫穎而出搭建平臺。
4、開展“讀好書，長才幹”活動。充分利用已經建立的各類學習園地和讀書小組進行讀書演講、有獎徵文、讀書心得交流、知識競賽等活動，表彰學習型團組織典型、學習型青年典型，激發廣大青年的學習熱情。在廣大青年中倡導學習電腦操作、現代經濟、科技、法律、外語等知識和技能，努力成為具有時代特徵、符合企業要求的青年人才。
五、以培育具有公司特色的青年文化為抓手，注重團員青年的引導，提升團組織凝聚力
1、加強團內的宣傳工作。要充分利用公司內外部媒體和東風共青團網站充分展示公司廣大團員青年在圍繞企業生產經營，促進業績提升的活動中湧現出來的優秀成果和典型事蹟，不斷提升團的工作影響力。
2、深化青年思想引導活動。以思想引導、青年志願者服務活動、捐資助學等活動，不斷拓寬服務青年領域，使青年在和諧企業建設中堅定信心、展示良好的精神面貌。
3、推進青年文化活動。繼續開展好青年文化節活動，進一步豐富青春舞臺、青春課堂、青春賽場活動內容。在組織文化節的同時做好重點工作、重點活動的協作與交流，保證活動的覆蓋面和活動的效果。通過單位之間相互競賽、聯誼等方式開展形式多樣、豐富多彩的文化活動，活躍基層青年文化生活。
4、關心特殊青年群體。結合青年職業生涯發展規劃，積極開展進企導向系列活動，包括進企培訓、拜師學技、素質拓展、交流聯誼等，增強對企業的認知感和歸屬感。堅持關心困難青年，及時進行跟蹤瞭解，盡力為他們提供幫助。新學期的工作拉開了序幕，在新學期裡，我園團支部將認真貫徹上級團委的精神與要求，結合我園實際工作，繼承和發團支部的傳統與作風，大力建立特色活動，使我支部工作在園內起到先鋒帶頭作用。青年團員是我們幼兒園教師隊伍中最活躍的群體，是幼兒園教育教學的生力軍，是幼兒園可持續發展的巨大潛力。為了進一步增強團員的凝聚力，提高團員的積極性以及團員的思想覺悟，活躍團員的業餘生活。
團委個人工作計劃 篇11一、指導思想
在即將到來的新的一年裡，以團區委201x工作要點、教育局相關工作要求和校園今年的工作重點為主題，以校園德育工作和教學工作為軸心，結合我校學生的特點，用心探索共青團組織服務青少年的有效途徑和手段，全心全意為廣大青少年學生服務，廣泛開展形式多樣、資料豐富的各類活動，使廣大青少年團員更主動的靠攏團組織，力爭開創校園共青團工作的新局面。
二、工作目標
1、圍繞校園中心工作，以我校微笑德育為主線，以厚德、明禮、精技、崇藝四項校訓為重點開展團的各項工作。
2、努力抓好團隊幹部建設，重視團隊幹部的培養工作，發揮團委委員、團支部、社管會的效能，改革創新，強化學生的自我教育和民主管理。
3、開展豐富多彩的校園文化活動，重點抓好學生社團的建設工作;利用學雷鋒月系列活動、建團週年系列活動、校園文化藝術節、社團文化節等大型活動牽引，加強學生人文素養養成，提高學生全面素質;
4、重視學生就業創業教育。利用節假日、雙休日社會實踐活動增強學生的就業意識，提高學生的就業技能，拓展學生的就業途徑;以現有的創業專案帶動學生的創業熱情，為學生創業開設綠色通道，掀起學生的創業熱潮。注重創業專案的規範與傳承，網路電子商店開設的研究。
5、推動青年志願者行動向縱深發展，努力擴大校青年志願者團隊的社會效益，組織引導學生參與到更多的社會服務中去。
6、加強團的宣傳輿論工作，開發團支部宣傳作用，宣傳陣地堅持全方位、多樣化建設方針，注重發揮新媒介作用，開拓宣傳工作新局面。
