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精選優秀班主任工作總結(精選14篇)

班主任工作總結 閱讀(1.15W)

精選優秀班主任工作總結 篇1

二十一世紀是科技迅猛發展的時代,對人才也提出了更新更高的要求,作為人才培養的基地——國小,擔負著培養符合新世紀發展要求和具有綜合素質人才的重任。而國小畢業班卻是國小人才培養基地裡最後一個臺階。如何上好這個臺階,關係到國小生能否以正常心態;能否有充分的心理準備;能否具備一定的自身素質;能否掌握必須有的文化基礎知識步入中學。因此抓好畢業班的教學、教育是國小階段重中之重。我校這幾年來,在學校領導和全體畢業班師生共同努力下,順利地送走了一批又一批優秀的畢業生。在抓畢業班教學中,我們取得了“驕人”的成績,但這並非是我們刻意所追求的。現在簡單回顧一下我校在抓畢業班工作的一些做法。

精選優秀班主任工作總結(精選14篇)

一、提高認識,加強對畢業班工作的領導。

教學質量是一條生命線,畢業班的教學質量是生命中之重心所在。當前,群眾評價一所學校優劣,他們只看畢業班成績如何。因為畢業班的質量如何,直接影響學校的聲譽,直接影響學校在群眾中的威信。因此,群眾對畢業班寄予了莫大的希望,同時我們也深感到只有狠抓教學質量,多出人才,才無愧於社會,無愧於父老鄉親。基於這一認識,學校領導對畢業班工作很重視,把畢業班工作列入學校工作議事日程。

二、畢業班教師的安排。

對畢業班任課教師的安排,領導都能根據學生實際和教師的能力等情況,做深入的調查研究,全盤考慮,力求達到教師之間、師生之間形成最佳組合。

三、畢業班工作強調“早”、“嚴”和“落實”

(一)、對畢業班工作我們強調一個“早”字。開學初就分別召開畢業班老師、畢業班學生、畢業班家長三個會議。

1、教師會議

開學第一週首先召開畢業班老師會議,主要是就當前的教育形勢談談我們教師這一職業的社會責任感,尤其是擔任畢業班工作這一重任意義的深遠。我校畢業班老師都是中輕年教師,他們年富力強,知識底子厚,教學方法新,管理學生有方法,我們主要是讓老師們有信心,調動教師們的工作積極性。

2、家長會議

當然,如果僅僅依靠教師的“教”和學生的“學”,有時往往未能取得預期的效果。我們認為學校、教師與家長密切配合也不容忽略。第二週,我校召開畢業家長會,向家長介紹當前的教育形勢和我校的情況。重點介紹就我校目前如何抓好畢業班及提出我們的設想,並傾聽他們對學校提出的寶貴意見。通過召開家長會,使許多家長,從而增強了家長教育子女的緊迫感和責任感。使學校、家庭教育達到了比較完美的結合。

3、學生會議

接著開畢業班學生會議,在總動員的基礎上,針對不同層次的學生採用不同的方法進行教育和指導,採取了抓“兩頭促中間”的方法。對平時有進步的學生,我們精神上鼓勵,大大地提高了學生學習的自學性和積級性,因而形成了“你追我趕”的學習氛圍。

(二)、要使工作有目的有步驟地開展,必須要用一個可行的制度來進行嚴格的約束。除了學校要制訂的計劃外,我們均要求每個教師都要制訂自己的工作計劃,如授課進度,複習計劃,提高質量的措施等,並且要根據本班學生實際情況進行制訂。在落實過程中告誡他們,要腳踏實地,心平氣和,操之過急是不可取的。教務處不定期的檢查老師們執行的情況,發現問題,及時指出並給予熱忱的輔導和幫助,力求使老師們在工作中信心十足,雄心百倍。同時,也要求學生訂出一份可行的學習計劃,在班中成立學習小組,開展“一幫一”活動。總之,不管是老師還是學生,我們都從嚴要求他們去做好每一項工作。

(三)、“落實”在工作中是最重要的一環。我們學校也把這項工作作為重中之重的工作來抓。

要求教師注重知識的落實,特別是總複習。在總複習中,要達到增強底氣,培養“靈氣”的目的。眾所周知,複習是人類學習發展中一個不可缺少的重要環節。複習不是機械重複過去的練習,而是要教方法,抓規律,引導學生在更高的層次上,從新的視野對知識和有關事物進行再認識,重梳理,開展新的實踐活動。根據這樣的認識,要努力改變“版面理解”和機械對待複習的做法,把複習作為促進學生再發展的重要環節,精心設計複習過程,恰當選擇複習方法,既注意增強學生的“底氣”,又注意培養學生的“靈氣”,充分發揮複習的集體功能,著眼於全面提高學生的素質,在新的教育理念指導下,紮紮實實地抓好複習。在複習過程中,要求教師努力做到“實”,如語文科,對字、詞、句、篇、標點等各類知識和聽、說、讀、寫等能力培養的標準要清楚,在複習訓練中要嚴格落實“大綱”中的要求。其次,複習的過程中踏踏踏實實,嚴格指導,嚴格要求,嚴格訓練,不能走過場。再次,要求講求實效。複習時間是有限的,因此,每一節複習課都要精心設計,精心安排,使學生每次複習都有所得,每節課都有新的收穫。

三、齊心協力,全面促進畢業班教學質量

眾所周知,畢業班工作任務重,壓力大。畢業的教學質量如何,這不僅僅是畢業班教師的事,更是關係全校的頭等大事。正所謂“學校興亡,教師有責”。因此,我們要求畢業班全體教師從全域性出發,精心設計好一份練習,提供一條資訊,出一個點子,蒐集一些有用的資料等等,這樣,使畢業班教師感到集體的溫暖,從而感受工作的快樂,感受到辛勤工作的價值。

四、勞逸結合,提高效率

畢業班學習時間比較長,我校注重開展豐富多彩的活動課來調節,讓學生勞逸結合,提高學習效率。

五、嚴抓思想工作

畢業班的學生,總有一兩個不想學,經常違紀的學生,為了穩定大局,必須做好他們的思想工作,使他們安定下來,不影響全班。再有,畢業班學生思想不穩定,隨時發現問題,隨時談心,使學生輕裝上陣,專心學習。

以上幾點,是我校近幾年來抓畢業班工作中的一些做法。成績已成為歷史,願今後在工作中能得到兄弟學校的指教,在全體師生的共同努力下,再創佳績。

精選優秀班主任工作總結 篇2

高一(9)班班主任:陸移春

本學年我擔任高一(9)班的班主任,光陰似箭,一轉眼一個學期就過去了。回顧這個學期的工作,總的感受是一個“累”字,可以說班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦,作為教師兼班主任,從學期一開始我就踏踏實實地在自己的崗位上工作,經過一個學期的時間,有進步亦有不足。現對本學期工作總結如下:

1、加強學生在思想上的教育,教育學生學會如何學習,如何生活,以及如何做人的道理。讓他們在思想上有根本的認識和轉變。

2、加強對班級衛生、紀律的管理和監督。看一個學生是否是好學生不單單看他的成績,而要從學習,生活,行為習慣等個方面加以綜合的考慮。如果一個學生情願讓自己生活在一個像垃圾堆一樣的環境裡而不願多花兩分鐘時間去做一下打掃;如果一個學生對自己的言行舉止是否會影響到其他學生而熟視無睹,那麼,我覺得這樣的學生即使他的學習成績再好也稱不上是好學生。因此,我經常到教室對他們進行突擊檢查,也因此發現很多問題,但這樣卻有利於問題的解決。

3、組建強有力的班委集體。學生是班級的主要組成部分,也是班級的主人,因此我覺得要儘可能的培養學生的主人翁意識,儘可能的發揮學生的自我管理、自我監督和自我教育能力。班長定期地組織班委成員召開會議,部署班級工作。同時進行責任分工,讓每個班委成員都加強到班級管理中去,做到人人負責,互相監督,培養學生的民主意識,同時加強學生管理班級的能力,形成一個強有利的班集體,使班級開始朝向良性迴圈發展。

4、加強後進生的轉化工作。後進生也是班級的組成部分,七年級是整個國中的剛剛起步階段,我們不能因為個別學生因一時的學習成績差而放棄對他的希望。每個學生都有自己的優點,都有很大的發展潛力,因此,我不厭其煩地對他們在思想上進行耐心的教育。特別是幾個比較懶散的學生,如金江興,尚濤,劉開泉等學生,他們不是不會學習而是沒有養成一個良好的學習習慣,沒有真正認真的去學。我相信只要不屑努力他們照樣可以像其他同學一樣能夠把學習學好。

5、設定合理的獎懲制度。班主任工作讓我深深體會到,教育學生不能一味地批評,而應該及時有效地對他們進行獎勵,這樣不僅會激發他們的自信心,還可以鼓勵他們更加努力地學習。比如對平時表現突出的同學進行適當的加品德分,對為班級爭光的同學進行一定的物質獎勵等。這

方面希望在下學期能做的更好。

6、主動聯絡和協調各課任教師,及時瞭解班級學生的學習和表現。由於工作繁忙未能及時加強與各任課老師的聯絡,致使對班級的同學的情況瞭解不到位。特別是班上的調皮生,經常在上課搗亂,以致個別老師無法進行正常的教學工作,耽誤上課進度。因此,對這其進行談話、批評、教育,並及時跟蹤瞭解他們的的表現,應該說也取得了一定的效果。

7、加強與學生家長的聯絡,平時一發生什麼問題就及時聯絡家長,瞭解學生放假回家後的表現,做到學校和家庭共同管理,積極做好合力教育工作。

總的來說,這學期下來更多的不是成績,而是在管理過程中取得的成就。好的班級管理需要師生的共同努力,而作為班主任則要做到細心、耐心、虛心、忍心、愛心和良心,去竭力培育,去發現學生身上的閃光點。總之,勤能補拙,時間就是效率,時間就是質量,時間就是生命!

