按照《關於開展直屬黨組織黨員關係梳理排查工作的通知》(直組字〔20xx〕58號)檔案要求，市人防辦黨總支部及下設機關第一、第二支部迅速行動，抽調專人，認真開展了支部黨員組織關係梳理排查工作，現將有關情況彙報如下。
一、黨員隊伍基本情況
1、在冊黨員情況
戎苑社群黨總支目前在冊黨員共132人，其中女性黨員62人，佔黨員總數46.9%;具有大專以上學歷的黨員有78人，佔黨員總數的59.1%;少數民族黨員有3人，佔黨員總數的2.2%;離退休黨員有64人，佔黨員總數的48.4%。黨員居住分佈情況為：海福巷71號小區25人，海福巷1號17人，石門坎124號15人，戎泰山莊41人，戎苑山莊20人，其它分散居住的14人。
2、黨員基本資訊登記情況
黨員資訊登記工作開展以來，黨員積極配合，目前已經全部登記到位，黨費收繳率達90%以上。
3、黨員動態情況
近5年來，組織關係轉入人數約60人，轉入原因70%以上人員是由於無軍籍職工退休由部隊轉入，15%是由於單位退休轉入，剩餘是由於大學畢業轉入，部隊退伍自謀職業者，自由職業者關係由原單位轉入;組織關係轉出人數約20人，25%由於死亡去除黨籍，剩餘由於工作調動轉出。
二、主要做法
1、動員部署情況
20xx年11月，街道對社群進行工作動員部署後，社群對各支部進行動員，並組建了社群工作隊伍，由社群書記負總責，專職副書記具體負責。參加了區組織的專題培訓工作。11月中旬，社群召開黨員組織關係排查工作會議，對各支部書記進行業務培訓指導。11月下旬，各黨支部完成具體工作安排，明確專人負責聯絡每位黨員開始自查。
2、集中排查情況。20xx年11月，完成各黨支部自查，社群黨總支進行核查、彙總，並上報情況。現在已全部排查完，12月15日前，報送排查情況報告和相關統計表格。
三、具體問題
我社群的黨員很多為自謀職業黨員，屬於經常短期出差型別，針對這種情況，我社群在管理上有以下做法：
1、根據此次排查，摸清底數，根據不同因素，將這部分黨員進行分類。
2、建立戎苑社群黨員QQ群、黨員微信群，針對出差在外不能按時參加黨員學習的黨員，採取定期發放學習資料，及時傳遞社群學習資訊，工作要求。
在經常出差黨員管理過程中還存在以下問題：
1、黨員由於經常外出，全國各地流動性很大，因此很難隨時掌握外出黨員的去向。部分黨員“來去自由”，外出前不向黨組織報告，外出後不與黨組織保持聯絡。造成黨組織活動不能經常參加。正常組織生活以及教育培訓等，都難以落到實處。
2、黨費難收繳
經常外出黨員大部分大都一次性補交全年黨費或外出前一次性提前交納全年黨費，有的是由其親屬代為交納，還有的一年都未交黨費。黨費按時收繳困難。
四、下一步工作打算
加強自謀職業經常外出黨員管理的初步打算
1、深化認識，抓好教育
自謀職業黨員作為黨員隊伍的一部分，直接影響著黨員隊伍的整體性，管理好，有利於提高整體素質，有利於“雙帶”作用的充分發揮。因此，要努力克服黨員管理過程中的種種困難，抓好外出黨員的教育管理。
2、建章立制，強化約束
外出黨員要建立隨時報告制度，規定只要外出，就要向黨組織報告，藉助QQ群、微信群進行報告。外出期間定期彙報思想、工作情況。
通過黨員組織關係排查，更加了解黨員情況，及思想動態，對黨員嚴格、規範管理起到了更加積極作用。