三、工作資料及措施
(一)“厚德教育”實現有效影響，著力用社會主義核心價值體系教育引導青年
1、進一步增強青少年思想道德建設的時代性。加強主流價值觀的引導，抓住3•5、3•15、5•4等重大節日，開展主題教育活動，引導青少年正確看待發展中的成績、問題和矛盾，增進民族自豪感和自信心，增強成才報國的使命感和職責感。
2、繼續加強中學生業餘團校的建設，讓校園中優秀的青年學生向黨組織、團組織靠攏，做好“推優入黨”，“黨建帶團建”工作任務。要透過中學生業餘團校引導廣大青年學生系統學習黨的基本知識、團的基本知識和國家的路線、方針、政策，認清國情校情，加強團員意識，增強自豪感、光榮感和使命感。
3、廣泛開展道德實踐活動，加強中學生禮貌行為習慣的養成教育。以全面推進素質教育為主題，以育人為目標，以培養中學生的公民意識、實踐潛力為重點，利用升旗儀式、主題班團課、黑板報、校報、廣播站、團報、社團報等陣地開展多層次、新形式的思想道德教育實踐活動，提高青年為人民服務的意識。
4、繼續做好不同群體學生的服務工作，開展青少年不同群體關愛行動。圍繞家庭貧困學生、殘疾學生，紮實開展“助困、助學”“自護教育”等活動。加強對特殊學生的思想政治教育。透過校園助學基金、促膝談心等活動，瞭解特殊青少年學生的思想動態，關心他們的學習、生活，切實做好思想政治教育。
5、利用“3•5學雷鋒日”、“3•12植樹節”、“3•22節水日”、“5•1勞動節”等節日，開展孤寡老人結對、社會公益、環境保護等志願服務，讓團員青年在各種社會實踐活動中得到鍛鍊，得以成長。
6、開展豐富多彩的志願者活動，擴大志願服務規模，增強社會效應。
(二)“明禮教育”擴大有效覆蓋，著力推進青年學生的禮儀素養
1、懂禮，利用升旗儀式、主題班團課、黑板報、校報、廣播站、團報、社團報等陣地開展多層次、新形式的禮儀知識普及工作，提高青年對“禮”的認識。
2、宣禮，利用團的各大宣傳陣地宣揚禮儀。抓住並樹立青年學生禮儀之星，並大力宣傳，以榜樣示範作用引領禮儀教育，打造具有紳士淑女風範的好青年典型。
3、示禮，大力扶持、加強校園禮儀隊(儀彬之邦社)建設。定期向廣大青年學生展示，適當承接社會禮儀服務專案，使校園禮儀隊成為校園對外禮儀的名片。
4、行禮，營造校園禮儀氛圍，鼓勵更多地學生參與到禮儀活動中。普及具有紳士淑女風範的青年數量。
(三)“精技教育”體現有效作為，著力幫忙青少年健康成長成才。
1、以人文素質教育為主線，開展青年月、社團文化節、校園文化藝術節等各類文化教育活動，滿足青少年學生的精神文化需要。
2、大力倡導社團文化，依託社團資源，發揮社團優勢，建設社團文化。多形式組建各類學科性、藝術性、體育類及公益性社團，打造一批立意新、品位高、策劃好的精品社團。鼓勵學生在社團活動中張揚自身個性，展現自身活力，挖掘自身潛力，把學生個性發展和自身成長成才有機結合起來。
3、重視學生就業創業教育，;以現有的創業專案帶動學生的創業熱情，為學生創業開設綠色通道，掀起學生的創業熱潮。注重創業專案的規範與傳承，網路電子商店開設的研究。，重點做好“咖啡吧”、“最美證件照”、電子網路商店等多個學生創業專案。
4、立足校園特色，挖掘具有專業特色的旅遊文化資源，透過開展諸如“導遊講解比賽”“茶藝”、“調酒”、“咖啡”等一系列展示專業特色的活動，發展專業文化，提升學生專業涵養。提倡團委活動專案化，由團支部、學生會、社管會具體承辦團委各項活動，執行具體活動的策劃、組織工作。按照“自願申報、精心實施、嚴格考核”的原則，充分挖掘學生的潛力，調動學生用心性，拓展思路，突顯團工作的特色。