精選優秀班主任工作總結 篇3

曾經有人和我說過,沒有當過班主任的老師都不是一個合格的老師,因為只有當過班主任,你才能對這個班有最大程度的瞭解,才會懂得如何真正地去管理一個班,懂得和學生、家長之間怎樣去溝通和協調。其實,我覺得要做好一個班主任,那麼你不僅要做到言傳身教、身體力行,以身為範,還要做到“勤”和“細”二字。在這個學期裡,我跟了兩位班主任導師學習,從他們的身上,我學到了很多知識,因此,我感到非常的榮幸能夠跟他們學習。那麼下面,我將從以下幾個方面來談一談我對本學期的班主任跟崗工作學習的總結。

一.班主任的常規工作:

其實有時候我覺得班主任就像是一個保姆一樣,事無鉅細,事事關心。在我們學校裡當班主任的日常工作主要有以下幾項:早讀、班級衛生和公共衛生、廣播體操、眼保健操、平時的課堂紀律、午休、晚睡的紀律等等,這些都是作為一個班主任每天都要做的事情。當然想要做好這些,就離不開勤了。如果你每天都坐在辦公室裡享受空調的涼爽的話,那麼班上無論發生了什麼,班級管理得怎樣你也不知道,一旦發生事情,你就會失去主動權,變得被動。只有走出去,多巡查,你才能及時地發現問題,也就意味著你可以及時地去處理問題,這樣你才不會失去主動權,甚至釀成“大禍”。

當然,你在巡查的過程中,不能只有勤,裝裝樣子,還要做到細。要處處細心,處處留心,你才能發現真正的問題所在。還要做到事事有人做,事事有人管,不然的話也就真的是白走了。下面我將會詳細地說一下我對班主任的各項工作的一些學習心得。

1.早讀:雖然每天的早讀都會有科任老師去看班,但是作為班主任最好還是每天在上早讀的時候去逛一下,這樣你才能及實地瞭解到哪位學生遲到了,是否有學生缺勤或者有沒有請假的,誰沒有在認真地讀書等等這些問題。還有就是逛完早讀之後還要到自己班上的公區去看一下。看一下學生是否已經打掃乾淨,同學們有沒有在偷懶,或者是假借著搞衛生的藉口而逃避上早讀課等這些問題。所以,從一天早上開始,班主任的工作就已經開始了。

2.衛生保潔:班主任在平時要注意培養學生的愛護班級衛生和學會尊重別人勞動成果的好習慣,同樣還要做到以身為範。每天課室都要安排值日生搞衛生,提醒同學們不能夠往地上扔垃圾,要尊重其他同學的勞動成果,互相尊重。看到地上有垃圾的話要主動撿起來。當然習慣不是一天就能夠形成的,所以老師必須要有耐心和恆心,自己做好榜樣,久而久之,當學生形成習慣之後,就會輕鬆很多,並且要要求學生實行承包制。也就是說自己附近的衛生自己負責,這樣就不會出現“無人管地區”,避免你推我我推你的這種情況出現。

3.廣播體操:出操最怕的就是集隊時會出現拖拉情況,所以班主任一定要選好班長和體育委員,準時提醒同學們要快速找到自己的位置,按要求排好隊。當然,作為班主任最好也要站在隊伍的後面,協助班幹部,但要把權力交到班幹部的手上,培養他們的能力和權威,這樣才能預防當班主任不在的時候會出現一團糟的這種情況出現。還有就是老師也要出操,這本就是學校對老師的一個要求,而我也很認可這一點,教師必須於要做到言傳身教,以身作則,才不會給學生留下偷懶的藉口。

4.課堂紀律:班主任除了管好自己課堂的紀律之外,在平時其他老師上課的時候也要去巡一巡,只有這樣才能及時地全面瞭解本班的課堂紀律情況。作為一個班主任,要作為這個班的統籌者,成為各個科任教師溝通和協調的一個橋樑。對各科的上課情況都有一個瞭解,協助科任老師去管理好他們的課堂。

5.眼保健操:雖然我跟的是中學,但是這一點也不能忽略,因為現在的學生的近視率實在是太高了。電子產品的迅速發展,以及比較繁重的學習任務,不好的行為習慣等讓大多數孩子的視力都存在問題,所以這一個環節也要重視,要監督好。

6.午休和晚上的休息時間:同學們都處於長身體的青春期,再加上每天都要上那麼多節課,體力消耗也比較大,所以必須要保證有充足的睡眠才有精力去應付每天的學習任務。雖然每個班都配有一個生活老師,但作為一個班主任也需要配合好生活老師,抓好這一塊的紀律,或者是有什麼問題的話要及時地處理,所以就需要班主任多多地去巡查了。只有充足的睡眠,同學們才有精力認真去上課、聽課,不會在課堂上打瞌睡,保證學習的效率。

當然,所有的東西都必須要有一個過渡期和適應期,學生需要,老師也同樣需要,所以開學的第一個月非常重要,是老師和學生彼此適應的一個重要階段,也是習慣形成的重要階段。在第一個月裡,班主任必須要堅持,切勿半途而廢,讓學生存在僥倖心理,覺得做也可以,不做也可以。如果是這樣的話,以後就會很難管理了。只有等他們把習慣完全形成之後,班主任才可以稍微放手。而想要做到這些,都離不開“勤”和“細”二字。

除了日常工作,班主任還有一項非常重要的工作就是班級建設。比如說班幹部的挑選和培養,要做到知人善用,需要老師對每一位同學都有深入的瞭解。瞭解的途徑有很多種,比如說向學生了解,或者是自己去觀察瞭解,而最直接有效的方法就是向前一個班主任瞭解。確立班委的成員之後,明確每個人的職責範圍,讓他們去管理,去充當老師的左手和右手。通過班委的協助,可以更好的去管理好一個班,到了後期的話,班主任工作就會輕鬆一點。這樣通過參與式的班級管理,可以使學生的積極性得到充分的調動,形成廣泛參與班級管理的局面。

學生承擔一定的班級任務,擔負相應的責任,使他們感受到班級主人翁的地位,從而提高對班級事務的參與度,同時也是培養學生養成了良好的行為習慣,提高他們的領導能力和組織能力,進一步豐富了他們學習生活和精神生活,從而也達到了自我教育的目的。

精選優秀班主任工作總結 篇4

一、思想政治方面

本學期我擔任三年級數學教學工作,三年級一班的班主任,我始終堅持熱愛關心學生、愛護學生的原則,負責做好本班學生的.思想政治工作,教育學生遵守國小生日常行為守則,努力使本班形成一個遵守紀律、團結向上、勤奮學習、朝氣蓬勃的集體。

二、本學期工作總結

1、重視養成教育:達成了目標,學生能夠實現了自我管理。有時我出去聽課或培訓,學生反饋的情況很好,大部分學生能過做到遵守各種紀律,同時基本養成了自覺學習的習慣。

2、培養班級幹部:由於這學期工作特別忙,班幹部發揮了很好的作用。平時,我指導幾個班幹部處理事情的態度,交給他們工作的方法。他們不斷地積累經驗。有幾個班幹部像小老師一樣負責班級的大小事。同時,提醒我班級裡的各種重要的應該辦理的事情,真是做到老師的得力助手。

3、班級文化建設;這學期,班級文化建設物質文化建設開展的很好,佈置了教室裡的每一面牆。開展了爭做陽光少年評比,以陽光為主題的手抄報。但是精神文化建設開展的不理性。

4、這學期繼續實行學生的積分制和班幹部輪換制,前期學生的使用情況很好,但是後期由於種種原因,評比不及時。

5、家教結合:經常保持學生家長聯絡,使學校教育和家庭教育有機地結合起來。真正做到了家長配合老師的工作,使得我們各項工作開展的很順利。

三、下學期工作計劃

1、加強後進生管理:在下學期的課堂上,我會多關注學困生,同時對於他們的作業也不放鬆,爭取利用一對一的結對子方法,幫助學困生提高學習成績。

2、重視班級文化精神建設,實施新教育的六大行動。

(1)營造書香校園:建設班級圖書角。

(2)師生共寫隨筆:每月至少各一篇,關於班級生活的。

(3)聆聽窗外聲音:每月一次校外活動。設想是小區、春遊、校園內、公園。

(4)雙語口才訓練:利用每日早讀時間,確定說話題目,學生3分鐘演講。做到有計劃、有記錄、有總結。

(5)建設數碼社群:建立起班級部落格,試著把學生的作品,和自己的感悟上傳。

(6)構築理想課堂:每學期校級公開課至少一節。

精選優秀班主任工作總結 篇5

我熱愛教師工作。自從教開始,我始終以更加飽滿的工作熱情積極完成我的本職工作;在黨和上級領導的關懷和幫助下,思想進步,努力提高自已的政治思想覺悟;在工作中服從領導,聽從學校一切安排,任勞任怨,紮實求進,保質保量完成各項工作任務。現將本人的工作總結如下:

