今天本站小編精心為大家整理了學校20xx年新學期團委工作計劃，供大家閱讀參考。
一、指導思想
新學年，團委將“生本活動”作為“校團組織活動”的重要組成部分，結合我校的學案教學改革，繼續開展我校團委的工作。以發揮團員學生的主體意識，調動團員學生的積極性，增加團組織的凝聚力，全面提高團員學生的綜合素質為目標，深入推進“校本團組織活動”，為學校的發展和學生的進步創造良好空間。
二、工作思路
1.將“生本活動”作為團委工作的重心。 “生本教育”是為學生好學而設計的教育,也是以生命為本的教育,它既是一種方式,更是一種理念。團委要通過各項活動的開展，增強團員的主體意識，參與意識，發揮意識，創造意識，組織意識，榜樣意識，深入推進“生本革命”在我校的實施。
2. 做好校黨總支的助手。加強團組織自身建設，加強學生團員的培訓，並加強指導，使其在學生中真正起到自我管理作用。
三、具體工作
(一)團委建設方面
1.工作踏實，作風紮實，開展活動集體決策，分工負責。
2. 團員幹部團結友愛，相互合作，積極進取。
3.科學管理，不斷提高學生幹部隊伍的素質，提高他們的管理能力、協調能力、創新能力。
4.結合學校的實際情況，定期開展學生幹部培訓工作。
(二)主題活動方面
1.繼續開展常規的主題教育活動。
2.落實校團委對團員進行的註冊工作
3.繼續做好非團員同學的思想引導工作，切實做好我校新團員的發展工作。
4.配合鎮團委開展校內團組織活動，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
5. 與心理諮詢老師做好聯絡。完善共青團員的心理諮詢工作，及時疏導學生和教師的心理疑難問題。
(三)組織建設方面
1.做好團委的工作計劃，落實團委例會制度，使團的工作落實到實處。
2.繼續做好團員檔案的整理和團員發展工作。
3. 認真傳達履行教育局團委的各項工作，做好團委和上級團委之間的彙報，做好團委和下屬班級團支部的協調。
4 .做好團費的收繳和臺帳的公開透明。
四、採取措施
1.堅持上級黨團領導，做好校德育處的助手，及時請示，及時彙報，加強宣傳;
2.與各年級組密切配合;
3.工作部署力求到位，及時檢查和總結;
4.加強資訊反饋，及時調整工作方法和思路;
五、各月具體工作：
(一)9月份：
1)做好在校團員統計和畢業生團籍轉出工作;
2)舉行書信大賽
3)召開新學期全體團委學生會工作會議，安排佈置本學期工作。
4)配合學校政教室通過廣播對學生進行入學教育(安全知識、交通常識……)
(二)10月份：
1) 配合學校經典誦讀小組搞好經典誦讀活動;
2) 製作專題節目“學習方法指導”指導學生複習備考。
(三)11月份：
1)倡議並號召學生舉辦校內書畫展覽並進行評比活動
2)共青團員團員證的定期註冊
(四)12月份：
1)利用各種關係邀請學校校外心理諮詢師，組織心理健康講座。
2)組織七年級進步學生參加團校學習;
3)出一期反映團委工作的宣傳刊;
(五)1月份：
1)做好20xx年團委工作總結
2)擬定20xx年下學期工作計劃。
3)舉行本學期評先選優活動
4)佈置安排團員學生寒假活動。
六、注意事項
以上活動基本上按制定計劃執行，若學校、上級團委另有任務安排，則以學校、上級團委的要求來嚴格執行。
篇二：20xx年是學校“十三五”跨越式發展的起步之年。機關團委將在機關黨委和學校團委的領導下，深入貫徹學校20xx年工作會議精神，圍繞機關黨委建立“學習型、創新型、服務型、高效型”四型機關創先爭優活動的主題，開展以“青春建功‘十三五’，人人奉獻新沈農”為主題的系列活動，充分發揮機關共青團在服務大局、推動科學發展方面的骨幹作用，進一步強化服務意識，改進工作作風，提高工作效率，營造人人為沈農跨越式發展獻計出力的濃厚氛圍，為迎接建黨90週年，校慶60週年，建立“有特色、高水平一流農業大學”做出貢獻。基本思路是：
圍繞一箇中心：提升機關團員青年的綜合素質
強化兩個重點：提高管理水平和服務質量
做好三項工作：v開展管理知識培訓系列講座
建立“沈農機關共青團部落格”
開展機關“四個五”評選工作
一、以學習型組織建設為契機，開展“管理理論培訓月”工作。
通過系統的管理理論講座式培訓，完成一次對機關青年的管理知識充電，使機關青年向著懂管理、會管理、善管理的優秀幹部發展，提升機關青年的綜合素質。
1.時間：5月份，每週一講(每講兩個小時)
2.內容：
第一講 如何做一名優秀的青年管理幹部
第二講 人性化管理
第三講 工作任務的指派與問題處理
第四講 管理工作的主要原則(管理理論研討與經驗交流會，典型發言：選代表典型發言)
二、以“紅網”工程建設為依託，建立“沈農機關共青團”部落格。
依託上級團委“紅網”工程建設，充分利用沈農共青團主頁為各分團委開闢的空間，建立“沈農機關共青團部落格”，並加強網路安全管理，不斷完善網站資源。
1.將“管理理論培訓月”中廣大青年幹部的學習心得、體會方面的博文通過網站釋出，搭建更為廣泛的學習交流的平臺。同時，將系列管理講座的視訊以及日常工作中積累的有益資料在網站共享，實現集中培訓與業餘自學相結合。
2.以“建黨90週年”、“60週年校慶”為契機，搭建機關青年博文交流平臺，展示機關廣大團員青年的風采，使網際網路成為思想引領的新媒體、組織動員的新途徑、開展工作的新平臺。
三、以管理水平和服務質量提升為導向，開展機關“四個五”評選工作。
機關團委將結合“管理理論培訓月”工作和機關黨委“創先爭優”工作方案中“十個方面的比學活動”，制定切實可行的評選辦法，開展機關“四個五”評選工作，即五個“學習標兵”、五個“創新標兵”、五個“服務模範”、五個“合作模範”。通過評選，促進機關青年工作的積極性，樹立理論學習和崗位實踐的優秀典型，倡導服務意識，提升管理水平和服務質量，以共青團工作促進機關整體工作上水平。
四、以“機關青年QQ群”為載體，促進機關青年的交流與合作。
加強對“機關團委QQ群”和“機關青年QQ群”的管理和有效利用。一方面，重新進行QQ群成員身份驗證，實施機關團委委員QQ群值班制度，注重對QQ群言論的正向引導，使之成為教育引導機關青年的思想陣地。另一方面，有效利用QQ群的組織動員、通知及傳達功能，促進機關各部門的溝通協作，使之成為提高工作效率有力工具。
五、以機關工會豐富多彩文體活動為平臺，凝聚機關青年力量。
緊緊依靠機關黨委，加強與機關工會等群團組織的聯絡溝通，互為補充，共同提高，促進工團工作一體化。機關團委將結合機關工會開展的豐富多彩的文體活動，展現機關青年的風采，充分凝聚機關青年的力量，活躍機關青年的文化生活。
六、完善機關團委組織機構，為廣泛而有效的開展工作提供組織保證。
20xx年機關團委一位委員調離，為確保機關共青團的工作得以順利開展，擬在本年度增補一位委員。同時，為使機關團委的工作更便於協調安排，進一步調動各部處團員青年工作積極性，擬建立團支部，從而廣泛而有效的開展工作提供組織保證。
七、認真完成機關黨委和學校團委交辦的其它工作。