繼續做好節假日、週末學生社會實踐工作，持續不斷地輸送學生進行企事業單位進行專業技能強化。在做強餐飲實踐的基礎上，做大導遊實踐，做成電商、茶藝、禮儀、會計實踐，促進校企合作。努力把學生社會實踐活動打造成團工作的突出品牌。
(四)“崇藝教育”帶給有效幫忙，著力提高青年學生的藝術修養。
1、精心策劃校園文化藝術節，利用各種有好處的文藝類活動營造校園的藝術氛圍，開闊學生的藝術眼界。
2、結合社團，如青春舞閣社、陶園結藝社、威風鑼鼓社、麥霸部落社、聚緣翰墨社、餘味話劇社、女紅學坊社、誰羽爭鋒社、國球旋風社、籃球隊、足球隊等，適時開展各類有益身心的文體活動，讓學生在活動中提高自身的藝術修養。
3、深入挖掘學生的藝術細胞，樹立藝術類特長生典型，運用藝術來教育人，促進學生的德技禮藝均衡發展。
(五)“團隊凝聚”構成龍舟效應，加強青年團隊戰鬥力。
1、紮實推進團的建設。以“緊跟黨建步伐、爭創特色亮點”為目標，加強團的組織建設，推進校內共青團整體化發展，加強對實習學生、實踐學生、在校學生的教育與管理。
2、切實加強團幹部和團員隊伍建設。重點突出思想建設，教育團員青年樹立遠大理想;抓好團乾的學習教育，建立團幹部培訓體系，拓展團幹部學習、培訓和鍛鍊的渠道，探索建立科學合理的團幹部考核評價機制。
3、加強教工團支部組織建設。透過開展青年教師論壇、國旗下講話等活動，用心發揮教工團支部團結帶領青年教師的作用，加強青年教師的師德教育，引導青年教師牢固樹立“愛崗、敬業、愛生、樂教”的思想，努力做到獻身教育，崗位成材，不斷提高青年教師的師德水平和業務素質。
4、重視社團組織建設，落實“社管會-社長-社員”的梯隊建設，加強指導，規範管理，實行“均等競爭，重點扶持”的社團管理政策。以讓每一位學生每學期都能參加一個社團、建設“十有”社團為目標，重點扶持有利於校園學風、校風建設，爭取建立精品社團，同時提升校園學生社團校外影響力。
(六)“輿論凝聚”構成聯動效應，開拓宣傳工作新局面
1、加大正面宣傳的力度，完善微博、微信公眾號、訂閱號、QQ群和校園校園之聲社建設，加強思想宣傳。強化團組織的宣傳職能，透過這些平臺做好團學內外資訊釋出，做好視窗展示工作。建立並強化文淵通訊社的功能，為校園宣傳工作作出貢獻。指導校園之聲社結合校園和社會動態修改、製作時代特色鮮明，學生喜聞樂見的廣播節目。
2、協助校辦做好校園對外宣傳工作。利用各種媒體，廣泛宣傳校園的辦學成果，提高校園的
知名度和美譽度。
附錄：具體工作安排
三月份：
1.新學期工作計劃;
2.團支部例會;各團支部制定新學期工作計劃;
3.寒假青年志願者活動總結評比;寒假社會實踐工作總結;
4.發展一批新團員，入團宣誓儀式;
5.著手準備中學生團校工作(報名、審批);新一期團校開學;
6.3•5學雷鋒活動;3•12植樹節活動;3•15消費者權益日活動;3.22節水日活動
7.團支部創業活動;
8.社團活動，社團工作會議
四月份：
1.團支部例會;
2.教工團支部活動;
3.校園文化藝術節工作準備;
4.社團活動月工作準備;每週社團活動;
5.部署5•1臨時團支部青年志願者活動;
6.安排學生5•1社會實踐;
7.就業創業活動周，學生創業活動;