一 、德高為範。

本人始終堅持黨的路線和方針政策,積極參加各項政治學習和活動,忠誠於黨的教育事業。自從光榮地加入黨組織後,我更是時刻地以黨員的標準來嚴格要求自己,堅定了立場,堅定了信念,在大是大非問題面前,能夠始終保持清醒的頭腦,爭做一個令學校滿意,學生滿意,家長滿意的好老師。通過有效的學習途徑,不斷提高自己的師德修養和職業觀念。

我熱愛學校,服從工作安排,對本職工作有強烈的事業心和責任感,教育教學思想端正,方法恰當,為人師表,樂於助人。作為一名教師,我始終認為應該把“師德”放在一個極其重要的位置上,因為這是教師的立身之本,“學高為師,身正為範”,這個道理古今皆然。從踏上講臺的那一天起,我就時刻嚴格要求自己,力爭做一個有崇高師德的人,我力求給學生一個好的示範,希望從我執教這裡走出去的學生都是合格的學生。

二、教學業務。

作為一名普通的教學工作者,我能夠嚴格要求自己,刻苦鑽研,提高自身業務素質和能力,努力擴大知識面,讓自己賴以教育學生的一桶水變為有源的活水,常換常新,源源不斷。特別在當今,國家把培養創造性人才列入了戰略計劃,這就對教師提出了更新更高的要求,為了能夠以創造性的勞動培養新一代創造性人才,我要求自己樂於學、勤於教、善於思,不斷有新的發現,努力尋求新的教學方法。

我主要擔任《美術基礎》和《平面設計》的教學工作,我能準確把握繪畫基礎課程和電腦設計課程的課程標準,制定合理的教學目標,把各種教學方法巧妙的結合起來,充分發揮教師的主導作用。教學過程中,我根據學生的具體情況及時調整教學計劃和狀態,改進教學方法。自始至終以培養學生的思維能力,提高學生分析問題、解決問題的能力為宗旨,根據學生的個性差異,因材施教,使學生的個性、特長得到發展,知識水平明顯提高。

我能夠認真研究教法,專心備課,不斷加強教學理論的學習,為適應教育改革發展的需要,積極吸取先進教師的教學經驗,以適應新素質教育的要求。但教學有法,教無定法,工作之餘我不斷充實自已、豐富自我,為了自已教法的更新,不斷加強業務學習,積極聽取有豐富經驗的教師的講課,學習新的教學理論,因此近幾年我的教學水平大幅度提高。

三、班級管理

本人在教學工作和班主任工作中一直盡職盡責, 教師不但要教書,更重要的是教給學生怎樣做人。為此,我在班主任工作中,本著“樹人先正已”的工作作風來管理班級,做到動之以情、曉之以理、導之以行。在教育方面,我對所有學生一視同仁,以《學生日常行為規範》為準則,以幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀為目標,結合學校、社會組織的各種教育活動,言傳身教、身體力行;我以慈母般的愛心為基墊,做學生的知心朋友,幫助他們解決生活中的困難;我從不公開點名批評學生,對於學生的問題我擅於用放大鏡去找他們的點滴進步和微小變化;我在思想上、學習上、生活上關心愛護學生,循循善誘,耐心細緻的做好他們的教育工作。

我認為好班主任應站在學生和家長的立場及處境上思考問題,把學生和家長的意願與學生髮展需要擺在第一位,用換位思考的方法教會學生如何去理解他人,如何與他人合作,如何與他人交流思想,我用自己平等、尊重、信任等所反映出來的人格力量去培養我的學生,養育學生的美好人格。

如今,教育對教師素質的要求越來越高已成為現實,為此,我抓住每年的在職繼續教育學習機會,深入學習研究,來提高自已的業務水平,以適應新素質教育發展的要求。我會努力做一個資訊時代的教師,勤思考,把握好學校給我們創造的機會,不斷鑽研,使自己在專業化教師隊伍中更健康更迅速地成長!

精選優秀班主任工作總結 篇6

對於班主任的工作,我已經越來越上手了,也可以更好的駕馭,下面就是班主任月工作總結,希望在我的帶領下,大家可以更好的學習生活。

一、及時瞭解每一位學生。

知己知己百戰百勝。這句話不僅僅在戰場上適用。在班級管理中同樣適用。在這一個月中,我們積極與家長溝通,充分了解每位學生的家庭、學習、喜好等諸多方面。經調查發現本班留守兒童較多,這些學生普遍性格內向,膽子較小,缺乏與家長、老師、同學溝通的機會與能力。對於這類學生我們經常與他們交流,鼓勵他們多與其他學生交往,給予他們更多的關心和愛護。

二、選好班級幹部。

班幹部是班主任的小助手,他們平時對學生的瞭解最清楚,班主任可以從他們那裡及時瞭解班級學生的心理活動,以及他們的學習情況。另外,班幹部在平時的學習、勞動、班級管理中都能起到榜樣、示範作用。除了由兩名優秀學生作為本班主要班幹部外,還讓其他同學流來當班幹部,輔助主要幹部的工作。培養全班學生的責任心及集體榮譽感。

三、制定好管理制度。

在班內舉行評星活動。成立二四明星榜。一大週一小結,然後期末進行大總結。有三種星:黃色紀律星,綠色衛生星,紅色學習星。培養學生的競爭意識。

四、培養學生良好的習慣。

1、安全方面。教導學生做一個“文靜”的國小生、“斯文”的國小生。學會保護自己,在活動中、生活中、學習中堅決不做危險的事情。在教室、廁所、走廊堅決不跑、不鬧,並讓學生們相互進行監督。

2、學會寬以待人並且樂於助人。以“對不起,沒關係”為主題,進行班會。教育學生要懂禮貌,學會寬容別人。

3、做個文明國小生。教育學生不應取笑他人,要多去尋找他人長處,學習他人長處,不該只盯著別人短處看。一個班級就是一個大家庭,不要讓我們的兄弟姐妹落隊,不要排擠我們的兄弟姐妹。

作為一名新班主任,經驗比較欠缺,有些地方做的還不是很到位。在今後的工作中,我會更加努力,多向其他老師學習,和學生們一起共同進步。

精選優秀班主任工作總結 篇7

班主任是一個班集體的靈魂。班主任工作又是一項十分平凡甚至十分繁瑣的工作,但正是在這平凡和繁瑣之下,卻蘊含著這項工作的重大意義。因此,在本學期的班主任工作中,為了能搞好本班的班風、學風,促進學生全面發展,提高學生德、智、體、美、勞等多方面的素質,我在擔任三年級的班主任工作時,主要做了下面幾方面的工作:

一、深入學生、親近、瞭解學生,做學生的朋友

多年的班主任工作告訴我:“只要瞭解學生,親近學生,只要你真心地喜歡學生,學生就會喜歡你。只要心中充滿愛就一定能教育好孩子們”。因此,為了能更加深入地瞭解學生,親近學生,我積極深入班級,深入學生,同時通過其他教師及家長,儘快瞭解本班學生方方面面的表現。在長期接觸中,我瞭解到:我們班的學生年齡小,比較有個性,大部分的學生都有很強的接受能力,學習的積極性也比較高。但很多學生好講好動,行為習慣不太好。上課時亂喊亂叫,自我約束能力差,班幹部也缺乏威信,不能很好的幫助老師管理好班級。在衛生、自習等方面也缺乏自覺性。而且有一部分學生比較懶惰,缺乏耐心,學習上沒有上進心,經常有不交作業、不寫作業現象。

針對學生的特點以及學生中存在的問題,我沒有急於採取措施,而是本著“親其師,才能信其道”的思想,尋找時間、尋找機會接近學生,瞭解學生在學習、生活中存在的問題,從生活上、學習上體貼和關心他們,和他們進行思想交流,讓他們感受到我對他的親近和愛。這樣,學生就敢於和我接近了,願意聽我的話,接受我的批評、教育了。所以,經過一段時間的努力後,學生中不交作業等不良現象大有改觀。

二、加強學生思想教育,培養學生的良好習慣

學生良好習慣的養成,是順利開展班主任工作、形成良好班集體的基礎。而良好習慣的養成,必須從學生思想認識的加強上來落實。因此,在本學期的班主任工作開展過程中,我從學生的思想教育入手,重點培養學生各方面的良好習慣。

第一、行為規範教育,也包括法制、社會公德教育。由於學生的年齡小,自我約束力差,所以對行為習慣的培養是常抓不懈。開學初組織學生學習有關規範內容,督促學生在思想上提高認識,平時,發現某些同學或者某個小組做得好的及時表揚,在班中樹立榜樣,發現不良現象及時糾正。在班裡實行班幹部分工負責,讓學生自己管理自己。對有些學生多講、多提醒、多督促,對隨地亂扔、說髒話、不按時完成作業、上課不注意聽講等不好行為及時指出,要求改正。一學期來,絕大部分學生都能自覺遵守行為規範,維護集體榮譽。

第二,集體主義教育。集體主義精神要求個人的行為融入集體之中,個人要服從集體。由於家庭、社會等多方面的影響,學生自我意識較強,缺乏顧全大局的意識和行為的自覺性。所以,開學來,通過學校的三操、詩歌朗誦和各種豐富多彩的體育活動及學校組織的集體活動,增強學生的集體榮譽感,樹立集體意識,教育學生團結協作、互幫互學,增進友誼,大家共同進步,並通過參與,培養學生的一榮俱榮、一損俱損的集體意識,大大增進了集體的凝聚力。在各種活動中,我班學生表現的都很令我滿意。

第三,學習重要性教育。開學一段時間後我就發現我們班有的學生學習基礎差、學習意識差,沒有養成好的學習習慣,對學習的目的不明確,學習上缺乏主動性和自覺性。因此,我有意識地引導學生好好學習,多學知識和技能。一是加強和任課老師聯絡,瞭解學生上課情況,對學習自覺性差的學生,共同教育、幫助;二是安排好學生與成績差的學生結對子,負責督促、檢查學習任務完成情況;三是注意對他們的教育方法。採取鼓勵與表揚相結合的方式。“激勵勝於頌揚,表揚勝於批評”。在日常工作中,我總是告訴學生:“你是最棒的!”“你很聰明!”“老師相信你能做好。”“加油!老師為你們喝彩。”讓學生“在鼓勵中發揚成績,在微笑中認識不足,”在輕鬆愉快的氛圍中受到愛的薰陶,情的感染。一旦發現他們有一點點進步,就給予表揚,甚至進行物質獎勵。儘量剋制自己,以免態度粗暴。同時,給予他們生活上的關心和學習上的幫助,經常與他們談心,講解學習的重要性,使他們的學習積極性得到提高。後半學期以來,__、__、__、___等幾位學生的學習積極性明顯增強,進步很大。

三、做好家訪工作

老師要教好學生,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯絡,取得家長協助,才能把學生教育好。平時我都注意做好這個工作,特別是那些頑皮、學習習慣不太好的同學,更要與家長共同管教。以前有七、八個同學經常不按時完成作業,做事總是拖拖拉拉,得過且過。因此,我及時聯絡家長,向家長反映孩子在校表現,並於家長共同商量解決辦法,對家長提出加強對孩子的監督管理和家庭輔導的要求。後來,經過老師和家長的多次教育,這一部分學生現在改變很大,基本能及時完成作業了,學習成績也提高了不少。

四、樹立安全、環保意識

我們都知道,“安全重於泰山”,“生命高於一切”,沒有了生命,一切都是空談。所以不論在班會上,還是在上語文課,我經常給同學們進行安全教育,包括校內的安全、交通安全等等各個方面,並重點從以下幾個方面抓好安全工作:1、課間時,不要在教室內、樓道內猛跑、擁擠。2、上、下樓注意從靠右邊走,3、上體育課和大課間時,應注意隊伍的整齊,兩個兩個並排下操場,不能推撞,保持安靜。

為使環保意識深入人心,教育中我努力遵循學生的心理特點,做到“反覆抓、抓反覆”,並以常規的高度加以落實,通過週一班會、晨會、思想品德課等多種途徑,做到“天天講、日日做”。我認為學科中有關環保知識的內容是對學生進行環境教育的最好教材,可以從不同的層面和角度豐富學生環保知識,在潛移默化中培養了學生的道德觀念,增強學生的憂患意識,激發學生宣傳參與環境保護的積極性和主動性。並抓住“環保節日”這一契機,組織學生向鄰里家人宣傳環保的知識,做到齊參與。

本學期,通過我班全體師生的共同努力,己經形成了班風比較正,學風比較濃,同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律的良好局面,形成一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的集體。但在本學期的工作中,還存在很多有待加強和改進的問題。比如學生的各方面能力比較差,自我約束力不強,學生課堂習慣不太好和自我管理能力差等。還有一小部分學生學習缺乏積極、主動性,跟不上其他同學的步伐,學習成績差,影響班級的整體成績。這都有待於下學期班主任工作的加強。

總之,國小班主任工作的內容是複雜的,任務是繁重的。但是,只要我們真誠地捧著一顆"愛心",加深自己的理論修養,在實踐中不斷完善自己,形成系統科學的班主任工作方法,是完全能夠幹得非常出色而遊刃有餘的。下學期,我將揚長避短,竭盡全力,把三年級班主任工作做得做的更好。

精選優秀班主任工作總結 篇8

記得一個優秀班主任在做經驗報告的時說:班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。幾年以來,我一直積極思考如何做好班主任工作,希望自己成為一名優秀班主任。

下面,我就談談我的具體工作和具體做法。

一.開學三步曲

在新學期開始的第一天,我設計了三個活動

1.展示自我,就是給每個同學一分鐘的時間介紹自己,談新學期新的打算,步入八年級後的願望和目標,主要是給學生一個鍛鍊機會,讓每一個學生更敢於站在講臺上面對大家講話,要講的精練,生動,精彩,令人難忘。

2.競爭班幹部。隨著年齡的增長,每個人的能力將隨之提高,每個同學都可以來競爭一個職位。主要是培養學生的競爭意識,挑戰意識,領袖意識和參與意識,更重要的是主人翁意識。

3.開總結班會。師生共談七年級一年來的收穫。首先我先談我的工作,幾年來的工作方針,再全班同學指出我工作中的不足和意見。然後每個同學暢談自己的進步和弱點,查缺補漏,共同進步。

二.狠抓習慣

1.從早讀開始。要求每個學生一到校就立刻拿出自己的書進行早讀,這時會有兩個值日班幹部一前一後進行監督檢查,並隨時做好記錄。具體的時間安排是:早讀課之前讀當天的史地生,之後再讀語文或者英語。打掃衛生的值日生必須在早讀課之前打掃完,否則將罰掃值日。

2.上好每一節課。要求每一節課都不能遲到,要求學生“學會傾聽”,在課堂上,尊重老師的勞動,尊重知識,遵守紀律。要求學生要放得開,收得住。要配合老師上好每一節課。值日班幹部每天總結當天的課堂表現及紀律情況,並對違紀學生進行扣分。讓學生確實體會到課堂效率的重要性。

3.規範課間操。第二節課後,體育委員立刻組織學生到操場集合,要求每個同學認真地去做,兩個值日班幹部分別站在兩列隊伍的最後進行督促和檢查,發現不認真者或打鬧者隨時制止並記錄,以及時對其進行相應的懲罰。

4.強化自習紀律。要求學生必須安安靜靜的上自習,不準說話,下位,兩個同學討論問題不能讓第三個人聽到。兩個值日班幹部一前一後進行監督和記錄,確保自習的質量。

5.堅持寫週記。週記,是我和學生交流的主要渠道。寫週記,我要求學生每週寫一篇,要求是寫給老師的心裡話,每週一我會收上來認真的閱讀和批改。這樣,即可提高學生的寫作水平,又開闢了一條師生溝通的渠道,同時還增進了師生的感情。學生有了說心裡話的地方,感情也就有了歸屬了。班裡的很多事情我都是從週記裡知道的。

三、創和諧班級

1.在班裡開展了“五心”活動:忠心給祖國;愛心給社會;誠心給朋友;孝心給父母;信心給自己。我認為,成人比成材更重要,要培養對社會有用的人,要讓學生成為建設祖國的棟樑,必須要有強烈的社會責任感,積極向上的團隊合作精神,豐富的文化科學知識以及健康的身體和心理。為此我還策劃了很多的活動,如:主題班會,學習經驗交流會,學習競賽,小組競爭,辯論會,等等,這些活動,都教給班幹部們自己組織安排,既鍛鍊了能力,又給班級帶來了活力,還給同學們帶來了很多的快樂!

2.召開家長會。這一學期召開了一次大型的家長會。時間是在期會考試後的一個星期四晚上,大部分的家長都到齊了,我在總結了前半個學期的成績後,針對八年級學生的特點進行了分析,要求每一位家長切實做好這一青春期的教育,和孩子一起平穩的過渡到九年級,家長們受益匪淺。家長會及時地讓家長了解了學生的在校情況,互通有無,方便了班主任思想工作,加強了班級管理。

四、學會正確關愛,營造溫馨班級

一個班,關起門來就是一個大家庭。如果,這個大家庭中的每一個同學都如兄弟姐妹般互相關心著、幫助著、照顧著、鼓舞著,那麼他便是溫馨的,溫暖的。那麼我是如何努力來營造一個溫馨的班級的呢?

1、“偏愛”後進生

在班級管理中,我努力將自己“與人為善”的愛心和班集體“普遍的友愛”傾注給後進生,給他們以的關注,的投入。在班集體中,我總精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,讓他們體驗集體的溫暖和同學間的友誼,讓他們感受到自己在班上有一席之地。大膽吸收這些後進生參與班級管理,讓他們在管理中克服自身不良的行為習慣。

2、嚴愛優等生。

優等生,誰都愛他們。也正因為如此,優等生的缺點往往容易被忽視,掩蓋,被原諒、袒護。但小的缺點也會造成大的隱患, 對這類學生,我從不寵壞他們,更不遷就他們。時時提醒他們"做學問得先做人",做一個正直的人,熱情的人,向上的人。優生不單純是學業要優,更重要的是人品要優,心胸要廣,心理要健康。成天被人讚譽的學生,只能在理智深沉的愛之中,嚴格要求,警鐘常敲,才能克服自身的弱點,揚起風帆前進。

3、博愛中等生

中等生往往是一個班中容易忽略的群體,他們有比較穩定的心理狀態,他們既不像優等生那樣容易產生優越感,也不像後進生那樣容易自暴自棄。他們是班級體的一面鏡子,他們希望老師重視他們,但又害怕拋頭露面。對這類學生我掌握他們的心理特點,調動他們的積極因素,正確對待他們的反覆,始終如一地尊重、理解、信任他們。