8.各類助學金髮放;
五月份：
1.團支部例會;
2.五一假期臨時團支部青年志願者活動總結評比;
3.校園文化藝術節暨第四屆社團文化節系列活動;
4.五四青年節活動;建團92週年系列活動;
5.中學生團校結業;
6.學生創業活動
六月份：
1.團支部例會;
2.中學生業餘團校學期鑑定;
3.各類考核評比(支部工作、各類先進等);
4.青年志願者、社會實踐成果交流;
七月份：
1.暑假計劃、社會實踐活動;
2.優秀學生幹部夏令營活動。
團委個人工作計劃 篇12一、進一步加強團委隊伍的自身建設提高團工作的戰鬥力
1、換屆選舉。依據上級的指示精神進行換屆選舉完善團委機構。
2、加強團幹部隊伍的建設。對團委委員加強思想教育及工作業務培訓，使他們真正成為思想過硬敢於負責、又有工作能力的團委幹部，不斷提升團委工作的水平、效率，創造團工作的新成績。
3、不斷加強對各團支部的指導工作。培養學生團幹，使不同層次、不同年齡的學生在思想上都有目標、有追求，不斷進取使他們成為學校精神文明建設的中堅力量通過他們良好的示範作用，來擴大學校思想政治教育的作用，從而不斷提升學校的校風、學風。發展一批團員為團組織不斷輸送新鮮血液通過團組織的活力和戰鬥力。
4、加強對學生會工作的指導。學生會的全體幹部都是由思想素質好、學習優秀、工作能力強、責任心強的團員組成，他們是學校工作中不可缺少的一支優秀隊伍。學校的校風建設、活動的開展等各個方面都離不開他們的辛勤工作。他們是學生自己的組織，通過加強對他們的管理和指導，能夠及時瞭解學生的思想、學習、工作、生活能夠通過他們做好其他學生的工作，幫助其他同學一起進步。
二、以活動為載體豐富學生課餘生活，提高學生的綜合能力。有計劃地、規範地組織開展豐富多彩的學生活動既活躍學生的生活，又讓全體同學通過參加各種活動，加強了解，學會合作、學會關心他人、尊敬他人、提高自己的活動組織能力和活動參與能力，全面提高學生的綜合素質。
三、強化團員先進性教育切實提高團員的群體素質。
在目前的團員隊伍中團員的團員意識不強、對團的認識不夠、團員自身的帶頭性、榜樣性發揮不夠充分等現象仍然存在。上學期，雖然開展了團員意識教育，但效果並不明顯，本學期團委將繼續加強團員意識教育，通過開設團的知識講座、考試、行為考評等方式提高團員的群體素質，使團員能發揮帶頭作用。
具體工作安排如下：
二月份：
1. 召開校團委委員及各支部書記會議 2. 擬定各支部工作計劃 3. 召開學生會幹部會議 4. 招募青年志願者
三月份：
1、進行團委換屆選舉。
2、團幹部進行第一次工作培訓。
3、“學雷鋒”系列教育活動。
4、組織青年志願者到敬老院為老人服務。
四月份：
1、“
五、四”評優申報、審批工作。(校級)
2、團費收繳並建立公開的團費收支登記簿。
3、清明節掃墓。
4、團幹部第二次工作培訓。
5、讀書活動徵文比賽。
五月份：
1、“
五、四”表彰及系列教育活動。
2、九年級年級團檔整理工作。
3、組織學生深入學習新團章——團課教育。
4、發展新團員。
5、“
五、四”牆報評比。
六月份：
1、本學期工作總結。
2、畢業班團檔整理和發放。
七八月份：
1.佈置團員暑假社會實踐調查 2.向校黨支部彙報工作 3.向上級團委彙報工作以上是團委本學期的初步工作思路在今後的具體工作中我們將緊緊圍繞學校中心工作開展團的活動為推進我校學生的全面發展而努力!