精選優秀班主任工作總結 篇9

我愛班主任工作勝過單純地教學工作,不是說教學只是一種單純地知識傳授,而是我覺得班主任可以有更多的時間和孩子呆在一起,或者說班主任可以有更多的藉口去接近孩子、瞭解孩子,可以有更多的東西和孩子交流,可以感受孩子們的感動,感受他們的酸甜苦辣,這是一種閱歷,這是一種幸福,這也是一個單純的科任老師很難享受到的。所以,當今年學期初,在進行班主任聘任的時候,我的心是那樣的期待與擔憂,我期待我能再次與我的這群孩子一起走過這風雨飄搖的八年級,我擔憂我能否再次成為一名班主任。當級部主任宣讀班主任的時候,我的心幾乎提到了嗓子眼,當我的名字再次響起的時候,我知道我又能和那群既可愛又頑皮的孩子在一起了……恍然不覺間,一個學期就這樣轉瞬即逝,回憶過去的這段時光,回想和43個個性不一的孩子共處的點點滴滴,我感受諸多。不敢說自己有多少成功的經驗和典型的做法,但有和這群孩子一起風雨同舟經歷過的“春夏秋冬”。

一、春光明媚,百花齊放——讓學生你追我趕,形成競爭的氛圍。

八年級的孩子,在學習上最大的困惑便是動力的不足、方法的不當,其實並不是他們不努力,而是不知道怎麼去努力,不明白努力的方向。以至於不少孩子對學習產生迷惘,導致對學生失去興趣,差距也越拉越大,出現了厭學心理。讓孩子充滿學習的動力,對學習重新樹立起信心就成為班主任工作的重點。在班內形成一種競爭的氛圍,讓孩子重新樹立起信心、在班內形成一種互助的.氛圍,讓孩子感受集體的魅力、給孩子的學習適當的方法指引,讓孩子的學習有章可循,就顯得很關鍵。

由於受基礎知識的影響,學習方法和態度的差異,八年級的學生學習能力產生了很大的差異,一些學生單純地通過個體的競爭已逐漸失去了競爭的動力和信心,差距愈加的明顯,這個時候就需要同學們的團結互助、就需要組際之間的競爭來激發每一個孩子的進取心。因為這個時候他們個人的努力和進步雖然可能和別的個體無法競爭,但自己的努力和進步完全可以讓自己的小組在競爭中取得領先。因此我把班內43個孩子按照異質均分分成了11個小組,11個小組的總體水平是持平的,然後根據考試情況,根據小組的總體成績劃分坐位,這樣既調動了每一個同學為小組努力的進取心,也讓優秀生去幫助差生成為一種現實,這樣班內就形成一種小組競爭的激烈氛圍,而且每個小組都有自己小組的特色名字和口號以及自己小組的計劃,小組的劃分,讓班內競爭的氣氛更加濃烈,在我班內經常會看到小組內成員互相探討問題的現象。

學習方法上除了給學生以足夠的心理指引外,我還是按照小組為單位,採取堂堂清、日日清、週週清的形式,讓孩子們真正把知識落到實處。走進我們班,你會發現我們的後黑板的下方有11張風采各異的紙,那就是每個小組的堂堂清、日日清,每節課後,你會發現後黑板站著一排亮麗的風景線,每個小組負責某一科的成員就會在那裡填充當堂課的知識點,誰如果把這堂課的知識掌握了就在後面簽上字。我們教室的外牆是每週更換的知識樹,這就是我們的週週清,知識樹、網路結構圖的形式讓學生對一週所學的學科主要內容有了更清晰的認識,每一週各個小組積累下來的知識樹再統一掛在後黑板的左側,方便各個小組借鑑學習,這樣更有利於同學們複習,而且每個小組的每個成員都要承擔某一科甚至是某幾科的知識樹的構建,既調動了每一個同學的學習的積極性,又起到了複習知識的作用。

二、夏日炎炎,心扉吐露——讓學生敢於說話,釋放內心的不滿。

當一個人的內心不滿一旦積累到一定程度的時候,如果不進行適當的釋放和排解,不僅僅他的行為會有一些過激的變化,他的內心甚至也會有一些歪曲和變形。再好的東西在他的眼裡都成為一種缺憾。作為八年級的孩子,正處於心理逆反的強烈時期,如果不適當的引導,就會進一步激化孩子們內心的矛盾,造成班級管理秩序的混亂。因此,採取適當的方法和孩子進行交流,讓他們內心的不滿有所傾訴,至少讓他們感覺他們內心的“苦楚”並不是沒有人過問。

首先就應該讓孩子樹立遠大的目標和理想。目標和理想這是進步的動力,有了目標的引導,不管是從心理上還是從行動上,孩子們的內心都時刻嚮往著這種美好,他就有可能把更多的精力用在如何去實現自己的夢想上。所以,讓孩子從思想上重視目標的確立,他就會形成一種內在的約束力,無論做什麼的時候,他都能想到自己曾經的目標和理想。這個目標和理想不妨展示出來,不僅讓每一個孩子知道,也讓班內每一個同學都看到,至少可以作為一種見證,至少可以作為一種督促。確立了目標和理想後,適當的激勵也是必要的,讓每一個孩子確定一句自己最喜歡的名言,確定自己最崇拜的一個偶像,利用家長會的機會讓每一個孩子給父母寫幾句話,並且用名言來詮釋自己的行動,用偶像的精神來引領自己的行動,用寫給父母的誓言來堅固自己的新年,這都能在思想上讓孩子逐漸擺脫內心對學習的憂慮和對一些問題不滿的傾向。

其次讓孩子內心的問題有所展現,且得到重視並得到解答。前段時間,在學校的組織下,我讓孩子談自己對班級發展的建議、談班級管理中存在的一些問題,彙總了一下,問題真是層出不窮,其中不少就是許多同學心存不滿的展現。如果這些問題不能得到及時的釋放,就會影響他的心緒,影響他的學習,進而影響一個班級,所以我把孩子們的問題集中彙總,對每個問題都予以耐心的解答,然後貼在教室內,孩子們的心結解開了,不明白的問題明確了,他們的內心也就釋然得多了,自然也就陽光得多了,學習積極得多了。記得之前,班內不少孩子通過週記的形式展示對班級管理的不滿,更有不少同學在週記裡直接指名班內某些同學品質如何之差,某些班幹部如何不公正。作為班主任,看到這些,我更多的是擔憂,擔憂孩子們只會發現別人的缺點,擔憂孩子們之間的信任和團結。後來,把孩子們心中的這些結解答了之後,以後的週記中更多的是展示孩子們之間友好的故事,言辭之中表達的是孩子們快樂的心情。處處洋溢著快樂,時時展示著團結的班級才是一個優秀的班集體。

三、秋風送爽,沁人心脾——讓學生享受成功,感受付出的收穫。

一個班級只有充滿向心力和凝聚力才是一個團結向上的班級,才會戰無不勝,才會立於不敗之地,在班級內讓孩子不時地感受到自己付出後的收穫,努力後的所得,對孩子是一種很強的激勵作用。且通過一些激勵的措施,激發一些先進典型,讓他們引領其他同學的進步,進而帶動其他同學的進步。

但最根本的問題還是解決不了,孩子們的僥倖心理依然長盛不衰,零星的扣分還是依然不斷,甚至說不少扣分比較多的孩子對此產生了一種“抗藥性”,我還得不斷地面對這些讓我生氣給我扣分的孩子們。我考慮到此舉對孩子的約束意義已不是很大,於是我決定換一種方式,那就是讓這些經常扣分的孩子自己制定符合自己的扣分懲罰措施,我不再參與其中,只要能起到警戒自己的目的就可以。扣分依然還存在,但我不像以前那麼斤斤計較量化分了,自己內心也舒坦了許多,孩子們還能通過自己的方式對自我進行教育,取得的效果不比我整天地頂著那些扣分的孩子寫檢討差。

除了讓孩子們自己制定扣分懲罰措施外,我還每月從班內評出量化分前5名進行適當的物質獎勵,獎勵不是最終的目的,但獎勵措施也讓孩子們意識到了一個班內先進的重要性,至少在許多行為和習慣上有了很大的進步。

在學習上亦是如此,每次考試結束在進行考試分析的時候,我會對錶現優秀的孩子、進步最大的孩子、小組表現突出的孩子進行適當的物質獎勵,獎品很少很小,但孩子臉上洋溢的甜蜜微笑遠比這點獎品的價值重的重,那是最優秀的一種肯定,是對其他同學的一種鼓勵和引導。

四、冬雪融化,情亦更濃——讓學生自我教育,營造和諧的班風。

我最希望看到的是班內的一片和諧,即使在學習上可能差一些,即便在量化上可以低一些,我也不希望班內出現同學們鬧矛盾的現象。但個性使然,孩子們鬧矛盾總是不可預料地發生,而調解矛盾往往是我最頭疼的事情。因為矛盾雙當一般各執一詞,很難說有那個孩子能大度寬容地承擔過錯。即使在班主任的軟磨硬泡下,他依然是心有不甘,滿心委屈,即使是和氣收場,也一定是忐忑不安。這種教育效果甚是渺小,甚至讓不少敏感的孩子以為你在偏向,這樣就更會影響孩子之間的溝通交流,影響整個班集體的團結。

前不久,我和校長一道去濟南開會,儘管之前找了代理班主任,但我一直放心不下,不是說對自己的班級、自己的孩子太過擔心,而總是擔心有這樣的問題、那樣的問題發生。想什麼來什麼,去的第一個晚上就接到小馨家長的電話,說是自己的孩子和同學鬧了點矛盾,非得要回家不可,而這個時候正好是晚自習的時間,事情可能不大,但小馨的火氣不小,晚自習不上都要出去打電話要求回家,況且第二天還要進行考試呢。我意識到問題的不簡單,趕緊打電話告訴代理班主任秦誠老師讓他先處理一下這個事情,後來秦老師告訴我說是小馨和小含鬧了點矛盾,他先安撫住,讓她安心考試,具體的事情等到我回來再處理。兩天多的時間,我一直在擔心這件事,要知道,一些孩子的心眼比較細,很有可能因為一點小事而影響到學習,甚至會更嚴重的事情發生。

回到學校後,我急於想了解這件事情,但我發現,問題可能出現了轉機。當天是聖誕節,不管是小馨還是小含臉上都掛著甜蜜的微笑,小馨也沒有找我來說請假的事情,似乎這場“戰爭”已經結束了。第二天,我找到了班團委書記了解情況,她告訴我事情的緣由:小馨自習紀律不是很好,經常說話,為此班幹部多次管理,小馨依然不聽,以至於影響了周邊的同學。小含看不過去,於是寫了一張紙條,我沒看過這張紙條,但從小馨的表現來看,足以證明這張紙條的言辭之強烈……當我在想如何調解這場棘手的矛盾的時候,王玉梅笑著告訴我:老師,她們現在的關係比以前更好了。我納悶,原來她們私下裡在班幹部的調解下已經和好如初了,而且比以前的關係更好了。我的心剎那間釋然了許多:如果我直接插手的話,也就是說說同學們團結寬容的大道理,也許表面上她們會和好如初,但她們內心的那些思緒也只有他們自己才能釋放得開,剎那間我也明白了小馨和小含聖誕節的時候臉上掛的微笑不僅是節日的快樂更是收穫友情的喜悅。

精選優秀班主任工作總結 篇10

紀律是一切的保障。思想指導行動。要想提高課堂效率,就必須讓學生有良好的紀律觀念,有積極進取、健康向上的思想意識。班主任工作在提高課堂教學效率中有著至關重要的作用,如何讓課堂教學得到紀律保障?如何讓學生積極進取、健康向上,帶著強烈的求知慾聽課?我以為應注意以下五點。

一、信任、理解、寬容學生,讓愛喚起他們心中的感動,自覺從善。

一個姑娘,在火車上不懷任何芥蒂之心,要求一箇中年男子為自己把守廁所門,沒想到這個中年男子卻是一個越獄逃犯,結果這個逃犯被這種陌生人對自己的信任喚起了良知,自覺重返監獄重新做人。

一所監獄,為了成全身患白血病的小夥子希望父親陪伴自己走完人生最後三個月的心願,決定讓吸毒勞教三年的父親獄外接受監督,結果這種不違背原則的理解與寬容喚起了吸毒父親隱埋心中的慈愛,並表現出了為了兒子積極戒毒的決心與行動。

一個十九歲的小夥子,拒絕千萬富婆的熱烈追求,守在心愛的姑娘的病床前,結果本被醫生宣判成了植物人的姑娘被這種真摯的愛又喚回到了人間。

人世間最偉大的情感是什麼?是人與人之間的信任、理解與寬容,是愛!試問誰不渴望被人信任、理解與寬容,誰不渴望愛?被信任被理解被寬容被愛的人往往會心懷感恩會倍感生活的美好,於是便有了一個又一個的奇蹟出現。

我們的學生絕對是比罪犯可愛的,我們的學生的轉變是絕對比喚醒植物人容易的,他們涉世不深,心地善良單純,他們中的一少部分只因為缺少自律或缺少教育才會表現出一些不良習慣或違規違紀,本質上他們是一塊玉,他們的缺點不過是玉上的瑕疵而已。有了信任、理解與寬容,有了愛,我們就不會犯以瑕掩瑜的錯誤,我們就能客觀公正地看待我們學生所犯的錯誤,我們就能喚起他們心中的感動,讓他們自覺從善。

二、營造積極進取、健康向上的班風,讓從眾心理帶動他們積極進取。

每個人都有從眾的心理,俗話說:近朱者近墨者黑,古時就有孟母三遷的感人故事,可見環境對個人成長的影響有多大。每個學生都在班級裡成長,班級就是他們成長的小環境,所以我們應抓住一切機會營造積極進取、健康向上的班風。這點在組建班級的初始階段,尤為重要,新班剛組建,大家才走到一起,彼此都不熟悉,整個班級好比一塊沒被磁化的鐵,內部單個分子的排列尚處於無序狀態,這時是老師發揮作用的最佳時期,老師好比一塊磁鐵,老師的引導就好比磁場,可以讓新組建的班級變得秩序井然。

一)抓住開學前的軍訓。

開學前的軍訓是班風形成的第一步。一定得用心組織好佇列訓練,並讓他們在佇列競賽中取勝,其次是軍歌的訓練與競賽,也不能馬虎,如果佇列訓練成功了,你就給了全班一個暗示:我們是好樣的!如果軍歌競賽也贏了,那麼就更能喚起他們集體的強烈榮耀感,從而為他們愛這個集體奠定了很好的基礎,愛這個集體就會維護這個集體,就會自覺約束自己的行為,即使犯錯也會為自己不能約束自己的行為感動羞愧,這無疑為教育提供了很好的契機。

二)重視第一個學期的每一次競賽。

運動會、課間操比賽、年級籃球比賽,每一項活動都要精心策劃,精心組織,這不僅僅是一場比賽,這是關係到班風建設的大事,所以要有隻許成功不許失敗的決心,因為這一次次的成功無疑是在反覆加強他們的集體榮耀感,讓每個同學在成功中深切感受集體的團結與進取,這樣的集體就能成為他們行為的自覺約束力。這種約束力會幅射到他們工作、學習的方方面面,永不服輸!

三)重視每一個集體場合。

如,課間操、學生大會、值周勞動,讓他們的表現得到大家的認可,讓他們在大家的認可中再次感受集體的榮耀,感受大家的團結與向上。這樣,他們的從眾心理自然會帶動他們積極向上,工作上如此,學習上更會如此。

三、制定獨立於班主任之上的班規班紀,讓學生在公平中感受關愛,在約束中更好地成長。

信任、理解、寬容與愛可以喚起他們的感動,讓他們自覺從善;積極進取、團結向上的班風也能約束他們的行為,但是僅有這些是不夠的,畢竟學生的素質差參不齊,長此以往,表現好與不好老師都和風細雨,表現好與不好都靠學生自律,會讓一部分好學生失去進取心。如何維護老師的信任、理解、寬容與愛的感召力,如何維護積極進取、積極向上的班風的約束力,還必須依賴嚴厲的班規班紀,讓獨立於班主任之上的班規班紀做無情的懲罰者,這樣老師才更有可能做學生心目中的關愛天使,班風才能永保積極向上,但班規班紀一定要嚴厲,賞罰一定要分明,執行者一定要公正公平,孔子有言,百姓“不患貧而患不均,不患寡而患不公”,套用一句話,學生不患嚴而患不公,不患懲而患不正,賞罰有據有依,不得已的懲處都不是班主任的一時衝動,都不憑個人的主觀好惡,學生就不會有怨言,這種處罰無疑比純粹的關愛與班風的約束更具威力,如果在學生受到處罰的時候,老師不忘給被處罰學生以信任與理解、鼓勵與肯定,就會收到意想不到的效果。紀律觀念強了,課堂效率自然就會提高。

四、深入瞭解學生,樹立威信,提高教育效果。

一)接班之前對學生的瞭解。

接到一個新班,在你第一次與他們見面之前,必須瞭解學生,瞭解他們的身高、興趣、特長、背景、成績、個性特點,所謂知已知彼,只有瞭解了教育物件,才能對症下藥,才不會失利於工作之初,要知道和學生的第一次交道,學生對你的印象最深刻,第一次接觸如果你能讓他感覺到你對他了如指掌,他就會對你產生敬畏。再說,瞭解了學生,就能讓你的工作迅速有條不紊地走上正軌,如排座位,選幹部,組織活動,學生能從這些細微處發現你的幹練,一般來說面對一個幹練的老師,學生不會率性胡為。他不胡為,你不批評,自然就能迅速形成一個和諧溫暖的集體。

二)瞭解學生的個性差異。

有的學生宜批評,有的學生宜表揚;有的學生喜歡當眾受表揚,有的學生喜歡老師背後的親暱,哪怕一個眼神;有的學生善解人意,響鼓不需重敲,有的學生逆反心理重,需先肯定再批評。當然一般情況下,學生都是喜歡受表揚的,所以哪怕是批評學生呢,也不要忘了對他優點的肯定。摸準了學生的個性,工作就能如風行水上。

三)瞭解學生的年齡特點。

中學生正處於自我意識的形成時期,但自控力較弱。所以我們面對他們的某些問題時如果違背常情常理,以強硬手段逼迫他們做不可能的事,明知不可而為之,那麼只能引起學生的反感,如學生抽菸,玩電腦,早戀。試想有幾個成年人想戒菸就戒成了的?有幾個成年人玩電腦上癮之後能立馬戒除?又有幾個成年人面對感情糾葛能快刀斬亂麻?連成年人都難做到的事憑什麼要求自控力本就較弱的學生聽你一句話就立馬做到呢?如果他們不能立馬做到,你就批評,那你會給學生留下怎樣的印象?如果他們答應你立馬做到,那一定是假話,這是逼學生撒謊,這都是教育的失敗。所以我們要滿懷愛心與耐心,給他們足夠的時間慢慢地將煙抽到最少,將電遊玩到最少,將情感控制到最佳,不在教室、學校、學校周圍抽菸了,不再因玩電遊耽誤學習了,不再旁若無人只顧個人感情還能兼顧學習了,這就是成功,這種成功需要你的寬容。

善解人意的老師是受學生愛戴的,學生往往願意聽取這樣的老師的教導,學生聽話了,課堂紀律能不好嗎?效率能不提高嗎?

五、關愛任課老師,讓師生在和諧中教與學,在及時調整中得到提高。

一)第一時間收交作業。

作業的批改是教學工作的一個重要環節,老師能及時得到批閱的作業,就能及時得到反饋的資訊,及時補漏補缺,作好教學調整。所以宜在早自習之前收交各科作業,這樣也可避免學生之間相互抄襲作業,更有利於任課老師準確掌握學情,有利於教學質量的提高。

二)關心任課老師與學生的和諧相處。

任課老師相對於班主任而言,與學生接觸的時間少,交流的機會少,發生誤會往往無時間消除,易造成與學生的隔膜,影響教與學的和諧,影響教學效果,如何解決這個問題?一是教育學生尊重老師,讓他們明白親其師才會信其道的道理,讓他們養成在過年過節時給老師問候的習慣,增進彼此的感情;二是為任課老師作好宣傳工作,讓學生明白任課老師的一片苦心;三是及時瞭解上課情況,瞭解師生之間的摩擦,及時做好調解工作。

班主任工作老師的工作是塑造人類靈魂的工作,研究物件應是學生的心理個性特徵,瞭解了學生的個性心理特徵就能因勢利導,

總而言之,一句話,有教無類,教無常法,但萬變不離其宗,做好班主任工作一定要用心!用心就會用心,出智慧;用心,出效率;用心,出成績!

精選優秀班主任工作總結 篇11

本學年,我接受學校安排,擔任了七年級年級5班班主任。為了本學年能順利開展各項工作,根據學生的實際情況,這學年主要工作是圍繞培養良好習慣,創設良好學習氛圍,形成班級凝聚力為重點展開。

1、以身作則,培養學生良好習慣。

七年級年級是國中階段的起始年級,如果起始年級沒有帶好,就會留下不少後遺症,貽害學校的就不只是一年,而是幾年,給學校的教育工作帶來很大的麻煩,更重要的是貽害學生終身。因此,我覺得七年級班級管理工作是學校教育工作的基礎,而良好的學習和生活習慣是建立優秀班集體的關鍵。所以,我從一開始就給自己定下了以身作則、從細節做起,潛移默化讓學生逐漸培養良好習慣的計劃。開學初,我組織了同學們學習中學生守則,制訂了班級紀律、衛生等各方面的規則。不求周詳細緻,但是一定要有最基本的規則——如上課不遲到、坐姿端正、值日不偷懶、隨時保潔等。學生每天7:20到校,我則是7:15左右一定到校,整整3個月,到校後就進班。一開始,學生還有遲到的,除了部分坐公交車上學因公交車晚點而遲到外,其他學生的遲到越來越少。此外,我還和學生一起做了兩三個月的值日,一點點細緻指點衛生委員和值日生。在開學初的2個月內堅持每天檢查課間保潔情況。通過半學年的習慣養成,學生在每日值日上面養成了較好的習慣,室內保潔工作在年級中也算較為出色,室外衛生則受到了學校的好評。

2、精心挑選培養班幹部,培養“領路人”。

好的班幹部,可以以身示範,帶動和感召全班學生,使班風純正,帶領全班同學走共同進步的道路。因此,在班幹部的選拔和培養上我絲毫不敢鬆懈。鑑於七年級學生的特殊情況,班幹部基本由學生推選和我的指定相結合的方法來決定,管理下來,效果良好,每個人都能自覺維護班集體利益,增加責任感和榮譽感。同時,我也注意培養的重要性,為了樹立他們的在同學中的威信,我以談話形式對班幹部進行了班幹部管理方法的培訓,並把班幹部職責張貼在班上。這樣,他們都願意當班幹部,樂於當班幹部。班風一直良好。

3、加強與家長的聯絡,建立良好的合作教育機制

孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的.效果。因此,在本學年主動與家長們保持聯絡,建立本班微信群,經常群發微信或個別傳送資訊,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策。而且,凡是需要收錢繳費或者簽字等,都發給家長簡訊,幫助提醒學生。一來二去,班裡繳納各種東西都非常快,2天以內都可以交齊。學生的好習慣也就自然在老師和家長的幫助下養成了。此外,從學生心底出發,適時關心學生。對學生從嚴,但不可無限嚴,抓住學生的心是很重要的。表揚與批評同樣重要,我時刻記得經常從生活上關心學生。例如流感比較嚴重的時候,提前發簡訊給家長,提醒天氣變化注意身體等,這樣既與家長搞好了關係,又讓學生本身感受到了老師的關懷。

4、積極抓好後進生的轉化工作。

後進生的教育歷來是班主任工作的難點。在這方面,我堅持以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,儘量做到因材施教。特別注意對他們真誠相待,耐心相幫,與任課教師進行溝通,及時對後進生加強心理疏導,讓他們認識到自己的價值。做到即使學習成績差,但也能學有所長,至少有一門課能夠優秀,不讓學生喪失信心。轉眼間,一學年的工作結束了。俗話說萬事開頭難,但良好的開端是成功的一半。一個班級的管理如果有了一個良好的開端。目前我的班級表現比較穩定,初步形成了良好的班風、學風。學生之間已形成了一定的競爭氛圍和團結友愛的可喜局面,班級已經有了一定的凝聚力。就是說,在這個班級的管理上已成功了一半。但也有一些方面不盡人意,還需繼續努力,相信在下一學年,一定還有更多的機遇和挑戰在等著我這個班主任。

總之,一學年來,我在教書育人的實踐中不斷學習和提高自己專業水平和教學經驗。通過這學年的工作,我瞭解到班主任工作是一項複雜而有辛苦的工作,要做一個好的班主任,還必須具備一顆高度負責的心,只有這樣才可能做好。今後我還應當繼續努力,多向老班主任學習,爭取做得更好。

精選優秀班主任工作總結 篇12

10級對口升學班 楊玲

班主任工作是學校日常工作的重要組成部分,直接關係到學生在校的學習與生活。本學期,在分管校長與教育處的正確領導下,我班各項工作開展的有條不紊,現將本學期的工作總結如下。

一、努力做好各項班級常規工作

1、抓好班級每日的考勤情況,及時將學生考勤情況通過各種途徑上報教育處以及反映給家長,並針對情況及時做好思想工作。

2、通過面談、qq聊天、簡訊聊天等了解、把握班上學生的思想動態,及時針對情況調整工作。

3、經常與任課老師交流,經常觀察學生上課時間狀態,協助任課老師對班級的管理,起到班級任課老師與學生的橋樑作用。

4、抓好教室、寢室、公共區的衛生。做到“責任到人”,一點一滴落實到位。

5、嚴格管理住校生生活方面,做到經常去寢室看學生。

二、組織的各項活動

1、及時的將學校的各種精神傳達到班級。

2、培養學生:正直,善良,智慧,健康。

每個星期天晚上都通過跟學生近距離聊天來引導學生思想;每個星期都針對學生近階段狀態開展主題班會,及時引導學生思想;每個月都組織學生欣賞有教育意義的電影。

3、 注重能力的培養和鍛鍊。

打造了一支強有力的班幹部管理隊伍,此支班幹部隊伍在一個學年的鍛鍊、引導之下,足見成熟。

班級規章制度的制定班上每位學生都要極積參與,制定出一個全班參與的班規。

4、狠抓常規,力求每位同學都形成優秀的行為習慣

課堂紀律、公共區和教室清潔、課間操出勤、宿舍內務清潔的紀律,這些都是常規管理的重點,鼓勵每一個同學都以“成功從這一刻開始”的要求,約束自己改掉壞習慣、做好每一天,形成優秀的學習生活習慣,鑄造優異的班風,得到了各個任課老師的好評。

5、積極組織同學參加學校組織的各項文體活動

積極組織學生參加元旦文藝匯演,做到全班學生都參與都上臺,讓學生感受到集體的榮譽是跟每個人的努力分不開的;

積極組織學生參加校園運動會,雖然我班人少,但做到了每個專案都有學生參加;

積極組織學生參加校園體育節,籃球比賽每一場都奮力拼搏,跳繩比賽全班五個女生均參加,取得了一個二等獎,兩個三等獎的好成績。

三、存在的問題

學生在學習方面努力仍然不夠。

四、今後工作思路

1、更加積極地調動學生學習積極性,打造良好的學習習慣。

2、加強學習,創造性地開展工作,探索新的工作的方法和思路。

精選優秀班主任工作總結 篇13

時光飛逝,不知不覺一學期就過去了,我擔任的是七彩班的班主任,在這一學期中,我和學生們都努力踏實地做好每一件事情,有辛勤的耕耘,有收穫的喜悅,也有不足與遺憾。下面我就介紹一下班級的一些具體情況和以及我所做的主要工作。

一、常規習慣,常抓不懈

我校很注重養成教育,在這樣的大環境下我制定了班級的班規和班約,要求學生對照執行,使學生有意識去控制自己的行為規範。在班上還設有評比欄,觀察學生日常行為,給學生進行評比,學生慢慢能有意識的去控制自己不好的行為。由於低年級學生自覺性和自控力都比較差,避免不了會出現這樣或那樣的錯誤,因此這就需要班主任做耐心細緻的思想工作、不能操之過急。於是,我經常利用班會和課餘時間對學生中出現的問題進行曉之以理、動之以情、導之以行的及時教育,給他們講明道理及危害性,從而使學生做到自覺遵守紀律。在我和其他老師的努力下,我班很多孩子養成了一些良好行為習慣。

二、細處關愛,親近學生

愛,是教師職業道德的核心,一個班主任要做好本職工作,首先要做到愛學生。作為新班主任雖然有時還不夠細心,但我努力做到於細微處見真情,真誠的關心孩子,熱心的幫助孩子。我深信,愛是一種傳遞,當教師真誠的付出愛時,收穫的必定是孩子更多的愛!感受孩子們的心靈之語,便是我最快樂的一件事!”

三、平時加強與家長的聯絡

我班學生都為走讀生,很多家長陪同學生來上學,有事就會及時與我溝通,我總是耐心地和他們講解,溝通。在平時一旦發現學生在學習上、身體上、思想上有什麼特殊情況,我總是及時、主動地和家長聯絡,向他們瞭解情況,取得家長的理解和配合,共同教育孩子。家長們也都非常信任、理解、支援我的工作,我感到很欣慰。這點也是我這學期自己覺得做得比較成功的地方。

一學期很快就過去了,班裡的孩子基本上都適應了學校生活,對學校的各項規章制度也已十分了解,大部分也能夠做到,應該說學生還是比較聽話的。總之,國小班主任工作是一項很繁雜的工作,每個班主任都有過酸甜苦辣,特別是國小低年級的新班主任,要帶好一班孩子,教育好一班人,確實不容易。但國小低年級又是學生剛跨入校門,接受人生觀世界觀的起始階段,因而,國小低年級班主任的工作是十分重要而光榮的。我覺得只要自己充滿愛心,關心和愛護他們,並嚴格地要求和教育他們,愛中有嚴,嚴中有愛,愛嚴結合,細緻入微,一定會到達令人滿意的效果。但是本學期很慚愧,由於經驗不足,對我班複雜的殘疾情況學生如何教學,才讓他們學到更多知識思考還沒落實。有一些學生的壞習慣還沒有改掉。“十年樹木,百年育人”教育學生不能操之過急,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”所以下學期我和孩子們要不斷努力,虛心向前輩們學習,把班級的方方面面建設得更好。成為真正的七彩班 !

精選優秀班主任工作總結 篇14

20__年的會考已結束,我們學校會考成績又上了一個新臺階,我所擔任的區實驗班030班與去年的區實驗班相比翻了一番多,上貴高江南線15人,其中五大科全是A+的有4人,4個A+的有4人,共8人被貴高正式錄取。這些成績的取得與學校的正確領導、密切配合分不開,特別是在困難情況下,我們030班全體師生精誠合作,群策群力、努力拼搏的結果,汗水和心血的結晶。在緊張複習迎考的日子裡,每逢我在課間或晚飯後這些時間去到教室,都會發現有科任老師在教室的某一個角落與學生談心,或給個別學生輔導。每逢看到這些我都會覺得,我並不是孤軍作戰,我們是一個充滿戰鬥力的集體。我們就是靠這種力量把本來希望不大學生扶上了。從中也讓我悟到,要做好複習迎考期間的班主任工作,應從以下幾方面努力:

一、把關愛送給每一個學生

高爾基說“誰愛孩子,孩子就愛誰,只有愛孩子的人,他才可以教育好孩子。”在班主任的工作實踐中,我深深體會到,對學生的熱愛是教育的基礎和前提,沒有愛就沒有教育。大凡考生都有這樣的體會,臨近考試,或多或少都會有些緊張,更需要老師的安慰、鼓勵和理解。為了使學生更安心、更平靜地投入到複習中去,我給他們更多的是關愛,尤其是後進生,儘量給他們多一點鼓勵,多一點理解,多一點溫暖,多一點希望。做到思想心理上積極引導,學習上熱心幫助,多與他們聊聊學習方法,生活上關懷體貼,比如:天氣很炎熱那幾天,我會煮好一大煲解暑的涼茶給他們喝,那個學生需要,我都會給他們三五包夏桑菊或其他涼藥。儘量不要讓學生對老師有偏心的感覺,老師是愛他們每一個的,同時也讓他們體會到老師對他們的一切都是為他們好。對學生強烈的愛,不僅贏得學生的信任、理解、支援和尊重,拉近了師生之間的感情距離,形成了親密無間的師生關係,他們也懂得了理解老師、體涼老師、關心老師,比如:每逢我帶病上課時,學生都會說老師你休息一下吧,我們自己會看書,晚上回去休息經過我辦公室,看到我,他們也會說老師該休息了,你也要注意身體。而且還能鼓舞和鞭策學生,使他們奮發向上,努力拼搏,以不辜負老師的期望,為做好班級管理工作奠定堅實的基礎。

二、加強加強學生心理輔導,增強學生自信心

對學生的心理輔導和自信心的培養是我在這個班級一成立後就開始有計劃進行。因為我深知非智力因素好壞對學生的學習影響是至關重要的,有時甚至是至命,因此作為為班主任要時常深入學生實際,即勤到位,善於體察學生內心的願望、困惑和情緒,鼓舞士氣、化解矛盾、排憂解難,創造和諧輕鬆的氛圍,特別是臨考前的一個多月,能否形成這種氣氛是非常重要的。大家都知道030班幾次模擬考試成績都不是很理想,學生成績時上時下,極不穩定,又加上三模結束後不久,流感在班上感染開了,不到一個星期全班同學幾乎都被感染了。當時學生心裡急,我心裡也是熱窩上的螞蟻,但又不能在學生面前表露,包括科任老師也一樣,此時也必須要以平常心對待學生。學生的知識水平到此時已基本定了,怎樣才能使學生的情緒穩定下,使學生的水平正常發揮,在時間有限的情況下,想來想去只有從非智力因素上再加努力了。我國著名心理學家王極盛教授研究發現;在20個影響大學聯考成功的因素中,排在第一位的是考試中的心理狀態,第二位的是考前的心理狀態,第三位是學習方法,第四位是學習基礎,記憶力僅排在第17位。王教授認為,中大學聯考成功的關鍵一是硬體,即考生掌握知識的水平,一是軟體,即即考生的心態,心理調節得好總成績可以提高60---100分的考試成績。為此,我便利用班會課從平常的學習到考前心理到考試心理,對學生進行了系統的輔導,比如以“相信自己,不言放棄,肯定自己—適度緊張—輕鬆會考,如何預防學習疲勞?如何克服考試恐懼心理?如何防止考試怯場?”等待,教會並要求學生堅持做心理健康操。強調參加會考要做好“三準備”:準備好心情,準備好身體,準備好方法。同時加強學生堅強意志的培養和訓練,加強體育鍛煉,增強體質,堅定學生信心。經過這樣的努力學生的情緒逐漸穩定了,自信心有增無減,會考前他們就有人敢這樣說:二年級時覺得考貴高高不可攀,現在覺得不難了。即使如此我還是不太敢放鬆,特別對像樑展銘、蘇凱梅、甘靜等幾個心理素質較差的學生,為了使他們都能保持良好的心態,直到會考每一科入場前的那一小段時間我都堅持和他們在一起輕鬆閒聊,一起心理健康操,創造一些輕鬆的氣氛,把鼓勵送給他們,用我的自信感染他們,使他們能充滿信心走進考場,結果會考他們也如願以償了。

三、重視考試技巧指導

方法是船,是橋,沒有這些,在知識的海洋中便不能把學生引渡到勝利的彼岸,科學合理的學習方法是把學習搞好的必要保證,同理考試也一樣要講究考試方法和技巧。平時,常常碰到一些學生考完試後有這樣的反映,或時間不夠、或看錯題目、或粗心寫錯得數等等。為此,在學生臨考前一週多,重點時學生進行考試方法和技巧進行系列的指導,比如:模擬試考砸了怎麼辦?臨近會考應如何學習?應負會考有哪些訣竅?如何安排考試時間?如何審題?如何答題?答題過程中出現不順利應怎樣處理?等待,同時各科任老師針對各科的情況也進行了相應的指導。這樣學生肚中有料,手中有矛,士氣十足上戰場,獲勝的機率就增大了。

四、講究“寬容”藝術,把握“寬容”尺度

在班主任工作中,適度的寬容決不是放縱不管或聽之任之,而是在嚴格要求的前提下的一種教育藝術。班主任對學生該嚴的時候要嚴,該寬的時候儘量寬,要把握好尺度。對學生的寬容包括思想上的寬容、學習上的寬容、紀律上的寬容、生活上的寬容和處理上的寬容等待。平時,對有違紀的學生,不到萬不得已我不會採用嚴厲批評的方式,只是冷靜地同他們分析,給他們反思的機會,並容許他們有一個逐步轉變的過程。對班內發生的事,能在班內解決的就不要輕易上交給學校處理,能私下解決的就儘量不要公開處理,能不通知家長的就不通知家長,這種區別對待,其實就是一種教育藝術。臨近會考更要講究這種教育藝術,目的是為了保證學生保持穩定、平靜的心態,避免因小失大。如班裡可稱得上“上網大王”的許小寧直到會考前一週還不忘抽空去上網,對此我只是提醒他要處理好考試與上網的關係,會考他也能如願以償考上了江南中學。

成績代表過去,榮譽已成為歷史。辭舊迎新是我們教師不老的話題,讓我們在新的歲月裡面對新的面孔,再接再厲,共創輝煌。